黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)工作自評報(bào)告

根據(jù)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作方案及年度黨建工作任務(wù)要求，為順利通過驗(yàn)收，我黨支部高度重視黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作,對照黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，逐條進(jìn)行對照檢查，對存在的問題進(jìn)行了整改，并進(jìn)行了自評。根據(jù)工作安排部署，現(xiàn)將自評情況報(bào)告如下：

一、基本組織設(shè)置規(guī)范化情況

(一)組織體系健全。

一是組織設(shè)置規(guī)范，我單位黨總支共有黨員60名，下設(shè)3個(gè)黨支部（機(jī)關(guān)支部25人，前進(jìn)支部20人，向前支部15人），符合設(shè)置黨支部條件。二是組織覆蓋全面。3個(gè)黨支部黨員均按照屬地關(guān)系進(jìn)行就近分配管理，便于黨支部進(jìn)行管理，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。三是隸屬關(guān)系明確，3個(gè)基層黨支部均由黨總支進(jìn)行直管，黨員均按照支部進(jìn)行統(tǒng)一管理。

(二)班子選優(yōu)配強(qiáng)。

一是班子職數(shù)合規(guī)，委員配備合理。黨總支共有5名總支委員（書記1名、副書記1名、組織委員1名、宣傳委員1名、紀(jì)檢委員1名）。下屬的三個(gè)基層黨支部均有4名支委委員（書記1名、組織委員1名、宣傳委員1名、紀(jì)檢委員1名）。二是書記擇優(yōu)選配。黨總支書記、董事長由1人擔(dān)任，由上級進(jìn)行委任，下屬基層黨支部書記均按照民主推薦的方式進(jìn)行選舉產(chǎn)生，由政治強(qiáng)、懂經(jīng)營、作風(fēng)好、肯奉獻(xiàn)的優(yōu)秀黨員擔(dān)任書記，均超過3年以上黨齡。

（三）換屆按期實(shí)施。

一是班子任期明確，按期進(jìn)行換屆選舉，黨總支、黨支部委員會(huì)每屆任期3年。二是黨總支班子于今年9月進(jìn)行了換屆，下屬3個(gè)黨支部于去年11月進(jìn)行了換屆選舉，不存在延期或提前換屆的情況。

二、基本隊(duì)伍建設(shè)規(guī)范化

(一)發(fā)展黨員規(guī)范化。

一是嚴(yán)格計(jì)劃管理。年初，各黨支部均向黨總支上報(bào)了黨員發(fā)展計(jì)劃，黨總支要求各黨支部嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員計(jì)劃，并儲(chǔ)備一定數(shù)量的入黨積極分子和發(fā)展對象，重視從專業(yè)技術(shù)人員、生產(chǎn)經(jīng)營能手、青年職工中發(fā)展黨員，目前共有3名入黨積極分子，均來自基層一線。二是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)程序。堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)擺在首位，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)肅紀(jì)律，發(fā)展政治品質(zhì)純潔的黨員。認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員5階段25步驟要求，落實(shí)政審、推薦、公示、票決、責(zé)任追究等制度，黨員資料健全完備，檔案管理較為規(guī)范。

（二）教育培訓(xùn)經(jīng)?；?。

一是聚焦學(xué)習(xí)主題。以堅(jiān)定理想信念宗旨為根基，突出政治教育。制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，將習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，黨章黨規(guī)，黨的基本理論、基本路線、基本方略，科學(xué)文化、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，納入學(xué)習(xí)重點(diǎn)內(nèi)容，著力培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化黨員干部隊(duì)伍。二是保證必要學(xué)時(shí)。黨員教育培訓(xùn)有計(jì)劃安排，要求發(fā)展對象接受不少于3天或24學(xué)時(shí)的培訓(xùn)，黨員每年參加培訓(xùn)時(shí)間不少于3天。黨組織書記每年至少參加1次縣級以上黨組織舉辦的集中輪訓(xùn)。各支部黨員按月參加支部學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)強(qiáng)國APP平臺(tái)開展自學(xué)，定期對學(xué)習(xí)積分進(jìn)行公示，確保黨員學(xué)習(xí)時(shí)間充足。

（三）嚴(yán)肅黨的紀(jì)律。

黨員干部和其他工作人員（公職人員）嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、嚴(yán)格遵守國家的財(cái)政經(jīng)濟(jì)法規(guī)和人事制度，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律，對重點(diǎn)崗位工作人員進(jìn)行定期提醒談話，通過談心談話，使個(gè)別存在苗頭性、傾向性問題的同志，盡早踩下“剎車”，起到抓早抓小、防微杜漸的作用。

