第一篇：2014年銅陵市公務(wù)員警察職位面試考生名單公告及面試確認(rèn)相關(guān)事宜通知

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2014年安徽省公務(wù)員考試面試輔導(dǎo)簡章【團(tuán)報最高優(yōu)惠880元】省考面試OAO沖刺預(yù)測課程上線，名師預(yù)測不過退費(fèi)【6月18日前優(yōu)惠500元】

根據(jù)《銅陵市2014年考試錄用公務(wù)員公告》和安徽省考試錄用公務(wù)員面試工作部署，現(xiàn)將銅陵市2014年考試錄用公務(wù)員進(jìn)入警察職位面試考生名單公告如下。請名單中考生攜帶網(wǎng)上報名資格審查表、筆試準(zhǔn)考證、有效居民身份證件，由考生本人于2014年6月17日(星期二)上午8:30至12:00之間到銅陵市人力資源和社會保障局10樓公務(wù)員辦領(lǐng)取面試通知書。逾期不到者，視為自動放棄。

經(jīng)確認(rèn)取得面試資格的考生應(yīng)按相關(guān)要求和面試通知書上規(guī)定的時間、地點(diǎn)報到，參加面試。在規(guī)定的面試報到時間未報到的，視為自動放棄，面試期間出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)。

附：銅陵市2014年考錄公務(wù)員警察職位面試考生名單

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銅陵市考試錄用公務(wù)員工作辦公室

2014.6.9

第二篇：2014年銅陵市公務(wù)員面試成績公告

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根據(jù)《銅陵市2014考試錄用公務(wù)員公告》規(guī)定程序，經(jīng)6月27日、28日兩天面試，現(xiàn)將面試成績公告如下，請入圍考生繼續(xù)關(guān)注本網(wǎng)站關(guān)于體檢程序的相關(guān)通知。附件1：6月27日面試成績公示.xls

附件2：6月28日面試成績公示.xls

銅陵市考試錄用公務(wù)員工作辦公室

2014年6月30日

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第三篇：2014年銅陵市公務(wù)員考試筆試成績排名及面試名單

2014年銅陵市公務(wù)員考試筆試成績排名及面試名單

?面試時間預(yù)告

2013年安徽省公務(wù)員考試筆試時間：4月13日，筆試成績發(fā)布：5月14日，面試時間：6月21-24日

2014年安徽省公務(wù)員考試筆試時間：4月12日，筆試成績5月12日可查詢，面試時間預(yù)計(jì)6月中下旬

2014年銅陵市公務(wù)員考試筆試成績排名及面試名單

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第四篇：2014年銅陵市公務(wù)員考試公告及職位表

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2014年安徽省考筆試網(wǎng)校OAO教學(xué)，協(xié)議保障不過退費(fèi) 根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定，按照省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一部署，中共銅陵市委組織部、銅陵市人力資源和社會保障局(以下簡稱市公務(wù)員主管部門)決定，組織實(shí)施銅陵市2014年考試錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員工作。全市共計(jì)劃考錄公務(wù)員87名(含從優(yōu)秀村、社區(qū)干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員計(jì)劃)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考錄程序

考試錄用工作按照制定錄用計(jì)劃、發(fā)布招錄公告、報名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、體能測評(人民警察職位)、面試、體檢和考察、公示、審批錄用等步驟進(jìn)行，由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，有關(guān)工作由市公務(wù)員主管部門具體組織實(shí)施。

二、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法;

(三)具有良好的品行;

(四)具有符合職位要求的學(xué)歷(學(xué)位)與工作能力;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(六)18周歲以上、35周歲以下(1978年3月10日至1996年3月10日期間出生)，應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲(1973年3月10日以后出生);

報考人民警察職位的年齡要求按人社部發(fā)〔2011〕115號文件精神執(zhí)行。其中25周歲以下指1988年3月10日以后出生，30周歲以下指1983年3月10日以后出生。

(七)具備省公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

報考定向招錄“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員職位的，須是經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員。

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職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員須具備在縣級以下機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等基層工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。

基層工作經(jīng)歷起始時間按人社廳發(fā)〔2010〕59號文計(jì)算，截止時間為2014年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計(jì)。

有下列情形的人員，不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2、在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在處理期內(nèi)的人員;

3、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員;

4、截至報名時錄用未滿2年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員;

5、現(xiàn)役軍人;

