在市組織部門作風(fēng)建設(shè)主題學(xué)習(xí)會(huì)上的講話（兩篇）

今天，部務(wù)會(huì)決定召開作風(fēng)建設(shè)主題學(xué)習(xí)會(huì)，并且要求全市各縣（市、區(qū)）委組織部的全體干部通過遠(yuǎn)程教育視頻系統(tǒng)一起參加，主要目的就是學(xué)習(xí)貫徹中央、省委和市委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的一系列重要部署精神，動(dòng)員、期望并警醒全市組工干部以一個(gè)全新的精神風(fēng)貌開始新一年的工作。剛才，我們的老部長(zhǎng)X同志給我們作了一個(gè)既深刻又生動(dòng)、既語重心長(zhǎng)又引人深思、既強(qiáng)調(diào)傳承又寄望未來的主題報(bào)告，我們大家都接受了一次組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)的教育。希望大家悉心領(lǐng)會(huì)、認(rèn)真落實(shí)，使組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)發(fā)揚(yáng)光大。

一、認(rèn)清形勢(shì)，切實(shí)增強(qiáng)進(jìn)一步抓好作風(fēng)建設(shè)的緊迫感

推進(jìn)組織工作高質(zhì)量發(fā)展必然要求我們加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。近幾年來，我市組織部門在黨的建設(shè)和組織工作方面取得了一些突破和發(fā)展，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，但是，面對(duì)高質(zhì)量發(fā)展提出的要求，面對(duì)X的市情，組織工作還有許多問題需要我們認(rèn)真地學(xué)習(xí)、研究、破解。比如組織工作如何圍繞中心服務(wù)大局的問題，如何擴(kuò)大民主提高選人用人公信度的問題，如何夯實(shí)黨的工作基礎(chǔ)、加強(qiáng)基層組織建設(shè)的問題，如何培養(yǎng)高層次、高技術(shù)人才為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的問題，等等。這是一個(gè)提高能力、解決問題、創(chuàng)新發(fā)展的長(zhǎng)期過程，沒有孜孜以求的學(xué)風(fēng)、實(shí)事求是的思想作風(fēng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、扎實(shí)有效的工作作風(fēng)就無法實(shí)現(xiàn)組織工作的高質(zhì)量發(fā)展。

提升組織工作滿意度迫切需要我們加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。近年來，我市組織部門緊密結(jié)合組織工作形勢(shì)任務(wù)的變化和組織部門的實(shí)際情況，先后開展了“三嚴(yán)三實(shí)”“兩學(xué)一做”“不忘初心、牢記使命”主題教育等活動(dòng)，不斷加強(qiáng)組工干部作風(fēng)建設(shè)，組織部門整體形象得到進(jìn)一步提升?？傮w上講，全市組工干部隊(duì)伍素質(zhì)是過硬的，作風(fēng)是優(yōu)良的，市委和廣大干部群眾是充分信任的。我市組織工作取得的各項(xiàng)成績(jī)，特別是去年的后進(jìn)村集中整治、競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部等工作取得的實(shí)實(shí)在在的成效，集中體現(xiàn)了組工干部的能力和作風(fēng)，我市的組織工作滿意度測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)逐年提高。但客觀地講，一方面我市組織工作滿意度反映在數(shù)字上成績(jī)?nèi)圆焕硐?，與兄弟市相比仍有不少的差距；另一方面，捫心自問，我們的工作也確實(shí)還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和需要加以改進(jìn)的地方。要改進(jìn)我們工作中的差距，切實(shí)解決存在的突出問題，把各項(xiàng)工作都抓到位，順應(yīng)干部群眾對(duì)組織部門的期待，就必須以優(yōu)良的作風(fēng)去推進(jìn)、去促成、去實(shí)現(xiàn)。建設(shè)一支高素質(zhì)的組工干部隊(duì)伍客觀要求我們加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。面對(duì)新的形勢(shì)、任務(wù)和要求，對(duì)于一些長(zhǎng)期在組織部門工作的同志而言，思想觀念、能力素質(zhì)等方面還有一個(gè)不斷適應(yīng)、主動(dòng)加強(qiáng)、發(fā)揮表率作用的問題。對(duì)一些進(jìn)入到組織系統(tǒng)不久的年輕干部而言，也有一個(gè)了解組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)，加強(qiáng)黨內(nèi)政治生活鍛煉，強(qiáng)化教育實(shí)踐的過程。只有加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，才能真正把組織部門建設(shè)成為深入貫徹落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展觀的模范部門，把組工干部打造成為“講黨性、重品行、作表率”的過硬隊(duì)伍，推進(jìn)組織工作的高質(zhì)量發(fā)展。

