第一篇：持續(xù)深化抓黨建促脫貧攻堅：進(jìn)入決戰(zhàn)決勝、全面收官

持續(xù)深化抓黨建促脫貧攻堅：進(jìn)入決戰(zhàn)決勝、全面收官

習(xí)近平總書記指出，越是進(jìn)行脫貧攻堅，越是要加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，要突出產(chǎn)業(yè)扶貧，加大扶貧勞務(wù)協(xié)作，組織好易地扶貧搬遷，提高組織化程度。當(dāng)前，脫貧攻堅已經(jīng)進(jìn)入決戰(zhàn)決勝、全面收官的關(guān)鍵階段。但各地還不同程度存在產(chǎn)業(yè)支撐不足、勞動力就業(yè)不充分、易地扶貧搬遷安置點(diǎn)后續(xù)幫扶弱等問題，制約和影響了脫貧攻堅的實(shí)際成效。要攻克深度貧困這個最后堡壘、鞏固好脫貧成效，必須深化抓黨建促脫貧攻堅，進(jìn)一步發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，聚焦產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、易地扶貧搬遷，提高組織化程度，為高質(zhì)量打好打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強(qiáng)組織保障。

扛起政治責(zé)任，發(fā)揮職能作用，強(qiáng)化黨的建設(shè)和組織工作對脫貧攻堅的保障。抓黨建促脫貧攻堅，是組織路線服務(wù)政治路線、黨建工作服務(wù)中心任務(wù)的具體體現(xiàn)，是必須完成的政治任務(wù)。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作的重要論述，進(jìn)一步強(qiáng)化政治自覺、思想自覺和行動自覺，進(jìn)一步發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢，提升基層黨組織的組織力，在脫貧攻堅具體實(shí)踐中檢驗(yàn)“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護(hù)”。一要建立健全基層組織體系。嚴(yán)密的組織設(shè)置、健全的組織體系，是打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的重要保障。要根據(jù)扶貧搬遷安置點(diǎn)的行政區(qū)劃、人口規(guī)模和管理需要，跟進(jìn)設(shè)置黨組織，依法選舉產(chǎn)生村（居）民委員會等基層自治組織，同步組建工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織，確保脫貧攻堅推進(jìn)到哪里，黨的組織就跟進(jìn)到哪里，黨組織和黨員的作用就發(fā)揮到哪里。注重做好龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社、產(chǎn)業(yè)協(xié)會、外出務(wù)工人員較集中的地方黨組織建設(shè)，切實(shí)把黨員納入黨組織有效管理。二要加強(qiáng)黨組織書記和黨員隊伍建設(shè)。選好配強(qiáng)村“兩委”班子，加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織帶頭人隊伍和黨員隊伍建設(shè)，是脫貧攻堅的重要經(jīng)驗(yàn)。要采取過硬措施配強(qiáng)農(nóng)村帶頭人隊伍，實(shí)施農(nóng)村優(yōu)秀人才回引計劃，加大從退役軍人、返鄉(xiāng)大學(xué)生、致富帶頭人中選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記力度，確保貧困黨組織帶頭人個個過硬。同時，要注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)本土人才，把扶貧搬遷安置點(diǎn)、產(chǎn)業(yè)一線和外出務(wù)工人員中的優(yōu)秀人才納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委直接進(jìn)行培養(yǎng)。要把黨員作用發(fā)揮擺在更加突出的位置，深化“萬名黨員進(jìn)黨?！迸嘤?xùn)，不斷增強(qiáng)黨員意識和能力素質(zhì)，引導(dǎo)黨員在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、轉(zhuǎn)移就業(yè)和易地扶貧搬遷中當(dāng)先鋒、作示范。三要加大干部人才支持力度。貧困地區(qū)一個突出特點(diǎn)，如椽巨筆整理，就是高素質(zhì)、專業(yè)化干部人才隊伍比較缺乏。必須堅持盡銳出戰(zhàn)，選好管好用好第一書記和駐村工作隊員，把優(yōu)秀年輕干部選派到貧困村、外出務(wù)工人員集中地和扶貧搬遷安置點(diǎn)工作，充實(shí)脫貧攻堅一線力量。要積極引導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、退役軍人、農(nóng)村實(shí)用人才積極回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，加強(qiáng)農(nóng)村致富帶頭人培養(yǎng)，著力把黨員培養(yǎng)成致富帶頭人，把致富帶頭人培養(yǎng)成黨員，把黨員致富帶頭人培養(yǎng)成村組干部，不斷夯實(shí)貧困地區(qū)發(fā)展的人才基礎(chǔ)。

提高產(chǎn)業(yè)扶貧組織化程度，夯實(shí)穩(wěn)定脫貧的根本之策。產(chǎn)業(yè)扶貧是穩(wěn)定脫貧的根本之策。只有充分發(fā)揮基層黨組織在引領(lǐng)推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的領(lǐng)導(dǎo)作用，采取更加有力的措施，扶持貧困地區(qū)不斷發(fā)展壯大特色產(chǎn)業(yè)，才能為貧困群眾穩(wěn)定脫貧和長期增收提供堅實(shí)支撐。一要推進(jìn)建立農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織。充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用，加快推進(jìn)貧困地區(qū)農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革，建立完善農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織，將貧困群眾組織起來“抱團(tuán)發(fā)展”。村黨組織要加強(qiáng)對集體經(jīng)濟(jì)組織、合作經(jīng)濟(jì)組織的領(lǐng)導(dǎo)，黨組織書記應(yīng)當(dāng)通過法定程序擔(dān)任村級集體經(jīng)濟(jì)組織和合作經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人，保障好群眾的切身利益。注重發(fā)揮集體經(jīng)濟(jì)組織在管理集體資產(chǎn)、開發(fā)集體資源、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、服務(wù)集體經(jīng)濟(jì)組織成員等方面的作用，積極引導(dǎo)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場、專業(yè)大戶等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體與貧困戶建立緊密的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制。二要引領(lǐng)培育發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、開發(fā)特色產(chǎn)業(yè)，要因地制宜，找準(zhǔn)本地優(yōu)勢和自身定位，采取“黨組織+公司+合作社+農(nóng)戶（貧困戶）”的產(chǎn)業(yè)模式，做到宜農(nóng)則農(nóng)、宜林則林、宜牧則牧、宜開發(fā)生態(tài)旅游則搞生態(tài)旅游，真正把自身優(yōu)勢發(fā)揮好，把群眾組織到產(chǎn)業(yè)中。要適應(yīng)信息時代的發(fā)展變化，積極引導(dǎo)集體經(jīng)濟(jì)組織、黨員、群眾參與電商創(chuàng)業(yè)，多渠道增加群眾收入。三要發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，是基層黨組織引領(lǐng)群眾打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)共同富裕的重要手段。要緊緊抓住中央專項(xiàng)扶持機(jī)遇，深入實(shí)施村級集體經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村工程，加大資金整合力度，多渠道支持發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，通過發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，引導(dǎo)貧困群眾參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展和務(wù)工就業(yè)，切實(shí)增加貧困戶收入，著力解決村級組織無錢辦事問題。

