第一篇：最新2019年第二批主題教育圍繞“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”民主（組織）生活會(huì)上書記個(gè)人檢視黨性分析

圍繞“四個(gè)對(duì)照”、“四個(gè)找一找”在專題民主生活會(huì)上的發(fā)言1

按照中央、省委、市委《關(guān)于第二批主題教育單位開好“xx”專題民主生活會(huì)的通知》要求，根據(jù)主題教育工作安排，我在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)總書記在“xx”主題教育工作會(huì)議和在內(nèi)蒙古考察并指導(dǎo)開展“xx”主題教育時(shí)的重要講話的基礎(chǔ)上，按照總書記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”、“四個(gè)找一找”的要求，全面查找了個(gè)人在初心和使命方面存在的問題，現(xiàn)匯報(bào)如下：

一、對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署

（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面。能做到認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”能自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。對(duì)照檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題有以下幾點(diǎn)：

一是理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入的問題，對(duì)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想存在片面化、碎片化的現(xiàn)象。一定程度存在以業(yè)務(wù)工作代替理論學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)同黨中央和省委要求相比還存在不小差距，沒有真正做到往深里走、往心里走、往實(shí)里走。

二是沒有很好地處理工學(xué)矛盾，當(dāng)前xx工作任務(wù)重、壓力大，忙于應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)工作，沒有利用好工作空閑和業(yè)余時(shí)間的自學(xué)，理論學(xué)習(xí)有所放松；

三是雖能積極參加局黨組中心組學(xué)習(xí)、黨組會(huì)、局務(wù)會(huì)集中學(xué)習(xí)，但在學(xué)懂、弄通、做實(shí)方面還不夠，滿足于一般性的了解、知道，還不能熟練運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想來研究分析問題，科學(xué)系統(tǒng)謀劃xxx工作；

四是能夠較好地參與集中學(xué)、輔導(dǎo)學(xué)和自學(xué)，但與班子成員和黨員干部之間相互交流討論學(xué)習(xí)體會(huì)少，思想碰撞少，沒能將理論知識(shí)較好地應(yīng)用于指導(dǎo)xxx工作實(shí)際。

（二）對(duì)照黨章黨規(guī)方面，主要存在2個(gè)方面問題：

一是進(jìn)取精神不足。近年來，有了“人過四十、不提當(dāng)年”的懶惰思想，工作銳氣、勁頭有所減弱，對(duì)一些事情僅滿足于安排了、推動(dòng)了，缺乏步步為營(yíng)、環(huán)環(huán)相扣的抓落實(shí)招數(shù)，尤其是面對(duì)一些緊事難事、煩事愁事，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣。雖然經(jīng)常加班加點(diǎn)工作，但效率不高、效果不明顯。走訪調(diào)研不深入。表現(xiàn)在脫貧攻堅(jiān)工作中，總認(rèn)為我們包扶的xx村已經(jīng)脫貧了，今年可以松一口氣了，進(jìn)村入戶過程中，多是就事論事、當(dāng)天去當(dāng)天回，有了走馬觀花的現(xiàn)象，沒有像去年一樣，深入研究xx村下一步發(fā)展的問題。

二是落實(shí)黨風(fēng)廉政仍有差距。對(duì)全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)雖然重視，但形式比較單一、方法不夠靈活，往往只滿足于規(guī)定動(dòng)作、最低要求，考慮到xxx同志們?nèi)蝿?wù)重，廉潔從政教育、專項(xiàng)教育和廉潔談話提醒多與政務(wù)工作安排一并進(jìn)行，且比較簡(jiǎn)單、泛泛而談。落實(shí)紀(jì)律要求不嚴(yán)。主要表現(xiàn)落實(shí)重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度有待加強(qiáng)，事前溝通有欠缺，工作交流探討不夠及時(shí)。對(duì)單位內(nèi)一些同志官僚主義、功利主義等不良現(xiàn)象的苗頭，沒有及時(shí)阻止引導(dǎo)，弘揚(yáng)正能量做的還不夠好。

（三）對(duì)照人民群眾的新期待方面

一是宗旨意識(shí)有所淡化。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，也是衡量一個(gè)黨員干部行為準(zhǔn)則的最高標(biāo)準(zhǔn)。作為一名黨員干部，只有把自己融入到為人民服務(wù)中去，才能實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。實(shí)際工作中，對(duì)群眾疾苦了解不夠、反映甚少，主動(dòng)銜接協(xié)調(diào)相關(guān)單位解決問題少。

二是道德修養(yǎng)時(shí)有放松。公務(wù)員尤其是黨員干部，應(yīng)是遵守道德的中堅(jiān)力量，也是履行道德義務(wù)的示范者。但深刻反思，自己面對(duì)不良風(fēng)氣不敢批評(píng)抵制，對(duì)不良現(xiàn)象不敢較真碰硬，對(duì)歪風(fēng)邪氣不作斗爭(zhēng)，在黨員干部中沒有樹立起模范形象，在實(shí)際工作中以自己行動(dòng)說服群眾、影響群眾、帶動(dòng)群眾的表率作用發(fā)揮不夠。

（四）對(duì)照先進(jìn)典型和身邊榜樣查問題找差距方面，主要存在2個(gè)方面問題：

一是管理不夠嚴(yán)格。在遇到工作中的一些矛盾和問題時(shí)，存在求穩(wěn)怕亂思想，缺乏“嚴(yán)管、勤管、狠管”的精神，對(duì)一些屢教不改的同志，缺乏行之有效的辦法和手段，導(dǎo)致XX工作成效不明顯，工作亮點(diǎn)不突出。

二是在學(xué)習(xí)上還不能深入自覺。按照要求學(xué)的多，主動(dòng)學(xué)習(xí)的少，更缺乏擠時(shí)間學(xué)習(xí)的意識(shí)，也存在著注重抄寫學(xué)習(xí)筆記而囫圇吞棗、不求甚解的情況。學(xué)習(xí)上淺嘗輒止、蜻蜓點(diǎn)水，在系統(tǒng)深入上還不夠重視，導(dǎo)致對(duì)政策規(guī)定學(xué)習(xí)不透，不能很好地用于實(shí)踐，用于工作。在黨建、黨風(fēng)廉政、紀(jì)檢監(jiān)察等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面年初就制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，但一直都沒能靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)，不愿意深入吃苦地學(xué)習(xí)，滿足于現(xiàn)有知識(shí)，甚至學(xué)習(xí)了抄了筆記，停留在紙上，不能活學(xué)活用。積極進(jìn)取心不強(qiáng)?？傄詾樽约簠⒓庸ぷ鞫嗄辏械墓ぷ鞣乓环?、拖一拖也無(wú)傷大雅。有時(shí)感覺自己能力欠缺又不主動(dòng)學(xué)習(xí)，就會(huì)出現(xiàn)出了問題自己解決不到位的現(xiàn)象。擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，遇難事回避。有時(shí)拈輕怕重，安于現(xiàn)狀，不愿吃苦出力，陶醉于已取得的成績(jī)，遇難事回避，有得過且過現(xiàn)象，存在等靠思想，工作主動(dòng)性、創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神差。

二、產(chǎn)生問題的原因

分析深刻剖析存在問題的原因，我通過認(rèn)真反思，盡管有客觀方面的原因，但主要還是主觀原因造成的，深刻反思其根源主要有以下五個(gè)方面：

一是放松了學(xué)習(xí)研究。認(rèn)為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)，對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視，沒有自覺地去學(xué)習(xí)，理解性地學(xué)習(xí)。通過近期對(duì)十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的再學(xué)習(xí)、再研究，使我的思想境界再一次有了質(zhì)的飛躍，對(duì)生態(tài)環(huán)境保護(hù)、營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化等工作有了更深的認(rèn)識(shí)，但對(duì)深層次的問題研究還不夠，用理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力有待加強(qiáng)。

二是弱化了理想信念。作為一名從小接受共產(chǎn)主義教育的老黨員，在工作中，我雖然能夠做到在思想上和行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，堅(jiān)定建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的信心，并為之努力奮斗，但是隨著改革開放的縱深發(fā)展，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷推進(jìn)，社會(huì)大眾思想開始呈現(xiàn)多元化，出現(xiàn)了一些非主流的庸俗實(shí)用主義者，面對(duì)這些現(xiàn)象，對(duì)是否該繼續(xù)堅(jiān)持自己一貫的共產(chǎn)黨人人生觀、價(jià)值觀、世界觀有時(shí)感到迷茫，主要原因還是因?yàn)槔硐胄拍畈粔驁?jiān)定。

三是淡化了宗旨意識(shí)。近年來，隨著生活水平的日益提高和社會(huì)思想多元、多變、多樣化，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化，未能在思想上真誠(chéng)的關(guān)心群眾、感情上親密的貼近群眾，工作上密切的聯(lián)系群眾，行動(dòng)上盡力的幫助群眾，以至于和群眾關(guān)系不緊密，解決涉及群眾利益的事情不及時(shí)。特別是在處理上訪群眾的難點(diǎn)問題時(shí)，自己解決不了，沒有很好地針對(duì)問題做好協(xié)調(diào)。

四是弱化了黨性修養(yǎng)。通過重溫入黨誓詞，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平系列講話精神，對(duì)照檢查，感覺自己無(wú)論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上，與黨中央對(duì)新時(shí)代黨員干部的要求還有一定的差距，究其原因：弱化了黨性修養(yǎng)，覺得自己受黨性教育多年，修養(yǎng)已經(jīng)不低了，比上不足比下有余，干事創(chuàng)業(yè)熱情和拼搏進(jìn)取的勁頭都有所減退。放松了艱苦奮斗的精神，淡忘了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，在思想上對(duì)各類問題缺乏鮮明態(tài)度，久而久之，精神上缺了鈣，弱化了黨員吃苦在先，享受在后的優(yōu)良傳統(tǒng)。

五是懈怠了紀(jì)律觀念。隨著自己年齡和黨齡的增長(zhǎng)，認(rèn)為自己能夠時(shí)刻保持對(duì)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的敬畏，嚴(yán)格遵守、不越紅線，就是一名合格的共產(chǎn)黨員了，沒有嚴(yán)格按照“四講四有”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。致使自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀有所偏差；創(chuàng)新工作也做得不夠好，隨著年齡增長(zhǎng)和環(huán)境變化，經(jīng)驗(yàn)主義多了些，久而久之，研究解決一些實(shí)際矛盾和問題，憑經(jīng)驗(yàn)決策、憑經(jīng)驗(yàn)辦事。

三、整改措施

對(duì)于本次生活會(huì)查擺出的不足之處和問題根源，我將緊密結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和主題教育，以學(xué)習(xí)促整改，以整改促落實(shí)。

一是強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種日常習(xí)慣，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界。利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”APP、干部教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等堅(jiān)持自學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)，牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)，力求做到理論與實(shí)踐相統(tǒng)一、學(xué)習(xí)與運(yùn)用相統(tǒng)一、言論與行為相統(tǒng)一。

二是堅(jiān)持為民服務(wù)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。帶頭貫徹落實(shí)習(xí)近平同志關(guān)于“學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章”的要求，增強(qiáng)宗旨意識(shí)、政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，全力做好本職工作。始終保持清醒的頭腦，時(shí)刻注意擺正自己同人民群眾的位置，時(shí)刻警惕脫離群眾的傾向。堅(jiān)持身體力行、求真務(wù)實(shí)、言行一致的工作作風(fēng)，實(shí)實(shí)在在地為人民群眾辦實(shí)事、辦好事。在提高黨性修養(yǎng)的過程中，進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提振精神狀態(tài)，激發(fā)干部活力，提升工作質(zhì)量，促使XX干部用心想事、用心謀事、用心干事，努力打造一支善服務(wù)、能擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。

