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      招商銀行行長馬蔚華:探路國際化

      時間:2019-05-13 23:07:14下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《招商銀行行長馬蔚華:探路國際化》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《招商銀行行長馬蔚華:探路國際化》。

      第一篇:招商銀行行長馬蔚華:探路國際化

      招商銀行行長馬蔚華:探路國際化

      本文來源于《財經網》2010年11月12日 16:15適應國際化,邁出第一步,不僅僅是在境外設立一個機構,最重要的是管理,國際化很重要的一個內涵是管理國際化

      【《財經》記者 董欲曉】金融危機過后,怎樣把握國內銀行的國際化節(jié)奏?

      近日招商銀行行長馬蔚華在接受《財經》雜志專訪時表示,“不能不考慮海外機構的布局”。他認為對于國外金融機構在金融危機中暴露出來的問題,要正反兩面看,國內銀行國際化過程中,最應該學習的是“國際化管理”和“國際化觀念”。

      作為股份制商業(yè)銀行,招商銀行率先在國際化過程中邁出了腳步,并積累了一定的經驗。目前招商銀行在倫敦、臺灣設有辦事處,在紐約設有分行,并于2009年1月完成對香港永隆銀行的強制收購,其一直在國際化道路中表現積極。

      在馬蔚華看來,到金融最發(fā)達地區(qū)設立的辦事處更像是“培訓中心”和“取經據點”,而永隆銀行的收購不僅帶來實實在在的經濟效益,而且?guī)頍o形的價值,即完全市場化環(huán)境下的競爭經驗以及混業(yè)經營的做法。

      招商銀行2008年斥資193億港元收購永隆銀行。在金融危機的大背景下,該高價位引起較大爭議。加之當年永隆銀行虧損8.16億港元,引發(fā)了“物不所值”的評價。而收購費用對招商銀行資本金以及流動性也產生很大負面影響。

      兩年過去了,如何看待永隆銀行收購得失?馬蔚華在專訪時,談到招行國際化布局以及永隆銀行交易為招行帶來的利弊。

      《財經》:金融危機后,怎樣把握國際化的節(jié)奏?

      馬蔚華:發(fā)展國際化是戰(zhàn)略考慮,國際化不僅僅是在境外設幾個網點,搞幾筆業(yè)務。客戶走出去了,銀行服務也得跟著走出去。最近幾年,中國企業(yè)對外投資高速增長,很多客戶到境外開展業(yè)務,希望我們給予支持,招行境外刷卡量目前將近200億。在這種形勢下,銀行不得不考慮國際化,不得不考慮機構的境外發(fā)展。

      《財經》:國際化過程中,除了切實的收益,從銀行發(fā)展角度講,還能帶來哪些益處?馬蔚華:中國加入世貿組織后,300多家國外銀行機構進入中國,即使國內銀行不走出去也處于一個國際化的環(huán)境之中。國內銀行業(yè)游戲規(guī)則、監(jiān)管條例都趨向國際化,此時此刻我們必須考慮競爭力的問題。商業(yè)銀行必須是創(chuàng)新的銀行,但目前來說還不足,該向哪里學?比如紐約華爾街是世界金融中心,創(chuàng)新的產品都源自那里,因為它有創(chuàng)新的機制。那么我們就要了解華爾街的創(chuàng)新,這也就了解了國際金融的創(chuàng)新。

      我們不能因為金融危機就把華爾街和金融創(chuàng)新妖魔化??陀^上講,華爾街創(chuàng)造財富的能力大于破壞財富的能力。我們的發(fā)展階段比起它差了很多年,它出現問題我們要吸取教訓,它暫停了腳步我們不能停。因為兩者不在一個發(fā)展階段,西方發(fā)達金融市場中,綜合經營走過了,資產證券化過頭了,但我們還沒開始,還需要繼續(xù)探索前行。

      適應國際化,邁出第一步,不僅僅是在境外設立一個機構,最重要的是管理。國際化很重要的一個內涵是管理國際化。中國的銀行差的不是制度方法,更不是產品服務,缺的是一個先進的理念。

      《財經》:能否總結一下收購永隆銀行的得失和經驗?

      馬蔚華:永隆銀行的收購是必要的。華南、珠江三角洲的客戶和香港的客戶互相有很多業(yè)務來往。招行的零售業(yè)務比較好,在香港應該有網點,如果一個一個地建,那需要很長的時間。另外在香港并購一家銀行機會難得,特別是百分之百并購一家銀行的幾乎更是千載難逢。永隆銀行對于我們來說就是這樣的一個機會。

      當時我們對這個并購是比較有把握的,現在回頭看,當時的決定非常正確。首先,全球銀行并購案中70%是失敗的,失敗的主要原因是整合失敗,而整合的關鍵是文化。永隆銀行在香港同時應對西方和東方文化,文化整合時兩家銀行沒有出現大的問題,員工和高管幾乎沒有流失。其次,我們在收購永隆時為它設計了一個新的增長空間,不是讓其在香港市場搶業(yè)務,而是謀求在跨境業(yè)務上的發(fā)展,比如“內保外貸”、“外保內貸”。第三,我們看到了永隆銀行本身的弱點,一旦被收購,這些弱點會變成發(fā)展的優(yōu)勢。比如它是港資銀行沒有內地網點,招商銀行內地有很多延伸的渠道。再比如永隆銀行是一家比較保守的銀行,沒有多少新客戶,被招行收購以后就不一樣了??偨Y起來說,這次收購是非常有意義的?!敦斀洝罚哼@些收購的嘗試給招行帶來些什么?

      馬蔚華:目前永隆銀行的收益增長是香港同業(yè)中最高的,這部分增長都是招行的收益。另外,給我們的產品“兩地通”帶來了很多客戶和業(yè)務。無形貢獻上來看,永隆有在完全市場化環(huán)境中的經營以及混業(yè)經營經驗。所以說收益分有形和無形的。距離現在,收購過去不到兩年,總結得失為時過早,我想五年后可以去總結了。

      (主管編輯 喬曉會 網絡編輯 劉玥)

      【作者:《財經》記者 董欲曉 】(責任編輯:劉玥)

      第二篇:招商銀行行長馬蔚華語錄

      新浪浙江: 招行在2009年就前瞻性的提出了“二次轉型”戰(zhàn)略,我想請問馬行長兩個問題,目前貴行的“二次轉型”成效如何?經過2年的實施,您能否和我們分享一些經驗和感想?

