凝聚人心
激發(fā)活力
攜手共建和諧企業(yè)
——在****公司一屆四次會員代表大會上
2019年1月10日
各位代表、同志們:
現(xiàn)在,我受****公司工會第一屆委員會的委托,向大會報(bào)告工作,請予審議。
報(bào)告共分兩個部分。
第一部分
2019年工會工作簡要回顧
2019年,****公司工會在公司黨總支和集團(tuán)公司工會的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以人為本,尊重關(guān)愛職工群眾,服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展大局,堅(jiān)持開展職工之家創(chuàng)建活動,充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性,全面履行四項(xiàng)基本職能,為促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)建設(shè),改革發(fā)展和穩(wěn)定職工隊(duì)伍發(fā)揮了工會組織應(yīng)有的作用。
一、廣泛深入開展安全競賽活動,不斷提高廣大員工安全生產(chǎn)意識和自我防護(hù)能力
圍繞企業(yè)安全工作重點(diǎn),以“提高安全健康整體素質(zhì),實(shí)現(xiàn)安全健康科學(xué)發(fā)展”為主題開展“安康杯”競賽活動。把競賽活動與加強(qiáng)日常安全生產(chǎn)管理工作結(jié)合起來,把強(qiáng)化全員安全生產(chǎn)意識作為重點(diǎn),不斷加強(qiáng)安全生產(chǎn)的宣傳教育工作,通過廣泛開展“十個一”等群眾性安全生產(chǎn)文化活動,不斷激發(fā)廣大員工學(xué)習(xí)和應(yīng)用安全生產(chǎn)知識的主動性、積極性,使廣大員工樹立正確的安全生產(chǎn)觀念,增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識,提高遵章守紀(jì)的自覺性,形成人人重安全、個個講安全、處處保安全的良好氛圍。在年終集團(tuán)公司“安康杯”競賽和勞動保護(hù)工作總結(jié)評比活動中,公司有班組和個人分獲先進(jìn)集體、先進(jìn)個人稱號。
積極參與隱患排查治理工作,加大安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督力度。開展“查隱患、堵漏洞、排險情”和“防違章”等群眾性安全生產(chǎn)活動,不定期組織員工代表,進(jìn)行安全文明生產(chǎn)、設(shè)備健康、勞動紀(jì)律等方面檢查。通過推行員工安全自我評價活動和事故隱患、職業(yè)危害監(jiān)控法,加強(qiáng)員工勞動保護(hù)和班組安全建設(shè),加大群眾安全監(jiān)督和安全互查力度。加強(qiáng)“三違”治理,規(guī)范員工安全行為,進(jìn)一步提升安全生產(chǎn)管理水平。在公司安全生產(chǎn)1000天時,表彰了一批安全先進(jìn)個人,有5人獲安全標(biāo)兵、17人獲安全先進(jìn)員工稱號。
進(jìn)一步加強(qiáng)安全宣教與理論創(chuàng)新,真正實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的關(guān)口前移。繼6月份組織全員安全知識筆試后,10月份組織開展了“必知必會”安全知識現(xiàn)場階段競賽。經(jīng)過5輪激烈角逐,機(jī)關(guān)代表隊(duì)、生產(chǎn)運(yùn)營部三隊(duì)、二隊(duì)分獲一、二、三名。競賽調(diào)動了員工的安全學(xué)習(xí)興趣,增強(qiáng)員工“我要安全”的安全意識,為公司創(chuàng)建本質(zhì)安全型電廠提供了有力保障。組織員工參加江蘇省“安全在我心中”、“祝你平安”安全短信(彩信)祝?;顒印T诮K省第一屆“安康論壇”及勞動保護(hù)征文活動中,上報(bào)征文10余篇,促進(jìn)員工以安全理論指導(dǎo)工作實(shí)踐,以切身體會加強(qiáng)隱患防范,以滿懷激情推進(jìn)真抓實(shí)干,實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展,構(gòu)建和諧企業(yè)。
