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      銷售工作目標(biāo)與計劃[小編整理]

      時間:2019-05-13 23:15:00下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《銷售工作目標(biāo)與計劃》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《銷售工作目標(biāo)與計劃》。

      第一篇:銷售工作目標(biāo)與計劃

      一、自我分析和認(rèn)知

      特殊家庭背景給了我一個獨立、沉穩(wěn)、理智多重性格,在銷售工作和銷售管理中逐漸地 培養(yǎng)了我愛思考的習(xí)慣,在銷售支持、市場分析和市場開發(fā)方面成了我的強(qiáng)項,如果有幸我 會在日后具體地工作中融匯貫通,將績效做到更好,最好!

      二、我對安防行業(yè)的認(rèn)知

      一提到安防,不由地讓我想起公路上的“電子交通警察”、樓宇監(jiān)控視頻、門禁系統(tǒng)等 等,它幾乎走入了我生活的每個角落。道路、小區(qū)、停車場、樓梯、走廊、公園、醫(yī)院、學(xué)校、商場、銀行等等,處處相伴著,成為現(xiàn)代生活的守衛(wèi)神,我不知道有了它會給我們帶 來什么好處,但我知道沒了它,生活會一定會缺乏安全感。

      安防產(chǎn)品需求明確,使用范圍廣,目標(biāo)客戶群體龐大,市場大。當(dāng)然,這些只是我對行 業(yè)的一個淺短認(rèn)識,也是我選擇從事安防產(chǎn)銷售推廣的理由,在今后職業(yè)生涯中我會加倍地 努力學(xué)習(xí)。

      三、安防產(chǎn)品銷售思路

      對于安防產(chǎn)品的銷售,我會從以下幾個方面的思路展開:

      1、我銷售的是什么?對于銷售人員產(chǎn)品的熟悉應(yīng)是理所當(dāng)然,對產(chǎn)品性能特色特點的撐握 達(dá)至專業(yè)水平。當(dāng)然,最關(guān)鍵的還是個人人格魅力價值的提升。對于產(chǎn)品知識的學(xué)習(xí)我會從: 了解-學(xué)習(xí)-咨詢-實踐-深入-專業(yè)一系列步驟來實現(xiàn)。

      2、我要銷售給誰?我想這也是最關(guān)鍵的,找對人其事半功倍。目標(biāo)市場客戶:政府機(jī)構(gòu)、企業(yè)客戶、新樓盤項目、私家別墅、學(xué)校、醫(yī)院、公園、銀行、超市、個體商戶等各行各業(yè),方方面面;目標(biāo)客戶群體結(jié)合實際情形進(jìn)行分析類別:①A、B、C 項目分析法;②項目輕 緩急重拓析法;③先易后難,拿下該拿下的;④客戶大小、跟進(jìn)方式進(jìn)行類別分析;

      3、如果銷售?銷售策略是成功達(dá)成銷售的保障,針對不同類型的客戶須有不同的銷售方 法;具體銷售策略可以借鑒前輩成功經(jīng)驗,同行業(yè)先進(jìn)的成功經(jīng)驗;個人也會不斷地開拓總 結(jié)、創(chuàng)立適合自己的獨特成功營銷風(fēng)格模式。

      4、客戶為什么要買?對于市場中有各種客戶:有明確需求的、潛在需求、開發(fā)需求;在產(chǎn) 品特色賣點要展示的恰到好處,明確把握客戶的關(guān)注點,順著顧客的心理順藤摸瓜,達(dá)成 銷售目的。有些客戶的需求意識不是很深,需要一定地引導(dǎo),灌輸安防意識。

      5、客戶為什么要在我這買?產(chǎn)品市場競爭壓力巨大,在突出自己產(chǎn)品優(yōu)勢的同時,還得熟 悉同行業(yè)的產(chǎn)品,知已知彼,做適當(dāng)?shù)母偲贩治?。在北方大多客戶會注重情感、人品,因?公關(guān)在達(dá)成項目銷售中起到至關(guān)重要的偳化作用。借力使力不費力

      6、客戶為什么要現(xiàn)在買?在過往地行業(yè)產(chǎn)品項目銷售中,總會有很多緩慢成交、延遲成交、淡化成交這樣些現(xiàn)象,令結(jié)果事倍功半。因此在這個問題上也是需要事先做好未雨綢繆,分 析到位。一般來說不能即時成交/或是說成交遲遲不付帳款,都是至少有一個問題沒解決。在整個銷售過程中就是一個不斷地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程。

      三、產(chǎn)品銷售步驟

      在過去的銷售工作中,我成功地總結(jié)了一套適合銷售方法:即“三三銷售工作法”:

      1、銷售工作具體銷售工作可分解到售前、售中、銷售這三個步驟;在售前工作中需具體到 目標(biāo)客戶尋找、分析、談判等一系列的銷售準(zhǔn)備工作;同理售中和售后也會有明確的工作 步驟,這樣做來有一大好處就是,不論有多繁忙我不盲目,方便于自我檢查哪個環(huán)節(jié)沒做到,沒做好,將工作作細(xì)了,做到位了,成交是自水到渠成。

      2、售后工作一般售后工作由公司客戶服務(wù)部在具體操作,我個人認(rèn)為售后工作最好還是由 銷售人員和客服共同完成,成交只是銷售工作的開始,售后作的好會贏得一片市場和再次銷 售的機(jī)會。