6、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

7、法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。

報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法規(guī)定的回避關(guān)系的招錄職位。

三、報名

本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行(涉密機(jī)關(guān)職位除外)。報名時間為2014年3月10 日9:00至3月18日24:00。報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)()。

(一)報考職位查詢。各招錄機(jī)關(guān)的具體職位、資格條件等信息詳見《銅陵市2014年考試錄用公務(wù)員職位表》。報考人員可通過相關(guān)網(wǎng)站查詢報考信息，閱讀報考指南。招錄職位的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件問題，由市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。

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(二)提供報名信息。報考人員報名時，填寫《安徽省2014年考試錄用公務(wù)員報名資格審查表》，簽署《安徽省2014年考試錄用公務(wù)員報考人員誠信承諾書》，上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。每位報考人員限報一個職位,并使用同一有效居民身份證參加考試。

報考人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

(三)查詢資格初審結(jié)果。報考人員報名后至3月20日16:00前可登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過審查的，不能再報考其他職位;未通過審查的，可在3月20日16:00前改報其他職位。招錄職位取消的報考人員，可于3月25日9:00—16:00改報其他職位。

通過資格審查的報考人員于3月23日16:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)通過第三方支付平臺(支付寶或易寶)繳納筆試費(fèi)用。未按時繳費(fèi)的，視為放棄報名。農(nóng)村特困人員和城市低保人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。

通過資格審查人員，請于4月8日至4月10日自行上網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。

(四)筆試開考比例。確認(rèn)報考人數(shù)與職位招錄計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到4:1的，取消或相應(yīng)核減該職位招錄計(jì)劃數(shù)。用于招錄服務(wù)基層項(xiàng)目人員、通過國家司法考試并取得法律職業(yè)資格證書人員可按3:1比例開考。

四、筆試

(一)筆試科目和內(nèi)容

筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科，所有考生均需參加，其中，報考市級機(jī)關(guān)和省以下垂直管理單位職位的人員考《申論》A卷;報考縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)職位的人員考《申論》B卷。報考有專業(yè)測試要求職位的考生除參加公共科目考試外，還須分別參加計(jì)算機(jī)、法律、財會、外語等相關(guān)《專業(yè)知識》科目考試。

筆試范圍以《安徽省2014年考試錄用公務(wù)員筆試考試大綱》為準(zhǔn)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，全市各級公務(wù)員主管部門和招錄機(jī)關(guān)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

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(二)筆試時間和地點(diǎn)

筆試時間：

4月12日 9:00—11:00 《行政職業(yè)能力測試》

14:00—16:30 《申論》

4月13日 9:00—11:00 《專業(yè)知識》

筆試地點(diǎn)：考點(diǎn)設(shè)在銅陵市，詳見筆試準(zhǔn)考證。

(三)筆試成績

參加《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科考試的，筆試成績按各占50%的比例合成。參加《行政職業(yè)能力測試》、《申論》和《專業(yè)知識》三科考試的,筆試成績按35%、35%、30%的比例合成。

筆試結(jié)束后，由省公務(wù)員主管部門研究確定公共科目筆試總成績和《行政職業(yè)能力測試》成績最低合格分?jǐn)?shù)線。體能測評、面試、體檢和考察的入圍人選，從同職位合格線以上人員中按規(guī)定確定。考生有一科無成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

明確加試的，在筆試后進(jìn)行。加試的時間、內(nèi)容、方式以及成績計(jì)算方法等事宜于筆試前公布。

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五、資格復(fù)審

市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)對體能測評或面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時，按照要求對報考人員的資格條件以及《考場座次表》和報名時提供的照片等信息進(jìn)行核驗(yàn)。凡與報考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)等額遞補(bǔ)。資格復(fù)審時，報考人員須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報名資格審查表等材料。招考職位有資格證書要求的，報考人員應(yīng)提供相關(guān)證書;招考職位有工作經(jīng)歷等要求的，報考人員還應(yīng)提供相關(guān)證明材料。其中，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2014年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員，可憑學(xué)?；蚴　⑹薪逃鞴懿块T出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審，至2014年9月30日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書原件，或原件與證明材料不一致的，取消錄用資格。報考定向招錄“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員職位的，還應(yīng)提供服務(wù)基層的證明材料。2014年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員提供證書及相關(guān)證明材料的截止時間為2014年9月30日。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員報考的，在資格復(fù)審時須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報考證明。

