第一篇：規(guī)則作文錦集

精選規(guī)則作文錦集五篇

在平日的學(xué)習、工作和生活里，大家都寫過作文，肯定對各類作文都很熟悉吧，作文是人們以書面形式表情達意的言語活動。相信許多人會覺得作文很難寫吧，下面是小編為大家收集的規(guī)則作文5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

生命是惟一的，寶貴的，世界因為有了生命而變得精彩。生活中交通安全與我們的關(guān)系是非常密切的，它就像我們的朋友。日日夜夜都守在我們的身邊，教育我們。

遵守交通規(guī)則人人皆知，可偏偏有一部分人充耳不聞，視而不見。把遵守交通規(guī)則當成耳旁風，從而導(dǎo)致一起又一起的生活中交通事故帶走了許多人的生命，讓人們認識到了生活中交通事故的可怕。就拿最近發(fā)生的一起生活中交通事故來說吧，他們幾個都是風華正茂的青少年，由于他們不遵守交通規(guī)則，一剎那間，死神就奪走了他們的生命，釀成了血的教訓(xùn)。

像這樣“鮮紅”的例子還少嗎？我們經(jīng)常從新聞上看到一些生活中交通事故，絕大都是因為酒后駕車而引發(fā)的。這些“鮮紅”的例子告訴人們：開車不喝酒，喝酒不開車！還有的司機和行人，他們有時就會闖紅燈，這些都是安全隱患。

據(jù)統(tǒng)計，每年大約有九萬人因生活中交通事故而死亡，這么大的數(shù)字，一定會讓你震驚。但我們只要少引發(fā)一次事故，就會讓一個美好的家庭更加幸福。為了母親不再失去孩子，為了妻子不再失去丈夫，為了孩子不再失去父親，為了我們不再失去親人，我們都應(yīng)該一致行動起來，遵守交通規(guī)則，寧停三分，不爭一秒。

同學(xué)們，讓我們時刻敲響交通安全的警鐘，永遠銘記血的教訓(xùn)，遵守交通規(guī)則，高高興興上學(xué)，平平安安回家，讓安全永駐人間！

悄悄地，悄悄地，我長大了，伴隨時間的腳步，我進入了青春。

在日常生活中，似乎處處都有規(guī)則。例如，考試有規(guī)則，比賽有規(guī)則，玩也有規(guī)則，但我說青春沒有規(guī)則。

青春的天空既遙遠又深邃;青春的信念即堅定又執(zhí)著，青春的形象既飄渺又灑脫，青春的夢既輝煌又壯麗。

青春中的我們敢于拼搏，即使遇到挫折依然微笑面對。

命運之神，總是垂青于那些有勇氣，有膽識，敢于創(chuàng)新的時代弄潮兒，現(xiàn)在的我們就是缺了“堅持”……

青春的確沒有規(guī)則。青春超凡脫俗，浪拍云天;青春英勇無畏，一身正氣;青春氣韻流轉(zhuǎn)，生機勃勃;青春格調(diào)清新，意境優(yōu)美。

誰說青春一定充滿陽光和甘露，一定是鋪著綠草，綴滿鮮花的季節(jié)。我們不要把它裝飾成炫耀的美麗。在這美好的花季和雨季里，只需拋灑你的微笑，亮出你的風采，青春就能揚帆起航。

交通規(guī)則是我們大家生命安全的“保護傘”，只有遵守交通規(guī)則，我們的生命安全才會有保障，社會的每個人才會幸福、健康、快樂地成長。但是，有些人卻明知故犯，拿自己和別人的生命開玩笑。如果司機不遵守交通規(guī)則，就會車毀人亡，行人不遵守交通規(guī)則，就會招來殺身之禍。每年，有多少的生命被奪走，有多少個家庭被破壞，有多少人要失去了親人。交警叔叔給我們展示的圖片讓人觸目驚心！

一個11歲的男孩，騎著一輛三輪車，上面載著幾個比他還小的孩子，在沒有大人看管下，騎著三輪車在公路上來來回回的玩耍，異常開心，異常高興。突然，一輛快速而來的大貨車，向這輛載著幾個兒童的三輪車壓過去，一瞬間，三輪車在貨車的輪下變了形，幾個孩子當場死亡，一場不該發(fā)生的悲劇就這樣發(fā)生了。

一個15歲的女中學(xué)生，在公路上騎三輪車，當她準備橫穿公路時，被一輛疾駛而過的大貨車撞成重傷，最后因搶救無效死亡。她因沒有遵守交通規(guī)則，而失去了風華正茂的生命。

三個小孩閑著沒事，騎著三輪車到公路上玩，一輛大貨車從遠方疾速開來，由于車速過快，還來不及剎車，大車就撞向小車，導(dǎo)致了這三個小孩死亡的慘狀。人們面對悲痛欲絕的親人，只有哀聲嘆息：這三個小孩死得可憐。幾個燦爛、鮮活的生命就這樣在瞬間里消失了，給他們的家人帶來了巨大的悲痛。真悲慘??！

這一樁樁悲劇是誰造成的呢？答案是唯一的：是他們自己，是他們交通意識淡薄的緣故。如果他們自覺遵守交通規(guī)則，就不會發(fā)生這樣的慘劇因此，我們要時刻牢記遵守交通規(guī)則。交通事故時時刻刻都會發(fā)生，它就像顆威力十足的炸藥，一時大意，這顆埋伏在我們生活中的炸藥就會爆炸，炸得家庭破碎，炸得人心悲苦。

