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      商場百貨部年度工作計(jì)劃

      時(shí)間:2019-05-13 23:13:23下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《商場百貨部年度工作計(jì)劃》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《商場百貨部年度工作計(jì)劃》。

      第一篇:商場百貨部年度工作計(jì)劃

      一季度:

      1、鞏固現(xiàn)有銷售較好品牌的同時(shí)繼續(xù)加大對銷售較差品牌的扶持力度。

      2、于春節(jié)前期舉辦一場冬季時(shí)裝秀。

      3、專柜人員招聘方面目前存在較大的難度,很多專柜出現(xiàn)缺編現(xiàn)象。于節(jié)前協(xié)助做好專柜的人員招聘工作。

      4、針對場外臨時(shí)專柜較多,合理規(guī)劃場外促銷位,挖掘場外特賣的銷售潛力。

      5、重點(diǎn)跟進(jìn)落實(shí)春節(jié)期間的貨源工作。

      6、作好節(jié)慶氣氛布置工作。

      7、全力做好春節(jié)期間的各項(xiàng)銷售工作。

      二季度:

      1、進(jìn)一步加大品類銷售提升方案的制定及實(shí)施。

      2、加強(qiáng)對管理人員銷售分析能力的培養(yǎng)。

      3、作好部分專柜的調(diào)整更新。例如巴特儂、玩具、精品專柜的空位補(bǔ)充,以及部分較差專柜的更新。

      4、標(biāo)價(jià)簽檢查:每月中對各柜標(biāo)簽(模特磁性標(biāo)簽)進(jìn)行檢查。

      5、跟進(jìn)夏裝的新款上貨。

      6、制訂端午節(jié)銷售計(jì)劃并落實(shí)。

      三季度:

      1、對年中銷售進(jìn)行總結(jié)及分析工作。

      2、作好暑期童用區(qū)的銷售工作,制訂暑期品類提升方案,落實(shí)相關(guān)工作。

      3、提升管理人員的營銷策劃、組織、實(shí)施能力。

      4、聯(lián)合物價(jià)部對超范圍經(jīng)營現(xiàn)象進(jìn)行清查整頓。

      5、加強(qiáng)對銷售數(shù)據(jù)熟知度,重點(diǎn)關(guān)注部分重點(diǎn)品牌。及時(shí)了解專柜的經(jīng)營動態(tài)。

      6、制訂國慶及中秋節(jié)的銷售計(jì)劃。

      四季度:

      1、作好國慶及中秋節(jié)的各項(xiàng)銷售工作。

      2、跟進(jìn)秋冬裝的上市工作。

      3、重點(diǎn)加強(qiáng)或規(guī)范現(xiàn)場管理,提升服務(wù)水平。

      4、以化妝品作為品類提升區(qū)域,推出化妝品護(hù)膚月。

      5、作好應(yīng)季商品促銷工作,尤其是化妝品、床用、保暖內(nèi)衣等。

      6、作整年工作總結(jié)及下年度工作計(jì)劃。

      2012春節(jié)/元宵工作計(jì)劃,從以下幾個(gè)方面做工作:

      1、貨源:詳細(xì)了解專柜庫存及應(yīng)季貨品、款式新舊占比情況,對存在問題專柜進(jìn)行跟蹤處理,聯(lián)系供應(yīng)商解決,根據(jù)各類別的情況制定各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),安排專人負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí),做到庫存充足、款式新穎、碼數(shù)齊全。

      2、人員:人員方面主要是從兩個(gè)方面著手,一方面就是保證人手充足,休假、請假合理安排;另一方面加強(qiáng)培訓(xùn),就銷售技巧和安全兩方面進(jìn)行保證銷售高峰期的正常營運(yùn)。

      3、促銷:了解競爭對手促銷信息,制訂有競爭力的促銷計(jì)劃,穩(wěn)住客流搶占市場份額。并做好促銷活動的宣傳工作,加大宣傳力度是活動成功的關(guān)鍵所在。

