第一篇：在縣深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年活動動員會議上的講話

在縣深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年活動動員會議上的講話

同志們：

今天，我們召開2021年深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年活動動員會議，主要目的是深入學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，傳達學(xué)習在全市深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年活動動員會上的講話精神，全面總結(jié)去年領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年活動成果，對今年深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年活動進行動員部署。

市委在全市2021年深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年活動中提出 “1+4”文件（即：建設(shè)年活動實施意見和大興學(xué)習之風、解放思想之風、調(diào)查研究之風、求真務(wù)實之風活動實施方案）。我們結(jié)合X實際情況，在市“1+4”文件基礎(chǔ)上，增加開展“大興培育健康情趣之風”活動，形成了全縣深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年活動“ 1+5”文件。剛才，X同志解讀了深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年活動“1+5”文件，也就是建設(shè)年活動實施意見和大興學(xué)習之風、解放思想之風、調(diào)查研究之風、真抓實干之風、培育健康情趣之風 “五個大興之風”活動實施方案，明確了活動目標任務(wù)、重點任務(wù)、措施要求。會后，希望大家認真學(xué)習貫徹落實“1+5”文件，特別是對活動的具體措施及任務(wù)清單，牽頭單位和責任單位要一一對標，對號入座，抓好貫徹落實，確保我縣相關(guān)工作與全市步調(diào)一致，順利進行。下面，我講四點意見。

一、提高政治站位，充分認識深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年活動的重要意義

去年以來，我們按照市委統(tǒng)一部署，在市委開展X活動基礎(chǔ)上，結(jié)合縣第X屆第X次黨代會提出來的“三個年”實際，深入開展了“六年一爭當”的活動，全縣各級各部門 “五好領(lǐng)導(dǎo)班子”建設(shè)取得明顯成效。X月X日，市委再次作出開展深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年活動的重大決策部署，并就活動提出兩個方面要求：一方面，將建設(shè)“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子提升到建設(shè)X領(lǐng)導(dǎo)班子。另一方面，是將開展“四大”活動作為抓手。全縣上下要深入貫徹落實市委要求，深刻認識深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年活動的重大意義，在市委提出的“四大”活動基礎(chǔ)上，以開展“五個大興”活動作為具體載體抓手，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委和縣委的決策部署上來。

（一）要深刻認識到深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年活動是持續(xù)提升領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)能力的內(nèi)在要求。十八大以來，黨中央高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，強調(diào)要堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨，堅持不懈加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。去年我縣扎實開展領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年活動，也取得較好成效，但對照 X要求還有較大差距，主要表現(xiàn)在：政治信仰不夠堅定，一些班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對先進政治理論重視不夠，理想信念不夠堅定，什么話都敢講，什么事都敢干；有的不講實話、不講真話，當面一套、背后一套。政治意識不夠敏銳，對上級文件精神理解不深，執(zhí)行不到位，對自身政治要求還不夠嚴格，對一些敏感問題缺乏警惕性和鑒別力，對某些不良現(xiàn)象和錯誤言論，沒有及時亮劍，沒有堅決斗爭。責任意識不夠到位，有的韌勁不足，面對壓力和阻力就妥協(xié)，推諉扯皮、敷衍塞責。有的班子成員在履行“一崗雙責”中不盡責任，導(dǎo)致一些基層干部有不作為、亂作為、慢作為等損害群眾利益的問題。能力素質(zhì)不相適應(yīng)，有的緊迫性和自覺性不強，新知識學(xué)習不夠，跟不上時代發(fā)展步伐，逐漸脫離實際工作、脫離時代，不斷暴露出能力不足、本領(lǐng)恐慌等問題。作風轉(zhuǎn)變不夠徹底，“四風”特別是形式主義、官僚主義問題還比較突出，一些領(lǐng)導(dǎo)干部對對基層缺乏了解，開展調(diào)研也是“走馬觀花”的現(xiàn)象多，解決問題的少。針對這些突出問題，對標X，我們開展深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年活動，這是貫徹落實總書記X要求的具體體現(xiàn)，有利于進一步提升各級領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)能力，有利于更好地適應(yīng)新時代發(fā)展要求。

（二）要深刻認識到深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年活動是建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍的重大舉措。干部隊伍的專業(yè)化，主要包括專業(yè)能力和專業(yè)精神兩個方面，專業(yè)能力要求領(lǐng)導(dǎo)干部對本職工作有專業(yè)的精通程度和把握能力，專業(yè)精神要求領(lǐng)導(dǎo)干部要有努力成為行家里手的敬業(yè)精神、執(zhí)著精神和嚴謹精神。突出政治標準，要求各級干部加強政治學(xué)習、增強政治修養(yǎng)，提高政治覺悟和政治能力，懂政治、講政治，堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致；當前我縣干部隊伍特別是領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍整體素質(zhì)和專業(yè)化還不夠高，存在人才缺口大、結(jié)構(gòu)不合理、專業(yè)化水平不高、本領(lǐng)不適應(yīng)、缺乏專業(yè)精神和理想信念有所滑坡等問題，與新時代黨和國家事業(yè)發(fā)展的要求還有不相適應(yīng)的地方。建設(shè)X領(lǐng)導(dǎo)班子，是建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部的重大舉措和集中體現(xiàn)，有利于建設(shè)具有專業(yè)能力和專業(yè)精神的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，有利于堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，有利于把黨建設(shè)得更加堅強有力。

（三）要深刻認識到深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年活動是X鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)的現(xiàn)實需求。X月X日至X日，我有幸隨市委考察團到X市和X縣考察學(xué)習鄉(xiāng)村振興工作及革命老區(qū)精神。通過這次實地學(xué)習考察，我深受啟發(fā)、受益匪淺。兩地作為革命老區(qū)、地區(qū)，他們不畏艱難、敢為人先，在鄉(xiāng)村振興工作中思路清晰、措施扎實、富有創(chuàng)新，為X提供了許多可借鑒的成功經(jīng)驗和有益啟示。在這里，也簡要與大家分享一下我的體會與收獲，主要有以下四點：務(wù)實高效的工作機制是關(guān)鍵。X縣在工作機制上注重堅持政府推動、市場拉動、農(nóng)戶主動、科技帶動、金融撬動“五輪驅(qū)動”，縣扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組、縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子、駐村工作隊和農(nóng)戶“五級聯(lián)動”，層層落實幫扶責任，構(gòu)成鄉(xiāng)村振興的強大合力，提供了強有力的保證。公道正派的鮮明導(dǎo)向是根本。X縣堅持把鄉(xiāng)村振興作為錘煉干部、轉(zhuǎn)變作風的主戰(zhàn)場，旗幟鮮明地提出了“要想重用，先去駐村，要想提拔，必下一線”的選人用人導(dǎo)向，注重提拔重用駐村干部，讓駐村干部有為有位。務(wù)實進取的氛圍是基礎(chǔ)。X縣在全縣農(nóng)村黨組織中開展以爭創(chuàng)“鄉(xiāng)村振興紅旗村”“基層黨建紅旗村”“產(chǎn)業(yè)發(fā)展紅旗村”“美麗村莊紅旗村”為主要內(nèi)容的基層黨建活動，對評選出 “紅旗村”兩委干部給榮譽、增待遇，為鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)注入了活力。通過學(xué)習縣鄉(xiāng)村振興先進經(jīng)驗，讓我對習總書記提出的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)X有了新的認識，只有做到X，才能堅定信心、提高認識、增強本領(lǐng)、推進鄉(xiāng)村振興工作取得實實在在的成效。當前，我縣鄉(xiāng)村振興已進入啃“硬骨頭”的關(guān)鍵時期，我們要以X、X縣為榜樣，深入研究X、X縣鄉(xiāng)村振興的成功做法和經(jīng)驗，特別要把深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年活動與鄉(xiāng)村振興高度融合起來，切實為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)提供堅強的組織保障。

二、突出“五個聚焦”，全力打造X領(lǐng)導(dǎo)班子

深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年活動關(guān)鍵在“深化”，要從建設(shè)“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子到建設(shè)X領(lǐng)導(dǎo)班子。全縣各級各部門領(lǐng)導(dǎo)班子要堅持目標導(dǎo)向，突出“五個聚焦”，全力打造 X領(lǐng)導(dǎo)班子。

（一）聚焦信念過硬，著力打造對黨忠誠的領(lǐng)導(dǎo)班子。理想信念凝結(jié)著初心與使命，是指引方向的航標燈、修身立業(yè)的壓艙石，是正氣之魂、力量之源。習近平總書記一再強調(diào)，理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。因此，我們要通過持續(xù)加強理想信念教育，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)實踐、推動工作，做共產(chǎn)主義遠x想和中國特色社會主義共同理想堅定信仰者和忠實實踐者。要全面開展理想信念教育，重點抓好黨的基礎(chǔ)理論、習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神的學(xué)習培訓(xùn)，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”。要扎實開展思想對標大檢查，深刻領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵和實踐要求，主動對標審視，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”的問題，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。要堅持學(xué)用結(jié)合，堅持在鄉(xiāng)村振興一線用習近平新時代中國特色社會主義思想謀劃工作、解決問題，增強做好實際工作的本領(lǐng)，提高適應(yīng)新時代、落實新部署、實現(xiàn)新目標的能力。

（二）聚焦政治過硬，著力打造維護核心的領(lǐng)導(dǎo)班子。旗幟鮮明講政治，是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求，也是我們黨員干部隊伍的突出特點和優(yōu)勢所在。黨的十九屆五中全會提出把黨的政治建設(shè)擺在新時代黨的建設(shè)的首位，并強調(diào)以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。因此，我們要把黨的政治建設(shè)擺在首位，突出政治標準，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺從政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律上嚴格要求自己，在思想政治上堅定政治立場、政治方向、政治原則、政治道路，在行動實踐上維護黨中央權(quán)威、執(zhí)行黨的政治路線、嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。要把牢固樹立和自覺踐行“四個意識”作為根本政治要求，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。切實做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。要鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，通過艱苦的學(xué)習、長期的歷練、反復(fù)的錘煉，使自己的政治能力與擔任的領(lǐng)導(dǎo)職責相匹配，與新時代黨和國家事業(yè)發(fā)展的要求相適應(yīng)。要嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署，嚴格執(zhí)行民主集中制和重大問題請示報告制度、領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度，在守紀律、講規(guī)矩上作表率，絕不做兩面派、兩面人。

（三）聚焦責任過硬，著力打造擔當作為的領(lǐng)導(dǎo)班子。領(lǐng)導(dǎo)干部要有強烈的責任擔當和為民情懷。這種責任是對黨、國家和人民的責任。習近平總書記曾說：“我的執(zhí)政理念，概括起來說就是為人民服務(wù)，擔當起該擔當?shù)呢熑巍?。領(lǐng)導(dǎo)干部只有身先士卒、帶頭垂范，勤勉履職、扎實盡責，才能帶動廣大黨員干部隊伍堅守職責、不辱使命。因此，我們要樹立正確政績觀，解決好政績?yōu)檎l而樹、樹什么樣的政績觀、靠什么樹政績的問題。多做打基礎(chǔ)、利長遠的事，不搞脫離實際的盲目攀比，不搞勞民傷財?shù)男蜗蠊こ?、政績工程，?chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。要強化責任擔當意識，發(fā)揚求真務(wù)實、真抓實干的作風，以釘釘子精神擔當盡責，自覺解放思想、勇于創(chuàng)新，化解矛盾、攻堅克難，奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流，時刻把責任扛在肩上，加快推動發(fā)展。要堅持主動作為不觀望，在急難險重任務(wù)前勇于擔當不逃避，在群眾工作中滿腔熱情不推諉，大事敢于拼、難事敢于沖、新事敢于闖，用精力促發(fā)展，用實事造福于民。要建立健全抓落實機制，構(gòu)建主體明確、責任分明、任務(wù)清晰的責任體系，推動責任落實到位。要建立健全激勵機制和容錯糾錯機制，努力營造“鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗”的良好氛圍，真正為擔當者擔當、為干事者撐腰。

（四）聚焦能力過硬，著力打造本領(lǐng)高強的領(lǐng)導(dǎo)班子。黨和國家事業(yè)要發(fā)展、難關(guān)要攻克、風險要防范，必然要求領(lǐng)導(dǎo)干部在干事創(chuàng)業(yè)上本領(lǐng)高強，有踐行忠誠、擔當使命的真本領(lǐng)。習近平總書記明確要求，打鐵還需自身硬，領(lǐng)導(dǎo)干部必須做到能力過硬，必須始終有一種“本領(lǐng)恐慌”的危機感，始終有那么一種“能力不足”的憂患感，始終有能力必須與時俱進升級擴容的緊迫感，不斷掌握新知識、熟悉新領(lǐng)域、開拓新視野，全面提高領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)政水平。因此，我們要對照建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍要求，加強教育培訓(xùn)，努力學(xué)習各方面知識，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，增強“八大本領(lǐng)”，不斷提升履職盡責的能力水平。要健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習制度，大力倡導(dǎo)深入、博學(xué)、嚴謹、務(wù)實的良好學(xué)習風氣，將學(xué)習融入日常、抓在經(jīng)常，建設(shè)學(xué)習型領(lǐng)導(dǎo)班子。要實施專業(yè)素養(yǎng)提升工程，加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部專業(yè)能力、專業(yè)精神培養(yǎng)，特別是深入學(xué)習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷改善領(lǐng)導(dǎo)干部的知識結(jié)構(gòu)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體專業(yè)化水平，推動高質(zhì)量發(fā)展。要加大實踐煅煉，緊緊圍繞中心工作，積極選派優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部到服務(wù)群眾最前沿、維護穩(wěn)定第一線實踐鍛煉，完善掛職鍛煉機制，不斷提高綜合素質(zhì)和水平。

