第一篇：2012年6月北京市遴選公務(wù)員考試面試試題

2012年6月北京市遴選公務(wù)員考試面試試題

（北京市安監(jiān)局正科級職位）

遴選公務(wù)員考試面試有遴選的市級機(jī)關(guān)單位組織，不同，面試題不同。面試題供三道題，答題時(shí)間15分鐘。

一、題目中有兩種不同的觀點(diǎn)，你怎么做？

二、人際關(guān)系題

第二篇：2016——2017年公務(wù)員遴選面試試題

1、談?wù)勀銓ν赓u闖紅燈、逆行等的看法 ？

2、小李和你同時(shí)參加工作，他在綜合你在業(yè)務(wù)，你經(jīng)常出差，小李抱怨你。。。你怎么辦?

3、有群眾反映超市有食品沒有標(biāo)注生產(chǎn)日期，領(lǐng)導(dǎo)要你調(diào)查，你怎么辦？

1、有人在單位信奉中庸之道，辦事左顧右盼，畏首畏尾，不求上進(jìn)，也不拖后腿。對此，談?wù)勀愕目捶?

2、某地政府出臺(tái)垃圾分類回收政策，但后續(xù)工作不到位，處理不及時(shí)，造成垃圾亂堆放，滿天飛，群眾怨聲載道。談?wù)勀愕目捶?

3、勤讀書，要孝悌；學(xué)謙恭，循禮儀；毋說謊，毋貪利；毋責(zé)人，但自治。四句王陽明家訓(xùn)，四選二作為人生信條，對照自身，談?wù)勀愕睦斫?

上午面試題

1、現(xiàn)在有些地方采用微信舉報(bào)違章的方式，對此如何看?

2、單位準(zhǔn)備開展關(guān)于冬奧知識(shí)進(jìn)大學(xué)校園的活動(dòng)，你準(zhǔn)備如何開展?

3、假如此次遴選成功，到了本崗，科室老張總是對你的工作不滿意，你怎么辦? 下午面試題

1、近些年有些地方的環(huán)保，化工項(xiàng)目準(zhǔn)備上馬，遭到群眾反對，結(jié)果都停工。有人說這是民主意識(shí)和環(huán)保意識(shí)的崛起造成的，你怎么看?

2、在京津冀協(xié)同發(fā)展，疏解北京非首都功能，你單位領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備參加市民對話一把手活動(dòng)發(fā)言，讓你起草講話稿，你準(zhǔn)備怎么做?

3、遴選成功后，你到本單位，副處長擬訂了一項(xiàng)方案，處長讓你參加，你發(fā)現(xiàn)方案脫離基層實(shí)際，你怎么辦?

1、談?wù)勀銓?**四個(gè)意識(shí)中看齊意識(shí)的理解，你在工作中如何做?

2、社區(qū)民警入戶調(diào)查面對內(nèi)向群眾，外向群眾 你認(rèn)為工作重點(diǎn)是什么？如何做好群眾的工作？

3、商場將一些扒竊人員的圖像印成宣傳掛副，掛在商場出入口，商場的扒竊案件就零發(fā)案，談?wù)勀愕目捶?

2017年5月12日吉林長春市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員面試題（無領(lǐng)導(dǎo)小組討論）

陳建軍團(tuán)隊(duì)學(xué)回憶

材料1，講述我國博物館的現(xiàn)狀，無人問津，展品品種單一，無法引起游客興趣。還有一些博物館，大門緊閉，呈現(xiàn)關(guān)門“謝客”的狀態(tài)。公眾對于來博物館是“為了文化”還是“為了免費(fèi)”。一位專家說一句話“我國百姓對于公共物品的使用意識(shí)還處于未成熟的狀況”。這種不成熟的不是體現(xiàn)在過度使用，而是過度“閑置”。

材料2，私人博物館雨后春筍蓬勃發(fā)展，但是存在運(yùn)營成本過高，人才確實(shí)，難以為繼的事實(shí)，有人提出要“以館養(yǎng)館”。問題：

1、你是如何理解“我國百姓對于公共物品資源的使用意識(shí)還未成熟”？考生分別闡述，每人不超過2分鐘。2、3、略。

2017年3月4日浙江溫州市三類人員選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職面試題（無領(lǐng)導(dǎo)小組討論）根據(jù)陳建軍面試工作室網(wǎng)絡(luò)一對一學(xué)生回憶 思考5分鐘 個(gè)人3分鐘 8個(gè)人討論20分鐘 材料：

張某到街道當(dāng)副主任。。。。。。，他遇到6個(gè)問題

1、規(guī)劃。。。。。。

2、信訪對象

3、貨幣。。。。。。。

4、村級。。。。。。。。

5、拆遷。。。。。

5、有幾處。。。。。。。

題目：如果你是張副主任，要如何開展工作打開局面?

1、發(fā)表你打開工作局面的意見

2、自由討論

1、要召開產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)場會(huì)，你是具體負(fù)責(zé)人，請問需要從哪些方面籌備？

2、“踐行十愛，德耀甜城”，請問有哪十愛，就其中一愛，談?wù)勀愕恼J(rèn)識(shí)?

