第一篇：剛?cè)肼殘?chǎng)應(yīng)該做到哪些

很多剛畢業(yè)的大學(xué)生，如果運(yùn)氣不是很好，也不是一路走來(lái)大家公認(rèn)的優(yōu)秀才俊。沒有“我注道德經(jīng)，道德經(jīng)注我”的經(jīng)驗(yàn)，甚至連“吃苦”、“吃虧”，甚至“吃氣”的道理都不明白，以后的發(fā)展往往不順利。比如一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生剛到一家企業(yè)的財(cái)務(wù)部門工作，如果他能夠做到早來(lái)晚走，順便做些打水掃地抹桌子的雜務(wù)；如果他遇到所謂的體力活，比如去現(xiàn)場(chǎng)盤點(diǎn)存貨或者固定資產(chǎn)；如果他遇到可能讓人難堪的活，比如催款；如果他遇到可以接觸審計(jì)的機(jī)會(huì)，最好不要繞著走。你珍惜一切遇到的可以實(shí)踐的機(jī)會(huì)兒，并且過(guò)后結(jié)合書本知識(shí)以及自己的反思，寫點(diǎn)東西（貼在這里也行），幾年后你進(jìn)步的可能性遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于不這樣做的人。（靠關(guān)系的除外，這個(gè)資源不是誰(shuí)都有的）。如果這個(gè)大學(xué)生工作之余還知道學(xué)習(xí)管理控制、運(yùn)營(yíng)控制、風(fēng)險(xiǎn)控制的知識(shí)，還時(shí)常復(fù)習(xí)一下學(xué)歷教育階段的學(xué)到的專業(yè)知識(shí)，進(jìn)步也許更大。學(xué)習(xí)這些知識(shí)可以使你肚里里有點(diǎn)干貨。以后單位給你一個(gè)低級(jí)管理崗位你不至于干不來(lái)。學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí)，哪怕是結(jié)合單位的實(shí)際去學(xué)習(xí)，千萬(wàn)記住，不要輕易發(fā)表你對(duì)企業(yè)的看法，不在其位不謀其政還是有一定道理的，公司里的政治問(wèn)題還是要時(shí)刻注意的，總之，要低調(diào)，要學(xué)習(xí)，要實(shí)踐，要心里有數(shù)，要學(xué)會(huì)應(yīng)酬并適應(yīng)你所在的環(huán)境。不要怨天尤人，遇到批評(píng)，要善于反思自己哪里做得不好，是技術(shù)的原因呢，還是人際關(guān)系的原因呢，是自己言行不注意的原因呢，還是心機(jī)不夠的原因呢，是遇到了公司政治問(wèn)題的原因呢，還是僅僅就是個(gè)批評(píng)要有則改之無(wú)則加勉呢。

第二篇：應(yīng)屆畢業(yè)生初入職場(chǎng)應(yīng)該怎么做

應(yīng)屆畢業(yè)生初入職場(chǎng)應(yīng)該怎樣做？
時(shí)間：2009 年 6 月 9 日 作者： 安利(中國(guó))公司中國(guó)人力資源總監(jiān)饒俊 又到了畢業(yè)的季節(jié)，大學(xué)生朋友們即將踏上新的工作崗位，你做好了準(zhǔn)備了嗎？ 這或許是人生轉(zhuǎn)變最大的一步，在某種意義上，這一步對(duì)此后的一生都有決定性 的影響。因此，每一個(gè)大學(xué)生都應(yīng)努力走好這一步。我們這次在線訪談希望能夠從職業(yè)發(fā)展專業(yè)角度，幫助大學(xué)生們找到學(xué)生身 份與職業(yè)人身份之間的差異，從而能有效的清楚的加速自己向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變。

訪談主題：應(yīng)屆畢業(yè)生：初入職場(chǎng)應(yīng)該怎樣做？

嘉賓回答網(wǎng)友問(wèn)題：

問(wèn)題 1.剛剛從大學(xué)畢業(yè)，在學(xué)校里當(dāng)學(xué)生的一些習(xí)慣還沒有恰當(dāng)轉(zhuǎn)變。比 如大四生活過(guò)得輕閑，而進(jìn)入公司以后你就不自由了，許多人體會(huì)到的是一種壓 抑的感覺，你認(rèn)為應(yīng)屆畢業(yè)生改如何調(diào)整自己的心態(tài)？ 饒?。哼@是一個(gè)適應(yīng)能力的問(wèn)題，很好的調(diào)整自己，很快的適應(yīng)環(huán)境，就是 適者生存。上升不到心態(tài)調(diào)整的問(wèn)題，我認(rèn)為是習(xí)慣調(diào)整的問(wèn)題。最重要的是自 己要想清楚這份工作是否是你想要的工作。主持人：從你們培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，現(xiàn)在的大學(xué)生有哪些特點(diǎn)？同時(shí)存在哪些問(wèn) 題？ 饒?。哼@個(gè)問(wèn)題很多人問(wèn)題到，現(xiàn)在的大學(xué)生從年齡來(lái)看，他們基本上是計(jì)劃生 育后出生的孩子，他們的家庭都是一個(gè)孩子，他們有一些特色，有兩個(gè)方面：

1、他們是獨(dú)生子女，家里的四個(gè)老人都很寵愛，父母、爺爺、奶奶、外公外婆 都很寵愛，所以就會(huì)使他們的幸福感比較強(qiáng)一些，吃苦的勁頭以及對(duì)問(wèn)題和困難 解決和應(yīng)對(duì)的能力，有一些的缺陷，這一代也有一個(gè)特點(diǎn)。

2、因?yàn)樗麄兩L(zhǎng)的年代是資訊發(fā)達(dá)的年代，也是中國(guó)網(wǎng)絡(luò)化信息化的年代，他 們的信息量比較多，他們見的東西比較多，他們的成熟度還可以。因?yàn)樾畔⒘看?，有一些想法?huì)比較創(chuàng)新。現(xiàn)在的大學(xué)生具備了這樣的特色。主持人：作為外企的人力總監(jiān)您對(duì)新入職的學(xué)生有什么建議？ 饒?。含F(xiàn)在很多的大學(xué)生到新的工作單位后，感覺很多不適應(yīng)。我有一些建議，新的大學(xué)生到新的工作單位后，大家要注意，不要有急躁的心態(tài)，例如一些剛來(lái) 一年的大學(xué)生跟我說(shuō)，我的老板不給重要的工作給我，還是做行政或者是打雜的 工作，其實(shí)這些看似行政或者是打雜的工作都是老板特別的安排，他們讓你了解 這些操作的流程，有一天你作為老板的時(shí)候，你也會(huì)感覺這些是很重要的，沒有 這些鋪墊就不會(huì)有今天的成 就，所以大家不要認(rèn)為這些就是打雜。我經(jīng)常聽到 大學(xué)生說(shuō)這些工作太瑣碎，其實(shí)大學(xué)生都是一張白紙?jiān)谏厦鎸懭魏螙|西都是經(jīng)驗(yàn) 的積

累，所以要有耐心。還有一點(diǎn)就是謙遜的態(tài)度，每一年我們都會(huì)到好的大學(xué)，尤其是名牌大學(xué)去招聘，他們認(rèn)為自己是名牌大學(xué)畢業(yè)的，團(tuán)隊(duì)中有一些不是大學(xué)生或者不是名牌的大學(xué) 生，所以他們會(huì)感覺自己是名牌大學(xué)畢業(yè)的，就會(huì)有高姿態(tài)。人就是這樣的，不管你是哪個(gè)畢業(yè)的，但是你的工作經(jīng)驗(yàn)是沒有的，但是現(xiàn)在的 同事是有工作的經(jīng)驗(yàn)，如果你不以謙遜的態(tài)度交流，他們不會(huì)教你的，如果以傲 慢的態(tài)度問(wèn)主管，主管就會(huì)說(shuō)，你是名牌大學(xué)，可以自己解決。如果謙遜的話，大家就會(huì)愿意教你的，這樣你的成長(zhǎng)也會(huì)快一點(diǎn)，如果傲慢成長(zhǎng)就會(huì)慢一點(diǎn)，這 是我給大學(xué)生的一點(diǎn)建議。網(wǎng)易網(wǎng)友：我剛剛從大學(xué)畢業(yè)，在學(xué)校的習(xí)慣還沒有改，例如大四生活的時(shí)候，比較悠閑，研究生的時(shí)候，不想去實(shí)驗(yàn)室就不去了，去公司工作就不自由了，很 多人感覺非常的壓抑。您認(rèn)為應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)該如何調(diào)整這種心態(tài)？

