第一篇：關(guān)于2021年開(kāi)展國(guó)有企業(yè)黨建工作精神貫徹落實(shí)情況“回頭看”實(shí)施方案

關(guān)于2021年開(kāi)展國(guó)有企業(yè)黨建工作精神貫徹落實(shí)情況“回頭看”實(shí)施方案范文

今年是全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議召開(kāi)五周年，為進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神，持續(xù)推動(dòng)黨的建設(shè)走深走實(shí)，根據(jù)國(guó)資委黨委全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神貫徹落實(shí)情況“回頭看”的有關(guān)工作要求，特制定本實(shí)施方案。

一、工作目標(biāo)

持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議重要講話精神，認(rèn)真總結(jié)5年來(lái)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)成效經(jīng)驗(yàn)，對(duì)標(biāo)梳理工作落實(shí)中存在的差距不足，研究提出新發(fā)展階段持續(xù)提升黨建質(zhì)量的具體措施，推動(dòng)黨的建設(shè)不斷邁上新臺(tái)階，為做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有資本和國(guó)有企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

XX公司黨委成立深入開(kāi)展全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神貫徹落實(shí)情況“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，XX公司黨委主要負(fù)責(zé)同志任組長(zhǎng)，XX公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員任副組長(zhǎng)，黨委辦公室、領(lǐng)管處、黨建處、考核處、督查處負(fù)責(zé)同志為成員。黨建處承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作，負(fù)責(zé)“回頭看”工作的統(tǒng)籌安排和組織檢查，及時(shí)協(xié)調(diào)解決推進(jìn)過(guò)程中的具體問(wèn)題。同時(shí)“回頭看”工作設(shè)督導(dǎo)組，集中督導(dǎo)工作與公司黨史學(xué)習(xí)教育巡回指導(dǎo)組統(tǒng)籌安排。

三、主要任務(wù)

全面對(duì)照習(xí)近平總書(shū)記全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議重要講話精神，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，重點(diǎn)把握習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“一個(gè)總體目標(biāo)”“兩個(gè)一以貫之”“三個(gè)有利于”“四個(gè)堅(jiān)持”等一系列重要論述，對(duì)照《中共中央組織部國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委關(guān)于印發(fā)〈貫徹落實(shí)全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神重點(diǎn)任務(wù)〉的通知》（X組發(fā)〔20XX〕X號(hào)）、《XX省委XX省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)全省國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作的意見(jiàn)》（X黨發(fā)〔20XX〕X號(hào)）、《X省委國(guó)企黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)全省國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作重點(diǎn)任務(wù)分解落實(shí)的方案〉的通知》（X國(guó)企黨建發(fā)〔201X〕X號(hào)）進(jìn)行逐項(xiàng)梳理排查。重點(diǎn)圍繞以下七個(gè)方面對(duì)標(biāo)檢視：

（一）對(duì)標(biāo)檢視堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)情況。重點(diǎn)看堅(jiān)定維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)制度是否有效落實(shí)；重點(diǎn)看習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神是否全面系統(tǒng)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)，是否把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記“七一”重要講話精神作為當(dāng)前理論武裝工作的重中之重、黨史學(xué)習(xí)教育的核心內(nèi)容；重點(diǎn)看習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示精神特別是關(guān)于本行業(yè)本企業(yè)重要指示批示精神有沒(méi)有學(xué)習(xí)研討、有沒(méi)有貫徹措施、有沒(méi)有督導(dǎo)推動(dòng)、有沒(méi)有跟蹤問(wèn)效；重點(diǎn)看黨中央決策部署和國(guó)家重大戰(zhàn)略是否自覺(jué)落實(shí)，企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任以及生態(tài)環(huán)保責(zé)任是否有效履行；重點(diǎn)看企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相互融合相互促進(jìn)的情況，看黨的領(lǐng)導(dǎo)是否融入企業(yè)改革發(fā)展全過(guò)程、黨的組織是否內(nèi)嵌到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各方面。（牽頭單位：xxx；責(zé)任單位：XXX）

（二）對(duì)標(biāo)檢視做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)的工作成效。重點(diǎn)看圍繞做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有資本和國(guó)有企業(yè)、發(fā)揮國(guó)有經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略支撐作用、加快建設(shè)世界一流企業(yè)的目標(biāo)使命，保障國(guó)家重大戰(zhàn)略落實(shí)、引領(lǐng)科技創(chuàng)新、防范重大風(fēng)險(xiǎn)、增強(qiáng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)實(shí)力等方面的成效和差距；重點(diǎn)看立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的成效和差距；重點(diǎn)看深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率、服務(wù)質(zhì)量、競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力等方面的成效和差距。（牽頭單位：xxx；責(zé)任單位：XXX）

（三）對(duì)標(biāo)檢視破解難題補(bǔ)齊短極的要求是否落實(shí)。重點(diǎn)看對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問(wèn)題是否拿出有效管用的硬措施，是否建立長(zhǎng)效機(jī)制；重點(diǎn)看對(duì)改革發(fā)展新形勢(shì)下加強(qiáng)黨建工作的新情況是否及時(shí)研究，提出針對(duì)性有效措施；重點(diǎn)看加強(qiáng)國(guó)企黨建的部署要求是否覆蓋各層級(jí)，是否存在貫徹落實(shí)“疲勞癥”和黨建業(yè)務(wù)“兩張皮”等問(wèn)題。（牽頭單位：xxx；責(zé)任單位：XXX）

（四）對(duì)標(biāo)檢視建立和完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度情況。重點(diǎn)看是否全面落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”要求，推動(dòng)企業(yè)各層級(jí)落實(shí)“黨建入章”“雙向進(jìn)入、交叉任職”“一肩挑”，確保黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化；重點(diǎn)看是否參照《關(guān)于印發(fā)XX省國(guó)有企業(yè)黨委研究討論事項(xiàng)清單及黨委會(huì)、董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)則（示范文本）的通知》（X國(guó)企黨建辦通〔2020〕X號(hào)），健全完善權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制；重點(diǎn)看黨委前置把關(guān)程序是否規(guī)范，把關(guān)定向職責(zé)是否有效履行，企業(yè)重大決策是否有質(zhì)有效；重點(diǎn)看全心全意依靠工人階級(jí)方針是否有效落實(shí)，以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度是否健全，廠務(wù)公開(kāi)、業(yè)務(wù)公開(kāi)要求落實(shí)得怎么樣。（牽頭單位：xxx；責(zé)任單位：XXX）

（五）對(duì)標(biāo)檢視高素質(zhì)專業(yè)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè)成效。對(duì)照國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”要求，對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè)情況進(jìn)行評(píng)估，重點(diǎn)看領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍是否建好，是否嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)，是否注重培養(yǎng)治企興企、管黨治黨的復(fù)合型干部；重點(diǎn)看領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍是否用好，干部培養(yǎng)使用激勵(lì)措施是否有效，外部董事隊(duì)伍建設(shè)和作用發(fā)揮是否有力，是否建立落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”要求的有效措施；重點(diǎn)看領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍是否管好，對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督是否到位。（牽頭單位：xxx；責(zé)任單位：XXX）

（六）對(duì)標(biāo)檢視加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)成效。對(duì)標(biāo)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于抓好基層黨建基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度“三基建設(shè)”等重要指示要求，重點(diǎn)看基層黨組織應(yīng)建盡建、應(yīng)換盡換是否落實(shí)，新興領(lǐng)域、新就業(yè)形態(tài)群體黨的組織和工作是否有效覆蓋；混合所有制企業(yè)黨組織是否有效發(fā)揮作用，境外單位黨建工作是否有力有效；重點(diǎn)看黨組織書(shū)記、黨務(wù)工作人員、黨員隊(duì)伍是否配齊建強(qiáng)，黨務(wù)干部培養(yǎng)交流常態(tài)化機(jī)制是否建立，黨組織和黨員作用是否有效發(fā)揮；重點(diǎn)看基層黨建制度是否健全，重要黨內(nèi)法規(guī)制度是否嚴(yán)格落實(shí)；思想政治工作是否有形有效，主題宣傳和典型選樹(shù)是否有力；重點(diǎn)看黨委每年是否專題研究統(tǒng)戰(zhàn)群團(tuán)工作，國(guó)資委黨委關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)黨建帶團(tuán)建工作意見(jiàn)等要求是否落實(shí)；重點(diǎn)查看黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)是否全面推進(jìn)、嚴(yán)格把關(guān)、全部達(dá)標(biāo)；重點(diǎn)查看是否持續(xù)推進(jìn)黨建品牌創(chuàng)建、推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新，黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)是否轉(zhuǎn)化為企業(yè)改革發(fā)展優(yōu)勢(shì)。（牽頭單位：xxx；責(zé)任單位：XXX）

（七）對(duì)標(biāo)檢視全面從嚴(yán)治黨責(zé)任是否壓緊壓實(shí)。重點(diǎn)看抓黨建的合力是否形成，黨委主體責(zé)任、書(shū)記第一責(zé)任、專職副書(shū)記直接責(zé)任、其他班子成員“一崗雙責(zé)”是否落實(shí)；重點(diǎn)看黨建責(zé)任閉環(huán)是否構(gòu)建，黨建責(zé)任制考核、黨建工作年度報(bào)告、黨委（黨組）書(shū)記黨建工作述職、基層黨組織書(shū)記抓黨建述職評(píng)議考核制度是否健全落實(shí)；重點(diǎn)看全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸情況，不敢腐不能腐不想腐是否一體推進(jìn)，“四風(fēng)”問(wèn)題是否有效糾治，巡視利劍作用是否有效發(fā)揮。（牽頭單位：xxx；責(zé)任單位：XXX）

四、進(jìn)度安排

（一）工作回顧、對(duì)標(biāo)自查（X月上旬一X月中旬）

1.做好工作回顧（X月中旬以前）。安排一次黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)或黨委會(huì)專題學(xué)習(xí)，重溫習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述，重點(diǎn)是習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話。對(duì)照省國(guó)資委黨委（省委國(guó)企黨建辦）部署安排，結(jié)合實(shí)際制定本單位“回頭看”實(shí)施方案。

2.開(kāi)展對(duì)標(biāo)自查（X月上旬一X月中旬）

系統(tǒng)總結(jié)加強(qiáng)黨的建設(shè)優(yōu)良傳統(tǒng)和經(jīng)驗(yàn)做法，全面梳理重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況，搞清楚哪些工作比較到位，哪些任務(wù)還有差距，短板問(wèn)題集中在哪個(gè)層面、哪些領(lǐng)域，對(duì)標(biāo)梳理重點(diǎn)工作落實(shí)情況，全面摸清底數(shù)，查找薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)需要解決的重點(diǎn)問(wèn)題研究提出針對(duì)性建議措施，于X月26日前向省委國(guó)企黨建辦報(bào)送“回頭看”自查問(wèn)題臺(tái)賬。

（二）交叉檢查、督促落實(shí)（X月中旬一9月上旬）

開(kāi)展集中督導(dǎo)。督導(dǎo)組把“回頭看”督導(dǎo)作為第三季度季度監(jiān)測(cè)的重要內(nèi)容，適時(shí)組織開(kāi)展集團(tuán)公司內(nèi)部交叉檢查，進(jìn)企業(yè)落實(shí)進(jìn)展，發(fā)現(xiàn)和解決存在問(wèn)題，確?！盎仡^看”不偏不虛。對(duì)各子公司落實(shí)全省國(guó)企黨建重點(diǎn)工作任務(wù)情況“回頭看”開(kāi)展集中督導(dǎo)。