三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，認(rèn)真履職擔(dān)當(dāng)。樹立“為官避事平生恥”的骨氣，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于吃苦，在擔(dān)當(dāng)中搶抓機(jī)遇，在實(shí)干中破解難題，在作為中服務(wù)群眾。堅(jiān)決拋棄等靠要思想，努力把自己擺在全縣大局的高度，主動(dòng)謀劃工作、主動(dòng)承擔(dān)任務(wù)，做好縣政府的參謀員、戰(zhàn)斗員。堅(jiān)持一切從群眾的利益出發(fā)，急群眾所急，想群眾所想，切實(shí)做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀，讓基層群眾真正感受到發(fā)展帶來的實(shí)惠，感受到黨和政府帶來的關(guān)懷。以敬畏之心對(duì)待責(zé)任，以進(jìn)取之心對(duì)待事業(yè)，以真誠(chéng)之心對(duì)待群眾，認(rèn)真履職，以身作則，堅(jiān)決筑牢長(zhǎng)期抵制“四風(fēng)”的思想防線。

四是深入調(diào)查研究，提高服務(wù)水平。在學(xué)好政治理論的同時(shí)，結(jié)合工作實(shí)際，熟練掌握全縣工作動(dòng)態(tài)，不斷提升自身能力。積極思考全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新思路、新舉措、新辦法，為全縣發(fā)展獻(xiàn)出自己的力量。牢固樹立“一勤天下無(wú)難事”的意識(shí)，堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、質(zhì)量觀念，提高工作效率，確保完成好縣委、縣政府安排的各項(xiàng)工作。努力克服形式主義和官僚主義，從群眾中汲取營(yíng)養(yǎng)，每月爭(zhēng)取到基層調(diào)研不少于X天，特別要注重既“調(diào)”又“研”，全年撰寫調(diào)研報(bào)告不少于X篇，通過調(diào)查研究，提高工作水平。

五是堅(jiān)守廉潔本色，樹立良好形象。嚴(yán)格執(zhí)行《廉潔自律準(zhǔn)則》《中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》精神，全面落實(shí)總書記“五個(gè)必須”要求，認(rèn)真履行廉潔自律承諾，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)。堅(jiān)持民主集中制原則，充分聽取和尊重不同意見，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。正確對(duì)待個(gè)人得失、不計(jì)名利，不講價(jià)錢、謹(jǐn)言慎行，任勞任怨，切實(shí)抓好XX各項(xiàng)工作。正確用好手中權(quán)力，嚴(yán)于律己、廉潔奉公、兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈地干好本職工作，堅(jiān)決不參與工程建設(shè)，堅(jiān)決做到不該說的不說、不該吃的不吃、不該拿的不拿，明明白白做人，清清白白干事，主動(dòng)接受組織、群眾監(jiān)督。

以上對(duì)照檢查，不妥之處，敬請(qǐng)與會(huì)的同志們批評(píng)指正。同時(shí)，懇請(qǐng)大家加強(qiáng)監(jiān)督，多提批評(píng)意見，我將誠(chéng)懇接受、逐一認(rèn)領(lǐng)，并在以后工作中切實(shí)做好整改。

圍繞“四個(gè)對(duì)照”、“四個(gè)找一找”在專題民主生活會(huì)上的發(fā)言2

按照市委《關(guān)于第二批主題教育單位開好“xx”專題民主生活會(huì)的通知》要求，根據(jù)主題教育工作安排，我在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)總書記在“xx”主題教育工作會(huì)議和在內(nèi)蒙古考察并指導(dǎo)開展“xx”主題教育時(shí)的重要講話的基礎(chǔ)上，按照總書記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”、“四個(gè)找一找”的要求，全面查找了個(gè)人在初心和使命方面存在的問題，現(xiàn)匯報(bào)如下:

一、主要問題及具體表現(xiàn)

(一)對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，找在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面存在的差距:我能認(rèn)真領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)持做到“四個(gè)服從”。但與習(xí)總書記:“必須大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”的要求相比，還存在四個(gè)方面的問題，一是學(xué)習(xí)不夠全面。更多的時(shí)候是就報(bào)告本身、就自己分管領(lǐng)域的內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)，存在孤立地、零散地、局部地理解十九大精神的情況。二是理解不夠深刻。存在淺嘗輒止現(xiàn)象，沒有作深入、系統(tǒng)的消化和領(lǐng)會(huì)，有些內(nèi)容學(xué)而不精、知而不透。三是運(yùn)用不夠充分。沒有將十九大精神的實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵充分運(yùn)用到實(shí)際工作中，工作上存在憑經(jīng)驗(yàn)抓安排、抓落實(shí)的現(xiàn)象。四是大局意識(shí)有待加強(qiáng)?？倫蹚?qiáng)調(diào)自己分管工作的特殊性、重要性，把主要精力用在分管領(lǐng)域，不能站在全縣大局上想問題、看問題，沒有處理好分管工作與全局工作之間的關(guān)系。

(二)對(duì)照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距:能時(shí)刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，堅(jiān)決不做“兩面人”。但經(jīng)過認(rèn)真反思，還存在2個(gè)方面的問題，一是政治敏銳性有待加強(qiáng)。對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕，對(duì)社會(huì)上個(gè)別消極議論或負(fù)面言論抵制不力，認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒有以一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去進(jìn)行堅(jiān)決抵制。二是有好老好人思想。工作生活中，不愿觸及深層次矛盾，對(duì)于不屬于自己分管的工作，能夠不管的就盡量不管，該提醒的時(shí)候礙于情面沒有及時(shí)提醒。三是沒有牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀。希望盡快出成績(jī)，遇到一些耗時(shí)較長(zhǎng)的難題，心比較急，老是想著法子打擦邊球來越程序、趕進(jìn)度，沒有督促部門嚴(yán)格按法規(guī)程序辦事，比如，分管領(lǐng)域的個(gè)別項(xiàng)目仍存在未批先建現(xiàn)象。四是“一崗雙責(zé)”仍有差距。雖然對(duì)分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作年初有安排、定期有檢查，但對(duì)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)要求的嚴(yán)、對(duì)廉政指標(biāo)要求的松，沒有及時(shí)做好教育警示、防微杜漸，分管領(lǐng)域內(nèi)出現(xiàn)了個(gè)別干部違規(guī)受處分的問題。

(三)對(duì)照人民群眾新期待，在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距:在作風(fēng)方面我雖堅(jiān)持嚴(yán)格自律，但對(duì)照新要求，還有做的不夠到位的地方。一是部分方面還存在官僚主義現(xiàn)象。主動(dòng)下基層調(diào)查研究不夠，與基層干部群眾直接溝通交流不夠。比如，我分管工業(yè)已經(jīng)有一年多的時(shí)間，有X戶規(guī)上工業(yè)企業(yè)一直想去看看、但至今沒有去成，多是聽X局的同志匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況，實(shí)地調(diào)研不夠。二是服務(wù)意識(shí)淡化、對(duì)待群眾不夠熱情。把群眾看作衣食父母的初衷有所淡化，干工作更多的是迎合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意圖，對(duì)一些百姓反映的問題轉(zhuǎn)辦、交辦多，親自深入一線不夠。三是有家長(zhǎng)作風(fēng)。對(duì)干部批評(píng)有時(shí)候不講究方式，直來直去，語(yǔ)氣嚴(yán)厲。比如，在督查脫貧攻堅(jiān)工作時(shí)，遇到完成任務(wù)較差的XX，就不講情面地嚴(yán)厲批評(píng)，沒有顧慮到基層干部的辛勞和情緒。

(四)對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣，在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的差距:參加工作二十多年來，我一直兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，較好地履行了崗位職責(zé)。但對(duì)照習(xí)總書記“要敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對(duì)工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成”的要求，我做的也不夠。一是存在求穩(wěn)怕亂思想。我分管工業(yè)經(jīng)濟(jì)等工作，面對(duì)有些多年積累、問題交織的突出矛盾，雖然想盡各種辦法去協(xié)調(diào)推動(dòng)，但抓協(xié)調(diào)多、下猛藥少，破解難題的新思路、新舉措不多，導(dǎo)致遺留問題遲遲得不到有效解決。二是執(zhí)法問責(zé)不夠嚴(yán)厲。比如，我分管XX工作，對(duì)一些違法亂建問題巡查不夠到位、執(zhí)法不夠嚴(yán)格、強(qiáng)拆不夠經(jīng)常，導(dǎo)致城區(qū)個(gè)別群眾亂占亂建問題時(shí)有發(fā)生，周邊居民反映比較強(qiáng)烈。

二、剖析產(chǎn)生差距的根源

(一)黨性修養(yǎng)需繼續(xù)錘煉。參加工作以來，我由一名普通干部走上**級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，難免產(chǎn)生“功成名就”的錯(cuò)覺。特別是擔(dān)任**以來，我自認(rèn)工作勤勤懇懇，盡職盡責(zé)，傾注了精力和心血，無(wú)怨無(wú)悔、無(wú)愧于心，也取得了一定的成績(jī)，有時(shí)放松主觀世界改造，放松政治理論學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)錘煉。經(jīng)常陷在大量的事務(wù)性工作中，牽扯了大量精力，與同事同仁的思想碰撞少，與普通黨員干部的談心交心少，與基層干部群眾交流溝通少，從而對(duì)自身存在的問題沒有引起足夠的重視，沒有靜下心來認(rèn)真總結(jié)反思，對(duì)一些錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)沒有看清本6質(zhì)，甚至還認(rèn)為有道理，漸漸地理想信念有所動(dòng)搖，工作上就可能出現(xiàn)偏差。

(二)宗旨意識(shí)需不斷強(qiáng)化。思想上有忽視群眾的傾向，沒有真正設(shè)身處地的為群眾著想，急群眾之所急、幫群眾之所需。感情上有疏遠(yuǎn)群眾的傾向，作為**，更多地還是習(xí)慣于在辦公室聽匯報(bào)、發(fā)指令，下基層傾聽民意、問計(jì)于民，了解真實(shí)情況、掌握第一手資料的時(shí)候比較少。究其根源，在于從思想上放松了對(duì)自己的要求，對(duì)“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”問題的認(rèn)識(shí)有時(shí)有些模糊，沒有處理好對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系，群眾工作能力還亟待提升。

(三)責(zé)任意識(shí)有待加強(qiáng)。在實(shí)際工作中，確實(shí)還存在一些顧慮。一是怕管得過寬。有時(shí)認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)主要是派駐紀(jì)檢組的工作，如果黨組插手太多會(huì)影響紀(jì)檢組獨(dú)立監(jiān)管，往往研究部署多、間接過問多，靠前指導(dǎo)少、具體參與少，反而影響了“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)的效果。二是怕管得過細(xì)。分管領(lǐng)導(dǎo)和處(室)、單位負(fù)責(zé)人的職責(zé)發(fā)揮得好，管得過細(xì)怕挫傷其積極性，產(chǎn)生心理壓力，因此僅限于大會(huì)要求、面上強(qiáng)調(diào)，致使有些工作拖沓等積習(xí)沒有徹底杜絕。三是怕管得過嚴(yán)。全*同志從上到下都很辛苦，給予了充分信任，如果監(jiān)督過嚴(yán)容易抵消其工作熱情，因此對(duì)干部思想動(dòng)態(tài)關(guān)心較少。這些都說明我的大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)還有待增強(qiáng)。

