第一篇：采二稿件Microsoft Word 文檔

采油二大隊開展雪中采風攝影活動

新年的一場大雪，將久旱的陜北大地裝扮的分外妖嬈，但，這突如其來的大雪又嚴重影響了我廠正常的生產工作。為盡快清理積雪，疏通油區(qū)道路，采油二大隊不等不靠，積極行動，組織干部職工在春節(jié)假日期間就對大隊隊部、廠區(qū)公共衛(wèi)生區(qū)進行清掃。2月7日上班后，在廠黨政的安排部署下，全隊職工又積極投身于抗雪保產自救中，對油區(qū)道路按區(qū)塊和人員進行合理劃分，全面進行清理，確保每一個井場都能到，每一口油井運轉正常。為真實記錄廣大干部職工在大雪面前，不畏嚴寒，埋頭苦干的工作精神，真實記錄全隊干部職工在清掃積雪中，揮舞大干，熱火朝天的動人場面，更為真實記錄廣大干部職工在雪中艱苦作業(yè)，卻快樂工作的崇高品質，采油二大隊黨支部與近日組織部分喜愛攝影的黨員、團員，機關工作人員，開展雪中采風攝影活動，一行人分赴野外各區(qū)隊、站點，井場，加入勞動的隊伍中，走在巡井的道路上-------認真捕捉精彩瞬間，真實記錄采二職工的“雪中之愛”（采油二大隊油井文化六愛之一），激勵鼓舞全隊職工，煥發(fā)正敬兢，傳遞正能量，讓“油井文化”在采油二大隊不斷落地生根。

宋海榮2014年2月11日

第二篇：二學年家長會稿件

二年五班家長會

各位家長： 下午好。首先感謝各位家長冒著嚴寒來參加今天的家長會，同時感謝家長們本學期對我工作的支持，對學校工作的支持。如果沒有你們這樣的支持，孩子們不可能有這么大的進步。借此機會呢，和大家做以簡單的交流。

本學期我們班也取得了不少成績。校園藝術節(jié)上我們班的大合唱獲得了年級第一名，詩朗誦一等獎，這跟我們班的每一位學生努力和在座的每一位家長的支持都是分不開的，如：班級地面不好輕擦，王炯天，打印機：楊貽淋

楊雯淋

馮恩光家長主動想到班級是否缺小禮物，洗手液，鄭漢月

，家長總是在忙中抽時間來班級打掃衛(wèi)生！請允許我再一次向支持我們學校工作的家長表示感謝，因為有了你們的支持班級工作才能順利的完成。

當然在取得成績的同時，我也清醒的認識到存在著一些問題，有些同學學習成績差，對學習的重要性還沒有很好的認識，家長呢也是任其發(fā)展，對孩子的學習關心不夠，理由是我們工作實在太忙了，真的沒時間去管孩子，在這，我相對家長說的第一句話就是“培養(yǎng)良好的習慣”。我們知道，好的習慣使人受益終生?！盁o論你從事的是什么職業(yè)，只要你有孩子，你首先是個教育者?！薄盁o論你在工作上取得多么大的成功，如果你的孩子不成材，你就不是真正的成功?！?一、二年級孩子的可塑性強，習慣培養(yǎng)非常重要。

一、學習習慣的培養(yǎng)

1.專心致志。孩子入學之后，由于自學能力較差，注意力不容易集中，因而家長應嚴格要求并經常提醒孩子在上課時，一定要用心聽講，聚精會神，不要作小動作，更不要說話影響別人聽課?；氐郊視r要給孩子創(chuàng)造一個適合孩子學習的環(huán)境，讓孩子養(yǎng)成放學及時做作業(yè)，按規(guī)定時間完成作業(yè)之后再做其它事情的好習慣。比如，等同學都能起到模范作用。

2.獨立思考。父母對孩子不能解決的問題要采取誘導的方式引導孩子思考問題，重要的不是教會孩子一道題怎樣解決，而是要告訴他們解決問題的方法，培養(yǎng)孩子獨立思考的能力。

3.認真細致。孩子的作業(yè)一定要在規(guī)定時間內去完成，而有不能草率馬虎。這就要求內容正確，書寫工整，按時完成等方面。為使孩子養(yǎng)成良好的習慣，提高正確率與責任感，我要求學生圈重點詞，并在演草紙上重新寫一遍，檢查，下學期要有演草本，就應要求孩子養(yǎng)成檢查的習慣。