      3、轉(zhuǎn)介紹(合作)工作當(dāng)和我們顧客成交后,又將關(guān)系處理的相當(dāng)好時我們可以得到客戶的轉(zhuǎn)介紹,在轉(zhuǎn)介紹的環(huán)節(jié)里也會有相應(yīng)的三個步驟,依次去開拓完成,讓銷售工作成為一個 銷售鏈,周而復(fù)始形成雪球效益,客戶、市場都越來越大,穩(wěn)定而牢固。

      第二篇:銷售工作目標(biāo)與計劃

      一、自我分析和認(rèn)知 特殊家庭背景給了我一個獨立、沉穩(wěn)、理智多重性格,在銷售工作和銷售管理中逐漸地 培養(yǎng)了我愛思考的習(xí)慣,在銷售支持、市場分析和市場開發(fā)方面成了我的強(qiáng)項,如果有幸我 會在日后具體地工作中融匯貫通,將績效做到更好,最好!

      二、我對安防行業(yè)的認(rèn)知 一提到安防,不由地讓我想起公路上的“電子交通警察”、樓宇監(jiān)控視頻、門禁系統(tǒng)等 等,它幾乎走入了我生活的每個角落,銷售工作目標(biāo)與計劃。道路、小區(qū)、停車場、樓梯、走廊、公園、醫(yī)院、學(xué)校、商場、銀行等等,處處相伴著,成為現(xiàn)代生活的守衛(wèi)神,我不知道有了它會給我們帶 來什么好處,但我知道沒了它,生活會一定會缺乏安全感。安防產(chǎn)品需求明確,使用范圍廣,目標(biāo)客戶群體龐大,市場大。當(dāng)然,這些只是我對行 業(yè)的一個淺短認(rèn)識,也是我選擇從事安防產(chǎn)銷售推廣的理由,在今后職業(yè)生涯中我會加倍地 努力學(xué)習(xí)。

      三、安防產(chǎn)品銷售思路 對于安防產(chǎn)品的銷售,我會從以下幾個方面的思路展開:

      1、我銷售的是什么?對于銷售人員產(chǎn)品的熟悉應(yīng)是理所當(dāng)然,對產(chǎn)品性能特色特點的撐握 達(dá)至專業(yè)水平。當(dāng)然,最關(guān)鍵的還是個人人格魅力價值的提升。對于產(chǎn)品知識的學(xué)習(xí)我會從: 了解-學(xué)習(xí)-咨詢-實踐-深入-專業(yè)一系列步驟來實現(xiàn)。

      2、我要銷售給誰?我想這也是最關(guān)鍵的,找對人其事半功倍,工作計劃《銷售工作目標(biāo)與計劃》。目標(biāo)市場客戶:政府機(jī)構(gòu)、企業(yè)客戶、新樓盤項目、私家別墅、學(xué)校、醫(yī)院、公園、銀行、超市、個體商戶等各行各業(yè),方方面面;目標(biāo)客戶群體結(jié)合實際情形進(jìn)行分析類別:①A、B、C 項目分析法;②項目輕 緩急重拓析法;③先易后難,拿下該拿下的;④客戶大小、跟進(jìn)方式進(jìn)行類別分析;

      3、如果銷售?銷售策略是成功達(dá)成銷售的保障,針對不同類型的客戶須有不同的銷售方 法;具體銷售策略可以借鑒前輩成功經(jīng)驗,同行業(yè)先進(jìn)的成功經(jīng)驗;個人也會不斷地開拓總 結(jié)、創(chuàng)立適合自己的獨特成功營銷風(fēng)格模式。

      4、客戶為什么要買?對于市場中有各種客戶:有明確需求的、潛在需求、開發(fā)需求;在產(chǎn) 品特色賣點要展示的恰到好處,明確把握客戶的關(guān)注點,順著顧客的心理順藤摸瓜,達(dá)成 銷售目的。有些客戶的需求意識不是很深,需要一定地引導(dǎo),灌輸安防意識。

      5、客戶為什么要在我這買?產(chǎn)品市場競爭壓力巨大,在突出自己產(chǎn)品優(yōu)勢的同時,還得熟 悉同行業(yè)的產(chǎn)品,知已知彼,做適當(dāng)?shù)母偲贩治?。在北方大多客戶會注重情感、人品,因?公關(guān)在達(dá)成項目銷售中起到至關(guān)重要的偳化作用。借力使力不費力

      6、客戶為什么要現(xiàn)在買?在過往地行業(yè)產(chǎn)品項目銷售中,總會有很多緩慢成交、延遲成交、淡化成交這樣些現(xiàn)象,令結(jié)果事倍功半。因此在這個問題上也是需要事先做好未雨綢繆,分 析到位。一般來說不能即時成交/或是說成交遲遲不付帳款,都是至少有一個問題沒解決。在整個銷售過程中就是一個不斷地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程。

      三、產(chǎn)品銷售步驟 在過去的銷售工作中,我成功地總結(jié)了一套適合銷售方法:即“三三銷售工作法”:

      1、銷售工作具體銷售工作可分解到售前、售中、銷售這三個步驟;在售前工作中需具體到 目標(biāo)客戶尋找、分析、談判等一系列的銷售準(zhǔn)備工作;同理售中和售后也會有明確的工作 步驟,這樣做來有一大好處就是,不論有多繁忙我不盲目,方便于自我檢查哪個環(huán)節(jié)沒做到,沒做好,將工作作細(xì)了,做到位了,成交是自水到渠成。

