墨江哈尼族自治縣教育局關(guān)于進(jìn)一步做好困難職工解困脫困工作實(shí)施方案
為深入貫徹落實(shí)《普洱市人民政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步做好困難職工解困脫困工作的實(shí)施意見》(普政辦發(fā)(2017)194號)和《墨江哈尼族自治縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)墨江縣關(guān)于進(jìn)一步做好困難職工解困脫困工作實(shí)施方案的通知》(墨政辦發(fā)(2017)130號)精神,結(jié)合教育工作實(shí)際,制定本方案。
一、總體要求
黨中央把扶貧開發(fā)工作納入“四個全面”戰(zhàn)略布局,作為實(shí)現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)的重點(diǎn)工作,擺在更加突出的位置,大力實(shí)施精準(zhǔn)扶貧,全面推進(jìn)扶貧開發(fā),使發(fā)展成果更多更公平地惠及全體人民。全國省、市總工會提出將困難職工解困脫困工作作為工會工作重大專項(xiàng),融入國家脫貧攻堅(jiān)大局。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,認(rèn)真落實(shí)堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的要求,把“精準(zhǔn)”貫穿困難職工解困脫困工作全過程。通過健全幫扶機(jī)制、完善幫扶方式、拓展幫扶范圍、提高幫扶水平,幫助困難職工實(shí)現(xiàn)解困脫困,全面確保我縣困難職工子女就學(xué)有保障。
二、工作任務(wù)
全面實(shí)施就學(xué)幫扶,全力解決全縣困難職工子女就學(xué)困難問題,不因家庭困難而失學(xué),確保困難職工子女“學(xué)有所助”。
三、工作措施
(一)健全政策保障機(jī)制。
不斷完善就學(xué)幫扶工作措施。積極聯(lián)合責(zé)任部門落實(shí)好教育幫扶,在推動政策幫扶、制度保障中,區(qū)分不同對象,采取不同措施。配合縣總工會實(shí)施“金秋助學(xué)”計(jì)劃,大力引導(dǎo)社會公益助學(xué)資金向困難職工家庭就學(xué)子女傾斜,確保困難職工子女上得起學(xué),順利完成學(xué)業(yè)。(二)突出日常應(yīng)急幫扶。
對教育體育系統(tǒng)的干部職工遇到天災(zāi)人禍等特殊困難的職工家庭,采取有力措施,給予應(yīng)急特殊救助,減輕他們的生活壓力。開展黨員干部與困難職工家庭結(jié)對幫扶活動,組織幫扶志愿服務(wù)活動,幫助制定針對性、操作性強(qiáng)的幫扶措施,堅(jiān)持一幫到底,不達(dá)目標(biāo)不脫鉤。探索向市場購買服務(wù)的方式,引進(jìn)專業(yè)力量提高幫扶效果。(三)加強(qiáng)幫扶數(shù)據(jù)精準(zhǔn)。按照規(guī)??刂?、分級負(fù)責(zé)、精準(zhǔn)識別、動態(tài)管理的原則,選準(zhǔn)對象、找準(zhǔn)原因、定準(zhǔn)類別,開展全覆蓋的摸排清查,做到底數(shù)清、情況明。完善困難職工子女信息化管理,確保學(xué)生信息精準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)資助、精準(zhǔn)幫扶。
(四)嚴(yán)格落實(shí)資助政策。
以“學(xué)段全覆蓋、對象無遺漏”為目標(biāo),足額預(yù)算、及時發(fā)放學(xué)生資助資金。認(rèn)真落實(shí)“獎、貸、助、補(bǔ)、減”各項(xiàng)教育惠民政策,確保困難職工子女學(xué)生不因貧輟學(xué)、失學(xué)。四、組織保障
(一)提高思想認(rèn)識。
把困難職工解困脫困工作納入教育工作整體布局,努力爭取部門、社會各方面的支持,形成推進(jìn)工作合力。堅(jiān)持“分類幫扶,精準(zhǔn)施策”,實(shí)施好就學(xué)幫扶。主動加強(qiáng)與縣財(cái)政局、民政等部門協(xié)作、形成工作合力,為困難職工提供多樣化、全方位服務(wù)。(二)強(qiáng)化監(jiān)督檢查。
加強(qiáng)幫扶資金使用管理情況的監(jiān)督檢查,嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,確保專款專用。廣大工會干部要牢固樹立為職工服務(wù)的思想,真情關(guān)愛困難職工,切實(shí)改進(jìn)作風(fēng),采取多種措施,不斷提高服務(wù)水平。(二)營造良好氛圍。
加大困難職工解困脫困工作的宣傳力度,大力宣傳黨和政府對困難職工家庭的關(guān)心關(guān)愛,宣傳各基層工會在幫扶工作中取得的成效。深入基層,發(fā)現(xiàn)培育工作典型,總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。動員鼓勵社會カ量參與困難職工解困脫困工作,擴(kuò)大工會組織影響力,增強(qiáng)職工群眾的認(rèn)同感。