第一篇：衢州學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)院職業(yè)技能鑒定站副站長工作職責(zé)

衢州學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)院職業(yè)技能鑒定站副

站長工作職責(zé)

1、在站長的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助負(fù)責(zé)鑒定站的業(yè)務(wù)和管理工作，站長不在時(shí)代理站長職權(quán)。

2、參與制定并具體組織實(shí)施職業(yè)技能鑒定站的建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃。

3、具體負(fù)責(zé)組織鑒定站職業(yè)技能培訓(xùn)部、鑒定部和資料發(fā)行部開展工作。

4、具體負(fù)責(zé)鑒定業(yè)務(wù)的實(shí)施，按職業(yè)技能鑒定程序開展工作。5、6、7、8、負(fù)責(zé)建立考評小組。負(fù)責(zé)鑒定考核工作各個(gè)環(huán)節(jié)的檢查和驗(yàn)收。負(fù)責(zé)鑒定考核質(zhì)量的核查。具體組織鑒定站開展職業(yè)技能學(xué)術(shù)研究工作。

第二篇：繼續(xù)教育學(xué)院職業(yè)技能鑒定所辦公室主任職責(zé)

1、負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定辦公室的日常管理工作。

2、加強(qiáng)與省職業(yè)技能鑒定中心的聯(lián)系與銜接，并按照協(xié)議要求，做好學(xué)院所管職業(yè)資格統(tǒng)考項(xiàng)目的組織與實(shí)施工作，及時(shí)清理、核對費(fèi)用收支情況，按時(shí)向省職業(yè)技能鑒定中心提交統(tǒng)考工作總結(jié)材料。

3、負(fù)責(zé)學(xué)院各類職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目的組織與實(shí)施，并對分校的職業(yè)技能培訓(xùn)工作進(jìn)行指導(dǎo)。

4、負(fù)責(zé)本部門工作計(jì)劃、總結(jié)的起草及經(jīng)費(fèi)預(yù)算，及時(shí)催繳相關(guān)費(fèi)用。

5、負(fù)責(zé)本部門人員崗位安排及思想政治工作，完成責(zé)任目標(biāo)。

6、負(fù)責(zé)本部門聘任人員的日常管理與考核工作。

7、積極參與項(xiàng)目開發(fā)工作。

8、完成院領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

第三篇：繼續(xù)教育學(xué)院職責(zé)2021工作職責(zé)匯總

繼續(xù)教育學(xué)院職責(zé)2021工作職責(zé)匯總

1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)科的日常管理工作。

2、負(fù)責(zé)研究生項(xiàng)目和各類長訓(xùn)班的招生、教學(xué)、日常管理和就業(yè)推薦等工作。

3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)科工作計(jì)劃、總結(jié)的起草及經(jīng)費(fèi)預(yù)算，負(fù)責(zé)對本部門所管項(xiàng)目的相關(guān)費(fèi)用及時(shí)進(jìn)行清理與收繳。

4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)科人員崗位安排及思想政治工作，完成責(zé)任目標(biāo)。

5、負(fù)責(zé)本部門聘任人員的日常管理與考核工作。

6、積極參與項(xiàng)目開發(fā)工作。

7、完成院領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作

繼續(xù)教育學(xué)院職責(zé)21、負(fù)責(zé)學(xué)院各類考試項(xiàng)目的組織、實(shí)施與管理工作。

2、在考試項(xiàng)目實(shí)施期間，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與校內(nèi)各處室、上級職能部門以及各分校考點(diǎn)的關(guān)系，組織本部和分?？紕?wù)人員培訓(xùn)，確保各項(xiàng)考試的順利實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)各類考試項(xiàng)目的成本核算，及時(shí)催繳考試管理費(fèi)。