饒?。喝魏蔚沫h(huán)境都會(huì)給人造成一定的固定思維和習(xí)慣，我也經(jīng)歷過(guò)大學(xué)四年，這是一個(gè)適應(yīng)能力 的問(wèn)題，很好的調(diào)整自己，很快的適應(yīng)環(huán)境，就是適者生存。大學(xué)四年過(guò)的比較輕松，工作后就要過(guò)朝 9 晚 5 的生活，剛開始的時(shí)候，比較痛 苦，以前早上 10 點(diǎn)要 起床，現(xiàn)在要 7 點(diǎn)起床，可能會(huì)痛苦一點(diǎn)，但這是你第一 份工作是未來(lái)事業(yè)的起步，我想你調(diào)整鬧鐘到 7 點(diǎn)不會(huì)成為太大的困難。也上升 不到心態(tài)調(diào)整的問(wèn)題，我認(rèn) 為是習(xí)慣調(diào)整的問(wèn)題。應(yīng)該用鬧鐘調(diào)整自己，最重 要的是自己要想清楚這份工作是否是你想要的工作，如果還是習(xí)慣 10 點(diǎn)起床，就不要這份工作，主要的還是適應(yīng) 的問(wèn)題，如果有了適應(yīng)能力，以后的工作才 會(huì)有成果。主持人： 剛才我們從學(xué)生的角度來(lái)談如何適應(yīng)工作的，作為接受入職大學(xué)生的公 司，用人部門應(yīng)該注意哪些問(wèn)題？ 饒?。河萌瞬块T對(duì)學(xué)生有幾點(diǎn)要求，我經(jīng)常跟部門的負(fù)責(zé)人溝通，他們要理解學(xué) 生的心態(tài)。要理解 的想法，例如，前不久我們招聘了一個(gè)人，這個(gè)學(xué)生比較急，打了電話過(guò)來(lái)問(wèn)，他們就會(huì)認(rèn)為這個(gè)學(xué)生沒有耐心，我就跟他們說(shuō)，你們要理解 大學(xué)生找工作的心態(tài)，現(xiàn)在已經(jīng)六、七月份了，如果還沒有找到工作還沒有簽約 的話，心理比較著急，就不會(huì)有生活的來(lái)源，所以我們要理解他們的心態(tài)。大學(xué)生進(jìn)來(lái)以后，有的時(shí)候比較傲慢，有的時(shí)候不是很謙虛，要明白他們是從名 牌大學(xué)畢業(yè)的，心 態(tài)是有一個(gè)過(guò)程的，所以我們要理解，在理解之后，我們要 正確的引導(dǎo)他們，不是因?yàn)樗麄兎噶艘稽c(diǎn)小錯(cuò)誤，一棍子打死他們，或者說(shuō)這個(gè) 同學(xué)素質(zhì)或者是潛質(zhì)不行，以后有重要的
的工作也不交給他們，所以我認(rèn)為大家要 注意，要給他們好的指導(dǎo)。因?yàn)?，大家都有?jīng)歷過(guò)這個(gè)過(guò)程，大家都要設(shè)身處地的想一下，當(dāng)年你的上司是 如何引導(dǎo)你們的，所以才有今天的成就，所以就要正確的引導(dǎo)現(xiàn)在的大學(xué)生，這 是大家互相理解和引導(dǎo)，幫助他們成長(zhǎng)的過(guò)程。主持人：現(xiàn)在的大學(xué)生都有急功近利的表現(xiàn)，想得到上司的認(rèn)可。

饒?。哼@種心態(tài)，我個(gè)人認(rèn)為這是積極向上的心態(tài)是值得表?yè)P(yáng)的，這種積極性是 應(yīng)該保護(hù)的，部門主管如何引導(dǎo)他們的積極心態(tài)，而不是打擊，不要說(shuō)他們急功近利，我們反倒是喜歡有積極向上心態(tài)的同學(xué)，這樣會(huì)比較好一點(diǎn)。問(wèn)題 2.對(duì)于前段時(shí)間炒的很熱的最牛女秘書事件，您有什么看法？在如何 化解與老板的沖突問(wèn)題上，您覺得該怎么做呢。

饒?。阂粋€(gè)巴掌拍不響，兩方面都有責(zé)任，如果從管理的角度來(lái)看，總裁可 以寫短信給秘書，如果抄送給其他的高層就不太合適。女秘書發(fā)現(xiàn)這個(gè)問(wèn)題的時(shí) 候，首先要跟公司或者給總裁電話溝通。問(wèn)題 3.我是一個(gè)制造類的大公司工作的，每天很枯燥，重復(fù)工作。我不想 干了，是堅(jiān)持下去還是放棄？

饒?。何依斫膺@位網(wǎng)友的問(wèn)題，制造業(yè)是很閉塞的，不是是否想放棄，我認(rèn) 為應(yīng)該自己平衡自己，自己的興趣愛好、工作方向是否是你所要的方向。饒?。哼@位網(wǎng)友的問(wèn)題，我不敢給你直接的回答。以我自己的工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)談 一下。我剛到外資企業(yè)的時(shí)候，我的第一間單位也是制造業(yè)，在國(guó)內(nèi)沒有任何的 銷售，所有的產(chǎn)品制造后立即被供應(yīng)商拿走，確切的說(shuō)是一個(gè)生產(chǎn)車間，我們關(guān) 閉在車間里面工作，對(duì)外界 沒有任何的了解，我在哪個(gè)企業(yè)工作了四年半，我 離開的時(shí)候，還是認(rèn)為很有作頭的。因?yàn)槲沂亲鋈说墓ぷ?，每天跟那么多的工人和技術(shù)人員打交道，每天都會(huì)碰到不 同的問(wèn)題，所以我還保持新鮮感，所以可以堅(jiān)持下去。所以我理解這位網(wǎng)友的問(wèn) 題，制造業(yè)是很閉賽的，不是是否想放棄，我認(rèn)為應(yīng)該自己平衡自己，自己的興 趣愛好、工作方向是否是你所要的方向，如果平衡后認(rèn)為不是的話，我認(rèn)為也可 以尋找一些新的機(jī)會(huì)，嘗試一些新的機(jī)會(huì)?，F(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中，我也想給 朋友一些 建議，最理想的是，我的個(gè)人興趣愛好和工作結(jié)合。我在大學(xué)里面跟學(xué)生談，畢 竟大學(xué)畢業(yè)后，生活的要求是第一的，大學(xué)畢業(yè)了，也不能再找父母要錢，所以 生存的需要是第一的，這個(gè)時(shí)候，這個(gè)時(shí)候，有的同學(xué)先是落腳的心態(tài)工作的，

這也是可以理解的。在未來(lái)的過(guò)程中，你能夠找到跟你的興趣和愛好結(jié)合的工 作，找到就好了。如果找不到，就要既工作又

娛樂(lè)，看是否可以在工作中挖掘自 己的興趣愛好，從這個(gè)角度考慮的話，該會(huì)覺得生活不是那么枯燥的。主持人：現(xiàn)在很多的學(xué)生如果工作不理想，就有這樣的心態(tài)，騎驢找馬，將第 一份工作當(dāng)做跳板？ 饒?。何铱梢岳斫膺@種心態(tài)，我昨天在網(wǎng)絡(luò)上還看到一條新聞，大學(xué)生畢業(yè)后在 珠三角一直沒有工作，一直在艱難的尋找工作，我看了以后，也有點(diǎn)為他遺憾的 感覺。這期間也找到過(guò)兩份工作，但是認(rèn)為不是自己的興趣和愛好所以離開了，我是可以理解學(xué)生的心態(tài)。我認(rèn)為真正的可以將工作和興趣愛好結(jié)合在一起的，不是那么容易的，有一些要隨緣，要?jiǎng)偤门龅讲趴梢缘模械臅r(shí)候悲觀一點(diǎn)，現(xiàn) 實(shí)就是這樣的，在工作中找到樂(lè)趣和培養(yǎng)自己的興趣。有一書叫《魚》，是講買魚的故事，如何將枯燥的工作變成快樂(lè)的工作，大家可 以看一下。問(wèn)題 4.第一份工作不理想怎么辦？應(yīng)該調(diào)整自己堅(jiān)持下去還是應(yīng)該學(xué)會(huì) 放棄？

饒?。捍髮W(xué)畢業(yè)后，生活的要求是第一的，大學(xué)畢業(yè)了，也不能再找父母要 錢，所以生存的需要是第一的，這個(gè)時(shí)候，有的同學(xué)先是落腳的心態(tài)工作的，這 也是可以理解的。在未來(lái)的過(guò)程中，你能夠找到跟你的興趣和愛好結(jié)合的工作，找到就好了。如果找不到，就要既工作又娛樂(lè)，看是否可以在工作中挖掘自己的 興趣愛好，從這個(gè)角度 考慮的話，該會(huì)覺得生活不是那么枯燥的。饒?。何颐?白同學(xué)的意見，我想跟前面談的興趣愛好是一樣的，很多的同學(xué)畢業(yè)后，出來(lái)工 作的專業(yè)跟大學(xué)是不一致的，很多的工作不是當(dāng)初自己學(xué)習(xí)的專業(yè)，甚至有一些 同學(xué)自己學(xué)習(xí)的專業(yè)是父母挑選的，對(duì)專業(yè)也不理解，學(xué)習(xí)了四年后覺得專業(yè)不 對(duì)興趣，這 些我也是可以理解的，關(guān)鍵還是要調(diào)整心態(tài)。從另外一個(gè)角度來(lái)看，畢竟大學(xué)四年的學(xué)習(xí)造就了思維的方式和對(duì)問(wèn)題的看法。這些內(nèi)心和潛移默化的東西是在大學(xué)可以學(xué)習(xí)到的。只要你具備很好的學(xué)習(xí)能力

的話，我相信即使你工作的專業(yè)和你學(xué)習(xí)的專業(yè)不同，你只要謙虛的態(tài)度學(xué)習(xí)也 會(huì)很好的掌握自己的專業(yè)。多學(xué)一個(gè)專業(yè)對(duì)自己未來(lái)的發(fā)展是有好處的，所以不需要郁悶，放下心學(xué)習(xí)就好 了。問(wèn)題 5.我是一位女性，女孩子在辦公室容易勾心斗角，容易陷入內(nèi)部的漩 渦。您對(duì)女性就業(yè)以及職場(chǎng)中如何寬容別人以及和身邊的人相處？

饒?。簭膯T工方面，我有一個(gè)建議，就是坦誠(chéng)的溝通。當(dāng)你對(duì)同事和上司有 意見的時(shí)候，我建議大家坦誠(chéng)的說(shuō)出來(lái)，這樣大家就覺得可以坦誠(chéng)的溝通，好過(guò) 在后面說(shuō)，又讓別人聽到。問(wèn)題 6.安利公司在招聘面試者的時(shí)候，看重哪方面的素質(zhì)，成