4.培養(yǎng)孩子活躍的思維。不要以大人的眼光來看待孩子的提問，要善于增養(yǎng)孩子勤思的優(yōu)點，對他們的提問進行恰當的鼓勵與表揚，并能及時更正孩子的錯誤想法。對孩子接觸的事物家長要多講，多啟發(fā)誘導，千萬不要對孩子的提問不理不睬，這樣會使孩子有問題也不敢問。

5.背記詞語和課文。小學生記憶力好，有些東西會背了，可以終生不忘。家長在指導孩子學習時，可以引導孩子盡量地多背記一些詞語和課文。好記性是鍛煉出來的，（學校發(fā)的經典相約）

6.養(yǎng)成看書讀報的習慣。家長需要為孩子購買、訂閱適合的的圖書報刊，創(chuàng)設一個閱讀環(huán)境，但書最好不要訂得過多，書要少而精。為防止“走馬觀花”，家長可以與孩子們一起閱讀，共同討論書中的問題，并指導孩子做讀書筆記。我們覺得鞏固生字，強調練詞（寫字練習和課后生字表二的生字變成看拼音寫詞語，組詞，擴詞）唯一的辦法就是不斷復習，不斷回顧。除了我們老師在課堂上要給孩子提供不斷復習鞏固的機會，對于家長，也需要配合這樣幾點：（1）帶領孩子在生活中識字。生活處處是語文，在帶孩子去商場、超市、酒店時引導孩子看看標簽，讀讀菜單，讀讀價目表等等，相信你的孩子也會有很多收獲。（2）每星期都把剛教過的課文出聲地朗讀給家長聽。（3）認真進行“一周小檢查”。一周學習后，家長要詢問孩子這個星期學習了哪幾篇課文，并且翻到書中的生字表，讓孩子進行反復認讀，直到全部會認。（4）在理解中聽寫，注重批改和訂正。一課學完后，要記得給孩子聽寫當課的生字詞語，先理解再聽寫，聽寫后，要批改，弄清錯誤原因，并讓孩子及時訂正。再聽寫，注意字的筆畫、筆順。

7.培養(yǎng)周期學習習慣。掌握學習周期，培養(yǎng)孩子按預習、聽課、復習、作業(yè)這樣的周期學習的習慣。大多數同學做得比較好。低年級小學生很重要的一點是好習慣的養(yǎng)成，這包括學習上的，也包括生活上的。家長們對孩子在學習和生活上出現的一些不好的行為習慣進行了糾正。為了更好地規(guī)范孩子們的行為習慣，我要求孩子早上不能遲到，來了以后都有小朋友會主動寫早自習，表揚女同學，男同學有說話，打鬧，搞小動作。

二、生活習慣的培養(yǎng)

培養(yǎng)孩子自覺遵守時間的習慣?，F在孩子小，自制力差，玩起來沒完沒了，看電視就會忘記一切。為解決這個問題，我們可以對孩子制訂了嚴格的時間表。如每天放學回家先做作業(yè)，作業(yè)完成后再看電視，晚上9：30按時睡覺，早上6：20準時起床，7：00吃完飯后，利用上學前的15分鐘進行晨讀。寒假假就可以制定時間表，讓孩子嚴格按照時間表做。不要玩電腦游戲

主動幫助家長做家務，可以設計獎勵機制。

讓孩子自己能做的事自己做，大人的事幫著做。

三、同伴關系的培養(yǎng)：

1、當孩子與同學發(fā)生問題時：班主任老師任務繁雜，任務量大，班級孩子多，不可能面面俱到，孩子與孩子之間發(fā)生這樣那樣的問題是再正常不過的了，老師不能夠第一時間知道個別孩子與他人發(fā)生不愉快也是常有之事，作為家長的您處理方法：對方是不是故意的，多引導孩子想一想對方的好處優(yōu)點，多想一想自身的問題與不足，只有這樣，您的孩子才能學會和同伴相處，才能交朋友，才能健康快樂成長！如果孩子雙方有受傷，相信明理的您一定會主動為對方孩子著想，才能處理好雙方因孩子而產生的問題。孩子之間無大事，為了孩子之間的事情傷了家長之間的和氣不值得！一個把孩子那個拍不響，多找自己孩子的不足，不要只聽孩子的一面之詞，要多了解。

2、培養(yǎng)學生誠實的品質（1）不說謊

（2）不偷東西

（3）不抄別人的答案

（4）不罵人

3、作業(yè)量：考慮大多數學生需要，為高年級作業(yè)習慣做準備，和其他班級對比。作業(yè)因人而異，自愿原則！不留作業(yè)說老師不負責任??