提高就業(yè)扶貧組織化程度，有效阻斷貧困代際傳遞問題。就業(yè)扶貧是最有效最直接的脫貧方式。有穩(wěn)定的就業(yè)才會有穩(wěn)定的收益，有穩(wěn)定的收益才能實(shí)現(xiàn)真正意義上的脫貧。要想方設(shè)法為貧困群眾創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會、提高就業(yè)質(zhì)量、增加就業(yè)收入。一要加大勞動技能培訓(xùn)力度?！凹矣辛继锶f畝，不如薄技在身?！币劳新殬I(yè)學(xué)校、實(shí)訓(xùn)基地等培訓(xùn)資源，加大農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)力度，提高就業(yè)技術(shù)含量。要積極引導(dǎo)、資助貧困家庭子女就讀技工院校、職業(yè)院校，培養(yǎng)新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化建設(shè)所需的技能人才，促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)和高質(zhì)量就業(yè)。二要分門別類組織勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。精準(zhǔn)對接和組織發(fā)動是勞動轉(zhuǎn)移的關(guān)鍵，要對未就業(yè)貧困群眾進(jìn)行摸底排查，為有勞動能力和勞動技能的貧困人口精準(zhǔn)找崗、引崗、送崗到戶到人，要建立多元化、穩(wěn)定可持續(xù)的就業(yè)機(jī)制，組織有勞動能力的貧困群眾到沿海城市、發(fā)達(dá)地區(qū)務(wù)工。統(tǒng)籌開發(fā)各類公益性崗位，對困難群體實(shí)行就業(yè)保障。三要做好外出務(wù)工人員服務(wù)工作。群眾外出后，能不能“留得下、干得好”，是穩(wěn)定就業(yè)的關(guān)鍵。要依托各級就業(yè)服務(wù)中心和外出務(wù)工人員集中地黨組織，加強(qiáng)流動黨員管理，做好外出務(wù)工人員聯(lián)絡(luò)服務(wù)、信息溝通、跟蹤維權(quán)、困難幫扶等服務(wù)保障工作。有條件的地方，要選派干部到外出務(wù)工人員集中地駐點(diǎn)幫扶、跟蹤服務(wù)，維護(hù)好外出務(wù)工人員基本權(quán)益。

提高易地扶貧搬遷組織化程度，確保貧困群眾搬得出、穩(wěn)得住、能致富。實(shí)施易地扶貧搬遷，是解決“一方水土養(yǎng)不活一方人”的根本舉措，必須采取過硬措施，確保貧困群眾搬得出、穩(wěn)得住、能致富。一要深入扎實(shí)做好涉遷群眾工作。貧困群眾雖然生活困難，但故土難離的觀念一時難以改變，要注重發(fā)揮組織優(yōu)勢，發(fā)動各級干部、駐村工作隊員和村組工作力量，做好搬遷群眾的思想工作，幫助他們打消思想顧慮。要發(fā)揮黨員在易地扶貧搬遷中的先鋒模范作用，采取黨員亮身份、設(shè)崗定責(zé)、承諾踐諾等，帶動群眾互幫互促、守望相助。要在安置點(diǎn)同步配套便民服務(wù)中心、學(xué)校、醫(yī)院、市場、公共文體活動設(shè)施等，解決搬遷群眾實(shí)際問題。要把就業(yè)幫扶擺在更加突出的位置，做實(shí)搬遷群眾產(chǎn)業(yè)就業(yè)幫扶，讓搬遷群眾有事可做、有謀生之道、有收入來源，收入穩(wěn)住了，生活就穩(wěn)、人心就穩(wěn)、社會就穩(wěn)。二要構(gòu)建基層社會治理新格局。易地扶貧搬遷群眾集中到一個新的區(qū)域，如果社會治理水平跟不上，就會對改革發(fā)展穩(wěn)定帶來巨大挑戰(zhàn)。搬遷入城的安置點(diǎn)，要按照做強(qiáng)街道、做優(yōu)社區(qū)、做實(shí)系統(tǒng)、做活治理、做好保障的城市基層黨建工作要求，抓好街道和社區(qū)黨建工作，積極推進(jìn)城市基層社會治理。在農(nóng)村易地搬遷安置的，要進(jìn)一步加強(qiáng)村黨組織和群眾自治組織建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)村級重大事項(xiàng)決策“四議兩公開”，制定完善村規(guī)民約，推進(jìn)農(nóng)村基層民主管理。三要引導(dǎo)群眾移風(fēng)易俗。貧困群眾從農(nóng)村來到城鎮(zhèn)、從農(nóng)民變成市民、從農(nóng)耕生活轉(zhuǎn)向城市文明，生產(chǎn)生活方式、社會關(guān)系都發(fā)生了重大變化，迫切需要強(qiáng)化思想引領(lǐng)和教育引導(dǎo)。要對搬遷群眾加強(qiáng)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、社會主義核心價值觀、愛國主義、集體主義和社會主義教育，真正讓貧困群眾感黨恩跟黨走。要加大搬遷群眾普通話教育和掃盲培訓(xùn)，加強(qiáng)文明新風(fēng)和城市生活能力培訓(xùn)，推動搬遷群眾移風(fēng)易俗，轉(zhuǎn)變生活方式，適應(yīng)新環(huán)境、融入新生活。

