第一篇：做好解困工作

做好解困工作，促進(jìn)全區(qū)和諧穩(wěn)定

為充分體現(xiàn)區(qū)委、區(qū)政府對(duì)困難下崗失業(yè)人員的關(guān)心，每年我區(qū)在“兩節(jié)”期間對(duì)生活困難的下崗失業(yè)人員以集中救助和日常救助相結(jié)合的方式進(jìn)行資金救助。對(duì)困難下崗失業(yè)人員提出的申請(qǐng)，我們組織鎮(zhèn)街勞動(dòng)保障服務(wù)中心人員對(duì)申請(qǐng)人困難情況進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)，確保把解困資金發(fā)到最需要救助的人手中，促進(jìn)全區(qū)和諧穩(wěn)定。

今年 “兩節(jié)”期間，共發(fā)放解困資金168.6萬元。其中，對(duì)2264名困難失業(yè)人員發(fā)放解困資金123.4萬元；對(duì)564名區(qū)屬企業(yè)下崗人員發(fā)放解困資金45.2萬元。日常救助中對(duì) 名患有重大疾病、單親等困難失業(yè)人員發(fā)放解困資金11.4萬元。此項(xiàng)救助活動(dòng)在我市既是首例也是唯一，活動(dòng)自2002年開始至今累計(jì)發(fā)放解困資金1200萬元。

寶坻區(qū)公益性崗位助困難人員就業(yè)

近幾年來，我局積極落實(shí)市局優(yōu)惠政策，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)就業(yè)困難人員的援助，目前已累計(jì)開發(fā)公益性崗位1017個(gè)，安置1017名就業(yè)困難人員就業(yè)。

今年我局開展了就業(yè)困難人員入戶調(diào)查活動(dòng)，深入3個(gè)街道辦摸清就業(yè)困難人員底數(shù)，積極扶持就業(yè)困難人員就業(yè)。截止年底，我區(qū)零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)就業(yè)援助率100%，實(shí)現(xiàn)了零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)為零，共落實(shí)公益性崗位工資補(bǔ)貼764萬元，保險(xiǎn)補(bǔ)貼593萬元。

第二篇：做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困工作

帶著感情做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困工作

今年以來，＃縣縣委、縣政府把解決部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部“三費(fèi)”和生活困難問題，做為事關(guān)全縣大局和社會(huì)穩(wěn)定的大事，帶著感情做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困工作，采取強(qiáng)有力的措施，狠抓工作落實(shí)，取得了顯著成效。一是妥善解決了企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部“三費(fèi)”和生活困難問題。目前，已解決41名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部拖欠工資36.8萬元，拖欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)14.3萬元，拖欠醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)26.7萬元，兌現(xiàn)基本生活費(fèi)14.5萬元，為36名已退休軍轉(zhuǎn)干部補(bǔ)足養(yǎng)老金17.3萬元，為符合條件的9名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部辦理了最低生活保障，為29名申請(qǐng)?zhí)崆巴诵莸能娹D(zhuǎn)干部向上呈報(bào)了提前退休手續(xù)。二是進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。使企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部由原來的不理解甚至對(duì)抗、上訪，到現(xiàn)在的主動(dòng)為部門和企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、幫助搞好生產(chǎn)經(jīng)營。三是有效維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。由于各項(xiàng)措施落實(shí)到位，將矛盾解決在萌芽狀態(tài)，并且解決得徹底，無后遺癥，使軍轉(zhuǎn)干部心服口服氣順，避免了一些過激行為和上訪告狀事件的發(fā)生。四是增強(qiáng)了各級(jí)干部的服務(wù)意識(shí)。在為企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困工作中，各級(jí)普遍形成了真抓實(shí)干、深入扎實(shí)、一絲不茍的工作作風(fēng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了各級(jí)干部服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，為今后各項(xiàng)工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。主要做法是：

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，成立組織，為企業(yè)軍轉(zhuǎn)干解困工作提供了強(qiáng)有力的組織保證

縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這項(xiàng)工作十分重視，經(jīng)常在縣委常委會(huì)、政府常務(wù)會(huì)和四大班子聯(lián)席會(huì)上進(jìn)行調(diào)度、研究，提出具體解決意見?？h委、縣政府成立了解決部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難問題領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)具體組織協(xié)調(diào)?？h直各有關(guān)部門都成立了行政一把手負(fù)總責(zé)，主管副職專抓的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。縣政府主管領(lǐng)導(dǎo)連續(xù)多次召開縣長辦公會(huì)議，經(jīng)常深入有關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)調(diào)度，并親自與軍轉(zhuǎn)干部見面、對(duì)話。在詳細(xì)調(diào)查摸底，掌握一手情況的基礎(chǔ)上，按照工作分工，編制了“＃縣企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部一覽表”，將全縣解決企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難問題的組織機(jī)構(gòu)、基本情況、存在問題、工作目標(biāo)等編輯匯總在一起，每個(gè)部門、下屬企業(yè)、單位一個(gè)板塊，打印成彩圖，張貼到領(lǐng)導(dǎo)小組成員、部門負(fù)責(zé)人和具體工作人員辦公場(chǎng)所，進(jìn)一步增強(qiáng)了各級(jí)干部的責(zé)任感和壓力感。

二、把握重點(diǎn)，分類施策，推動(dòng)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干解困工作順利進(jìn)行

