第一篇：信息技術(shù)引領(lǐng)百年郵政未來發(fā)展的幾點粗淺建議 V1.0_20130130

信息技術(shù)引領(lǐng)百年郵政未來發(fā)展的幾點粗淺建議

信息技術(shù)的快速發(fā)展，為百年郵政帶來了新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，百舸爭流，各領(lǐng)風(fēng)騷數(shù)十年，未來郵政如何發(fā)展？明天郵政將會是怎樣？是每個郵政人經(jīng)常思考的問題，個人也有些粗淺建議，供領(lǐng)導(dǎo)批評、指正。

一、宏觀集團(tuán)規(guī)劃層面

1.本質(zhì)上郵政屬于服務(wù)行業(yè)，建議站在郵政客戶的角度設(shè)計產(chǎn)品、流程及服務(wù)（以郵政客戶為中心的服務(wù)理念，為郵政客戶帶來便利與價值，企業(yè)內(nèi)部管理或利益分配的需求不能影響客戶的便利與基本價值）

2.建議借助信息技術(shù)，提高自助化、自動化應(yīng)用水平，引導(dǎo)郵政客戶通過互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)、自助終端設(shè)備等自助服務(wù)，提高服務(wù)的便利性、更廣的范圍、更長的服務(wù)時間。

3.建議利用信息技術(shù)，實現(xiàn)全球范圍內(nèi)各類合作伙伴的有效協(xié)作，特別是盡快實現(xiàn)集團(tuán)內(nèi)部各部門、各業(yè)務(wù)板塊之間的緊密協(xié)作，提高業(yè)務(wù)處理的效率、資源的利用率以及更好的客戶服務(wù)體驗。

4.建議建立郵政的數(shù)據(jù)中心與信息研發(fā)中心（高層似乎已有考慮），主要是提高企業(yè)核心創(chuàng)新、建設(shè)能力以及快速的市場響應(yīng)能力。建議信息局加強(qiáng)自身能力建設(shè)（比如：前沿信息技術(shù)的跟蹤研究、軟件開發(fā)與測試、信息系統(tǒng)項目的管理與監(jiān)理等），信息局才能有機(jī)會承擔(dān)更多集團(tuán)信息化的職責(zé)?，F(xiàn)代企業(yè)很難抗拒信息化浪潮，但是企業(yè)信息化的工作與職責(zé)必將、也只能落在有能力、合適的組織與人員的肩上。

5.建議站在集團(tuán)組織層面設(shè)計、規(guī)劃、實現(xiàn)信息系統(tǒng)的安全，而不是站在各個應(yīng)用系統(tǒng)的層面以期實現(xiàn)信息系統(tǒng)的安全，因為信息系統(tǒng)離不開網(wǎng)絡(luò)，集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部鮮有孤立的信息系統(tǒng)，而安全具有典型的“木桶效應(yīng)”。

6.提高集團(tuán)信息系統(tǒng)橫向的聚合度，當(dāng)前上下級間跨區(qū)域的信息系統(tǒng)聚合已經(jīng)比較成熟，現(xiàn)在已經(jīng)到了集團(tuán)層面橫跨業(yè)務(wù)或職能管理部門之間的橫向聚合信息系統(tǒng)的階段了，建議加強(qiáng)信息系統(tǒng)整合，減少信息系統(tǒng)數(shù)量以及網(wǎng)狀復(fù)雜的系統(tǒng)間接口。甚至可以考慮到與合作伙伴的信息系統(tǒng)整合，進(jìn)一步提高效率及更好的客戶服務(wù)體驗。

二、具體實施需求層面

1.時不我待，順風(fēng)、淘寶等新興民營企業(yè)已經(jīng)收集了相當(dāng)數(shù)量的名址數(shù)據(jù)，建議百年郵政盡快落實郵政號的應(yīng)用，方便用戶用郵的同時，加強(qiáng)郵政客戶隱私的保護(hù)。與之配套措施：加強(qiáng)城市投遞網(wǎng)的建設(shè)，考慮為其他的快遞公司提供代投遞服務(wù)，進(jìn)一步擴(kuò)大投遞端的市場份額（當(dāng)然我們需要具備一定的能力建設(shè)，確保投遞質(zhì)量）。