（三）全面梳理、形成報(bào)告（9月下旬）

形成“回頭看”報(bào)告。在自查基礎(chǔ)上，結(jié)合巡視巡察、黨建責(zé)任制考核、民主生活會(huì)對(duì)照檢查等情況，對(duì)習(xí)近平總書(shū)記全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議重要講話精神貫徹落實(shí)成效經(jīng)驗(yàn)、短板問(wèn)題、改進(jìn)措施整體畫(huà)像，形成“回頭看”情況報(bào)告，9月20日前報(bào)送回頭看自查辦公室（聯(lián)系人：XXX）

（四）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、持續(xù)改進(jìn)（12月底前）

統(tǒng)籌抓好整改提升（12月底前）。根據(jù)自查情況抓好整改提升，能夠立即改的年底前見(jiàn)成效，需要持續(xù)改的統(tǒng)籌謀劃、分步實(shí)施。注重把“及時(shí)改”與“長(zhǎng)久立”結(jié)合起來(lái)，與黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)統(tǒng)籌起來(lái)，切實(shí)解決一批問(wèn)題、堵塞一批漏洞，讓干部職工感受到“回頭看”帶來(lái)的新變化新成效。

五、工作要求

（一）壓實(shí)責(zé)任、抓好實(shí)施。集團(tuán)公司黨委要切實(shí)擔(dān)負(fù)主體責(zé)任，精心組織，把抓好“回頭看”工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)、作為公司系統(tǒng)黨建工作的一次全面“體檢”，與推進(jìn)國(guó)企改革三年行動(dòng)計(jì)劃落實(shí)，加快建設(shè)中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度有效銜接。書(shū)記靠前指揮，專職副書(shū)記具體負(fù)責(zé)，各級(jí)黨建部門牽頭抓總，做好整體統(tǒng)籌，各相關(guān)部門要積極配合，按照本方案要求把握關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，并抓好推進(jìn)落實(shí)，做好本業(yè)務(wù)領(lǐng)域的“回頭看”工作。各單位要結(jié)合實(shí)際作出安排，抓好工作落實(shí)，確保上下貫通，落實(shí)有力。

（二）把握重點(diǎn)、突出實(shí)效。要以對(duì)照習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述為標(biāo)尺，扎扎實(shí)實(shí)對(duì)標(biāo)自查。既看過(guò)去工作中的成績(jī)經(jīng)驗(yàn)，也要看黨建工作落實(shí)中的具體問(wèn)題；既對(duì)照底線要求，看是否自上而下落實(shí)到位，也要對(duì)照高線標(biāo)準(zhǔn)，看作用發(fā)揮是否達(dá)到要求，確?！盎仡^看”工作取得實(shí)實(shí)在在成效。各單位“回頭看”工作開(kāi)展情況及成效作為年度黨建工作考核的重要參考。同時(shí)，要堅(jiān)持務(wù)實(shí)作風(fēng)，把反對(duì)形式主義、為基層減負(fù)貫穿全過(guò)程，不得層層加碼，不簡(jiǎn)單以開(kāi)會(huì)發(fā)文，臺(tái)賬記錄作為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

（三）加強(qiáng)宣傳、營(yíng)造氛圍。要加強(qiáng)正面宣傳和輿論引導(dǎo)，用好宣傳陣地，發(fā)揮線上線下媒體優(yōu)勢(shì)，及時(shí)反映開(kāi)展“回頭看”的好做法好成果，全面展示集團(tuán)公司5年來(lái)抓黨建促發(fā)展的好經(jīng)驗(yàn)好做法好成效，營(yíng)造比學(xué)趕超的良好氛圍。

第二篇：2021年國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神貫徹落實(shí)情況“回頭看”實(shí)施方案

2021年國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神貫徹落實(shí)情況“回頭看”實(shí)施方案范文

一、總體思路

持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議重要講話精神，認(rèn)真總結(jié)5年來(lái)加強(qiáng)黨的建設(shè)成效經(jīng)驗(yàn)，對(duì)標(biāo)梳理工作落實(shí)中存在的差距不足，研究提出新發(fā)展階段持續(xù)提升黨建質(zhì)量的具體措施，推動(dòng)黨的建設(shè)不斷邁上新臺(tái)階，為事業(yè)部發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

XX黨委成立全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神貫徹落實(shí)情況“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體情況如下：

組 長(zhǎng)：XXX

副組長(zhǎng)：XXX

成 員：XXX部、XXX部、XXX負(fù)責(zé)人

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在XXX部

職 責(zé)：負(fù)責(zé)“回頭看”工作整體統(tǒng)籌，及時(shí)協(xié)調(diào)解決推進(jìn)過(guò)程中的具體問(wèn)題?！盎仡^看”工作不專設(shè)督導(dǎo)組，集中督導(dǎo)工作由XX黨委黨史學(xué)習(xí)教育工作小組承擔(dān)。

三、主要任務(wù)

全面對(duì)照習(xí)近平總書(shū)記全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議重要講話精神，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，重點(diǎn)把握習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“一個(gè)總體目標(biāo)”“兩個(gè)一以貫之”“三個(gè)有利于”“四個(gè)堅(jiān)持”等一系列重要論述，對(duì)照《山東省委組織部 XX省國(guó)資委黨委關(guān)于印發(fā)<貫徹落實(shí)全國(guó)、全省國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神重點(diǎn)任務(wù)>的通知》，重點(diǎn)從七個(gè)方面對(duì)標(biāo)檢視。

（一）對(duì)標(biāo)檢視堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)情況。重點(diǎn)看堅(jiān)定維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)制度是否有效落實(shí)；重點(diǎn)看習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神是否全面系統(tǒng)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)，是否把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記“七一”重要講話精神作為當(dāng)前理論武裝工作的重中之重、黨史學(xué)習(xí)教育的核心內(nèi)容；重點(diǎn)看習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示精神特別是關(guān)于本行業(yè)本企業(yè)重要指示批示精神有沒(méi)有學(xué)習(xí)研討、有沒(méi)有貫徹措施、有沒(méi)有督導(dǎo)推動(dòng)、有沒(méi)有跟蹤問(wèn)效；重點(diǎn)看黨中央決策部署、國(guó)家重大戰(zhàn)略和省委、省政府重大決策安排是否自覺(jué)落實(shí)，企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任以及生態(tài)環(huán)保責(zé)任是否有效履行；重點(diǎn)看企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相互融合相互促進(jìn)的情況，看黨的領(lǐng)導(dǎo)是否融入企業(yè)改革發(fā)展全過(guò)程、黨的組織是否內(nèi)嵌到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各方面。

（二）對(duì)標(biāo)檢視做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)的工作成效。重點(diǎn)看圍繞做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有資本和國(guó)有企業(yè)、發(fā)揮國(guó)有經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略支撐作用、加快建設(shè)世界一流企業(yè)的目標(biāo)使命，保障國(guó)家和全省重大戰(zhàn)略落實(shí)、引領(lǐng)科技創(chuàng)新、防范重大風(fēng)險(xiǎn)、增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)實(shí)力等方面的成效和差距；重點(diǎn)看立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的成效和差距；重點(diǎn)看深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率、服務(wù)質(zhì)量、競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力等方面的成效和差距。

（三）對(duì)標(biāo)檢視破解難題補(bǔ)齊短板的要求是否落實(shí)。重點(diǎn)看對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問(wèn)題是否拿出有效管用的硬措施，是否建立長(zhǎng)效機(jī)制；重點(diǎn)看對(duì)改革發(fā)展新形勢(shì)下加強(qiáng)黨建工作的新情況是否及時(shí)研究，提出針對(duì)性有效措施；重點(diǎn)看加強(qiáng)國(guó)企黨建的部署要求是否覆蓋各層級(jí)，是否存在貫徹落實(shí)“疲勞癥”和黨建業(yè)務(wù)“兩張皮”等問(wèn)題。

（四）對(duì)標(biāo)檢視建立和完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度情況。重點(diǎn)看是否全面落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”要求，推動(dòng)企業(yè)各層級(jí)落實(shí)“黨建入章”“雙向進(jìn)入、交叉任職”“一肩挑”，確保黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化；重點(diǎn)看是否對(duì)照《關(guān)于印發(fā)國(guó)有企業(yè)黨委研究決定、前置研究討論事項(xiàng)清單示范文本的通知》，厘清黨委與其他治理主體權(quán)責(zé)邊界，健全完善權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制；重點(diǎn)看黨委前置研究討論是否規(guī)范，把關(guān)定向職責(zé)是否有效履行，企業(yè)重大決策是否有質(zhì)有效；重點(diǎn)看全心全意依靠工人階級(jí)方針是否有效落實(shí)，以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度是否健全，廠務(wù)公開(kāi)、業(yè)務(wù)公開(kāi)要求落實(shí)得怎么樣。

（五）對(duì)標(biāo)檢視高素質(zhì)專業(yè)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè)成效。對(duì)照國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”要求，對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè)情況進(jìn)行評(píng)估，重點(diǎn)看領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍是否建好，是否嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)，是否注重培養(yǎng)治企興企、管黨治黨的復(fù)合型干部；重點(diǎn)看領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍是否用好，干部培養(yǎng)使用激勵(lì)措施是否有效，外部董事隊(duì)伍建設(shè)和作用發(fā)揮是否有力，是否建立落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”要求的有效措施；重點(diǎn)看領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍是否管好，對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督是否到位。

（六）對(duì)標(biāo)檢視加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)成效。對(duì)標(biāo)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于抓好基層黨建基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度“三基建設(shè)”等重要指示要求，重點(diǎn)看基層黨組織應(yīng)建盡建、應(yīng)換盡換是否落實(shí)，新興領(lǐng)域、新就業(yè)形態(tài)群體黨的組織和工作是否有效覆蓋；混合所有制企業(yè)黨組織是否有效發(fā)揮作用，境外企業(yè)黨建工作是否有力有效；重點(diǎn)看黨組織書(shū)記、黨務(wù)工作人員、黨員隊(duì)伍是否配齊建強(qiáng)，黨務(wù)干部培養(yǎng)交流常態(tài)化機(jī)制是否建立，黨組織和黨員作用是否有效發(fā)揮；重點(diǎn)看基層黨建制度是否健全，重要黨內(nèi)法規(guī)制度是否嚴(yán)格落實(shí)；思想政治工作是否有形有效，主題宣傳和典型選樹(shù)是否有力；重點(diǎn)看黨委每年是否專題研究統(tǒng)戰(zhàn)群團(tuán)工作，堅(jiān)持以黨建帶群建、帶團(tuán)建、帶關(guān)建工作落實(shí)情況及成效。

（七）對(duì)標(biāo)檢視全面從嚴(yán)治黨責(zé)任是否壓緊壓實(shí)。重點(diǎn)看抓黨建的合力是否形成，黨委主體責(zé)任、書(shū)記第一責(zé)任人責(zé)任、專職副書(shū)記直接責(zé)任、其他班子成員“一崗雙責(zé)”是否落實(shí)；重點(diǎn)看黨建責(zé)任閉環(huán)是否構(gòu)建，黨建工作責(zé)任制考核、黨建工作報(bào)告、黨委書(shū)記黨建工作述職、黨組織書(shū)記履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任和抓基層黨建述職評(píng)議考核制度是否健全落實(shí)；重點(diǎn)看全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸情況，不敢腐不能腐不想腐是否一體推進(jìn)，“四風(fēng)”問(wèn)題是否有效糾治，巡視巡察利劍作用是否有效發(fā)揮。