4、班級奉獻：每一個孩子都生活在班級中，這是孩子的第二個家，孩子連自己的家都不愛，又怎么能愛您自己呢！有愛心的孩子源于家長平日里的教育，源于家長有意識培養(yǎng)自己孩子的愛心！班集體是大家的，不是幾個人或部分人的，夏天我們的家長主動輪班給孩子們送冰激凌，黃淑澤、龐欣欣過生日時和同學們一起分享蛋糕，相信您的孩子總是享受別人的愛心而不懂得匯報付出這不是好事，希望忽視這一點的家長能夠多為自己的孩子更全面的想一想！

5、放學：不能自己回家

2、感謝家長們一直為自己的老師著想，感謝您對關老師工作的包容理解：知道老師找自己談話，一定是孩子在學校出現了比較嚴重的學習或其他問題需要及時溝通，更知道這是班主任老師對自己孩子的重視和對孩子負責的體現，否則班級孩子那么多，事情那么多，不會輕易找們一個家長，找家長的目的只有一個，就是第一時間和您溝通孩子在學校出現的問題，及時解決，相信您面對疲勞一天依然愿意為了您的孩子多和您嘮叨幾句，多說幾句的班主任老師一定會多一份尊重，多一份諒解，即使老師的語言有些激動也一定是為了您的孩子而心切?。?/p>

結束語：總之，家長和老師的溝通是相互的，只有相互尊重、相互了解，才能相互配合好，才對孩子的教育有真正的幫助，才有利于您孩子的成長。我們希望通過學校、家庭、社會形成合力，共同教育培養(yǎng)好您的孩子。孩子的成長只有一次，與他們一起成長，是責任，是幸福，也是一門藝術。最后祝愿：天下所有家長都有一個好孩子；天下所有孩子都有一雙好家長！祝愿全體家長朋友們工作順利、幸福健康！

第三篇：2013采二隊上半年工作總結

采二隊上半年工作總結

一、上半年工作完成情況

根據集團公司年工作指示精神及我礦工作規(guī)劃，我隊組織干部職工認真學習礦一號文件，按照保安全、控成本、扎實工程質量的總體思路，著重做了以下幾方面工作：

1、精心組織，認真安排，抓生產，保安全。

截止5月底，我隊完成產量150439噸，完成全年計劃產量的43%。其中一月份、二月份、三月份未完成生產計劃；

四、五月份按時超額完成礦下達的生產計劃。我隊清醒認識到存在的問題，認真查找不足，制定針對性措施，通過四、五月份的努力，于五月底實現了前五月的產量平衡，為全年產量計劃的完成奠定了基礎。影響我隊產量計劃原因主要有以下幾點：

1、2802工作面地質構造較多，給生產帶來了很大影響，一、二月份工作面機尾過無炭柱、斷層，工作面影響區(qū)域30米，支架接頂困難，給支架維護帶來了很大的壓力；機頭頂板不成形，頂板破碎，造成工作面機頭段支架不接頂移架困難；以上兩點都會造成造成工作面托梁彎曲度大，造成支架拉托梁時間長，嚴重影響了工作面的循環(huán)作業(yè)時間。工作面?zhèn)€別鉆底嚴重，造成移架時間長，平均人工需下底量為0.5米，職工的勞動強度很大。造成職工下班時間沒有保證，特別是在職工上二班后，下班時間晚，給礦上和家庭帶來安全壓力。我隊的兩個生產班都基本上存在同樣的的問題。

2、機電設備的影響。2802工作面生產過程中，客觀上對我隊影響最大設備就是泵站，由于泵站在選型時，選定的型號較小，造成工作面高壓液流量不足，嚴重制約我隊的移架時間，造成每循環(huán)支架拉移時間延長2小時，這對實際生產工作是一個很大的制約。由于泵站型號流量小，長時間運行的話，明顯的存在“小馬拉大車”的問題，造成泵站經常出現這樣或者那樣的問題。增加了設備的維護工作量，占用了有效的生產時間。為了改變這一狀況，我隊及時制定泵站維修管理制度，加強了對泵站的維護管理工作。盡量避免泵站損壞。為了減少影響生產時間，我隊維修工不怕苦、不怕累把泵站大修工作挑在了自己的肩上，為礦節(jié)約維修資金達15萬元。1-5月份我隊累計自檢自修泵站3臺。保證了我隊泵站的正常使用。

3、新設備的使用、維護上存在困難。三月份我隊開始在2806工作面生產，由于在新工藝、新設備的操作和維護上客觀上存在沒有操作和維護經驗的問題，造成我隊在三月份沒有完成礦下達的生產計劃。通過三月份的努力，我隊在四、五月份已基本上大致掌握了綜采生產工藝，并在四月份創(chuàng)造了51960噸的好成績。

