對(duì)推進(jìn)公安機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍精細(xì)化管理的實(shí)踐與思考

四川省自貢市公安局貢井區(qū)分局

梁

躍

陳

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精細(xì)化管理作為一種先進(jìn)的管理理念，是指以最大限度地降低成本、增加利潤(rùn)，提升工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量，從而獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的一種管理方式。具體到公安機(jī)關(guān)黨建工作，需要在黨員隊(duì)伍管理中注重細(xì)節(jié)、質(zhì)量和效果，通過(guò)加強(qiáng)基層組織建設(shè)、制度建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，把思想政治、組織領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、制度建設(shè)、黨員管理和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等各方面黨務(wù)工作進(jìn)行細(xì)化和量化，有力地促進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，對(duì)增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，實(shí)現(xiàn)公安機(jī)關(guān)“建一流班子，帶一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”的奮斗目標(biāo)，發(fā)揮著至關(guān)重要的推動(dòng)作用。為此，筆者結(jié)合貢井分局近年來(lái)開(kāi)展黨建工作的實(shí)際情況，從加強(qiáng)黨員教育和管理，培育愛(ài)崗敬業(yè)精神，提高黨員素質(zhì)等方面入手，進(jìn)行淺顯分析，積極探索公安機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍精細(xì)化管理的有效舉措，拙筆陋見(jiàn)，僅供參考。

一、四川省自貢市公安局貢井分局黨員隊(duì)伍管理現(xiàn)狀及存在問(wèn)題

近年來(lái)，四川省自貢市公安局貢井分局黨委以基層黨組織班子建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)為基礎(chǔ)，以“鹽都先鋒”行動(dòng)、“中國(guó)夢(mèng)”主題教育、“全警素質(zhì)提升年”、“作風(fēng)深化改進(jìn)年”等專題活動(dòng)開(kāi)展為載體，以慰問(wèn)幫扶群眾、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)討論等黨建工作開(kāi)展為抓手，進(jìn)一步精心設(shè)計(jì)載體，豐富活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新方式方法，引導(dǎo)全局廣大黨員干部在一些大要案?jìng)善?、群體性事件處置、平安創(chuàng)建等急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)中積極發(fā)揮先鋒帶頭作用，但是面對(duì)新形勢(shì)下的各種壓力和挑戰(zhàn)，分局在黨員隊(duì)伍管理上仍然存在以下問(wèn)題：

（一）人員結(jié)構(gòu)不合理。

目前，貢井分局共有黨的基層組織16個(gè)，其中黨委1個(gè)，黨支部15個(gè)。全局共有黨員212名，其中在職民警168人，其中預(yù)備黨員21名，占黨員總數(shù)的9.91%，35歲及以下的黨員72名（包括21名預(yù)備黨員），占黨員總數(shù)的33.96%，大專以上學(xué)歷的黨員160名，占黨員總數(shù)的75.47%。全局黨務(wù)干部?jī)H2人，其中專職和兼職人員各1人。總體而言，分局黨員隊(duì)伍中，青年民警和黨務(wù)干部數(shù)量偏少，在一定程度上影響黨員隊(duì)伍的生機(jī)與活力。

（二）態(tài)度認(rèn)識(shí)不到位。

由于長(zhǎng)期以來(lái)公安機(jī)關(guān)對(duì)黨建工作重視不夠，特別是在實(shí)踐中長(zhǎng)期存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的現(xiàn)象，未能在黨支部建設(shè)上下功夫，導(dǎo)致黨務(wù)干部崗位一直處于弱勢(shì)地位，黨員管理教育缺乏針對(duì)性，部分黨員干部對(duì)黨建日常工作滿足于按部就班的應(yīng)付，缺少勇于實(shí)踐的創(chuàng)新意識(shí)，缺乏開(kāi)展工作的積極性和主動(dòng)性，黨員的進(jìn)取意識(shí)弱化。近期，分局紀(jì)檢部門(mén)對(duì)各黨支部《工作守則》進(jìn)行檢查，多數(shù)支部未按照要求及時(shí)開(kāi)展“三會(huì)一課”工作，黨支部建設(shè)工作亟待加強(qiáng)。