交通事故非?？膳?，一剎那間，就奪走了人的生命?，F(xiàn)在路上的車輛越來越多，馬路越來越擁擠，同時交通事故也越來越多，如果我們每個人心中都有交通規(guī)則，每個人都能自覺遵守交通規(guī)則。我相信一定可以避免很多悲慘的交通事故。

讓交通法規(guī)在我人們心中生根吧，讓我們牢牢記住：遵守交通規(guī)則就是珍愛生命！

“嗨，請你不要闖紅燈！”我又一次對一個闖紅燈橫穿馬路的人進行勸說。“小孩子多管閑事，出了事又不要你管！真是的！”這就算是對我好心勸說的答復(fù)吧?？粗顷J紅燈橫過馬路的背影，我再次傷心地想：這是多管閑事嗎？我不明白車為趕時間而何沖上人行道，這值得嗎？只是圖個方便、圖個省時嗎？圖個方便就很有可以使你命葬黃泉的，難道方便可以買的到一條寶貴的生命嗎？交通事故的發(fā)生使得交通堵塞，就像血液停止了流動，血液停止了流動又是多么的可怕呀！所以我們要遵守交通規(guī)則，防止交通事故的發(fā)生。

曾經(jīng)我也有親眼見過類似的交通事故。有一次，在我以前住的方，發(fā)生的交通事故。那是一天陽關(guān)明媚的早晨，有一位喝酒喝得醉醺醺的大叔開著車在大路上駛過，另外一位的大叔是開著打巴，他們從面對面的`大路上駛過，醉醺醺的大叔的車如箭一般的速度駛過，因此大巴的大叔為了能多賺一些錢。也快速的行駛地去接乘客。在雙方不注意交通規(guī)則時，不定時的xx引爆了。雙方的車由于撞擊力太大，都撞得不像車型了，而在10幾分鐘后，消防員叔叔和警察叔叔都到了，將兩位大叔送進了醫(yī)院。

不幸中的萬幸，兩位大叔都能活下來了。幾個月后，我在不同時間再次見到兩位大叔，開大巴的大叔因上次事故，他失去了靈敏的雙手，也因為失去雙手迷失人生的道路。聽說他的雙手在控這車時，由于撞擊力太大，撞的車頭凹進去了，夾住了他雙手，因為細菌感染，所以為了能活下來，就截肢了。也因為這樣，而失去了工作。而另一位大叔就坐在輪椅上，聽說他的四肢都被撞得粉碎，因此這位大叔的一生都要在輪椅上度過了。他也知道這場車禍是他的不對，給開打巴的大叔帶來痛苦，也使大叔他們?nèi)沂ネ盏膶庫o與溫馨，而感到深深的內(nèi)疚。

這場車禍也給我留下了深刻的教訓(xùn)。交通事故是一位隱藏在每個人深處的死神。一時大意，它可以使你失去一切，可以使你家破人亡，也可以使你失去前途，更可以使你從這個世上消失。所以一定要遵守交通規(guī)則，避免交通事故發(fā)生。因此交通你我他，安全靠大家，叔叔阿姨，你們一定要遵守交通規(guī)則，讓給我們共同營造安全交通環(huán)境！

因此經(jīng)過這件事情之后，我對交通安全有了更深的了解。車禍如死神一般，只要你不遵守交通規(guī)則，它隨時可以吞噬你，輕則殘廢，重則失去生命。想想看，一時的大意，可以使你終身殘廢，甚至可以讓你失去生命。那是，后悔就來不及了。你的親人，父母將會傷心無比，悲痛欲絕。所以在交通法規(guī)的維護下，我們大家才有了保障，讓我們一起遵守交通規(guī)則，使這個脆弱的世界少一些悲傷多一份美好。

自古就有“無規(guī)矩不成方圓”，這是古人給予我們的諄諄教導(dǎo)。在如今我們這個文明的社會中，各種規(guī)則組成了一條條規(guī)則之網(wǎng)。但是，我們面對規(guī)則是適應(yīng)還是改變，這確實很重要。

我們都或多或少的融入到集體中，每個集體都有自己的規(guī)則，這正是集體團結(jié)力量的來源之處。但個人利益與集體利益之間難免也會發(fā)生沖突，在集體利益與個人利益之間，服從集體是更多人所選擇的，適應(yīng)規(guī)則會讓集體合聲更嘹亮。

我們所遵守的是合理的規(guī)則，而面對不合理的規(guī)則，我們又何必又為何不喊聲“不”呢？上海迪士尼樂園曾打著少排隊的口號，組織了收費更高的VIP團，以人為服務(wù)差異變相收費。有的人只能忍受著這極不公的規(guī)則，花更多的錢才得以進入游樂園，而提出抗議的人卻少之又少。

面對這樣的的規(guī)則，提出抗議以及合理的建議，不僅為了個人利益，更為了集體的向好發(fā)展。

規(guī)則無時無刻都在我們身邊，他們約束著我們的行為，并給予我們真誠的忠告。野生動物園里游覽車在猛獸區(qū)內(nèi)，車永遠是關(guān)閉的，這是為了游客的人身安全。

我們應(yīng)感謝規(guī)則。有位哲學(xué)家曾說，我是我最感謝的是約束我的規(guī)則，是他教會了我為人處事，如何正確的與人交談。實際上規(guī)則的最高境界是自律，在自律面前，一切規(guī)則都仿佛不復(fù)存在。當然，適應(yīng)合理規(guī)則，對不合理的事情說不是走向自律的開始。