第二篇：“七抓七提升”深入推進(jìn)抓黨建促決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅

“七抓七提升”深入推進(jìn)抓黨建促決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅

“七抓七提升”深入推進(jìn)抓黨建促決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅

今年是打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決戰(zhàn)收官之年，收官之年注定是不平凡的一年。新冠疫情肆虐，給勢如破竹的決戰(zhàn)之勢帶來嚴(yán)峻考驗(yàn)。**區(qū)委組織部堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記在決勝脫貧攻堅座談會上的重要講話精神，全面落實(shí)中央、自治區(qū)、市、區(qū)決戰(zhàn)脫貧攻堅各項(xiàng)決策部署，不斷夯實(shí)農(nóng)村基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，堅持“七抓七提升”，持續(xù)推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅，為“確保按時打贏”提供堅強(qiáng)組織保證。

抓組織建設(shè)，提升基層黨組織組織力。

始終把脫貧攻堅作為組織工作圍繞中心、服務(wù)大局的政治責(zé)任，注重整合組織資源、發(fā)揮組織優(yōu)勢、凝聚組織力量。在謀劃抓黨建促脫貧工作中，注重提高政治站位、強(qiáng)化系統(tǒng)思維，攥指成拳、整體推進(jìn)，努力克服新冠肺炎影響，著重在抓黨建促脫貧攻堅促鄉(xiāng)村振興、整頓清零軟弱渙散黨組織、加強(qiáng)和改進(jìn)發(fā)展黨員工作、規(guī)范提升農(nóng)村網(wǎng)格化建設(shè)、加強(qiáng)村級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)等方面系統(tǒng)謀劃，打出一套“組合拳”，形成聚合效應(yīng)。在農(nóng)村100%實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格化管理，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格設(shè)置、人員配備、責(zé)任落實(shí)、實(shí)體運(yùn)行“四個到位”，推動黨建引領(lǐng)基層治理。持續(xù)打造標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)村黨群活動服務(wù)中心，以點(diǎn)帶面帶動農(nóng)村黨建工作全面進(jìn)步，打造**

抓黨建促脫貧攻堅“升級版”。

抓職能部門，提升脫貧攻堅效能。

以決勝脫貧攻堅為契機(jī)，深入推進(jìn)黨建聯(lián)盟體系，整合脫貧攻堅相關(guān)職能部門資源、提高脫貧攻堅相關(guān)職能部門政治站位、增強(qiáng)脫貧攻堅相關(guān)職能部門服務(wù)意識，要求相關(guān)職能部門主動深入農(nóng)村基層對接，關(guān)心貧困群眾住房、醫(yī)療保障等問題，了解農(nóng)村發(fā)展思路，提供多渠道幫扶力量，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)發(fā)力，鞏固脫貧攻堅成果。通過加強(qiáng)交流合作，充分發(fā)揮各自職能作用，不斷優(yōu)化幫扶措施，形成強(qiáng)大工作合力，將脫貧攻堅各項(xiàng)工作落實(shí)到位。

抓教育培訓(xùn)，提升脫貧政策滲透力。

為講清脫貧政策，提高知曉率，組織村干部與各職能部門召開答疑會，培訓(xùn)抓黨建促脫貧攻堅相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識，圍繞村干部提出的具體問題，一對一點(diǎn)對點(diǎn)進(jìn)行專業(yè)精準(zhǔn)的解答，消除政策疑惑。村干部要堅持向群眾大力宣傳黨中央、國務(wù)院關(guān)于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的總體部署，加強(qiáng)脫貧政策宣講力度，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作的重要論述，精準(zhǔn)把握打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的困難和挑戰(zhàn)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。

抓村級干部，提升基層黨組織書記“八種本領(lǐng)”。

“群眾富不富關(guān)鍵看支部、支部強(qiáng)不強(qiáng)關(guān)鍵看頭羊”，所以在脫貧攻堅中黨組織書記既是“指揮員”，又是“施工隊長”，發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。村干部，特別是駐村第一書記、村書記在推進(jìn)脫貧攻堅工作中，要進(jìn)一步認(rèn)識抓黨建促脫貧攻堅的重要性，端正工作態(tài)度、精準(zhǔn)掌握政策，做到農(nóng)戶底數(shù)清、扶貧政策清、工作要求清，了解困難戶的收入結(jié)構(gòu)、致貧原因等，嚴(yán)格履行五級書記抓脫貧攻堅職責(zé)；要扎實(shí)工作作風(fēng)、加大工作力度、抓好工作落實(shí)，多學(xué)習(xí)多思考，發(fā)動黨員群眾廣泛參與到脫貧攻堅各項(xiàng)工作中。同時，加強(qiáng)村黨組織書記和駐村第一書記教育培訓(xùn)，確保每年至少參加一次統(tǒng)一組織的培訓(xùn)，增強(qiáng)帶頭致富、帶領(lǐng)致富能力。

抓致富頭雁，提升脫貧致富內(nèi)在動力。

大力弘揚(yáng)“頭雁精神”，推動致富帶頭人強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)、發(fā)揮效應(yīng)，當(dāng)好鄉(xiāng)村振興的主力軍和弄潮兒，營造頭雁先飛、群雁齊追的生動局面。堅持扶貧同扶智、扶志相結(jié)合，注重加強(qiáng)“精神扶貧”，要大力選樹脫貧攻堅先進(jìn)典型、培養(yǎng)有想法敢行動的致富帶頭人，用身邊人、身邊事示范帶動，營造勤勞致富、脫貧光榮的濃厚氛圍。同時，加強(qiáng)對農(nóng)村黨員群眾的思想引導(dǎo)、精神鼓勵和技能培訓(xùn)，改進(jìn)幫扶方法，改變“等靠要”的思想，增強(qiáng)脫貧致富技能。充分調(diào)動貧困群眾脫貧致富的積極性，積極扶持貧困黨員群眾領(lǐng)辦創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、發(fā)展農(nóng)村電商，提升自我發(fā)展能力，激發(fā)脫貧致富內(nèi)在動力，從根本上解決問題。

抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提升村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量。

村集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展壯大，是實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的堅強(qiáng)支柱，是實(shí)現(xiàn)農(nóng)民共同富裕的重要手段，是增強(qiáng)服務(wù)功能、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)。要充分發(fā)揮基層黨組織在引領(lǐng)推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的領(lǐng)導(dǎo)作用，采取更加有力的措施，扶持農(nóng)村不斷發(fā)展壯大高質(zhì)量特色產(chǎn)業(yè)，為貧困群眾穩(wěn)定脫貧和長期增收提供堅實(shí)支撐。引領(lǐng)培育發(fā)展高質(zhì)量特色產(chǎn)業(yè)，找準(zhǔn)本地優(yōu)勢和自身定位，采取“黨組織+公司+合作社+農(nóng)戶（貧困戶）”的模式，發(fā)展高質(zhì)量產(chǎn)業(yè)路子，做到因地制宜，真正把自身優(yōu)勢發(fā)揮好。多渠道支持發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，組織發(fā)動群眾參與到產(chǎn)業(yè)中，引導(dǎo)農(nóng)戶參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展和務(wù)工就業(yè)，切實(shí)增加困難戶收入。

抓督促檢查，提升工作落實(shí)質(zhì)量。

要進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律作風(fēng)，堅決做到聞令而動、風(fēng)清氣正，要持續(xù)深化作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，以優(yōu)良作風(fēng)決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅。堅持把農(nóng)村基層作為發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和選拔干部的主考場，從嚴(yán)管理、從嚴(yán)要求，全面落實(shí)第一書記區(qū)委組織部備案管理制度，完善村“兩委”成員聯(lián)審常態(tài)化機(jī)制，加大明察暗訪力度，聯(lián)合相關(guān)部門成立考核組，圍繞堅強(qiáng)基層組織、推動精準(zhǔn)脫貧、聯(lián)系服務(wù)群眾、謀劃長遠(yuǎn)發(fā)展等方面對第一書記開展工作情況進(jìn)行考核，采取隨機(jī)抽查等方式對第一書記駐村工作日記進(jìn)行評判，倒逼第一書記在基層謀實(shí)事、創(chuàng)實(shí)業(yè)的干事創(chuàng)業(yè)熱情。認(rèn)真貫徹中央《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，突出正向激勵、容錯糾錯和關(guān)心關(guān)愛，提升村干部脫貧攻堅責(zé)任意識，激勵干部在脫貧攻堅戰(zhàn)中勇?lián)?dāng)、善作為。

第三篇：抓黨建促脫貧攻堅交流發(fā)言

抓黨建促脫貧攻堅交流發(fā)言

一、打好抓黨建促脫貧攻堅“組合拳”

扛牢抓黨建促脫貧攻堅政治任務(wù)，立足推進(jìn)鄉(xiāng)村振興重大戰(zhàn)略，強(qiáng)班子、抓基層、創(chuàng)機(jī)制，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅提供堅強(qiáng)組織保證。

壓實(shí)責(zé)任??下沉力量

市委堅決扛起脫貧攻堅重大政治責(zé)任，每季度召開常委會專題研究扶貧工作、每月召開扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組全體會議，市分管負(fù)責(zé)同志定期現(xiàn)場辦公，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求推進(jìn)脫貧攻堅工作。

扎實(shí)開展市縣鄉(xiāng)村四級書記遍訪貧困對象行動，市委主要負(fù)責(zé)同志帶頭遍訪8個扶貧工作重點(diǎn)扶持鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣（市、區(qū)）黨委書記帶頭遍訪208個扶貧工作重點(diǎn)村，鎮(zhèn)（街）、村書記帶頭走訪貧困戶7.4萬戶，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點(diǎn)村和貧困戶遍訪全覆蓋。

強(qiáng)化導(dǎo)向??識別干部

大力倡樹重實(shí)績、重實(shí)干、重基層的鮮明導(dǎo)向，注重在脫貧攻堅一線培養(yǎng)干部。選優(yōu)配強(qiáng)扶貧工作力量，抽調(diào)市級層面46名干部組建扶貧工作專班，選派430名干部組成鄉(xiāng)村振興服務(wù)隊，選派626名第一書記駐村抓黨建促脫貧。先后提拔在脫貧攻堅一線工作、表現(xiàn)突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委書記18名。目前，全市共有24655名幫扶干部、6303名扶貧專干工作在扶貧一線。

狠抓扶貧領(lǐng)域形式主義、官僚主義作風(fēng)整治，先后抽調(diào)1532名機(jī)關(guān)干部，對全市425個扶貧村開展拉網(wǎng)式排查，對問題較多的掛牌督戰(zhàn)、對整改不力的嚴(yán)肅問責(zé)。

建強(qiáng)組織??夯實(shí)基礎(chǔ)

大力實(shí)施“頭雁工程”“歸雁工程”，調(diào)整撤換347名村黨組織書記，排查清理76名受過刑事處罰、存在涉黑涉惡等問題的村干部?？偨Y(jié)推廣“耿店經(jīng)驗(yàn)”，155名農(nóng)村年輕優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)任職創(chuàng)業(yè)。開展“三個一批”頭雁培育行動，儲備農(nóng)村后備力量1.4萬人。

大力整頓軟弱渙散基層黨組織，市縣領(lǐng)導(dǎo)班子成員幫包鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），266名市縣鄉(xiāng)黨政正職主動認(rèn)領(lǐng)幫扶，“一村一策”集中整頓，信訪矛盾突出村化解率達(dá)到85%以上。