六、體能測評

報考人民警察職位的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體能測評。體能測評人選根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù)，依筆試成績從高到低按3:1的比例(同職位計(jì)劃數(shù)在10名以上的，按2:1比例)確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為體能測評人選。

體能測評按照《關(guān)于印發(fā)<公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)>的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)規(guī)定，由市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。其中，10米×4往返跑和男子1000米跑、女子800米跑兩個項(xiàng)目的測評次數(shù)均為1次，縱跳摸高的測評次數(shù)不超過3次。報考有專業(yè)要求警察職位的具有兩年以上工作經(jīng)歷的碩士、博士研究生入圍人選，免體能測評。出現(xiàn)面試人選缺額的，按規(guī)定時間等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

七、面試

面試人選根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù)，在同職位達(dá)線人員(人民警察職位為體能測評合格人員)中依筆試成績從高到低按3:1的比例(計(jì)劃數(shù)在10名以上的，按2:1比例)確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。面試工作的具體事宜另行確定。面試后，將筆試成績與面試成績按6：4的比例合成考試總成績。面試成績低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

實(shí)際面試人員數(shù)少于或等于職位招錄計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到75分以上或當(dāng)天該考場實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。

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八、體檢和考察

體檢和考察人選按職位招錄計(jì)劃數(shù)，依考試總成績從高到低等額確定(總成績相同的，依次按筆試成績、《行政職業(yè)能力測試》、《申論》成績高低順序排序)。體檢和考察工作由市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按先體檢后考察的順序進(jìn)行。體檢和考察合格人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共不得超過兩次。

體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規(guī)定組織實(shí)施。其中，考生報考對身體條件有特殊要求的職位，應(yīng)當(dāng)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的規(guī)定。

考察工作按照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)要求，堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，全面落實(shí)好德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力的正確用人導(dǎo)向，采取查閱檔案、聽取有關(guān)方面意見、與本人面談等方式進(jìn)行。其中，報考人民警察職位的，按錄用人民警察的有關(guān)政審規(guī)定進(jìn)行考察。

九、公示和審批錄用

體檢和考察工作結(jié)束后，各招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考生的考試成績、體檢結(jié)果、考察情況等，確定擬錄用人選，報市公務(wù)員主管部門審核，并在銅陵市人力資源和社會保障局網(wǎng)()、銅陵先鋒網(wǎng)

(tl.web.ahxf.gov.cn)上公示7天。公示期滿未收到舉報或舉報的問題不影響錄用的，由省、市公務(wù)員主管部門按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批錄用手續(xù)。對招錄職位的擬錄用人員錄用審批后出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補(bǔ)。

十、監(jiān)督檢查

增強(qiáng)考錄工作的公開性和透明度，落實(shí)報考人員和社會各界對考錄工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。各級公務(wù)員主管部門和招錄機(jī)關(guān)要自覺接受社會各界監(jiān)督?？间浌ぷ魅藛T要嚴(yán)守紀(jì)律、秉公辦事。對考錄工作人員的各種違紀(jì)違規(guī)行為，要立即制止和糾正，造成不良影響和損失的，要嚴(yán)肅處理。對違反考錄紀(jì)律和違背誠信承諾的報考人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消錄用資格、5年內(nèi)不得報考公務(wù)員、終身不得報考公務(wù)員、通報所在單位(學(xué)校)等處理。上述人員中觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

十一、信息發(fā)布和咨詢、監(jiān)督電話

銅陵市2014年考試錄用公務(wù)員具體招錄職位、人數(shù)和職位資格條件等信息，詳見3月6日《銅陵日報》及銅陵市人力資源和社會保障局網(wǎng)()、銅陵先鋒網(wǎng)(tl.web.ahxf.gov.cn)等媒體上發(fā)布的《銅陵市2014年考試錄用公務(wù)員公告》和《銅陵市2014年考試錄用公務(wù)員職位表》。

其他有關(guān)考錄信息將陸續(xù)在銅陵市人力資源和社會保障局網(wǎng)、銅陵先鋒網(wǎng)上發(fā)布，報考人員請及時主動登陸指定網(wǎng)站了解。

政策咨詢電話：0562-5880341(報考審判、檢察機(jī)關(guān)政策咨詢)，0562-2168522(報考行政機(jī)關(guān)政策咨詢);監(jiān)督舉報電話：0562-5880114。上述咨詢和監(jiān)督舉報電話于3月10日-3月25日正常辦公時間使用。本公告由中共銅陵市委組織部、銅陵市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：銅陵市2014年考試錄用公務(wù)員職位表