面對規(guī)則，是適應(yīng)還是改變，這確實是個問題。合理的規(guī)則助我們成長，而面對不合理的規(guī)則，說一聲不又何妨？

第二篇：合規(guī)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家好！

今天，有機會同大家一起交流學(xué)習企業(yè)合規(guī)文化，我感到十分榮幸。我演講的題目是：釘好馬掌上戰(zhàn)場。

馬掌和合規(guī)文化有什么關(guān)系呢？請大家先聽我講個小故事。在十五世紀的英國，國王查理三世正在和蓄意叛亂的亨利公爵打一場決定生死的戰(zhàn)爭。在決戰(zhàn)當天的早上，國王突然想起

自己心愛的戰(zhàn)馬沒有釘馬掌，這對戰(zhàn)馬殺傷力的發(fā)揮可至關(guān)重要。于是，國王找來鐵匠，讓他馬上辦。鐵匠慌慌張張地開始忙碌起來。當鐵匠釘好三個馬掌時，發(fā)現(xiàn)已經(jīng)沒有鐵釘來釘?shù)谒膫€馬掌了。在一旁的國王出戰(zhàn)心切，他讓鐵匠將第四個馬掌直接掛在馬蹄上就匆忙上陣了。在兩軍交戰(zhàn)的關(guān)鍵時刻，國王率領(lǐng)軍隊沖殺在最前面。但就在這時不幸發(fā)生了。那支只是掛著的馬掌脫落絆住了馬蹄，戰(zhàn)馬跌倒在地，國王也被掀翻到地上。還沒等國王抓住韁繩，受驚的戰(zhàn)馬已經(jīng)掙脫跑掉。而國王身后的軍隊一看國王突然落馬，也不知就里，一片嘩然，紛紛掉頭撤退。這個時候，叛軍的隊伍一下涌了上來，將國王團團圍住。

大家看！少了一個鐵釘，丟了一只馬掌。少了一只馬掌，丟了一匹戰(zhàn)馬。少了一匹戰(zhàn)馬，敗了一場戰(zhàn)役。敗了一場戰(zhàn)役，丟了一個國家。由此可見，忽略一些細小而關(guān)鍵的因素，有時候會帶來巨大的風險和損失。聯(lián)系到我們的行業(yè)，銀行業(yè)是經(jīng)營風險的特殊行業(yè)，而合規(guī)就是我們防范風險的“馬掌”。銀行業(yè)的每一項規(guī)章制度，都是防范銀行業(yè)經(jīng)營風險的重要手段，也都是銀行業(yè)實踐和廣大銀行業(yè)從業(yè)人員為之付出血淚的結(jié)果?？v觀銀行業(yè)的大小案件，“十案九違規(guī)”，無不與違規(guī)經(jīng)營有著千絲萬縷的聯(lián)系。所以要做到有效防范風險，我們就必須不折不扣地執(zhí)行每一項規(guī)章制度?！白龊弦?guī)員工、辦合規(guī)業(yè)務(wù)”，這是每一名銀行業(yè)從業(yè)人員所應(yīng)具備的基本職業(yè)素養(yǎng)。為此，必須把合規(guī)文化的理念牢牢根植于我們的思想與行為之中。那么，具體怎么做呢？我借用大家很熟悉的四句話：“常修合規(guī)之德、常懷合規(guī)之心、常練合規(guī)之能、常行合規(guī)之為”。

常修合規(guī)之德：就是要牢固樹立“誠實守信、遵紀守法”的職業(yè)道德。作為一名銀行業(yè)從業(yè)人員，必須嚴守道德底線，必須具備依法合規(guī)辦理各項業(yè)務(wù)的企業(yè)文化理念。人們常說：有才無德干壞事、有德無才干蠢事、德才兼?zhèn)涓珊檬?。加強職業(yè)道德的修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價值觀，是“做合規(guī)員工、辦合規(guī)業(yè)務(wù)”的前提。因此，在日常工作乃至生活中，我們一定要嚴以律己，筑牢自己的思想道德底線。常懷合規(guī)之心：就是要始終保持“愛崗敬業(yè)、盡職盡責”的事業(yè)心。只有熱愛本職工作的人，才會深刻去學(xué)習制度、理解制度、執(zhí)行制度；只有對自己從事的事業(yè)具有強烈的事業(yè)心和責任感的人，才會把嚴格執(zhí)行制度、依法合規(guī)辦理業(yè)務(wù)當成自己的職業(yè)生命。我在信合戰(zhàn)線工作近十年，與信合事業(yè)結(jié)下了深厚的感情，我珍惜這份工作、熱愛信合事業(yè)，誓將自己的青春與熱血奉獻給信合事業(yè)的發(fā)展。

常練合規(guī)之能：就是要不斷提高“業(yè)務(wù)素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能”的從業(yè)能力。一個人對自己從事的事業(yè)只有抱負、只有滿腔的熱血，而沒有具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力，那是空想主義。我們不僅要想干事，而且更重要的是能干事。做合規(guī)員工、辦合規(guī)業(yè)務(wù)，不僅是對思想道德素質(zhì)的要求，也是對業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)的要求。只有不斷加強學(xué)習，不斷提高自己業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)，才能不斷適應(yīng)合規(guī)文化建設(shè)的新要求，才能真正做到合規(guī)辦理業(yè)務(wù)。