4、積極參與項(xiàng)目開發(fā)工作，同時(shí)依托考試項(xiàng)目，組織開展各種短期培訓(xùn)。

5、負(fù)責(zé)制定各類考試項(xiàng)目的工作計(jì)劃，及時(shí)寫出考試總結(jié)。

6、負(fù)責(zé)各類考試項(xiàng)目的閱卷組織工作。

7、負(fù)責(zé)本部門聘任人員的日常管理與考核工作。

8、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

繼續(xù)教育學(xué)院職責(zé)31、協(xié)助做好考試項(xiàng)目的具體組織、實(shí)施、管理與辦證工作。

2、協(xié)助做好考試項(xiàng)目相關(guān)文件的起草、發(fā)放工作，及時(shí)印發(fā)各種考務(wù)資料。

3、協(xié)助做好本部門與項(xiàng)目合作單位及分校的聯(lián)系與銜接工作，及時(shí)溝通情況。

4、協(xié)助做好考試項(xiàng)目的信息收集、資料整理和歸檔工作。及時(shí)對考試工作進(jìn)行總結(jié)。

5、負(fù)責(zé)學(xué)院日常財(cái)務(wù)工作。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

繼續(xù)教育學(xué)院職責(zé)41、負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定辦公室的日常管理工作。

2、加強(qiáng)與省職業(yè)技能鑒定中心的聯(lián)系與銜接，并按照協(xié)議要求，做好學(xué)院所管職業(yè)資格統(tǒng)考項(xiàng)目的組織與實(shí)施工作，及時(shí)清理、核對費(fèi)用收支情況，按時(shí)向省職業(yè)技能鑒定中心提交統(tǒng)考工作總結(jié)材料。

3、負(fù)責(zé)學(xué)院各類職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目的組織與實(shí)施，并對分校的職業(yè)技能培訓(xùn)工作進(jìn)行指導(dǎo)。

4、負(fù)責(zé)本部門工作計(jì)劃、總結(jié)的起草及經(jīng)費(fèi)預(yù)算，及時(shí)催繳相關(guān)費(fèi)用。

5、負(fù)責(zé)本部門人員崗位安排及思想政治工作，完成責(zé)任目標(biāo)。

6、負(fù)責(zé)本部門聘任人員的日常管理與考核工作。

7、積極參與項(xiàng)目開發(fā)工作。

8、完成院領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

繼續(xù)教育學(xué)院職責(zé)5

1.統(tǒng)籌規(guī)劃各類成人教育和短期培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)組織各類成人(脫產(chǎn)、函授)學(xué)歷教育、短期培訓(xùn)和聯(lián)合辦學(xué);

2.負(fù)責(zé)組織落實(shí)學(xué)___關(guān)于短期培訓(xùn)的各項(xiàng)政策、信息提供，對外聯(lián)絡(luò);

3.負(fù)責(zé)成人學(xué)歷教育招生計(jì)劃和招生專業(yè)的申報(bào);

___組織實(shí)施成人教育和短訓(xùn)班的招生宣傳、錄取等工作;

5.積極開展聯(lián)合辦學(xué)，促進(jìn)校企結(jié)合、產(chǎn)教結(jié)合;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

繼續(xù)教育學(xué)院職責(zé)6

1.協(xié)助全院各系部聯(lián)系培訓(xùn)事宜，招生宣傳，協(xié)調(diào)各系部落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃;

2.負(fù)責(zé)成人教育和短訓(xùn)學(xué)生的學(xué)籍管理與成績管理;

3.做好各類成人教育的畢業(yè)證書(結(jié)業(yè)證書)頒發(fā);

4.學(xué)生檔案的管理與發(fā)放;協(xié)助系處組織職業(yè)技能證書考試等事宜;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

繼續(xù)教育學(xué)院職責(zé)7

1.在主任的指導(dǎo)下做好各類成人教育函授教育的招生宣傳工作;

2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)歷教育招生計(jì)劃和招生專業(yè)的申報(bào);