四、進(jìn)度安排

（一）動(dòng)員部署、對(duì)標(biāo)自查（X月上旬-X月下旬）

做好動(dòng)員部署（X月上旬）。對(duì)照XX黨委、XX部署安排，結(jié)合實(shí)際制定本企業(yè)實(shí)施方案。安排一次黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，重溫習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述，研究討論本單位落實(shí)舉措。

開(kāi)展對(duì)標(biāo)自查（X月上旬-X月下旬）。XX所轄各企業(yè)黨組織要系統(tǒng)總結(jié)加強(qiáng)黨的建設(shè)優(yōu)良傳統(tǒng)和經(jīng)驗(yàn)做法，全面梳理重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況，搞清楚哪些工作比較到位，哪些任務(wù)還有差距，短板問(wèn)題集中在哪個(gè)層面、哪些領(lǐng)域。事業(yè)部總部各有關(guān)部室按照職責(zé)分工，對(duì)標(biāo)梳理本條線重點(diǎn)工作落實(shí)情況，全面摸清底數(shù)，查找薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)需要解決的重點(diǎn)問(wèn)題研究提出針對(duì)性建議措施。分別形成全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神貫徹落實(shí)情況“回頭看”問(wèn)題整改清單。

（二）集中督導(dǎo)、推動(dòng)落實(shí)（XX月下旬-XX月中旬）

開(kāi)展集中督導(dǎo)。XX黨委黨史學(xué)習(xí)教育工作小組統(tǒng)籌做好黨史學(xué)習(xí)教育指導(dǎo)和“回頭看”集中督導(dǎo)，把“回頭看”督導(dǎo)作為黨史學(xué)習(xí)教育指導(dǎo)的重要內(nèi)容，跟進(jìn)企業(yè)落實(shí)進(jìn)展，發(fā)現(xiàn)和解決存在問(wèn)題。

（三）全面梳理、形成報(bào)告（X月中旬）

形成“回頭看”報(bào)告。各企業(yè)在自查基礎(chǔ)上，結(jié)合巡視巡察、黨建工作責(zé)任制考核、民主生活會(huì)對(duì)照檢查等情況，對(duì)習(xí)近平總書(shū)記全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議重要講話精神貫徹落實(shí)成效經(jīng)驗(yàn)、短板問(wèn)題、改進(jìn)措施認(rèn)真總結(jié)，形成“回頭看”情況報(bào)告。

（四）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、持續(xù)改進(jìn)（X月底前）

學(xué)習(xí)貫徹座談會(huì)精神（X月上旬）。及時(shí)學(xué)習(xí)貫徹省國(guó)資委黨委召開(kāi)的習(xí)近平總書(shū)記全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議重要講話發(fā)表5周年學(xué)習(xí)座談會(huì)會(huì)議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)5年來(lái)省屬國(guó)資國(guó)企加強(qiáng)黨的建設(shè)工作成效及抓黨建強(qiáng)黨建有效經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合實(shí)際，研究提出進(jìn)一步深化提升的思路舉措。

統(tǒng)籌抓好整改提升（X月底前）。各企業(yè)根據(jù)自查情況抓好整改提升，能夠立即改的年底前見(jiàn)成效，需要持續(xù)改的統(tǒng)籌謀劃、分步實(shí)施。注重把“及時(shí)改”與“長(zhǎng)久立”結(jié)合起來(lái)，與國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例“深化落實(shí)年”、黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)統(tǒng)籌起來(lái)，切實(shí)解決一批問(wèn)題、堵塞一批漏洞，讓干部職工感受到“回頭看”帶來(lái)的新變化新成效。

五、工作要求

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排部署。事業(yè)部所轄企業(yè)黨組織要切實(shí)擔(dān)負(fù)主體責(zé)任，主要負(fù)責(zé)同志靠前指揮，專職副書(shū)記具體負(fù)責(zé)，黨建部門牽頭抓總，各有關(guān)部室按照職責(zé)分工做好相關(guān)工作，按照本方案要求抓好推進(jìn)落實(shí)。

（二）把握關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，融入中心大局。把開(kāi)展“回頭看”工作與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記“七一”重要講話精神結(jié)合起來(lái)、與落實(shí)黨的十九屆五中全會(huì)精神結(jié)合起來(lái)、與黨史學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來(lái)、與巡察整改結(jié)合起來(lái)、與貫徹落實(shí)企業(yè)中心工作結(jié)合起來(lái)，特別是要防止黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“兩張皮”，推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同向發(fā)力、同頻共振。

（三）加強(qiáng)組織動(dòng)員，做好宣傳引導(dǎo)。要加強(qiáng)正面宣傳和輿論引導(dǎo)，用好省屬國(guó)資國(guó)企宣傳陣地，發(fā)揮線上線下媒體優(yōu)勢(shì)，及時(shí)反映開(kāi)展“回頭看”的好做法好成果，全面展示5年來(lái)抓黨建促發(fā)展的好經(jīng)驗(yàn)好成效，積極營(yíng)造比學(xué)趕超的良好氛圍。

（四）抓好工作落實(shí)，注重工作實(shí)效。要堅(jiān)持以務(wù)實(shí)作風(fēng)開(kāi)展“回頭看”，把反對(duì)形式主義、為基層減負(fù)貫穿全過(guò)程，不簡(jiǎn)單以開(kāi)會(huì)發(fā)文、臺(tái)賬記錄作為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決防止層層加碼。強(qiáng)化督促檢查，建立長(zhǎng)效機(jī)制，最大程度發(fā)揮“回頭看”成效，確保企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和重點(diǎn)任務(wù)完成，以企業(yè)改革發(fā)展的成果檢驗(yàn)黨建工作成效。

XX有關(guān)部室的“回頭看”問(wèn)題整改清單于X月X日前報(bào)送XX部XXX；XX各有關(guān)部室的“回頭看”報(bào)告于X月X日前報(bào)送XX部XXX。

第三篇：2021關(guān)于開(kāi)展國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神貫徹落實(shí)情況“回頭看”工作方案

2021關(guān)于開(kāi)展國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神貫徹落實(shí)情況“回頭看”工作方案范文

根據(jù)國(guó)資委黨委關(guān)于開(kāi)展全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神貫徹落實(shí)情況“回頭看”工作部署，按照黨組的統(tǒng)一安排，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，為認(rèn)真梳理總結(jié)5年來(lái)公司黨的建設(shè)成效經(jīng)驗(yàn)，查找差距不足，推動(dòng)黨建工作在繼承中發(fā)展、在創(chuàng)新中提質(zhì)。經(jīng)公司黨委研究，決定于2021年X月至年底開(kāi)展集團(tuán)公司貫徹落實(shí)國(guó)企黨建會(huì)情況“回頭看”工作。工作方案如下：

一、目標(biāo)要求

持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議重要講話精神，認(rèn)真總結(jié)5年來(lái)公司加強(qiáng)黨的建設(shè)成效經(jīng)驗(yàn)，對(duì)標(biāo)梳理差距不足，研究提出新發(fā)展階段提升黨建工作質(zhì)量的具體措施，充分發(fā)揮黨建工作在推動(dòng)重組整合、改革轉(zhuǎn)型和科技創(chuàng)新中的重要作用，為建設(shè)世界一流企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

根據(jù)工作需要，成立公司貫徹落實(shí)全國(guó)國(guó)企黨建會(huì)精神情況“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)李興宏任組長(zhǎng)，黨委副書(shū)記龔洪浩和黨委副書(shū)記王海榮任副組長(zhǎng)，公司黨委辦公室、黨委組織部、規(guī)劃部、科技部、紀(jì)委辦公室、黨委工作部、黨委巡察辦、工會(huì)辦公室主要負(fù)責(zé)同志為成員。

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在黨委工作部，負(fù)責(zé)“回頭看”工作的整體統(tǒng)籌和具體推進(jìn)。

三、主要任務(wù)

全面對(duì)照習(xí)近平總書(shū)記全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議重要講話精神，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，重點(diǎn)把握習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“一個(gè)總體目標(biāo)”“兩個(gè)一以貫之”“三個(gè)有利于”“四個(gè)堅(jiān)持”等一系列重要論述，重點(diǎn)從七個(gè)方面對(duì)標(biāo)檢視。

（一）對(duì)標(biāo)檢視堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)情況。重點(diǎn)看堅(jiān)定維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)制度是否有效落實(shí)；重點(diǎn)看習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神是否全面系統(tǒng)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)，是否把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記“七一”重要講話精神作為當(dāng)前理論武裝工作的重中之重、黨史學(xué)習(xí)教育的核心內(nèi)容；重點(diǎn)看習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示精神特別是關(guān)于本行業(yè)本企業(yè)重要指示批示精神有沒(méi)有學(xué)習(xí)研討、有沒(méi)有貫徹措施、有沒(méi)有督導(dǎo)推動(dòng)、有沒(méi)有跟蹤問(wèn)效；重點(diǎn)看黨中央決策部署和國(guó)家重大戰(zhàn)略是否自覺(jué)落實(shí)，企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任以及生態(tài)環(huán)保責(zé)任是否有效履行；重點(diǎn)看企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相互融合相互促進(jìn)的情況，看黨的領(lǐng)導(dǎo)是否融入企業(yè)改革發(fā)展全過(guò)程、黨的組織是否內(nèi)嵌到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各方面。（責(zé)任部門：黨委工作部、黨委辦公室）

（二）對(duì)標(biāo)檢視做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)的工作成效。重點(diǎn)看圍繞做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有資本和國(guó)有企業(yè)、發(fā)揮國(guó)有經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略支撐作用、加快建設(shè)世界一流企業(yè)的目標(biāo)使命，保障國(guó)家重大戰(zhàn)略落實(shí)、引領(lǐng)科技創(chuàng)新、防范重大風(fēng)險(xiǎn)、增強(qiáng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)實(shí)力等方面的成效和差距；重點(diǎn)看立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的成效和差距；重點(diǎn)看深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率、服務(wù)質(zhì)量、競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力等方面的成效和差距。（責(zé)任部門：規(guī)劃部、科技部）

（三）對(duì)標(biāo)檢視破解難題補(bǔ)齊短板的要求是否落實(shí)。重點(diǎn)看對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問(wèn)題是否拿出有效管用的硬措施，是否建立長(zhǎng)效機(jī)制；重點(diǎn)看對(duì)改革發(fā)展新形勢(shì)下加強(qiáng)黨建工作的新情況是否及時(shí)研究，提出針對(duì)性有效措施；重點(diǎn)看加強(qiáng)國(guó)企黨建的部署要求是否覆蓋各層級(jí)，是否存在貫徹落實(shí)“疲勞癥”和黨建業(yè)務(wù)“兩張皮”等問(wèn)題。（責(zé)任部門：黨委工作部）

（四）對(duì)標(biāo)檢視建立和完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度情況。重點(diǎn)看是否全面落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”要求，推動(dòng)企業(yè)各層級(jí)落實(shí)“黨建入章”“雙向進(jìn)入、交叉任職”“一肩挑”，確保黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化；重點(diǎn)看是否對(duì)照《中共中央辦公廳印發(fā)<關(guān)于中央企業(yè)在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)>的通知》《中共中央組織部 國(guó)資委黨委關(guān)于印發(fā)<中央企業(yè)黨委（黨組）前置研究討論企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)清單示范文本（試行）>的通知》，健全完善權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制；重點(diǎn)看黨委（黨組）前置把關(guān)程序是否規(guī)范，把關(guān)定向職責(zé)是否有效履行，企業(yè)重大決策是否有質(zhì)有效；重點(diǎn)看全心全意依靠工人階級(jí)方針是否有效落實(shí)，以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度是否健全，廠務(wù)公開(kāi)、業(yè)務(wù)公開(kāi)要求落實(shí)得怎么樣。（責(zé)任部門：黨委辦公室、工會(huì)辦公室）