二、結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況,進(jìn)一步深化企務(wù)公開和民主管理工作
結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況進(jìn)一步豐富企務(wù)公開內(nèi)容。根據(jù)公司生產(chǎn)情況,3月中旬以來,對發(fā)電機(jī)組大修、小修期間各項(xiàng)情況進(jìn)行公開,使員工及時了解維修工程進(jìn)度及期間相關(guān)情況。并每天編發(fā)《大修快報(bào)》張貼在宣傳欄進(jìn)行情況公開。
將企務(wù)公開與企業(yè)安全生產(chǎn)管理相結(jié)合。每季度對“三違”人員進(jìn)行張榜公布,再由相關(guān)部門建檔立卡,形成閉合管理,最大限度地遏制和減少了“三違”行為發(fā)生。
進(jìn)一步做好網(wǎng)上公開。增加內(nèi)部網(wǎng)站“企務(wù)公開”子欄目,包括干部任用、黨員納新、職稱申報(bào)、評先評優(yōu)、救濟(jì)補(bǔ)助、物資采購比質(zhì)比價等20余個子欄目,及時上傳內(nèi)容,做到更新快、內(nèi)容實(shí),使網(wǎng)上公開內(nèi)容更具體、更全面。不斷深化部務(wù)、班務(wù)公開,拓展公開內(nèi)容及形式,對于當(dāng)期沒有發(fā)生的公開事項(xiàng),實(shí)行“零公示”。
開展征文及建議征集活動。在集團(tuán)公司“企務(wù)公開大家談”征文活動中,公司一篇征文榮獲三等獎。積極參加集團(tuán)公司企務(wù)公開民主管理知識考試,取得較好成績。結(jié)合全國企務(wù)公開推行十周年,開展了《江蘇省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》宣傳月活動。上半年開展“管理提效、增收節(jié)支、節(jié)能降耗”主題合理化建議月活動,員工群眾積極參與,共提出合理化建議118項(xiàng),很多建議附有經(jīng)濟(jì)效益分析及改造圖,細(xì)致全面。經(jīng)評審組評定,共11項(xiàng)建議獲獎。同時,做好整改措施、建議答復(fù)及獲獎項(xiàng)目的公示工作。有可行性的合理化建議經(jīng)實(shí)施后,有效促進(jìn)了企業(yè)的降耗提效。
完善民主管理制度,充分發(fā)揮職代會作用。按期召開職代會,做到應(yīng)該由職代會審議、通過、決定、監(jiān)督的事項(xiàng),都提交職代會,認(rèn)真履行職責(zé),切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益。在公司一屆三次職代會上,審議通過了《**礦務(wù)集團(tuán)員工手冊》,選舉了員工董事,對員工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題進(jìn)行答復(fù),并表彰了一批安全先進(jìn)。職代會閉幕期間,組織專業(yè)委員會開展各項(xiàng)活動,落實(shí)大會決議,為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。
強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)管理,嚴(yán)格執(zhí)行工會財(cái)經(jīng)紀(jì)律。公司工會認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,堅(jiān)持財(cái)務(wù)月報(bào)制度、經(jīng)費(fèi)預(yù)算制度和財(cái)務(wù)審批制度,堅(jiān)持按照工會經(jīng)費(fèi)開支范圍管好、用好經(jīng)費(fèi)。健全工會財(cái)產(chǎn)、物資臺帳,不斷完善工會經(jīng)審制度。精打細(xì)算,量入為出,最大限度地發(fā)揮經(jīng)費(fèi)作用。
三、緊扣提升員工綜合素質(zhì)目標(biāo),開展有益活動,營造和諧發(fā)展環(huán)境