常行合規(guī)之為：就是要一以貫之“堅持原則、依法辦事”的從業(yè)行為。在這里，我想給大家講一個真實的故事。在我剛參加工作的那一年，由于沒有參加過正式培訓(xùn)，一切業(yè)務(wù)以及規(guī)章制度都是由我所在的分社負責人一手指教。而在這個分社，除了負責人以外，都是新進員工。大家都憑借著對這位負責人的信賴辦理業(yè)務(wù)。在她面前失去了原則性的我們，私章混用，在當時只有手工帳本的情況下不去復(fù)核她辦理的業(yè)務(wù)，甚至在做月報的時候，也聽信她為了完成存款任務(wù)而做假帳的理由。最后釀成的悲劇是客戶儲蓄存款被她非法侵占30萬元，前后所發(fā)生虛假帳目多達一百多筆！這個案件給我很大的震撼，讓我覺得在人生的道路上狠狠地摔了一交！也從此讓我警醒，在此后辦理銀行業(yè)務(wù)的實際工作中，我便常常提醒自己，不能放棄根本原則，不能用感情代替制度，不能用靈活性代替原則性。只有堅持制度，才能真正做到合規(guī)辦理每筆業(yè)務(wù)。另外要注重細節(jié)。細節(jié)決定成敗，往往一個細節(jié)的疏漏就埋下了風險的隱患，甚至會形成重大的案件和風險。所以，我們作為銀行業(yè)從業(yè)人員一定要做到一絲不茍、嚴謹細致，嚴格按照規(guī)章制度對每筆業(yè)務(wù)的每一個環(huán)節(jié)、每一個要素、每一張傳票進行認真細致的審查。

親愛的朋友們，軍隊的戰(zhàn)斗力來自于鐵的紀律，企業(yè)的競爭力來源于嚴格的規(guī)章制度，我們農(nóng)村信用社的生命力則來自于良好的合規(guī)文化?！安环e跬步，無以至千里；不積小流，無以成江河”，合規(guī)文化是金融企業(yè)文化的重要組成部分，合規(guī)文化的建設(shè)是一個循序漸進的過程。它靠的是我們每一個人共同努力和不懈追求。朋友們，讓我們攜起手來，從自己做起，從每一件小事做起，團結(jié)一致、齊心協(xié)力、恪盡職守，用心裝備好自己的“戰(zhàn)馬”，不遺漏任何一個環(huán)節(jié)，哪怕是一顆小小的“鐵釘”，這樣我們才能在信合事業(yè)的征途上、在激烈的市場競爭中開拓出屬于我們信合人的廣闊天地！謝謝大家！

五月的春風情深意暖，五月的花海流溢飄香，和著春潮，伴著夏韻，梁山聯(lián)社于5月5日晚舉辦了 “合規(guī)在我心中”演講比賽。31名是來自一線上的青年員工，深刻表達了對合規(guī)履職的擁護與實踐，有的講個人的切身感悟，有的講集體的作為；有的闡述深刻的道理，也有的講一線崗位的平凡。他們主題突出、內(nèi)涵豐富、聲情并茂、激人奮進，充分表達了對合規(guī)的擁護，對事業(yè)的熱愛，展示新一代青年信合員工的精神風貌。經(jīng)過綜合評議，比賽評出一等獎兩個，二等獎三個，三等獎五個，優(yōu)秀獎若干，聯(lián)社進行了隆重的頒獎儀式。比賽為與會人員上了一堂生動的合規(guī)教育課，合規(guī)管理功在當今，力在長遠，是信用社持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營的前提。當前經(jīng)濟形勢嚴峻，改革發(fā)展任務(wù)重、責任大，越是在關(guān)鍵時期，越是要堅持合規(guī)經(jīng)營理念，嚴管理、嚴要求，正規(guī)操作，扎扎實實的開展好每一項工作，為經(jīng)營創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境。

這次演講比賽僅是梁山聯(lián)社深入開展“合規(guī)履職從我起步，遵章守紀從我做起” 活動的一個掠影，自3月份以來，梁山聯(lián)社按照辦事處的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞雙穩(wěn)的經(jīng)營理念，圍繞經(jīng)營目標，以案件專項治理“回頭看”為重點，深入實踐科學(xué)發(fā)展觀，廣泛宣傳，全面發(fā)動，上下齊抓共管，取得了良好的效果，全縣員工思想進一步得到解放，工作作風進一步轉(zhuǎn)變，合規(guī)意識進一步的到提高，在全縣形成了“合規(guī)人人有責”、“合規(guī)創(chuàng)造價值”、“合規(guī)與監(jiān)管有效互動”的價值理念和行為準則。為完成全年各項目標任務(wù)提供強有力的思想保證并打下堅實的工作基礎(chǔ)。

