第一篇：辦理集體合同審查備案程序1

辦理集體合同審查備案程序

一、25人以下的企業(yè)到單位所在街道的工會(huì)簽訂區(qū)域性集體合同，之后的手續(xù)由街道人員代為辦理。

二、25人以上的企業(yè)持《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》到所在街道的工會(huì)辦理集體合同預(yù)審手續(xù)，之后到區(qū)人社局（三和大廈一樓3號(hào)窗口）辦理集體合同審查備案手續(xù)，須提供（或填寫）以下資料：

1、《集體合同草案預(yù)審意見(jiàn)書》；

2、《集體合同文本》一式三份；

3、企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照（副本復(fù)印件）；

4、工會(huì)法人資格證書（副本復(fù)印件）；

5、企業(yè)法人和工會(huì)法人身份證復(fù)印件；

6、企業(yè)法人和工會(huì)法人任職證明（其中一種：任免決議、人事任免書、證明、大會(huì)選舉報(bào)告、任職通知）；

7、職工協(xié)商代表2人的勞動(dòng)合同書復(fù)印件各一份（其中一份是職工首席代表）；

8、職工代表大會(huì)或全體職工審議通過(guò)集體合同草案的決議書復(fù)印件（加蓋公章）；

9、《集合合同審查表》一式二份（加蓋公章）；

10、《集體合同審查意見(jiàn)書》一式二份。

預(yù)審咨詢電話： 25319317（區(qū)總工會(huì)）

審查備案咨詢電話：85831700（區(qū)人社局）

第二篇：集體合同審查備案辦理程序

集體合同審查備案辦理程序

一、法規(guī)政策依據(jù)

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、原勞動(dòng)部《關(guān)于印發(fā)<集體合同規(guī)定>的通知》、《山東省企業(yè)集體合同條例》。

二、受理范圍

省屬單位、中央及部隊(duì)駐魯單位的集體合同由省勞動(dòng)保障廳或由省勞動(dòng)保障廳授權(quán)市勞動(dòng)保障局審查；市屬用人單位的集體合同由市勞動(dòng)保障局審查；縣（市、區(qū)）屬用人單位的集體合同由縣（市、區(qū)）勞動(dòng)保障局審查。

三、應(yīng)提交的資料

1、正式簽訂的集體合同文本一式四份

2、簽訂集體合同的說(shuō)明一式二份。說(shuō)明應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：

（1）． 雙方首席代表及協(xié)商代表的產(chǎn)生情況；

（2）．集體合同的起草情況；

（3）． 雙方代表就集體合同內(nèi)容協(xié)商的過(guò)程；

（4）． 集體合同主要條款的說(shuō)明；

（5）． 協(xié)商過(guò)程中爭(zhēng)議較多問(wèn)題的處理過(guò)程及辦法；

（6）． 職工大會(huì)或職工代表大會(huì)通過(guò)的情況。

3、并蓋有企業(yè)法人和工會(huì)印章、集體合同基本情況送審登記表；

4、單位法人資格證明和工會(huì)社會(huì)法人證明復(fù)印件各二份；

5、法定代表人和工會(huì)主席（未設(shè)工會(huì)的提供工人首席代表）的資格證明、身份證復(fù)印件（以上均提供一式2份）；法定代表人和工會(huì)主席委托他人擔(dān)任首席代表的書面授權(quán)委托書；受委托首席代表的身份證復(fù)印件；

6、職工一方協(xié)商代表的勞動(dòng)合同書復(fù)印件；單位制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度。

三、集體合同審查的內(nèi)容：

1、雙方的資格是否符合法律、法規(guī)的規(guī)定，職工協(xié)商代表是否與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系等；

具備企業(yè)法人資格、跨行政區(qū)域的大型企業(yè)或集團(tuán)公司法定代表人可以委托所屬下一級(jí)企業(yè)或子公司的負(fù)責(zé)人與工會(huì)集體協(xié)商簽訂集體合同；

2、集體協(xié)商簽訂集體合同是否按照法律、法規(guī)規(guī)定的原則和程序進(jìn)行，是否經(jīng)職工大會(huì)代表審議討論通過(guò)；