      2、售后工作一般售后工作由公司客戶服務(wù)部在具體操作,我個人認(rèn)為售后工作最好還是由 銷售人員和客服共同完成,成交只是銷售工作的開始,售后作的好會贏得一片市場和再次銷 售的機(jī)會。

      3、轉(zhuǎn)介紹(合作)工作當(dāng)和我們顧客成交后,又將關(guān)系處理的相當(dāng)好時我們可以得到客戶的()轉(zhuǎn)介紹,在轉(zhuǎn)介紹的環(huán)節(jié)里也會有相應(yīng)的三個步驟,依次去開拓完成,讓銷售工作成為一個 銷售鏈,周而復(fù)始形成雪球效益,客戶、市場都越來越大,穩(wěn)定而牢固。

      第三篇:公司銷售工作目標(biāo)與計劃

      在2011年剛接觸這個行業(yè)時,在選擇客戶的問題上走過不少彎路,那是因為對這個行業(yè)還不太熟悉,總是選擇一些健康行業(yè),但這些企業(yè)往往對健康的價格是非常注重的.所以今年不要在選一些只看價格,對質(zhì)量沒要求的客戶.沒有要求的客戶不是好客戶。

      2011年的工作目標(biāo)如下:

      一;對于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。

      二;在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得 客戶信息。

      三;要有好業(yè)績就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。

      四;今年對自己有以下要求

      1:每周要增加2個以上的新客戶,還要有到xxx個潛在客戶。

      2:一周一小結(jié),每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。

      3:見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會丟失這個客戶。

      4:對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。

      5:要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方健康的學(xué)習(xí),多看書,上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行們交流,向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。

      6:對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好健康象,為公司樹立更好的形象。

      7:客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務(wù)。

      8:自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說你是最好的,你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。

      9:和公司其他員工要有良好的溝通,有團(tuán)隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。

      10:為了今年的銷售任務(wù)每月我要努力完成達(dá)到xxxx萬元的任務(wù)額,為公司創(chuàng)造 利潤。

      第四篇:銷售目標(biāo)與計劃

      總結(jié)了自己的一些成果后,就意味著2012年個人銷售工作計劃的到來,這些客戶往往對產(chǎn)品的價格是非常注重的.所以今年不要在選一些只看價格,對質(zhì)量沒要求的客戶.沒有要求的客戶不是好客戶。2012年銷售工作目標(biāo)如下:

      一;對于老客戶,和新客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。

      二;在擁有老客戶的同時還要不斷從各種渠道獲得客戶信息。三;要有好業(yè)績就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。

      四;今年對自己有以下要求

      1:每月要增加3個以上的新客戶。

      2:每月看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。3:見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會丟失這個客戶。

      4:要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行們交流,向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。

      5:對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。

      6:客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務(wù)。

      7:自信是非常重要的,擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能

      更好的完成任務(wù)。

      8:和公司其他員工要有良好的溝通,有團(tuán)隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。

      五;今年銷售任務(wù)額為1000萬

      為了今年的銷售任務(wù)平均每月我要努力完成達(dá)到84萬元的任務(wù)額,為公司創(chuàng)造利潤。

      以上就是2012年銷售工作計劃與目標(biāo),工作中總會有各種各樣的困難,我會向領(lǐng)導(dǎo)請示,向同事探討,共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻(xiàn)。

      隨著公司和市場不斷快速發(fā)展,可以預(yù)料我們今后的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加努力學(xué)習(xí),提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為公司盡應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      第五篇:工作目標(biāo)與計劃

      公安局消防局2007年工作總結(jié)及2008年工作計劃

      2007年下半年,市局對支隊領(lǐng)導(dǎo)班子的主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了調(diào)整,領(lǐng)導(dǎo)班子重新組合后,在歷屆班子打下的基礎(chǔ)上,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的工作方針,在市委、市政府、市公安局和省消防總隊的正確領(lǐng)導(dǎo)下,銳意改革,大膽創(chuàng)新,用科學(xué)管理的觀念管理消防,用科技強(qiáng)警的手段建設(shè)消防,努力提升深圳消防工作的管理水平、管理能力和科技含量??偨Y(jié)2007的消防工作,凸顯四大“亮點”:一是提出“六講”精神,統(tǒng)領(lǐng)各級班子建設(shè);二是推出“四項”重大舉措,邁出消防改革新步伐;三是以建章立制為手段,整頓隊伍作風(fēng);四是以“一暢兩會”為契機(jī),狠抓防火監(jiān)督工作。

      一、2007年消防工作的四大“亮點”

      (一)提出“六講”精神,統(tǒng)領(lǐng)各級班子建設(shè)。支隊新的領(lǐng)導(dǎo)班子組合后,針對當(dāng)前面臨的形勢,就如何履行領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé),抓好各項工作提出了六個方面總體要求,概括為“六講”,即:講責(zé)任,消防部門有職、有權(quán),更要有責(zé)任,各級領(lǐng)導(dǎo)必須明確自己的責(zé)任,嚴(yán)格按制度辦事。講原則,嚴(yán)格堅持工作標(biāo)準(zhǔn),有效堵塞安全漏洞,消除各類火災(zāi)隱患。講紀(jì)律,堅持從嚴(yán)治警、依法治警,確保警令暢通,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定管理隊伍,健全完善各種規(guī)章制度,做到令行禁止。講作風(fēng),各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、戰(zhàn)斗作風(fēng)建設(shè),改變隊伍面貌,提高工作效率。講廉潔,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要從自身做起,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,以身作則,率先垂范,靠廉潔樹正氣,用正氣贏民心,嚴(yán)防腐敗發(fā)生。講團(tuán)結(jié),各級領(lǐng)導(dǎo)干部,要大事講原則,小事講風(fēng)格,要團(tuán)結(jié)協(xié)作,高效務(wù)實,爭先創(chuàng)優(yōu),形成講團(tuán)結(jié)、促和諧的良好氛圍?!傲v”總要求為支隊班子建設(shè)指明了方向。此后,結(jié)合崗位調(diào)整,重新組合了各處、大隊班子,各單位認(rèn)真按照“六講”要求,狠抓班子和隊伍建設(shè),大力推進(jìn)各項改革,隊伍精神面貌煥然一新,有效增強(qiáng)了各級班子凝聚力,推動了各項中心工作的深入開展,實現(xiàn)了深圳消防工作和消防隊伍建設(shè)的新飛躍,得到了市領(lǐng)導(dǎo)、市公安局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