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中共銅陵市委組織部

銅陵市人力資源和社會保障局

2014年3月6日

第五篇：公務(wù)員經(jīng)典面試 - 考生考題

考

生

面示——本來面目，自然展示 面飾——懂得掩飾，揚(yáng)長避短 面市——面對市場，巧妙競爭 面世——世事洞明，人情練達(dá)

考

官

面是——看到什么，就是什么（眼看+耳聽）面視——個人視角，觀察評價（眼看+耳聽+心想）

面試——按結(jié)構(gòu)化面試的要求進(jìn)行測試與評價（眼看+耳聽+心想+專

業(yè)）

面識——全方位深層次地測試與評價（眼看+耳聽+心想+專業(yè)+本質(zhì)）

2004年全省公務(wù)員錄用考試

面試題

1、如果有一家企業(yè)給你的工作條件和工資待遇都很高，你會不會還選擇當(dāng)公務(wù)員，為什么？

會的，我想從以下幾個方面來解釋原因。第一，因?yàn)楫?dāng)公務(wù)員是我的理想，我想每個年輕人對這身穿警服都充滿著憧憬，都希望自己是正義的使者，而我也不例外的有這個理想，所以我不會放棄理想的。

第二，我本身也就有當(dāng)公務(wù)員的素質(zhì)和條件，既然我的理想就近在眼前能夠?qū)崿F(xiàn)了，那我也肯定不會輕易言棄

第三，也許，在別的企業(yè)確實(shí)能有更好的待遇，但是我認(rèn)為，公務(wù)員的工作更穩(wěn)定，而且工資待遇也相對來說比較好，而企業(yè)的發(fā)展是受很多因素影響的，特別是現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)的發(fā)展一天比一天迅速，淘汰也越來越快，所以企業(yè)在高薪的同時更加不穩(wěn)定，而公務(wù)員是個相對穩(wěn)定的職業(yè)。

2、有人見義勇為將一個遇到車禍的老人送到醫(yī)院，但老人的家人說他就是肇事者，談?wù)勀銓@件事的看法。首先我對這件事的看法有兩個方面。

第一，也許老人的家人并不了解當(dāng)時的情況，這也許是一場誤會。

第二，也許老人的家人是故意的污蔑見義勇為的人，原因或許是想騙取錢財或者是別的什么物質(zhì)

而出現(xiàn)這種情況的原因有以下幾個原因。

第一，個別人素質(zhì)和道德品質(zhì)較低，這就需要社會上的宣傳和他人的監(jiān)督以及教導(dǎo)

第二，給人鉆了法律的漏洞以及缺少法律知識和法律意識淡薄，這就需要加強(qiáng)法律的宣傳和教育

3、如果要在單位組織一次知識講座，你怎么安排？ 首先，應(yīng)該感謝組織上給我這個組織講座的機(jī)會，而對于這次的講座，我打算從以下幾個方面著手。

第一，先選好場地，以及人員的計(jì)算，預(yù)先預(yù)約好專家，資金方面的預(yù)算，茶水和禮品以及其他的預(yù)算，做好宣傳工作

第二，制定講座的計(jì)劃，流程表和人員分布圖以及預(yù)算清單

第三，報給領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，有不足之處請領(lǐng)導(dǎo)指出來，然后在加以改正 第四，活動開展時候，要注意維持現(xiàn)場紀(jì)律，和保持人員財產(chǎn)和生命安全

第五，向領(lǐng)導(dǎo)口頭或者書面匯報這次活動的開展情況，以板報或者帖活動現(xiàn)場照片的形式展示這次活動的開展情況，做好工作總結(jié)工作，希望在以后的類試活動中能夠辦的更好，更完美，彌補(bǔ)這次的不足之處

4、有個同事在背后總是說你壞話，但是他生病了，領(lǐng)導(dǎo)讓你去醫(yī)院照顧他，你將怎么辦？

首先，不管怎么樣我都要先接受這個工作，不因?yàn)橥碌囊恍┳龇ǘ鴮@個同事產(chǎn)生不好的態(tài)度，還是應(yīng)該

其次，向同事說明你的來意，在照顧他的時候全心全意，可以自己買一些滋補(bǔ)品和水果去照看他，讓他不繼續(xù)對我產(chǎn)生敵對的情緒，用真誠去感動他

再次，和同事開城布公的談?wù)劊苍S他以前是誤會我，經(jīng)過聊天可以了解我，或我的確有的事情做的不對，請求同事的諒解同時改正錯誤

最后，向同事虛心請教一些工作和生活上的事情，另同事完全對我改變態(tài)度，和同事真正成為朋友

5、有人向考官反映你以往有不誠實(shí)的行為，并且可能對你的錄取造成影響，你將如何面對這種情況？ 首先，我必須要鎮(zhèn)定，其次分析我的不誠實(shí)行為的真假，有兩種情況

