第一篇：醫(yī)院后勤保障管理管理組織成員職1
醫(yī)院后勤保障管理管理組織成員職責：
（1、在發(fā)生故障、險情，專業(yè)人員未到達前，組織人員進行對相應的設備、設施、物品進行保護，防止造成連帶損失或破壞。
（2、研究故障、險情的排查方案及應急預案、措施。
（3、向上級機關及時通報故障、險情情況。
（4、組織人員保護好現(xiàn)場的各類設備、設施，盡快組織專業(yè)人員恢復正常運行。
（5、物資組由主任 副主任 庫工 會計組成，主要負責物資的申購計劃、購入、驗收、入庫和征求臨床科室的意見及時進行改進。（有滿意度調(diào)查表）醫(yī)院總務科工作制度：
1、負責藥品醫(yī)療器材以外的物資管理和供應工作，經(jīng)常教育全體后勤人員樹立為醫(yī)療服務，為患者服務為全院職工服務的思想、堅持下送、下收、下修，以保證醫(yī)護工作的順利進行。
2、負責院內(nèi)零小基建維修，按要求組織施工按期落實。
3、使物品采購、保管、供應、發(fā)放制度化，每月25日至月底前為各科室提報計劃時間，次月5-l0日為庫房發(fā)貨時間，其他時間不予發(fā)放(特殊情況例外)。
4、各種被服、勞保用品管理按有關規(guī)定辦理，超出范圍不予發(fā)放。
5、安排車輛季年檢工作，督促、檢查、落實交通安全管理措施，保證車輛完好，正常使用。
6、一般物資實行定額管理，有健全的采購、驗收、入庫、發(fā)放、報廢等制度。
7.主動、及時為全院各科室特別是臨床科室服務，做到三下（下收、下送、下修），保證三通（水通、電通、氣通）不發(fā)生兩漏（漏水、漏電），做到兩滿意（職工、病人滿意）。
8.有意外情況下的供電措施，確保臨時照明。
9.救護車配有基本設備、藥品，隨叫隨到，保證醫(yī)療、搶救和轉(zhuǎn)送病人的需要。
第二篇：醫(yī)院后勤保障管理
二、醫(yī)院管理
（九）后勤保障管理
1、大通鄉(xiāng)衛(wèi)生院后勤堅持以病人為中心，為醫(yī)院職工服務的服務理念的培訓內(nèi)容及活動
2、后勤保障管理制度
3、水電、供暖、物資等管理制度
4、供暖管理—常壓熱水鍋爐安全操作規(guī)程
5、供電管理—供電管理基本要求
6、節(jié)約能源管理制度與措施醫(yī)用耗材管理的規(guī)定
7、醫(yī)用耗材管理的規(guī)定
8、醫(yī)用耗材采購流程
9、藥品采購流程圖
第三篇：左云縣醫(yī)院后勤保障管理崗位職責
左云縣人民醫(yī)院后勤保障管理崗位職責
一、總務科科長職責
1.在院長領導下，負責全院的后勤工作。教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量。2.負責組織領導物資管理、物資供應、設備維修、職工食堂、房屋修建、水電維修、電梯保養(yǎng)、維修、院容整頓、交通、電話和生活等工作，保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作的順利進行。
3.經(jīng)常深入科室了解醫(yī)療及有關部門的需要，根據(jù)人力、物力和財力的可能，制定工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結經(jīng)驗。
4.組織后勤人員學習后勤業(yè)務，提高業(yè)務水平。
5.組織本科人員做好進修、實習、參觀人員的生活接待。督促檢查本科人員做好太平間的管理工作。
6.副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
二、物品管理員職責
