第一篇：公司先進(jìn)示范崗位推薦材料

銳意創(chuàng)新，建立行業(yè)領(lǐng)先的銷售管理平臺

××集團(tuán)公司銷售部經(jīng)理××自××年加入本公司以來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和同事的配合下，比較圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項工作任務(wù)，在政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了較大的進(jìn)步，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)。該同志政治立場堅定，遵紀(jì)守法；工作勤奮敬業(yè)，積極進(jìn)取，團(tuán)結(jié)協(xié)作，恪守職業(yè)

道德，遵守社會公德；求真務(wù)實，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，誠實守信，具有良好的學(xué)術(shù)道德。

該同志在工作中勤于學(xué)習(xí)，具有扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)，致力創(chuàng)新。經(jīng)過銷售部市場主管崗位及目前銷售部經(jīng)理崗位上五年多的工作，通過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，該同志具備了比較豐富的工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面，都有了很大的提高，不但保證了本崗位各項工作的正常運行，而且能夠較好地把握業(yè)務(wù)發(fā)展方向，結(jié)合業(yè)務(wù)工作提出新辦法，建立健全銷售管理平臺和管理體系，wenmi114.com極大的提高了本公司銷售管理水平，使公司的銷售管理在制藥行業(yè)中保持領(lǐng)先。

一、建立CRM系統(tǒng)，實現(xiàn)銷售管理網(wǎng)絡(luò)化、信息化、制度化。在以往傳統(tǒng)的銷售管理體系中，普遍存在銷售過程難以監(jiān)控、人員行為難以控制、經(jīng)銷商行為無法監(jiān)管、銷售費用難以控制、銷售決策因無準(zhǔn)確的市場信息所造成的主觀失誤等問題。針對以上的問題，該同志根據(jù)管理學(xué)的進(jìn)步和信息發(fā)展的趨勢，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的配合下，建立了利用現(xiàn)代信息與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，將互聯(lián)網(wǎng)與集團(tuán)局域網(wǎng)融為一體的CRM銷售管理系統(tǒng)。CRM銷售管理系統(tǒng)的核心工作是圍繞公司的市場、銷售人員、經(jīng)銷商通過有效的方式準(zhǔn)確地反映銷售人員的工作狀況，銷售費用的發(fā)生狀況，產(chǎn)品的銷售狀況及市場信息的變化狀況等動態(tài)的銷售信息。整個銷售管理系統(tǒng)的監(jiān)控考核的核心是市場和銷售人員。在這些準(zhǔn)確的銷售動態(tài)信息的基礎(chǔ)之上形成相關(guān)的統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)，既是對市場及銷售人員進(jìn)行考核的量化指標(biāo)又是提供給銷售決策者重要的基本參照物。依托該系統(tǒng)，本公司以消費者滿意為核心，建立起消費者→藥店→二級經(jīng)銷商→一級經(jīng)銷商→集團(tuán)總部的商業(yè)網(wǎng)絡(luò)，并在此基礎(chǔ)上建立起業(yè)務(wù)員、醫(yī)務(wù)人員網(wǎng)絡(luò)，從藥店到患者，建立起家庭健康檔案，履行家庭醫(yī)師的職責(zé)，服務(wù)于患者。CRM系統(tǒng)通過現(xiàn)代化的手段，解決了一系列銷售管理的難題，為公司銷售費用的控制及銷售業(yè)績的大幅提升做出了貢獻(xiàn)，極大地提高了企業(yè)的營銷運行效率，大大降低了企業(yè)的經(jīng)營成本。

二、銷售管理運作系統(tǒng)化。在銷售管理工作當(dāng)中，從產(chǎn)品的市場宣傳到產(chǎn)品的分銷再到產(chǎn)品的終端維護(hù)，各環(huán)節(jié)策略的設(shè)計、制定與執(zhí)行都較以前結(jié)合得更加緊密，并在公司的發(fā)展目標(biāo)方面體現(xiàn)得更加一致。在各項政策出臺的同時，也對相關(guān)方面做出適當(dāng)調(diào)整和系統(tǒng)規(guī)劃，使公司的市場適應(yīng)力進(jìn)一步增強(qiáng)。同時，銷售部各項行政、后勤工作更加規(guī)范、嚴(yán)密、有序。如對于辦事處按照公司要求或自身運作需要定期或不定期反饋的各種市場信息的處理更加準(zhǔn)確、及時。市場信息通過銷售后勤按明確的責(zé)任進(jìn)行系統(tǒng)加工、整理，有效地支持了公司的相關(guān)決策。銷售部還建立了市場產(chǎn)品庫存及發(fā)貨監(jiān)控管理機(jī)制，通過加強(qiáng)一、二級經(jīng)銷商的分銷管理，使公司更清楚地掌握了市場的分銷情況和產(chǎn)品消化情況，管理運作更加規(guī)范、系統(tǒng)。

三、銷售管理運作科學(xué)化。銷售部各項管理措施更加科學(xué)，適合實際管理的需要。比較突出的是：全國電話會議系統(tǒng)的運行，使公司與市場之間信息交流更加集中、頻繁，保證了信息交流的及時性、有效性，使公司與辦事處在基于市場前提下的思想及行動更加趨于一致，并且節(jié)省了費用開支。同時，會議的目的性、針對性更強(qiáng)，往往會就市場運作相關(guān)問題以及各項擬實行的政策事項征求各辦事處意見，對各項政策的可行性和操作性提供了有力保證。對于市場實際問題的解決，銷售部采取集中報回、集中處理的方法，不但增進(jìn)了公司對市場的了解，同時也較好的解決了市場實際問題，為市場提供了及時有效的支持。

四、銷售策略更有效地支持了市場業(yè)務(wù)的開展。銷售部在實施更加科學(xué)的銷售管理方法的基礎(chǔ)上，本著務(wù)實的態(tài)度，制定的一系列銷售策略使公司的運營在公司實際情況與市場的實際需要之間找到了更好的結(jié)合點，各項政策更具可操作性，切實為市場業(yè)務(wù)的開展提供了有效的支持。

五、積極發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才。該同志在擔(dān)任現(xiàn)崗位職務(wù)的兩年多時間里，定點幫帶了7名年輕人才，促進(jìn)形成了結(jié)構(gòu)合理的人才梯隊；充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極主動傳授先進(jìn)的管理經(jīng)驗、專業(yè)技能、操作技巧，經(jīng)常指導(dǎo)本部門職員的工作，及時解決職員的問題，并鼓勵職員進(jìn)行工作技能交流，不但提高了本部門職員的工作技能，而且?guī)恿宋夜炯氨拘袠I(yè)管理水平的提高。銷售部還制定了爭當(dāng)優(yōu)秀人才、創(chuàng)造一流業(yè)績的一些具體措施，鼓勵員工進(jìn)行技能評比，相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，共同提高，促進(jìn)員工不斷提高素質(zhì)，以適應(yīng)企業(yè)及社