(四)開拓創(chuàng)新意識(shí)不足。當(dāng)前，***工作已站在聚光燈下，*委、*政府寄予厚望，人民群眾深切期盼，社會(huì)各方面的眼睛都在盯著，我們的使命感、緊迫感、危機(jī)感還是很強(qiáng)烈的。措施辦法用得很7多，人員編制也有增加，但**改善的效果還不太明顯。說明更多的時(shí)候還是習(xí)慣于固化的工作模式和慣性思維，思想放得不開，步子邁得不大。探索**新道路、開創(chuàng)**新局面、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)**的信心和決心還不夠。面對(duì)黨的十九大對(duì)**工作的新要求新部署，有時(shí)還存在觀望思想，等著中央的頂層設(shè)計(jì)下來后才敢出手。對(duì)**體制改革的總體構(gòu)架還不夠清晰。**工作也是上面推著走，缺乏率先示范的創(chuàng)新勇氣。對(duì)***等難題的攻關(guān)力度還不夠。等等。根源還是開拓創(chuàng)新的意識(shí)還不足，決心和勇氣還不夠堅(jiān)定。

三、整改措施

一是要強(qiáng)化政治意識(shí)，做到“心中有黨”。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)思想政治理論的學(xué)習(xí)，要充分發(fā)揮好黨組理論學(xué)習(xí)中心組的作用，自覺落實(shí)年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)宣貫黨的十九大精神這條主線。要堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝黨員干部頭腦，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高政治定力，確保在任何時(shí)候、任何情況下，都始終在思想上政治上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二是要強(qiáng)化宗旨意識(shí)，做到“心中有民”。習(xí)總書記在一系列重要講話中，多次強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持黨的宗旨意識(shí)的重要性。在今后的工作中，我們要進(jìn)一步強(qiáng)化群眾意識(shí)，積極踐行以人民為中心的發(fā)展思想，以務(wù)實(shí)的姿態(tài)開展“服務(wù)企業(yè)服務(wù)群眾服務(wù)基層”的“三服務(wù)”活動(dòng)。凡事應(yīng)該以老百姓滿意不滿意為標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，摸清群眾所盼、所急、所怨，多出一些管用的實(shí)招、硬招、新招，不斷提高群眾的獲得感。

三是要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，做到“心中有責(zé)”。全體班子成員要牢牢把握“心中有責(zé)”這一從政之要，知責(zé)擔(dān)責(zé)、履責(zé)盡責(zé)，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，堅(jiān)決杜絕類似省教育廳、省教育考試院決策嚴(yán)重錯(cuò)誤造成重大責(zé)任事故等反面典型案例的現(xiàn)象發(fā)生。堅(jiān)持有令必行、有禁必止，自覺在全市大局中謀劃和推進(jìn)**城市發(fā)展，確保市委市政府的各項(xiàng)決策部署政令暢通、落地生根。

四是要強(qiáng)化廉潔創(chuàng)新意識(shí)，做到“心中有戒”。全體班子成員要嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神、省委“36條辦法”、“六項(xiàng)禁令”，密切關(guān)注“四風(fēng)”新形式、新動(dòng)向，在反對(duì)形式主義、官僚主義上下更大功夫。認(rèn)真履行黨員的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，全面遵守組織紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終保持黨員干部良好形象。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)于律己，自覺做到不違規(guī)、不越線，樹立清廉**住房城鄉(xiāng)建設(shè)良好形象。

以上對(duì)照檢查，可能問題查找的還不夠準(zhǔn)確、原因剖析的還不夠透徹，我一定虛心接受大家的意見和建議，并在今后認(rèn)認(rèn)真真補(bǔ)課、扎扎實(shí)實(shí)整改，努力做一名信仰堅(jiān)定、堪為表率的黨員干部，為XX經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

圍繞“四個(gè)對(duì)照”、“四個(gè)找一找”在專題民主生活會(huì)上的發(fā)言3

根據(jù)《關(guān)于第二批主題教育單位開好“**、**”專題民主生活會(huì)的通知》精神和省委、市委有關(guān)要求，近期，班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和黨史、新中國(guó)史，圍繞“**、**”主題和“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”總要求，突出力戒形式主義、官僚主義，緊密結(jié)合工作實(shí)際，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，按照總書記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”、“四個(gè)找一找”的要求，進(jìn)行了深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施。剛才大家進(jìn)行了對(duì)照檢查，開展了批評(píng)與自我批評(píng)，下面我代表支部班子對(duì)照檢查如下：

一、用“四個(gè)對(duì)照”查問題找差距

（一）對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，查找在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面存在的差距。一是學(xué)習(xí)理論的風(fēng)氣不夠濃厚。理論學(xué)習(xí)方法形式和手段單一，缺乏創(chuàng)新和吸引力，學(xué)習(xí)缺乏深度和廣度，存在以文件貫徹文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議情況，單調(diào)、枯燥，影響了學(xué)習(xí)的氛圍和學(xué)習(xí)積極性，學(xué)習(xí)的效果大打折扣。在貫徹落實(shí)新理論和重大決策部署的自覺性和堅(jiān)定性不強(qiáng)，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央大政方針沒有完全理解和融會(huì)貫通，運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力不高。

二是思想政治工作滲透力和感召力不夠強(qiáng)。主要表現(xiàn)在思想政治工作缺乏新思路和新觀點(diǎn)，教育缺乏針對(duì)性，教育效果不明顯，習(xí)慣于當(dāng)“傳話筒”，對(duì)黨員思想狀況掌握不夠準(zhǔn)，管理多、疏導(dǎo)少，檢查多、幫帶少，激發(fā)黨員群眾工作積極性思路辦法不多，致使給別黨員“四個(gè)意識(shí)”不牢，存在發(fā)牢騷、吐怨言，說不符合黨員身份的話的情況。三是政治敏銳性和政治鑒別力不夠強(qiáng)。對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問題缺乏敏感性，研究不深甚至應(yīng)對(duì)不力；執(zhí)行政治紀(jì)律講得多、較真少，對(duì)一些違反紀(jì)律規(guī)矩的現(xiàn)象抓早抓小的意識(shí)和力度都不夠，對(duì)社會(huì)上流傳的一些不良思潮、錯(cuò)誤言論，沒有做到旗幟鮮明地予以抵制和斗爭(zhēng)；有的對(duì)一些苗頭性傾向性問題抵制不力，對(duì)一些損害黨的形象和威信的言行不敢展開斗爭(zhēng)。

（二）對(duì)照黨章黨規(guī)，查找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。一是在保持為民務(wù)實(shí)清廉的政治本色上還有差距。落實(shí)“五個(gè)必須”“五個(gè)絕不允許”“七個(gè)有之”還有僥幸心態(tài)，特別是在必須維護(hù)黨中央權(quán)威、維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)、遵循組織程序、服從組織決定、管好親屬和身邊工作人員方面在還打折扣，沒有縱向到底、橫向到邊，清澈見底。在前期上級(jí)巡查過程中發(fā)生了***因執(zhí)行上級(jí)政策打折扣、搞選擇，被責(zé)令檢查的問題。

二是在自覺同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭(zhēng)上還有差距。存在重局部利益，輕整體利益，工作全局性把握不好的問題。有時(shí)研究部署工作以本單位小團(tuán)體為中心，往往從局部利益出發(fā)，甚至為了本單位的利益落實(shí)上級(jí)指示打了折扣。在上次確定***評(píng)選表彰的人選時(shí)，沒有完全以工作成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，有平衡照顧、避免矛盾的情況，傷害了部分員工的工作積極性。三是在堅(jiān)決預(yù)防和反對(duì)腐敗上有差距。開展反腐倡廉教育還停留在課堂授課上，內(nèi)容和形式都比較單一，缺乏吸引力和警示作用。對(duì)本單位黨員干部的違規(guī)違紀(jì)行為，本著在政策允許的范圍內(nèi)盡量從輕的原則，沒有完全起到應(yīng)有的警示教育作用。

（三）對(duì)照人民群眾新期待，查找在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距。一是以人民為中心的發(fā)展理念不強(qiáng)。對(duì)新發(fā)展理念理解不深透，在實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、增強(qiáng)發(fā)展的整體性協(xié)調(diào)性、推進(jìn)人與自然和諧共生、形成對(duì)外開放新體制和讓人民共享上做的不夠，還停留在口頭上、概念上，沒有用新發(fā)展理念推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。在保障和改善民生的措施特別是人民群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的利益方面還存在不少問題，比如：****問題，雖然經(jīng)過***，但是仍然與群眾要求和期待存在不小差距。二是解決群眾操心事煩心事的力度不足。工作中還存在報(bào)喜不憂報(bào)，重亮點(diǎn)工作，輕基礎(chǔ)工作的情況，打基礎(chǔ)、謀長(zhǎng)遠(yuǎn)、干當(dāng)前，以實(shí)實(shí)在在的舉措和行動(dòng)著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題做的不夠；特別是在扶貧工作中千方百計(jì)增加群眾收入，改善群眾生活條件，提高群眾生活質(zhì)量差距還比較大。

三是為民謀利盡責(zé)的實(shí)效不大。主要是發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用還不夠，干工作不求有功、但求無(wú)過，不爭(zhēng)不搶、不溫不火，成績(jī)平平；存在遇事等待觀望、推諉扯皮，縮手縮腳，推進(jìn)不力問題，個(gè)別干部觀念保守、思維僵化，干工作沒有思路，遇問題缺少辦法，習(xí)慣憑經(jīng)驗(yàn)辦事，因循守舊、墨守成規(guī)；缺乏主動(dòng)鉆研精神，躺在功勞簿上過日子，占著位子“當(dāng)擺設(shè)”。

（四）對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣，查找在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的差距。一是形式主義官僚主義糾治的不夠徹底。“文山會(huì)?！眴栴}沒有徹底解決。還存在以文件落實(shí)文件、會(huì)議落實(shí)會(huì)議的現(xiàn)象。對(duì)有的認(rèn)為不是中心的工作，思考研究少，搞“上下一樣粗”，沒有結(jié)合實(shí)際出臺(tái)方案，制定措施，習(xí)慣于較多地依靠開會(huì)、發(fā)文推動(dòng)落實(shí)，抓落實(shí)“一陣風(fēng)”，督促檢查也不到位，導(dǎo)致一些工作推進(jìn)不力，有的工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)都明確了，卻不能按時(shí)完成，效果打了折扣。二是抓工作還不夠深入扎實(shí)具體。有的工作抓不緊、抓不實(shí)，推動(dòng)落實(shí)還存在簽訂“責(zé)任狀”情況，一年到頭層層開了很多會(huì)、發(fā)了很多文，解決實(shí)際問題效果不夠明顯，比如為“***辦實(shí)事”工作中，開了**個(gè)會(huì)，但仍有*個(gè)問題拖而未決。

三是新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為氛圍還不夠濃厚。主要是適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力仍需增強(qiáng)，干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行的專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神仍然存有差距，對(duì)貫徹落實(shí)新發(fā)展理念、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展和建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系、推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)等一系列重大戰(zhàn)略部署認(rèn)識(shí)上上還存有短板盲區(qū)。激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制運(yùn)行還不夠順暢，個(gè)別干部紀(jì)律散漫、作風(fēng)不實(shí)、辦事效率低下問題解決不夠理想。

二、剖析產(chǎn)生差距的根源

根據(jù)總書記在“**、**”主題教育工作會(huì)議

上的要求，**班子對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，對(duì)照黨章黨規(guī)，對(duì)照人民群眾新期待，對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣，從思想根源上進(jìn)行了深刻反省和剖析，歸納起來主要有以下幾個(gè)方面。

（一）理想信念不夠堅(jiān)定。面對(duì)當(dāng)前新形勢(shì)新要求，把更多精力放在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等“硬指標(biāo)”上，把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系及總書記系列重要講話精神深入學(xué)習(xí)、全面深刻理解還有差距，精神“籬笆”扎得不牢。同時(shí)，對(duì)落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針的重要性緊迫性認(rèn)識(shí)還不夠深刻，有松懈思想，對(duì)紀(jì)律規(guī)矩的敬畏之心不夠充分。

