2015年1月中央電大行政管理??啤缎姓芾韺W(xué)A》期末考試試題及答案
一、單項(xiàng)選擇題
1.我國最早提出學(xué)習(xí)行政學(xué)的是(C),他于1876年在《論譯書》中提出“我國公卿要學(xué)習(xí)行政學(xué)”。
A.孫中山
B.康有為
C.梁啟超
D.張金鑒
2.里格斯認(rèn)為處于農(nóng)業(yè)社會向工業(yè)社會過渡期間的一種公共行政模式是(B)。
A.融合型
B.棱柱型
C.衍射型
D.分散型
3.行政體制的核心問題是(D)。
A.行政權(quán)力的劃分
B.公共組織設(shè)置。
C.政府系統(tǒng)的各級各類政府部門職權(quán)的配置
D.上述三者,即ABC
4.現(xiàn)代意義上第一個(gè)獨(dú)立的、職能化的人事行政機(jī)關(guān)是(C)于1855年成立的文官委員會。
A.日本
B.美國
C.英國
D.法國
5.下列不屬于行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的來源的是(D)。
A.獎懲權(quán)力
B.歸屬權(quán)
C.合法權(quán)力
D.決策權(quán)力
6.我國《中華人民共和國公務(wù)員法>正式施行于(B)。
A.1994年1月1日
B.2006年1月1日
C.1993年4月24日
D.1993年8月14日
7.為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而制定的方案,稱為(C),這是構(gòu)思和設(shè)計(jì)的主要方案。
A.應(yīng)變方案
B.臨時(shí)方案
C.積極方案
D.追蹤方案。
8.(B)溝通不宜采用命令或指示的溝通形式,而只能通過協(xié)商、合作的辦法。
A.上行
B.平行
C.下行
D.網(wǎng)上
9.對監(jiān)督對象未構(gòu)成犯罪,僅構(gòu)成違反政紀(jì)的案件,由(A)調(diào)查處理。
A.行政監(jiān)察機(jī)關(guān)
B.黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)和行政監(jiān)察機(jī)關(guān)
C.黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)
D.檢察機(jī)關(guān)
10.目標(biāo)管理方法是(A)于20世紀(jì)50年代,應(yīng)用系統(tǒng)論、控制論、信息論和人際關(guān)系理論而提出的一種新的管理方法。
A.德魯克
B.西蒙
C.伍德沃德
D.菲德勒
二、多項(xiàng)選擇題
11.下列實(shí)行內(nèi)閣制的國家有(BE)。
A.奧地利
B.比利時(shí)
C.巴西
D.危地馬拉
E.泰國
12.西方各國國家公務(wù)員制度的共同之處主要是(ABDE)。
A.公開考試、擇優(yōu)錄用
B.嚴(yán)格考核、功績晉升
C.政務(wù)官不與執(zhí)政黨共進(jìn)退
D.人事分類、依法管理
E.政治中立、職務(wù)常任
13.我國行政監(jiān)察機(jī)關(guān)的基本職權(quán)包括(ABCD)。
A.行政處分權(quán)
B.建議權(quán)
C.調(diào)查權(quán)
D.檢查權(quán)
E.查處違法違紀(jì)案件時(shí)的請求協(xié)助權(quán)
14.稅收的基本特征有(BDE)。
A.服務(wù)性
B.無償性
C.政治性
D.固定性
E.強(qiáng)制性
15.標(biāo)桿瞄準(zhǔn)的類型主要有(ABCDE)。
A.內(nèi)部標(biāo)桿瞄準(zhǔn)
B.外部競爭對手標(biāo)桿瞄準(zhǔn)
C.行業(yè)內(nèi)標(biāo)桿瞄準(zhǔn)
D.跨行業(yè)標(biāo)桿瞄準(zhǔn)
E.內(nèi)外部綜合標(biāo)桿瞄準(zhǔn)
三、名詞解釋
16.公共行政學(xué)---是研究公共組織依法處理政務(wù)的有效性、公平性、民主性的規(guī)律的交叉性與綜合性學(xué)科。
17.行政體制---指政府系統(tǒng)內(nèi)部行政權(quán)力的劃分、政府機(jī)構(gòu)的設(shè)置以及運(yùn)行等各種關(guān)系和制度的總和。
18.行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任----是指行政領(lǐng)導(dǎo)者違反其法定的義務(wù)所引起的必須承擔(dān)的法律后果。
19.風(fēng)險(xiǎn)型決策----是指決策者對決策對象的自然狀態(tài)和客觀條件比較清楚,也有比較明確的決策目標(biāo),但是實(shí)現(xiàn)決策目標(biāo)結(jié)果必須冒一定風(fēng)險(xiǎn)。
四、簡答題
20.政府干預(yù)應(yīng)該遵循哪些原則?
參考答案:
(1)政府和市場兩者的功能有很大的區(qū)別,它們不能互相代替;
(2)政府干預(yù)經(jīng)濟(jì)僅界定在彌補(bǔ)和防止市場失效的范圍;
(3)政府干預(yù)也必須講究成本收益;
(4)發(fā)展中國家政府一般對市場的干預(yù)比發(fā)達(dá)國家廣泛得多多,這是十分正常的現(xiàn)象。
21.簡述行政改革的取向。
參考答案:
(1)以適應(yīng)社會環(huán)境為取向;(2)以精簡機(jī)構(gòu)為取向;(3)以調(diào)整組織結(jié)構(gòu)為取向;(4)以調(diào)整權(quán)力關(guān)系為取向;(5)以人事制度改革為取向。
五、論述題
22.什么是管理層次與管理幅度?試述管理層次與管理幅度的關(guān)系。
參考答案:
管理層次是指公共組織內(nèi)部劃分管理層級的數(shù)額。
管理幅度是指領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)者直接領(lǐng)導(dǎo)下屬的部門或人員的數(shù)額。
管理層次與管理幅度必須適當(dāng)。一般來說,管理幅度和管理層次成反比,管理幅度越大,則管理層次越少;相反,管理幅度越小,則管理層次越多。但管理幅度與管理層次之間的關(guān)系是很復(fù)雜的,是由許多相關(guān)因素決定的。如還要看工作性質(zhì)、人員素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力和技術(shù)手段等因素來決定。
(以上要點(diǎn)均要展開論述)
23.試述行政執(zhí)行的作用。
參考答案:
(1)行政執(zhí)行決定著決策方案能否實(shí)現(xiàn)及實(shí)現(xiàn)的程度;(2)行政執(zhí)行效果是檢驗(yàn)、修正和完善行政決策的途徑;(3)行政執(zhí)行是實(shí)現(xiàn)公共行政職能的必要形式;(4)行政執(zhí)行是衡量公共組織及其運(yùn)行狀況的重要標(biāo)志。
(以上要點(diǎn)均要展開論述)