（五）對(duì)標(biāo)檢視高素質(zhì)專業(yè)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè)成效。對(duì)照國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”要求，對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè)情況進(jìn)行評(píng)估，重點(diǎn)看領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍是否建好，是否嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)，是否注重培養(yǎng)治企興企、管黨治黨的復(fù)合型干部；重點(diǎn)看領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍是否用好，干部培養(yǎng)使用激勵(lì)措施是否有效，外部董事隊(duì)伍建設(shè)和作用發(fā)揮是否有力，是否建立落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”要求的有效措施；重點(diǎn)看領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍是否管好，對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督是否到位。（責(zé)任部門：黨委組織部）

（六）對(duì)標(biāo)檢視加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)成效。對(duì)標(biāo)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于抓好基層黨建基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度“三基建設(shè)”等重要指示要求，重點(diǎn)看基層黨組織應(yīng)建盡建、應(yīng)換盡換是否落實(shí)，新興領(lǐng)域、新就業(yè)形態(tài)群體黨的組織和工作是否有效覆蓋；混合所有制企業(yè)黨組織是否有效發(fā)揮作用，境外單位黨建工作是否有力有效；重點(diǎn)看黨組織書(shū)記、黨務(wù)工作人員、黨員隊(duì)伍是否配齊建強(qiáng)，黨務(wù)干部培養(yǎng)交流常態(tài)化機(jī)制是否建立，黨組織和黨員作用是否有效發(fā)揮；重點(diǎn)看基層黨建制度是否健全，重要黨內(nèi)法規(guī)制度是否嚴(yán)格落實(shí)；思想政治工作是否有形有效，主題宣傳和典型選樹(shù)是否有力；重點(diǎn)看黨委（黨組）每年是否專題研究統(tǒng)戰(zhàn)群團(tuán)工作，國(guó)資委黨委關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)黨建帶團(tuán)建工作意見(jiàn)等要求是否落實(shí)。（責(zé)任部門：黨委工作部）

（七）對(duì)標(biāo)檢視全面從嚴(yán)治黨責(zé)任是否壓緊壓實(shí)。重點(diǎn)看抓黨建的合力是否形成，黨委（黨組）主體責(zé)任、書(shū)記第一責(zé)任、專職副書(shū)記直接責(zé)任、其他班子成員“一崗雙責(zé)”是否落實(shí)；重點(diǎn)看黨建責(zé)任閉環(huán)是否構(gòu)建，黨建責(zé)任制考核、黨建工作報(bào)告、黨委（黨組）書(shū)記黨建工作述職、基層黨組織書(shū)記抓黨建述職評(píng)議考核制度是否健全落實(shí)；重點(diǎn)看全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸情況，不敢腐不能腐不想腐是否一體推進(jìn)，“四風(fēng)”問(wèn)題是否有效糾治，巡視利劍作用是否有效發(fā)揮。（責(zé)任部門：紀(jì)委辦公室、黨委巡察辦、黨委工作部）

四、時(shí)間安排

（一）動(dòng)員部署、對(duì)標(biāo)自查（X月上旬至中旬）

1.及時(shí)動(dòng)員部署（X月9日前）。根據(jù)部署要求，制定發(fā)布公司實(shí)施方案，組織一次理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，重溫習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述，研究討論落實(shí)舉措。

2.開(kāi)展對(duì)標(biāo)自查（X月20日前）。各所屬企業(yè)系統(tǒng)總結(jié)公司加強(qiáng)黨的建設(shè)優(yōu)良傳統(tǒng)和經(jīng)驗(yàn)做法，全面梳理重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況?？偛肯嚓P(guān)職能部門按照職責(zé)分工，對(duì)標(biāo)梳理本條線重點(diǎn)工作落實(shí)情況，全面摸清底數(shù)，查找薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)需要解決的重點(diǎn)問(wèn)題研究提出針對(duì)性建議措施。

（二）集中督導(dǎo)、推動(dòng)落實(shí)（X月中旬-X月底）

3.開(kāi)展集中督導(dǎo)?！盎仡^看”工作不專設(shè)督導(dǎo)組，集中督導(dǎo)工作由公司黨史學(xué)習(xí)教育指導(dǎo)組負(fù)責(zé)。統(tǒng)籌做好黨史學(xué)習(xí)教育指導(dǎo)和“回頭看”集中督導(dǎo)，把“回頭看”督導(dǎo)作為黨史學(xué)習(xí)教育指導(dǎo)的重要內(nèi)容，跟進(jìn)企業(yè)落實(shí)進(jìn)展，發(fā)現(xiàn)和解決存在問(wèn)題。X月31日前各指導(dǎo)組將督導(dǎo)情況報(bào)黨委工作部。

（三）全面梳理、形成報(bào)告（9月上旬）

4.形成“回頭看”報(bào)告。各企業(yè)按要求開(kāi)展自查，于X月20日前將自查報(bào)告報(bào)公司黨委工作部；在各企業(yè)自查基礎(chǔ)上，各責(zé)任部門結(jié)合巡視巡察、黨建責(zé)任制考核、民主生活會(huì)對(duì)照檢查等情況，對(duì)所負(fù)責(zé)領(lǐng)域貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記全國(guó)國(guó)企黨建會(huì)重要講話精神的成效經(jīng)驗(yàn)、短板問(wèn)題、改進(jìn)措施整體畫(huà)像，分別形成七個(gè)對(duì)標(biāo)檢視報(bào)告，X月20日前報(bào)公司黨委工作部，黨委工作部匯總形成公司“回頭看”報(bào)告，提交黨委審議，X月25日前報(bào)集團(tuán)公司黨群工作部。

（四）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、持續(xù)改進(jìn)（12月底前）

5.積極參加相關(guān)活動(dòng)。參加國(guó)資委召開(kāi)的習(xí)近平總書(shū)記全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議重要講話發(fā)表5周年學(xué)習(xí)座談會(huì)和中央企業(yè)黨的建設(shè)成就巡禮展。系統(tǒng)總結(jié)抓黨建強(qiáng)黨建有效經(jīng)驗(yàn)，形成一批成果，研究提出進(jìn)一步深化提升的思路舉措。（10月初）。

6.統(tǒng)籌抓好整改提升（12月底前）。根據(jù)自查情況抓好整改提升，能夠立即改的年底前見(jiàn)成效，需要持續(xù)改的統(tǒng)籌謀劃、分步實(shí)施。注重把“及時(shí)改”與“長(zhǎng)久立”結(jié)合起來(lái)，與中央企業(yè)黨建創(chuàng)新拓展年專項(xiàng)行動(dòng)、黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)統(tǒng)籌起來(lái)，切實(shí)解決一批問(wèn)題、堵塞一批漏洞，讓干部職工看到“回頭看”帶來(lái)的新變化新成效。

五、有關(guān)要求

一是提高政治站位。要深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展“回頭看”是推動(dòng)公司持續(xù)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記全國(guó)國(guó)企黨建會(huì)重要講話精神的重要舉措，是對(duì)公司踐行“兩個(gè)維護(hù)”，落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示和黨中央重大決策部署的重要檢驗(yàn)，是在重組整合階段推動(dòng)公司黨建工作質(zhì)量提升的重要契機(jī)。各級(jí)黨組織要切實(shí)履行主體責(zé)任，一把手靠前指揮，專職副書(shū)記具體負(fù)責(zé)。“回頭看”工作由公司黨委工作部牽頭抓總，相關(guān)部門配合協(xié)助，按照方案要求，抓好推進(jìn)落實(shí)。

二是堅(jiān)持務(wù)實(shí)高效作風(fēng)。要把反對(duì)形式主義、為基層減負(fù)貫穿開(kāi)展“回頭看”工作全過(guò)程，不簡(jiǎn)單以開(kāi)會(huì)發(fā)文、臺(tái)賬記錄作為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，既要防止“空對(duì)空、走過(guò)場(chǎng)”，也要防止層層加碼。

三是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。要加強(qiáng)正面宣傳和輿論引導(dǎo)，及時(shí)反映開(kāi)展“回頭看”的好做法好成果，相關(guān)單位積極配合為公司參加中央企業(yè)黨的建設(shè)成就巡禮展提供高質(zhì)量素材，全面展示公司5年來(lái)抓黨建促發(fā)展的好經(jīng)驗(yàn)好成效，積極營(yíng)造比學(xué)趕超的良好氛圍。

第四篇：國(guó)有企業(yè)開(kāi)展黨的建設(shè)工作會(huì)議貫徹落實(shí)情況“回頭看”報(bào)告

國(guó)有企業(yè)開(kāi)展黨的建設(shè)工作會(huì)議貫徹落實(shí)情況“回頭看”工作匯報(bào)

國(guó)有企業(yè)開(kāi)展黨的建設(shè)工作會(huì)議貫徹落實(shí)情況“回頭看”工作匯報(bào)一

一、貫徹落實(shí)成效經(jīng)驗(yàn)

（一）堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)方面

（二）做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)方面

（三）落實(shí)破解難題補(bǔ)齊短板的要求方面

（四）建立和完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度情況方面

（五）建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍方面

（六）加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)方面

（七）壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面

二、存在的短板問(wèn)題

三、下一步改進(jìn)措施

貫徹落實(shí)全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神重點(diǎn)任務(wù)

一、把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來(lái)

二、建設(shè)高索質(zhì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍

三、把國(guó)有企業(yè)基層黨組織建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘

四、加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)

國(guó)有企業(yè)開(kāi)展黨的建設(shè)工作會(huì)議貫徹落實(shí)情況“回頭看”工作匯報(bào)二

一、活動(dòng)開(kāi)展情況

二、整改落實(shí)情況

三、建章立制情況

四、存在不足和下一步整改思路

國(guó)有企業(yè)開(kāi)展黨的建設(shè)工作會(huì)議貫徹落實(shí)情況“回頭看”工作匯報(bào)一

按照XX關(guān)于開(kāi)展全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神“回頭看”工作安排部署，XX公司認(rèn)真梳理檢視五年來(lái)抓黨建、促發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)成效和差距不足，緊緊圍繞對(duì)標(biāo)檢視堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)情況、對(duì)標(biāo)檢視做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)的工作成效等7個(gè)方面，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，認(rèn)真部署，扎實(shí)推進(jìn)，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。

一、貫徹落實(shí)成效經(jīng)驗(yàn)

（一）堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)方面

一是牢牢把握黨的政治建設(shè)這個(gè)根本，堅(jiān)持“讀原文、悟原理”，原原本本學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國(guó)理政第三卷》、黨的十九屆五中全會(huì)精神等文件，引導(dǎo)支部黨員始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。

二是嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記最新重要講話文章和指示批示精神。積極開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育，將習(xí)總書(shū)記“七一”重要講話納入黨史學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)往深里走、往心里走、往實(shí)里走。三是建立“第一議題”學(xué)習(xí)落實(shí)臺(tái)賬，切實(shí)落實(shí)習(xí)總書(shū)記關(guān)于國(guó)有經(jīng)濟(jì)、國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展、黨的建設(shè)和能源電力的重要指示批示精神，形成閉環(huán)跟蹤管理。四是自覺(jué)落實(shí)黨中央決策部署和國(guó)家重大戰(zhàn)略，立足部門實(shí)際，開(kāi)展“節(jié)約糧食”宣傳、公益撿拾垃圾等活動(dòng)，切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任和生態(tài)環(huán)保責(zé)任。五是強(qiáng)化黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相互融合相互促進(jìn)，以支委會(huì)議作為部門決策會(huì)議，將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理全過(guò)程，充分發(fā)揮黨把方向、管大局、保落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)作用。