開展了豐富多彩的文體活動。先后開展了全員讀書、職業(yè)病防治法宣傳、“必知必會”安全知識競賽、釣魚比賽、羽毛球比賽、全員跳繩比賽、值際籃球比賽、“全員健身與奧運(yùn)同行”等一系列有益活動。積極組織參加集團(tuán)公司第五屆員工運(yùn)動會,程理同志在男子跳遠(yuǎn)比賽中喜獲銀牌,并在 100米 比賽中獲得第四名,其他隊(duì)員在比賽中也賽出了個人最好水平。在田徑和籃球比賽中,****公司代表隊(duì)均被評為“體育道德風(fēng)尚代表隊(duì)”。
不斷推進(jìn)“員工書屋”建設(shè)。自9月份起,在現(xiàn)有條件的基礎(chǔ)上,不斷加強(qiáng)“員工書屋”建設(shè),增加藏書量,更新報(bào)紙雜志、電子音像制品,圍繞“藏書內(nèi)容多樣化、書屋面積達(dá)標(biāo)化、管理模式電子化、硬件設(shè)施現(xiàn)代化”的目標(biāo),使閱讀條件逐步完備。
積極開展創(chuàng)建活動。以黨的十七大精神為指導(dǎo),以學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建為重點(diǎn),以“員工書屋”建設(shè)為平臺,以爭當(dāng)文明員工活動為載體,以增產(chǎn)節(jié)約、降本增效為抓手,公司工會開展了“兩爭一樹”活動以及“工人先鋒號”創(chuàng)建活動,并把創(chuàng)建活動與班組建設(shè)、員工技術(shù)創(chuàng)新工程、群眾安全工作、建設(shè)員工小家和企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合,推動了員工素質(zhì)提升工程的創(chuàng)新發(fā)展。
四、圍繞工會重點(diǎn)工作和女員工特點(diǎn),抓好素質(zhì)提升和權(quán)益維護(hù)
廣泛開展“巾幗建功”活動。根據(jù)“百日安全競賽”情況,“三·八”節(jié)前表彰了16名“敬業(yè)愛崗優(yōu)秀女工”。開展了《江蘇省實(shí)施婦女權(quán)益保障法辦法》宣傳活動,進(jìn)行女工權(quán)益保障狀況問卷調(diào)查。開展了形式多樣的計(jì)生宣傳服務(wù)系列活動、“和諧廠區(qū),安全關(guān)愛”女工手工作品比賽和女工文體活動。
組織參加互助保障基金會,維護(hù)女工權(quán)益。廣泛宣傳集團(tuán)公司女工互助保障基金會性質(zhì)、意義、作用,組織公司女工參會,保障女工權(quán)益,公司在冊女工參會率100%,公司工會為女工支付了相應(yīng)費(fèi)用。
以讀書活動促進(jìn)女工素質(zhì)提升。自8月份起,組織女工開展讀書活動,同時啟動《江蘇省實(shí)施婦女權(quán)益保障法辦法》宣傳年活動,鼓勵女工學(xué)法、懂法、用法,努力提高女工的法律素質(zhì)和依法維權(quán)的能力。
切實(shí)關(guān)愛女工健康。充分為女工健康著想,組織女工進(jìn)行婦女病普查普治工作,增加了乳腺鉬靶檢查項(xiàng)目,并組織女工參加“乳腺癌、宮頸癌預(yù)防與治療”知識講座。每月編發(fā)《女工與計(jì)生》簡報(bào),普及健康知識,打造新時期電力企業(yè)女工形象,促進(jìn)和諧之家建設(shè)。
五、心系員工,建設(shè)員工可信賴的溫暖大家庭
關(guān)心員工的生活和疾苦,多做暖人心的工作。2019年春節(jié)和中秋國慶共慰問困難員工54名,發(fā)放慰問金1.42萬元。全年共為70名員工發(fā)放救濟(jì)補(bǔ)助金1.92萬元。探望住院員工10余名,送去慰問品、慰問金4000余元。組織夏季“送清涼”活動,為現(xiàn)場員工送去綠豆湯、冷飲、西瓜等降溫食品。每位員工過生日都能得到一份作為生日禮物的蛋糕和水果。組織文明員工旅游,為全體員工進(jìn)行健康體檢,并建立健康檔案,使廣大員工感受到企業(yè)和組織的關(guān)愛。
組織捐助活動,表達(dá)員工的一片愛心。為支援遭受特大地震災(zāi)害的四川人民重建家園,為幫助身患重病的員工早日康復(fù),為救助社會上的特困家庭,廣大干部員工多次踴躍捐款,獻(xiàn)出愛心。
以上成效的取得,是全體員工共同努力的結(jié)果,為此,廣大員工付出了辛勤的勞動。在此,向大家表示衷心的感謝!