3、請談?wù)勛罱欢螘r(shí)間，你經(jīng)歷的最高興的事?

1、結(jié)合經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)談?wù)劄槭裁磮?bào)考。

2、怎么看綠水金山和金山銀山。

3、省委省政府組織調(diào)研，請你負(fù)責(zé)安排此次調(diào)研，談?wù)勀愕乃悸贰?/p>

1、你認(rèn)為你考試的這個(gè)崗位需要哪些素質(zhì)？對這個(gè)崗位，你還存在哪些不足？如何彌補(bǔ)缺陷？

2、你單位要舉行安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)，但有的人認(rèn)為宣傳活動(dòng)流于形式、沒有新意、無意義，現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)把這次安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)交給你負(fù)責(zé)，你會(huì)如何做？

3、你跟你的直接領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生了矛盾，其它同事建議你向上級領(lǐng)導(dǎo)反映你的直接領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)霸專權(quán)，你怎么辦？

1、、談自己學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷中面對跨學(xué)科跨領(lǐng)域的新崗位時(shí)，面對什么難點(diǎn)，如何應(yīng)對？

2、、請談一談你對網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載亂象的危害和對策、建議？

3、網(wǎng)絡(luò)群體性事件的利弊以及如何應(yīng)對？

1、近年城市霧霾嚴(yán)重，有商家生產(chǎn)出售賣罐裝空氣。對此，你怎么看？

2、開展防電信詐騙宣傳活動(dòng)，怎么組織？

3、某地政府充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)推出微信app，實(shí)現(xiàn)老百姓政務(wù)處理功能，但很多人不會(huì)用，你是微信app工作人員怎么辦？

4、你請專家做的調(diào)研報(bào)告，快要收尾，新?lián)Q了領(lǐng)導(dǎo)，他要求重做，怎么辦？

1、考試以后工作怎么提高？

2、進(jìn)一步海闊天空退一步海闊天空，你怎么理解？

3、量力而為又要爭當(dāng)重?fù)?dān)，你怎么理解？

4、你工作很多，也很努力，但是得不到領(lǐng)導(dǎo)的重視，領(lǐng)導(dǎo)總覺得你工作能力不行，你怎么辦？

1、就目前的公車改革，談?wù)勀愕目捶?

2、網(wǎng)絡(luò)問政過程中，有一位群眾把一個(gè)皮球送到問政直播現(xiàn)場，你是現(xiàn)場工作人員，要接待這位群眾，請你現(xiàn)場模擬你與群眾的對話？

3、老同志在工作中熱心教導(dǎo)你，但是如果你不按照他的意思去做工作，他就會(huì)生氣，并指責(zé)你翅膀硬了，不聽話了，請問遇到這種情況你怎么說？

4、單位請了一位老專家到你單位授課，因老專家年紀(jì)大，來一趟也不容易，領(lǐng)導(dǎo)希望大家都能來聽課，請問你如何組織大家參加？

1、請結(jié)合原工作經(jīng)驗(yàn)談一下你的工作感受？

2、新的中央全會(huì)精神簡述一下，如何如果你是一個(gè)縣老干局長你怎么落實(shí)好中央精神？

3、有人哲學(xué)無用，對哲學(xué)無用論，談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

1、結(jié)合崗位談?wù)勗鯓幼吆媒裉斓拈L征路？

2、如果遴選失敗，面對冷嘲熱諷你該怎么做？

3、負(fù)責(zé)抗戰(zhàn)遺址旅游指南的制作。如何進(jìn)行？

1、習(xí)近平對“紀(jì)在法前、紀(jì)比法嚴(yán)”有一段論述，XXXXXX讀一通，然后請結(jié)合實(shí)際，談?wù)勀銓o(jì)在法前、紀(jì)比法嚴(yán)怎么看？ 追問：你看過《永遠(yuǎn)在路上》嗎，你有什么感悟。

2、漫畫題，但是提示非常明顯，題目是：請你針對多部委聯(lián)合懲戒失信機(jī)制推行，談?wù)勀阌惺裁唇ㄗh和意見？

3、法律進(jìn)社區(qū)，你認(rèn)為應(yīng)該怎么做

1、有人說，工作像蜜蜂，生活像喜鵲，作風(fēng)像啄木鳥，結(jié)合實(shí)際談理解和認(rèn)識(shí)？

2、背景是安徽省第十次黨代會(huì)，制定貫徹落實(shí)意見，問如何組織？

3、結(jié)合五大發(fā)展創(chuàng)新，協(xié)調(diào)，綠色，開放，共享，選擇兩個(gè)詞結(jié)合單位職責(zé)談?wù)劺斫猓?/p>

1、季羨林老先生有句話：“生活上要知足，學(xué)習(xí)上不知足，工作上知不足?！毙逻M(jìn)公務(wù)員待遇不高、工作量大、晉升困難，請你結(jié)合季老的話談?wù)剛€(gè)人想法？