（五）聚x風過硬，著力打造真抓實干的領(lǐng)導(dǎo)班子。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風，直接關(guān)系到黨內(nèi)風氣和政治生態(tài)，關(guān)系黨的形象，關(guān)系民心向背，關(guān)系黨的生死存亡。習近平總書記強調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部必須做到作風過硬，把人民群眾放在心中”，廣泛開展調(diào)查研究，持之以恒克服形式主義、官僚主義，久久為功祛除享樂主義和奢靡之風。因此，我們要堅持人民至上、嚴于律己，帶頭改作風轉(zhuǎn)作風抓作風，推動黨風政風持續(xù)好轉(zhuǎn)，既做作風建設(shè)的組織者、推動者，又做作風建設(shè)的踐行者、示范者，時刻保持清正廉潔的政治本色，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部良好作風形象。要踐行黨的群眾路線，深入基層，密切聯(lián)系群眾，把廣泛開展調(diào)查研究作為做好工作的基本功，決不能搞“花架子”、做“表面文章”，而要深入實際、深入基層、深入群眾，把存在的矛盾和困難摸清摸透，更好地推動發(fā)展、促進工作。要堅持發(fā)揚黨的理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評和自我批評以及謙虛謹慎、不驕不躁、艱苦奮斗等優(yōu)良作風。要弘揚真抓實干、馬上就干精神，在干事創(chuàng)業(yè)中提升執(zhí)行力，在攻堅克難中增強突破力。要壓實“兩個責任”，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風”特別是形式主義官僚主義。要加強廉政建設(shè)，踐行監(jiān)督執(zhí)紀問責“四種形態(tài)”，建設(shè)清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子。

三、開展“五個大興”活動，全面展示新時代領(lǐng)導(dǎo)班子新氣象新作為

根據(jù)建設(shè)X領(lǐng)導(dǎo)班子要求，按照市委的統(tǒng)一部署，縣委決定開展“五個大興”活動。其中，大興學(xué)習之風是基礎(chǔ)，大興解放思想之風是前提，大興調(diào)研之風是手段，大興求真務(wù)實之風是目的，大興培育健康情趣之風是保障，五者緊密相連、有機統(tǒng)一。全縣各級各部門領(lǐng)導(dǎo)班子要提高思想站位，嚴格按照實施方案要求，精心組織開展好“五個大興”活動，促進素質(zhì)能力大提升、思想大解放、工作大落實。

（一）開展大興學(xué)習之風活動。開展大興學(xué)習之風活動，就是通過大力倡導(dǎo)良好學(xué)風和強化學(xué)習培訓(xùn)教育，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習作用，推動全縣形成大學(xué)習熱潮，促進黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部思想理論水平和素質(zhì)能力大提升。要加強政治理論學(xué)習，重點學(xué)習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，提高運用新思想分析問題、解決問題的能力，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護以習近平同志為核心黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。要豐富學(xué)習內(nèi)容，注重根據(jù)新時代發(fā)展科學(xué)安排學(xué)習內(nèi)容，包括“五位一體”建設(shè)、政策法規(guī)，縣域發(fā)展、營商環(huán)境、鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)開發(fā)等契合實際需要的專業(yè)知識學(xué)習。要完善和嚴格落實學(xué)習制度，特別是中心組學(xué)習制度、“三會一課”制度，制訂學(xué)習計劃，明確學(xué)習清單，確保按時按質(zhì)按量完成學(xué)習任務(wù)。要拓展學(xué)習培訓(xùn)平臺，注重利用天來基層干部學(xué)習和豬籠洞等艱苦教育基地資源，注重發(fā)揮“講習所”“X夜?！薄包h員固定活動日”以及各類新媒體平臺作用，采取集中學(xué)習、專題輔導(dǎo)等形式開展大培訓(xùn)。

（二）開展大興解放思想之風活動。解放思想是馬克思主義活的靈魂，是中國特色社會主義理論體系的精髓，是不斷開創(chuàng)事業(yè)新局面的一大法寶。X作為后發(fā)展欠發(fā)達地區(qū)，我們與發(fā)達地區(qū)之間發(fā)展的差距，最重要的是思想觀念方面的巨大差距。開展大興解放思想之風活動，就是對照“五破五立”要求，深入開展“三查三看”大討論，推動思想大解放，在思想觀念、思維方式、工作機制和干事創(chuàng)業(yè)上全面融入新時代，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)、建成小康社會，開創(chuàng)新時代X趕超跨越發(fā)展新局面提供堅強保障。要圍繞“五破五立”解放思想，著力破除思維定勢、傳統(tǒng)發(fā)展觀念、庸懶散慢和等靠要思想、滿足現(xiàn)狀的落后思想、怕?lián)L險的退卻思想，樹立先進的現(xiàn)代思維理念、新發(fā)展理念和連續(xù)作戰(zhàn)、勇立潮頭、敢于擔當?shù)木褡黠L，以思想大解放促進工作大落實。要開展“三查三看”大討論，重點查思想觀念、工作落實、精神作風存在的突出問題，看是否做到破立并舉、思想解放、觀念更新、認識統(tǒng)一；是否做到目標明確、責任落實、工作到位、成效顯現(xiàn)；是否做到精神振奮、團結(jié)統(tǒng)一、追求上進、作風優(yōu)良；真正促進思想大解放、認識大統(tǒng)一、工作大落實。要推動解放思想出成果，把大興解放思想之風與學(xué)習貫徹黨的十九屆五中全會精神，省、市、縣黨代會精神結(jié)合起來，在理論武裝、凝聚共識、理論研討、制度創(chuàng)新等方面取得新成果。

（三）開展大興調(diào)查研究之風活動。重視調(diào)查研究，善于調(diào)查研究，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上解決突出矛盾和問題，是我們黨一以貫之的優(yōu)良傳統(tǒng)，是謀劃工作、科學(xué)決策的重要依據(jù)。開展大興調(diào)查研究之風活動，就是立足新時代發(fā)展需要，堅持問題導(dǎo)向，深入開展大調(diào)研，轉(zhuǎn)變工作作風，推動解決一批熱點難點問題，比如生態(tài)文明建設(shè)、經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等課題，形成系列重大調(diào)研成果，為科學(xué)決策提供高質(zhì)量服務(wù)。要建立完善調(diào)研制度，通過建立機關(guān)經(jīng)常性調(diào)查研究制度、重點調(diào)研課題制度、調(diào)研報告跟蹤和審批落實制度，明確調(diào)研計劃，調(diào)研課題，積極向省、市有關(guān)部門報送優(yōu)秀調(diào)研成果，形成一批高質(zhì)量、操作性強的調(diào)研成果。要開展好重大課題調(diào)研活動，縣四家班子領(lǐng)導(dǎo)、兩院主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭領(lǐng)題開展調(diào)研，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位自行選題開展調(diào)研，力爭形成一批高質(zhì)量調(diào)研成果，開展調(diào)研成果交流，推動調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為理論成果、制度成果、實踐成果。要開展好換位沉底活動，特別是四家班子，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位黨政一把手要帶頭深入基層尤其要到困難大、意見多、情況復(fù)雜、問題集中的地方體驗基層工作和生活，傾聽群眾意見呼聲，解決基層群眾實際困難和問題。要開展好“走進群眾、改進作風、解決難題”主題實踐活動，深入扶貧聯(lián)系點或基層聯(lián)系單位開展交心談心、征求意見建議，幫助基層和群眾解難事、辦實事、做好事。要堅決貫徹執(zhí)行黨的群眾路線和中央八項規(guī)定精神，把發(fā)現(xiàn)和解決問題作為出發(fā)點和落腳點，深入基層、深入群眾、深入一線，問情于群眾、問需于群眾、問計于群眾，在求深、求實、求細、求準、求效上下功夫，從嚴從實詳細真實掌握社情民意，把準事物的本質(zhì)和規(guī)律，找到破解問題的辦法和途徑，堅決避免走馬觀花、蜻蜓點水，搞形式主義、官僚主義。

（四）開展大興真抓實干之風活動。求真務(wù)實是我們黨的思想路線的核心內(nèi)容，是我們共產(chǎn)黨人的重要思想和工作方法。習近平總書記對求真務(wù)實有很多論述，比如空談?wù)`國，實干興邦；干部干部，干是當頭的；從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，不好高騖遠，等等。開展大興真抓實干之風活動，就是要貫徹落實總書記關(guān)于作風建設(shè)重要批示精神，樹立正確的政績觀，著力克服形式主義官僚主義，推動工作大落實，講實情、出實招、辦實事、求實效，多做打基礎(chǔ)、利長遠的工作，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的業(yè)績。要開展形式主義官僚主義專項治理，重點針對“十種新表現(xiàn)”問題，按照“求真、求實、求效”原則，建立問題清單，制定整改措施，狠抓整治整改，切實從制度源頭和實踐要求上糾正形式主義官僚主義。要建立有利于真抓實干的工作機制，倡導(dǎo)工作項目化、項目清單化，相應(yīng)健全首問負責、限時辦結(jié)、“紅黑榜”、容錯糾錯、檢查考核等相關(guān)制度，推動工作清單化管理，形成推動工作落實的新途徑、新方法、新機制。要組織開展攻堅破難大行動，梳理本單位大事難事，集中精力和資源重點攻關(guān)，著力在推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、破解發(fā)展難題、體制機制創(chuàng)新、糾正“四風”、干部隊伍建設(shè)等方面實現(xiàn)新突破，讓惠及百姓的各項工作實起來，推動黨的路線方針政策和各項決策部署落地生根、開花結(jié)果，全面完成年度各項工作目標任務(wù)。大興真抓實干之風，領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵中的關(guān)鍵，要帶頭克服作風漂浮、坐而論道、熱衷做表面文章等突出問題，既要在“真抓”上下功夫，更要在“實干”上下功夫，切實做真抓實干的表率。

（五）開展大興培育健康情趣之風活動。習近平總書記指出：“一名領(lǐng)導(dǎo)干部的蛻化變質(zhì)往往是從生活作風不檢點、生活情趣不健康開始的，往往是從吃喝玩樂這些看似小事的地方起步的。”黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的生活情趣看似工作之外的“小事”，但實際上它不是“小事”，而是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風的一種表現(xiàn)，不僅關(guān)系到自己的個人品行和形象，而且關(guān)系到黨在群眾中的威信和形象。開展大興培育健康情趣之風活動，主要目的就是教育黨員干部正確選擇個人愛好，養(yǎng)健康的生活情趣，堅持高尚的精神追求，耐得住寂寞，得住清貧，經(jīng)得住誘惑，始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣，做良好社會風氣的倡導(dǎo)者和先行者。我們縣四家班子成員堅持做到“兩個一”：每周定期開展鑒賞一部主旋律電影，通過觀看《X》等紅色電影或電視教育片，接受紅色教育和洗禮，不斷提升全心全意為人民服務(wù)的世界觀、人生觀和價值觀。每周定期開展一場文體活動，通過開展籃球、羽毛球、氣排球、兵乓球等多類體育項目，進一步充實機關(guān)文化建設(shè)，活躍機關(guān)氛圍，豐富領(lǐng)導(dǎo)干部健康業(yè)余文化生活，增強黨員干部的身體素質(zhì)，練就干部豁達心態(tài)，形成熱愛運動、關(guān)心健康、昂揚向上、奮發(fā)有為、團結(jié)奮進的良好面貌。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位根據(jù)自己的實際，制定切實可行的方案，著力培育本單位、本部門領(lǐng)導(dǎo)干部自覺培育健康生活情趣。同時，通過每月不定期開展讀書活動和每季度開展“我為大家上一課”活動，促使領(lǐng)導(dǎo)干部提高認識，開拓視野，樹立正確的人生觀和價值觀，積極帶動身邊的人參與進來，一起享受讀書的快樂，倡導(dǎo)一種多讀書、讀好書、愛讀書的良好風氣。

四、堅持“四個強化”，確保深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年活動取得實效

深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年活動是我們貫徹落實市委工作要求，著眼新時代發(fā)展需要作出重大決策部署。各級各部門要堅持“五個強化”高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌推進，務(wù)求實效，推動全縣經(jīng)濟社會健康持續(xù)發(fā)展

（一）強化責任擔當，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。縣委即將成立深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組和X活動專責小組，活動領(lǐng)導(dǎo)小組要負責抓好整個活動的組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)推進、組織落實和檢查指導(dǎo)工作；五個專責小組要分別負責做好“五個大興”活動組織推進和檢查指導(dǎo)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要高度重視，加強對整個活動組織領(lǐng)導(dǎo)，制定具體實施方案，周密部署安排；主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓、負總責，發(fā)揮表率作用，形成“頭雁效應(yīng)”，確?；顒釉鷮嵱行ч_展；班子成員要以身作則、以上率下，帶頭轉(zhuǎn)變作風，身體力行。

（二）強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成工作合力。要統(tǒng)籌好深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年和“五個大興”活動，按照時間表和任務(wù)書要求，科學(xué)安排，有序推進各項工作。要統(tǒng)籌好深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年活動與其他工作關(guān)系，切實把活動與鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果結(jié)合起來，與推動經(jīng)濟發(fā)展各項工作結(jié)合起來，用工作實際成效檢驗活動成果。

（三）強化宣傳引導(dǎo)，形成濃厚氛圍。要充分運用電視、網(wǎng)絡(luò)、微信等媒體平臺，大力宣傳深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年活動的重大意義、目標任務(wù)、具體要求等，努力營造濃厚的宣傳輿論氛圍。要注重總結(jié)提煉，大力宣傳各級領(lǐng)導(dǎo)班子開展活動的好做法、好經(jīng)驗，樹立推廣典型，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好局面。

（四）強化督促檢查，確保工作實效?？h政治生態(tài)辦、各專責領(lǐng)導(dǎo)小組要針對不同類型、不同領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)班子實施分類指導(dǎo)，定期組織開展專題督查指導(dǎo)，及時總結(jié)推廣先進經(jīng)驗。要研究制定活動考評辦法，將其納入年終績效考評和班子主要領(lǐng)導(dǎo)年度考核重要內(nèi)容?？h委縣政府督查室全力配合各專責小組加大督查力度，對活動組織開展不力、工作進行緩慢的給予通報批評，對有關(guān)責任領(lǐng)導(dǎo)進行約談。

同志們，深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年活動意義重大、責任重大。全縣各級各部門各單位要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，圍繞中心，服務(wù)大局，以X活動為載體，全力打造X領(lǐng)導(dǎo)班子，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)提供堅強政治保障。

第二篇：在文化系統(tǒng)開展“作風建設(shè)年”活動動員會議上的講話

在文化系統(tǒng)開展“作風建設(shè)年”活動動員會議上的講話

同志們：

今天這次會議,主要任務(wù)是貫徹落實市委關(guān)于在全市開展“作風建設(shè)年”會議的精神，根據(jù)上級要求，結(jié)合我們的工作實際,動員和部署在文化系統(tǒng)開展“作風建設(shè)年”活動,引導(dǎo)全系統(tǒng)上下查找自身不足,認真分析作風建設(shè)存在的問題，推動文化系統(tǒng)干部作風建設(shè)再上新臺階，進一步營造“實干擔當、激情創(chuàng)業(yè)”的濃厚氛圍,為深入推進我市“三區(qū)一城”建設(shè)匯聚正能量、作出新貢獻。下面,我根據(jù)市委、市政府要求及局黨組研究的意見要求,講三個方面的問題。

