第一篇：“五型機(jī)關(guān)”總結(jié)

大河塔鄉(xiāng)2009年度

創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”工作總結(jié)

區(qū)五型辦：

一年來，鄉(xiāng)黨委、政府根據(jù)區(qū)《2009年全區(qū)深化創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”工作安排意見》提出的目標(biāo)任務(wù)精神，現(xiàn)就我鄉(xiāng)2009年創(chuàng)建工作自查總結(jié)如下。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，分工明確，統(tǒng)籌兼顧，統(tǒng)攬全局

為了樹立長期抓創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”的思想，我們成立創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記任建政任組長，是創(chuàng)建工作的第一責(zé)任人，鄉(xiāng)長牛建國和人大主席劉文占任副組長，其他黨委成員為組員并分工負(fù)責(zé)。學(xué)習(xí)型由黨委副書記劉正雄負(fù)責(zé)，創(chuàng)新型由副鄉(xiāng)長劉懷東負(fù)責(zé)，制度型由副鄉(xiāng)長張培平和司法所長張瑋負(fù)責(zé)，服務(wù)型由副鄉(xiāng)長李永杰負(fù)責(zé)，激勵型由武裝部長房占琪負(fù)責(zé)，并下設(shè)辦公室由王建成、石峰、王鳳華、張宇波、陳剛組成，辦公室主任由副書記劉正雄擔(dān)任并具體履行職責(zé)。

2005年在區(qū)委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)中央1號文件，緊緊圍繞既定的“抓穩(wěn)定、促發(fā)展”確定了堅持一個中心任務(wù)（農(nóng)民增收）；打好兩個硬仗（產(chǎn)業(yè)化開發(fā)、生態(tài)環(huán)境建設(shè)）；突出三個重點（小城鎮(zhèn)建設(shè)、計劃生育、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)）；強(qiáng)化四項工作（黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、社會治安綜 1

合治理）的工作思路，在工作實際中做到統(tǒng)籌兼顧與創(chuàng)建工作同步安排、同步檢查、考核、評比。做到用制度管人、用制度管事、用制度理財、用制度激勵工作，同時我們對重點、限期完成的工作，實行了階段評比、考核、兌現(xiàn)，如動物防疫、青貯等，對長期性工作，以文件形式下達(dá)責(zé)任書和獎罰措施，如計劃生育工作，退耕還林等，對開會、學(xué)習(xí)遲到、曠誤的干部實行了雙月公布處理?？傊?，通過領(lǐng)導(dǎo)重視、分工明確、統(tǒng)籌兼顧使機(jī)關(guān)干部人人都能遵規(guī)守紀(jì)，事事做到有章可循，人人有服務(wù)意識，事事體現(xiàn)獎勤罰懶。

二、深化活動情況

（一）扎實有效抓學(xué)習(xí)，促進(jìn)思想的轉(zhuǎn)變，健全學(xué)習(xí)制度，制定學(xué)習(xí)規(guī)劃。制定了詳細(xì)的授課安排（每月保證二次集中學(xué)習(xí)），確定了必須學(xué)習(xí)內(nèi)容（主要以中央“一號”文件、“三個代表”、行政執(zhí)法，十五屆五中全會精神等），根據(jù)授課內(nèi)容充分利用領(lǐng)導(dǎo)及干部當(dāng)中知識水平確定主講人。截止目前共組織干部集中學(xué)習(xí)24次，每次集中學(xué)習(xí)都嚴(yán)格考勤制度，并要求主講人搜集大量的學(xué)習(xí)資料參考備課，干部認(rèn)真學(xué)習(xí)并記筆記。聽課的同時，組織干部進(jìn)行學(xué)習(xí)討論交流，并以媒體焦點為論題講行演講。經(jīng)過一年學(xué)習(xí)，干部的知識面和對政策的認(rèn)識水平得到的普遍提高。特別是在機(jī)關(guān)內(nèi)部形成一種自動學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。

（二）在創(chuàng)建型機(jī)關(guān)上，鄉(xiāng)黨委政府以全面建設(shè)小康社會為目標(biāo)，以增加群眾收入為宗旨，轉(zhuǎn)變觀念，摒棄陳舊保守思

想，大膽探索，與群眾同策同力，共謀小康大業(yè)，用實事求是的精神，在全鄉(xiāng)各村各戶認(rèn)真進(jìn)行了小康社會建設(shè)的規(guī)劃和農(nóng)民法制教育，并對已啟動的各項工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。

1、投入大量人力、物力進(jìn)行小城鎮(zhèn)建設(shè)，繁榮農(nóng)村市場經(jīng)濟(jì)。鄉(xiāng)黨委政府在上年集鎮(zhèn)移民建設(shè)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步招商引資，并出臺相應(yīng)優(yōu)惠待遇，鼓勵外來經(jīng)商及個體經(jīng)營者參與集市貿(mào)易?，F(xiàn)在我鄉(xiāng)小城鎮(zhèn)建設(shè)已初步規(guī)模，集市貿(mào)易繁榮景象，大大改變了過去陳舊、落后的面貌。

2、黨建工作進(jìn)一步鞏固鄉(xiāng)黨委制定的“6543”工程。使全鄉(xiāng)黨組織實現(xiàn)了六個好（好班子、好隊伍、好路子、好作風(fēng)、好制度、好格局）；在干部中成功實行了“五制”管理，即領(lǐng)導(dǎo)班子分工負(fù)責(zé)制，干部崗位責(zé)任制，政績考核制，黨建聯(lián)系責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究制：對班子和干部實行“四抓”，即抓班子團(tuán)結(jié)一心，真抓實干，抓作風(fēng)，腳踏實地，廉政為民，抓制度，嚴(yán)格落實；抓主題，在黨員中開展 “三項”建設(shè)，組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)。