2、隨著城市化進(jìn)程加快，城市的面積越來越大，人口越來越多，城市標(biāo)志性建筑和高樓越來越漂亮，但的有震驚人性化不夠，重面子，輕里子，重地上、輕地下，一個(gè)城市的發(fā)展既有面子、也有里子，不能只顧面子不顧里子，請從城市發(fā)展的角度談?wù)勀銓τ谶@句話的理解？

1、當(dāng)下出現(xiàn)各種公務(wù)員網(wǎng)紅，有人認(rèn)為是喧嘩取寵，有人認(rèn)為是適應(yīng)放下，與群眾在一起，你怎么看。追問，你想當(dāng)網(wǎng)紅嗎？

2、林格爾曼效應(yīng)”——單個(gè)人在群體中的表現(xiàn)因群體人數(shù)的增多而個(gè)人發(fā)揮的作用越小，結(jié)合實(shí)際談?wù)勗趯?shí)際工作中如何避免這種效應(yīng)？

3、有人說要成功就要做一個(gè)能拔掉的釘子，你怎么看？

1、朝代楷模--云南省貢山縣老縣長高德榮說：一個(gè)干部用身影帶領(lǐng)人，而不是用聲音帶領(lǐng)人.談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

追問：你身邊有這樣的人嗎？你從他身上學(xué)到了什么？

2、當(dāng)前有的干部知識(shí)豐富 但缺閱歷，實(shí)踐少，心氣高。存在眼高手低現(xiàn)象。問如何避免眼高手低？

3、有人說：最大的失敗是放棄，最大的對手是自己，最大的困難是時(shí)間。結(jié)合實(shí)際，談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

第一題是材料題、有關(guān)潛規(guī)則的材料，面試前面先給二十分鐘時(shí)間看材料

1、關(guān)于黨內(nèi)潛規(guī)則和顯規(guī)則。材料反應(yīng)什么問題，危害是什么，怎么解決？

2、結(jié)合實(shí)際談責(zé)任與擔(dān)當(dāng)理解？

3、領(lǐng)導(dǎo)講話前10分鐘，你才發(fā)現(xiàn)材料少了一頁，會(huì)場離單位30分鐘車程，怎么處理？

1、家風(fēng)建設(shè)十分重要，結(jié)合自己的實(shí)際，談一下如何樹立良好家風(fēng)？

2、某村支書截留補(bǔ)貼款項(xiàng)，私分集體財(cái)產(chǎn)??。這種做法是違法行為嗎，如何認(rèn)定？“雁過拔毛”式腐敗有什么危害，如何預(yù)防和治理？

給一個(gè)關(guān)于貧困村扶貧方面的材料題。

1、請談?wù)剬δ悴牧纤从硢栴}的看法？

3、如果讓你到該村開展一次扶貧調(diào)查，怎么辦？

4、如果你遴選成功成為我們單位的干部，如果利用優(yōu)勢開展扶貧工作？

、請簡要自我介紹下自己，假若順利考上本單位，到單位后了現(xiàn)與自己原來想象有很大差距，工作不如意，你怎么面對和處理？

2、人際關(guān)系題，略

3、綜合分析，政策理論題，略

4、對交通部職能、作用談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

1、朋友圈里流傳“稻草定律”，說路邊的一根稻草如果沒人搭理，它永遠(yuǎn)是一根稻草；用它捆綁了白菜，身價(jià)就與白菜一樣，拿去捆綁螃蟹，身價(jià)就與螃蟹一樣。人的身價(jià)有時(shí)像一根稻草，與自身無關(guān)，就看你與誰捆綁在一起，是結(jié)交什么檔次的朋友，具備了什么樣的背景。人生之旅就像搭上什么類型的火車，就享受什么樣的速度。談?wù)勀銓Α暗静荻伞笔窃趺纯吹模?/p>

2、每個(gè)單位都有四種類型的干部，一種是“鴕鳥型”，一種是“孔雀型”，一種是“病貓型”，一種是“獅子型”。你怎么看？你屬于那種？

3、你做了一個(gè)可行的方案，但是同事說存在重大漏洞，你如何說服同事同意你的方案？

1、十八大以來黨中央老虎，蒼蠅一起拍，起到了很好的震懾作用。很多領(lǐng)導(dǎo)干部感到工作束手束腳，受到約束，你怎么看？

2、你新到工作崗位，領(lǐng)導(dǎo)是個(gè)追求完美，經(jīng)常對你嚴(yán)厲批評，你怎么辦？

3、““兩學(xué)一做”活動(dòng)開展，單位組織“講政治、有信念”專題黨課，單位負(fù)責(zé)人交給你負(fù)責(zé)起草黨課演講稿，你怎么開展這項(xiàng)工作？你談?wù)勚v話稿的內(nèi)容思路?

1、法律是成文的道德，道德是不成文的法律，請從法律和道德不可偏廢的角度談?wù)効捶ǎ?/p>

2、人們痛恨腐敗，但在日常生活辦事時(shí)候又時(shí)常走后門，托關(guān)系，形成了腐敗亞文化，請問怎么看?