2.建議啟動郵政綜合門戶網(wǎng)站建設(shè)，實現(xiàn)郵政客戶一次登錄，即可自助辦理非實物處理的郵政各個板塊的業(yè)務(wù)，如：購買郵品、郵品交易、預(yù)約自動發(fā)送賀卡、輸入信息發(fā)送實物郵件、預(yù)約上門收取包裹或快遞、匯款、繳費、買保險、訂閱期刊、網(wǎng)上購物等業(yè)務(wù)，同時保存郵政客戶現(xiàn)實的社會關(guān)系網(wǎng)數(shù)據(jù)信息，在方便客戶操作的同時，可以方便實現(xiàn)客戶行為、關(guān)系分析，創(chuàng)新新產(chǎn)品或服務(wù)。配套措施：解決好內(nèi)部利益分配，確保自助式受理服務(wù)與網(wǎng)點受理服務(wù)后期處理的一致性，以及企業(yè)信息系統(tǒng)的高度整合、更靈活的架構(gòu)適應(yīng)新業(yè)務(wù)需求。

3.建議適時啟動招標(biāo)合適的合作伙伴，研發(fā)自主知識產(chǎn)權(quán)、方便客戶用郵的自助設(shè)備，如：與后臺信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)連接的、占地小且方便置放小區(qū)或街頭的自助收寄及自助投遞設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)化的信息郵筒或郵箱等智能終端設(shè)備。

4.建議利用郵政品牌與資源優(yōu)勢，盡快啟動期刊實物、電子有機(jī)結(jié)合的發(fā)行方式，實現(xiàn)用戶使用平板電腦、電視等終端閱讀期刊，整個流程完全可以實現(xiàn)自動化，在成本、時效、服務(wù)范圍、易于實現(xiàn)國際化等方面具有獨特優(yōu)勢。報紙期刊的電子化發(fā)行應(yīng)是一個發(fā)展趨勢，競爭對手正在培育市場，有利郵政的時間窗口已經(jīng)很是迫切。

5.建議利用成熟的信息技術(shù)，構(gòu)建一個平臺，為社會企業(yè)、公眾提供信息采集、費用支付、實物運輸、終端投遞的物流服務(wù)平臺，在該平臺上實現(xiàn)機(jī)票預(yù)訂、票務(wù)代理、公共繳費、票據(jù)寄遞、照片打印、圖紙輸出等業(yè)務(wù)。

6.建議開發(fā)通用的物流高端產(chǎn)品，實現(xiàn)郵政客戶可以通過互聯(lián)網(wǎng)，在輸入郵件號等信息后可以近乎實時監(jiān)控郵件的位置信息，足不出戶監(jiān)控重要郵件的運行軌跡，甚至直接與郵件保管員進(jìn)行視頻通話。

7.建議實現(xiàn)通過手機(jī)短信的方式自助發(fā)送賀卡、報刊與新郵預(yù)訂；借助11185語音平臺，通過語音識別技術(shù)實現(xiàn)與方便不會書寫的人們自助發(fā)送實物信件，擴(kuò)大普遍服務(wù)范圍與新增普遍服務(wù)方式；通過操作電視遙控器自助查詢郵件信息或者閱讀報刊等創(chuàng)新型業(yè)務(wù)。

8.郵購本來就是郵政的一個傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，在全球化的今天，建議通過信息引領(lǐng)傳統(tǒng)郵購業(yè)務(wù)鳳凰涅槃式的新發(fā)展，以滿足境內(nèi)外越來越多的代購需求，規(guī)范代購市場，降低郵政客戶代購風(fēng)險的同時，拓展郵政高附加值的服務(wù)產(chǎn)品的市場份額。全球化，包括為國內(nèi)公眾提供全球范圍內(nèi)的服務(wù)；也包括為境外公眾提供國內(nèi)范圍內(nèi)的服務(wù)。發(fā)展是硬道理，創(chuàng)新永無止境，危機(jī)感是動力。百萬郵政人的共同努力，明天郵政定燦爛，郵政明天更美好！