      (二)推出“四項”重大舉措,邁出消防改革新步伐。為加強(qiáng)消防執(zhí)法隊伍建設(shè),提高消防執(zhí)法質(zhì)量,嚴(yán)格隊伍管理,加強(qiáng)廉政建設(shè),加大火災(zāi)隱患整治力度,提高消防工作科學(xué)化、信息化水平,支隊重新組合的領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過認(rèn)真調(diào)研、反復(fù)研究、周密認(rèn)證,向全市推出了四項重大舉措:一是實行收受紅包“零容忍”制度,打造清正廉潔的消防隊伍。具體是指,嚴(yán)禁消防民警利用職務(wù)之便和手中的權(quán)力收受“紅包”,不論職務(wù)高低,不論什么崗位,一律實行“零容忍”,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定給予最嚴(yán)厲的處分;同時,對送“紅包”的企業(yè)和個人,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即組織調(diào)查,調(diào)查期間停止接受其向消防部門呈報審批項目申請,一經(jīng)查實,依法停止辦理具體行政許可事項一年或三年。二是調(diào)整內(nèi)部崗位職責(zé),規(guī)范消防審批制度。實行防火監(jiān)督和消防審批分離,檢查和處罰分離,加強(qiáng)機(jī)關(guān)對基層的監(jiān)督、管理、指導(dǎo)、服務(wù),有效保障各項規(guī)章制度的落實。支隊重新劃分了防火處、建審處及各大隊防火、建審職責(zé)權(quán)限。同時,打破一直以來防火、建審等敏感崗位“終身制”,通過公開考試、考核、考察等方式,對現(xiàn)有部分敏感崗位的人員實行向非敏感崗位的交流。2007年11月29日,防火、建審崗位人員交流工作結(jié)束,支隊共有220多人實行了交流,這次交流人數(shù)占原防火、建審崗位總?cè)藬?shù)的88%,其中42%交流到非敏感崗位,46%的人員雖繼續(xù)留在防火、建審崗位,但工作單位發(fā)生了變化。同時,精簡支隊機(jī)關(guān),充實基層,支隊機(jī)關(guān)精簡了30人交流到基層。三是開展消防安全重點單位普查和檢查,夯實消防工作根基。針對我市消防管理工作中存在重點單位情況不明、底數(shù)不清、漏管失控嚴(yán)重等問題,支隊決定從2007年12月1日至2008年5月30日共6個月的時間,在全市范圍內(nèi)對消防安全重點單位重新進(jìn)行一次全面普查登記及大檢查工作,切實摸清我市消防安全重點單位情況,做到底數(shù)清、情況明,并對存在消防制度不落實、消防系統(tǒng)不完善、消防裝備不齊全的單位通過自查自改、檢查整改、處罰等方法來全面完善制度、系統(tǒng)、裝備,最大限度消除火災(zāi)隱患。同時,為我市消防管理工作實行科學(xué)化、信息化管理打下基礎(chǔ)。經(jīng)普查,目前已掌握的全市重點單位數(shù)量由原來的2043家增加到7690家,增加了3.76倍。四是建立消防重點單位“黑名單”制度,依法嚴(yán)厲整治重大火災(zāi)隱患。每個季度對全市消防工作進(jìn)行一次分析、點評,對該季度中檢查發(fā)現(xiàn)存在有嚴(yán)重安全隱患的消防重點單位,要列入黑名單,作為重點管理對象。同時,在媒體公布。四項重大舉措的推出,從根本上改革了消防工作運(yùn)行方式,規(guī)范了消防審核執(zhí)法程序,增加了消防工作透明度,加強(qiáng)了消防隊伍廉政建設(shè)。通過各項措施的有效落實,目前,支隊消防管理思路和方向進(jìn)一步明確,各項工作責(zé)任制落實到位,消防基礎(chǔ)工作進(jìn)一步夯實。2008年1月4日,市人大常委會莊禮祥常務(wù)副主任帶領(lǐng)部分人大代表和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人來我支隊視察和調(diào)研,參加調(diào)研的人大代表和領(lǐng)導(dǎo)同志對支隊推出的四項重大舉措給予了高度評價,一致表示對當(dāng)前消防工作非常滿意。