3、人們說調(diào)研的重要性，在調(diào)研中經(jīng)常對群眾提出的問題說回去研究研究，然后就沒有下文了，怎么看？

4、兵馬俑里有一個(gè)雕像是跪姿的，低姿勢。請從為人做官上談?wù)勅绾蔚妥藨B(tài)？

1、有的人說：人們看鐘總是看時(shí)針，而體育教練看鐘總是看秒。談?wù)勀阍趺纯矗?/p>

2、領(lǐng)導(dǎo)要到某地開展經(jīng)濟(jì)形勢調(diào)研活動(dòng)并聽取企業(yè)匯報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)安排負(fù)責(zé)，你怎么組織？

3、你單位通過微信平臺(tái)發(fā)布一項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，有群眾反映你單位發(fā)布的信息不準(zhǔn)確，領(lǐng)導(dǎo)讓你來處理，你怎么辦？

1、就目前的公車改革，談?wù)勀愕目捶?

2、網(wǎng)絡(luò)問政過程中，有群眾送來一皮球，請你現(xiàn)場模擬？

3、老同志在工作中熱心教導(dǎo)你，但是如果你不按照他的意思去做工作，他就會(huì)生氣，并指責(zé)你翅膀硬了，不聽話了，請問遇到這種情況你怎么說？

4、單位請了一位老專家到你單位授課，因老專家年紀(jì)大，來一趟也不容易，領(lǐng)導(dǎo)希望大家都能來聽課，請問你如何組織大家參加？

1、依法治國，要以人為本，法制與人情二者發(fā)生矛盾。你認(rèn)為最重要？為什么？

2、談?wù)勀銓θ?jīng)費(fèi)理解和認(rèn)識(shí)？

3、組織一次審計(jì)宣傳會(huì)。你如何開展？

4、人際關(guān)系協(xié)調(diào)面試題

第一題李克強(qiáng)總理說：“審計(jì)監(jiān)督是國家宏觀調(diào)控的重要工具”你怎么理解？

第二題你怎么看分稅制改革？

第三題你去某事業(yè)單位審計(jì)時(shí)，接到舉報(bào)說該單位與某房地產(chǎn)企業(yè)置換房產(chǎn)，造成國有資產(chǎn)流失，領(lǐng)導(dǎo)指派你負(fù)責(zé)這件事，你打算怎么調(diào)查？

第四題為了調(diào)查某案件線索，你需要去某民營企業(yè)調(diào)查，但在聯(lián)系時(shí)，該民營企業(yè)認(rèn)為自己不屬于國家機(jī)關(guān)，拒不配合，你打算怎么辦？

1.單位要舉辦一個(gè)專題講座，領(lǐng)導(dǎo)交待你來完成，你認(rèn)為應(yīng)該怎么辦？ 2.當(dāng)前出現(xiàn)了沒有公車，干部不下鄉(xiāng)的現(xiàn)象，你怎么看待？

3.你正在參加一個(gè)問政節(jié)目，現(xiàn)場觀眾送你一個(gè)皮球，你怎么應(yīng)對？請現(xiàn)場模擬一下。

4.你剛參加工作，老同事很照顧你，經(jīng)常指點(diǎn)你，等你工作熟悉了，你有一些自己的想法，與老同事的意見有不一致，老同事說你翅膀硬了不聽話了，你怎么辦？

第三篇：2002公務(wù)員考試面試試題

10.17上午考題：

1.你原來從事什么工作？這次為什么報(bào)考公務(wù)員？

2.你的同事和親戚對你的人際關(guān)系如何評價(jià)？

這次若被錄用后，你準(zhǔn)備如何搞好與同事、上司的關(guān)系？

3.假如這次你被錄用后，結(jié)合你所報(bào)的專業(yè)，談?wù)勀銜?huì)如何開展工作？

4.溫州在外經(jīng)商的人很多，你對此現(xiàn)象有何看法？

10.17下午考題：

1。為何要考公務(wù)員，公務(wù)員與其他職業(yè)的區(qū)別

2。“沉默是金”談人際關(guān)系

3。外地有人過來參觀、學(xué)習(xí)，你如何組織會(huì)議

4。談?wù)劀刂菽Ｊ?/p>

10.18上午考題：

1.談?wù)劰珓?wù)員應(yīng)具備的素質(zhì)，以及你的缺點(diǎn)與不足

2.在你努力出色地完成任務(wù)后，領(lǐng)導(dǎo)不但沒有表揚(yáng)你，反而批評了你，你辯解了幾句，領(lǐng)導(dǎo)卻認(rèn)為你在狡辯！你怎么辦？

3.你單位要組織5人去外地考察學(xué)習(xí)，為期三天，由你組織安排，你覺得在哪些方面要重點(diǎn)考慮？

4.公開招考公務(wù)員，結(jié)合你自己參與公考談?wù)勀愕目捶ā?/p>

10.18下午考題：

1。你對公務(wù)員制度的看法

2。有人說：滴水之恩當(dāng)涌泉相報(bào)，你如何看待

3。如果這次新公務(wù)員招收后，進(jìn)行培訓(xùn)，你如何組織

4。有人說入世后，一切聽市場的，公務(wù)員將無用了，你如何看?