第二篇：用信息技術(shù)引領(lǐng)未來教育

用信息技術(shù)引領(lǐng)未來教育 ——蘇州大學(xué)研修心得體會

何 松

時間：2014年11月12日至18日 地點：蘇州大學(xué)

人物：蜀山區(qū)信息技術(shù)學(xué)科教師

十分榮幸我參加了蜀山區(qū)教體局組織的信息技術(shù)學(xué)科骨干教師研修班培訓(xùn)學(xué)習(xí)。專家們的報告，內(nèi)容既深刻獨到又通俗易懂、既旁征博引又緊扣主題、既發(fā)人深省又生動有趣。雖然只有短短的5天時間，但確使我受益匪淺。通過此次培訓(xùn)，既使我增長了理論素養(yǎng)、開拓了視野、磨練了意志，提升了處理和解決實際問題的能力，同時也培養(yǎng)了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣?，F(xiàn)總結(jié)如下：

首先是滿滿的收獲。

第一、知識專業(yè)性強(qiáng)，自身綜合素質(zhì)不斷提升。

此次為期五天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)中共開展了9堂講座，參觀了蘇州工業(yè)園區(qū)星港學(xué)校，此次培訓(xùn)主要注重的是學(xué)習(xí)和實踐相結(jié)合，使學(xué)員們充分體會到了學(xué)以致用的樂趣，在實踐中學(xué)習(xí)。通過較系統(tǒng)的專業(yè)性知識的學(xué)習(xí)實踐活動，極大地拓展了學(xué)習(xí)的深度和廣度，提高了開拓創(chuàng)新和應(yīng)對處理實際問題的能力，為今后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。第二、緊密結(jié)合實際，能力和水平不斷提升

此次培訓(xùn)，開設(shè)了緊密聯(lián)系實際的教學(xué)方式、每天的安排很合理，參觀和講座緊密結(jié)合，使我們的能力和水平得到了很大的提高。其中“魔燈平臺”的建構(gòu)和使用老師們很很感興趣。參觀蘇州工業(yè)園星港學(xué)校給了我很大的震撼，學(xué)員們也都是驚嘆不已。驚嘆當(dāng)?shù)貙W(xué)生計算機(jī)水平之高超！驚嘆教師技藝之絕妙！這些都很值得我們?nèi)ニ伎?，去學(xué)習(xí)，去借鑒的地方。

第三、通過學(xué)習(xí)和交流，找準(zhǔn)了自身差距

在這次培訓(xùn)過程中，涉及到信息技術(shù)學(xué)科多方面知識，不僅拓寬了知識面，開拓了視野，同時，在與來自不同單位的同行們接觸交流、共同培訓(xùn)、共同參觀中，還收獲了他們的學(xué)習(xí)方式，他們的工作經(jīng)驗、鍛練了溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)互助能力，同時也了解了許多不同領(lǐng)域的知識和工作開展情況，更看到了自身存在的差距和不足，對我今后的人生有著極大地促進(jìn)作用。

其次是今后的打算。

這段時間的學(xué)習(xí)拓展了我的視野，開拓了我的思路，啟迪了我的思想。我也在培訓(xùn)中不斷反思：今后的路我該怎么走？在今后的工作中，我會以這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為起點，重新認(rèn)識自身的價值，帶著責(zé)任感、使命感，以強(qiáng)烈的進(jìn)取心和開拓意識，為蜀山區(qū)信息技術(shù)教育鞠躬盡瘁。

第一、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)

要堅持終身學(xué)習(xí)的思想，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感，善于管理和利用時間，注重知識的更新，在堅持不懈學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的基礎(chǔ)上，還要加強(qiáng)現(xiàn)代科技知識、傳統(tǒng)文化知識等多方面的學(xué)習(xí)，要廣泛涉取，博采眾長。同時，還要深入實踐中學(xué)習(xí)，勤于思考、善于思考，多積累、多探索，真正做到學(xué)以致用。

第二、要勇于開拓創(chuàng)新

要以社會主義核心價值觀為指導(dǎo)，緊密聯(lián)系教體局信息技術(shù)工作主導(dǎo)方針，結(jié)合自身工作特點，用全新的理念不斷破解工作中的新情況、新問題，不斷超越自我，敢為人先。