3.辦理學(xué)生的報(bào)名注冊，做好學(xué)生的學(xué)籍管理與成績管理;

4.負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定所的技能鑒定和日常管理工;

5.辦理各類成人教育的畢業(yè)證書(結(jié)業(yè)證書);

6.認(rèn)真落實(shí)主任、副主任安排的其他工作;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第四篇：職業(yè)技能鑒定所工作職責(zé)

職業(yè)技能鑒定所工作規(guī)則

一、認(rèn)真貫徹廣東省人力資源與社會(huì)社會(huì)保障廳關(guān)于職業(yè)技能鑒定的各種政策、法令、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行廣東省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的有關(guān)規(guī)定和實(shí)施辦法，保證鑒定質(zhì)量，接受廣東省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

二、鑒定試題必須從廣東省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的試題庫提取，不得自行命題。

三、受理符合申報(bào)條件、鑒定工種人員的職業(yè)技能鑒定申報(bào)工作。嚴(yán)格執(zhí)行考評員對其親屬的職業(yè)技能鑒定回避制度。

四、在省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的直接指導(dǎo)下，享有獨(dú)立進(jìn)行職業(yè)技能鑒定的權(quán)力，有權(quán)拒絕任何組織和個(gè)人更改鑒定結(jié)果的非正當(dāng)要求。

五、職業(yè)技能鑒定所實(shí)行定期鑒定制度，具體日期、鑒定種類、等級類別、報(bào)名條件以及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)，應(yīng)提前發(fā)出公示。

六、不斷完善自身?xiàng)l件，自覺接受省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的評審、檢查、監(jiān)督。

職業(yè)技能鑒定所辦公室工作職責(zé)

一、負(fù)責(zé)制定學(xué)院職業(yè)技能鑒定管理制度，規(guī)范職業(yè)技能鑒定工作。編制學(xué)院職業(yè)技能鑒定工作計(jì)劃，職業(yè)技能鑒定統(tǒng)計(jì)報(bào)表，負(fù)責(zé)學(xué)院職業(yè)技能鑒定工作總結(jié)。

二、負(fù)責(zé)學(xué)院職業(yè)技能鑒定所的評估工作，負(fù)責(zé)學(xué)院職業(yè)技能工作文件的收集整理工作。

三、負(fù)責(zé)學(xué)院考評員管理及新增考評員培訓(xùn)、資格認(rèn)證的推薦工作。負(fù)責(zé)學(xué)院新增職業(yè)（工種）、晉升職業(yè)（工種）等級的申報(bào)組織工作。

四、負(fù)責(zé)學(xué)院各職業(yè)考試、職業(yè)（工種）操作考核與鑒定工作，并積極拓展新項(xiàng)目。

五、負(fù)責(zé)承擔(dān)職業(yè)技能鑒定上級部門與學(xué)院安排的其他臨時(shí)性任務(wù)。

職業(yè)技能鑒定所所長崗位職責(zé)

在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳職業(yè)技能鑒定中心領(lǐng)導(dǎo)下和學(xué)院的雙重領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)管理院校職業(yè)技能鑒定所工作。

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《廣東省職業(yè)技能鑒定實(shí)施辦法》、《廣東省職業(yè)技能鑒定工作規(guī)范》及市勞動(dòng)保障部門和職業(yè)技能鑒定中心的文件、規(guī)定，認(rèn)真貫徹學(xué)院黨委的各項(xiàng)工作部署。

二、按職責(zé)范圍制定工作計(jì)劃，做好總結(jié)和日常管理工作。

三、負(fù)責(zé)抓好全所業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，協(xié)調(diào)好上下關(guān)系。

四、努力學(xué)習(xí)職業(yè)技能鑒定工作業(yè)務(wù)知識(shí)，抓好考務(wù)管理工作，嚴(yán)把技能鑒定工作質(zhì)量關(guān)。