1.在總務科科長領導下負責全院財產(chǎn)、物資、辦公用具等的管理工作，主動配合醫(yī)療，保證其任務順利完成。
2.深入科室調(diào)查了解醫(yī)療、教學、科研的需要，聽取意見，發(fā)動群眾參加管理，不斷改進工作。
3.組織人員綠化，做好勞動及清潔衛(wèi)生工具的保管及供應工作。4.組織、水、電、木、泥工等的工作。
5.組織物資、燃料、垃圾的運輸工作，做到合理使用車輛。
6.指導各科室物資設備的使用管理工作，組織廢舊物資的回收變價，修舊利廢，防止損失浪費。
7.掌握所屬范圍的勤雜工人的思想、學習和工作情況及人員調(diào)配使用等。
三、采購員職責
1.在總務科科長領導下負責對全院的家具設備、辦公、勞保、生活用品、取暖、電氣、基建維修材料等物資的采購工作。2.根據(jù)各科室需要，制訂各類物品的、季度、月份的和臨時的采購計劃，報請領導審批后及時采購。
3.計劃采購，計劃用款，注意采購質(zhì)量，注意勤儉節(jié)約。
4.做好物資采購用款申請、報銷工作，嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度，履行驗收入庫手續(xù)，做到物、錢、憑證三對口，一次借款，一次清賬。
5.對醫(yī)療、教學、科研急需的物品、藥品、器械等必須全力以赴，積極采購。6.貴重、精密儀器應會同有關科室看樣品后采購。
四、保管員職責
1.在總務科科長領導下負責全院被服、辦公用品、醫(yī)療表格、勞動、生活、取暖、電氣、基建維修材料等物資的保管工作。
2.對庫存物資要定期盤點，建立賬本，做到賬物相符。入庫物資要驗收入賬，細心保管，防止積壓浪費、霉爛、損壞、變質(zhì)、盜竊。
3.做好防火、防爆炸工作，在庫房內(nèi)禁止吸煙。
4.經(jīng)常深入科室，了解需求、使用情況，實行送貨上門，并做到計劃供應，滿足需要。
5.勤儉節(jié)約，修舊利廢，物盡其用。
五、污水處理管理員職責
1.污水處理站應設有對污水處理工作有專長的技術人員，主管或兼管污水處理工作。管理人員要加強責任心，經(jīng)常巡視污水設備運行情況。
2.管理人員應熟悉設備的性能，掌握保養(yǎng)維修技術，設備要做到定期保養(yǎng)及維修。發(fā)現(xiàn)故障及時排除，并報告院領導。
3.每月抽查1一2次病菌的滅治指數(shù)，保證達到國家排放標準。
4.化糞池每年清理一次，沉淀池、污泥池半年排放一次，運出前要經(jīng)滅菌、滅卵處理，保證無害。
5.填寫好運行計錄和檢測報告。
6.非管理人員未經(jīng)許可不得進入操作。
六、洗衣房工作員職責
1.在總務科科長的領導下負責全院被服的洗滌、保管、消毒和縫補等工作，按規(guī)定折疊，并按時下收下送到病房、門診。
2.嚴格執(zhí)行各類被服的消毒制度，注意安全，防止意外。
3.嚴格執(zhí)行被服的交收手續(xù)，防止錯、漏和丟失。各類被服要分類存放，方便取用。未印字新制品一律不交換。
4.愛護公物，修舊利廢，回收敷料。節(jié)約用布、水、電、洗滌劑及其它材料等。
5.加強烘干機管理，嚴防烤損被服，做好防火、防盜及機器保養(yǎng)管理工作。
七、水電維修工作員職責
1.自覺遵守學院的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行國家有關水電操作規(guī)程。2.負責全院水電設施的檢查、保養(yǎng)和維修工作。
3.配電房、水泵加壓房和各類水池的日常管理和維護工作。4.定期檢查供水供電設施的性能狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，確保水電正常供應。