績(jī)、證書還 是素質(zhì)。什么情況下看重成績(jī)、素質(zhì)、證書。

饒?。何覀兲暨x人才的時(shí)候，不同的崗位有不同的要求。技術(shù)型的崗位，我 們看重成績(jī)比較多一些。對(duì)于管理的部門，跟人打交道比較多的部門，我們看重 的是學(xué)生在學(xué)校中的社交活動(dòng)。饒?。?這個(gè)問(wèn)題經(jīng)常碰到，我們挑選人才的時(shí)候，不同的崗位有不同的要求。技術(shù)型的崗位，我們看重成績(jī)比較多一些。例如研發(fā) 部門，電腦部門、質(zhì)檢部門，對(duì)技術(shù)和專業(yè)要求比較高的部門我們看重成績(jī)。對(duì)于管理的部門，跟人打交道比較多的部門，我們看重的是學(xué)生在學(xué)校中的社交 活動(dòng)，例如班上的活動(dòng)進(jìn)行考察，我們要看學(xué)生有哪些實(shí)踐或者是實(shí)習(xí)情況。我 想根據(jù)不同的職業(yè)也不同的側(cè)重點(diǎn)，總體來(lái)說(shuō)，沒有單獨(dú)只看成績(jī)好就要，或者 是只看實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，很少的。專業(yè)強(qiáng)的部門，不是光看成績(jī)的，只是成績(jī)好，是一個(gè)書呆子，我們也不考慮的，我們希望有一定的社會(huì)活動(dòng)能力，都會(huì)平均、綜合的看問(wèn)題，不會(huì)單一的看某一 方面。

第三篇：剛?cè)肼殘?chǎng)心得體會(huì)感想例文

剛?cè)肼殘?chǎng)的心得體會(huì)感想范文

導(dǎo)讀：我根據(jù)大家的需要整理了一份關(guān)于《剛?cè)肼殘?chǎng)的心得體會(huì)感想范文》的內(nèi)容，具體內(nèi)容：初入職場(chǎng)的你，一定會(huì)有很深刻的心得體會(huì)吧！記錄下你剛?cè)肼殘?chǎng)的心得體會(huì)，對(duì)于你今后職業(yè)生涯的發(fā)展會(huì)起到一種監(jiān)督作用。下面是我為大家?guī)?lái)的剛?cè)肼殘?chǎng)的心得體會(huì)范文，相信對(duì)你會(huì)有幫助的。...初入職場(chǎng)的你，一定會(huì)有很深刻的心得體會(huì)吧！記錄下你剛?cè)肼殘?chǎng)的心得體會(huì)，對(duì)于你今后職業(yè)生涯的發(fā)展會(huì)起到一種監(jiān)督作用。下面是我為大家?guī)?lái)的剛?cè)肼殘?chǎng)的心得體會(huì)范文，相信對(duì)你會(huì)有幫助的。

剛?cè)肼殘?chǎng)的心得體會(huì)范文(一)

我作為一個(gè)學(xué)生剛從學(xué)校畢業(yè)的時(shí)候很迷茫，不知道將來(lái)上班的公司是個(gè)什么樣的公司，將來(lái)自己從事的工作會(huì)是什么樣的，這些在還沒有經(jīng)歷過(guò)的時(shí)候就感覺很迷茫。經(jīng)歷對(duì)我們每個(gè)人來(lái)講都很重要，它可以讓人成熟，而并非年齡，一個(gè)人在職場(chǎng)上的成敗并不取決于他知道多少，而是要他看經(jīng)歷了多少困難。工作在我們一生中占據(jù)了大部分時(shí)間，每個(gè)人想在企業(yè)中得到什么?有些人想要得到良好的薪酬福利，這些福利是要在職場(chǎng)上爭(zhēng)取的。有些人是想獲得工作經(jīng)驗(yàn)，工作經(jīng)驗(yàn)不是一天兩天就可以獲得到手的，它需要自己去經(jīng)歷，自己去面對(duì)困境。在工作中我們可以獲得廣泛的人脈，有了人脈就有了資源，想讓人接受你的話，那先要讓人信任你，這就要看平時(shí)的工作態(tài)度，為人處事，工作做法，工作行為。這些對(duì)于一個(gè)人想要獲得更多人脈資源來(lái)說(shuō)起著至關(guān)重要的作用。這就要我們?cè)谌粘?/p>

工作中需要培養(yǎng)的好習(xí)慣。吃虧并不是每個(gè)人都能做的到的，因?yàn)槌蕴澥且冻龃鷥r(jià)的。但李強(qiáng)老師確說(shuō)吃虧會(huì)給自己帶來(lái)好處，吃點(diǎn)虧會(huì)讓人更信任你，讓人覺得你更厚道，就會(huì)有更多的人愿意跟你交朋友。有時(shí)候吃點(diǎn)虧睡覺會(huì)更踏實(shí)，這么多的好處我們?yōu)楹尾蝗プ瞿?。所以這次也給自己一個(gè)提醒就是可以吃虧的就吃點(diǎn)虧，少抱怨。

學(xué)習(xí)之后，我心理面有很大的感觸，李強(qiáng)老師說(shuō)了很多讓我們值得深思的話：

1、人心在哪里，收獲在哪里;

2、想事不想錢，錢才會(huì)來(lái);

3、每個(gè)老板都是慈善家;

4、是科技創(chuàng)新要淘汰你，不是老板要淘汰你;

5、只有改變行為模式，才能改變結(jié)果;

6、與環(huán)境斗其樂(lè)無(wú)窮;

7、能力是展示在外邊創(chuàng)造了結(jié)果才叫能力，沒有展現(xiàn)的叫廢力。黃金埋在土里，還是土，只有挖出來(lái)，體現(xiàn)價(jià)值了，才叫黃金;

8、如果你今天拿不到什么，一定是你沒放進(jìn)去什么;

9、企業(yè)的品牌，不是靠老板、不是靠打廣告，而是靠每一位員工精益求精做出來(lái)而慢慢形成的;

10，任何事情都可以創(chuàng)造雙贏;

11，努力做事，只能把事情做對(duì)，用心做事，才能把事情做好;工作是要我們用生命去做的事;

13，我們必須比別人付出得更多，才能比別人擁有得更多。

上面每句話都只有寥寥數(shù)語(yǔ)，但都值得我們深深思考，慢慢體會(huì)，有些人，包括我在內(nèi)，生活中時(shí)常會(huì)有一種消極頹廢的心態(tài)，覺得社會(huì)太大，自己所學(xué)、所想的在現(xiàn)實(shí)中經(jīng)常行不通。完美、成功的境界離自己更是遙不可及。于是，也跟著垂頭喪氣，面臨人生的路一片茫然，不知所措。也有時(shí)候，對(duì)自己的工作不滿，導(dǎo)致了負(fù)面的情緒。其實(shí)在工作中不管做任何事都應(yīng)抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一項(xiàng)任務(wù)都視為一個(gè)新的開始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的“機(jī)會(huì)之門”。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，如果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有好處。在工作中，一個(gè)人的心態(tài)是很重要的，如果保持平衡的話，那么心情就會(huì)愉快，自然不管做什么事情都會(huì)得心應(yīng)手。人生離不開工作，工作不僅能賺到我們應(yīng)得的工資，而且期間所遭遇的困難還能鍛煉我們的意志，新任務(wù)能開拓我們的能力，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格、訓(xùn)練我們的品性。從某種意義上來(lái)說(shuō)，工作是為了自己。而不單是為了掙錢。在工作中，心煩在所難免，但是只要想一下，我要把它做好，我要向困難挑戰(zhàn)，這樣于不知不覺中，我們就學(xué)會(huì)了容忍，雖然我們每天從事著同樣的工作，但是這些工作總是需要人來(lái)做的。在平凡的人生中做著平凡的事，并能做出成就來(lái)，就是一種能耐！

《士兵突擊》里許三多的扮演者王寶強(qiáng)在接受主持人采訪時(shí)的一段話，給我的震撼很大，主持人問(wèn)他：“你當(dāng)初在劇組里當(dāng)群眾演員時(shí)有沒有想過(guò)，就這樣跑龍?zhí)?、打雜如果得不到機(jī)會(huì)成不了明星怎么辦?他脫口而出：”只要你認(rèn)真努力的把每件小事情做好，總會(huì)有人發(fā)現(xiàn)你的“！是啊，這是淺顯卻不易悟得的道理。態(tài)度在王寶強(qiáng)的身上已驗(yàn)證了其價(jià)值。我們怕領(lǐng)

導(dǎo)沒有留意我們所做的每件事，但我們是否留意把每件小事做好。只為了完成工作，那在工作時(shí)的外在表現(xiàn)絕不會(huì)激情四射。除了工作，沒有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)、個(gè)人使命感以及一種活著的理由。這與工作僅僅是”為五斗米折腰“"為別人干活”的想法完全不同，揭示了工作的真正內(nèi)涵，為點(diǎn)燃工作激情打下基礎(chǔ)。工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水，同時(shí)，困難的事務(wù)能鍛煉我們的意志，新的任務(wù)能拓展我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與外界的交流能訓(xùn)練我們的品性。從某種意義上來(lái)說(shuō)，工作是提供給我們成長(zhǎng)和各種收獲的起點(diǎn)與機(jī)會(huì)，是為了自己。不懂得這一點(diǎn)，工作起來(lái)就會(huì)毫無(wú)生氣，即使是身處高位、拿著高薪也不例外。

試問(wèn)自己，我在為誰(shuí)工作呢?我在為自己工作。其一：今天工作不努力，明天努力找工作。我覺得這句話說(shuō)的很有道理，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天，工作機(jī)會(huì)來(lái)之不易，不珍惜工作機(jī)會(huì)，不努力工作而只知道抱怨的人，總是排在被遺忘的角落，不管他們的學(xué)歷是否很高，能力是否能夠滿足基本的工作要求，只能如此而已。其二：只有在熱愛自己工作的情況下，才能把工作做到最好。一個(gè)人在工作時(shí)，如果能以精進(jìn)不息的精神，火焰般的熱忱，充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，那么即使是做最平凡的工作，也能成為平凡工作中的佼佼者;如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作，也不過(guò)是個(gè)平庸的工匠。

我們生而為人，要感謝父母的恩惠，感謝師長(zhǎng)的恩惠，感謝國(guó)家的恩惠，感謝大眾的恩惠;沒有父母養(yǎng)育，沒有師長(zhǎng)教誨，沒有國(guó)家愛護(hù)，沒有大眾助益，我們何能存于天地之間?所以，感恩不但是美德，而且是一個(gè)人

