第一篇：重大事項(xiàng)集體決策程序規(guī)則和決策過錯(cuò)責(zé)任追究制度.(上傳試試doc

重大事項(xiàng)集體決策程序規(guī)則和決策過

錯(cuò)責(zé)任追究制度

為更好地貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工相結(jié)合制度，堅(jiān)持重大問題集體決策，充分發(fā)揮智慧和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的整體功能，提高決策水平和辦事效率，避免或減少失誤。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本制度。

一、決策內(nèi)容

凡屬方針政策的大事，全局性問題，都應(yīng)集體決策，其主要內(nèi)容包括：

1、區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)的總體規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，總結(jié)以及階段性重要工作的布置；

2、較大數(shù)額（參照有關(guān)規(guī)定）資金投向，支出及貸款；

3、干部的任免、使用、提拔以及工作人員調(diào)入調(diào)出；

4、凡涉及帶有法規(guī)性質(zhì)的規(guī)章制度的制度，干部職工住房以及獎(jiǎng)金分配；

5、工作人員年度考核結(jié)果以及獎(jiǎng)懲評(píng)優(yōu)情況；

6、應(yīng)由集體討論決定的其他重大問題。1

二、決策程序

對(duì)重大問題實(shí)行集體決策，一般應(yīng)遵循以下程序：

1、應(yīng)在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上提出方案，必要時(shí)應(yīng)提出兩個(gè)以上可供比較的方案；

2、方案提出后，要廣泛征求各方面的意見；

3、集體討論決策前，應(yīng)將會(huì)議的召開時(shí)間，議題等提前2天通知班子成員；

4、必須有半數(shù)以上班子成員到會(huì)方能討論決定重大問題。其中，討論干部問題時(shí)，應(yīng)有三分之二班子成員到會(huì)方能表決，對(duì)屬通報(bào)性質(zhì)的重大問題，也應(yīng)是在班子成員比較齊全的情況下進(jìn)行；

5、如需會(huì)議對(duì)所討論的重大問題進(jìn)行表決時(shí)，應(yīng)根據(jù)議題逐項(xiàng)表決，贊成票超過應(yīng)到會(huì)成員半數(shù)為通過。表決形式可根據(jù)討論事項(xiàng)的不同內(nèi)容，分別采取口頭、舉手和投票等形式；

6、會(huì)議應(yīng)有專人記錄，決定事項(xiàng)應(yīng)編發(fā)會(huì)議紀(jì)要。

三、要求

1、不得用碰頭會(huì)或個(gè)別溝通等形式替代集體討論決定重大問題。

2、如對(duì)重大問題發(fā)生爭(zhēng)論，雙方人數(shù)接近，除在緊急情況下必須按多數(shù)意見執(zhí)行外，應(yīng)當(dāng)暫緩作出決定，下次再討論表決；也可向上級(jí)組織報(bào)告，請(qǐng)求裁決。

3、對(duì)會(huì)議進(jìn)行期間臨時(shí)動(dòng)議的內(nèi)容，一般本次會(huì)議不議。

4、要廣泛地聽取各方面意見，任何人不得將自己的意見強(qiáng)加于人，對(duì)于集體作出的決定如有不同意見，在堅(jiān)決執(zhí)行的前提下可以保留意見，也可以向上級(jí)組織報(bào)告。

5、對(duì)于暫不宜公開的會(huì)議內(nèi)容和討論情況，必須嚴(yán)守秘密，不得向外泄露。

6、對(duì)于違反上述要求的行為，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育或黨紀(jì)政紀(jì)處分。

四、責(zé)任追究

對(duì)違反本規(guī)則的行為，屬下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)追究主要責(zé)任人以及其他直接責(zé)任人的責(zé)任。

（1）違反決策程序的；

（2）未通過集體議事和會(huì)議表決，領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人擅自決策的；

（3）決策時(shí)不尊重班子多數(shù)委員意見的；

（4）不如實(shí)向黨委會(huì)介紹情況的；

（5）未按上級(jí)黨委織要求重新議事的；

（6）集體決策出現(xiàn)偏差和失誤的；

（7）違反保密紀(jì)律的。

上述違反規(guī)定的行為，情節(jié)輕微的，主要責(zé)任人和直接責(zé)任人應(yīng)當(dāng)在黨委會(huì)上進(jìn)行檢查，接受批評(píng)；情節(jié)較重并造成后果的，按照干部管理權(quán)限，進(jìn)行誡免談話；情節(jié)嚴(yán)重給事業(yè)造成重大損失的，按規(guī)定上報(bào)組織處理；構(gòu)成違紀(jì)的，移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查處。

第二篇：重大事項(xiàng)集體決策及責(zé)任追究制度

重大事項(xiàng)集體決策及責(zé)任追究制度

第一條 為認(rèn)真貫徹民主集中制原則，規(guī)范集體決策行為，推進(jìn)重大問題決策科學(xué)化、民主化、規(guī)范化，避免工作中出現(xiàn)大的失誤，結(jié)合我局（公司、單位）實(shí)際，制定本制度。