      4、安排好節(jié)前市調(diào)工作:及時(shí)了解競爭對象的經(jīng)營動態(tài)或促銷信息,并作出應(yīng)對方案。

      5、做好商品安全工作:春節(jié)期間為商品失竊的高峰期,將與防損部進(jìn)行溝通,加大百貨區(qū)的巡查力度。

      6、聯(lián)合防損部加大對員工防盜意識的測試,提高員工防盜意,并對員工進(jìn)行防盜培訓(xùn)。

      7、于節(jié)后或元宵節(jié)期間加快對秋冬裝的清貨力度。

      8、針對元宵節(jié)聯(lián)合超市區(qū)制訂共同促銷方案。

      以上各項(xiàng)工作,需要積極、穩(wěn)妥加以落實(shí),努力完成XX年度各項(xiàng)工作及公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。

      第二篇:商場百貨部工作計(jì)劃

      一季度:

      1、鞏固現(xiàn)有銷售較好品牌的同時(shí)繼續(xù)加大對銷售較差品牌的扶持力度,商場百貨部工作計(jì)劃。

      2、于春節(jié)前期舉辦一場冬季時(shí)裝秀。

      3、專柜人員招聘方面目前存在較大的難度,很多專柜出現(xiàn)缺編現(xiàn)象。于節(jié)前協(xié)助做好專柜的人員招聘工作。

      4、針對場外臨時(shí)專柜較多,合理規(guī)劃場外促銷位,挖掘場外特賣的銷售潛力。

      5、重點(diǎn)跟進(jìn)落實(shí)春節(jié)期間的貨源工作。

      6、作好節(jié)慶氣氛布置工作。

      7、全力做好春節(jié)期間的各項(xiàng)銷售工作。

      二季度:

      1、進(jìn)一步加大品類銷售提升方案的制定及實(shí)施。

      2、加強(qiáng)對管理人員銷售分析能力的培養(yǎng)。

      3、作好部分專柜的調(diào)整更新。例如巴特儂、玩具、精品專柜的空位補(bǔ)充,以及部分較差專柜的更新。

      4、標(biāo)價(jià)簽檢查:每月中對各柜標(biāo)簽(模特磁性標(biāo)簽)進(jìn)行檢查。

      5、跟進(jìn)夏裝的新款上貨。

      6、制訂端午節(jié)銷售計(jì)劃并落實(shí),工作計(jì)劃《商場百貨部工作計(jì)劃》。

      三季度:

      1、對年中銷售進(jìn)行總結(jié)及分析工作。

      2、作好暑期童用區(qū)的銷售工作,制訂暑期品類提升方案,落實(shí)相關(guān)工作。

      3、提升管理人員的營銷策劃、組織、實(shí)施能力。

      4、聯(lián)合物價(jià)部對超范圍經(jīng)營現(xiàn)象進(jìn)行清查整頓。

      5、加強(qiáng)對銷售數(shù)據(jù)熟知度,重點(diǎn)關(guān)注部分重點(diǎn)品牌。及時(shí)了解專柜的經(jīng)營動態(tài)。

      6、制訂國慶及中秋節(jié)的銷售計(jì)劃。

      四季度:

      1、作好國慶及中秋節(jié)的各項(xiàng)銷售工作。

      2、跟進(jìn)秋冬裝的上市工作。

      3、重點(diǎn)加強(qiáng)或規(guī)范現(xiàn)場管理,提升服務(wù)水平。

      4、以化妝品作為品類提升區(qū)域,推出化妝品護(hù)膚月。

      5、作好應(yīng)季商品促銷工作,尤其是化妝品、床用、保暖內(nèi)衣等。

      6、作整年工作總結(jié)及下工作計(jì)劃。

      2012春節(jié)/元宵工作計(jì)劃,從以下幾個(gè)方面做工作:

      1、貨源:詳細(xì)了解專柜庫存及應(yīng)季貨品、款式新舊占比情況,對存在

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      第三篇:商場百貨部工作匯報(bào)

