第一篇：在全縣干部加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)整改推進(jìn)會上的講話

在全縣干部加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)整改推進(jìn)會上的講話

同志們：

X月X日，市委組織傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的xxx精神，X書記最后更旗幟鮮明的提出“堅(jiān)持把改進(jìn)干部作風(fēng)作為推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的重要保證”，強(qiáng)調(diào)要“倡導(dǎo)勤于學(xué)習(xí)好作風(fēng)、樹立嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致好作風(fēng)、展現(xiàn)勤勉高效好作風(fēng)、體現(xiàn)務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)好作風(fēng)、保持嚴(yán)格自律好作風(fēng)”五個好作風(fēng)。今年以來，全縣上下大力開展干部作風(fēng)學(xué)、轉(zhuǎn)、改活動，剛才，X活動開展情況進(jìn)行階段性地總結(jié)，并對下步工作進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)和部署。作風(fēng)建設(shè)，已經(jīng)成為全市各級黨組織必須長期不懈、抓好落實(shí)的重點(diǎn)工作。通過學(xué)習(xí)領(lǐng)會X書記的講話精神，結(jié)合工作實(shí)踐體會，我認(rèn)為，在今年的活動基礎(chǔ)上，要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，一定要要做到以下幾點(diǎn)：

一要講政治。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，首先就要講政治。要把講政治作為第一要求，把政治合格作為第一標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)增強(qiáng)四個意識，特別是核心意識和看齊意識，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，始終向核心看齊，向習(xí)近平總書記的治國理念、為民情懷看齊。只有做到這一條，才能確保對黨絕對忠誠、對人民高度負(fù)責(zé)，才能使黨的路線方針政策和省委的決策部署落地生根。如果不講政治，把中央和省、市委的要求當(dāng)做耳旁風(fēng)，那就談不上好的作風(fēng)。我們必須旗幟鮮明的講政治，在講政治過程中樹立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。講政治，又必須以勤于學(xué)習(xí)、加強(qiáng)主觀改造為基礎(chǔ)。要按照報告要求，在學(xué)習(xí)上下一番真功夫、實(shí)功夫、苦功夫，在學(xué)習(xí)中強(qiáng)化政治意識、轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念、提高自身能力。

二要敢擔(dān)當(dāng)。作為基層干部，沒有擔(dān)當(dāng)精神干不好工作?！俺缟袑?shí)干辦實(shí)事，勇于擔(dān)責(zé)敢碰硬，矛盾面前不躲閃，挑戰(zhàn)面前不畏懼，困難面前不退縮”，這是報告中對務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)好作風(fēng)提出的新要求，句句都說到點(diǎn)子上。我們要對照檢查自己，是否還存在怕決策失誤、不敢大膽拍板，怕有風(fēng)險、不敢創(chuàng)新突破，怕干多錯多、不敢主動干事，怕惹麻煩、不敢直面群眾，怕得罪人、不敢堅(jiān)持原則，怕?lián)?zé)任、工作推諉扯皮的問題。要加強(qiáng)教育引導(dǎo)，完善科學(xué)合理、有效管用的考核評價機(jī)制，建立能進(jìn)能退、能上能下的競爭激勵機(jī)制，讓吃苦者吃香、實(shí)干者實(shí)惠、有為者有位，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，真正促動干部想干愿干積極干、能干會干善于干。

三要善執(zhí)行。執(zhí)行力考驗(yàn)的是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素養(yǎng)，也就是說貫徹上級決策部署不能走板走樣。要做到勤勉高效，就是要立說立行、馬上就辦，一抓到底、務(wù)求實(shí)效，真正使夙興夜寐、激情工作成為一種常態(tài)。我在實(shí)際工作當(dāng)中理解，好的執(zhí)行力主要體現(xiàn)在：一是不打折扣，就是對作出的決策、部署的工作、定下的事情，要不講條件、立刻執(zhí)行，并按照標(biāo)準(zhǔn)要求落實(shí)到位。做到不定則已，定必落實(shí)；不干則已，干必一流。二是務(wù)實(shí)高效，就是在精簡工作程序的同時，也要講究工作方法和效率，辦事不拖拉、責(zé)任不推諉，能上午辦結(jié)的決不推到下午，能當(dāng)天辦結(jié)的決不等到明天。三是結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新推動，就是要根據(jù)不同實(shí)際情況，特別是困難較大、問題較為復(fù)雜時，不能搞“一刀切”，要采取有針對性的工作方法，探索創(chuàng)新工作方式，確保上級要求得到落實(shí)，工作任務(wù)得以完成。四是沒有下不為例，就是對待工作任務(wù)，要嚴(yán)肅認(rèn)真、貫徹到位、執(zhí)行到底，絕不能有絲毫僥幸和麻痹，也絕不能有絲毫疏忽和懈怠，不隨意開口子、搞通融、自降標(biāo)準(zhǔn)。我們要經(jīng)常反思自己，是不是在完成工作任務(wù)時也有推拖等靠，為自己找理由、找借口的時候，是不是也存在執(zhí)行力不強(qiáng)，不作為、慢作為、亂作為的現(xiàn)象。我們要進(jìn)一步加強(qiáng)發(fā)展環(huán)境整治，建立健全督促檢查和責(zé)任追究機(jī)制，確保各項(xiàng)工作說一件干一件、干一件成一件。

四要求精細(xì)。一切工作都要以“工匠精神”和精細(xì)化工作態(tài)度推進(jìn)，標(biāo)準(zhǔn)要高，要求要嚴(yán)，精益求精，追求卓越。只有保持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的好作風(fēng)，真正做到“掌握情況細(xì)、分析問題細(xì)、制定方案細(xì)、配套措施細(xì)、工作落實(shí)細(xì)”，才能防止對待工作大而化之，防止工作跑粗跑偏，防止走過場搞形式。對那些以文件落實(shí)文件、以會議落實(shí)會議的做法，要堅(jiān)決整治，切實(shí)把嚴(yán)實(shí)的作風(fēng)樹起來。我們要以更踏實(shí)的態(tài)度、更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、更精細(xì)的方法，去對待每一項(xiàng)工作，確保上級各項(xiàng)決策部署真正落好落實(shí)，善于在追求精細(xì)中出彩。同時，我們還要持續(xù)開展作風(fēng)整頓活動。從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，以上率下查找問題；從小事改起，再造工作流程，營造新風(fēng)正氣。以作風(fēng)建設(shè)新成效，引領(lǐng)振興發(fā)展新未來。

同志們，作風(fēng)就是形象，作風(fēng)就是力量。讓我們在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，滿懷激情、埋頭苦干，務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)、廉潔清正，努力以作風(fēng)建設(shè)的新成效、各項(xiàng)工作的新業(yè)績，向黨的100歲生日獻(xiàn)厚禮！

第二篇：紀(jì)委書記在市紀(jì)委二次全會上的講話（加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)反腐倡廉）

文 章來

源蓮山 課件 w w

w.5 Y k J.Co m蓮山

同志們：

這次市紀(jì)委全會，是經(jīng)市委常委會研究決定召開的一次非常重要的會議。會前，市委常委會認(rèn)真學(xué)習(xí)了中紀(jì)委七次全會和省紀(jì)委二次全會精神，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記和徐光春書記的重要講話，研究了我市今年的反腐倡廉工作。王璋同志作的工作報告，很全面，也很具體，希望各級各部門要認(rèn)真貫徹、抓好落實(shí)，把我市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭進(jìn)一步引向深入。

去年以來，全市各級黨委、政府和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，堅(jiān)持黨的反腐倡廉方針，高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，緊緊依靠廣大黨員干部群眾，深入推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系《實(shí)施綱要》，全面貫徹落實(shí)我市《具體辦法》，加強(qiáng)對科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等一系列重大決策和改革措施的監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和監(jiān)督，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹黨章，扎實(shí)開展糾風(fēng)和專項(xiàng)治理，加大腐敗案件的查處力度，深入推進(jìn)源頭治理工作，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約，反腐倡廉工作取得了新的明顯成效，為我市經(jīng)濟(jì)社會的跨越式發(fā)展提供了有力保障。2006年，全市生產(chǎn)總值達(dá)到2001.5億元，同比增長15.7%，總量在全國35個大中城市和27個省會城市中分別排在第18位和第10位，均比上年前移1位，在全省的首位度提升0.4個百分點(diǎn)；全社會固定資產(chǎn)投資新增211.9億元，達(dá)到1031.9億元，增長25.8%；地方財政收入達(dá)到202.4億元，增長34%，總量在全國省會城市排名第6位，比上年前移1位；規(guī)模以上工業(yè)銷售收入達(dá)到2291.6億元，增長38.4%；利用域外資金248.3億元，增長92.1%，全部超額完成“五個二”目標(biāo)，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展邁上一個新臺階。同時，城市面貌發(fā)生新變化，文化建設(shè)取得新進(jìn)展，各項(xiàng)社會事業(yè)全面進(jìn)步，民主法制建設(shè)、精神文明建設(shè)和黨的建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，社會大局保持穩(wěn)定。

