第一篇：2021年稅務(wù)局開展教育學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)材料（共）

2021年稅務(wù)局開展教育學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)材料范文精選

今年以來，X市稅務(wù)局更是立足納稅服務(wù)的數(shù)字化和智能化，將黨史學(xué)習(xí)教育同解決納稅人繳費(fèi)人“急難愁盼”問題結(jié)合起來，推出120項(xiàng)便民服務(wù)舉措，持續(xù)為市場(chǎng)主體減負(fù)增效。

一、改革春風(fēng)吹X學(xué)習(xí)黨史跟黨走

X稅務(wù)部門以開展黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，引導(dǎo)全體稅務(wù)干部切實(shí)做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，在持續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù)、助力打造優(yōu)質(zhì)營(yíng)商環(huán)境上繼續(xù)走在前列。

4月，X市稅務(wù)局組織離退休干部成立“紅耆黨史宣講團(tuán)”。老干部們結(jié)合自己的經(jīng)歷和感悟講述紅色故事，讓黨的革命傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)薪火相傳。

除了老干部巡回宣講，青年黨員也主動(dòng)上門求教。前不久，多名稅務(wù)青年黨員來到年近百歲的X市稅務(wù)局離休干部X家里，聆聽他講述從解放初期參與X稅務(wù)事業(yè)拓荒，到改革開放后重回稅務(wù)戰(zhàn)線，以及離休后繼續(xù)活躍在稅收工作中的故事?！敖窈?，我一定會(huì)繼續(xù)努力，為X稅收事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)一分力?！甭犃薠的故事，X市稅務(wù)局青年黨員X備受鼓舞。

為了增強(qiáng)黨史學(xué)習(xí)的趣味性和有效性，X稅務(wù)部門還組織了線上誦讀、紅色電影分享會(huì)、錄制主題微團(tuán)課等活動(dòng)，將黨史學(xué)習(xí)教育與融媒技術(shù)充分結(jié)合起來?！拔覀兿Ｍ嘈问?、多渠道、全方位推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育深入開展，引導(dǎo)全體黨員干部學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局。” X市稅務(wù)局黨委書記、局長(zhǎng)XX介紹。近年來，X市稅務(wù)局大力實(shí)施思想融合工程，堅(jiān)持創(chuàng)新引領(lǐng)，發(fā)揮X稅務(wù)人敢闖敢干的精神，以高質(zhì)量開展黨建工作推動(dòng)稅收服務(wù)工作邁向更高水平，切實(shí)服務(wù)地方發(fā)展大局。

“舉個(gè)例子，由我們的黨員先鋒隊(duì)創(chuàng)新推出的‘國(guó)際匯稅通’平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)對(duì)外付匯提速90%，這是我們堅(jiān)持創(chuàng)新引領(lǐng)，推動(dòng)黨建工作與稅收業(yè)務(wù)共融共通的有效成果之一?！盭說。新機(jī)構(gòu)成立以來，X稅務(wù)系統(tǒng)有7個(gè)支部獲評(píng)市級(jí)以上模范黨支部，105名黨員獲得市級(jí)以上表彰表揚(yáng)，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用持續(xù)發(fā)揮效能。

二、便民惠民辦實(shí)事優(yōu)化服務(wù)樹口碑

X市稅務(wù)局堅(jiān)持將黨史學(xué)習(xí)教育同推動(dòng)實(shí)際工作、解決實(shí)際問題結(jié)合起來，把為民辦實(shí)事作為全體稅務(wù)干部學(xué)黨史的最終落腳點(diǎn)。

為了服務(wù)發(fā)展新需求，X市稅務(wù)局持續(xù)探索稅收治理新項(xiàng)目，打造了多款“拳頭產(chǎn)品”，如率先探索單邊預(yù)約定價(jià)安排（A-PA）簡(jiǎn)易程序、推出全業(yè)務(wù)全流程“云退稅”模式、優(yōu)化升級(jí)“V-tax”遠(yuǎn)程可視化智能辦稅系統(tǒng)、推動(dòng)“股權(quán)轉(zhuǎn)讓管理信息化平臺(tái)”上線、建設(shè)全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)首個(gè)“基層政務(wù)公開專區(qū)”等，以實(shí)打?qū)嵉呐e措提升納稅人繳費(fèi)人的滿意度和獲得感。

就在前不久，一場(chǎng)干貨滿滿的“云上退稅”直播吸引了近10萬納稅人觀看。X市稅務(wù)局作為試點(diǎn)單位，聯(lián)合中國(guó)人民銀行X市中心支行創(chuàng)新打造的“云退稅”模式，實(shí)現(xiàn)匯算清繳、誤收退稅、減免退稅、留抵退稅等“全業(yè)務(wù)全流程電子化”。直播通過案例演示，展示了“云退稅”業(yè)務(wù)從申請(qǐng)辦理到成功到賬的全流程。

針對(duì)比較復(fù)雜的增值稅留抵退稅，該局專門開發(fā)了可以智能篩選符合條件企業(yè)并推送提醒的平臺(tái)。“留抵退稅限制條件多，以前企業(yè)要結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)判斷能否退稅?！盭市科達(dá)機(jī)電有限公司財(cái)務(wù)人員XX表示，“現(xiàn)在系統(tǒng)自動(dòng)計(jì)算相關(guān)數(shù)據(jù)，我們只要確認(rèn)無誤一鍵提交即可，退稅到賬的速度也加快了。”

數(shù)據(jù)顯示，目前X已經(jīng)實(shí)現(xiàn)XX項(xiàng)稅費(fèi)業(yè)務(wù)“全程網(wǎng)上辦”，納稅人電子辦稅意愿也持續(xù)走高，以2021年5月征期為例，我市涉稅費(fèi)業(yè)務(wù)電子渠道辦理率達(dá)97.8%。此外，X稅務(wù)部門持續(xù)優(yōu)化簡(jiǎn)化辦稅流程，2020年納稅人平均等候時(shí)間比2019年縮短超三成。

“好的營(yíng)商環(huán)境就是生產(chǎn)力、競(jìng)爭(zhēng)力，我們不能滿足于目前的成績(jī)，而是應(yīng)該清醒認(rèn)識(shí)到目前在優(yōu)化稅收營(yíng)商環(huán)境上的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，認(rèn)識(shí)到X在納稅服務(wù)工作上的優(yōu)點(diǎn)和不足，對(duì)標(biāo)先進(jìn)城市，學(xué)習(xí)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)?！盭表示，X稅務(wù)部門將持續(xù)推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)，對(duì)接群眾需求，推出更多惠企利民、務(wù)實(shí)管用的創(chuàng)新舉措，助力X打造一流營(yíng)商環(huán)境高地，為推動(dòng)X實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)稅務(wù)力量。

第二篇：地方稅務(wù)局開展讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)實(shí)施方案

為切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，不斷提升地稅機(jī)關(guān)干部的綜合素質(zhì)和服務(wù)效能，積極開展隊(duì)伍“素質(zhì)提高年”活動(dòng)，在全縣地稅系統(tǒng)開展讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)，創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)（“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、勤廉型、和諧型”），形成崇尚學(xué)習(xí)、勤于讀書、善于思考的良好風(fēng)氣，特制訂本實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想

為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步牢固確立黨員干部持之以恒、與時(shí)俱進(jìn)、自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，不斷提高黨員干部的思想素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和崗位技能，培養(yǎng)系統(tǒng)學(xué)習(xí)型的風(fēng)氣，塑造人才型的干部素質(zhì)，構(gòu)建創(chuàng)新型的稅務(wù)文化，進(jìn)一步增強(qiáng)全局創(chuàng)新和持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力，形成新的工作優(yōu)勢(shì)，不斷推進(jìn)地稅事業(yè)全面、健康、快速發(fā)展。

二、活動(dòng)內(nèi)容及安排

（一）動(dòng)員準(zhǔn)備階段（4月—5月）。印發(fā)讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)實(shí)施方案，召開全縣地稅系統(tǒng)動(dòng)員大會(huì)，縣局主要領(lǐng)導(dǎo)親自動(dòng)員，迅速在全系統(tǒng)掀起讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)熱潮。