第二部分
2019年工會主要工作
2019年是公司發(fā)展的關(guān)鍵年,是貫徹落實(shí)中國工會十五大精神的開局之年。我們要深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記關(guān)于新時期工會工作的重要講話精神,全面把握中國工會十五大關(guān)于努力建設(shè)中國特色社會主義工會的理論,深刻認(rèn)識金融危機(jī)對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和職工生活權(quán)益實(shí)現(xiàn)帶來的影響,圍繞中心、服務(wù)大局,堅(jiān)定信心、迎難而上,進(jìn)一步增強(qiáng)做好工會工作的責(zé)任感和使命感,最廣泛、最充分地團(tuán)結(jié)廣大職工,積極投身企業(yè)發(fā)展建設(shè)。
2019年工會工作指導(dǎo)思想是:以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹中國工會十五大和集團(tuán)公司黨委工作會議、公司年度工作會議精神,緊緊圍繞“保增長、促轉(zhuǎn)型、防風(fēng)險、創(chuàng)和諧”工作主題,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工開展“同舟共濟(jì)保增長,建功立業(yè)促轉(zhuǎn)型”活動,與企業(yè)和衷共濟(jì)、共克時艱、共謀發(fā)展,在全力推進(jìn)企業(yè)建設(shè)發(fā)展實(shí)踐中建功立業(yè),以優(yōu)異的成績迎接中華人民共和國成立60
周年。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,推動工會工作深入開展。
認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會胡錦濤總書記的重要講話和中央關(guān)于開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重要文件精神,深刻認(rèn)識開展這一活動的重大現(xiàn)實(shí)意義和緊迫性,深刻理解中央關(guān)于開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、方法步驟、基本要求,切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性,為開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動做好充分思想準(zhǔn)備、組織準(zhǔn)備和工作準(zhǔn)備。要在黨總支領(lǐng)導(dǎo)下,把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動擺上重要議事日程,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織,落實(shí)責(zé)任、認(rèn)真謀劃,圍繞推動科學(xué)發(fā)展,促進(jìn)社會和諧的要求,深入學(xué)習(xí)調(diào)研,找準(zhǔn)突出問題,精心設(shè)計(jì)實(shí)踐載體,努力達(dá)到提高思想認(rèn)識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機(jī)制、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)。要通過學(xué)習(xí),著力提高工會干部五種能力:一是服務(wù)大局,推進(jìn)電力企業(yè)發(fā)展的能力;二是凝聚員工,組織員工為電力事業(yè)建功立業(yè)的能力;三是依法維權(quán),完善機(jī)制依法治會的能力;四是維護(hù)穩(wěn)定,協(xié)調(diào)各方創(chuàng)建和諧企業(yè)的能力;五是開拓創(chuàng)新,促進(jìn)工會標(biāo)準(zhǔn)化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)和工會工作創(chuàng)新發(fā)展的能力。
二、以中國工會十五大精神為指導(dǎo)推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展。
認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會中央領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神。學(xué)習(xí)貫徹中國工會十五大精神,首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會胡錦濤總書記在同全總新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員和工會十五大部分代表座談時的重要講話精神。胡錦濤總書記的重要講話對中國工人階級在30年改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中做出的歷史性貢獻(xiàn)給予充分肯定,對工人階級發(fā)展先進(jìn)性、在奪取全面建設(shè)小康社會新勝利中發(fā)揮主力軍作用提出了新的更高的要求,為做好新形勢下的工會工作進(jìn)一步指明了方向。要把學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記的重要講話精神,與深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動結(jié)合起來,與貫徹落實(shí)工會十五大確定的目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來,把中央的指示精神轉(zhuǎn)化為廣大員工立足本職、建功立業(yè)的生動實(shí)踐,轉(zhuǎn)化為銳意進(jìn)取、真抓實(shí)干的工作狀態(tài)。