5.在完成維修任務的基礎上，超負部分、零星的水電安裝任務，對突發(fā)性故障，必須無條件地接受維修任務。
6.愛護和妥善保管好發(fā)給個人使用的維修工具和公用工具，如有遺失或人為損壞，要按價賠償，領取維修材料必須登記。
7.遵守工作時間，不遲到不早退，對玩忽職守、擅自離崗，不服從領導的視情況扣除當月勞務報酬。
8.實行發(fā)電和節(jié)假日、晚上輪值制。值機發(fā)電，原則上不能離開機房，值班期間要認真做好巡查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；處理不了，及時互逐級上報。
9.每天早、中、晚三次到指定點領取報修單，對報修項目原則上要當天修妥，維修工作量大的要向后勤科報告并說明原因，維修完工要請使用部門或使用人簽驗。
10.努力學習業(yè)務知識，不斷提高技術水平和工作質(zhì)量。11.完成院領導臨時交給的各項工作和任務。
八、電梯操作人員工作職責
1.應遵守安全操作規(guī)程。
2.每天負責對電梯設備進行巡視，電梯運行異?；虺霈F(xiàn)故障應及時通知維修人員到位修理并通知管理部門貼出暫停使用的通知。
3.應對轎廂環(huán)境衛(wèi)生進行清理，并及時清除門地坎槽內(nèi)積有的垃圾。4.在值班期間嚴禁脫離崗位，嚴禁讓電梯帶安全隱患運行。5.電梯嚴禁裝載易燃易爆危險品，嚴禁超載。
6.禁止小孩在電梯口周圍玩耍，小孩應有大人帶領搭乘電梯。7.在轎廂內(nèi)請勿吸煙或大聲喧嘩，維提公共秩序。8.注意不要猛烈碰撞電梯門。9.只輕觸需要的按鈕，請勿亂動按鈕或用堅硬的東西去敲打按鈕或任意跳動嬉耍，避免引起故障或妨礙他人。
10.搬運笨重或較長物品時，應在現(xiàn)場給予指導。
11.如遇電梯故障，致使乘客被困轎廂內(nèi)，應及時通知安全管理員和維保人員，并安撫乘客不要試圖強行逃離轎廂，耐心等待專業(yè)人員予以施救。切勿嘗試強行釋放，在救援時應配合救援人員做好救援工作。12.如遇火災、地震等應立即停止使用電梯，疏散乘客。
九、電梯安全管理員的工作職責
1.嚴格執(zhí)行電梯使用安全管理制度，在安全使用管理各方面以身作則，對電梯操作人員定期進行安全教育，保證操作人員應當具備《特種設備作業(yè)人員資格證》的人員持證上崗。
2.經(jīng)常進行安全使用檢查，及時糾正和制止違章使用電梯的行為，及時消毒事故隱患。
3.指導和督促電梯操作人員正確使用電梯。4.負責電梯的檔案管理工作。5.負責定期報檢工作，應及時通知電梯公司對電梯進行定期檢驗前的檢查調(diào)整，并與檢驗部門商定具體檢驗日期，配合檢驗工作，對于檢驗部門提出的問題及時落實整改，確保電梯安全運行。
6.對電梯使用過程中的違章使用情況和危險因素應予以制止。
7.每半年組織有關人員學習電梯緊急救援措施并進行相應的演習。
8.當電梯故障，致使乘客被困轎廂內(nèi)，如因需要，須將乘客在專業(yè)維修人員到達前釋放出來，必須嚴格按困梯施救操作規(guī)程逐項實行將乘客救出。
9.負責對本安全管理制度所列各條款的具體實施。
十、中心供氧、吸引站工作員職責
1.氧氣、吸引設備操作管理人員必須嚴格遵守氧站、吸引站管理制度。2.管理人員要認真做好氧氣瓶的收發(fā)登記工作，空瓶、滿瓶分類堆放，保證用氣安全和供氣保障。
3.管理人員每月要對氧站、吸引站的所有設備，進行一次大檢查，做好記錄。發(fā)現(xiàn)故障及時排除。
4.氧站停電時，管理人員要立刻打開氧氣一級管內(nèi)的手動閥門，以盡量縮短停氧時間，保證用氣不中斷。
5.吸引站停電時，要及時通知使用吸引的科室，讓科室做好相應的準備措施。6.對于氧氣、吸引系統(tǒng)中的壓力儀表，管理人員要登記造冊，每年送當?shù)丶急O(jiān)局進行校驗。
