第一篇：關(guān)于新形勢下如何做好基層黨建工作教育材料

關(guān)于新形勢下如何做好基層黨建工作教育材料范文精選

習(xí)近平總書記指出：“堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的根和魂，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢?！笨梢?，黨建工作在國有企業(yè)中只能加強，不能削弱。同時，基層黨組織作為黨建工作中不可或缺的組成部分，是貫徹落實黨中央決策部署的“最后一公里”，加強基層黨建工作便顯得尤為重要。本文結(jié)合目前企業(yè)改革發(fā)展新形勢，從六個方面思考，談?wù)勌幵谌嫔罨母镪P(guān)鍵時期的國有企業(yè)如何做好基層黨建工作。

一、突出政治領(lǐng)導(dǎo)，找準(zhǔn)黨建定位

黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部作為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“關(guān)鍵少數(shù)”，決定著落實上級部署是否能取得顯著成效，要做好基層黨建工作，首先要加強領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)，形成以關(guān)鍵少數(shù)帶動絕大多數(shù)的黨內(nèi)關(guān)系。一要扎實開展政治理論學(xué)習(xí)。始終堅持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為中心組學(xué)習(xí)、黨內(nèi)各類會議的“第一議題”，不斷提高政治判斷力領(lǐng)悟力執(zhí)行力，不斷提高把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的政治能力、戰(zhàn)略眼光、專業(yè)水平，敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為，將上級黨組織決策部署貫徹落實好。二要凝聚發(fā)展共識，明確黨建定位。應(yīng)充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實”作用，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)講話精神，加強現(xiàn)場調(diào)研，利用好專題研討會將企業(yè)面臨的問題談清、談透，集合班子智慧解決發(fā)展中問題、明確發(fā)展方向、統(tǒng)一發(fā)展思想，并結(jié)合上級黨組織要求以及本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、組織設(shè)置實際，堅持求真務(wù)實，避免形式主義，確定符合本企業(yè)黨建工作的發(fā)展定位，保證以正確的黨建工作路徑引領(lǐng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

二、加強組織建設(shè)，凝聚發(fā)展力量

黨的基層組織在企業(yè)中起著服務(wù)群眾、凝聚人心、推動發(fā)展、促進和諧的重要作用，是必須牢筑的堡壘。一要優(yōu)化組織設(shè)置。堅持“應(yīng)建必建”原則，使黨組織設(shè)置運行和企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營活動、管理模式變化相適應(yīng)，特別是駐點分散、人員較少的項目，可通過成立臨時黨小組、聯(lián)合黨小組的形式開展黨員教育工作，不能成立黨小組的黨員可通過云黨課、云會議參與黨支部的活動，達到黨員的規(guī)范管理，組織能夠?qū)崟r動態(tài)調(diào)整。二要激發(fā)組織活力。一方面要豐富基本活動，深化創(chuàng)崗建區(qū)、爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”等活動，推動形成爭當(dāng)先鋒的良好氛圍，做好黨員思想調(diào)查，結(jié)合實際開展大家樂于接受的組織活動，讓大家在活動中受教育、促思考。另一方面要強化基本保障，科學(xué)使用黨建活動經(jīng)費，健全黨務(wù)人員與經(jīng)營人員的雙向交流機制，強調(diào)黨務(wù)工作者重要地位，落實兼職津貼發(fā)放，不斷增強基層黨組織的政治功能和組織力，推動黨建工作落地生根，把國有企業(yè)基層黨組織打造成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。