      (三)以建章立制為手段,加強(qiáng)隊伍管理。支隊新的領(lǐng)導(dǎo)班子堅持解放思想、科學(xué)管理、改革創(chuàng)新的工作思路,以“標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、法制化”為管理方向,通過建章立制,轉(zhuǎn)變管理理念,創(chuàng)新管理方式,落實管理責(zé)任,規(guī)范工作流程,整頓隊伍作風(fēng),實現(xiàn)對消防隊伍建設(shè)各個方面和環(huán)節(jié)的過程控制和質(zhì)量管理,不斷提升隊伍正規(guī)化建設(shè)水平。2007年9月初,新任支隊主要領(lǐng)導(dǎo)針對制約消防工作和隊伍建設(shè)、發(fā)展的實際問題進(jìn)行專門調(diào)研,并利用雙休日召集支隊各級班子進(jìn)行座談,聽取工作匯報,向全體民警廣泛征求對支隊領(lǐng)導(dǎo)班子、支隊機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量、辦事效率、監(jiān)督管理等方面的意見。在此基礎(chǔ)上,經(jīng)過支隊黨委多次研究,健全完善了規(guī)章制度,對消防執(zhí)法、值班備勤、隊伍管理等工作進(jìn)行了規(guī)范,明確了下步工作要求和標(biāo)準(zhǔn)。為確保支隊推出的四項重大舉措的貫徹落實,隊組織制定了《關(guān)于對民警接受“紅包”實行“零容忍”的規(guī)定》、《深圳市公安局消防支隊領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任追究辦法(試行)》、《防火監(jiān)督檢查及管理規(guī)定》、《實施建筑工程消防監(jiān)督審核的內(nèi)部管理規(guī)定》、《消防支隊內(nèi)部監(jiān)督工作規(guī)定》、《消防支隊外部監(jiān)督工作規(guī)定》以及支隊防火、建審業(yè)務(wù)崗位工作職責(zé)。此外,規(guī)范了消防支隊行政處罰報審制度、支隊長辦公會議制度和機(jī)關(guān)值班制度,還制定了《深圳市公安局消防支隊財務(wù)管理規(guī)定(試行)》等10項工作規(guī)定。目前,我支隊隊伍嚴(yán)管制度不斷完善,爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍逐步形成。

      (四)以“一暢兩會”為契機(jī),狠抓火災(zāi)隱患排查整治工作。“一暢兩會”消防安全專項整治行動是2007年的工作重點,我支隊高度重視,以市政府為組織單位,全面推進(jìn)各項措施的落實。市政府成立了以張思平副市長為組長的“一暢兩會”專項整治行動領(lǐng)導(dǎo)小組,下發(fā)了行動方案。在全市消防工作會議上,全面部署了“一暢兩會”行動。全市共成立7個區(qū)級專項整治辦公室和督導(dǎo)組,55個排查整治工作隊,共抽調(diào)1331人參加專項整治工作,形成了“市-區(qū)-街道辦”三級組織機(jī)構(gòu)運(yùn)行機(jī)制。為確保整治行動扎實有效開展,確保各階段工作任務(wù)的落實,市“一暢兩會”專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組對各區(qū)先后開展了3次大范圍的督查。據(jù)統(tǒng)計,在“一暢兩會”專項整治行動中,共開展檢查215197次,排查單位215197家,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患253275處,整改隱患218432處,完成整改單位178668家,補(bǔ)辦消防手續(xù)224個,查封取締單位3116家,責(zé)令“三?!眴挝?236個。

      二、2007年主要業(yè)務(wù)工作完成情況

      (一)政治工作情況。一是大力開展思想政治教育,提高民警和官兵的政治思想素質(zhì)。組織民警認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會、十七大精神,深入開展國情和形勢政策教育以及新時期人民警察職業(yè)道德教育,提高民警政治思想素質(zhì)。持續(xù)開展了社會主義法治理念專題教育、“特區(qū)干部好作風(fēng)”建設(shè)和“三抓三樹”實踐活動,引導(dǎo)民警進(jìn)一步端正服務(wù)思想、轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念和工作作風(fēng),提高辦事效率。二是抓好經(jīng)常性思想工作,召開隊伍形勢分析會,舉辦了政工、紀(jì)檢干部培訓(xùn)班。三是全面落實關(guān)愛民警系列政策,支隊統(tǒng)一安排活動場館,組織民警、職工和現(xiàn)役干部開展網(wǎng)球、羽毛球、乒乓球和游泳四項體育健身活動;為每位過生日的民警、職工和現(xiàn)役官兵在生日當(dāng)天送去生日蛋糕和賀卡;分批接待支隊民警、職工和現(xiàn)役干部到支隊鹽田招待所參觀休假;慰問傷殘民警、因公犧牲民警家屬、退休老干部。四是進(jìn)一步加強(qiáng)基層文化建設(shè)。舉辦了多期業(yè)余文體培訓(xùn)班,在《歡樂中國行·魅力督察》文藝晚會的錄制活動中,支隊多個節(jié)目獲得好評,乒乓球、羽毛球隊參加省總隊“南粵消防衛(wèi)士杯”比賽,取得了團(tuán)體總分第二名的好成績。

      (二)建立消防聯(lián)席會議制度情況。在支隊促請和努力下,市政府同意建立消防工作聯(lián)席會議制度,印發(fā)了《關(guān)于建立市消防工作聯(lián)席會議制度的通知》(深府辦〔2008〕6號),確定了張思平副市長為聯(lián)席會議的第一召集人,陳勝副秘書長為召集人,各區(qū)政府及市發(fā)改局、貿(mào)工局、教育局等18個職能部門為聯(lián)席會議成員單位。聯(lián)席會議下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在市公安局,并具體規(guī)定了聯(lián)席會議及其辦公室的主要職責(zé)。消防聯(lián)席會議制度作為今后支隊聯(lián)系市政府及有關(guān)職能部門,解決消防建設(shè)有關(guān)問題的平臺,必將發(fā)揮積極有效的作用。