一是深入基層，摸清底數(shù)。根據(jù)部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部反映的情況，縣委、縣政府及時(shí)召集經(jīng)貿(mào)、商貿(mào)、縣社、物資、交通、農(nóng)機(jī)、糧食等部門主要領(lǐng)導(dǎo)，召開專題會(huì)議，要求有關(guān)部門對(duì)機(jī)關(guān)和下屬企業(yè)單位進(jìn)行認(rèn)真排查、摸底，把拖欠部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部工資、社會(huì)養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)以及生活困難人員逐企業(yè)、逐人拉出名單、說明情況，建立臺(tái)帳。同時(shí)，要求勞動(dòng)人事部門干部與部門領(lǐng)導(dǎo)一起采取集中座談和深入企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部家中走訪等方式，廣泛聽取軍轉(zhuǎn)干部的意見，了解、掌握他們的心態(tài)和動(dòng)態(tài)。為有的放矢地化解矛盾、解決問題奠定了基礎(chǔ)。二是健全網(wǎng)絡(luò)，信息互動(dòng)。

1、從上到下進(jìn)一步健全了工作機(jī)構(gòu)和信息網(wǎng)絡(luò)，逐級(jí)明確責(zé)任，實(shí)行下管一級(jí)的連帶式責(zé)任模式；

2、認(rèn)真堅(jiān)持“屬地管理”原則。以軍轉(zhuǎn)干部原來所在企業(yè)為單位，明確負(fù)責(zé)人，直接管理所轄的軍轉(zhuǎn)干部。軍轉(zhuǎn)干部所在企業(yè)注銷、合并、破產(chǎn)的，其上一級(jí)為直接責(zé)任人；

3、各有關(guān)單位明確一名聯(lián)絡(luò)員，保證信息暢通，各單位、各責(zé)任人聯(lián)系電話登記在冊(cè)，手機(jī)24小時(shí)待機(jī)，聯(lián)絡(luò)員隨叫隨到，各單位聯(lián)絡(luò)員主動(dòng)與軍轉(zhuǎn)干部交流思想，并及時(shí)上報(bào)有關(guān)信息。三是因企制宜，分類施策。由于各軍轉(zhuǎn)干部所在企業(yè)的情況不同，有的已經(jīng)破產(chǎn)，有的已轉(zhuǎn)制，有的正常經(jīng)營，并且“三費(fèi)”拖欠情況也不同，因此，在工作中，堅(jiān)持因企制宜，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，分類施策。對(duì)正常生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)，拖欠軍轉(zhuǎn)干部“三費(fèi)”一律由企業(yè)解決；對(duì)半停產(chǎn)企業(yè)，采取企業(yè)籌一部分，主管部門幫助一部分的辦法解決；對(duì)停產(chǎn)、破產(chǎn)企業(yè)，采取企業(yè)籌一部分，主管部門幫一部分，縣財(cái)政借給一部分的辦法解決。

三、強(qiáng)化督導(dǎo)，明確責(zé)任，確保各項(xiàng)措施落到實(shí)處

為保證工作落到實(shí)處，縣領(lǐng)導(dǎo)小組建立了督導(dǎo)機(jī)制，強(qiáng)化工作督導(dǎo)落實(shí)。一是由政府督查室和人事局牽頭，帶領(lǐng)有關(guān)人員深入到商貿(mào)局、縣社、經(jīng)貿(mào)局、物資總公司、農(nóng)機(jī)局等單位現(xiàn)場(chǎng)辦公，與軍轉(zhuǎn)干部座談，交流意見，變上訪為下訪，積極做好他們的思想政治工作，掌握他們的思想動(dòng)向，商討對(duì)策，研究辦法督促落實(shí)，把問題消滅在萌芽狀態(tài)；二是由人事局干部科抽出精干力量專門負(fù)責(zé)收集單位各種信息，并認(rèn)真進(jìn)行匯總，于每天下午6點(diǎn)以前，書面提供給各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，便于領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握工作進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題，促進(jìn)工作順利開展；三是縣解困領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室耐心接待來訪軍轉(zhuǎn)干部，帶著感情做好他們的工作，為他們答疑釋惑。對(duì)他們提出的問題，逐一分析，區(qū)別情況，逐條講解有關(guān)政策，穩(wěn)定他們的情緒，取得理解和支持，今年以來，共接待軍轉(zhuǎn)干部來訪60人次，做到了高興而來，滿意而去。四是實(shí)行過錯(cuò)責(zé)任追究，保證各個(gè)環(huán)節(jié)不出問題。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行哪個(gè)部門發(fā)生問題，哪個(gè)部門主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、主管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任，增強(qiáng)各級(jí)做好工作的壓力感和責(zé)任感。五是加強(qiáng)與社保所、醫(yī)保中心和各企業(yè)主管部門協(xié)調(diào)配合，不分早晚、星期天，及時(shí)為企業(yè)軍轉(zhuǎn)干提供優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)，確保他們隨來隨辦、隨辦隨走。

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第三篇：扶貧解困工作

第××街道辦事處弱勢(shì)群體

上半年工作開展情況匯報(bào)材料

各位領(lǐng)導(dǎo)：

歡迎來我辦督查指導(dǎo)弱勢(shì)群體脫貧工作，下面由我介紹脫貧工作進(jìn)展情況。

一、基本情況

按照家庭人口月人均收入不超167.00元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行貧困人口統(tǒng)計(jì)，我辦共有貧困家庭193戶，531人，其中下崗8人，失業(yè)55人，無業(yè)208人，退休13人，內(nèi)退33人，解除協(xié)議8人，因病67人，就學(xué)128人.殘疾家庭46戶，在貧困家庭中，直補(bǔ)戶家庭76戶，205人，間補(bǔ)戶家庭119戶，326人。想從事養(yǎng)殖意愿的24戶、餐飲小飯座2戶、到企業(yè)打工56人、流通行業(yè)10人。

二、上半年脫貧工作開展情況

截止目前弱勢(shì)群體脫貧到位幫扶資金資金5200元，其中生活幫扶1200元、醫(yī)療救助4000元。為9戶貧困戶發(fā)放扶貧鵝650只。為4戶發(fā)放救災(zāi)款2000元。