三、培養(yǎng)優(yōu)秀隊伍，強化內(nèi)生動力

一是黨支部書記選拔要嚴(yán)。支部書記在基層黨組織中起著“頭雁”作用，要著重選拔政治素質(zhì)高、作風(fēng)形象好、學(xué)習(xí)能力強的黨員干部擔(dān)任支部書記，過程中要加大培訓(xùn)力度，不斷精進支部書記業(yè)務(wù)水平，完善評議考核機制，對履職擔(dān)當(dāng)，隊伍帶的好，成績突出的黨支部書記進行獎勵，對履職不力，不能改變工作薄弱狀況的黨支部書記要進行誡勉或調(diào)整。二是黨員發(fā)展、教育要嚴(yán)。源頭把關(guān)，在流程完善的基礎(chǔ)上堅持黨員發(fā)展“三談話一總結(jié)”（黨支部書記就黨員工作情況、紀(jì)委工作負責(zé)人就廉潔從業(yè)和作風(fēng)建設(shè)、黨組織負責(zé)人就政治紀(jì)律和政治規(guī)矩對發(fā)展黨員進行談話，發(fā)展黨員就思想政治、工作情況進行總結(jié)并向黨組織匯報），時常進行黨員發(fā)展“回頭看”，保障發(fā)展質(zhì)量，確保黨員隊伍的先進性和純潔性。內(nèi)容把關(guān)，結(jié)合時事，科學(xué)編制學(xué)習(xí)教材與學(xué)習(xí)計劃，可通過制定中心組學(xué)習(xí)計劃、“三會一課”建議方案、黨支部學(xué)習(xí)計劃等，明晰基層黨組織學(xué)習(xí)范圍，輔之檢查考核的手段，有效保證學(xué)習(xí)從嚴(yán)從實。三是后備干部培養(yǎng)要嚴(yán)。加強后備干部培養(yǎng)，要從思想上引導(dǎo)、業(yè)務(wù)上指導(dǎo)、生活上關(guān)心，可采取“一帶一”的方式鍛造一批優(yōu)良的后備干部隊伍，以應(yīng)對當(dāng)前國有企業(yè)中的黨務(wù)工作者少而精，工作任務(wù)多且重，黨建要求繁且高的現(xiàn)狀。

四、完善制度體系，規(guī)范業(yè)務(wù)流程

一是制度建立的科學(xué)性、有效性。黨建工作制度的建立要貫徹落實好兩個“一以貫之”，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各個環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，既要注重實體性制度建設(shè)，又要注重程序性制度建設(shè)，既要明確規(guī)定應(yīng)該怎么辦，又要明確規(guī)定違反了該怎么辦，要結(jié)合企業(yè)的實際，不斷增強制度的可操作性和實踐性。二是適當(dāng)擴大制度建立中的民主參與。根據(jù)制度執(zhí)行對象，在制度印發(fā)前適當(dāng)擴大征求意見范圍，充分吸收各層級意見，堅持民主集中，使得制度更貼近基層，保障制度的落實落地。三是制度更新需及時、優(yōu)化。當(dāng)前，企業(yè)不斷發(fā)展，工作要求也在不斷變化，這就要求制度需不斷修訂以適應(yīng)新形勢，在修訂的過程中應(yīng)注意類似制度的整合和完善，不斷簡化制度數(shù)量，同時，避免出現(xiàn)制度打架，前后矛盾的現(xiàn)象。

五、探索方法創(chuàng)新，提升黨建質(zhì)量

國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新有助于企業(yè)進一步發(fā)揮自身資源優(yōu)勢與政治優(yōu)勢，推動企業(yè)長久發(fā)展。基層黨組織的黨建工作創(chuàng)新要堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”工作思路，緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營，集合黨政紀(jì)工團群力，細致分析企業(yè)特性，提煉核心要素，系統(tǒng)化思考黨建工作方式方法的創(chuàng)新，可從企業(yè)管理、企業(yè)文化、活動開展、工作模式、業(yè)務(wù)流程、黨員作用發(fā)揮等方方面面入手，打造符合形勢發(fā)展、符合基層實際的黨建品牌，擴大企業(yè)影響力。同時，要堅持“走出去、請進來”，學(xué)習(xí)并引進先進企業(yè)的經(jīng)驗做法，不斷提升黨建工作水平。

六、優(yōu)化考評考核，推動良性循環(huán)

目前，企業(yè)正處在全面深化改革的關(guān)鍵時期，科學(xué)有效的考核手段能夠激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，推動企業(yè)不斷進步與發(fā)展，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，逐步形成良性循環(huán)。一是加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，國有企業(yè)的黨建工作考核應(yīng)與行政工作考核相互結(jié)合，同步實施，科學(xué)確定實施考核的人員范圍，制定考核的等級標(biāo)準(zhǔn)，盡力細化、量化各項考核指標(biāo)，指標(biāo)要適應(yīng)企業(yè)發(fā)展，符合企業(yè)實際。二是秉承以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的工作理念，做到業(yè)績到人、考核到人，讓考核有的放矢，能充分調(diào)動全體干部職工的工作積極性，杜絕以崗位決定“生死”，真正形成優(yōu)者上、庸者下、劣者汰的良好考核氛圍。

