第一篇：河北省委辦公廳招聘

中共河北省委辦公廳公開遴選公務(wù)員公告

長城網(wǎng)訊：根據(jù)工作需要，中共河北省委辦公廳決定面向全省公開遴選部分公務(wù)員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選名額10名公務(wù)員。

二、遴選條件

1、中共黨員。政治素質(zhì)良好，品行端正，勤奮敬業(yè)，年度考核均為稱職及以上等次。

2、全日制普通類大學(xué)本科及以上文化程度。具有一定的政策理論水平和較強(qiáng)的文字寫作能力。

3、副科級(jí)及以下職務(wù)，年齡在35周歲以下(1976年5月17日后出生)。

4、河北省范圍內(nèi)已轉(zhuǎn)正并進(jìn)行公務(wù)員登記、在編在崗的公務(wù)員(包括參照公務(wù)員管理單位工作人員)。

5、具有2年以上工作經(jīng)歷。

6、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

三、遴選程序

1、報(bào)名和資格審查。本次公開遴選采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間為2012年5月21日(星期一)9：00至5月25日(星期五)17：00，報(bào)名網(wǎng)站為河北省人事考試網(wǎng)(.cn),報(bào)名程序詳見網(wǎng)站首頁最新公告欄“中共河北省委辦公廳遴選公務(wù)員”專欄。網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度，符合條件的報(bào)考者準(zhǔn)確填寫報(bào)名基本信息，并對報(bào)名內(nèi)容負(fù)責(zé)。資格審查貫穿遴選全過程，凡有弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消遴選資格。本次遴選不收取報(bào)名考試費(fèi)，資格審核通過者在河北人事考試網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)，打印時(shí)間為2012年5月28日(星期一)9：00至5月30日(星期三)17：00。

2、筆試。重點(diǎn)測試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。滿分為100分。筆試時(shí)間定于2012年6月2日(星期六)下午14：00-19：00，考試地點(diǎn)設(shè)在石家莊，具體考場安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3、面試。根據(jù)筆試成績由高到低順序，按遴選名額與面試人數(shù)1：3比例確定面試人選。重點(diǎn)測試報(bào)考人員的綜合分析能力、應(yīng)變決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力及其他能力。滿分為100分。面試方法和時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、體檢。按遴選名額與體檢人數(shù)1：1比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

5、考察。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績原則，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律及是否需要回避等情況。

上述程序結(jié)束后，綜合考試成績、考察情況和體檢結(jié)果確定遴選人員。遴選人員先辦理借調(diào)手續(xù)，進(jìn)行為期3個(gè)月的試用。試用期滿，能夠勝任工作的辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，不能勝任的退回原單位。本公告未盡事宜，由省委辦公廳干部處解釋說明。咨詢電話：0311-87904008、87801063。

中共河北省委辦公廳

2012年5月17日

第二篇：中共河北省委辦公廳加強(qiáng)社區(qū)居委建設(shè)意見

中共河北省委辦公廳

河北省人民政府辦公廳

關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)城市社區(qū)居民委員會(huì)

建設(shè)工作的意見

為深入貫徹落實(shí)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)城市社區(qū)居民委員會(huì)建設(shè)工作的意見》（中辦發(fā)[2010]27號(hào)）精神，切實(shí)解決影響和制約社區(qū)建設(shè)中的突出問題，進(jìn)一步推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)，結(jié)合我省實(shí)際，現(xiàn)就加強(qiáng)和改進(jìn)城市社區(qū)居民委員會(huì)建設(shè)工作提出如下意見。

一、加強(qiáng)和改進(jìn)城市社區(qū)居民委員會(huì)建設(shè)工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)

（一）指導(dǎo)思想

全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會(huì)和省委七屆六次全會(huì)精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真實(shí)施《中華人民共和國市居民委員會(huì)組織法》和《河北省實(shí)施〈中華人民共和國城市居民委員會(huì)組織法〉辦法》，以服務(wù)居民群眾為宗旨，以提高居民文明素質(zhì)和社會(huì)文明程度、促進(jìn)社區(qū)和諧為目標(biāo)，以創(chuàng)建和諧社區(qū)為載體，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)居民委員會(huì)組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)、設(shè)施建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力把社區(qū)居民委員會(huì)建設(shè)成為功能完善、充滿活力、作用明顯、群眾滿意的基層群眾性自治組織，為實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)省奠定組織基礎(chǔ)。

（二）目標(biāo)任務(wù)

經(jīng)過努力，到2015年使全省社區(qū)居民委員會(huì)的組織體系更加健全，基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號(hào)召力顯著增強(qiáng)，社區(qū)居民的組織化程度明顯提高；社區(qū)居民群眾享有更多更切實(shí)的民主權(quán)利，社區(qū)居民自治范圍進(jìn)一步擴(kuò)大，社區(qū)民主管理制度日趨完善；干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，社區(qū)管理和服務(wù)能力顯著增強(qiáng)；工作用房和居民公益性服務(wù)設(shè)施達(dá)到國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)并能夠滿足社區(qū)居民群眾的基本服務(wù)需求；政府投入與社會(huì)投入相結(jié)合的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制基本建立；內(nèi)外關(guān)系更加協(xié)調(diào)，全社會(huì)尊重、關(guān)心和支持社區(qū)居民委員會(huì)工作的良好氛圍進(jìn)一步形成。

二、進(jìn)一步健全社區(qū)組織體系，實(shí)現(xiàn)居民全員管理

（一）科學(xué)合理設(shè)置社區(qū)。根據(jù)建設(shè)和發(fā)展情況，按照便于居民自治、便于群眾生活、便于發(fā)揮社區(qū)服務(wù)功能的原則，并充分考慮公共服務(wù)資源配置、人口規(guī)模、管理幅度等因素，對已納入城區(qū)行政區(qū)劃、各類開發(fā)區(qū)、新建小區(qū)、城中村改造的居民區(qū)實(shí)行社區(qū)設(shè)置或調(diào)整。新設(shè)置社區(qū)規(guī)模按1500戶——3000戶左右居民確定，一個(gè)社區(qū)原則上設(shè)置一個(gè)社區(qū)居民委員會(huì)。社區(qū)名稱根據(jù)社區(qū)成員的認(rèn)同感、歸屬感和國家及本省有關(guān)地名管理的規(guī)定確定。