1、發(fā)揮社區(qū)服務(wù)扶貧中心職能作用

××勞動(dòng)保障部門年初通過走訪轄區(qū)施工單位及個(gè)私企業(yè)，了解到今年用工需求緊張這一情況后，及時(shí)將招工信息和相關(guān)錄用條件首先考慮脫貧求職人員，同時(shí)積極爭取4050人員公益性崗位，截止目前有30余名貧困人員被安置到相關(guān)工作崗位中來。第××辦事處努力強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)與脫貧工作的有力整合，依托社區(qū)服務(wù)的職能作用，變輸血為造血，進(jìn)一步加大貧困人員就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)工作力度。

2、堅(jiān)持社會(huì)經(jīng)常性捐助活動(dòng)

“愛心扶貧超市”的建立，為接受社會(huì)日常捐助搭建了平臺(tái)，截止目前共接受捐助衣物和用品近200件，貧困戶不僅可以免費(fèi)挑選需求的衣物及生活用品，還能平價(jià)購置物品。此項(xiàng)工作的開展旨在通過開展實(shí)物救濟(jì)和物品平價(jià)出售形式減輕困難群眾的日常消費(fèi)負(fù)擔(dān)。信達(dá)絲花工貿(mào)公司是從事外貿(mào)出口的私營企業(yè)，并在辦事處多年扶持下逐步發(fā)展壯大，為回報(bào)社會(huì)在辦事處多方聯(lián)系下，今年3月份信達(dá)公司出資3000元資助了榕欣小學(xué)選出20名品學(xué)兼優(yōu)的貧困家庭子女，信達(dá)公司同時(shí)表示要將這一活動(dòng)長年堅(jiān)持下來。今后辦事處列選出所有貧困家庭上學(xué)子女名單尋求多方捐助。

3、召開扶貧對(duì)接動(dòng)員大會(huì)

4月份在區(qū)地稅分局召開第××辦事處扶貧對(duì)接會(huì)，會(huì)議由市政協(xié)主席××主持，各幫扶單位共計(jì)50余人參加。會(huì)議通報(bào)去年幫扶任務(wù)完成情況，同時(shí)要求尚未完成幫扶資金任務(wù)的單位強(qiáng)化落實(shí)，各幫扶單位對(duì)各自幫扶任務(wù)全部進(jìn)行承諾。會(huì)議還就由環(huán)境脫貧向項(xiàng)目脫貧進(jìn)行集中廣泛深入探討，并邀請(qǐng)××養(yǎng)殖場(chǎng)負(fù)責(zé)人詳細(xì)介紹紫貂的市場(chǎng)前景和效益預(yù)測(cè)。在特色養(yǎng)殖工作中辦事處做了大量的前期調(diào)研，了解到本地種狐皮毛質(zhì)地開始退化并直接影響狐業(yè)發(fā)展，所以引進(jìn)浩峰特色養(yǎng)殖種群依靠先進(jìn)養(yǎng)殖技術(shù)將為特色養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程奠定基礎(chǔ)。

4、加大扶貧貸款的資金投入

通過調(diào)查了解了還有一部分貧困戶雖有養(yǎng)殖意愿，但由于缺少資金等因素還無法依靠特色養(yǎng)殖脫貧致富。解決幫扶資金就成為弱勢(shì)群體脫貧工作的重中之重。為此在區(qū)財(cái)政及銀行等部門的支持下第××辦事處于2月28日和6月30日共為16名幫扶戶發(fā)放貸款14.2萬元。通過這一有效幫扶形式的開展力爭為幫扶對(duì)象提供充裕的資金保障，解決弱勢(shì)群體缺少資金這一瓶頸難題。

5、加強(qiáng)技能培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)

為了推動(dòng)貧困幫扶人員走自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)之路，探索出開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與小額貸款相結(jié)

合，以培訓(xùn)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的新的就業(yè)模式，第××辦事處勞動(dòng)保障事務(wù)所于2006年3月3日至12日舉辦了為期10天培訓(xùn)班，參加了培訓(xùn)人數(shù)達(dá)40人。通過10天的培訓(xùn)，與會(huì)人員掌握了全部培訓(xùn)內(nèi)容，為今后給貧困幫扶人員創(chuàng)業(yè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

6、加強(qiáng)抗災(zāi)抵御能力

為及時(shí)了解居民的居住情況安全平穩(wěn)度過汛期，第××辦事處全面開展住房普查，特別是對(duì)貧困戶王樹珍房屋漏雨情況向上級(jí)部門做了書面匯報(bào)，辦事處為其購置塑料布并積極為其聯(lián)系磚瓦。同時(shí)辦事處從保障生命財(cái)產(chǎn)的角度考慮，責(zé)令地處 2號(hào)防洪壩下居民于7月5日前自行進(jìn)行躲遷。

三、下半年工作重點(diǎn)

今年是全市弱勢(shì)群體脫貧工作的攻堅(jiān)年，也是第××辦事處扶貧工作開發(fā)的重要階段，力爭實(shí)現(xiàn)兩個(gè)社區(qū)整體脫貧，辦事處整體完成脫貧目標(biāo)80%。

1、做好摸底工作，完善扶貧檔案管理。通過入戶走訪調(diào)查等形式，摸清193戶貧困幫扶對(duì)象的基本情況及就業(yè)愿望，同時(shí)落實(shí)建檔立卡制度，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，做到幫扶對(duì)象進(jìn)出有據(jù)。