第二條 重大問題決策必須通過局黨組會(huì)議或局長(zhǎng)辦公會(huì)議集體研究決定。

第三條 需要集體決策的重大問題包括：

1、研究決定本部門工作計(jì)劃；

2、研究決定本部門業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)和各項(xiàng)專項(xiàng)資金的使用和支付；

3.研究決定領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工，以及職能劃分；

4.研究決定本委人員調(diào)整、推薦和獎(jiǎng)懲；

5、涉及到本（公司、單位）工作以及諸多情況的，需要向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委、區(qū)政府匯報(bào)的。要在黨組會(huì)議研究決定，統(tǒng)一思想，由書記、局長(zhǎng)（主任）匯報(bào)。

第四條會(huì)議集體研究及匯報(bào)應(yīng)按照以下程序進(jìn)行：

1、每月、定期或不定期召開主任（局長(zhǎng)）辦公會(huì)，遇到緊急情況可

隨時(shí)召開。

2、根據(jù)研究議題的需要，可請(qǐng)相關(guān)人員列席。列席會(huì)議的人員可就相關(guān)議題發(fā)表意見，但無表決權(quán)。

3、本局（公司、單位）黨組會(huì)應(yīng)采用“黨組會(huì)議專用記錄簿”由專人負(fù)責(zé)逐項(xiàng)逐事記錄，列明會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、名稱、主持人、參加成員、請(qǐng)假人員、列席人員、記錄人員、主要議程等。

4、對(duì)發(fā)生重大突發(fā)事件和緊急情況，來不及召開黨組會(huì)的，黨組書記(成員)可即時(shí)處置，事后應(yīng)以適當(dāng)形式及時(shí)向其他成員通報(bào)。

5、如黨組會(huì)的議題涉及到成員本人及其直系親屬需回避的，本人應(yīng)主動(dòng)回避。

6、因故未出席會(huì)議的成員，會(huì)后由書記或委托其他成員及時(shí)向其通報(bào)會(huì)議內(nèi)容。

7、黨組會(huì)討論決定的事項(xiàng)，根據(jù)需要，以書面形式由書記簽發(fā)，書記不在時(shí)可委托主任代簽發(fā)。凡涉及有關(guān)重大重要事項(xiàng)需向區(qū)委、區(qū)政府請(qǐng)示的，先向本委書記或主任匯報(bào)請(qǐng)示，按區(qū)委、區(qū)政府批復(fù)組織實(shí)施。

第五條 認(rèn)真學(xué)習(xí)按照《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨紀(jì)處分條例》規(guī)定，黨組要努力提高工作和決策的透明度。

第六條 區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部通過監(jiān)督抽查黨組會(huì)議記錄，了解黨組會(huì)議情況，并受理有關(guān)投訴、檢舉。

第七條 本級(jí)黨組成員和廣大黨員、干部、群眾通過信訪、設(shè)訴電話、網(wǎng)絡(luò)等方式監(jiān)督。

第八條對(duì)本委人、財(cái)、物；以及重要或重大事項(xiàng)，應(yīng)該上領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究討論決定，而未上會(huì)研究討論造成失誤和損失及重大問題未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)集體決策且未及時(shí)糾正的，對(duì)主要責(zé)任人予以通報(bào)批評(píng)；違反本規(guī)則其它規(guī)定的，對(duì)主要責(zé)任人進(jìn)行誡勉談話;違規(guī)決策造成較大損失的，按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

第三篇：重大事項(xiàng)集體決策制度（本站推薦）

八里坪經(jīng)營(yíng)所

重大事項(xiàng)集體決策制度

1、班子成員需要提交集體討論的問題，必須事先作好準(zhǔn)備，在調(diào)查摸底、扣清情況的基礎(chǔ)上提出方案和意見，以便決策。

2、班子會(huì)議由支部書記或項(xiàng)林場(chǎng)主任按各自的職責(zé)主持召開。書記、主任要帶頭堅(jiān)持民主集中制原則，討論重大事項(xiàng)要提前一天通知班子成員。

3、林場(chǎng)主任、支部書記傳達(dá)林業(yè)局精神，各部門參會(huì)人員共同發(fā)表個(gè)人意見，集體共同決定。

4、班子成員要主動(dòng)參與集體決策，經(jīng)認(rèn)真思考，充分發(fā)表自己的意見和建議，表明自己的態(tài)度。

5、作決定時(shí)，由于意見不統(tǒng)一，分歧較大，未能做出決定的，會(huì)后要進(jìn)一步調(diào)查、分析、交換意見，再次復(fù)議，經(jīng)集體研究，后再做決定。

第四篇：重大事項(xiàng)集體決策制度

xxxx衛(wèi)生院重大事項(xiàng)集體決策制度

第一章總則

第一條為規(guī)范和監(jiān)督醫(yī)院集體決策行為，提高醫(yī)院集體決策的民主性、科學(xué)性，制訂本制度。

第二條醫(yī)院決定重大事項(xiàng)，實(shí)行院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。嚴(yán)格遵守“集體討論、民主集中、會(huì)議決定”的程序，實(shí)行集體議事，并以會(huì)議決定形成院長(zhǎng)意志，不得以傳閱會(huì)或個(gè)別征求意見等形式代替集體議事和會(huì)議決定。