大力實(shí)施村集體經(jīng)濟(jì)“增收固本工程”，全面消除空殼村，集體經(jīng)濟(jì)年收入3萬元以下的村減至14.5%，5萬元以上的村增至48.2%，10萬元以上的村增至26.5%，村級組織服務(wù)群眾能力得到明顯提升。

創(chuàng)新機(jī)制??激發(fā)活力

堅持“黨建引領(lǐng)、組織聯(lián)建、片區(qū)融合、集群發(fā)展”的總體思路，打造黨建聯(lián)合體279個，覆蓋近30%的行政村。積極穩(wěn)妥推進(jìn)多小散弱村莊整合，全市行政村由6260個減至4847個。

以區(qū)域化黨建引領(lǐng)資源整合，在資源稟賦較好的地方，推行園區(qū)、社區(qū)、景區(qū)“三區(qū)聯(lián)建”，在相對貧困的地方，推行規(guī)模農(nóng)場、就業(yè)工場“兩場同建”，20個“三區(qū)聯(lián)建”、14個“兩場同建”項(xiàng)目初見成效，發(fā)展“規(guī)模農(nóng)場”22處，建設(shè)就業(yè)工場368家，帶動周邊1.5萬名群眾實(shí)現(xiàn)就地就業(yè)，人均年增收3000余元。

二、沾化區(qū)黨建引領(lǐng)繪出脫貧攻堅“決戰(zhàn)圖”

沾化區(qū)緊緊圍繞脫貧攻堅大局，不斷提升抓黨建促脫貧攻堅實(shí)效，把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為扶貧優(yōu)勢，跑出全面小康“加速度”。

堅持統(tǒng)籌謀劃??完善責(zé)任體系

沾化區(qū)制定出臺《濱州市沾化區(qū)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組2020年工作要點(diǎn)》，進(jìn)一步細(xì)化分解脫貧攻堅任務(wù)目標(biāo)，明確工作推進(jìn)時間節(jié)點(diǎn)，繪制脫貧攻堅“決戰(zhàn)圖”，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)。召開區(qū)委決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會，按照“縱向到底、橫向到邊”的網(wǎng)格化管理體系，在全區(qū)建立一級網(wǎng)格11個、二級網(wǎng)格39個、三級網(wǎng)格438個，推動脫貧攻堅管理關(guān)口前移，觸角下伸，調(diào)動全區(qū)力量參與脫貧攻堅。

優(yōu)化幫扶隊伍??脫貧上下同心

打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，決勝全面建成小康社會，建好隊伍是關(guān)鍵，在前期選派的區(qū)直部門430名幫扶責(zé)任人進(jìn)村入戶、下沉一線開展幫扶工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)幫包任務(wù)需求，按照每人幫扶不超過5戶的標(biāo)準(zhǔn)合理調(diào)整幫扶對象，讓幫扶工作更加精準(zhǔn)、幫扶措施更加到位、幫扶成效更加顯著。實(shí)施村級組織“第一書記（主任）全覆蓋”工程，在省、市、區(qū)各級選派第一書記的基礎(chǔ)上，區(qū)鎮(zhèn)兩級通過招引農(nóng)村在外各類優(yōu)秀人才，或選派機(jī)關(guān)干部，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村第一書記（主任）全覆蓋，筑牢基層黨組織“橋頭堡”。發(fā)揮黨員干部、能人產(chǎn)業(yè)大戶帶動示范作用，因村制宜發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，激發(fā)貧困戶從“要我富”到“我要富”的內(nèi)生動力，形成干部帶動，全員參與的脫貧攻堅生動局面。

突出產(chǎn)業(yè)扶貧??實(shí)現(xiàn)持續(xù)增收

堅持因地制宜規(guī)模化，創(chuàng)新搭建“黨支部+合作社、龍頭企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、電商”等支部引領(lǐng)工作平臺，圍繞海洋漁業(yè)、冬棗生產(chǎn)、蔬菜種植、畜牧養(yǎng)殖等傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，打造村級集體增收沾化模式，同步推進(jìn)中央廚房、傲農(nóng)生豬養(yǎng)殖、綠天使產(chǎn)業(yè)園等3個產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目建設(shè)，實(shí)現(xiàn)當(dāng)年開工、當(dāng)年受益。堅持管護(hù)運(yùn)維規(guī)范化，進(jìn)一步明確扶貧資產(chǎn)管護(hù)運(yùn)維責(zé)任主體，建立完善管護(hù)制度，落實(shí)資產(chǎn)看護(hù)、維修、更新等管護(hù)責(zé)任，為17個“種養(yǎng)加”項(xiàng)目和37個光伏項(xiàng)目購買資產(chǎn)保險，提高產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目抗風(fēng)險能力，確?，F(xiàn)有扶貧產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目年均收益維持在2500萬元以上，帶動貧困群眾人均年增收不低于2000元。堅持收益分配陽光化，按照“村提方案、鎮(zhèn)級審核”流程，嚴(yán)格執(zhí)行方案公示、結(jié)果公告等制度，確保扶貧項(xiàng)目收益合理分配，助力脫貧攻堅，決勝全面建成小康社會。

三、探索“三個三”機(jī)制助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)

發(fā)揮組織部門職能作用，探索實(shí)施“三個三”機(jī)制，推動基層黨建與脫貧攻堅深度融合、相互促進(jìn)，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅提供堅強(qiáng)組織保證。

“三大行動”穩(wěn)脫

?開展“村村到”大調(diào)研行動。發(fā)揮脫貧攻堅中基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，將2020年定為基層黨建“攻堅突破年”，在全區(qū)421個村中開展“村村到、找短板，抓落實(shí)、求突破”工作調(diào)研，從村班子建設(shè)、村集體經(jīng)濟(jì)收入等7個方面入手，細(xì)分47小項(xiàng)，全面摸清村班子現(xiàn)狀，找出貧困村問題癥結(jié)，制定整改措施。