（三）工作精力不集中。

在公安機(jī)關(guān)中，由于警力不足，普遍存在一人“身兼數(shù)職”的現(xiàn)象，特別是在黨建工作開(kāi)展過(guò)程中尤其突出。以貢井分局為例，全局共有黨務(wù)干部2人，專職人員僅1人，難以應(yīng)對(duì)日漸繁重的黨務(wù)工作，多數(shù)黨務(wù)工作都由其他崗位民警兼職完成。同時(shí)，部分黨員干部對(duì)黨的基本知識(shí)缺乏全面了解，也很少具體參與黨建活動(dòng)和工作，加之當(dāng)前各類專項(xiàng)活動(dòng)、上級(jí)檢查頻繁，部分基層黨支部對(duì)黨建工作開(kāi)展力不從心，往往只是注重表面，敷衍了事，導(dǎo)致黨建工作不能扎實(shí)推進(jìn)。

（四）知識(shí)應(yīng)用不嫻熟。

在黨建工作推進(jìn)過(guò)程中，部分黨員干部滿足于日常應(yīng)付，平時(shí)缺乏對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和政治理論學(xué)習(xí)，不能將黨建工作與日常業(yè)務(wù)有機(jī)結(jié)合，致使教育引導(dǎo)、開(kāi)拓創(chuàng)新的能力不強(qiáng)，工作的質(zhì)量與效率不夠高，特別是隨著學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作的開(kāi)展，造成基層黨支部的影響力、號(hào)召力、凝聚力不強(qiáng)，黨組織戰(zhàn)斗堡壘的作用難于得到有效的發(fā)揮。

二、當(dāng)前公安機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍管理中存在問(wèn)題的原因

（一）重視程度不夠，大局意識(shí)缺乏。

當(dāng)前，由于各級(jí)公安機(jī)關(guān)黨組織不具體領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)的業(yè)務(wù)工作，使得個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨建工作重視程度不夠、認(rèn)識(shí)不清、定位模糊，在公安機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍中，存在警察意識(shí)強(qiáng)、黨員意識(shí)弱，行政意識(shí)強(qiáng)而組織意識(shí)弱等現(xiàn)象，沒(méi)有從長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光認(rèn)識(shí)公安黨建工作的重要性，沒(méi)有將黨建工作和業(yè)務(wù)工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，部分黨員干部黨性觀念不強(qiáng)，政治覺(jué)悟低，錯(cuò)誤的認(rèn)為干好業(yè)務(wù)工作就足夠了，學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)的主觀能動(dòng)性不強(qiáng)。

（二）宗旨意識(shí)淡薄，專職人員缺少。

部分民警把注意力放在個(gè)人利益得失，宗旨意識(shí)淡薄，過(guò)分追求名利，直接影響著黨組織先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。同時(shí)，公安機(jī)關(guān)黨員的分布不均，機(jī)關(guān)黨員民警比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于基層一線黨員民警比例，黨建干部隊(duì)伍力量不夠充足，部分黨務(wù)機(jī)構(gòu)和黨務(wù)干部隊(duì)伍萎縮,黨務(wù)干部大多是兼職的，專職的較少，造成無(wú)時(shí)間、無(wú)精力去抓黨務(wù)工作，對(duì)黨建工作熱情不高，工作不到位的問(wèn)題比較突出，造成了“人在其位，難謀其政”的局面。

（三）政治立場(chǎng)模糊，理想信念缺失。

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和職能的不斷擴(kuò)展，黨員民警思想壓力和身體壓力也越來(lái)越大，個(gè)別黨員喪失理想信念和艱苦奮斗精神，沒(méi)有工作熱情和昂揚(yáng)的斗志，不求政治進(jìn)步，缺乏責(zé)任意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，價(jià)值觀扭曲，拜金主義、攀比心理嚴(yán)重，影響了黨組織有效履行領(lǐng)導(dǎo)核心、政治核心職能，導(dǎo)致黨員表率作用弱化。

（四）工作舉措單一，監(jiān)督管理缺位。

各黨支部在開(kāi)展黨建工作過(guò)程中，工作方法和措施不夠靈活，按部就班、死板機(jī)械，重任務(wù)形式、輕工作效果，隨意性較大，質(zhì)量不高，導(dǎo)致黨建工作推進(jìn)相對(duì)滯后。同時(shí)，一些基層黨組織存在黨員年齡跨度大、各警種崗位工作業(yè)務(wù)不同、任務(wù)重及人員點(diǎn)多、黨員較分散的實(shí)際情況，大部分時(shí)間均由各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)直接管理和監(jiān)督，只強(qiáng)調(diào)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致公安黨建工作日常管理不到位，不能很好的發(fā)揮教育、監(jiān)督和警示作用。

