第一篇：干部請(qǐng)銷假規(guī)定

干部請(qǐng)銷假管理規(guī)定

為加強(qiáng)干部管理，增強(qiáng)組織紀(jì)律性，保證工作順利進(jìn)行，制定本規(guī)定。

一、中層以上干部請(qǐng)假，按照管理程序逐級(jí)簽字同意后，公司班子成員、機(jī)關(guān)處室、生產(chǎn)廠區(qū)、分廠黨政負(fù)責(zé)人請(qǐng)假的，須經(jīng)公司黨委書記批準(zhǔn)；其余干部須經(jīng)公司黨委副書記批準(zhǔn)。

二、干部休病假，原則上須持職工醫(yī)院病假證明；干部休公休、探親、婚、產(chǎn)、喪假的標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，按照管理程序逐級(jí)簽字同意后，根據(jù)審批權(quán)限報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

三、干部因公外出，經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，不再履行請(qǐng)假手續(xù)。

四、干部休假結(jié)束，要向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并到人力資源處辦理銷假手續(xù)。

五、對(duì)不按規(guī)定辦理請(qǐng)銷假手續(xù)的離崗或超假者，按曠工處理，并嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

六、各類假期的工資待遇，按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二篇：干部請(qǐng)銷假規(guī)定

沙隆達(dá)（荊州）農(nóng)藥化工有限公司

中層干部請(qǐng)銷假管理規(guī)定

干部請(qǐng)銷制度是加強(qiáng)干部管理的內(nèi)容之一，公司所有中層干部因公出差或因私請(qǐng)、休假，必須遵守請(qǐng)銷假制度。

一、中層干部在國(guó)內(nèi)因公出差，必須按以下規(guī)定履行相關(guān)手續(xù)：

1、各二級(jí)單位行政負(fù)責(zé)人出差，必須事先經(jīng)公司董事長(zhǎng)或總經(jīng)理批準(zhǔn)。

2、各二級(jí)單位行政副職出差3天以上（含3天），必須事先經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意。

3、各二級(jí)單位行政副職出差3天以內(nèi)，必須事先經(jīng)本單位行政負(fù)責(zé)人審批同意，并到人事部備案。

4、中層干部出差回來(lái)后，必須向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)出差有關(guān)事務(wù)辦理情況。

二、中層干部因公出國(guó)或出境，必須憑出國(guó)（出境）任務(wù)批件，經(jīng)公司董事長(zhǎng)或總經(jīng)理審批同意后，辦理后續(xù)手續(xù)。

三、中層干部因私請(qǐng)、休假，必須按以下規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)：

1、各二級(jí)單位行政負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，必須經(jīng)公司董事長(zhǎng)或總經(jīng)理審批同意。

2、各二級(jí)單位行政副職請(qǐng)假5天以上（含5天），必須經(jīng)公司董事長(zhǎng)或總經(jīng)理審批同意。

3、各二級(jí)單位行政副職請(qǐng)假3-4天，必須經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意。

4、各二級(jí)單位行政副職請(qǐng)假3天以內(nèi)，須經(jīng)本單位行政負(fù)責(zé)人審批同意，并到人事部備案。回公司后及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并辦理請(qǐng)銷假手續(xù)。

5、凡未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自離開公司者按照考勤管理規(guī)定，一律作曠工處理，取消當(dāng)月績(jī)效工資。嚴(yán)重者，公司免除其職務(wù)。

四、本規(guī)定自文件下發(fā)之日起實(shí)施，原有類似規(guī)定同時(shí)廢止。

第三篇：干部請(qǐng)銷假管理制度（模版）

***干部請(qǐng)銷假管理制度

第一條 為進(jìn)一步規(guī)范我礦干部請(qǐng)銷假管理，確保工作正常有效運(yùn)行，特制訂本制度。

第二條 本制度適用于石棉礦全體干部。

第三條 干部因公、因私外出或暫離工作崗位，符合以下情形之一的，均需辦理請(qǐng)假手續(xù)：

1、因公外出考察學(xué)習(xí)、參加培訓(xùn)或公務(wù)活動(dòng)離開礦區(qū)的；

2、因私外出旅游、學(xué)習(xí)（含出國(guó)、出境）離開礦區(qū)的；

3、因處理個(gè)人事務(wù)需暫時(shí)離開工作崗位的；

4、因病需請(qǐng)假治療、休養(yǎng)的；

5、探親及工休假的；

6、其他需要辦理請(qǐng)假手續(xù)的。

第四條 副連級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)假按以下程序?qū)徟?/p>

1、副礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，經(jīng)礦長(zhǎng)批準(zhǔn)方可離礦。