3、集體合同內(nèi)容是否符合法律、法規(guī)規(guī)定，是否符合國(guó)家或地方宏觀調(diào)控政策，合同條款是否公平等；

4、單位制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度是否符合法律、法規(guī)和政策規(guī)定。

四、勞動(dòng)行政部門審查集體合同的程序：

1、登記、編號(hào)；

2、審查；

3、制作《集體合同審查意見(jiàn)書》；

4、存檔。

五、《集體合同審查意見(jiàn)書》包括下列內(nèi)容：

1、集體合同雙方的名稱、首席代表的姓名、職務(wù)、身份證號(hào)碼；

2、審查意見(jiàn)；

3、勞動(dòng)行政部門集體合同審查專用章；

4、通知單位時(shí)間及收到人簽名。

六、勞動(dòng)行政部門收到集體合同書后應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)(公休日和法定節(jié)假日除外)提出審查意見(jiàn)，并通知單位。

七、經(jīng)勞動(dòng)行政部門審查提出修改意見(jiàn)的集體合同，雙方應(yīng)當(dāng)進(jìn)行協(xié)商修改，并補(bǔ)充說(shuō)明因由，報(bào)送勞動(dòng)行政部門重新審查。

重新報(bào)送的集體合同審查期限，自勞動(dòng)行政部門重新收到集體合同文本之日起計(jì)算。

八、經(jīng)審查有效的集體合同，由下級(jí)勞動(dòng)行政部門報(bào)上一級(jí)勞動(dòng)行政部門備案，并由省、市(地)勞動(dòng)行政部門向社會(huì)公布名單。

未報(bào)送審查的集體合同不具有法律約束力。

九、勞動(dòng)行政部門審查有效的集體合同在履行過(guò)程中，經(jīng)雙方協(xié)商一致，也可以對(duì)原集體合同進(jìn)行變更或修訂，變更或修訂后的集體合同應(yīng)在七日內(nèi)報(bào)送勞動(dòng)行政部門審查。

十、條經(jīng)勞動(dòng)行政部門審查有效的集體合同，自單位收到之日起生效，雙方代表應(yīng)當(dāng)及時(shí)以適當(dāng)形式向各自代表的全體成員公布。

集體合同訂立程序

1、確定協(xié)商代表。

集體合同的當(dāng)事人為勞動(dòng)者團(tuán)體和用人單位。根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，只有基層工會(huì)委員會(huì)才有資格代表勞動(dòng)者團(tuán)體與用人單位簽訂集體合同；尚未建立工會(huì)的用人單位，由上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)勞動(dòng)者推舉的代表與用人單位訂立。勞動(dòng)者一方的協(xié)商代表由工會(huì)選派。未建立工會(huì)的用人單位，協(xié)商代表由本單位職工民主推薦，并經(jīng)本單位半數(shù)以上職工同意后產(chǎn)生。職工一方的首席代表由本單位工會(huì)主席擔(dān)任。工會(huì)主席可以書面委托其他協(xié)商代表代理首席代表。工會(huì)主席空缺的，首席代表由工會(huì)主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。未建立工會(huì)的用人單位，勞動(dòng)者一方的首席代表從協(xié)商代表中民主推舉產(chǎn)生。用人單位一方的協(xié)商代表由本單位法定代表人指派，首席代表由本單位法定代表人擔(dān)任或由其書面委托的其他管理人員擔(dān)任；在區(qū)域性、行業(yè)性的集體合同協(xié)商中，協(xié)商代表和首席代表由企業(yè)推舉產(chǎn)生。任何一方均可以外聘專業(yè)人員擔(dān)任，但應(yīng)由首席代表出具書面委托，并且外聘的代表人數(shù)不得超過(guò)本方代表總數(shù)的1/3。值得注意的是，勞資雙方的協(xié)商代表人數(shù)應(yīng)當(dāng)對(duì)等，每方至少3人，并且各方確定一名首席代表。