二、明確要求，突出抓好加強(qiáng)和改進(jìn)組織部門作風(fēng)建設(shè)的主要內(nèi)容

作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)。當(dāng)前，作風(fēng)建設(shè)已賦予新的內(nèi)涵，提出新的要求。結(jié)合我市實(shí)際，加強(qiáng)和改進(jìn)組織部門作風(fēng)建設(shè)必須重點(diǎn)在以下幾個(gè)方面下功夫：

（一）抓好作風(fēng)建設(shè)必須在圍繞中心服務(wù)大局上出實(shí)招。

組織工作沒有自己的中心，中心只有一個(gè)，就是為黨和國(guó)家大局服務(wù)。圍繞中心、服務(wù)大局是各級(jí)黨委對(duì)組織工作始終如一的要求。抓作風(fēng)建設(shè)，對(duì)組織部門來說，要始終站在全局的高度、圍繞黨的中心工作看問題、想辦法、出實(shí)招，為推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證和人才支持。要在組織部門和各級(jí)黨組織中營(yíng)造一種奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、風(fēng)清氣正的工作環(huán)境、干事創(chuàng)業(yè)的輿論氛圍，把組織部門真正建設(shè)成為黨員之家、干部之家和人才之家，把各級(jí)黨組織建設(shè)成為政治堅(jiān)定、組織鞏固、作風(fēng)優(yōu)良的堅(jiān)強(qiáng)集體。對(duì)每名組工干部來說，就是把是否有利于黨委、政府決策部署的落實(shí)，是否有利于中心任務(wù)的完成，作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

（二）抓好作風(fēng)建設(shè)必須在關(guān)心愛護(hù)上辦實(shí)事。

組織部門是“黨員之家、干部之家、人才之家”。家就是關(guān)心愛護(hù)、就是溫暖體貼，組織部門必須履行好家的職責(zé)，切實(shí)把黨員干部人才服務(wù)好、凝聚好、愛護(hù)好。在干部工作中，堅(jiān)持嚴(yán)格要求與關(guān)心愛護(hù)相結(jié)合，加強(qiáng)對(duì)干部的教育和管理，完善談心談話制度，對(duì)干部存在的苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，尤其是對(duì)關(guān)鍵崗位的干部實(shí)行重點(diǎn)管理；對(duì)工作、生活中面臨困境、經(jīng)受挫折的干部，及時(shí)給予幫助和激勵(lì)，幫助他們盡快渡過難關(guān)。在黨員工作中，要充分尊重他們的主體地位，建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，關(guān)心愛護(hù)老黨員和生活困難黨員，廣泛開展黨內(nèi)關(guān)愛活動(dòng)，切實(shí)讓他們感受到黨組織的關(guān)心與溫暖。在人才工作中，要切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，不斷提高服務(wù)的質(zhì)量和水平，想人才之所想，急人才之所急，幫人才之所需，解決他們的實(shí)際困難，寬容他們的失敗失誤，維護(hù)他們的合法權(quán)益，充分調(diào)動(dòng)廣大人才的積極性、創(chuàng)造性。

