關(guān)于初中語(yǔ)文作文批改情況的調(diào)查
【摘要】
隨著時(shí)代的發(fā)展,學(xué)生對(duì)教師的作文評(píng)語(yǔ)要求越來(lái)越高,但學(xué)生對(duì)教師的作文評(píng)語(yǔ)滿意度不高,他們希望教師能改變目前的批改方法。教師能認(rèn)識(shí)到作文批改的重要性,突出作文評(píng)語(yǔ)的針對(duì)性、啟發(fā)性、激勵(lì)性。教師在批改作文上能起到示范和引領(lǐng)的作用,發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性,通過(guò)學(xué)生互批互改的方式,培養(yǎng)學(xué)生修改作文的能力和習(xí)慣,進(jìn)而有效提高學(xué)生的寫作能力。
學(xué)生十分重視教師的作文評(píng)語(yǔ),但他們希望改變目前的批改方法。教師要高度認(rèn)識(shí)
作文批改的重要性,突出作文評(píng)語(yǔ)的針對(duì)性、啟發(fā)性、激勵(lì)性,同時(shí)作文評(píng)語(yǔ)還要為學(xué)生???提供修改作文的方法示范和引領(lǐng)。發(fā)揮學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性,通過(guò)學(xué)生互批互改作文、自改???作文、參與作文講評(píng)過(guò)程,培養(yǎng)學(xué)生修改作文的能力和習(xí)慣,進(jìn)而有效地提高學(xué)生的寫作???能力。建議主管部門(尤其是業(yè)務(wù)部門)、學(xué)校,以務(wù)實(shí)的態(tài)度,從注重培養(yǎng)學(xué)生寫作能力、考慮教師的工作實(shí)際出發(fā),合理確定教師批改作文的數(shù)量要求。
【關(guān)鍵詞】
初中語(yǔ)文;作文批改;調(diào)查報(bào)告
一、調(diào)查的目的1978年葉圣陶在《大力研究語(yǔ)文教學(xué),盡快改進(jìn)語(yǔ)文教學(xué)》中說(shuō):“我當(dāng)過(guò)教師,改過(guò)學(xué)生的作文本不計(jì)其數(shù),得到個(gè)深切的體會(huì):徒勞無(wú)功。我先后結(jié)識(shí)的國(guó)文教師語(yǔ)文教師不在少數(shù),這些教師都改過(guò)不計(jì)其數(shù)的作文本,他們得到的體會(huì)跟我相同,都認(rèn)為改作文是一種徒勞無(wú)功的工作。有的坦率地說(shuō),有的隱約地說(shuō),直到最近,還聽見十幾位教師對(duì)我坦率地說(shuō)。徒勞無(wú)功,但是大家還在干,還要繼續(xù)干下去,不是很值得想一想嗎?”實(shí)施新課程的背景下,語(yǔ)文教師的作文批改方式、方法,基本沒有什么變化。為了尊重學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中的主體地位,我們應(yīng)該了解學(xué)生對(duì)作文批改的意見,以制定我們的教學(xué)策略。
二、調(diào)查的對(duì)象與方法
1.調(diào)查對(duì)象及內(nèi)容。作文批改不同于其他學(xué)科的作業(yè)批改,由于學(xué)校、教師的不同作文批改的情況會(huì)有很大的差別,考慮到這種特殊性我們擴(kuò)大了樣本的數(shù)量,選擇了本市城鄉(xiāng)有代表性的五所初中的2364名學(xué)生作為調(diào)查對(duì)象(未做教師的調(diào)查)。問(wèn)卷調(diào)查本著從簡(jiǎn)的原則,設(shè)計(jì)了七個(gè)方面的問(wèn)題,采用單項(xiàng)選擇題的形式進(jìn)行。
2.時(shí)間及形式。2015年4月15日,學(xué)校派出領(lǐng)導(dǎo)分別到五所學(xué)校進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查。為了使問(wèn)卷調(diào)查真實(shí)可靠,我們?cè)O(shè)計(jì)了《問(wèn)卷調(diào)查工作流程》。調(diào)查前在被調(diào)查學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持下,對(duì)參與問(wèn)卷調(diào)查的班主任進(jìn)行了指導(dǎo),明確意義和要求,要求教師深入班級(jí)調(diào)查時(shí),按《問(wèn)卷調(diào)查工作流程》要求對(duì)學(xué)生講明調(diào)查意義,要求學(xué)生實(shí)事求是、認(rèn)真填寫。調(diào)查數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)束后,形成本調(diào)查報(bào)告。