（二）黨性修養(yǎng)有所松懈。有的同志由于事務(wù)多、工作忙，不太注重政治理論學(xué)習(xí)，不太注重黨性修養(yǎng)，忽視了對(duì)主觀世界的改造，時(shí)常以事務(wù)性工作代替政治和黨性鍛煉，使自我的黨性修養(yǎng)減弱了，弱化了黨的領(lǐng)導(dǎo)，缺失了黨的建設(shè)，更不能很好地從嚴(yán)治黨。有的干部放松了對(duì)自己的要求，工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性有所淡化，滿足于完成上級(jí)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，導(dǎo)致工作缺乏實(shí)效。

（三）黨的宗旨意識(shí)有所減弱。隨著工作時(shí)間的延伸，事務(wù)變化，往往把更多的時(shí)間用在解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展的問題上面，而深入群眾、服務(wù)群眾的時(shí)間相對(duì)減少。認(rèn)真反思，從根本上是對(duì)群眾的感受考慮得不周全，沒有真正把群眾裝在心里，沒有把群眾的利益放在心中最高位置，宗旨意識(shí)淡漠了，與群眾的距離遠(yuǎn)了。心比心和換位思考做得不夠多，由此造成深入程度不夠，方法方式單一等，這與總書記提出的“心中有民”還存在差距。

（四）紀(jì)律觀念有所弱化。紀(jì)律意識(shí)的強(qiáng)弱反映黨員的理想信念堅(jiān)定與否，關(guān)系到對(duì)黨的先進(jìn)性的認(rèn)同感。存在的問題直接反映出一些同志對(duì)執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性的認(rèn)識(shí)不夠，缺乏強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí)和法紀(jì)觀念，執(zhí)行紀(jì)律時(shí)沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，沒有真正用制度管人管事管權(quán)。部分班子成員紀(jì)律意識(shí)仍顯淡薄，在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺主動(dòng)性還不夠，認(rèn)為作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對(duì)自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)帶頭遵規(guī)守紀(jì)的意識(shí)還不夠強(qiáng)。

三、下步努力方向和整改措施

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”。樹立終身學(xué)習(xí)的理念，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，向革命前輩學(xué)習(xí)，向英模人物學(xué)習(xí)，向先模人物學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向身邊的同志學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)理論的成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展、指導(dǎo)工作的實(shí)際本領(lǐng)。

二是強(qiáng)化黨性鍛煉，堅(jiān)定理想信念。認(rèn)真貫徹“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”的總要求，準(zhǔn)確把握“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，錘煉忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?，力戒形式主義，努力提升自己思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等方面素質(zhì)水平。

三是堅(jiān)持秉公用權(quán)，不斷完善監(jiān)督機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到正確對(duì)待權(quán)力，始終敬畏權(quán)力，依法依規(guī)用權(quán)，真正做到心中有戒、謹(jǐn)慎用權(quán)，在遵守規(guī)矩、規(guī)則的前提下用好、用對(duì)手中的權(quán)力，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，只要是從人民群眾的根本利益出發(fā)、對(duì)人民群眾有利的就應(yīng)該大膽地去干事、去嘗試、去探索。強(qiáng)化制度約束，堅(jiān)持規(guī)范用權(quán)，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)有制度，做到議事有規(guī)則、決策有依據(jù)、執(zhí)行有要求、檢查有標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)形成用制度管權(quán)、管人、管事的良好局面。加強(qiáng)有效監(jiān)督，堅(jiān)持陽(yáng)光用權(quán)，按照黨務(wù)公開、政務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開制度的相關(guān)要求，確定公開的內(nèi)容、范圍、形式、載體和時(shí)間，進(jìn)一步明確權(quán)力的幅度和依據(jù)，健全權(quán)力監(jiān)督機(jī)制，使領(lǐng)導(dǎo)班子成員習(xí)慣在監(jiān)督的環(huán)境中工作、在公開透明的條件下行權(quán)。

四是主動(dòng)謀事創(chuàng)業(yè)，不斷強(qiáng)化宗旨意識(shí)。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子切實(shí)擔(dān)當(dāng)好為民服務(wù)的帶頭人、領(lǐng)路人，真正與人民群眾結(jié)成利益共同體，創(chuàng)新服務(wù)方式，延伸服務(wù)鏈條，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，不斷健全服務(wù)功能，全面提升服務(wù)水平，解決好服務(wù)群眾的問題;認(rèn)真履行為民辦實(shí)事承諾，定期深入基層調(diào)查研究，察民情、知不足、受教育，努力以更“嚴(yán)”的標(biāo)準(zhǔn)、更“實(shí)”的作風(fēng)，不斷推進(jìn)牧原鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)再上新水平。

五是以黨章黨紀(jì)為準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己。一是按照黨章的規(guī)定,自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),不斷提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性,緊密聯(lián)系工作實(shí)際,努力做到感情上貼近群眾，在行動(dòng)上服務(wù)群眾，充分發(fā)揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)精神，苦干實(shí)干、奮力拼搏，體現(xiàn)自我價(jià)值。二是帶頭搞好團(tuán)結(jié)，擺正自己與集體領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，把自己更深地到融入班子合力中，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，做貫徹民主集中制的表率、求真務(wù)實(shí)的表率、廉潔自律的表率。三是把清正廉潔作為做人為官的準(zhǔn)則。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，加強(qiáng)自律，時(shí)刻保持頭腦清醒，自覺堅(jiān)守清廉底線。正確對(duì)待權(quán)力，保持宗旨觀念不丟;正確對(duì)待利益，保持平常心態(tài)不變;正確對(duì)待情誼，保持紀(jì)律界限不越。

以上對(duì)照檢查，不妥之處，敬請(qǐng)與會(huì)的同志們批評(píng)指正。同時(shí)，懇請(qǐng)大家加強(qiáng)監(jiān)督，多提批評(píng)意見，**班子將誠(chéng)懇接受、逐一認(rèn)領(lǐng)，保證在以后工作中切實(shí)做好整改。

第二篇：最新領(lǐng)導(dǎo)班子第二批主題教育圍繞“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”專題民主（組織）生活會(huì)檢視材料

領(lǐng)導(dǎo)班子主題教育“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”專題民主（組織）生活會(huì)檢視材料

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

根據(jù)黨委下發(fā)的主題教育要求，按照“四個(gè)對(duì)照”（對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署；對(duì)照黨章黨規(guī)；對(duì)照人民群眾新期待；對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣）和“四個(gè)找一找”，這兩個(gè)自我檢視的具體要求，并根據(jù)“十八個(gè)是否”進(jìn)行分析。組織領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史、新中國(guó)史，進(jìn)一步樹牢了“四個(gè)意識(shí)”、增強(qiáng)了“四個(gè)自信”、堅(jiān)定了“兩個(gè)維護(hù)”，圍繞主題教育的總要求，并結(jié)合自己的實(shí)際工作，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，認(rèn)真查擺問題、剖析根源，并制定整改措施?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)收獲及檢視問題清單及整改措施情況報(bào)告如下：

一、用“四個(gè)對(duì)照”查問題找差距

（一）在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面查找存在的差距。

1、對(duì)學(xué)習(xí)要求不夠嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不夠高，在深學(xué)細(xì)悟、學(xué)懂弄通上還有差距。表現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)班子雖然通過中心組學(xué)習(xí)、專題會(huì)、專家授課等方式認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件和系列重要講話精神，但部分同志對(duì)一些對(duì)新理論、新知識(shí)僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上，只是“泛泛而讀”，沒有較好地結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實(shí)際，進(jìn)行認(rèn)真思考，深入剖析。對(duì)一些重要的理論文章和政策文件重點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，沒有細(xì)讀、精讀。沒有進(jìn)行深層次的互動(dòng)和思想交流，理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透；有的同志對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解的情況。2、思想政治工作滲透力和感召力不夠強(qiáng)。在思想政治工作上缺乏新思路和新觀點(diǎn)，教育缺乏針對(duì)性，教育效果不明顯，習(xí)慣于當(dāng)“傳話筒”，對(duì)黨員思想狀況掌握不夠準(zhǔn)，管理多、疏導(dǎo)少，檢查多、幫帶少，激發(fā)黨員群眾工作積極性思路辦法不多，致使個(gè)別黨員“四個(gè)意識(shí)”不牢，存在發(fā)牢騷、吐怨言，說不符合黨員身份的話的情況。3、政治敏銳性和政治鑒別力不夠強(qiáng)。對(duì)一些政治敏感性、堅(jiān)定性很強(qiáng)的問題，特別是對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力，看不到潛在的風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問題缺乏敏感性，研究不深甚至應(yīng)對(duì)不力；執(zhí)行政治紀(jì)律講得多、較真少，對(duì)一些違反紀(jì)律規(guī)矩的現(xiàn)象抓早抓小的意識(shí)和力度都不夠，對(duì)社會(huì)上流傳的一些不良思潮、錯(cuò)誤言論，沒有做到旗幟鮮明地予以抵制和斗爭(zhēng)。

（二）在知敬畏、存戒懼、守底線方面查找存在的差距。1、黨性修養(yǎng)、個(gè)人修養(yǎng)、綜合素質(zhì)升華上做得不夠，與新時(shí)期合格黨員的要求尤其是一名優(yōu)秀黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)有差距，工作方式方法需要改進(jìn)，工作繁忙、急迫時(shí)容易出現(xiàn)情緒化狀態(tài)，遇到有分歧的事項(xiàng)時(shí)，過于強(qiáng)調(diào)自己的觀點(diǎn)、看法，有時(shí)會(huì)給同志造成緊張氣氛，有時(shí)在未完全理解下屬意思的時(shí)候，就過多指責(zé)、批評(píng)過于嚴(yán)厲。2、在自覺同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭(zhēng)上還有差距。存在重局部利益，輕整體利益，工作全局性把握不好的問題。有時(shí)研究部署工作以本單位小團(tuán)體為中心，往往從局部利益出發(fā)，甚至為了本單位的利益落實(shí)上級(jí)指示打了折扣。3、在堅(jiān)決預(yù)防和反對(duì)腐敗上有差距。開展反腐倡廉教育還停留在課堂授課上，內(nèi)容和形式都比較單一，缺乏吸引力和警示作用?？傆X得黨的十九大以來，反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性態(tài)勢(shì)已經(jīng)形成并鞏固發(fā)展，不敢腐、不能腐、不想腐的機(jī)制已經(jīng)建立，對(duì)本單位黨員干部的違規(guī)違紀(jì)行為，本著在政策允許的范圍內(nèi)盡量從輕的原則，沒有完全起到應(yīng)有的警示教育作用。

（三）在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面查找存在的差距。對(duì)照新要求，領(lǐng)導(dǎo)班子還有做得不夠到位的地方。1、為人民服務(wù)的宗旨觀有所淡化。有的同志對(duì)新時(shí)期黨的群眾路線的內(nèi)涵理解不深、把握不透，以人民為中心的思想樹得還不牢，有時(shí)站在群眾立場(chǎng)去謀劃的工作少、思考的問題少。有的同志實(shí)事求是、群眾路線堅(jiān)持得不夠好，工作作風(fēng)不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、難見效的工作就抓得虛一些、少一些。2、對(duì)新發(fā)展的理念理解不深透。在實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、增強(qiáng)發(fā)展的整體性協(xié)調(diào)性、推進(jìn)人與自然和諧共生、形成對(duì)外開放新體制和讓人民共享上做的不夠，還停留在口頭上、概念上，縱觀整體情況，服務(wù)群眾工作做的還不夠到位，基層服務(wù)單位對(duì)群眾反映的問題重視不夠，主動(dòng)作為不夠，處理群眾需求反映較慢。3、聯(lián)系基層有所欠缺，不夠深入。在日常開展工作中，班子成員雖然擠時(shí)間、找機(jī)會(huì)深入基層、深入群眾，但由于時(shí)間有限，與普通干部交流見面少，與群眾溝通交流更少、工作中很難了解到基層的真實(shí)情況和群眾的真實(shí)想法，對(duì)在基層出現(xiàn)的一些新情況、新問題、新變化沒有及時(shí)進(jìn)行掌握，對(duì)突發(fā)問題缺乏靈活有效的解決方法。有時(shí)對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題處理不夠及時(shí)，內(nèi)心還是有畏難情緒，怕麻煩、怕?lián)?zé)任。