會發(fā)展的要求。

先進(jìn)的銷售管理平臺和管理體系帶來了顯著的效益，企業(yè)不僅每年可節(jié)約銷售費用××萬元，而且在銷售人員減少的情況下，銷售收入?yún)s連年大幅增長。2003年公司銷售收入為××億元，2004年銷售收入達(dá)××億元，比上年增長××；2005年1-10月銷售收入已達(dá)××億元，比2004年1-10月的銷售收入××億元增加了××億元，同比增長××。

第二篇：先進(jìn)材料示范

全國糧食系統(tǒng)先進(jìn)集體材料——以服務(wù)“三農(nóng)”為根本，在改革創(chuàng)新中謀發(fā)展

——江西省宜春市糧食局先進(jìn)事跡

宜春市作為全省主要產(chǎn)糧大市，下轄3市6縣1區(qū)，面積1.87萬平方公里，人口530萬，年產(chǎn)糧食300萬噸，其中商品糧150萬噸，國有糧食購銷企業(yè)的年收購量約占全省的25%、全國的1%。截止到2005年底，全市糧食系統(tǒng)共有職工7600多人，國有糧食購銷企業(yè)195個，倉容260萬噸。近年來，隨著糧食流通體制改革的不斷深化，宜春市糧食局黨組一班人，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省糧食局的精心指導(dǎo)下，帶領(lǐng)全市廣大糧食職工，按照“面向市場、轉(zhuǎn)變機(jī)制、主動服務(wù)、謀求發(fā)展”的工作思路，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家糧食政策，堅持與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，不斷深化改革，致力發(fā)展糧食經(jīng)濟(jì)，各項工作均取得了較為優(yōu)異的成績，多次受到國家糧食局、省糧食局以及市委、政府的表彰和獎勵。他們的主要做法和經(jīng)驗是：

一、以服務(wù)“三農(nóng)”為根本，積極抓好糧食收購，收購總量居全省第一

首先是領(lǐng)導(dǎo)重視到位。每年糧食收購工作開始之前，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要親自到基層進(jìn)行調(diào)查研究，了解當(dāng)年的糧食生產(chǎn)和收成情況，明確糧食收購工作思路，并積極主動向市委、市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，爭取政府對糧食收購工作的重視和支持。2004年《糧食流通管理條例》頒布實施以后，為維護(hù)糧食收購市場秩序，保護(hù)糧食生產(chǎn)者、經(jīng)營者和消費者的合法權(quán)益，該市人民政府明確規(guī)定了在糧食收購工作中必須堅持“憑證收購、規(guī)范收購、定點收購”，并要求各級糧食行政管理部門加強(qiáng)對糧食收購市場的監(jiān)管，有力地打擊不法糧販在糧食收購過程中的坑農(nóng)行為，有效地保護(hù)了種糧農(nóng)民的利益。其次是政策宣傳到位。利用墻報、廣播、報紙、宣傳車和張貼宣傳單等各種工具和形式，積極宣傳國家有關(guān)糧食收購政策，幫助農(nóng)民加深對國家有關(guān)糧食收購政策的了解，確保了糧食收購工作的順利進(jìn)行。第三是執(zhí)行政策到位。在堅持國家糧食質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的前提下，敞開收購農(nóng)民手中的余糧，堅持不限收、不拒收、戶交戶結(jié)、不打“白條”，不代扣代繳任何稅費，使售糧農(nóng)民高興而來，滿意而歸。市糧食局每年都要下派糧食收購工作督查組，督查各地糧食收購工作政策的落實情況，協(xié)調(diào)解決糧食收購過程中的各種問題。近年來國有糧食購銷企業(yè)糧食收購量始終保持在15億斤以上，約占全省的1/4強(qiáng)，一直名列全省第一。2005年國家啟動最低收購價格預(yù)案后，全市糧食總收購量達(dá)到20.16億斤，僅此一項，就使全市農(nóng)民比上年增收1億元以上。四是服務(wù)工作到位。要求全市糧食收購經(jīng)營者在糧食收購工作中堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為售糧農(nóng)民創(chuàng)造良好的售糧環(huán)境。騰倉并容，校準(zhǔn)衡器，培訓(xùn)工作人員，樣品擺放醒目，價格張榜公布。同時各收購點都備有茶水、藥品和休息場所，不少地方還組織了義務(wù)搬運工，幫農(nóng)民搬運糧食卸車、進(jìn)倉。在糧食收購過程中，每年都向農(nóng)民承諾實行二次結(jié)算，保證按該市場最高收購價格與農(nóng)民結(jié)算售糧款，確保種糧農(nóng)民利益不受損害。售糧農(nóng)民經(jīng)常講：即使便宜幾分錢，也要把糧食賣給國有糧食部門，不僅僅是為了為國家作貢獻(xiàn)，更主要是因為感到舒心，感到踏實。