【關(guān)閉】

第三篇：合規(guī)工作簡報

XXX農(nóng)商行合規(guī)工作簡報

第3期（總?cè)冢?/p>

安徽XXX農(nóng)村商業(yè)銀行合規(guī)管理部編印 2012年03月10日 【編者按】

實行合規(guī)督導(dǎo)制就是要通過基層合規(guī)督導(dǎo)員對本網(wǎng)點日常業(yè)務(wù)經(jīng)營管理等方面進行合規(guī)督查輔導(dǎo)，對違規(guī)違紀行為能如實記錄反映，其最終目的是通過合規(guī)督導(dǎo)使全行員工都能夠合規(guī)合法地開展工作，以此最大化提高經(jīng)營效益。合規(guī)督查是總行賦予合規(guī)督導(dǎo)員行使的權(quán)力，也是履行好本網(wǎng)點合規(guī)工作的職責。作為兼職合規(guī)督導(dǎo)員應(yīng)該有效行使自己的權(quán)力，在日常工作中，做到檢查全面，輔導(dǎo)及時，執(zhí)行有力，敢于揭露違規(guī)違紀行為，真正有效地起到合規(guī)督導(dǎo)的作用。從二月上報的合規(guī)督導(dǎo)月報表情況反映，XXX支行在合規(guī)督導(dǎo)檢查上反映的問題較細致、深入、全面，綜合業(yè)務(wù)操作、對公賬戶管理、柜員卡管理及信貸管理等方面都能真實地反映所存在的問題，特此表揚！望其他各支行予以借鑒執(zhí)行。

☆簡訊☆

▲ 2月16日，合規(guī)管理部根據(jù)基層支行上報的合規(guī)督導(dǎo)月報表，按照綜合業(yè)務(wù)、財務(wù)會計、信貸管理、安全保衛(wèi)、風險資產(chǎn)、人事薪酬等六大業(yè)務(wù)類型進行分類梳理，并將分類整理結(jié)果報送相關(guān)職能部門。要求各相關(guān)職能部門就本業(yè)務(wù)條線存在的問題對問題行社進行幫扶并督查整改，從而有效起到機關(guān)職能部門幫扶創(chuàng)建，強化全行合規(guī)風險管控目的。

▲ 2月22日，總行領(lǐng)導(dǎo)、各支行行長、部門經(jīng)理觀看了省聯(lián)社關(guān)于開展“不規(guī)范經(jīng)營”專項治理活動的動員大會視頻會議，會議傳達了省聯(lián)社在全系統(tǒng)內(nèi)開展貸

款和服務(wù)收費兩大領(lǐng)域“不規(guī)范經(jīng)營”專項治理活動的總體指導(dǎo)思想、任務(wù)目標及工作重點，督促全系統(tǒng)要不斷強化合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)收費意識，有效促進全省農(nóng)村合作金融機構(gòu)健康可持續(xù)發(fā)展?？傂泻弦?guī)管理部具體負責此次活動方案的制定和工作的開展。

☆創(chuàng)建工作☆

齊心協(xié)力搞創(chuàng)建

狠下“功夫”出成效

為進一步鞏固創(chuàng)建成果，有效防止基層支行標準社創(chuàng)建“回潮”現(xiàn)象發(fā)生，2月28日，由總行合規(guī)管理部牽頭，分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，成立專項小組，對2011年已獲得一、三級“標準基層行社”稱號的XXX、營業(yè)部等7家基層支行進行了為期四天的“標準基層行社”創(chuàng)建復(fù)查。

根據(jù)現(xiàn)場復(fù)查材料反映，各基層支行2011在“標準社”創(chuàng)建工作上取得了突出成效，無論是在業(yè)務(wù)經(jīng)營、內(nèi)控管理還是案件防控、安全保衛(wèi)等方面都得到很大地改善：一是創(chuàng)建成果進一步鞏固。從這次復(fù)查打分情況看，7家基層行社都能保持原有的“標準基層行社”等級；二是基層支行行長對“雙建”工作更加重視。如XXX支行一把手能做到親自抓創(chuàng)建，親自抓柜面執(zhí)制，有力推動了“雙建”工作；三是員工對合規(guī)文化建設(shè)理念更進一步增強。從這次現(xiàn)場詢問及檢查情況反映，員工對合規(guī)操作意識明顯得到加強，能做到知規(guī)、守規(guī)、想規(guī)，為我行全面培育合規(guī)文化形成了良好基礎(chǔ)。

此次標準社復(fù)查情況反映的成效是顯著的，但也存在著一些不容忽視的問題：一是創(chuàng)建工作進展不一，有的支行創(chuàng)建等級僅僅是剛剛達到驗收分值標準，創(chuàng)建舉步維艱，沒有很大地突破和改進；二是“五項基礎(chǔ)規(guī)范”部分內(nèi)容落實不到位。如組織管理方面，帶班領(lǐng)導(dǎo)檢查有記錄但不巡查、不查崗，或有開門查、無關(guān)門查，學(xué)習、會議記錄混淆，重大事項未進行集體研究，網(wǎng)點負責人按月檢查有記錄，但內(nèi)容過于格式化，且非本人親自檢查而是內(nèi)勤主任代查，綜合考核及合規(guī)考核未兌現(xiàn)，甚至未嚴格考核；在文明服務(wù)方面，“三聲”、“十字用語”使用未成以習慣；在信貸管理方面，存在貸款“四包”責任制未做到位，到逾期貸款未及時下發(fā)催收通知書，展期手續(xù)違規(guī)操作，貸款“三查”不實不準；在會計管理方面，日結(jié)單、流水與傳票及附件未核對相符，會計檔案歸檔及裝訂不及時，各種

差錯和違規(guī)不同程度存在；在安全保衛(wèi)方面，存在防尾隨門不聯(lián)動，未做到即開即關(guān)，監(jiān)控工作不正常或錄像保存天數(shù)少，員工對“三防”預(yù)案不夠熟悉等。