2、加大技能培訓(xùn)力度，扶貧扶志措施并舉。引導(dǎo)貧困人員轉(zhuǎn)變觀念，強(qiáng)化自主脫貧意識(shí)，再次舉辦特種特養(yǎng)、家政服務(wù)、職業(yè)技能等培訓(xùn)2期，提高弱勢(shì)群體的整體素質(zhì)和適應(yīng)市場(chǎng)競爭的能力。

3、發(fā)揮特色養(yǎng)殖扶貧項(xiàng)目，把特色養(yǎng)殖業(yè)做強(qiáng)做大。為擴(kuò)大養(yǎng)殖規(guī)模和養(yǎng)殖范圍，第四街道辦事處根據(jù)轄區(qū)貧困居民的實(shí)際情況，于年初進(jìn)行了深入調(diào)研和測(cè)算，探索出以項(xiàng)目扶貧為特色的新型扶貧方式，爭取上級(jí)脫貧資金10萬元用于購買原種貉貂，通過發(fā)放扶貧白貉和扶貧貂的幫扶形式使貧困戶養(yǎng)殖興家，改變以往單純的救濟(jì)式扶貧，從而切實(shí)提高貧困居民的生活水平，提升整體扶貧工作水平實(shí)現(xiàn)持久脫貧。

4、進(jìn)一步落實(shí)幫扶任務(wù)，完善環(huán)境扶貧工作。按照脫貧任務(wù)分解方案各單位對(duì)幫扶人員和幫扶資金加以落實(shí)，今年需要新建灰池子22個(gè)、廁所1座、維修2座、污水井2眼、3處需要修建便民路，新建供水點(diǎn)4個(gè)。

5、加大小額貸款和扶貧小額貸款發(fā)放力度。下半年對(duì)創(chuàng)辦社區(qū)服務(wù)、特種特養(yǎng)業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的貧困戶落實(shí)扶貧貸款15萬元，為安置貧困人員就業(yè)起到助推器作用。

6、充分發(fā)揮社區(qū)服務(wù)扶貧中心作用。實(shí)現(xiàn)安置就業(yè)20名，安置4050公益性崗位10人，爭取資金擴(kuò)大愛心超市服務(wù)項(xiàng)目和經(jīng)營范圍，發(fā)揮好工會(huì)、婦聯(lián)、紅十字、轄區(qū)單位等社會(huì)力量作用，進(jìn)一步全面發(fā)揮社區(qū)服務(wù)扶貧中心街辦實(shí)體作用。

7、積極發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)，吸納安置貧困人員就業(yè)。通過扶持鵬源絹花、信達(dá)絲花、天利飲料、天源奶業(yè)等私營企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，吸納更多的貧困人員在私營企業(yè)中就業(yè)。

8、創(chuàng)辦街區(qū)經(jīng)濟(jì)、安置就業(yè)崗位。為了使轄區(qū)貧困人員廣開就業(yè)門路，增加國家和地方稅收，發(fā)展街區(qū)經(jīng)濟(jì)，經(jīng)××市建筑飾面石材廠考察論證，決定在××建立××建筑飾面石材分廠，加工、經(jīng)營花崗巖飾面石材等建筑石材產(chǎn)品。資金來源全部為股東入股資金，目前廠址已選定，廠房建設(shè)及加工設(shè)備已經(jīng)初步籌措落實(shí)到位。

第××街道辦事處2006年7月10日

第四篇：進(jìn)一步做好城鎮(zhèn)困難群眾脫困解困工作的實(shí)施方案

進(jìn)一步做好城鎮(zhèn)困難群眾脫困解困工作的實(shí)施方案

為切實(shí)保障城鎮(zhèn)困難群眾基本生活，加快我縣全面建成小康社會(huì)步伐，現(xiàn)結(jié)合我縣實(shí)際，制定本方案。

一、重要意義

全力做好城鎮(zhèn)困難群眾脫困解困工作，是深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的重大戰(zhàn)略舉措，是貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育的具體措施，是我縣各級(jí)黨委和人民政府必須完成的一項(xiàng)重大政治任務(wù)。各級(jí)各有關(guān)部門要結(jié)合貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，站在全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識(shí)城鎮(zhèn)困難群眾脫困解困的重大意義，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感，把保障城鎮(zhèn)困難群眾基本生活作為今后2年的重要工作來抓，幫助城鎮(zhèn)困難群眾早日實(shí)現(xiàn)脫困解困，確保城鎮(zhèn)困難群眾在全面小康路上一個(gè)都不掉隊(duì)。

二、目標(biāo)任務(wù)

力爭用2年時(shí)間，通過建立工作機(jī)制，完善政策體系，深入推進(jìn)城鎮(zhèn)困難群眾脫困解困工作，到2020年為我縣城鎮(zhèn)困難群眾構(gòu)建筑牢基本生活、基本醫(yī)療、教育救助、基本住房安全、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)政策待遇“六條保障線”；對(duì)獲得制度保障仍未脫困的城鎮(zhèn)困難群眾落實(shí)臨時(shí)救助和各類社會(huì)資源幫扶“兩個(gè)全覆蓋”。

三、基本原則

（一）托底保障。

按照“兜底線、保基本、可持續(xù)”要求，將符合條件的城鎮(zhèn)困難群眾納入保障范圍，做到“應(yīng)保盡保、應(yīng)扶盡扶”。

（二）共享發(fā)展。

落實(shí)以人民為中心的發(fā)展思想，堅(jiān)持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，保障城鎮(zhèn)困難群眾的基本生活。

（三）精準(zhǔn)幫扶。

精準(zhǔn)識(shí)別城鎮(zhèn)困難對(duì)象，精準(zhǔn)制定救助措施，精準(zhǔn)幫扶城鎮(zhèn)困難群眾，切實(shí)提高精準(zhǔn)幫扶水平。