二、以創(chuàng)新機(jī)制為動力，不斷深化改革，創(chuàng)立全省糧食流通體制改革模式

隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立，糧食流通體制改革不斷深化，加上國家關(guān)于糧食工作的政策已發(fā)生根本性變化，“老糧、老帳、老人”等“三老”問題嚴(yán)重阻礙著糧食系統(tǒng)的發(fā)展，不少國有糧食企業(yè)舉步維艱。針對這種狀況，宜春市糧食局黨組一班人看在眼里，急在心頭，經(jīng)常深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，到外地學(xué)習(xí)取經(jīng)，努力探索國有糧食企業(yè)擺脫困境，適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新路子。一方面積極向上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映情況，爭取領(lǐng)導(dǎo)重視和政策支持，一方面把大幅度削減企業(yè)從業(yè)人員，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)為新一輪糧食流通體制改革的重點，并于2000年開始在該市奉新縣糧食系統(tǒng)進(jìn)行試點。確立了“積極大膽，謹(jǐn)慎穩(wěn)步，公正公平，陽光透明”的改革原則。首先進(jìn)行政策宣傳和思想發(fā)動，讓全體職工認(rèn)識到改革勢在必行，改則活、改則興，不改就會被市場經(jīng)濟(jì)的大潮所淘汰。其次是企業(yè)與所有員工全部解除勞動合同，進(jìn)行身份置換，同時按照職工參加工作的年限對職工進(jìn)行一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)費來源全部由企業(yè)自籌，不給政府增添任何負(fù)擔(dān)。第三是對國有糧食購銷企業(yè)實行定員定崗，按照“公正、公平、公開”的原則，通過統(tǒng)一考試、考核，從已置換身份的職工中擇優(yōu)返聘部分人員重新上崗，重新簽訂勞動合同。企業(yè)的經(jīng)營機(jī)制也得到了進(jìn)一步轉(zhuǎn)換，對小而邊遠(yuǎn)企業(yè)該撤的撤，該并的并，對國有糧食購銷企業(yè)，除國有獨資以外，逐步引進(jìn)了承包、租賃、股份合作等多種經(jīng)營方式，機(jī)制更加靈活，市場競爭能力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。通過三年的試運行，取得了明顯效果，企業(yè)人員少了，負(fù)擔(dān)減了，包袱輕了，經(jīng)濟(jì)效益有了明顯增長。宜春市委市政府充分肯定了改革試點所取得的成果，決定在全市全面鋪開，并下發(fā)專門文件，統(tǒng)一制訂了職工身份置換的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。到2004年底，全市已改制企業(yè)326戶，占企業(yè)總數(shù)的97%，完成身份置換職工24010人，占企業(yè)總?cè)藬?shù)的98%以上，返聘職工7604人，累計減幅達(dá)到68%以上。2005年又有部分縣市的國有糧食購銷企業(yè)已進(jìn)行了第二輪改制，繼續(xù)減員1400余人。全市改制初期收取的返聘保證金2.3億元已歸還1.5億元。由該市創(chuàng)立的改革模式已在全省推開。

三、以扭虧增盈為目標(biāo)，抓住時機(jī)擴(kuò)大糧食銷售，實現(xiàn)全系統(tǒng)縣縣盈利

一方面積極為企業(yè)經(jīng)營提供各種信息服務(wù)，定期召開各種協(xié)調(diào)會，了解糧源和市場需求情況，分析糧食市場行情變化，指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行糧食銷售，一方面要求全市國有糧食購銷企業(yè)從加強(qiáng)內(nèi)部管理上下功夫，不斷提高糧食企業(yè)現(xiàn)代化管理水平，進(jìn)一步增強(qiáng)國有糧食購銷在市場經(jīng)濟(jì)條件下的生存能力和發(fā)展后勁。全市各級國有糧食購銷企業(yè)因地制宜，制訂了一系列行之有效的管理制度，通過干部使用、人才流動、定崗定責(zé)，兌現(xiàn)獎懲等各種管理手段，充分調(diào)動廣大銷售人員的工作積極性，企業(yè)營銷網(wǎng)絡(luò)不斷完善，市場覆蓋面越來越廣。同時堅持誠信經(jīng)商，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，企業(yè)的信譽度也越來越高。特別是在2005年上半年，宜春市糧食局的決策者們針對新一輪糧食生產(chǎn)周期規(guī)律和糧價持續(xù)走低的狀況，建議全市國有糧食購銷企業(yè)采取“加快銷售，延緩還貸，規(guī)避風(fēng)險”的銷售策略，全市全年銷售各類糧食15.2億斤，獲毛利3517萬元。2004年以前收購的周轉(zhuǎn)糧基本銷售完畢，既減少了利息開支，又最大限度地降低了市場糧價購銷倒掛所造成的損失，為全市國有糧食購銷企業(yè)實現(xiàn)扭虧增盈打下了扎實基礎(chǔ)。2005年全市國有糧食購銷企業(yè)實現(xiàn)利潤1188萬元，10個縣（市、區(qū)）全部實現(xiàn)盈利，超額完成了年初下達(dá)的目標(biāo)利潤1000萬元的任務(wù)，比上年扭虧增盈4611萬元。

四、以科學(xué)保糧為手段，確保庫存糧食儲存安全，“一符四無”得到全面鞏固

一是把糧食保管工作列入重要議事日程，層層簽訂保糧工作責(zé)任狀，使糧食保防人員人人有目標(biāo)、個個有責(zé)任。同時，嚴(yán)格按照《儲糧技術(shù)規(guī)范》和《糧食倉庫管理辦法》等規(guī)定，制訂和完善了一整套保管工作制度，領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)倉、“

三、七”測檢雷打不動。二是想方設(shè)法籌措資金，不斷改善糧食保管條件，規(guī)定每年5月為倉儲基礎(chǔ)工作活動月，自己動手進(jìn)行倉房嵌縫、補(bǔ)漏、堵洞、刷白、硬化地面、刷防潮線、美化庫區(qū)環(huán)境等基礎(chǔ)工作。三是因地制宜，不斷推廣應(yīng)用各種科學(xué)保糧技術(shù)，保證庫存糧食儲存安全。機(jī)械通風(fēng)儲糧長年保持在98%以上，同時大力推廣應(yīng)用“雙低”（“三低”）保糧、防蟲磷拌糧、地槽施藥、環(huán)流熏蒸、糧情電子檢測等新的科學(xué)保糧技術(shù)，糧食保管的科技水平不斷提高，保防人員的勞動強(qiáng)度大大減輕，保管費用大幅度下降，庫存糧食品質(zhì)不斷提升。四是定期開展糧情普查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。各縣（市、區(qū)）糧食每月都要組織一次糧情檢查，市局制訂了《宜春市糧食倉儲工作管理辦法》和《宜春市糧食倉儲工作考核評分細(xì)則》，在每一年的春、秋、冬三季各開展一次全市范圍的糧情普查，年終綜合評出全市倉儲管理工作先進(jìn)單位，予以表彰和獎勵。五是不斷加強(qiáng)保防人員隊伍建設(shè)，通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位技能競賽等促進(jìn)保防人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。每月都要召開防化員例會，定期舉辦糧食保防人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，每年培訓(xùn)人員1000人次以上。