第三、扎扎實實工作

結(jié)合工作實際，查找自身不足，要克服工作中安于現(xiàn)狀、因循守舊、不思進(jìn)取的思想，要帶著問題和思考，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，認(rèn)真解決工作中的難點問題。要創(chuàng)造性的開展工作，大膽實踐，努力改進(jìn)工作作風(fēng)。對自己承擔(dān)的任務(wù)和職責(zé)內(nèi)的工作，既要想深想透、盡職盡責(zé)，又要講求變通、善于創(chuàng)造，更要求真務(wù)實，不斷提高工作能力和水平。

最后，用信息技術(shù)引領(lǐng)未來教育

通過培訓(xùn)，我的教育理念有了更新。作為一名信息技術(shù)教師，有責(zé)任和義務(wù)不斷提升自身的信息技術(shù)素養(yǎng)和應(yīng)用理念。未來的學(xué)校教育將和信息技術(shù)息息相關(guān)、密不可分。要從某種意義上讓教育翻天覆地，最終還要用信息技術(shù)來引領(lǐng)廣大教師，用信息技術(shù)來引領(lǐng)未來教育。

總之，此次學(xué)習(xí)的時間雖然不長，但自身的理論知識和思想觀念有了全面增長和轉(zhuǎn)變。帶給我最深的體會就是信息技術(shù)不僅是一門復(fù)雜的學(xué)科，同時又是一門高超的藝術(shù)，需要我們不斷去研究，不斷地去反思，不斷地去提高、創(chuàng)新、應(yīng)用。只有這樣，信息技術(shù)才能走得更遠(yuǎn)！我會把此次培訓(xùn)的收獲和感悟，應(yīng)用到今后的學(xué)習(xí)、教學(xué)工作和生活中，繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷解放思想、開拓創(chuàng)新，踐行社會主義核心價值觀，爭做蜀山信息技術(shù)教育的排頭兵！

第三篇：關(guān)于對公司發(fā)展的一點粗淺建議（本站推薦）

關(guān)于對公司發(fā)展的一點粗淺建議

近段時間以來，由于國內(nèi)限制公款消費、同城內(nèi)同行競爭對手增加、泉州城市中心東移、員工薪資增長、租金稅收增長等因素，我公司的發(fā)展遇到了較大的困難，為公司未來的發(fā)展與生存，本人初擬了一點粗淺的建議，供公司決策層和領(lǐng)導(dǎo)參考：

公司目前最大的問題在于沒有足夠的技師，技師的流動性較大，嚴(yán)重影響了公司的正常運營。公司對技師的薪資福利待遇的相關(guān)規(guī)定是在多年前制定的，在目前國內(nèi)員工薪資漲幅較大、年輕員工缺乏吃苦耐勞精神的新狀況下，可否做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整？如有的新技師就反映 ：我進(jìn)了公司后，提成比例要每滿一年后才會有提高，這么長的時間我還不如到別的地方去。技師提成的提高周期能否改為半年？如有的新技師還反映：若有的客人原本只要消費一節(jié)鐘，因我的建議和良好服務(wù)又多消費了一節(jié)鐘，那么第二節(jié)鐘我的提成是否應(yīng)該增加？泉州店福利金有設(shè)立一些獎金來獎勵技師，但這些獎勵一般只有二三次，次數(shù)少，拿錢的人也只有少部份人，每次拿到獎的也是固定那幾位老技師，新的技師覺得沒有什么好處，無意義。部分技師還反映： 每個月要完成一定量的鐘節(jié)數(shù)后，之后的鐘節(jié)數(shù)的抽成比例才會有所提高，得利者幾乎都是老師技，新技師根本無法達(dá)到公司規(guī)定的基本任務(wù)數(shù)，基本任務(wù)數(shù)能否調(diào)低？給新技師一點干勁和動力。有的技師還發(fā)牢騷：公司只是把我們當(dāng)做賺錢機(jī)器，一點也不關(guān)心他們的其他要求，沒有人文關(guān)懷，我們遇到工作以外的一些小事沒有人可以幫助我們，對公司自然沒有感情，說走就走。