（二）讀書學(xué)習(xí)階段（5月—11月）。確定每周一上午為集中學(xué)習(xí)時(shí)間，每次學(xué)習(xí)不少于2小時(shí)。每人每周自學(xué)時(shí)間不少于5小時(shí)。全體黨員干部根據(jù)活動(dòng)的要求，制定個(gè)人讀書學(xué)習(xí)計(jì)劃，在統(tǒng)一推薦的三類題材書目中各選一本或數(shù)本，也可根據(jù)自身實(shí)際選擇其他書籍認(rèn)真閱讀，并撰寫讀書筆記和心得體會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)干部每至少讀書2本以上，并有5000字以上的讀書學(xué)習(xí)筆記；一般干部每至少讀書2本以上，并有字以上的讀書學(xué)習(xí)筆記。(來源：好范文 http://004km.cn/）把開展讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)與單位日常的政治理論學(xué)習(xí)、中心組學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來，在鼓勵(lì)黨員干部自覺讀書學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，通過開辦讀書沙龍、讀書博客、舉辦讀書輔導(dǎo)講座、演講比賽、征文活動(dòng)等多種形式，開展述學(xué)、考學(xué)、評(píng)學(xué)、講學(xué)活動(dòng)，豐富讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)內(nèi)容，提高活動(dòng)的質(zhì)量和效果。

（三）總結(jié)表彰階段（12月）。認(rèn)真總結(jié)全系統(tǒng)讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)開展情況，評(píng)出讀書學(xué)習(xí)先進(jìn)個(gè)人并予以獎(jiǎng)勵(lì)。學(xué)習(xí)活動(dòng)期間，每位干部職工根據(jù)工作學(xué)習(xí)情況，可以自行購(gòu)買書藉，以股室為單位購(gòu)書在500元以內(nèi)的，并根據(jù)所購(gòu)書目撰寫有讀書筆記和心得體會(huì)的單位一律給予報(bào)批處理。

三、學(xué)習(xí)內(nèi)容及書籍推薦

全系統(tǒng)地稅干部至少要精讀好三本書：

（一）推薦書籍為《大國(guó)崛起》、《貞觀政要》、《學(xué)哲學(xué)

用哲學(xué)》，個(gè)人根據(jù)各自情況選擇三本書的任一本進(jìn)行精讀，做好讀書筆記。

（二）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)書籍?！抖愂照鞴芊ā芳捌鋵?shí)施細(xì)則、《稅收管理員操作實(shí)務(wù)》、《征管工作流程》、《縣地方稅費(fèi)宣傳材料》等。

（三）計(jì)算機(jī)操作學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)辦公自動(dòng)化公文處理系統(tǒng)，國(guó)家公文排版規(guī)范，mis2.0數(shù)據(jù)大集中系統(tǒng)，縣局根據(jù)學(xué)習(xí)情況，適時(shí)組織考試。

（四）個(gè)人自選書籍。由個(gè)人根據(jù)自身發(fā)展需要選擇一本，以經(jīng)濟(jì)、法律、行政管理知識(shí)及自然科學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)、歷史等為內(nèi)容的健康有益的書籍，由個(gè)人確定和購(gòu)買。

四、以學(xué)習(xí)活動(dòng)確定載體

針對(duì)開展讀書活動(dòng)，確定以下四個(gè)活動(dòng)載體。

（一）建立學(xué)習(xí)日制度。每周五下午為“個(gè)人自學(xué)日”，縣局將在第三、第四季度組織干部職工進(jìn)行讀書筆記評(píng)比、學(xué)習(xí)演講、心得交流，確保學(xué)習(xí)效果。

（二）開展?fàn)巹?chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)。培養(yǎng)和選送一批讀書學(xué)習(xí)的單位和個(gè)人的先進(jìn)典型，通過交流會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的形式，以點(diǎn)促面。并將讀書活動(dòng)列入重要工作日程，納入工作目標(biāo)考核體系，與爭(zhēng)先評(píng)優(yōu)結(jié)合起來，扎實(shí)有效地促進(jìn)讀書活動(dòng)的開展。

（三）開展崗位練兵活動(dòng)。結(jié)合地稅工作實(shí)際，不定期地組

織形式多樣的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和練兵活動(dòng)，活躍學(xué)習(xí)氣氛，濃厚學(xué)習(xí)氛

圍，取長(zhǎng)補(bǔ)短，提高干部的整體業(yè)務(wù)水平。

（四）組建學(xué)習(xí)小組。圍繞地稅工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、和亟待解決問題進(jìn)行針對(duì)性讀書，組建“興趣促進(jìn)小組”、“互助互學(xué)小組”等學(xué)習(xí)組織，以老帶新，互幫互學(xué)。

五、措施要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要把讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)作為建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的主要內(nèi)容，抓實(shí)、抓細(xì)、抓出成效。要做好各項(xiàng)組織落實(shí)工作，切實(shí)制定好本部門讀書活動(dòng)的具體方案。組織黨員干部人人制定讀書計(jì)劃，精心研讀必讀和自選書目，認(rèn)真撰寫讀書筆記和學(xué)習(xí)體會(huì)。要大興勤奮學(xué)習(xí)之風(fēng)，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)多讀書、讀好書、與書為伴的良好意識(shí)，努力形成以學(xué)為榮、讀書高尚、積極進(jìn)取的良好氛圍，扎扎實(shí)實(shí)地開展好讀書活動(dòng)。

（二）抓好檢查考核。讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)中，每個(gè)黨員干部要充分發(fā)揮讀書筆記本的作用，每讀一本書后至少要撰寫一篇學(xué)習(xí)體會(huì)文章。各分局、黨支部要建立檢

第三篇：地方稅務(wù)局黨風(fēng)廉政建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料

2003年，全省地稅系統(tǒng)機(jī)構(gòu)、人事、征管“三項(xiàng)改革”就正式拉開了帷幕。2003年的初春，ＸＸＸ同志走馬上任，著手實(shí)施ＸＸ地稅“三項(xiàng)改革”，15個(gè)稅所合并為4個(gè)中心分局，股室重新設(shè)立為7個(gè)，占全縣地稅系統(tǒng)干部職工總?cè)藬?shù)85%的人員共60多人參加了股級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗。經(jīng)過筆試、演講、民主測(cè)評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)考核四個(gè)環(huán)節(jié)，33名中層干部脫穎而出，其中有17名為新晉升干部。此時(shí)的ＸＸ縣地方稅務(wù)局，辦公場(chǎng)所依然狹窄，辦公條件依然艱苦，尤其是基層分局辦公場(chǎng)所或租或借，居住條件相當(dāng)差，干部職工情緒不穩(wěn)，外界對(duì)地稅的社會(huì)地位認(rèn)同雖然有很大提高，但畏懼感多于親切感。

面對(duì)一個(gè)新的班子，面對(duì)一個(gè)新的攤子，ＸＸ縣地方稅務(wù)局將怎樣入手，擦亮地稅這個(gè)新窗口，樹立地稅新形象呢？ＸＸＸ局長(zhǎng)提出的“制度要嚴(yán)、教育要細(xì)、干部要廉、監(jiān)督要全”這十六字涵括了ＸＸ地稅這三年來圍繞“廉潔高效、依法治稅”在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面所付出的艱辛和努力。

制度要嚴(yán)

2003年以來，該局不斷完善，形成了一套完整的規(guī)章制度，內(nèi)容從黨風(fēng)廉政責(zé)任、黨組議事規(guī)則、崗位職責(zé)到政務(wù)公開，從人事管理到財(cái)物管理，從辦稅規(guī)定、發(fā)票管理到執(zhí)法責(zé)任追究，涉及到9個(gè)方面36項(xiàng)之多，為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、源頭治理地稅隊(duì)伍打好了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

翻開《ＸＸ縣地方稅務(wù)局規(guī)章制度匯編》，發(fā)現(xiàn)所有制度都與廉政建設(shè)有關(guān)，而規(guī)定得最嚴(yán)格、最具體的則是關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和圍繞人、財(cái)、物的制度。

在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，制訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》和《稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任追究制度》，落實(shí)地稅人員“十五個(gè)不準(zhǔn)”，嚴(yán)格執(zhí)行省地稅局“約法三章”和“六點(diǎn)要求”，完善層級(jí)管理目標(biāo)責(zé)任制，明確一把手負(fù)總責(zé)，班子成員管好分管股室、分局，局長(zhǎng)分別與各下屬單位負(fù)責(zé)人簽訂廉政責(zé)任書和廉政自律保證書，其他干部職工分別簽訂廉政自律保證書，實(shí)行一級(jí)抓一級(jí)，層級(jí)負(fù)責(zé)，哪里出問題，就追究哪里。

在民主建設(shè)方面，制訂《黨組會(huì)議制度》，堅(jiān)持民主集中制原則，凡重大基建、人事任免、資金等重大決策由黨組集體討論決定。每年召開一次以上民主生活會(huì)，黨員干部定期開展批評(píng)和自我批評(píng)。