一種是，如果反映的是不真實(shí)的情況，那是不是我因?yàn)槠綍r得罪了別人或者是某些情況或者行為另人誤會了，那以后我就要注意并且改正

另一種是，如果是真實(shí)的，那我以前也已經(jīng)得到了一些教訓(xùn)，而且年少無知，有一句話說的好，年輕人犯錯連上帝都會原諒，孰又能無過，我也希望大家能夠原諒我，而且在以后工作和生活中，也堅(jiān)決不會發(fā)生這種情況，希望大家可以監(jiān)督我，督促我2005年全省省錄用考試面試題

1、你為什么報考公務(wù)員？請談?wù)勀愕奶攸c(diǎn)和對工作的期望。

因?yàn)楣珓?wù)員是我一直的心愿，一直的理想，2、你對假藥、有毒食品、“黑心棉”充斥市場的現(xiàn)象怎么看？

3、“獎金平均發(fā)，先進(jìn)輪流當(dāng)”，你作為管理者，怎么糾正這種現(xiàn)象？

4、領(lǐng)導(dǎo)拿出一個工作方案，別人都同意，你說了你的不同意見，領(lǐng)導(dǎo)一笑了之，怎么辦？

5、你的工作不怎么突出，領(lǐng)導(dǎo)卻要樹你為先進(jìn)典型，怎么辦？

6、請談?wù)勀憬衲甏汗?jié)是怎么過的？與往年有何不同？

2007年面試題

一、相聲“五官爭功”，說的是眼、鼻、嘴等只顧表白自己的功勞，而對其他器官的作用不屑一顧，這個相聲對你今后工作有哪些啟示？（測評要素：團(tuán)隊(duì)合作）

二、某部門準(zhǔn)備組織“江西省大學(xué)生就業(yè)狀況”調(diào)查，假如你是組織者，將如何獲得你所需要的有效信息并提供給決策部門參考？

（測評要素：信息獲得）

三、據(jù)報道，上海、重慶、南京等地不再一律取締城區(qū)馬路攤點(diǎn)。對此，你是贊成還是反對？為什么？（測評要素：綜合分析）

四、公務(wù)員小李正在起草急件，電話鈴響了，拿起一聽，是反映某路段下水管破裂的電話，小李沒等對方把話說完，就打斷說“對不起，我很忙”，隨即放下電話。假如你是小李，你應(yīng)該怎么做？為什么？（測評要素：服務(wù)意識）

五、對于領(lǐng)導(dǎo)的指示，有的人不分情況一概執(zhí)行，有的人有選擇地執(zhí)行。請問你對領(lǐng)導(dǎo)的指示采取何種態(tài)度？為什么？（測評要素：執(zhí)行能力）

介紹你自己

1、請結(jié)合你的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，以及對報考職位的了解，談?wù)勀銏罂歼@個職位的優(yōu)勢與不足？

我的優(yōu)勢在于我所學(xué)專業(yè)對口，在學(xué)校里面的訓(xùn)練也非常刻苦，經(jīng)常參加操練比賽，所以訓(xùn)練出了良好的心理和身體素質(zhì)，能夠服從組織安排，團(tuán)結(jié)同學(xué)和隊(duì)友，對于這個職位的爭取，有明顯的優(yōu)勢。

而我想，由于我是應(yīng)屆畢業(yè)生，所以我最大的不足在與我的社會經(jīng)驗(yàn)不夠，閱歷不足，可是我相信能夠在以后的工作中增長經(jīng)驗(yàn)，也會向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)更多經(jīng)驗(yàn)，而且我也會用認(rèn)真努力的工作來彌補(bǔ)我的不足，或許就是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不足，在我面對工作的時候，我也不會一意孤行，沖動行事，而是會多聽別人的意見和建議，把工作做的更好，更出色

