2014年1月中央電大行政管理??啤缎姓芾韺W(xué)A》期末考試試題及答案
一、單項(xiàng)選擇題
1.我國第一部行政學(xué)著作是(A)。
A.《行政學(xué)的理論與實(shí)際》
B.《論譯書》
C.《行政學(xué)原理》
D.《行政學(xué)》
2.美國哈佛大學(xué)教授(C)最先提出對公共行政環(huán)境問題進(jìn)行研究。
A.德魯克
B.里格斯
C.高斯
D.古立克
3.政府由“守夜人”變成“社會主宰者”的時期是(B)。
A.前資本主義時期
B.壟斷資本主義時期
C.自由資本主義時期
D.當(dāng)代資本主義時期
4.法國第五共和國憲法所確立的一種中央政府體制是(D)。
A.內(nèi)閣制
B.總統(tǒng)制
C委員會制
D.半總統(tǒng)制
5.我國由人民代表投票選舉產(chǎn)生政府領(lǐng)導(dǎo)者的制度屬于(D)。
A.聘任制
B.委任制
C.考任制
D.選任制
6.世界上第一個建立文官制度的國家是(B)。
A.法國
B.英國
C.中國
D.美國
7.行政決策體制的核心是(C)。
A.專家咨詢系統(tǒng)
B.公民磋商與參與系統(tǒng)
C.領(lǐng)導(dǎo)決策系統(tǒng)
D.信息支持系統(tǒng)
8.行政控制過程的最后環(huán)節(jié),也是最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)是(B)。
A.確定控制標(biāo)準(zhǔn)
B.糾正偏差
C.衡量成效
D.行政指揮
9.對涉及國家行政機(jī)關(guān)以外的中國共產(chǎn)黨黨員的案件,需要給予處分的,由(A)給予黨紀(jì)處分。
A.黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)
B.行政監(jiān)察機(jī)關(guān)
C.檢察機(jī)關(guān)
D.黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)和行政監(jiān)察機(jī)關(guān)
10.國家預(yù)算中占主導(dǎo)地位的是(A)。
A.中央預(yù)算
B.縣級預(yù)算
C.省級預(yù)算
D.市級預(yù)算
二、多項(xiàng)選擇題
11.作為行政學(xué)的學(xué)科體系的建立是由(BCE)完成的。
A.泰勒
B.魏勞畢
C.懷特
D.韋伯
E.費(fèi)富納
12.構(gòu)成一個國家公共行政政治環(huán)境的因素主要有(ABCDE)。
A.政治制度
B.政黨制度
C.階級狀況
D.法律制度
E.政治文化
13.地方政府體制的類型主要分為(ACE)。
A.自治體地方政府
B.議行合一制政府
C.民主集中制地方政府
D.三權(quán)分立制地方政府
E.行政體地方政府
14.下列實(shí)行品位分類制度的國家有(CD)。
A.日本
B.美國
C.法國
D.英國
E.中國
15.我國行政監(jiān)察機(jī)關(guān)的基本職權(quán)包括(ABCD)。
A.檢查權(quán)
B.建議權(quán)
C.調(diào)查權(quán)
D.行政處分權(quán)
E.查處違法違紀(jì)案件時的請求協(xié)助權(quán)
三、名詞解釋
16.風(fēng)險型決策--是指決策者對決策對象的自然狀態(tài)和客觀條件比較清楚,也有比較明確的決策目標(biāo),但是實(shí)現(xiàn)決策目標(biāo)結(jié)果必須冒一定風(fēng)險。
17.行政評估---是指對行政執(zhí)行活動的進(jìn)展情況和效果進(jìn)行評價和總結(jié),包括行政執(zhí)行過程評估和行政執(zhí)行效果評估兩個方面。
18.行政立法--一般是指立法機(jī)關(guān)通過法定形式將某些立法權(quán)授予行政機(jī)關(guān),行政機(jī)關(guān)得依據(jù)授權(quán)法(含憲法)創(chuàng)制行政法規(guī)和規(guī)章的行為。
19.目標(biāo)管理---是以目標(biāo)為導(dǎo)向,以人為中心,以成果為標(biāo)準(zhǔn),而使組織和個人取得最佳業(yè)績的現(xiàn)代管理方法。
四、簡答題
20.市場失效主要表現(xiàn)在哪些方面?
參考答案:
(1)外部性問題}(2)市場壟斷和專制價格;(3)公共物品的提供+(4)無知和非理性}(5)不平等問題。
21.我國正確地處理效率與公平的關(guān)系,必須遵循的原則有哪些?
參考答案:
(1)效率優(yōu)先、兼顧公平的原則;
(2)平等原則;
(3)公平分配的原則;
(4)機(jī)會均等、能者優(yōu)先的原則。
五、論述題
22.什么是管理層次與管理幅度?試述管理層次與管理幅度的關(guān)系。
參考答案:
管理層次是指公共組織內(nèi)部劃分管理層級的數(shù)額。
管理幅度是指領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)者直接領(lǐng)導(dǎo)下屬的部門或人員的數(shù)額。
管理層次與管理幅度必須適當(dāng)。一般來說,管理幅度和管理層次成反比,管理幅度越大,則管理層次越少;相反,管理幅度越小,則管理層次越多。但管理幅度與管理層次之間的關(guān)系是很復(fù)雜的,是由許多相關(guān)因素決定的。如還要看工作性質(zhì)、人員素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力和技術(shù)手段等因素來決定。
(以上要點(diǎn)均要展開論述)
23.你認(rèn)為行政改革的阻力主要來自哪些方面?
參考答案:
(1)歷史的局限性決定了行政改革的成敗,(2)政治因素對行政改革的限制與制約}(3)在行政系統(tǒng)內(nèi)部行政官僚集團(tuán)的反對f(4)傳統(tǒng)的保守程度決定了行政改革的艱難程度;(5)用人惟親和家長制對行政改革的負(fù)面影響。
(以上每點(diǎn)均要展開論述)