這些成績的取得，是省委、省政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全市人民共同努力的結(jié)果，也與全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的辛勤努力密不可分。在這里，我代表市委、市政府，向全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)的廣大干部表示誠摯的慰問和衷心的感謝！下面，我主要就學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委、省紀(jì)委全會精神，特別是胡錦濤總書記和XXX書記的重要講話精神，加強(qiáng)我市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，講幾點(diǎn)意見。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中紀(jì)委、省紀(jì)委全會精神，正確把握當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的形勢和任務(wù)，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到胡錦濤總書記的重要講話精神上來

中紀(jì)委七次全會是一次非常重要的會議，胡錦濤總書記出席會議并發(fā)表重要講話，吳官正同志代表中紀(jì)委常委會作了工作報告。胡錦濤總書記的重要講話，從黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度，從全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會的全局出發(fā)，站在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的戰(zhàn)略高度，深入分析了當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭面臨的形勢任務(wù)，在充分肯定成績的同時，要求我們也必須清醒地看到，當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭任務(wù)仍然艱巨，一些黨員干部作風(fēng)不正的問題仍然嚴(yán)重，違紀(jì)違法案件在一些地方和部門繼續(xù)呈多發(fā)態(tài)勢，特別是極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件影響惡劣，損害群眾利益的問題依然突出。解決好這些問題，鞏固黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的成效，還需要我們繼續(xù)付出艱苦的努力，下大力氣抓好四個方面的工作，就是要進(jìn)一步抓好領(lǐng)導(dǎo)干部教育、監(jiān)督和廉潔自律，進(jìn)一步抓好大案要案查處工作，進(jìn)一步抓好損害群眾利益不正之風(fēng)的糾正工作，進(jìn)一步抓好反腐倡廉工作體制機(jī)制創(chuàng)新。省紀(jì)委全會認(rèn)真貫徹中紀(jì)委全會特別是胡錦濤總書記的重要講話精神，對今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作了全面的部署。全市各級黨委、政府和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，進(jìn)一步認(rèn)清我市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作面臨的任務(wù)，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。

（一）抓教育、監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，樹立社會主義核心價值體系。教育是基礎(chǔ)，是根本，是治本之策。抓好反腐倡廉工作，必須從思想道德教育這個基礎(chǔ)抓起，不斷夯實(shí)廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。深入開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)工作，繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹黨章，堅(jiān)持社會主義核心價值體系，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部堅(jiān)定中國特色社會主義共同理想。深入開展黨紀(jì)和國家法律法規(guī)教育、黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，教育和引導(dǎo)干部真正做到立黨為公、執(zhí)政為民。要改進(jìn)教育方法，善于運(yùn)用正反兩方面的典型來提高教育的實(shí)際效果。充分發(fā)揮黨內(nèi)宣傳教育機(jī)構(gòu)的引領(lǐng)作用，整合各部門的宣傳教育資源，形成思想道德教育的合力。嚴(yán)格貫徹民主集中制，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度，完善監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，促使領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力。抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面存在的突出問題，特別是要切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)和職務(wù)的影響以各種形式謀取不正當(dāng)利益的問題。

（二）抓違紀(jì)違法案件查處，維護(hù)黨紀(jì)國法的嚴(yán)肅性。堅(jiān)決懲治腐敗是我們黨執(zhí)政能力的重要體現(xiàn)。嚴(yán)肅黨紀(jì)國法，堅(jiān)決查辦違紀(jì)違法案件，是反腐倡廉的重要任務(wù)，也是懲治腐敗的重要手段。嚴(yán)明黨的紀(jì)律，要繼續(xù)重點(diǎn)查辦領(lǐng)導(dǎo)干部濫用職權(quán)、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職的案件，嚴(yán)肅查辦利用人事權(quán)、司法權(quán)、審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)謀取私利的案件，嚴(yán)肅查辦官商勾結(jié)、權(quán)錢交易的案件，嚴(yán)肅查辦以各種手段侵吞國有資產(chǎn)的案件，繼續(xù)深入開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作。要認(rèn)真研究違紀(jì)違法案件的新情況新特點(diǎn)，依紀(jì)依法辦案，注重查辦案件的社會效果，不斷提高辦案工作的質(zhì)量和水平。

（三）抓效能建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。近年來，各級各部門采取了一系列切實(shí)有效的措施，不斷優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，取得了明顯的成效。但是，一些單位和部門仍然存在作風(fēng)浮漂、效率低下、變相審批、交叉執(zhí)法和“四亂”等問題

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第三篇：在干部作風(fēng)建設(shè)會上的講話

在干部作風(fēng)建設(shè)會上的講話

一、干部作風(fēng)已經(jīng)到了非整頓不可的地步，務(wù)必高度警醒、高度重視

縣委、政府歷來重視干部作風(fēng)建設(shè)，但從近期調(diào)研情況和群眾來信中發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前全縣干部隊(duì)伍中不同程度存在精神狀態(tài)不佳、發(fā)展意識不強(qiáng)、敢作敢為氛圍不濃、創(chuàng)新創(chuàng)造辦法不多等突出問題。主要表現(xiàn)在六個方面：

第一，表現(xiàn)在“頭腦不清”。一是大局不明。市、縣“三會”已經(jīng)召開近一個月了，但仍有部分干部，特別是極個別領(lǐng)導(dǎo)干部對市縣委的工作要求不清楚、發(fā)展舉措不明白，對全縣中心工作、重點(diǎn)工程不知道怎樣抓落實(shí)、抓執(zhí)行，仍然在翻老黃歷，還在“重復(fù)昨天的故事”。前面李縣長講了，要求各個部門對未來五年的項(xiàng)目進(jìn)行梳理、分析、研判，很多部門報上來的項(xiàng)目從結(jié)構(gòu)上看，過小、過散；從項(xiàng)目的屬性來看，更多的是向上爭取政策性支持的項(xiàng)目，對市場的東西研究太少。大家把“三區(qū)一城”建設(shè)當(dāng)成了口號，沒有思考該如何推進(jìn)？怎樣去推進(jìn)？部門該做什么？鄉(xiāng)鎮(zhèn)該做什么？二是思路不清。一些干部無所事事，對全局不關(guān)心，對大局不熱心，對發(fā)展不上心，對自己部門的工作，對自己鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展，定位不準(zhǔn)，方向不明，得過且過，應(yīng)付了事。比如城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、“兩化”互動、“三化”聯(lián)動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的突破口究竟在哪里？切入點(diǎn)究竟在哪里？對自己集鎮(zhèn)發(fā)展的定位要思考準(zhǔn)確，規(guī)劃的問題、建設(shè)的問題、管理的問題、中心村的問題、聚居點(diǎn)的問題、特色產(chǎn)業(yè)培育的問題，都要實(shí)事求是、認(rèn)真思考。否則，研究工作、思考工作就突不出重點(diǎn)，就會偏離方向。三是悟性不強(qiáng)。個別干部盡管整天也很辛苦，但東一榔頭西一棒，顧此失彼、相互脫節(jié)，點(diǎn)上無突破、面上無成效，雖經(jīng)分管、掛聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)多次指導(dǎo)點(diǎn)撥，但還是思路不寬、辦法不多，長時間叫不醒、喊不起，打不開工作局面。特別是我們規(guī)劃的榆槐產(chǎn)業(yè)城區(qū)域內(nèi)的違法建設(shè)，近段時間如雨后春筍，這涉及到兩鎮(zhèn)十村，要落實(shí)縣“三會”精神，把這個事情做好就是最大的貢獻(xiàn)！最大的成績！最大的本事！放之任之就是最大的失職！現(xiàn)在有種怪現(xiàn)象，規(guī)劃到哪里，亂修亂建就蔓延到哪里。“兩清”電視會開了這么久，“兩違”現(xiàn)在還在蔓延。