2、請談?wù)勀阕约海?/p>

我認(rèn)為自己是一個比較平凡的人，有著平凡的出身，平凡的家庭，平凡的經(jīng)歷，我想最不平凡的就是參加這次面試了，很榮幸也很幸運(yùn)能夠脫穎而出，當(dāng)然這和我的刻苦分不開，因?yàn)槲抑雷约菏且粋€平凡的人，要在競爭這么激烈的環(huán)境中也有一個位置，就必須比別人要更加努力，因?yàn)槲乙裁靼妆盔B先飛的道理，雖然我不笨，但是我也不是天才，所以想要成功就必須努力

3、談?wù)勀阌∠笾凶顬樯羁痰某删停?/p>

一個人一生的成就有很多個，而讓人難忘的卻不多，有的是轉(zhuǎn)瞬的開心，有的確是永恒，而我最難忘的是在我們 大學(xué)軍訓(xùn)的時候，我們女子方塊隊(duì)參加比賽，拿了總冠軍，這是我們四十多天的汗水與淚水取的得成就，是我們整個隊(duì)伍和教官一起獲得的榮譽(yù)，我們很自豪，而最令我印象深刻的原因在于，那種過程，一開始很幸苦，身體上透支，心里有委屈，完全軍事化的管理和生活，陌生的環(huán)境，還和陌生的人一起生活，皮膚沒幾天也曬成了巧克力的顏色，可是我們就是從這種生活，了解什么是紀(jì)律，什么是服從，什么是團(tuán)結(jié)，與其說是成就，不如說是一種歷練，因?yàn)槌删蜁谷蓑湴?，而歷練卻在心里一直存在著

4、你是如何看待成功和失敗的？

首先，成功和失敗都是片面的，如果用卑鄙手段獲得成功，那么他是真的成功嗎？用正當(dāng)手段失敗于不正當(dāng)手段，那是真正的失敗嗎？這只能說是不公 其次，真正的成功不是表面上的失敗與成功，而是追求成功的過程，從失敗到成功的完美經(jīng)歷，不愧于天地和自己的一種成就

最后，失敗是成功之母，沒有失敗，成功又怎么得來 勝不驕，敗不餒才是真正的成功之路

5、你最大的優(yōu)點(diǎn)是什么？最大的缺點(diǎn)呢？

我最大的優(yōu)點(diǎn)在于能夠吃苦耐勞，很快的適應(yīng)環(huán)境，由于很小的時候，家里發(fā)生變故，所以我從小就什么事情都要做，什么苦也都吃過，雖然現(xiàn)在生活變的越來越好了，但是這是我從小就養(yǎng)成的能吃苦能獨(dú)立的性格，而大學(xué)生活則是完全的軍事化管理，一開始很辛苦，但是不久就適應(yīng)了這樣的生活，懂得了不是適應(yīng)就是淘汰，也明白了組織是有紀(jì)律的，是需要服從的道理

而我最大的缺點(diǎn)，莫過于由于是應(yīng)屆畢業(yè)生，所以，社會經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)不夠，著的確是我的不足。也是客觀存在的，但是我相信，在以后的工作中多向老同志學(xué)習(xí)，虛心請教也肯定能夠很快的彌補(bǔ)這個不足，而且由于我有不足之處，我會更加努力的工作，也許就是因?yàn)榇嬖谶@些不足，在工作中，我就不會沖動行事，而是多向別人請教，從而令工作做的更好

6、你的業(yè)余愛好是什么？喜歡讀哪些書？參加什么運(yùn)動？你是怎樣安排業(yè)余時間的？

我的業(yè)余愛好就是讀書，這是我從小就養(yǎng)成的習(xí)慣，小時候是一個比較斯文的女孩子，也受到父母的影響，每天也就捧著書看，現(xiàn)在讀的書很多有很雜，喜歡讀一些雜志類的，比如讀者和意林，從里面看到了許多感人的故事，熱點(diǎn)話題，也學(xué)到了不少做人處世的道理

比較喜歡的運(yùn)動是跑步和愈加，跑步可以使人健康，跑完之后使人神情氣爽，腦子特別清晰，思維更加敏捷，我也有每天早上跑半個小時的習(xí)慣，做愈加可以收心養(yǎng)性，一邊做一邊思考，不僅鍛煉身體，也可以陶冶情操，適當(dāng)?shù)倪\(yùn)動，不僅使人健康也使人反應(yīng)變的靈敏，思考能力也變的 更強(qiáng)