2、多方并舉，節(jié)約成本，加大材料回收力度。

今年礦上成本壓力很大，我們按照礦上的要求，把節(jié)支降耗當成一件大事來抓。首先對常用的消耗件實行交舊領新，堵住以往管理漏洞；對于占全隊成本較大的油脂、坑木，我們在計劃定額不足的情況下，立足自身解決，加強節(jié)約，加強管理，減少液管上的跑冒滴漏現象。同時加大木抬梁的復用力度，要求每根木抬梁復用3～4次，使全隊每月坑代品使用量保持在礦規(guī)定之內；材料回收方面，責任落實到人，形成人人負責的局面。隊干部勤檢點，井下回收的鐵棚、水管，夠一車就安排及時裝車出坑。甩下的電纜、牌板等安排專人看管；驗收員每班對材料進行清點，同時井下裝料與坑外交料各自登記，月底核對考核。通過上述辦法，每月材料回收量均達到礦制定的計劃。

3、進一步強化扎實安全質量標準化工作。

安全是工作的前提，安全質量標準化是安全生產的基礎?；A不牢，地動山搖。我們一直抓住這個基礎不放。在工作面遇斷層、底軟、過無炭柱時，工作條件相當惡劣，職工勞動強度大，我們堅持標準不放松，強調寧可少割煤也不能動作走樣，要求職工養(yǎng)成良好的工作習慣。近期組織職工學習了集團公司新頒布的《安全質量標準化標準及考核辦法》，加強職工搞標準化的自覺性。

二、存在的問題及原因

1、職工的總體素質偏低。

一方面原因是招工門檻低，好多新工人吃苦精神不足，造成人員缺勤；二是回采工作時間長，勞動強度大，工資待遇相對不高，部分工人上班積極性不高，三天打魚，兩天曬網。一些新工人被迫挑大梁，其技能、經驗方面存在很大欠缺。

2、機電設備管理方面與先進區(qū)隊有較大差距。

主要表現在設備維護保養(yǎng)不到位，經常帶病作業(yè)，同時一些崗位工如機組司機、溜子司機的技能、經驗差，操縱機器不管不顧，加大了設備的磨損。

3、安全質量標準化工作有起伏。

表現在上級檢查時就好些，不檢查就差些；職工還存在習慣性違章，表現在領導在時干得就規(guī)范些，領導不在就差些。主要原因一是裝備差、工藝落后，產量壓力大，工人忙不過來；二是有的職工安全意識差，有偷懶的想法；三是現場管理不到位，班組長重生產，對安全認識不足。

三、下半年工作計劃

按照礦計劃，我隊先完成對2802工作面回采工作，再2802工作面結束后，到2806工作面生產。2806工作面是綜采工作面，設備先進，這將大大降低職工的勞動強度，并且極大提高安全系數，這對我們隊來說是一大福音。但在新裝備的面前，對我們也是一個挑戰(zhàn)，我們力爭在技術上、管理上特別是機電管理方面有所突破，主要抓好以下幾方面：

1、加強職工培訓，一是通過班前會講每日一題，增加職工知識積累。二是強化井下練兵，提高職工實踐操作能力，培養(yǎng)出一批責任心強，安全意識濃、操作技能高的職工。

2、制定完善機電設備管理制度，采取設備定期檢修、實行包機制、提高崗位工技能等措施確保設備正常運轉，突破以往工作瓶頸。

3、抓好文明生產，建立長效機制，促進此項工作由靜態(tài)向動態(tài)發(fā)展。

4、加強現場管理，貫徹好、落實好公司新頒布的安全質量標準化工作標準，盡快掌握新設備，積累經驗，制定符合我隊實際的操作規(guī)范，鼓勵小改小革、多種渠道提高工作效率，用教育、監(jiān)督等手段，促進職工良好行為的養(yǎng)成。力爭使全隊的安全質量標準化工作更上一層樓，走在全礦的前列。

2013年6月24日

二 Ο 一 三 年 上 半 年

工 作 總 結

采

二

隊

2013年6月

第四篇：二駐地宣傳稿件10（范文）

強化監(jiān)管

爭創(chuàng)一流

——記XXXXXX路基監(jiān)理工程師XXX 2010年9月1日，XXX同志帶著領導的重托和大家的希望，擔任XXXXXX路基工程師兼路基組組長；上任伊始，他連續(xù)幾天巡視工地，了解工程進展和施工單位的技術管理人員、機械設備等情況，晚上加班加點翻閱圖紙及合同文件，在掌握了大量的第一手現場資料的情況下，連續(xù)召開路基三標、路基四標規(guī)范化施工現場會，從施工技術人員、機械設備入手，強化監(jiān)管，大力推進路基規(guī)范化施工；在“大干120天”勞動競賽的基礎上，在三標、四標之間開展比、學、趕、超活動，鼓勵大家負重奮起、唯旗是奪、干出特色、干出名氣；始終堅持“干不到一流就是失職、爭不到第一就是落后”的工作理念，瞄準一流作比較、奔著第一勇趕超；在他的努力下，路基三標、四標規(guī)范化施工、文明施工場面明顯改觀，工程質量明顯提高，工程進度明顯加快，取得了有目共睹的成績，深得領導和大家的好評。