一、統(tǒng)一思想，認清形勢，充分認識開展作風建設(shè)年活動的重要意義

黨的十八大，特別是十八屆三中、四中、五中、六中全會以來,以習近平同志為核心的黨中央把作風建設(shè)擺到更加突出的位置,以“八項規(guī)定”、“六項紀律”為切入點,“群眾路線教育實踐活動”、“三嚴三實”、“兩學(xué)一做”學(xué)習教育層層深入,狠剎“四風”、懲治腐敗,推進全面從嚴治黨不斷向縱深發(fā)展。

4月18日和4月24日,××和××先后召開了“作風建設(shè)年”活動動員大會,就新時期的干部作風建設(shè)提出了新要求。開展“作風建設(shè)年”活動是貫徹落實××市委和××市委部署的重要任務(wù)和必然要求，要按照上級的要求，精心組織、突出重點、強化措施,及時在文化系統(tǒng)內(nèi)組織開展好“作風建設(shè)年”活動。

應(yīng)該說去年以來，我們文化工作取得了較好的成績，一是大型茂腔反腐劇《失卻的銀婚》獲國家藝術(shù)基金資助，并在全市展演，獲得較大反響。二是深入開展了全民閱讀活動，榮獲中國書香城市稱號；三是山東省農(nóng)家書屋工作現(xiàn)場會在我市召開，公共文化服務(wù)體系建設(shè)不斷提升。特別是今年以來，我們堅持五抓并舉的思路，在文化服務(wù)建設(shè)上做了大量的工作。一是抓品牌，著力打造文化精品；二是抓扶持，培育壯大文化產(chǎn)業(yè)；三是抓提升，加快完善公共文化服務(wù)體系建設(shè)；四是抓重點，深入實施文化惠民工程；五是抓傳承，積極推動傳統(tǒng)文化保護利用。

盡管我們文化系統(tǒng)工作上取得了一系列卓有成效的成績，干部隊伍整體素質(zhì)是好的，主流是好的，大家能夠嚴格要求自己，主動工作。在充分看到成績的同時，也要看到我們干部自身存在的問題，特別是針對桑書記在全市干部作風建設(shè)年上提出的“十個作風問題”，在我們這里都有不同程度的存在，主要表現(xiàn)在以下七個方面：

一是學(xué)風不實,能力不足。

疏于學(xué)習,新理論學(xué)習不深入,新政策把握不到位,新理念、新知識缺失，存在著“知識不足、能力不強、本領(lǐng)恐慌、”；對互聯(lián)網(wǎng)+、文化+、智慧社區(qū)等新生事物比較陌生,干起工作來力不從心。二是忙閑不一,苦樂不均。有些同志經(jīng)常無所事事,“以其昏昏，使人昭昭”沒有緊迫感和壓力感;有的干部精神倦怠,貪圖安逸,以休閑清閑為榮,追求所謂的生活品質(zhì)。三是工作不實，擔當不足。不熱愛本職工作，精力分散，推諉扯皮、上交困難、推卸責任，工作任務(wù)完不成或干不好。四是效率不高，服務(wù)不優(yōu)。本位思想、官僚作風嚴重，不作為、慢作為、甚至有的極個別干部亂作為影響了單位部門的整體形象。五是紀律不嚴，作風渙散。上班遲到早退、開會打瞌睡、串崗聊天、離崗瀆職、上網(wǎng)玩游戲，不參加集體活動，對上級廉潔自律規(guī)定執(zhí)行不到位。六是宗旨意識不強,群眾觀念淡漠。擺不正與群眾的主仆關(guān)系,在群眾面前擺譜氣、端架子,不會做、不愿做群眾工作,不注意聽取群眾的意見建議,對群眾利益訴求漠然置之;對群眾的難事漫不經(jīng)心,解決問題不用心，特別是極個別所謂的書畫家。七是心態(tài)不正，責任不強。有些同志工作中，“言別人短，道自己長”，總想著自己的憂點、長處，只看到別人的缺點、短處，自命不凡。工作不努力、不主動、不積極，背后還在指手畫腳努力工作的同志，自以為是、旁騖他人、好大喜功。對以上問題必須采取切實有效的措施進行嚴厲整改，對拒不整改的按照有關(guān)規(guī)定進行處理。

二、明確要求，突出重點，扎實推進好“作風建設(shè)年”活動

作風建設(shè)年活動重在解決問題，局機關(guān)各科室，局屬各單位以及文化系統(tǒng)全體黨員干部要結(jié)合日常表現(xiàn)，針對以上問題深挖細查，對號入座。根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，在規(guī)定時間節(jié)點內(nèi)，完成上級安排的各項任務(wù)，主要從以下四個步驟進行。

一是宣傳發(fā)動、統(tǒng)一思想。

4月底，制定詳細活動方案和專項工作方案，成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機構(gòu)，建立工作機制，召開文化系統(tǒng)作風建設(shè)年動員大會，開展學(xué)習討論，全面啟動活動。局屬各單位要根據(jù)局里部署制定出自己的實施方案。活動期間，組織到干部作風建設(shè)開展的卓有成效的部門參觀學(xué)習。

二是尋標對標、公開承諾。

5月中旬，對照市委確定的目標任務(wù)、戰(zhàn)略重點，按照“走在前列”的目標定位，確立工作標桿，開展結(jié)對學(xué)訪活動，制定達標趕超計劃，公開作出承諾。對照檢查自身問題，及時進行整改?；顒悠陂g，組織黨員干部到警示教育基地參觀學(xué)習，營造干部實干擔當，激情創(chuàng)業(yè)的氛圍。

三是督查整改、推動落實。

10月底，結(jié)合黨的十九大的召開，全面抓好各項既定目標要求、工作措施的落實。采取深入調(diào)研、定期調(diào)度、專項督查、評議評估、召開現(xiàn)場會和經(jīng)驗交流會等方式，分層次、分領(lǐng)域推動各項任務(wù)落實。在七·一期間，組織黨員干部到王盡美公園重溫入黨誓詞。

四是總結(jié)考核、深化提高。

12月底，逐級開展綜合考核評估，對開展“作風建設(shè)年”活動進行總結(jié)，對深化“作風建設(shè)年”活動作出安排部署。每月圍繞作風建設(shè)進行一次集體學(xué)習，每階段組織一次集中研討。

三、落實責任，周密部署，切實加強對作風建設(shè)年活動的組織領(lǐng)導(dǎo)

一是加強領(lǐng)導(dǎo)，形成合力。

在局機關(guān)成立“作風建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長任組長，各黨組成員任副組長，局機關(guān)中層干部以上干部及局屬各單位主要負責人為成員，統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)全系統(tǒng)作風建設(shè)。局屬各單位也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確職責任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭改進作風，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)去影響和帶動干部群眾。把作風建設(shè)與文化建設(shè)相結(jié)合，逐級分解目標任務(wù)，層層落實責任，確保各項工作任務(wù)落實到每個黨員干部身上，促進作風建設(shè)深入開展。

二是突出重點，搞好三個結(jié)合。

一是干部作風建設(shè)與兩學(xué)一做相結(jié)合。最近,中央出臺了《關(guān)于推進“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化的意見》,把推進“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化作為全面從嚴治黨的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工程。學(xué)黨章黨規(guī)，學(xué)系列講話，做合格黨員的核心問題就是做合格黨員，要做好合格黨員就必須嚴格遵守黨的“政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律?！保幕到y(tǒng)的黨員干部必須從嚴要求，恪盡職守、堅守底線，真正做一名合格的黨員干部。二是干部作風建設(shè)與工作相結(jié)合。要以干部作風建設(shè)推動當前工作的開展，以工作成效檢驗干部作風建設(shè)的成效，當前我們工作頭緒多、任務(wù)重，特別是市圖書館爭創(chuàng)國家一級館工作、《失卻的銀婚》的再打造、再推進。三是干部作風建設(shè)與建章立制相結(jié)合。局機關(guān)及局屬各單位要對開展“作風建設(shè)年”活動進行認真總結(jié)，找準加強作風建設(shè)的關(guān)鍵和存在的難點問題，建立健全、修訂完善相關(guān)制度規(guī)定，確保辦任×××事情都有制可依、有章可循，用制度官人管事，以制度的形式固定下來，為強化作風建設(shè)提供制度保障。

三是強化措施，確保取得成效。

真抓實干，創(chuàng)出特色。嚴格按照市委的有關(guān)要求，堅持以好的作風開展好這次活動，避免“搞形式、走過場”。局機關(guān)各科室，局屬各單位要結(jié)合實際，選準切入點，創(chuàng)造性地開展工作，在做好規(guī)定動作的同時做好自選工作，努力做到“規(guī)定動作做到位，自選動作有特色”，使文化系統(tǒng)的“作風建設(shè)年”活動充分凸顯文化特點、時代特征、部門特色，確保活動出實招、見成效。把群眾的呼聲作為解決作風問題的第一信號，使作風建設(shè)的成果讓群眾看得見、摸得著、感覺到，真正讓群眾受益、使群眾滿意。

同志們，加強干部作風建設(shè)，是推動文化建設(shè)發(fā)展的必然要求。優(yōu)良的干部作風會激發(fā)出巨大的創(chuàng)造力，將會形成強大的凝聚力，將會產(chǎn)生堅強的戰(zhàn)斗力。希望文化系統(tǒng)全體黨員干部以這次干部作風建設(shè)年動員會議為新起點，以更加飽滿的熱情、更加優(yōu)良的作風，創(chuàng)造出更加優(yōu)異的成績，為助力“三區(qū)一城”建設(shè)作出新的更大貢獻！

第三篇：在基層組織建設(shè)年活動動員部署會議上的講話

在基層組織建設(shè)年活動動員部署

會議上的講話 同志們：

今天，我們組織全體黨員及兩委干部召開基層組織建設(shè)年活動動員部署會議。中央把2012年確定為基層組織建設(shè)年，這是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措，是加強基層黨組織建設(shè)的重要機遇，對于全面落實黨的十七大和十七屆四中全會提出的基層黨建工作各項任務(wù)，提升基層黨建工作科學(xué)化水平，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大召開，都具有十分重要的意義。我們一定要把思想和行動統(tǒng)一到中央的要求部署上來，把開展基層組織建設(shè)年作為一項重要政治任務(wù)來抓，擺在突出位置精心謀劃，為在創(chuàng)先爭優(yōu)中開展好基層組織建設(shè)年活動，我強調(diào)幾點意見。

一、高標準、嚴要求抓緊謀劃基層組織建設(shè)年活動 今天的會議結(jié)束后，我們要根據(jù)黨支部基層黨建工作中的實際，按照上級黨委提出的相關(guān)文件要求，提出有針對性和可操作性的意見，制定具體的工作方案，列出今年要解決的基層黨建工作中存在的突出問題，明確措施，落實責任。深入廣泛動員部署，確保組織動員全覆蓋，讓每名黨員都參與進來。

二、認真抓好落實，扎實推進基層組織建設(shè)年各項工作 任務(wù)

基層組織建設(shè)年的目標要求和任務(wù)已經(jīng)明確，下一步關(guān) 鍵是抓好落實。首先，要突出重點抓落實。按照上級要求，結(jié)合我們的實際，我們要做到“三個結(jié)合”抓落實。一是要結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓落實。要把基層組織建設(shè)作為今年創(chuàng)先爭優(yōu)工作的重點，切實解決基層黨建工作中存在的突出問題，全面提升工作水平，使這兩項工作融為一體，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，推動基層組織建設(shè)年各項任務(wù)的落實；二是要以基層組織建設(shè)的實效檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成績。這次我們更要以基層組織建設(shè)年活動為契機，幫助群眾解決突出問題，確保基層組織建設(shè)年活動取得實實在在的效果。三是要以好的方法抓落實。在對基層黨組織進行深入調(diào)查摸底基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合實際，有針對性、側(cè)重點開展工作，明確責任和任務(wù)，采取切實措施，認真抓好落實。

三、狠抓基層組織建設(shè)，推動全居經(jīng)濟又好又快、更好更快發(fā)展

一是明確責任“抓落實”。抓基層黨建工作，既是一種政治責任，又是一種工作責任。每名黨員干部一定要高度重視抓基層黨建工作，確實擔負起抓基層黨建工作的政治責任，牢固樹立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念。進一步建立健全黨建建設(shè)責任制，切實把黨建工作作為黨員干部的基本職責來抓，確保黨建工作抓出成績，抓出實效。二是做好“落實文章”，不折不扣的搞好“規(guī)定動作”。有針對性、側(cè)重點開展工作。明確責任和工作任務(wù)，采取切實措施，認真抓好落實。堅持把基層組織建設(shè)年同正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)、作風建設(shè)年、等活動有機結(jié)合起來，同各自工作有機結(jié)合起來，同推動經(jīng)濟社會發(fā)展、保障和改善民生、維護社會和諧穩(wěn)定結(jié)合起來，切實做到工作謀劃相互協(xié)調(diào)、工作部署相互銜接、工作推進同步展開、工作成效相得益彰，著力推進工作作風轉(zhuǎn)變，更好地把基層組織的組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把基層組織的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，把基層組織的組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力，扎實推進我居經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展。

同志們，開展基層組織建設(shè)年活動重在實踐、貴在行動。讓我們在市委、市政府和街道黨工委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以高度的政治責任感和創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情，銳意進取、真抓實干，全面推進我居基層組織建設(shè)，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大的勝利召開！

第四篇：在全鎮(zhèn)深化干部作風建設(shè)會議上的講話

在全鎮(zhèn)深化干部作風建設(shè)會議上的講話

同志們：

今天，我們在這里召開全鎮(zhèn)深化干部作風建設(shè)會議，其主要任務(wù)就是要進一步認真貫徹落實中共大連市委、莊河市委干部作風建設(shè)會議精神。鎮(zhèn)黨委繼10月8日全市干部作風建設(shè)會議之后，先后利用近一個多月的時間，組織全體機關(guān)干部認真學(xué)習了市委張鳳全書記的講話。通過召開各村黨總支書記、部分企業(yè)廠長經(jīng)理座談會，召開機關(guān)支部民主生活會等形式，廣泛征求各方面對黨委班子及其成員在思想作風方面存在問題。并于10月下旬，又召開黨委專題民主生活會，就當前形勢下，黨委班子及其成員和全鎮(zhèn)干部作風方面的問題，進行深刻地分析。大家一致認為，為了確保完成鎮(zhèn)第十四次黨代會和“