（二）實(shí)現(xiàn)社區(qū)黨組織和居民委員會(huì)組織全覆蓋。要加快城鄉(xiāng)結(jié)合部、城中村、工礦企業(yè)所在地、新建住宅區(qū)、流動(dòng)人口聚居地的社區(qū)居民委員會(huì)組建工作。對尚未建立社區(qū)居民委員會(huì)的新建住宅區(qū)和城中村改造的地方，要先由相鄰的社區(qū)居民委員會(huì)代管。居民入住率達(dá)到50%后，要盡快按照省制定的標(biāo)準(zhǔn)合理地劃分社區(qū)，及時(shí)成立社區(qū)居民委員會(huì)和社區(qū)黨組織。社區(qū)居民委員會(huì)的籌建工作在社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下開展。

（三）健全社區(qū)居民委員會(huì)下屬的委員會(huì)。調(diào)整充實(shí)社區(qū)居民委員會(huì)下屬的委員會(huì)設(shè)置，建立有效承接社區(qū)管理和服務(wù)的人民調(diào)解、治安保衛(wèi)、公共衛(wèi)生、物業(yè)管理、人口和計(jì)劃生育、社會(huì)福利、公共文化、工會(huì)、婦女兒童、老年人和殘疾人權(quán)益保障、住房保障等各類下屬的委員會(huì)。選齊配強(qiáng)居民委員會(huì)成員、居民小組長、樓院門棟長、居民代表，形成居民委員會(huì)及其下屬的委員會(huì)、居民小組、樓院門棟上下貫通、左右聯(lián)動(dòng)的社區(qū)居民委員會(huì)組織體系新格局。

（四）規(guī)范社區(qū)居民委員會(huì)專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。轄區(qū)人口較多、社區(qū)管理和服務(wù)任務(wù)較重的社區(qū)居民委員會(huì)，根據(jù)工作需要可建立社區(qū)服務(wù)站（或稱社區(qū)工作站、社會(huì)工作站、群眾工作室）等專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，形成“兩委一站”，即社區(qū)黨支部委員會(huì)（黨總支）、社區(qū)居民委員會(huì)和社區(qū)服務(wù)站的工作格局。社區(qū)專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在社區(qū)黨組織和社區(qū)居民委員會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理下開展工作，主要職責(zé)是協(xié)助有關(guān)部門在社區(qū)開展法制宣傳、法律服務(wù)、法律援助、矛盾糾紛排查化解、平安創(chuàng)建、群防群治、民政救助、勞動(dòng)保障、住房保障、衛(wèi)生、人口計(jì)生、老齡服務(wù)、流動(dòng)人口及特殊群體管理和服務(wù)等公共服務(wù)工作；協(xié)助居民委員會(huì)辦理本社區(qū)居民的公共事務(wù)和公益事業(yè)；組織開展社區(qū)便民利民服務(wù)；組織開展多種形式的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。

三、進(jìn)一步壯大社區(qū)居民委員會(huì)工作隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)“有人干事”

（一）拓寬社區(qū)居民委員會(huì)工作人員來源渠道。社區(qū)居民委員會(huì)原則上由5-7人組成。轄區(qū)人口較多、社區(qū)管理和服務(wù)任務(wù)較重的社區(qū)居民委員會(huì)可適當(dāng)增加，但最多不超過9人。社區(qū)居民委員會(huì)工作人員可由縣（市、區(qū)）政府從機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部中選派，也可從機(jī)關(guān)退休、提前離崗人員和退伍軍人、大專畢業(yè)生、下崗職工和殘疾人等就業(yè)困難人員中招聘，特別要加快選聘優(yōu)秀大學(xué)生到社區(qū)工作的力度，力爭到2015年實(shí)現(xiàn)每個(gè)社區(qū)工作人員中至少有1名全日制大專以上畢業(yè)生，其招聘辦法由設(shè)區(qū)市人民政府確定。要積極開發(fā)社區(qū)專職工作人員公益性崗位，安排符合條件的就業(yè)困難人員，并按規(guī)定給予崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

按照“一社區(qū)一支部（總支）”要求，及時(shí)建立和調(diào)整社區(qū)黨組織。完善社區(qū)黨組織和社區(qū)居民委員會(huì)選舉辦法和操作規(guī)程，推進(jìn)社區(qū)黨組織“兩推一選”和社區(qū)居民委員會(huì)直接選舉，提倡社區(qū)黨組織書記和居民委員會(huì)主任“一肩挑”，社區(qū)專職黨組織成員和居民委員會(huì)委員“交叉任職”。

（二）提高社區(qū)居民委員會(huì)工作人員的待遇。從機(jī)關(guān)和事業(yè)單位選派并依法當(dāng)選社區(qū)居民委員會(huì)成員的，其身份、待遇和人事關(guān)系保持不變；依法當(dāng)選為社區(qū)居民委員會(huì)成員的退休干部、職工，其生活補(bǔ)貼由設(shè)區(qū)市根據(jù)實(shí)際情況確定和安排；高校畢業(yè)生、復(fù)退軍人、下崗失業(yè)人員、殘疾人通過參加招聘并依法當(dāng)選社區(qū)黨組織和居民委員會(huì)成員的，黨組織書記、居民委員會(huì)主任的待遇原則上不低于所在縣（市、區(qū)）當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的160%，黨組織副書記、副主任的待遇不低于150%，其他成員不低于140%，2015年達(dá)到當(dāng)?shù)厣仙鐣?huì)平均工資水平，所需資金由市、縣（市、區(qū)）按3:7比例承擔(dān)。同時(shí)要按照國家有關(guān)規(guī)定為其辦理基本養(yǎng)老、失業(yè)、基本醫(yī)療、生育、工傷保險(xiǎn)，有條件的可逐步落實(shí)住房公積金政策。專職從事社區(qū)居民委員會(huì)工作10年以上的社區(qū)黨組織和居民委員會(huì)成員沒有參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，退離工作崗位后，雖有一定經(jīng)濟(jì)來源而不能保證正常生活需要的，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按照不低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的2倍發(fā)放，并隨城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)浮動(dòng)。具體辦法由市、縣（市、區(qū)）政府制定。