第二篇：新形勢下如何做好基層黨建工作

淺議新形勢下如何做好基層黨建工作

隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，廣大基層的行政管理體制等都發(fā)生了一些變化，基層黨組織建設(shè)也面臨著一系列新情況、新問題。如何加強新形勢下基層黨建工作，使基層黨組織真正成為“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，是當(dāng)前各級基層黨組織需要認(rèn)真解決的一個重大問題。作為一個基層黨務(wù)工作者，下面我就如何做好基層黨建工作談一談個人的看法。

一、要有責(zé)任意識和憂患意識

作為一名黨員干部，特別是基層黨務(wù)工作者，必須要有強烈的責(zé)任意識和憂患意識，要把本職工作，把組織交給的任務(wù)，當(dāng)成事業(yè)，當(dāng)作樂趣，真心實意去對待。只有這樣，我們的工作才會具體，才會細致，才會深入，才會扎實，才會不怕麻煩。只有帶著責(zé)任，才會知道工作就是要解決問題，要關(guān)心溫暖黨員。要時刻不忘自己的職責(zé)，自己的身份，要擁有默默無聞、踏踏實實干工作的高尚風(fēng)格，要有不計名利、無私奉獻的工作心境。應(yīng)做的工作，1

做好了不夸耀，不張揚，做不好就要有寢食難安，無地自容之感。只有這樣，我們的基層黨建工作才會有希望。

二、要有工作熱情

當(dāng)前基層黨建工作面臨的問題很多，挑戰(zhàn)很大。改革開放的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟體制的初步確立，所有制結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整，對基層黨組織建設(shè)提出了新的挑戰(zhàn)；經(jīng)濟社會的快速發(fā)展和執(zhí)政理念的不斷深化，對建設(shè)高素質(zhì)的基層黨員干部隊伍提出了新的挑戰(zhàn)；新舊觀念的相互碰撞和東西文化的相互激蕩，對基層黨員干部隊伍的思想作風(fēng)建設(shè)提出了新的挑戰(zhàn)。面對這些挑戰(zhàn)，我們不能喪失熱情，缺少信心。有激情才會有動力，工作才會有魄力，有推行力，也才會激發(fā)創(chuàng)造力。因此，我們每個黨務(wù)工作者都必須滿懷信心、滿腔熱情干好黨建工作。對肩負的工作，要有激情，要有干好的決心，要將決心變?yōu)槌志玫膭恿?，持續(xù)的激情。工作要不分份內(nèi)份外，要求真務(wù)實，兢兢業(yè)業(yè)，精益求精，要全身心投入。

三、要創(chuàng)新工作方法

做好新形勢下的基層黨建工作，必須認(rèn)真貫徹落實十

七屆四中全會精神，用歷史進步的眼光審視黨建，用創(chuàng)新發(fā)展的思維推進黨建。要想做好基層黨建工作必須要深入實踐，深入基層，深入到問題當(dāng)中去調(diào)查、去研究、去探索，用創(chuàng)新的思維和方式，拿出解決問題的新方法、新舉措。要與新的發(fā)展形勢相適應(yīng)，就必須要與時俱進，不斷創(chuàng)新工作方法。一是要處理好夯實基礎(chǔ)與突出重點的關(guān)系。哪些是基礎(chǔ)工作，哪些是重點工作，我們一定要搞清楚，不能夠顧此失彼。作為一名黨務(wù)工作者，對本單位的黨組織、黨員的基本情況、基本數(shù)據(jù)要有臺帳，活動要有方案、辦法，會議要記錄，各種文件資料要分門別類收集整理，這是必不可少的基礎(chǔ)工作，要一心一意，扎扎實實地干好。二是要處理好埋頭苦干與巧借外力的關(guān)系。要完成基層黨建的各項工作任務(wù)，需要我們親歷親為，埋頭苦干，這是關(guān)鍵。但我們也千萬不可忽視外力的作用，也離不開各方面的幫助和支持。自己的能量有限就動用資源，動用外力。我們要善于匯報，要讓領(lǐng)導(dǎo)知道我們工作的重要，知道我們工作任務(wù)的繁重，要積極爭取領(lǐng)導(dǎo)重視和支持，把自己的想法盡快變成領(lǐng)導(dǎo)的意圖和決定。要注重總