      馬蔚華: 我們從本世紀初03年就開始考慮銀行轉型,本世紀初我們已經感覺到資本的約束將成為商業(yè)銀行重要的監(jiān)管條件。03年開始第一次轉型,主要是發(fā)展零售業(yè)務,發(fā)展中小企業(yè),發(fā)展非利差收入的中間業(yè)務。那個時候中國消費信貸剛剛開始,眾多銀行還盯著大企業(yè),盯著利差收入,那個時候還是非常辛苦的。前年年底,我們的一次轉型取得了比預期很好的成績,零售的比重達到了35%,中間收入的比重已近超過20%,雖然比西方銀行少一點,但是也是中國銀行的佼佼者了。這個轉型還要繼續(xù)推進。遇到了新的情況,國際金融危機之后,資本約束越來越嚴。這些年我們考慮到中小企業(yè)的資金需求困難更大,招行必須加快中小企業(yè)的傾斜,這對于中小企業(yè),對銀行自身也好。

      在資本約束越來越嚴的情況下,同樣的資本消耗,要有更高的回報。商業(yè)銀行即是個金融服務部門,也是個經營企業(yè),上市公司。不僅要注意風險防范,也要注意對股東的回報。因此,在風險和收益之間,要取得一個最好的平衡,所以要提高競價能力,降低成本,做到風險可控,提高資本的回報率,這就是第二次轉型。

      “二次轉型”從根本上說是管理的變革。無論是降低資本消耗也好,實現風險可控也好,本身就是是思想觀念,管理手段的一場革命,就不能一觸即成,雖然,我們在過去的兩年里,成效明顯,主要表現在定價能力的大幅提高,成本也在下降,體現在成本收入比上。為了加強管理,所進行的資源整合,人民效用提高等措施推進,包括零售總部的成立,對中小企業(yè)的加大力度的推進。表現在招行的規(guī)模,效用,質量的協調發(fā)展。我們不會吧這兩年取得的成績看成是二次轉型的這個成果,只能說是“初見成效”,既然是一場變革,我們要把這個看得更加深刻,艱巨,長遠一點。比如,做中小企業(yè)這件事,但是,這么多年,我們也能夠深切感受到,從行長到客戶經理,眷戀大企業(yè)的情節(jié)依舊是揮之不去的。這種傳統(tǒng)的東西,靠貸款,考規(guī)模,靠大企業(yè),并不是在一兩年內是可以真正自覺調整的。所以,真正的提升管理水平,是招行將來可持續(xù)發(fā)展的動力,應對利率市場化,應對發(fā)展全球化的基本功的錘煉。

      新浪浙江: 馬行長,您曾經是政府官員,現在是締造了金融神化的中國卓越的銀行家,我聽說,在執(zhí)掌招行十幾年的過程,有多次出任政府高官的機會,您都放棄了。我想問問您是怎么看政府官員和銀行家這兩種不同職業(yè)生涯的?

      馬蔚華: 世界上,政府官員與銀行家是不同的職業(yè),一樣的內涵,銀行本身就是一個企業(yè),銀行家就是一個企業(yè)家。我當過政府官員,現在又做銀行的管理者。但是我覺得這兩者之間有密切的聯系,我也做過銀行的監(jiān)管者,參與貨幣政策的制定,對后來從事銀行還是有利的。他們之間的關聯和我的那幾句話是一個概括。

      “不知宏觀者無以處理微觀”銀行業(yè)雖然是個企業(yè),但是宏觀經濟政策的每一個變化都會影響銀行,現在,國家金融危機,歐洲債務,首先影響的可能就是金融業(yè),目前金融業(yè)是匯通天下,和所有的市場都連在一起,所以銀行是個微觀的企業(yè),不可能不考慮宏觀,我以我當初在央行從事過貨幣政策,今天我來作銀行是有意義的,可以站在一個宏觀的奇偶阿杜把握一個商業(yè)銀行的進程,決策的取舍。

      “不知未來者無以評判當下”。這個是和招行的戰(zhàn)略聯系在一起的。招行的戰(zhàn)略是“早一點,快一點,好一點”,銀行是服務業(yè)你必須把握客戶的需求,客戶的需求往往是隨著經濟社會科技的發(fā)展所產生的,如果你這個銀行比較早的把握經濟社會科技需求,比較早的提出滿足需求的產品服務,你可能就贏得了時間,贏得了客戶,贏得了市場,信用卡等等都是這樣。

      不知世界者無以理解中國。中國的經濟,中國的銀行和國際市場聯系的越來越密切,做為一個銀行的管理者不僅要了解國家的經濟環(huán)境政策的變化,還要了解世界經濟走向,監(jiān)管政策,市場的變化,銀行國家才能和世界聯系在一起。這些很多的東西都和我在政府工作有關的。我選在銀行工作,我很熱愛這份工作,銀行有競爭,政府不存在競爭,而且在中國這個環(huán)境下,這是一種探索。我們這個團隊,充滿著感情。有機會在這里工作,是我一生的幸福。

      第三個,對事關國民經濟的支柱產業(yè),特別是港口,北侖港,世界第4,全國第2,港通天下嘛,我們很支持。

      另外,服務于各種類型企業(yè)之間的中間業(yè)務,銀行傳統(tǒng)業(yè)務之外的,包括現金管理。資產托管、估計結算、年金管理等,寧波的需求很旺盛。我覺得我們的業(yè)務方向比較符合寧波的成長,正是因為對路了,所以我們這幾年業(yè)務增長很快。也深受寧波各級領導和廣大消費者的支持。新浪浙江:請問馬行長是否常來寧波,您怎么看待招行在寧波的發(fā)展?或者說您給寧波分行的定位或要求是什么,發(fā)展的重點在哪里?

      馬蔚華:我到招商銀行以后至少來過寧波四次,在招行工作之前來過幾次記不清了。寧波給我很深的印象,我在從小讀書的時候就知道寧波有7000年的文化,比中華民族5000年的文化還多2000年,另外,寧波是個文化城市,也是個港口城市,“書藏古今,港通天下”。

      改革開放以后,寧波作為浙江重要的經濟中心,發(fā)展很快。我們一開始就覺得設支行不過癮,支行畢竟是支行,他和寧波社會經濟發(fā)展的能量不匹配,所以又把它升級為分行。寧波分行和杭州一樣都是總行管的一級分行,提高總行對寧波經濟的支持力度,增加寧波的業(yè)務容量,也可以對杭州分行構成競爭的態(tài)勢。中國人就是要競爭。我們當時一同設立的還有蘇州,蘇州和寧波也在競爭。寧波分行近幾年發(fā)展很快,目前,資產500億,貸款400億,存款300億。我們在這里支持經濟的力度是很大的,貸款大于存款,是倒掛,說明我們還是很看重寧波,總行拿錢,增加資金來支持寧波的發(fā)展。

      寧波分行的戰(zhàn)略重點第一是各種性質的中小企業(yè),我們總行的戰(zhàn)略轉型正在進行,其中支持中小企業(yè)是我們戰(zhàn)略的重要措施。寧波的中小企業(yè)發(fā)達,特別是民營的中小企業(yè)發(fā)達,正好符合我們的戰(zhàn)略重點。

      第二個就是寧波經濟社會發(fā)展很好,百姓生活不錯,寧波的消費信貸,對零售業(yè)務的需求很大。我們也加快對這里消費信貸的支持,也包括對居民的財富管理和各種消費工具的支持,包括信用卡、網上銀行等。

      第三個,對事關國民經濟的支柱產業(yè),特別是世界第四、全國第二的北侖港,港通天下嘛,我們很支持。

      另外,服務于各種類型企業(yè)的中間業(yè)務,銀行傳統(tǒng)業(yè)務之外的,包括現金管理、資產托管、估計結算、年金管理等,寧波的需求很旺盛。我覺得我們的業(yè)務方向比較符合寧波的成長,正是因為對路了,所以我們這幾年業(yè)務增長很快,也深受寧波各級領導和廣大消費者的支持。

      新浪浙江:招行是在國內銀行里國際化戰(zhàn)略中走得最早最快的,就在前兩個月,招行的臺北代表處隆重開業(yè)。請您談談中國股份制銀行走向世界需要做好什么樣的準備?