（三）關(guān)心社區(qū)居民委員會(huì)工作人員成長進(jìn)步。要注重加強(qiáng)社區(qū)工作人員的培訓(xùn)，縣（市、區(qū)）政府或街道辦事處每年至少對社區(qū)居民委員會(huì)主任培訓(xùn)1次，其他成員每2年至少培訓(xùn)1次。鼓勵(lì)社區(qū)工作人員考取社會(huì)工作者職業(yè)資格，對獲得國家社會(huì)工作師和助理社會(huì)工作師資格的，享受職稱津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)由市或縣級(jí)政府確定。逐步實(shí)行持證上崗，推進(jìn)社區(qū)工作人員專業(yè)化、職業(yè)化進(jìn)程。要建立社區(qū)居民委員會(huì)工作人員激勵(lì)機(jī)制，積極把優(yōu)秀社區(qū)居民委員會(huì)工作人員培養(yǎng)發(fā)展成為黨員，要拿出一定比例推薦符合條件的優(yōu)秀社區(qū)居民委員會(huì)工作人員擔(dān)任各級(jí)黨代會(huì)代表、人大代表、政協(xié)委員和勞動(dòng)模范。在招錄公務(wù)員時(shí)，要注重從任職滿3年的優(yōu)秀社區(qū)居民委員會(huì)書記或主任中定向招錄。對表現(xiàn)突出的社區(qū)居民委員會(huì)成員可優(yōu)先選任街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部。對工作成績突出、居民群眾滿意的社區(qū)工作人員應(yīng)及時(shí)給予宣傳、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)社區(qū)工作人員干事為民熱情。

四、進(jìn)一步加大社區(qū)資金投入，實(shí)現(xiàn)“有錢辦事”

按照中央[2010]27號(hào)文件要求，盡快建立政府投入為主、多方籌措的社區(qū)建設(shè)資金保障機(jī)制。社區(qū)居民委員會(huì)辦公、服務(wù)用房等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和辦公經(jīng)費(fèi)由市、縣（市、區(qū)）政府解決。下大力解決無社區(qū)居民委員會(huì)無工作用房和居民公益性服務(wù)用房問題，按照建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，每個(gè)無辦公用房和服務(wù)用房的社區(qū)居民委員會(huì)投入50萬元，市補(bǔ)貼30%，縣（市、區(qū)）投入70%，省財(cái)政適當(dāng)予以獎(jiǎng)補(bǔ)，并列入預(yù)算。省財(cái)政廳監(jiān)督市、縣區(qū)兩級(jí)搞好落實(shí)，力爭到2015年實(shí)現(xiàn)全省每個(gè)社區(qū)都有標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的辦公和服務(wù)用房。

從2012年起，各縣（市、區(qū)）按照社區(qū)內(nèi)居民人數(shù)最低每人每年不低于10元的標(biāo)準(zhǔn)，每名黨員每年50元標(biāo)準(zhǔn)，將社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)、社區(qū)黨建工作經(jīng)費(fèi)列入縣（市、區(qū)）財(cái)政預(yù)算，并隨經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展逐步增長。社區(qū)信息化建設(shè)和社區(qū)居民委員會(huì)人員培訓(xùn)費(fèi)，按照每年每個(gè)社區(qū)不低于5萬元安排，由市、縣（市、區(qū)）財(cái)政分別以30%和70%的比例承擔(dān)，以保證社區(qū)居民委員會(huì)健康發(fā)展。

根據(jù)省財(cái)政體制改革支出責(zé)任，省直管縣社區(qū)居民委員會(huì)建設(shè)所需各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)由當(dāng)?shù)刎?cái)政解決。

五、進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)居民委員會(huì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實(shí)現(xiàn)“有場所議事”

（一）切實(shí)落實(shí)社區(qū)居民委員會(huì)工作和服務(wù)用房。按照民政部、中共中央組織部等10部委《關(guān)于進(jìn)一步做好社區(qū)組織的工作用房、居民公益性服務(wù)設(shè)施建設(shè)和管理工作的意見》（民發(fā)[2005]85號(hào)）要求，凡新建住宅小區(qū)和舊城區(qū)連片改建居民區(qū)，建設(shè)單位都要按照每百戶20平方米的標(biāo)準(zhǔn)提供社區(qū)居民委員會(huì)工作和服務(wù)用房，按戶口計(jì)算不足300平方米的，按不少于300平方米提供。住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門、國土資源部門要將社區(qū)居民委員會(huì)工作用房和服務(wù)用房等社區(qū)服務(wù)設(shè)施建設(shè)納入規(guī)劃、土地利用規(guī)劃和社區(qū)發(fā)展相關(guān)專項(xiàng)規(guī)劃，并按照國家有關(guān)部門的標(biāo)準(zhǔn)要求統(tǒng)籌規(guī)劃建設(shè)社區(qū)衛(wèi)生、警務(wù)、文化、體育、養(yǎng)老、人口計(jì)生、殘疾人康復(fù)等服務(wù)設(shè)施。新建住宅小區(qū)和舊城區(qū)連片改造居民區(qū)的建設(shè)單位必須將公共服務(wù)設(shè)施配套建設(shè)納入建設(shè)工程規(guī)劃設(shè)計(jì)方案。規(guī)劃行政主管部門要按照規(guī)定的社區(qū)辦公和服務(wù)用房等配套建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)對建設(shè)工程規(guī)劃設(shè)計(jì)方案進(jìn)行嚴(yán)格審查，對不符合規(guī)定配置標(biāo)準(zhǔn)和要求的不得頒發(fā)規(guī)劃許可證，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門不得頒發(fā)施工許可證。工程完工后，社區(qū)的辦公和服務(wù)用房項(xiàng)目，由規(guī)劃、建設(shè)、房產(chǎn)、民政等相關(guān)部門會(huì)同街道辦事處聯(lián)合審查和驗(yàn)收，凡未按規(guī)劃要求建設(shè)的，一律不能通過驗(yàn)收，確保社區(qū)工作服務(wù)用房與小區(qū)建設(shè)和舊城改造同步規(guī)劃、同步設(shè)計(jì)、同步檢查驗(yàn)收、同步投入使用。

老城區(qū)和已建成居住區(qū)沒有社區(qū)居民委員會(huì)工作用房和服務(wù)用房的或者不能滿足需要的，由縣（市、區(qū)）政府負(fù)責(zé)建設(shè)，也可以從其他社區(qū)設(shè)施中調(diào)劑置換，或者以購買、租借等方式解決。大型企業(yè)、事業(yè)單位、軍隊(duì)等單位型社區(qū)，由該單位按標(biāo)準(zhǔn)無償提供社區(qū)工作和服務(wù)用房。