（四）在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面查找存在的差距。對(duì)照習(xí)總書記“要敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對(duì)工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成”的要求，領(lǐng)導(dǎo)班子做得還不夠。1、黨建工作責(zé)任落實(shí)不到位，黨性修養(yǎng)有所弱化。有的同志組織觀念還不夠強(qiáng)，雙重組織生活堅(jiān)持不經(jīng)常;有的同志紀(jì)律觀念還不夠強(qiáng)，執(zhí)行政策紀(jì)律還習(xí)慣于口頭表態(tài)、依賴于上級(jí)強(qiáng)調(diào)，有些地方還沒有真正下大力度去糾治、去整改;有的同志斗爭(zhēng)性、原則性還不夠強(qiáng)，遇到一些問題，不愿也不敢較真。個(gè)別單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用未充分發(fā)揮，“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位，“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的認(rèn)識(shí)誤區(qū)還依然存在。2、抓黨建工作不夠深入，不夠扎實(shí)具體。個(gè)別班子成員對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的敬畏不夠、理解把握不夠深，“四風(fēng)”問題由明轉(zhuǎn)暗、隱形變異仍然存在。有的工作抓不緊、抓不實(shí)，推動(dòng)落實(shí)還存在簽訂“責(zé)任狀”情況，一年到頭層層開了很多會(huì)、發(fā)了很多文，但解決實(shí)際問題的效果不夠明顯。

3、擔(dān)當(dāng)進(jìn)取精神有所弱化。表現(xiàn)在：有時(shí)抱有中游心態(tài)，不愿爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、不愿站排頭、當(dāng)?shù)谝?，有時(shí)工作不求過得硬，只求過得去;有睦思想解放還不夠、創(chuàng)新能力還不高，還習(xí)慣于向上級(jí)要政策、跟過去要辦法、看別人怎么辦，遇到新情況新問題，思路還不夠開闊，探索還不夠深入，工作還缺乏創(chuàng)造力。還有適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力仍需增強(qiáng)，要干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行的專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神仍然存有差距，對(duì)貫徹落實(shí)新發(fā)展理念、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展和建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系、推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)等一系列重大戰(zhàn)略部署認(rèn)識(shí)上還存有短板盲區(qū)。激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制運(yùn)行還不夠順暢，個(gè)別干部紀(jì)律散漫、作風(fēng)不實(shí)、辦事效率低下問題解決不夠理想。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

對(duì)以上問題進(jìn)行深刻部析，究其根源，主要集中在了下幾個(gè)方面：

（一）思想有所放松，思論學(xué)習(xí)存在差距。一是對(duì)政治建設(shè)重要性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為在政治上很堅(jiān)定，經(jīng)得起檢驗(yàn)，把更多精力放在完成經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)等“硬指標(biāo)”上，把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟指標(biāo)”，從而淡化政治學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)，思想上放松了警惕。二是對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的緊迫性認(rèn)識(shí)不足，有實(shí)用主義、本本主義傾向，對(duì)上級(jí)要求的學(xué)一點(diǎn)，落實(shí)工作有用的學(xué)一點(diǎn)，關(guān)系不大的就放一放，學(xué)習(xí)效果不明顯。三是個(gè)別班子成員思考研究不夠，對(duì)黨的理論未真正學(xué)懂弄通，與實(shí)際工作融會(huì)貫通不夠，在貫徹落實(shí)過程中存在與分管領(lǐng)域工作實(shí)際結(jié)合不緊密。

（二）奮斗意識(shí)缺失，進(jìn)取動(dòng)力不足。不少同志當(dāng)和平官、干輕松事的思想比較嚴(yán)重，缺少創(chuàng)業(yè)者時(shí)不我待的緊迫感和奮勇前行的主動(dòng)性。有的抱有小進(jìn)則滿的想法，出了點(diǎn)成績(jī)就覺得差不多，可以歇一歇了;有的抱有所謂的“佛系心態(tài)”，本來這無(wú)可厚非，做事多一些大肚能容、一笑置之，不失為豁達(dá)。但如果廣大黨員干部，在面對(duì)形式主義、官僚主義的現(xiàn)象時(shí)，也以“佛系心態(tài)”待之，當(dāng)作耳旁風(fēng)，那就壞了大事。有的抱有求穩(wěn)求安的思想，滿足于工作平平穩(wěn)穩(wěn)，缺乏在全局、全系統(tǒng)范圍內(nèi)確立地位的意識(shí)。

（三）遵規(guī)守紀(jì)不夠嚴(yán)格，工作激情有減退。一是有的同志對(duì)作風(fēng)改進(jìn)的長(zhǎng)期性和艱巨性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)“四風(fēng)”隱形變異問題沒有引起足夠警覺，對(duì)一些不良風(fēng)氣抵制不堅(jiān)決。二是個(gè)別同志在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律和嚴(yán)格管理上降低了標(biāo)桿、放松了標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致有些管理人員自我約束不力，不能自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。三是有的同志沒有很好認(rèn)識(shí)到組織將工作交給我們是出于極大的信任與肯定，經(jīng)常把自己與其他同志進(jìn)行比較，覺得自己干的多、挨批多，心理失衡，甚至行為失范。

（四）宗旨意識(shí)不夠牢固，為民服務(wù)宗旨意識(shí)不強(qiáng)。一是個(gè)別同志對(duì)聯(lián)系企業(yè)監(jiān)督教育做得不夠，有的淡化了宗旨意識(shí)，沒有深入解決好“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”這一根本問題，心系群眾不夠，很少能和干部職工群眾坐下來談心談話。二是對(duì)基層群眾的新需求、新建議聽取的還不夠，對(duì)基層群眾反映的問題重視與關(guān)心不夠，對(duì)于聽取到的需求和建議反饋落實(shí)還不夠及時(shí)，在反饋落實(shí)的過程中采取的手段還不夠有力。沒有及時(shí)向基層群眾回復(fù)與解釋，特別是一些事關(guān)群眾切身利益的問題沒有想群眾之所想，急群眾之所急，與群眾面對(duì)面交流，心與心溝通做得不夠好。

（五）黨性修養(yǎng)有所放松，責(zé)任擔(dān)心意識(shí)不強(qiáng)。一是放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求，艱苦奮斗、實(shí)事求是精神有所懈怠，特別是面對(duì)改革和發(fā)展過程中遇到的的困難，情緒浮躁，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)工作的督促有所松懈。二是經(jīng)驗(yàn)主義依然存在，有的同志習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事，不能主動(dòng)改進(jìn)工作方法、優(yōu)化工作方式，工作缺乏創(chuàng)新，業(yè)績(jī)?nèi)鄙倭咙c(diǎn)。三是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)緩慢，究其原因在于有的同志擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，主動(dòng)性、創(chuàng)造性開展工作不夠，工作上叫一叫，動(dòng)一動(dòng)，面對(duì)困難，沒有勇氣。

三、整改措施和今后努力的方向

針對(duì)以上存的各種問題，領(lǐng)導(dǎo)班子計(jì)劃從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改：

1、堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，強(qiáng)化自覺學(xué)、及時(shí)學(xué)、跟進(jìn)學(xué)、深入學(xué)，除積極參加理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、集中輔導(dǎo)學(xué)習(xí)，關(guān)鍵是強(qiáng)化自學(xué)的自覺性，還要認(rèn)真做好專題研討、交流發(fā)言，撰寫學(xué)習(xí)心得。在此基礎(chǔ)上，每年分別到分管**、所在支部作理論宣講、講黨課不少于兩次。學(xué)習(xí)中，要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，切實(shí)把學(xué)習(xí)教育與解決分管領(lǐng)域工作實(shí)際問題結(jié)合起來，同個(gè)人的思想實(shí)際和工作實(shí)際結(jié)合起來，知行合一、學(xué)以致用，切實(shí)把學(xué)習(xí)教育轉(zhuǎn)化為改造主觀世界、提高黨性修養(yǎng)的生動(dòng)實(shí)踐，轉(zhuǎn)化為做好本職工作的生動(dòng)實(shí)踐，把學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)在樹牢“四個(gè)意識(shí)”、增強(qiáng)“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”上來，體現(xiàn)在在思想上政治上行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致上來。

2、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，班子成員間相互協(xié)商、溝通，杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象。不斷加強(qiáng)班子成員的政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、知識(shí)修養(yǎng)，提升班子的整體素質(zhì)。班子成員要熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識(shí)，更好地為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在基層和群眾中的威信，密切黨群、干群關(guān)系。

3、增強(qiáng)廉潔自律，提升工作效能。由領(lǐng)導(dǎo)班子成員作好表率，進(jìn)一步深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則，深入糾正形式主義等“四風(fēng)”問題，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請(qǐng)示報(bào)告制度，全面提升全**黨員干部的精神風(fēng)貌。堅(jiān)決抵制拜金主義、享樂主義的影響，不斷強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持用黨紀(jì)黨規(guī)匡正言行，進(jìn)一步加固拒腐防變的思想大堤。牢記“居安思危，戒奢以儉”的古訓(xùn)，堅(jiān)持勤儉辦一切事情，公務(wù)活動(dòng)中嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，不搞鋪張浪費(fèi)，力求把每一分錢用到刀刃上。

4、深入基層服務(wù)群眾，發(fā)實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。班子成員要堅(jiān)持深入基層，針對(duì)改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的熱點(diǎn)，帶有政策性、全局性和特殊性的問題，開展專題調(diào)研。深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，確保每周一次深入基層開展調(diào)研，傾聽呼聲，摸清和掌握真實(shí)情況，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。改進(jìn)調(diào)研方式，做到真正深入基層聽真話、訪實(shí)情，了解群眾疾苦，解決群眾困難。

5、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，充分發(fā)揚(yáng)批評(píng)與自己我批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng)。工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作，牢固樹立“共同目標(biāo)”和“大局意識(shí)”，堅(jiān)持做到個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)服從上級(jí)的原則。領(lǐng)導(dǎo)班子要正確對(duì)待缺點(diǎn)錯(cuò)誤，只有找準(zhǔn)缺點(diǎn)，認(rèn)識(shí)缺點(diǎn)，才能改正缺點(diǎn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾，集思廣益，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實(shí)踐中提高工作能力，改進(jìn)工作方法。我們作為共產(chǎn)黨人，有話要放到桌面上來講，反思自己“走過的道路”，不遮掩、不回避，敢于揭短亮丑，直指世界觀、人生觀、價(jià)值觀的根本問題，堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”的公式，打消自我批評(píng)怕丟面子、批評(píng)上級(jí)怕穿小鞋、批評(píng)同級(jí)怕傷和氣、批評(píng)下級(jí)怕丟選票等顧慮，既深刻剖析和檢查自己，又開展誠(chéng)懇的相互批評(píng)。

以上對(duì)照檢查，不妥之處，敬請(qǐng)與會(huì)的同志們批評(píng)指正。同時(shí)，懇請(qǐng)大家加強(qiáng)監(jiān)督，多提批評(píng)意見，我們將誠(chéng)懇接受、逐一認(rèn)領(lǐng)，保證在以后工作中切實(shí)做好整改。