2、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，經(jīng)礦長(zhǎng)批準(zhǔn)，離礦前本人給黨總支書記、分管領(lǐng)導(dǎo)打招呼，并辦理手續(xù)交政工科存檔。

3、正連級(jí)、科員請(qǐng)假，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)、科室領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，離礦前本人給礦長(zhǎng)、黨總支書記、分管領(lǐng)導(dǎo)打招呼，并辦理手續(xù)交政工科存檔。

4、副連級(jí)請(qǐng)假，經(jīng)單位正職或科室領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并辦理手續(xù)交政工科存檔。

第五條 一般干部請(qǐng)假，需經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并辦理手續(xù)交政工科存檔。

第六條 干部請(qǐng)假期滿，應(yīng)于上班之日到政工科報(bào)到銷假。

第七條 嚴(yán)格請(qǐng)銷假紀(jì)律：

1、一般情況下，請(qǐng)假為事前請(qǐng)假，嚴(yán)禁事中或事后補(bǔ)請(qǐng)，特殊情況下可電話請(qǐng)示礦領(lǐng)導(dǎo)，在征得同意后離崗，但必須委托他人代為補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，并在口頭請(qǐng)假后半小時(shí)內(nèi)向政工科告知去處。

2、未辦理請(qǐng)假手續(xù)外出、逾期不歸、未及時(shí)辦理銷假手續(xù)者，一律按曠工處理。

第八條 干部遵守請(qǐng)銷假制度情況將被列入考核內(nèi)容，對(duì)不認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行本制度，嚴(yán)重影響工作或造成不良后果者，分情況輕重對(duì)其進(jìn)行組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分。

第九條 所有干部出差必須經(jīng)礦長(zhǎng)批準(zhǔn)，并履行相關(guān)手續(xù)。離礦前給政工科打招呼，回礦于上班之日到政工科報(bào)到銷假。

第十條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

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2013年3月20日

第四篇：干部請(qǐng)銷假制度

東傾溝鄉(xiāng)干部職工考勤制度

為保證我鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工作人員上、下班的正常化，強(qiáng)化機(jī)關(guān)工作人員的勞動(dòng)紀(jì)律，提高辦事效率，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究，對(duì)機(jī)關(guān)工作人員日常管理特作如下規(guī)定：

1、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工作人員必須按時(shí)上、下班和參加各種會(huì)議，不得無(wú)故遲到或早退。應(yīng)到會(huì)而無(wú)故遲到或早退2次的計(jì)為曠工1天。

2、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)在黨政辦設(shè)立上下班簽到表，每位工作人員都要認(rèn)真如實(shí)地簽好姓名和時(shí)間，口頭、電話或代請(qǐng)假一律無(wú)效，嚴(yán)格遵守簽到制度。

3、上班時(shí)間為每周周一至周五，每周五下午5時(shí)以后無(wú)工作安排的可以回家，星期天下午必須返回鄉(xiāng)政府簽到，否則按曠工處理。

4、本鄉(xiāng)干部職工（包括工勤人員）請(qǐng)事假年累計(jì)達(dá)30天以上者，年終考核中不予評(píng)定為優(yōu)秀，且超出30天以外的假期，從年終獎(jiǎng)勵(lì)工資中每天扣除20元。

5、本鄉(xiāng)干部職工（包括工勤人員）曠工年累計(jì)達(dá)7天者，年終考核中不予評(píng)定為優(yōu)秀；年曠工累計(jì)達(dá)15天者，上報(bào)組織人事部門。

6、本鄉(xiāng)干部職工（包括工勤人員）因公出差應(yīng)在簽到表上注明出差事由及起止時(shí)間。

7、本制度由鄉(xiāng)黨政辦負(fù)責(zé)解釋，具體簽到事宜由尕藏多杰同志和魯玉章負(fù)責(zé)。人員到崗情況每月月底進(jìn)行匯總公示。

東傾溝鄉(xiāng)干部職工請(qǐng)銷假制度

為了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變東傾溝鄉(xiāng)干部職工工作作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高工作效率，端正工作態(tài)度，特制訂本制度：

一、請(qǐng)假制度

1、本鄉(xiāng)干部職工（包括工勤人員）、鄉(xiāng)屬各單位工作人員如有特殊情況請(qǐng)假者，必須履行請(qǐng)假手續(xù)，必須由本人持請(qǐng)假條，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)逐級(jí)請(qǐng)假，不準(zhǔn)以別人帶請(qǐng)假條或打電話以口頭捎信等形式請(qǐng)假，否則，一概不予準(zhǔn)假。

2、請(qǐng)假人在請(qǐng)假時(shí)手頭如有重要工作或有未完成的工作任務(wù)，原則上不予準(zhǔn)假；探親、休假按勞動(dòng)人事部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、全鄉(xiāng)干部職工因病確需請(qǐng)假七天以上的，必須由縣級(jí)以上醫(yī)院出具疾病證明，否則不予準(zhǔn)假。