在用人方面，一般干部（公務(wù)員）由市局統(tǒng)一錄用，股級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，科級(jí)干部全市地稅系統(tǒng)公開選拔，并經(jīng)筆試、面試、民主測(cè)評(píng)和組織考核等多個(gè)公開環(huán)節(jié)，從根本上杜絕了用人上的不正之風(fēng)。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行任期制的動(dòng)態(tài)管理，并定期輪崗，經(jīng)考核不合格者及時(shí)予以撤離崗位。實(shí)行人事制度改革以來，ＸＸ地稅競(jìng)爭(zhēng)上崗的股級(jí)干部33名，2名考核不合格予以撤職，經(jīng)全市公開選拔，3名股級(jí)干部晉升為副科干部。

在基建方面，對(duì)基建工程實(shí)行招標(biāo)發(fā)包，基建決算經(jīng)縣財(cái)政審核中心審核。該局三棟基層分局綜合樓建設(shè)、辦稅大樓及機(jī)關(guān)辦公樓的改建裝修都是由縣工程建設(shè)中心實(shí)行招標(biāo)發(fā)包，經(jīng)縣財(cái)政審核中心審核基建決算。

在財(cái)務(wù)管理方面，制訂《財(cái)務(wù)管理制度》，執(zhí)行預(yù)算外資金管理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)證照、發(fā)票工本費(fèi)一律執(zhí)行收支兩條線并定期檢查，規(guī)范財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)管理，執(zhí)行審批手續(xù)和開支權(quán)限，開源節(jié)流，盡量將有限的資金用在刀刃上。制訂《離任審計(jì)制度》和財(cái)務(wù)年審制度，對(duì)股長(zhǎng)、分局長(zhǎng)進(jìn)行離任審計(jì)，全局財(cái)務(wù)年審，確保帳目清晰，以免腐敗滋生。

在機(jī)關(guān)事務(wù)管理方面，制訂《車輛管理制度》、《接待制度》，實(shí)行車輛專人負(fù)責(zé)和監(jiān)管制，減少車輛損耗，防止公車私用、超標(biāo)準(zhǔn)接待和以權(quán)謀私現(xiàn)象的發(fā)生。

在辦稅方面，推行政務(wù)公開，制訂服務(wù)承諾制，認(rèn)真執(zhí)行文明辦稅八公開，自覺接受群眾的監(jiān)督。對(duì)納稅企業(yè)繳交稅款一律通過銀行劃轉(zhuǎn)，對(duì)圩鎮(zhèn)個(gè)體戶實(shí)行儲(chǔ)稅劃繳制度，不收現(xiàn)金，防止貪污挪用稅款現(xiàn)象的發(fā)生。

在績(jī)效考核方面，制訂《工作目標(biāo)、崗位責(zé)任制百分制考核辦法》，結(jié)合全市地稅系統(tǒng)“六個(gè)一流”考核標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范化管理要求，將各項(xiàng)制度細(xì)化量化入考核內(nèi)容，由考核小組定期檢查評(píng)分，與各單位、各人獎(jiǎng)金掛鉤，以調(diào)動(dòng)干部積極性，督促各項(xiàng)制度的落實(shí)。

鄧小平同志曾說：“制度好，可以使壞人無法橫行；制度不好，可以使好人無法充分做好事?！眹?yán)格而健全的制度，既保證了各項(xiàng)工作的落實(shí)，又從根本上杜絕了腐敗溫床的產(chǎn)生。從上班的準(zhǔn)時(shí)到點(diǎn)到辦稅的規(guī)范操作，從著裝的統(tǒng)一到文明用語的標(biāo)準(zhǔn)，地稅人員的一言一行，一舉一動(dòng)，無不彰現(xiàn)出規(guī)章制度最初對(duì)人的硬性約束到最后成為絕大部分人的自覺意識(shí)的潛化作用。難怪很多納稅人感嘆：ＸＸ地稅的變化太明顯了！

教育要細(xì)

這是一件過去多年、永遠(yuǎn)讓人疼心的事情，一名稅務(wù)干部挪用稅款幾千元，后經(jīng)了解，其妻子重病在床，子女讀書，家庭經(jīng)濟(jì)非常困難。案發(fā)后雖然本人主動(dòng)退款，檢察機(jī)關(guān)予以不立案處理，但其影響深遠(yuǎn)，干部思想教育的迫切性、思想工作的細(xì)致性、反腐的警鐘時(shí)刻鳴響在ＸＸ地稅領(lǐng)導(dǎo)人心中。自此，用心、做細(xì)，成了ＸＸ地稅思想工作的一大特點(diǎn)。多少次，局領(lǐng)導(dǎo)深入基層，了解一線干部職工的工作、生活情況和思想動(dòng)態(tài)。多少回，局領(lǐng)導(dǎo)冒著嚴(yán)寒，探訪干部職工家庭，與家屬談心，解決家庭困難。細(xì)致的思想工作，使不穩(wěn)的思想情緒得以舒緩，使不良的思想動(dòng)態(tài)得以及時(shí)消除在萌芽狀態(tài)，更主要的是拉近了干群關(guān)系，干部職工有何困難，都會(huì)主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)反映，有何意見和合理化建議，也會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)提出。

在思想教育上，ＸＸ地稅注重廉政教育、警示教育、遵紀(jì)守法教育，并充分發(fā)揮電教室作用，采取看電教片、發(fā)放教育讀本和剖析案件等形式，開展系列教育活動(dòng)。該局的電教室平時(shí)就是一個(gè)可以容納100余人的大會(huì)議室。在這里，地稅干部不會(huì)忘記《腐敗警示錄》中湛江走私案、陳同慶受賄案，不會(huì)忘記《不朽英魂》中的英模石偉文和《懺悔與警示》中腐敗分子發(fā)自內(nèi)心的反省與靈魂的懺悔。通過深刻剖析腐敗分子違法犯罪蛻化變質(zhì)的過程，深挖腐敗的思想根源，廣大地稅干部牢記“眼前有路忘縮手，身后無徑思回頭”的警訓(xùn)，扎牢拒腐防變的思想道德防線和黨紀(jì)法紀(jì)防線。通過學(xué)習(xí)英模的先進(jìn)事跡，查找差距，大力弘揚(yáng)“歲寒不減元始志，薪薄毋敢法外情”的高尚情操，ＸＸ地稅掀起了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的熱潮，地稅干部真正做到了為稅清廉、辦事公道、作風(fēng)正派。

三年來，ＸＸ地稅堅(jiān)持每年開展一次行風(fēng)評(píng)比，不斷改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，增強(qiáng)為民辦實(shí)事、辦好事的公仆意識(shí)；每年七月份開展紀(jì)律教育月活動(dòng)，組織黨員干部定期觀看警示教育片，做到警鐘長(zhǎng)鳴，確立怕腐敗、不想腐敗、不敢腐敗的思想；全體干部職工結(jié)合實(shí)際寫體會(huì)，并上墻，接受群眾監(jiān)督；每個(gè)季度開展一次以愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠(chéng)信服務(wù)、廉潔奉公為內(nèi)容的稅務(wù)人員職業(yè)道德教育，激化大家的責(zé)任感和使命感；每半年進(jìn)行一次預(yù)防職務(wù)犯罪教育和普法教育，請(qǐng)檢察院領(lǐng)導(dǎo)授課，使全局干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)拒腐防變能力和法律意識(shí)，自覺遵守稅務(wù)人員“十五個(gè)不準(zhǔn)”，嚴(yán)守黨紀(jì)國(guó)法，確保無以權(quán)謀私、以稅謀私等違法違紀(jì)行為發(fā)生。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，三年來，電教室播放的警示片和教育資料達(dá)50余張碟，播放次數(shù)達(dá)30余次，觀看人員達(dá)1000多人次，組織各種討論30多次，撰寫體會(huì)文章在800篇以上，其中上墻共16期400篇左右，人均撰寫體會(huì)文章在10篇以上。該局從細(xì)致入微的思想教育入手，實(shí)行依法治稅，從嚴(yán)治隊(duì)，在全縣地稅系統(tǒng)牢固構(gòu)筑起一道抵御腐敗的思想道德防線，三年來，沒有發(fā)現(xiàn)向納稅人“吃、拿、卡、要、報(bào)、占”等違法違紀(jì)行為。