（四）采集基礎(chǔ)信息。

定期更新黨員花名冊，確保黨員基本信息、交納黨費(fèi)、參加組織生活、接轉(zhuǎn)組織關(guān)系、外出流動(dòng)登記等方面的管理記錄清楚規(guī)范。每年6月、12月按規(guī)定完成黨組織和黨員基本信息統(tǒng)計(jì)工作。

（五）規(guī)范黨費(fèi)收繳。

嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收繳黨費(fèi)，核定黨員交納黨費(fèi)具體數(shù)額，黨員每月按時(shí)足額交納黨費(fèi)，黨總支每年第一季度公布上年度黨費(fèi)收繳使用情況。

（六）管好流動(dòng)黨員。

每季度開展1次流入、流出黨員情況排查，每年11月審核1次流動(dòng)黨員活動(dòng)證，排查登記和信息臺(tái)賬健全完備、更新及時(shí)。

（七）落實(shí)關(guān)懷幫扶。

建立了因難黨員管理臺(tái)賬，由工會(huì)定期聯(lián)系幫扶生活困難黨員、老黨員和流動(dòng)黨員。在元旦、春節(jié)、“七一”等重要節(jié)日，按照上級黨組織統(tǒng)一安排，開展送溫暖獻(xiàn)愛心等活動(dòng)，重點(diǎn)走訪慰問生活困難黨員和老黨員等，目前已開展3次慰問活動(dòng)。

（八）推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)。

黨總支組織開展了黨員示范崗、黨員先鋒崗、黨員突擊隊(duì)等活動(dòng)，對表現(xiàn)突出的黨員在“七一”進(jìn)行了表彰。

三、基本制度執(zhí)行規(guī)范化

（一）落實(shí)三會(huì)一課制度。

按照黨總支要求，各黨支部嚴(yán)格落實(shí)三會(huì)一課基本制度，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，黨員大會(huì)每季度召開1次，支部委員會(huì)每月召開1次，黨小組會(huì)一般每月召開1次。各黨支部書記每年至少上1次黨課，目前均已全部按要求進(jìn)行了落實(shí)。

（二）組織生活會(huì)規(guī)劃。

按照黨總支要求，各黨支部每年至少召開1次組織生活會(huì)，開展批評與自我批評。遇有重要情況或因工作需要，按照上級要求及時(shí)召開專題組織生活會(huì)，公司班子成員嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活會(huì)制度，定期參加所在黨支部的組織生活。

（三）主題黨日活動(dòng)規(guī)范。

黨總支年初制訂了《主題黨日活動(dòng)方案》，各支部嚴(yán)格按照方案要求，根據(jù)實(shí)際情況，每月選擇相對固定1天作為黨支部主題黨日，組織黨員集中學(xué)習(xí)、過組織生活、進(jìn)行民主議事和志愿服務(wù)等，做到每月有主題、季度有安排、年度有計(jì)劃。

（四）開展談心談話。

各黨支部嚴(yán)格落實(shí)《談心談話制度》，經(jīng)常開展談心談話，黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間，黨員和黨員之間，每年談心談話不少于1次。目前已全部按照要求進(jìn)行了落實(shí)。

（五）開展黨員民主評。

各黨支部每年開展1次民主評議黨員，組織黨員對照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)、對照入黨誓詞，聯(lián)系個(gè)人實(shí)際進(jìn)行黨性分析。黨支部委員會(huì)會(huì)議或者黨員大會(huì)根據(jù)評議情況和黨員日常表現(xiàn)情況，提出評定意見，目前已全部按要求進(jìn)行了評議，并上報(bào)上級黨委。

（六）開展年度述職。

已于2020年3月10日開展了黨支部年度述職工作，對各黨支部書記抓基層黨建工作述職評議進(jìn)行了考核。

（七）推進(jìn)民主議事。

按照上級要求，黨總支審議通過了《黨總支議事規(guī)則》，各黨支部建立了《黨支部議事規(guī)則》，對議事原則、議事范圍、議事程序進(jìn)行了明確，健全黨支部議事規(guī)則和決策程序，堅(jiān)持民主集中制，黨員參與黨內(nèi)事務(wù)渠道通暢，民主權(quán)利得到有效落實(shí)。

（八）推進(jìn)黨務(wù)公開。

定期向黨員、群眾通報(bào)黨的工作情況，把黨支部決議決定及執(zhí)行、思想建設(shè)、組織管理、發(fā)展黨員、聯(lián)系服務(wù)黨員群眾、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面適宜公開的情況納入公開范圍。各黨支部均按照要求設(shè)立了黨務(wù)公開欄，定期對有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了公示。