XXX同志不但業(yè)務精，而且重視政治思想道德建設，他堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “三個代表”重要思想，堅持學習“科學發(fā)展觀”等政治理論,不斷提高自己的政治理論水平和思想覺悟,在實踐中堅持以監(jiān)理人員的職業(yè)道德嚴格要求自己,把自己的公路工程監(jiān)理職業(yè)當做高尚的事業(yè)去實踐、去追求,努力爭當優(yōu)秀的監(jiān)理工程師。

XXX同志非常重視自身建設、提高自身素質,提升監(jiān)理工作質量。在工作實踐中,堅持“嚴格監(jiān)理、優(yōu)質服務、公正科學、廉潔自律”的監(jiān)理原則，嚴格控制施工質量,對施工過程中存在的問題，及時下發(fā)監(jiān)理指令，督促施工單位整改落實；每天巡視工地后，詳細、認真、完整的填寫監(jiān)理巡視記錄；業(yè)余時間認真鉆研業(yè)務,研究施工圖紙，學習公路路基施工技術規(guī)范、公路工程質量評定標準、招標文件等業(yè)務書籍，同時高度重視年輕同志的政治思想水平和業(yè)務能力的提高，積極進行傳、幫、帶，經常鼓勵年輕監(jiān)理人員不懂就問,不會就學，對其提出的問題，仔細解釋，直至學會、弄懂，并指導其監(jiān)理方法和監(jiān)理的重點、難點，使年輕監(jiān)理人員的業(yè)務素質快速提升，對駐地辦的監(jiān)理工作起到了較好的促進作用。

作為一名路基工程師，XXX同志以其出色的工作業(yè)績和良好的品德修養(yǎng)塑造了自己閃光的過去，也用自己的實際行動為我們全體監(jiān)理人員做出了表率，我們堅信，在今后的工作當中，他一定會繼續(xù)以開拓創(chuàng)新、求真務實的工作作風投入今后的的工作之中。

2010.10.28

第五篇：二采隊班組長競聘報告

二采隊班組長競聘報告

我叫孟岳輝，現年31歲，2003年進入陽城煤礦。2009年8月擔任二隊骨干至今。很高興領導給我這次競聘班組長的機會，我會把握這次機會，針對二采隊現有情況，談談我對今后的工作看法。

1、提高素質，發(fā)揮班子整體功能。通過在班組建設上下功夫，隊里管理干部密切配合，各班組成員團結協作、思想統一、步調一致，參加各種學習和培訓，不斷提高各工種的工作能力。

2、挑戰(zhàn)困難，積極組織指揮生產。我隊接觸到的工作面是復采工作面，條件比較艱苦。并且外部環(huán)境非常緊張，產煤質量很難保證，人員組織也很困難，在這樣困難的條件下，為了早日渡過難關，恢復正常生產，我決心帶領著二采隊管理人員靠前指揮，并要求工作人員詳細掌握工作面情況和安全隱患，出現漏洞處罰決不手軟，生產遇到問題必須及時解決，通過努力完成9月份礦下達的生產任務。

3、落實責任，確保安全生產。安全生產是我們二采隊工作的重中之重，我也深深明白這一點，為了做好安全工作，在班前會我會親自傳達上級有關文件和各類安全事故通報，組織干部職工認真學習。工作中可能發(fā)生的任何問題，我也會不遺余力的給職工講明、講細、講透。哪怕是灌耳音，我也認為是很有必要的。工作中我要求自己以及班組成員認真落實安全生產責任制，并隨時檢查、抽查工作中出現的安全隱患和職工在操作過程中出現的“三違”現象。

4、廉潔自律，以身作則。首先我們從思想上必須認識到，勤勞工作掙來的錢花著也舒心。因為一點錢物，丟失工作不說，給自己的人生永久留下了污點。所以我不但會嚴格要求自己，我還會要求整個二采隊的班子，律人先律己。

通過以上舉措，我有信心帶領二采隊為陽城煤業(yè)更快、更好的發(fā)展作出更大的貢獻。