之所以為人的基本條件！感恩已經(jīng)成為一種普遍的社會(huì)道德。然而，我們常常為來(lái)自一個(gè)陌生人的點(diǎn)滴幫助而感激不盡，卻無(wú)視朝夕相處的老板的種種恩惠和工作中的種種機(jī)遇。如果我們?cè)诠ぷ髦?，并把公司、同事?duì)自己的幫助視為理所當(dāng)然，還時(shí)常牢騷滿腹、抱怨不止，也就更談不上恪守職責(zé)了。

帶著一種從容坦然、喜悅的感恩心情工作吧，我們會(huì)獲取最大的成功的?！懊總€(gè)人都有不同的工作軌跡，有的人成為公司里的核心員工，實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值;有的人一直碌碌無(wú)為;有些人牢騷滿腹，總認(rèn)為與眾不同，而到頭來(lái)仍一無(wú)所獲......眾所周知，除了少數(shù)天才，大多數(shù)人的稟賦相差無(wú)幾。那么，是什么在造就我們、改變我們?是”態(tài)度“！我們不能否認(rèn)，在我們當(dāng)中，當(dāng)然也包括我在內(nèi)，有時(shí)怕自己的工作得不到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定，有時(shí)會(huì)找 n 個(gè)理由將今天的事拖到明天再完成，只要不耽誤事就行，有時(shí)因看不慣某個(gè)同事心里就不愿與其合作，想想看工作本身是沒有任何情緒的，是人賦予了它一種積極或消極的心態(tài)。因此，書中多次警醒人們：”在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸于零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，把每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開始，一段新的經(jīng)驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益?！?/p>

”當(dāng)你擁有第一份工作的時(shí)候，你正在體現(xiàn)你自身的價(jià)值;當(dāng)你做好一件工作的時(shí)候，你正在使你的自身的升值得到升華;只有懂得工作是為自己的人，才真正懂得工作是多么的快樂(lè)。“—— 李強(qiáng)

總之，我們要抱著與企業(yè)同步發(fā)展、榮辱與共的心態(tài)來(lái)改變自己的思想，做好自己該做的事，要記?。骸惫ぷ魇菫槟阕约旱摹?。如果你今天工作不努力，那么明天將會(huì)努力找工作，我們要珍惜崗位，在工作中保持積極的態(tài)度，不找任何借口，努力提高自己的執(zhí)行力，恪盡職守的做好本職工作，那么就讓我們都快樂(lè)的為自己工作吧，去打造一個(gè)輝煌的工作生涯！

剛?cè)肼殘?chǎng)的心得體會(huì)范文(二)

我是個(gè)很平庸的 2 本學(xué)生，大學(xué)期間不拿獎(jiǎng)學(xué)金。也不混學(xué)生會(huì)，覺得那地方太惡心，當(dāng)干事就是為了明年可以當(dāng)部長(zhǎng)，當(dāng)部長(zhǎng)就是為了明年當(dāng)主席。每 當(dāng)有誰(shuí)在得瑟自己在學(xué)生會(huì)的事我都很敏感的厭惡。我覺得什么為同學(xué)服務(wù)，我不一口否定全部，但是至少大部分都是口是心非的。即便至今快畢業(yè)了我還是一如既 往的厭惡，在我印象中學(xué)生會(huì)從來(lái)就沒做過(guò)什么實(shí)際意義的事，搞的都是一些不考慮成本和意義有讓人覺得很 2 的活動(dòng)。這話可能惹眾怒，但是反正各抒己見，不如 說(shuō)個(gè)痛痛快快。

我也不是個(gè)冷僻的人，平時(shí)跟同學(xué)們還是處的很好的。大一那會(huì)傻傻地看著生活委員沒人競(jìng)選就自己吱了一聲，一直做到大四，平時(shí)就幫班級(jí)管管錢啥 的，大家倒也信任我。只是沒想到最后找工作的時(shí)候這竟然成為了可以勉強(qiáng)給自己簡(jiǎn)歷里寫上點(diǎn)東東，減少點(diǎn)空白的唯一內(nèi)容了。在校期間成績(jī)平平，沒掛科也沒拿 過(guò)獎(jiǎng)狀，從大二開始一直就很迷茫，不知道自己將來(lái)會(huì)做什么工作，有期待，有憧憬，也有憂慮。在大四開始這一學(xué)期尤為嚴(yán)重。

從去年開始，急著找實(shí)習(xí)找工作。因?yàn)樵诤贾?，我們有很多同學(xué)都進(jìn)了淘寶公司或者阿里巴巴實(shí)習(xí)，也有的去了網(wǎng)易之類的感覺挺牛的公司。那會(huì)我很著 急，也面試過(guò)這些公司的，但是自己真的太菜了，人家不要。

很難受，好長(zhǎng)好長(zhǎng)的時(shí)間，看著同學(xué)們一個(gè)個(gè)去上班了自己只能不停地投簡(jiǎn)歷。每次同學(xué)回來(lái)抱怨說(shuō)今 天真累啊，但是心里卻很自豪的時(shí)候，真有些羨慕嫉妒恨的。人多少有些好勝心，為什么人家可以進(jìn)我不能進(jìn)，每次面試失敗我也會(huì)自己總結(jié)下。

后來(lái)自己也想，大公司看來(lái)就算了去小公司吧。杭州小公司還是很多的，也比較缺人，但是工資都很低，基本上向我們這樣沒什么技術(shù)，只能投遞運(yùn)營(yíng)和 文職的都是清一色 1500 試用。我是那種轉(zhuǎn)變很快的人，一受了打擊就會(huì)馬上變一個(gè)姿態(tài)，自己也覺得自己是個(gè)比較能吃苦的人。這家公司說(shuō)起來(lái)幾個(gè)老板和投資 人都是我們學(xué)校的校友師兄師姐，但是我要說(shuō)的是我以后找工作會(huì)盡量避開沾親帶故的。

在這邊，不知不覺中我確實(shí)學(xué)到了不少東西的。做淘寶和團(tuán)購(gòu)。很累，每天早上 7 點(diǎn)起床，回到寢室基本上都是 10 點(diǎn)鐘。做的事很雜，什么都做，淘寶 客服、團(tuán)購(gòu)客服、打包、松快遞、去德邦物流拿貨、去四季青、抄單。最惡心的是團(tuán)購(gòu)上賣的都是質(zhì)量不好的衣服，售后問(wèn)題很多，一天我?guī)缀跻?5 個(gè)小時(shí)的投訴 電話，每天一來(lái)辦公室我就在盤算今天這個(gè)電話幾點(diǎn)鐘會(huì)響。而且夏天很困，不知不覺睡著了，老板會(huì)冷嘲熱諷，雖然是學(xué)長(zhǎng)。

公司是四個(gè)合伙人開的，后來(lái)又來(lái)了個(gè)財(cái)團(tuán)，是一群溫州小少爺，說(shuō)起來(lái)那會(huì)公司員工就我和我另外一個(gè)同學(xué) 2 個(gè)人，其他的都是老板！所以會(huì)受到各種 惡心，這個(gè)老板叫你做這事，那個(gè)叫你做那事，后來(lái)我也就不管了，我只聽我覺得對(duì)的那個(gè)老板的。那段時(shí)間真心很累，頭都大了。在哪邊做了 3 個(gè)月。我都不知道 自己是怎么熬過(guò)來(lái)的。相比在淘寶、阿里的那些同學(xué)，我付出的是至少兩倍，但是工資確是比人家少了 500 多。之所以會(huì)傻傻的留在那里做事，主要就是這群老板 雖然工作上很惡心人，但我們下了班大家處的還算好的，還常常說(shuō)我們是校友師兄弟，我之前說(shuō)的找工作不要沾親帶故就是因?yàn)槿绻粠╆P(guān)系自己真要走會(huì)走的干 脆些，少些心理負(fù)擔(dān)。再則，前段時(shí)間的碰壁讓我覺得找工作也沒了自信。

后來(lái)我還是走了，因?yàn)橛X得實(shí)在太累，學(xué)校經(jīng)常有些事要回去。那會(huì)班級(jí)的幾個(gè)班委要么去實(shí)習(xí)，要么一直在老家，很多事都委托我?guī)兔θW(xué)校處理下，我也是個(gè)憨厚的人，人家既然叫我?guī)蛡€(gè)忙，能辦的都盡量幫辦了。到 10 月份，學(xué)校的事太密集。三天兩頭我就得取下學(xué)校。每次我都請(qǐng)假個(gè)把小時(shí)回去下，但是公 司的那幾位不樂(lè)意了，說(shuō)我三天兩頭的。我也不想呆了，提出了辭職。好不容易 20 多天了招到人了，我解脫了。我想回學(xué)校好好休息段時(shí)間。走的時(shí)候已經(jīng)是光棍 節(jié)了，淘寶的校招宣講在杭電，我屁顛屁顛過(guò)去了，后來(lái)也去了面試。一面就死了。后來(lái)?yè)?jù)我在淘寶的同學(xué)說(shuō)，這次非技術(shù)類的招 200 個(gè)人，已經(jīng)面了 2 萬(wàn)個(gè)人 了。當(dāng)時(shí)我很震驚，是驚悚。面試失敗很沮喪，作為電商專業(yè)的學(xué)生，淘寶那是夢(mèng)寐以求的歸宿。

后來(lái)之前的那家小公司有叫我回去幫忙下，想想畢竟大家都是蠻熟的，反正也是閑著，人家都喊你幫忙了，去就去唄。那時(shí)候真的沒想過(guò)其他的，就一個(gè) 傻乎乎的義氣吧。也就陸陸續(xù)續(xù)去了好幾次。但是最后我和他們決裂了。有一天，財(cái)團(tuán)中的小少爺問(wèn)我有沒有空過(guò)去幫個(gè)忙，因?yàn)榍靶┨炝硗獾哪莻€(gè)師兄也問(wèn)過(guò)我，那天我有事推脫了，這天小少爺說(shuō)公司真很忙吃不消，我想想就去了。但是到了那之后，發(fā)現(xiàn)其實(shí)不忙，其實(shí)是小少