（二）做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)方面

一是積極發(fā)揮xxxxx研發(fā)能力，落實(shí)國(guó)家“雙碳”戰(zhàn)略目標(biāo)，強(qiáng)化科技創(chuàng)新和技術(shù)升級(jí)。

高質(zhì)量完成公司重大科技專項(xiàng)項(xiàng)目并高分通過(guò)xxxxx科技部驗(yàn)收。完成xxx等新產(chǎn)品研制，有力推動(dòng)產(chǎn)品更新?lián)Q代和技術(shù)升級(jí)。二是貫徹新發(fā)展理念，全力加快新興業(yè)務(wù)培育。積極開(kāi)展xxx研發(fā)，推進(jìn)一次設(shè)備數(shù)字化、信息化。三是積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，推動(dòng)深化改革任務(wù)有序推進(jìn)。配合發(fā)展部督促“三小”積極配合新集團(tuán)籌備組工作，按要求保質(zhì)保量完成工作聯(lián)系單43份的收集提交。重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)安全穩(wěn)定，多次深入“三小”現(xiàn)場(chǎng)，與班子成員、核心骨干面對(duì)面深入交流，聽(tīng)取大家的意見(jiàn)建議和訴求。督促“三小”建立突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)和輿情防控，確保xxxxx本部及“三小”安全穩(wěn)定。

（三）落實(shí)破解難題補(bǔ)齊短板的要求方面

一是全面落實(shí)黨建責(zé)任，制定印發(fā)《xxxxx黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作責(zé)任清單》，明確班子及班子成員黨建工作責(zé)任，確保責(zé)任層層到位、工作層層落實(shí)。

二是堅(jiān)持把黨建工作納入xxxxx黨支部工作的總體布局，與經(jīng)營(yíng)管理工作同部署、同落實(shí)，每月制定黨支部月度黨建工作計(jì)劃，及時(shí)對(duì)黨建工作新情況進(jìn)行研究部署。三是積極推進(jìn)“黨建+”工程，立足xxxxx實(shí)際，組織黨員開(kāi)展科研實(shí)驗(yàn)室用電安全檢查、“xxxx博學(xué)堂”知識(shí)大講堂等活動(dòng)，加強(qiáng)黨建與業(yè)務(wù)工作融合，形成“你中有我、我中有你”的發(fā)展格局，努力做到互促互進(jìn)，堅(jiān)決杜絕黨建業(yè)務(wù)“兩張皮”。

（四）建立和完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度情況方面

一是xxxxx嚴(yán)格履行“一肩挑”要求，同時(shí)以支委會(huì)作為部門決策會(huì)議，充分發(fā)揮黨把方向、管大局、保落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)作用。

二是結(jié)合x(chóng)xxxx實(shí)際，修訂完善《xxxxx“三重一大”決策實(shí)施細(xì)則》、《xxxxx有限公司xxxxx支部委員會(huì)議事規(guī)則》，始終堅(jiān)持“三重一大”事項(xiàng)由黨組織會(huì)議前置審查研究的決策機(jī)制。三是xxxxx黨支部嚴(yán)格執(zhí)行前置把關(guān)程序，充分履行把關(guān)定向職責(zé)，確保重大決策有質(zhì)有效。四是始終堅(jiān)持廠務(wù)、黨務(wù)公開(kāi)，讓部門各項(xiàng)重大決策接受廣大群眾監(jiān)督，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。

（五）建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍方面

一是xxxxx嚴(yán)格遵循集團(tuán)干部管理辦法以及選人用人相關(guān)規(guī)定，遵循德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔工作程序，動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定、任職的情況符合工作要求，紀(jì)實(shí)材料完備詳實(shí)。

在品德和廉潔方面，動(dòng)議前主動(dòng)征求紀(jì)檢意見(jiàn)，并將之作為一票否決，確保選拔的干部符合集團(tuán)干部任用的基本條件和任職資格要求，符合事業(yè)部發(fā)展的需要。二是強(qiáng)化中層干部管理，與部門負(fù)責(zé)人簽訂績(jī)效考核責(zé)任書(shū)，各部門再將目標(biāo)分解到個(gè)人，真正做到干部考核求“實(shí)干、實(shí)用、實(shí)效”。強(qiáng)化考核結(jié)果應(yīng)用，每季度重點(diǎn)考核部門指標(biāo)及重點(diǎn)工作完成情況，并將考核結(jié)果與下季度績(jī)效掛鉤，鼓勵(lì)干部以身作則，發(fā)揮在團(tuán)隊(duì)中的帶頭作用，全力以赴完成好重點(diǎn)任務(wù)。三是落實(shí)從嚴(yán)管理監(jiān)督干部要求，充分發(fā)揮各類監(jiān)督措施的作用，堅(jiān)持組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合，黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督相結(jié)合。落實(shí)干部任前廉政談話，實(shí)行干部約談常態(tài)化，早提醒早糾正，防患于未然。堅(jiān)持關(guān)心愛(ài)護(hù)干部，注重平時(shí)教育培養(yǎng)，促進(jìn)干部健康成長(zhǎng)。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，領(lǐng)導(dǎo)干部出國(guó)行為均向集團(tuán)報(bào)批且獲批后執(zhí)行。不存在“違規(guī)兼職”、“裸官”等情況。

（六）加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)方面

一是根據(jù)工作實(shí)際，xxxxx黨支部在人員變動(dòng)后，第一時(shí)間召開(kāi)黨員大會(huì)進(jìn)行支部委員增補(bǔ)選，嚴(yán)格按照“一上一下一報(bào)告”程序，選舉出xxxxx黨支部增補(bǔ)委員，并由支委會(huì)確定支委分工，為支部抓好黨建工作提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。

二是積極參加集團(tuán)黨建實(shí)務(wù)培訓(xùn)班及黨支部書(shū)記培訓(xùn)班，加強(qiáng)與優(yōu)秀兄弟單位交流學(xué)習(xí)、對(duì)標(biāo)對(duì)表，高效利用巡察整改成果，利用“xxxxx云課堂”APP，通過(guò)理論宣貫、制度解讀、案例分析等方面學(xué)習(xí)，全面提升黨務(wù)人員履職能力，為充分發(fā)揮黨組織作用奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。三是圍繞xxxxx公司形勢(shì)任務(wù)教育要求，結(jié)合線下集中學(xué)、線上自主學(xué)等形式開(kāi)展全員形勢(shì)教育。每季度開(kāi)展一次員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研，及時(shí)了解員工所思所想。建立先進(jìn)典型資源庫(kù)，組織開(kāi)展先進(jìn)員工、先進(jìn)班組分享交流會(huì)，促進(jìn)全體員工學(xué)優(yōu)比優(yōu)。充分利用辦公區(qū)走廊、洗手間展示牌等空間資源，積極宣傳集團(tuán)重大決策部署及重要會(huì)議精神。四是每年研究制定xxxxx統(tǒng)戰(zhàn)工作要點(diǎn)，部署全年統(tǒng)戰(zhàn)工作。組織全體黨員與全體統(tǒng)戰(zhàn)人士開(kāi)展專題活動(dòng)，促進(jìn)全體互相交流，增進(jìn)感情。組織開(kāi)展統(tǒng)戰(zhàn)人士座談會(huì)，收集統(tǒng)戰(zhàn)人士建言獻(xiàn)策意見(jiàn)，進(jìn)一步促進(jìn)民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，讓xxxxx的工作更加民主化、科學(xué)化。

（七）壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面

一是制定印發(fā)《xxxxx落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任清單》、《xxxxx黨支部2020年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任重點(diǎn)任務(wù)》，將從嚴(yán)治黨工作責(zé)任進(jìn)行分解落實(shí)，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。

黨支部書(shū)記切實(shí)負(fù)起從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任，切實(shí)發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)紀(jì)律，督促領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員干部履行“一崗雙責(zé)”。xxxxx支委會(huì)每年專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不少于2次。班子成員切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，班子成員在各部門/中心例行會(huì)議上部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。二是積極配合集團(tuán)開(kāi)展黨建工作績(jī)效考評(píng)，按要求提交黨建工作報(bào)告，按要求向集團(tuán)黨委作基層黨建述職評(píng)議報(bào)告。三是一體推進(jìn)“三不”體制建設(shè)，常態(tài)化開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育，通過(guò)“理論學(xué)習(xí)+實(shí)地參觀”的教育模式，進(jìn)一步提高黨員干部的廉潔素養(yǎng)。利用廉潔宣傳園地展板、衛(wèi)生間廣告牌等形式進(jìn)行廉潔宣傳，讓廉政文化入眼、入腦、入心，積極營(yíng)造廉潔從業(yè)氛圍。嚴(yán)格落實(shí)廉潔談話制度，談話內(nèi)容聚焦“談人談事談責(zé)”，著重關(guān)注不同領(lǐng)域的廉潔防控風(fēng)險(xiǎn)，提醒時(shí)刻繃緊“廉潔之弦”。嚴(yán)格落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神，馳而不息糾正四風(fēng)，按照集團(tuán)黨委部署安排，深入開(kāi)展形式主義、官僚主義自查自糾并落實(shí)整改。扎實(shí)運(yùn)用巡察整改成果，持續(xù)保持xxxxx在黨的建設(shè)、費(fèi)用報(bào)銷、研發(fā)項(xiàng)目管理、綜合管理等方面的合法合規(guī)性。

二、存在的短板問(wèn)題

1.組織開(kāi)展學(xué)習(xí)教育方式方法缺乏創(chuàng)新。

具體表現(xiàn)在開(kāi)展黨員理論教育未能充分結(jié)合新形勢(shì)、新任務(wù)，習(xí)慣于沿用集中讀文件文章、到紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)等“套路”的教育方式，學(xué)習(xí)效果僅僅停留在“走一遍、看一遍”，真正留在心里、印在腦子里的學(xué)習(xí)成果內(nèi)容不多，教育影響不持久。

2.聯(lián)建共建作用發(fā)揮不明顯。

雖然也與兄弟單位開(kāi)展了聯(lián)建共建工作，簽訂了聯(lián)建共建協(xié)議書(shū)，加強(qiáng)雙方在業(yè)務(wù)工作方面交流溝通，但在整合資源、形成合力方面還需進(jìn)一步提升。

3.領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”落實(shí)成效需進(jìn)一步提高。

雖然班子成員在各自分管領(lǐng)域強(qiáng)調(diào)了黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，但對(duì)不同業(yè)務(wù)范圍的崗位特點(diǎn)考慮不充分、梳理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)不深入細(xì)致、防范措施針對(duì)性不強(qiáng)。

三、下一步改進(jìn)措施

1.創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育形式。打破學(xué)習(xí)“單向灌輸”形式壁壘，活用交流研討法、知識(shí)競(jìng)賽等形式，讓黨員從被動(dòng)接收者轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)發(fā)聲者，進(jìn)一步提高黨員參與積極性，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效。同時(shí)結(jié)合實(shí)際，多多開(kāi)展實(shí)踐類、服務(wù)類的活動(dòng)，通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)一步激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)熱情，發(fā)揮先鋒模范作用。

2.積極與業(yè)務(wù)鏈條上的合作伙伴、兄弟單位開(kāi)展聯(lián)建共建活動(dòng)，充分利用結(jié)對(duì)共建平臺(tái)，找準(zhǔn)合作切入點(diǎn)，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，營(yíng)造共建、共享、共同進(jìn)步的合作關(guān)系，助力xxxxx及集團(tuán)產(chǎn)業(yè)板塊高質(zhì)量發(fā)展。