      (三)防火業(yè)務(wù)工作情況。一年來,支隊集中開展了“粵鷹3”、消防安全交叉檢查行動、學(xué)校和幼兒園消防安全專項整治、“三合一”場所專項整治等多次火災(zāi)隱患專項整治行動,使大批火災(zāi)隱患得到了有效地整治。2007年支隊共檢查單位25921家,查出火災(zāi)隱患33383處,整改火災(zāi)隱患28040處,下發(fā)《責(zé)令限期改正通知書》和《重大火災(zāi)隱患限期整改通知書》11914份,警告2105宗,罰款2971宗,罰款金額1425.58萬元,依法停產(chǎn)停業(yè)、停止使用、停止施工1390宗,查封1305宗。在大力進(jìn)行檢查整改的同時,深入開展消防宣傳培訓(xùn)。全年共組織各類大型消防宣傳活動32次,發(fā)表消防宣傳報道文章達(dá)1043篇,從不同側(cè)面多角度的宣傳了消防知識。此外,大力加強(qiáng)消防安全知識培訓(xùn),普及消防常識,切實提高市民的消防意識和技能,舉辦各類消防培訓(xùn)班80期,參訓(xùn)人數(shù)24102人次。防火業(yè)務(wù)工作的有效開展,確保了全市消防安全形勢的平穩(wěn),據(jù)統(tǒng)計,2007年我市共發(fā)生火災(zāi)1236起(不含龍崗2.11事故),死亡15人(不含龍崗2.11事故死亡10人),受傷6人,直接經(jīng)濟(jì)損失316.43萬元。與去年同期相比,火災(zāi)起數(shù)下降16.6%,死亡人數(shù)增加9人,受傷人數(shù)下降72.7%,經(jīng)濟(jì)損失下降28.7%。

      (四)建審業(yè)務(wù)工作情況。積極落實便民、利民措施,繼續(xù)開通“直通車”、“大型企業(yè)綠色通道”等一系列建審服務(wù),開通了技術(shù)咨詢和業(yè)務(wù)查詢電話,指定技術(shù)骨干負(fù)責(zé)解答消防建審的疑難問題,獲得社會的一致好評。支隊對外服務(wù)窗口獲得了“全省公安機(jī)關(guān)人民滿意窗口”稱號。全年共審核消防設(shè)計2427項,包括深圳地鐵1、2、3、4號線及天然氣利用工程、大鏟灣碼頭、濱海醫(yī)院、深圳證券交易所、東部華僑城等市政府重大投資項目和社會重大投資項目130項;共驗收消防工程1923項;共受理建筑工程消防產(chǎn)品選用登記2480份。此外,加強(qiáng)法制工作,打牢消防執(zhí)法基礎(chǔ)。建立健全了工程審核驗收抽查制度和執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制。成立了消防業(yè)務(wù)執(zhí)法督導(dǎo)組,加強(qiáng)對基層執(zhí)法單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督,提高執(zhí)法質(zhì)量和執(zhí)法水平。支隊消防執(zhí)法優(yōu)秀率達(dá)到80%,達(dá)標(biāo)率達(dá)到100%。

      (五)指揮戰(zhàn)訓(xùn)業(yè)務(wù)工作情況。完成了消防指揮中心系統(tǒng)改造工作,進(jìn)一步完善了指揮中心接處警軟件和數(shù)據(jù)采集,加強(qiáng)了接處警工作規(guī)范化建設(shè)。研究制定了《深圳市公安局消防支隊滅火救援工作規(guī)定(試行)》,進(jìn)一步規(guī)范了滅火救援工作。大力開展執(zhí)勤崗位練兵活動,廣泛開展貼近實戰(zhàn)的應(yīng)用性訓(xùn)練和聯(lián)合演練,全面提高滅火救援實戰(zhàn)水平。完成了10類災(zāi)害事故滅火救援預(yù)案,并建立健全深港西部通道滅火救援應(yīng)急機(jī)制,與香港消防部門進(jìn)行了多次研討,制定了應(yīng)急救援預(yù)案,并對深圳灣口岸內(nèi)3個重點部位組織了聯(lián)合演練。支隊各級單位認(rèn)真落實執(zhí)勤備戰(zhàn)制度,圓滿完成了各項滅火搶險救援任務(wù)。2007年,我市共受理滅火救援警情13207起,出動消防車30321臺次,出動警力129330人次;在滅火及社會救援中解救被困人員3437人。圓滿完成了全市重大慶典、活動和重要節(jié)日的消防安全保衛(wèi)任務(wù),香港回歸十周年慶典期間消防保衛(wèi)工作受到了***部長、劉金國副部長及市局李鋒局長的點名表揚(yáng);國慶節(jié)和黨的十七大召開期間,支隊所有人員一律取消放假,全部參加執(zhí)勤備戰(zhàn)和消防安全檢查,取得的效果非常明顯。市局劍平常務(wù)副局長、寬志主任、志剛副局長給予了較高評價,市局政治部特編發(fā)簡報進(jìn)行表揚(yáng)。