（三）抓好作風(fēng)建設(shè)必須在聯(lián)系基層服務(wù)群眾上謀實(shí)情。

聯(lián)系基層，服務(wù)群眾，是黨的性質(zhì)所決定的，也是加強(qiáng)和改進(jìn)組織部門作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容。要始終堅(jiān)持“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法，主動(dòng)深入基層，切身體驗(yàn)基層工作的甘與苦、得與失，多與基層干部群眾談心，多了解基層實(shí)際情況，多學(xué)習(xí)基層工作方法，切實(shí)把群眾的意見和建議、經(jīng)驗(yàn)與做法作為思考、謀劃和推動(dòng)組織工作創(chuàng)新發(fā)展的根本依據(jù)和力量源泉。市委組織部已經(jīng)制定了部領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層的制度措施，采取“網(wǎng)格化管理，組團(tuán)式服務(wù)”的形式加強(qiáng)與基層黨委和部門的聯(lián)系，從明天開始，部機(jī)關(guān)的干部就開始下基層開展有關(guān)工作。各縣（市、區(qū)）委組織部也要建立相應(yīng)的工作機(jī)制，切實(shí)把這項(xiàng)工作抓好。

（四）抓好作風(fēng)建設(shè)必須在提升素質(zhì)能力上練實(shí)功。

一是優(yōu)化學(xué)風(fēng)抓學(xué)習(xí)。學(xué)風(fēng)問題在作風(fēng)建設(shè)中處于基礎(chǔ)性地位。加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)是提高干部素質(zhì)、政策水平和服務(wù)能力的前提與保障。關(guān)于組織部門的學(xué)風(fēng)建設(shè)，我們已經(jīng)有很好的制度和辦法，關(guān)鍵是要一以貫之地堅(jiān)持下去，扎實(shí)抓好學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，不斷提高組工干部的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和抓落實(shí)的能力。二是不斷開拓創(chuàng)新。組織工作的創(chuàng)新，關(guān)鍵要從多角度、全方位地觀察問題，科學(xué)制定符合組織工作發(fā)展規(guī)律的具體政策，力爭(zhēng)創(chuàng)造出更多符合X實(shí)際的新方法和有效措施，實(shí)現(xiàn)組織工作上臺(tái)階。要在推進(jìn)內(nèi)部管理機(jī)制創(chuàng)新上下功夫，把一些行之有效的做法用制度的形式固定下來，長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，形成保持公道正派的長(zhǎng)效機(jī)制，努力把組織部門建設(shè)成為實(shí)踐先進(jìn)性要求的表率部門。三是堅(jiān)持公道正派。公道正派、清正廉潔是組工干部的履職之要，是組織部門的立部之本。尤其在選人用人問題上，要自覺做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松。每一個(gè)組工干部都要有強(qiáng)烈的自律意識(shí)，規(guī)范工作圈，約束生活圈，凈化社交圈，形成健康和諧的人際環(huán)境。要保持“進(jìn)取心”和“平常心”的統(tǒng)一，樹立高尚的人格魅力和良好的個(gè)人形象，以良好的個(gè)人形象維護(hù)組織部門的整體形象。

（五）抓好作風(fēng)建設(shè)必須在真抓落實(shí)上見實(shí)效。

要強(qiáng)調(diào)以好的作風(fēng)去抓好作風(fēng)建設(shè)。各地要將作風(fēng)建設(shè)作為鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的有效載體來抓，做到三查：一查有沒有找準(zhǔn)突出問題；二查有沒有立說立行；

三查有沒有建章立制。在開展作風(fēng)建設(shè)工作中，既要腳踏實(shí)地不搞花架子，又要及時(shí)總結(jié)交流、宣傳推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法。要通過持之以恒、常抓不懈的工作，確保我市組織部門作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)實(shí)在在的成效。

