區(qū)公安分局貫徹落實“營商環(huán)境提升年”行動階段性工作進展

一、前階段工作情況

一是迅速貫徹落實。

2月28日，區(qū)委常委、公安局召開會議部署“營商環(huán)境提升年”相關工作，強調(diào)要將深入開展“營商環(huán)境提升年”系列會議精神和工作紀律傳達至全體民警、協(xié)輔警。各中心隊（室）、派出所相繼通過召開專題會議、周一夜學等方式，將市委市政府、區(qū)委區(qū)政府關于“營商環(huán)境提升年”相關工作部署和紀律要求傳達到全體民警、協(xié)輔警。同時，為確保各項規(guī)定和紀律在全體民警、協(xié)輔警中入腦入心，專門編寫了《十項制度口訣》和《十項鐵規(guī)口訣》，達到朗朗上口、簡單易懂的效果，并由警務督察大隊組織到各機關單位、派出所開展“營商環(huán)境提升年”行動第一輪專項督察。

二是強化組織領導。

為深入推進全區(qū)公安機關“營商環(huán)境提升年”行動，進一步優(yōu)化全區(qū)公安機關服務企業(yè)發(fā)展機制，分局組織成立由區(qū)委常委、公安局長黃挺義任組長，其他局領導任副組長的全區(qū)公安機關“營商環(huán)境提升年”行動領導小組，領導小組下設辦公室，由分局黨委副書記、常務副局長陸朝煥兼任辦公室主任，具體協(xié)調(diào)指揮各部門開展工作。同時，分局結合龍灣實際制定《全區(qū)公安機關優(yōu)化營商環(huán)境“二十條”措施》進一步明確責任領導和責任單位，下發(fā)《龍灣公安分局關于落實全區(qū)公安機關優(yōu)化營商環(huán)境執(zhí)法報備工作的通知》，初步建立執(zhí)法報備工作制度。

三是深入開展掃除黑惡。

分局成立以區(qū)委常委、公安局長黃挺義任組長的掃黑除惡領導小組，抽調(diào)11人組成實體化運作的掃黑辦，承擔掃黑除惡綜合協(xié)調(diào)、偵查辦案、手段支撐、法律保障等工作任務，并研究制定《全區(qū)公安機關掃黑除惡專項斗爭實施方案》《全區(qū)公安機關涉黑涉惡犯罪線索排摸核查工作規(guī)定（試行）》《全區(qū)公安機關掃黑除惡專項斗爭工作考評辦法》等規(guī)章制度，在全區(qū)范圍開展掃黑除惡專項斗爭。截至目前，共打擊黑惡團伙

個，抓獲涉黑惡犯罪嫌疑人

人，破獲涉惡類案件

起。

二、存在困難和建議

我區(qū)規(guī)上企業(yè)、重點招商引資企業(yè)涉及酒店、寄遞業(yè)、危化企業(yè)等公安特定管理行業(yè)檢查項目類別多，但我區(qū)相關部門提供的規(guī)上企業(yè)名單和上級公安機關劃分確定的企業(yè)名單不完全一致，工作要求和標準不統(tǒng)一，客觀上增加了執(zhí)法難度和工作量，建議區(qū)委、區(qū)政府進一步明確工作范圍和要求，在進一步提升營商環(huán)境的同時，確保公安機關日常治安監(jiān)督管理工作常態(tài)開展。

三、下步工作措施

一是優(yōu)化服務企業(yè)發(fā)展“十項制度”。

優(yōu)化公安服務職能，進一步細化“十項制度”，根據(jù)排摸情況，在全局確定“警務專員”，主動開展各項進企服務；結合日常工作要求，制定星級信用制度，深入實施“最多跑一次”改革”，拓寬“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”渠道，推動涉企審批服務再提速。

二是嚴格執(zhí)行涉企工作“十條鐵規(guī)”。

進一步強化監(jiān)督檢查，落實“警務回訪”、“多元監(jiān)督”和“考核問責”制度，開展涉

企執(zhí)法專項整治，嚴肅追究推動工作不力、破壞營商環(huán)境行為，嚴肅查處“濫用職權”“以權謀私”“吃拿卡要”等違規(guī)違紀行為，確保優(yōu)化營商環(huán)境措施落實到位。

三是深入開展掃黑除惡專項斗爭。

加強對涉企黑惡犯罪的打擊力度，嚴厲打擊影響企業(yè)營商環(huán)境的“十類”黑惡勢力，定期開展工作會商，分析研判涉企黑惡警情、案件，對重點線索落實專案經(jīng)營，堅決做到“四個不放手”：即基本事實不查清不放手，主要案犯不抓獲不放手，幕后人物不查清不放手，經(jīng)濟基礎不摧毀不放手，為企業(yè)營造安全、公正、優(yōu)質的營商環(huán)境。