五、以依法行政為重點，切實轉(zhuǎn)變工作職能，糧食流通監(jiān)督檢查工作獲全國先進(jìn) 宜春市糧食局被國家糧食局評為2005全國糧食流通監(jiān)督檢查工作先進(jìn)單位。他們一是認(rèn)真學(xué)習(xí)和大力宣傳《條例》等一系列糧食流通法律法規(guī)和規(guī)章，全面提高對糧食流通監(jiān)督檢查工作重要性的認(rèn)識。利用各種媒體和宣傳工具大力宣傳“依法管糧、放心消費”的理念。通過在《宜春日報》開辟專版、出版內(nèi)部刊物《宜春糧食》、組織廣大糧食系統(tǒng)干部職工和個體糧食經(jīng)營戶開展糧食流通法律法規(guī)知識競賽等，向廣大群眾介紹糧食流通有關(guān)法律法規(guī)知識。據(jù)不完全統(tǒng)計，全市共出動宣傳車115臺次，懸掛廣告條幅95條，市局機(jī)關(guān)還利用互聯(lián)網(wǎng)下載與糧食流通行政執(zhí)法有關(guān)的法律法規(guī)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)22部，共計16萬余字，印發(fā)到機(jī)關(guān)工作人員手中；各縣（市、區(qū)）糧食局也把《條例》、《糧食收購資格許可管理辦法》等專業(yè)法律法規(guī)的主要內(nèi)容摘編成冊，印發(fā)到廣大市民和種糧農(nóng)民手中，同時在市鎮(zhèn)村等公共場所廣泛張貼，僅宜豐縣就印發(fā)了有關(guān)材料5000多份，有效地促進(jìn)了《條例》等有關(guān)糧食流通法律法規(guī)知識的宣傳與學(xué)習(xí)。二是積極組織糧食流通行政執(zhí)法人員參加法律法規(guī)專門知識培訓(xùn)，不斷加強(qiáng)糧食流通監(jiān)督檢查工作隊伍建設(shè)。全市共組織了250多人次參加各級舉辦的糧食流通監(jiān)督檢查行政執(zhí)法培訓(xùn)班，有98人獲得了法制部門核發(fā)的糧食行政執(zhí)法證，有67人獲得了省糧食局核發(fā)的糧食監(jiān)督檢查證，取得了進(jìn)行糧食流通監(jiān)督檢查行政執(zhí)法的合法資格。全市已有5個縣（市）糧食局正式成立了糧食流通監(jiān)督檢查行政執(zhí)法大隊，占50%，另外5個縣（市、區(qū)）糧食局也指定了臨時的執(zhí)法科室及工作人員，專業(yè)執(zhí)法人員達(dá)到130多人。三是不斷加強(qiáng)糧食流通監(jiān)督檢查工作配套制度的建設(shè)，使全市糧食流通監(jiān)督檢查工作逐步走上了規(guī)范化管理軌道。宜春市糧食局根據(jù)該市人民政府的統(tǒng)一部署，為杜絕糧食行政管理部門在行政執(zhí)法過程中濫用行政處罰自由裁量權(quán)，防止行政處罰產(chǎn)生“畸輕”、“畸重”現(xiàn)象。根據(jù)《條例》等一系列與糧食流通監(jiān)督檢查有關(guān)的法規(guī)規(guī)章的要求，對有關(guān)的行政處罰自由裁量權(quán)進(jìn)行了認(rèn)真的梳理和細(xì)化，制訂了《宜春市糧食局實施行政處罰裁量權(quán)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)》，并以市人民政府宜府發(fā)[2005]27號文件下發(fā)到各縣（市、區(qū)）人民政府和糧食行政管理部門執(zhí)行。各縣（市、區(qū)）糧食局也針對糧食流能監(jiān)督檢查的實際情況，制訂了《糧食流通監(jiān)督檢查工作操作規(guī)程》、《財務(wù)管理制度》、《值班巡邏制度》等一系列的配套規(guī)章制度，使糧食行政執(zhí)法工作逐步走上了規(guī)范化的管理軌道。四是積極穩(wěn)妥地推進(jìn)面向全社會的糧食流通監(jiān)督檢查工作。截止到2005年底止，全市共辦理《糧食收購許可證》846個，其中國有糧食購銷企業(yè)210戶，其它糧食經(jīng)營者636戶。嚴(yán)格國家糧食統(tǒng)計制度，嚴(yán)格國家糧食質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，社會糧食統(tǒng)計覆蓋面達(dá)到100%。據(jù)不完全統(tǒng)計，2005年該市糧食行政執(zhí)法工作人員共查處各類糧食流通過程中的違法違紀(jì)案件150多起，移送工商、技監(jiān)、衛(wèi)生等部門處理的案件23起，涉案糧食1200多噸，罰款46500元。

六、以先進(jìn)性教育為契機(jī)，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，行風(fēng)評議群眾滿意度居全市前列

宜春市糧食局在開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，堅持把提高黨員素質(zhì)貫徹始終，爭創(chuàng)工作特色；把開門納諫、廣泛征求意見貫徹始終，力求找準(zhǔn)存在的問題；把落實整改貫徹始終，集中解決群眾關(guān)心的熱點和難點。在市糧食局的統(tǒng)一組織下，全系統(tǒng)廣泛開展了“十個一”活動，即：向農(nóng)民推薦一批優(yōu)質(zhì)糧食品種；向困難農(nóng)戶提供一筆預(yù)購扶助資金；成立一支助農(nóng)服務(wù)隊；交一批農(nóng)民朋友；抓好一批糧食訂單；走訪一批個體私營糧食經(jīng)營者；培育一批大米品牌；打造一個好的企業(yè)環(huán)境；制訂一套便民措施；為群眾辦一些好事實事。據(jù)不完全統(tǒng)計，全市糧食系統(tǒng)自開展“十個一”活動以來，共組織了101支助農(nóng)服務(wù)隊，向農(nóng)民推薦金優(yōu)系列、中優(yōu)系列等優(yōu)良品種60余人，與279戶農(nóng)民組成結(jié)對幫扶，提供糧食預(yù)購扶助資金270.5萬元，制定了“十要十不準(zhǔn)”等各項便民服務(wù)措施和承諾，辦好事實事57件，走訪個體私營糧食經(jīng)營者483戶，在鞏固“碧云”、“匯銀”等大米品牌的基礎(chǔ)上，培育了“贛特”、“圣?！钡却竺灼放?1個，為職工提前預(yù)交社保金達(dá)1282萬元，為國有糧食企業(yè)第二輪改制籌措資金6200余萬元。同時，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》精神，牢固樹立“解放思想、加快發(fā)展要堅定不移；從嚴(yán)治黨，懲治腐敗也要堅定不移”的思想，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”，在抓好經(jīng)濟(jì)工作的同時，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，制定了《宜春市糧食局懲治和預(yù)防腐敗體系實施方案（試行）》，認(rèn)真按照懲防體系要求開展工作，效果顯著；認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹新修訂的《信訪條例》、《宜春市信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于實行信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究的規(guī)定》以及《宜春市紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報處理暫行辦法》，開展了文明信訪接待室創(chuàng)建活動。2005年全市糧食系統(tǒng)立案14件，結(jié)案13件，處分違規(guī)人員23人，涉及違規(guī)金額92.6萬元，挽回經(jīng)濟(jì)損失72.3萬元，有力地打擊了違法犯罪，優(yōu)化了糧食經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。2005年紀(jì)檢監(jiān)察工作被中共宜春市委、市人民政府和省糧食局評為先進(jìn)單位。