干部要廉

2005年5月，稽查接獲舉報(bào)，某房產(chǎn)公司在2004年經(jīng)營(yíng)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)中有偷逃稅行為。經(jīng)過半個(gè)月明查暗訪，并調(diào)閱該公司2004年有關(guān)帳目，發(fā)現(xiàn)該公司將部分房產(chǎn)內(nèi)部分配不作銷售處理，房產(chǎn)自主經(jīng)營(yíng)申報(bào)房產(chǎn)稅不實(shí)，偷逃稅數(shù)目相當(dāng)大。一天，該公司經(jīng)理約見稽查局何俊明局長(zhǎng)，請(qǐng)求在查處中予以通融，并將一只鼓鼓囊囊的大信封遞給何局。何局當(dāng)場(chǎng)嚴(yán)辭拒絕，并勸他在規(guī)定期限內(nèi)補(bǔ)繳稅款，并將有關(guān)情況即時(shí)向ＸＸＸ局長(zhǎng)匯報(bào)，黎局長(zhǎng)指示一定要按章辦理。當(dāng)晚，該公司經(jīng)理李某來到ＸＸＸ局長(zhǎng)家，有聲有色地申訴公司面臨的困難，請(qǐng)求網(wǎng)開一面的同時(shí)，并將一只信封(紅包)放在茶幾上。黎局長(zhǎng)變色道：“你馬上收起信封，否則即刻離開?！崩钅持缓冒堰@信封(紅包)收了起來。隨后，黎局長(zhǎng)耐心地與他攀談，對(duì)其公司面臨的困難表示理解，但同時(shí)強(qiáng)調(diào)稅法的嚴(yán)肅性，將稅法上偷逃稅處罰條款和有關(guān)案例的處理情況詳細(xì)講給他聽，直把他聽得滿頭冒汗，最后醒悟過來，感慨地說：“你們地稅干部確實(shí)是好樣的！以后我們都會(huì)按章納稅的?！?/p>

正是局領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭，ＸＸ地稅在實(shí)踐中建設(shè)出了一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范的稅務(wù)干部隊(duì)伍。

“要想火車跑得快，得*火車頭來帶”。2003年初春，33名中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗燃起了隊(duì)伍建設(shè)的“第一把火”。上任伊始的ＸＸＸ局長(zhǎng)指出，隊(duì)伍*干部帶，從高層到中層，每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都是一個(gè)旗桿，必須挺得直，拉得出，帶得動(dòng)，也就是說，每位領(lǐng)導(dǎo)干部必須思想覺悟高，業(yè)務(wù)素質(zhì)好，工作能力強(qiáng)，但最根本的一點(diǎn)是能做到廉潔自律。為此，領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗和任期制的動(dòng)態(tài)管理，能夠走上領(lǐng)導(dǎo)崗位者，首先是各方面表現(xiàn)突出者，其次是平時(shí)經(jīng)得住考驗(yàn)，再次是具有較好的威信度。

2005年4月，全市地稅系統(tǒng)公開選拔副科以上干部，ＸＸ縣地稅局三名青年干部晉升為副科干部，其中兩名進(jìn)入局領(lǐng)導(dǎo)班子，重新調(diào)整了班子結(jié)構(gòu)，增設(shè)專職紀(jì)檢組長(zhǎng)一名。局領(lǐng)導(dǎo)班子按照“講政治、講學(xué)習(xí)、講廉潔、講開拓”的要求，爭(zhēng)創(chuàng)“三好”班子，牢固樹立廉政意識(shí)，提高自身素質(zhì)，充分發(fā)揮表率作用，為全體干部職工樹立了良好的榜樣。局長(zhǎng)ＸＸＸ更是以身作則，率先垂范，連續(xù)四年的考核被市地稅局評(píng)為優(yōu)秀，先后獲省、市地稅系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、肇慶市優(yōu)秀黨務(wù)工作者、ＸＸ縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等稱號(hào)。

黨政干部廉政守則明確規(guī)定，各級(jí)黨政干部必須認(rèn)真管好家庭成員和身邊工作人員。ＸＸ地稅在貫徹這一規(guī)定前提下，結(jié)合工作實(shí)際，針對(duì)稅務(wù)人員尤其是一線征稽人員，面對(duì)金錢誘惑機(jī)會(huì)較大的情況，在廣大干部家屬中做好工作，號(hào)召人人爭(zhēng)當(dāng)家庭“紀(jì)委書記”，時(shí)刻提醒和督促我們的稅務(wù)干部不可涉足腐敗的泥潭。對(duì)此，ＸＸＸ局長(zhǎng)的妻子梁秀容同志帶了好頭。她不僅獨(dú)自承擔(dān)家庭重?fù)?dān)和照顧自小患病的女兒，全力支持丈夫事業(yè)，還力拒各類人員的上門求情、送禮送紅包，對(duì)他們動(dòng)之以情，曉之以理，使他們能夠遵守稅收法規(guī)，如期納稅，為地稅的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)，為干部家屬做出了榜樣。她亦因此獲省地稅局表彰，被評(píng)為省地稅系統(tǒng)“十佳廉內(nèi)助”。局黨組組織全體干部家屬學(xué)習(xí)梁秀容同志的先進(jìn)事跡，號(hào)召大家支持地稅事業(yè)，當(dāng)好家庭“紀(jì)委書記”。在梁秀容同志的帶動(dòng)下，全縣地稅系統(tǒng)干部家屬自覺站好家庭“廉政哨”，為地稅干部嚴(yán)格把好“后院”關(guān)，不讓歪風(fēng)邪氣進(jìn)家門，不讓腐敗之事沾上身。

監(jiān)督要全

絕對(duì)的權(quán)力導(dǎo)致絕對(duì)的腐敗，健全的監(jiān)督機(jī)制可以有效消除腐敗。ＸＸ地稅在以往偏重于內(nèi)部組織監(jiān)督的基礎(chǔ)上，加大外部納稅人和群眾、社會(huì)輿論監(jiān)督的力度，以公開、公正為基礎(chǔ)，將內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督緊密結(jié)合起來。對(duì)內(nèi)，公開各單位的目標(biāo)責(zé)任和每個(gè)人的崗位職責(zé)，每月進(jìn)行自評(píng)和相互評(píng)分，大家互相監(jiān)督。干部任免實(shí)行公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗，民主測(cè)評(píng)和任前本文來自文秘之音網(wǎng)公示，大家為干部的任用互相把關(guān)。對(duì)外，各征收單位設(shè)立政務(wù)公開欄和電子顯示屏，把地稅部門的政務(wù)、辦稅程序、服務(wù)承諾以及稅收政策、法規(guī)等向社會(huì)公開，使干部職工和群眾能夠在充分把握知情權(quán)的基礎(chǔ)上充分行使監(jiān)督權(quán)。同時(shí)，設(shè)立舉報(bào)信箱、投拆電話，聘請(qǐng)?zhí)匮O(jiān)察員和兼職監(jiān)察員，定期舉辦納稅人座談會(huì)和監(jiān)察員座談會(huì)，自覺接受社會(huì)群眾和納稅人的監(jiān)督。各征收單位與21戶納稅企業(yè)簽訂稅企廉政公約，并就雙方履約情況進(jìn)行年檢。

內(nèi)外監(jiān)督并重的方法，不但起到了防腐保廉的作用，而且大大提高了管理效率和效能。從2003年開始，該局沒有一名地稅干部在經(jīng)濟(jì)問題上被納稅人舉報(bào)。

“一流的形象”與五個(gè)“非?！?/p>

地稅，以稅為本，說一千，道一萬，組織稅收收入才是中心工作。ＸＸ縣地方稅務(wù)局圍繞“廉潔高效、依法征稅”，努力實(shí)施“帶好隊(duì)，收好稅，服好務(wù)”的方針，大力開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，塑造出一支高素質(zhì)的地稅隊(duì)伍，有力地促進(jìn)了中心工作的開展。數(shù)字是最有說明力的，就讓我們看看下面這組稅收收入數(shù)字吧！2003年，ＸＸ地稅組織收入6005.7萬元，同比增收697.5萬元，增長(zhǎng)13.1%；2004年達(dá)7028.1萬元以上，同比增收1022.4萬元，增長(zhǎng)17%；2005年組織收入8305.3萬元以上，同比增收1277.2萬元，增長(zhǎng)18.2%。稅收收入的持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)，為地方財(cái)政提供了可*的財(cái)力保障，有力地支持了地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

經(jīng)過多年的努力經(jīng)營(yíng)，ＸＸ地稅已經(jīng)樹立起了一流的地稅形象。

你看，機(jī)關(guān)辦公樓端莊典雅，基層辦稅綜合樓規(guī)格統(tǒng)一，又都極具歐陸式風(fēng)格，成為了康州大地上亮麗的風(fēng)景線，辦稅服務(wù)大廳功能多，設(shè)施全，服務(wù)好，無論是辦稅環(huán)境還是辦公環(huán)境，ＸＸ地稅都已日臻完善。