十一、五”規(guī)劃確定的目標、任務(wù)，進一步推動全鎮(zhèn)在經(jīng)濟上、精神上，都不斷走向強大，必須從干部隊伍的作風建設(shè)入手，使全體干部進一步增強憂患意識、機遇意識、責任意識，以更強烈的危機感、緊迫感、責任感，以求真務(wù)實、真抓實干、務(wù)求實效的工作作風，團結(jié)和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大人民群眾，萬眾一心、同心同德、艱苦奮斗、扎扎實實地推進青山綠水、富裕和諧荷花山建設(shè)。

下面，我講四點意見

一、認清形勢，樹立緊迫感。

幾年來，在莊河市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全鎮(zhèn)廣大黨員、干部和人民群眾，高興鄧小平理論的偉大旗幟，自覺踐行“三個代 1

表”重要思想，堅持科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，正確處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系，堅持我們荷花山鎮(zhèn)既定的發(fā)展思路不動搖，團結(jié)拼搏、真抓實干、開拓創(chuàng)新、與時俱進，社會各項事業(yè)得到了健康快速的發(fā)展，為構(gòu)建青山綠水、富裕和諧社會奠定了堅實的基礎(chǔ)。

首先，全鎮(zhèn)經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。幾年來，我們?nèi)?zhèn)的黨員、干部和廣大群眾能夠緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，克服了發(fā)展中的種種困難，搶抓機遇，取得了國民生產(chǎn)總值年均遞增12—13%，取得了農(nóng)民人均收入平均遞增15%以上的發(fā)展速度，取得了庭院經(jīng)濟、畜牧業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)逐步調(diào)優(yōu)的良好態(tài)勢。全鎮(zhèn)分別打造了養(yǎng)雞協(xié)會、養(yǎng)豬協(xié)會、養(yǎng)牛協(xié)會、食用菌協(xié)會、水果協(xié)會和農(nóng)副產(chǎn)品營銷協(xié)會等。并以此為紐帶，發(fā)揮了橋梁作用，逐漸拉長產(chǎn)業(yè)鏈條，為進一步打造各類專業(yè)村、專業(yè)屯，創(chuàng)造了有利的條件，逐步實現(xiàn)規(guī)?；?jīng)營、集體化生產(chǎn)，辟開新途徑，為農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收奠定了堅實的基礎(chǔ)。財政收入在每年缺口200多萬元的前提下，千方百計籌措資金，確保機關(guān)干部和全體教師工資及各項福利待遇足額及時發(fā)放。

其次，招商引資力度加大，工業(yè)企業(yè)發(fā)展迅速。多年來，我們利用東西大通道的優(yōu)惠政策，以大連市開發(fā)北三市為契機，充分利用各種條件，結(jié)合我們荷花山鎮(zhèn)的實際，使每個村都有招商引資的項目。截止目前，全鎮(zhèn)共有各類工企業(yè)26家，其中規(guī)模企業(yè)5家，農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)4家，這為全鎮(zhèn)的農(nóng)民增收、財稅增長，提供了有效地保證。

第三，生態(tài)環(huán)境得到進一步保護。全鎮(zhèn)目前封山育林面積16萬畝，林業(yè)工作連續(xù)多年被評為大連市先進單位。同時，水果業(yè)在推廣套袋技術(shù)，發(fā)展新品種等方面，也都讓群眾得到了實惠。

第四，全鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施及公益事業(yè)得到了發(fā)展。在上級的大力支持下，實施“民心工程”。已經(jīng)解決了36個屯1547戶的人畜飲水問題；已經(jīng)解決了145戶得孤屯、散戶，交通不便、電力不通，生活條件惡劣生態(tài)移民問題，興建了同巨村生態(tài)移民小區(qū)，這個生態(tài)移民小區(qū)已被大連市確定為社會主義新農(nóng)村建設(shè)的示范村；已經(jīng)解決了以往下雨一身泥、刮風一身土、夏季難過河、冬季難行車的村村通油路問題，實現(xiàn)了荷花山人祖祖輩輩希望；已經(jīng)解決了醫(yī)療衛(wèi)生條件差，學(xué)校辦學(xué)條件差等問題，使全鎮(zhèn)的醫(yī)療衛(wèi)生、教學(xué)質(zhì)量得到有效保證。同時，黨的建設(shè)得到進一步加強，民主法制和精神文明建設(shè)也取得了可喜得成果。

回顧過去的工作，使我們深深地體會到，荷花山的發(fā)展與進步來之不易。面臨著重重壓力和困境，我們能夠開拓進取，與時俱進。一是堅持解放思想，牢固樹立發(fā)展是第一要務(wù)理念。解決思想，開拓創(chuàng)新，是一個永恒的主題。無論過去、現(xiàn)在和將來，都是促進發(fā)展的前提，而發(fā)展則是一個循

序漸進的過程，只要思想大解放，意識更創(chuàng)新，才能促進經(jīng)濟大發(fā)展，社會大進步。這是先進地區(qū)經(jīng)驗和我們自己的反復(fù)實踐證明了這一點。二是堅強團結(jié)問題的領(lǐng)導(dǎo)班子，干凈干事的各級干部隊伍，是做好各項工作的重要保證。三是堅持既定正確的發(fā)展思路，是推進經(jīng)濟快速發(fā)展的基礎(chǔ)。少搞新提法，多搞落實新辦法，保持了工作的連續(xù)性和發(fā)展的持續(xù)性，才能克服前進中的一個又一個困難，不斷取得一個又一個的勝利。

過去幾年，我們雖然取得了一定成績，但與上級的要求，與周邊兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)特別是發(fā)達地區(qū)相比，與全鎮(zhèn)廣大人民群眾的期望仍有很大差距。一是經(jīng)濟發(fā)展勢頭不足，鎮(zhèn)級財力基礎(chǔ)薄弱；二是農(nóng)民增收渠道不暢、路子不寬，村級財力舉步維艱；三是民主與法制建設(shè)尚需進一步加強，社會治安不穩(wěn)定的因素依然存在等等。這些問題都有待于我們在今后的工作中認真地加以解決。

二、剖析問題，增強危機感

所謂要剖析問題，就是要認真分析，自我反思，敢于揭露剖析我們每一個干部的自身存在問題和班子整體所存在問題，特別是支部書記和村委會主任兩個“一把手”問題，用三個代表重要思想作對照，以權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀為尺子，對照檢查、衡量自己，是否做到了想人民、干事業(yè)、留財富，是否做到“為官一任，造福一方”。這是對各級干部工作責任心，緊迫感、使命感的檢驗，更是一個干部是否稱職勝任的標志。一個地區(qū)的發(fā)展振興，最根本的條件之一，就是這個地區(qū)干部，必須具備良好的作風，好的作風是一個地區(qū)最基本軟實力，這個軟實力好與壞，是直接影響經(jīng)濟發(fā)展硬實力的前提，一個地區(qū)、一個村經(jīng)濟發(fā)展的快與慢，與這個地方的干部作風特別是領(lǐng)導(dǎo)干部作風好與壞息息相關(guān)，那個地方發(fā)展的快、發(fā)展的好，就是干部精神狀態(tài)好、作風好、風清氣正。

應(yīng)該肯定的說，目前全鎮(zhèn)干部的主流是積極向上，銳意進取、奮力發(fā)展的，是一支敢于拚命干工作的干部隊伍，我們必須認識到這一點，這也是我們的長處和寶貴的財富。

然而，用辯證的觀點、客觀公正、實事求是地分析我們干部隊伍的現(xiàn)狀，要清楚地認識到，部分干部的思想觀念，精神狀態(tài)，特別是工作作風方面，還存在著一些不容忽視的問題，有的甚至到了非解決不可的地步，主要是表現(xiàn)在以下幾個方面：一是工作蒙混過關(guān)，處于應(yīng)付狀態(tài)，不能勤奮工作，變成懶懶散散混日子，掙工資；二是老氣橫秋、麻木不仁，不能勤于思考，解決實際問題。只有招架之功，沒有開拓發(fā)展之力；三是作風飄浮，蜻蜒點水，不能深入實際，幫助農(nóng)民解決生產(chǎn)、生活中的問題；四是軟弱無力，不敢作為，怕得罪人，對歪風邪氣不能做到敢抓、敢管、敢碰硬；五是工作無能為力，方法束 手無策，面貌依舊，不思進取，形似和尚又不撞鐘，工作很難打開局面。六是互不配合，相互拆臺，表里不一，窩里爭斗，不能很好團結(jié)共事。

這些現(xiàn)象透視出，我們部分黨員、干部作風松懈，激情減退，瞻前顧后，坐而論道，不敢作為，按步就班，稍進即滿，言不及義，方法簡單，這些盡管表現(xiàn)在部分干部身上，但它卻直接影響到干部隊伍的整體形象，影響到工作和事業(yè)的發(fā)展。究其原因：

第一，干部思想作風不端正。有的滿足于現(xiàn)狀，不求進取，得過且過，覺得自己工作多年，沒有功勞還有苦勞，沒有苦勞還有疲勞，實質(zhì)上就是沒有工作的緊迫感和危機感，是一個嚴重的不負責

任的態(tài)度，認為發(fā)展是鎮(zhèn)黨委、政府的事，是群眾的事，事不關(guān)己，不為發(fā)展緩慢著急，安于當混日子的官。這方面在個別村級班子中表現(xiàn)的尤為突出。他們不能盡職盡責，有時一把手著急，個別付職、委員，無動于衷，坦然無愧，沒有壓力感，等著拿工資。

第二，有些領(lǐng)導(dǎo)干部工作明顯不在狀態(tài)，缺乏強烈的事業(yè)心、責任心和使命感，工作處于應(yīng)付狀態(tài)。對于本村的農(nóng)民增收，村級收入，沒有任何壓力感，工作疲疲沓沓，拖拖拉拉，甚至連當年工作抓點什么，都說不清楚，根本沒有一條完整的工作思路，在其位不謀其政。

第三，有的同志不能善待人民賦予權(quán)力，不注意自己的形象，把更多時間用在吃喝玩樂上，表現(xiàn)在個別干部身上，尤為突出，整天不去工作，卻整天玩麻將，影響很壞；有的干部不給好處不辦事，給了好處亂辦事，甚至更為可惡的是，給了好處也不辦事。這樣的同志你能對得起誰，從良心上講，你起碼是個德行問題。權(quán)力是人民給予的而你卻辜負了人民的期望，這是很不道德的表現(xiàn)。

第四，明哲保身，但求無過，缺乏面對困難，迎難而上的信心和解決矛盾的勇氣。工作上不敢抓、不敢管、不敢較真、不敢碰硬，遇到問題繞道走，解決矛盾怕麻煩，觸及問題怕傷人，就是不怕事業(yè)受損失，不怕工作上去。千怕、萬怕就怕得罪人，怕選舉出問題，怕官位怕烏沙帽子掉了。越是這樣，你的官位就掉的越快。

第五，不能相互配合，協(xié)調(diào)共事，你吹你的號、我唱我的調(diào)，工作起來好事?lián)屩?，問題推著辦，甚至不研究工作，專門研究如

何告人、整人，貌合神離，搞窩里斗。這樣的班子只能越斗越壞，越壞任何事情都難以辦成，這是簡單道理，因為你把全部的精力用在整人上，沒有把精力用在事業(yè)上，所以事業(yè)很難發(fā)展，群眾跟著遭殃，任何工作的發(fā)展思路，任何發(fā)展項目，以及相關(guān)惠農(nóng)政策都不能很好貫徹落實，農(nóng)民根本得不到實惠。

這些問題的根本，說到底就是干部思想作風和工作作風還不扎實、不過硬。問題雖然表現(xiàn)在個別班子和個別人干部身上，但對于干部整體形象，對于我們的事業(yè)發(fā)展卻產(chǎn)生了極其不好影響。作風就是形象。干部的形象，它是一個地方，一個村的民風、社會風氣、地區(qū)形象的集中體現(xiàn)，是一個地區(qū)發(fā)展的內(nèi)在動力。當前，我們面對的經(jīng)濟社會矛盾交織在一起，市場經(jīng)濟發(fā)展之迅速，發(fā)展的迫切需要和群眾最基本切身利益縱橫交錯時期。在這樣的一個環(huán)境中發(fā)展，這就迫切需要全體干部必須有好的作風，有令人 信服人格和品行。要以人為本，構(gòu)建和諧社會，更加要求我們必須繼承和發(fā)揚多年來形成好的精神狀態(tài)和工作作風，只有這樣，才能推動社會各業(yè)的發(fā)展前進，才能真正實現(xiàn)我們青山綠水富裕和諧新農(nóng)村的戰(zhàn)略目標。

三、突出重點，強化責任感

所謂的突出重點，就是在當前和今后一個時期，我們要下大氣力，下真功夫抓好各級干部作風建設(shè)這個重點，教育黨員干部牢記“兩個務(wù)必”，貫徹“八個堅持，八個反對”，要向萬億村干部當年那樣“不當不出力的干部，不當不得罪人的干部，不當不吃虧的

干部”，努力踐行社會主義榮辱觀，使我們真正達到作風有明顯的進步，黨群、干部關(guān)系有明顯改善，科學(xué)執(zhí)政，依法行政，民主執(zhí)政水平有明顯的提高，經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民富裕，綜合財力有明顯的增加的目的，推動社會的全面進步。