結(jié)歸納，要善于宣傳，要通過宣傳讓別的單位學(xué)習(xí)你的好經(jīng)驗好做法，分享你的勝利果實，同時也提高工作的知名度。三是要處理好鞏固成果與大膽創(chuàng)新的關(guān)系。凡是認(rèn)準(zhǔn)了的工作看準(zhǔn)了的事，特別是一些受基層黨組織和黨員干部歡迎認(rèn)同的工作，就要不斷鞏固和擴大成果，要持之以恒的抓，不可隨意性太大，不能半途而廢，不要急于提新口號換新花樣，要保持工作的連續(xù)性。同時要注意在繼承傳統(tǒng)的過程中不斷探索創(chuàng)新，不斷有新的突破、新的飛躍和新的發(fā)展。

第三篇：淺談新形勢下如何做好基層黨建工作

淺談新形勢下如何做好基層黨建工作

層黨組織是黨執(zhí)政的基礎(chǔ)，加強和改進基層黨組織建設(shè)是搞好新農(nóng)村建設(shè)的重要保證。近年來，云竹鎮(zhèn)黨委認(rèn)真落實黨中央“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的方針，立足云竹實際，確立了“穩(wěn)定是基礎(chǔ)，發(fā)展是中心，增收是目標(biāo)，黨建是保證”的理念，從制度上無縫操作，從思想上筑牢防線，從問題上嚴(yán)懲嚴(yán)處，不斷加強黨的基層組織建設(shè)，使社會穩(wěn)定有了新局面，經(jīng)濟發(fā)展有了新突破，民生事業(yè)邁上新臺階，尤其是我鎮(zhèn)確定的“經(jīng)濟重鎮(zhèn)、旅游名鎮(zhèn)、文化大鎮(zhèn)、宜居新鎮(zhèn)”建設(shè)目標(biāo)初具雛形。去年全鎮(zhèn)鋪開18項重點工程，總投資近3億元，完成投資12項，完成投資1億多元，在鋪開的這些工程中，未發(fā)生一例因工程建設(shè)引發(fā)的群眾信訪問題，這得益于扎實有效的黨建工作，達到了“用黨建來抓穩(wěn)定，用黨建來促發(fā)展，用穩(wěn)定和發(fā)展來檢驗黨建”的良好效果。主要做了以下幾方面工作：

在班子建設(shè)上，一是抓黨委班子建設(shè)。鎮(zhèn)黨委是基層黨組織的龍頭，抓好自身建設(shè)，對于推進基層組織建設(shè)至關(guān)重要。為充分發(fā)揮班子的合力，實行民主議事，民主決策，做到大事必上黨委會進行研究。同時利用黨委中心組學(xué)習(xí)和民主生活會等方式，統(tǒng)一大家的思想，提升班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和成員的綜合素質(zhì)，使執(zhí)政能力進一步提高。二是抓支部班子建設(shè)，實施支部班子預(yù)警通報制度，以兩委干部合作信任指數(shù)、黨員管理指數(shù)、經(jīng)濟發(fā)展提升指數(shù)、群眾滿意指數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)，對支部班子進行“十星評定”，根據(jù)評定結(jié)果，及時整改落實，充分發(fā)揮農(nóng)村支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

在隊伍建設(shè)上，對鎮(zhèn)村兩級干部隊伍，通過采取“思想教育為先，制度落實為要，依靠自覺為主，組織措施為輔”的方法，嚴(yán)格執(zhí)行鎮(zhèn)干部每周例會學(xué)習(xí)制度和村干部每月例會學(xué)習(xí)制度，班子成員輪流登臺講課、交流心得體會等方式，努力提高隊伍素質(zhì)，積極營造人人出力、人人使勁、人人對組織負責(zé)的良好氛圍。