第二，表現(xiàn)在“眼界不寬”。一是不勤于學(xué)習(xí)。有些人當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)以后，自以為職務(wù)升了，知識水平就升了，工作能力就強(qiáng)了，不認(rèn)真讀書看報，不深入調(diào)查研究，自我滿足、自我陶醉，自以為是、人云亦云，上情不明、下情不清，糊涂拍板、隨意表態(tài)。二是不敢于創(chuàng)新。有的干部不敢破“三論”，抓工作畏手畏腳，謀發(fā)展怕?lián)L(fēng)險；有的干部習(xí)慣拿“以前怎樣”、“過去如何”來衡量是非對錯，把保守當(dāng)做“成熟”，把創(chuàng)新當(dāng)成“胡鬧”；有的行政審批機(jī)關(guān)把“小權(quán)放在中心、大權(quán)留在部門”，政務(wù)中心基本就成了收發(fā)室。外來客商和基層群眾辦事“千呼萬喚”、“東跑西拜”，讓滿腔熱情的客商跑寒了心，跑沒了勁，跑“黃了”項(xiàng)目。市上開政協(xié)會，有的委員、外來企業(yè)在討論時說，個別部門中層干部沒有三到五次吃飯、喝酒、打牌，根本辦不成事，至少都是三次。會后，由法制辦牽頭，在現(xiàn)在的基礎(chǔ)上行政審批進(jìn)一步清理和簡化程序。新的政務(wù)中心建好后，縣級部門的所有審批事項(xiàng)一律集中，不準(zhǔn)再留在單位審批。三是不善于比較。個別干部自甘認(rèn)命，把現(xiàn)狀當(dāng)現(xiàn)實(shí)，把現(xiàn)實(shí)當(dāng)事實(shí)，缺乏危機(jī)感、缺乏緊迫感、缺乏責(zé)任感，在研究工作、謀劃發(fā)展時不善于橫向比較，不敢于和別人比較，不能跳出南江看南江、跳出南江分析南江、跳出南江研究南江，老是自己跟自己比、現(xiàn)在與過去比，沾沾自喜，自娛自樂！有部分干部認(rèn)為南江搶抓了幾個機(jī)遇，尤其是地震重災(zāi)縣的機(jī)遇，就沾沾自喜，老是躺在過去的功勞簿上。我們要以現(xiàn)在為新的起點(diǎn)，看還有哪些需要總結(jié)，哪些需要發(fā)揚(yáng)，哪些需要提升。

第三，表現(xiàn)在“心態(tài)不正”。一是喜歡說閑話。有的干部抓工作自己不主動，反而嘲笑別人出風(fēng)頭；自己沒本事，反而一味強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)差。你在前面干，他在后面看，干好了，他說“早該如此”；干差了，他說“意料之中”。這種人見人說人話，見“鬼”說“鬼話”，惡意中傷他人，標(biāo)榜抬高自己。自己不干事，出了點(diǎn)事就評論別人。有膽略、有才干的人，就要主動向組織部門毛遂自薦，到一線去，不下深水就不知道辛酸。二是一心想提拔。有的干部只謀人不謀事，裝著樣子干、干給領(lǐng)導(dǎo)看，就是不靜下心來研究工作，而是這山看著那山高。剛當(dāng)鄉(xiāng)長，就指望當(dāng)書記；剛當(dāng)書記，又指望當(dāng)局長；剛當(dāng)局長，又指望提拔副縣級，一門心思想當(dāng)官，就是不愿好好搞工作。三是貪心謀私利。個別干部把工作當(dāng)副業(yè)搞，把副業(yè)當(dāng)工作搞；有的單位把工作當(dāng)成“項(xiàng)目”做，本該自己做的事，卻和縣委政府談條件、講價錢，一做事情就要錢，先要錢才做事，錢不到位就不想做事，有的人給了錢，還沒有辦好事。大家要開動腦筋，不能老盯著縣級財政。上面來檢查，還說“我們想干好，就是縣委、政府不重視”，今后爭取資金，按績效撥付工作經(jīng)費(fèi)?，F(xiàn)在還有一種怪現(xiàn)象，一加強(qiáng)工作，就要錢要人要編制。編制部門要對部門的編制情況進(jìn)行清理，今后的編制要實(shí)行動態(tài)管理。

第四，表現(xiàn)在“精神不振”。一是貪圖享樂。有的干部熱衷講排場比闊氣，講條件比待遇，任何飯都敢吃，任何酒都敢喝，任何牌都敢打，任何人都敢交，經(jīng)常出沒燈紅酒綠之地，往返賓館飯店之間，三五成群，中午喝醉，下午就睡，公務(wù)消費(fèi)嚴(yán)重超標(biāo)，人民群眾深惡痛絕。二是自由散漫。上班遲到早退是常事，經(jīng)常脫崗溜號辦私事，想來就來、想走就走；有的盡管請了假，也是請三天耍五天，請五天耍一周；有的一上班就游戲聊天，一下班就是地主麻將。三是暮氣沉沉。一些干部思想僵化、精神不振，不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀，熬年頭、擺資歷，裝樣子、抖架子，大事做不來，小事不愿做；有的干部成天不在狀態(tài)，張口就開黃腔，動手就辦砸事，哪還有啥子激情斗志？有的單位盡管門好進(jìn)，臉好看，就是事情不好辦；甚至有些單位的辦公室人員不學(xué)業(yè)務(wù)、不務(wù)正業(yè)，連在黨政網(wǎng)上收發(fā)文件都搞不來！

第五，表現(xiàn)在“執(zhí)行不力”。一是對上應(yīng)付了事。有的習(xí)慣當(dāng)“甩手掌柜”、做“二傳手”，以會議貫徹會議，以文件落實(shí)文件，盡說大話、放空炮，喊得兇、抓得松，做起秀來駕輕就熟，做起事來一籌莫展；甚至有的干部喜歡當(dāng)木匠“睜只眼閉只眼”，喜歡當(dāng)瓦匠“和稀泥”，就是不愿當(dāng)鐵匠“碰硬較真”；甚至有的干部數(shù)字游戲都不會玩，邏輯關(guān)系都搞不懂。熱衷做表面文章，喜歡玩數(shù)字游戲，擅長搞形式、走過場；有的干部不愿下深水、到一線，不敢觸及深層次問題，何談破解熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。二是對下吃拿卡要。有的單位把公共權(quán)力部門化、部門職權(quán)私有化，凡事以個人利益為重，只要沾錢就想搞手腳，經(jīng)手就想撈好處；給群眾辦事，先看是否有來頭，再看是否有甜頭，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。在外招商時承諾這也沒問題，那也沒問題；客商真來了，這也不好辦，那也不好辦；很多在其他地方能辦成的事，在我們這里就是辦不成，在其他地方很快能辦成的事，在我們這里三五個月都辦不成。這樣的環(huán)境，這樣的人和事，如何建設(shè)對外開放的先行區(qū)？能夠把企業(yè)引進(jìn)來嗎？能夠向市場要活力嗎？

第六，表現(xiàn)在“有責(zé)不擔(dān)”。一是不愿意擔(dān)責(zé)。本該由這個部門辦的事，想方設(shè)法推給那個部門；本該由部門自己擔(dān)的責(zé)，處心積慮推給縣委政府。有一些部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)把“兩辦”當(dāng)成辦事情的“萬金油”、發(fā)牢騷的“出氣筒”，對“兩辦”協(xié)調(diào)的工作不主動、不配合、不落實(shí)，造成協(xié)調(diào)不暢、運(yùn)轉(zhuǎn)不暢、政令不暢！二是不真心擔(dān)責(zé)。有的部門見好處就上、見困難就讓，把正常工作異常化、簡單問題復(fù)雜化，喜歡等價交換、有償服務(wù)，爭好處面紅耳赤、接任務(wù)愁眉苦臉、抓工作一籌莫展。三是不主動擔(dān)責(zé)。對自己的職責(zé)不清、任務(wù)不明，縣委、政府交辦的事，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門主要領(lǐng)導(dǎo)打收條，分管領(lǐng)導(dǎo)打欠條，具體經(jīng)辦人員打白條，說是層層交辦，實(shí)際誰都沒辦；說是層層負(fù)責(zé)，其實(shí)誰都沒負(fù)責(zé)。今后，“兩辦”要加強(qiáng)督查，一定要做到“事事有回音，件件有著落”。

同志們，干部作風(fēng)問題既是“慢性病”，更是“致命傷”！以上這些問題實(shí)實(shí)在在，絕非危言聳聽！如果我們一味地講人情、和稀泥，搞“你好我好大家好”，不以鐵石心腸、鐵的手腕，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，再不動大手術(shù)，就要出大問題，勢必害了干部、影響事業(yè)、阻礙發(fā)展，最終成為歷史罪人！

二、切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)事關(guān)南江發(fā)展大局，務(wù)必強(qiáng)化提升、常抓不懈

當(dāng)前，推動“城鄉(xiāng)一體、‘兩化’互動、‘三化’聯(lián)動”的任務(wù)異常艱巨，迫切需要我們切實(shí)做到“六個必須堅(jiān)持”，以此樹好新形象，務(wù)求新作為，展示新作風(fēng)，促進(jìn)新跨越。