三、對(duì)推進(jìn)公安機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍精細(xì)化管理的幾點(diǎn)建議

（一）筑牢制度根基，為推進(jìn)黨員隊(duì)伍精細(xì)化管理提供保障。

一要完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。以抓好黨支部“三會(huì)一課”活動(dòng)為基礎(chǔ)，以“求新知、強(qiáng)素質(zhì)、促工作”為主題，督促黨員干部牢固樹(shù)立“長(zhǎng)期學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的理念，抓好“學(xué)習(xí)型、服務(wù)性、創(chuàng)新型”黨組織的建設(shè)工作，把集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，定期組織黨員干部進(jìn)行集中理論學(xué)習(xí)，重點(diǎn)開(kāi)展對(duì)上級(jí)文件精神、重點(diǎn)工作部署、黨建基礎(chǔ)知識(shí)、法律業(yè)務(wù)常識(shí)等實(shí)用性知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，圍繞中心工作，加強(qiáng)思想教育，不斷提高民警認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，全力深化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作的推進(jìn)；二要完善動(dòng)態(tài)分析制度。以抓好基層黨支部日常督導(dǎo)工作為手段，以精確掌握黨員隊(duì)伍思想狀況為導(dǎo)向，通過(guò)每月各支部召開(kāi)支委會(huì)，每季度召開(kāi)專題黨委會(huì)以及政工、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)召開(kāi)碰頭分析會(huì)等形式，建立完善黨員隊(duì)伍動(dòng)態(tài)層級(jí)分析制度，定期分析本單位隊(duì)伍思想動(dòng)態(tài)，深入研究民警思想狀況，及時(shí)消除苗頭隱患，明確整改責(zé)任，限期督促整改，保持了隊(duì)伍穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢(shì)；三要完善警示提醒制度。以以預(yù)防民警違法違紀(jì)事件的發(fā)生為目標(biāo)，抓好隊(duì)伍節(jié)前思想教育為保障，進(jìn)一步嚴(yán)肅警紀(jì)，規(guī)范行為，在特定時(shí)期通過(guò)短信、標(biāo)語(yǔ)、警醒語(yǔ)句和節(jié)日祝福等形式，提醒民警遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、公安部三項(xiàng)紀(jì)律、五條禁令等規(guī)章制度，以快捷、簡(jiǎn)要的方式警示民警重視紀(jì)律紅線，預(yù)防民警違法違紀(jì)事件的發(fā)生，保障黨建工作的健康發(fā)展；四要完善績(jī)效考評(píng)制度。以抓好黨員隊(duì)伍激勵(lì)機(jī)制為動(dòng)力，以提升黨員干部工作積極性為切點(diǎn)，通過(guò)落實(shí)黨建工作責(zé)任制，將黨建專項(xiàng)活動(dòng)、黨支部目標(biāo)考評(píng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作檢查納入公安業(yè)務(wù)工作崗位目標(biāo)考核辦法之中，對(duì)各項(xiàng)規(guī)范的制度進(jìn)行定期或不定期的考核，將軟指標(biāo)硬化，將彈性指標(biāo)量化，嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲，并把黨建工作作為考察任用干部，評(píng)先選優(yōu)的重要條件，把黨建工作納入公安業(yè)務(wù)工作崗位目標(biāo)考核辦法之中，嚴(yán)格實(shí)行獎(jiǎng)懲，用規(guī)章制度的約束力、強(qiáng)制力和引導(dǎo)力來(lái)規(guī)范公安機(jī)關(guān)黨組織和黨員的工作和行為，使黨支部建設(shè)和黨建工作開(kāi)展朝著制度化、規(guī)范化方向有序推進(jìn)。

