第一篇：應屆畢業(yè)生做業(yè)務采訪策劃書

應屆畢業(yè)生采訪策劃書

一、采訪時間：

11月20日至22日

二、采訪地點：

11月20日，深圳XX分廠

11月21日，東莞XX分廠

11月22日，佛山XX分廠

三、采訪人物：

XX分廠新業(yè)務員：XXX

XX分廠新業(yè)務員：XXX

XX分廠新業(yè)務員：XXX

四、采訪方式：

采用預約座談方式

五、采訪主題：

關(guān)于應屆畢業(yè)生在分廠做業(yè)務的情況采訪

六、采訪目的及意義：

2012年上半年，隨著公司新一輪人才儲備計劃的啟動，6月中旬，第一批從多所高校引進的應屆大學畢業(yè)生也正式加入了XX大家庭。經(jīng)過半個多月各方面的培訓，應屆畢業(yè)生陸續(xù)分配到分廠開始了他們的業(yè)務工作。時間過去快半年了，在這將近半年的實習鍛煉中他們的業(yè)務工作情況到底做得如何？他們接下來該怎樣面對紙箱行業(yè)的業(yè)務？如何做？能做多久？以及他們對公司的看法是怎樣的？他們內(nèi)心對公司真實的想法和要求又是怎樣的？這些都是公司領(lǐng)導迫切想要了解的問題。

通過這次采訪，讓公司領(lǐng)導（特別是我們?nèi)肆Y源部）進一步了解他們的信息與細節(jié)。本次采訪的信息將為公司儲備人才和培養(yǎng)人才以及人力資源部對人力資源進行更加合理有效的組織、分配、協(xié)調(diào)工作提供比較深入的解讀和參考，相

信只要我們多用心培養(yǎng)，能留住這些人才是值得的。

主要意義有以下四點：

1.根據(jù)他們在分廠做業(yè)務實際過程中遇到的困難和挫折所產(chǎn)生的心理、思想上

變化進行分析，對他們加以有效的引導和幫助，使他們充分發(fā)揮主觀能動性。

2.對他們個人的發(fā)展進行恰當?shù)墓膭詈完P(guān)心，幫助其制定個人發(fā)展計劃，激發(fā)

他們對業(yè)務的積極性。

3.通過溝通協(xié)調(diào)，幫助他們更好地適應公司的企業(yè)文化，更快地融入XX(公司

名稱)大家庭。

4.通過采訪了解他們內(nèi)心真實想法的要求，有利于公司對員工工資報酬和福利的改善，為公司“種好梧桐，留住人才”提供參考。

七、采訪前期工作：

1、打電話提前一星期進行預約。征得同意后將采訪時間、地點、時長告知對方

并達成共識。

2、對采訪對象的信息要做詳細了解，畢業(yè)的學校、所學專業(yè)、個人興趣愛好等

3、采訪前準備相關(guān)物品。如：攝像機、照相機，采訪本，等。

4、跟車安排，因時間方面的關(guān)系，估計無法和督查部同時下去，屆時需公司領(lǐng)