      馬蔚華:業(yè)務全球化、信息化。對中國來說,我們經過30多年的改革開放,中國的企業(yè)走出去是一個必然的趨勢。實際上,即使在金融危機發(fā)生后,我們中國走向世界走出去的腳步也沒有減慢,中國的銀行是個服務業(yè),服務對象走出去以后,服務也要走出去。這個叫作貼身服務。

      中國很多企業(yè)在全球化的浪潮中走出去,金融也應該走出去。從零售業(yè)務看,中國人出去旅游、留學、工作等各種活動越來越多,招行的信用卡在國外的銷量與日俱增,在各家銀行的境外消費中名列前茅,我們中國包括個人需求也在國際范圍內加大,作為中國的商業(yè)銀行應該理所當然的承擔責任。

      招行這幾年在紐約、倫敦都建立了機構,招行是第一個在美國對中國關閉了17年的大門之后在華爾街建分行的。今年在臺北建立了代表處,主要是為了促進海峽兩岸的經濟經貿的合作與發(fā)展,我們在大陸有很多臺商的客戶,我們要努力的支持他們,我們也有很多臺灣的伙伴,我們對他們說,我們可以和你們一起你為大陸的客戶提供服務,我們在臺灣建代表處主要是給大陸的臺商提供周到的服務。

      目前來說國內市場的潛力比較大,我覺得中國的銀行和企業(yè)走出去是大趨勢,要把握趨勢,在節(jié)奏步調上審時度勢。我覺得最大的準備是提高自生的管理水平。招行的市場歷史只有30年,和國外的商業(yè)銀行百年老店相比,毋庸置疑管理水平還有很大的差距。我們必須強身健體,把管理提上去,增加在國際范圍內的競爭力,包括成本的管理、資本的管理、風險的管理。全球化以后,應對各種情況的能力,一方面要把握趨勢,一方面要增加自身基本功的錘煉,轉型就是為了培育這種競爭力,特別是現在進行的“二次轉型”本質上就是提高自己的管理水平。提高應對中國利率市場化,應對將來走出去所面臨的復雜環(huán)境的能力,把握趨勢,加快努力,提高自己的管理水平,應對將來的更廣闊的市場競爭。

      新浪浙江:就在上周,寧波市在上海召開了寧波融入上?!皟蓚€中心”建設對接會,王輝忠書記和劉奇市長均發(fā)表了加快推進寧波海洋經濟發(fā)展的講話,招行在參與寧波打造國際強港和發(fā)展海洋經濟方面有怎樣的打算?

      馬蔚華:發(fā)展海洋經濟是中國國家戰(zhàn)略。中國不是所有的省都是沿海的,這就決定了寧波把海洋經濟作為重點是得天獨厚的優(yōu)勢。我們也注意到寧波和上海聯合召開的寧波融入上?!皟蓚€中心”,金融中心和國際航運中心,共同發(fā)展海洋經濟的一個戰(zhàn)略舉措。海洋對我們來說有很大的優(yōu)勢,我們很早就知道寧波是一個漁業(yè)基地,水產品供應國內外消費市場。隨著科技的發(fā)展,海洋經濟不僅僅是海產品,還有豐富的廣泛的利用價值,海洋的開發(fā)給我們帶來實際意義。既然是對寧波社會經濟發(fā)展有潛力的重大戰(zhàn)略,招行一定是支持的重點。招行要配合寧波的戰(zhàn)略部署,要支持海洋的基礎工程建設。我們特別注意到,發(fā)展海洋經濟要動員各種性質不同的經濟體共同參加,特別是中小企業(yè),在支持海洋經濟又符合中小企業(yè)是我們優(yōu)先支持的重點。我們可以提供更多的信貸規(guī)模,提供更簡約的、方便客戶的金融服務,來實現這樣的一個支持。

      新浪浙江:招行在2009年就前瞻性的提出了“二次轉型”戰(zhàn)略,目前貴行的“二次轉型”成效如何?經過2年的實施,您能否和我們分享一些經驗和感想?

      馬蔚華:我們從本世紀初03年就開始考慮銀行轉型,那時就感覺到資本的約束將成為商業(yè)銀行重要的監(jiān)管條件。03年開始第一次轉型,主要是發(fā)展零售業(yè)務,發(fā)展中小企業(yè),發(fā)展非利差收入的中間業(yè)務。那個時候中國消費信貸剛剛開始,眾多銀行還盯著大企業(yè),盯著利差收入,那個時候還是非常辛苦的。前年年底,我們的一次轉型取得了比預期很好的成績,零售的比重達到了35%,中間收入的比重已近超過20%,雖然比西方銀行少一點,但是也是中國銀行的佼佼者了。這個轉型還要繼續(xù)推進。遇到了新的情況國際金融危機之后,資本約束越來越嚴。這些年我們考慮到中小企業(yè)的資金需求困難更大,招行必須加快中小企業(yè)的傾斜,這對于中小企業(yè),對銀行自身也好。

      在資本約束越來越嚴的情況下,同樣的資本消耗要有更高的回報。商業(yè)銀行既是個金融服務部門,也是個經營企業(yè)、上市公司,不僅要注意風險防范,也要注意對股東的回報。因此,在風險和收益之間,要取得一個最好的平衡,所以要提高競價能力,降低成本,做到風險可控,提高資本的回報率,這就是第二次轉型。

      “二次轉型”從根本上說是管理的變革。無論是降低資本消耗也好,實現風險可控也好,本身就是思想觀念、管理手段的一場革命,不能一觸即成。雖然,我們在過去的兩年里,成效明顯,定價能力的大幅提高,成本也在下降,體現在成本收入比上。為了加強管理,所進行的資源整合、人員效率提高等措施推進,包括零售總部的成立,對中小企業(yè)的加大力度的推進,表現在招行的規(guī)模,效用,質量的協調發(fā)展。我們不會把這兩年取得的成績看成是二次轉型的一個成果,只能說是“初見成效”。既然是一場變革,我們要把這個看得更加深刻,艱巨,長遠一點,比如做中小企業(yè)這件事。但是,這么多年,我們也能夠深切感受到,從行長到客戶經理,眷戀大企業(yè)的情節(jié)依舊是揮之不去的。這種傳統(tǒng)的東西,靠貸款、靠規(guī)模、靠大企業(yè),并不是在一兩年內就可以真正自覺調整的。所以,真正的提升管理水平,是招行將來可持續(xù)發(fā)展的動力,應對利率市場化,應對發(fā)展全球化的基本功的錘煉。新浪浙江:您能具體闡述股權投資對銀行業(yè)發(fā)展有哪些影響,對中小企業(yè)有哪些作用?

