XX鎮(zhèn)2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核辦法

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本考核辦法：

一、考核對(duì)象

各村委會(huì)。

二、考核內(nèi)容

1.落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制和履行懲治與預(yù)防體系職責(zé)情況。強(qiáng)化“一把手”負(fù)總責(zé)意識(shí)，從抓好班子和隊(duì)伍建設(shè)入手，加強(qiáng)本單位、本部門黨員干部的教育、管理、監(jiān)督，對(duì)所轄范圍內(nèi)發(fā)生的有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的重大情況，要及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，對(duì)發(fā)生的重大責(zé)任問題要及時(shí)提出責(zé)任追究的意見和建議，對(duì)上級(jí)交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的事項(xiàng)，辦理及時(shí)，落實(shí)認(rèn)真。(分值10分)

2.開展反腐倡廉宣傳教育和廉政文化建設(shè)情況。結(jié)合理想信念、從政道德、方針政策、黨紀(jì)法規(guī)教育，開展內(nèi)容豐富、形式多樣、群眾參與度高的反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè)，提升和利用大泉村市級(jí)廉政文化教育基地的品牌輻射，放大廉政文化建設(shè)的影響和效果。不斷創(chuàng)新教育形式，豐富教育內(nèi)容，提高教育的針對(duì)性和有效性。利用遠(yuǎn)程教育平臺(tái)采取多種形式的教育培訓(xùn),著力增強(qiáng)廣大黨員干部的群眾觀念、法紀(jì)觀念和勤廉意識(shí)，贏造為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好氛圍。(分值10分)

3.執(zhí)行財(cái)政性資金管理、政府投資工程監(jiān)管、公共資源交易、規(guī)范節(jié)約用地、節(jié)能環(huán)保、安全生產(chǎn)等法律法規(guī)的情況。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度，做到財(cái)務(wù)公開，票據(jù)規(guī)范，收支合理，不準(zhǔn)巧立項(xiàng)目發(fā)放各種補(bǔ)助和福利，從嚴(yán)控制非生產(chǎn)性費(fèi)用，繼續(xù)加強(qiáng)“小金庫”治理。發(fā)揮公共資源交易和“陽光村居”平臺(tái)及民監(jiān)會(huì)作用，努力拓寬從源頭上防治腐敗的領(lǐng)域，凡涉及耕地、山林、水面等集體資產(chǎn)發(fā)包、租賃、轉(zhuǎn)讓，村級(jí)水利、道路等工程建設(shè)項(xiàng)目以及大宗物資采購、資產(chǎn)處置，必須按照招投標(biāo)要求規(guī)范操作。在計(jì)劃生育政策落實(shí)、土地征用和補(bǔ)償、救災(zāi)救濟(jì)、宅基地安排、籌資籌勞等方面，要嚴(yán)格按照程序辦事，實(shí)行陽光操作，嚴(yán)禁暗箱操作。凡涉及重要事項(xiàng)須經(jīng)集體研究并上報(bào)，否則作違紀(jì)論處。配合有關(guān)部門在環(huán)境保護(hù)、食品藥品質(zhì)量、安全生產(chǎn)等方面加強(qiáng)督促檢查，進(jìn)一步加大安全生產(chǎn)責(zé)任事故調(diào)查處理力度，堅(jiān)決查處事故背后的失職瀆職行為和腐敗問題。配合有關(guān)部門對(duì)有關(guān)專項(xiàng)資金使用和有關(guān)收費(fèi)的監(jiān)管，加強(qiáng)審計(jì)和財(cái)政監(jiān)督，維護(hù)資金安全。(分值10分)

4.開展績效管理、辦理效能投訴、推進(jìn)便民服務(wù)網(wǎng)建設(shè)、提升執(zhí)行力、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)環(huán)境等情況。健全完善績效考評(píng)機(jī)制，繼續(xù)開展對(duì)鎮(zhèn)管干部民主評(píng)議和勤廉指數(shù)測評(píng)及績效考核等活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)“一考二評(píng)三問責(zé)”，綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、組織、紀(jì)律等手段，加強(qiáng)過程性按照效能建設(shè)的要求，制定和完善各項(xiàng)制度，全面推行崗位責(zé)任、績效考核、失責(zé)問責(zé)等制度，扭轉(zhuǎn)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平和工作效率。結(jié)合任期責(zé)任審計(jì)、離任經(jīng)濟(jì)審計(jì)，自覺接受群眾監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。圍繞黨委、政府的重大決策，圍繞城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。(分值10分)