（二）創(chuàng)新管理手段，為推進(jìn)黨員隊(duì)伍精細(xì)化管理添加動(dòng)力。

一要入口上“管嚴(yán)”。發(fā)展黨員工作是加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要組成部分，也是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，更是黨的事業(yè)后繼有人、興旺發(fā)達(dá)的重要保證。公安機(jī)關(guān)應(yīng)從提升黨員素質(zhì)入手，進(jìn)一步對(duì)黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正公示、日常監(jiān)督等環(huán)節(jié)進(jìn)行了規(guī)范和完善，嚴(yán)格落實(shí)預(yù)審制、公示制、責(zé)任制、票決制等發(fā)展黨員的相關(guān)制度，嚴(yán)把入黨程序，確保黨員隊(duì)伍質(zhì)量；二要人員上“管齊”?；鶎狱h員民警和群團(tuán)組織是黨員隊(duì)伍的重要組成部分，公安機(jī)關(guān)應(yīng)充分發(fā)揮黨組織的橋梁紐帶作用，主動(dòng)將工會(huì)、共青團(tuán)和婦委會(huì)等群團(tuán)組織納入黨建工作范疇，認(rèn)真研究新形勢(shì)下群團(tuán)工作的特點(diǎn)，積極指導(dǎo)、幫助黨員干部和群團(tuán)組織解決工作中的實(shí)際困難、重大問(wèn)題，提升全體黨員干部的工作責(zé)任心和集體歸屬感；三要方式上“管活”。公安機(jī)關(guān)的黨建工作、思想政治工作和公安業(yè)務(wù)工作三者是相輔相成、缺一不可的統(tǒng)一體。公安機(jī)關(guān)應(yīng)結(jié)合黨員隊(duì)伍存在的現(xiàn)實(shí)思想問(wèn)題，在創(chuàng)新黨員管理方式上下功夫，以督促黨員干部樹(shù)立正確的價(jià)值觀、從警觀和權(quán)力觀為核心，始終將“嚴(yán)”字貫穿黨員管理全過(guò)程，有針對(duì)性地進(jìn)行黨員思想政治教育，提高黨員的理論水平和文化素養(yǎng)，加大群眾對(duì)黨員履職情況進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)議的工作力度，確保黨員隊(duì)伍管理科學(xué)合理、毫不松懈，以“黨建帶隊(duì)建”，全面推動(dòng)公安工作的開(kāi)展。

（三）豐富活動(dòng)載體，為推進(jìn)黨員隊(duì)伍精細(xì)化管理營(yíng)造氛圍。

一要加強(qiáng)黨建文化陣地建設(shè)，搭建學(xué)習(xí)交流平臺(tái)。主動(dòng)加強(qiáng)人民警察核心價(jià)值觀的培育和引領(lǐng)，加強(qiáng)黨建文化陣地建設(shè)，營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上、拼搏進(jìn)取的黨建文化氛圍。一方面依托主題活動(dòng)，增強(qiáng)情感認(rèn)同。通過(guò)舉行“七一”黨建文化活動(dòng)、“警察日”等活動(dòng)，重溫黨的光輝歷史，解讀中國(guó)夢(mèng)的偉大構(gòu)想及公安機(jī)關(guān)承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)，充分展示黨建工作成績(jī)和先進(jìn)集體、個(gè)人風(fēng)采，傳承公安精神，激發(fā)全警獻(xiàn)身公安事業(yè)的熱情；另一方面倡導(dǎo)公安精神，增強(qiáng)職業(yè)認(rèn)同。通過(guò)對(duì)“十八大”精神和“中國(guó)夢(mèng)”、“黨的群眾路線”等主題教育實(shí)踐活動(dòng)的學(xué)習(xí)討論，不斷固化、增強(qiáng)廣大黨員干部責(zé)任意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，引導(dǎo)黨員干部在工作中做到心無(wú)旁騖抓工作、一心一意干事業(yè)、激發(fā)斗志創(chuàng)先進(jìn)、奮勇當(dāng)先爭(zhēng)優(yōu)秀，從認(rèn)識(shí)上、觀念上、思路上做好迎接新任務(wù)新挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備，進(jìn)一步提高黨員隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力；二要加強(qiáng)黨員評(píng)價(jià)體系建設(shè)，搭建監(jiān)督管理平臺(tái)。圍繞黨員隊(duì)伍思想動(dòng)態(tài)分析研判工作，以“先鋒指數(shù)”評(píng)價(jià)為著力點(diǎn)，建立涵蓋學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)、服務(wù)、作風(fēng)和評(píng)議等內(nèi)容的黨員隊(duì)伍監(jiān)督管理體系，通過(guò)量化考核的方式對(duì)黨員業(yè)績(jī)進(jìn)行排名，綜合評(píng)價(jià)黨員先鋒模范和表率作用發(fā)揮，并將評(píng)價(jià)結(jié)果納入民警績(jī)效考核，從全局層面精確解讀各個(gè)時(shí)期黨員隊(duì)伍的整體動(dòng)向，及時(shí)查擺自身問(wèn)題，夯實(shí)基礎(chǔ)工作，規(guī)范執(zhí)法行為，強(qiáng)化職業(yè)養(yǎng)成，增強(qiáng)黨建工作的透明度和推動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍建設(shè)雙促進(jìn)；三要加強(qiáng)隊(duì)伍職業(yè)保障建設(shè)，搭建幫扶互助平臺(tái)。堅(jiān)持“以情系警”，進(jìn)一步做好對(duì)黨員民警的關(guān)愛(ài)幫扶工作，通過(guò)啟動(dòng)和推出“生日慰問(wèn)”、談心疏導(dǎo)、解警困、暖警心等系列關(guān)愛(ài)活動(dòng)，建立以黨員民警正當(dāng)執(zhí)法權(quán)益維護(hù)、身心健康保護(hù)、職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防御為內(nèi)容的警察職業(yè)保障體系，解決基層黨員在職級(jí)待遇、物質(zhì)待遇等方面存在的實(shí)際問(wèn)題，以實(shí)際行動(dòng)對(duì)黨員民警地做到政治上關(guān)心、思想上愛(ài)護(hù)、工作上幫助、生活上體貼、決策上尊重，切實(shí)維護(hù)黨員民警的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使各級(jí)黨組織真正成為“民警之家”、“黨員之家”。