      馬蔚華:股權投資近幾年已經顯現出來,銀行作為一個間接融資的工具,曾經在中國的融資工具中獨占鰲頭。隨著直接融資的發(fā)展,特別是證券市場、股票債權的發(fā)展,銀行受到挑戰(zhàn)?,F在CPI6.5,遠遠高于一年期定期存款利率,所以百姓的儲蓄依然在減少,社會對于理財的需求越來越旺盛。同時我們也看到,我們企業(yè)完全靠銀行的間接融資已經滿足不了對融資的要求,社會上新的融資工具正在顯現出來,就是各種各樣的股權融資。在寧波的下一輪發(fā)展中,一定要重視股權投資基金的興起與作用。目前,在中國,股權融資發(fā)展的特別快。股權融資對于成長型高科技的中小企業(yè),更容易得到他們的支持。對于商業(yè)銀行來講,我們要和股權投資結合起來,招行近兩年推出了“千鷹展翼”的項目,銀行的間接融資與股權投資的直接融資相互聯動相互配合。銀行可以為貸款的客戶貼息,減輕中小企業(yè)負擔,另外可以幫助中小企業(yè)IPO,做他們的財富顧問,幫助他們在資本市場上尋找推出的路徑。在實現IPO之后,幫助他們財富管理。通過私募基金和銀行的合作,拓寬中小企業(yè)融資的渠道,激勵他們更好的發(fā)展。

      新浪浙江:您說過資本充足率是現代商業(yè)銀行的生命線,招行又要偏重于支持中小企業(yè),同時您說要控制成本,但是中小企業(yè)的成本要多于大企業(yè),銀行在成本上如何控制?

      馬蔚華:這些都是不矛盾的,是一致的。大家都知道銀行的撥備是覆蓋可預見的風險的,資本充足率是覆蓋不可預見的風險。在金融危機中,許多外國銀行倒閉,如果沒有資本充足率覆蓋,那么客戶的存款將會受到損失,作為一個金融機構,要考慮到各種風險。到目前為止,中國的銀行業(yè)還沒有精力應對市場化過程。對于商業(yè)銀行來說,在資本約束的情況下,必然考慮資本消耗,這就要求銀行必須做好結構調整。對于銀行來說,大公司的議價能力強,同樣的資本消耗收益就低,雖然風險可能越來越低,但是收益越來越低,商業(yè)銀行不可能犧牲效益去尋求趨向于零的風險,必須在收益與風險之間取得一個最好的平衡,必須在一定風險取得貸款資產收益的最大化。至于成本,也是一個平衡。中小企業(yè)做得好不一定成本就高,只要把握規(guī)律,掌握好風險管理——要了解你的客戶(中小企業(yè)最好的風險管理)。寧波有很好的經驗,可以探討一條規(guī)律“批量化,標準化,工廠化”,既能減少成本,降低資本消耗,又能提高資本回報率,可能是一個最優(yōu)的方向,但是這需要管理的意識。對銀行來說,也需要提高自己的管理意識。

      新浪浙江:據了解,招商銀行寧波分行喬遷東部新城新大樓的同期,招行在寧波的首家私人銀行也即將開業(yè),招行作為“中國最佳零售銀行”、“中國最佳私人銀行”,將給寧波的高端客戶帶來什么樣的增值服務?

      馬蔚華:我們這個樓的最好的地方(頂樓)就要準備給私人銀行用。招商銀行去年被英國評為“中國最佳私人銀行”,歷史不足三年。世界上很多人不會想到金融危機之后中國會成為全球第二大經濟體,中國的財富增長是全球第三位,將來有繼續(xù)上升的趨勢。隨著中國的經濟發(fā)展,中國的私人財富也在快速發(fā)展。我國百姓的生活水平提高。那么就給中國的銀行提出了一個迫切的需求——財富管理的需求。在金融危機之前,我們曾經去和世界大銀行私人銀行尋求合作,他們不屑和我們合作。招行寧波分行要給中國私人銀行提供給什么樣的服務,我想對于私人銀行最重要的是幫助他們做好財富管理。到達私人銀行標準的都是有一定的財富積累,需要找專業(yè)的理財服務。招行在這么多年在財富管理上也積累了豐富的經驗,我們是中國最早做零售的,我們有一只嫻熟的零售客戶經理的隊伍,有各種服務渠道,還形成了一個產品體系,各種零售工具。私人銀行的需求不止這些方面,還有特殊的體驗,私人銀行還給他們做崇尚生活的顧問,提供時尚的、尊貴的體驗,推薦時尚生活的情況,創(chuàng)造氛圍,推動消費。另外我們還進行富二代的培養(yǎng),讓他們懂得子承父業(yè),如何學習和提升自己,讓他們?yōu)樯鐣?chuàng)造更多的財富。

      新浪浙江:寧波分行目前近400億的貸款中,大概有多少比重是給中小企業(yè)的?

      馬蔚華:招行寧波分行共有395億的貸款,對中小企業(yè)的貸款是114億。去年是85億,在整體上看,中小企業(yè)貸款比重是越來越大。還有111億的個人貸款,有房貸和非房貸兩塊,那么,非房貸和中小企業(yè)貸款是一個形式,也就是說,我們實際上投給中小企業(yè)的貸款比數據114億還要大,將近超出160億,這個比重會越來越高。這是整個中國經濟轉向的趨勢,也是今后幾年寧波分行推進的一個方向。

      新浪浙江:在今年3月,馬行長提交給全國政協十一屆四次會議一份改善小企業(yè)融資環(huán)境的提案,表達了對小企業(yè)融資問題的關心,這是否意味著您在客戶定位上會特別青睞中小企業(yè)?

      馬蔚華:我們對中小企業(yè)“敬重有加”,在剛剛結束的年終例會,我們不僅僅要在零售領域要加大對他們的力度,而且在批發(fā)領域,我們要進一步調整結構,加大對中小企業(yè)傾斜。對中小企業(yè)的重視與支持,與銀行自身的發(fā)展相聯系,內在外在形成一種合力。如果能在當今世界找到一把鑰匙,能夠解決貧困、解決就業(yè)、走出危機,那么這把鑰匙就是中小企業(yè)的成功。中小企業(yè)不僅關系到國家、經濟、社會,還關系到銀行的發(fā)展。在國家政策的扶持下,中小企業(yè)融資難的問題得到了一定的緩解,但從根本上說,中小企業(yè)還沒有完全走出困境,這是一個世界性的難題。招行是最早在體制上進行改革的,推動全行,示范全國。我覺得,中小企業(yè)融資方式85%以上都是銀行融資,要想改革局面,就要增加新的融資工具,如信托債,使中小企業(yè)在IPO以外,也能迅速的走向債權市場。除了銀行融資,證券融資,還有股權基金要成為中小企業(yè)的朋友。才能緩解融資難的問題。

      新浪浙江:您對寧波發(fā)展金融業(yè)有什么看法建議,招行在這里能發(fā)揮什么樣的作用?