你聽，群眾的聲音又多么令人振奮！在每年的民主生活會(huì)期間，該局都要向社會(huì)各屆發(fā)放意見征詢表。表中反饋出當(dāng)?shù)攸h政、人大、紀(jì)檢部門和廣大納稅人對(duì)地稅部門的廣泛好評(píng)，大家普遍認(rèn)為：地稅干部廉政勤政，執(zhí)法公正，處處為納稅人著想。

2005年10月，省局稅收?qǐng)?zhí)法綜合檢查組來到ＸＸ地稅檢查，檢查組組長(zhǎng)當(dāng)場(chǎng)贊嘆：ＸＸ地稅基層建設(shè)得好，硬件完善，作為縣級(jí)局已能達(dá)到一流的標(biāo)準(zhǔn)，一流的形象。

在2005年領(lǐng)導(dǎo)班子考核會(huì)議上，市局黨組對(duì)該局班子和工作予以充分肯定和高度贊揚(yáng)，認(rèn)為ＸＸ地稅有五個(gè)“非常”：一是工作非常主動(dòng)，二是工作措施非常到位，三是領(lǐng)導(dǎo)班子非常得力，四是對(duì)ＸＸ地稅的工作表現(xiàn)非常滿意，五是ＸＸ地稅一年來的工作成績(jī)非常好。

你再看看，ＸＸ地稅閃光的徽標(biāo)——各種獎(jiǎng)勵(lì)：市文明稅務(wù)局、市青年文明號(hào)、市南粵女職工文明崗、縣文明單位、縣文明窗口等，2003—2005年，ＸＸ地稅連續(xù)獲得市地稅系統(tǒng)“團(tuán)結(jié)、廉潔、開拓”好班子稱號(hào)。ＸＸ縣地方稅務(wù)局“廉”字當(dāng)擦，把地稅這個(gè)新窗口擦得多亮！

第四篇：稅務(wù)局行風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料

文章標(biāo)題：稅務(wù)局行風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料

圍繞“四點(diǎn)”做文章端正行風(fēng)樹形象

我局自1994年機(jī)構(gòu)組建以來，堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，圍繞組織收入這一中心，大力開展行風(fēng)建設(shè)，取得了明顯成效。特別是近兩年來，我們以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的“兩權(quán)”監(jiān)督為重點(diǎn)，以推行政務(wù)公

開和行風(fēng)評(píng)議為主要內(nèi)容，認(rèn)識(shí)上求高度，工作上求力度，全方位、多方面地采取有效措施，在執(zhí)法觀念上講公正，在執(zhí)法源頭上抓公開，在執(zhí)法責(zé)任上重追究，在執(zhí)法程序上促規(guī)范，引導(dǎo)、約束廣大地稅干部公正執(zhí)法，規(guī)范操作，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，從而有效地推動(dòng)了全系統(tǒng)的行風(fēng)建設(shè)再邁新步伐，再上新臺(tái)階，對(duì)促進(jìn)全縣地稅工作穩(wěn)步健康的發(fā)展起到了巨大的推動(dòng)作用。

一、把握行風(fēng)建設(shè)的立足點(diǎn)：統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

地稅部門作為國(guó)家的經(jīng)濟(jì)執(zhí)法部門，擔(dān)負(fù)著組織收入，調(diào)控經(jīng)濟(jì)的職能，處于國(guó)家、集體、個(gè)人三著利益分配的焦點(diǎn)，這種特定的工作職能和工作性質(zhì)，決定了地稅部門必將成為群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)部門，同時(shí)，其行風(fēng)建設(shè)的狀況和社會(huì)形象的好壞，對(duì)社會(huì)風(fēng)氣的轉(zhuǎn)變將產(chǎn)生重要影響?？梢哉f，行風(fēng)建設(shè)是地稅系統(tǒng)的一項(xiàng)“形象工程”，只有搞好行

風(fēng)建設(shè)，才能密切稅企關(guān)系，才能帶出一支紀(jì)律嚴(yán)明、能征善管的稅收隊(duì)伍。

基于這樣的認(rèn)識(shí)，地稅局自成立以來，就把黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)列入“一把手工程”，納入重要議事日程，真正抓在手上，落實(shí)到行動(dòng)上。一是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)落實(shí)到位?？h局成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，局班子成員和監(jiān)察、辦公、人事、稅收、征管等股室負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組；二是研究安排落實(shí)到位?？h局黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組定期研究本系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)情況，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)的方案和工作計(jì)劃；三是目標(biāo)責(zé)任制落實(shí)到位。每年年初，縣局與所屬各單位“一把手”都要層層簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)納入目標(biāo)管理，做到了“四個(gè)一起”，即黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)同稅收業(yè)務(wù)工作一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核，形成了一把手負(fù)總責(zé)，各職能股室分工負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，誰主管誰負(fù)責(zé)，以及一崗雙責(zé)的工作格局。

二、選準(zhǔn)行風(fēng)建設(shè)切入點(diǎn)：結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，建立制約機(jī)制

建立完善有效的制約機(jī)制，是行風(fēng)建設(shè)的最佳切入點(diǎn)，

也是最重要的環(huán)節(jié)。

一是建立制度規(guī)范機(jī)制?！秷?zhí)法責(zé)任制》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《違法違章責(zé)任雙向追究處罰辦法》、《稅務(wù)人員廉政自律規(guī)定》、《稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)監(jiān)督實(shí)施辦法》等十多項(xiàng)配套制度。這些制度的建立，使行風(fēng)建設(shè)做到了工作有遵循，行動(dòng)有制約，檢驗(yàn)有標(biāo)尺，監(jiān)督有武器，為糾風(fēng)工作提供了基本的制度保證。

二是建立公開辦稅制度。讓群眾參與和監(jiān)督，把監(jiān)督權(quán)還于群眾，是糾正行業(yè)不正之風(fēng)的一項(xiàng)有效措施。為此，我們實(shí)施了稅務(wù)公開辦稅制度，推行陽光作業(yè)。在各征收管理單位實(shí)行辦稅十公開，即公開執(zhí)法依據(jù)，公開執(zhí)法范圍，公開執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，公開辦稅程序，公開納稅定額，公開違章處罰，公開收費(fèi)項(xiàng)目，公開服務(wù)制度，公正廉政制度，公開監(jiān)督舉報(bào)電話，并將公開的內(nèi)容制成版面，全部上墻。在行政管理方面，縣局逐月公開經(jīng)費(fèi)收支情況，人事變動(dòng)情況，大宗物品采購(gòu)情況和基本建設(shè)項(xiàng)目情況。我們還向社會(huì)實(shí)行了治理公路“三亂”五到位的承諾，保證全年不發(fā)生一起“三亂”行為。實(shí)行了“禁酒令”，向社會(huì)承諾稅務(wù)干部在工作期間，不出現(xiàn)飲酒現(xiàn)象。稅務(wù)公開機(jī)制的建立，把稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的行使和運(yùn)用全部置于監(jiān)督之下，基本上鏟除了因

“暗箱操作”而導(dǎo)致的滋生不正之風(fēng)的土壤。

三是建立分解制衡機(jī)制。為改變過去“一人進(jìn)戶，各稅統(tǒng)管”的權(quán)力過分集中的管理模式，我們積極深化征管改革，把過分集中的權(quán)利分解，實(shí)行征、管、查分離，在稽查行為上實(shí)行選案、檢查、審理、執(zhí)行四分離，使權(quán)力相互分解，相互制約，相互監(jiān)督。同時(shí)加快稅收信息化建設(shè)步伐，在各征收管理單位，普遍配備了微機(jī)，靠微機(jī)監(jiān)控稅收征管的全過程。用計(jì)算機(jī)管稅，靠機(jī)器管人，有效地減少了執(zhí)法中人為因素的影響，克服了為稅不廉的行為。

四是建立監(jiān)督約束機(jī)制。行風(fēng)建設(shè)是項(xiàng)綜合性較強(qiáng)的工作，需要建立內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，通過廣泛的社會(huì)監(jiān)督，不斷改進(jìn)作風(fēng)。一是強(qiáng)化了內(nèi)部監(jiān)督?？h局成立了紀(jì)檢組和監(jiān)察科，并明確專人專職抓好這項(xiàng)工作，定期召開會(huì)議研究和解決本系統(tǒng)、本單位行風(fēng)建設(shè)中存在的不良傾向及問題。同時(shí)，加大執(zhí)法檢查的力度，僅今年以來就開展了3次執(zhí)法檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正執(zhí)法執(zhí)法偏差。二是建立廣泛的社會(huì)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。各基層單位聘請(qǐng)了30余名社會(huì)各界人士擔(dān)任稅風(fēng)稅紀(jì)監(jiān)督員，定期召開座談會(huì)，主動(dòng)向監(jiān)督員匯報(bào)工作、聽取意見和建議。三是主動(dòng)征求納稅人的意見。今年四月份的稅收宣傳月期間，由局班子成員帶隊(duì)，在全縣分片召開了