（四）注重典型引領(lǐng)，為推進(jìn)黨員隊(duì)伍精細(xì)化管理樹(shù)立標(biāo)桿。

一要培養(yǎng)“主人翁”意識(shí)，樹(shù)立黨員隊(duì)伍“一面旗”形象。黨員隊(duì)伍本身是一個(gè)先進(jìn)群體，而支部書(shū)記、黨委書(shū)記作為推進(jìn)各級(jí)黨建工作的“舵手”，更是在黨員隊(duì)伍中發(fā)揮著“運(yùn)籌帷幄”、“承上啟下”的作用，具體到實(shí)際工作中，一方面要加強(qiáng)幫帶指導(dǎo)，提高組織的決策能力。在各級(jí)黨組織中要牢固樹(shù)立“黨員建隊(duì)”的觀念，主動(dòng)對(duì)支部黨員加強(qiáng)幫帶指導(dǎo)，重視營(yíng)造隊(duì)伍民主、友愛(ài)氛圍，積極發(fā)揮黨員民警的決策參與作用，增強(qiáng)全體黨員的主人翁意識(shí)。同時(shí)，要適時(shí)改善支部的組織結(jié)構(gòu)，推選政治思想強(qiáng)、業(yè)務(wù)技術(shù)精、群眾威望高的黨員為支部委員，鼓勵(lì)他們積極主動(dòng)靠前了解支部建設(shè)情況、反映存在問(wèn)題、參與重大決策，反映廣大黨員民警心聲和需求，切實(shí)提高黨組織的決策能力；另一方面要優(yōu)化人員配置，發(fā)揮黨員的輻射作用。合理配置公安隊(duì)伍中黨員的分布范圍和工作崗位，在骨干配備、人員調(diào)整時(shí)，注重“合理編配、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)”，讓每個(gè)支部都有綜合素質(zhì)較高的黨員骨干，并細(xì)化支部任務(wù)、責(zé)任和指標(biāo)，形成黨員互助團(tuán)體、幫帶網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮核心黨員旗幟、種子、紐帶的作用，不斷推進(jìn)黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展；二要發(fā)揮“先鋒隊(duì)”作用，樹(shù)立黨員隊(duì)伍“頂梁柱”形象。黨員隊(duì)伍是推進(jìn)公安工作的中堅(jiān)力量，其精神面貌、能力素質(zhì)、作風(fēng)形象如何，直接關(guān)系到廣大群眾對(duì)公安機(jī)關(guān)的整體印象，落實(shí)到實(shí)際工作中，一方面要引導(dǎo)黨員立足崗位成才。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要注重營(yíng)造良好團(tuán)隊(duì)氛圍，引導(dǎo)黨員自覺(jué)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)的革命精神，激發(fā)大家學(xué)知識(shí)、強(qiáng)素質(zhì)、樹(shù)業(yè)績(jī)的熱情，引導(dǎo)廣大黨員民警愛(ài)崗敬業(yè)，苦練基本功，牢固樹(shù)立立足本職干事業(yè)的雄心壯志；另一方面要促進(jìn)黨員強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉。充分發(fā)揮黨員隊(duì)伍生力軍和突擊隊(duì)作用,在重大安保、處突維穩(wěn)、搶險(xiǎn)救災(zāi)等急難險(xiǎn)重任務(wù)中成立“黨員先鋒隊(duì)”，做到“平時(shí)工作能看出來(lái)，關(guān)鍵時(shí)刻能站出來(lái)”，讓廣大黨員干部在實(shí)踐中接受考驗(yàn)，在困難和危險(xiǎn)面前勇于擔(dān)當(dāng)，果斷應(yīng)對(duì)，穩(wěn)妥處置，激勵(lì)斗志；三要強(qiáng)化“高壓線”警戒，樹(shù)立黨員隊(duì)伍“標(biāo)準(zhǔn)尺”形象。