導安排（可向行政部申請司機出車，或者向培訓部申請司機出車）

八、具體方案：

根據(jù)人力部跟進信息的分析，初步擬定具體方案：

1、采訪切入點

可以先問問他們的業(yè)余生活如何？個人興趣愛好，可以通過他們填寫的入職檔案中的個人興趣愛好、特長談起。

比如：喻文建平時比較喜歡去星巴克喝咖啡，我們就可以先從這個話題開始切入?；蛘呖梢酝ㄟ^拓展的話題開始切入。

2、問題提綱

（采訪問題如下順序進行，也可可即興添加其他問題）

A、接到第一個單的時候是怎樣的一個心情？

B、有沒有用什么方式表示慶祝？

C、能不能告訴我第一個客戶是什么廠？

D、你是如何接到得？可以具體談談嗎？

E、對自己的業(yè)務有目標嗎？

F、你是根據(jù)什么制訂這樣一個目標的？

G、對目標是完成你是如何計劃的？

H、你在做業(yè)務過程中遇到的難題主要有哪些？

I、目前最大的障礙是什么？困擾你最深的是什么？

J、這些難題除了你自己能解決的，你覺得公司和廠長應該給你提供什么樣的支持和幫助？

K、你感覺在這里做業(yè)務壓力大嗎？

L、主要是哪方面的壓力？

M、面對工作壓力你選擇怎樣的休息和放松方式？

3、采訪后期工作：

整理訪談的問答記錄，整理完后形成書面訪談報告。

九、可行性分析及其他注意事項

1、采訪需要提前一星期預約，否則接受采訪的可能性不高。

2、如被采訪者積極性不高，會導致采訪工作受挫，則需采取補救措施，可

向廠長了解情況以作補救。

3、對于問題應提法得當，對所提問題若在采訪前有明確答復，可在采訪中

略去，或即興添加其他問題，提高采訪成功率。

4、注意提問的措辭方式，采訪應隨機應變，如遇特殊情況，可適當做修改。

十、費用估算

11月20日深圳往返車費（油費+過路費）：400元

餐費：60元（編輯部XXX、人事經(jīng)理XXX、司機、共三

人，按公司出差標準20元每人一餐，合計60元）

11月21日東莞往返車費：300元

餐費：60元

11月22日佛山往返車費：280元

餐費: 60元

共計：1160元

策劃人：編輯 竹林一風

時間：2012年11月14日

第二篇：采訪策劃書

采訪策劃書

一、采訪主題：

從大學生“海投”的經(jīng)歷出發(fā)，了解畢業(yè)生在尋找工作崗位時遇到的門檻。

二、選題背景：

對于許多應屆的畢業(yè)生而言，日漸嚴峻的畢業(yè)生就業(yè)市場著實是讓人望而卻步，剛從校園里走出來的學生們，究竟會遇到怎樣的挫折與困難？當越來越多的大學生對于自己的目標與工作機會沒有把握，不夠明確，“海投”成為了大學生們尋找工作的一大法寶。但這一招，究竟能夠給畢業(yè)生們的就業(yè)增添多少機會？

三、切入角度：

1、對于“海投”的經(jīng)歷闡述

2、對于簡歷的設計

3、對于找工作時遇到的自身問題以及與用人單位要求的差距的思考

四、采訪對象：

1、陸聞婷，外語07級學生，現(xiàn)從事人力資源工作

2、秦也然，外語07級學生，現(xiàn)從事海關(guān)公務

3、韓卓臣，外語06級學生，現(xiàn)在海通證券任職

五、采訪方式：

1、面對面采訪

2、電話采訪（備用）

六、采訪問題摘要：

1、你是否有過“海投”的經(jīng)歷？（有無均問原因）

2、你“海投”的方式是怎樣的？（簡歷投放次數(shù)、頻率、目標公司選取標準）

3、你的第一份簡歷是投給哪家公司的？

4、撰寫這份簡歷你花了多久？

5、你現(xiàn)在的這份工作是通過“海投”得來的么？

6、還有比“海投”更好的方法得到合適的工作嗎？

7、在你投簡歷的公司中，錄取與未錄取的比例各是多少？

8、為什么那些單位沒有錄取你？

9、你是否曾經(jīng)在大學生活中從事各項活動或參加各種考試學習來豐富你的大學生活？10、11、12、你都參加了哪些活動or考試？ 為什么要參加這樣的活動？它對你的意義在哪里？ 你參加的活動只是你的愛好還是有目的性的挑選？比如以日后的工作為參考標準？

13、“海投”失敗時，你通常用什么方法調(diào)節(jié)自己？

第三篇：采訪策劃書

策

劃

書

采訪策劃書

一、活動目標：為了讓教科院學生更加了解校園生活，鼓勵他們在學校里奮勇拼搏，自強不息，在他們心中樹立良好的榜樣，教科院特地采訪輔導員助理即國家級獎學金獲得者陳興宇。