由500余名人參加的座談會(huì)。在向納稅人宣傳稅收政策的同

時(shí)，及時(shí)了解掌握納稅人對(duì)地稅部門在執(zhí)行政策、服務(wù)態(tài)度、遵守紀(jì)律、廉政建設(shè)等方面的反映和意見，對(duì)改進(jìn)工作，促進(jìn)作風(fēng)發(fā)揮了積極的作用。此外，為了更好地強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督，我們還實(shí)行了稅收?qǐng)?zhí)法跟蹤回訪制，到被檢查的納稅戶中調(diào)查了解稅干在檢查時(shí)的執(zhí)法及廉政情況。向納稅人發(fā)放了500份

監(jiān)督舉報(bào)卡，歡迎他們對(duì)稅干的違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行監(jiān)督舉報(bào)，受到了納稅人的一致稱贊。

三、夯實(shí)行風(fēng)建設(shè)的支撐點(diǎn)：提高隊(duì)伍素質(zhì)，形成工作合力

行風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)涉及諸多方面的系統(tǒng)工程。為此，我們?cè)诟愫眠@項(xiàng)工作中，狠抓三個(gè)結(jié)合：

（一）行風(fēng)建設(shè)與隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合。一是加強(qiáng)政治理論教育。組織稅干認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記“兩個(gè)務(wù)必”和十六屆四中全會(huì)講話精神，提高政治理論修養(yǎng)；二是加強(qiáng)法紀(jì)法規(guī)教育。今年以來，縣局就舉辦各類法律法規(guī)培訓(xùn)班五期，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》、《行政復(fù)議法》、《行政訴訟法》、《行政許可法》等法律法規(guī)，開展?fàn)幃?dāng)業(yè)務(wù)能手大比武活動(dòng)，進(jìn)行了嚴(yán)格地執(zhí)法資格考試，提高了執(zhí)法技能；三是加強(qiáng)職業(yè)道德教育，開展了“人該怎樣做、權(quán)該怎樣用、法該怎樣執(zhí)”的大討論，認(rèn)真學(xué)習(xí)了國(guó)家公務(wù)

員行為規(guī)范，并于7月中旬到8月底，進(jìn)行了以“整頓干部作風(fēng)，強(qiáng)化依法治稅、從嚴(yán)治隊(duì)、文明辦稅，樹立地稅良好形象”為主要內(nèi)容的“一整頓三強(qiáng)化一樹立”紀(jì)律作風(fēng)整頓，圍繞隊(duì)伍建設(shè)、稅收征管、文明辦稅、規(guī)范管理等方面，通過學(xué)習(xí)發(fā)動(dòng)、查擺問題、整頓建制、總結(jié)驗(yàn)收等手段，使稅風(fēng)稅紀(jì)發(fā)生明顯變化，進(jìn)一步使廣大稅務(wù)干部樹立起了正確的權(quán)力觀和執(zhí)法意識(shí)；四是加強(qiáng)廉政教育。把每月28日定為“廉政日”，在這一天，各單位在全體稅干集體認(rèn)真學(xué)習(xí)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，反省本月的執(zhí)法過程中是否有不廉潔行為，相互開展批評(píng)和自我批評(píng)，防微杜漸，防患于未然，極大地增強(qiáng)了稅干的廉潔從稅意識(shí)。

（二）行風(fēng)建設(shè)與文明創(chuàng)建活動(dòng)相結(jié)合。我們制定了創(chuàng)建文明行業(yè)實(shí)施方案，開展了爭(zhēng)創(chuàng)文明辦稅廳（所）、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀稅務(wù)工作者和評(píng)選最佳稅嫂活動(dòng)。在各征收單位普遍推行了首問責(zé)任制、限時(shí)服務(wù)承諾制、催報(bào)催繳提醒服務(wù)制，實(shí)行稅收咨詢、納稅申報(bào)、稅款征收、發(fā)票領(lǐng)售等一條龍服務(wù)，并為納稅人提供桌椅筆紙和飲水機(jī)等，做到了來有迎聲、問有答聲、不周有歉聲和離去有送聲。征收分局在優(yōu)質(zhì)服務(wù)中做到了“四個(gè)一”，即向納稅人道一聲問侯，讓一個(gè)座位，倒一杯茶水，送一張笑臉，營(yíng)造了一種溫馨怡人的辦稅環(huán)境。

（三）行風(fēng)建設(shè)與黨建工作相結(jié)合。全縣地稅系統(tǒng)共有黨員51人，占稅干總數(shù)的58。6。發(fā)揮好廣大黨員的先鋒模范帶頭作用，對(duì)于搞好地稅工作，促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)具有十分重要的意義。因此，我們圍繞稅收抓黨建，抓好黨建促稅收，成立了黨總支和五個(gè)基層支部，認(rèn)真落實(shí)“一課三會(huì)”制度，開展了爭(zhēng)創(chuàng)“六好支部”、爭(zhēng)當(dāng)“五強(qiáng)黨員”活動(dòng)，全力抓好黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，較好地發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部在行風(fēng)建設(shè)，較好地發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部在行風(fēng)建設(shè)中的表率作用。

通過狠抓以上三個(gè)結(jié)合，使行風(fēng)建設(shè)與其他工作相互滲透，相互帶動(dòng)，相互促進(jìn)，進(jìn)一步提升了行風(fēng)建設(shè)的質(zhì)量和水平。

四、扭住行風(fēng)建設(shè)的著力點(diǎn)：加大考核力度，嚴(yán)格責(zé)任追究

結(jié)合工作目標(biāo)和征管質(zhì)量的考核驗(yàn)收，我們對(duì)行風(fēng)建設(shè)做到了一季一考評(píng)，年終總考評(píng)。對(duì)群眾的來信來訪，做到了件件有落實(shí)，事事有回音。班子成員定期對(duì)股所長(zhǎng)進(jìn)行廉告誡勉談話，定期了解他們?cè)诹疂崗亩惙矫娴那闆r，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。同時(shí)，我們還建立了稅干廉政檔案，及時(shí)登記稅干在執(zhí)法和執(zhí)行廉政紀(jì)律方面的違規(guī)違紀(jì)情況，并作為年終評(píng)比和今后晉職的重要參考依據(jù)，從而形成了對(duì)稅干執(zhí)法執(zhí)紀(jì)情況的全方位、多層次的動(dòng)態(tài)監(jiān)督考核體系。

對(duì)違規(guī)違紀(jì)著嚴(yán)肅處理，是把作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處的關(guān)鍵所在。如果責(zé)任追究走了過程，那么整個(gè)監(jiān)督工作就失支了效力，失去了威力，就會(huì)使行風(fēng)建設(shè)難以達(dá)到預(yù)期的效果，所以我們?cè)谪?zé)任追究上動(dòng)真的、來實(shí)的，對(duì)違規(guī)違紀(jì)者，該經(jīng)濟(jì)處罰的經(jīng)濟(jì)處罰，該通報(bào)批評(píng)的通報(bào)批評(píng)，該給予行政處分的給予處分。今年上半年，根據(jù)考核驗(yàn)收，對(duì)發(fā)現(xiàn)的執(zhí)法中責(zé)任心不強(qiáng)，違反程序，執(zhí)法不到位，濫用職權(quán)的稅務(wù)人員，按照“兩權(quán)”監(jiān)督實(shí)施辦法和執(zhí)法過錯(cuò)追究制，共追究13人次，經(jīng)濟(jì)追究1900余元。起到了有力的震懾教育作用。

經(jīng)過不懈努力，我縣地稅系統(tǒng)的行風(fēng)建設(shè)不斷邁上新的臺(tái)階，從根本上解決了群眾對(duì)稅收工作反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，收到了良好的效果：

一是規(guī)范了稅務(wù)人員的執(zhí)法行為。通過全方位的監(jiān)督和制約，強(qiáng)化了稅務(wù)人員的責(zé)任感和危機(jī)感，調(diào)動(dòng)了稅務(wù)人員工作的主動(dòng)性和積極性，全系統(tǒng)呈現(xiàn)出了一種學(xué)業(yè)務(wù)、抓征管的良好氛圍，隊(duì)伍的執(zhí)法水平有了明顯提高，涌現(xiàn)出省級(jí)征管能手4名，縣、市局征管能手23名，全縣地稅系統(tǒng)的征期申報(bào)率、業(yè)戶辦證登記率、入庫率達(dá)到95以上，滯納金加收率和違章處罰率均達(dá)100，而且無一起稅務(wù)行政訴訟案件發(fā)生。