解決技師數(shù)量不足、工作積極性沒有充分發(fā)揮的問題，特別是如何留住新技師，已經(jīng)是公司目前和今后急需解決的頭等大事。為此建議：

1、公司應(yīng)該設(shè)置一個專職或者兼職的從事人事管理的崗位，以更好地服務(wù)管理技師，更及時地向公司決策層反映技師的動態(tài)和要求，讓決策層的決策能夠更有利于留住員工、更有利于發(fā)揮員工的工作積極性。

2、適當(dāng)調(diào)整目前公司對技師的薪資福利待遇的相關(guān)規(guī)定，對一些規(guī)定進(jìn)行調(diào)整、補(bǔ)充、細(xì)化。

以上建議，謹(jǐn)供參考

報告人：傅靈靈

2013年5月24日

第四篇：文化引領(lǐng)發(fā)展 科技成就未來

文化引領(lǐng)發(fā)展科技成就未來

——記中航文化成都所戴亞隆書記創(chuàng)新文化交流講座

2013年6月5日星期三，南京航空航天大學(xué)將軍路校區(qū)一號樓報告廳舉辦了“創(chuàng)新文化與創(chuàng)新人才”專題講座，特邀請成都飛機(jī)設(shè)計研究所戴亞隆書記回母校講學(xué)。五院飛行器制造工程全體同學(xué)及南航學(xué)子慕名而來參加此次講座。機(jī)電學(xué)院黨委陳書記，團(tuán)委左彤云書記亦出席了此次會議。

戴亞隆書記是成都飛機(jī)設(shè)計研究所（即611所）書記、南京航空航天大學(xué)四川地區(qū)校友會會長、中航飛機(jī)有限公司董事會成員。講座期間戴書記主要介紹了611所基本情況及其未來計劃研究方向，就何謂創(chuàng)新文化，如何培養(yǎng)創(chuàng)新意識，怎樣成就創(chuàng)新型人才等問題與在場師生進(jìn)行了深入交流。主要講述了創(chuàng)新文化的內(nèi)涵、創(chuàng)新文化建設(shè)實踐、創(chuàng)新文化成就成果。戴亞隆書記淵博的知識，詳細(xì)的講述，耐心的解答，充分的顯示了大師風(fēng)范，使在場師生受益匪淺。

通過此次活動，促進(jìn)了學(xué)校文化交流，營造了良好的對外交流氛圍，對學(xué)生創(chuàng)新意識的培養(yǎng)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。

南京航空航天大學(xué)機(jī)電學(xué)院 侯博林

第五篇：論引領(lǐng)未來汽車發(fā)展

論引領(lǐng)未來汽車發(fā)展的概念車摘要：進(jìn)入21世紀(jì)以來，世界各國已累計生產(chǎn)約15億輛汽車，據(jù)專家估計，2010年全球的汽車產(chǎn)量將達(dá)到7 500萬輛。人們在感嘆汽車工業(yè)迅猛發(fā)展的同時，也越來越認(rèn)識到汽車污染給人類自身帶來的危害，于是各國紛紛制定有關(guān)汽車的環(huán)保措施和法規(guī)，以保護(hù)人類賴以生存的環(huán)境，于是汽車環(huán)保設(shè)計這一汽車設(shè)計新概念被擺到了突出重要的位置上。關(guān)鍵詞：綠色環(huán)保

概念車

發(fā)展趨勢

一、概念車向綠色環(huán)保型發(fā)展的趨勢

提高能源的利用率，改進(jìn)發(fā)動機(jī)配置，包括電子控制燃油噴射系統(tǒng)、二次空氣噴射、熱反應(yīng)器、廢氣再循環(huán)系統(tǒng)、催化凈化裝置、曲軸箱通風(fēng)系統(tǒng)、燃油蒸發(fā)控制系統(tǒng)。

發(fā)展代用燃料，開發(fā)研究新的環(huán)保能源，包括天然氣、液化石油氣、快速充電蓄電池、混合動力、氫燃料。在汽車制造過程中使用綠色材料、綠色包裝、綠色制造工藝以及綠色設(shè)備與裝備。綠色汽車的回收再制造。