為進一步重視和加強“雙建”工作，營造更積極的創(chuàng)建氛圍。各基層支行及總行各職能部門應(yīng)認真對待檢查驗收結(jié)果，認真整改和幫扶整改創(chuàng)建中存在的違規(guī)問題和現(xiàn)象，同時應(yīng)加強員工的思想教育和技能培訓(xùn)，讓員工對應(yīng)知應(yīng)會的制度、規(guī)范、手冊及知識做到真懂真會，使之在全行形成合規(guī)經(jīng)營的良好局面。

☆經(jīng)驗交流☆

流程銀行：像麥當勞一樣管銀行

2011年7月21日省聯(lián)社在舒城召開流程銀行建設(shè)試點工作會議，桐城、舒城兩家農(nóng)合行做為第一批流程銀行試點機構(gòu)率先在全省開展。至此，打造流程銀行建設(shè)的新一輪改革步伐在全省農(nóng)村金融機構(gòu)緊鑼密鼓地進行著。

XXX農(nóng)商行雖目前還不是流程銀行建設(shè)試點機構(gòu)，但該行董事長多次在會議上強調(diào)全行要積極做好流程銀行建設(shè)的準備工作，高度重視、精心組織，按照省聯(lián)社的要求將流程銀行建設(shè)作為改進經(jīng)營和服務(wù)、強化合規(guī)風險管理的重要內(nèi)容開展各項工作。

“流程銀行”，對于我們來說是一個陌生的全新金融詞匯，相信有許多員工對它還不是很了解和熟悉，更不懂得為什么要建設(shè)流程銀行？與已有的銀行模式相比，流程銀行都有哪些重要特點？ 打造流程銀行對我們的業(yè)務(wù)經(jīng)營和管理上又有何意義？

其實，早在2005年中國銀監(jiān)會主席劉明康在 “上海銀行業(yè)首屆合規(guī)年會上”就當前我國銀行業(yè)存在的一系列弊端提出要建設(shè)“流程銀行”的銀行模式。所謂“流程銀行”，就是通過重新構(gòu)造銀行的業(yè)務(wù)流程、組織流程、管理流程以及文化理念，顛覆性（而不是修修補補）地改造傳統(tǒng)的銀行模式并使其徹底地脫胎換骨，由此形成的以流程為核心的全新的銀行模式。而目前農(nóng)村銀行業(yè)金融機構(gòu)采用的是在既定的組織架構(gòu)設(shè)臵條件下，以部門機構(gòu)職責分工作業(yè),按條塊分割配臵資源和開展業(yè)務(wù)的銀行管理模式，即所謂的“部門銀行”模式。這種部門銀行的管理模式正如銀監(jiān)會主席劉明康所說存在諸多弊?。阂皇嵌囝^管理、環(huán)節(jié)過多、業(yè)務(wù)

流程路徑過長。一項業(yè)務(wù)要經(jīng)過若干部門和若干環(huán)節(jié)的處理，從市場端口到最后處理完畢所需時間很長，因而為開展業(yè)務(wù)而耗費的人力、財力、物力等資源較大；二是業(yè)務(wù)流程是因機構(gòu)設(shè)人，因人設(shè)事而形成的，即“業(yè)務(wù)流程為組織而定”。面對客戶的服務(wù)需求，銀行的工作流程是處于割裂的狀態(tài)，不可能提供“一站式”服務(wù)。對于市場細分中形成的黃金客戶、優(yōu)質(zhì)客戶，還是一般客戶，均采用相同的業(yè)務(wù)操作流程，不能按需對待；三是內(nèi)部資源配臵效率低。業(yè)務(wù)流程由各業(yè)務(wù)部門自行設(shè)定，一個部門一個流程，致使各業(yè)務(wù)流程之間缺乏協(xié)調(diào)與銜接，甚至出現(xiàn)沖突。各部門各為其主(上級主管部門)，各自達標，從而加劇人、財、物的無效耗費。以“客戶為中心”的服務(wù)目標，在傳統(tǒng)管理模式下是不可能實現(xiàn)的。

引入“流程銀行”概念，推行流程再造，建立面向市場、以客戶為導(dǎo)向的銀行組織結(jié)構(gòu)體系，此時就成為國內(nèi)商業(yè)銀行的一個重要選擇。其著眼點是使原本分割于不同部門的流程，按照最有利于滿足客戶需求和創(chuàng)造客戶價值的營運流程重新設(shè)計和組裝，重建完整的業(yè)務(wù)流程，實現(xiàn)內(nèi)部運營的高效率，最大限度地簡化流程和節(jié)省成本、降低風險。通過銀行各職能部門系統(tǒng)化科學(xué)化的配合與協(xié)同，來發(fā)揮更大的效率和效能，從而得到更好的效果。

簽發(fā)：XXX 編輯：XXX 編審：XXX 抄送：安慶辦事處、董事長、監(jiān)事長、各位行長 內(nèi)部發(fā)送：各職能部門及各分支機構(gòu)網(wǎng)點 共印40份

第四篇：鐵規(guī)學(xué)習心得

學(xué)習20條鐵規(guī)心得

“好公司的20條鐵規(guī)”，引導(dǎo)我們開拓視野，自我超越，全面提升自己的管理能力和管理素質(zhì)。既強調(diào)了規(guī)范和制度的重要性，又端正了我們對待工作、看待問題的態(tài)度。

為公司是我們共同的發(fā)展平臺，因此我們要將自己所做的工作視為是自己的事業(yè)。我們的目標是一致的，我們要有接受規(guī)范、主動規(guī)范的態(tài)度和精神，在維護公司規(guī)范的過程中做好工作、體現(xiàn)價值，沿著原則的方向不斷前進、不斷成長。鐵規(guī)給了我們實現(xiàn)目標很多啟示：