      馬蔚華:我三年前選址的時候還沒有這么多的樓,這里的建設是日新月異的。政府提出的“六個加快”的很多內容都和城市建設有關,“三思三創(chuàng)”,招行在這里的發(fā)展離不開城市的發(fā)展,離不開他們?yōu)檫@個城市發(fā)展采取的戰(zhàn)略?!爸腔鄢鞘小蔽疫€是很感興趣的,這個理念源于IBM的書《智慧地球》,背景就是信息化社會,這是一個很前沿、很時尚、很有意義的目標。招行作為一個金融機構,要通過自己的信貸支持,實現這個目標打基礎。另外,自身要成為一個智慧銀行,要和智慧城市相連接。有個很重要的觀點:互聯互通。隨著互聯網的發(fā)展,城市的金融服務要信息化,深刻體現客戶對銀行的感受,產品的反饋。使我們更多的了解客戶,方便客戶產品的管理。寧波的發(fā)展還有很多的思路。寧波的金融生態(tài)環(huán)境是全國名列前茅的,50個城市排名第二。我對寧波的環(huán)境很感興趣。在這樣一個金融好的環(huán)境中,中小企業(yè)能夠得到更好的發(fā)展。所有的這些,最終是要惠及民生,提高城市人民生活品質。包括人民能享受方便的金融服務。招行能夠通過完善的信貸和令人滿意的服務,讓寧波人民感受滿意的服務。

      新浪浙江:馬行長,您曾經是政府官員,現在是締造了金融神化的中國卓越的銀行家,我聽說,在執(zhí)掌招行十幾年的過程,有多次出任政府高官的機會,您都放棄了。我想問問您是怎么看政府官員和銀行家這兩種不同職業(yè)生涯的?您有一段名言:“不知未來者無以評判當下,不知世界者無以理解中國,不知宏觀者無以處理微觀?!笨梢越o我們簡要的闡釋一下嗎?

      馬蔚華:政府官員與銀行家是不同的職業(yè),但有著一樣的內涵。銀行本身就是一個企業(yè),銀行家就是一個企業(yè)家。我當過政府官員,現在又做銀行的管理者,我覺得這兩者之間有密切的聯系,我也做過銀行的監(jiān)管者,參與貨幣政策的制定,對后來從事銀行還是有利的。他們之間的關聯和我的那幾句話是一個概括。

      “不知宏觀者無以處理微觀”,銀行業(yè)雖然是個企業(yè),但是宏觀經濟政策的每一個變化都會影響銀行?,F在,國家金融危機、歐洲債務,首先可能影響的就是金融業(yè),目前金融業(yè)是匯通天下,和所有的市場都連在一起,所以銀行雖然是個微觀的企業(yè),不可能不考慮宏觀。我當初在央行從事過貨幣政策,對我來做銀行是有意義的,可以站在一個宏觀的角度把握一個商業(yè)銀行的進程、決策的取舍。

      “不知未來者無以評判當下”。這個是和招行的戰(zhàn)略聯系在一起的。招行的戰(zhàn)略是“早一點,快一點,好一點”,銀行是服務業(yè)你必須把握客戶的需求,客戶的需求往往是隨著經濟社會科技的發(fā)展所產生的,如果你這個銀行比較早的把握經濟社會科技需求,比較早的提出滿足需求的產品服務,你可能就贏得了時間,贏得了客戶,贏得了市場,信用卡等等都是這樣。

      “不知世界者無以理解中國”,中國的經濟,中國的銀行和國際市場聯系的越來越密切,作為一個銀行的管理者不僅要了解國家的經濟環(huán)境政策的變化,還要了解世界經濟走向,監(jiān)管政策,市場的變化,銀行國家才能和世界聯系在一起。這些很多的東西都和我在政府工作有關的。我選在銀行工作,我很熱愛這份工作,銀行有競爭,政府不存在競爭,而且在中國這個環(huán)境下,這是一種探索。我們這個團隊,充滿著感情。有機會在這里工作,是我一生的幸福。

      第三篇:人物分析:招商銀行行長馬蔚華

      人物分析:招商銀行行長馬蔚華

      題記:馬蔚華博士師叢劉詩白教授,現為招商銀行行長。他關心學校的建設和發(fā)展,懷念導師和師長,經常抽空回到學校與老師們交談,與同學們對話,參加學校的“博士論壇”,設立招商銀行獎學金,他是學校特聘的兼職教授。2002年9月5日,在新落成的招行大樓,剛剛從香港返回深圳的馬蔚華校友告訴我:他很想念學校,感激學校的教育之恩,要我轉達他對母校50周年華誕的熱烈祝賀!

      作為一個排行老七的小銀行一一招商銀行的行長,他給中國行業(yè)帶來的沖擊,集中地體現在了厚度不過1毫米的“一卡通”那張小小的卡片上。他是新技術的鼓吹者,在網上銀行的虛擬世界與招商銀行的現實空間架上了橋梁,率先利用信息化網絡技術改造銀行業(yè)務,搶占金融領域的制高點;他是金融業(yè)的營銷高手,將原始的服務手段與先進的管理理念進行了“嫁接”,“一站式”服務讓每一個客戶都感受到了招商銀行的獨特之處;他是服務業(yè)的藝術大師,將企業(yè)的管理模式與市場的營銷策略進行了完美組合。他是中國銀行業(yè)一位馬不停蹄的革新者,他用國際化的管理經驗和運作思路改變著一個傳統(tǒng)的商業(yè)根行。

      比爾·蓋茨有一個論斷,他說傳統(tǒng)銀行在新經濟時代是行將滅絕的恐龍。在2001年CCTV中國經濟人物候選人中,有一位銀行家并不這么認為,他說要用“再造銀行”的理念讓這個恐龍在新經濟時代活得更好。他,就是招商銀行行長馬蔚華。一個卡片、一臺電腦、一部手機,就是馬蔚華運轉招商銀行的工具。

      成立14年后,招商銀行終于搬進了屬于自己的總部辦公大樓。這一時刻,身為行長的馬蔚華,接過新址的營業(yè)執(zhí)照百感交集。

      十四年前,在深圳灣畔的蛇口小鎮(zhèn),招商銀行誕生了。那時的招商銀行默默無聞。但招商銀行勇為中國金融改革的探路者和拓荒者,以敢為天下先的氣魄,埋頭苫于,開拓進取,成為一家生氣勃勃的現代商業(yè)銀行。

      馬蔚華博士師從我國著名經濟學家、西南財經大學名譽校長劉詩白教授,他是招商銀行的第二任行長,一直是活躍在中國銀行業(yè)界的頭面人物,作過人民銀行的官員,管過錢、管過宏觀調控,也曾因為處理海南發(fā)展銀行的風險而名聲遠揚;1998年,被挖到招商銀行出任行長。幾年里,馬蔚華帶領下的招商銀行風頭甚健,因為體制靈活,敢尹天下先被稱為“新銳銀行”。

      雖是一個排行老七的小銀行,馬蔚華給中國的銀行業(yè)帶來的沖擊,集中體現在那張厚度不過一毫米的“一卡通”卡片上。1999年,中國開始網絡熱,招商銀行靠“一卡通”成名,率先利用信息化網絡技術改造銀行業(yè)務,建立網上銀行,強占了金融領域的制高點,招行成為中國脆弱的電子商務最主要的支付銀行。馬蔚華,這位新技術的鼓吹者,在網上銀行的虛擬世界與招商銀行的現實空間架上了橋梁。