第三篇：主題教育個(gè)人檢視剖析材料四個(gè)對(duì)照、四個(gè)找一找

兩篇主題教育個(gè)人檢視剖析材料四個(gè)對(duì)照、四個(gè)找一找

篇一；

主題教育開展以來，我按照“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”的總要求，圍繞“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標(biāo)，扎實(shí)學(xué)習(xí)政治理論，認(rèn)真開展調(diào)查研究，深入檢視存在問題，切實(shí)抓好整改落實(shí)，以學(xué)促工，以教促干，推動(dòng)了政治素養(yǎng)的提升，擔(dān)當(dāng)勇氣的提升，工作成效的提升。按照“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”的要求，結(jié)合工作實(shí)際，作自我檢視剖析如下。

一、存在的突出問題

(一)對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面存在的差距：一是對(duì)“四個(gè)意識(shí)”等學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不深入。

如在樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)維護(hù)”方面，只是膚淺的學(xué)習(xí)，沒有觸及靈魂和精髓，沒有自覺落實(shí)到政治上、行動(dòng)上。二是意識(shí)形態(tài)上落實(shí)不夠深。自己在意識(shí)形態(tài)上能做到政治立場(chǎng)堅(jiān)定，能時(shí)刻同黨中央保持高度一致，但對(duì)當(dāng)前黨面臨的“四大考驗(yàn)”和“四大危險(xiǎn)”等意識(shí)形態(tài)問題上，還存在思想上不重視的問題。例如，對(duì)網(wǎng)上一些負(fù)面言論的危害性認(rèn)識(shí)不到位，抵制不夠堅(jiān)決、斗爭(zhēng)不夠徹底。三是執(zhí)行力不夠強(qiáng)。對(duì)上級(jí)有工作安排部署，有時(shí)理解不深刻、落實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高，缺少結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作，缺乏開拓創(chuàng)新精神。

(二)對(duì)照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距：運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義新思想進(jìn)行自我教育、自我完善、自我改造上做的還不夠，致使自己的理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)修養(yǎng)提升較慢。

作為黨齡長(zhǎng)達(dá)三十多年的老黨員，目前又專門從事黨務(wù)工作的我，對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《廉潔準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)理解不夠深入，存在“老好人思想”。艱苦奮斗思想有所淡化，有時(shí)也追求下“高質(zhì)量”的生活，造成一定的浪費(fèi)。

(三)對(duì)照人民群眾新期待，在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距：到廳系統(tǒng)各基層黨組織進(jìn)行調(diào)研不多，且不夠深入，對(duì)廳系統(tǒng)很多單位的黨員干部職工情況掌握不好，對(duì)所提的訴求關(guān)心不夠，解決不夠有力。

在糾正形式主義方面還不夠徹底，當(dāng)工作頭緒多時(shí)，還存在不作深入思考，就簡(jiǎn)單把上級(jí)文件進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā)的現(xiàn)象。有時(shí)，對(duì)群眾的不合理訴求不能心平氣和，存有官僚主義傾向。

(四)對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣，在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的差距：擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所減退，面對(duì)繁重的工作任務(wù)和一些棘手的困難問題，常有畏難情緒，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意愿不足，不敢“啃硬骨頭”。

“三表率一模范”方面抓得不緊，自己雖然給專職副書記提過一些意見和建議，但苦于此工作涉及面廣、工程量大，在推動(dòng)落實(shí)方面要出臺(tái)一系列政策措施等因素，沒有整體性、系統(tǒng)性地深入抓好這方面的工作，進(jìn)展不是很明顯。有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，只滿足于完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，缺乏精益求精和開拓創(chuàng)新的意識(shí)。與身邊的先進(jìn)典型相比，差距還很大，沒有起到很好的表率作用。

二、產(chǎn)生問題的主要原因

之所以存在上述問題，有客觀因素影響，但主觀原因是主要的，值得深刻反省。主要有以下三個(gè)方面：

一是主觀世界改造不力，理論武裝有所松懈。

放松了對(duì)個(gè)人世界觀、人生觀、價(jià)值觀的不斷改造，沒有把政治理論學(xué)習(xí)與堅(jiān)定理想信念很好的聯(lián)系起來。在強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝方面，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不強(qiáng)，有時(shí)候只滿足完成本職工作，沒有把讀書學(xué)習(xí)作為提升本領(lǐng)的第一需要來對(duì)待。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)得不深入、把握得不準(zhǔn)確、貫徹得不自覺。對(duì)國(guó)家各項(xiàng)改革政策學(xué)習(xí)理解得不細(xì)不透，自覺地深層次地研究問題不夠，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力還有待加強(qiáng)。

二是工作作風(fēng)不夠深入，服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。

工作作風(fēng)不夠深入，工作中有時(shí)有急躁情緒，處理問題剛性多、韌性少。研究解決一些矛盾和問題，調(diào)研不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些;上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)斟酌的事情，自己反映了就行，產(chǎn)生了事不關(guān)己、免談為好的錯(cuò)誤思想，服務(wù)群眾、服務(wù)基層的能力有所下降。

三是黨性鍛煉存在不足，思想意識(shí)有所懈怠。

沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識(shí)等修養(yǎng);放松了對(duì)黨性鍛煉的要求，放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求，沒有通過自我學(xué)習(xí)、自我教誨、自我鍛煉、自我提高達(dá)到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)應(yīng)當(dāng)具備的水平，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。

四是自我要求不夠嚴(yán)格，紀(jì)律觀念需進(jìn)一步加強(qiáng)。

學(xué)習(xí)主動(dòng)性變差，思想境界有所退化，自我約束放松，自律性下降。在思想深處總認(rèn)為細(xì)枝末節(jié)無(wú)關(guān)大局，對(duì)一些細(xì)節(jié)、小節(jié)方面重視不夠。如遵守上下班制度不嚴(yán)格，有時(shí)在單位上班時(shí)有分心的現(xiàn)象。

三、今后努力方向和整改措施

(一)強(qiáng)化理論武裝，提升政治素養(yǎng)。

認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、凈化思想，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，近期重點(diǎn)抓好《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》的學(xué)習(xí)，及時(shí)跟進(jìn)掌握習(xí)近平總書記關(guān)于湖南、關(guān)于三農(nóng)工作的重要講話精神。通過潛心研讀原文原著，把握精神實(shí)質(zhì)，做到學(xué)深悟透、融會(huì)貫通。不斷深化對(duì)黨的理論創(chuàng)新成果理解和把握，聯(lián)系實(shí)際、總結(jié)規(guī)律、指導(dǎo)實(shí)踐。

(二)增強(qiáng)綜合素質(zhì)，提高履職能力。

堅(jiān)持向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)，學(xué)習(xí)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，加快知識(shí)更新，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，拓寬眼界視野，做到學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長(zhǎng)，持續(xù)提高履職能力，切實(shí)將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化成為推動(dòng)工作的內(nèi)在動(dòng)力，提高適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的本領(lǐng)。勇于擔(dān)責(zé)，知責(zé)思為，忠于職守，勤勉盡責(zé)，將責(zé)任最終化作服務(wù)人民、推動(dòng)發(fā)展的具體行動(dòng)。

(三)強(qiáng)化作風(fēng)養(yǎng)成，增強(qiáng)工作實(shí)效。

強(qiáng)化為民意識(shí)，把最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持深入基層、深入群眾，自覺接受廣大群眾的監(jiān)督，認(rèn)真聽取、積極采納群眾提出的意見，力戒形式主義和官僚主義，與群眾保持密切聯(lián)系，虛心向群眾學(xué)習(xí)、真心對(duì)群眾負(fù)責(zé)、熱心為群眾服務(wù)、誠(chéng)心接受群眾監(jiān)督。做到講奉獻(xiàn)、肯吃苦、能吃虧，多出對(duì)實(shí)際工作有指導(dǎo)意義的對(duì)策，努力提高工作實(shí)效。

(四)強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，規(guī)范自身行為。

對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺;嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制各項(xiàng)職責(zé)要求，努力加強(qiáng)自身建設(shè)。始終保持清醒的頭腦，從生活中的點(diǎn)滴小事做起，管好管住工作圈、生活圈，自覺用黨紀(jì)國(guó)法規(guī)范和約束自己的言行;堅(jiān)持道德高線，嚴(yán)守紀(jì)律底線，做真正忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員領(lǐng)導(dǎo)干部。

篇二；

根據(jù)中央、省、市委“不忘初心，牢記使命”主題教育相關(guān)工作要求，本人在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，對(duì)照《黨章》、《條例》，從以下幾個(gè)方面逐一進(jìn)行對(duì)照檢查，自我剖析，全面查找自身存在的問題，剖析產(chǎn)生問題的原因，并提出整改措施?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：

一、存在的問題

(一)對(duì)照黨章，在“五個(gè)是否”方面存在的問題。

1、經(jīng)認(rèn)真查擺，主要有兩個(gè)方面的問題表現(xiàn)：一是對(duì)黨的路線、方針、政策學(xué)習(xí)的深入性、系統(tǒng)性不夠，主動(dòng)學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)少，參加集體學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)多，對(duì)很多應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容沒有做到熟記于心，存在“聽別人說很清楚，讓自己講又講不明白”的情況。二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠深入，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象，用黨的創(chuàng)新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作效果不明顯。

2、是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓詞，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要有兩個(gè)方面的問題表現(xiàn)：一是沒有做到無(wú)論時(shí)時(shí)處處始終以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，對(duì)履行黨員義務(wù)有時(shí)存在認(rèn)識(shí)不足、動(dòng)力不足的問題。二是有時(shí)工作存在懈怠心理、畏難情緒，缺乏苦干實(shí)干、奮勇爭(zhēng)先的拼搏精神，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好。

3、是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要有兩個(gè)方面的問題表現(xiàn)：一是理論學(xué)習(xí)抓得不緊不實(shí)，理想信念“總開關(guān)”擰得不夠緊，宗旨意識(shí)有所弱化，奮斗精神有所不足。二是大局觀念不夠強(qiáng)，想問題、作決策、抓工作，習(xí)慣于考慮自己的“一畝三分地”，沒有很好地從發(fā)展大局統(tǒng)籌考慮推進(jìn)工作。

4、是否勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，自覺接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面。領(lǐng)導(dǎo)班子之間缺少開展批評(píng)和自我批評(píng)的精神，少數(shù)干部隊(duì)伍中老好人現(xiàn)象比較突出，不愿意講真話、講實(shí)話。

5、是否保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)方面。工作中，我能夠堅(jiān)持黨性原則，秉公辦事。生活中，沒有不良嗜好，不濫交朋友，不與地方無(wú)關(guān)人員隨意交往。但是廉潔自律意識(shí)還不夠嚴(yán)格，自認(rèn)為現(xiàn)在條件好了、收入水平提高了，過緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識(shí)弱化。

(二)對(duì)照條例“五個(gè)是否”方面。

1、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定方面。一是雖然在重大原則問題上沒有公開發(fā)表過任何與黨中央不一致的言論，但是對(duì)某些不當(dāng)言論的錯(cuò)誤原理沒有做過深入分析和思考，對(duì)其可能會(huì)造成的負(fù)面影響了解不夠。二是在落實(shí)黨中央和上級(jí)決策部署時(shí)，對(duì)能夠立竿見影的工作比較重視，對(duì)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的基礎(chǔ)性工作關(guān)注不夠。

2、是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題方面。在“三公經(jīng)費(fèi)”支出方面，本人無(wú)公款旅游及到外考察學(xué)習(xí)，本人從未進(jìn)入過私人會(huì)所，未接受和持有會(huì)員卡。