（四）社會(huì)參與。

引導(dǎo)鼓勵(lì)社會(huì)組織、慈善組織等社會(huì)力量積極參與城鎮(zhèn)困難群眾脫困解困工作，探索開展社區(qū)居民互幫互助、網(wǎng)上網(wǎng)下眾籌救助以及慈善組織、社會(huì)公眾愛心幫扶等行動(dòng)，形成全社會(huì)關(guān)心支持參與城鎮(zhèn)困難群眾脫困解困工作的良好氛圍。

四、實(shí)施步驟

（一）注重精準(zhǔn)識(shí)別，全面摸清工作底數(shù)（2019年7月底前）

1.精準(zhǔn)識(shí)別脫困解困對(duì)象。各鎮(zhèn)各有關(guān)部門要按照《XX自治區(qū)最低生活保障家庭收入和財(cái)產(chǎn)認(rèn)定辦法（試行）》（X民規(guī)〔20XX〕X號(hào)）文件的要求，全面鋪開城鎮(zhèn)困難群眾的精準(zhǔn)識(shí)別工作。城鎮(zhèn)困難群眾主要有三類：一是經(jīng)相關(guān)程序認(rèn)定的城鎮(zhèn)特困人員及城鎮(zhèn)孤兒；二是城鎮(zhèn)家庭人均月收入低于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)且家庭財(cái)產(chǎn)符合規(guī)定的城鎮(zhèn)最低生活保障對(duì)象；三是因病、因殘、因老、因?yàn)?zāi)等剛性支出較大導(dǎo)致收支相抵后，人均月收入低于（含）縣人民政府公布的當(dāng)年城鎮(zhèn)低收入家庭標(biāo)準(zhǔn)的支出型困難城鎮(zhèn)低收入對(duì)象。對(duì)于城鎮(zhèn)特困人員及孤兒、城鎮(zhèn)最低生活保障對(duì)象重點(diǎn)要加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理；對(duì)于支出型困難城鎮(zhèn)低收入對(duì)象的認(rèn)定，要參照低保審核審批程序以及

X民規(guī)〔20XX〕X2號(hào)的規(guī)定進(jìn)行無紙化認(rèn)定（包括已經(jīng)被認(rèn)定的城鎮(zhèn)困難職工、下崗職工、在城鎮(zhèn)生活1年以上且持有居住證的困難農(nóng)民工均可申請(qǐng)認(rèn)定）。各級(jí)民政部門、工會(huì)組織可以把城鎮(zhèn)困難職工的認(rèn)定與支出型困難城鎮(zhèn)低收入對(duì)象的認(rèn)定結(jié)合起來，同步開展，減少不必要的重復(fù)環(huán)節(jié)。

2.完善低保對(duì)象和支出型困難城鎮(zhèn)低收入對(duì)象辦法。各級(jí)各部門要認(rèn)真貫徹落實(shí)《自治區(qū)民政廳

財(cái)政廳

扶貧辦

殘聯(lián)關(guān)于進(jìn)一步做好成年無業(yè)重度殘疾人和三、四級(jí)精神智力殘疾人最低生活保障工作的指導(dǎo)意見》（X民規(guī)〔20XX〕X號(hào)）、《自治區(qū)民政廳

財(cái)政廳

扶貧辦

關(guān)于進(jìn)一步做好因病因老返貧致貧對(duì)象低保兜底保障工作的通知》（X民規(guī)〔20XX〕X號(hào)）、《XX自治區(qū)最低生活保障家庭收入和財(cái)產(chǎn)認(rèn)定辦法（試行）》（X民規(guī)〔20XX〕X號(hào)）等政策，在核定家庭收入、財(cái)產(chǎn)時(shí)，充分考慮家庭成員因殘疾、患重病、就學(xué)等增加的剛性支出因素，綜合評(píng)估家庭貧困程度，做到應(yīng)保盡保。對(duì)于無一人就業(yè)的城鎮(zhèn)困難家庭（含在城鎮(zhèn)生活1年以上且持有居住證的農(nóng)民工），連續(xù)3個(gè)月家庭人均收入低于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)低保標(biāo)準(zhǔn)，且財(cái)產(chǎn)符合條件的，依申請(qǐng)納入低保范圍；將符合條件的社區(qū)矯正對(duì)象按單人戶納入低保范圍；對(duì)因病、因老、因?yàn)?zāi)等其他原因?qū)е氯鄙賱趧?dòng)力的城鎮(zhèn)困難家庭，整戶納入不符合條件的，將剛性支出發(fā)生者本人納入低保范圍。對(duì)于實(shí)現(xiàn)就業(yè)的城鎮(zhèn)低保家庭，給予6—12個(gè)月的低保漸退期。

3.分類建立脫困解困對(duì)象臺(tái)賬。各級(jí)各部門要按照“嚴(yán)格對(duì)象標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范識(shí)別程序、堅(jiān)持公平公正、直接到戶到人”的原則，對(duì)精準(zhǔn)識(shí)別出來的城鎮(zhèn)困難群眾要在社會(huì)救助信息系統(tǒng)上建立電子臺(tái)賬，建檔立卡，全面準(zhǔn)確掌握脫困解困對(duì)象家庭情況、困難人口的規(guī)模、分布以及居住條件、就業(yè)渠道、收入來源、致困原因、各項(xiàng)需求、幫扶舉措等基礎(chǔ)信息，為城鎮(zhèn)困難群眾精準(zhǔn)幫扶打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。各級(jí)各部門要按照自治區(qū)的要求，在7月底前準(zhǔn)確摸清城鎮(zhèn)困難群眾人員的底數(shù)，掌握最真實(shí)的城鎮(zhèn)困難情況。