三、調(diào)查數(shù)據(jù)及簡(jiǎn)單分析。
考慮到作文水平隨著年級(jí)的升高而有相應(yīng)變化的實(shí)際,學(xué)生對(duì)作文批改的意見、態(tài)度也會(huì)有比較明顯的不同,所有樣本的統(tǒng)計(jì)可能會(huì)使數(shù)據(jù)不能反映真實(shí)情況。所以本調(diào)查除了每個(gè)問(wèn)題的所有樣本的統(tǒng)計(jì)外,還作了分年級(jí)的匯總統(tǒng)計(jì)。選項(xiàng)
A認(rèn)真看
B簡(jiǎn)單看
C不看
人數(shù)
百分比
人數(shù)
百分比
人數(shù)
百分比
結(jié)論
1890
80%
318
13.5%
156
6.6%
1.你對(duì)老師所作批語(yǔ)的態(tài)度:
我們一些老師主觀認(rèn)為,學(xué)生對(duì)老師所作的作文評(píng)語(yǔ),學(xué)生不認(rèn)真去看、去體會(huì),致使學(xué)生的作文水平提高很慢,進(jìn)而也影響到老師批改學(xué)生作文的積極性。從調(diào)查來(lái)看,學(xué)生對(duì)作文的批語(yǔ)的態(tài)度是很認(rèn)真的,達(dá)到80.0%;分年級(jí)統(tǒng)計(jì)中百分率最低的年級(jí)也達(dá)到76.4%。而像我們老師所說(shuō)的“不看”的學(xué)生最高只有8.6%,從更細(xì)致的統(tǒng)計(jì)中發(fā)現(xiàn),“不看”老師評(píng)語(yǔ)的學(xué)生,有91.1%對(duì)老師的評(píng)語(yǔ)“不滿意”。是否是因“不滿意”而“不看”需要更細(xì)致的調(diào)查來(lái)驗(yàn)證。
2.你對(duì)老師所作批語(yǔ)的感受:
選項(xiàng)
A滿意
B一般
C不滿意
人數(shù)
百分比
人數(shù)
百分比
人數(shù)
百分比
結(jié)論
1448
61.3%
643
27.2%
273
11.5%
作文的批改及老師所作的評(píng)語(yǔ)對(duì)學(xué)生的影響,遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其它學(xué)科作業(yè)批改對(duì)學(xué)生的影響。因?yàn)樽魑呐募霸u(píng)語(yǔ)應(yīng)該有更大的針對(duì)性、啟發(fā)性、激勵(lì)性。從表中我們欣喜地看到,學(xué)生對(duì)老師所做的評(píng)語(yǔ)的滿意度還是比較高的,達(dá)到61.3%。分年級(jí)統(tǒng)計(jì)中滿意度七年級(jí)的64.1%、八年級(jí)的62.8%、到九年級(jí)的57.0%,這說(shuō)明隨著年級(jí)的升高,學(xué)生的作文水平有了相應(yīng)的提高,對(duì)老師的評(píng)語(yǔ)的認(rèn)可度在下降。同時(shí)有35.9%(七年級(jí))、37.2%(八年級(jí))、43.0%(九年級(jí))的學(xué)生對(duì)老師所作的作文評(píng)語(yǔ)是“一般”和“不滿意”,其中“一般”由
低到高呈上升趨勢(shì),“不滿意”呈“馬鞍形”分布,這同樣說(shuō)明老師的批改質(zhì)量應(yīng)該隨年級(jí)的升高學(xué)生個(gè)體的變化而有相應(yīng)的提高。
3.你希望老師批改作文:
選項(xiàng)
A每篇作文都批,但較略
B并不每篇都批,但較細(xì),有激勵(lì)性、啟發(fā)性
人數(shù)
百分比
人數(shù)
百分比
結(jié)論
692
29.3%
1672
70.7%
教材安排的作文,我們的主管部門、學(xué)校的要求是“全批全改”,有人說(shuō)是“精批細(xì)改”。其實(shí),受工作時(shí)間的限制“精批細(xì)改”往往變成了“略批略改”。對(duì)于這個(gè)敏感的問(wèn)題,從表中可以看出,絕大多數(shù)學(xué)生傾向于“并不每作必批,但批得較細(xì),且有激勵(lì)性、啟發(fā)
性?!?,分年級(jí)的統(tǒng)計(jì)中最低的也達(dá)到了64.8%(九年級(jí))??赡艿脑蚓褪菍W(xué)生渴望批改評(píng)語(yǔ)的激勵(lì)性、啟發(fā)性。隨著年級(jí)的升高,這個(gè)百分率在下降,原因需更細(xì)致的調(diào)查佐證。
4.你是否愿意批改同學(xué)的作文:
選項(xiàng)
A愿意
B說(shuō)不準(zhǔn)
C不滿意
人數(shù)
百分比
人數(shù)
百分比
人數(shù)
百分比
結(jié)論
855
36.2%
811
34.3%
29.5%