第一，必須堅(jiān)持解放思想不停步。沒有落后的群眾，只有落后的干部。解放思想必須從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，必須從在座的每個同志做起。當(dāng)前，我們正在經(jīng)歷一場統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、追趕跨越、加快發(fā)展的社會大變革，必須掀起新一輪思想大解放。各個部門要破除“三論”，思考如何把自己的職能來服務(wù)大局，一要堅(jiān)決破除唯生態(tài)論，辯證認(rèn)識生態(tài)建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的關(guān)系，在抓工業(yè)、抓項(xiàng)目、抓發(fā)展中，決不能把生態(tài)環(huán)境保護(hù)片面化、靜態(tài)化、機(jī)械化，既要“綠水青山”，又要“金山銀山”；二要堅(jiān)決破除唯條件論，辯證看待條件不足與主動作為的關(guān)系，善于“借船出?！?、“筑巢引鳳”、“借雞下蛋”，善于主動作為、創(chuàng)新作為、創(chuàng)造作為，決不能有多少錢辦多少事，而要有多少事找多少錢。三要堅(jiān)決破除唯規(guī)定論，辯證處理規(guī)定要求與創(chuàng)新求變的關(guān)系，摸著石頭創(chuàng)新路，破釜沉舟促跨越，決不能沒有文件等文件，有了文件等經(jīng)驗(yàn)，有了經(jīng)驗(yàn)再看看。總之，我們要敢于打破不合時宜的陳規(guī)陋習(xí)，敢于破除不利發(fā)展的思想障礙，敢于突破阻礙發(fā)展的體制機(jī)制，主動尋找“可以辦”的依據(jù)，思考“怎樣辦”的方法，做出“趕緊辦”的決定，履行“要辦好”的承諾，追究“未辦好”的責(zé)任，這是李剛書記對全市干部提出的要求，南江的干部要率先執(zhí)行。決不能把生態(tài)作為一切工作的唯一取舍標(biāo)準(zhǔn)、決不能把條件當(dāng)成一切工作的唯一決定因素、決不能把規(guī)定視為一切工作的唯一運(yùn)行依據(jù)！近期，要組織開展“把干部送出去洗腦、把專家請進(jìn)來支招”活動，請組織和宣傳部門認(rèn)真研究制定具體方案。第二，必須堅(jiān)持大局觀念不動搖。就是要明大勢、顧大路上體現(xiàn)系統(tǒng)性、在工作策略上堅(jiān)持控制論、在工作推進(jìn)上注重方法論。一要認(rèn)清形勢服從大局。市第三次黨代會和縣第十二次黨代會，明確提出了今后五年的工作思路、奮斗目標(biāo)和戰(zhàn)略重點(diǎn)，這些就是全縣最大的政治、最硬的道理、最好的大局。各地各部門必須認(rèn)清形勢、統(tǒng)一思想、強(qiáng)行入軌，先干不爭論、先試不議論、先做不評論，在大局下系統(tǒng)性、前瞻性、創(chuàng)造性地謀劃和推進(jìn)各項(xiàng)工作，切實(shí)做到一盤棋、一條心、一股勁，集中財力辦大事、集中精力抓大事、集中精英干大事。各地各部門要盡快研究明年工作，向縣委、政府報送工作要點(diǎn)。二要忍住陣痛服務(wù)大局。要改變南江落后狀況，必須忍住陣痛，忍住陣痛才能消除隱痛；要走出南江發(fā)展困境，必須經(jīng)歷短痛，忍住短痛才能避免長痛。如果我們害怕陣痛、害怕短痛，南江的發(fā)展就會寸步難行、山河依舊。我們必須敢于否定、舍棄、決裂不適應(yīng)的思想觀念、不適應(yīng)的工作方法、不適應(yīng)的管理模式。否定、舍棄、決裂的過程，就是利益調(diào)整、伴隨陣痛的過程。我們必須堅(jiān)持少數(shù)人利益服從大多數(shù)人利益、局部利益服從全局利益，忍住陣痛、服務(wù)大局。三要政通人和維護(hù)大局。要堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)就好、干事就好、成功就好”的理念，按規(guī)矩辦事，憑感情為民，憑良心做官，不搞“一言堂”、不拉“關(guān)系網(wǎng)”、不唱“獨(dú)角戲”。決不容忍破壞南江團(tuán)結(jié)的人和事！決不姑息破南江環(huán)境的人和事！決不遷就破壞南江風(fēng)氣的人和事！對破壞團(tuán)結(jié)、破壞風(fēng)氣、破壞環(huán)境的人和事，該查處的必須及時查處，該打擊的必須嚴(yán)厲打擊，該調(diào)整的必須堅(jiān)決調(diào)整！

第三，必須堅(jiān)持苦干實(shí)干不懈怠。當(dāng)前，南江的工作任務(wù)特別重，市委的殷切期望特別高，群眾的發(fā)展愿望特別強(qiáng)，周邊的競爭態(tài)勢特別強(qiáng)，每一項(xiàng)工作都要付諸實(shí)踐、見諸行動、取得實(shí)效，每一位干部都要吃大苦、耐大勞、創(chuàng)大業(yè)。一要有勤于下深水的闖勁。主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭扎在一線，深入重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場，深入田間地頭、廠礦車間，切實(shí)做到干部在一線工作、決策在一線落實(shí)、問題在一線解決、創(chuàng)新在一線體現(xiàn)、作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變。二要有敢于吃大苦的拼勁。只有干部莫退路，群眾才會有出路；只有干部不好過，群眾日子才好過；只有我們今天不好過，南江的明天才好過。要立雄心、樹壯志，大膽地闖、大膽地試、大膽地干，逢山開路、遇水架橋、層層突圍，殺出一條血路，闖出一片新天地，用干部的“辛苦指數(shù)”，提升群眾的“幸福指數(shù)”。三要有勇于創(chuàng)一流的沖勁。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要跳出部門審視自己的工作，跳出鄉(xiāng)鎮(zhèn)審視自己的發(fā)展，在工作中要敢競爭、敢拼搏、敢攀比，要有骨氣、樹志氣、爭豪氣，既要有腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干的作風(fēng)和精神，也要有唯冠是奪、爭創(chuàng)一流的胸懷和氣魄，目標(biāo)上定第一，工作上爭第一，業(yè)績上創(chuàng)第一。

第四，必須堅(jiān)持較真碰硬不退縮。不愿較真碰硬，就不該當(dāng)干部；不敢較真碰硬，就不配當(dāng)干部；不會較真碰硬，就不能當(dāng)干部。隨著發(fā)展的加快、改革的深入，南江面臨多重困難、矛盾和阻力，我們必須較真碰硬、勇于擔(dān)當(dāng)，不誤事、不怕事、不出事。對干部要求要嚴(yán)，對工作標(biāo)準(zhǔn)要高，對歪風(fēng)邪氣要敢于逗硬。一要有主動擔(dān)責(zé)的銳氣。在其位，要謀其政、履其職、擔(dān)其責(zé)。每位干部都要牢記“有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)必負(fù)責(zé)、負(fù)責(zé)必?fù)?dān)責(zé)、失職必問責(zé)”。面對統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、打造“三區(qū)一城”，建設(shè)富麗安康新南江的重任，絕不能躲在一邊看熱鬧、說風(fēng)涼話，當(dāng)評論員；絕不能兩眼向上、一味等靠要，老是被動守著舊攤子；絕不能袖手旁觀，事不關(guān)已，高高掛起，當(dāng)守攤子、混日子的太平官。二要有無私無畏的正氣。想任何事情，抓任何工作，都要堅(jiān)持公開公正，一身正氣，無私無畏，不怕得罪人，不怕?lián)L(fēng)險，不怕丟“帽子”，不怕碰釘子，敢于到困難重重的地方去，敢于到矛盾集中的地方去，敢干到條件艱苦的地方去，敢于到環(huán)境復(fù)雜的地方去，直面困難，迎難而上，解決問題、化解矛盾、經(jīng)受考驗(yàn)。三要有不勝不休的豪氣。有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上。要把別人不敢辦的事情辦好，把別人不愿辦的事情辦好，把大家認(rèn)為難辦的事情辦好。對一些重大項(xiàng)目，一些重點(diǎn)工程，要掛出“作戰(zhàn)圖”、列出“時間表”、立下“軍令狀”，義無反顧、自斷退路，破釜沉舟、勇往直前，用心地、用力地把每一項(xiàng)工作干成、干好、干得盡善盡美。從近期的重點(diǎn)工作推進(jìn)看，總體不錯，但從理念上、觀念上、作風(fēng)上、方法上、措施上還是存在不小的差距，希望我們的干部都要把每一天當(dāng)做新的起點(diǎn)。