在此基礎(chǔ)上，著力向村級五大員隊伍建設(shè)延伸，加強鎮(zhèn)黨委、政府對村級網(wǎng)格長、計劃生育服務(wù)員、報帳員、護林員、保潔員的垂直管理力度，形成橫向到邊、縱向到底的隊伍建設(shè)新格局。所有人員均通過考試+考核的方式進行了選配，建立了每月例會制度、責(zé)任追究制度、獎懲制度等一系列制度。村級五大員隊伍分別由鎮(zhèn)黨委、政府班子成員進行具體分管，每月一例會，半年一考核，一年一調(diào)整，壯大了對工作負責(zé)、對大局負責(zé)的工作隊伍力量，把黨建工作的重心下沉、下移，解決了許多過去難以解決的問題，徹底打破了過去光擔(dān)名不干事、光領(lǐng)補助不負責(zé)的格局，有效得調(diào)動了村級五大員的工作積極性。

在制度落實上，制度和機制，程序和秩序，對于一個地方的穩(wěn)定、發(fā)展至關(guān)重要。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)來講，按照黨委會決定—大會安排部署—小會分解細化—分層分人落實—各級督查推進的程序，推進各項工作的落實。從各村來講，重點推行“四議兩公開”和“重大事項決策程序制度”，同時采取有效措施，不斷強化黨在農(nóng)村的核心地位，堅持黨領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治制度，充分發(fā)揮黨支部書記統(tǒng)攬全局、統(tǒng)領(lǐng)各方、統(tǒng)籌全面的重要作用，解決了兩委的工作關(guān)系，確保各項工作順利開展。

一是嚴(yán)格執(zhí)行基層黨建工作責(zé)任制。鎮(zhèn)黨委書記為第一責(zé)任人，堅持一手抓發(fā)展、一手抓黨建，全面貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，集中集體智慧，狠抓基層黨建活動的策劃部署，著力解決基層黨建工作的突出問題。二是健全考核評議體系。實施農(nóng)村支部書記“三述三評”黨建制，與村支部班子、村委班子的百分考核制相結(jié)合，并制定了具體的考核細則與辦法?！叭觥奔矗r(nóng)村黨支部書記在鎮(zhèn)黨委擴大會上述黨建，在村支部大會上述黨建和在村民代表會議上述黨建；“三評”即，黨委評議、村支部評議、村民代表評議，最后作為星級評優(yōu)的重要依據(jù)。三是強力推行村級重大事項決策程序制度。該制度既是確保工作順利進行的制度保障，又是一種行之有效的工作方法，同時也是協(xié)調(diào)兩委關(guān)系的法寶，更是對各村支部執(zhí)行力的具體考驗。此項制度實行以來，給予了群眾知情權(quán)、決策權(quán)，有效地遏制了由于群眾不知情造成的信訪隱患。四是積極推行社會穩(wěn)定風(fēng)險評估制度。村級在實施重大項目時，始終站在群眾的立場和觀點去看待問題，首先考慮項目的實施可能會給群眾造成的不便或利益上的損害，可能產(chǎn)生的不穩(wěn)定因素，并嚴(yán)格執(zhí)行“四議兩公開”程序，如在黨員和村民代表會上有85%以上的人員贊成說明項目可落地，有65-85%的人員贊成說明項目基本可行，但應(yīng)做好相關(guān)工作，如65%以下的人員贊成應(yīng)考慮項目暫緩，待條件成熟后再實施。

總之，基層黨建工作是農(nóng)村工作的基礎(chǔ)。黨的十八屆三中全會召開以來，特別是黨中央在全黨范圍內(nèi)開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作面對新形勢、新任務(wù)，我們必須與時俱進、大膽創(chuàng)新，應(yīng)對時代變革、夯實工作基礎(chǔ)，進而推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會健康有序發(fā)展。

第四篇：淺談如何在新形勢下做好基層黨建工作

淺談如何在新形勢下做好基層黨建工作

中圖分類號：D267 文獻標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2017）09-084-01