黨委理論學(xué)習(xí)中心組加強(qiáng)黨組織建設(shè)專題學(xué)習(xí)研討交流發(fā)言

為了加強(qiáng)黨的建設(shè)，更進(jìn)一步搞好引xx程管理，局黨委確定了研討學(xué)習(xí)的四個(gè)專題，目的就是要把xx工程打造為“國(guó)家水利單位”“水利安全標(biāo)準(zhǔn)化”單位。加強(qiáng)黨的建設(shè)就是要圍繞1+4（黨章+黨內(nèi)法規(guī)）來不斷地學(xué)習(xí)，提高政治站位，真正做到水利工程補(bǔ)短板，水利行業(yè)強(qiáng)監(jiān)管。我們黨在每個(gè)歷史時(shí)期，都相應(yīng)提出加強(qiáng)黨的建設(shè)總要求。2020年xx建管局黨建工作的重點(diǎn)是要堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。建管局黨委黨建工作安排了7大方面26項(xiàng)內(nèi)容。這些工作要誰落實(shí)，就是全體干部職工，特別是全體黨員發(fā)揮模范帶頭作用。黨支部要帶領(lǐng)全體黨員完成全面從嚴(yán)治黨的“最后一公里”。建管局各項(xiàng)工作部署和措施，只有通過黨支部和全體職工不斷努力才能落到實(shí)處，見到實(shí)效。

一、準(zhǔn)確把握加強(qiáng)黨支部建設(shè)的著力點(diǎn)，就是圍繞中心工作抓黨建

抓黨的建設(shè)不能就黨建抓黨建，必須圍繞中心工作抓黨建。這是黨的建設(shè)的一條基本經(jīng)驗(yàn)，是提高基層黨組織的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，反映了黨的建設(shè)必須服從服務(wù)于黨的歷史使命這一根本指導(dǎo)原則，加強(qiáng)黨的建設(shè)，最終要落腳在加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中心工作上，中心工作是最大的政治。圍繞中心、服務(wù)大局，這是對(duì)加強(qiáng)基層黨組織的一條基本要求。衡量基層黨組織建設(shè)的質(zhì)量，很重要的就是看在推進(jìn)中心工作中所發(fā)揮的作用。只有圍繞中心抓黨建，黨的建設(shè)才有價(jià)值；

也只有圍繞中心抓黨建，中心工作才能做好。各處室、各黨支部要嚴(yán)格對(duì)照2020年工作目標(biāo)責(zé)任書，抓好工作落實(shí)，確保完成今年各項(xiàng)工作目標(biāo)。一是加強(qiáng)黨建工作落實(shí)。全局上下要抓好政治建設(shè)、組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，班子成員和各處室負(fù)責(zé)人要切實(shí)扛起從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任，要牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，統(tǒng)領(lǐng)工作，把黨支部建成一支勇于擔(dān)當(dāng)、敢于奉獻(xiàn)的戰(zhàn)斗堡壘。二是強(qiáng)化工程運(yùn)行管理。要供好水、管好水，進(jìn)一步加強(qiáng)水資源科學(xué)調(diào)度，不斷提高渠系利用率，確保全年供水安全無事故，無水事糾紛；

要進(jìn)一步加強(qiáng)總干渠監(jiān)測(cè)，做到巡查巡護(hù)、維修檢修到位，觀測(cè)記錄研判準(zhǔn)確，盡快補(bǔ)齊工程信息監(jiān)測(cè)短板等八項(xiàng)工程；

要在保障生產(chǎn)生活用水的基礎(chǔ)上，積極探索水權(quán)交易、完善水價(jià)改革，配合地方政府?dāng)U寬用水空間，不斷向高效益產(chǎn)業(yè)配置引洮水，全面提升引洮工程效益。三是加快推進(jìn)工程項(xiàng)目建設(shè)。嚴(yán)格按照工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全要求，加快推進(jìn)漫壩河應(yīng)急供水工程等八項(xiàng)工程建設(shè)，全力以赴做好在建項(xiàng)目和已完成項(xiàng)目的建設(shè)管理；