2、提出協(xié)商要求。

勞資雙方中的任何一方均可就簽訂集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同以及相關(guān)事宜，以書面形式向?qū)Ψ教岢鰠f(xié)商要求，收到協(xié)商要求的一方應(yīng)自收到協(xié)商要求之日起20日內(nèi)以書面形式回應(yīng)，無(wú)正當(dāng)理由不得拒絕進(jìn)行平等協(xié)商。

3、進(jìn)行協(xié)商前準(zhǔn)備。

雙方協(xié)商代表應(yīng)在協(xié)商前進(jìn)行有關(guān)準(zhǔn)備工作，如了解與協(xié)商內(nèi)容有關(guān)的情況和資料，收

集用人單位和勞動(dòng)者對(duì)協(xié)商意向所持的意見(jiàn)，擬定協(xié)商議題，確定協(xié)商的時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)，共同確定一名非協(xié)商代表?yè)?dān)任記錄。

4、召開(kāi)協(xié)商會(huì)議并形成集體合同草案。

協(xié)商會(huì)議由雙方首席代表輪流主持。經(jīng)過(guò)會(huì)議協(xié)商達(dá)成一致的，據(jù)此形成集體合同草案，由雙方首席代表簽字確認(rèn)。

5、職代會(huì)討論通過(guò)。

集體合同草案，應(yīng)提交職代會(huì)或全體職工討論。職代會(huì)和全體職工討論草案，應(yīng)當(dāng)有2/3以上職工代表或職工出席，并經(jīng)全體職工代表或職工半數(shù)以上同意，草案方獲通過(guò)。

6、簽訂集體合同。

集體合同草案經(jīng)依法討論通過(guò)后，由雙方首席代表簽字簽訂。

7、報(bào)送、審查與公布。

集體合同簽訂后，應(yīng)將合同文本報(bào)送勞動(dòng)行政部門。勞動(dòng)行政部門應(yīng)對(duì)報(bào)送的集體合同的內(nèi)容、程序以及雙方主體資格等方面進(jìn)行審查，如果發(fā)現(xiàn)有違反法律法規(guī)的，可以指令當(dāng)事人予以修改。如果未提出異議，15日之后，集體合同即生效。集體合同生效后，用人單位應(yīng)將集體合同公示公布。

集體合同審查備案應(yīng)提供材料：

第三篇：一般集體合同的審查程序

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一般集體合同的審查程序

集體合同是企業(yè)與工會(huì)簽訂的以勞動(dòng)條件為中心內(nèi)容的書面集體協(xié)議。集體合同與勞動(dòng)合同不同，它不規(guī)定勞動(dòng)者個(gè)人的勞動(dòng)條件，而規(guī)定勞動(dòng)者的集體勞動(dòng)條件，一般適用于企業(yè)行政(或企業(yè)主)和全體工人、職員，也有的適用于企業(yè)行政(或企業(yè)主)和參加簽訂集體合同的工會(huì)成員。

一、依據(jù)

(一)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(1994年7月5日中華人民共和國(guó)主席令第28號(hào))

(二)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(2017年6月29日中華人民共和國(guó)主席令第65號(hào))

(三)《上海市集體合同條例》(2017年8月16日上海市第十二屆人大常委會(huì)第三十八次會(huì)議通過(guò))

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(四)《集體合同規(guī)定》(勞動(dòng)和社會(huì)保障部第22號(hào)令)

(五)上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)<上海市集體合同審查辦法>的通知》(滬勞保關(guān)發(fā)[2008]43號(hào))

二、申請(qǐng)

(一)申請(qǐng)受理部門：

1、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局

(1)市屬國(guó)有企業(yè)及其控股的外資企業(yè)，以及注冊(cè)資金一千萬(wàn)美元(或者相當(dāng)于一千萬(wàn)美元)以上的外商獨(dú)資企業(yè)的集體合同;

(2)人力資源和社會(huì)保障部根據(jù)《集體合同規(guī)定》指定由市勞動(dòng)保障部門審查的集體合同;

(3)本市行政區(qū)域內(nèi)，市勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)為需要由其審查的其他集體合同。

2、區(qū)縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局

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(1)各區(qū)縣行政區(qū)域內(nèi)除應(yīng)由市勞動(dòng)保障行政部門審查范圍之外的集體合同;