第一，必須切實增強憂患意識，盡快縮小工作中的差距。

前面，我已分析講過，現(xiàn)在我們鎮(zhèn)級財力基礎(chǔ)薄弱，仍然是保吃飯的財政，如何能夠搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公益事業(yè)的發(fā)展，這必須需要我們搶抓機遇，充分利用好各項惠農(nóng)政策，善于學(xué)會經(jīng)營好有關(guān)政策，謀求發(fā)展，如果不是這樣的話，我們將會停滯不前，甚至倒退。所以我們只有增強憂患意識和工作緊迫感，才能爭取主動權(quán)，才能前進。就其我們村級收入而言，大家都很清楚，根本沒有集體收入的大項目，沒有集體收入的來源，這樣不必說要搞基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，公益事業(yè)的發(fā)展，甚至連干部開支都成問題，況且我們有些村還有一些債務(wù)，可以說是困難較大，如果再不發(fā)展，可能還要有新的債務(wù)發(fā)生，導(dǎo)致村級政權(quán)不穩(wěn)固。我們農(nóng)民增收依然是項目不多，渠道不寬，增收緩慢，面對這樣的現(xiàn)實，這就要求大家，一定要抓住機遇，充分利用好現(xiàn)有的各項惠農(nóng)政策，爭取對口幫單位的支持，發(fā)展本村一些收入項目。關(guān)鍵是增加收入，要一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設(shè)，充分利用資源優(yōu)勢，本著“因地制宜，突出重點，抓好特色”，全力以赴，在激烈的市場經(jīng)濟條件下，發(fā)展壯大自己的經(jīng)濟勢力。每個黨員干部都要付出艱辛努力，特別是村級領(lǐng)導(dǎo)干部，必須認真掂量肩負的擔子，要對自己負責，要對工作

負責，要對人民負責，扎扎實實，求真務(wù)實抓好自己的工作。要縮小工作之間的差距，努力實現(xiàn)任職期間要為人民留下寶貴的財富，體現(xiàn)自己工作的價值，贏得群眾的好評。

第二，必須要有奮發(fā)向上精神和求真務(wù)實的工作作風，推動經(jīng)濟的發(fā)展。

我們的干部能否對發(fā)展負責，對工作負責，對人民負責，用什么來檢驗，就是用工作的績效來檢驗，良好的工作績效從哪里來，一靠好的精神狀態(tài)；二靠扎扎實實埋頭苦干。簡單的說“就是團結(jié)、奮斗、發(fā)展”，別無其它捷徑。

一是，要有奮發(fā)進取的精神狀態(tài)。好的精神狀態(tài)決不能是虛無飄渺的，說說而己的東西，而是實實在在的東西。首先，我們要有一個清醒的頭腦，對本地區(qū)、本村要有深刻的認識和正確態(tài)度，明確工作的優(yōu)勢，分析劣勢，了解困難，矛盾在哪里，明確自己的工作方向和工作著力點，明確自己想干什么、怎么干，要進行科學(xué)的決策，核心關(guān)鍵的一條，就是明確自己的工作思路，發(fā)揮在地區(qū)的優(yōu)勢，扎扎實實干好工作，使工作有成效。其次：要有堅強的信心，敢于解決問題勇氣，要面對矛盾，面對困難，不回避，不推諉，不繞道走。在困難面前，要有堅強的理念和戰(zhàn)勝困難的決心，堅持既定發(fā)展思路不動搖。按照發(fā)展的目標一步一步抓落實，絕不允許朝三暮四，今天又有新口號，明天再訂新計劃，搞紙上談兵，毫無實際價值，要看準的事情，看準項目，要大膽干，大膽辦，這樣才能出成效，促發(fā)展。三是，要有新思維和創(chuàng)新意識，我們面對的新情

況、新問題，必須改變工作方法，拓寬工作領(lǐng)域和工作途徑，要不斷解放思想，決不允許以傳統(tǒng)工作方式、工作方法和固不自封、狹隘的經(jīng)濟觀念，去發(fā)展經(jīng)濟、研究經(jīng)濟。必須創(chuàng)新思維，創(chuàng)新觀點，并善于把上級要求與本村、本地方的實際結(jié)合，創(chuàng)造性開展工作，才能推動經(jīng)濟快速發(fā)展，如不這樣就會導(dǎo)致落后，就會停止不前。所以把以上三條結(jié)合起來，具有奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，我們的工作就能無往而不勝。

二是，要有扎扎實實，真抓實干的工作作風，這就是要狠抓各項工作任務(wù)的落實。鎮(zhèn)村兩級干部是建設(shè)社會主義新農(nóng)村最前沿的組織者和指揮者，是帶領(lǐng)廣大群眾逐步實現(xiàn)共同富裕、共同進步的領(lǐng)導(dǎo)核心，是富民強鎮(zhèn)工作的領(lǐng)頭雁。因此，我們?nèi)w干部都要把全部精力用在抓好各自的本職工作上、用在經(jīng)濟發(fā)展上、用在為民辦實事上，決不允許用在不務(wù)正業(yè)上。我們要多一份勤奮、少一份閑懶、多一個務(wù)實、少一點飄浮、多一份調(diào)研、少一點虛擬。要真正落實發(fā)展思路，推進發(fā)展，要持之以恒，扎扎實實付諸行動。把發(fā)展計劃列為睛雨表。一個項目一個項目去落實，一件事情、一件事情去辦好，不要眉毛胡毛大把抓，老虎吃天無處下手。把各項工作都要落到實處，自覺做到項目落實有人抓，問題出現(xiàn)有人管，層層落實，負責實施，付有成效。一定要工作不務(wù)虛，真抓要實干，牢記空談興國，實干興邦，只有艱苦奮斗，才能結(jié)出豐碩的果實。

三是，要搞好團結(jié)、同心協(xié)力、齊抓共管干好工作，團結(jié)是基礎(chǔ)、團結(jié)是力量，在工作中要相互理解、相互支持、互相幫助，勇

于開展批評與自我批評，絕不允許相互拆臺，相互埋怨，牢記只有團結(jié)才能出效益，才能出業(yè)績。

第三，必須繼續(xù)強化對班子干部的考核，促進干部工作責任感。

鎮(zhèn)黨委要嚴格對村級班子干部的考評工作，考評中即要看干部的事業(yè)心、責任感，又要看干部作風是否真抓實干，即要看干部解決問題、能干事，并能干成事的能力，又要實地檢驗工作所取得的成效。一是對哪些求真務(wù)實，真抓實干工作業(yè)績突出的干部，要樹立典型進行表彰，予以獎勵。對哪些不干實事、不想事、怕攤事，不能解決問題，群眾意見大的要進行批評教育，責令限期改正，經(jīng)教育不予改正的要停止工作。二是要堅持民主測評，民主評議干部。按照鎮(zhèn)黨委、政府下達的工作任務(wù)和目標完成情況，實行民主評議干部工資報酬。要按照多勞多得、少勞少得、不勞不得、獎懲分明、責任到人。把民主考核結(jié)果，實行公開，促進每名干部干好工作。三是黨委、政府要堅決按照干部廉政建設(shè)“十不準規(guī)定”去執(zhí)行，要實行由紀委牽頭，對廉政建設(shè)實施考評，對違章違紀堅決予以處分。每名干部要自警、自省、自勵、自重，要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。對于大膽工作，敢干負責，不怕得罪人，遭到密告的同志；對于工作中出現(xiàn)閃失的同志只要是出于公心，是為了工作，黨委將堅決地支持和保護干部真抓實干的積極性，從而促進事業(yè)的發(fā)展。

四、形成合力，提高使命感。

所謂的形成合力，就是要上下同心同德，齊心協(xié)力，齊抓共管。

干部的作風建設(shè)的目的就要形成一支作風好，能干事，廉潔清政的干部隊伍，帶領(lǐng)群眾盡快富裕起來，為創(chuàng)造富裕和諧的新農(nóng)村建設(shè)提供保證。

一要對干部隊伍的作風建設(shè)常抓不懈。好的作風，是抓出來的，管出來的，也是帶出來。各級黨政一把手必須率先管好自己，用自己的模范行動和人格的力量去影響帶動下級，要切實履行第一責任人職責，親自抓、負總責，切實把抓好班子、帶好隊伍作為一件大事，納入重要日程，統(tǒng)籌按排，狠抓落實。要建立一級抓一級，層層抓落實的工作機制，明確責任，細化分工，量化考核，促進干部作風的根本好轉(zhuǎn)。鎮(zhèn)黨委首先從黨委班子抓起，帶動整個機關(guān)干部作風的轉(zhuǎn)變。從今年起，每年都要進行兩次以各支部為單位，搞好機關(guān)黨員干部自查會議，廣泛征求各個方面意見，改進工作，并召開專題民主生活會，進行揭露剖析問題，以其改進工作，推進經(jīng)濟發(fā)展。各村黨總支也要召開對干部進行自查會議，深入了解情況，查擺工作中問題，謀劃經(jīng)濟發(fā)展的對策，抓好各項工作的落實，力戒形式主義，要真抓實干，以達到團結(jié)、務(wù)實、奮斗、發(fā)展的目的。

二要發(fā)揮制度的作用。鎮(zhèn)黨委將進行完善鎮(zhèn)對村的考核制度，崗位責任制和民主評議干部工作制度，實施對干部工作情況，作風情況進行量化分析、量化考評，促進干部作風的好轉(zhuǎn)。同時要進一步強化對村干部的管理教育，堅持黨員冬訓(xùn)夏訓(xùn)的培訓(xùn)和三會一課制度。教育黨員干部真正履行職責，行使職權(quán)，振奮精神與時俱進，謀求發(fā)展，真正使干部提高工作的使命感。

三要干部必須在監(jiān)督下工作，鎮(zhèn)黨委成立干部工作督查領(lǐng)導(dǎo)小組，定期不定期對前段村級工作實行督查、跟蹤檢查，監(jiān)督組對干部工作中存在問題，不回避、不掩飾，有什么問題向黨委匯報什么問題，黨委就認真解決什么問題，決不姑息遷就，目的是促進鞭策干部努力扎實工作。

四要抓好正反兩個方面的典型。無論領(lǐng)導(dǎo)干部和一般干部中，有許多工作突出，作風優(yōu)良，勤奮工作和同志，黨委的組織、紀檢、宣傳部門都要認真總結(jié)，廣泛宣傳先進典型，弘揚正氣，塑造新的標桿，以典型引路，號召全鎮(zhèn)干部都要向他們學(xué)習，同時對那些不干工作，損壞干部形象，要公開批評、教育，要激濁揚清，以做效尤，警示教育干部。對頂風違紀的，特別是違反廉潔自律的干部，紀委要采取有力措施，認真查辦，并視其情節(jié)給予黨紀和行政處分。情節(jié)嚴重的交由司法機關(guān)處理。我們每個干部都必須做到自省、自勵、自強，時刻做到警鐘長鳴，樹立起干部的形象，完成黨和人民賦予的歷史使命。

同志們，我們正面臨著千載難逢的歷史發(fā)展機遇期，同時也擔負全鎮(zhèn)廣大人民的期望和重托。我相信，同時我也堅信，我們這支干部隊伍在機遇和挑戰(zhàn)面前，在希望和困難面前，一定能夠經(jīng)受住各種考驗，并充分發(fā)揚“團結(jié)、務(wù)實、奮斗、發(fā)展”的荷花山精神，以求真務(wù)、扎實苦干的工作作風，以昂揚向上、開拓進取的精神狀態(tài)，為早日把我鎮(zhèn)建設(shè)成為青山綠水、富裕和諧的新農(nóng)村，做出我們應(yīng)有的貢獻。

在全體鎮(zhèn)村干部大會上的講話（摘要）

福壽山鎮(zhèn)黨委書記

一、轉(zhuǎn)變干部作風不是一勞永逸的事，我們必須正視現(xiàn)實，清醒頭腦，負重奮進

（一）為什么要進一步轉(zhuǎn)變干部作風？

1、作風建設(shè)事關(guān)全局，十分重要，必須經(jīng)常抓。當前的發(fā)展局面來之不易，如伍市、長壽、安定等鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展迅速，給我們很大的壓力；事關(guān)到思村的對外形象。穩(wěn)定壓倒一切，千百雙眼睛關(guān)注我們，我們必須以身作則，講大局、講團結(jié)、講拼搏、講奉獻。

2、作風建設(shè)事關(guān)大局，十分緊迫，必須重點抓。上級要求越來越嚴。市委煉紅書記提出唱響“中國有個平江縣主題曲”，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，我們要唱響“湖南有個福壽山鎮(zhèn)”這一主題曲；發(fā)展壓力越來越大。我們與外鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收入對比，招商引資對比，城鎮(zhèn)建設(shè)對比，可以看到我們的差距還很大；群眾期望越來越高。我們在黨旗下宣過誓，每個共產(chǎn)黨員不能忘記，為人民服務(wù)是我們的使命，人民群眾對黨員干部的要求更高了。

3、作風建設(shè)事關(guān)隊伍建設(shè)，十分必要，必須從嚴抓。回顧一年來的作風建設(shè)，我們認為有力度、有成效：一是體現(xiàn)在出勤、會風上明顯轉(zhuǎn)變；二是體現(xiàn)在辦事效率上明顯提高，如新農(nóng)合、新農(nóng)保等工 14

作的開展；三是體現(xiàn)在對外位置上明顯提升；四是體現(xiàn)在先進典型不斷涌現(xiàn)。

但是問題依然存在：

一是無視大局、拉幫結(jié)派、不講團結(jié)。個別同志黨性觀念差，大事不請示，小事不愿干，喜歡搞上有政策，下有對策，有令不行，不禁上止；有的心中只有局部，沒有全局，只有個人，沒有集體；有的當局部利益和整體利益發(fā)生沖突時，當面一套，背后一套，影響影響政令暢通，群眾不知所措；個別干部不謀事，善謀人，因人劃群，因地劃群，經(jīng)營團伙。同志間是要聯(lián)絡(luò)感情，增進友誼，但如果超越了底線，形成了一股干擾組織決策，影響整體工作和團結(jié)的努力，這就很不正常，也非常危險，黨性黨紀決不能容忍，全鎮(zhèn)上下必須統(tǒng)一在黨委的集中領(lǐng)導(dǎo)下，強化核心作用。

二是工作飄浮、敷衍應(yīng)對、不抓落實。面對黨委、政府的決策部署，個別干部存在抓而不實，抓而不緊，抓抓停停的現(xiàn)象，熱衷于搞形式主義，做表面文章，習慣以會議落實會議，以制度落實制度，“懶”字當前，人浮于事。搞一個什么事，習慣于開一個會，打一個電話，到底是什么結(jié)果，落實結(jié)果如何，落實的效果如何不再過問，怎么抓得工作好呢？過去了五天、十天、一個月，就是推不動，就是不落實。我們承認基層工作難搞，但是只要我們鍥而不舍，認真扎實，就沒有做辦好的事。黨委、政府部署的工作任務(wù)，并不是高不可攀的，大多數(shù)是只要竭盡全力就完全可以做到的。如國土管理工作、森林防火工 15