第五，必須堅(jiān)持優(yōu)化環(huán)境不折騰。環(huán)境決定投資者的去留，決定社會秩序的好壞，決定南江發(fā)展的大局。當(dāng)前，南江基礎(chǔ)設(shè)施還未根本性改善，軟環(huán)境建設(shè)在加快發(fā)展中更加重要。一要著力放大市場推動力。既要打好“老區(qū)牌”、“貧困牌”，更要打好“市場牌”。注重市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律，學(xué)會運(yùn)用市場的辦法，去研究推動發(fā)展動力不足的問題。在市場競爭中，既要算靜態(tài)賬、又要算動態(tài)賬，既要算單一的賬、又要算綜合的賬，既要算眼前的賬、又要算長遠(yuǎn)的賬，學(xué)會競爭、學(xué)會合作，做好“無中生有”、“小中生大”、“弱中生強(qiáng)”的大文章。今后的基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目，要更多的用市場的手段來推動，包括西環(huán)線建設(shè)和斷渠片區(qū)改造。二要不斷提升軟環(huán)境吸引力。對一切有投資意向的人，無論是本地的還是外地的，都要上門服務(wù)、主動對接、積極協(xié)調(diào)、打開通道；只要是來南江投資的人，我們都要?dú)g迎！對重點(diǎn)項(xiàng)目的推進(jìn)，都要加快拆遷安置、掃除施工障礙、優(yōu)化建設(shè)環(huán)境；對產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)，都要全力搞好土地流轉(zhuǎn)、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、配套設(shè)施等工作；對引資落地企業(yè)，都要盡可能簡化手續(xù)報批、強(qiáng)化用地保障、幫助拓展市場；對業(yè)主所需、我們所能的，要全力放開；對業(yè)主所能、我們所需的，要非禁即入，放出新天地，激發(fā)新活力。包括我們的引資企業(yè)的辦證手續(xù)要優(yōu)惠，邊推進(jìn)邊完善。三要堅(jiān)決杜絕人為阻撓力。要常吹“廉政風(fēng)”、常敲“警世鐘”、常打“預(yù)防針”，嚴(yán)肅查處“服務(wù)無方、管死有術(shù)”、“閻王好見、小鬼難纏”、“搬弄是非、人為設(shè)障”、“心胸狹隘、缺乏包容”的人和事，堅(jiān)決打通“中梗阻”，絕不讓創(chuàng)業(yè)者寒心，絕不讓流汗者流淚。對該打擊的絕不手軟。要切實(shí)加大對管人、管錢、管項(xiàng)目的單位中層干部管理和交流輪崗力度，從制度和管理層面，把干部的精力、心思和智慧逼到干事創(chuàng)業(yè)上來。這里我要特別強(qiáng)調(diào)，凡是中層干部和經(jīng)辦人員破壞軟環(huán)境，一定要讓“大鬼”為這些難纏的“小鬼”買單！局長們要放縱、遷就中層干部，就要付出代價。

第六，必須堅(jiān)持火線用人不含糊。今天的南江是一個需要絕地求生、背水一戰(zhàn)的南江，是一個需要發(fā)奮圖強(qiáng)、追趕跨越的南江，更是一個需要火線用人、干部爭氣的南江?，F(xiàn)在，南江已經(jīng)沒有退路了，必須下決心解決好“人”的問題，著力鍛造一支“敢于擔(dān)當(dāng)、勇于付出、勤于工作、善于落實(shí)、嚴(yán)于律己”的精兵勁旅。一要堅(jiān)持一線考察，火線提拔。要在“三個一線”和“兩清”專項(xiàng)整治、扶貧連片開發(fā)等中心工作，以及駕馭復(fù)雜局面、處置突發(fā)事件過程中考察識別干部，打破干部任用傳統(tǒng)方式，根據(jù)工作需要，隨時提拔敢于擔(dān)當(dāng)、埋頭苦干、業(yè)績突出的干部。二要堅(jiān)持就地免職，異地“交流”。凡是心浮氣躁、欺上瞞下、蒙混過關(guān)，不能圓滿完成任務(wù)的干部，一律不論資歷，堅(jiān)決處理！凡是不想干事、不敢擔(dān)責(zé)、不思進(jìn)取，執(zhí)行縣委政府決策不力的干部，一律不問背景，堅(jiān)決處理！凡是渙散人心、制造事端、破壞團(tuán)結(jié)，影響南江發(fā)展大局的干部，一律不講情面，堅(jiān)決處理！是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的交流到條件艱苦的地方工作，是機(jī)關(guān)干部的調(diào)整到任務(wù)艱巨的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，充分體現(xiàn)“莫得效果，就得有后果”！三要堅(jiān)持違紀(jì)必究，違法必辦。加快南江發(fā)展，需要政治清明、法紀(jì)嚴(yán)明的良好環(huán)境。各級干部要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地面對權(quán)力，對那些參與和操縱違法違規(guī)建設(shè)、非法占地的人，對那些插手工程建設(shè)、擾亂經(jīng)濟(jì)秩序的人，對那些為了小集團(tuán)利益，嚴(yán)重?fù)p害群眾利益的人，對那些貪污腐化、以身試法的人，要硬起手腕，頂格處理，一查到底，切實(shí)做到“讓違紀(jì)違法者有怕頭，讓真正干事的人有奔頭”！總之，要通過火線用人，嚴(yán)管干部，旗幟鮮明地喊響：“要么你不干，把位置讓出來；要么就實(shí)干，把業(yè)績創(chuàng)出來”、“工作上去，干部上去；工作下來，干部下來”、“只要是干事的干部，就是好干部；只要是干事的干部，就是我們喜歡的干部；只要是干事的干部，也一定是我們愛護(hù)的干部”！

三、深入開展作風(fēng)整頓建設(shè)活動迫在眉睫，務(wù)必扎實(shí)推進(jìn)、確保實(shí)效

為切實(shí)解決干部作風(fēng)方面存在的突出問題，縣委決定在全縣開展為期兩個月的“破除三論、弘揚(yáng)三風(fēng)、踐行五要”干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動，文件已經(jīng)印發(fā)，各地各部門要認(rèn)真扎實(shí)開展。

1、嚴(yán)格步驟做法。第一個20天：集中學(xué)習(xí)，全面洗腦。從今天起，各地各部門要集中20天時間，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會市縣“三會”、李剛書記視察南江時的重要指示和全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會精神，以及發(fā)表在《四川日報》上的理論文章，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、武裝頭腦，確保學(xué)深學(xué)透、悟深悟透。由縣作風(fēng)整頓辦加強(qiáng)督查考核，不看過程，只看效果。第二個20天：深入剖析，從嚴(yán)整改。各地各部門要對當(dāng)前干部作風(fēng)方面的典型事例進(jìn)行深刻剖析，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，切實(shí)加以整改。縣紀(jì)委要定期向全縣通報各單位活動開展情況。第三個20天：建章立制，常態(tài)鞏固。堅(jiān)持“一票否決”，對沒有達(dá)到目的、沒有達(dá)到要求的，要重新補(bǔ)課，直到合格為止。要真正建立讓干部“生畏”的制度、讓干部“思干”的制度、讓干部“會干”的制度、讓干部“自覺”的制度，確保作風(fēng)建設(shè)常抓不懈、常態(tài)鞏固。

2、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求。通過學(xué)習(xí)，一要實(shí)現(xiàn)思維方式大轉(zhuǎn)變。要解放思想、突破思維、創(chuàng)新思路，切實(shí)解決好對群眾沒有感情、對貧窮沒有感覺、對現(xiàn)狀沒有感悟、對危機(jī)沒有感應(yīng)的問題，用思維方式大轉(zhuǎn)變促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會大發(fā)展。二要實(shí)現(xiàn)精神狀態(tài)大改觀。強(qiáng)力實(shí)施“治庸”提神、“治懶”提速、“治散”提效，認(rèn)真解決好“做什么、怎么做、誰去做”的問題，始終保持擊鼓奮進(jìn)的士氣、跳起摸高的勇氣、順勢而為的銳氣和崛起危難的虎虎生氣。三要實(shí)現(xiàn)執(zhí)行能力大提升。來年，堅(jiān)持讓四分之一的干部“走出去”，招商引資、爭取項(xiàng)目；讓四分之一的干部“沉下去”，深入一線、服務(wù)基層；讓四分之一的干部“動起來”，突擊重點(diǎn)、突破難點(diǎn)；讓四分之一的干部“留下來”，抓好業(yè)務(wù)、高效運(yùn)轉(zhuǎn)，力爭一年干成兩年的事、五年干成十年的事。