3、是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等損害群眾利益等問題方面。本人堅(jiān)持黨性原則，堅(jiān)定理想信念，篤信馬列主義，崇尚科學(xué)文明，堅(jiān)決反對(duì)一切派別組織和小集團(tuán)活動(dòng)，堅(jiān)決反對(duì)陽(yáng)奉陰違的兩面派行為，不存在優(yōu)親厚友、政商勾結(jié)，充當(dāng)黑惡勢(shì)力保護(hù)傘等問題。

4、是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題方面。本人在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按各項(xiàng)制度辦事，有時(shí)為了完成工作存在形式主義的情況，工作中不存在官僚主義的作風(fēng)，沒有參與和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)的情況。

5、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級(jí)趣味，違反社會(huì)公德、家庭美德等問題方面。經(jīng)對(duì)照反思，本人時(shí)刻牢記自身共產(chǎn)黨員的身份標(biāo)簽，以工作和家庭為重，二者兼顧，工作之余，注重家風(fēng)家教。

二、原因分析

1、求真務(wù)實(shí)不夠，與時(shí)俱進(jìn)不強(qiáng)。

工作中有時(shí)侯忽視了事物的主要矛盾的主要方面,對(duì)矛盾的特殊性研究不夠，有理論與實(shí)踐、制度與實(shí)際相脫節(jié)的現(xiàn)象。平時(shí)也要求自己工作中要注意解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，但在處理具體問題有時(shí)也存在脫節(jié)現(xiàn)象，存在主觀主義因素。致使工作有時(shí)侯不夠深入，不夠細(xì)致，不夠務(wù)實(shí)。

2、群眾觀念單薄，宗旨觀念有所淡化。

有時(shí)侯沒有深入實(shí)際認(rèn)真了解參保職工所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上對(duì)參保職工有所疏遠(yuǎn)。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不到位，還沒有完全在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。在工作上群眾觀念不強(qiáng)，有時(shí)侯看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作存在主觀意志。

3、對(duì)自我要求有所放松，沒有時(shí)刻以最高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

隨著改革開放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的進(jìn)一步深入，隨著社會(huì)環(huán)境的深刻變化，有時(shí)侯放松了對(duì)自己的要求，對(duì)一些社會(huì)現(xiàn)象見怪不怪。對(duì)一些四風(fēng)表現(xiàn)，不敢抵制，認(rèn)為個(gè)人無(wú)法改變，而只能隨大流。這些都是改造主觀世界不夠自覺主動(dòng)，缺乏艱苦奮斗的精神的具體表現(xiàn)。

4、對(duì)艱苦奮斗認(rèn)識(shí)存在誤區(qū)，存在以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉。

對(duì)艱苦奮斗精神存在認(rèn)識(shí)誤區(qū)，認(rèn)為社會(huì)發(fā)展了，物質(zhì)豐富了，艱苦奮斗沒有必要了，甚至有時(shí)候認(rèn)為艱苦奮斗過時(shí)了。隨著實(shí)際生活和工作條件的改善，滋長(zhǎng)了安于現(xiàn)狀、不圖進(jìn)取的情緒。存在以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，對(duì)自己的要求放松了，這些現(xiàn)象都是黨性不強(qiáng)的具體表現(xiàn)。

三、整改措施和努力方向

1、堅(jiān)定立場(chǎng)不動(dòng)搖。

堅(jiān)定的政治立場(chǎng)是踐行“不忘初心、牢記使命”的根本保障。必須堅(jiān)定不移地貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，始終把堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位作為第一位的政治要求，把堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為第一位的政治責(zé)任，把堅(jiān)決嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為第一位的政治自覺。更加自覺地向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央的決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做，任何時(shí)候任何情況下，都必須以堅(jiān)定的政治立場(chǎng)確保初心不變、使命永記。

2、牢記宗旨不改變。

共產(chǎn)黨人的初心是全心全意為勞苦大眾謀利益的赤子之心。習(xí)近平總書記指出，一切向前走，都不能忘記走過的路;走得再遠(yuǎn)、走到再輝煌的未來，也不能忘記走過的過去，不能忘記為什么出發(fā)。作為共產(chǎn)黨人，更要堅(jiān)守為民初心、牢記歷史使命，自覺拋棄前進(jìn)中的一切私心雜念和干擾阻撓，時(shí)時(shí)刻刻、事事處處把人民對(duì)美好生活的向往作為我們的奮斗目標(biāo)，把實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興作為我們的永恒追求，堅(jiān)持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，認(rèn)真做好新形勢(shì)下的群眾工作。

3、保持作風(fēng)不褪色。

作風(fēng)問題關(guān)系人心向背，關(guān)乎事業(yè)發(fā)展，也是踐行“不忘初心，牢記使命”的內(nèi)在要求。以習(xí)近平同志為核心的黨中央，深刻洞察黨內(nèi)存在的問題，以貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神為切入口和動(dòng)員令，部署開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，開啟了一場(chǎng)正風(fēng)肅紀(jì)、激濁揚(yáng)清、刷新吏治的作風(fēng)之變，取得了重大歷史性成就，黨風(fēng)政風(fēng)煥然一新，黨心民心為之一振，為黨和國(guó)家各項(xiàng)事業(yè)開創(chuàng)新局面提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治和作風(fēng)保證。我們要始終保持作風(fēng)建設(shè)的自覺性、主動(dòng)性，始終與人民同呼吸、共命運(yùn)、心連心，密切黨群干群關(guān)系，保持血肉聯(lián)系，為實(shí)現(xiàn)“初心”凝聚最廣泛、最強(qiáng)大的力量。

不忘初心擔(dān)使命，重整行裝再出發(fā)。下一步，我將按照主題教育部署要求，對(duì)標(biāo)對(duì)表、深刻剖析，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，認(rèn)真對(duì)照黨章、條例，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去。帶頭學(xué)、帶頭查、帶頭改，以整改工作的具體成效全力推動(dòng)主題教育各項(xiàng)工作落地落實(shí)、見真見效。

第四篇：2019年圍繞“四個(gè)對(duì)照、四個(gè)找一找”個(gè)人對(duì)照檢視黨性分析檢查材料篇五

2019年圍繞“四個(gè)對(duì)照、四個(gè)找一找”個(gè)人對(duì)照檢視黨性分析檢查材料篇五

根據(jù)此次黨性生活會(huì)的要求，對(duì)照黨性和使命，對(duì)照學(xué)習(xí)體會(huì)、群眾意見、談心情況，聯(lián)系違紀(jì)違法反面典型，聯(lián)系分管工作和部門，認(rèn)真開展了對(duì)照檢查，剖析問題根源。

一、存在的主要問題。

(一)遵守黨性方面。

一是學(xué)習(xí)深度不夠。雖然在中心組集體學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)了黨的十九大報(bào)告、學(xué)習(xí)了新修訂黨章，但是在領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)方面還缺乏一以貫之的自覺性，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上功夫不夠。在個(gè)人自學(xué)中還存在實(shí)用主義傾向，往往是上級(jí)要求學(xué)什么、開展工作需要什么，就針對(duì)性開展學(xué)習(xí)，致使理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，沒能與時(shí)俱進(jìn)提升政治理論素養(yǎng)。二是政治認(rèn)識(shí)高度不夠。對(duì)新時(shí)期黨面臨的“四大危險(xiǎn)”“四大考驗(yàn)”認(rèn)識(shí)不深，對(duì)一些敏感問題，特別是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭(zhēng)性，如對(duì)社會(huì)上一些錯(cuò)誤的政治言論，沒有從政治的高度充分認(rèn)識(shí)其嚴(yán)重危害性，沒有很好運(yùn)用馬列主義觀點(diǎn)，旗幟鮮明地作堅(jiān)決斗爭(zhēng)、主動(dòng)抵制和果斷制止，存在麻痹思想。三是黨性修養(yǎng)嚴(yán)度不夠。對(duì)實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足，放松了持續(xù)改造自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀的自覺性，雖然在行動(dòng)上能夠與上級(jí)黨組織要求保持高度一致，但是在思想上放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求，不能時(shí)時(shí)刻刻對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，缺乏為共產(chǎn)主義理

想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界，黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼存在一定差距。沒有把堅(jiān)定理想信念的學(xué)習(xí)教育作為開展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)來抓，思想政治工作的實(shí)效性體現(xiàn)不明顯，致使在“四個(gè)自信”上不夠堅(jiān)定。

(二)擔(dān)使命方面。

一是政治鑒別力需要提升。不能深刻認(rèn)識(shí)到宗教信仰與馬列主義的區(qū)別，對(duì)黨員的教育有弱項(xiàng)，特別是在新發(fā)展黨員的審核把關(guān)上，對(duì)宗教信仰了解重視不夠。二是理想信念有時(shí)迷茫。有“船到碼頭車到站”思想，認(rèn)為要退休的人了，共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想要留給后來人了，放松了對(duì)人生觀、世界觀、價(jià)值觀的改造。三是紀(jì)律執(zhí)行有時(shí)不嚴(yán)。有時(shí)考慮年齡大了，干紀(jì)檢工作一輩子了，到這就是最后一站了，不想再多得罪人，在處理違紀(jì)干部時(shí)就低不就高。

(三)找差距方面。

一是開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠。工作上滿足于現(xiàn)狀，過于強(qiáng)調(diào)規(guī)矩與程序，沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題;對(duì)新政策、新問題的研究不夠，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事;缺乏探索做好新時(shí)期黨建及紀(jì)檢工作新思路、新做法的主動(dòng)性，致使工作思路不寬，辦法不多。二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神不足。隨著工作閱歷和年齡的增長(zhǎng)，考慮個(gè)人榮辱進(jìn)退、考慮人情世故多了，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神有所下降。勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木癫蛔?。三是攻?jiān)克難有畏難情緒。雖然對(duì)當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反不

廉潔工作發(fā)展態(tài)勢(shì)保持關(guān)注，但不自覺地產(chǎn)生了不愿意投入精力去觸及難題和一些敏感領(lǐng)域。精神狀態(tài)上革命意志有所消退，要求有所放松，攻堅(jiān)克難的銳氣和韌勁有所下降;導(dǎo)致工作中注重工作方法、加強(qiáng)分類指導(dǎo)，既有效貫徹落實(shí)，又確保收到效果上主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠。

(四)抓落實(shí)方面。

一是本位思想未解決。謀劃工作過多關(guān)注自己負(fù)責(zé)的紀(jì)檢工作領(lǐng)域，導(dǎo)致在圍繞建設(shè)項(xiàng)目這個(gè)中心服務(wù)大局上做得不夠。二是開展調(diào)研重形式。調(diào)查研究不夠深入，調(diào)研安排時(shí)間比較緊，蹲點(diǎn)少，聽領(lǐng)導(dǎo)干部說的多、和群眾直接交流少。比如在調(diào)研黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防職務(wù)犯罪工作時(shí)，一天七八個(gè)單位，沒能把情況吃準(zhǔn)、摸透、搞準(zhǔn)。三是缺乏常抓的韌勁。存在工作部署多，檢查落實(shí)少的情況，一些工作進(jìn)行了安排和部署，也明確了具體的責(zé)任人，但在具體落實(shí)中，對(duì)有的工作缺乏督促檢查，忽視了一件事抓出頭、件件事有回聲的抓落實(shí)精神，工作落實(shí)成效受到了影響，沒有真正按照“打鐵還需自身硬”的要求來嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。