七、以文明建設(shè)為風(fēng)尚，致力構(gòu)建和諧社會，精神文明建設(shè)碩果累累

多年來，宜春市糧食局認(rèn)真貫徹“精神文明重在建設(shè)”的方針，在堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的同時，大力開展以塑造文明形象為重點，用文明標(biāo)準(zhǔn)育“糧風(fēng)”，靠文明風(fēng)范帶“糧德”，以文明活動聚“糧心”等一系列精神文明建設(shè)活動，確保了在市場經(jīng)濟(jì)條件下，國有糧食部門的主渠道作用得以繼續(xù)發(fā)揮。一是把培育企業(yè)文化作為精神文明建設(shè)的重點來抓。全市各級糧食系統(tǒng)從塑造企業(yè)職工的價值觀念、道德觀念、思想意識和工作態(tài)度等方面入手，積極在企業(yè)中組織開展各種文化教育、技術(shù)培訓(xùn)和各種娛樂聯(lián)誼活動。把不斷創(chuàng)新作為建設(shè)企業(yè)文化的核心，“內(nèi)練素質(zhì)，外樹形象”，不斷創(chuàng)新企業(yè)管理模式和經(jīng)營方式，實施品牌戰(zhàn)略，近年來已有6個大米品牌獲得全國“放心糧油”產(chǎn)品稱號，有10個大米和1個油脂品牌獲得全省放心糧油產(chǎn)品稱號。二是堅持以人為本，把群眾參與、解決群眾關(guān)心的熱點和難點問題作為精神文明建設(shè)的關(guān)鍵來抓。不斷加大投入，完善各種基礎(chǔ)設(shè)施，積極開展創(chuàng)建文明單位活動，到2005年，全市糧食系統(tǒng)共有省級文明單位3個，市級文明單位18個，縣級文明單位65個；組織廣大職工開展演講、讀書、歌詠、書法、體育等競賽和知識競賽，寓教于樂，陶冶情操；組織開展創(chuàng)建“文明樓院”、“文明班組”、“文明科室”和“文明家庭”等活動，不斷優(yōu)化美化工作和生活環(huán)境。2005年宜春市糧食局還榮獲了“江西省衛(wèi)生庭院”稱號，精神文明之花在該市糧食系統(tǒng)燦爛開放。三是把構(gòu)建和諧社會作為精神文明建設(shè)的落腳點和歸宿。宜春市糧食局堅持從解決社會矛盾，尤其是人民內(nèi)部矛盾，關(guān)心困難群眾生活等方面入手，尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造，充分發(fā)揮廣大職工的聰明才智，創(chuàng)造有利于人們平等競爭、全面發(fā)展的環(huán)境和條件，鼓勵人們干事業(yè)，支持人們干成事業(yè)。采取各種措施維護(hù)社會穩(wěn)定和人民群眾生命財產(chǎn)安全，不斷加強(qiáng)對系統(tǒng)內(nèi)弱勢群體的保護(hù)，經(jīng)常組織各種捐獻(xiàn)活動，救助困難職工，堅持每年春節(jié)期間對離退休職工和困難戶進(jìn)行走訪慰問，確保每一個職工家庭都能過上一個愉快祥和的節(jié)日，真正使黨的改革開放政策惠及千家萬戶。

2006年是國家實施“十一五”規(guī)劃的頭一年，宜春市糧食局及全體職工決心以黨的十六大和十六屆五中全會精神為指導(dǎo)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和省糧食局的精心指導(dǎo)下，不斷解放思想、深化改革、開拓創(chuàng)新、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作職能，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全市糧食工作，力爭實現(xiàn)“一個領(lǐng)先”，即糧食購銷和經(jīng)濟(jì)效益在全省系統(tǒng)領(lǐng)先；“兩個突破”，即在創(chuàng)新企業(yè)體制和經(jīng)營機(jī)制方面有新的突破；致力服務(wù)“三農(nóng)”，促進(jìn)農(nóng)民增產(chǎn)增收；努力發(fā)展以“四散”（散裝、散卸、散存、散運）為主體的現(xiàn)代糧食物流，拓寬糧食物流渠道，降低流通成本，提高糧食流通效率。全面提升糧食企業(yè)的市場競爭能力，促進(jìn)“三個文明”建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，為構(gòu)建和諧社會作出新的更大貢獻(xiàn)。

宜春市糧食局

二〇〇六年一月

第三篇：供電公司崗位能手先進(jìn)事跡材料

xxx同志是**縣供電公司安裝中心一名普通的職工，中共黨員。從事外線工作十一年來，他以扎實的工作作風(fēng)，正直率真的人格魅力，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績，贏得了公司上下和廣大用戶的一致好評，為電力行業(yè)樹立了新形象。

愛崗敬業(yè)苦也樂

外線工作是一項技術(shù)要求高，危險系數(shù)大的苦差事。對此，xxx有充分的認(rèn)識。但他知道外線又是供電系統(tǒng)不可缺少的重要環(huán)節(jié)，直接影響電力工作的正常運行。正是由于工作的危險性和重要性，促使作為中共黨員的他嚴(yán)于律已，身先士卒，知難而上。在這個別人都不愿干的崗位上他一干就是十一年，他留給大家的印象是埋頭苦干，踏踏實實，任勞任怨，恪盡職守。同時，他認(rèn)為工作越是危險就越能顯示其重要性，越能發(fā)揮自身才能和潛力。因而不管工作多苦多累，十一年來，他始終保持高昂的工作熱情和積極的工作態(tài)度，全身心忘我地投入摯愛的事業(yè)中。XX年前，為了解決**縣最后三個無電村的工程，xxx所在的外線班一行背著棉被、衣服來到縣吳城鎮(zhèn)最為偏遠(yuǎn)的吉山、松門、松峰三村，由于這一帶是鄱陽湖水域，上半年是水，下半年水退后盡是黃沙路。獨特的地理條件造成交通極度閉塞和不便。他們住在吉山小學(xué)一座廢棄的教室里，自己升火做飯。有時候，菜沒了，xxx主動要求去鎮(zhèn)上買菜，通往鎮(zhèn)上唯一的交通工具只能靠自己的雙腿。他一大早在黃沙地里步行三個多小時又要背著一大堆的菜走回住的地方，回來的時候，早已是中午時分了。顧不得腳上的水泡，顧不得渾身的勞累，下午還是照樣和大家一起抬電桿、拖導(dǎo)線。工作上的艱辛、生活上的困難隨著通電工程一天天的邁進(jìn)在他的身上化解了。XX年的農(nóng)歷小年，這一天是吳城鎮(zhèn)吉山、松門、松峰三村從此告別煤油燈的日子，當(dāng)?shù)匕傩諝g天喜地，敲鑼打鼓。爆竹聲中，xxx不無感慨：做為一名電業(yè)工人，身上寄托著多少老百姓的殷殷期盼??！為老百姓做事再苦再累也是值得的！