第四篇：2013年北京市遴選公務(wù)員404名

2013年北京市遴選公務(wù)員404名

中公教育軍轉(zhuǎn)干事業(yè)部總監(jiān)張為臻

北京遴選報(bào)名時(shí)間

2013年北京市級機(jī)關(guān)面向基層公開遴選公務(wù)員報(bào)名于1月31日18時(shí)截止。北京遴選錄用人數(shù)

北京市委辦公廳、市發(fā)展改革委等58家市級機(jī)關(guān)計(jì)劃遴選404人。

北京遴選錄用對象

公開遴選的對象為本市區(qū)縣級及以下機(jī)關(guān)、市級機(jī)關(guān)在區(qū)縣的垂直管理單位及其派出機(jī)關(guān)和其他基層機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的正科級及以下公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的工作人員)。

北京遴選錄用條件

報(bào)考人員要具有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和品行，大學(xué)本科以上學(xué)歷，40歲以下(1973年1月1日以后出生)，具有3年以上機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷；歷年公務(wù)員考核等次均在”稱職”以上；具有與遴選職位要求相匹配的任職經(jīng)歷和能力水平；具有正常履行職責(zé)的身體條件，并符合遴選職位要求的其他資格條件。

北京遴選錄用方式

本次遴選采用考試與考察相結(jié)合的選拔方式，分為報(bào)名和資格審查、考試測評、體檢與考察、公示等工作程序。中公教育軍轉(zhuǎn)干事業(yè)部總監(jiān)張為臻老師提醒廣大基層領(lǐng)導(dǎo)干部，考試測評依次分為筆試、面試和綜合評價(jià)三個(gè)環(huán)節(jié)。筆試重點(diǎn)測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試重點(diǎn)測試面試人員的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力。測評總成績按照筆試成績、面試成績和綜合評價(jià)成績4∶4∶2的比例合成。各遴選機(jī)關(guān)綜合報(bào)考人員測評總成績和考察結(jié)果，按照人崗相適的原則和職位需求，擇優(yōu)確定擬遴選人員。

北京遴選錄用特點(diǎn)

這是北京市第4次開展公務(wù)員遴選工作。與2012年相比，今年參與公開遴選的單位數(shù)增加了35%，計(jì)劃遴選人數(shù)增加了118%，是歷年來遴選人數(shù)最多的一次。中公教育軍轉(zhuǎn)干事業(yè)部總監(jiān)張為臻老師提醒廣大基層領(lǐng)導(dǎo)干部要抓住機(jī)會(huì)。報(bào)考人員可由所在單位通過北京市公務(wù)員管理綜合信息系統(tǒng)填報(bào)信息，每人限報(bào)一個(gè)職位。

第五篇：公務(wù)員遴選結(jié)構(gòu)化面試萬能

公務(wù)員遴選結(jié)構(gòu)化面試萬能模板

首先是面試流程：進(jìn)入考場前先敲門，然后推門進(jìn)去了輕聲關(guān)門。然后平穩(wěn)走到評委前，聲音洪亮的說：“尊敬的各位考官，大家上午好。我是第n號考生?！闭f完這句話之后，考官會(huì)請你坐下，祝賀你之類的套話，然后跟著他的引導(dǎo)去回答。一般是坐著回答，在你前面有個(gè)桌子，上面有張白紙和一支筆放著的，那是給你打草稿用的，進(jìn)去先看題目，你有2分鐘思考時(shí)間，這2分鐘是否能夠合理利用好，將是你面試成功與否的關(guān)鍵！我的方法是：迅速想出要點(diǎn)在紙上寫下來，話別太多，兩三個(gè)字就好，起到提醒自己的作用。但2分鐘時(shí)間很短暫，如果你想每一題都仔細(xì)思考然后寫下要點(diǎn)幾乎是不可能的事，所以你要迅速把所有題目瀏覽一遍，比較拿手的題目先不管它，重點(diǎn)思考拿不準(zhǔn)的題目，寫下要點(diǎn)，有時(shí)間再去看拿手的題目。2分鐘思考時(shí)間到，會(huì)有人提醒你，讓你開始答題。然后你說：現(xiàn)在我開始回答第一題。接著回答。答完第一題你要報(bào)告一聲，第一題回答完畢。然后開始回答第二題。一般情況考官不會(huì)一題題給你去念，你要按順序答完四題。如此答完所有題目。

結(jié)構(gòu)化面試不外乎以下四種題型： 1 綜合分析題 2 協(xié)調(diào)處理關(guān)系題 3 計(jì)劃組織類題 4 處理突發(fā)事件題

一、綜合分析題

1、談?wù)剬δ尘湓?、一幅圖片、一個(gè)小故事的看法。開頭語：下面開始回答第n題，對于這句話（這幅圖、這個(gè)故事），我是從以下幾個(gè)方面來看待的。