我們的課題研究試圖通過(guò)互批互改作文,提學(xué)生修改作文的能力、培養(yǎng)修改作文的習(xí)慣。設(shè)計(jì)本問(wèn)題主要調(diào)查學(xué)生對(duì)這項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)的心態(tài)。從表中可以看出,三個(gè)選項(xiàng)的百分率相差無(wú)幾,但還是“愿意”批改的學(xué)生多于“不愿意”的學(xué)生,這似乎也證明了學(xué)生對(duì)于批改
作文的意識(shí)在不斷增強(qiáng),只要有想改的意識(shí),不管是誰(shuí)的作文,應(yīng)該說(shuō)對(duì)他們作文能力提高都是有幫助的。
5.你是否會(huì)修改作文:
選項(xiàng)
A會(huì)
B不太會(huì)
C不會(huì)
人數(shù)
百分比
人數(shù)
百分比
人數(shù)
百分比
結(jié)論
28.9%
1394
59.0%
12.1%
通過(guò)以上的數(shù)據(jù)可以清楚地看出,學(xué)生修改作文的能力還是有待于提高的。相對(duì)而言,“不會(huì)”修改的學(xué)生還是少數(shù)的,但“不太會(huì)”的學(xué)生基本占半數(shù)甚至是半數(shù)以上?;谶@種情況,我們覺得,會(huì)寫作文,當(dāng)然就會(huì)修改作文了,學(xué)生不會(huì)修改作文,自然也就說(shuō)明他的作文水平的能力不高。不過(guò),這只能是一方面的原因。另一方面,還在于老師平時(shí)對(duì)這方面的訓(xùn)練做得不夠。
6.你早否有修改作文的習(xí)慣:
選項(xiàng)
A每篇作文都改
B偶爾修改
C不修改
人數(shù)
百分比
人數(shù)
百分比
人數(shù)
百分比
結(jié)論
32.4%
1287
54.4%
312
13.2%
每次習(xí)作之后,老師總會(huì)告訴學(xué)生寫后要用心修改。但是現(xiàn)在的學(xué)生卻有很多都不放在心上。通過(guò)上面的數(shù)據(jù)也明顯地可以看出來(lái),盡管不修改作文的學(xué)生占少數(shù),但偶爾修改作文的學(xué)生畢竟是占多數(shù)。想要寫好文章,其實(shí),修改還是挺主要的,換言之,只有養(yǎng)成認(rèn)真修改的習(xí)慣,文章才會(huì)有所提高。所以,老師還應(yīng)該在學(xué)生的修改上多督促,幫助學(xué)生養(yǎng)成勤于修改作文的好習(xí)慣。
7.你對(duì)改革作文批改方式、方法(教師有選擇詳批50%;學(xué)生互批50%;自己再改100%)的看法:
選項(xiàng)
A同意
B無(wú)所謂
C不同意
人數(shù)
百分比
人數(shù)
百分比
人數(shù)
百分比
結(jié)論
1304
55.2%
877
37.1%
12.1%
通過(guò)數(shù)據(jù)表明,學(xué)生對(duì)于這種改革的做法還是支持的,這也充分說(shuō)明了學(xué)生對(duì)于作文批改的好處還是有所感悟的。這樣做,不但可以幫助學(xué)生學(xué)習(xí)到別人的習(xí)作的優(yōu)點(diǎn)。比如寫作技巧案,還可以幫助自己提高習(xí)作能力??梢哉f(shuō)是在互幫互助的活動(dòng)中適時(shí)而有效的完成了學(xué)習(xí)的任務(wù),也提高了學(xué)習(xí)的熱情。起到了事半功倍的作用,何樂而不為呢?
四、結(jié)論及建議
1.學(xué)生十分重視教師的作文評(píng)語(yǔ),對(duì)教師的工作也比較滿意,但他們希望改變目前的批改方法。學(xué)生有修改作文的愿望,但多數(shù)“不太會(huì)”修改作文,且沒有良好的修改習(xí)慣。
2.在使用統(tǒng)一的《語(yǔ)文》教材的情況下,按照教材的作文訓(xùn)練安排,進(jìn)行學(xué)生的作文訓(xùn)練,教師要高度認(rèn)識(shí)作文批(訊改的重要性,突出作文評(píng)語(yǔ)的針對(duì)性、啟發(fā)性、激勵(lì)性。同時(shí)作文評(píng)語(yǔ)還要為學(xué)生提供修改作文的方法示范和引領(lǐng)。
3.通過(guò)學(xué)生互批(詡互改作文、自改作文,培養(yǎng)學(xué)生修改作文的能力和習(xí)慣。
4.讓學(xué)生參與作文評(píng)改過(guò)程,發(fā)揮學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性。
5.建議教育主管部門(尤其是業(yè)務(wù)部門)、學(xué)校,以務(wù)實(shí)的態(tài)度,從注重培養(yǎng)學(xué)生寫作能力、考慮教師的工作實(shí)際出發(fā),合理確定教師批(評(píng))改作文的數(shù)量要求。