社區(qū)辦公和服務(wù)用房歸社區(qū)居民委員會(huì)管理使用，任何單位和個(gè)人不得侵占、挪用、出租或改作他用。

社區(qū)辦公和公益性服務(wù)用房的水電、供暖、燃?xì)?、電信等費(fèi)用要按照當(dāng)?shù)鼐用袷褂脙r(jià)格標(biāo)準(zhǔn)收取。

（二）積極推進(jìn)社區(qū)信息化建設(shè)。將社區(qū)信息化管理和服務(wù)平臺(tái)建設(shè)納入當(dāng)?shù)匦畔⒒ㄔO(shè)總體規(guī)劃，整合現(xiàn)有公安、人口計(jì)生、衛(wèi)生、民政、老齡、社會(huì)保障、殘聯(lián)等各類數(shù)據(jù)資源，建立以社區(qū)綜合數(shù)據(jù)庫為支撐、渠道界面統(tǒng)一、覆蓋社區(qū)各類業(yè)務(wù)的綜合信息平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)信息資源在不同部門之間的無障礙共享。

六、進(jìn)一步完善社區(qū)居民自治制度，實(shí)現(xiàn)“有章理事”

（一）不斷完善社區(qū)居民自治和民主管理制度。堅(jiān)持和完善社區(qū)民主選舉制度，逐步實(shí)現(xiàn)社

區(qū)居民委員會(huì)直接選舉全覆蓋。各地要先行試點(diǎn)，成熟后在全省范圍推廣，統(tǒng)一規(guī)范社區(qū)居民委員會(huì)換屆選舉工作。同時(shí)，進(jìn)一步健全社區(qū)居民委員會(huì)社區(qū)黨員或黨員代表議事制度，建立社區(qū)協(xié)商議事委員會(huì)，完善居民代表會(huì)議制度，每年至少召開一次居民代表會(huì)議。深入開展以居民會(huì)議、議事協(xié)商、民主聽證為主要形式的民主決策實(shí)踐，以自我管理、自我教育、自我服務(wù)為主要目的的民主管理實(shí)踐，以居務(wù)公開、黨務(wù)公開、民主評議為主要內(nèi)容的民主監(jiān)督實(shí)踐。全面推進(jìn)居民自治制度化、規(guī)范化、程序化。積極探索網(wǎng)上論壇、民情懇談、社區(qū)對話等有效形式，切實(shí)保障社區(qū)居民的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)。進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)居民委員會(huì)日常工作制度，加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)、檔案、公章管理，確保權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。培育居民社區(qū)意識(shí)，發(fā)動(dòng)和引導(dǎo)居民積極參與社區(qū)管理。發(fā)揮巾幗志愿者、青年志愿者等作用，讓居民為自己所在社區(qū)機(jī)構(gòu)或組織提供無償志愿服務(wù)成為自覺意識(shí)。

（二）逐步理順社區(qū)居民委員會(huì)與相關(guān)組織的工作關(guān)系。社區(qū)黨組織是黨在社區(qū)全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是社區(qū)各類組織和各類工作的領(lǐng)導(dǎo)核心。社區(qū)黨組織要切實(shí)加強(qiáng)對社區(qū)居民委員會(huì)、社區(qū)群眾組織、社會(huì)內(nèi)社會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)，支持和保障他們依照法律法規(guī)和各自職責(zé)開展工作。社區(qū)居民委員會(huì)要自覺接受社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)。社區(qū)業(yè)主委員會(huì)、物業(yè)服務(wù)企業(yè)和其他中介服務(wù)組織要自覺接受社區(qū)黨組織和居民委員會(huì)的監(jiān)督、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮自身功能，共同推進(jìn)社區(qū)居民委員會(huì)建設(shè)。

（三）建立社區(qū)公共服務(wù)事項(xiàng)準(zhǔn)入制度。凡屬基層政府及其職能部門職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，不得硬性攤派和轉(zhuǎn)嫁給居民委員會(huì)，不得以行政命令直接向居民委員會(huì)分派任務(wù)和下達(dá)指標(biāo)；凡依法應(yīng)由居民委員會(huì)協(xié)助的事項(xiàng)，必須為居民委員會(huì)提供必要的經(jīng)費(fèi)和工作條件；凡需委托給居民委員會(huì)辦理的有關(guān)服務(wù)事項(xiàng)，按照權(quán)隨責(zé)走、費(fèi)隨事轉(zhuǎn)的原則，通過簽訂協(xié)議、購買服務(wù)方式，提供必要的工作經(jīng)費(fèi)和工作條件。無法律依據(jù)的社區(qū)公共服務(wù)事項(xiàng)，須經(jīng)社區(qū)居民會(huì)議或社區(qū)居民代表會(huì)議討論通過，由所屬街道報(bào)送縣（市、區(qū)）社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)審批備案后方可進(jìn)入。未經(jīng)審核批準(zhǔn)進(jìn)入社區(qū)的服務(wù)事項(xiàng)，社區(qū)一律不予承擔(dān)。

七、進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)居民委員會(huì)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)

（一）落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要把加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)居民委員會(huì)建設(shè)納入黨委重要議事日程，納入政府履行社會(huì)管理和公共服務(wù)職能的重要內(nèi)容，定期研究社區(qū)居民委員會(huì)建設(shè)工作。省成立由省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)任組長，省委組織部、省政法委及發(fā)展改革、財(cái)政、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)、民政等有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的河北省城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在民政廳。各市均要成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)小組每年要聽取1次以上社區(qū)居民委員會(huì)建設(shè)工作的專題匯報(bào)，研究解決社區(qū)建設(shè)中存在的困難和問題，真正形成黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、民政部門牽頭、有關(guān)部門協(xié)同配合、社會(huì)廣泛參與的社區(qū)居民委員會(huì)建設(shè)工作機(jī)制，為社區(qū)居民委員會(huì)建設(shè)提供有力的組織保障。縣（市、區(qū)）是社區(qū)居民委員會(huì)建設(shè)的責(zé)任主體，縣（市、區(qū)）委書記要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，街道辦事處黨工委書記要履行好直接責(zé)任人的職責(zé)。要將社區(qū)居民委員會(huì)建設(shè)工作成效作為市、縣（市、區(qū)）黨委、政府和省直有關(guān)部門工作目標(biāo)管理和目標(biāo)考核的重要內(nèi)容。