摘要 目前，隨著我國的社會經(jīng)濟的發(fā)展，改革的不斷深入，然而加強黨組織的基層建設(shè)工作是根據(jù)時代的需要，特別是隨著企業(yè)所有制結(jié)構(gòu)的調(diào)整完善和公有制實現(xiàn)形式的多樣化，給黨的基層組織建設(shè)增加了豐富的時代內(nèi)容，帶來了新的要求，使黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)既要保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，又要體現(xiàn)鮮明的時代特色，怎樣做好基層的黨建工作是目前最重要的任務(wù)，因此，本文闡述了一些自己的觀點，僅供參考。

關(guān)鍵詞 新形勢 基層黨建工作

基層黨建工作主要包括建立健全黨的組織機構(gòu)，定期過好組織生活，落實民主生活制度，做好黨員發(fā)展工作，評選表彰先進等。

基層黨支部是黨組織中的最基本的單元，抓好支部各項工作是基層黨支部加強自身建設(shè)的重要內(nèi)容，也是新形勢下加強基層組織建設(shè)工作的要求。黨的十七大報告在加強基層黨的建設(shè)工作中提出：“要扎實抓好黨員隊伍建設(shè)這一基礎(chǔ)工程，堅持不懈地提高黨員素質(zhì)”、“要落實黨建工作責(zé)任制，全面推進基層黨組織建設(shè)，優(yōu)化組織設(shè)置，擴大組織覆蓋，創(chuàng)新活動方式，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展，服務(wù)群眾，凝聚人心，促進和諧的作用”。如何做好基層黨建工作？我認(rèn)為重點要抓好以下幾個方面。

一、增強黨員意識，心中裝著黨的事業(yè)

忠心耿耿為黨工作領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真負責(zé)，勤奮工作是做好基層黨建工作的基礎(chǔ)。支部書記作為基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子的班長，必須具有淡泊個人名利的良好政治素質(zhì)，正確發(fā)揮良好的導(dǎo)向功能，起好引領(lǐng)作用；必須具有較強的協(xié)調(diào)力，在職工中形成向心力、凝聚力；必須具有以誠待人，寬容待人的良好素養(yǎng)，具有民主作風(fēng)和廉正公正的形象，做好職工表率和楷模。在工作中，要有“三用心”的責(zé)任，主動去想事、謀事、干事。對上級組織要求貫徹落實的事情，要結(jié)合本單位的實際情況，有針對性的提出和解決本單位存在的問題，因地制宜，圓滿完成上級組織交辦的工作任務(wù)。在具體工作中，要掌握好請示工作和主動工作的關(guān)系，不僅要尊重上級組織和領(lǐng)導(dǎo)請示工作，還要搶占先機，主動出擊，贏得主動，積極地去促成工作的完成使工作更加有效地開展，取得工作成效。

二、健全黨內(nèi)制度，加強對黨員的管理

強化黨的職能是做好基層黨建工作的?P鍵黨支部是黨的基層組織，黨的各項方針政策最終要靠這一級組織去落實，上級黨委提出的各項任務(wù)，最終要通過這一級組織帶領(lǐng)群眾完成。因此，大力加強基層黨支部建設(shè)對于提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)具有特別重要的意義。在制度建設(shè)方面，針對企業(yè)發(fā)展的新形勢，進一步健全完善并嚴(yán)格堅持黨內(nèi)生活制度，加強對黨員的管理，切實抓好“三會一課”“黨員目標(biāo)管理”等制度的落實。特別是要結(jié)合黨員的不同崗位，有針對性地開展各項活動，對黨員提出不同的要求，注重實際效果，加強對黨員的日常管理，定期檢查他們的工作情況，表揚先進，督促后進；對不履行義務(wù)、工作主動性不強，要給予批評幫助，促其轉(zhuǎn)化。