二、請(qǐng)假審批程序

1、鄉(xiāng)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，由縣級(jí)聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后，報(bào)縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)審批，并報(bào)組織部門備案。

2、鄉(xiāng)黨委、政府班子科級(jí)干部請(qǐng)假由鄉(xiāng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后，報(bào)縣級(jí)聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)審批，并報(bào)組織部門備案。

3、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)一般干部（包括工勤人員）和獸醫(yī)站工作人員請(qǐng)假由分管領(lǐng)導(dǎo)和包隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后，報(bào)鄉(xiāng)黨委書記審批。

4、鄉(xiāng)屬各單位工作人員請(qǐng)假，按上級(jí)業(yè)務(wù)部門的規(guī)定由本單位領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)分管領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門層層上報(bào)審批。

三、銷假制度

1、本鄉(xiāng)干部職工（包括工勤人員）、獸醫(yī)站工作人員、鄉(xiāng)屬各單位工作人員因事因病請(qǐng)假返崗后，及時(shí)到主管領(lǐng)導(dǎo)處辦理銷假手續(xù)。因事因病不能按時(shí)到崗的，必須于假滿前再次寫出書面續(xù)假條并經(jīng)批準(zhǔn)，否則按曠工處理。

四、本制度自頒布之日起執(zhí)行

第五篇：公司請(qǐng)銷假規(guī)定

公司請(qǐng)銷假規(guī)定

一、公司實(shí)行每周休息一天制度，原則上休息以周六、周日為主。各部門可根據(jù)部門工作實(shí)際進(jìn)行人員休息安排，休息期間部門必須有人員值班，不得因休息而影響部門工作的開展。因工作需要而影響正常休息的，每人每天可獲得補(bǔ)助30元。

二、公司所有員工有事必須事先請(qǐng)假，請(qǐng)假須有書面請(qǐng)假條，得到批準(zhǔn)后方可休假，休假期滿必須到行政部進(jìn)行銷假。普通員工向部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，部門負(fù)責(zé)人向總經(jīng)理助理請(qǐng)假，總經(jīng)理助理向總經(jīng)理請(qǐng)假。

三、請(qǐng)假流程：一般請(qǐng)假（包括正常輪休）須持公司規(guī)定的書面請(qǐng)假條到部門負(fù)責(zé)人處進(jìn)行請(qǐng)假，部門負(fù)責(zé)人根據(jù)部門工作安排決定是否準(zhǔn)假。當(dāng)出現(xiàn)特殊情況時(shí)、本人無(wú)法到場(chǎng)的請(qǐng)假要先電話請(qǐng)假，銷假后再補(bǔ)請(qǐng)假條。通常情況下，部門負(fù)責(zé)人有二天以內(nèi)的準(zhǔn)假權(quán)，三天以上（含三天）須經(jīng)總經(jīng)理助理批準(zhǔn)，一周（含七天）以上須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

四、請(qǐng)假到期需續(xù)假的，須提前由本人向部門負(fù)責(zé)人續(xù)假，并由部門負(fù)責(zé)人通知行政部，否則按曠工處理。

五、婚假、產(chǎn)假管理：

1、婚假。按照婚姻法規(guī)定，結(jié)婚男不得早于22周歲，女不得早于20周歲，否則公司可不予批假?；榧贂r(shí)間為三天。

結(jié)婚男25周歲、女23周歲以上的為晚婚，晚婚假期為五天。

2、產(chǎn)假。產(chǎn)假包括從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月。24周歲以上生育的婦女為晚育。晚婚晚育者可前后延長(zhǎng)至四個(gè)月。

3、請(qǐng)婚假的必須向公司提供雙方的身份證和結(jié)婚證原件，產(chǎn)假須向公司提供身份證、結(jié)婚證、準(zhǔn)生證原件。

4、在正?；榧?、產(chǎn)假規(guī)定以內(nèi)的假期，可享受每人每天10元補(bǔ)貼，超出規(guī)定假期的，所有補(bǔ)貼自動(dòng)取消。（享受產(chǎn)假補(bǔ)貼的須在公司連續(xù)工作一年以上）

5、所有補(bǔ)貼均在正常上班后隨工資發(fā)放。

六、銷假管理：所有假期結(jié)束后，均須先到部門負(fù)責(zé)人處進(jìn)行報(bào)到，并及時(shí)到行政部進(jìn)行銷假。

七、本規(guī)定自二O一一年十月一日起執(zhí)行，之前與此相沖突的文件以本規(guī)定內(nèi)容為準(zhǔn)。

新鄉(xiāng)市興華置業(yè)有限公司

2011年9月26日