境界責(zé)任兩不忘

在xxx這位年僅二十九歲的年輕人身上，不但體現(xiàn)了強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，難能可貴的是，他對黨崇高而神圣的境界有著執(zhí)著的追求。他時刻以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的身份用更高、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。他把共產(chǎn)黨員全心全意為人民服務(wù)和供電企業(yè)“人民電業(yè)為人民”的宗旨結(jié)合起來，作為自己立足本職，真誠為客戶服務(wù)的根本。抓住“做一流員工、練一流技能、創(chuàng)一流效率、干一流業(yè)績”和黨的“xxxx”學(xué)習(xí)教育活動這個重要契機(jī)，他給自己提出了新的要求：服務(wù)客戶，奉獻(xiàn)社會。他既是這樣想的，也是這樣做的。立新鄉(xiāng)移民建鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)線路的架設(shè)任務(wù)落在外線班。工程量大、要求高并且政治影響大，因為這是一項民心工程，工程完成的好壞和服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣將影響黨和電力行業(yè)在群眾中的形象。因此，為把好質(zhì)量關(guān)，連續(xù)幾個月，他帶頭堅持吃住在工地，以工地為家，頂風(fēng)冒雨，從不退卻。哪里有困難，哪里有危險，哪里就有他的身影。在他的影響和同事們的共同努力下，先后架設(shè)高壓配電線路上萬米，新安裝十多臺變壓器，圓滿完成了上級交給的任務(wù)。在他的工作日志中，幾乎沒有雙休日和節(jié)假日，只要工作需要，即使不是本崗，他也立即到場。一次由于斷桿，白槎至永豐變電站高壓組線發(fā)生事故，導(dǎo)致整個縣城停電。接到通知，他二話沒說，立即加入了搶修隊伍。當(dāng)同事們看到寒風(fēng)中的他頭上卻冒著豆大的汗珠。驚詫之余才得知他是忍著胃痛帶病上崗，同事勸他休息，他拒絕了。就這樣一直干到夜里十二點，當(dāng)城市重新亮起燈火時，他覺得自己心里也亮堂堂的。

精益求精展風(fēng)姿

xxx干一行，愛一行，專一行。他業(yè)務(wù)嫻熟，技術(shù)過硬，但他仍不滿足。工作以來，xxx向書本學(xué)習(xí)，在實踐中摸索，勤學(xué)苦練，刻苦鉆研，掌握了過硬的技術(shù)本領(lǐng)。在平時工作中，他不懂就問，虛心求教，在學(xué)中干，在干中學(xué)，記下了幾萬字的讀書筆記。在施工過程中，他注重理論聯(lián)系實際，大膽提合理化建議，為工程的具體施工獻(xiàn)計獻(xiàn)策。為使自己成為本行業(yè)的行家里手，一方面他經(jīng)常向老師傅學(xué)習(xí)和請教，鉆研業(yè)務(wù)中的技術(shù)難題，克已之短，用人所長。一方面又克服重重困難，利用業(yè)余時間報考了江西電大，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了電力理論知識。通過三年學(xué)習(xí)，他的知識更全面，技術(shù)更精通了。他把所學(xué)的理論知識運用到工作實踐中使工作更加得心應(yīng)手，成效日益顯著，在公司技能競賽和業(yè)務(wù)考試中，他多次獲得優(yōu)異成績，XX年光榮加入了中國共產(chǎn)黨，成了企業(yè)的佳話。

“人生百年幾今日，今日不為真可惜”，xxx以他的實干精神和驕人的成績贏得了組織的肯定和同事們的贊譽，獲得了公司“崗位能手”的光榮稱號，他將不愧于此稱號，并以此為新的起點，以嶄新的姿態(tài)投入工作，為電力事業(yè)添光增彩。

第四篇：供電公司崗位能手先進(jìn)事跡材料

供電公司崗位能手先進(jìn)事跡材料

xxx同志是**縣供電公司安裝中心一名普通的職工，中共黨員。從事外線工作十一年來，他以扎實的工作作風(fēng)，正直率真的人格魅力，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績，贏得了公司上下和廣大用戶的一致好評，為電力行業(yè)樹立了新形象。

愛崗敬業(yè)苦也樂

外線工作是一項技術(shù)要求高，危險系數(shù)大的苦差事。對此，xxx有充分的認(rèn)識。但他知道外線又是供電系統(tǒng)不可缺少的重要環(huán)節(jié)，直接影響電力工作的正常運行。正是由于工作的危險性和重要性，促使作為中共黨員的他嚴(yán)于律已，身先士卒，知難而上。在這個別人都不愿干的崗位上他一干就是十一年，他留給大家的印象是埋頭苦干，踏踏實實，任勞任怨，恪盡職守。同時，他認(rèn)為工作越是危險就越能顯示其重要性，越能發(fā)揮自身才能和潛力。因而不管工作多苦多累，十一年來，他始終保持高昂的工作熱情和積極的工作態(tài)度，全身心忘我地投入摯愛的事業(yè)中。XX年前，為了解決**縣最后三個無電村的工程，xxx所在的外線班一行背著棉被、衣服來到縣吳城鎮(zhèn)最為偏遠(yuǎn)的吉山、松門、松峰三村，由于這一帶是鄱陽湖水域，上半年是水，下半年水退后盡是黃沙路。獨特的地理條件造成交通極度閉塞和不便。他們住在吉山小學(xué)一座廢棄的教室里，自己升火做飯。有時候，菜沒了，xxx主動要求去鎮(zhèn)上買菜，通往鎮(zhèn)上唯一的交通工具只能靠自己的雙腿。他一大早在黃沙地里步行三個多小時又要背著一大堆的菜走回住的地方，回來的時候，早已是中午時分了。顧不得腳上的水泡，顧不得渾身的勞累，下午還是照樣和大家一起抬電桿、拖導(dǎo)線。工作上的艱辛、生活上的困難隨著通電工程一天天的邁進(jìn)在他的身上化解了。XX年的農(nóng)歷小年，這一天是吳城鎮(zhèn)吉山、松門、松峰三村從此告別煤油燈的日子，當(dāng)?shù)匕傩諝g天喜地，敲鑼打鼓。爆竹聲中，xxx不無感慨：做為一名電業(yè)工人，身上寄托著多少老百姓的殷殷期盼??！為老百姓做事再苦再累也是值得的！