二、產(chǎn)生問題的原因。

對(duì)照此次X生活會(huì)主題，對(duì)照X和使命，產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾方面：(一)嚴(yán)格的黨性修養(yǎng)鍛煉有所放松。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉，是每一個(gè)共產(chǎn)黨員人生的永恒主題。參加工作以來，無(wú)論身處哪個(gè)崗位，自己總是保持一種積極健康的精神狀態(tài)，實(shí)實(shí)在在地為黨和人民謀事、干事。但對(duì)照楊善洲、谷文昌等先進(jìn)典型，自己在一些棘手問題和改革創(chuàng)新上依然患得患失、瞻前顧后，在為群眾謀利益的同時(shí)，內(nèi)心包含著迎合上級(jí)、贏取口碑的私心雜念，沒有深刻認(rèn)識(shí)到下級(jí)要對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，而全黨上下都要對(duì)群眾負(fù)責(zé)，說到底還是對(duì)“為了誰(shuí)”的理解不夠透徹。反思自己，發(fā)現(xiàn)在作風(fēng)方面與黨的要求還有一定差距，沒有深刻地認(rèn)識(shí)到自己手中的權(quán)利是人民賦予的，對(duì)黨性修養(yǎng)的錘煉、原則意識(shí)的秉持，認(rèn)識(shí)不足、堅(jiān)持不夠。

以上對(duì)照檢查，對(duì)存在的一些問題還找得不準(zhǔn)、挖得不深，整改的思路可能還不夠明晰、措施還不夠得力，請(qǐng)與會(huì)的同志們批評(píng)指正，我將誠(chéng)懇接受，逐一認(rèn)領(lǐng)，并保證在以后工作中切實(shí)整改。

第五篇：“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”個(gè)人檢視剖析材料

“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”個(gè)人檢視剖析材料

“**”主題教育開展以來，我始終要求自己把檢視問題抓在手上，結(jié)合征求到的意見建議，在堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理基礎(chǔ)上，進(jìn)一步堅(jiān)定了政治立場(chǎng)，能夠切實(shí)把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，結(jié)合自身實(shí)際，自覺對(duì)表對(duì)標(biāo)，按照***關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”的要求，查找問題，剖析原因、落實(shí)整改。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、存在問題

(一)對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，檢視在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面存在的差距。本人能夠帶頭增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。但對(duì)照專題教育要求，還存在一些不足。一是學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入。工作投入精力多，對(duì)學(xué)習(xí)投入精力少，影響學(xué)習(xí)進(jìn)度。雖然按照學(xué)習(xí)要求，認(rèn)真開展了學(xué)習(xí)，但對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想理解不深，領(lǐng)悟不夠，未能真正做到融會(huì)貫通、舉一反三。二是對(duì)精神的理解把握還不夠精準(zhǔn)。特別是對(duì)“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”“兩個(gè)維護(hù)”的深刻內(nèi)涵理解的還不夠透徹。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的歷史地位、深刻內(nèi)涵、精神要義等理解的不夠深刻，距離學(xué)深、悟透、弄懂、弄通的要求還存在一定差距。三是在學(xué)用結(jié)合上還有差距。忽視了理論對(duì)實(shí)際的指導(dǎo)作用，不能把學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動(dòng)很好地結(jié)合起來，對(duì)新形勢(shì)、新情況、新任務(wù)、新問題，有時(shí)候不能從理論高度去分析、去把握、去處理、去總結(jié)，缺乏敏銳性，不能及時(shí)了解和掌握，不能很好地運(yùn)用新理論指導(dǎo)新實(shí)踐做好新工作完成新任務(wù)。

(二)對(duì)人民群眾新期待，檢視群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距。本人能夠認(rèn)真踐行黨的群眾路線，積極站在群眾立場(chǎng)考慮問題、研究工作，但也存在一些問題。一是深入基層一線不夠。特別是深入到基層組織不夠，對(duì)基層單位情況了解不多。表現(xiàn)在：到基層學(xué)習(xí)調(diào)研的比較少，和基層一線人員交流不多，對(duì)他們目前在想什么、盼什么、關(guān)注的是什么知之甚少，為之服務(wù)也不到位。二是宗旨意識(shí)淡化。下鄉(xiāng)走訪入戶，脫貧攻堅(jiān)工作中，心時(shí)刻放在解決貧困戶實(shí)際困難上，對(duì)于貧困戶提出的困難，都會(huì)盡量滿足，政策傾斜力度大，貧困戶滿意度高，這使非貧困戶對(duì)政策傾斜產(chǎn)生一些不滿情緒，在解決問題方面還需要多下功夫多研究。三是群眾立場(chǎng)不牢固。在想問題、作決策、辦事情上，還沒有完全從群眾的需求和實(shí)際情況出發(fā)，設(shè)身處地為群眾著想不夠。

(三)對(duì)照黨章黨規(guī)，檢視知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。盡管自己能遵守廉潔自律方面的各項(xiàng)規(guī)定，但在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺主動(dòng)性還不夠，認(rèn)為只要管好自己就好了，對(duì)自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)帶頭遵規(guī)守紀(jì)的意識(shí)還不夠強(qiáng)。一是廉潔自律落實(shí)仍有差距。主要表現(xiàn)在，將黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到業(yè)務(wù)工作中的力度不夠。比如，在具體工作中，履行“一崗雙責(zé)”的意識(shí)還不夠強(qiáng)，有時(shí)還存在黨風(fēng)廉政建設(shè)與自己關(guān)系并不大的片面認(rèn)識(shí)，沒有真正把“一崗雙責(zé)”、“守土有責(zé)”放在心上、落實(shí)在行動(dòng)上。二是放松了自我要求。以在紀(jì)律方面不出問題、不犯錯(cuò)誤為底線，沒有嚴(yán)格對(duì)照黨章黨紀(jì)的具體規(guī)定去思考問題，有時(shí)放松了對(duì)理論的再學(xué)習(xí)。三是黨風(fēng)廉政建設(shè)不到位。在工作中落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督問題上的力度還不夠。比如，總是認(rèn)為把自己份內(nèi)的工作做好就可以了，對(duì)工作人員的工作紀(jì)律沒有開展經(jīng)常性監(jiān)督。

(四)對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣，檢視在思想覺悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的問題。雖然能夠?qū)φ障冗M(jìn)典型、身邊榜樣嚴(yán)格要求自己，但也存在在強(qiáng)化黨性思維方面沒有起到良好的帶頭和示范作用。一是在工作創(chuàng)新意識(shí)不夠。對(duì)工作的標(biāo)準(zhǔn)不高，存在過得去就行的思想偏差。平時(shí)只注重于本職工作的加強(qiáng)，缺少黨性的鍛煉提升，沒有很好的緊緊跟住黨的發(fā)展步伐，存在懶惰情緒。二是工作落實(shí)不力。在工作中習(xí)慣沿用老經(jīng)驗(yàn)、老做法，在優(yōu)化工作方式上想的不多，工作作風(fēng)漂浮，缺乏長(zhǎng)時(shí)間沉下去的耐心，導(dǎo)致一些工作落實(shí)不力。三是存在求穩(wěn)怕亂思想。對(duì)于上級(jí)安排的工作抱有“不求有功，但求無(wú)過”思想。進(jìn)取心減弱，缺乏開拓進(jìn)取意識(shí)。凡事主動(dòng)作為少，被動(dòng)工作時(shí)居多。特別是在臨時(shí)性工作前，多不情愿接受。在黨支部工作中，默守陳規(guī)之意居多，求新求變不夠。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

1、在黨的政治建設(shè)方面。深受黨的教育多年，始終堅(jiān)持對(duì)黨和人民忠誠(chéng)，能夠深刻認(rèn)識(shí)到自己在堅(jiān)定理想信念方面有些地方還做得還不夠。沒有真正起到模范作用。工作中比較注重個(gè)人講黨性、講政治、講正氣，而忽視了對(duì)周邊同事的教育和引導(dǎo)，沒有充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)政治思想建設(shè)的重要性，先鋒模范作用發(fā)揮得不夠充分。

2、在黨的思想建設(shè)方面。雖十八大以來，自己加強(qiáng)了對(duì)馬克思主義理論、新時(shí)代中國(guó)特色理論的學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)只停留在學(xué)的層面，知行合一未達(dá)到。特別是通過理論學(xué)習(xí)，對(duì)共產(chǎn)主義信仰和中國(guó)特色社會(huì)主義信念筑的不牢，生動(dòng)搖。也正由于思想建設(shè)方面的原因，導(dǎo)致工作創(chuàng)新不足，動(dòng)力不足。

3、在黨的作風(fēng)建設(shè)方面。由于政治理論學(xué)習(xí)的放松，忽視了對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，對(duì)社會(huì)上存在的拜金主義、享樂主義、個(gè)人主義以及腐朽思想抵制力逐漸降低了，在面對(duì)公與私、義與利、苦與樂等矛盾時(shí)沒能進(jìn)行科學(xué)判斷和核心堅(jiān)守，出現(xiàn)了政治覺悟不高、政治作風(fēng)不硬的情況，影響了思想、行為、作風(fēng)，使得在工作中出現(xiàn)松懈、主動(dòng)性不足等問題。

4、在工作能力方面。存在差不多就行的思想，致使工作標(biāo)準(zhǔn)低，進(jìn)取意識(shí)差，工作憑經(jīng)驗(yàn)，吃老本，認(rèn)為只要按規(guī)矩、按制度辦事，不出亂子，就會(huì)問心無(wú)愧，沒有樹立起強(qiáng)烈的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)。

5、廉政自律方面。工作中嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制“四風(fēng)”問題，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“四個(gè)服從”，在個(gè)人生活中給孩子買東西喜歡買好的，買名牌，認(rèn)為大人辛苦一點(diǎn)無(wú)所謂，孩子一定穿好的，用好的。

三、下一步努力方向及整改措施

1、在堅(jiān)定信念、理論學(xué)習(xí)上做表率。堅(jiān)持以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義為行動(dòng)指南，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)定政治信仰，把準(zhǔn)政治方向。自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷提高學(xué)習(xí)的深度、理解的深度、思考的深度，不搞“淺層次”學(xué)習(xí)、“碎片式”學(xué)習(xí)，堅(jiān)持系統(tǒng)學(xué)、跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，切實(shí)用創(chuàng)新理論成果武裝頭腦，緊密結(jié)合工作實(shí)際細(xì)化落實(shí)措施，以釘釘子精神確保主題教育落地見效。

2、在轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)人民上做表率。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，緊密結(jié)合主題教育和工作實(shí)際，審視自身工作中存在的“庸、懶、散”現(xiàn)象，消除“等、靠、要”思想，經(jīng)?！罢甄R子”，力戒“形式主義”“官僚主義”等“四風(fēng)”問題反潮。堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，深入基層開展調(diào)研，著力解決老百姓最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題，真正做到心系群眾、熱愛群眾、服務(wù)群眾，成為人民群眾的貼心人。

3、在強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)、開拓進(jìn)取上做表率。深刻領(lǐng)會(huì)初心和使命的核心要義和豐富內(nèi)涵，不斷提升服務(wù)發(fā)展的能力水平，把各項(xiàng)工作的落實(shí)擺在重中之重，克服畏難思想，不搞表面文章，把計(jì)劃、目標(biāo)、任務(wù)從會(huì)議上、口頭上、文件上落實(shí)到具體的行動(dòng)中，面對(duì)同江經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展的現(xiàn)實(shí)要求，發(fā)揚(yáng)敢挑重?fù)?dān)、敢爭(zhēng)第一的精神，解放思想、突破創(chuàng)新，在逆境中求發(fā)展，在困境中找出路，不斷開創(chuàng)工作新局面。

4、在對(duì)黨忠誠(chéng)、廉潔自律上做表率。堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)

“一崗雙責(zé)”制，推動(dòng)黨內(nèi)監(jiān)督制度的執(zhí)行落實(shí)，自覺接受組織的監(jiān)督，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。牢固樹立正確的價(jià)值觀、權(quán)利觀，筑牢思想防線，隨時(shí)保持頭腦清醒，把自律作為一種工作能力來培養(yǎng)，同時(shí)管好“身邊人”，凈化“朋友圈”，經(jīng)得住誘惑，耐得住寂寞，恪守本色，做一名忠誠(chéng)廉潔的好干部。