（二）加強(qiáng)部門配合。在當(dāng)?shù)攸h委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，有關(guān)部門要充分發(fā)揮職能作用，密切配合，黨委組織部門要發(fā)揮抓總引領(lǐng)作用，民政部門要充分發(fā)揮牽頭指導(dǎo)作用，搞好協(xié)調(diào)服務(wù)。依托社區(qū)居民委員會(huì)開展公共服務(wù)的教育、公安、人力資源和社會(huì)保障、文化、衛(wèi)生、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)等部門要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，把支持和幫助社區(qū)居民委員會(huì)建設(shè)作為為民辦實(shí)事的重要內(nèi)容予以落實(shí)。各級(jí)發(fā)展改革、財(cái)政、工商、稅務(wù)等部門要按照各自職能和權(quán)限，采取有效政策措施，積極支持社區(qū)居民委員會(huì)建設(shè)工作。工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、殘聯(lián)等群眾組織要發(fā)揮各自優(yōu)勢，積極參與社區(qū)居民委員會(huì)建設(shè)。

（三）建立督導(dǎo)落實(shí)機(jī)制。各級(jí)社區(qū)建設(shè)業(yè)務(wù)主管部門要加強(qiáng)工作指導(dǎo)，注重總結(jié)宣傳社區(qū)建設(shè)中的典型經(jīng)驗(yàn)，建立健全督促檢查機(jī)制，狠抓工作落實(shí)，推動(dòng)社區(qū)建設(shè)健康發(fā)展。

第三篇：中共河北省委辦公廳河北省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)河北省職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)

【發(fā)布單位】80302 【發(fā)布文號(hào)】

【發(fā)布日期】2000-05-16 【生效日期】2000-05-16 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)

中共河北省委辦公廳河北省人民政府辦公廳

轉(zhuǎn)發(fā)河北省職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于

在全省實(shí)施職工“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”的意見》的通知

各市、縣委，各市、縣人民政府，省直有關(guān)部門：

河北省職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在全省實(shí)施職工“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”的意見》已經(jīng)省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)同意，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)你們，望結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

中共河北省委辦公廳

河北省人民政府辦公廳 2000年5月16日

河北省職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程領(lǐng)導(dǎo)小組

關(guān)于在全省實(shí)施職工“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”的意見

為了貫徹黨的十五大、十五屆四中全會(huì)和省委五屆八次全會(huì)精神，落實(shí)全國總工會(huì)《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹黨的十五屆四中全會(huì)精神的決議》，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全省廣大職工在推進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展中發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，經(jīng)省委、省政府同意，決定從今年起在全省職工中實(shí)施“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”。具體意見如下：

一、一、實(shí)施職工“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”的意義

黨的十五屆四中全會(huì)作出的《中共中央關(guān)于國有企業(yè)改革和發(fā)展的若干重大問題的決定》，省委五屆八次全會(huì)通過了貫徹落實(shí)這一決定的《實(shí)施意見》，明確提出了國有企業(yè)改革發(fā)展的奮斗目標(biāo)、指導(dǎo)方針及一系列重大政策措施，為搞好國有企業(yè)進(jìn)一步指明了方向。最近，省委、省政府決定2000年要在全省廣泛開展“管理質(zhì)量效益年”活動(dòng)。當(dāng)前，全省廣大職工面臨的一項(xiàng)十分重要的任務(wù)，就是要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十五屆四中全會(huì)和省委五屆八次全會(huì)精神，充分發(fā)揮工人階級(jí)在推進(jìn)國有企業(yè)和多種所有制經(jīng)濟(jì)的改革和發(fā)展中的主力軍作用，緊密結(jié)合“管理質(zhì)量效益年”活動(dòng)，努力實(shí)施職工“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”，適應(yīng)新形勢，迎接新挑戰(zhàn)，增創(chuàng)新優(yōu)勢，為實(shí)現(xiàn)我省改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的跨世紀(jì)宏偉目標(biāo)建功立業(yè)。

創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂。經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新是經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的永恒主題，是推動(dòng)社會(huì)生產(chǎn)力跨越式發(fā)展的決定因素，是推進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展的關(guān)鍵所在。改革開放以來，雖然我省國民經(jīng)濟(jì)保持了持續(xù)健康發(fā)展，但仍然存在不少亟待解決的矛盾和問題。經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整緩慢、“三低一高”（產(chǎn)品檔次偏低、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化度低、整體競爭力低、國有經(jīng)濟(jì)占比重偏高）的問題比較突出；技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制尚未形成，技術(shù)創(chuàng)新能力不強(qiáng)；部分企業(yè)經(jīng)營機(jī)制不活，管理粗放，效益低下，職工素質(zhì)有待提高，技術(shù)工人隊(duì)伍急需壯大。實(shí)施職工“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”，就是要團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工群眾以市場為導(dǎo)向，用先進(jìn)技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，用現(xiàn)代管理方法取代落后的管理方法，圍繞調(diào)整結(jié)構(gòu)，改進(jìn)質(zhì)量，加強(qiáng)管理，開拓市場，提高效益和擴(kuò)大出口，加強(qiáng)現(xiàn)有企業(yè)的技術(shù)改造，提高企業(yè)管理水平。工人階級(jí)是先進(jìn)生產(chǎn)力生產(chǎn)關(guān)系的代表，是經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新的主力軍。各級(jí)、各單位要全面貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)方針，廣泛深入地動(dòng)員和組織職工群眾盡快掀起經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新高潮，為今年內(nèi)我省國有企業(yè)實(shí)現(xiàn)改革脫困的“兩大目標(biāo)”，為建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省和現(xiàn)代化河北建功立業(yè)。

二、二、實(shí)施職工“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”的總體要求與目標(biāo)

我省實(shí)施職工“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”的總體要求是：以鄧小平理論和黨的十五屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以增加國有企業(yè)科技開發(fā)能力、市場競爭能力、抗御風(fēng)險(xiǎn)能力和提高企業(yè)整體素質(zhì)為主攻方向，最大限度地吸引和組織廣大職工圍繞技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新開展各種群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)，努力推動(dòng)企業(yè)調(diào)整結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)管理、提高質(zhì)量、開拓市場、降低成本、提高效益，在推進(jìn)企業(yè)科技進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級(jí)中，培養(yǎng)一批經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新能手，創(chuàng)出一批經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新成果，幫扶一批虧困企業(yè)扭虧和減虧，為建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省和現(xiàn)代化河北做出較大貢獻(xiàn)。