7.站內(nèi)嚴禁各類煙火
十一、保衛(wèi)保安人員職責醫(yī)院門衛(wèi)崗位職責
一、服裝整齊，文明禮貌執(zhí)勤，上崗時不得吸煙。
二、上班時間不準脫崗、看書或干任何與工作無關的事情。
三、院內(nèi)物資出入要嚴格把關，出院外物資必須問清楚在放行。
四、保持大門口暢通，沒有小商小販堵路或占道經(jīng)營現(xiàn)象，車輛停放整齊。
五、嚴格管理好入院車輛的停放，保持院內(nèi)應急通道暢通。
六、大廳值班保安人員要維持收費、化驗、藥房等窗口的秩序。
八、管理車輛的保安人員必須勤巡邏，指揮車輛停放入車位，保持院內(nèi)通道暢通。
九、巡邏保安必須勤巡邏，對院內(nèi)的重要部位勤巡、勤看，發(fā)現(xiàn)異常情況要及時報告保衛(wèi)科或“110”指揮中心。
十一、嚴格服從保衛(wèi)科管理人員的調(diào)遣，在接到通知后5分鐘內(nèi)一定要到位。
十二、保安人員在值班過程中發(fā)現(xiàn)火災隱患及火情要主動及時給予處理，并及時報告保衛(wèi)科或“119”火警。
十二、保潔員職責
1.清潔病房內(nèi)床、桌、椅、柜、燈、設備帶及門、窗、墻、地。2.做好“二盆一鏡”（洗臉盆、坐便盆和鏡子）的清潔衛(wèi)生。
3.保持病區(qū)走廊、門、窗、墻面、地面、扶攔及樓梯、電梯門和示意牌等潔凈。
4.保持護士站的桌、椅、吊柜、冰箱、水池及周邊環(huán)境的整潔。
5.負責醫(yī)生辦公室、值班室、換藥室和治療室的門窗、桌椅和墻面、地面和衛(wèi)生間的清潔。
6.拖把做好紅、黃、藍、白標記，分開操作（紅色拖衛(wèi)生間、黃色拖走廊治療室、藍色拖病房、白色拖值班室、休息室）。
7.擦床抹布一床一布，按抹布標記進行操作，完畢后一床一巾用消毒亮劑浸泡30分鐘，撈起晾干。
8.每日晨病房飲用水的供應。
9.對開水間、污物間及垃圾桶進行清潔、消毒。
第四篇：醫(yī)院后勤保障管理崗位職責
醫(yī)院后勤保障管理崗位職責
目錄
醫(yī)院后勤保障管理崗位職責......................1
一、后勤科主任職責..........................1
二、物品管理員職責..........................2
三、采購員職責....................2
四、保管員職責....................2
五、污水處理管理員職責.........................3
六、洗衣房工作員職責......................3
七、水電維修工作員職責.........................3
八、電梯操作人員工作職責.....................4
九、電梯安全管理員的工作職責....................4
十、中心供氧、吸引站工作員職責................5
十一、太平間工人職責......................5
十二、傳達門衛(wèi)人員職責.........................5
十三、電話員職責.......................5
十四、病房保潔員職責......................6
一、后勤科主任職責
1.在院長領導下，負責全院的后勤工作。教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量。
2.負責組織領導物資管理、物資供應、設備維修、職工食堂、房屋修建、水電維修、電梯保養(yǎng)、維修、院容整頓、交通、電話和生活等工作，保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作的順利進行。