爺想讓我留下繼續(xù)做，因?yàn)楹髞?lái)招的新人對(duì)工作 熟悉的很慢。但是那幾個(gè)學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐臉就黑了，那學(xué)長(zhǎng)還冷嘲熱諷了一句：到底小少爺有面子，我們幾個(gè)喊了你好幾次都不來(lái)。那時(shí)候我真的生氣了，我來(lái)幫你們是理 所當(dāng)然的么，你們給了我工資了么，而且聽那話似乎是說(shuō)人家小少爺有錢面子就是比咱大??！那天回去后。我就跟我那同學(xué)說(shuō)，打死我，我也不會(huì)跟他們扯上半點(diǎn)關(guān) 系。

那時(shí)候錯(cuò)過(guò)了許多大公司 10 月的網(wǎng)申期，挺郁悶的。因?yàn)橹靶」镜氖虑樽屛覍?duì)小公司沒了興趣。陸陸續(xù)續(xù)投了中國(guó)移動(dòng)、郵政、建行的，都在二面 的時(shí)候卡了。我在學(xué)校呆了好長(zhǎng)一段時(shí)間。雖然還是因?yàn)闆]有工作在郁悶在焦急，但是多少平靜了些。對(duì)工作開始冷靜對(duì)待，所謂男怕入錯(cuò)行，我是體會(huì)到了。學(xué)期 結(jié)束的時(shí)候去郵政 2 面然后回家了。在家里忽然覺得好害怕。忽然怕被別人說(shuō)你的大學(xué)是白讀了，看，還不是沒工作。

剛?cè)肼殘?chǎng)的心得體會(huì)范文(三)

眾所周知，首都北京，有著太多太多復(fù)雜的意味。它是整個(gè)中國(guó)的核心，也是決定全國(guó)經(jīng)濟(jì)大局與命脈的關(guān)鍵所在。可是，硬幣的另一面卻是這個(gè)一線城市一直摘不掉的創(chuàng)可貼――高額的房?jī)r(jià)、擁擠的交通、快節(jié)奏不斷加班的寫字樓工作......所以，當(dāng)我決定把自己的職業(yè)目標(biāo)定位于此時(shí)，本是沒什么底氣和勇氣。這個(gè)城市會(huì)容納我嗎?我會(huì)很快很好的溶入到這個(gè)城市嗎?從學(xué)生到職員，每個(gè)人都為小說(shuō)《杜拉拉升職記》中的杜拉拉捏過(guò)一把又一把的汗，社會(huì)兇險(xiǎn)，職場(chǎng)險(xiǎn)惡，但每個(gè)人都又或多或少拿杜拉拉當(dāng)作自己奮斗的榜樣，但是，我會(huì)是那個(gè)杜拉拉嗎?

帶著這些疑問(wèn)，卻來(lái)不及過(guò)多的思考，我便在北京匆忙地開始了我人生中的第一份工作。

一、匆忙入職

從接到面試電話到最終通知入職開始試用期，總共不過(guò) 30 個(gè)小時(shí)的時(shí)間。接到可以入職的電話，是在北京晚上六點(diǎn)的公交車上。找工作的過(guò)程是漫長(zhǎng)而又飽受煎熬的，特別是不借助任何外力，僅憑一紙文憑和大學(xué)里的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，想要敲響一個(gè)公司的大門更是難上加難。所以，當(dāng)我接到通知入職的電話時(shí)，心情既意外又興奮。意外的是，這家合資網(wǎng)絡(luò)公司規(guī)模雖不大，但主管以上級(jí)別均是國(guó)內(nèi)最高等學(xué)府的畢業(yè)生，部分主管甚至擁有著留學(xué)經(jīng)歷和較長(zhǎng)時(shí)間的網(wǎng)絡(luò)媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn);興奮的是，在前輩們的口中，找工作仿佛是一件特別難的事情，媒體輿論渲染、大量官方非官方數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、招聘會(huì)上看到形形色色的愁眉苦臉......一切的一切，都在讓我不斷對(duì)自己曾經(jīng)努力爭(zhēng)取到的一切感到懷疑。但這個(gè)城市和時(shí)間一樣，容不得我多想太多，坐著晚上八點(diǎn)多開往保定的火車，我開始在火車上籌劃明天早上入職的事情。

第一天工作，我卻因?yàn)橐s火車的原因，不得不”被遲到“一次。很狼狽的拖著行李來(lái)到公司，接待我的依然是面試當(dāng)天接待我的文秘。整個(gè)公司分兩層，但仍然能夠清晰的聽到電話聲、敲鍵盤聲，快節(jié)奏的一切不斷提醒著我這不再是學(xué)校，你要奔馳起來(lái)。

作為新員工，熟悉部門和其他老員工是必修課，但與陌生人交往一直不是我的強(qiáng)項(xiàng)，可是公司根本不會(huì)考慮強(qiáng)項(xiàng)或是弱項(xiàng)，必須做的事情，根本

沒有機(jī)會(huì)說(shuō) no。在秘書的帶領(lǐng)下，我匆忙的熟悉了公司的每一個(gè)部門，試圖努力記住每一個(gè)新認(rèn)識(shí)的員工的名字，但仍然因?yàn)榫o張大多數(shù)人的名字很快就忘記了，不過(guò)公司里的每一個(gè)人在接納新員工時(shí)都是抱以微笑，這讓我忐忑的心略微輕松了一些。不過(guò)最重要的環(huán)節(jié)還在后面，那就是要去見公司的 ceo。在這個(gè)過(guò)程中，讓我想到了《杜拉拉升職記》中杜拉拉所在的部門主管李斯特，杜拉拉形容他”能準(zhǔn)確地記住每一位經(jīng)理的名字，和所有的大老板一樣，他有力地和人們握手，拍他們的肩膀，并且洪亮爽朗的大笑，和他說(shuō)話打招呼的員工受他感染，都開心地笑著“。的確如此，當(dāng)我真正見到傳說(shuō)中登上 xx 年福布斯中國(guó)最值得關(guān)注的九位年輕富豪之一的 ceo 時(shí)，我的心里這樣感嘆。本以為 ceo 會(huì)高高在上，但在我沒有進(jìn)辦公室門之前，ceo 已經(jīng)站在門口向我微笑。這一點(diǎn)讓我驚訝也讓我感動(dòng)，我本不是一個(gè)會(huì)自我放松的人，但老板的熱情讓我確定我的選擇，至少，在這樣一個(gè)周圍都是高學(xué)歷、多經(jīng)歷、擁有明確企業(yè)文化的團(tuán)隊(duì)中工作，本就是公司提供的不可見福利之一。

熟悉了整個(gè)公司從技術(shù)到運(yùn)營(yíng)再到市場(chǎng)，最后我終于來(lái)到自己所在的網(wǎng)站編輯部。主編將我分配到關(guān)系到整個(gè)網(wǎng)站贏利與否的知識(shí)頻道，負(fù)責(zé)帶我的姐姐是全公司業(yè)績(jī)最好的，心里自覺壓力陡增，也又一次感受到被重視的感覺。

二、工作中的否定與自我否定

網(wǎng)絡(luò)媒體一直都是以效率著稱的媒體，高效意味著忙碌，也意味著偶發(fā)性強(qiáng)。所以，雖然只是剛?cè)肼?，但工作中的每天都在不斷學(xué)習(xí)和接受從來(lái)不曾接觸的新知識(shí)、新技術(shù)。

做網(wǎng)絡(luò)編輯，除了基本文字知識(shí)，最重要的是對(duì)計(jì)算機(jī)軟件的應(yīng)用，其中 dreamweaver、photoshop 是所有軟件中的核心，而我在這方面的知識(shí)仍然停留在幾年前學(xué)的那點(diǎn)皮毛，相比較其他兩位新入職的同事，一位是計(jì)算機(jī)系畢業(yè)已經(jīng)工作兩年，另一位是北二外新聞系的應(yīng)屆生，無(wú)論是從學(xué)歷本身還是從技術(shù)的熟悉度上衡量，我都清楚自己必須盡快找準(zhǔn)自己在編輯部的核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么，因?yàn)榫W(wǎng)站的贏利主要依靠點(diǎn)擊率，而點(diǎn)擊率通過(guò)公司技術(shù)部門就可以調(diào)出統(tǒng)計(jì)數(shù)目，因此，我們的工作效率高與否、正確與否、贏利與否，都是直接而又直觀的被呈現(xiàn)，職場(chǎng)的殘忍與殘酷，就這樣輕易呈現(xiàn)在我的眼前。

由于之前寒暑假期間，我只在電視臺(tái)和報(bào)社做過(guò)實(shí)習(xí)生，因此網(wǎng)絡(luò)媒體方面除了平時(shí)對(duì)網(wǎng)絡(luò)使用的喜好與依賴外，網(wǎng)站編輯的工作對(duì)我來(lái)說(shuō)就是一個(gè)零起點(diǎn)的工作。剛剛?cè)肼殻抑荒茏鲆恍┖?jiǎn)單的信息搜集、整理、加工這樣看似簡(jiǎn)單卻十分耗費(fèi)時(shí)間的工作。因?yàn)椴皇煜づ虐嬉?guī)律，所以編輯出的新聞只能一次又一次的更改。了解到從前瀏覽網(wǎng)頁(yè)并不注意的關(guān)鍵詞，其實(shí)是 關(guān)系著 seo 及整個(gè)網(wǎng)站贏利與否的關(guān)鍵命脈，所以大部們的時(shí)候，我又苦惱于無(wú)法為整篇文章起一個(gè)足夠吸引眼球的標(biāo)題、找到準(zhǔn)確的關(guān)鍵詞，因此平常每天 20 條更新的規(guī)定到了我這兒只能完成四分之一。為了趕上進(jìn)度不拖后腿，從入職第一天我便開始了自己的加班生涯。公司在加班這一點(diǎn)上一直都做得很公平，晚七點(diǎn)后打卡回家均有 20 塊的加班費(fèi)和補(bǔ)助，因此平常的日子里，即便 5 點(diǎn)半下班時(shí)間過(guò)了很久，留下的人仍然是大多數(shù)。而且事實(shí)上，網(wǎng)絡(luò)媒體工作加班是最正常不過(guò)的事情，面對(duì)龐雜和隨時(shí)可能更新的新聞，我們都要時(shí)刻保持著警覺和判斷，不同的是，老員工加班是因?yàn)橄氚压ぷ髯龅酶茫覅s是為了完成自己本來(lái)應(yīng)該完成的任務(wù)而已。