2000年全省實(shí)施職工“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”的主要目標(biāo)是：爭取年內(nèi)實(shí)現(xiàn)雙“百、千、萬”。即：幫扶100家虧困企業(yè)實(shí)施扭虧或減虧，舉辦1000期職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新培訓(xùn)班，創(chuàng)較大經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新成果10000項(xiàng)；選樹100個(gè)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新先進(jìn)集體、1000個(gè)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新先進(jìn)班組、10000個(gè)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新能手。

為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，各級(jí)、各單位今年要著重做好以下工作。

1．引導(dǎo)教育廣大職工進(jìn)一步解放思想，樹立經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新意識(shí)。經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新，首先要思想觀念創(chuàng)新。要引導(dǎo)廣大職工深入學(xué)習(xí)鄧小平同志關(guān)于“發(fā)展是硬道理”、“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”等論述，牢固樹立發(fā)展經(jīng)濟(jì)必須依靠經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新的現(xiàn)代意識(shí)，樹立知識(shí)是資本、人才是財(cái)富、科技是生命的科技意識(shí)，樹立增強(qiáng)綜合國力和國際競爭力關(guān)鍵是經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新能力的競爭意識(shí)，使廣大職工以強(qiáng)烈的歷史責(zé)任感和緊迫感，積極投入到經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中來，以經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新的新成就，迎接新世紀(jì)的到來。

2．結(jié)合實(shí)際，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破。經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新不僅僅是指某一種單項(xiàng)的技術(shù)或者是工藝的發(fā)明，而是包括改革舊制度、調(diào)整舊結(jié)構(gòu)，開發(fā)新產(chǎn)品、采用新技術(shù)，開發(fā)新市場，形成新的生產(chǎn)組織和管理方式等許多新的內(nèi)容。各級(jí)、各單位實(shí)施職工“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”，就要通過調(diào)查研究，摸清底數(shù)，分類排隊(duì)，明確主攻方向，選好經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新重點(diǎn)；制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，組織有力的隊(duì)伍，扎實(shí)有效地實(shí)施，力求在整體推進(jìn)中實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新的重點(diǎn)突破。

3．強(qiáng)化崗位培訓(xùn)，努力造就經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新隊(duì)伍。各級(jí)、各單位要以企業(yè)為主體，全面加強(qiáng)素質(zhì)教育，大力開展職工崗位技能和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容要多層次、多門類、多樣化，組織方式應(yīng)因地制宜，充分發(fā)揮工會(huì)職工教育培訓(xùn)基地和職工技協(xié)陣地的作用，引導(dǎo)、支持、鼓勵(lì)職工崗位自學(xué)成才。要大力推廣電子信息、軟件技術(shù)、光機(jī)電一體化、生物工程等新技術(shù)和實(shí)用技術(shù)、推廣應(yīng)用新操作法和創(chuàng)新技法，切實(shí)組織好全省職工“迎接新世紀(jì)計(jì)算機(jī)知識(shí)普及及應(yīng)用大獎(jiǎng)賽”等活動(dòng)，提高廣大職工的科技文化素質(zhì)和崗位技能，努力造就一支有覺悟、有文化、懂技術(shù)、善管理、能夠擔(dān)當(dāng)起經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新重任的高素質(zhì)的新型職工隊(duì)伍。

4．組織職工開展多種形式的群眾性技術(shù)活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。各級(jí)、各單位要緊緊圍繞企業(yè)產(chǎn)品升級(jí)換代，提高產(chǎn)品的科技含量，開發(fā)、推廣、應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料，消化吸收國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，加速科技成果轉(zhuǎn)化等方面來組織經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。要突出創(chuàng)新、創(chuàng)先、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)最佳水平，在廣大職工中有針對性地開展“提一條新建議、學(xué)一門新技術(shù)、創(chuàng)一項(xiàng)新成果”的活動(dòng)，使技術(shù)創(chuàng)新成為每個(gè)職工的自覺行動(dòng)。

5．繼續(xù)深入開展“學(xué)邯鋼”等全國十大企業(yè)活動(dòng)，努力推進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新。各級(jí)、各單位要組織發(fā)動(dòng)職工深入開展“管理質(zhì)量效益年”活動(dòng)，大力學(xué)習(xí)推廣邯鋼經(jīng)驗(yàn)，從嚴(yán)治企，苦練內(nèi)功，著力抓好財(cái)務(wù)、質(zhì)量、成本三個(gè)環(huán)節(jié)，強(qiáng)化管理創(chuàng)新，努力“培養(yǎng)一批經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新能手、轉(zhuǎn)化一批經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新成果、總結(jié)一批先進(jìn)技術(shù)（管理）操作法”。要進(jìn)一步加強(qiáng)班組建設(shè)，提高班組的現(xiàn)代化管理水平，廣泛開展“培養(yǎng)一名經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新能手、完成一項(xiàng)技術(shù)革新、創(chuàng)新一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)記錄”的競賽活動(dòng)。要高度重視和加強(qiáng)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作，繼續(xù)組織好“安康杯”競賽。要努力推進(jìn)重點(diǎn)工程建設(shè)，組織好重點(diǎn)工程競賽，使重點(diǎn)工程在提高質(zhì)量、縮短工期、降低成本、保證安全等方面實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。各行各業(yè)都要廣泛開展服務(wù)創(chuàng)新活動(dòng)，把“窗口”競賽進(jìn)一步抓實(shí)抓好。

6．建立健全職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制，充分發(fā)揮職工創(chuàng)新的積極性和創(chuàng)造性。各級(jí)、各單位要從組織領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新培訓(xùn)、資金保障、運(yùn)行管理、總結(jié)表彰、評審獎(jiǎng)勵(lì)等方面，制定經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)、依靠、激勵(lì)、管理等有效機(jī)制，以達(dá)到思想到位、組織到位、管理到位、資金到位、政策到位。努力為職工創(chuàng)造一個(gè)良好的創(chuàng)新環(huán)境，進(jìn)一步保護(hù)好、發(fā)揮好、調(diào)動(dòng)好廣大職工實(shí)施經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新的積極性和創(chuàng)造性。

三、三、實(shí)施職工“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”的措施

1．加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、提高認(rèn)識(shí)。實(shí)施職工“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”意義深遠(yuǎn)，涉及面廣，工作量大，要增強(qiáng)這項(xiàng)工程的群眾性、時(shí)代性和效益性，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真組織實(shí)施。省成立河北省職工“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在省總工會(huì)。各設(shè)區(qū)市、縣及省直單位都要建立相應(yīng)組織，制訂實(shí)施方案，認(rèn)真組織實(shí)施，充分發(fā)揮各部門、各單位的作用，切實(shí)加強(qiáng)對這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