      (六)后勤保障業(yè)務(wù)工作情況。支隊大力加強(qiáng)消防裝備和戰(zhàn)勤保障能力建設(shè),不斷完善基層硬件設(shè)施,為抓好全年消防工作提供了強(qiáng)有力的保障。11月6日,張思平副市長帶領(lǐng)市財政局、規(guī)劃局、人事局等職能部門負(fù)責(zé)人到我支隊調(diào)研,并主持召開現(xiàn)場辦公會。會上,支隊領(lǐng)導(dǎo)將我支隊目前消防裝備落后的現(xiàn)狀向市領(lǐng)導(dǎo)作了匯報。在市領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和支隊多方努力下,市發(fā)改局同意2008年投資2.4億元用于支隊消防裝備的更新購置。2007年,支隊共提請政府投入資金6901萬元,用于西麗、鹽田、竹子林、大沖消防中隊綜合樓和福田大隊、益田中隊、龍華消防訓(xùn)練基地辦公樓建設(shè);爭取市政府投入5397萬元,為基層中隊和新建的三洲田消防中隊購置消防車輛,更新、補(bǔ)充現(xiàn)有消防裝備;投入資金20萬元,改建機(jī)關(guān)食堂;投入近100萬元,修繕基層中隊營房,改善民警和官兵生活工作環(huán)境。

      (七)現(xiàn)役部隊建設(shè)情況。一年來,省總隊和支隊黨委非常關(guān)心關(guān)注現(xiàn)役隊伍建設(shè)。通過支隊多方努力,積極與市政府、市財政局請示、協(xié)調(diào),解決了現(xiàn)役特勤大隊350萬元的執(zhí)勤訓(xùn)練補(bǔ)助問題;投入近60萬元,用于大亞灣特勤大隊“三基”工程示范點建設(shè);拔出??钆鋫淦鞑慕M建了大亞灣特勤大隊“威風(fēng)鑼鼓隊”;投入近30萬元為警勤中隊裝修了辦公室、宿舍。兩個現(xiàn)役消防大隊在支隊黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,按照省總隊領(lǐng)導(dǎo)的指示和支隊工作部署,狠抓班子和隊伍建設(shè),通過抓班子、帶隊伍,促工作,認(rèn)真落實教育措施,切實解決實際問題,確保部隊高度安全穩(wěn)定,圓滿完成了各項工作任務(wù)。

      四、2008年消防工作意見

      指導(dǎo)思想:2008年,支隊要在市委、市政府、市公安局以及上級公安消防部門的領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹十七大和市委四屆八次會議精神,堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的工作方針,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,改革消防監(jiān)督管理機(jī)制,加強(qiáng)消防科技建設(shè),嚴(yán)格消防隊伍管理,提升隊伍整體素質(zhì),力爭將我市各項消防建設(shè)推上一個新臺階,以適應(yīng)市委、市政府提出的把深圳建設(shè)成為現(xiàn)代化、國際化城市對消防工作的新要求。

      總目標(biāo):2008年,支隊要以市委四屆八次會議精神為指導(dǎo),科學(xué)管理,科技強(qiáng)警,嚴(yán)格檢查,嚴(yán)格審批,確保重點,逐步推進(jìn),從嚴(yán)治警,獎勤罰懶,優(yōu)勝劣汰,繼續(xù)加大崗位交流力度,加強(qiáng)崗位人員培訓(xùn),建章立制,用制度實現(xiàn)管理的目標(biāo),確保隊伍不發(fā)生違法違紀(jì)事件,全市不發(fā)生重特大群死群傷火災(zāi)事故,確?;馂?zāi)形勢平穩(wěn)。

      具體工作目標(biāo)和措施:

      (一)完善績效考核制度,加強(qiáng)各級班子和隊伍建設(shè)。2008年,支隊要通過完善績效考核制度,層層落實工作責(zé)任,實行問責(zé)制,從嚴(yán)治警,以嚴(yán)格的制度抓班子、帶隊伍,確保各項工作的落實。各單位要根據(jù)支隊全年的工作意見,制定明確、具體的工作目標(biāo)和計劃,既要有一把手的工作目標(biāo)、班子的工作目標(biāo),又要有每位民警的工作目標(biāo),年終要根據(jù)工作目標(biāo)進(jìn)行考核,嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)和獎懲辦法,獎勤罰懶,優(yōu)勝劣汰,以此確保支隊各項工作及時有效地落實到位。

      (二)以重點單位的普查、檢查為重點,加大消防執(zhí)法工作力度。要加強(qiáng)對重點單位的消防監(jiān)督管理,通過重點單位的普查、登記、檢查和遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè),做到底數(shù)清、情況明,對其防火安全必須達(dá)到可控狀態(tài);重點單位的普查、登記、檢查后重點單位必須依法依規(guī)納入重點管理,重點單位消防系統(tǒng)設(shè)施必須完善,杜絕重大火災(zāi)隱患的存在;達(dá)到全員培訓(xùn),重點人員持證上崗,具有完整系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案的要求;要通過切實有效的防火監(jiān)督措施,確保我市火災(zāi)四項指數(shù)穩(wěn)中有降,杜絕特大火災(zāi)事故的發(fā)生。要以防火、建審職責(zé)調(diào)整為契機(jī),明確各級領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)法崗位民警的具體工作職責(zé),進(jìn)一步科學(xué)確定執(zhí)法質(zhì)量考評內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和形式,通過嚴(yán)格的執(zhí)法質(zhì)量考評制度,確保支隊“零容忍”規(guī)定配套的各項規(guī)章制度在具體執(zhí)法行為中得到落實;要建立與個人執(zhí)法檔案相配套的培訓(xùn)考核制度,有針對性地加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核,提高消防執(zhí)法人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。要在支隊辦公網(wǎng)建立建審執(zhí)法專欄,依托網(wǎng)絡(luò)科技手段進(jìn)一步加強(qiáng)對基層建審執(zhí)法的指導(dǎo)和服務(wù);要充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)委員會的作用,結(jié)合我市地鐵工程、超高層建筑等現(xiàn)行消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)尚未涵蓋的技術(shù)問題,有針對性地開展建審課題研究,在解決各類技術(shù)難題的同時,促進(jìn)消防隊伍執(zhí)法素質(zhì)的提高。