因?yàn)楣径ㄆ跁?huì)為員工做一些技術(shù)上或與網(wǎng)絡(luò)新聞?dòng)嘘P(guān)的培訓(xùn)，所以，雖然我剛?cè)肼毑痪?，卻在三天之內(nèi)參加了兩個(gè)培訓(xùn)。在未工作前，我一直對(duì)培訓(xùn)充滿了期待，天真的以為培訓(xùn)就是員工的交流會(huì)和聯(lián)誼會(huì)，而真正實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容都是要到會(huì)下工作總結(jié)的?？墒菦]想到的是，我接受的第一個(gè)培訓(xùn)竟然是前嘰歪網(wǎng)的 ceo 李卓桓。關(guān)于 twitter，一直是我在大學(xué)期間特別關(guān)注過(guò)的網(wǎng)絡(luò)新變化，但沒有想到的是，竟然有機(jī)會(huì)和中國(guó) twitter的開路者做交流。

接受培訓(xùn)的過(guò)程是輕松而又不斷受啟發(fā)的過(guò)程，公司講求員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和開放姿態(tài)，但這兩點(diǎn)都是我在學(xué)校工作中曾經(jīng)出現(xiàn)過(guò)多次的問(wèn)題。以前在學(xué)校經(jīng)常做編輯的工作，所以整個(gè)人基本處于自我封閉的狀態(tài)，每天面對(duì)死板的文字做校對(duì)、編輯，正如面試時(shí)的人事主管擔(dān)心的一樣。

在接下來(lái)的幾次培訓(xùn)中，因?yàn)槲伊?xí)慣性的思維方式和過(guò)于內(nèi)斂的性格，都致使我在培訓(xùn)過(guò)程中主動(dòng)喪失掉跟培訓(xùn)人的交流機(jī)會(huì)。關(guān)于公司為員工培訓(xùn)的內(nèi)容，大多數(shù)都與網(wǎng)媒有著密切的關(guān)系，曾經(jīng)自以為早已熟捻的網(wǎng)絡(luò)操作和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)卻無(wú)法在培訓(xùn)過(guò)程中完成良好的融會(huì)貫通，事后我曾不斷反省，過(guò)于中規(guī)中矩的思考方式是問(wèn)題最關(guān)鍵所在，在學(xué)校的學(xué)習(xí)讓我已經(jīng)忘記如何逆向思考，而只是學(xué)會(huì)了被動(dòng)的接受，但在如此開放的年輕團(tuán)隊(duì)中，我最需要的卻是開放、活躍、聰明。

幾次培訓(xùn)下來(lái)，給我感受最大的就是自己的確存在著太多問(wèn)題。同入職的其他兩位新人在培訓(xùn)中都表現(xiàn)出了實(shí)力，而我在這方面卻顯得默默無(wú)聞

毫無(wú)特色，心里清楚一個(gè)員工能夠在公司站住腳跟需要核心競(jìng)爭(zhēng)力，我雖無(wú)法在新入職就一步登天，但仍然希望自己能夠全面發(fā)展。

同樣，在編輯文章的過(guò)程中也是一個(gè)不斷被否定和自我否定的過(guò)程。因?yàn)闆]有網(wǎng)站編輯工作經(jīng)驗(yàn)，因此在編輯新聞時(shí)總是漏洞百出，或是圖片水印弄錯(cuò)，或是格式不夠規(guī)范，最大的問(wèn)題就是無(wú)法完成主編每天安排的工作量。一切的一切，都在趟著水、摸著石頭過(guò)河。

三、對(duì)自己的期待和要求

做為職場(chǎng)新人，我知道自己未來(lái)的路還很長(zhǎng)，但我很幸運(yùn)，能夠在這樣一個(gè)每天不斷有人被淘汰的城市尋找到一個(gè)自己還算滿意的職位。選擇好的公司意味著接受優(yōu)良的企業(yè)文化和開明的人際關(guān)系，這些經(jīng)驗(yàn)，是我在學(xué)校不曾學(xué)過(guò)和接觸過(guò)的最寶貴的財(cái)富。

從前，父母經(jīng)常會(huì)在耳邊嘮叨，錢是多么不好賺，社會(huì)是多么殘酷。今天，當(dāng)我再?zèng)]有理由以學(xué)生的身份要求自己的時(shí)候，我才明白學(xué)校是一個(gè)充滿善意的寬容社會(huì)，而真正的職場(chǎng)生涯，伴隨我的是壓力、薪水、待遇這些從前根本不會(huì)關(guān)心的事情。

我想，這也許就是成長(zhǎng)，它不同于我們?cè)?jīng)心心念念的每一次青春歷程，它再不會(huì)是跟青春有關(guān)的詞匯，它走進(jìn)了成人的世界，伴著極速化肥，讓我極速轉(zhuǎn)換成一個(gè)真正的社會(huì)人。

我很慶幸，自己的堅(jiān)持和選擇能夠在大學(xué)的最后一個(gè)學(xué)期塵埃落定，也很幸運(yùn)，能夠有機(jī)會(huì)在這樣一個(gè)公司里實(shí)習(xí)、工作。從學(xué)生到社會(huì)人這個(gè)角色的轉(zhuǎn)換要多久的時(shí)間，我不知道，能否真正完成從試用到錄用的過(guò)程，我也不知道。也許，工作的過(guò)程就是更漫長(zhǎng)的像是在教室里等待老師提問(wèn)的過(guò)程，偶爾提心吊膽，偶爾又心懷期待，不會(huì)答的問(wèn)題就會(huì)害怕面對(duì)，而自己熟悉的問(wèn)題，又總是期待著被別人問(wèn)起。

如果有人問(wèn)我，這份工作帶給我的最大感受是什么，我的回答一定不會(huì)是跟公司的名氣、工作地點(diǎn)、薪水、待遇......這些詞有關(guān)的，我的最大感受其實(shí)只有一個(gè)，就是堅(jiān)持。從找單位到真正工作，每一步都是一個(gè)接一個(gè)的難題和挑戰(zhàn)，每一次都不斷在考驗(yàn)著精神和心理的承受力。

作為一個(gè)學(xué)生，內(nèi)心的柔軟和軟弱永遠(yuǎn)并存，純真和愚蠢也只是一步之遙，如何做到面對(duì)考驗(yàn)和困難臨危不懼，又要如何做到善待別人的同時(shí)更要關(guān)注自己，生存的底線和原則在工作中不斷挑戰(zhàn)著我，而我能夠做的，只有堅(jiān)持。因?yàn)橹挥袌?jiān)持，才會(huì)有機(jī)會(huì)看到未來(lái)的模樣，正如歌中唱的那樣：”最想要去的地方，怎么能在半路就返航，最初的夢(mèng)想絕對(duì)會(huì)到達(dá)，實(shí)現(xiàn)了真的渴望，才能夠算到過(guò)了天堂"......剛?cè)肼殘?chǎng)的心得體會(huì)范文

微信掃一掃二維碼分享到微信好友或朋友圈來(lái)源：網(wǎng)友投稿

第四篇：初入職場(chǎng)應(yīng)該了解什么

一是少說(shuō)話多做事，要表現(xiàn)得成熟一點(diǎn)，不要把個(gè)人心情的好壞表現(xiàn)在臉上。平時(shí)工作中也應(yīng)該盡量避免過(guò)度的鋒芒，多考慮到其他同事的感受。在性格上要適當(dāng)?shù)鼗钴S一點(diǎn)，不要太固執(zhí)，不要事事自以為是。

二是不要參與辦公室的一些是是非非之中，不要混入到任何“辦公室?guī)团伞?，平時(shí)在辦公室不要議論和公司有關(guān)的任何事情，滿意也好，不滿意也好，都不要去議論，須知，公司的決策權(quán)不在自己這邊，作為員工，你只需要把自己應(yīng)該做的那份工作做好。

三是盡量不要把自己的私事帶進(jìn)辦公室，必要的時(shí)候可告訴親戚朋友，讓他們盡量不要在上班時(shí)間把私人電話打進(jìn)辦公室。

四是要舍得吃苦，敢于吃虧。對(duì)于新入職場(chǎng)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，最重要的不是一個(gè)月拿多少薪水，而是獲得經(jīng)驗(yàn)。所以，不要太在意自己的得失，不要太計(jì)較自己的待遇，踏踏實(shí)實(shí)地做事，這會(huì)讓自己在職場(chǎng)上少走很多彎路。

五是要注重形象，要根據(jù)公司的大環(huán)境來(lái)決定自己的著裝，可以比別人稍微活潑一點(diǎn)，但不要太出位。妝容要整潔清爽，這樣的你才會(huì)有親和力，而且比較容易獲得同事的認(rèn)可。六是要克服在大學(xué)時(shí)代養(yǎng)成的松散習(xí)慣，遵守單位的規(guī)章制度。這是獲取單位好感的最起碼條件。

七是要注意與人交往的技巧，培養(yǎng)自己的親和力和信任感。要實(shí)事求是網(wǎng)絡(luò)版，不要夸耀自己，也不要隨便向別人許諾。

八是要對(duì)單位產(chǎn)生一種歸宿感，不要怕做小事，事實(shí)上，人們往往會(huì)從一些小事入手對(duì)你進(jìn)行評(píng)價(jià)。

九是在工作中要抱著一種學(xué)習(xí)的態(tài)度，對(duì)于職場(chǎng)“新兵”來(lái)說(shuō)，所有的工作以及環(huán)境對(duì)他來(lái)說(shuō)都是陌生的，諸多事情都不知如何辦理，因此多向同事求教才是進(jìn)步最快的一種方式。要有一種從零做起的心態(tài)，放下大學(xué)生的架子，充分尊重同事的意見，不論對(duì)方的年齡是大是小，只要比自己先來(lái)單位，都應(yīng)該虛心地拜他為師。