要圍繞引洮工程實(shí)際不斷做好項(xiàng)目?jī)?chǔ)備、規(guī)劃論證、審查審批。四是持續(xù)推進(jìn)“清四亂”專項(xiàng)整治。把“四亂”清理整治作為今年工作的重中之重，下功夫抓整改，確保全面見效。五是力爭(zhēng)完成2020年1.8億立方米的供水目標(biāo)，確保水費(fèi)收繳1500萬元。要配合地方政府加快推進(jìn)安定、隴西、榆中縣（區(qū)）關(guān)停地下水超采區(qū)取水井，以及配套工程和調(diào)蓄工程的建設(shè)。六是積極創(chuàng)建國(guó)家水利工程管理單位。要盡快制定創(chuàng)建方案，建立創(chuàng)建機(jī)制，結(jié)合精神文明單位創(chuàng)建、節(jié)水型機(jī)關(guān)、模范型機(jī)關(guān)建設(shè)，申報(bào)創(chuàng)建國(guó)家級(jí)水利工程管理單位，力爭(zhēng)將引洮工程打造成為一流的圓夢(mèng)工程、民生工程。七是補(bǔ)齊信息化建設(shè)短板，認(rèn)真梳理信息化建設(shè)存在的短板和問題，全面推進(jìn)信息化工作再上臺(tái)階。

實(shí)際上很多工作推動(dòng)起來很不容易，僅靠一個(gè)處室的力量是難以完成的，需要局黨委把各方面力量統(tǒng)起來，形成合力，共同完成任務(wù)。我們每一個(gè)黨員，必須擔(dān)負(fù)起從嚴(yán)治黨和敢干敢為的責(zé)任，堅(jiān)決防止和糾正自行其是、各自為政，有令不行、有禁不止，上有政策、下有對(duì)策，當(dāng)面一套、背后一套等行為，以實(shí)際行動(dòng)把中心工作落實(shí)到位。

二、嚴(yán)格黨員教育管理監(jiān)督，加強(qiáng)支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)

習(xí)近平總書記指出：“要嚴(yán)格黨員教育管理，嚴(yán)格組織生活，加強(qiáng)理論教育、形勢(shì)教育和革命傳統(tǒng)教育。每一名黨員必須強(qiáng)化黨的意識(shí)、黨員意識(shí)，“平常時(shí)候看得出來，關(guān)鍵時(shí)刻站得出來，危急關(guān)頭豁得出來”。一是要加強(qiáng)黨員日常教育管理。對(duì)一些黨員中存在的庸、懶、散、慢、拖等不作為、亂作為問題，及時(shí)加以整治；

對(duì)于關(guān)鍵崗位、敏感事務(wù)，對(duì)于管人、管錢、管物崗位黨員干部要進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督，盯緊盯實(shí)，確保不出現(xiàn)問題。二是黨支部組織生活要標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。以增強(qiáng)黨組織生機(jī)活力為著力點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、談心談話、民主評(píng)議黨員等基本制度，以科學(xué)嚴(yán)格的制度建設(shè)保證黨內(nèi)各項(xiàng)組織生活正常規(guī)范、嚴(yán)肅認(rèn)真。三是陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。主要是：以建好、用好、管好活動(dòng)場(chǎng)所為著力點(diǎn)，推進(jìn)場(chǎng)所規(guī)范建設(shè)，做到場(chǎng)所面積達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，硬件配置齊全，場(chǎng)所功能完備，滿足黨員活動(dòng)和服務(wù)群眾需要。我們的工作就是“有隊(duì)伍、有制度、有場(chǎng)所、有設(shè)備、有經(jīng)費(fèi)、有作為”的“六有”基層黨組織陣地建設(shè)。

嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，既是黨的政治建設(shè)的重要任務(wù)，又是加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的基本途徑。要從嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活抓起和嚴(yán)起，堅(jiān)持好黨內(nèi)生活制度，堅(jiān)持落實(shí)好“三會(huì)一課”，強(qiáng)化黨性原則，嚴(yán)肅認(rèn)真的開展黨內(nèi)批評(píng)，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，弘揚(yáng)忠誠(chéng)老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔等共產(chǎn)黨人價(jià)值觀，堅(jiān)決防止和反對(duì)個(gè)人主義、形式主義、自由主義、本位主義、好人主義。堂堂正正做人、勤勤懇懇干事、干干凈凈為官，在黨支部和黨員管理培養(yǎng)上，堅(jiān)持“書記抓、抓書記”，通過談心談話、工作指導(dǎo)、監(jiān)督檢查等形式，督促各黨支部書記強(qiáng)化“主業(yè)”意識(shí)，要清醒地認(rèn)識(shí)到“抓黨建是本職，不抓黨建就是失職、抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識(shí)，充分發(fā)揮黨支部在引洮工程建設(shè)中的政治責(zé)任。

打造“四聚”工程

打造“五強(qiáng)”班子

為擔(dān)當(dāng)標(biāo)兵、走在前列提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證

——組織部長(zhǎng)匯報(bào)交流發(fā)言

X縣以“四聚工程”為抓手加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)，努力打造維護(hù)力強(qiáng)、引領(lǐng)力強(qiáng)、擔(dān)當(dāng)力強(qiáng)、服務(wù)力強(qiáng)、廉潔力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子，為在建設(shè)“重要窗口”中走前列當(dāng)標(biāo)兵提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證。

一、在政治思想上聚魂，把好“總開關(guān)“

一是抓好理論武裝這個(gè)“中心”。

堅(jiān)持把強(qiáng)化理論武裝作為領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)的頭等大事，全面推行黨委（黨組）“第一議題”以及理論中心組學(xué)習(xí)進(jìn)行時(shí)制度，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。每月X日雷打不動(dòng)開展主題黨日“集中夜學(xué)”活動(dòng)，目前已連續(xù)開展X次。二是抓好黨性教育這個(gè)“初心”。實(shí)施“習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想教育培訓(xùn)計(jì)劃“，將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想貫穿干部教育培訓(xùn)全過程，所有干部培訓(xùn)班，第一課必須是政治理論課，且占總課程比例不少于X%?？凭旨?jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班、專題讀書班等主體培訓(xùn)班次，政治理論課占比達(dá)X%以上。三是抓好文化建設(shè)這個(gè)“重心”。以先進(jìn)的政治文化建好班子、建強(qiáng)班子，大力倡導(dǎo)和弘揚(yáng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、光明坦蕩、公道正派、實(shí)事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等價(jià)值觀，提高領(lǐng)導(dǎo)干部政治品格和政治覺悟。把加強(qiáng)道德修養(yǎng)作為領(lǐng)導(dǎo)干部重要的必修課，陶冶良好的道德情操。

二、在政治能力上聚力，練好“真功夫”

一是提升專業(yè)素質(zhì)能力。

實(shí)施干部素質(zhì)能力提升工程，根據(jù)崗位職責(zé)和干部特點(diǎn)，組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部能力提升研修班。穩(wěn)步打造“X大講壇”干部教育品牌，累計(jì)邀請(qǐng)X余名國(guó)內(nèi)知名專家學(xué)者到X講學(xué)，為領(lǐng)導(dǎo)干部傳播知識(shí)、解疑釋惑。組織領(lǐng)導(dǎo)干部到國(guó)內(nèi)先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，近兩年共在杭州、廈門、上海等地量身定制高端課程X余次。二是提升克難攻堅(jiān)能力。建立縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)“X+X”責(zé)任捆綁掛鉤工作制度，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭掛鉤城中村拆改、信訪積案化解、重點(diǎn)工程項(xiàng)目攻堅(jiān)、疫情防控等急難險(xiǎn)重任務(wù)，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部在克難攻堅(jiān)中歷練成長(zhǎng)，提高執(zhí)政本領(lǐng)。如在疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作中，X個(gè)縣直單位和X個(gè)在蒼垂直部門的X名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部全員參與“包片駐企”。三是提升改創(chuàng)新能力。建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一線調(diào)研”制度，圍繞全年重點(diǎn)任務(wù)領(lǐng)題調(diào)研，破解難題，推動(dòng)改革創(chuàng)新。建立部門“一把手”抓改革述職制度，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部親自抓改革工作。今年以來，X“最多跑一次”改革向縱深發(fā)展，實(shí)現(xiàn)省定X項(xiàng)“一件事”網(wǎng)上辦、“Xe辦”、XX通辦.三、在政治擔(dān)當(dāng)上聚勢(shì)，打好“強(qiáng)心針”