      (三)落實便民利民措施,全面提升執(zhí)法服務(wù)水平。要切實提高執(zhí)法透明度,在我支隊互聯(lián)網(wǎng)站上實時公布辦理行政許可的所有信息,并設(shè)置專欄收集行政許可申請人對我們的意見、建議和投訴;要及時掌握企業(yè)、群眾等建審行政許可申請人對我們的意見和建議,探索建立長效的行政許可相對人評議機(jī)制。在受理具體行政許可事項時,向建設(shè)、設(shè)計、施工等單位發(fā)放評議表,對支隊的窗口服務(wù)、執(zhí)法水平、廉政工作等內(nèi)容實行一事一評議;要加強(qiáng)窗口建設(shè),落實便民利民措施,繼續(xù)推行 “直通車”服務(wù),為我市地鐵工程及“大運(yùn)會”配套工程等重大項目主動提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),保證市重大投資項目的順利開工建設(shè)。

      (四)加強(qiáng)消防宣傳培訓(xùn)工作,增強(qiáng)市民消防安全意識。消防宣傳工作要全方位、立體式地進(jìn)行,全年消防宣傳覆蓋率工廠、企業(yè)必須達(dá)到80%,學(xué)校、黨政機(jī)關(guān)必須達(dá)到100%,社區(qū)居民必須達(dá)到70%。各大隊要按重新確定的標(biāo)準(zhǔn),建設(shè)消防開放站,要依托消防聯(lián)席會議制度,組織人員定期參觀消防站,消防站要全天候長期開放,每次接待群眾不少于200人,全年每個大隊要組織不少于5000人次參觀開放站;要加強(qiáng)對屋村小區(qū)的消防宣傳教育,2008年對所有小區(qū)的消防通道要進(jìn)行全面的清理、整頓;要落實消防宣傳專項經(jīng)費,并在公益消防宣傳上取得突破。

      (五)加強(qiáng)消防法制工作,提請修改、完善消防法律法規(guī)。要促請市人大盡快修改完善我市有關(guān)消防法規(guī),加大對消防違法行為的處罰力度;要制定火災(zāi)責(zé)任保險的有關(guān)制度,明確提出投保單位如果不認(rèn)真落實消防安全責(zé)任制,保險公司不承擔(dān)賠償責(zé)任,要充分利用保險行業(yè)的管理優(yōu)勢來協(xié)助解決社會單位的消防安全問題。

      (六)以演練和培訓(xùn)為重點,提升隊伍滅火救援能力。對滅火救援到達(dá)現(xiàn)場的時間要在現(xiàn)在試行的基礎(chǔ)上確定下來,并向社會公布,接受社會的監(jiān)督。要繼續(xù)深入開展“六熟悉”訓(xùn)練,加強(qiáng)車輛、器材操作的培訓(xùn),有針對性地開展滅火救援研討會,2008年要組織1次大規(guī)模的消防滅火救援演練,通過演練提升隊伍滅大火、救大災(zāi)的能力。

      (七)通過聯(lián)席會議制度,加快消防基礎(chǔ)建設(shè)步伐。要通過消防聯(lián)席會議制度,爭取市政府解決職能調(diào)整后的機(jī)構(gòu)編制、協(xié)管員隊伍組建等問題;要用2至3年的時間,按國家標(biāo)準(zhǔn)配足各類消防裝備和消防器材,重點要抓好消防車輛器材的更新、消防業(yè)務(wù)信息管理系統(tǒng)和遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)的開發(fā)和防火、建審監(jiān)督器材的配備及消防隊(站)的建設(shè)。

      (八)落實關(guān)愛民警政策,增強(qiáng)隊伍凝聚力。要開展一系列警營文化、體育活動,要統(tǒng)一安排活動場館,組織民警、職工和現(xiàn)役干部開展網(wǎng)球、羽毛球、乒乓球和游泳四項體育健身活動,讓民警利用業(yè)余時間自行鍛煉。要組織一次消防體育運(yùn)動會,運(yùn)動會參賽人員要廣,比賽的時間要長,可用3至5個月的時間進(jìn)行比賽,既鍛煉了身體,又增強(qiáng)了隊伍的凝聚力;要落實民警慰問優(yōu)撫政策,認(rèn)真做好慰問傷殘民警、因公犧牲民警家屬、退休老干部工作和民警的維權(quán)工作,充分保護(hù)民警的合法權(quán)益。

      (九)加強(qiáng)對現(xiàn)役消防隊伍的管理,抓好現(xiàn)役消防部隊建設(shè)。新增500名現(xiàn)役編制將于今年年初到位,全市將增加14個現(xiàn)役消防中隊,現(xiàn)役消防部隊大量增加,要高度重視現(xiàn)役消防隊伍建設(shè)和教育管理問題,要在落實現(xiàn)役消防部隊營房裝備和經(jīng)費的同時,嚴(yán)格按照省總隊要求,采取強(qiáng)有力的措施,加強(qiáng)現(xiàn)役大隊班子和隊伍建設(shè),提高隊伍戰(zhàn)斗力。

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