(2)各區(qū)縣行政區(qū)域內(nèi)的行業(yè)性、區(qū)域性集體合同;

(3)各區(qū)縣行政區(qū)域內(nèi)的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位的集體合同。

浦東新區(qū)勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)審查浦東新區(qū)行政區(qū)域內(nèi)除國(guó)家特別指定由市勞動(dòng)保障行政部門審查之外的各類集體合同。

(二)申請(qǐng)時(shí)限：

企業(yè)與職工一方簽訂或變更集體合同，集體合同草案經(jīng)職工代表大會(huì)(或全體職工)討論通過(guò)后，由職工一方的首席協(xié)商代表將討論通過(guò)的書面情況告知企業(yè)一方。企業(yè)自收到書面告知之日起十日內(nèi)，負(fù)責(zé)將集體合同報(bào)送勞動(dòng)保障行政部門審查。

行業(yè)性、區(qū)域性集體合同由企業(yè)方面代表或者工會(huì)組織在草案通過(guò)后十日內(nèi)將集體合同以及相關(guān)材料報(bào)送勞動(dòng)保障行政部門審查。

(三)申請(qǐng)時(shí)須報(bào)送的材料：

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1、企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位集體合同

(1)集體合同;

(2)集體合同送審表;

(3)企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件或個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位主體證明材料復(fù)印件;

(4)工會(huì)法人證書(或工會(huì)委員會(huì)成立批復(fù))復(fù)印件;

(5)協(xié)商代表基本情況表;

(6)職工代表大會(huì)或者全體職工討論并表決通過(guò)集體合同草案的決議。

企業(yè)分支機(jī)構(gòu)報(bào)送集體合同還應(yīng)提供上級(jí)具有法人資格的企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件與上級(jí)法人授權(quán)分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人與分支機(jī)構(gòu)職工方進(jìn)行集體協(xié)商，簽訂集體合同的書面委托材料。

2、行業(yè)性、區(qū)域性集體合同

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(1)行業(yè)性或區(qū)域性集體合同;

(2)行業(yè)性或區(qū)域性集體合同送審表;

(3)企業(yè)認(rèn)可行業(yè)性或區(qū)域性集體合同的證明材料;

(4)認(rèn)可行業(yè)性或區(qū)域性集體合同的企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;

(5)工會(huì)組織主體資格證明復(fù)印件;

(6)企業(yè)方面代表產(chǎn)生的證明材料;

(7)職工方面代表產(chǎn)生的證明材料;

(8)行業(yè)性或區(qū)域性協(xié)商代表基本情況表;

(9)區(qū)域職工代表大會(huì)同意區(qū)域性集體合同草案的證明材料，或者認(rèn)可行業(yè)性或區(qū)域性集體合同草案的企業(yè)全體職工代表半數(shù)以上或者全體職工半數(shù)以上同意該草案的證明材料。

三、審核與結(jié)果

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勞動(dòng)保障行政部門于收到報(bào)送材料后開(kāi)具《集體合同受理回執(zhí)》。

勞動(dòng)保障行政部門對(duì)報(bào)送的集體合同就協(xié)商雙方主體資格、協(xié)商程序及集體合同內(nèi)容進(jìn)行合法性審查。

勞動(dòng)保障行政部門對(duì)報(bào)送的集體合同有異議的，應(yīng)當(dāng)自收到報(bào)送材料之日起15個(gè)工作日內(nèi)將審查意見(jiàn)告知報(bào)送單位或組織，并發(fā)出《集體合同審查意見(jiàn)書》。

勞動(dòng)保障行政部門對(duì)集體合同提出異議的，集體協(xié)商當(dāng)事人雙方可就異議事項(xiàng)重新協(xié)商。重新簽訂集體合同的，應(yīng)按規(guī)定將集體合同文本及相關(guān)材料報(bào)送勞動(dòng)保障行政部門審查。

勞動(dòng)保障行政部門自受理報(bào)送之日起15個(gè)工作日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。

