2020年區(qū)商務局組織工作要點

2020年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃的收官之年。本年度區(qū)商務局組織工作的總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九屆四中全會和省市區(qū)委全會精神，按照新時代黨的建設總要求，堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，以爭當“先鋒”為抓手，以實干擔當為導向，扎實推動組織工作提檔升級，為商務高質量發(fā)展走在前列提供堅強組織保證，更好服務“XX”新姜堰建設。

一、以政治建設為統(tǒng)領，抓實黨的根本性建設

1.學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想。重點學習黨的十九屆四中全會上的講話，學懂弄通蘊含的馬克思主義立場、觀點、方法，全面領會習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓，內化為改造主觀世界、校正思想行為、推動工作發(fā)展的理念思維。系統(tǒng)學習習近平總書記關于商務領域工作的重要講話和指示批示，結合我區(qū)近年來經濟社會民生發(fā)展建設成果，思考如何實現商務工作高質量發(fā)展。深入學習關于全面從嚴治黨、嚴明黨的紀律和規(guī)矩、黨風廉政建設等論述，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以實干擔當作風把黨中央決策部署落到實處。

2.建立和落實“不忘初心、牢記使命”制度。常態(tài)長效抓好主題教育8個方面專項整治中我局承擔的整治任務。鞏固拓展主題教育成果，圍繞深入學習貫徹新思想、加強理想信念和對黨忠誠教育、以自我革命精神檢視整改違背初心使命的問題、堅持不懈為群眾辦實事做好事解難事等，建立健全長效機制。

3.強化政治監(jiān)督。貫徹落實好領導干部“政治體檢”實施細則。突出政治紀律、政治規(guī)矩監(jiān)督，對干部在落實疫情防控、安全生產、“三大攻堅戰(zhàn)”、巡視巡察整改等重要關頭、關鍵任務時的政治表現進行重點監(jiān)督。嚴格落實領導干部個人有關事項報告制度。嚴格執(zhí)行領導干部配偶、子女及其配偶不準違規(guī)經商辦企業(yè)的規(guī)定。

二、以爭當“先鋒”為抓手，提升局機關組織力

1.爭創(chuàng)“先鋒項目”。堅持圍繞中心、服務大局，實現黨務業(yè)務服務“三務”融合，全面推動“親商務、清服務”機關服務品牌創(chuàng)建工作。堅持從管理、服務、創(chuàng)新入手，通過考評激勵、廉政監(jiān)督、業(yè)務創(chuàng)新，深入一線主動服務企業(yè)，打造一支作風過硬的高素質商務隊伍。

2.爭創(chuàng)“先鋒支部”。貫徹落實《黨和國家機關基層組織工作條例》，開展黨支部“五星達標、五星創(chuàng)建”活動，推動局機關黨支部建設由標準支部向示范支部轉化提升。

3.爭做“先鋒黨員”。認真貫徹落實黨員教育工作管理條例，扎實開展黨員“亮身份亮職責、強意識強責任”活動，落實黨員社會化履職激勵機制。實施黨員分類管理、星級管理。搭建有效工作載體，探索將“三會一課”、主題黨日、志愿服務等活動與落實區(qū)委決策部署、完成本部門重點任務、做好本職工作相結合，將黨員教育與提升崗位履職能力相結合，引導黨員干部在服務中心、推進工作中爭當先鋒。

三、以實干擔當為導向，加強干部隊伍建設

1.堅持嚴管厚愛干部，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。樹立正確的用人導向，堅持貫徹執(zhí)行新時期黨的干部路線和干部政策，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，大力選拔政治強、懂專業(yè)、善治理、敢擔當、作風正的優(yōu)秀干部。嚴格執(zhí)行《姜堰區(qū)區(qū)鎮(zhèn)機關、事業(yè)單位中層干部選拔任用實施細則》，堅持按照程序辦事，把好選人用人關。完善考核和監(jiān)督機制，深入貫徹落實“三項機制”以及市委“實干六條”，構建干部履職監(jiān)督閉環(huán)。落實并完善局內部績效管理考核機制，堅持考用結合，依據考核結果，做好及時宣傳、表彰獎勵等工作，健全經常性提醒談話教育機制，促進干部正確有效履行崗位職責。

2.堅持加強領導班子建設，做推動商務高質量發(fā)展的表率。從強化政治理論學習入手，依托黨組理論中心組學習，重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想,確保領導班子成員在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。同時豐富學習方式，采取專家講學、交流研討、專題黨課等方式，進一步提高領導班子把握和謀劃商務高質量發(fā)展的能力。堅持民中集中制，提高決策民主化、科學化水平。嚴格執(zhí)行《區(qū)商務局黨組議事規(guī)則》《局長辦公會議事規(guī)則》、“三重一大”等決策程序，對于全局重大事項，集體研究決定后再實施。加強廉政建設，不斷提高班子的拒腐能力。嚴格落實“一崗雙責”制度，黨組成員帶頭嚴格執(zhí)行廉政規(guī)章制度，層層簽訂黨風廉政建設責任書，以身作則，率先垂范。

3.堅持加強專業(yè)能力培養(yǎng)，全面提升工作質效。緊扣政治能力和業(yè)務能力提升，采取學習培訓和崗位實踐相結合，通過業(yè)務培訓、交流研討、線上自主學習等方式，讓干部職工在“學”中有“進”，通過“傳幫帶”、工作崗位“AB崗”、強化內部績效考核等方式，引導干部職工在“做”中有“為”，全面提升干部職工綜合素養(yǎng)。注重加強年輕干部培養(yǎng)，選派并支持優(yōu)秀年輕干部參加“青干特訓營”等專項培訓活動，讓廣大年輕干部在一線鍛煉中開闊眼界，提升能力。