十是要盡快地熟悉環(huán)境，擺脫陌生感，要盡量了解單位的企業(yè)文化，熟悉單位的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，并盡量理論聯(lián)系實(shí)際，看自己以前學(xué)過(guò)的知識(shí)能否與工作聯(lián)系起來(lái)。不能被動(dòng)地接受自己的工作環(huán)境，要有創(chuàng)造性地工作，適當(dāng)展現(xiàn)自己的朝氣與青春。

1、少說(shuō)多做，周圍會(huì)有許多人通過(guò)種種方法了解你，其中有善意的，也有不懷好意的，初入職場(chǎng)把自己搞得神秘點(diǎn)沒壞處；

2、抓緊時(shí)間了解一下公司的組織結(jié)構(gòu)，某某人和某某人是死對(duì)頭，某某人是BOSS的親戚這種事一定要搞清楚，不然一句話說(shuō)錯(cuò)，死都莫名其妙。

3、在你熟悉工作及了解了老板的脾氣前，躲他遠(yuǎn)一點(diǎn)，一是防備辦錯(cuò)事說(shuō)錯(cuò)話，二是防備有人因妒生狠。

4、不要越級(jí)匯報(bào)工作，只對(duì)自己的直接領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

5、說(shuō)話事實(shí)求事，不要養(yǎng)成吹牛的習(xí)慣，6、不要急于表現(xiàn)自己的工作能力，時(shí)間會(huì)證明一切，急于表現(xiàn)自己會(huì)給自己樹立不必要的對(duì)手；

7、不要急于交朋友，職場(chǎng)不是大學(xué)，利益相關(guān)，對(duì)任何人都不要毫無(wú)保留的展現(xiàn)自己；

8、不要附和別人說(shuō)的老板的壞話，這種時(shí)候一笑而過(guò)是最好的處理辦法。

9、“擇其木者得棲良木，擇其君者得遇明君”，對(duì)于不理想的工作不要強(qiáng)迫自己去做。

10、永遠(yuǎn)記得一句話“占小便宜吃大虧”，不要自作聰明，職場(chǎng)老手的眼睛都是雪亮的

第五篇：給剛?cè)肼殘?chǎng)大學(xué)生們的忠告講解

給剛?cè)肼殘?chǎng)大學(xué)生們的忠告

其實(shí)一開始是想寫給即將進(jìn)入職場(chǎng)的大學(xué)生一些忠告，但是不管是研

三、大四這些就要進(jìn)入職場(chǎng)的還是大一至大

三、研一到研二的同學(xué)，以后都要參加工作，所以干脆寫成給所有大學(xué)生的忠告了。

先自我介紹下，本人男，26歲，一所普通師范高校本科畢業(yè)（目前MBA在讀），我的年紀(jì)應(yīng)該跟很多本科畢業(yè)生和研究生朋友差不多大，所以我們應(yīng)該沒有很多的溝通障礙和年齡代溝。2010年本科畢業(yè)之后通過(guò)招聘和面試進(jìn)入一家國(guó)內(nèi)的世界500強(qiáng)企業(yè)工作，后來(lái)因?yàn)槠髽I(yè)轉(zhuǎn)型變革以及自身能力，在龐大的大型企業(yè)中難以快速提拔，同時(shí)也欲謀求更好的發(fā)展于是決定跳槽，在媒體行業(yè)和央企行業(yè)都混了一段時(shí)間之后到了現(xiàn)在的單位?，F(xiàn)在的單位是一家大型國(guó)有城市建設(shè)類企業(yè)（國(guó)家直接控股），現(xiàn)已成為職位和權(quán)力都較高的一個(gè)干部。

（肯定有很多學(xué)生朋友看到這里要噴了：你才普通本科就能一畢業(yè)就進(jìn)入世界500強(qiáng)，不管怎么跳槽都在央企國(guó)企這樣混還有什么好說(shuō)的云云……）

STOP！其實(shí)學(xué)校如何確實(shí)比較重要，的確現(xiàn)在很多知名的企業(yè)招聘員工是有學(xué)校級(jí)別要求的，就我自己在招人的時(shí)候也確實(shí)偏向于名牌大學(xué)的畢業(yè)生，但是這些都不是最重要的，重要的是，你要知道自己想做什么，你的目標(biāo)是進(jìn)怎樣的單位，而這些單位需要你有哪些技能和素質(zhì)，你又欠缺哪些？我在大學(xué)時(shí)非常忙，學(xué)習(xí)成績(jī)一直是一二等獎(jiǎng)學(xué)金、考證這些就不要再說(shuō)了，哦對(duì)了，其實(shí)我有一個(gè)非常明智的選擇就是我大二的時(shí)候把駕駛證考了，那個(gè)時(shí)候大家都認(rèn)為我瘋了，每天早晨起來(lái)練車，不睡覺。但是我兩個(gè)月就拿到駕照了，而且只花了1600元。而現(xiàn)在呢，考駕駛證有多難，有多貴，有多費(fèi)時(shí)間，相信我不說(shuō)大家都深有體會(huì)了。除了這些，我從大二開始健身、鍛煉、并且抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)去展現(xiàn)自己的風(fēng)采，大三的時(shí)候我是學(xué)校的學(xué)生會(huì)主席（也是黨員），因?yàn)榱己玫耐庑魏蜌赓|(zhì)獲了很多獎(jiǎng)，大四的時(shí)候直接到企業(yè)上班了，所以一畢業(yè)就得到世界500強(qiáng)的垂青。由于第一份工作的起點(diǎn)之高，我掌握了非常系統(tǒng)、正規(guī)、完善的職業(yè)化技能培養(yǎng)和鍛造，也在工作中積累了相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn)和豐富的人脈，第一份工作之后我就一直在央企、國(guó)企，我到現(xiàn)在的單位一年就得到了提拔，從普通的員工成長(zhǎng)為中層干部，也是我們單位年紀(jì)最小的干部。

OK，切入到重點(diǎn)。大家可能對(duì)國(guó)有企業(yè)的傳統(tǒng)看法就是，非常清閑，養(yǎng)人，工資待遇也不低，所以大家在就業(yè)選擇的時(shí)候都非常傾向國(guó)有企業(yè)，而且名聲還非常好聽。沒錯(cuò)，國(guó)有企業(yè)確實(shí)有它令人羨慕的地方，但是現(xiàn)在大環(huán)境不一樣了，都在改革，除了石油、水、電這些傳統(tǒng)壟斷行業(yè)還不能一蹴而就地打開之外，很多行業(yè)其實(shí)現(xiàn)在都要開門迎接市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)了。我的單位其實(shí)也是壟斷行業(yè)，但是因?yàn)槲覀儽仨毟蠒r(shí)代的要求，所以我們單位也一直參照現(xiàn)代化市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式來(lái)進(jìn)行運(yùn)作，所以雖然我的是大型國(guó)有企業(yè)，但是和很多公司也還是有一樣一樣的地方。

比如我現(xiàn)在的部門，既要承擔(dān)政府和國(guó)企里面必須要有的“黨政工作”、“紀(jì)檢工作”、“秘書工作”（是的，說(shuō)到這三大點(diǎn)你們大概能夠體會(huì)到這是怎樣一個(gè)核心的部門，因?yàn)檫@不就是政府里面最重要的三大點(diǎn)嗎），同時(shí)我還要負(fù)責(zé)宣傳、策劃、外聯(lián)、公關(guān)等等工作。由于我們單位涉及到投資、建設(shè)、和招商，所以宣傳策劃工作也是很大的一塊重要工作，并且要求還十分之高。

你們是否可以想象這些工作都由我一個(gè)人負(fù)責(zé)的壓力和緊迫。我每天早晨7點(diǎn)出門上班，晚上10點(diǎn)下班。我也只有26歲，但是我已經(jīng)幾乎沒有任何的娛樂(lè)活動(dòng)。就是在這樣一種高壓高符合的狀態(tài)下，我升職了。

好吧，真正的重點(diǎn)真的要來(lái)了。升職之后大概位置就相當(dāng)于一般大型企業(yè)的董事長(zhǎng)辦公室主任這樣的崗位，你們懂的，這個(gè)是直接對(duì)一把手匯報(bào)工作的崗位，工作之重要和工作要求之高就不說(shuō)了。年初，來(lái)了一個(gè)剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，很年輕的小女生，我至今還記得面試的時(shí)候她鬧的笑話。領(lǐng)導(dǎo)們坐一排，問(wèn)她，你學(xué)什么專業(yè)的？她說(shuō)：播音主持專業(yè)。因?yàn)槎麻L(zhǎng)非常有內(nèi)涵，很有學(xué)識(shí)，于是就說(shuō)，你能背一點(diǎn)古代文學(xué)作品給我們欣賞嗎？一首詩(shī)也可以。她說(shuō)：我不會(huì)。由于她是關(guān)系戶來(lái)的，所以我們的總裁就很給面子地問(wèn)，你平時(shí)喜歡做點(diǎn)什么業(yè)余愛好？她說(shuō)，我喜歡旅游，哦，確切地說(shuō)是行走。（看來(lái)是文藝小清新的姑娘嘛）然后大家就沒有問(wèn)題問(wèn)了，因?yàn)槭顷P(guān)系戶的原因，即便面試不盡理想也還是進(jìn)來(lái)了。

進(jìn)來(lái)之后因?yàn)槲乙?fù)責(zé)財(cái)務(wù)、人事之類的監(jiān)察，人事部的同事就跟我說(shuō)她入職以后不能提交畢業(yè)證。我問(wèn)為什么，同事說(shuō)可能因?yàn)樗f(shuō)各種原因還沒去拿到。因?yàn)殛P(guān)系戶，所以我也就沒多問(wèn)，不了了之。她先是配合副總裁做一些小工作，但是一直不主動(dòng)，不招人待見，就被各種冷，也沒人理她，后來(lái)因?yàn)楦鞣N原因，她就調(diào)到我辦公室來(lái)了。

之前已經(jīng)講了我在負(fù)責(zé)哪些工作，加上我目前手上正在負(fù)責(zé)一個(gè)將近500萬(wàn)的整體宣傳包裝和推廣項(xiàng)目，其中涉及到大大小小各種活動(dòng)，所以我也很缺人手，來(lái)一個(gè)人幫幫忙也好。而且毫不夸張地說(shuō)，我這里的工作是整個(gè)單位最能讓人快速成長(zhǎng)和收獲經(jīng)驗(yàn)的。