7、你有哪些地方吸引我們錄用你而不錄用其他人？

其次，經(jīng)過這幾年學(xué)校訓(xùn)練,有著健康的身體和堅(jiān)強(qiáng)的意志力，也從訓(xùn)練中學(xué)到堅(jiān)決服從命令，和不擅作主張的紀(jì)律，在今后的工作只也肯定會體現(xiàn)出來的

再次，我了解這個工作的工作性質(zhì)，知道他的確是很辛苦的工作，但是，我也并不怕吃苦，因?yàn)槲沂苓^嚴(yán)格而且艱苦的訓(xùn)練，相信自己能夠勝任這個工作

8、請談?wù)勀愕募彝ズ蛡€人學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷？

我出生在一個樸實(shí)的工薪家庭，由于父母都是上班族，所以，我從小就開始過很獨(dú)立的生活，獨(dú)立的學(xué)習(xí)，這也養(yǎng)成了我在面對困難不去害怕的性格

而我個人學(xué)習(xí)，從小學(xué)到高中則是學(xué)習(xí)了文化知識，為上大學(xué)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，而大學(xué)的生活和學(xué)習(xí)，由于都是陌生的人和事，所以，我主動認(rèn)識身邊的朋友和同學(xué)，很好的鍛煉了我的膽量以及口才，這幾年的生活，我也看了許多書，豐富了我的知識，也擴(kuò)展了我的知識面，而專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，我也十分認(rèn)真，經(jīng)常參加累試的比賽，獲得過名次，對以后參加工作打下了基礎(chǔ)，而完全軍事化的管理，也讓我學(xué)會了服從和團(tuán)結(jié)同學(xué)

9、請談?wù)勀銓ι畹膽B(tài)度？

有的人沉迷于別人的議論，把自己的生活，活在別人口舌之中，活的沒有自我而有的人醉心于物質(zhì)追求中，活的太累

而我認(rèn)為，生活是自己的，自己的生活，自己喜歡就可以了，別人的議論并不是不重要，而是，對于捕風(fēng)捉影的議論不重要，我做好我自己，別人如果還有話要說，我也只能微笑

對于物質(zhì)方面，夠用就可以，生不帶來，死不帶去的東西，要那么多又何苦，短短數(shù)十載，開開心心的活自己的平凡生活也是可以很美滿的

10、你還有什么要講的嗎？

首先，我向各位考官說聲謝謝，其次，我有幾點(diǎn)要補(bǔ)充，如果這次面試我得以順利通過，我會好好在崗位上努力工作，不辜負(fù)各位，如果失敗，我也不會氣餒，我會在今后的一年中努力的改正自己的不足，希望明年在來考試的時候有辛在遇到各位考官，我會用更好的成績來向各位考官匯報

求職動機(jī)與擬任職位匹配題

1、職位匹配題 ①你為什么報考這個職位？ ②你能否能勝任這個職務(wù)？ ③你能否與上下左右和諧共事？

1、你為什么報考這個職位？你認(rèn)為你的能力和性格與這個職位匹配嗎？

2、依你的興趣、性格，最喜歡從事什么類型的工作？如果錄用你，你將怎樣作出貢獻(xiàn)？

3、這個職位最吸引你的地方在哪里？你認(rèn)為自己適合這個職位的要求嗎？

4、請介紹你的基本情況？你為什么要報考公務(wù)員？

5、如果你被錄用了，如何發(fā)揮自己的優(yōu)勢做好這個職位的工作？如果落選了，將如何對待？

6、你認(rèn)為你有哪些優(yōu)缺點(diǎn)？你適合做什么工作？

7、現(xiàn)在有些人收入比公務(wù)員高，致使一些公務(wù)員心理不平衡，你怎么看？

8、請簡要介紹你自己，你認(rèn)為你報考這個職位有什么優(yōu)勢，有什么劣勢？

人際交往溝通能力題

2、人際關(guān)系題

首先：講大局，不能影響工作。其次：講胸懷，遇事要寬容。再次：講正氣，善于溝通。

1、在完成某項(xiàng)工作時，你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)要求的方式不是最好的，自己還有更好的辦法，你應(yīng)該怎么辦？

2、你的直接領(lǐng)導(dǎo)向上級匯報時，把你的功勞說成是他的，你怎么辦？

3、你的領(lǐng)導(dǎo)不支持你的工作怎么辦？

4、你很優(yōu)秀，但你的直接領(lǐng)導(dǎo)感到了壓力，老挑你的問題，或不給你做工作，你會怎樣處理？

5、作為一名公務(wù)員，應(yīng)該如何處理與同事之間的關(guān)系？如何處理與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系？