三、發(fā)揮思想政治，推動發(fā)展的精神動力

激勵斗志的作用思想政治工作是黨建工作的一項重要內(nèi)容，也可以說是黨建工作的靈魂，而黨建工作是思想政治工作的關(guān)鍵。作為基層黨組織抓好職工思想政治工作的目的是要引導(dǎo)職工樹立崇高的理想，遠大的抱負，堅定的信念，為企業(yè)的發(fā)展作貢獻，為黨的事業(yè)作奉獻。要達到這個目的，就要求我們從事思想政治工作的人必須以科學(xué)的態(tài)度，真摯的情感去深入職工，了解職工，掌握職工的思想動態(tài)，樹立以人為本的管理理念，讓職工對黨組織、對單位、對管理者產(chǎn)生親切感和信任感，從而激發(fā)他們的工作熱情、生產(chǎn)積極性和勇于創(chuàng)新的奉獻精神。思想政治工作是促進各項工作順利完成，推動企業(yè)發(fā)展的精神動力。思想政治工作說穿了是做人的思想工作，做職工思想工作要用真心、真情、真意去對待。要從主動關(guān)心職工、愛護職工、幫助職工解決生活和工作中的實際困難上去做，有句名言說得好：“當(dāng)職工向你反映問題時，你不能說你解決不了，而是首先應(yīng)該考慮如何去解決”。只有深入職工，了解職工，才能密切干群關(guān)系?！皬娜罕娭衼?，到群眾中去”是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，同時也是思想政治工作者必須遵從的基本方法。我們要經(jīng)常主動深入職工，與他們交心談心，了解他們的想法和思想動態(tài)，有針對性地開展思想政治工作，職工的思想問題，潛在的隱患問題才能得到真正地解決，心氣順了，職工才有生產(chǎn)積極性和工作熱情。做好基層黨建工作，要找準(zhǔn)切入點，以職工為核心，緊緊圍繞業(yè)務(wù)工作的開展，全方位地通過深入細致的思想政治工作，把廣大黨員和職工凝聚在一起，與企業(yè)共榮辱，只有這樣，黨的基層組織才有生命力和戰(zhàn)斗力，事業(yè)才會興旺，企業(yè)才會發(fā)展。

四、結(jié)語

面對新形勢下的基層黨建工作，企業(yè)網(wǎng)單位人員在處理其工作時，首先要膽大心細，同時勇于創(chuàng)新和實踐，并且要從中不總結(jié)經(jīng)驗，提高工作能力和用對能力，進而促進基層黨建工作繁榮發(fā)展。

第五篇：新形勢下如何做好基層黨建工作幾點思考(黨建文章)

新形勢下如何做好基層黨建工作的幾點思考

當(dāng)前，我區(qū)正處于加快林區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的歷史機遇期，為實現(xiàn)地委、行署和林管局提出的“生態(tài)固本、低碳轉(zhuǎn)型、綠色崛起、富民興區(qū)”的戰(zhàn)略目標(biāo)，作為基層黨組織就因該堅持緊緊圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的指導(dǎo)思想，把林區(qū)發(fā)展作為第一要務(wù)，緊密結(jié)合實施建設(shè)“五大功能區(qū)”、推進“十大工程”的總體要求，深入結(jié)合實際，根據(jù)各條戰(zhàn)線工作特點，把黨組織如何帶領(lǐng)黨員在創(chuàng)新思路謀發(fā)展，怎樣在又好又快大發(fā)展的活動中更好地發(fā)揮黨組織的保障作用。筆者認(rèn)為應(yīng)重點從以下幾個方面抓好基層黨建工作的創(chuàng)新。

一、統(tǒng)一思想，增強發(fā)展意識。

按照地委提出的實施“十大工程”要求，以認(rèn)真貫徹落實局黨委分別下發(fā)的四個長效機制文件為重點，在全體黨員中從四個方面統(tǒng)一思想：一是在實施“創(chuàng)先爭優(yōu)工程”促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展上統(tǒng)一思想；二是在用“創(chuàng)先爭優(yōu)工程”統(tǒng)攬組織建設(shè)工作上統(tǒng)一思想；三是用系統(tǒng)工程辦法抓“創(chuàng)先爭優(yōu)工程”上統(tǒng)一思想；四是在加強組織領(lǐng)導(dǎo)、狠抓“創(chuàng)先爭優(yōu)工程”的落實上統(tǒng)一思想。在統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上，要在增強黨員發(fā)展意識上下功夫。組織黨員進行一次解放思想觀念、促進十八站林業(yè)地區(qū)經(jīng)濟大發(fā)展快發(fā)展的學(xué)習(xí)實踐活動。重點學(xué)習(xí)黨的十七大精神，學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟理念，繼續(xù)踐行科學(xué)發(fā)展觀。五是結(jié)合開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)理論研討”活動，對全體黨員進行榮辱觀教育，職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律教育，開展向先進學(xué)習(xí)活動，增強比、學(xué)、趕、超意識，在全體黨員中形成積極向上的氛圍。六是以創(chuàng)建和諧發(fā)展型班子為關(guān)鍵點，建立健全黨建工作機制，以推動企業(yè)改革發(fā)