3.經(jīng)常深入科室了解醫(yī)療及有關部門的需要，根據(jù)人力、物力和財力的可能，制定工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結經(jīng)驗。
4.組織后勤人員學習后勤業(yè)務，提高業(yè)務水平。
5.組織本科人員做好進修、實習、參觀人員的生活接待。督促檢查本科人員做好太平間的管理工作。
6.副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
二、物品管理員職責
1.在后勤科主任領導下負責全院財產(chǎn)、物資、辦公用具等的管理工作，主動配合醫(yī)療，保證其任務順利完成。
2.深入科室調(diào)查了解醫(yī)療、教學、科研的需要，聽取意見，發(fā)動群眾參加管理，不斷改進工作。
3.組織人員綠化，做好勞動及清潔衛(wèi)生工具的保管及供應工作。
4.組織鍋爐、水、電、木、泥工等的工作。
5.組織物資、燃料、垃圾的運輸工作，做到合理使用車輛。
6.指導各科室物資設備的使用管理工作，組織廢舊物資的回收變價，修舊利廢，防止損失浪費。
7.掌握所屬范圍的勤雜工人的思想、學習和工作情況及人員調(diào)配使用等。
三、采購員職責
1.在后勤科主任領導下負責對全院的家具設備、辦公、勞保、生活用品、取暖、電氣、基建維修材料、藥、械、主、副食品等物資的采購工作。
2.根據(jù)各科室需要，制訂各類物品的、季度、月份的和臨時的采購計劃，報請領導審批后及時采購。
3.計劃采購，計劃用款，注意采購質(zhì)量，注意勤儉節(jié)約。
4.做好物資采購用款申請、報銷工作，嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度，履行驗收入庫手續(xù)，做到物、錢、憑證三對口，一次借款，一次清賬。
5.對醫(yī)療、教學、科研急需的物品、藥品、器械等必須全力以赴，積極采購。
6.貴重、精密儀器應會同有關科室看樣品后采購。
四、保管員職責
1.在后勤科主任領導下負責全院被服、辦公用品、醫(yī)療表格、勞動、生活、取暖、電氣、基建維修材料等物資的保管工作。
2.對庫存物資要定期盤點，建立賬本，做到賬物相符。入庫物資要驗收入賬，細心保管，防止積壓浪費、霉爛、損壞、變質(zhì)、盜竊。
3.做好防火、防爆炸工作，在庫房內(nèi)禁止吸煙。
4.經(jīng)常深入科室，了解需求、使用情況，實行送貨上門，并做到計劃供應，滿足需要。
5.勤儉節(jié)約，修舊利廢，物盡其用。
五、污水處理管理員職責
1.污水處理站應設有對污水處理工作有專長的技術人員，主管或兼管污水處理工作。管理人員要加強責任心，經(jīng)常巡視污水設備運行情況。
2.管理人員應熟悉設備的性能，掌握保養(yǎng)維修技術，設備要做到定期保養(yǎng)及維修。發(fā)現(xiàn)故障及時排除，并報告院領導。
3.每月抽查1一2次病菌的滅治指數(shù)，保證達到國家排放標準。
4.化糞池每年清理一次，沉淀池、污泥池半年排放一次，運出前要經(jīng)滅菌、滅卵處理，保證無害。
5.填寫好運行計錄和檢測報告。
6.非管理人員未經(jīng)許可不得進入操作。
六、洗衣房工作員職責
1.在后勤科主任的領導下負責全院被服的洗滌、保管、消毒和縫補等工作，按規(guī)定折疊，并按時下收下送到病房、門診。
2.嚴格執(zhí)行各類被服的消毒制度，注意安全，防止意外。
3.嚴格執(zhí)行被服的交收手續(xù)，防止錯、漏和丟失。各類被服要分類存放，方便取用。未印字新制品一律不交換。