三、采訪時間：2011年12月上旬

四、采訪人物：國家級獎學金獲得者即教科院輔導員助理陳興宇

五、采訪形式：采用座談方式

六、預計采訪時間：30分鐘左右

七、采訪器材：攝像機

八、采訪主題：陳興宇獲得國家級獎學金背后的故事

九、人員安排：

①負責人：韓遲

②采訪人員：待定

③記錄人員：待定

④攝像人員：待定

十、活動意義：此次采訪活動意義重大，一方面可以讓我們了解陳興宇是如何獲得獎學金的，此次采訪可以給在校學生以很大的知道和經(jīng)驗。同時也鼓勵在校生努力奮斗，再接再厲，更創(chuàng)輝煌，像榜樣學習，不斷實現(xiàn)自我價值和人生價值。另一方面，有助于營造良好的校園氛圍，使校園積極的良好的濃厚的學習氛圍影響擴大，同時不斷借鑒，吸收，使校園文化更加精彩。

十一、采訪前期工作：

1、利用通信手段提前一個星期進行預約。征得同意后將采訪提綱發(fā)給采訪對象，同時

將采訪時間、地點、時長告知對方并達成共識。2、3、4、采訪前準備必須的證件，器材等相關(guān)物品。如照相機，采訪本，筆等。利用徐州工程學院校園網(wǎng)，收集被采訪者資料。通過聯(lián)系、發(fā)送電子郵件等形式，對其相關(guān)人員進行遠程采訪，獲取初步的采訪信

息，以備座談采訪時所需。

5、同時進行前期宣傳工作，如張貼海報，廣播宣傳，展板展覽等。

十二、具體方案：

根據(jù)初步分析即采訪的了解，初步擬定具體方案：

1、采訪突破口：

被采訪者對于獎學金的看法以及自己獲得獎學金所做的努力

被采訪者對大學校園生活的經(jīng)驗以及看法

2、問題提綱：

1.知道自己獲得國家獎學金那一刻，你的心理感受是什么？

2.為了使自己達到國家獎學金的標準、獲得這個獎項，你做了哪些準備工作？學習上、生活上、社會實踐上...3.現(xiàn)在你已經(jīng)是國家獎學金獲得者了，國家獎學金的獎勵也很豐厚，你怎樣分配這筆資金呢？

4.你的下一個目標是什么？還會爭取國家獎學金嗎？

5、學習的動力是什么？遇到的最大困難是什么(學習中)

6、怎樣安排課余時間?

7、當你遇到困難時,你是怎么做的？

8、分享一下你的生活習慣？

9、作為一名大四學生，你對學弟學妹有什么期望，或者你有什么生活或者學習建議可以提供給他們，使他們的校園生活更加豐富多彩？

10、對你來說，你的人生價值是什么？以后的方向是什么？你以后的規(guī)劃有哪些？

十三、可行性分析：1、2、3、采訪需要提前一個星期預約，否則接受采訪的可能性不高 如果被采訪者積極性不高，會導致采訪者受挫，應采取補救措施，以作補救。對于問題應該提法得當，適當取舍，提高采訪成功率。

十四、注意事項及備注：1、2、3、對所提問題在采訪前有明確答復，可在采訪中略去，或即興添加其他問題。注意提問的措辭方式。本次采訪應該隨機應變，如果遇到特殊情況，可適當做修改。

第四篇：采訪策劃書模版

采訪策劃書模版

一、采訪宗旨：七十二年崢嶸歲月,七十二年絢爛篇章.重慶理工大學作為兵工系下屬的四大傳統(tǒng)院校之一，七十二年的辦學歷史不僅積累了豐厚的辦學經(jīng)驗，更為社會培養(yǎng)了一批又一批的優(yōu)秀人才。他們是社會的棟梁之才，是重理工的優(yōu)秀學子。重慶理工大學以他們?yōu)轵湴?，他們也深愛著自己的母校。為了慶祝我校成立72周年，歡度校慶周。同時也為了讓更多的學子了解母校，熱愛母校。