一是突出政治標(biāo)準(zhǔn)選人用人。

把政治標(biāo)準(zhǔn)貫穿選拔任用各環(huán)節(jié)全過程，出臺(tái)《X縣干部政治標(biāo)準(zhǔn)考察實(shí)施辦法（試行）》，明確X條政治不合格行為。強(qiáng)化政治素質(zhì)考察，推行“三考兩評(píng)一研判”的考察方法，注重在疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)以及脫貧攻堅(jiān)一線考察識(shí)別領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，了解掌握領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在急難險(xiǎn)重任務(wù)中的擔(dān)當(dāng)作為情況，對(duì)X名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職形成“兩戰(zhàn)”工作專門評(píng)價(jià)材料。二是開展不擔(dān)當(dāng)不作為專項(xiàng)整治。結(jié)合鞏固深化“不忘初心、牢記使命“主題教育成果，開展干部不擔(dān)當(dāng)不作為問題專項(xiàng)整治，共排查出領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)不作為問題X個(gè)。充分運(yùn)用干部“下“的機(jī)制，立案查處X名不擔(dān)當(dāng)不作為的科級(jí)干部，及時(shí)調(diào)整不勝任現(xiàn)職、難以有效履行職責(zé)的干部，樹立實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向。三是建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制。出臺(tái)《X縣容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制實(shí)施辦法（試行）》，進(jìn)一步明確容錯(cuò)免責(zé)X種情形和部門容錯(cuò)免責(zé)清單，設(shè)立事前容錯(cuò)免責(zé)備案、事中糾錯(cuò)糾偏、事后澄清保護(hù)等三大保障機(jī)制，旗幟鮮明鼓勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中大膽試、勇敢闖。今年以來，已為在改革創(chuàng)新中受到錯(cuò)告誣告的X名領(lǐng)導(dǎo)干部澄清正名。

四、在政治規(guī)矩上聚焦，念好“緊箍咒”

一是緊抓“關(guān)鍵少數(shù)”。

壓實(shí)黨委（黨組）書記全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”職責(zé)，通過“書記抓“抓書記“”，把責(zé)任傳導(dǎo)落實(shí)到位。推動(dòng)班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭思考作答，引導(dǎo)“關(guān)鍵少數(shù)”牢記黨內(nèi)職務(wù)、尊崇遵守黨章，樹牢責(zé)任意識(shí)、扛起主責(zé)主業(yè)。二是深化政治巡察。堅(jiān)決把巡視整改作為檢驗(yàn)“兩個(gè)責(zé)任”的重要標(biāo)尺，堅(jiān)持立行立改、舉一反三、建章立制，切實(shí)鞏固和擴(kuò)大省委巡視整改成果。部署開展第六輪政治巡察，組建個(gè)巡察組對(duì)全縣X個(gè)黨組織開展巡察，目前已立案X件X人、黨紀(jì)政務(wù)處分X人。三是強(qiáng)化日常監(jiān)管。堅(jiān)持抓早抓小抓預(yù)防，讓提醒、函詢、誡勉成為領(lǐng)導(dǎo)干部心中的“戒尺”今年以來，共提醒X人、函詢X人、誡勉X人。出臺(tái)《干部負(fù)面信息管理辦法》，開發(fā)建設(shè)干部大監(jiān)督系統(tǒng)，系統(tǒng)整合領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)面信息、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告、提醒函詢誡勉記錄、因私出境信息等，推動(dòng)監(jiān)督關(guān)口前移。截至目前已入庫縣管干部基本信息X條、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告X條，新增縣管干部負(fù)面信息X條。