      馬蔚華是金融業(yè)的營銷高手,他喜歡回到母校西南財經大學,與老師交流思想,與同學們對話熱點。喜歡登上北大、清華等各大高校的講壇游說招行的業(yè)務。他把原始的服務手段與先進的管理理念進行了“嫁接”。招商銀行的營銷方法,采取“跑馬圈地”的策略。2000年3月,中國大學生電腦節(jié),招商銀行在45所高校開展營銷活動,使大學生電腦節(jié)變成了“招商銀行電腦節(jié)”。一卡通面世不久,招行曾上街擺攤與消費者直接交流,“一站式”服務讓每一個客戶都感受到了招商銀行的獨特之處。

      馬蔚華堪稱是服務業(yè)的藝術大師,他將企業(yè)的管理模式與市場的營銷策睹進行了完美組合。他用國際化的管理經驗和運作思路改變著一個傳統(tǒng)的商業(yè)銀行,馬蔚華被稱力中國銀行業(yè)一位馬不停蹄的革新者。

      2000年,招商銀行用不足國內銀行千分之四的從業(yè)人員,千分之二的機構網點支撐了國內銀行百分之一點六的資產規(guī)模和接近百分之六的利潤額,被美國《環(huán)球金融》雜志評為:中國最佳的本土銀行。

      2001年,招商銀行開始了上市沖刺;面對中國加入世貿,中外銀行短兵相見的未來格局,一直致力于改革與創(chuàng)新的招商銀行,再次成為關注的焦點,“一招鮮、吃遍天”馬蔚華的下一招會是什么呢?他說:到了2001年、我們招行的下一招就是在準備這“一招鮮”的時候,必須考慮到手里還得有幾招鮮。幾:年前我們就提出“銀行再適”,這種銀行再造理念也包括一個體制,也包括我們的運作模式,也包括我們的組織體系,也包括我們的許多工具品種,我們的企業(yè)文化、思想觀念。雖然招行時間很短,體制上也有很多改革,但是很多的模式脫離不了傳統(tǒng)的套路,這一點應該是信息革命所帶來的危機感,比爾、蓋茨在1994年的時候就尖銳地提出,說傳統(tǒng)銀行如果你不改變現狀的話,你們就是一群行將滅絕的恐龍,這句話對所有的銀行都是一個震動。他所指的行將行將滅絕的那一部分,就是那些跟不上時代的傳統(tǒng)的那種銀行的模式,比如說我們現在銀行,你坐在屋里等人上客的這種做法肯定將來就不會再有了?,F在一般的是求銀行貸款,將來很可能你來貸款的不一定是銀行理想的客戶,而那些好客戶你銀行就得走上門去,甚至幾家銀行都去競爭,而且甚至人家可以采取招標的辦法。因為銀行是服務業(yè),你的客戶,你的上帝要求你變還不變,那不被他拋棄嗎?銀行必須兢兢業(yè)業(yè),去老老實實為我們的客戶去服務。

      海爾集團有一個理念:“國際化就是本土化”。馬蔚華說,這句話對招商銀行業(yè)同樣適合。

      第四篇:招商銀行行長馬蔚華陸家嘴論壇演講實錄

      招商銀行行長馬蔚華陸家嘴論壇演講實錄

      發(fā)布時間:2011-01-22

      在今天上午舉行的以“金融促增長:科技創(chuàng)新和中小企業(yè)發(fā)展”為主題的陸家嘴論壇分會場中,行長兼首席執(zhí)行官馬蔚華出席并作演講,以下是馬蔚華演講實錄全文:

      關于解決中小企業(yè)融資難問題的會議參加了很多,這確實是很困難的問題。首先是一個國際性的話題,全世界都在呼吁中小企業(yè)融資難的問題。第二,它是歷史性的話題,我在銀行干了幾十年,從來就沒有離開這個話題。

      第三,它是一個頑固性的話題,這個問題越說越困難。到今年4月底,貸款是51700億,但中小企業(yè)融資難的問題好像不但沒有解決,還有一點更困難了。因為一季度末的時候,中國社會科學院有一個調查,對中小企業(yè)融資難的問題進行了調查,呼吁資金寬松人的比例比去年年底下降5個點,就是不寬松的點又上升了5個點,這個問題不是貸款總量多就可以解決的。

      為什么難呢?剛才大家都說了,確實有各方面的原因,一個是從大的經濟方面看,經濟危機、金融危機、經濟下行,中小企業(yè)更是雪上加霜。第二,從銀行自己來看,過去我們都是追逐大的企業(yè),銀行的制度是為大企業(yè)設立的一套體制。所以,銀監(jiān)會下了不少功夫要想改,但不是馬上可以改過來的。

      當然還有大的社會政府各方面的環(huán)境問題,但是能不能解決呢?我自己在招行干了十年,我在招行覺得我們這樣的銀行好像跟大企業(yè)干,我們比較被動,選擇中小企業(yè)還是門當戶對的。五年前,我們開始全力調整我們的信貸結構,向中小企業(yè)傾斜。

      目前,到一季度末,我們招行對中小企業(yè)的貸款在批發(fā)貸款的比例已經將近45%,過去這三年,對中小企業(yè)貸款的增長平均是30%,高過我們批發(fā)貸款十幾個百分點。今年一季度末,我們貸款中對中小企業(yè)的比例還在上升,我們這三年上升6到7個百分點,不良率下降6個點,現在不良率,今年一季度又下降了,在2.5%左右,說明只要下功夫還是能夠保證風險和收益平衡的。

      在我們推進中小企業(yè)方面也遇到了很多的困難和頭疼的問題,就是原有的體制基本不支持中小企業(yè)或者小企業(yè)。所以,銀監(jiān)會去年批了我們在蘇州小企業(yè)信貸中心,是一個準法人的體制,現在是單獨的六項機制考核。這其中最大的優(yōu)勢是我的客戶經理和我的客戶緊密接觸,可以最清楚地了解客戶的意見,他們一頓三餐吃什么都知道,肯定對他的風險有把握。

      現在運行的半年多,還非常不錯,平均上浮20%。我現在體會到,支持中小企業(yè)光靠銀行還不行,剛才王司長提到的政府政策很重要。我覺得這幾年我們各方面做了很多的呼吁,我當人大代表、當政協委員也有很多的呼吁,很多的建議已經得到解決。

      但是現在有一些問題還要繼續(xù)呼吁。一個是給中小企業(yè)貸款的金融機構不管是大小銀行,應該在營業(yè)稅上給予進一步的減免,鼓勵他們,因為中小企業(yè)確實成本高,給大企業(yè)十個億,給小企業(yè)一百萬可能比例都差不多,但收益完全不同。