五、掌握并熟悉所內(nèi)鑒定職業(yè)的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，考核設(shè)備、器材的狀況；對鑒定過程中出現(xiàn)的問題、鑒定人員的意見，要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心匯報(bào)。

六、組織建立職業(yè)技能鑒定所的管理制度.七、督促、檢查和考核本所工作人員的工作，提出獎(jiǎng)懲意見。

八、復(fù)核參加鑒定人員的成績單、申報(bào)表，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)、省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心匯報(bào)鑒定工作的完成情況。

職業(yè)技能鑒定所副所長職責(zé)

受所長委托，全面負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定所的鑒定和管理工作。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹廣東省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳職業(yè)技能鑒定中心的有關(guān)職業(yè)技能鑒定的各種政策、法令、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，自覺接受省職業(yè)技能鑒定中心的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。以提高鑒定質(zhì)量、服務(wù)社會(huì)為宗旨，做好鑒定和管理工作。

二、在所長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定所的管理和計(jì)劃審定工作。

三、根據(jù)鑒定工作的需要、完善所的自身?xiàng)l件，不斷提高鑒定工作質(zhì)量。

四、制定鑒定所建設(shè)規(guī)劃和調(diào)整意見。

五、組織申報(bào)人員按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式進(jìn)行理論考試、操作考核。

六、協(xié)調(diào)鑒定過程中的有關(guān)事宜。

七、負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定費(fèi)的收支管理，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理制度。

八、負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定所的建設(shè)及設(shè)備購臵管理工作。

九、主動(dòng)向上級有關(guān)部門聯(lián)系、匯報(bào)工作，并做好職業(yè)技能鑒定保密工作。

十、努力工作，按時(shí)、良好地完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

職業(yè)技能鑒定所工作人員職責(zé)

在正、副所長的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真、負(fù)責(zé)履行以下職責(zé)。

一、與相關(guān)系部協(xié)調(diào)，依據(jù)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃，負(fù)責(zé)鑒定計(jì)劃及計(jì)劃調(diào)整的起草工作。

二、負(fù)責(zé)整理和存檔上級下發(fā)的有關(guān)文件管理。的咨詢服務(wù)等工作。

四、負(fù)責(zé)試卷的提取及保管等具體工作。

五、負(fù)責(zé)技術(shù)業(yè)務(wù)理論和操作技能考場的準(zhǔn)備工作。并與相關(guān)系部及時(shí)聯(lián)系、落實(shí)。

六、負(fù)責(zé)考試中的事物性工作，檢查考試中出現(xiàn)的問題并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

七、受理考生職業(yè)技能鑒定申請，對申報(bào)表進(jìn)行資格審核，經(jīng)正、副所長審核后，報(bào)送省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心核準(zhǔn)。

八、負(fù)責(zé)申報(bào)職業(yè)技能鑒定考生信息的錄入及上報(bào)工作。

九、嚴(yán)格按省技能鑒定中心及省物價(jià)局文件，起草職業(yè)技能鑒定的收費(fèi)計(jì)劃及預(yù)算情況提交領(lǐng)導(dǎo)審批后，提交財(cái)務(wù)人員實(shí)施。

十、負(fù)責(zé)考生鑒定成績的統(tǒng)計(jì)、分析、匯總、造冊、上報(bào)工作。

十一、負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定所的設(shè)備、檔案管理及監(jiān)督。

十二、負(fù)責(zé)鑒定工作小結(jié)及工作總結(jié)報(bào)告的起草。

三、負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定的宣傳、組織、考評及職業(yè)技能鑒定

十三、嚴(yán)格遵守職業(yè)技能鑒定所的工作規(guī)則，做好保密工作。

十四、為完善職業(yè)技能鑒定所的條件，向所長、副所長提出建設(shè)性意見。

十五、向職業(yè)技能鑒定中心提供鑒定報(bào)告，對考評小組工作提出評價(jià)意見

十六、負(fù)責(zé)向鑒定合格者辦理及發(fā)放《職業(yè)資格證書》。

十七、完成所、副所長及省技能鑒定中心交辦的其他任務(wù)。

職業(yè)技能鑒定所財(cái)務(wù)管理制度

一、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：嚴(yán)格執(zhí)行廣東省物價(jià)局規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。收費(fèi)時(shí)必須開具收據(jù)。