3.班子成員率先垂范，嚴(yán)于律己、廉潔從政，堅(jiān)持高尚的精神追求，永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣，同時(shí)結(jié)合各部門/中心的工作實(shí)際，對(duì)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的廉潔防控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)“點(diǎn)名”提醒，制定防控廉潔風(fēng)險(xiǎn)針對(duì)性措施，提高防范措施的可操作性和針對(duì)性。

貫徹落實(shí)全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神重點(diǎn)任務(wù)

一、把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來(lái)

1、堅(jiān)持和落實(shí)黨的建設(shè)和國(guó)有企業(yè)改革同步謀劃、黨的組織及工作機(jī)構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨建工作同步開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)體制對(duì)接、機(jī)制對(duì)接、制度對(duì)接和工作對(duì)接。

2、完善“雙向進(jìn)人、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，全面推行黨委（黨組）書(shū)記、董事長(zhǎng)由一人擔(dān)任，黨員總經(jīng)理兼任黨委（黨組）副書(shū)記，適當(dāng)增加進(jìn)入董事會(huì)的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員人數(shù)。

3、健全黨組織議事決策機(jī)制，理清黨委（黨組）和其他治理主體的權(quán)責(zé)邊界，完善“三重一大”事項(xiàng)決策的內(nèi)容、規(guī)則和程序，落實(shí)黨組織研究討論是董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問(wèn)題前置程序的要求。

4、大力推動(dòng)黨建工作要求納入公司章程，根據(jù)國(guó)有企業(yè)不同情況，把黨組織的職責(zé)權(quán)限、機(jī)構(gòu)設(shè)置、運(yùn)行機(jī)制、基礎(chǔ)保障都寫(xiě)入章程。力爭(zhēng)用1年左右時(shí)間取得顯著進(jìn)展。

5、強(qiáng)化對(duì)國(guó)有企業(yè)關(guān)鍵崗位、重要人員特別是一把手的監(jiān)督管理，突出工程招投標(biāo)、改制重組、產(chǎn)權(quán)變更和交易等方面的監(jiān)督。研究解決中央企業(yè)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)不嚴(yán)、監(jiān)督責(zé)任虛化缺位的問(wèn)題。持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，深入抓好巡視發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改。

6、深化國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管體制改革，加強(qiáng)出資人監(jiān)管。研究提出新形勢(shì)下監(jiān)事會(huì)發(fā)揮作用的改革辦法。加強(qiáng)外部董事隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格管理并進(jìn)行決策失誤問(wèn)責(zé)追責(zé)。

7、健全以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，堅(jiān)持和完善職工董事制度職工監(jiān)事制度，鼓勵(lì)職工代表有序參與公司管理。

二、建設(shè)高索質(zhì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍

8、堅(jiān)持黨管干部原則，嚴(yán)格落實(shí)對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、凊正廉潔“20字”要求，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格規(guī)范動(dòng)議提名、組織考察、討論決定等程序，保證黨對(duì)干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和對(duì)重要干部的管理權(quán)。

9、把堅(jiān)持黨管干部原則和發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用結(jié)合起來(lái)，落實(shí)董事會(huì)、經(jīng)理層選人用人權(quán)，黨組織要在確定標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、參與考察、推薦人選等方面把好關(guān)。按照市場(chǎng)規(guī)律對(duì)經(jīng)理層進(jìn)行管理，明確責(zé)權(quán)利，暢通“下”的渠道。

10、選好配強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨委(黨組)書(shū)記，使之既成為優(yōu)秀的黨委(黨組)帶頭人，又成為經(jīng)營(yíng)管理的行家里手。

11、加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的黨性教肓、宗旨教育、警示教育，嚴(yán)明政治規(guī)矩，強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，確保黨和國(guó)家方針攻策、重大部署在國(guó)有企業(yè)貫徹執(zhí)行。

12、嚴(yán)格日常管理，落實(shí)談心談話制度，加大綜合考核評(píng)價(jià)和提醒、函詢、誡勉力度。加強(qiáng)境外分支機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員管理監(jiān)督。

13、研究干部管理體制改革，解決當(dāng)前部分企業(yè)一把手和班子；成員兩家分管在的弊端。

14、堅(jiān)定不移推進(jìn)國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革，調(diào)整偏高、過(guò)高的不合理收入，完善企業(yè)差異化薪酬分配方法，保證企業(yè)依法行使內(nèi)部薪酬分配權(quán)，建立健全激勵(lì)和約束并舉、效率和公平并重，既符合市場(chǎng)一般規(guī)律又體現(xiàn)國(guó)有企業(yè)特點(diǎn)的分配機(jī)制。

15、注重國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員后備力量建設(shè)，把發(fā)展?jié)摿Υ蟮暮妹缱臃诺揭痪€捶煉摔打、墩苗壯骨，把實(shí)踐中成長(zhǎng)起來(lái)的良將賢才及時(shí)選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。

16、“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)“要求，合理劃定容錯(cuò)界限，建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制。大力宣傳優(yōu)秀國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的先進(jìn)事跡和突出貢獻(xiàn)，營(yíng)造尊重企業(yè)家價(jià)值、鼓勵(lì)企業(yè)家創(chuàng)新、發(fā)揮企業(yè)家作用的濃厚社會(huì)氛圍。

三、把國(guó)有企業(yè)基層黨組織建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘

17、積極適應(yīng)國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系、組織架構(gòu)、管理模式等的發(fā)展變化，因地制宜、精準(zhǔn)施策，力爭(zhēng)用1年左右時(shí)間全面解決“應(yīng)建未建”黨組織的問(wèn)題。在處置“僵尸企業(yè)”、破產(chǎn)企業(yè)過(guò)程中，做好黨員細(xì)織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨組織隸屬關(guān)系調(diào)整等工作。

18、認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)境外單位黨建工作的指導(dǎo)意見(jiàn)，因地制宜、靈活設(shè)置黨的組織開(kāi)展黨的工作。

19、扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教肓，把黨員日常教肓管理的基礎(chǔ)性工作抓緊抓好。重視在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線和青年職工中發(fā)展黨員。加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)勞務(wù)派遣制員工黨員管理工作。

20、認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、談心談話、黨員黨性分析等基本制度，增強(qiáng)組織生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。建立健全黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制，增強(qiáng)黨員榮譽(yù)感和歸屬感。

21、重視發(fā)揮黨支部的主體作用，讓支部成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教肓黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘。堅(jiān)持把最優(yōu)秀的黨員選拔到支部書(shū)記崗位，把書(shū)記崗位作為培養(yǎng)選抜企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的重要平臺(tái)。建立支部工作經(jīng)常性督查指導(dǎo)機(jī)制，整頓軟弱渙散黨組織。

22、突出抓好職工思想政治工作，推動(dòng)黨的理論創(chuàng)新成果進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組、進(jìn)頭腦，把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，引導(dǎo)職工群眾聽(tīng)黨話、跟黨走。注重發(fā)現(xiàn)、培育、宣傳各個(gè)層次各個(gè)方面的先進(jìn)典型。

23、推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新工作載體、搭建活動(dòng)平臺(tái)，努力做到兩手抓、兩促進(jìn)，把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展活力和競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。

四、加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)

24、沿著國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理鏈條，建立統(tǒng)一歸□、責(zé)任明晰、有機(jī)銜接的國(guó)有企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制。按照管人管黨建相統(tǒng)一的原則，理中央企業(yè)分支機(jī)構(gòu)和地方國(guó)有企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。

25、地方各級(jí)黨委要把國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)納入整體工作部署和黨的建設(shè)總體規(guī)劃，每年至少專題研究一次。黨委主要負(fù)責(zé)同志要經(jīng)常過(guò)問(wèn)，黨委組織部門要負(fù)起牽頭抓總的責(zé)任，國(guó)資監(jiān)管部門黨委要落實(shí)管資本就要管黨建的責(zé)任，有關(guān)部門要切實(shí)發(fā)揮好相關(guān)職能作用。

26、國(guó)有企業(yè)黨委(黨組)要認(rèn)真履行主體責(zé)任。黨委(黨組)書(shū)記要履行第一責(zé)任人的責(zé)任，專職副書(shū)記要履行直接責(zé)任，紀(jì)檢組長(zhǎng)(紀(jì)委書(shū)記)要履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的職責(zé)，企業(yè)其他黨員領(lǐng)導(dǎo)人員要落實(shí)“一崗雙責(zé)”。

27、建立國(guó)有企業(yè)黨委(黨組)向上級(jí)黨組織報(bào)告黨建工作制度。全面推行國(guó)有企業(yè)黨組織書(shū)記抓黨建述職評(píng)議。研究制定國(guó)有企業(yè)黨建工作考核評(píng)價(jià)辦法，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，對(duì)抓黨建不力的嚴(yán)肅問(wèn)題。

28、中央企業(yè)專職副書(shū)記2016年底前要力爭(zhēng)全部配備到位，規(guī)模較大的中央企業(yè)分支機(jī)構(gòu)和地方國(guó)有企業(yè)也要配備專職副書(shū)記。有條件的企業(yè)要推行人事管理和基層黨建一個(gè)部門抓，分屬兩個(gè)部門的要由一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)管。

29、根據(jù)實(shí)際需要設(shè)立專門的黨務(wù)工作機(jī)構(gòu)，配備一定比例專兼職黨務(wù)工作人員。建立黨務(wù)工作人的和經(jīng)營(yíng)管理人員雙向交流機(jī)制，把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)企業(yè)復(fù)合型人才的重要平臺(tái)，落實(shí)同職級(jí)、同待遇政策。

30、落實(shí)國(guó)有企業(yè)黨建工作經(jīng)費(fèi)，按照上職工工資總額的一定比例安排，納入企業(yè)管理費(fèi)用稅前列支，確保黨組織有工作條件、有經(jīng)費(fèi)辦事。

國(guó)有企業(yè)開(kāi)展黨的建設(shè)工作會(huì)議貫徹落實(shí)情況“回頭看”工作匯報(bào)二

按照縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的有關(guān)工作要求，我局認(rèn)真組織開(kāi)展整改落實(shí)“回頭看”工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、活動(dòng)開(kāi)展情況

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，組織得力

為了把教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處，我局組織召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子專題會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)于群組發(fā)【20xx】1號(hào)文件精神，研究部署整改落實(shí)主要工作，并對(duì)工作的落實(shí)進(jìn)行了分工。要求黨員干部要結(jié)合工作實(shí)際以高度的責(zé)任感和使命感，扎扎實(shí)實(shí)地抓好各項(xiàng)工作。

（二）開(kāi)展“回頭看”，打牢基礎(chǔ)

在整改落實(shí)開(kāi)始前，對(duì)照中央、省、市、縣委前兩個(gè)環(huán)節(jié)部署要求，對(duì)前兩個(gè)環(huán)節(jié)工作逐項(xiàng)進(jìn)行“回頭看”，重點(diǎn)看了聚焦“四風(fēng)”、查擺剖析是否深刻，看即知即改、立改立行是否見(jiàn)效，看專項(xiàng)整治、解決問(wèn)題是否到位，看責(zé)任主體、推進(jìn)措施是否明確。通過(guò)“回頭看”找到了差距，并對(duì)存在問(wèn)題和不足的及時(shí)進(jìn)行了“補(bǔ)課”，為做好整改落實(shí)、建章立制工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（三）目標(biāo)明確，措施得當(dāng)