      另外政府要多發(fā)揮一點貼息的作用。從美國、歐洲到日本,貼息是普遍支持中小企業(yè)的手段。第二個,建立中小企業(yè)融資的風險分擔機制。這個我和江蘇很多地方的政府已經談好了,由當地政府出錢建立一個風險基金,將來中小企業(yè)真的出了問題,他們替銀行分擔一點。我想這對銀行是一個鼓舞,從基層開始,一個一個跟他們談好,把網絡建立起來,他們很支持,他們也算帳,認為是合適的。

      第三個,剛才王黎明先生講的,不應該光靠銀行一個渠道,而應該在直接融資上,在創(chuàng)業(yè)板,在債券上都應該給中小企業(yè)開辟多元化的融資渠道,甚至待會硅谷銀行也會講,中國應該試辦一個硅谷銀行,我們不僅有風險投資還要有風險信貸。

      還有一個是銀行技術上的問題,因為現在小企業(yè)跟大企業(yè)的匯款往來,大企業(yè)欠小企業(yè)的沒有商量,所以小企業(yè)的應收貨款非常困難,資金周轉不利,我們覺得有關部門應該在財務制度上建立應收帳款憑證化。這是全國統(tǒng)一制定的,然后小企業(yè)可以通過憑證抵押貸款。這是一個創(chuàng)新。

      還有一個,小企業(yè)資金有一些法律糾紛的問題,本來幾十萬、幾百萬,官司卻要打幾年。這方面應該學習深圳,叫做小額潛在法庭,迅速解決企業(yè)之間的糾紛問題。最后,還有

      一個社會的信用問題。我覺得現在的問題輿論很大,呼聲很大,決心很大,但是,怎么解決要形成合力,要有具體的辦法,要一件一件的落實,這樣才能見到成效。謝謝!

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      第五篇:招商銀行行長馬蔚華談“三步兩轉布局,招行在經營模式上尋求創(chuàng)新”

      招商銀行行長馬蔚華談“三步兩轉布局,招行在經營模式上尋求創(chuàng)新”

      ----摘自2010年10月30日第693期《管理視野》

      中國銀行業(yè)競爭格局產生變化,特別是四大國有銀行陸續(xù)上市后,銀行業(yè)競爭面對來自境外先進銀行,國內上市資本等等幾重壓力。管理決定中國銀行業(yè)的發(fā)展。未來中國銀行業(yè)的競爭,歸根結底是管理的競爭。相比境外先進銀行,中資銀行最大的差距也在于管理,而不是產品和服務。(摘自《第一財經日報》,訪談內容有部分刪節(jié))三步兩轉布局正在起作用 兩次轉型是招行在經營模式上尋求創(chuàng)新的外在體現。招行能取得今天的競爭優(yōu)勢,概括來講,原因在于“三步兩轉”(業(yè)務網絡化、資本市場化、發(fā)展國際化的“三步走”戰(zhàn)略及兩次戰(zhàn)略轉型)的發(fā)展戰(zhàn)略、有效的管理和有利于創(chuàng)新的文化。先說戰(zhàn)略。我相信這么一句話:“不知未來者無以評判當下,不知世界者無以理解中國,不知宏觀者無以處理微觀?!痹谌遮叡馄交氖澜缰校髽I(yè)要擁有持續(xù)的競爭優(yōu)勢,必須要具備戰(zhàn)略意識,在戰(zhàn)略層面上比別人早看三五年。在招行,我們一直強調要“早一點、快一點、好一點”,“三步走”戰(zhàn)略正是這種追求的體現。譬如業(yè)務網絡化。歷史上每一次信息技術革命,都給銀行業(yè)帶來了變革——“喬家大院”時期,靠馬車,后來有了電報、電話,再后來便是互聯網。相比老牌大行,招行物理網點少,市場占有率低,正是互聯網給了我們縮減這種差距的良機。我們抓住了這個機遇,先是在全國最早實現通存通兌,接著又推出了基于客戶號管理的一卡通。從存折到一卡通,這被業(yè)界稱為中國私人零售銀行發(fā)展的一塊里程碑。再后來是1999年最早推出一網通。物理網點少和網上業(yè)務發(fā)達的特點,還為招行帶來了“意外收獲”,就是客戶相對高端。我們的客戶主要是三類人:大學生、城市白領和有錢人。我們的第一單網上銀行業(yè)務,就是北大學生在情人節(jié)那天用來買玫瑰花的。資本市場化主要指招行近年來在資本市場上進行的數次較大規(guī)模的融資活動,目的是為解決困擾長遠發(fā)展的資本問題:包括2002年發(fā)A股,2004年發(fā)65億元可轉債,2006年發(fā)H股,2008年發(fā)300億元次級債,以及今年3月的AH配股融資。這幾次“摸著石頭過河”,其意義不只是優(yōu)化了資產質量,更重要的是完善了治理結構,提升了管理水平,增強了和市場、投資者打交道的能力。至于發(fā)展國際化,更是招行發(fā)展戰(zhàn)略中的重要步驟。2002年,招行在內地股份制銀行中率先設立了香港分行,正式開始了國際化發(fā)展的探索。隨著經濟全球化的加速推進,中資銀行加快國際化發(fā)展已是大勢所趨。基于這一認識,借助全球金融危機給中資銀行“走出去”提供的戰(zhàn)略機會,招行加快了步伐,2008年設立紐約分行,2009年正式成立倫敦代表處。目前,這一布局正在發(fā)揮作用。創(chuàng)新關鍵在于服務 創(chuàng)新不是說說就能做到的,它需要有相應的機制和文化土壤。回頭來看,招行的戰(zhàn)略、管理和文化,恰好提供了這種土壤。管理決定發(fā)展。未來中國銀行業(yè)的競爭,歸根結底是管理的競爭。相比境外先進銀行,中資銀行最大的差距也在于管理,而不是產品和服務。管理包括很多方面——體制、方法、手段等,但最重要的是理念。理念是個“牛鼻子”。比方服務的理念,過去老百姓眼里的銀行,是“門難進,臉難看,事難辦”,但招行不這樣,我們明確了服務性企業(yè)的自我定位,實施了站立服務、微笑服務、上門服務,并在1999年提出了“因您而變”的服務理念和“葵花文化”。客戶是太陽,招行是葵花。我們沈陽分行曾有個創(chuàng)舉——向客戶提供免費牛奶。有的老百姓一看,免費的?喝吧。就不做業(yè)務也來喝牛奶。我們盡管有些受不了,但也硬挺著。好在老百姓其實也要面子,他白喝了三次,就來做業(yè)務了。這事還給招行帶來了廣告效應。后來我們又提出了“一三五”的理念?!耙弧敝傅氖菆猿忠粋€思想,就是在經營和發(fā)展過程中,必須堅持效益、質量、規(guī)模協調發(fā)展的思想?!叭笔侵副3秩齻€理性,即理性地對待市場、同業(yè)和自己。比如理性對待市場,我們的指導思想是,市場熱的時候,我們不能亂,市場冷的時候,我們也不能怨。像去年全國新增信貸約10萬億元,包括政府融資平臺貸款在內都很熱。但招行沒有跟風,我們第一季度的貸款幾乎是最少的,政府融資平臺幾乎沒貸。當時我去美國路演,別人拿這個質疑我們,我解釋說,招行的資產負債表比較特殊,活期存款多,所以一旦利率走低,我們是吃虧的,所以要更謹慎。他們一聽,說你這是明智的。于是十幾天路演期間,招行的股票漲了30%。到今年,大家看到了,監(jiān)管部門開始大力整頓政府融資平臺。有人便對我說,你是中國第一個揭示政府融資平臺貸款風險的人?!拔濉笔侵赴盐瘴鍌€關系,即處理好管理與發(fā)展,收益與風險,長遠利益與短期利益,股東、客戶和員工(后來又加上了“社會”)利益,制度建設與文化建設等關系。四五年前我們又提出了“十變”的理念,包括在經營目標上變“規(guī)模導向”為“價值導向”,業(yè)績標準上變“賬面利潤”為“經濟利潤”等,核心就是要管理層和員工,根據現代銀行業(yè)的發(fā)展,不斷地進行思想變革。有了這些理念打基礎,我們的管理就上去了。企業(yè)文化催生創(chuàng)新動力