二、概念車預(yù)示了未來道路交通方式的發(fā)展趨勢

伴隨著汽車的發(fā)展，汽車的地位也在慢慢地變化，如今汽車在人們心目中成為一種符號、一種財富的象征和一種地位的體現(xiàn)，然而汽車作為一種道路交通方式的本質(zhì)卻被人們忽略。概念車設(shè)計正是基于汽車本質(zhì)的一種具有預(yù)見性的創(chuàng)新設(shè)計。在概念車的設(shè)計中通過對人類日常生活方式、人類于道路交通中的使用方式、行為方式和生活方式等各方面的預(yù)測和分析，設(shè)想解決未來道路交通方式中的人與物之間的不和諧因素。當(dāng)今科技強(qiáng)勁而高速的發(fā)展使得交通工具具備了極為廣泛的發(fā)展空間，越來越多的高新技術(shù)不斷地在新車中應(yīng)用。當(dāng)前世界許多大的汽車公司已經(jīng)意識到今后汽車發(fā)展最大的障礙已經(jīng)不再是技術(shù)上的限制了，而是設(shè)計師思維的限制了。

現(xiàn)在各大車展中出現(xiàn)的概念車一般為兩種：一種是以現(xiàn)有的最新技術(shù)已經(jīng)可以實現(xiàn)的概念車另外一種是那些提出了某些創(chuàng)新但還處于技術(shù)方案研究階段的概念車。比如能表達(dá)自己感情的車,能夠隨意更換車殼的汽車，能夠方便地更改駕駛方式的汽車，能夠在水中游的水陸兩用車，能夠飛的太空汽車，能夠變色的汽車。像由豐田和索尼共同研制的 “POD”車，就能通過車前燈、后視鏡、尾部天線以及座椅向車主表達(dá)自己的“感情”。像德國大眾旗下西亞特公司在美國國際車展上推出的多功能概念車“Sal?鄄sa”，就有運動型、舒適型和城市型3種駕駛方式可供你選擇。

三、概念車表現(xiàn)各國文化的差異

美國作為世界汽車工業(yè)的領(lǐng)頭羊，在概念車的制造上都是走在世界前列的。因為各種文化在美國交融、碰撞，因此其概念車更多地體現(xiàn)了文化的多樣性；又引起是一個高度發(fā)達(dá)的商業(yè)國家，商業(yè)設(shè)計及實用主義盛行，因此其設(shè)計是建立在深厚的美學(xué)倫理之上而又真正解決實際問題。與美國車形成鮮明對比的是日本概念車。日本作為世界產(chǎn)量第二的汽車大國，其概念車務(wù)實多與想象，技術(shù)勝于藝術(shù)，更關(guān)注解決技術(shù)問題，可以說這是日本概念車的設(shè)計前提，每一種車型都是為解決一種技術(shù)問題而開發(fā)的。而日本車造型保持小巧、簡潔、經(jīng)濟(jì)的風(fēng)格特征以及和諧的人機(jī)關(guān)系處理均體現(xiàn)出了日本人作為東方人思維的細(xì)膩和折衷解決問題的處事方法。

美國把設(shè)計看作商業(yè)行動中的一個重要環(huán)節(jié)，日本把設(shè)計看作加速產(chǎn)品淘汰的一個工具，德國把設(shè)計看作社會文化的基礎(chǔ)，而法國則把設(shè)計看作設(shè)計師表現(xiàn)的舞臺。所以從各個國家的概念車設(shè)計風(fēng)格的不同，我們可以看出不同國度的不同設(shè)計理念、以及其不同的設(shè)計文化背景。

四、結(jié)束語

未來汽車設(shè)計的發(fā)展必然隨著汽車技術(shù)的進(jìn)步而日新月異，眾多設(shè)計師的藝術(shù)風(fēng)格也會更廣泛更強(qiáng)烈地體現(xiàn)在汽車設(shè)計之中，而給予人們更加廣泛的選擇。高科技下，個性鮮明、更加人性化的汽車將是21世紀(jì)汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展的必然，因為它符合人類對文化、個性的追求和需要。因此，加大對概念汽車的設(shè)計的重視和投入，將對我國汽車產(chǎn)業(yè)的發(fā)展起到極大的推進(jìn)作用。