（二）全面開展工作，確保群眾脫困解困（2019年10月至2020年底）

對(duì)于已經(jīng)被識(shí)別為城鎮(zhèn)脫困解困的對(duì)象，各級(jí)民政、工會(huì)部門發(fā)揮牽頭作用，按照“六保障、兩覆蓋”的要求，深入推進(jìn)城鎮(zhèn)困難群眾脫困解困工作，協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實(shí)相關(guān)幫扶政策，為我縣城鎮(zhèn)困難群眾構(gòu)建筑牢基本生活、基本醫(yī)療、教育救助、基本住房安全、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)政策待遇“六條保障線”，對(duì)獲得制度保障仍未脫困的城鎮(zhèn)困難群眾落實(shí)臨時(shí)救助和各類社會(huì)資源幫扶“兩個(gè)全覆蓋”。同時(shí)，對(duì)因病、因殘、因老、因?yàn)?zāi)等短期內(nèi)陷入生活困境的城鎮(zhèn)困難職工，按照“五類群體”進(jìn)行分類劃定，采取就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展一批、納入社保制度覆蓋一批、納入大病保險(xiǎn)和醫(yī)療互助保險(xiǎn)保障一批、社會(huì)救助兜底一批開展分類幫扶。鼓勵(lì)、引導(dǎo)、支持社會(huì)組織、企事業(yè)單位和愛心人士為城鎮(zhèn)困難職工提供幫扶救助，幫助他們?cè)缛彰摾Ы饫А?/p>

（三）做好跟蹤保障，繼續(xù)兜底民生工作（2020年以后）

各級(jí)各部門要繼續(xù)做好跟蹤保障工作，在實(shí)現(xiàn)筑牢“六條保障線”、做到“兩個(gè)全覆蓋”的目標(biāo)，確保城鎮(zhèn)困難群眾與全縣人民同步進(jìn)入全面小康社會(huì)之后，對(duì)因各種原因再度致困的城鎮(zhèn)困難群眾，國家有新政策的按新政策救助，沒有新政策的按現(xiàn)行保障標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行救助。

五、工作要求

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。

各鎮(zhèn)要加快成立由黨委或政府主要領(lǐng)導(dǎo)同志任組長、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的城鎮(zhèn)困難群眾脫困解困工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)職責(zé)職能、運(yùn)行規(guī)則、工作程序。建立健全黨委和政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，縣民政、工會(huì)部門牽頭負(fù)責(zé)、各部門協(xié)同配合、全社會(huì)共同參與的工作機(jī)制，定期研究、定期調(diào)度、定期協(xié)調(diào)，共同做好城鎮(zhèn)困難群眾脫困解困各項(xiàng)工作。

（二）明確責(zé)任分工。

縣級(jí)各相關(guān)部門做好上下銜接、內(nèi)部協(xié)調(diào)、督促檢查工作?？h黨委、政府承擔(dān)主體責(zé)任，統(tǒng)籌做好城鎮(zhèn)困難群眾脫困解困的相關(guān)工作。各鎮(zhèn)人民政府要依托“一門受理、協(xié)同辦理”工作機(jī)制，做好對(duì)象認(rèn)定、人員管理、服務(wù)保障等工作。村（居）民委員會(huì)要協(xié)助做好主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、入戶調(diào)查、對(duì)象公示等工作。

（三）強(qiáng)化服務(wù)管理。

優(yōu)化城鎮(zhèn)困難群眾各項(xiàng)申請(qǐng)事項(xiàng)審核審批流程，簡化辦事環(huán)節(jié)，提高辦事效率。建立健全城鎮(zhèn)困難群眾主動(dòng)發(fā)現(xiàn)機(jī)制、快速響應(yīng)機(jī)制，不斷提升服務(wù)城鎮(zhèn)困難群眾的質(zhì)量水平。健全完善城鎮(zhèn)困難群眾經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)機(jī)制，依法依規(guī)實(shí)現(xiàn)信息數(shù)據(jù)跨部門共享，并納入信用體系建設(shè)范疇。

（四）落實(shí)資金保障。

各級(jí)各部門要健全與城鎮(zhèn)困難群眾脫困解困任務(wù)相適應(yīng)的投入保障機(jī)制，按照財(cái)政支出事權(quán)與支出責(zé)任劃分原則，切實(shí)保障資金投入。全面加強(qiáng)各類城鎮(zhèn)困難群眾脫困解困資金項(xiàng)目常態(tài)化監(jiān)管和績效管理，強(qiáng)化評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用，提高城鎮(zhèn)困難群眾脫困解困資金使用效益。

（五）嚴(yán)格監(jiān)督考核。

加大工作執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，對(duì)在社會(huì)救助工作中存在違紀(jì)違法行為的經(jīng)辦人員，要依規(guī)依紀(jì)依法予以處理。將縣城鎮(zhèn)困難群眾脫困解困工作納入縣脫貧攻堅(jiān)績效考評(píng)體系，考評(píng)結(jié)果作為評(píng)價(jià)縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部工作績效的重要依據(jù)。

（六）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。

各級(jí)各相關(guān)部門要加大宣傳力度，及時(shí)總結(jié)和宣傳推廣各地好的經(jīng)驗(yàn)做法、先進(jìn)典型，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各方參與城鎮(zhèn)困難群眾幫扶解困工作的積極性，激發(fā)城鎮(zhèn)困難群眾脫困解困的內(nèi)生動(dòng)力。