按照中央明確的工作任務(wù)和省、市、縣委確定的專項(xiàng)整

治內(nèi)容逐項(xiàng)逐條抓落實(shí)，緊盯“四風(fēng)”問(wèn)題，特別是群眾反映強(qiáng)烈的“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”問(wèn)題，制定整改具體措施?；顒?dòng)中堅(jiān)持班子成員帶頭，即知即改，立改立行，以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)厲的措施、嚴(yán)肅的紀(jì)律，落實(shí)好整改落實(shí)、建章立制的各項(xiàng)工作。通過(guò)整改，切實(shí)解決好領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題，徹底解決工作不作為、群眾觀念差，公仆意識(shí)淡薄問(wèn)題，使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治定力更加增強(qiáng)，科學(xué)發(fā)展觀更加自覺(jué)，剎住“四風(fēng)”更加有效，聯(lián)系群眾更加緊密，黨內(nèi)生活更加嚴(yán)格。通過(guò)開(kāi)展專項(xiàng)整治，切實(shí)解決達(dá)到正風(fēng)肅紀(jì)的效果。通過(guò)加強(qiáng)制度建設(shè)，實(shí)現(xiàn)用制度管人管權(quán)管事，發(fā)揮制度管根本、管長(zhǎng)遠(yuǎn)作用，切實(shí)使好的作風(fēng)得以弘揚(yáng)，不良作風(fēng)受到遏制，教育實(shí)踐活動(dòng)成果得到有效鞏固，讓干部職工切實(shí)感受到教育實(shí)踐活動(dòng)所取得的成果。

二、整改落實(shí)情況

我局緊密結(jié)合實(shí)際，抓住“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，對(duì)準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位，責(zé)任到人，下大力氣抓整改。

（一）制定整改方案

針對(duì)查找的突出問(wèn)題，制定了《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專項(xiàng)整治工作方案》和《教育實(shí)踐活動(dòng)制度建設(shè)計(jì)劃》，研究制定了《領(lǐng)導(dǎo)班子整改清單》和《班子成員個(gè)人整改清單》，對(duì)馬上能解決的問(wèn)題，集中精力立即予以解決，對(duì)需要一段時(shí)間努力能解決的問(wèn)題，跟蹤問(wèn)效，確保需要解決的問(wèn)題有人來(lái)抓，逐步予以落實(shí)，對(duì)于受客觀條件限制，一時(shí)不能解決的問(wèn)題，制定切實(shí)可行的實(shí)施措施，積極解決?！饵h的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案》經(jīng)過(guò)我局班子成員集體研究討論通過(guò)后，形成初稿，征求了縣委第二十六督導(dǎo)組的意見(jiàn)，反復(fù)修改完善，切實(shí)提高整改方案的針對(duì)性、操作性和規(guī)范性。在此基礎(chǔ)上，組織黨員干部對(duì)整改方案進(jìn)行了討論，根據(jù)討論情況，又對(duì)整改方案進(jìn)行了修改，送縣委活動(dòng)辦及第二十六督導(dǎo)組審核把關(guān)。并按照文件要求，《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案》、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人整改清單在全體干部職工例行學(xué)習(xí)會(huì)上進(jìn)行了通報(bào)，并在公示欄進(jìn)行了公示，得到了干部職工的認(rèn)可。切實(shí)讓干部職工明白改什么、怎么改、改得怎么樣，使整個(gè)活動(dòng)始終處于群眾的有效監(jiān)督之下。

（二）落實(shí)整改方案，確保實(shí)效性

為確保整改工作按計(jì)劃、按要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)高效完成，一是認(rèn)真組織黨員干部深入開(kāi)展“回頭看”，深入做好查缺補(bǔ)漏，進(jìn)一步完善和落實(shí)整改措施，促進(jìn)整改措施的全面落實(shí)。二是落實(shí)整改過(guò)程中，堅(jiān)持上下結(jié)合原則，各部室和個(gè)人能解決的問(wèn)題，交由各部室和個(gè)人進(jìn)行解決；對(duì)各部室和個(gè)人不能解決的，由我局領(lǐng)導(dǎo)班子研究解決，確保了活動(dòng)取得實(shí)效。如針對(duì)群眾反映的“加強(qiáng)柑橘黃龍病防控工作，確保產(chǎn)業(yè)安全”的意見(jiàn)，我局開(kāi)展了一系列積極措施：

1、統(tǒng)一規(guī)范了柑橘黃龍病防控技術(shù)。主要是砍病樹(shù)、防木虱、種無(wú)病毒苗，統(tǒng)一柑橘黃龍病防控工作宣傳口徑。

2、加強(qiáng)了技術(shù)調(diào)查、監(jiān)測(cè)工作力度。全縣共建立了3個(gè)縣級(jí)監(jiān)測(cè)點(diǎn)，23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)測(cè)點(diǎn)，全面掌握全縣柑橘木虱發(fā)生動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)果農(nóng)防除柑橘木虱。

3、加大技術(shù)培訓(xùn)力度，采取集中培訓(xùn)和果園實(shí)地培訓(xùn)等多種形式做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)果技員、果農(nóng)的技術(shù)培訓(xùn)。提高縣、鄉(xiāng)、村技術(shù)人員診斷柑橘黃龍病的能力，指導(dǎo)全縣果農(nóng)柑橘黃龍病的田間識(shí)別、病樹(shù)普查與清除。目前全縣已開(kāi)展了4期縣級(jí)培訓(xùn)，培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)果技員、果農(nóng)870人次；基層培訓(xùn)18期，累計(jì)培訓(xùn)果農(nóng)1700余人次。針對(duì)“領(lǐng)導(dǎo)班子成員與一般干部溝通較少”的意見(jiàn)，我局開(kāi)展了積極的整改措施：9月8日召開(kāi)局班子會(huì)議，會(huì)上強(qiáng)調(diào)要及時(shí)掌握干部思想動(dòng)態(tài)，解決干部思想上的困惑，加強(qiáng)隊(duì)伍管理和正規(guī)化建設(shè)，開(kāi)展談心談話活動(dòng)，有利促進(jìn)隊(duì)伍和諧與穩(wěn)定。局班子成員通過(guò)不定期、不定形式開(kāi)展的談心活動(dòng)，進(jìn)一步凝聚人心、增進(jìn)感情、促進(jìn)和諧。按照分工負(fù)責(zé)、分片進(jìn)行要求，通過(guò)談心進(jìn)一步了解了大家對(duì)工作、對(duì)單位的意見(jiàn)和建議，并按照干部反饋的信息，針對(duì)性的做好思想引導(dǎo)、心理疏導(dǎo)和感情傳導(dǎo)工作。在談心談話中，了解了干部的思想、工作和生活情況，幫助解決干部思想認(rèn)識(shí)、情感意志方面的困惑，積極協(xié)調(diào)解決干部工作、生活等方面的實(shí)際困難，促進(jìn)理解信任，增進(jìn)團(tuán)結(jié)友誼。目前已開(kāi)展談心談話活動(dòng)5次，排查發(fā)現(xiàn)隊(duì)伍中存在的矛盾糾紛并解決1起，幫助解決干部思想認(rèn)識(shí)、情感意志方面的困惑1起。目前，領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”方面存在的14個(gè)突出問(wèn)題，通過(guò)調(diào)查研究，已經(jīng)制訂了整改措施，并已整改完成。

（三）針對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題，突出專項(xiàng)整治

根據(jù)中央和省、市、縣委關(guān)于“四風(fēng)”問(wèn)題專項(xiàng)整治的工作部署，結(jié)合貫徹執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》，組織制定了專項(xiàng)整治工作方案，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)禁在公務(wù)活動(dòng)中贈(zèng)送或接受禮品、嚴(yán)禁在私人會(huì)所等場(chǎng)所公款吃喝行為，嚴(yán)禁違規(guī)用車等方面的專項(xiàng)整治。我局班子成員按照職責(zé)分工，牽頭開(kāi)展好分管領(lǐng)域內(nèi)的專項(xiàng)整治工作，做好有關(guān)工作的措施細(xì)化和組織實(shí)施，落實(shí)具體責(zé)任人和實(shí)施步驟，一項(xiàng)一項(xiàng)整治、一個(gè)一個(gè)攻堅(jiān)，以重點(diǎn)突破推動(dòng)作風(fēng)整體好轉(zhuǎn)。如在開(kāi)展吃“空餉”專項(xiàng)整治活動(dòng)中，我局自查“吃空餉”情況，對(duì)照編制實(shí)名制手冊(cè)、工資表、考勤記錄等資料進(jìn)行自查，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”情況，并及時(shí)將結(jié)果張貼公示；在開(kāi)展果業(yè)油茶過(guò)度開(kāi)發(fā)問(wèn)題專項(xiàng)治理工作中，已對(duì)全縣23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的果園生產(chǎn)基地進(jìn)行摸底普查，建立了臺(tái)賬。在全面摸清情況的基礎(chǔ)上，結(jié)合柑橘黃龍病病樹(shù)的清理，針對(duì)全縣普查出的不同程度過(guò)度開(kāi)發(fā)果園面積合計(jì)約240畝林果業(yè)開(kāi)發(fā)的果園下達(dá)整改通知，督促業(yè)主進(jìn)行整改，完善水土保持工程措施和生物措施。例如小溪鄉(xiāng)小溪村邱炳華123畝果園去年因黃龍病樹(shù)達(dá)到30%以上進(jìn)行了全園清除，退果還林，重新種植了松樹(shù)保持水土。

三、建章立制情況

在深入分析產(chǎn)生“四風(fēng)”問(wèn)題的深層次原因的基礎(chǔ)上，建立健全反對(duì)“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

（一）制定制度建設(shè)計(jì)劃

我局圍繞解決“四風(fēng)”方面的突出問(wèn)題，把握貫徹黨的群眾路線制度建設(shè)工作重點(diǎn)，制定切實(shí)可行的制度建設(shè)計(jì)劃。局群眾路線教育實(shí)踐領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)前一環(huán)節(jié)作風(fēng)制度建設(shè)進(jìn)展情況，著力推動(dòng)制度的“廢、改、立”工作。

（二）完善作風(fēng)制度體系

按照制度建設(shè)計(jì)劃所列出的責(zé)任分工和完成時(shí)間，進(jìn)一步細(xì)化落實(shí)推進(jìn)措施，圍繞建立責(zé)任落實(shí)機(jī)制、健全工作機(jī)制、強(qiáng)化督促檢查機(jī)制、完善追究問(wèn)責(zé)機(jī)制等建章立制要求。一是對(duì)于以前行之有效的制度而沒(méi)有得到認(rèn)真執(zhí)行的，在整改時(shí)認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，制定好落實(shí)的保證措施；二是對(duì)制度本身不夠完善的，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行完善；三是對(duì)缺乏制度保證的，認(rèn)真研究建立起相關(guān)制度。目前，我局已建立和完善四項(xiàng)制度。

四、存在不足和下一步整改思路

在縣委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)、建章立制工作按照既定目標(biāo)有效推進(jìn)，取得了一定成效。但也存在一些不足，一是對(duì)群眾路線的認(rèn)識(shí)還需進(jìn)一步深化；二是貫徹落實(shí)黨的群眾路線還需進(jìn)一步拓展；三是對(duì)整改措施的落實(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。這都需要在今后工作中高度重視、切實(shí)解決。

一是強(qiáng)化整改落實(shí)。

全面落實(shí)《領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案》，繼續(xù)聚焦“四風(fēng)”堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以身作則，發(fā)揮表率作用，通過(guò)主要領(lǐng)導(dǎo)帶班子成員，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)；堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，立說(shuō)立改，既著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)立規(guī)矩、定制度，又立足當(dāng)前抓整改、促落實(shí)，用整改成效取信于職工群眾。