境界責(zé)任兩不忘

在xxx這位年僅二十九歲的年輕人身上，不但體現(xiàn)了強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，難能可貴的是，他對黨崇高而神圣的境界有著執(zhí)著的追求。他時刻以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的身份用更高、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。他把共產(chǎn)黨員全心全意為人民服務(wù)和供電企業(yè)“人民電業(yè)為人民”的宗旨結(jié)合起來，作為自己立足本職，真誠為客戶服務(wù)的根本。抓住“做一流員工、練一流技能、創(chuàng)一流效率、干一流業(yè)績”和黨的“xxxx”學(xué)習(xí)教育活動這個重要契機(jī)，他給自己提出了新的要求：服務(wù)客戶，奉獻(xiàn)社會。他既是這樣想的，也是這樣做的。立新鄉(xiāng)移民建鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)線路的架設(shè)任務(wù)落在外線班。工程量大、要求高并且政治影響大，因為這是一項民心工程，工程完成的好壞和服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣將影響黨和電力行業(yè)在群眾中的形象。因此，為把好質(zhì)量關(guān)，連續(xù)幾個月，他帶頭堅持吃住在工地，以工地為家，頂風(fēng)冒雨，從不退卻。哪里有困難，哪里有危險，哪里就有他的身影。在他的影響和同事們的共同努力下，先后架設(shè)高壓配電線路上萬米，新安裝十多臺變壓器，圓滿完成了上級交給的任務(wù)。在他的工作日志中，幾乎沒有雙休日和節(jié)假日，只要工作需要，即使不是本崗，他也立即到場。一次由于斷桿，白槎至永豐變電站高壓組線發(fā)生事故，導(dǎo)致整個縣城停電。接到通知，他二話沒說，立即加入了搶修隊伍。當(dāng)同事們看到寒風(fēng)中的他頭上卻冒著豆大的汗珠。驚詫之余才得知他是忍著胃痛帶病上崗，同事勸他休息，他拒絕了。就這樣一直干到夜里十二點，當(dāng)城市重新亮起燈火時，他覺得自己心里也亮堂堂的。『 1 』『 2 』

精益求精展風(fēng)姿

xxx干一行，愛一行，專一行。他業(yè)務(wù)嫻熟，技術(shù)過硬，但他仍不滿足。工作以來，xxx向書本學(xué)習(xí)，在實踐中摸索，勤學(xué)苦練，刻苦鉆研，掌握了過硬的技術(shù)本領(lǐng)。在平時工作中，他不懂就問，虛心求教，在學(xué)中干，在干中學(xué)，記下了幾萬字的讀書筆記。在施工過程中，他注重理論聯(lián)系實際，大膽提合理化建議，為工程的具體施工獻(xiàn)計獻(xiàn)策。為使自己成為本行業(yè)的行家里手，一方面他經(jīng)常向老師傅學(xué)習(xí)和請教，鉆研業(yè)務(wù)中的技術(shù)難題，克已之短，用人所長。一方面又克服重重困難，利用業(yè)余時間報考了江西電大，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了電力理論知識。通過三年學(xué)習(xí)，他的知識更全面，技術(shù)更精通了。他把所學(xué)的理論知識運用到工作實踐中使工作更加得心應(yīng)手，成效日益顯著，在公司技能競賽和業(yè)務(wù)考試中，他多次獲得優(yōu)異成績，XX年光榮加入了中國共產(chǎn)黨，成了企業(yè)的佳話。

“人生百年幾今日，今日不為真可惜”，xxx以他的實干精神和驕人的成績贏得了組織的肯定和同事們的贊譽，獲得了公司“崗位能手”的光榮稱號，他將不愧于此稱號，并以此為新的起點，以嶄新的姿態(tài)投入工作，為電力事業(yè)添光增彩。「 1」 「 2」

第五篇：公司青年崗位能手先進(jìn)事跡材料

公司青年崗位能手先進(jìn)事跡材料1

呂慶偉同志在安全工作中，敢抓敢管，時刻牢記安全第一的思想，在XX-XX中，呂慶偉同志為圓滿完成公司安全環(huán)保的總體目標(biāo)，為全面完成公司的安全生產(chǎn)任務(wù)而做出了突出貢獻(xiàn)，公司青年崗位能手先進(jìn)事跡材料。

一、遵守各項規(guī)章制度，認(rèn)真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年來，他能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊合作精神。

二、完善制度的修訂工作

按照公司的安排XX要將《安全一崗一責(zé)制》重新改版，為了有崗必有責(zé)，呂慶偉他深入車間、工段、班組，細(xì)化了每個崗位，在原《安全一崗一責(zé)制》基礎(chǔ)修改了483個崗位，重新編制了51個崗位，事跡材料《公司青年崗位能手先進(jìn)事跡材料》。新的《崗位hse職責(zé)匯編》已于8月份印刷成冊下發(fā)到公司每個崗位。為全廠職工責(zé)任制的落實打下了基礎(chǔ)。

對照中石化安全生產(chǎn)監(jiān)督制度修改了公司安全制度中的有關(guān)技術(shù)內(nèi)容，完善了臨時用電制度、動土作業(yè)制度、高溫作業(yè)制度等。另外還對公司hse體系文件、hse管理手冊有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了修改，草稿已印刷成冊。

三、.加強(qiáng)現(xiàn)場管理，及時糾正違章行為。XX他加強(qiáng)了對公司所有的現(xiàn)場檢查管理工作，除積極參與了公司的年檢、季檢、月檢、周檢和上級單位的各項檢查外，他還時常到車間了解情況，檢查現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題及違章及時糾正，特別是對在乙烯、罐區(qū)、聚乙烯、水氣、成品、丁烯車間施工的外來車輛及人員的違章，都及時給予教育和嚴(yán)肅批評，有嚴(yán)重違章者就給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。這使外來施工人員的違章行為有所收斂。另外，他還積極參與各車間的班組安全活動，與大家共同探討加強(qiáng)現(xiàn)場管理的辦法和建議，開拓了思路，增加了管理方式，又能促使大家在進(jìn)入現(xiàn)場工作時都自我約束，起到表率作用，從而有效地遏制了現(xiàn)場混亂的現(xiàn)象。

四、.結(jié)合《職業(yè)病防治法》的要求，加強(qiáng)了職業(yè)衛(wèi)生的管理。一是重新規(guī)范了職業(yè)衛(wèi)生檔案，特別是對公司新的丁烯裝置安全和職業(yè)衛(wèi)生驗收的材料進(jìn)行了重新整理，報省市安全、衛(wèi)生等部門審批，現(xiàn)公司已得到了省衛(wèi)生廳職業(yè)衛(wèi)生驗收批復(fù)。二是堅持做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測工作，XX年積極配合市職防所對公司職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀進(jìn)行了監(jiān)測評價，確保了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測率100%，合格率大于95%的目標(biāo)。