第一：此類題第一點(diǎn)都要指出題干中所提觀點(diǎn)的本意(這句話的本意是（這幅圖畫的是、這個(gè)小故事說的是）……)。

第二：論述自己對這句話（圖片、故事）的看法，先論述一個(gè)方面，通常是肯定積極的一面。（我認(rèn)為……）

第三：論述對這句話（圖片、故事）另一方面的看法了，通常是消極面或反面。（同時(shí)應(yīng)該認(rèn)識(shí)到……如果不這樣……）

第四：辯證分析（我們要用辯證的眼光來看待，堅(jiān)持兩點(diǎn)論和重點(diǎn)論相統(tǒng)一，看問題辦事情要全面（兩點(diǎn)論）……，又要善于抓住重點(diǎn)（重點(diǎn)論）……）。

第五：結(jié)合自身，談?wù)勛鳛橐幻珓?wù)員應(yīng)當(dāng)怎么樣。（作為一名公務(wù) 員，要……（可結(jié)合上述分析）……權(quán)為民所用，利為民所謀；要經(jīng)得住誘惑，耐得住寂寞，守得住清平，這樣，才不辜負(fù)黨和國家的期望。）

結(jié)束語：第n題回答完畢。

2、談?wù)剬r(shí)政、社會(huì)的熱點(diǎn)問題的看法。

開頭語：下面我開始回答第n題，對于這個(gè)現(xiàn)象，我是從以下幾個(gè)方面來看待的。

第一：如果是好的現(xiàn)象就表揚(yáng)一下（XX現(xiàn)象……從一定層面上說明了我國XX事業(yè)（經(jīng)濟(jì)）發(fā)展勢頭好，取得了長足發(fā)展，成就巨大。)；不好的現(xiàn)象（XX現(xiàn)象……充分暴露了我國……嚴(yán)重影響了廣大人民群眾的根本利益，進(jìn)而影響到建設(shè)小康社會(huì)和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，必須要依法查辦。）

第二：分析原因，闡述自己對該現(xiàn)象的看法。（“冰凍三尺非一日之寒”，造成上述現(xiàn)象的原因的多方面、深層次的，我認(rèn)為主要有以下幾點(diǎn)：政策體制不完善、法律法規(guī)不健全、國家財(cái)政投入力度不夠、社會(huì)重視程度不夠）

第三：提出解決措施（要解決上述問題，必須做到（1）習(xí)總書記說過：要加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，形成不敢腐的懲戒機(jī)制、不能腐的防范機(jī)制、不易腐的保障機(jī)制。）(2)建立健全各項(xiàng)相關(guān)法律法規(guī)。古人云：“以銅為鏡，可以正衣冠；以史為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失；而以法為鏡，可以斷曲直。”任何社會(huì)問題的解決，都離不開完善的法律法規(guī)。（3）要進(jìn)行細(xì)致的調(diào)查研究，形成深入了解民情，充分反映民意，廣泛集中民智，切實(shí)珍惜民力的科學(xué)管理機(jī)制。（4）加大資金投入力度。要特別注意向農(nóng)村、中西部地區(qū)、社會(huì)弱勢群體的傾斜。建立完善的XX事業(yè)資金投入長效機(jī)制。（5）促進(jìn)公共服務(wù)均等化。努力強(qiáng)化政府公共服務(wù)職能，縮短地區(qū)之間、城鄉(xiāng)之間、不同群體之間在基礎(chǔ)教育、公共醫(yī)療、社會(huì)保障等基礎(chǔ)公共服務(wù)方面的差距，做到公平分配。）第四：做總結(jié)，講些套話（綜上所述，有效解決XX問題，對推動(dòng)我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展轉(zhuǎn)入科學(xué)發(fā)展軌道，推進(jìn)全面建設(shè)小康社會(huì)和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)意義重大而深遠(yuǎn)。）

結(jié)束語：第n題回答完畢。

二、協(xié)調(diào)處理人際關(guān)系題

1、應(yīng)對人際交往的，比如與同事發(fā)生矛盾，有了沖突，產(chǎn)生危機(jī)，如何相處等。開頭語：下面我開始回答第n題，海明威說“每個(gè)人都不是一座孤島”，所以在人際交往中會(huì)產(chǎn)生問題是在所難免的。對于上述情況，我會(huì)從以下幾個(gè)方面來處理。

第一：尊重（在態(tài)度上我會(huì)尊重對方，不在背后議論。這樣對方才有可能愿意和我溝通，從而有可能解決分歧。）

第二：理解（“橫看成嶺側(cè)成峰，遠(yuǎn)近高低各不同”，不同的人由于生活環(huán)境、教育背景等的不同常常對事物有不同的看法，許多時(shí)候，雙方的分歧只是看問題的角度不同而已，因此，即使對方觀點(diǎn)確實(shí)存在問題也要理解對方。）

第三：溝通（選擇合適的時(shí)間、地點(diǎn)、方式與同事進(jìn)行真誠地溝通，找出他這樣做的原因。）

第四：反思（我會(huì)仔細(xì)分析對方觀點(diǎn)中的可取之處，反思自己觀點(diǎn)考慮不周的地方，對自己的觀點(diǎn)有一個(gè)客觀正確的認(rèn)識(shí)。如果確實(shí)自己做法不對，要虛心接受意見，及時(shí)改正。）