5.保障群眾合法權(quán)益，開展政風(fēng)行風(fēng)等評(píng)議情況。嚴(yán)格落實(shí)中央、省、區(qū)有關(guān)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，自覺接受社會(huì)監(jiān)督和群眾評(píng)判。嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉、民主評(píng)議制度，在鎮(zhèn)管領(lǐng)導(dǎo)干部中全面實(shí)行勤廉公示制度和誡勉談話等制度，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等制度。(分值10分)

6.加強(qiáng)“三公”消費(fèi)管理、清理“小金庫”、執(zhí)行黨員干部廉潔自律規(guī)定和重大事項(xiàng)報(bào)告制度，推進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)合非公企業(yè)紀(jì)律監(jiān)督等情況。加強(qiáng)對(duì)人財(cái)物管理使用關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)村和部門主要負(fù)責(zé)人，特別是“一把手”的監(jiān)督管理。(分值10分)

7.支持和配合執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門信訪調(diào)查情況。重視群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題，提高“12345”辦結(jié)效果，對(duì)上級(jí)交辦的有關(guān)信訪問題要及時(shí)妥善處置和化解，確保不發(fā)生重復(fù)訪、群體訪、越級(jí)訪。(分值10分)

8.支持和配合執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門對(duì)違法違紀(jì)案件調(diào)查處理情況。配合上級(jí)有關(guān)部門查辦影響改革發(fā)展穩(wěn)定的案件，繼續(xù)堅(jiān)持以查辦村和部門負(fù)責(zé)人濫用權(quán)力、謀取非法利益的違紀(jì)違法案件為重點(diǎn)。堅(jiān)決查處那些嚴(yán)重?fù)p害群眾利益、肆意欺壓群眾的行為，嚴(yán)肅查處失職瀆職、給黨委政府造成嚴(yán)重不良影響和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)造成重大損失的行為，嚴(yán)肅查處未經(jīng)批準(zhǔn)、亂支亂補(bǔ)、擅自提高待遇標(biāo)準(zhǔn)和私分集體資產(chǎn)的行為。全年未發(fā)生違紀(jì)違法案件。(分值20分)

9.黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)滿意度調(diào)查情況。深入推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開、村務(wù)公開，要從人民群眾普遍關(guān)心的涉及群眾切身利益的實(shí)際問題入手，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問題，容易出現(xiàn)不公平、不公正甚至產(chǎn)生腐敗的環(huán)節(jié)以及本單位經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重大問題，實(shí)行全方位公開。對(duì)群眾關(guān)心、涉及群眾切身利益的低保、計(jì)劃生育、扶貧幫困等工作，及時(shí)公開辦事依據(jù)、辦事內(nèi)容、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事結(jié)果。進(jìn)一步規(guī)范公開內(nèi)容和形式，完善公開工作機(jī)制，健全公開監(jiān)督保障措施，從而提高黨風(fēng)廉政建設(shè)和社會(huì)滿意度。(分值10分)

三、考核辦法

年終由考核對(duì)象向鎮(zhèn)紀(jì)委呈報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況報(bào)告，對(duì)照目標(biāo)要求分別評(píng)分，匯總后報(bào)鎮(zhèn)黨委審定。

四、成果運(yùn)用百分考核結(jié)果作為年度紀(jì)檢考核依據(jù)。

其中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)生嚴(yán)重違法違紀(jì)案件和中層干部發(fā)生窩串案件的，視同執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制和管理制度不力，扣除相應(yīng)單項(xiàng)全部或部分分值，直至實(shí)行評(píng)優(yōu)評(píng)先一票否決、按照《“一考二評(píng)三問責(zé)”實(shí)施意見》對(duì)其主要領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施問責(zé)。實(shí)得分低于總分80%的，由鎮(zhèn)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)與其單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行提醒談話，低于60%的由鎮(zhèn)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)與其單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話，同時(shí)向鎮(zhèn)黨委建議對(duì)其班子進(jìn)行調(diào)整。