二、費(fèi)用主要支付項(xiàng)目：鑒定場地、命題、考務(wù)、閱卷、考評、檢測、能源、設(shè)備消耗及上交職業(yè)技能鑒 定指導(dǎo)中心的管理費(fèi)和資格證書等費(fèi)用。

三、職業(yè)技能鑒定所要按照財(cái)務(wù)處有關(guān)規(guī)定，單獨(dú)建立收費(fèi)賬目，收費(fèi)入賬，不得截留。

四、各項(xiàng)費(fèi)用支出必須由職業(yè)技能鑒定所所長批準(zhǔn)方可報(bào)銷，費(fèi)用必須按規(guī)定用途使用，不準(zhǔn)挪用。

五、各項(xiàng)票據(jù)統(tǒng)一管理，報(bào)銷的原始憑證要有經(jīng)手人和批準(zhǔn)人簽字。

六、簽發(fā)出的收據(jù)、支票及現(xiàn)金如有丟失，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)

廣東省職業(yè)技能鑒定考評人員行為守則

第一條 本行為守則適用于由廣東省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心統(tǒng)一培訓(xùn)、考核，省人力資源和社會(huì)保障廳頒發(fā)考評人員資格證卡的人員。

第二條 考評人員應(yīng)按照國家和省有關(guān)職業(yè)技能鑒定的政策規(guī)定，客觀公正、科學(xué)規(guī)范地開展考評工作。

第三條 考評人員證卡的有效期為3年，考評人員證卡到期后必須參加換證培訓(xùn)，有效期限已過一年或以上不參加換證培訓(xùn)者，視為自動(dòng)放棄考評人員資格。

第四條 考評人員應(yīng)堅(jiān)持“愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)；鉆研技術(shù)，精益求精；公平公正，廉潔自律；舉止文明，禮貌待人”的職業(yè)道德。

第五條 考評人員的權(quán)利。

（一）有在考評規(guī)定的職權(quán)范圍內(nèi)實(shí)施考評活動(dòng)的權(quán)利；

（二）有在考評規(guī)定的職權(quán)范圍內(nèi)對考評現(xiàn)場或鑒定對象的違紀(jì)行為進(jìn)行處理，并視情節(jié)輕重分別作出勸告、警告、終止考試和宣布成績無效等處臵的權(quán)利；

（三）有獨(dú)立進(jìn)行考評，并拒絕任何單位或個(gè)人提出更改鑒定結(jié)果的非正當(dāng)要求的權(quán)利；

（四）承擔(dān)考評活動(dòng)后從有關(guān)鑒定機(jī)構(gòu)獲得合理考評津貼的權(quán)利，具體勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由省級職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心確定，各市鑒定中心可根據(jù)地方實(shí)際情況和工作復(fù)雜程度參照執(zhí)行；

（五）當(dāng)考評人員的正當(dāng)權(quán)益受到侵害時(shí)，可向鑒定機(jī)構(gòu)提出申訴。

第六條 考評人員的義務(wù)。

（一）考評人員具有自覺遵守有關(guān)規(guī)章制度、認(rèn)真履行考評人員職責(zé)、客觀公正地實(shí)施鑒定考試和保質(zhì)保量地完成考評任務(wù)的義務(wù)；

（二）自覺維護(hù)考評現(xiàn)場秩序，及時(shí)處理違紀(jì)問題，并將處理結(jié)果上報(bào)鑒定部門；

（三）考評人員執(zhí)行考評任務(wù)時(shí)，必須佩帶考評人員證卡，考評人員證卡如遺失或在辦理中，不得參加考評任務(wù)；

（四）自覺接受人力資源社會(huì)保障部門、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心、質(zhì)量督導(dǎo)人員和考評對象的監(jiān)督檢查；