作，沒有一樣工作不能管實管好的。特別是沿海發(fā)達地區(qū)的干部，星期六保證不休息，星期日休息不保證，我們還沒有達到這個程度。

三是擺老資格、對黨不忠、兩面三刀。個別干部，不求有功，但求無過，思想保守，不思進取，滿足于“擺資格，稱老大”，沒有把精力和時間用地為民謀福祉上，沒有把精力和時間用在加快發(fā)展的刀刃上，幾年下來，山河依舊，人心渙散，個別村班子成員敢怒不敢言，個別單位負責人家長制作風嚴重，在黨的事業(yè)上沒有什么資格問題，不存在你的事業(yè)做得好就是你的資格；個別干部在黨委、政府面前表硬態(tài)、表決心、表功勞，在群眾面前言黨委政府的不是，滿嘴胡言，不注意場合和分寸，有損黨員形象；個別干部喜歡在背后貶低他人，抬高自己，甚至不講信譽，不講原則，不講黨性，兩面三刀，陽奉陰違，不能顧大局、識大體，這樣的干部十分危險。一個不需要組織原則的干部，不是一個好干部，一個不需要遵守原則的干部，不是一個好干部。能力水平可以原諒，但做人方面出問題不可原諒，會遭到大多數(shù)人的不齒。人貴有自知之明，能長時間經(jīng)受組織的考驗，才是真正的好同志。

四是好好先生、無規(guī)無矩、不擔擔子。個別干部生怕得罪人，不能主張公平正義，講成績自吹自擂，以表揚和自我表揚為主，講問題拈輕怕重，避重就輕，不講主觀講客觀，怕批評人，怕用真刀子，不敢碰硬，明哲保身。對違反規(guī)定的行為不敢處理到人，不敢言及具體人和事，做好人的事，第一時間報信，得罪人的事，推脫敷衍。該他 16

作主的事，做好了的找不到幾件，做樣子當擺設(shè)，工作效果低下，工作效果差勁，工作威信不高，如在計劃生育、穩(wěn)定工作上習慣當逃兵。

五是牢騷滿腹、缺乏感恩、自以為是。個別干部經(jīng)常抱怨工作壓力大，工作真難搞，但最后還是搞好了，喜歡講點牢騷怪話，講話不注意場合，不注意分寸，扶起筷子吃肉，放下筷子就罵娘。經(jīng)常抱怨工作緊張、要求高，就不知現(xiàn)在形勢發(fā)生了變化，我們的思維也需要調(diào)整，工作任務(wù)與其被動完成，不如主動完成，與其拖沓完成不如趕早完成。如財經(jīng)任務(wù)，總是要完成的，提前完成為什么不好？個別干部認為自己本事大，能力強，下不得地，脾氣大，性子強，老虎屁股摸不得，只聽得進表揚，聽不得批評，表揚時喜上眉稍，批評時暴跳如雷，以為自己長齡甲子，不可一世，驕傲自滿，一切好活聽不進去，這樣的干部始終是要吃虧的，總會有一天栽跟斗。更為突出的是沒有感恩之心的人，不講感情，不講原則，總認為自己完全靠自己，只要組織照顧，不要組織原則，這樣的干部必須警醒。

六是立場不堅、朝令夕改、不講信譽。個別干部經(jīng)不住真正的考驗，在關(guān)鍵時候和危難時候，立場不堅定，墻上一堆草，風吹兩邊倒，不能在危難時候與黨委政府保持高度一致，甚至走向其反面，在背后搞陰謀、耍手段；個別干部自己表了硬態(tài)的事，說變就變，如同春天孩兒驗，反復(fù)無常，沒有誠信可言，被群眾看不起。信譽是干部的思想靈魂，干部要講真話、講實話，不講假話。俗話說：君子一言，駟馬難追。是自己表態(tài)的事，哪怕一砣屎也要吃下去。我們不能失信于民，因為沒有信譽的干部是最不可靠的干部，沒有信譽的人是誰都不

敢打交道的人，沒有信譽的單位是被人瞧不起的單位。以后要學(xué)銀信部門建立誠信機制，把那些不講信譽的人打入黑名單。

七是煽風點火、惹事生非、道德敗壞。個別干部唯恐天下不亂，不珍惜當前來之不易的團結(jié)穩(wěn)定的工作局面。做不得的事，他偏偏要去做，做了以后不負責；講不得的話，他偏要講，講話時往往掩耳盜鈴；去不得的場所，他偏要去，去了以后了不得難。作貢獻的事少，搞破壞的事多，作先進的事少，搞名堂的事多，不把群眾利益放在心上，不尊重大多數(shù)群眾的利益，以偏概全，搞得民怨沸騰；個別干部“五毒”俱全，什么朋友都敢交，什么牌都敢打，什么事都敢做，無法無天，道德敗壞，嚴重損害干部隊伍形象；個別干部沒有利益的事躲開過，有利益的事?lián)屩?，利欲熏心，私欲膨脹，表面正人君子，背后典型小人，挖空心思搞把戲，不把矛盾解決，樂于往傷口上撒鹽，德行很差，影響很壞，其后果往往是會受到法律的嚴厲制裁。

八是能力不強、帶不好頭、辦不成事。個別干部遇到困難和問題，束手無策，一抓森林防火，就抱怨沒有錢；一抓社會穩(wěn)定就抱怨刁民多，難對付；一抓計劃生育，就抱怨歷史遺留問題多，沒有有力行政手段；一抓三冬生產(chǎn)就抱怨工作難做；一抓經(jīng)濟任務(wù)就抱怨時間緊、任務(wù)重，安排的工作落實不了。講原因總是習慣于擺客觀，不敢正視，不敢承認自己能力和水平存在差距。正人先正已，自己過不了硬，帶不了頭，習慣了搞搞指揮，不能下真功，出真神，導(dǎo)致單位問題不斷，隊伍管理失控，上訪告狀不斷，有的身為一把手，難辭其咎。

（二）怎樣抓好干部自身建設(shè)

論語中說：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從。”如何抓好自身建設(shè)？要以傳統(tǒng)的美德做人，以一流的理念做事，以平常的心態(tài)當好干部，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。

1、做勤于學(xué)習的干部。子曰：“三人行必有我?guī)煛保瑢W(xué)習是沒有止境的。毛澤東與劉少奇有一段精彩對話，毛澤東說：“三天不學(xué)習，就比不過劉少奇”，劉少奇說：“一天不看報，不跟不上主席?！泵珴蓶|和劉少奇肯定比我們忙得多，但他們也未因此而放松學(xué)習，缺什么，補什么。

2、做樂于奉獻的干部。奉獻是種美德，樂于艱苦創(chuàng)業(yè)，有一份耕耘，有一份收獲，金杯銀杯不如群眾口碑，把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，在干事創(chuàng)業(yè)中體現(xiàn)奉獻。如白月香、鄧蠻服、余衍慶書記，邱段玉主任等，就是奉獻型干部。

3、做體貼群眾的干部。溫總理在哈佛大學(xué)演講時，曾動情地說：“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是人間疾苦聲。每念還有3000萬農(nóng)民同胞沒有解決溫飽，還有2300萬領(lǐng)取低保的城鎮(zhèn)人口，還有100萬需要社會幫助的殘疾人，就憂心如焚，寢食難安?！蔽覀円罅﹂_展“我與群眾心連心，交朋友”的活動。體察民情，體會民憂，體驗民苦。

4、做心系全局的干部。要站在全局的高度考慮，權(quán)衡利弊，不能各吹各的號，各唱各的調(diào)。要把自己置身于大局去思考，與黨委、政府保持高度一致，在思想上、認識上、行動上，確保全鎮(zhèn)上下一盤棋運作。

5、做真抓實干的干部?？照?wù)`國，實干興邦。鄧小平同志講過，世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義也沒有，只有把嘴上論的，紙上寫的，會上宣的，變成具體的行動，實際的效果，人民的利益，我們的工作才算做到了位，做到了家。要善于處理矛盾、解決矛盾，做事要腳勤、腦勤、手勤。

6、做胸懷寬廣的干部。有人說：世界上最廣闊的是海洋，比海洋廣闊的是天空，比天空更為廣闊的是人的胸懷，寬容是一種美德，你的寬容釋放得越多，你就越容易獲得尊重，“律己當嚴，待人當恕”，得饒人處且饒人，要學(xué)會寬容，學(xué)會忍耐，不要因一時一事而耿耿于懷，要將心比心，以心授心，多理解，多體諒，多溝通。

7、做公道正派的干部?！肮鳎?。人的欲望是一座火山，控制得好，可以獲得動力和財富，控制不好，既害人又害己。金錢不能帶進墳?zāi)?，卻能把人帶進墳?zāi)?。官大官小，沒完沒了，錢多錢少，都有煩惱，歸根到底，心態(tài)要好。當一名清清白白、堂堂正正的干部，工作上要一碗水端平，不循私情，不圖名利，不論等級，做到一把尺子量，一視同仁，公道正派。

8、做嚴于律己的干部。對自己要求嚴格的人，一定能成就事業(yè)。我們制訂的規(guī)章制度，是約束那些不善于自律的人的，要做遵守制度的自覺人。如財政所的江平、北國，城建黨辦的雄軍、黨政辦的熊琪等同志，都是嚴于律已的好干部，是我們學(xué)習的榜樣。

二、立足當前實際，爭分搶秒，大干快上，搶抓主動，全力做好年終工作總結(jié)

1、森林防火要突出“防”字，堅持常規(guī)動作到位。

2、新農(nóng)合工作要突出“高”字，堅持高質(zhì)量。

3、三冬生產(chǎn)工作要突出“特”字，堅持發(fā)揮特色。

4、穩(wěn)定工作要突出“責”字，堅持嚴肅追究責任。

5、國土工作要突出“實”字，堅持合法合規(guī)、落實政策。

6、危改工作要突出“公”字，堅持公平，公正。

7、經(jīng)濟工作要突出“爭”字，堅持爭資爭項，多管齊下。

在鎮(zhèn)村兩級干部會議上的講話要點

同志們

今天這個鎮(zhèn)村兩級干部會議是新班子成員到位后召開的第一次會議，新機構(gòu)賦予了新使命，新人員承擔著新責任，要求各位鎮(zhèn)村干部堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，強化職責、創(chuàng)造特色、不辱使命，致力打造新團隊，樹立新作風、創(chuàng)造新業(yè)績、樹立新形象，以實際行動贏得廣大黨員和人民群眾的信賴和支持。

一、對村、社區(qū)班子提出“五句話、十五個字”要求

對村、社區(qū)班子提出“五句話、十五個字”要求，即：顧大局、講團結(jié)、善謀劃、會落實、能創(chuàng)新。

顧大局，就是要求村干部樹立大局意識、整體觀念，要識大局、顧大體。村干部開展工作要站在一定高度，絕不能以普通百姓的標準要求自己。要從大局出發(fā)，以大局利益為重，把村里的利益、群眾的 21

利益作為一切工作的出發(fā)點和落實腳點。村黨組織書記要堅決服從鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)，村黨支部成員要服從支部書記安排。要講黨性、講廉潔，要少一份私利之心，多一份博大胸懷。

講團結(jié)，就是要求村干部之間團結(jié)協(xié)作，精誠合作。村級領(lǐng)導(dǎo)班子一定要團結(jié)協(xié)作，形成合力，心往一處想，勁往一處使，一心一意帶領(lǐng)群眾致富奔小康。不能把個人恩怨帶到工作中，影響班子團結(jié)。如果發(fā)現(xiàn)哪個班子、哪個干部搞破壞團結(jié)的事，鎮(zhèn)黨委要嚴肅處理，決不姑息。

善謀劃，就是要求村干部會謀劃、懂得謀劃。新一屆村班子要摸清家底，掌握村情，著眼長遠，帶領(lǐng)群眾謀劃發(fā)展思路，集思廣益，找準自身定位，明確發(fā)展目標，堅決杜絕“一年看、二年干、三年混”的現(xiàn)象。

會落實，就是要求村干部嚴格落實好上級安排的各項工作部署，不走樣、不變形。對黨委、政府安排的工作任務(wù)，要明確責任、明確時限、明確標準，不講條件、不講代價的完成。當前，村班子的首要的任務(wù)就是抓好村委會換屆工作，謀劃好明年工作思路。

能創(chuàng)新，就是要求村干部在工作方式、方法上，善于打破常規(guī)、敢于打破常規(guī)，創(chuàng)造性地開展工作。一條道走不通，走另一條道，要堅決把落實好工作任務(wù)、達到群眾滿意作為檢驗工作的唯一標準。

二、對鎮(zhèn)村兩級干部提出五點希望

1、希望大家要強化責任意識。擔任領(lǐng)導(dǎo)干部，是一種責任和奉獻，要“在其位，謀其政；司其職，盡其責”，集中精力干事業(yè)，一

心一意謀發(fā)展。希望所有干部要把責任意識放在心上，真正在城關(guān)的發(fā)展發(fā)展中盡到責任，真正把任期內(nèi)的工作做得問心無愧，不辜負老百姓的信任和期望。

2、希望大家強化大局意識。古人講，“不謀萬世者，不足謀一時；不謀全局者，不足謀一域”?？磫栴}必須眼光長遠，處理問題也必須全面。鎮(zhèn)、村干部發(fā)揮著承上啟下的作用，必須要樹立大局意識，并善于把握大局。講大局意識，就是要求從全鎮(zhèn)工作出發(fā)，正確處理好局部與全局、個人與整體、當前與長遠的關(guān)系，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動，步調(diào)一致。要主動融入大局，全方位掌握全鎮(zhèn)各個時期的中心工作，關(guān)注全局工作進展，審時度勢，因勢利導(dǎo)。要堅決服從大局，想問題、辦事情、定思路、作決策，要認真執(zhí)行黨的路線方針政策，堅決貫徹黨委的決策部署，與黨委保持一致。要自覺服務(wù)大局，一切以大局為重，對事關(guān)大局的事情要不折不扣，抓緊實施；當大局和自身利益問題發(fā)生沖突時，必須服從長遠和整體利益，必要時犧牲個人和眼前利益，確保黨委的戰(zhàn)略決策、工作部署真正落到實處。