第五：幫助（幫助同事糾正錯(cuò)誤觀點(diǎn)，如果堅(jiān)持不改正態(tài)度，與之溝通也無效果，為了工作圓滿完成，我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)建議，進(jìn)行工作調(diào)整。）結(jié)束語：第n題回答完畢。

2、應(yīng)對與領(lǐng)導(dǎo)相處的，比如領(lǐng)導(dǎo)與自己意見相左，領(lǐng)導(dǎo)的能力比自己差，領(lǐng)導(dǎo)比較專斷等。

開頭語：下面我開始回答第n題，對于題中所述情況，我會(huì)從以下幾個(gè)方面來處理。第一：尊重（在態(tài)度上我會(huì)尊重領(lǐng)導(dǎo)，不在背后議論。領(lǐng)導(dǎo)既然這樣說，必有其考慮和打算，也許是我還沒想到）

第二：理解（“橫看成嶺側(cè)成峰，遠(yuǎn)近高低各不同”，不同的人由于生活環(huán)境、教育背景等的不同常常對事物有不同的看法。許多時(shí)候，自己的想法是正確的，但領(lǐng)導(dǎo)的就未必是錯(cuò)的，即使領(lǐng)導(dǎo)觀點(diǎn)確實(shí)存在問題也要理解對方。）

第三：溝通（選擇合適的時(shí)間、地點(diǎn)、方式與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行真誠的溝通，請領(lǐng)導(dǎo)給出意見，這樣既能加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)的溝通，又能夠在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下更好地開展工作。）

第四：幫助（幫助領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，沒有被采用也是正常，如果領(lǐng)導(dǎo)的做法是違規(guī)違法的，我會(huì)堅(jiān)持自己的意見，幫助領(lǐng)導(dǎo)避免犯錯(cuò)。）第五：適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)，適應(yīng)其領(lǐng)導(dǎo)方式，并用自己的影響力，慢慢改正其缺點(diǎn)。

結(jié)束語：第n題回答完畢。類似問題，需記憶。

例1 你和張三同時(shí)被某單位錄用為公務(wù)員，兩年后，張三被提拔了，而你的實(shí)績比張三好，可沒有提拔你，你如何處理？

答：下面我開始回答第n題，對于題中所述情況，我會(huì)從以下幾個(gè)方面來處理。

第一、淡泊名利，正確看待提拔和組織的決定，即使有想法也不應(yīng)該表露出來。第二、認(rèn)真分析原因，張三能被提拔，自有其過人之處，要么組織能力強(qiáng)，要么公關(guān)意識(shí)濃，要么與同事間關(guān)系處理得好，我不能輕易發(fā)牢騷。

第三、對照張三的長處，彌補(bǔ)自身短處，克服自己的缺點(diǎn)，取人之長補(bǔ)給之短。

第四、單獨(dú)跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)思想和工作，請領(lǐng)導(dǎo)給出意見，這樣既能加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)的溝通，又能夠在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下更好地開展工作。

第五、克服消極，振奮精神，一如既往地努力工作，要相信金子總會(huì)發(fā)光，總會(huì)得到群眾的認(rèn)可和組織、領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。

例2 某天，科長交代你去替他辦一件私事，副科長交代你參加一個(gè)較重要的會(huì)議，碰到一位老同志，請你起草上半年工作總結(jié)。你將如何處理？

答：下面我開始回答第n題，對于題中所述情況，我會(huì)從以下幾個(gè)方面來處理。

第一、沉著冷靜，處變不驚。要分清這些事情的輕重、主次、緩急、公私，以做出不同的應(yīng)對和處理。

第二、根據(jù)交代事情的不同性質(zhì)，從中選擇應(yīng)對方法。如果科長交代的私事可以緩辦，則利用休息時(shí)間辦好；若交代的事情很急，也不很耗時(shí)間，我會(huì)打電話或打的去盡快辦好，必要時(shí)，叫家人朋友代辦。第三、副科長交代的任務(wù)很急而且是公事，我會(huì)盡快及時(shí)趕往會(huì)場，做好會(huì)議記錄。

第四、老同志交代起草工作總結(jié)的事，我會(huì)說明我是新同志，請求給我資料，利用休息時(shí)間在老同志的指導(dǎo)下辦好。第五、如果這幾件事情時(shí)間沖突很大，無法應(yīng)付過來，我會(huì)很誠懇的請示，告訴他們手頭的工作很緊，但絕不背后議論。接下來按照領(lǐng)導(dǎo)給予的新的指示、建議，按輕重緩急的原則分步處理好工作并分別匯報(bào)。

第n題回答完畢！

例3：你工作中某件小事被領(lǐng)導(dǎo)誤解、批評，領(lǐng)導(dǎo)開始疏遠(yuǎn)你。你該 怎么辦？

答：下面我開始回答第n題，對于題中所述情況，我會(huì)從以下幾個(gè)方面來處理。

第一、尊敬領(lǐng)導(dǎo)，不在背后議論，更不能在領(lǐng)導(dǎo)的氣頭上馬上做出解釋，扎實(shí)做好工作，在語言、行為上切實(shí)尊敬領(lǐng)導(dǎo)，讓領(lǐng)導(dǎo)知道我是個(gè)好下級。