1展為落腳點，深入開展發(fā)展型班子、創(chuàng)特色支部、創(chuàng)“六個好”基層黨組織等活動，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力。

二、充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，把穩(wěn)定作為第一責(zé)任。

要想又好又快大發(fā)展，首先要把穩(wěn)定作為第一責(zé)任，抓好以下工作：一是支部成員要充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，耐心細致地做好職工群眾的思想政治工作，教育和引導(dǎo)職工群眾、全體黨員要顧大局、識整體，增強主人翁責(zé)任感，做到與企業(yè)同呼吸共命運。二是做好來信來訪工作，嚴(yán)格落實信訪責(zé)任，落實好信訪接待“三個百分之百”工作目標(biāo)，執(zhí)行黨政接待日制度。三是進一步完善企務(wù)公開制度，干部提職、晉級、入黨等重大事項提前公示，廣泛征求意見，不能搞隱諱的一言堂。四是深入開展創(chuàng)建“平安林業(yè)局”活動，嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動，努力為企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，發(fā)揮好保駕護航作用。

三、真心實意為職工群眾謀利益。

黨組織要把為職工群眾辦實事、辦好事作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點。一是要在全體黨員中繼續(xù)開展“深入基層做表率，貼近群眾辦實事”活動和“心系群眾、滿意在基層”活動，領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持對貧困職工進行走訪，把黨的溫暖送到貧困職工家庭中。二是大力培養(yǎng)和選樹先進黨員活動，充分發(fā)揮黨員的雙示范作用。要著力開展“雙帶”（領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上項目發(fā)展經(jīng)濟、帶領(lǐng)幫扶職工共同致富）、“雙促”（促進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變、促進黨群干群關(guān)系進一步融洽）活動。三是做好“四個幫扶”（幫思想、幫技術(shù)、幫資金、幫生活），通過真心幫，實心扶，讓職工群眾得到實惠，從而使生活條件生活水平得到改善。

四、以加快林區(qū)經(jīng)濟發(fā)展為主線，把求真務(wù)實作為工作第一

準(zhǔn)則。

今年是我局生態(tài)轉(zhuǎn)型、企業(yè)轉(zhuǎn)制的關(guān)鍵一年，也是國家實施二期天保工程的一年，更是十二五起步的開局之年，各項任務(wù)繁重而艱巨。為作好此項工作，要著重抓好三點：一是要在全體黨員中開展驛站競賽活動。進一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)制度，把學(xué)習(xí)討論如何實現(xiàn)強企富民興林“十大工程”，構(gòu)建和諧林區(qū)納入中心組學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容。二是為職工群眾開辟多種渠道，提供致富信息來源，建立為群眾辦實事辦好事的長效機制。三是建設(shè)一支致富型黨員隊伍，要切實加強黨員思想教育，引導(dǎo)廣大黨員帶頭致富，在構(gòu)建強企、富民、興林驛站的建設(shè)中充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。四是黨組織要大興求真務(wù)實之風(fēng)，樹立新的發(fā)展理念，增強為民親民富民意識，教育全體黨員把握新驛站建設(shè)的要求，增強大局意識，發(fā)展意識。領(lǐng)導(dǎo)干部和全體黨員要積極尋找致富門路，不僅帶頭富，還要帶動職工群眾一起富，樹立黨員的良好形象。

我深信，只要我們各級黨組織切實為職工群眾辦好事、辦實事，切實急職工之所想，想職工之所急，就一定能夠進一步激發(fā)各級黨組織和廣大黨員、干部職工的工作熱情，就一定能不斷推動驛站經(jīng)濟的發(fā)展，就一定能促進我局經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，就一定能使新形勢下黨建工作不斷取得輝煌的成績。