      吸引眾多顧客的腳步,提升賣場的人氣。

      對廠商管理缺少約束力,已影響到部門的執(zhí)行力。

      由于現(xiàn)場部門權(quán)限有限,以及處理過程過于繁瑣,使部門在對廠商現(xiàn)場違規(guī)行為的處理上,缺少約束力,廠商對于現(xiàn)場管理比較漠視,影響到現(xiàn)場執(zhí)行力。例如貨源或整改事項(xiàng)逾期未完成的行為,部門只能是層層上報(bào)、等待處理,處理過程較長,缺乏時(shí)效性。這樣將會進(jìn)一步增加了現(xiàn)場管理的難度。公司能否根據(jù)問題性質(zhì)或程度,給予現(xiàn)場部門一定的處理權(quán)限,可依照公司相關(guān)管理制度,如200元以下的處罰,可由現(xiàn)場部門報(bào)分店店長直接處理。這樣有助提升現(xiàn)場部門的效率及執(zhí)行力。

      第四篇:商場百貨部工作匯報(bào)

      我店百貨區(qū)經(jīng)過XX年重大裝修調(diào)整后,在品牌結(jié)構(gòu)、品牌質(zhì)量、購物環(huán)境等方面均得到了很大的提升,在銷售方面也得到了相應(yīng)的提高。但是與競爭對手(萬家)相比,同樣也存在著不足。為此,經(jīng)過市調(diào)作出以下分析:

      我店具備的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在以下方面:

      一,品牌數(shù)量及質(zhì)量方面占據(jù)一定的優(yōu)勢,具有較大的品牌聚集效應(yīng)。

      我店經(jīng)過重大調(diào)整,無論在品牌質(zhì)量與數(shù)量方面都得到了很大的提升,調(diào)整前品牌數(shù)量約為一百二余個(gè),調(diào)整后品牌數(shù)量約為一百七十余個(gè),銷售環(huán)比上升50%以上,而目前萬家百貨品牌數(shù)量為一百二十多個(gè)。在引進(jìn)品牌上,注重廠商經(jīng)營性質(zhì),提高了廠家直營的比例,根據(jù)市場定位引進(jìn)了具有一定品牌知名度,但價(jià)格適中的品牌,例如在XX年調(diào)整中,新引進(jìn)的艾哲、瑪琪雅朵、衣訊、衣本色、洛漫琪等品牌,銷售較好,能夠符合本地市場需求,價(jià)格適中,且屬于廠家直營性質(zhì),貨源、促銷等方面均能夠達(dá)到要求。我店在品牌知名度方面,也具有一定的優(yōu)勢,例如皮鞋區(qū)百麗系統(tǒng)(四家)、女裝區(qū)普普風(fēng)、摩卡奴、卡佛連、威絲曼、衣本色,運(yùn)動區(qū)阿迪達(dá)斯、李寧、喬丹,床用區(qū)戴比爾斯、黛富妮等。

      二、促銷活動的形式更多樣化。

      xx百貨區(qū)的促銷形式相對比較單一,而我店的促銷形式與內(nèi)容則更多樣化。XX年當(dāng)中,在做好常規(guī)促銷的同時(shí),開展了一系列的品類促銷及文化宣傳或促銷。六月份圍繞世界杯、父親節(jié)、端午節(jié)進(jìn)行相關(guān)的促銷活動,針對世界杯期間,重點(diǎn)以運(yùn)動系列開展促銷宣傳(尤其是對新進(jìn)品牌),并設(shè)置體育運(yùn)動靜態(tài)展區(qū)及電視直播區(qū)。在父親節(jié)促銷期,聯(lián)系男裝,男士皮鞋,皮具進(jìn)行場外特賣,突出父親節(jié)的主題特色。在10月份開展了“化妝品美容護(hù)膚月”,部門相應(yīng)推出美麗出游.愛在金秋,送禮無限的主題活動。同時(shí)加大營銷力度,嘗試新的促銷方法,例如限時(shí)搶購,對銷售提升取得了明顯的效果。