（五）考評人員個(gè)人信息納入省鑒定中心考評人員數(shù)據(jù)庫統(tǒng)一管理，如有個(gè)人信息變更應(yīng)自覺上網(wǎng)維護(hù)更新個(gè)人基本信息，便于職業(yè)技能鑒定聘用遣派；

（六）考評人員應(yīng)妥善保管考評人員證卡，如有遺失須立即向所在地市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心報(bào)告，以書面形式提出補(bǔ)辦申請，地市鑒定中心根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行審批后報(bào)省鑒定中心補(bǔ)辦。

第七條 考評人員的工作要求。

（一）考評范圍。在核準(zhǔn)的職業(yè)、等級和類別范圍內(nèi)，對職業(yè)技能鑒定對象進(jìn)行考核和評審，不得超范圍考評；

（二）考前檢查。嚴(yán)格按照考場準(zhǔn)備的要求，負(fù)責(zé)對考核場地、設(shè)備、材料、工具和檢測儀器等進(jìn)行核查和檢驗(yàn)。如不符合職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定或不能滿足鑒定要求的，應(yīng)通知職業(yè)技能鑒定所（站）予以調(diào)整或更換。職業(yè)技能鑒定所（站）不予采納的，考評人員有權(quán)拒絕執(zhí)行考評任務(wù)，及時(shí)向職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心報(bào)告；

（三）實(shí)施考評。嚴(yán)格按照規(guī)定的考核方式、方法和評分標(biāo)準(zhǔn)，完成檢測、評分任務(wù)，如實(shí)填寫考評記錄并簽章；

（四）考務(wù)要求?？荚u組長負(fù)責(zé)考評小組考評工作的組織、協(xié)調(diào)和最終裁決；考評組成員在執(zhí)行考評任務(wù)時(shí)，與鑒定對象有親屬、師生、師徒等利益關(guān)系的要嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，每次輪換不得少于三分之一，在同一職業(yè)技能鑒定所（站）內(nèi)連續(xù)從事考評工作不能超過三次；獨(dú)立完成考評任務(wù)，認(rèn)真履行考評職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行鑒定規(guī)程和考場規(guī)則；嚴(yán)格遵守職業(yè)技能鑒定工作的各項(xiàng)保密規(guī)定，認(rèn)真做好試卷保密工作；

（五）處理考場違紀(jì)行為。對考評現(xiàn)場發(fā)生的考生個(gè)人違紀(jì)行為，視情節(jié)輕重分別作出勸告、警告、終止考試和宣布成績無效等處臵，并登記在考場記錄表中。對集體違紀(jì)行為，由考評組長請示職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心同意后，給予終止考核或宣布成績無效等處理，并登記在考場記錄表中；

（六）閱卷評分前期準(zhǔn)備。考評人員實(shí)施傳統(tǒng)考試閱卷評分前，考評組長（首席考評員）需召集全體考評人員共同研究標(biāo)準(zhǔn)答案、考評方法和評分標(biāo)準(zhǔn)，對評分尺度進(jìn)行討論，統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)、工作程序和辦法，并根據(jù)閱卷評分工作的實(shí)際需要組織好考評人員的分工，采取流水作業(yè)，按照題型分組進(jìn)行；

（七）閱卷評分。閱卷評分過程中必須屏蔽考生個(gè)人信息，按流水作業(yè)方式分工評閱?？荚u人員實(shí)施傳統(tǒng)考試閱卷評分時(shí)，一份試卷須由兩名或以上考評人員評閱，并在評分試題欄簽名；負(fù)責(zé)統(tǒng)分的，應(yīng)在統(tǒng)分人欄簽名；當(dāng)發(fā)現(xiàn)裝訂不規(guī)范的試卷或試題、參考答案有誤等異常情況，應(yīng)及時(shí)向考評組長（首席考評員）報(bào)告，不得擅自處理；