3、嚴(yán)格督辦問效。一要專項(xiàng)跟蹤督查。各地各部門要把干部作風(fēng)整頓建設(shè)作為當(dāng)前一項(xiàng)重要政治任務(wù)，抓緊抓好抓出實(shí)效?？h紀(jì)委要采取跟蹤督查、隨機(jī)檢查、明查暗訪等方式，全過程、全方位督促檢查，防止走過場、做樣子、“一陣風(fēng)”。二要抓典型抓查處。及時通報正反兩方面的典型，讓廣大黨員和干部從正面典型中得到教育和激勵，從反面典型中受到震懾和警醒，確保活動收到立竿見影的效果。縣紀(jì)委要嚴(yán)格查處作風(fēng)整頓建設(shè)中不作為、慢作為、亂作為的人和事。三要營造濃厚氛圍。充分運(yùn)用廣播電視、新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)論壇等平臺，大力宣傳市縣委關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)的一系列安排部署；各級領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范、帶頭整改，充分發(fā)揮示范帶動作用，著力營造濃厚氛圍。宣傳部門特別是廣電部門要研究，減少對一般性會議和政務(wù)活動的報道，對縣級四大班子的工作在網(wǎng)站上發(fā)布，要面向基層、把群眾的聲音多在媒體上展示出來，要重點(diǎn)反映部門在干什么，鄉(xiāng)鎮(zhèn)在干什么。

同志們，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)是當(dāng)前全縣上下的重要工作，也是從根本上解決影響南江發(fā)展大局的一件大事。我們一定要認(rèn)真貫徹落實(shí)市委李剛書記重要講話精神，嚴(yán)格按照縣委、政府安排部署，警醒奮起、刮骨療傷，以更加務(wù)實(shí)的態(tài)度、更加有力的舉措，深入扎實(shí)開展干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動，確保在較短時間內(nèi)取得明顯成效，為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、打造三區(qū)一城提供可靠的作風(fēng)保障！

第四篇：在全市機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會上的講話

在全市機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會上的講話

同志們：

今天我們召開春節(jié)前最后一次全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會，也是一次安排之外的特別會議。剛才，同志分別組織大家學(xué)習(xí)了總書記在中紀(jì)委十八屆二次全會上的講話和關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)的重要批示，我想大家聽了都應(yīng)該有所感悟、有所警醒。關(guān)

于如何做好近期作風(fēng)建設(shè)問題和其他相關(guān)問題。下面，我強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見。

一、審時度勢、正視當(dāng)前，切實(shí)增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的敏銳性和責(zé)任感

黨的十八大結(jié)束之后，以習(xí)近平同志為首的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)，以身作則、率先垂范做出改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定，這是大得民心的“八項(xiàng)規(guī)定”，也是億萬人民期盼的“八項(xiàng)規(guī)定”。對此，我的感想有三句話，一是大有“忽如一夜春風(fēng)來，千樹萬樹梨花開”的喜悅，“八項(xiàng)規(guī)定”真正讓我們基層工作者減少應(yīng)酬、接待，可以騰出大量的精力集中于工作。二是大有“舉國上下風(fēng)云變,五湖四海浪滔天”的警醒，面對新形勢、新政策，對心靈起到震撼作用的不僅是老百姓，更是各級領(lǐng)導(dǎo)干部。如今中央的新規(guī)定，中央領(lǐng)導(dǎo)的新做法都已成為全國范圍內(nèi)的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)和干部群眾學(xué)習(xí)的對象。三是大有“回味過去心意寒，如夢初醒歸原點(diǎn)”的感慨，總書記同志在建黨九十周年大會中提出了我們黨面臨的“四大考驗(yàn)”和“四大危險”的嚴(yán)重性和緊迫性，對比一些干部近年來的所作所為，確實(shí)到了應(yīng)該深刻反省和返璞歸真的時候。

這段時期，大家無論從電視網(wǎng)絡(luò)還是報紙雜志上都能夠感覺到新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體不封園不封路，沒有花架子，沒有官話套話，深入基層群眾，為民務(wù)實(shí)清廉的這樣一種清新之風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)講話無稿了，浮夸之風(fēng)淹沒了，酒店門前車少了，等等，這些現(xiàn)象的變化，是一種趨勢，一種大局，大家必須有一種清醒的認(rèn)識。如今，自上而下轉(zhuǎn)變作風(fēng)的號角已經(jīng)吹響，天地良心已經(jīng)喚醒。我們一定要結(jié)合當(dāng)前的形勢，倍加珍惜自己的崗位，要牢記我們是老百姓的兒子，要適應(yīng)新形勢，對照新要求，制定新制度，創(chuàng)造新模式，重塑新形象。希望全市各級、各部門能高度重視起來，充分認(rèn)識到作風(fēng)建設(shè)的長期性和艱巨性，堅(jiān)決克服懈怠心理和麻痹思想，以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，更加務(wù)實(shí)的態(tài)度，更加有力的措施，持之以恒地把作風(fēng)建設(shè)抓實(shí)、抓好、抓出成效。

二、突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，努力提高全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識

《貞觀政要》中講到，水能載舟,亦能覆舟。我們作為公務(wù)員，是人民群眾的勤務(wù)員，人民群眾是我們的衣食父母。從一定程度上來講，對待人民群眾的態(tài)度是反映一個干部、一個領(lǐng)導(dǎo)最起碼的素質(zhì)問題。要敢于有的放矢、一針見血，根治頑疾徹底扭轉(zhuǎn)干部作風(fēng)不實(shí)的局面。

一是要增強(qiáng)服務(wù)意識。工作作風(fēng)問題，表現(xiàn)在行為上，根子卻在思想意識上。我們必須走好群眾路線，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，在面對廣大群眾的時候，良好的態(tài)度是最起碼的要求，切記“勿以善小而不為，勿以惡小而為之?！睘槿嗣穹?wù)這不是一句空話，蘊(yùn)含在我們每一個干部的一言一行、一舉一動中，蘊(yùn)含在我們?yōu)槿嗣袢罕娝龅拿恳患∈庐?dāng)中，人民群眾也正是從這些小事中體會到我們是如何為他們服務(wù)的，根據(jù)這些小事對我們的工作進(jìn)行評價。

二是要增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)。能力不足的問題是當(dāng)前最大的問題。轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)，當(dāng)務(wù)之急在于抓工作執(zhí)行力，而提高執(zhí)行力，關(guān)鍵在于提高干部的自身工作能力。作為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，起碼要做到“坐下去能寫、站起來能講、下基層能干”。要熟悉自己的業(yè)務(wù)，下勢學(xué)習(xí)，提高工作能力，適應(yīng)現(xiàn)在的新形勢。

三是要堅(jiān)決反對奢靡之風(fēng)?！吧菝抑?，危亡之漸”。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，適當(dāng)改善工作生活條件無可厚非，但如果不加節(jié)制地追求享樂，對驕奢淫逸抱著無所謂的態(tài)度，就勢必出現(xiàn)各種不良后果。這段時間領(lǐng)導(dǎo)同志要做到“不吃請，不請吃，不聚餐，不參加婚喪嫁娶”，堅(jiān)決反對奢靡之風(fēng)和浪費(fèi)之風(fēng)。

四是要加強(qiáng)制度建設(shè)。制度建設(shè)是規(guī)范一個單位最基本的措施，這里，我想起總書記在中央政治局會議上說過的一句話，“規(guī)矩是起約束作用的，所以要緊一點(diǎn)，就是要不舒服一點(diǎn)，不自在一點(diǎn)，我們不舒服一點(diǎn)，不自在一點(diǎn)，老百姓的舒適度就好一點(diǎn)，滿意度就高一點(diǎn)，對我們的感覺就好一點(diǎn)”。雖然改造自我是痛苦的，是要付出代價的，但希望各部門、單位好好利用年前的幾天時間，自省、自警，加強(qiáng)有關(guān)“八項(xiàng)規(guī)定”的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，抓好制度建設(shè)，要以良好的精神風(fēng)貌、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募o(jì)律作風(fēng)，面對的各項(xiàng)工作。

三、強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，確保作風(fēng)建設(shè)活動取得實(shí)效

最近發(fā)生的這起事件暴露出的問題十分嚴(yán)重，對我們?nèi)A陰市形象的影響極其惡劣，必須引起各級、各部門的高度重視。全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部，必須認(rèn)真汲取這次事件的深刻教訓(xùn)，認(rèn)真排查本部門、本單位在作風(fēng)建設(shè)上存在的問題，一看干部隊(duì)伍是否存在精神不佳、萎靡不振的問題，二看工作紀(jì)律是否存在作風(fēng)渙散、要求不嚴(yán)的問題，三看工作措施是否存在落實(shí)不夠、推進(jìn)不力的問題。針對存在問題，要有針對性地制定改進(jìn)措施，堅(jiān)決整改落實(shí)。我們一定要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭來抓這次的作風(fēng)建設(shè)，在這個節(jié)骨眼上誰出問題誰就要自負(fù)責(zé)任。在此，我對本次的作風(fēng)整頓提出幾點(diǎn)要求：

