XX市公安局XX分局創(chuàng)建無煙單位實施方案

為進一步深化XX公安創(chuàng)建無煙單位工作，扎實推進公共場所室內控煙工作的開展，保障分局干警職工和廣大群眾身體健康，結合實際，特制定本實施方案。

一、指導思想

以黨的十九大精神和科學發(fā)展觀為指導，抓好控煙工作制度建設、禁煙標識以及控煙宣傳教育與監(jiān)督檢查等工作，督促全體干警職工自覺養(yǎng)成不吸煙的良好生活方式，確保XX分局創(chuàng)建“無煙單位”目標如期實現(xiàn)。

二、工作任務

（一）成立控煙領導小組，將無煙機構建設納入本單位發(fā)展規(guī)劃；

（二）建立健全控煙考評獎懲制度；

（三）所屬區(qū)域有明顯的禁煙標識，接待室、會議室、辦公室等場所不擺放煙具，室內完全禁煙；

（四）設置室外吸煙區(qū)；

（五）各部門設有控煙監(jiān)督員；

（六）開展多種形式的控煙宣傳和教育；

（七）明確規(guī)定全體職工負有勸阻來訪者吸煙的責任和義務，單位全體工作人員尤其是單位領導帶頭不在室內工作、公共場所吸煙，主動充當吸煙勸阻員；

（八）鼓勵和幫助吸煙干警職工戒煙。

三、組織領導

根據(jù)創(chuàng)建無煙單位工作需要，經(jīng)研究，決定成立由公安局黨委副書記、政委桂立新任組長，黨委委員、督察大隊長夏建榮任副組長，各科、室、所、隊長為成員的控煙工作領導小組，具體負責控煙工作的組織、協(xié)調、督查和驗收工作。我局將制訂控煙考評獎懲制度和標準，形成“組織健全、制度嚴格，監(jiān)督認真，人人參與”的良好局面。

四、工作內容與步驟

（一）學習培訓、宣傳動員（2020年7月）

1.加強組織領導，建立控煙目標責任體系。分局制定確實可行，便于操作實施方案，并按照《無煙機關單位評分標準》制定本單位控煙具體工作計劃，建立并實行目標責任管理，做到各科、室、所、隊控煙工作有專人負責，各項職責有明確分工，各項任務有專人承擔，確保如期實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建。

2.完善制度建設，狠抓控煙措施落實。各單位要充分認識控煙工作重要性，進一步強化控煙措施，加大控煙力度。

3.積極開展控煙培訓，加強控煙工作宣傳。控煙辦公室負責組織干警職工，認真學習上級下發(fā)控煙方案、控煙考核標準等文件，積極開展控煙知識培訓，使廣大干警職工掌握控煙戒煙知識，增強戒煙的意志和毅力。

（二）自查自評、全面整改（2020年8月10日前）

1.按照《無煙機關單位評分標準》，逐條逐項進行檢查自評，對本單位控煙工作中存在的問題進行全面整改。

2.加強控煙戒煙宣傳教育，設置控煙宣傳欄，通過發(fā)放控煙宣傳資料、開展控煙知識講座等形式，提高全體干警職工對煙草制品危害的認識，普及控煙知識、戒煙方法與技巧，引導和教育干警職工主動參與控煙工作，自覺遠離煙草制品。

3.結合自身實際，加強巡查，堅決避免工作人員在工作場所內吸煙現(xiàn)象發(fā)生。通過第二階段工作，力爭做到在本單位所轄區(qū)域內無吸煙者、無煙具、無煙蒂現(xiàn)象。

4.控煙工作領導小組辦公室每月定期組織對本單位禁煙工作進行檢查評比，落實獎懲制度，并將檢查情況、獎懲措施落實情況進行書面通報。每月組織自查自評，并做好自查整改書面記錄。

（三）克難攻艱，力爭達標（2020年8月10日-10月31日）

各科、室、所、隊要高標準、嚴要求，反復對本單位控煙工作進行檢查整改，力爭使本單位控煙工作走上自覺化、規(guī)范化、長期化管理軌道。

（四）總結經(jīng)驗，鞏固提高（2020年11月）

根據(jù)前期自查自評情況，總結經(jīng)驗，查找自身不足，持續(xù)做好本單位控煙工作。同時，對本單位創(chuàng)建無煙單位相關資料進行收集整理，做好創(chuàng)建無煙單位迎檢準備工作。

五、工作要求

（一）提高認識，加強宣傳。

要充分利用“世界無煙日”“健康課堂”等形式，加強控煙宣傳，強化控煙知識培訓，使干警職工積極行動起來，為實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建做出積極貢獻。

（二）明確目標，狠抓落實。

局黨委班子成員要帶頭做好控煙工作，各科、室、所、隊要把控煙工作納入今年工作重點內容，實行目標責任管理。嚴格按照《無煙機關單位評分標準》，堅持對工作落實情況進行督導檢查，確保本單位創(chuàng)建成功。

（三）落實考評獎懲制度。

控煙工作納入本單位年終績效考核，年底控煙工作領導小組將根據(jù)績效考核方案對各單位在控煙工作中成績突出的單位或個人，給予表彰及獎勵；并對問題較多的單位或多次違反控煙規(guī)定的人員，給予通報批評。