二是樹立了良好的行業(yè)形象。行風(fēng)建設(shè)有效地推進(jìn)了執(zhí)法行為的規(guī)范和執(zhí)法水平的提高，基本形成了無私奉獻(xiàn)、公正廉潔、文明高效、積極進(jìn)取的良好風(fēng)尚，克服了“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的不良現(xiàn)象，密切了征納關(guān)系。廉潔從稅，依法辦稅，蔚然成風(fēng)。在我們最近的調(diào)查中，群眾對(duì)地稅行風(fēng)狀況的基本滿意率和滿意率達(dá)98。8，所轄的10個(gè)征收管理單位中，2個(gè)獲省級(jí)“文明稅務(wù)所”、“青年文明號(hào)”稱號(hào)，4個(gè)獲市局“文明稅務(wù)所”稱號(hào)，我局被評(píng)為市級(jí)“文明單位”，有30多名稅務(wù)干部受到省、市局的表彰，其中征收分局稅干***被評(píng)為全市地稅系統(tǒng)“十佳稅干”。

三是促進(jìn)了稅收任務(wù)的完成。行風(fēng)建設(shè)促進(jìn)了執(zhí)法意識(shí)的增強(qiáng)，執(zhí)法行為的規(guī)范和執(zhí)法水平的提高，促進(jìn)了稅收任務(wù)的完成。去年，我局完成稅收任務(wù)2422萬元，占年計(jì)劃的107。5，超收168萬元，同比增長(zhǎng)250萬元，取得了超計(jì)劃、超同期、超歷史的佳績(jī)。今年1—9月份，在嚴(yán)峻的稅收形勢(shì)面前，我人組織稅收收入1847萬元，占計(jì)劃的86，超正常進(jìn)度11個(gè)百分點(diǎn)。

行風(fēng)建設(shè)工作意義重大，任重道遠(yuǎn)，我們將明確肩負(fù)責(zé)任，狠抓工作落實(shí)，勇于開拓進(jìn)取，撲下身子實(shí)干，為把我局的行風(fēng)建設(shè)工作提高到一個(gè)新水平，為縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出新貢獻(xiàn)而努力奮斗！

《稅務(wù)局行風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀稅務(wù)局行風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料。

第五篇：學(xué)習(xí)名校特色教育經(jīng)驗(yàn)

學(xué)習(xí)名校特色教育經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)我校教育科學(xué)發(fā)展

——赴京津魯三地教育參觀考察報(bào)告

萊州市土山中學(xué) 孫萬剛

近日，萊州市組織部分學(xué)校校長(zhǎng)赴京津魯三地進(jìn)行了為期６天的考察學(xué)習(xí)?？疾旖M通過聽取經(jīng)驗(yàn)介紹、實(shí)地參觀、相互交流等形式，先后參觀考察了諸城市龍?jiān)磳W(xué)校，壽光市新世紀(jì)學(xué)校，天津市第十四中學(xué)、昆緯路第一小學(xué)，北京市十一學(xué)校、第四中學(xué)和第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)七所學(xué)校，重點(diǎn)就學(xué)校的辦學(xué)思想、辦學(xué)特色及學(xué)校管理、教育教學(xué)等方面進(jìn)行了全面考察學(xué)習(xí)，并聽取了《?新學(xué)校?關(guān)鍵詞解讀》的專題講座。通過考察學(xué)習(xí)，我們進(jìn)一步認(rèn)清了與先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)學(xué)校之間存在的差距。其中諸城市龍?jiān)磳W(xué)校和北京第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)給我留下了很深的印象?？梢哉f，這次京津魯考察的名校辦學(xué)水平之高，校長(zhǎng)們教育理念之先進(jìn)，我們的收獲之大都是空前的。下面就這次考察活動(dòng)的所見所聞?wù)剮c(diǎn)感受和思考。

一、以校長(zhǎng)的人格魅力引領(lǐng)學(xué)校的品質(zhì)建設(shè)。

在學(xué)校的日常管理中，校長(zhǎng)的人格魅力起著至關(guān)重要的作用。校長(zhǎng)人格魅力的提升與學(xué)校的品質(zhì)建設(shè)息息相關(guān)。好的校長(zhǎng)，應(yīng)懂得：深思熟慮，用知人善用的才能管理人；公道正派，靠無私無畏的品質(zhì)感染人；心胸坦蕩，以海納百川的氣度厚待人；以身作則，憑扎實(shí)過硬的作風(fēng)信服人；善達(dá)人意，用坦誠(chéng)親切的情感親和人。在這方面，北京第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)的李烈校長(zhǎng)為我們做出了榜樣。

?她是一位極具魅力的領(lǐng)導(dǎo)者，她以自己‘以愛育愛’的教育理念、‘雙主體育人’的教育思想，還有那‘讓自己的天空常藍(lán)，讓別人的內(nèi)心溫暖’的做人原則，帶出了一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)班子、一支積極進(jìn)取的教師隊(duì)伍，在實(shí)驗(yàn)二小創(chuàng)造出一個(gè)和諧的校園環(huán)境！?這——就是北京第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)的老師們心中的李烈校長(zhǎng)。在教師們眼里，李烈校長(zhǎng)除了有精湛的教學(xué)藝術(shù)、高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，還有讓教師們景仰的人格魅力：?在工作之外聊天娛樂時(shí)，感覺她是朋友；遇到困難找她傾訴時(shí)，感覺她是家長(zhǎng)；研究教學(xué)時(shí)，感覺她是嚴(yán)師！? 她說：我做校長(zhǎng)，不是要?管?教師，而是要為教師成長(zhǎng)服務(wù)，要幫助每一位教師找到工作的快樂！因?yàn)闆]有教師質(zhì)量的提升，就很難有教育質(zhì)量的提高；沒有教師的主動(dòng)發(fā)展，就很難有學(xué)生的主動(dòng)發(fā)展；沒有教師的教育創(chuàng)造，就很難有學(xué)生的創(chuàng)造精神。

?讓自己的天空常藍(lán)，讓別人的內(nèi)心溫暖?這是李烈校長(zhǎng)的做人原則，將大愛融入教育，這是李校長(zhǎng)令人景仰的人格魅力所在。

二、以先進(jìn)的教育理念引領(lǐng)學(xué)校的和諧發(fā)展。

管理是學(xué)校永恒的主題，是永不竣工的工程。學(xué)校管理的真諦在于最大限度地調(diào)動(dòng)人的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，最大限度地發(fā)掘人的潛能，發(fā)展人的個(gè)性，實(shí)現(xiàn)人的自身價(jià)值。一所學(xué)校辦學(xué)水平的高低，主要體現(xiàn)在辦學(xué)思想和管理理念是否先進(jìn)。從管理的角度上講，人是學(xué)校管理的主體和關(guān)鍵，辦學(xué)條件再好，如果沒有科學(xué)的管理，沒有全體師生良好的精神面貌，求實(shí)奮進(jìn)、拚搏創(chuàng)新，辦學(xué)水平肯定上不去。

管理從尊重開始,這是龍?jiān)磳W(xué)校一直倡導(dǎo)的情感管理信條,全員育人導(dǎo)師制,全方位、親情化的教育服務(wù),用愛心和智慧呵護(hù)學(xué)生的健康成長(zhǎng)。

諸城龍?jiān)磳W(xué)校倡導(dǎo)?以人為本，德法兼治?的和諧教育理念。龍?jiān)磳W(xué)校的前任校長(zhǎng)孫立平說：教育面對(duì)的是有血有肉、有情感的生命個(gè)體。學(xué)生不是裝知識(shí)的容器，教師也不是傳授知識(shí)的工具。教育是充滿愛的陽光事業(yè)。堅(jiān)持?以人為本?，就是要體現(xiàn)以學(xué)生為中心、以育人為己任，以全面推進(jìn)素質(zhì)教育為主線，教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人，引導(dǎo)、促進(jìn)全體學(xué)生全面發(fā)展、健康成長(zhǎng)。實(shí)施人性化管理，就是要在學(xué)校的管理活動(dòng)中，給學(xué)生以關(guān)愛、始終貫徹?平等、尊重、合作、發(fā)展?為基本內(nèi)涵的人本思想，以誠(chéng)待人，以情感人，以理服人。