1、不要解釋，只要結(jié)果。只有給公司創(chuàng)造了價值，個人才有價值，如果沒有結(jié)果，一切的功勞、苦勞、疲勞都是徒勞，衡量的標準永遠是結(jié)果，而不是理由。因此，我們必須卷起袖子干活，低調(diào)做人、高調(diào)做事，不推諉，不編造結(jié)果。

2、通過溝通協(xié)調(diào)問題，達到解決問題的目的，達到將復(fù)雜問題簡單化的效果。

3、將自己的言行舉止視為公司形象的一部分，從自身做起、從小事做起，維護公司的形象，做好公司的宣傳工作。

4、永遠保持開放的心態(tài)，學(xué)習別人的優(yōu)點，欣賞別人的優(yōu)點，激勵自己永遠拼搏進取。

5、做一個積極的主動的古井員工，不要敗給被動的自己。生產(chǎn)運行處每天都會遇到大量問題，如果就問題而解決問題，是一種被動的處理方式，主動發(fā)現(xiàn)工作現(xiàn)場和多年經(jīng)驗積累發(fā)現(xiàn)的問題，通過積極協(xié)調(diào)配合，將被動轉(zhuǎn)換為主動。

用心做事是一種責任，一種精益求精的精神，用心做事不僅是每個員工必備的基本準則，更是做人的基本要求，只有用心做了，才能激發(fā)我們的工作熱情，提高自己不斷前進、不斷成長。

20條鐵規(guī)讀后感

“我們有藍天，藍天的胸懷，我們有白云，白云的風采??”每當耳邊想起這首歌的旋律，心中便充滿了古井人的自豪感，我是一名古井人，身為古井的一員有責任有義務(wù)與廠共繁榮，共患難。

二十條鐵規(guī)的制定讓我們這一代當下的古井青年斗志昂揚，心潮澎湃一個好企業(yè)必須具有二十條鐵規(guī)，鐵一般信仰、鐵一般的意志，古井集團就像一個紅色的熔爐，古井青年正在這紅色的熔爐里煉就這鐵規(guī)，作為古井的員工，時刻存對古井有感恩的心。公司是全體員工的生存平臺，團隊是各部門的生產(chǎn)線，我們要沿著原則的方向前進，時刻為企業(yè)著想，以公司大局為重，不做有損公司利益的事，要尊重企業(yè)文化，認真負責做好生產(chǎn)，把工作做足一百分，不讓不合格的產(chǎn)品從自己手中流出，最求顧客滿意，追求完美服務(wù)。

當個人利益與公司發(fā)生沖突矛盾時，作為企業(yè)員工要以公司利益為首，做到無條件的服從命令，把自己真正凝聚到集體中，只有在大集體里，自己才能得到集體的關(guān)心與愛護，如果是領(lǐng)導(dǎo)想到的事，讓員工去做，南無我們將積極地去完成任務(wù)，并且要確保結(jié)果是完美無懈可擊的。企業(yè)的二十條鐵規(guī)就是向企業(yè)員工宣戰(zhàn)，用于挑戰(zhàn)。敢為人先的必然是有智者，懼怕鐵規(guī)膽小如鼠的就是企業(yè)的弱者。在如今的社會發(fā)展大潮中，只有勇者才能業(yè)績出類拔萃，而弱者終將會被社會淘汰。通過二十條鐵規(guī)的學(xué)習，我個人感觸很深，希望自己在以后的工作中好好努力，把握好時機，做一個合格的古井員工。

一部四車間段磊

第五篇：合規(guī)學(xué)習心得

從我做起，合規(guī)操作

——太平合規(guī)學(xué)習的心得體會

健全的合規(guī)風險管理機制，成熟的合規(guī)文化，是構(gòu)建公司有效的內(nèi)部控制機制的基礎(chǔ)和核心，從而也為健全公司內(nèi)控體系、提高市場競爭力奠定了基礎(chǔ)?；酥行念I(lǐng)導(dǎo)說過，不能因為業(yè)績就忽視了合規(guī)經(jīng)營的重要，去觸碰那根紅底線。通過此次教育學(xué)習活動，使我對職業(yè)道德誠信、合規(guī)操作意識和監(jiān)督防范意識有了更深一層的認識?，F(xiàn)就此次學(xué)習活動的心得總結(jié)幾點體會。

一、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。在平凡中奉獻，愛崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。從大的方面來說，一份職業(yè)，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。從小的方面講，比如我們太平，每一個人所從事的工作崗位都是個人生存和發(fā)展的保障，也是太平存在和發(fā)展的必需。太平要發(fā)展，要在這個競爭激烈的金融業(yè)中不斷強大，立于不敗之地，沒有我們每一位同志的無私奉獻精神是不行的。作為一名太平人，為了太平的前途，為了太平的榮譽，做一名愛崗敬業(yè)的人，是職業(yè)道德對我們最引為用以規(guī)范行為品質(zhì)，評價善惡的行為規(guī)則。