集體合同生效后，協(xié)商代表應(yīng)當(dāng)及時(shí)以適當(dāng)?shù)男问较虮痉饺w人員公布。

三、保存期限

勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)受理的集體合同進(jìn)行保管。集體合同期滿后，勞動(dòng)保障行政部門繼續(xù)保存的期限為2年。

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第四篇：集體合同報(bào)送備案程序

集體合同報(bào)送備案程序

集體合同報(bào)送備案的從操作流程

報(bào)送部門企業(yè)簽訂的集體合同，按企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)地，報(bào)所在區(qū)或縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局局審核。

報(bào)送材料報(bào)送集體合同所需材料：（1）企業(yè)參加《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》復(fù)印件。（2）企業(yè)涉及協(xié)商工資增長(zhǎng)比例的，應(yīng)報(bào)《協(xié)商工資基本數(shù)據(jù)表》和《企業(yè)人工成本狀況表》（報(bào)送的集體合同中未包括該項(xiàng)內(nèi)容的，不需報(bào)送上述兩表）。（3）《集體合同》或《集體合同變更、解除審核表》一式三份。其中勞動(dòng)行政部門存一份，退集體合同當(dāng)事人雙方各一份。（4）集體合同的說(shuō)明一份。（5）職工代表大會(huì)或全體職工大會(huì)審議通過(guò)集體合同草案的決議一份。（6）雙方首席代表、協(xié)商代表或委托人姓名、性別、年齡、職務(wù)、居民身份證號(hào)碼。（7）授權(quán)委托書一份。企業(yè)法定代表人為該方首席代表、工會(huì)主席為職工方首席代表的，不需授權(quán)委托書。（8）企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照（副本復(fù)印件一份）。（9）工會(huì)社團(tuán)法人證明材料。該材料指企業(yè)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)成立工會(huì)的文件，含原件和復(fù)印件。原件退回企業(yè)，復(fù)印件審批部門留存。（10）職工一方協(xié)商代表勞動(dòng)合同復(fù)印件。（11）企業(yè)地址、人數(shù)。

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第五篇：辦理按揭及備案程序

辦理按揭及備案程序

一、要辦按揭先查個(gè)人個(gè)用情況表是否能辦

二、財(cái)務(wù)把首付款打入賬戶（開(kāi)出地稅發(fā)票）

三、四本合同原件至房管行政服務(wù)中心備案

1.合同：財(cái)務(wù)、備案、銀行、辦按揭人各一份

2.備案登記費(fèi)550元/店，印花稅=貸款金額*0.005%

3.備案資料：合同原件四本、辦理人員要公司開(kāi)介紹證明和身份證復(fù)印件

4.預(yù)購(gòu)商品房預(yù)告登記申請(qǐng)書、預(yù)購(gòu)商品房預(yù)告登記約定書一式兩份給客戶夫妻雙方都簽字蓋手印送到房管局。

5、房管局：l辦事員：A套合同1、3、4、15頁(yè)復(fù)印，預(yù)購(gòu)商品房預(yù)告登記申請(qǐng)書、預(yù)購(gòu)商品房預(yù)告登記約定書1份（等到銀行辦好可以抵押登記后再與銀行資料夾在一起給房管局）。

房管局1：預(yù)購(gòu)商品房預(yù)告登記申請(qǐng)書、預(yù)購(gòu)商品房預(yù)告登記約定書

1份

6、銀行做好資料后拿到房管局

1、房管局開(kāi)票到樓下繳款A(yù)、店面550元/店B、套房80元/套。繳款發(fā)票號(hào)、金額寫在銀行的目錄表上面。

7、按下面順序放：按1幢-2幢--------順序

A.銀行抵押登記表（2份）

B.銀行抵押登記約定書

C.之前客戶簽的預(yù)購(gòu)商品房預(yù)告登記申請(qǐng)書

D.預(yù)購(gòu)商品房預(yù)告登記約定書1份

E.抵押登記證（橫放）

8、房管局登記完（抵押登記號(hào)）要寫在銀行的抵押登記明細(xì)表上（我司本子也要寫）

9、房管局------403號(hào)房蓋章-------銀行

10、銀行放貸后退回借款合同1本、借款憑證1張、還款計(jì)劃表1張，另外加友情提示1份通知并給客戶。