以工會十五大精神為指導(dǎo)做好工會工作,努力做到“五個結(jié)合”。一是與振興徐礦老工業(yè)基地相結(jié)合。進(jìn)一步解放思想,更新觀念,積極發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用,充分發(fā)揮工會聯(lián)系群眾、發(fā)動群眾的優(yōu)勢,為發(fā)展企業(yè)、振興徐礦作貢獻(xiàn)。二是與完成年度工作目標(biāo)相結(jié)合。圍繞決戰(zhàn)年終,鞏固員工崗位行為規(guī)范教育活動,深入開展反“三違”、勞動競賽、節(jié)能減排和群眾安全等工作,實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)。三是與****公司今年的奮斗目標(biāo)相結(jié)合。要以滿腔激情和敢創(chuàng)大業(yè)的膽識,謀劃和實(shí)踐創(chuàng)業(yè)發(fā)展大計(jì),爭做徐礦轉(zhuǎn)型振興的典范。四是與推進(jìn)工會工作創(chuàng)新相結(jié)合。在徐礦轉(zhuǎn)型振興發(fā)展的歷程中,工會將面臨許多前所未有的新問題和新情況,工會干部通過學(xué)習(xí)要深刻領(lǐng)會“建設(shè)和諧型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的員工群眾組織”的精神內(nèi)涵,在十五大精神的引領(lǐng)下,轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思維,探索新形勢下工會工作創(chuàng)新的新思路、新舉措、新機(jī)制。五是與關(guān)心員工生活促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)相結(jié)合。深入基層,聽取員工意見、理順員工情緒、凝聚員工力量。為困難員工辦實(shí)事、解難事、做好事,堅(jiān)持做好“四必”:員工喜事必祝賀,員工喪事必慰問,員工住院必探望,員工困難必救助。關(guān)心員工生活和疾苦,維護(hù)員工合法權(quán)益,構(gòu)建和諧企業(yè)。
三、扎實(shí)做好當(dāng)前工會的重點(diǎn)工作,促進(jìn)工會工作全面開展。
要著眼于未來,著手于現(xiàn)在,扎實(shí)做好當(dāng)前工會的重點(diǎn)工作,促進(jìn)工會工作全面開展。一要緊緊圍繞企業(yè)建設(shè)發(fā)展目標(biāo),貼近公司中心工作,發(fā)揮工會組織重要作用。進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感,堅(jiān)定戰(zhàn)勝困難的信心決心,緊緊圍繞“保增長、促轉(zhuǎn)型、防風(fēng)險、創(chuàng)和諧”工作主題,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工開展“同舟共濟(jì)保增長,建功立業(yè)促轉(zhuǎn)型”活動;二要加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè),構(gòu)建和諧勞動關(guān)系;三要深化員工素質(zhì)工程,切實(shí)發(fā)揮工會大學(xué)校的作用;四要深化送溫暖工程,提升工會服務(wù)員工的水平;五要深化“雙爭”活動,激勵巾幗建功取得新成績;六要以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)工會自身建設(shè),不斷增強(qiáng)工會組織活力。
2019年,徐礦集團(tuán)是保增長,促轉(zhuǎn)型,搶抓江蘇振興徐州老工業(yè)基地政策機(jī)遇,深入推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)型,我公司也進(jìn)入發(fā)展建設(shè)關(guān)鍵期,工會工作面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。愿我們攜起手來,始終保持昂揚(yáng)向上、與時俱進(jìn)的精神狀態(tài),解放思想、銳意進(jìn)取,努力推進(jìn)工會事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展,為推動企業(yè)健康和諧發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)!。
謝謝大家!