學(xué)校實(shí)行?全員育人導(dǎo)師制?，全體教師人人擔(dān)任學(xué)生的?成長(zhǎng)導(dǎo)師?。師生們?cè)谄降?、尊重、民主、合作的基礎(chǔ)上，以賞識(shí)、接納、包容、訓(xùn)練、管束、激勵(lì)相結(jié)合的方法，來營(yíng)造一種整體和諧、溫馨的氛圍。學(xué)校倡導(dǎo)?親子教育?，把當(dāng)好學(xué)生的?父母、導(dǎo)師、朋友?作為教師的行為準(zhǔn)則，要求全體教師做到?了解每一個(gè)學(xué)生，尊重每一個(gè)學(xué)生，關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生，相信每一個(gè)學(xué)生，教好每一個(gè)學(xué)生，學(xué)習(xí)每一個(gè)學(xué)生，依靠每一個(gè)學(xué)生。? 和名校相比，我們土山中學(xué)這幾年的教育理念也在逐漸向?以人為本?的方向發(fā)展。學(xué)校確立了?立校為公，質(zhì)量立校；執(zhí)教為民，精誠(chéng)執(zhí)教?的辦學(xué)宗旨，遵循?以人為本，德育為先，自主合作，全面發(fā)展?的教育理念。學(xué)校始終把?講正氣，求和諧?作為教師隊(duì)伍建設(shè)和學(xué)生教育管理的思想精髓，形成了?領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、率先垂范；教職員工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)；團(tuán)員學(xué)生文明守紀(jì)，勤學(xué)上進(jìn)?的優(yōu)良風(fēng)氣。學(xué)校每年對(duì)入學(xué)新生進(jìn)行軍訓(xùn)，學(xué)生管理逐步趨向規(guī)范。崇尚以人為本的教育理念，重視教師和學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展能力的開發(fā)和培養(yǎng)，以課堂教學(xué)改革為龍頭進(jìn)行全面的學(xué)校管理改革，實(shí)施素質(zhì)教育，學(xué)生的實(shí)驗(yàn)?zāi)芰?、知識(shí)水平、合作精神、世界觀都有顯著發(fā)展和提高，有力的保障了學(xué)校教育教學(xué)工作的順利開展。

三、以課堂教學(xué)模式改革引領(lǐng)學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量提升 壽光世紀(jì)學(xué)校在短短五年的時(shí)間里,迅速成長(zhǎng)為學(xué)生向往、家長(zhǎng)滿意、社會(huì)認(rèn)可的名校,它的發(fā)展得益于?教師有一個(gè)自由的空間、學(xué)生可以個(gè)性張揚(yáng)、師生把學(xué)校當(dāng)成生活的樂園?,通過這三種方式,學(xué)校在不斷提升著育人質(zhì)量和品位,也使壽光世紀(jì)學(xué)校成為?最能代表壽光驕傲的品牌學(xué)校?。

請(qǐng)進(jìn)名師,更新教師理念。世紀(jì)學(xué)校始終堅(jiān)持教師第一的思想,實(shí)施?請(qǐng)進(jìn)來?戰(zhàn)略,朱永新、李金初、任小艾、李鎮(zhèn)西、竇桂梅、余映潮、魏書生等幾十位名家大師,先后都到學(xué)校講學(xué)。他們的前沿理論和敬業(yè)好學(xué)精神熏陶、感染著老師。幾年下來,學(xué)校?富腦工程?開展得有聲有色、卓有成效。走出去,提高教師素質(zhì)。為建設(shè)高效課堂模式,學(xué)校組織大批教師到北京十一學(xué)校、上海建平中學(xué)等名?？疾臁Ｍㄟ^學(xué)習(xí),將先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與學(xué)校實(shí)際結(jié)合,逐步探索出富有特色的?小組合作學(xué)習(xí)?和?自主互助式教學(xué)?模式,增強(qiáng)了課堂教學(xué)互動(dòng)力度和效果,激發(fā)了學(xué)生的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

龍?jiān)磳W(xué)校踐行的是?有教無類，出類拔萃，面向全體，尊重個(gè)體?的理念，促進(jìn)學(xué)生全面、和諧發(fā)展。學(xué)校牢牢抓住課堂教學(xué)這個(gè)重心，經(jīng)過反復(fù)探索，構(gòu)建了具有龍?jiān)磳W(xué)校個(gè)性特色的?自主――互助――學(xué)習(xí)型?課堂教學(xué)模式。其特點(diǎn)表現(xiàn)為：由封閉式教學(xué)變?yōu)殚_放型教學(xué)，由教師?教?為主變?yōu)閷W(xué)生?學(xué)?為主，教學(xué)由?授之以魚?變?yōu)?授之以漁?，把學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)還給學(xué)生。在此基礎(chǔ)上，龍?jiān)磳W(xué)校又提出了?以評(píng)導(dǎo)學(xué)，以點(diǎn)導(dǎo)講?的課堂教學(xué)?兩導(dǎo)?模式，以此為依托打造龍?jiān)椽?dú)有的高效課堂。在參觀考察期間，我們親身體驗(yàn)了龍?jiān)吹母咝дn堂氛圍。龍?jiān)吹?以評(píng)導(dǎo)學(xué)、以點(diǎn)導(dǎo)講?模式，簡(jiǎn)稱為?兩導(dǎo)?模式或?2455?模式。綜合而論，可以講該模式的內(nèi)涵作如下界定：二點(diǎn)四字五原則五步驟。

二點(diǎn)即兩個(gè)基本點(diǎn)。一是解決學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)力問題，二是解決學(xué)生知識(shí)落實(shí)問題?；蛘哒f，一是把?要我學(xué)?變成?我要學(xué)?，二是保證課堂高效。

四字即四個(gè)關(guān)鍵字。評(píng)、學(xué)、點(diǎn)、講。

五原則即五條基本原則。一是盡量減少講課時(shí)間的原則。二是所有學(xué)生都參與課堂的原則。三是增加學(xué)生動(dòng)筆時(shí)間的原則。四是立即落實(shí)、反復(fù)落實(shí)的原則。五是科學(xué)評(píng)價(jià)貫穿整個(gè)教學(xué)過程的原則。

五步驟即課堂教學(xué)的五個(gè)步驟。一是鞏固舊知識(shí)：作業(yè)點(diǎn)評(píng)、預(yù)習(xí)展示、預(yù)備知識(shí)回憶等。二是學(xué)習(xí)新知識(shí)：自主、合作、展示、點(diǎn)撥等。三是落實(shí)新知識(shí)：記憶、練習(xí)、學(xué)生講解、教師點(diǎn)撥等。三是檢測(cè)新知識(shí)：堂堂清。五是延伸學(xué)習(xí)指導(dǎo)：布置作業(yè)、公布下節(jié)學(xué)習(xí)內(nèi)容等。

?兩導(dǎo)?模式的研究，提升著教師的課堂教學(xué)藝術(shù)，改變著學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,提高著學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。走進(jìn)龍?jiān)?，你就?huì)感受到這濃濃的課改氛圍，深受啟發(fā)和啟迪。

我校自2008年以來，積極推行 ?教師導(dǎo)學(xué)，小組合作?的新課堂模式，突破了傳統(tǒng)的?教師講，學(xué)生聽?的落后教學(xué)方式，學(xué)生變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí)，開發(fā)了學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力，學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和興趣明顯提高，大面積提高了教學(xué)成績(jī)，保證了教學(xué)質(zhì)量。今年，針對(duì)前一階段探索研究出現(xiàn)的問題，我們對(duì)我校新課堂模式做出了修訂與完善，把課堂分三個(gè)基本模塊：預(yù)習(xí)——展示——反饋，并制定了各模塊具體的操作流程?，F(xiàn)在，課堂教學(xué)改革已成為我校的重點(diǎn)工作，或者說是特色工作。課堂改革已成為土山中學(xué)一道亮麗的風(fēng)景線，全校教師正享受著課改帶來的喜悅。教師的工作熱情高漲了，積極性高了，坐在一起就討論怎樣上課，怎樣管理學(xué)生，怎樣改革；學(xué)生的面貌煥然一新，感到學(xué)習(xí)有滋味了，課堂有意思了，自己能主宰課堂了，學(xué)習(xí)成績(jī)提高了，輟學(xué)率降低了；課堂教學(xué)改革也贏得了社會(huì)的肯定和贊賞，學(xué)生家長(zhǎng)說：現(xiàn)在的學(xué)生星期天輕松了，但學(xué)習(xí)勁頭比以前足了，老師比以前忙了，等等。

參觀考察雖然只有短短的六天，但對(duì)我們的心靈卻是帶來了極大地震撼。這期間，我們用心品讀著名校長(zhǎng)們的管理奇跡，亦是自我心靈凈化的美妙瞬間。走近這些著名校長(zhǎng)，發(fā)現(xiàn)他們成功的方式不盡不同，但成功的根由卻都一樣。我深深地體會(huì)他們作為名校長(zhǎng)的特質(zhì)——面對(duì)教育這份事業(yè)，他們是思想者、行動(dòng)者、研究者！