第二、選擇合適的時(shí)間、地點(diǎn)、方式與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行真誠的溝通，請領(lǐng)導(dǎo)給出意見，這樣既能加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)的溝通，又能夠在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下更好地開展工作。

第三、要從這個(gè)小事中吸取教訓(xùn)，今后工作中每句話，每個(gè)動(dòng)作都要小心謹(jǐn)慎，特別不要背后議論，禍從口出，避免類似事件再次發(fā)生。第四、不管領(lǐng)導(dǎo)會(huì)不會(huì)消除對我的誤解，親近我，我將憑良心、原則辦事，堅(jiān)持誠信，尊敬領(lǐng)導(dǎo)。我相信日久見人心，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)認(rèn)可我，與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系也會(huì)處理得很好。

三 組織活動(dòng)會(huì)議，還有培訓(xùn)什么的，或是完成領(lǐng)導(dǎo)交待的什么。開頭語：下面我開始回答第n題。我會(huì)愉快地接受任務(wù)，珍惜這次鍛煉機(jī)會(huì)，從以下幾個(gè)方面來開展工作。第一：制定工作方案，“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，合理的規(guī)劃將幫助自己順利完成任務(wù)。我會(huì)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示要求，制定活動(dòng)的主題、方式、時(shí)間、地點(diǎn)、對象、人員配備、費(fèi)用預(yù)算、程序安排等等； 第二：對方案進(jìn)行論證，征求各方意見，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，由領(lǐng)導(dǎo)定奪； 第三：材料、工具、場地、人員分工，任務(wù)分配等都要提前準(zhǔn)備安排好，然后嚴(yán)格按計(jì)劃實(shí)施；

第四：活動(dòng)執(zhí)行過程中要隨時(shí)準(zhǔn)備應(yīng)對各種突發(fā)狀況，并做到三個(gè)及時(shí)：及時(shí)溝通各方情況進(jìn)行協(xié)調(diào)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，發(fā)現(xiàn)原方案中有不妥之處要及時(shí)糾正；

第五：活動(dòng)后的總結(jié)，對整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行回顧、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

（特注：如果是組織培訓(xùn)前四步同上，第五步，別忘了對參加培訓(xùn)的人員組織考核；組織調(diào)查：前四步同上，第五步，之前要加上對資料進(jìn)行匯總、核實(shí)、分類匯編、進(jìn)行分析、寫出調(diào)查報(bào)告。）

四 處理政府突發(fā)事件或是異常情況的

1、群眾鬧事、上訪的

開頭語：下面我開始回答第n題，遇到這種突發(fā)事件，我會(huì)采取以下措施去解決。

第一：沉著冷靜，處亂不驚。迅速亮出自己的工作證，表明身份。第二：想盡一切辦法穩(wěn)定群眾情緒，防止事態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大。

第三：認(rèn)真溝通，找出事情發(fā)生的原因，并做好詳細(xì)記錄。第四：耐心宣傳國家相關(guān)法律法規(guī)，讓群眾不要做違法亂紀(jì)的事情，以免害人害己，實(shí)在不能穩(wěn)定情勢，就打110，告之當(dāng)?shù)卣?。第五：如果在自己的?quán)限范圍內(nèi)，盡快幫助解決；如無法解決，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，請求支援。

結(jié)束語：第n題回答完畢！

2、群眾向政府投訴，政府公共服務(wù)做的不到位，公共設(shè)施不完善，致使群眾受傷等。

開頭語：下面開始回答第n題，遇到上述情況，我會(huì)從以下幾個(gè)方面來處理。第一：與當(dāng)事者取得聯(lián)系，想辦法穩(wěn)定群眾情緒，防止事態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大。第二：與當(dāng)事者溝通，了解事件發(fā)生的前因后果，并做好筆錄。第三：去實(shí)地進(jìn)行調(diào)查，有必要的話，請有關(guān)部門給予配合。

第四：如果情況屬實(shí)且在我的權(quán)限范圍內(nèi)，我會(huì)先向當(dāng)事者道歉，然后盡快幫助解決；如果不在我的權(quán)限范圍內(nèi)，我會(huì)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并將處理結(jié)果及時(shí)反饋給當(dāng)事者。

第五：如果情況不屬實(shí)，我會(huì)向當(dāng)事者解釋清楚，求得諒解。

3、突發(fā)事故，緊急事態(tài)的

開頭語：下面開始回答第n題，對于上述情況，我會(huì)從以下幾個(gè)方面來處理 第一：沉著冷靜，處亂不驚。穩(wěn)定情緒，查看傷亡情況，并迅速撥打報(bào)警電話110、120等

第二：展開自救，采取就應(yīng)急措施，防止事態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大。第三：配合救援，事后做好總結(jié)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，避免此類事件再次發(fā)生。