于是，她就來(lái)了……

介紹一下這個(gè)小朋友吧，暫且稱呼她為N。N自稱自己是江西某知名211大學(xué)播主專業(yè)畢業(yè)，簡(jiǎn)歷上也有一些不錯(cuò)的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)。單位可能覺得把她劃給我部門來(lái)，專業(yè)也比較對(duì)口。在一些交流中我已顯然感到她這個(gè)專業(yè)水平有太大的水分，雖然樓主非主持專業(yè)畢業(yè)，但是也一直有各種大型的主持經(jīng)驗(yàn)，所以至少還是可以聽出水平的。

在接下來(lái)的工作中，N小朋友確實(shí)性格外向，非常活潑。具體體現(xiàn)為：每天早晨因?yàn)椴戎c(diǎn)上班所以來(lái)不及吃早晨和化妝，怎么辦呢？辦公室吃早晨、在辦公桌上立一面化妝鏡，每天拉開巨大的化妝包化妝；因?yàn)閱挝辉诔墙?，遠(yuǎn)離繁華購(gòu)物點(diǎn)，尤其是女孩子愛買衣服什么的，要購(gòu)物怎么辦，淘寶！沒錯(cuò)是的，我這個(gè)部門

本來(lái)就是要負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察的，作為部門員工自己還在那淘寶是非常不應(yīng)該的，然后她每天就接各種快遞的電話，每天都收包裹；有時(shí)候不忙，很無(wú)聊怎么辦呢？她就與辦公室其他部門的同事開始扯八卦，聊天，手機(jī)微信打開各種秀自己的歷任前男友，以及細(xì)數(shù)前男友如何對(duì)自己。

由于我的工作性質(zhì)關(guān)系，我與一把手領(lǐng)導(dǎo)的辦公室是挨在一起的，也就意味著，只要領(lǐng)導(dǎo)在，并且沒關(guān)門，我們辦公室說(shuō)話他是能夠聽見的。偏偏一把手是個(gè)很不設(shè)限的人，只要他在，辦公室的門一定打開，方便工作人員和群眾辦事。于是，我提醒N，工作時(shí)間注意工作紀(jì)律，不要吃東西，不要做與工作無(wú)關(guān)的事，也不要大聲地與其他人說(shuō)一些無(wú)聊的八卦。

一次兩次三次……她永遠(yuǎn)不記得，只要新衣服一到，立刻換上，問(wèn)他人好不好看。

由于工作職責(zé)，很多活動(dòng)外出時(shí)是需要督查的，但是只要她一出去，就立刻撒潑去玩，把監(jiān)督職責(zé)拋到九霄云外。

最近，系統(tǒng)內(nèi)組織一個(gè)演講比賽，黨支部的書記讓我推薦一個(gè)人參加，想來(lái)她是個(gè)新人，比賽是很好的表現(xiàn)機(jī)會(huì)，并且是學(xué)主播的，應(yīng)該問(wèn)題不大，就推薦她去參加，她倒是沒拒絕。眼看就要比賽了，我問(wèn)，你準(zhǔn)備好了嗎。她回答，稿子不會(huì)寫。我說(shuō)你試著寫一個(gè)，不行我可以幫你修改并且找人來(lái)給你做輔導(dǎo)。又隔了很多天，在我的催問(wèn)之下，她給了我一個(gè)完全不能入眼的稿件。我放下手頭的工作，詳盡地告訴她這個(gè)比賽對(duì)她而言的意義，這個(gè)比賽可以讓她脫穎而出，并且讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的能力，得到更多的機(jī)會(huì)，并且我已提前了解到評(píng)委是誰(shuí)，把評(píng)委的觀點(diǎn)和思路完整地向她表達(dá)寫作思路。又隔幾天，還是寫不出來(lái)，并且連WORD都不會(huì)用，我就怒了。

第一，你是南X大學(xué)畢業(yè)的，211重點(diǎn)知名高校，你告訴我你不會(huì)用WORD？！

第二，你是播音主持專業(yè)畢業(yè)的，演講應(yīng)該不是大問(wèn)題，演講稿不會(huì)寫？很多新聞主播播報(bào)的新聞消息都是自己編輯撰寫的難道你們專業(yè)沒有教嗎！

她仍然堅(jiān)持我不會(huì)寫，如果你非要我寫，我只能湊數(shù)給你寫一個(gè)，能不能得獎(jiǎng)就不要怪我的態(tài)度。

OK，作為上司，難道我還要為你自己的事情一而再再而三地著急嗎，只能是一而再再而三三而竭！所以我就不管她這事了。

她看到我不管，她自己也就不管了，每天依舊手機(jī)淘寶、微信和男人調(diào)情、坐在辦公室自己給自己美甲……就是不會(huì)問(wèn)，有什么工作需要幫忙的嗎。

今天我對(duì)人事部的同事說(shuō)，我要申請(qǐng)換人，將她調(diào)到別的部門去，至少我這里是不能要的。因?yàn)槲矣X得我在這個(gè)時(shí)候要求換人總比她在試用期快結(jié)束轉(zhuǎn)正考核時(shí)我說(shuō)不滿意要好。

其實(shí)寫這個(gè)帖子的時(shí)候我內(nèi)心感到很遺憾，其實(shí)她可以通過(guò)關(guān)系進(jìn)到一家別人根本想都不敢想能進(jìn)的來(lái)的單位，她還進(jìn)入了一個(gè)直接對(duì)接領(lǐng)導(dǎo)高層的部門，這是一個(gè)非常難得的機(jī)會(huì)，也是很好的鍛煉平臺(tái)。但是我已經(jīng)不想再對(duì)她花精力了，就算換不了人，我也只能對(duì)她冷處理。

所以通過(guò)這件事，我覺得很多大學(xué)生朋友都應(yīng)該在真正進(jìn)入職場(chǎng)之前學(xué)習(xí)到一些來(lái)自社會(huì)的經(jīng)驗(yàn)，或許你們自身已經(jīng)很優(yōu)秀，但是看看也無(wú)妨：

1、態(tài)度最重要。什么大學(xué)畢業(yè)、職業(yè)技能如何、外形條件、家庭背景如何都不重要，不好的你別自卑，很好的你也別驕傲，因?yàn)樵诼殘?chǎng)，你給別人呈現(xiàn)出的工作態(tài)度最重要。作為職場(chǎng)新人，能夠自己主動(dòng)去爭(zhēng)取工作任務(wù)，會(huì)讓你的上級(jí)對(duì)你充滿好感。即便你在工作中出現(xiàn)差錯(cuò)，上級(jí)也不會(huì)怪你，畢竟你是新人，你能夠去做就已經(jīng)很有擔(dān)當(dāng)。如果你到的是一個(gè)清閑的部門，每天請(qǐng)按時(shí)上班，可以的話，請(qǐng)你清掃和打理自己的辦公區(qū)域，如果你情商更高一點(diǎn)，記得給辦公室掃掃地。上述的N同學(xué)從來(lái)不打掃清潔，也不會(huì)主動(dòng)尋找任務(wù)，而是每天坐著自己玩自己的。

2、不要太計(jì)較。聽說(shuō)過(guò)有的新人，一到下班時(shí)間就收東西下班，的確，勞動(dòng)法也規(guī)定按時(shí)下班，如果超過(guò)上班時(shí)間工作就是加班。你們可能會(huì)認(rèn)為，我本來(lái)就只需要工作8個(gè)小時(shí)，你憑什么要求我加班那是違法的。沒錯(cuò)，但是你有沒有想過(guò)，你下班的時(shí)候你的領(lǐng)導(dǎo)還在奮力工作，你是不是應(yīng)該問(wèn)問(wèn)他是否需要幫忙或者自己是否可以早點(diǎn)離開？N同學(xué)到點(diǎn)走人，并且每天計(jì)算自己如果晚走的話公司應(yīng)該給她發(fā)多少錢加班工資，并且不斷抱怨自己工資低，但是，請(qǐng)問(wèn)你做了多少事？

3、情商很重要。我一直覺得，如果在工作的過(guò)程中，情商比智商重要。請(qǐng)你們要懂得尊重自己的領(lǐng)導(dǎo)，因?yàn)檫@是一種禮貌的體現(xiàn)，也是個(gè)人涵養(yǎng)和職業(yè)規(guī)范的表現(xiàn)。N同學(xué)自從來(lái)到我的部門，因?yàn)槲夷昙o(jì)比她稍大，她從來(lái)不叫我主任或者別的，而是直呼我的名字。我可以認(rèn)為這是因?yàn)槟闩c我很熟，我不計(jì)較，但是在外人看來(lái)，你是不懂規(guī)矩。

4、請(qǐng)謙虛做人。你們肯定聽過(guò)，越有內(nèi)涵的領(lǐng)導(dǎo)越親民，越有本事的人越不露。謙虛在職場(chǎng)上可以為你帶來(lái)很多好處，別人愿意教你，大家覺得你好接觸等等，關(guān)鍵時(shí)候，謙虛還是你給人留下好印象的加分利器。N同學(xué)一直聲稱自己是211大學(xué)畢業(yè)，實(shí)際上據(jù)我調(diào)查（我是搞監(jiān)察的嘛，所以……），她真正畢業(yè)于某藝術(shù)職業(yè)學(xué)院。她從不隱晦自己的關(guān)系并且以此炫耀，我可以理解為天真、直爽不做作。但是我們這樣性質(zhì)的單位，里面隨便拎一個(gè)出來(lái)都是與大領(lǐng)導(dǎo)沾親帶故的，你的關(guān)系在我們這，真的什么都不算，大家只是在看你笑話。

我覺得作為大學(xué)生進(jìn)入到職場(chǎng)，能夠做到以上四點(diǎn)，基本不會(huì)遭遇初入職場(chǎng)的挫折。如果能將四點(diǎn)發(fā)揮好，甚至可以博人好感，快速成長(zhǎng)。