6、如果你負(fù)責(zé)本單位的考勤，可你的直接領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常遲到，你怎么辦？

7、你的直接領(lǐng)導(dǎo)工作能力低、又不民主，你怎么辦？

8、你在某項(xiàng)工作中與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生分歧，怎么辦？

計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力題

4、執(zhí)行能力題 ①事前怎么做？

①組織準(zhǔn)備； ②事中怎么做？

②具體實(shí)施； ③事后怎么做？

③總結(jié)提高。

1、如果你是我單位的人事處長，領(lǐng)導(dǎo)要你負(fù)責(zé)組織這次面試工作，你將怎樣做好這項(xiàng)工作？

2、如果要你組織我單位的離退休老同志春游，你將怎樣做好這項(xiàng)工作？

3、如果今天有六件任務(wù)要你去完成，你怎么處理？

第一件，今天有個會議，要把通知發(fā)出去。

第二件，有份文件，要送到幾個下屬部門去。

第三件，處長生病了，你準(zhǔn)備去看他。

第四件，有個同學(xué)要出國留學(xué)，你準(zhǔn)備送他去機(jī)場。

第五件，你媽身體不舒服，要你陪他去醫(yī)院。

第六件，領(lǐng)導(dǎo)要你寫一個簡短的發(fā)言稿，今天必須完成。

4、請你談?wù)勀憬M織得最成功的一次活動？

5、外省同行部門要求我單位學(xué)習(xí)考察，領(lǐng)導(dǎo)決定此事由你負(fù)責(zé)，你怎么做好此項(xiàng)工作？

情緒控制應(yīng)變能力題

1、與你作了交談后，考官認(rèn)為你不適合這個職位的工作，你怎么辦？

2、春運(yùn)高峰時期，一兩大巴發(fā)生了持械勒索事件，你是一名公務(wù)員，如在車上，怎么辦？

3、我們接到舉報，說你托關(guān)系找人為你面試幫忙，請你對此解釋。

綜合分析能力題

3、綜合分析題 ①是什么？

①原因 ②為什么？

②利弊 ③怎么辦？

③對策

1、謙虛是美德，但現(xiàn)代社會又強(qiáng)調(diào)“表現(xiàn)自我”，你怎么看？

2、你對建筑行業(yè)的招標(biāo)腐敗怎么看？

3、活到老，學(xué)到老，這句話你怎么看？

4、許多大學(xué)畢業(yè)生找不到工作，但有些艱苦的工作又不愛干，你怎么看？

5、有人說“反腐敗，反腐敗，越反越腐敗”，你怎么看？

6、談?wù)勀闳绾慰创礃I(yè)？你怎么看加班加點(diǎn)？

7、“誰在人后無人說，誰在人后不說人”，對此，你怎么看？

8、好的制度能把壞人變好人，壞的制度能把好人變壞人，你怎么理解？

9、古人云：公生明，廉生威。請結(jié)合實(shí)際談你的看法？

10、有人說，成功對人有益，也有人說，失敗對人有益，你怎么看？

11、今年1月1日起實(shí)施《公務(wù)員法》，請你對此談?wù)務(wù)J識？

12、請你談?wù)劷ㄔO(shè)節(jié)約型社會的看法？

首先，節(jié)約型社會是一種把現(xiàn)有的資源和能源最大可能的節(jié)約，不去浪費(fèi)的一種社會形態(tài)

可是，現(xiàn)在的企業(yè)做到節(jié)約的實(shí)在是太少了，浪費(fèi)隨處可見 如果要建設(shè)，應(yīng)該從以下幾個方面來進(jìn)行 第一，減少重工業(yè)的比重，因?yàn)樵S多老式的重工業(yè)企業(yè)都是耗能大戶，耗費(fèi)了許多的資源，所以應(yīng)該按比例的減少

第二，應(yīng)該技術(shù)革新，13、有人說，我們的社會出現(xiàn)了誠信危機(jī)，你怎么看？

14、請你談?wù)剬Α耙匀藶楸荆瑯淞⑷?、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀“的認(rèn)識？

15、請你談?wù)剬λ刭|(zhì)教育的看法？、服務(wù)意識題

6、責(zé)任心考察題

7、應(yīng)變能力題 ①判斷要準(zhǔn)確

①上策方案 ②反應(yīng)要迅速

②中策方案 ③答題要機(jī)智

③下策方案