花園型、平安型、學(xué)習(xí)型、文明型、節(jié)約型醫(yī)院創(chuàng)建工作實(shí)施方案

一、創(chuàng)建花園式生態(tài)醫(yī)院

在總體布局上要注重空間的開啟、方向感和深度，強(qiáng)調(diào)綠化和庭園對環(huán)境的調(diào)節(jié)作用。因地制宜，多軸線穿插，景觀層次豐富，為患者提供全方位、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)環(huán)境。設(shè)計(jì)中可有效利用較大面積的屋面，布置屋頂花園，營造綠色空間。園林綠化對于改造醫(yī)院環(huán)境起著關(guān)鍵作用，在環(huán)境設(shè)計(jì)中，回歸自然是我們的目標(biāo)，要做到院內(nèi)處處見綠、步步有景，即便是停車場，也應(yīng)該被綠蔭覆蓋。要讓院內(nèi)充滿生機(jī)，花、樹、草坪，使整個(gè)院區(qū)形成一個(gè)自然的小園林，人們在其中自如伸展，怡然自得。

具體建議：1、進(jìn)入醫(yī)院的車輛禁止鳴喇叭，并有禁鳴標(biāo)志；2、垃圾要分類、及時(shí)收集，規(guī)范處置；3、下大力度增加綠化覆蓋率，種植和擺放、定數(shù)量的綠色植物，同時(shí)發(fā)展屋頂和墻面作為綠化空間，加強(qiáng)管理人員種植培訓(xùn)；4、全院注重衣著整齊，精神面貌良好。

二、創(chuàng)建平安醫(yī)院

創(chuàng)建平安醫(yī)院，涉及到多方面、多層次的醫(yī)院安全管理。醫(yī)院安全保障的幾個(gè)方面主要有：醫(yī)療安全管理、院內(nèi)感染管理、醫(yī)院環(huán)境安全管理以及醫(yī)院周圍社會治安管理等，醫(yī)療安全管理是整個(gè)醫(yī)院安全管理的核心和關(guān)鍵。因此，創(chuàng)建平安醫(yī)院，必須建立以醫(yī)療安全管理為核心的醫(yī)院安全管理體系。

具體建議：1、強(qiáng)化規(guī)章制度、法律法規(guī)，專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；2、加強(qiáng)醫(yī)院安全工作，切實(shí)保障職工和患者安全；3、認(rèn)真化解和處理各種矛盾糾紛，維護(hù)醫(yī)院穩(wěn)定。

三、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院，要堅(jiān)持以提高干部、職工的整體素質(zhì)為主線，從三個(gè)轉(zhuǎn)變?nèi)胧郑?shí)現(xiàn)自我超越。從“追求文憑”向“增長能力”轉(zhuǎn)變；從“被動(dòng)學(xué)習(xí)”向“主動(dòng)學(xué)習(xí)”轉(zhuǎn)變；從“學(xué)到什么”向“學(xué)以致用”轉(zhuǎn)變。

確立“終身學(xué)習(xí)”、“全員學(xué)習(xí)”的思想，要做到“學(xué)習(xí)工作化”和“工作學(xué)習(xí)化”相結(jié)合；建立健全學(xué)習(xí)體系，建立各種各類學(xué)習(xí)型組織；以人為本，建立健全醫(yī)院人才的培養(yǎng)、評價(jià)、激勵(lì)和保障機(jī)制，形成各類人才脫穎而出和人盡其才的良好局面。

具體建議：從政治理論、精神文明、法規(guī)制度、業(yè)務(wù)知識四方面入手開展學(xué)習(xí)活動(dòng)。除認(rèn)真學(xué)習(xí)各臨床相關(guān)業(yè)務(wù)知識外，通過適宜的方式有針對性的開展面向全體干部職工的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、職業(yè)道德、醫(yī)學(xué)倫理、人際溝通、團(tuán)隊(duì)合作等職業(yè)素養(yǎng)教育。

四、創(chuàng)建文明醫(yī)院

1、大力推進(jìn)科室和個(gè)人文明形象建設(shè)，規(guī)范言行舉止，培育團(tuán)隊(duì)精神；

2、營造良好的文化氛圍，推進(jìn)精神文明建設(shè)，將醫(yī)院的文化理念注入醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)措施之中，增強(qiáng)醫(yī)院凝聚力；

3、大力倡導(dǎo)“文明舉止”、“文明儀表”、“文明用語”、“文明行走”，將創(chuàng)建文明醫(yī)院活動(dòng)與文明禮儀知識普及、日常行為規(guī)范教育相結(jié)合，培養(yǎng)職工崇尚禮儀、文明禮貌的高尚情操；

4、開展一系列“創(chuàng)文明科室、建滿意窗口”，“爭當(dāng)文明醫(yī)生、文明護(hù)士”等活動(dòng)，主管部門制定工作方案，加強(qiáng)日常考核，深入開展活動(dòng)，務(wù)求取得實(shí)效。

具體建議：各科室要啟動(dòng)主動(dòng)工作模式，由等工作向找工作轉(zhuǎn)變；后勤服務(wù)由事后維修向預(yù)防發(fā)生轉(zhuǎn)變；環(huán)境衛(wèi)生要由打掃干凈向保持干凈轉(zhuǎn)變；食堂要不斷改進(jìn)伙食質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量，由吃飽向吃好轉(zhuǎn)變。

五、創(chuàng)建節(jié)約型醫(yī)院

樹立生態(tài)文明思想，增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，樹立節(jié)能減排保護(hù)理念，打造“人人參與節(jié)能、人人關(guān)心減排”的良好氛圍；發(fā)起“堅(jiān)持文明生活習(xí)慣”的倡議，如合理使用空調(diào)、節(jié)約用水用電、白天不開照明燈、人走燈滅、多走樓梯、少乘電梯等。

各位主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作計(jì)劃制定出具體實(shí)施方案。從創(chuàng)建花園型、平安型、學(xué)習(xí)型、文明型、節(jié)約型醫(yī)院入手，不斷改善醫(yī)院空間環(huán)境、服務(wù)環(huán)境，解決醫(yī)患、護(hù)患、醫(yī)護(hù)、科室、同事之間矛盾，進(jìn)一步提高醫(yī)院全員素質(zhì)，提升醫(yī)院整體競爭力，從而打造一個(gè)健康有序、積極向上的花園、平安、學(xué)習(xí)、文明、節(jié)約等“五體合一”型醫(yī)院。