3、希望大家強化團隊意識?！皼]有完美的個人，但一定有完美的團隊”，“一個成功的團隊，可以造就無數(shù)成功的個人”。作為鎮(zhèn)村兩級班子，加強自身建設(shè)最關(guān)鍵的是搞好團結(jié)。只有團結(jié)才有合作，才能優(yōu)勢互補，形成合力，才能提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。懂團結(jié)是大智慧，會團結(jié)是真本領(lǐng)，講團結(jié)是大政治。大家要把團結(jié)視作自己的眼睛，把班子的整體形象視作自己的生命，用團結(jié)來發(fā)展我們共同的事業(yè)。班子的班長要發(fā)揮表率作用，要有寬廣的胸襟和包容精神，想盡辦法，凝聚人心，化解矛盾，營造合作、向上的氛圍。班子成員要牢固樹立團隊意識，緊緊圍繞單位的中心任務(wù)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，理順關(guān)系，創(chuàng)造性工作。班子內(nèi)部要善于溝通和交流，每個人都要有寬廣的胸懷，善于包容別人的不足；大家彼此珍惜緣分，培養(yǎng)感情，遇到爭執(zhí)逆向思維，換位思考；不能各自為政，互不信任，打自己的小算盤。

4、希望大家強化服務(wù)意識。服務(wù)意識是領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風的重要體現(xiàn)。鎮(zhèn)村干部一定不要把自己的崗位當成是權(quán)力和地位，不要形成官本位意識。大家要正確認識自身肩負的職責，時刻牢記自己的基本職責就是服務(wù)。多思考怎樣才能為城關(guān)的發(fā)展，為全鎮(zhèn)了老百姓的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境和氛圍。要培養(yǎng)樂于奉獻、樂于為老百姓服務(wù)的精神。多到一線，多下基層，多聽老百姓的意見，了解他們的思想狀況，關(guān)心他們的生活，化解他們中的矛盾和問題。為老百姓搞好服務(wù)，才是盡到了鎮(zhèn)村干部的基本職責。

5、希望大家強化紀律意識。紀律是一切制度的基石。只有紀律嚴明才能統(tǒng)一思想，才能增進團結(jié)，才能保證各項工作的順利進行，鎮(zhèn)村干部要自覺做遵守紀律的表率。要遵守政治紀律，自覺與黨中央保持一致，堅決貫徹黨委的決策和部署，堅決維護黨委決議決定的嚴肅性，盡職盡責、不遺余力。要遵守組織紀律，正確處理組織與個人、民主與集中、自由與紀律的關(guān)系，嚴格組織程序，服從組織需要。要遵守工作紀律，自覺執(zhí)行黨委、政府的各項規(guī)章制度，堅持原則，公道辦事。要遵守廉政紀律，加強自身修養(yǎng)，做到慎獨、慎初、慎微，防微杜漸，樹立在老百姓中的良好形象。

新的一年，新的領(lǐng)導(dǎo)班子要求全體鎮(zhèn)村干部以嶄新的姿態(tài)投入到工作當中，明確目標、聚精會神、真抓實干，在黨委、人大、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)老百姓為實現(xiàn)新城關(guān)的新的發(fā)展目標而努力奮斗。

第五篇：在全鎮(zhèn)深化干部作風建設(shè)會議上的講話

在全鎮(zhèn)深化干部作風建設(shè)會議上的講話

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在全鎮(zhèn)深化干部作風建設(shè)會議上的講話

鄭運國

(2007年1月5日)

同志們：

今天，我們在這里召開全鎮(zhèn)深化干部作風建設(shè)會議，其主要任務(wù)就是要進一步認真貫徹落實中共大連市委、莊河市委干部作風建設(shè)會議精神。鎮(zhèn)黨委繼10月8日全市干部作風建設(shè)會議之后，先后利用近一個多月的時間，組織全體機關(guān)干部認真學(xué)習了市委張鳳全書記的講話。通過召開各村黨總支書記、部分企業(yè)廠長經(jīng)理座談會，召開機關(guān)支部民主生活會等形式，廣泛征求各方面對黨委班子及其成員在思想作風方面存在問題。并于10月下旬，又召開黨委專題民主生活會，就當前形勢下，黨委班子及其成員和全鎮(zhèn)干部作風方面的問題，進行深刻地分析。大家一致認為，為了確保完成鎮(zhèn)第十四次黨代會和“

十一、五”規(guī)劃確定的目標、任務(wù)，進一步推動全鎮(zhèn)在經(jīng)濟上、精神上，都不斷走向強大，必須從干部隊伍的作風建設(shè)入手，使全體干部進一步增強憂患意識、機遇意識、責任意識，以更強烈的危機感、緊迫感、責任感，以求真務(wù)實、真抓實干、務(wù)求實效的工作作風，團結(jié)和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大人民群眾，萬眾一心、同心同德、艱苦奮斗、扎扎實實地推進青山綠水、富裕和諧荷花山建設(shè)。

下面，我講四點意見

一、認清形勢，樹立緊迫感。

幾年來，在莊河市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全鎮(zhèn)廣大黨員、干部和人民群眾，高興鄧小平理論的偉大旗幟，自覺踐行“三個代表”重要思想，堅持科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，正確處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系，堅持我們荷花山鎮(zhèn)既定的發(fā)展思路不動搖，團結(jié)拼搏、真抓實干、開拓創(chuàng)新、與時俱進，社會各項事業(yè)得到了健康快速的發(fā)展，為構(gòu)建青山綠水、富裕和諧社會奠定了堅實的基礎(chǔ)。

首先，全鎮(zhèn)經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。幾年來，我們?nèi)?zhèn)的黨員、干部和廣大群眾能夠緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，克服了發(fā)展中的種種困難，搶抓機遇，取得了國民生產(chǎn)總值年均遞增12—13%，取得了農(nóng)民人均收入平均遞增15%以上的發(fā)展速度，取得了庭院經(jīng)濟、畜牧業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)逐步調(diào)優(yōu)的良好態(tài)勢。全鎮(zhèn)分別打造了養(yǎng)雞協(xié)會、養(yǎng)豬協(xié)會、養(yǎng)牛協(xié)會、食用菌協(xié)會、水果協(xié)會和農(nóng)副產(chǎn)品營銷協(xié)會等。并以此為紐帶，發(fā)揮了橋梁作用，逐漸拉長產(chǎn)業(yè)鏈條，為進一步打造各類專業(yè)村、專業(yè)屯，創(chuàng)造了有利的條件，逐步實現(xiàn)規(guī)模化經(jīng)營、集體化生產(chǎn)，辟開新途徑，為農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收奠定了堅實的基礎(chǔ)。財政收入在每年缺口200多萬元的前提下，千方百計籌措資金，確保機關(guān)干部和全體教師工資及各項福利待遇足額及時發(fā)放。

其次，招商引資力度加大，工業(yè)企業(yè)發(fā)展迅速。多年來，我們利用東西大通道的優(yōu)惠政策，以大連市開發(fā)北三市為契機，充分利用各種條件，結(jié)合我們荷花山鎮(zhèn)的實際，使每個村都有招商引資的項目。截止目前，全鎮(zhèn)共有各類工企業(yè)26家，其中規(guī)模企業(yè)5家，農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)4家，這為全鎮(zhèn)的農(nóng)民增收、財稅增長，提供了有效地保證。

第三，生態(tài)環(huán)境得到進一步保護。全鎮(zhèn)目前封山育林面積16萬畝，林業(yè)工作連續(xù)多年被評為大連市先進單位。同時，水果業(yè)在推廣套袋技術(shù)，發(fā)展新品種等方面，也都讓群眾得到了實惠。

第四，全鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施及公益事業(yè)得到了發(fā)展。在上級的大力支持下，實施“民心工程”。已經(jīng)解決了36個屯1547戶的人畜飲水問題；已經(jīng)解決了145戶得孤屯、散戶，交通不便、電

力不通，生活條件惡劣生態(tài)移民問題，興建了同巨村生態(tài)移民小區(qū)，這個生態(tài)移民小區(qū)已被大連市確定為社會主義新農(nóng)村建設(shè)的示范村；已經(jīng)解決了以往下雨一身泥、刮風一身土、夏季難過河、冬季難行車的村村通油路問題，實現(xiàn)了荷花山人祖祖輩輩希望；已經(jīng)解決了醫(yī)療衛(wèi)生條件差，學(xué)校辦學(xué)條件差等問題，使全鎮(zhèn)的醫(yī)療衛(wèi)生、教學(xué)質(zhì)量得到有效保證。同時，黨的建設(shè)得到進一步加強，民主法制和精神文明建設(shè)也取得了可喜得成果。

回顧過去的工作，使我們深深地體會到，荷花山的發(fā)展與進步來之不易。面臨著重重壓力和困境，我們能夠開拓進取，與時俱進。一是堅持解放思想，牢固樹立發(fā)展是第一要務(wù)理念。解決思想，開拓創(chuàng)新，是一個永恒的主題。無論過去、現(xiàn)在和將來，都是促進發(fā)展的前提，而發(fā)展則是一個循

序漸進的過程，只要思想大解放，意識更創(chuàng)新，才能促進經(jīng)濟大發(fā)展，社會大進步。這是先進地區(qū)經(jīng)驗和我們自己的反復(fù)實踐證明了這一點。二是堅強團結(jié)問題的領(lǐng)導(dǎo)班子，干凈干事的各級干部隊伍，是做好各項工作的重要保證。三是堅持既定正確的發(fā)展思路，是推進經(jīng)濟快速發(fā)展的基礎(chǔ)。少搞新提法，多搞落實新辦法，保持了工作的連續(xù)性和發(fā)展的持續(xù)性，才能克服前進中的一個又一個困難，不斷取得一個又一個的勝利。

過去幾年，我們雖然取得了一定成績，但與上級的要求，與周邊兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)特別是發(fā)達地區(qū)相比，與全鎮(zhèn)廣大人民群眾的期望仍有很大差距。一是經(jīng)濟發(fā)展勢頭不足，鎮(zhèn)級財力基礎(chǔ)薄弱；二是農(nóng)民增收渠道不暢、路子不寬，村級財力舉步維艱；三是民主與法制建設(shè)尚需進一步加強，社會治安不穩(wěn)定的因素依然存在等等。這些問題都有待于我們在今后的工作中認真地加以解決。

二、剖析問題，增強危機感

所謂要剖析問題，就是要認真分析，自我反思，敢于揭露剖析我們每一個干部的自身存在問題和班子整體所存在問題，特別是支部書記和村委會主任兩個“一把手”問題，用三個代表重要思想作對照，以權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀為尺子，對照檢查、衡量自己，是否做到了想人民、干事業(yè)、留財富，是否做到“為官一任，造福一方”。這是對各級干部工作責任心，緊迫感、使命感的檢驗，更是一個干部是否稱職勝任的標志。一個地區(qū)的發(fā)展振興，最根本的條件之一，就是這個地區(qū)干部，必須具備良好的作風，好的作風是一個地區(qū)最基本軟實力，這個軟實力好與壞，是直接影響經(jīng)濟發(fā)展硬實力的前提，一個地區(qū)、一個村經(jīng)濟發(fā)展的快與慢，與這個地方的干部作風特別是領(lǐng)導(dǎo)干部作風好與壞息息相關(guān)，那個地方發(fā)展的快、發(fā)展的好，就是干部精神狀態(tài)好、作風好、風清氣正。

應(yīng)該肯定的說，目前全鎮(zhèn)干部的主流是積極向上，銳意進取、奮力發(fā)展的，是一支敢于拚命干工作的干部隊伍，我們必須認識到這一點，這也是我們的長處和寶貴的財富。

然而，用辯證的觀點、客觀公正、實事求是地分析我們干部隊伍的現(xiàn)狀，要清楚地認識到，部分干部的思想觀念，精神狀態(tài)，特別是工作作風方面，還存在著一些不容忽視的問題，有的甚至到了非解決不可的地步，主要是表現(xiàn)在以下幾個方面：一是工作蒙混過關(guān)，處于應(yīng)付狀態(tài)，不能勤奮工作，變成懶懶散散混日子，掙工資；二是老氣橫秋、麻木不仁，不能勤于思考，解決實際問題。只有招架之功，沒有開拓發(fā)展之力；三是作風飄浮，蜻蜒點水，不能深入實際，幫助農(nóng)民解決生產(chǎn)、生活中的問題；四是軟弱無力，不敢作為，怕得罪人，對歪風邪氣不能做到敢抓、敢管、敢碰硬；五是工作無能為力，方法束手無策，面貌依舊，不思進取，形似和尚又不撞鐘，工作很難打開局面。六是互不配合，相互拆臺，表里不一，窩里爭斗，不能很好團結(jié)共事。

這些現(xiàn)象透視出，我們部分黨員、干部作風松懈，激情減退，瞻前顧后，坐而論道，不敢作為，按步就班，稍進即滿，言不及義，方法簡單，這些盡管表現(xiàn)在部分干部身上，但它卻直接影響到干部隊伍的整體形象，影響到工作和事業(yè)的發(fā)展。究其原因：

第一，干部思想作風不端正。有的滿足于現(xiàn)狀，不求進取，得過且過，覺得自己工作多年，沒有功勞還有苦勞，沒有苦勞還有疲勞，實質(zhì)上就是沒有工作的緊迫感和危機感，是一個嚴重的不負責任的態(tài)度，認為發(fā)展是鎮(zhèn)黨委、政府的事，是群眾的事，事不關(guān)己，不為發(fā)展緩慢著急，安于當混日子的官。這方面在個別村級班子中表現(xiàn)的尤為突出。他們不能盡職盡責，有時一把手著急，個別付職、委員，無動于衷，坦然無愧，沒有壓力感，等著拿工資。

第二，有些領(lǐng)導(dǎo)干部工作明顯不在狀態(tài)，缺乏強烈的事業(yè)心、責任心和使命感，工作處于應(yīng)付狀態(tài)。對于本村的農(nóng)民增收，村級收入，沒有任何壓力感，工作疲疲沓沓，拖拖拉拉，甚至連當年工作抓點什么，都說不清楚，根本沒有一條完整的工作思路，在其位不謀其政。

第三，有的同志不能善待人民賦予權(quán)力，不注意自己的形象，把更多時間用在吃喝玩樂上，表現(xiàn)在個別干部身上，尤為突出，整天不去工作，卻整天玩麻將，影響很壞；有的干部不給好處不辦事，給了好處亂辦事，甚至更為可惡的是，給了好處也不辦事。這樣的同志你能對得起誰，從良心上講，你起碼是個德行問題。權(quán)力是人民給予的而你卻辜負了人民的期望，這是很不道德的表現(xiàn)。