4.愛護公物，修舊利廢，回收敷料。節(jié)約用布、水、電、洗滌劑及其它材料等。
5.加強烘干機管理，嚴防烤損被服，做好防火、防盜及機器保養(yǎng)管理工作。
七、水電維修工作員職責
1.自覺遵守學院的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行國家有關水電操作規(guī)程。
2.負責全院水電設施的檢查、保養(yǎng)和維修工作。
3.配電房、水泵加壓房和各類水池的日常管理和維護工作。
4.定期檢查供水供電設施的性能狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，確保水電正常供應。
5.在完成維修任務的基礎上，超負部分、零星的水電安裝任務，對突發(fā)性故障，必須無條件地接受維修任務。
6.愛護和妥善保管好發(fā)給個人使用的維修工具和公用工具，如有遺失或人為損壞，要按價賠償，領取維修材料必須登記。
7.遵守工作時間，不遲到不早退，對玩忽職守、擅自離崗，不服從領導的視情況扣除當月勞務報酬。
8.實行發(fā)電和節(jié)假日、晚上輪值制。值機發(fā)電，原則上不能離開機房，值班期間要認真做好巡查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；處理不了，及時互逐級上報。
9.每天早、中、晚三次到指定點領取報修單，對報修項目原則上要當天修妥，維修工作量大的要向后勤科報告并說明原因，維修完工要請使用部門或使用人簽驗。
10.努力學習業(yè)務知識，不斷提高技術水平和工作質(zhì)量。
11.完成院領導臨時交給的各項工作和任務。
八、電梯操作人員工作職責
1.應遵守安全操作規(guī)程。
2.每天負責對電梯設備進行巡視，電梯運行異?；虺霈F(xiàn)故障應及時通知維修人員到位修理并通知管理部門貼出暫停使用的通知。
3.應對轎廂環(huán)境衛(wèi)生進行清理，并及時清除門地坎槽內(nèi)積有的垃圾。
4.在值班期間嚴禁脫離崗位，嚴禁讓電梯帶安全隱患運行。
5.電梯嚴禁裝載易燃易爆危險品，嚴禁超載。
6.禁止小孩在電梯口周圍玩耍，小孩應有大人帶領搭乘電梯。
7.在轎廂內(nèi)請勿吸煙或大聲喧嘩，維提公共秩序。
8.注意不要猛烈碰撞電梯門。
9.只輕觸需要的按鈕，請勿亂動按鈕或用堅硬的東西去敲打按鈕或任意跳動嬉耍，避免引起故障或妨礙他人。
10.搬運笨重或較長物品時，應在現(xiàn)場給予指導。
11.如遇電梯故障，致使乘客被困轎廂內(nèi)，應及時通知安全管理員和維保人員，并安撫乘客不要試圖強行逃離轎廂，耐心等待專業(yè)人員予以施救。切勿嘗試強行釋放，在救援時應配合救援人員做好救援工作。
12.如遇火災、地震等應立即停止使用電梯，疏散乘客。
九、電梯安全管理員的工作職責
1.嚴格執(zhí)行電梯使用安全管理制度，在安全使用管理各方面以身作則，對電梯操作人員定期進行安全教育，保證操作人員應當具備《特種設備作業(yè)人員資格證》的人員持證上崗。
2.經(jīng)常進行安全使用檢查，及時糾正和制止違章使用電梯的行為，及時消毒事故隱患。
3.指導和督促電梯操作人員正確使用電梯。
4.負責電梯的檔案管理工作。
5.負責定期報檢工作，應及時通知電梯公司對電梯進行定期檢驗前的檢查調(diào)整，并與檢驗部門商定具體檢驗日期，配合檢驗工作，對于檢驗部門提出的問題及時落實整改，確保電梯安全運行。
6.對電梯使用過程中的違章使用情況和危險因素應予以制止。
7.每半年組織有關人員學習電梯緊急救援措施并進行相應的演習。