?開展村集體經(jīng)濟(jì)“清零、倍增”行動。把發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)作為脫貧攻堅的重要抓手，扎實(shí)做好集體經(jīng)濟(jì)“清零、倍增”行動，創(chuàng)新“眾籌”模式，實(shí)施“眾籌”項(xiàng)目4個，帶動73個薄弱村集體收入達(dá)到3萬元以上。推廣黨支部領(lǐng)辦合作社，試點(diǎn)全域土地流轉(zhuǎn)，探索“三變?nèi)小?，提高“造血”能力。目前，已完成土地流轉(zhuǎn)18000余畝，64個村黨支部領(lǐng)辦合作社。

?開展村級活動場所“改造提升”行動。制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村級活動場所管理維護(hù)工作的通知》，將全區(qū)村級活動場所建設(shè)列入重大建設(shè)項(xiàng)目范疇，按照“新建一批、利用一批、改造一批、提升一批”的要求，投入資金1400余萬元，累計完成160多個村級活動場所改造提升，實(shí)現(xiàn)10個省定貧困村、30個市定貧困村全覆蓋。

“三項(xiàng)機(jī)制”保脫貧

?實(shí)施“5+1”包聯(lián)機(jī)制。出臺《關(guān)于組織開展“5+1”包聯(lián)工作的實(shí)施意見》，對每一個貧困村，指定1位區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)、1個區(qū)直部門、1名第一書記、1位鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、1個骨干企業(yè)定點(diǎn)幫扶，推動各類力量向扶貧一線聚焦。2019年以來，累計為基層協(xié)調(diào)、爭引各類項(xiàng)目90個，爭引資金3500余萬元，新建、修繕?biāo)?xiàng)目22個，整理、改造道路項(xiàng)目7個。

?落實(shí)激勵鼓勵機(jī)制。加強(qiáng)政治激勵，堅持把脫貧攻堅實(shí)績作為選拔任用干部的重要標(biāo)尺，把脫貧攻堅一線作為考察識別干部的“賽場”。近年來，20余名扶貧一線干部得到提拔重用。加強(qiáng)物質(zhì)激勵，開展“5面紅旗”爭創(chuàng)活動，從脫貧攻堅等5項(xiàng)工作中評選出“紅旗村”，每獲得一面紅旗，黨支部書記崗位補(bǔ)貼每月上調(diào)800元，其他村“兩委”成員每月上調(diào)500元。

?建立關(guān)心關(guān)愛機(jī)制。堅持教育培訓(xùn)向脫貧攻堅一線干部傾斜，將脫貧攻堅業(yè)務(wù)知識納入干部培訓(xùn)內(nèi)容。加強(qiáng)談心談話，結(jié)合“村村到”工作調(diào)研，深入脫貧攻堅一線與干部面對面開展談心談話，傾聽干部心聲，紓解不良情緒。制定《嵐山區(qū)黨政干部容錯糾錯實(shí)施細(xì)則》，明確合理容錯情形，旗幟鮮明地為在脫貧攻堅一線敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹抗膭艙窝?/p>

“三路人才”助脫貧

?鍛造“管理人才”。引導(dǎo)村級黨組織將后備干部編入村重點(diǎn)工作攻堅組，結(jié)合其實(shí)際能力和特點(diǎn)，在脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等一線工作崗位中設(shè)置相應(yīng)實(shí)踐崗，有針對性地給后備干部交任務(wù)、壓擔(dān)子。今年以來，累計有113名政治素質(zhì)過硬、工作能力突出、群眾反響較好的在外人才被納入后備人才庫。

?引入“高端人才”。推行“產(chǎn)業(yè)+人才”引才模式，圍繞綠茶等產(chǎn)業(yè)，從山東農(nóng)業(yè)大學(xué)等單位“柔性”引進(jìn)81名優(yōu)秀人才，為區(qū)域現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展把脈會診、建言獻(xiàn)策。借力嵐山區(qū)（北京）協(xié)同招引中心等平臺，多渠道引進(jìn)省內(nèi)外各類高端人才來嵐貢獻(xiàn)才智。同時，緊盯高學(xué)歷、高素質(zhì)“隊伍”，通過公開招考、現(xiàn)場招聘等形式，引入29名急需緊缺專業(yè)人才，為推進(jìn)脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興提供了強(qiáng)力人才支撐。

?培育“鄉(xiāng)土人才”。充分發(fā)揮黨校優(yōu)勢，通過定期邀請專業(yè)技術(shù)人員開設(shè)特色林果、農(nóng)機(jī)維修等專業(yè)課程，分批、分類對扶貧工作隊、貧困戶進(jìn)行實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，著力為脫貧攻堅積蓄“人才力量”。實(shí)施“嵐山雁歸·鄉(xiāng)情引才

”工程，建立嵐山籍在外人才數(shù)據(jù)庫，廣泛吸引嵐山籍人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，助力脫貧攻堅。

四、強(qiáng)化黨建引領(lǐng)?決勝脫貧攻堅

聚焦脫貧攻堅關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，打好建強(qiáng)組織、育好隊伍、抓實(shí)考評三大組合拳，全面提升基層黨組織組織力、干部隊伍戰(zhàn)斗力、農(nóng)村黨員帶動力，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅提供堅強(qiáng)組織保障。

建強(qiáng)組織??筑牢“橋頭堡”

“面”上抓提升，建立扶貧重點(diǎn)村黨組織清單臺賬，開展黨組織評星定級，制定規(guī)范化創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，確保黨支部建有標(biāo)尺、抓有方向、評有依據(jù)，擇優(yōu)命名黨建示范點(diǎn)10余個?！包c(diǎn)”上求突破，針對11個軟弱渙散村黨組織量身制定整頓方案，建立“六個一”整頓工作機(jī)制，對整治難點(diǎn)村直接派駐工作組，助推軟弱渙散村黨組織如期轉(zhuǎn)化升級?！皩?shí)”上作文章，實(shí)施村級后備人才“雛鷹計劃”，選拔村級后備力量300余人，對薄弱村進(jìn)行合村并點(diǎn)，積極探索黨支部領(lǐng)辦合作社，推動村集體經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增收，15個省扶貧重點(diǎn)村集體經(jīng)營性收入全部穩(wěn)定超過3萬元。