五、嚴(yán)格動火程序及審批權(quán)限制度，凡現(xiàn)場動火作業(yè)都是親自到現(xiàn)場落實措施。XX年，共審批動火65次，都確保了動火安全。

六、、加強(qiáng)教育，促進(jìn)安全管理工作。

要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護(hù)自救能力，抓好安全教育，是化工廠安全工作的基礎(chǔ)。

1、認(rèn)真做好安全月、百日安全活動的開展工作。在安全月期間，呂慶偉參與組織全廠職工學(xué)習(xí)安全教育文件，升安全旗儀式，組織人員參加濮陽市舉辦的“平安濮陽安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識電視大賽”，安全板報、安全征文的評比等工作。

2、對廠內(nèi)重點部位保護(hù)、工作薄弱環(huán)節(jié)、現(xiàn)場施工及各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的檢查消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。

公司青年崗位能手先進(jìn)事跡材料2

**,一名年輕的共產(chǎn)黨員，他忠誠黨的'事業(yè)，將滿腔熱血奉獻(xiàn)給了一分廠的技術(shù)工作中去。作為一名技術(shù)工作者，他始終把科技創(chuàng)新放在工作的首要，參與了實用新型專利項目“一種肩章刺繡定位的輔助工裝”的研制與改善。作為分廠的一名技術(shù)人員，他主動積極的服務(wù)于一分廠的生產(chǎn)一線。多年來，同志始終把公司的科技技術(shù)發(fā)展與創(chuàng)新為己任，努力奉獻(xiàn)著自己的知識與汗水。

***，縫紉班組長，自20xx年參加工作以來，他嚴(yán)于律己，充分發(fā)揮良好的帶頭作用，曾多次被公司評為“先進(jìn)個人”稱號。

他努力做出了適應(yīng)于各種產(chǎn)品生產(chǎn)的電子版生產(chǎn)臺賬，每天關(guān)注好生產(chǎn)臺賬，更有利于管理。在日常工作和生活中，他積極主動和員工進(jìn)行思想交流，了解員工的思想動態(tài)。他將在以后的工作中，更加嚴(yán)格要求自己，努力帶領(lǐng)班組走向更多的輝煌。

**,**分廠壓鑄組組長，主要從事壓鑄行業(yè)、肩章高周波及光飾金屬件等行業(yè)。在自己的工作崗位兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、刻苦勤奮、善于合作。在集團(tuán)公司招標(biāo)的壓鑄金屬件任務(wù)中，他不怠慢，給分廠創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)和效益，不斷向維修師傅請教，并利用休息時間翻閱有關(guān)壓鑄機(jī)的書籍和資料。他堅信在**分廠領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，有集團(tuán)各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與指導(dǎo)，**分廠的各項工作一定跨上更高的臺階，再譜寫更輝煌的篇章!

**，自20xx年9月入廠以來，一直踏實肯干，全身心地投入到工作中，積極響應(yīng)公司黨委的號召，無論是在工作上，思想上，生活上都能嚴(yán)格要求自己，做到精益求精。她以廠為家，愛崗敬業(yè)，埋頭苦干，無私奉獻(xiàn)自己的辛勤勞動和閃爍青春;無數(shù)個風(fēng)雨里，她都堅守在工作崗位上，完成本職工作，始終如一,將以更努力的工作回報大家。

**，20xx年參加工作，20xx年參加集團(tuán)的加工中心技能比武，獲得了三等獎的成績。作為一名團(tuán)員,他積極參加所在團(tuán)支部組織的各項支部活動在團(tuán)組織多年的培養(yǎng)和錘煉下,他在思想和工作上日趨成熟,逐步成為思想、政治、技術(shù)均過硬的青年骨干力量。他將一如既往的扎實勤奮的工作,在平凡的崗位中展現(xiàn)青春的風(fēng)采,用激情釋放出美麗的火花,讓青春在平凡中閃光。

**，自進(jìn)廠以來一直擔(dān)任技術(shù)員的工作，幾年來參與的產(chǎn)品報價、打樣產(chǎn)品近400多個，并有130多個的產(chǎn)品實現(xiàn)了大貨生產(chǎn)。他樹立終身學(xué)習(xí)理念，提高自身技術(shù)水平。作為一名技術(shù)人員，他堅持學(xué)中干、干中學(xué)，遇到不懂的問題，打破沙鍋問到底，非弄個水落石出不可。他堅持學(xué)以致用，用心創(chuàng)新、用心要求進(jìn)步。

***是市場部銷售員,在思想上積極進(jìn)步,工作上踏實肯干，多次受到領(lǐng)導(dǎo)的表揚。20xx被公司評為優(yōu)秀共青團(tuán)員稱號。工作中他提出一系列完善標(biāo)書制作的建議，使用現(xiàn)代化標(biāo)書制作方法等措施，使我公司的中標(biāo)率得以提升，并且在采購機(jī)構(gòu)及評審專家心中的美譽度及企業(yè)形象得到了加強(qiáng)。

***,財務(wù)管理部會計。在工作中本著嚴(yán)謹(jǐn)、客觀、細(xì)致的原則，在辦理會計事務(wù)時能做到實事求是，細(xì)心審核，加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律，在思想上，她積極參加黨支部組織的各種政治學(xué)習(xí)及教育活動;時刻牢記為職工會服務(wù)的宗旨，明白自身所肩負(fù)的職責(zé);在工作、學(xué)習(xí)和生活中，嚴(yán)格自身要求,虛心向身邊的黨員學(xué)習(xí),加倍努力，不斷完善自我，提高自我。

***，辦公室檔案員，自20xx年入廠以來，始終以求真務(wù)實、勤奮進(jìn)取的工作態(tài)度立足于自己的崗位，無怨無悔地?fù)]灑著青春與激情，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評。工作上，她兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，一直都嚴(yán)格要求自己。她團(tuán)結(jié)同事、樂觀上進(jìn)，樂于助人。在以后的工作中，她會不斷地努力學(xué)習(xí)，在自己的崗位上一如既往，取長補(bǔ)短，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。

**，自20xx年參加工作以來，始終腳踏實地、勤勤懇懇、開拓創(chuàng)新，有高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心。工作上，他積極熱情有干勁，能夠銳意進(jìn)取、刻苦學(xué)習(xí)。生活上，他積極向上，善于與人交往。作為一名共青團(tuán)員，他積極參與到單位組織的各項團(tuán)活動，保持良好心態(tài)，并不斷的充實自己，開拓自己的眼界，努力變得更加優(yōu)秀。