8.當電梯故障，致使乘客被困轎廂內(nèi)，如因需要，須將乘客在專業(yè)維修人員到達前釋放出來，必須嚴格按困梯施救操作規(guī)程逐項實行將乘客救出。
9.負責對本安全管理制度所列各條款的具體實施。
十、中心供氧、吸引站工作員職責
1.氧氣、吸引設備操作管理人員必須嚴格遵守氧站、吸引站管理制度。
2.管理人員要認真做好氧氣瓶的收發(fā)登記工作，空瓶、滿瓶分類堆放，保證用氣安全和供氣保障。
3.管理人員每月要對氧站、吸引站的所有設備，進行一次大檢查，做好記錄。發(fā)現(xiàn)故障及時排除。
4.氧站停電時，管理人員要立刻打開氧氣一級管內(nèi)的手動閥門，以盡量縮短停氧時間，保證用氣不中斷。
5.吸引站停電時，要及時通知使用吸引的科室，讓科室做好相應的準備措施。
6.對于氧氣、吸引系統(tǒng)中的壓力儀表，管理人員要登記造冊，每年送當?shù)丶急O(jiān)局進行校驗。
7.站內(nèi)嚴禁各類煙火。
十一、太平間工人職責
1.負責接尸體、保管尸體，保持室內(nèi)外清潔、通風。
2.領取尸體時要認真核對死亡卡片，防止差錯。
3.尸體接走后及時清洗消毒鋪位。
4.遇有過期未行火化者，應報后勤科領導和住院處處理。如有無主尸體，報請院領導處理。
5.經(jīng)常檢查存放尸體的低溫效能，發(fā)現(xiàn)問題立即報告。
十二、傳達門衛(wèi)人員職責
1.堅守工作崗位，切實做好安全保衛(wèi)，維持秩序，如遇緊急事情要立即報告有關科室處理。
2.對來訪者、診病及探視病員者，要態(tài)度和藹，熱情接待，耐心解釋。
3.嚴格執(zhí)行探視制度，掌握原則，非探視時間有權阻止探視者進入病房，如遇無理取鬧者，可轉(zhuǎn)有關部門處理。
4.檢查出院病員出院許可證。陪伴帶物外出要有病房通行證方可放行。
十三、電話員職責
1.堅守工作崗位，做好保密工作，準時接班，集中精力，注意訊號，動作快、準，防止差錯。
2.對待通話雙方要態(tài)度熱情，語調(diào)和氣，不竊聽通知內(nèi)容。
3.機件失錄阻滯，及時維修，保證電話暢通。
十四、病房保潔員職責
1.清潔病房內(nèi)床、桌、椅、柜、燈、設備帶及門、窗、墻、地。
2.做好“二盆一鏡”（洗臉盆、坐便盆和鏡子）的清潔衛(wèi)生。
3.保持病區(qū)走廊、門、窗、墻面、地面、扶攔及樓梯、電梯門和示意牌等潔凈。
4.保持護士站的桌、椅、吊柜、冰箱、水池及周邊環(huán)境的整潔。
5.負責醫(yī)生辦公室、值班室、換藥室和治療室的門窗、桌椅和墻面、地面和衛(wèi)生間的清潔。
6.拖把做好紅、黃、藍、白標記，分開操作（紅色拖衛(wèi)生間、黃色拖走廊治療室、藍色拖病房、白色拖值班室、休息室）。
7.擦床抹布一床一布，按抹布標記進行操作，完畢后一床一巾用消毒亮劑浸泡30分鐘，撈起晾干。
8.每日晨病房飲用水的供應。
9.對開水間、污物間及垃圾桶進行清潔、消毒。
第五篇：醫(yī)院感染管理委員會成員
醫(yī)院感染管理委員會成員、職責、會議制度
一、醫(yī)院感染管理三級網(wǎng)絡：
1.醫(yī)院感染管理委員會：
主任：業(yè)務院長
副主任：后勤院長
醫(yī)療部部長
醫(yī)務部主任
醫(yī)院感染管理科主任
護理部主任
委員：各臨床科室主任、護士長、后勤部主任、設備科主任、麻醉科主任、檢驗科主任、藥劑科主任、供應室護士長、信息科主任
感染辦公室主任：醫(yī)院感染管理科主任
各院感小組組長：
檢驗科、藥劑科、后勤部、設備科、信息科：主任
各臨床科室及手術室：護士長
2、醫(yī)院感染控制辦公室：
主 任：醫(yī)院感染管理科主任
副主任：護理部主任檢驗科主任藥劑科主任供應室護士長 后勤部主任
3、各科室醫(yī)院感染管理小組：