第五篇：扶貧解困工作實(shí)施方案1

扶貧解困工作實(shí)施方案

為加快改善民生，切實(shí)解決貧困群眾生產(chǎn)、生活難題，推動(dòng)我縣扶貧解困工作深入開展，縣委、縣政府決定，在全縣范圍內(nèi)廣泛開展扶貧解困工作，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加快改善民生，共享發(fā)展成果，進(jìn)一步完善社會(huì)救助體系，形成政府主導(dǎo)、部門協(xié)作、社會(huì)參與的扶貧解困工作體系和運(yùn)行機(jī)制，不斷提升我縣扶貧解困工作的整體水平，切實(shí)保障貧困群眾學(xué)有所教、病有所醫(yī)、住有所居，為構(gòu)建和諧XX創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。

二、主要內(nèi)容

扶貧解困工作以縣委、縣政府為主導(dǎo)，采取職能部門承辦、相關(guān)部門配合的方式進(jìn)行。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要在走訪調(diào)查、摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，逐級(jí)上報(bào)，確定幫扶對(duì)象。扶貧解困對(duì)象主要為城鄉(xiāng)低保戶、受災(zāi)戶、貧困戶、優(yōu)撫對(duì)象和城內(nèi)特困下崗職工等弱勢(shì)群體。在扶貧解困方式上，要開展多層次、多渠道、多形式的幫扶活動(dòng)，千方百計(jì)解決好貧困群體的生活難題。

三、工作任務(wù)

（一）解決城鄉(xiāng)困難戶越冬取暖問題

1、由民政局負(fù)責(zé)，積極對(duì)上爭取城鄉(xiāng)低保戶冬季取暖補(bǔ)助資金800萬元。其中，農(nóng)村200萬元，補(bǔ)助8000戶，每戶250元標(biāo)準(zhǔn)；城鎮(zhèn)600萬元，補(bǔ)助1萬人，人均600元標(biāo)準(zhǔn)。此項(xiàng)工作于12月15日前完成。

2、由總工會(huì)負(fù)責(zé)，縣委督查室督辦，副科級(jí)以上干部要在兩節(jié)期間對(duì)所幫扶的城鎮(zhèn)“一幫一”戶進(jìn)行走訪慰問，直接捐贈(zèng)煤、玉米芯、玉米秸稈壓縮塊等取暖物資（每戶按半噸煤標(biāo)準(zhǔn)），以幫助其解決越冬取暖問題。此項(xiàng)工作于2010年1月25日前完成。

（二）解決極貧戶口糧問題

1、由民政局負(fù)責(zé)，積極對(duì)上爭取資金，在“愛心超市”以口糧的形式，無償救助城鎮(zhèn)低保戶中的極貧戶，救助500人。

2、由民政局負(fù)責(zé)，積極對(duì)上爭取資金160萬元，用于購買救濟(jì)口糧，救助農(nóng)村受災(zāi)戶、貧困戶6000戶，2萬人。

（三）解決城鄉(xiāng)特困人口因病致貧問題

由民政局負(fù)責(zé)，積極對(duì)上爭取大病救助資金340萬元。其中，200萬元用于解決城鄉(xiāng)低保戶、優(yōu)撫對(duì)象、低收入人群及因病致貧戶的醫(yī)療救助問題，救助農(nóng)村400戶、城鎮(zhèn)200戶；90萬元用于農(nóng)村低保對(duì)象、五保戶、重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象、老黨員、孤兒等民政救助對(duì)象參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療費(fèi)用，救助3萬人；50萬元用于解決城鎮(zhèn)低保對(duì)象參加城鎮(zhèn)“雙低”人群醫(yī)療救助保險(xiǎn)費(fèi)用，救助1萬人。

（四）解決貧困人口住房問題

1、由建設(shè)局牽頭，城工委配合，對(duì)上爭取資金150萬元，為1645戶城鎮(zhèn)低收入家庭中的無房戶、特困戶和人均居住面積低于15平方米的困難戶發(fā)放廉租住房補(bǔ)貼。此項(xiàng)工作于12月31日前完成。

2、由殘聯(lián)負(fù)責(zé)，對(duì)上爭取資金45萬元，改造貧困殘疾人危房60戶。

（五）解決困難家庭學(xué)生上學(xué)問題

1、由婦聯(lián)負(fù)責(zé)，積極對(duì)上爭取資金1.6萬元，為所包扶的貧困女童發(fā)放助學(xué)資金，救助53人，每人每年300元標(biāo)準(zhǔn)。

2、由教育局負(fù)責(zé)，積極對(duì)上爭取農(nóng)村義務(wù)教育階段貧困寄宿生生活補(bǔ)助費(fèi)和普通高中階段家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生助學(xué)金430萬元。救助標(biāo)準(zhǔn)為小學(xué)生每人每年500元、初中生每人每年750元、高中生每人每年1000元。

3、由團(tuán)縣委負(fù)責(zé)，積極對(duì)上爭取希望工程救助資金3.6萬元，救助特困大、中、小學(xué)生，救助標(biāo)準(zhǔn)為大學(xué)生每人每年2000元、高中生每人每年1000元、小學(xué)生每人每年180元。

4、由殘聯(lián)負(fù)責(zé)，對(duì)上爭取資金1.7萬元,資助殘疾學(xué)生28人,并推薦11名殘疾人到省殘聯(lián)體校學(xué)習(xí)。