      在文化促銷方面,加大主題活動的推廣,例如護(hù)膚節(jié)、歡樂暑期節(jié)等。針對暑假期間,推出了“歡樂暑期節(jié)”,對童裝區(qū)進(jìn)行了氣氛布置,模特靜態(tài)展,童裝商品知識長廊等,聯(lián)合愛德幼兒園共同舉辦一場兒童服裝秀及文藝表演,并進(jìn)行了寶寶大比拼的親子活動。在11月份當(dāng)中,舉辦了以“我的時(shí)尚我做主”為主題的男裝時(shí)尚裝扮競技活動。同時(shí)在圣誕節(jié)期間也舉行了“快樂圣誕、童夢奇緣”的文藝活動。

      三、促銷活動力度相對更大。

      萬家百貨區(qū)的促銷活動頻率相對要小,除了重大節(jié)假日外,其它時(shí)段促銷活動較少,甚至有時(shí)一個(gè)月均無統(tǒng)一促銷活動,無法與天虹或我商場相比較。萬家百貨區(qū)近期大型促銷活動大都是“買換”的形式,需要湊數(shù),且有尾數(shù),比較容易造成跑單,而我商場的“換倍”因無需湊整,無尾數(shù),實(shí)質(zhì)上折扣力度更大,則顧客更樂于接受。

      四、百貨特色更加突出。

      經(jīng)過XX年的重大調(diào)整,我店百貨區(qū)的營業(yè)面積進(jìn)一步擴(kuò)大,百貨商場的概念更加突出,品牌數(shù)量增加,品牌質(zhì)量優(yōu)化,品牌效應(yīng)得以顯現(xiàn),市場競爭力進(jìn)一步增強(qiáng)。而目前萬家在多數(shù)顧客的心中還是大超市的印象,無論購物環(huán)境還是品牌組合、重視程度等與我商場均存在一定差異。

      具有優(yōu)勢的同時(shí)也存在著不足:

      一、超市的聚客效應(yīng)無法與萬家相比。

      萬家超市區(qū)是按照大賣場布局進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì),聚客效應(yīng)更強(qiáng),同時(shí)場內(nèi)(百貨區(qū))動線設(shè)計(jì)與超市區(qū)的客流流向緊密結(jié)合,超市區(qū)客流量大,在當(dāng)?shù)厥袌鼍哂休^大的優(yōu)勢,利用超市區(qū)的優(yōu)勢來帶動了百貨的銷售。而我商場實(shí)行的是“百貨為主,超市為輔”的經(jīng)營格局,超市的聚客效應(yīng)無法與萬家相提并論,并且在賣場的動線設(shè)計(jì)方面也無法對百貨起到很好的帶動作用。

      二、停車難:

      隨著開車購物的顧客日益增多,停車是否方便成為有車一族衡量的標(biāo)準(zhǔn),停車難問題使我店高端顧客流失較大,對銷售產(chǎn)生了比較大的影響。停車難是制約我商場經(jīng)營的一大難題,也是我商場一無法回避的競爭劣勢。而天虹或萬家停車位比較寬裕,也就自然成為了高端顧客購物的首選。

      三、會員制度:

      為更好地發(fā)揮會員卡的作用,提高會員顧客對于分店的忠誠度,萬家的會員顧客可享整個(gè)類別甚至全場商品9.84折的優(yōu)惠,并不定期推出會員日及會員獨(dú)享商品,完全體現(xiàn)了對會員的重視,而我公司的會員卡雖然也有金卡與銀卡之分,但在實(shí)際操作中,所有的會員卡都只有積分返利的優(yōu)惠,雖然在前段時(shí)間推出了百貨品類會員折扣(金銀卡可享折上折),其主要指正價(jià)商品可享受相應(yīng)的折上折,但百貨商品正價(jià)的概率相對較少,因此實(shí)際意義不大,這樣也就失去了金銀卡的一大重要意義。建議公司在系統(tǒng)中根據(jù)會員級別作好相應(yīng)設(shè)置,不同的會員級別只要刷卡即可享受相應(yīng)的折扣,系統(tǒng)自動生成,讓會員享受到實(shí)實(shí)在在的優(yōu)惠。另外在萬家,輸入電話號碼或會員卡卡號就可以積分,而在我商場,必須在收銀臺刷卡方可積分,為顧客購物帶來了不便,這樣很容易造成會員顧客的流失。