作為一個金融單位的職工更應(yīng)在自己所從事的職業(yè)上講求道與德，如果路走得不對就會犯錯誤，就會迷失方向；如果沒有德，就難于為人民服務(wù)，就談不上自己的事業(yè)，也就沒有單位事業(yè)的興旺，就沒有個人事業(yè)的發(fā)展，也就失去了人身存在的社會價值。我現(xiàn)在正在從事保險工作，這是我的職業(yè)，也是我唯一的職業(yè)，自我參加工作以 來，我一直從事這項職業(yè)，也一直熱愛這個職業(yè)，對保險工作有濃厚的興趣和深厚的感情，所以我一直是愛崗敬業(yè)的。只有愛崗敬業(yè)才是我為人民服務(wù)的精神的具體體現(xiàn)。

講求職業(yè)道德還必須誠實守信，所謂誠實就是忠心耿耿，忠誠老實。所謂守信就是說話算數(shù)，講信譽重信用，履行自己應(yīng)承擔的義務(wù)。所以通過對這次的學(xué)習，使我更深地了解到作為一個太平職工的根本、為人、言行和責任，就是自己在工作中不斷地加強學(xué)習，時刻按照職業(yè)規(guī)范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不敗之地。

二、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習、提升合規(guī)操作意識?！皼]有規(guī)矩何成方圓”，身為太平的員工，切實提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風險防范能力，全面加強自身的合規(guī)風險防范意識，是我們太平人最為實際的工作任務(wù)。作為太平人，我深知保險工作的重要性。因此，在工作中，我始終堅持要做一個“有心人”。虛心學(xué)習業(yè)務(wù)，用心鍛煉技能，耐心服務(wù)每一位客戶，同時也熱心對待客戶。在保險行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，我們都很清楚地意識到：只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能為我行爭取更多的客戶，贏得更好的社會形象。我們每天面對形形色色不同層次的客戶和形形色色事物，更加要求我們的員工有高度的思想覺悟。

加強合規(guī)操作意識，并不是一句掛在嘴邊的空話。有時，代理人總是覺得有的規(guī)章制度在束縛著他們的上單率，在制約著我們的業(yè)務(wù)發(fā)展，細細想來，其實不然，各項規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來產(chǎn)物，而是在經(jīng)歷過許許多多實際工作經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)出來的，只有 按照各項規(guī)章制度辦事，我們才有保護自已的權(quán)益和維護廣大客戶的權(quán)益能力。我們的各項規(guī)章制度正如一架龐大的機器，每一項制度都是一個機器零件，如果我們不按程序去操作維護它，哪怕是少了一顆鑼絲釘，也會造成不可估量的損失，各項制度的維護和貫徹是要我們廣大的員工嚴格執(zhí)行，管中窺豹，時見一斑，規(guī)章制度的執(zhí)行，不是某一人來執(zhí)行的，而是要一個集體相互制約、監(jiān)督來實施的。

三、增強規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識。規(guī)章制度的執(zhí)行與否，取決于廣大員工對各項規(guī)章制度的清醒認識與熟練掌握程度，有規(guī)不遵，有章不遁是各行業(yè)之大忌，車行千里始有道，對于規(guī)章制度的執(zhí)行，就運營人而言，從內(nèi)部講要做到從我做起，正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，認真審核每張票據(jù)，監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)，嚴格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)安全防范，抵制各種違規(guī)作業(yè)等等，做好相互制約，相互監(jiān)督，不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟效益而背離規(guī)章制度而不顧。堅持至始至終地按規(guī)章辦事。如此以來，我們的制度才得于實施，我們的經(jīng)營安全防范才有保障。再好的制度，如果不能得到好的執(zhí)行，那也將走向它的反面。

近年來，保險系統(tǒng)發(fā)生的各種案件，不僅干擾破壞了保險行業(yè)的秩序，而且嚴重地損害了保險的社會信譽。采取相應(yīng)措施，從源頭上加強預(yù)防，是新時期防范金融犯罪的一道重要防線。這幾年保險職業(yè)犯罪之所以呈上升趨勢，其中重要一條是忽視了思想方面的教育，平時只強調(diào)業(yè)務(wù)工作的重要性，忽視了干部職工的思想建設(shè)，沒有正確處理好思想政治工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，限于既要進行正面教育，又 要堅持經(jīng)常性的案例警示教育，使干部職工加固思想防線，經(jīng)常警示自己“莫伸手，伸手必被捉，合規(guī)經(jīng)營才是硬道理”，從而為消除保險犯罪打下良好的群眾基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)，自覺做到常在河邊走，就是不濕鞋。健全規(guī)章制度，嚴格內(nèi)部管理，是預(yù)防經(jīng)濟案件的保證。為此要認真抓好制度建設(shè)，一方面要根據(jù)我們運營工作的特點，組織學(xué)習，通過學(xué)習，使各崗位人員真正做到明職責、細制度、嚴操作。有效的事前防范與監(jiān)督是預(yù)防各種案件的重要環(huán)節(jié)，本崗位的自我檢查與自我免疫是第一位的；其次可采取定期或不定期的自檢自查、上級檢查、交互查等方法，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的偏差。對業(yè)務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)進行有效的內(nèi)控與制約。

通過此次合規(guī)教育活動，找到了自我正確的價值取向與是非標準，找準了工作立足點，增強了合規(guī)辦理和合規(guī)經(jīng)營意識，通過對相關(guān)制度的深入學(xué)習，對提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求，為識別和控制業(yè)務(wù)上的各種風險增強能力，積極規(guī)范操作行為和消除風險隱患，樹立對保險改革的信心，增強維護保險行業(yè)利益的責任心和使命感及建立良好的合規(guī)文化都起到了極大的幫助。

運營服務(wù)部：蔣博

二○一三年三月二十一日