（六）解決貧困戶過春節(jié)問題

1、由民政局負(fù)責(zé)，組織社會(huì)各界捐款，籌集捐款60萬元。根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一要求和部署，結(jié)合我縣實(shí)際，全面開展“慈善救助一日捐”活動(dòng)，籌集的善款用于開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng)。捐款標(biāo)準(zhǔn)：在職正、副處級(jí)干部每人200元，正、副科級(jí)干部每人100元，村黨支部書記每人100元，一般干部職工每人60元，捐款人數(shù)以在職干部職工人數(shù)為準(zhǔn)；單位捐贈(zèng)1個(gè)工作日的辦公經(jīng)費(fèi)（每月按22個(gè)工作日計(jì)算）；生產(chǎn)和經(jīng)營性企業(yè)(包括國企、民企、私企、股份制企業(yè))捐贈(zèng)1日的凈利潤；其他有經(jīng)濟(jì)收入的單位和個(gè)人參考以上標(biāo)準(zhǔn)捐贈(zèng)，多捐不限。各單位于12月14日前將捐贈(zèng)款交到民政局，由民政局將全部捐贈(zèng)款存儲(chǔ)到縣慈善會(huì)專戶。在“慈善救助一日捐”活動(dòng)中，招商辦負(fù)責(zé)全縣招商企業(yè)統(tǒng)計(jì)和對(duì)招商企業(yè)捐贈(zèng)工作進(jìn)行督辦；商務(wù)局負(fù)責(zé)全縣商貿(mào)企業(yè)統(tǒng)計(jì)和對(duì)商貿(mào)企業(yè)捐贈(zèng)工作進(jìn)行督辦；工商局負(fù)責(zé)全縣個(gè)體工商戶數(shù)統(tǒng)計(jì)和對(duì)個(gè)休工商戶捐贈(zèng)工作進(jìn)行督辦；財(cái)政局、人事局負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人數(shù)統(tǒng)計(jì)，政府督查室負(fù)責(zé)對(duì)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位捐贈(zèng)工作進(jìn)行督辦；國稅局和地稅局負(fù)責(zé)核算生產(chǎn)和經(jīng)營性企業(yè)1日的凈利潤；各主管部門負(fù)責(zé)下屬單位的人數(shù)統(tǒng)計(jì)和對(duì)本系統(tǒng)捐贈(zèng)工作進(jìn)行督辦并負(fù)責(zé)送交捐贈(zèng)款。

2、由組織部負(fù)責(zé)，組織縣領(lǐng)導(dǎo)深入鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村、社會(huì)基層，走訪慰問建國前老黨員、貧困黨員和受災(zāi)農(nóng)民黨員，組織基層黨組織開展慰問本單位、本部門貧困黨員活動(dòng)，利用留成黨費(fèi)對(duì)全縣部分貧困黨員給予補(bǔ)助。

（七）解決貧困人口缺乏生產(chǎn)技能問題

1、由勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，為有培訓(xùn)愿望的城鎮(zhèn)困難職工提供技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并利用再就業(yè)資金給予培訓(xùn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按課時(shí)計(jì)算，每人可給予補(bǔ)貼500至800元。

2、由扶貧辦負(fù)責(zé)，積極對(duì)上爭取項(xiàng)目資金30萬元，組織種養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員深入到30個(gè)貧困村，對(duì)貧困戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)3000人以上，使每個(gè)貧困戶家中都有一個(gè)種養(yǎng)業(yè)明白人。

3、由殘聯(lián)負(fù)責(zé)，免費(fèi)送6名殘疾人到市職業(yè)技術(shù)學(xué)校參加技能培訓(xùn)。

四、保障措施

（一）搞好宣傳發(fā)動(dòng)。宣傳、廣電部門要加大宣傳力度，采取多種形式，廣泛宣傳扶貧解困活動(dòng)的重大意義和典型事跡，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，激發(fā)社會(huì)各界人士扶貧解困熱情，努力營造良好的社會(huì)氛圍。

（二）核清救助底數(shù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城工委要組織專人積極深入到村屯、社區(qū)，詳細(xì)摸清本鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各社區(qū)受災(zāi)戶、特困戶、低保戶、低保邊緣戶、優(yōu)撫對(duì)象的底數(shù)，確定好被救助對(duì)象。

（三）積極爭取資金。組織部、總工會(huì)、民政局、建設(shè)局、教育局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局、扶貧辦、殘聯(lián)、婦聯(lián)、團(tuán)縣委等部門要積極對(duì)上爭取資金，保證資金按時(shí)到位，足額發(fā)放，確保扶貧解困工作順暢開展。

（四）規(guī)范款物發(fā)放。各部門要認(rèn)真做好扶貧解困款物的發(fā)放工作，紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)等部門要按照相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅查處工作不負(fù)責(zé)任、營私舞弊、截留款物等行為?？h委督查室、縣政府督查室要把扶貧解困工作納入重點(diǎn)督辦事項(xiàng)，定期或不定期對(duì)責(zé)任單位開展幫扶情況、幫

扶資金管理使用情況等進(jìn)行跟蹤督辦。

（五）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立XX縣2010年扶貧解困工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由縣委書記李德順，縣委副書記、縣長王雪峰同志擔(dān)任，副組長由縣委副書記侯興民，縣委常委、縣政府副縣長肖德厚同志擔(dān)任，成員由紀(jì)檢委、監(jiān)察局、總工會(huì)、民政局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局、殘聯(lián)、婦聯(lián)、團(tuán)縣委、財(cái)政局、建設(shè)局、教育局、扶貧辦、城工委等相關(guān)單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主要領(lǐng)導(dǎo)組成。領(lǐng)導(dǎo)小組在民政局設(shè)立辦公室，辦公室主任由民政局局長鄭秀艷同志兼任。辦公室統(tǒng)籌負(fù)責(zé)扶貧解困幫扶對(duì)象的確定，資金和物資的籌集、管理，以及工作進(jìn)展情況的總結(jié)和反饋等工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要成立相應(yīng)組織，指派專人負(fù)責(zé)，切實(shí)把扶貧解困工作抓實(shí)落靠，確保扶貧物資及時(shí)發(fā)放到位。其他各成員單位要在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，從各自工作職能出發(fā)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，密切配合，形成合力，切實(shí)解決貧困群眾生產(chǎn)、生活難題。