2．全面貫徹落實(shí)黨的“依靠”方針。各級(jí)、各單位要認(rèn)真落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針，落實(shí)省委關(guān)于全心全意依靠職工辦企業(yè)的決定，努力實(shí)現(xiàn)落實(shí)依靠方針制度化、規(guī)范化。各設(shè)區(qū)市總工會(huì)要加強(qiáng)對這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，今年內(nèi)使9％以上的國有大中型企業(yè)建立起“依靠”制度，從多方面調(diào)動(dòng)職工投入“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”的積極性和創(chuàng)造性。

3．認(rèn)真研究制定落實(shí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新政策。要積極探索、研究制定職工“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”的獎(jiǎng)勵(lì)政策。各企業(yè)對職工合理化建議、技術(shù)改進(jìn)和技術(shù)（管理）創(chuàng)新等經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新成果，要根據(jù)創(chuàng)造價(jià)值多少和貢獻(xiàn)大小予以獎(jiǎng)勵(lì)。建議年創(chuàng)造價(jià)值10萬元以下者，獎(jiǎng)金額為價(jià)值額的2％；年創(chuàng)造價(jià)值10萬元以上者，獎(jiǎng)金額為價(jià)值額的1％。獎(jiǎng)金由受益單位支付，企業(yè)單位應(yīng)能計(jì)入生產(chǎn)成本，事業(yè)單位在事業(yè)費(fèi)或者收入提成中列支。各級(jí)、各單位對在職工“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”中做出突出貢獻(xiàn)、取得顯著效益者應(yīng)給予重獎(jiǎng)，其中省技術(shù)類創(chuàng)新標(biāo)兵應(yīng)晉升為工人技師、高級(jí)工人技師（或相應(yīng)技術(shù)職務(wù)），并作為推薦省“五一”獎(jiǎng)?wù)芦@得者的重要條件。

4．充分發(fā)揮職工技協(xié)和勞動(dòng)模范等方面的作用。各級(jí)、各單位在組織實(shí)施職工“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”中，要大力發(fā)展技協(xié)組織，充分發(fā)揮“三結(jié)合”（技術(shù)工人、科技人員、管理人員相結(jié)合）的職工技協(xié)隊(duì)伍在技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)比賽、推廣應(yīng)用新技術(shù)、培訓(xùn)崗位技術(shù)技能帶頭人、推進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級(jí)等方面的作用；要進(jìn)一步加強(qiáng)勞模管理工作，全面提高勞模素質(zhì)，敢于并善于在經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中培養(yǎng)選樹先進(jìn)模范，充分發(fā)揮先進(jìn)模范的骨干、帶頭和橋梁作用；要加強(qiáng)對班組長的培訓(xùn)，提高班組管理水平，發(fā)揮好班組長的作用；要發(fā)揮縣以上各級(jí)工會(huì)的作用，幫扶虧困企業(yè)扭虧增盈，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

5．加大宣傳力度，形成推進(jìn)管理和技術(shù)進(jìn)步、鼓勵(lì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新的強(qiáng)大聲勢。各級(jí)、各單位要充分利用廣播、電視、電臺(tái)、報(bào)刊等新聞媒介和各單位的宣傳陣地，廣泛宣傳開展創(chuàng)新工程的意義，宣傳在創(chuàng)新活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)人物、模范事跡和創(chuàng)新成果，宣傳各地開展職工“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”的經(jīng)驗(yàn)。省職工“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將通過《簡報(bào)》和各新聞宣傳單位，刊發(fā)各級(jí)、各單位開展活動(dòng)的情況和經(jīng)驗(yàn)。

6．加強(qiáng)組織管理，做好評比選樹工作。各級(jí)、各單位要層層建立職工創(chuàng)新成果征集制度、創(chuàng)新成果發(fā)布制度、選樹創(chuàng)新典型制度和工作調(diào)度制度，努力把組織管理工作抓緊抓好，及時(shí)反饋信息。年內(nèi)省擬評選100名經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新標(biāo)兵、100個(gè)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新紅旗班組、100項(xiàng)重大經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新成果。各級(jí)、各單位要注意積累先進(jìn)職工創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新成果，及時(shí)總結(jié)推廣他們的先進(jìn)事跡和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準(zhǔn)。

第四篇：河北省委十個(gè)嚴(yán)禁

河北省委十個(gè)嚴(yán)禁

一、嚴(yán)禁對屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)推諉、扯皮，不落實(shí)首問首辦責(zé)任制，不按規(guī)定時(shí)限或承諾時(shí)限辦結(jié)；

二、嚴(yán)禁對管理或服務(wù)對象態(tài)度冷硬、蠻橫粗暴、故意刁難；

三、嚴(yán)禁利用職務(wù)或工作便利“吃、拿、卡、要”，違規(guī)向管理或服務(wù)對象攤派或收取錢物，違規(guī)要求接受有償服務(wù)、購買指定商品；

四、嚴(yán)禁擅自出臺(tái)收費(fèi)、罰款項(xiàng)目，下達(dá)收費(fèi)、罰款指標(biāo)，違規(guī)收費(fèi)、罰款；

五、嚴(yán)禁違法實(shí)施處罰、檢查、行政許可和采取強(qiáng)制措施；

六、嚴(yán)禁違規(guī)指令單位或個(gè)人參加各種評比、達(dá)標(biāo)、升級(jí)、考核、培訓(xùn)等活動(dòng)；

七、嚴(yán)禁利用職權(quán)為個(gè)人或其他關(guān)系人謀取不當(dāng)利益或強(qiáng)令下級(jí)機(jī)關(guān)或有關(guān)工作人員違規(guī)行使職權(quán)；

八、嚴(yán)禁用公款大吃大喝或進(jìn)行高消費(fèi)娛樂、健身活動(dòng)；

九、嚴(yán)禁以各種名義用公款在國內(nèi)或出國（境）旅游；

十、嚴(yán)禁工作時(shí)間上網(wǎng)炒股、玩游戲，打牌下棋及其他娛樂活動(dòng)。

凡違反規(guī)定的，將視情節(jié)輕重，給予組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分；觸犯法律的，移送司法機(jī)關(guān)處理。對不良風(fēng)氣嚴(yán)重且得不到解決的地方或單位，要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

發(fā)布部門 ：辦公室

第五篇：中共河北省委統(tǒng)戰(zhàn)部

中共河北省委統(tǒng)戰(zhàn)部（通知）

冀統(tǒng)辦[2011]25號(hào)