二、采訪主題：校慶周的作用和意義及今后如何更好地開展校慶周的活動

三、采訪地點：辦公室

四、采訪時間：2012年10月28日

五、采訪對象：各二級學院的領(lǐng)導

六、采訪方式：采取預約面談方式采訪

七、采訪分工：兩人拍照、兩人采訪、兩人執(zhí)筆

八、采訪問題：

1、咱們學?，F(xiàn)在把校慶所在這一周作為校慶周，對于校慶周，您覺得它的意義是什么？

2、您希望咱們學校校慶周應該做一些什么活動？您希望看到一些什么活動？

3、您校慶周會有很多校友回母校，咱們學校近幾年發(fā)展的很好，得到了很多校友的支持，您覺得校友對學校的發(fā)展有什么意義？

4、您所在的學院在校慶周來臨之際會舉辦哪些活動喜迎校慶周呢？

5、您對現(xiàn)在在校的同學有什么建議和意見呢？

6、您覺得現(xiàn)在的大學生需要培養(yǎng)哪些素質(zhì)？

7、九、采訪需帶東西：采訪前帶好必須身份證明證件、采訪所需器材等相關(guān)物品。如采訪提綱、采訪時所需的記錄本（錄音筆）、筆、攝像機（照相機）

十、采訪后期：整理收集好的資料和問答記錄，組織整理完成采訪稿，傳給老師進行核對。修改無誤后做成終稿。（寫一篇采訪稿即可，但是需要質(zhì)量，字數(shù)需要1500字左右。）

十一、注意事項：

1、之前做好充足準備，做好策劃和提問題綱，做好知識準備，包括被采訪人的資料、愛好的相關(guān)背景，以及預約好時間地點。

2、采訪時間要注意選擇合適的時間。

3、采訪時提問不要過大過空，防止輕問重寫，提問辭不達意，事先圍繞主題設計一些重要問題。

4、提問語要注意“五不用”：不用長句、不用有歧義的話提問，在提問時不要生造詞語、任意改用專用名詞，長句分成短句來問。適當使用些激將法充分發(fā)揮激將的作用確定采訪設備可以正常運轉(zhuǎn)，提前估計到困難和意外，做好心理準備。

5、拍照時關(guān)閉閃光，盡可能地多拍，供事后篩選。

6、采訪時提問態(tài)度要真誠、客觀、不帶個人傾向。

7、確定采訪設備可以正常運轉(zhuǎn)，提前估計到困難和意外，做好心理準備。

8、按照采訪對象選擇合適的衣著。

第五篇：采訪策劃書

策 劃 書

河北體育學院 武術(shù)系

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地點：辦公室 時間：待定 采訪對象：許主任

晨曦報社小記者：杜新月 李玲

意義：通過對系主任的采訪，發(fā)現(xiàn)武術(shù)系的特點，發(fā)揚武術(shù)精神，為武術(shù)系的發(fā)展總結(jié)經(jīng)驗，調(diào)動全系師生為武術(shù)系的發(fā)展貢獻出自己的一份力量。具體內(nèi)容： 1，感謝許老師在百忙之中抽出時間接受我們對您的采訪，武術(shù)系作為我們河北體院的特色系，尤其是舞龍舞獅隊的表演，更是為我們學院增添榮譽，那您可以說說您對我系的龍獅隊的今后的發(fā)展有什么看法嗎？武術(shù)系專業(yè)課的內(nèi)容上您有什么意見和看法嗎？針對這些意見你有什么好的建議嗎? 2，隨著社會的不斷發(fā)展，時代的不斷進步，人們對于武術(shù)的見解多少有些誤解，認為武術(shù)就是肢體上的動作，就是花拳繡腿并沒有真正認識到武術(shù)的內(nèi)涵，那么您是否能談一談你對武術(shù)，武德的理解，以及如何能轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊倪@種錯誤的看法？ 3，現(xiàn)在很多大學生就業(yè)面臨很大的壓力，那您對于武術(shù)系的學生步入社會之后，有什么樣的期望呢？武術(shù)在他的職業(yè)生涯中會發(fā)揮出什么特殊的影響嗎？ 4，現(xiàn)在社會上的人總是認為體育生的文化水平不高，對于人們的這些輿論你有什么看法嗎？ 5，關(guān)于最近舉辦的“學風建設“活動 和“墻報文化”活動，你是怎么看待的？ 6，有的同學建議：作為河北體育學院特色系的一名學生就可以以學院的名義去表演，去宣傳，這對我們學院產(chǎn)生了很不錯的影響，那您對這個意見認同嗎？ 7，對老師表示感謝！

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