四、基本任務(wù)落實(shí)規(guī)范化

(一）政治功能突出。

一是強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)。宣傳和貫徹落實(shí)黨的理論和路線方針政策，及時(shí)宣傳和執(zhí)行黨中央、上級黨組織及本黨支部的決議。黨支部會(huì)議記錄和重點(diǎn)工作臺(tái)賬等真實(shí)清楚準(zhǔn)確。二是強(qiáng)化政治引。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，促進(jìn)黨員干部職工樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)持黨對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重大政治原則，保證監(jiān)督黨和國家方針政策在企業(yè)的貫徹執(zhí)行，在事關(guān)政治方向和重大原則性問題上立場堅(jiān)定、旗幟鮮明。三是強(qiáng)化思想教育。做好思想政治工作和意識(shí)形態(tài)工作，年初召開了意識(shí)形態(tài)工作部署會(huì)議，半年安排部署會(huì)，開設(shè)了“工人講習(xí)所”、“道德講堂”。四是履行監(jiān)督職責(zé)。根據(jù)《xx黨員領(lǐng)導(dǎo)干部約談制度》（試行）（xx發(fā)〔201x〕xx號(hào)），推進(jìn)干部約談常態(tài)化。2020年1至10月，組織由公司紀(jì)檢分管領(lǐng)導(dǎo)（暨紀(jì)檢專員）分批對公司部門、總站負(fù)責(zé)人、重點(diǎn)崗位工作人員開展集中提醒約談10次，共約談80人，組織由公司黨總支書記對公司中層干部進(jìn)行集中提醒約談1次，共27人。

（二）作用發(fā)揮到位。

一是密切聯(lián)系群眾，黨總支班子成員定期到基層，向職工群眾及時(shí)宣傳黨的政策，了解基層群眾對黨員、單位工作的批評和意見，了解群眾訴求，機(jī)關(guān)工作人員定期到基層開展服務(wù)指導(dǎo)，解決工作中遇到的困難和問題。二是推動(dòng)改革發(fā)展。黨總支定期對生產(chǎn)經(jīng)營工作中遇到的問題進(jìn)行研究決策，通過班子攻堅(jiān)克難，圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，發(fā)動(dòng)黨員、職工在破解生產(chǎn)經(jīng)營難題，完成急難險(xiǎn)重任務(wù)、落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營工作中充分發(fā)揮作用，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展壯大。

三、基本保障配套規(guī)范化。

（一）落實(shí)工作力量。

合理配備黨務(wù)工作人員，黨務(wù)工作人員數(shù)量達(dá)到職工總數(shù)的1%以上（設(shè)立了黨群工作部、紀(jì)檢監(jiān)察室、人力資源部等黨的工作部門，配備黨務(wù)工作人員10名）。落實(shí)了黨支部書記及黨務(wù)工作人員與經(jīng)營管理人員同職級、同待遇政策。

（二）落實(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)。

一是黨總支按照不低于上年度職工工資總額的1%比例安排黨組織工作經(jīng)費(fèi)，落實(shí)了黨建工作經(jīng)費(fèi)專用賬戶，對經(jīng)費(fèi)進(jìn)行了規(guī)范管理。二是嚴(yán)格執(zhí)行黨建經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃。年初，按照黨總支要求，各黨支部上報(bào)了年度黨建工作經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃，黨總支通過黨總支會(huì)議對經(jīng)費(fèi)計(jì)劃進(jìn)行了審議，制定了《年度黨建工作經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃》。

（三）落實(shí)活動(dòng)場所。

各黨支部結(jié)合實(shí)際，建立了黨員活動(dòng)室，達(dá)到有場所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書報(bào)、有制度的“六有”標(biāo)準(zhǔn)；黨旗、誓詞、組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、黨內(nèi)生活、黨員權(quán)利義務(wù)和黨費(fèi)收繳情況等室內(nèi)上墻內(nèi)容簡明規(guī)范；建有功能實(shí)用的黨務(wù)公開欄、宣傳欄等；有明確的管理人員和相應(yīng)的管理制度。

四、特色亮點(diǎn)工作。

為推動(dòng)本單位生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展上有突出成績，黨總支年初結(jié)合實(shí)際，開展了“XX先鋒”創(chuàng)建活動(dòng)。

五、自評情況。

黨總支嚴(yán)格按照黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)要點(diǎn)考核評價(jià)表（試行）內(nèi)容，進(jìn)行逐一對照自評，評分為92分，按照自評標(biāo)準(zhǔn)，自評為“優(yōu)秀”等次。

附件：黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)要點(diǎn)自評表。