黨性觀念淡化是制約黨員先進(jìn)性作用發(fā)揮的根本原因，必須把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，作為加強(qiáng)黨員先進(jìn)性建設(shè)的重要環(huán)節(jié)來(lái)抓，要求黨員堅(jiān)持黨性原則，發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是、雷厲風(fēng)行的優(yōu)良作風(fēng)，切實(shí)提高黨員民警防腐拒變、廉政抗壓的能力，轉(zhuǎn)換到實(shí)際工作中，一方面要突出重點(diǎn)，提高黨風(fēng)廉政教育的針對(duì)性和感染性。圍繞中央八項(xiàng)規(guī)定和公安部三項(xiàng)紀(jì)律、五條禁令等有關(guān)規(guī)定，通過(guò)案例剖析、警示教育、座談?dòng)懻摰刃问?，引?dǎo)全體黨員民警自覺(jué)按條令條例和黨性原則辦事，嚴(yán)守黨風(fēng)廉政規(guī)定和各項(xiàng)警規(guī)警紀(jì)，真正把黨員的作風(fēng)培養(yǎng)過(guò)硬，把警營(yíng)的風(fēng)氣樹(shù)正，筑牢抵御違法違紀(jì)堅(jiān)固思想防線；另一方面要落實(shí)責(zé)任，增強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育的感召力和滲透力。各黨支部要按照黨風(fēng)廉政責(zé)任制的要求，制定具體的教育目標(biāo)和切實(shí)可行的教育計(jì)劃，加以分解，逐一落實(shí)，細(xì)化責(zé)任，并由上級(jí)紀(jì)檢部門(mén)定期進(jìn)行檢查督導(dǎo)，切實(shí)將黨風(fēng)廉政教育滲透到學(xué)習(xí)、工作、生活等各個(gè)環(huán)節(jié)中，形成互相監(jiān)督、共同推進(jìn)的良好局面；四要擴(kuò)大“先進(jìn)性”影響，樹(shù)立黨員隊(duì)伍“領(lǐng)頭羊”形象。對(duì)黨員民警開(kāi)展正確的教育和引導(dǎo)，是推動(dòng)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)的有力措施，對(duì)應(yīng)到實(shí)際工作中，一方面要強(qiáng)化品牌意識(shí)，建立示范點(diǎn)。注重黨建工作的品牌建設(shè)，表彰先進(jìn)，弘揚(yáng)正氣，樹(shù)立典型，培育和選樹(shù)一批活躍在各條公安戰(zhàn)線上的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、模范標(biāo)兵，建立先進(jìn)黨員、黨組織的先鋒示范崗位，并采取召開(kāi)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、實(shí)地參觀學(xué)習(xí)等方式，將它們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法在全局推廣，充分發(fā)揮典型的標(biāo)桿示范作用；另一方面擴(kuò)大宣傳影響，打響知名度。通過(guò)各類新聞媒體、網(wǎng)站，將黨員隊(duì)伍中的新做法、新經(jīng)驗(yàn)、新典型，更加形象、生動(dòng)的進(jìn)行宣傳報(bào)道，正面引導(dǎo)廣大黨員民警以更高的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，爭(zhēng)當(dāng)“學(xué)習(xí)的楷模，趕超的標(biāo)桿”，增強(qiáng)全局黨員民警創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的工作熱情，大力營(yíng)造積極向上的氛圍。