      文化是力量的源泉,企業(yè)文化是決定企業(yè)長期經營績效和持續(xù)成長的關鍵變量。招行文化的基因緣于招行的出身。招行是沒有政府背景的,不是政府的“親兒子”,所以無法獲得“厚愛”,沒有政策優(yōu)惠,沒有什么試點,像不良資產核銷等。最初的時候,我們心里也有若干不服,但現在看來,總的趨勢不是保護和厚愛,而是公平和市場充分競爭,我們受的那一段委屈,反而變成了如今的優(yōu)勢。正是在這個基礎上,招行養(yǎng)成了自己獨特的服務文化、創(chuàng)新文化、風險文化和人本文化。文化是我們的核心競爭力之一,尤其是創(chuàng)新文化。招行的創(chuàng)新文化,是從一卡通開始起步的。一卡通的快速發(fā)展使招行認識到,只有靠創(chuàng)新產品,才能在競爭中生存和發(fā)展,于是不斷加大投入,充分發(fā)揮擁有全行統(tǒng)一的電子化平臺的優(yōu)勢,在國內同業(yè)中推出一網通、金葵花理財、公司理財等一系列金融產品。2008年6月,招行在全國率先設立小企業(yè)貸款中心,這是招行創(chuàng)新文化結出的又一果實。全社會都對小企業(yè)融資難問題很重視,但很長一段時間以來,實際行動卻并不多。招行看到了這一問題背后的市場潛力,有針對性地推出了適應小企業(yè)特點的貸款制度,創(chuàng)造了“易速貸”、“貿易融資貸”、“特色貸”等五大系列30多種產品。這些創(chuàng)新,不僅滿足了市場需求,也為招行開辟了新的利潤增長點。使企業(yè)能夠獲得發(fā)展的不是一個人,而是一種文化的傳承。(美國前國務卿)基辛格先生曾對我說:“偉大的事業(yè)需要豐富的想象力。” 招行的戰(zhàn)略、管理和文化給了我們創(chuàng)新的想象力。我相信,招行一定能保持創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,成為一家優(yōu)秀的企業(yè)。招行如何保持創(chuàng)業(yè)激情? 不一定小企業(yè)才有激情,大企業(yè)也可以有激情。我到招行,從1000多億到現在2.3萬億,其實我自己感覺沒有什么變化??赡軓耐饷婵矗y行越來越大了,管理的事越來越多、越來越麻煩了,但對我來說,管理那時候的銀行和現在的銀行差不多。對于普通員工來說,我們力求讓他們對招行有一種價值寄托,有一個歸宿,熱愛這個銀行,在這里實現價值。不能讓員工感覺不可靠,要讓他感覺招商銀行是可以依靠的。但是在工作當中,我們會不斷地提示風險和危機。比如每年的行慶,拿出一點時間慶祝招行的成績,但還會拿出更多的時間講招行的問題。我們20周年行慶的時候,講了8大危機22個問題,引導員工不斷解決問題、不斷克服困難、不斷前進,這才有越來越堅實的依靠,這才是你實現價值的地方??傊?,就是要把招行變成所有員工共同熱愛、共同實現價值的平臺。招行的執(zhí)行力很強,我們說什么事要求去做,馬上會立竿見影。我覺得我們的員工確實很可愛,員工對招行的熱愛令我非常感動,我最幸福的事就是有這些可愛的員

      工。所以,我覺得每天工作都很愉快。前兩天一個企業(yè)請我做一個視頻,給他們的投資者講幾句話,我就做了一個視頻,講一個企業(yè)的幸福觀。我說,對于一個企業(yè)來說,什么叫幸福?就是一幫愉快的人,在一塊兒做很愉快的事,取得令大家愉快和社會愉快的結果。

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        全國政協委員 招商銀行行長 馬蔚華 提案一:關于推動建立稅收遞延型個人養(yǎng)老金賬戶,充分發(fā)揮第三支柱補充養(yǎng)老保障功能的提案 [提案摘要] 隨著銀發(fā)浪潮的到來,中國“人口紅利”......

        招商銀行治理馬蔚

        招商銀行的公司治理這些年來得到投資者、監(jiān)管機構的較好評價和認同,之所以能夠比較好,先是有一個較好的基礎。招商銀行87年由招商局全資創(chuàng)辦,招商局集團也是在香港經營多年,......

        招商銀行馬蔚華:文化是根,責任為大[大全]

        招商銀行馬蔚華:文化是根,責任為大 金融被稱為最復雜的游戲,駕馭游戲的人需要有深厚的閱歷和學識積淀。從插隊知青到銀行家,其間需要的經歷和面對的考驗常人難以企及。馬蔚華覺......

        四匹馬精神:向馬化騰馬云馬明哲馬蔚華學習

        神:向馬化騰馬云馬明哲馬蔚華學習2012年11月09日 來源:21世紀經濟報道 作者:邱晨 中國實業(yè)家“四匹馬” 監(jiān)管層“鞭笞”券商行業(yè)創(chuàng)新的決心再次凸顯。 10月29日,在廣州召開的券......

        馬蔚華:幸福企業(yè)是基業(yè)長青的企業(yè)文化

        馬蔚華:幸福企業(yè)是基業(yè)長青的企業(yè)文化 用友一年一度的大會,可以說是企業(yè)信息化盛典,連續(xù)舉辦了好幾年,每年的主題都很新鮮,具有前瞻性,有時代感,我覺得非常有意義。本屆年會的主題......

        馬蔚華行長致全行員工的一封信(推薦閱讀)

        馬蔚華行長致全行員工的一封信 親愛的招行全體員工: 今天,2013年5月31日,是我和大家說再見的日子。招商銀行[0.00% 資金 研報]新一屆董事會上午召開的第一次會議,決定聘任田惠宇......

        招行行長馬蔚華:我在了解青年人的需求

        招行行長馬蔚華:我在研究青年人的需求 “我最近在研究年輕人的需求,開發(fā)這個市場。年輕人都喜歡幻想,他們的消費習慣是‘傳染的’,而且他們的支出是大于收入的。他們有錢就投資......