（一）必須強(qiáng)化督查。文件規(guī)定再嚴(yán)，不落實(shí)就是一紙空文；會議開得再多，不落實(shí)就是一句空話。紀(jì)委和市委、市政府督察室要成立專項(xiàng)工作組到各機(jī)關(guān)、單位對上班情況進(jìn)行明查暗訪，內(nèi)容要包括：上班是否有遲到、早退、外出辦私事或脫崗吃早點(diǎn)等問題；在上班時間是否有使用辦公電腦聊天或在網(wǎng)上玩游戲、炒股票等與工作無關(guān)的活動。明查暗訪可采取錄像、照相等方式，要詳細(xì)查閱考勤記錄，認(rèn)真核實(shí)人員出勤情況等，要在電視上曝光明查暗訪結(jié)果，要徹底改變以往上班來得遲，下班走得早，人員懶散，辦事拖拉、消極怠工的情況，讓群眾真正的看到實(shí)實(shí)在在的成效和變化。

（二）要嚴(yán)格責(zé)任追究。要嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》，各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持原則、敢抓敢管，切實(shí)抓好職責(zé)范圍內(nèi)的作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律工作，要進(jìn)一步加強(qiáng)對機(jī)關(guān)工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的責(zé)任追究，并堅(jiān)持做到發(fā)現(xiàn)一起，問責(zé)一起，通報一起，決不姑息，決不手軟。對責(zé)任不明確、工作不力等失職行為，要根據(jù)有關(guān)規(guī)定，除追究當(dāng)事人責(zé)任外，還要嚴(yán)肅追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（三）要做到作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化?！鞍隧?xiàng)規(guī)定”是至上而下的，從中央領(lǐng)導(dǎo)的行動上就可看出中央的信心和決心，我們所要做的就是抓好落實(shí)。在會后一是要盡快組織學(xué)習(xí)，二是靜下心來完善制度，三是千萬不能再出類似問題，我也相信大家能夠嚴(yán)于律己，高嚴(yán)要求，保證華陰平安無事，為來年的工作創(chuàng)造美好的環(huán)境，奠定一個良好的基礎(chǔ)。

最后，我再強(qiáng)調(diào)近期的幾個工作重點(diǎn)：

（一）信訪穩(wěn)定壓倒一切。一是所有包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)，所有相關(guān)的部門和單位要高度警惕不穩(wěn)定因素，政府項(xiàng)目因資金不到位拖欠農(nóng)民工工資的問題必須得到解決。二是關(guān)于弱勢群體過年問題，有關(guān)部門必須做到心中有數(shù)，各鎮(zhèn)（辦）、部門要做好盤點(diǎn)不能有遺漏，及時發(fā)放救助品、慰問品。三是有關(guān)個案信訪問題要高度重視。

（二）謀劃今后工作，扎實(shí)做好前期。所有承擔(dān)項(xiàng)目的單位，必須在節(jié)前做好前期準(zhǔn)備工作，為明年各項(xiàng)工作的扎實(shí)開展奠定基礎(chǔ)。年后的抓落實(shí)會后，要立即開展項(xiàng)目開工大檢查，要到施工現(xiàn)場去看，確保最佳施工期的充分利用。

（三）關(guān)于專項(xiàng)資金問題。各類專項(xiàng)資金的兌付必須在節(jié)前到位，堅(jiān)決杜絕“吃拿卡要”問題，如果不能到位，就要嚴(yán)查問題。

（四）關(guān)于拜年問題。春節(jié)將至，全市各級領(lǐng)導(dǎo)之間嚴(yán)禁相互拜年。要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定的要求，本著勤儉、溫馨、清潔、清廉的理念過好春節(jié)。

最后，借此機(jī)會給大家拜個早年，祝大家蛇年吉祥、合家歡樂、身體健康、萬事如意。

第五篇：在整改“回頭看”工作推進(jìn)會上的講話

在整改“回頭看”工作推進(jìn)會上的講話

在整改“回頭看”工作推進(jìn)會上的講話

同志們：

這次會議是經(jīng)市整改“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定召開的。主要是對整改“回頭看”工作開展情況進(jìn)行小結(jié)，對下一步的任務(wù)進(jìn)行再安排再部署。

5月14日，省督導(dǎo)組到我市檢查指導(dǎo)整改“回頭看”工作，對我市開局階段工作給予了充分肯定，特別是財政局工作，領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全，底數(shù)清楚、資料完整，分工明確、整改得力，受到督導(dǎo)組的高度評價。最后，省督導(dǎo)組就做好下一步工作提出四點(diǎn)指導(dǎo)性意見：一是領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵，只要各級各部門“一把手”真正扛起第一責(zé)任人的責(zé)任，工作落實(shí)就有了保障；二是底數(shù)清楚是前提，只有底數(shù)清工作才能方向正、用力準(zhǔn)、成效好；三是務(wù)實(shí)作風(fēng)是保障，整改“回頭看”就是要解決整改不到位、處理不到位、虛假整改等問題，必須以務(wù)實(shí)的作風(fēng)進(jìn)行“回頭看”，真抓實(shí)改；四是群眾滿意是根本，整改“回頭看”不是作秀，不是面子工程，要緊盯“問題整改到位，讓群眾得到實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠”這一根本目的抓好落實(shí)。

從5月16日開始，市整改“回頭看”辦公室組成兩個督導(dǎo)組，對有關(guān)單位整改“回頭看”工作開展情況進(jìn)行了督導(dǎo)檢查。

從檢查情況看，整改“回頭看”工作開展以來，各級各部門高度重視，行動迅速，開局良好。概括起來有三個主要特點(diǎn)：

一是提高政治站位，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。

各級黨委（黨組）及“一把手”，能夠認(rèn)真履行整改“回頭看”工作主體責(zé)任和第一責(zé)任人責(zé)任，提高政治站位抓整改。大部分單位及時成立了整改“回頭看”領(lǐng)導(dǎo)小組，“一把手”親自掛帥；建立健全了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作制度，與領(lǐng)導(dǎo)小組名單一同上墻；辦公場所設(shè)立了明顯標(biāo)識，明確了工作人員。

二是層層傳導(dǎo)壓力，強(qiáng)化履職盡責(zé)。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）、各整改組、各牽頭單位，制定了整改“回頭看”工作方案，明確責(zé)任、分解任務(wù)、提出要求、劃定時限；主要領(lǐng)導(dǎo)能夠身體力行、靠前指揮，分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人各司其職、各負(fù)其責(zé)，層層傳導(dǎo)壓力，一級做給一級看，一級看齊一級干，以責(zé)任清、任務(wù)明、方向正、用力準(zhǔn)，確保了整改工作開局良好；暢通舉報渠道，市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過定州日報、電視臺等媒體公布了監(jiān)督舉報渠道；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）、市直各部門、各村街社區(qū)統(tǒng)一規(guī)范懸掛了整改“回頭看”監(jiān)督舉報方式公示牌，設(shè)立了舉報箱。

三是摸清臺賬底數(shù)，強(qiáng)化工作落實(shí)。

市整改“回頭看”辦公室與各級各部門、各牽頭單位核對了專項(xiàng)清理工作問題臺賬，做到了問題數(shù)量清、問題性質(zhì)清、整改動態(tài)清；大部分問題已整改到位，部分牽頭單位能夠認(rèn)真梳理制度建設(shè)清單，裝訂成冊存檔；對整改不到位、處理不到位的問題，能夠正視問題，積極完善有關(guān)資料。

成績不講跑不了，問題不講不得了。我們前一階段的工作雖然取得了一些成績，但是，也要清醒地看到，工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是個別單位領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)不健全，整改“回頭看”任務(wù)不明確。

截止5月25日，有的單位領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)未上墻，有的辦公場所沒有掛牌，有的沒有明確具體工作人員，有的沒有建立工作制度，有的底數(shù)不清、任務(wù)目標(biāo)不明確。

二是部分單位建檔歸檔不規(guī)范，資料不完整，工作沒痕跡。

截止5月25日，有的單位未完成整改“回頭看”方案制定，有的清單分類歸檔不夠規(guī)范，內(nèi)容不完整，有的動員部署會沒有會議記錄、沒有留存影像資料。

三是宣傳效果不明顯、群眾知曉度不高。

經(jīng)走訪詢問一些村民和機(jī)關(guān)工作人員，對整改“回頭看”工作還不了解，宣傳力度仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。