育好隊伍??夯實(shí)“生力軍”

選好頭雁領(lǐng)航攻堅，大力實(shí)施以“頭雁提升”“金雁南飛”

“歸雁回引”“雛雁培育”為主要內(nèi)容的村級帶頭人“四雁競飛”工程，為15個省扶貧重點(diǎn)村選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書記，平均年齡52.4歲。整合力量整體聯(lián)動，落實(shí)區(qū)大班子領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)干部、第一書記、駐村工作隊、愛心企業(yè)“5+1”幫扶工作機(jī)制，選派35名黨員干部擔(dān)任扶貧工作重點(diǎn)村或薄弱村第一書記，抽調(diào)安排1508名干部結(jié)對幫扶貧困戶。開展“三級書記大走訪”和遍訪貧困對象行動，區(qū)大班子領(lǐng)導(dǎo)每人掛包1個貧困村或薄弱村、2戶貧困戶，定期進(jìn)村入戶走訪幫扶。

抓實(shí)考評??打造“助推器”

壓實(shí)扶貧領(lǐng)域黨建責(zé)任，牢固樹立“以黨建促扶貧，以扶貧成效檢驗(yàn)黨建實(shí)績”的工作導(dǎo)向，將抓精準(zhǔn)扶貧列為各級黨組織書記黨建工作考核和述職評議的重要內(nèi)容，年初認(rèn)真梳理上考核及述職中存在的問題，形成問題、整改、責(zé)任“三個清單”，每季度開展整改情況“回頭看”，壓實(shí)工作責(zé)任。定期開展扶貧領(lǐng)域評選表彰，結(jié)合慶祝建黨、年底表彰等活動，在區(qū)內(nèi)評選表彰優(yōu)秀村黨組織書記、優(yōu)秀第一書記、優(yōu)秀黨員等，大力挖掘先進(jìn)事跡，通過電視、報紙、“兩微一端”等平臺進(jìn)行推送宣傳，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，目前已評選表揚(yáng)200余人。

第四篇：抓黨建促脫貧攻堅實(shí)施方案[模版]

抓黨建促脫貧攻堅實(shí)施方案

為深入貫徹落實(shí)中央、省委和市委抓黨建促脫貧攻堅的決策部署，在脫貧攻堅中全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、全過程體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，凝聚引領(lǐng)全縣廣大人民群眾和社會各界，齊心協(xié)力堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，根據(jù)中共xx市委辦公室印發(fā)的《關(guān)于實(shí)施黨建“五大工程”促脫貧攻堅的意見》精神，結(jié)合我縣實(shí)際，制定如下方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十九大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)總書記關(guān)于抓黨建促脫貧攻堅一系列重要指示精神，以及中央、省委和市委對抓黨建促脫貧攻堅工作的部署要求，按照“抓黨建促脫貧、抓脫貧強(qiáng)黨建”的思路，以組織聚力、堡壘提升、骨干帶動、人才支撐、基礎(chǔ)保障“五大工程”為抓手，發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢，使基層黨建工作更好地融入脫貧、服務(wù)脫貧、推動脫貧，為堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強(qiáng)的政治保證、組織保證和人才支撐，確保到2020年所有貧困人口與全省人民一道進(jìn)入小康社會。

二、主要任務(wù)和措施

（一）統(tǒng)好建強(qiáng)抓黨建促脫貧攻堅力量

1.健全領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。健全完善縣鄉(xiāng)村三級聯(lián)動的領(lǐng)導(dǎo)體制和上下貫通的工作機(jī)制，分級分層落實(shí)脫貧攻堅

第五篇：抓黨建促脫貧攻堅工作資料

抓黨建促脫貧攻堅工作資料

一、反映“村級黨組織建設(shè)”的相關(guān)資料或復(fù)印件

①縣、鄉(xiāng)對村黨支部書記或選派村黨支部書記的任命文件：2014年村級組織換屆，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委下發(fā)的任命文件（批復(fù)）或期間村黨組織書記調(diào)整的任命文件。（鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提供）

②縣、鄉(xiāng)脫貧攻堅中被確定為軟弱渙散村黨組織的紅頭文件，縣、鄉(xiāng)軟弱渙散黨組織派駐整頓工作隊的紅頭文件：禹州市委組織部印發(fā)的確定軟弱渙散村黨組織、派駐駐村工作隊等相關(guān)文件（復(fù)印件），該村的整頓措施材料（該村黨組織和駐村工作隊制定的整頓方案和整頓臺賬）。（由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提供有關(guān)文件復(fù)印件、村級黨組織和駐村工作隊負(fù)責(zé)整頓材料，非軟弱渙散村黨組織不收集）

③該村黨員名單，每名黨員結(jié)對幫扶貧困戶名單，黨員帶領(lǐng)村里多大比例貧困人口實(shí)現(xiàn)脫貧的數(shù)據(jù)和情況材料。（由村級黨組織負(fù)責(zé)提供）

④該村“關(guān)于扶貧資金使用、幫扶政策落實(shí)、扶貧項(xiàng)目申請等扶貧攻堅重大事項(xiàng)”的縣鄉(xiāng)紅頭文件、“四議兩公開”會議記錄、鄉(xiāng)村公示公告及圖片資料。（由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府及村級黨組織負(fù)責(zé)提供）

⑤實(shí)施脫貧攻堅以來，村里實(shí)行黨務(wù)政務(wù)公開的會議記錄和工作版面，村務(wù)監(jiān)督委員會的會議記錄和工作版面。（由村級黨組織負(fù)責(zé)提供）⑥縣、鄉(xiāng)排查“村霸”等黑惡勢力的文件、結(jié)果清單，村里開展此項(xiàng)工作情況說明。（由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提供安排排查“村霸”等黑惡勢力的有關(guān)通知，其他資料由村級黨組織提供）