第二章議題范圍

第三條醫(yī)院重大事項(xiàng)是指：

（一）涉及全院經(jīng)濟(jì)和醫(yī)院發(fā)展全局的重大事項(xiàng)；

（二）全院計(jì)劃和中長(zhǎng)期規(guī)劃；

（三）全院改革開放政策措施；

（四）職工培養(yǎng)、培訓(xùn)的重要措施；

（五）規(guī)模較大的投資項(xiàng)目，財(cái)務(wù)、部門預(yù)算及金額較大的財(cái)、物問題；

（六）醫(yī)院規(guī)章制度的制發(fā)；

（七）其他重大事項(xiàng)。

第三章程序及要求

第四條凡研究決定重大事項(xiàng)的會(huì)議，須有半數(shù)以上領(lǐng)導(dǎo)成員到會(huì)方可舉行，其中分管此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)成員必須到會(huì)。

第五條 醫(yī)院研究決定重大事項(xiàng)程序：

嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院科學(xué)民主決策制度，具體程序如下：

（一）咨詢論證。醫(yī)院主管部門對(duì)重大事項(xiàng)要在調(diào)查研究，廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，提出議題，并報(bào)醫(yī)院分管領(lǐng)導(dǎo)同意，方可提請(qǐng)上會(huì)。

（二）會(huì)前協(xié)調(diào)。研究決定重大事項(xiàng)的會(huì)議不得搞臨時(shí)動(dòng)議。議題應(yīng)在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員之間作會(huì)前協(xié)調(diào)，然后由院長(zhǎng)或院長(zhǎng)決定是否上會(huì)。

（三）準(zhǔn)備材料。按規(guī)定由分管領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)部門準(zhǔn)備規(guī)范化的會(huì)議材料。

（四）提前通知。會(huì)議通知須至少提前2個(gè)工作日書面送達(dá)應(yīng)到會(huì)人員，并履行簽收手續(xù)。確實(shí)無法書面送達(dá)的，應(yīng)設(shè)法用電話或其它形式通知。

（五）充分討論。會(huì)議由院長(zhǎng)或副院長(zhǎng)主持。會(huì)議先由分管領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門介紹上會(huì)材料，然后安排足夠的時(shí)間對(duì)議題進(jìn)行充分討論。討論中班子成員應(yīng)表明贊同或不贊同意見。

（六）做出決定。院長(zhǎng)或常務(wù)副院長(zhǎng)在聽取班子成員充分發(fā)表意見的基礎(chǔ)上，作出決定。

（七）形成紀(jì)要。會(huì)議須形成“重大事項(xiàng)會(huì)議紀(jì)要”。按照有關(guān)規(guī)定，重大事項(xiàng)決定報(bào)請(qǐng)醫(yī)院黨政聯(lián)席會(huì)議或報(bào)告院職工代表大會(huì)。

（八）重大事項(xiàng)決定后實(shí)行院務(wù)公開。

第四章議事記錄規(guī)范

第六條重大事項(xiàng)議事記錄須列明會(huì)議名稱、會(huì)議主持人、與會(huì)人員、會(huì)議記錄人員。

第七條重大事項(xiàng)議事記錄須具體列出由會(huì)議研究決定所有重大事項(xiàng)。

第八條有需要特別說明的情況，在重大事項(xiàng)議事記錄補(bǔ)充規(guī)則欄中列出。

第五章附則

第九條重大突發(fā)事件和緊急情況，來不及集體議事及會(huì)議決定的，領(lǐng)導(dǎo)成員可臨機(jī)處置，事后應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)班子及院長(zhǎng)報(bào)告。

第五篇：2012醫(yī)院決策過錯(cuò)責(zé)任追究制度

**醫(yī)院黨政一把手重大決策

追究制度

第一條：為加強(qiáng)**醫(yī)院重大決策的科學(xué)化、民主化、公開化，確保重大決策的正確，特制定本制度。

第二條：**醫(yī)院重大決策主要指重大項(xiàng)目的申報(bào)、重大項(xiàng)目的實(shí)施、大額資金（0.5萬元以上）的使用、重要項(xiàng)目的協(xié)辦審批和日常環(huán)境監(jiān)察等工作。

第三條：對(duì)已作出的重大決策，黨政一把手要按集體決定的意見執(zhí)行，其他領(lǐng)導(dǎo)按分管的范圍執(zhí)行，并將執(zhí)行結(jié)果向局黨支部、領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)報(bào)告。

第四條：重大決策失誤，造成不良影響的，要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；對(duì)擅自更改重大決策的，對(duì)更改領(lǐng)導(dǎo)要追究責(zé)任；必須經(jīng)過集體研究的重大事項(xiàng)，一把手或其他領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人決定的，要追究責(zé)任。

第五條：責(zé)任追究分為自我批評(píng)、向上級(jí)檢查、接受上級(jí)處分、引咎辭職等，觸犯法律的，要追究法律責(zé)任。

第六條：本制度從公布之日起實(shí)施。

第七條：本制度由院黨支部負(fù)責(zé)解釋。

二〇一二年三月十三日