從5月21日開始，省紀(jì)委班子成員帶隊(duì)，對各市、縣整改“回頭看”工作開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。為確保我市整改“回頭看”工作有力、有序、有效開展，結(jié)合開局工作中存在的問題和階段性工作內(nèi)容與要求，我講以下幾點(diǎn)意見：

一是要在提高認(rèn)識上下功夫。

整改“回頭看”工作時間緊、任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)，各單位主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人，要把此項(xiàng)工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)來抓。正如省督導(dǎo)組所講，領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵，領(lǐng)導(dǎo)重視就不難。黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，做到工作直接部署、重大問題直接過問、具體困難直接協(xié)調(diào)。同時，各單位要明確分管領(lǐng)導(dǎo)，確定專人負(fù)責(zé)“回頭看”工作，健全組織要精干、謀劃工作要精細(xì)、制定措施要精準(zhǔn)。從主要領(lǐng)導(dǎo)到分管領(lǐng)導(dǎo)、具體負(fù)責(zé)人，要克服畏難厭戰(zhàn)情緒，嚴(yán)格把握時限和標(biāo)準(zhǔn)，既要按部就班，又要勇于創(chuàng)新，以最嚴(yán)最實(shí)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)，敢作為、善作為，把每一個環(huán)節(jié)都推進(jìn)到位，把每一項(xiàng)工作做得更加扎實(shí)，做到工作有亮點(diǎn)、整改有臺賬、存檔有痕跡，確保工作落地見效。在這強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，為確保工作的連續(xù)性，抽調(diào)到市整改“回頭看”辦公室的工作人員要固定，暫時與原單位脫鉤，不得隨意調(diào)換，確需調(diào)換的，要書面請示市領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)同意后方可調(diào)換，希望有關(guān)單位予以支持。

二是在弄清任務(wù)抓落實(shí)上下功夫。

整改“回頭看”看什么、怎么看，各級各部門特別是主要領(lǐng)導(dǎo)，要心里有數(shù)。以往專項(xiàng)整治行動是要查找某一領(lǐng)域、某一方面存在的突出問題，并采取有力措施予以糾正，對違紀(jì)違法人員區(qū)別不同情況嚴(yán)肅處理。而這次整改“回頭看”，就是要對巡視巡察和2016、2017年專項(xiàng)整治中發(fā)現(xiàn)的問題、群眾新反映的問題、通過“回頭看”排查出的問題逐一逐條清理。一是看問題是否整改到位；二是看對相關(guān)單位和責(zé)任人處理是否到位；三是看防范制度機(jī)制建設(shè)是否到位；四是看制度執(zhí)行是否到位。問題整改就像農(nóng)民除草一樣，不可能一蹴而就，一勞永逸，要適時“回頭看”，多反復(fù)幾次，雜草才會越鋤越少，問題才會整改到位。這就要求我們要實(shí)事求是的看、不遮不掩的看，經(jīng)?？?、反復(fù)看，認(rèn)真查找問題整改中弄虛作假的問題、處理畸輕畸重的問題，建好問題清單、整改清單、責(zé)任清單、制度清單。該整改的整改、該移交的移交，在整改落實(shí)上出實(shí)招、下真功、求實(shí)效，不能做“老好人”，否則又成了新的整改不到位、處理不到位問題。為此，對已經(jīng)取得成果的事項(xiàng)和基本到位的問題，要采取有力措施，防止反彈回潮；對能夠當(dāng)即整改解決的問題，要加強(qiáng)跟蹤督辦，限時辦結(jié)；對一時難以整改到位的問題，要制定時間表、路線圖，掛圖作戰(zhàn)、持續(xù)用力、猛藥去疴；對新發(fā)現(xiàn)的問題，要從重處理，體現(xiàn)越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)。通過整改“回頭看”消除頑疾，達(dá)到預(yù)期目的。

三是要在協(xié)調(diào)聯(lián)動上下功夫。

整改“回頭看”工作涉及領(lǐng)域多、部門單位多，各牽頭單位既是組織者，又是具體操作者，要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，充分發(fā)揮統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、督促、檢查、推動作用，加強(qiáng)與責(zé)任單位的溝通聯(lián)系，有效統(tǒng)籌各方，合理調(diào)配工作力量和內(nèi)容，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，切實(shí)提高執(zhí)行力。各責(zé)任單位也要顧全大局，既要各司其職、又要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，積極主動支持牽頭單位開展工作，做到無縫隙、零障礙。各牽頭單位要加強(qiáng)與省廳和市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的聯(lián)系，贏得工作上的支持和指導(dǎo)，嚴(yán)格遵守報告制度，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時反饋和移交，形成上下貫通、協(xié)調(diào)聯(lián)動的工作機(jī)制。

四是要在督導(dǎo)檢查上下功夫。

市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、各整改組、牽頭部門要采取明察暗訪、調(diào)閱資料、座談了解、實(shí)地查看、點(diǎn)穴式督導(dǎo)等方法，加大督導(dǎo)檢查力度，緊盯階段重點(diǎn)工作和要求，直接奔著問題去，不聽長篇大論的匯報，就看“四干”（干什么、誰來干、怎么干、什么時間干成）落實(shí)情況，查找出什么問題、新增了什么問題、什么時間整改了什么問題，各項(xiàng)工作是否留有痕跡、資料是否完整、是否建檔存檔。既查工作落實(shí)情況，又聽基層和群眾意見，堅(jiān)持“下面查問題，上面追責(zé)任”，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。市整改“回頭看”辦公室，綜合檢查情況，及時編發(fā)簡報，呈報、印發(fā)市整改“回頭看”領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長和有關(guān)單位；用正反兩方面典型引領(lǐng)、鞭策工作開展，對工作處于落后單位的主要負(fù)責(zé)人予以約談，對工作不力、落實(shí)不到位，造成影響的相關(guān)單位和責(zé)任人，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。以強(qiáng)有力的督導(dǎo)檢查促工作落實(shí)，確?！盎仡^看”工作不走過場、收到實(shí)效。

五是要在建章立制上下功夫。

各牽頭部門、責(zé)任單位，既要堅(jiān)持聚焦問題、邊查邊改，也要舉一反三、強(qiáng)化源頭治理。無論是已整改到位的還是沒到位的，針對發(fā)現(xiàn)的普遍性、深層次問題，要深刻剖析原因、找準(zhǔn)癥結(jié)，堅(jiān)決破除慣性思維和路徑依賴，打破與新形勢新任務(wù)不相適應(yīng)的條條框框，用改革的辦法、創(chuàng)新的思維，對一些已過時、不管用的法規(guī)制度，該修改的修改，該廢止的廢止，重新建章立制、堵塞漏洞，形成打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)的體制機(jī)制，扎緊制度籠子，提高制度執(zhí)行力。

六是要在宣傳報道上下功夫。

一些村民和機(jī)關(guān)工作人員，對整改“回頭看”工作內(nèi)容、舉報電話等不了解，這說明我們對這項(xiàng)工作的動員還沒有全覆蓋，宣傳報道還不夠。市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、各整改組、牽頭部門、責(zé)任單位，要采取走村入戶、發(fā)放明白紙等方法，使此項(xiàng)工作家喻戶曉，通過報紙、電視臺、網(wǎng)絡(luò)等媒體加大整改“回頭看”工作開展情況和取得成果的宣傳報道，不斷提高機(jī)關(guān)工作人員和基層群眾的知曉度，以廣泛宣傳促工作落實(shí)。

七是要在追責(zé)問責(zé)上下功夫。

動員千遍，不如問責(zé)一次。只有讓問責(zé)動真的、來實(shí)的，而不僅僅停留在口頭上、見諸于文件中，才能促使領(lǐng)導(dǎo)干部心中有責(zé)、心中有戒。在問題處理上嚴(yán)格把握“自查從輕、被查從嚴(yán)”的政策和“三個區(qū)分開來”的要求，把嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)與教育人、挽救人結(jié)合起來，用好正反兩方面典型，發(fā)揮正面典型示范引領(lǐng)作用，用反面典型教育身邊人。深化運(yùn)用“四種形態(tài)”，用好問責(zé)利器，對工作推進(jìn)不力、落實(shí)不到位的單位和個人進(jìn)行約談，限期整改；對問題突出的根據(jù)管理權(quán)限追責(zé)問責(zé)；對新發(fā)現(xiàn)的問題從重處理，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的信號，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

同志們，“開弓沒有回頭箭”。整改“回頭看”工作自查自糾到6月底結(jié)束，整項(xiàng)工作9月底結(jié)束，時間緊、任務(wù)重，省紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)也在督導(dǎo)檢查工作推進(jìn)情況，希望大家認(rèn)清形勢、提高站位，聚焦問題、精準(zhǔn)發(fā)力，以我們夙興夜寐的辛勞，換取整改“回頭看”的成效，向省委和全市人民交出一份合格答卷。