      需要總部協(xié)助考慮或解決的問題:

      進(jìn)一步完善特色服務(wù)及配套項(xiàng)目:

      應(yīng)站在顧客的立場,不斷的思考顧客所需,完善相應(yīng)的特色服務(wù),滿足顧客需求,體現(xiàn)一種人文關(guān)懷,提升商場的內(nèi)涵。例如天虹商場有推出免費(fèi)郵寄,便民自助金融服務(wù)。服務(wù)臺增加了部分服務(wù)項(xiàng)目:免費(fèi)提供飲用水、手機(jī)加油站、便民傘租用、區(qū)域地圖、公交線路查詢、免費(fèi)便民箱(針線包、藥品箱)等,前臺服務(wù)員的著裝專業(yè)、高雅,盡顯高檔商場的風(fēng)格與水準(zhǔn)。因此適當(dāng)提高前臺服務(wù)等形象崗位待遇,是提升該崗位人員素質(zhì)的必要手段這一。增加部分配套項(xiàng)目,例如票務(wù)、干花(鮮花)、水簇、布藝、男士精品、家居飾品,水吧、零食小屋等項(xiàng)目,完善經(jīng)營品項(xiàng),滿足顧客對購物、休閑、餐飲一站式服務(wù)需求,能夠

      吸引眾多顧客的腳步,提升賣場的人氣。

      對廠商管理缺少約束力,已影響到部門的執(zhí)行力。

      由于現(xiàn)場部門權(quán)限有限,以及處理過程過于繁瑣,使部門在對廠商現(xiàn)場違規(guī)行為的處理上,缺少約束力,廠商對于現(xiàn)場管理比較漠視,影響到現(xiàn)場執(zhí)行力。例如貨源或整改事項(xiàng)逾期未完成的行為,部門只能是層層上報(bào)、等待處理,處理過程較長,缺乏時(shí)效性。這樣將會進(jìn)一步增加了現(xiàn)場管理的難度。公司能否根據(jù)問題性質(zhì)或程度,給予現(xiàn)場部門一定的處理權(quán)限,可依照公司相關(guān)管理制度,如200元以下的處罰,可由現(xiàn)場部門報(bào)分店店長直接處理。這樣有助提升現(xiàn)場部門的效率及執(zhí)行力。

      第五篇:商場百貨部工作匯報(bào)

      商場百貨部工作匯報(bào)

      在社會的各個(gè)領(lǐng)域,我們接觸到匯報(bào)的情況與日俱增,匯報(bào)的主要內(nèi)容有工作摘要、內(nèi)容、花費(fèi)時(shí)間、對應(yīng)任務(wù)、完成情況、總結(jié)等,但是,每次要寫匯報(bào)的時(shí)候都無從下手?下面是小編為大家整理的商場百貨部工作匯報(bào),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      我店百貨區(qū)經(jīng)過XX年重大裝修調(diào)整后,在品牌結(jié)構(gòu)、品牌質(zhì)量、購物環(huán)境等方面均得到了很大的提升,在銷售方面也得到了相應(yīng)的提高。但是與競爭對手(萬家)相比,同樣也存在著不足。為此,經(jīng)過市調(diào)作出以下分析:

      我店具備的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在以下方面:

      一,品牌數(shù)量及質(zhì)量方面占據(jù)一定的優(yōu)勢,具有較大的品牌聚集效應(yīng)。

      我店經(jīng)過重大調(diào)整,無論在品牌質(zhì)量與數(shù)量方面都得到了很大的提升,調(diào)整前品牌數(shù)量約為一百二余個(gè),調(diào)整后品牌數(shù)量約為一百七十余個(gè),銷售環(huán)比上升50%以上,而目前萬家百貨品牌數(shù)量為一百二十多個(gè)。在引進(jìn)品牌上,注重廠商經(jīng)營性質(zhì),提高了廠家直營的比例,根據(jù)市場定位引進(jìn)了具有一定品牌知名度,但價(jià)格適中的品牌,例如在XX年調(diào)整中,新引進(jìn)的艾哲、瑪琪雅朵、衣訊、衣本色、洛漫琪等品牌,銷售較好,能夠符合本地市場需求,價(jià)格適中,且屬于廠家直營性質(zhì),貨源、促銷等方面均能夠達(dá)到要求。我店在品牌知名度方面,也具有一定的優(yōu)勢,例如皮鞋區(qū)百麗系統(tǒng)(四家)、女裝區(qū)普普風(fēng)、摩卡奴、卡佛連、威絲曼、衣本色,運(yùn)動區(qū)阿迪達(dá)斯、李寧、喬丹,床用區(qū)戴比爾斯、黛富妮等。

      二、促銷活動的形式更多樣化。

      xx百貨區(qū)的促銷形式相對比較單一,而我店的促銷形式與內(nèi)容則更多樣化。XX年當(dāng)中,在做好常規(guī)促銷的同時(shí),開展了一系列的.品類促銷及文化宣傳或促銷。六月份圍繞世界杯、父親節(jié)、端午節(jié)進(jìn)行相關(guān)的促銷活動,針對世界杯期間,重點(diǎn)以運(yùn)動系列開展促銷宣傳(尤其是對新進(jìn)品牌),并設(shè)置體育運(yùn)動靜態(tài)展區(qū)及電視直播區(qū)。在父親節(jié)促銷期,聯(lián)系男裝,男士皮鞋,皮具進(jìn)行場外特賣,突出父親節(jié)的主題特色。在10月份開展了“化妝品美容護(hù)膚月”,部門相應(yīng)推出美麗出游.愛在金秋,送禮無限的主題活動。同時(shí)加大營銷力度,嘗試新的促銷方法,例如限時(shí)搶購,對銷售提升取得了明顯的效果。

      在文化促銷方面,加大主題活動的推廣,例如護(hù)膚節(jié)、歡樂暑期節(jié)等。針對暑假期間,推出了“歡樂暑期節(jié)”,對童裝區(qū)進(jìn)行了氣氛布置,模特靜態(tài)展,童裝商品知識長廊等,聯(lián)合愛德幼兒園共同舉辦一場兒童服裝秀及文藝表演,并進(jìn)行了寶寶大比拼的親子活動。在11月份當(dāng)中,舉辦了以“我的時(shí)尚我做主”為主題的男裝時(shí)尚裝扮競技活動。同時(shí)在圣誕節(jié)期間也舉行了“快樂圣誕、童夢奇緣”的文藝活動。

      三、促銷活動力度相對更大。

      萬家百貨區(qū)的促銷活動頻率相對要小,除了重大節(jié)假日外,其它時(shí)段促銷活動較少,甚至有時(shí)一個(gè)月均無統(tǒng)一促銷活動,無法與天虹或我商場相比較。萬家百貨區(qū)近期大型促銷活動大都是“買換”的形式,需要湊數(shù),且有尾數(shù),比較容易造成跑單,而我商場的“換倍”因無需湊整,無尾數(shù),實(shí)質(zhì)上折扣力度更大,則顧客更樂于接受。

      四、百貨特色更加突出。

      經(jīng)過XX年的重大調(diào)整,我店百貨區(qū)的營業(yè)面積進(jìn)一步擴(kuò)大,百貨商場的概念更加突出,品牌數(shù)量增加,品牌質(zhì)量優(yōu)化,品牌效應(yīng)得以顯現(xiàn),市場競爭力進(jìn)一步增強(qiáng)。而目前萬家在多數(shù)顧客的心中還是大超市的印象,無論購物環(huán)境還是品牌組合、重視程度等與我商場均存在一定差異。

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