（八）成績登記。任何考評人員不得預(yù)先在空白成績冊上簽字或蓋章，成績登記入冊時(shí)必須認(rèn)真細(xì)致，如有筆誤，必須及時(shí)更正，并在旁簽名確認(rèn)；

（九）綜合評審面試答辯?？荚u人員在實(shí)施技師、高級技師綜合評審面試答辯時(shí)，必須由至少3名本職業(yè)（工種）的高級考評員組成面試答辯小組，當(dāng)三分之二或以上高級考評員打分大于或等于60分，且平均分大于或等于60分時(shí)答辯成績?yōu)楹细?，各職業(yè)（工種）有具體要求的以有關(guān)文件為準(zhǔn)?？荚囘^程中不得向考生詢問與考試內(nèi)容無關(guān)的問題，如：職務(wù)、年齡、收入等；

（十）考評結(jié)果。所有考評結(jié)果應(yīng)由鑒定組織單位統(tǒng)一公布，成績公布之前，考評人員及機(jī)構(gòu)不得以任何形式公開考試成績和評分細(xì)節(jié)，不得單方面告知考生是否通過。

第八條 考評人員有以下

（一）至

（五）情形之一的，按嚴(yán)重程度給予警告或通報(bào)批評；考評人員有以下

（六）至

（十）情形之一的，取消考評人員資格，涉及觸犯法律法規(guī)的，將移送相關(guān)司法部門按法律程序處理：

（一）連續(xù)三次無故不參加鑒定機(jī)構(gòu)正常委派的考評任務(wù)；

（二）拒絕接受人力資源社會(huì)保障部門和職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的監(jiān)督檢查；

（三）參加考評任務(wù)，經(jīng)常遲到、早退或無故不到；

（四）執(zhí)行考評任務(wù)時(shí)不按考評規(guī)范、評分標(biāo)準(zhǔn)操作、評閱，不聽取集體決議和意見；

（五）沒有嚴(yán)格執(zhí)行考培分離原則或沒有自覺履行回避申報(bào)制度；

（六）在鑒定開考前，以任何形式向考生、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)透露鑒定考試題目、答案；

（七）接受任何機(jī)構(gòu)或考生非正當(dāng)利益，徇私舞弊；

（八）協(xié)助任何機(jī)構(gòu)、考生作弊，干預(yù)其他考評人員正常評分或更改考試結(jié)果；

（九）自行竊取、泄漏職業(yè)技能鑒定考試試卷、試題和答案；

（十）不遵守考評人員行為規(guī)范及工作守則，存在其他嚴(yán)重工作失職行為。

第九條 本守則由廣東省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)解釋。

第五篇：繼續(xù)教育學(xué)院考試科職責(zé)

1、負(fù)責(zé)學(xué)院各類考試項(xiàng)目的組織、實(shí)施與管理工作。

2、在考試項(xiàng)目實(shí)施期間，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與校內(nèi)各處室、上級職能部門以及各分?？键c(diǎn)的關(guān)系，組織本部和分?？紕?wù)人員培訓(xùn)，確保各項(xiàng)考試的順利實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)各類考試項(xiàng)目的成本核算，及時(shí)催繳考試管理費(fèi)。

4、積極參與項(xiàng)目開發(fā)工作，同時(shí)依托考試項(xiàng)目，組織開展各種短期培訓(xùn)。

5、負(fù)責(zé)制定各類考試項(xiàng)目的工作計(jì)劃，及時(shí)寫出考試總結(jié)。

6、負(fù)責(zé)各類考試項(xiàng)目的閱卷組織工作。

7、負(fù)責(zé)本部門聘任人員的日常管理與考核工作。

8、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。