⑦反映“村里利用扶貧項(xiàng)目和資金發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，帶領(lǐng)群眾脫貧致富”的紅頭文件、項(xiàng)目資料、資金使用資料、集體經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀、會議記錄、公示公告及圖片資料。（由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和村級黨組織根據(jù)實(shí)際情況整體提供）

⑧2014、2015、2016村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計年報。（由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和村級黨組織提供）

二、反映“駐村第一書記工作”的相關(guān)資料或復(fù)印件 ①駐村第一書記工作日志、入戶記錄、請銷假記、反映工作的有關(guān)簡報和宣傳報道材料錄。（由駐村第一書記負(fù)責(zé)提供）

②該村精準(zhǔn)識別入戶普查表、貧困戶明白卡等需要駐村第一書記審核把關(guān)的資料。（由駐村第一書記負(fù)責(zé)提供）

③該村脫貧規(guī)劃和計劃、村“兩委”制定脫貧整體規(guī)劃及工作記錄和會議記錄。（由村黨組織和駐村第一書記共同負(fù)責(zé)提供）

④駐村第一書記爭取扶貧項(xiàng)目資金、發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的工作記錄和會議記錄。（由駐村第一書記負(fù)責(zé)提供）

⑤派出單位落實(shí)聯(lián)村責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員到村指導(dǎo)工作的工作記錄、活動圖片、報道材料。（由村黨組織、派出單位和駐村第一書記共同負(fù)責(zé)提供）

⑥派出單位支持工作，提供必要的辦公和生活條件設(shè)施。⑦鄉(xiāng)鎮(zhèn)為該村第一書記提供必要的工作和生活條件設(shè)施。⑧市、縣定期組織第一書記學(xué)習(xí)培訓(xùn)的文件、工作簡報、宣傳報道材料。（由貧困村駐村第一書記或原第一書記提供參加許昌市專題培訓(xùn)秩序冊、學(xué)習(xí)資料、宣傳材料等相關(guān)資料）

⑨市、縣按要求為本級第一書記安排專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)和專項(xiàng)扶貧資金的文件及落實(shí)情況。（由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府提供市委組織部轉(zhuǎn)發(fā)的《中共河南省委組織部關(guān)于加強(qiáng)駐村第一書記工作的通知》等文件）

⑩駐村第一書記補(bǔ)助列入市、縣財政預(yù)算的文件材料。（由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府提供市政府辦公室2016年1月16日印發(fā)的《禹州市機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法補(bǔ)充規(guī)定》）

三、黨建基礎(chǔ)工作 1、2月28日前。對照《條例》《準(zhǔn)則》召開專題組織生活會和開展“三評議”活動（記錄在組織生活會記錄本上，黨小組長以上黨員參會，其他黨員可分黨小組召開。首先支部書記要代表班子、個人做對照檢查，其他兩委黨員對支部書記進(jìn)行批評，以此類推）（存檔材料有：方案、主持詞、對照檢查材料、批評意見等）2、3月25日前。召開一編三定動員會（記錄在支委會、黨員大會記錄上）3、3月25日前。開展“入黨為什么？為黨做什么？”大討論（記錄在支委會、黨員大會記錄上，同時每位黨員發(fā)言要有紙質(zhì)材料）4、4月20日前。以“踐行一編三定工作法，爭做四講四有合格黨員”為主題召開專題組織生活會（記錄在組織生活會記錄本上，黨小組長以上黨員參會，其他黨員可分黨小組召開。首先支部書記要代表班子、個人做對照檢查，其他兩委黨員對支部書記進(jìn)行批評，以此類推）5、4月30日前。根據(jù)各村實(shí)際情況進(jìn)行設(shè)崗（貧困村要設(shè)置與脫貧攻堅相關(guān)崗位），明確崗位職責(zé)，每個崗位均有兩委班子黨員包所有崗、設(shè)崗位組長1名。黨員報崗、黨員承諾踐諾（履崗黨員簽訂《公開承諾書》）（黨員設(shè)崗情況要記錄在支委會、黨員大會記錄本上）

黨員承諾、編員進(jìn)組和村兩委干部包組情況要在村部醒目位置公示。履崗記錄本，每位黨員都要進(jìn)行履崗記錄，每周進(jìn)行一次活動，每月支部書記進(jìn)行一次調(diào)閱并提出意見。村黨支部每月聽取黨員履崗情況匯報和下月工作打算（黨員大會，一般結(jié)合主題黨日進(jìn)行）6、5月31日前。按照全市推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作座談會要求，完成工作動員，制定村級切實(shí)可行的學(xué)習(xí)方案、學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)筆記（召開會議情況要記錄在支委會、黨員大會記錄本上）

開展“群眾觀點(diǎn)再教育，干部作風(fēng)新轉(zhuǎn)變”主題實(shí)踐行動動員部署會議應(yīng)與以上會議合并召開，并制定村級切實(shí)可行的方案（召開會議情況要記錄在支委會、黨員大會記錄本上）7、6月1日起，各村根據(jù)自身實(shí)際情況進(jìn)行組織黨員學(xué)習(xí)并做好記錄。

8、各村每季度黨務(wù)政務(wù)公開要有文字性資料和公示照片，以及其他村級重大事項(xiàng)均要記錄在“四議兩公開”和監(jiān)督委員會會議記錄本上（照片可打印存放，粘貼在四議兩公開本次事項(xiàng)最后一頁）；

9、“政治生日”按時進(jìn)行；“主題黨日”每月10日正常開展含活動照片。

10、基層四項(xiàng)基礎(chǔ)制度的相關(guān)檔案資料，便民服務(wù)記錄正常推進(jìn)，矛調(diào)情況按時記錄。

11、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、一編三定”工作法、“四議兩公開”工作法等基礎(chǔ)知識要熟記在心，發(fā)放至各村的《宣傳工作手冊》等黨建圖書資料要妥善保存，駐村第一書記和村兩委干部對村內(nèi)黨建工作的開展情況要了然于胸。

以上所涉及資料要分類歸檔，存入相應(yīng)檔案盒，比照脫貧攻堅檔案規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格管理。