關(guān)于征集民營企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式

典型案例的通知

各設(shè)區(qū)市黨委統(tǒng)戰(zhàn)部：

全省“學(xué)新奧、比創(chuàng)新、促轉(zhuǎn)型”活動(dòng)開展以來，涌現(xiàn)出了一批創(chuàng)新轉(zhuǎn)型成績突出的優(yōu)秀企業(yè)，為總結(jié)推廣示范企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)“學(xué)、比、促”活動(dòng)向縱深發(fā)展，省委統(tǒng)戰(zhàn)部決定開展征集民營企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式典型案例工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、目的和任務(wù)

為落實(shí)今年全省“學(xué)、比、促”活動(dòng)現(xiàn)場會(huì)精神，深入挖掘并集中宣傳一批率先轉(zhuǎn)變發(fā)展方式并做出突出成績、取得成功經(jīng)驗(yàn)的民營企業(yè)典型，為民營企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式提供經(jīng)驗(yàn)借鑒和與輿論支持。

二、規(guī)模和條件

本次征集案例，是從全省不同規(guī)模和行業(yè)民營企業(yè)中評

選20個(gè)典型案例。典型案例必須符合科學(xué)發(fā)展總體要求和國家產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向，體現(xiàn)地方產(chǎn)業(yè)特色和優(yōu)勢，具有良好的經(jīng)營業(yè)績、經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益和可持續(xù)發(fā)展前景，在以下一或幾個(gè)方面走在全國或全省前列，起到示范帶動(dòng)作用:

（一）從外部技術(shù)依賴向自主創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)變。注重自主研發(fā)，掌握核心技術(shù)，擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和自主品牌，產(chǎn)品和服務(wù)在國內(nèi)外具有核心競爭力。

（二）從低端制造和服務(wù)向新型高端制造和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變。以新的技術(shù)、工藝和設(shè)備改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，通過提高勞動(dòng)者素質(zhì)提升勞動(dòng)密集型產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，積極探索進(jìn)入戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)，搶占產(chǎn)業(yè)發(fā)展制高點(diǎn)。

（三）從資源、能源依賴向節(jié)能減排、生態(tài)環(huán)保轉(zhuǎn)變。自覺淘汰落后生產(chǎn)能力和高能耗、高污染產(chǎn)能，發(fā)展綠色經(jīng)濟(jì)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、低碳經(jīng)濟(jì)。

（四）從低端加工貿(mào)易向現(xiàn)代跨國經(jīng)營轉(zhuǎn)變。致力于建立國際經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)，以自主品牌和高附加值產(chǎn)品占領(lǐng)國際市場，兼并收購國際知名品牌和優(yōu)質(zhì)資源，開發(fā)利用國外能源等。

（五）從粗放管理向現(xiàn)代治理轉(zhuǎn)變。建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度，實(shí)施科學(xué)管理，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，構(gòu)建合理分配關(guān)系和和諧勞動(dòng)關(guān)系，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)，支持

黨、團(tuán)、工會(huì)建設(shè)。

三、案例征集辦法和編寫要求

市委統(tǒng)戰(zhàn)部組織專家在對本市民營企業(yè)進(jìn)行充分考察調(diào)研的基礎(chǔ)上，選定若干企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)剖析，向我部推薦2-3個(gè)最具典型意義的案例。以推薦的案例，必須是不同行業(yè)、不同規(guī)模的企業(yè)。

案例編寫應(yīng)充分體現(xiàn)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式這一主題，在“轉(zhuǎn)”字上下功夫，符合可信、可比、可學(xué)、可用要求。

（一）真實(shí)性。案例內(nèi)容來源于企業(yè)的具體實(shí)踐，言論、事例、數(shù)據(jù)、引文等材料應(yīng)力求翔實(shí)、準(zhǔn)確。杜絕人為虛構(gòu)、拔高、夸大現(xiàn)象。

（二）專業(yè)性。符合案例文體的專門要求，內(nèi)容包括背景和動(dòng)因、過程和實(shí)踐、成效和反響、思考和啟示等要素。要防止寫成工作層面的總結(jié)材料、匯報(bào)材料、宣傳材料。

（三）思想性。通過全面深入的回顧和總結(jié)，著力分析企業(yè)發(fā)展過程中遇到的難題、矛盾和挑戰(zhàn)，分析企業(yè)緊緊圍繞轉(zhuǎn)變發(fā)展方式而進(jìn)行的決策和實(shí)踐過程，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，形成規(guī)律性認(rèn)識(shí)。

（四）示范性。案例必須在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的某一個(gè)或若干方面具有典型性、代表性和標(biāo)致性，能夠?qū)γ駹I企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式起到示范作用。案例文本應(yīng)當(dāng)主旨鮮明，角度新穎，個(gè)性鮮明，材料翔實(shí)，分析透徹，見解深刻，結(jié)構(gòu)完整，語

言生動(dòng)簡練，充分體現(xiàn)案例的借鑒價(jià)值。

案例正文字?jǐn)?shù)掌握在6000字左右，請注明編寫人員姓名和職務(wù)、職稱。正文后應(yīng)精選精編有關(guān)附件資料，主要包括：企業(yè)簡介、媒體報(bào)道（篇目和正文復(fù)印件）、權(quán)威評論（專家點(diǎn)評）、主要證書（注冊、標(biāo)準(zhǔn)、資質(zhì)、專利、榮譽(yù)等證書目錄和復(fù)印件）、領(lǐng)導(dǎo)視察及講話（圖片及文字）等。

四、相關(guān)要求

典型案例的征集、評選是推動(dòng)全省“學(xué)、比、促”活動(dòng)深入開展的重要舉措。省委統(tǒng)戰(zhàn)部將以適當(dāng)方式對優(yōu)秀案例進(jìn)行宣傳并輯印成冊，同時(shí)推薦5個(gè)案例上報(bào)中央統(tǒng)戰(zhàn)部參與全國優(yōu)秀案例評選。各市要高度重視，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)做好工作，請于8月31日前將典型案例文本及附件報(bào)我部工商經(jīng)濟(jì)處，同時(shí)將電子文本通過電子郵箱上報(bào)。

中共河北省委統(tǒng)戰(zhàn)部

2011年6月16日

主題詞：民營企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式案例通知中共河北省委統(tǒng)戰(zhàn)部辦公室2011年6月16日印

（共印50份）