第四，明哲保身，但求無過，缺乏面對困難，迎難而上的信心和解決矛盾的勇氣。工作上不敢抓、不敢管、不敢較真、不敢碰硬，遇到問題繞道走，解決矛盾怕麻煩，觸及問題怕傷人，就是不怕事業(yè)受損失，不怕工作上去。千怕、萬怕就怕得罪人，怕選舉出問題，怕官位怕烏沙帽子掉了。越是這樣，你的官位就掉的越快。

第五，不能相互配合，協(xié)調(diào)共事，你吹你的號、我唱我的調(diào)，工作起來好事?lián)屩?，問題推著辦，甚至不研究工作，專門研究如何告人、整人，貌合神離，搞窩里斗。這樣的班子只能越斗越壞，越壞任何事情都難以辦成，這是簡單道理，因為你把全部的精力用在整人上，沒有把精力用在事業(yè)上，所以事業(yè)很難發(fā)展，群眾跟著遭殃，任何工作的發(fā)展思路，任何發(fā)展項目，以及相關(guān)惠農(nóng)政策都不能很好貫徹落實，農(nóng)民根本得不到實惠。

這些問題的根本，說到底就是干部思想作風和工作作風還不扎實、不過硬。問題雖然表現(xiàn)在個別班子和個別人干部身上，但對于干部整體形象，對于我們的事業(yè)發(fā)展卻產(chǎn)生了極其不好影響。作風就是形象。干部的形象，它是一個地方，一個村的民風、社會風氣、地區(qū)形象的集中體現(xiàn)，是一個地區(qū)發(fā)展的內(nèi)在動力。當前，我們面對的經(jīng)濟社會矛盾交織在一起，市場經(jīng)濟發(fā)展之迅速，發(fā)展的迫切需要和群眾最基本切身利益縱橫交錯時期。在這樣的一個環(huán)境中發(fā)展，這就迫切需要全體干部必須有好的作風，有令人信服人格和品行。要以人為本，構(gòu)建和諧社會，更加要求我們必須繼承和發(fā)揚多年來形成好的精神狀態(tài)和工作作風，只有這樣，才能推動社會各業(yè)的發(fā)展前進，才能真正實現(xiàn)我們青山綠水富裕和諧新農(nóng)村的戰(zhàn)略目標。

三、突出重點，強化責任感

所謂的突出重點，就是在當前和今后一個時期，我們要下大氣力，下真功夫抓好各級干部作風建設(shè)這個重點，教育黨員干部牢記“兩個務(wù)必”，貫徹“八個堅持，八個反對”，要向萬億村干部當年那樣“不當不出力的干部，不當不得罪人的干部，不當不吃虧的干部”，努力踐行社會主義榮辱觀，使我們真正達到作風有明顯的進步，黨群、干部關(guān)系有明顯改善，科學(xué)執(zhí)政，依法行政，民主執(zhí)政水平有明顯的提高，經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民富裕，綜合財力有明顯的增加的目的，推動社會的全面進步。

第一，必須切實增強憂患意識，盡快縮小工作中的差距。

前面，我已分析講過，現(xiàn)在我們鎮(zhèn)級財力基礎(chǔ)薄弱，仍然是保吃飯的財政，如何能夠搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公益事業(yè)的發(fā)展，這必須需要我們搶抓機遇，充分利用好各項惠農(nóng)政策，善于學(xué)會經(jīng)營好有關(guān)政策，謀求發(fā)展，如果不是這樣的話，我們將會停滯不前，甚至倒退。所以我們只有增強憂患意識和工作緊迫感，才能爭取主動權(quán)，才能前進。就其我們村級收入而言，大家都很清楚，根本沒有集體收入的大項目，沒有集體收入的來源，這樣不必說要搞基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，公益事業(yè)的發(fā)展，甚至連干部開支都成問題，況且我們有些村還有一些債務(wù)，可以說是困難較大，如果再不發(fā)展，可能還要有新的債務(wù)發(fā)生，導(dǎo)致村級政權(quán)不穩(wěn)固。我們農(nóng)民增收依然是項目不多，渠道不寬，增收緩慢，面對這樣的現(xiàn)實，這就要求大家，一定要抓住機遇，充分

利用好現(xiàn)有的各項惠農(nóng)政策，爭取對口幫單位的支持，發(fā)展本村一些收入項目。關(guān)鍵是增加收入，要一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設(shè)，充分利用資源優(yōu)勢，本著“因地制宜，突出重點，抓好特色”，全力以赴，在激烈的市場經(jīng)濟條件下，發(fā)展壯大自己的經(jīng)濟勢力。每個黨員干部都要付出艱辛努力，特別是村級領(lǐng)導(dǎo)干部，必須認真掂量肩負的擔子，要對自己負責，要對工作負責，要對人民負責，扎扎實實，求真務(wù)實抓好自己的工作。要縮小工作之間的差距，努力實現(xiàn)任職期間要為人民留下寶貴的財富，體現(xiàn)自己工作的價值，贏得群眾的好評。

第二，必須要有奮發(fā)向上精神和求真務(wù)實的工作作風，推動經(jīng)濟的發(fā)展。

我們的干部能否對發(fā)展負責，對工作負責，對人民負責，用什么來檢驗，就是用工作的績效來檢驗，良好的工作績效從哪里來，一靠好的精神狀態(tài)；二靠扎扎實實埋頭苦干。簡單的說“就是團結(jié)、奮斗、發(fā)展”，別無其它捷徑。

一是，要有奮發(fā)進取的精神狀態(tài)。好的精神狀態(tài)決不能是虛無飄渺的，說說而己的東西，而是實實在在的東西。首先，我們要有一個清醒的頭腦，對本地區(qū)、本村要有深刻的認識和正確態(tài)度，明確工作的優(yōu)勢，分析劣勢，了解困難，矛盾在哪里，明確自己的工作方向和工作著力點，明確自己想干什么、怎么干，要進行科學(xué)的決策，核心關(guān)鍵的一條，就是明確自己的工作思路，發(fā)揮在地區(qū)的優(yōu)勢，扎扎實實干好工作，使工作有成效。其次：要有堅強的信心，敢于解決問題勇氣，要面對矛盾，面對困難，不回避，不推諉，不繞道走。在困難面前，要有堅強的理念和戰(zhàn)勝困難的決心，堅持既定發(fā)展思路不動搖。按照發(fā)展的目標一步一步抓落實，絕不允許朝三暮四，今天又有新口號，明天再訂新計劃，搞紙上談兵，毫無實際價值，要看準的事情，看準項目，要大膽干，大膽辦，這樣才能出成效，促發(fā)展。三是，要有新思維和創(chuàng)新意識，我們面對的新情況、新問題，必須改變工作方法，拓寬工作領(lǐng)域和工作途徑，要不斷解放思想，決不允許以傳統(tǒng)工作方式、工作方法和固不自封、狹隘的經(jīng)濟觀念，去發(fā)展經(jīng)濟、研究經(jīng)濟。必須創(chuàng)新思維，創(chuàng)新觀點，并善于把上級要求與本村、本地方的實際結(jié)合，創(chuàng)造性開展工作，才能推動經(jīng)濟快速發(fā)展，如不這樣就會導(dǎo)致落后，就會停止不前。所以把以上三條結(jié)合起來，具有奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，我們的工作就能無往而不勝。

二是，要有扎扎實實，真抓實干的工作作風，這就是要狠抓各項工作任務(wù)的落實。鎮(zhèn)村兩級干部是建設(shè)社會主義新農(nóng)村最前沿的組織者和指揮者，是帶領(lǐng)廣大群眾逐步實現(xiàn)共同富裕、共同進步的領(lǐng)導(dǎo)核心，是富民強鎮(zhèn)工作的領(lǐng)頭雁。因此，我們?nèi)w干部都要把全部精力用在抓好各自的本職工作上、用在經(jīng)濟發(fā)展上、用在為民辦實事上，決不允許用在不務(wù)正業(yè)上。我們要多一份勤奮、少一份閑懶、多一個務(wù)實、少一點飄浮、多一份調(diào)研、少一點虛擬。要真正落實發(fā)展思路，推進發(fā)展，要持之以恒，扎扎實實付諸行動。把發(fā)展計劃列為睛雨表。一個項目一個項目去落實，一件事情、一件事情去辦好，不要眉毛胡毛大把抓，老虎吃天無處下手。把各項工作都要落到實處，自覺做到項目落實有人抓，問題出現(xiàn)有人管，層層落實，負責實施，付有成效。一定要工作不務(wù)虛，真抓要實干，牢記空談興國，實干興邦，只有艱苦奮斗，才能結(jié)出豐碩的果實。

三是，要搞好團結(jié)、同心協(xié)力、齊抓共管干好工作，團結(jié)是基礎(chǔ)、團結(jié)是力量，在工作中要相互理解、相互支持、互相幫助，勇于開展批評與自我批評，絕不允許相互拆臺，相互埋怨，牢記只有團結(jié)才能出效益，才能出業(yè)績。

第三，必須繼續(xù)強化對班子干部的考核，促進干部工作責任感。

鎮(zhèn)黨委要嚴格對村級班子干部的考評工作，考評中即要看干部的事業(yè)心、責任感，又要看干部作風是否真抓實干，即要看干部解決問題、能干事，并能干成事的能力，又要實地檢驗工作所取得的成效。一是對哪些求真務(wù)實，真抓實干工作業(yè)績突出的干部，要樹立典型進行表彰，予以獎勵。對哪些不干實事、不想事、怕攤事，不能解決問題，群眾意見大的要進行批評教育，責令限期改正，經(jīng)教育不予改正的要停止工作。二是要堅持民主測評，民主評議干部。按照鎮(zhèn)黨委、政府下達的工作任務(wù)和目標完成情況，實行民主評議干部工資報酬。要按照多勞多得、少勞少得、不勞不得、獎懲分明、責任到人。把民主考核結(jié)果，實行公開，促進每名干部干好工作。三是黨委、政府要堅決按照干部廉政建設(shè)“十不準規(guī)定”去執(zhí)行，要實行由紀委牽頭，對廉政建設(shè)實施考評，對違章違紀堅決予以處分。每名干部要自警、自省、自勵、自重，要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。對于大膽工作，敢干負責，不怕得罪人，遭到密告的同志；對于工作中出現(xiàn)閃失的同志只要是出于公心，是為了工作，黨委將堅決地支持和保護干部真抓實干的積極性，從而促進事業(yè)的發(fā)展。

四、形成合力，提高使命感。

所謂的形成合力，就是要上下同心同德，齊心協(xié)力，齊抓共管。干部的作風建設(shè)的目的就要形成一支作風好，能干事，廉潔清政的干部隊伍，帶領(lǐng)群眾盡快富裕起來，為創(chuàng)造富裕和諧的新農(nóng)村建設(shè)提供保證。

一要對干部隊伍的作風建設(shè)常抓不懈。好的作風，是抓出來的，管出來的，也是帶出來。各級黨政一把手必須率先管好自己，用自己的模范行動和人格的力量去影響帶動下級，要切實履行第一責任人職責，親自抓、負總責，切實把抓好班子、帶好隊伍作為一件大事，納入重要日程，統(tǒng)籌按排，狠抓落實。要建立一級抓一級，層層抓落實的工作機制，明確責任，細化分工，量化考核，促進干部作風的根本好轉(zhuǎn)。鎮(zhèn)黨委首先從黨委班子抓起，帶動整個機關(guān)干部作風的轉(zhuǎn)變。從今年起，每年都要進行兩次以各支部為單位，搞好機關(guān)黨員干部自查會議，廣泛征求各個方面意見，改進工作，并召開專題民主生活會，進行揭露剖析問題，以其改進工作，推進經(jīng)濟發(fā)展。各村黨總支也要召開對干部進行自查會議，深入了解情況，查擺工作中問題，謀劃經(jīng)濟發(fā)展的對策，抓好各項工作的落實，力戒形式主義，要真抓實干，以達到團結(jié)、務(wù)實、奮斗、發(fā)展的目的。

二要發(fā)揮制度的作用。鎮(zhèn)黨委將進行完善鎮(zhèn)對村的考核制度，崗位責任制和民主評議干部工作制度，實施對干部工作情況，作風情況進行量化分析、量化考評，促進干部作風的好轉(zhuǎn)。同時要進一步強化對村干部的管理教育，堅持黨員冬訓(xùn)夏訓(xùn)的培訓(xùn)和三會一課制度。教育黨員干部真正履行職責，行使職權(quán)，振奮精神與時俱進，謀求發(fā)展，真正使干部提高工作的使命感。三要干部必須在監(jiān)督下工作，鎮(zhèn)黨委成立干部工作督查領(lǐng)導(dǎo)小組，定期不定期對前段村級工作實行督查、跟蹤檢查，監(jiān)督組對干部工作中存在問題，不回避、不掩飾，有什么問題向黨委匯報什么問題，黨委就認真解決什么問題，決不姑息遷就，目的是促進鞭策干部努力扎實工作。

四要抓好正反兩個方面的典型。無論領(lǐng)導(dǎo)干部和一般干部中，有許多工作突出，作風優(yōu)良，勤奮工作和同志，黨委的組織、紀檢、宣傳部門都要認真總結(jié)，廣泛宣傳先進典型，弘揚正氣，塑造新的標桿，以典型引路，號召全鎮(zhèn)干部都要向他們學(xué)習，同時對那些不干工作，損壞干部形象，要公開批評、教育，要激濁揚清，以做效尤，警示教育干部。對頂風違紀的，特別是違反廉潔自律的干部，紀委要采取有力措施，認真查辦，并視其情節(jié)給予黨紀和行政處分。情節(jié)嚴重的交由司法機關(guān)處理。我們每個干部都必須做到自省、自勵、自強，時刻做到警鐘長鳴，樹立起干部的形象，完成黨和人民賦予的歷史使命。

同志們，我們正面臨著千載難逢的歷史發(fā)展機遇期，同時也擔負全鎮(zhèn)廣大人民的期望和重托。我相信，同時我也堅信，我們這支干部隊伍在機遇和挑戰(zhàn)面前，在希望和困難面前，一定能夠經(jīng)受住各種考驗，并充分發(fā)揚“團結(jié)、務(wù)實、奮斗、發(fā)展”的荷花山精神，以求真務(wù)、扎實苦干的工作作風，以昂揚向上、開拓進取的精神狀態(tài)，為早日把我鎮(zhèn)建設(shè)成為青山綠水、富裕和諧的新農(nóng)村，做出我們應(yīng)有的貢獻。