二是完善長(zhǎng)效機(jī)制。

全面落實(shí)《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)制度建設(shè)工作計(jì)劃》，結(jié)合工作實(shí)際，圍繞解決“四風(fēng)”方面的突出問(wèn)題，按照“廢、改、立”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，將新建、修訂完善的各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處，逐步健全完善促進(jìn)黨員干部自覺(jué)貫徹為民務(wù)實(shí)清廉要求的長(zhǎng)效機(jī)制，努力鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)踐和制度成果。

三是狠抓正風(fēng)肅紀(jì)。

繼續(xù)落實(shí)《“四風(fēng)”突出問(wèn)題專項(xiàng)整治工作方案》，使干部職工對(duì)“四風(fēng)”危害的認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高；落實(shí)為民務(wù)實(shí)清廉的要求更加到位；遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、縣委工作要求；接受群眾監(jiān)督、嚴(yán)格自律更加自覺(jué)7主動(dòng)；繼續(xù)深入接受群眾的意見(jiàn)建議、監(jiān)督和評(píng)判，把服務(wù)職工工作做細(xì)做實(shí)，打通聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”。

今后，我們將繼續(xù)以解決領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題為重點(diǎn)，以全面提高班子的工作水平為著力點(diǎn)，堅(jiān)持立改立行和長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)相結(jié)合，堅(jiān)持糾正問(wèn)題與建章立制相結(jié)合，切實(shí)加強(qiáng)服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，確保群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)取得實(shí)效。

第五篇：關(guān)于2021年開(kāi)展國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神貫徹落實(shí)情況“回頭看”工作的報(bào)告

關(guān)于2021年開(kāi)展國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神貫徹落實(shí)情況“回頭看”工作的報(bào)告范文

集團(tuán)公司機(jī)關(guān)黨委：

集團(tuán)公司工會(huì)在集團(tuán)公司黨委、機(jī)關(guān)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持黨對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨建帶工建、工建促黨建，圍繞黨建工作部署去思考、謀劃和推進(jìn)工會(huì)工作，對(duì)照集團(tuán)公司細(xì)化分解的3項(xiàng)重點(diǎn)工作經(jīng)常性開(kāi)展“回頭看”，扎實(shí)有序推進(jìn)全國(guó)全省國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)落地，取得了較好成績(jī)，現(xiàn)將工作開(kāi)展情況報(bào)告如下：

一、重點(diǎn)任務(wù)完成情況

（一）健全完善企業(yè)民主管理制度，鼓勵(lì)職工代表有序參與公司治理方面

集團(tuán)公司工會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行《XX省職工代表大會(huì)條例》，堅(jiān)持和完善職代會(huì)制度，連續(xù)五年按期召開(kāi)職代會(huì)，會(huì)上充分討論企業(yè)重大決策、規(guī)章制度、涉及職工重大利益等事項(xiàng)，職工參與企業(yè)民主管理意識(shí)高漲，提案質(zhì)量逐年提升，內(nèi)容涵蓋企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、人才隊(duì)伍、企業(yè)文化、基層黨組織及群團(tuán)組織建設(shè)及職工切身利益等方面，累計(jì)立案XX件，截止目前辦結(jié)XX條，X條正在辦理。職工董事、職工監(jiān)事忠誠(chéng)履職、勤勉盡責(zé)，定期向職工代表大會(huì)報(bào)告參與董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)決策情況，接受職工代表的監(jiān)督和評(píng)議，通過(guò)參政、議政代表職工為企業(yè)出謀劃策，為職工說(shuō)話辦事，保證了企業(yè)決策的民主化，促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展。充分發(fā)揮廠務(wù)公開(kāi)在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系中的橋梁作用，印發(fā)省公航旅集團(tuán)《廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法（試行）》并嚴(yán)格落實(shí)，堅(jiān)持把職工關(guān)心的評(píng)優(yōu)選先、職稱晉升、項(xiàng)目招投標(biāo)等熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題作為廠務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)，通過(guò)企業(yè)官網(wǎng)、企業(yè)微信群、公示欄公開(kāi)，接受職工監(jiān)督。同時(shí)，積極推行廠務(wù)公開(kāi)和集體協(xié)商，著力構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系，深入開(kāi)展職工隊(duì)伍穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)排查和根治欠薪行動(dòng)，廣大職工和一線工人的勞動(dòng)報(bào)酬、教育培訓(xùn)、社會(huì)保障、安全生產(chǎn)等利益得到有效保障，幸福感和獲得感不斷提升。

（二）開(kāi)展先進(jìn)典型宣傳評(píng)選工作方面

集團(tuán)公司工會(huì)始終堅(jiān)持把職工思想政治建設(shè)作為工會(huì)工作的首要任務(wù)，堅(jiān)持用先進(jìn)典型、時(shí)代楷模、優(yōu)秀職工教育引領(lǐng)職工，通過(guò)示范帶動(dòng)、典型引路，激勵(lì)廣大職工以更加堅(jiān)定的意志、更加昂揚(yáng)的斗志奮進(jìn)新征程，建功新時(shí)代。五年來(lái)，先后為集團(tuán)公司所屬多家單位和個(gè)人推薦申報(bào)并獲得全總、省總獎(jiǎng)勵(lì)XXX余項(xiàng)，其中X人榮獲“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?、X人榮獲“全國(guó)交通運(yùn)輸系統(tǒng)勞動(dòng)模范”、X人榮獲“全國(guó)五一巾幗標(biāo)兵”；X人榮獲“XX省勞動(dòng)模范”、X人榮獲XX省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?、X人榮獲XX省“五一巾幗獎(jiǎng)”、XX個(gè)集體榮獲XX省“工人先鋒號(hào)”。集團(tuán)公司工會(huì)充分發(fā)揮工會(huì)干部、勞模先進(jìn)、專家學(xué)者“三支隊(duì)伍”的宣傳引領(lǐng)作用，邀請(qǐng)省總工會(huì)法律援助中心干部赴渭武、通定-定臨-隴漳項(xiàng)目一線，XX市委黨校、XX文理學(xué)院專家走進(jìn)露營(yíng)地公司、XX公司宣講習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)上的重要講話精神，用職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的語(yǔ)言解讀會(huì)議精神，讓廣大職工聽(tīng)得懂、能領(lǐng)會(huì)、可落實(shí)；組織集團(tuán)公司機(jī)關(guān)部室及各子（分）公司職工近400人觀看由省總工會(huì)主辦的“榜樣的力量”——XX省全國(guó)省級(jí)勞動(dòng)模范先進(jìn)事跡網(wǎng)絡(luò)展播。連續(xù)舉辦2期“走進(jìn)渭武高速運(yùn)營(yíng)公司”觀摩學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，邀請(qǐng)省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者XXX以“勞動(dòng)書(shū)寫(xiě)時(shí)代·渭武踐行使命”為題開(kāi)展勞模先進(jìn)宣講，帶領(lǐng)觀摩團(tuán)成員參觀哈達(dá)鋪紅軍長(zhǎng)征紀(jì)念館、哈達(dá)鋪扶貧產(chǎn)業(yè)園，聆聽(tīng)集團(tuán)公司駐村幫扶干部扶貧故事，接受百年黨史深刻洗禮，以勞模精神激勵(lì)人，以榜樣力量鼓舞人，在集團(tuán)公司上下形成了學(xué)勞模、爭(zhēng)先進(jìn)的濃厚氛圍。

（三）引領(lǐng)職工奮發(fā)向上，提高精神文明建設(shè)，提升職工生活質(zhì)量和幸福指數(shù)方面

集團(tuán)公司工會(huì)始終堅(jiān)持把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工利益作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)廣大職工聽(tīng)黨話、跟黨走，將個(gè)人理想追求融入公司發(fā)展大局，立足崗位、敬業(yè)奉獻(xiàn)，為繁榮職工文化、提升職工素質(zhì)、激發(fā)職工潛能、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。引導(dǎo)和動(dòng)員廣大職工積極參加“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育，先后組織承辦“慶祝新中國(guó)成立XX周年”全省職工文藝晚會(huì)暨“致敬祖國(guó)XX華誕，網(wǎng)聚職工正能量”主題活動(dòng)，抽調(diào)職工參演省政府國(guó)資委、省總工會(huì)、XX市慶祝建黨100周年文藝演出，連續(xù)舉辦X屆職工文化作品展、X屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，大力開(kāi)展黨史知識(shí)競(jìng)賽、職工演講比賽、紅色經(jīng)典誦讀會(huì)、“一封家書(shū)”征文等形式多樣的職工文化活動(dòng)，不斷鞏固、拓展企業(yè)文化和精神文明單位建設(shè)成果。嚴(yán)格落實(shí)“四送”關(guān)懷制度，常態(tài)化開(kāi)展職工心理、身體健康咨詢和服務(wù)，在集團(tuán)公司黨政的關(guān)心支持下，全力為職工辦實(shí)事、做好事、解難事，五年來(lái)，累計(jì)組織開(kāi)展慰問(wèn)困難職工XX余人次，發(fā)放慰問(wèn)金XX余萬(wàn)元；堅(jiān)持每年到項(xiàng)目一線開(kāi)展“夏送清涼”活動(dòng)，發(fā)放慰問(wèn)品XX余萬(wàn)元。建成X家國(guó)家級(jí)職工書(shū)屋、X家省級(jí)職工書(shū)屋、X家全國(guó)便利型閱讀站點(diǎn)、X家全國(guó)勞模書(shū)架；成功創(chuàng)建我省首家勞模（職工）療休養(yǎng)基地，1家省級(jí)模范職工之家、X家省級(jí)和X家本級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化母嬰休息室。集團(tuán)公司改革發(fā)展的成果更多惠及全體職工，職工作為公航旅人的自豪感、幸福感和使命感不斷增強(qiáng)。先后在甜永、渭武、平天、臨大、景禮等XX個(gè)歷年新建高速公路項(xiàng)目和XX雷臺(tái)文旅綜合體項(xiàng)目開(kāi)展勞動(dòng)技能競(jìng)賽，參賽人員XX余萬(wàn)人，極大激發(fā)了廣大職工學(xué)業(yè)務(wù)、比技能、創(chuàng)一流的熱情。

二、存在的問(wèn)題

一是工會(huì)工作視野還不夠開(kāi)闊，思路還不夠靈活，沿用老辦法多，新舉措少；二是工會(huì)干部掌握的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)能力與企業(yè)發(fā)展需要和職工群眾要求還有一定的差距，隊(duì)伍整體素質(zhì)仍需進(jìn)一步提高；三是開(kāi)展職工文化體育、素質(zhì)提升等普惠性、公益性活動(dòng)較多，瞄準(zhǔn)群眾分眾化、差異化需求相對(duì)較少。

三、下一階段工作重點(diǎn)

下一階段，集團(tuán)公司工會(huì)將在深入開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”，扎實(shí)做好黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)查擺問(wèn)題整改和深化整治形式主義官僚主義作風(fēng)問(wèn)題的同時(shí)，持續(xù)抓好全國(guó)全省國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神貫徹落實(shí)情況“回頭看”，全面聚焦兩級(jí)黨委決策部署和公司行政工作安排，努力把工會(huì)橋梁紐帶作用發(fā)揮好，把企業(yè)形象宣傳展示好，把職工訴求反映維護(hù)好，努力辦好2021年職工職業(yè)技能競(jìng)賽、第四屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)，以務(wù)實(shí)有效舉措，檢驗(yàn)“回頭看”整改成效，讓廣大職工切實(shí)感受到“回頭看”工作帶來(lái)的新變化。