各病區(qū)：科主任、護士長、兼職醫(yī)生、兼職護士
二、醫(yī)院感染管理委員會職責：
1．認真貫徹醫(yī)院感染管理方面的法律法規(guī)及技術規(guī)范、標準，制定醫(yī)院預防和控制醫(yī)院感染的規(guī)章制度、醫(yī)院感染診斷標準并監(jiān)督實施。
2．根據(jù)預防醫(yī)院感染和衛(wèi)生學要求，對醫(yī)院的建筑設計、重點科室建設的基本標準、基本設施和工作流程進行審查并提出意見。
3.研究并確定醫(yī)院的醫(yī)院感染管理工作計劃，并對計劃的實施進行考核和評價。
4.研究確定醫(yī)院的醫(yī)院感染重點部門、重點環(huán)節(jié)、重點流程、危險因素以及采取的干預措施，明確各有關部門、人員在預防和控制醫(yī)院感染工作中的責任。
5.研究制定醫(yī)院發(fā)生醫(yī)院感染暴發(fā)及出現(xiàn)不明原因傳染性疾病或者特殊病原體感染病例等事件時的控制預案。
6.建立會議制度，定期研究、協(xié)調(diào)和解決有關醫(yī)院感染管理方面的問題。
7.根據(jù)醫(yī)院病原體特點和耐藥現(xiàn)狀，配合藥事管理委員會提出合理使用抗菌藥物的指導意見。
8.其他有關醫(yī)院感染管理的重要事宜。
三、醫(yī)院感染管理委員會工作制度：
1.對有關預防和控制醫(yī)院感染管理規(guī)章制度的落實情況進行檢查和指導。
2.對醫(yī)院感染及其相關危險因素進行監(jiān)測、分析和反饋，針對問題提出控制措施并指導實施。
3.對醫(yī)院感染發(fā)生狀況進行調(diào)查、統(tǒng)計分析，并向醫(yī)院感染管理委員會或者醫(yī)療機構負責人報告。
4.對醫(yī)院的清潔、消毒滅菌與隔離、無菌操作技術、醫(yī)療廢物管理等工作提供指導。
5.每年至少召開2次醫(yī)院感染工作會議，安排有關事宜。
6.對傳染病的醫(yī)院感染控制工作提供指導。
7．對醫(yī)務人員有關預防醫(yī)院感染的職業(yè)衛(wèi)生安全防護工作提供指導。
8.對醫(yī)院感染暴發(fā)事件進行報告和調(diào)查分析，提出控制措施并協(xié)調(diào)、組織有關部門進行處理。
9．對醫(yī)務人員進行預防和控制醫(yī)院感染的培訓工作。
10．參與抗菌藥物臨床應用的管理工作。
11．對消毒器械和一次性使用醫(yī)療器械、器具的相關證明進行審核。
12．組織開展醫(yī)院感染預防與控制方面的科研工作。
13.完成醫(yī)院感染管理委員會或者醫(yī)院領導交辦的其他工作。
附件一：醫(yī)院感染管理委員會成員
1.醫(yī)院感染管理委員會：
主任：孫江波
副主任：何育新、劉軍、何樂善、曾冬香、王玲
委員：謝主權、李運宙、聶昭文、隆振湘、孫連益、楊西檢、游葉平、潘旭、湯中華、孫艷、孫煒、聶小明、黃娟、黎明、李久凱、袁慶勇、張人烈、孫凌云、唐娟、廖志蘭、趙崢嶸、曾小梅、簡艷軍、李愛武、羅小艷、肖瑩、石節(jié)君、謝利紅、黃紅桂、唐曉曙、曾慶花、陳娟清
感染辦公室主任：曾冬香
各院感小組組長：
檢驗科：李久凱藥劑科：袁慶勇
麻醉科：黎明后勤部：聶小明設備科：黃娟信息科：張人烈
急診科、門診ICU：唐 娟創(chuàng)傷外科：簡艷軍 肩臂科：李愛武脊柱科：羅小艷
髖股科: 肖瑩小腿科：石節(jié)君
小兒矯形科:謝利紅小兒創(chuàng)傷骨科：黃紅桂 手術室：唐曉曙五官綜合科:曾慶花 康復科：陳娟清手顯外科：廖志蘭 關節(jié)科：趙崢嶸特需科：曾小梅
供應室：孫凌云
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