3、在學(xué)習(xí)上看干部寫的學(xué)習(xí)體會，討論發(fā)言，起草的文件是否有新思路、新見解，在安排布置工作時看是否有新舉措、新突破，通過這些創(chuàng)新措施，開拓了每個人的創(chuàng)新思路，提高了工作效率。

（三）用制度規(guī)范言行

1、為開展好各項工作，黨委、政府從年初開始，就黨務(wù)、政務(wù)等工作，從管人到理財，從安排到落實，從督查到獎罰，從考核到責(zé)任追究，制定強(qiáng)有力的制度保障。黨風(fēng)廉政與黨建制度一律上墻，以文件的形式頒發(fā)了一個目標(biāo)任務(wù)書，兩個責(zé)任書，一項規(guī)定，一個綜合考評辦法和二十多項規(guī)章和十項承諾制度，具體有

1、黨委黨建工作制度；

2、黨風(fēng)廉政工作制度；

3、干部學(xué)習(xí)制度；

4、領(lǐng)導(dǎo)干部會議考勤制度；

5、鄉(xiāng)干部工作制度；

6、鄉(xiāng)干部考勤制度；7鄉(xiāng)財務(wù)管理制度；

9、后勤管理及采購制度；

10、安全管理制度；

11、林林草管理制度。從管人、管事、管權(quán)、管錢等方面做到有章可循，有章可依。

2、在工作當(dāng)中，領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，身體力行，自覺維護(hù)了規(guī)章制度的嚴(yán)格執(zhí)行。不管是領(lǐng)導(dǎo)還是干部，在獎罰上一律公正?，F(xiàn)在全鄉(xiāng)干部對各項規(guī)章制度都能自覺遵守。

（四）在“服務(wù)型”的創(chuàng)建上。為了搞好服務(wù)，鄉(xiāng)政府向全鄉(xiāng)公開承諾十項制度對照領(lǐng)導(dǎo)干部的意見，以群眾是否滿意為衡量干部工作成績的第一標(biāo)準(zhǔn)，以群眾的口碑為領(lǐng)導(dǎo)者的政績標(biāo)準(zhǔn)。創(chuàng)建了“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，機(jī)關(guān)就是辦事”的服務(wù)理念，從而拉近干群關(guān)系。

1、強(qiáng)化服務(wù)理念，通過對干部的學(xué)習(xí)教育，結(jié)合先進(jìn)性教育活動進(jìn)行教育整頓，使機(jī)關(guān)干部提高了文化理論水平和從政職業(yè)道德素質(zhì)。而且在農(nóng)村的實際工作中規(guī)范了行政行為，提高了對群眾的服務(wù)意識。

2、廣泛開展農(nóng)村工作“服務(wù)農(nóng)民，服務(wù)農(nóng)業(yè)”的宗旨性教育。在“服務(wù)”體系的基礎(chǔ)上對全鄉(xiāng)干部的實際工作當(dāng)中進(jìn)行服務(wù)態(tài)度的跟蹤調(diào)查考核。對于在群眾當(dāng)中不良影響的個別干

部進(jìn)行批評教育并限期改正，并調(diào)換工作崗位。如不改正的進(jìn)行停職檢查。

3、全體干部實行聯(lián)系農(nóng)戶扶持開發(fā)農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，共聯(lián)系64戶，以工資擔(dān)保，共發(fā)放貸款18萬元。

4、強(qiáng)化辦事程序，公開辦事政策，規(guī)范業(yè)務(wù)語言文明，儀表態(tài)度端正。嚴(yán)格杜絕干部遇事推委、遲、緩，認(rèn)情面現(xiàn)象。

5、公開書記、鄉(xiāng)長辦公室電話，并以每月的初

二、初八定為“接待上訪日”。對來訪來信的群眾安排專人限期解決并答復(fù)。

6、組織全鄉(xiāng)人民代表及村干部對政府和部門進(jìn)行評議。

（五）在創(chuàng)建“激勵型”機(jī)關(guān)工作上我們做了以下工作。

1、建立了科學(xué)公正的工作效率評估機(jī)制。全鄉(xiāng)各機(jī)關(guān)組織，根據(jù)各項業(yè)務(wù)工作的特點。制定本單位工作效能政績考核機(jī)制，使各組織都能弘揚正氣、團(tuán)結(jié)一致，使干部職工成為講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，比思想、比工作、比貢獻(xiàn)的模范。

2、建立了公平競爭上崗的干部崗位任用激勵機(jī)制。對計生、財務(wù)、農(nóng)經(jīng)、扶貧、民政等職能業(yè)務(wù)部門實行考核機(jī)制，優(yōu)秀重用，末位淘汰制，使每位干部在工作中有了動力也增加了壓力。

一年來，在黨委政府的重視下，深化創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)活動，取得初步成效，同時我鄉(xiāng)各項工作也取得了較好的成績，基本上完成了區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的各項任務(wù)、指標(biāo)，2005年在生態(tài)環(huán)境建設(shè)方面，完成人工種草10200畝，退耕還林補植9700畝，春季植樹造林2500畝，調(diào)撥桑苗20萬株，“三個一百”工

程種樹3.6萬株,此項工作已完成并通過區(qū)上驗收，在農(nóng)田水利基本建設(shè)上，全面完成各項任務(wù)，通過區(qū)上驗收任務(wù)；在重點村建設(shè)方面，實施斷橋溝村重點村建設(shè)項目，現(xiàn)已完成圈舍改造，改廁，改灶，修村道路2公里，其它工作仍在進(jìn)行中。在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及小城鎮(zhèn)建設(shè)方面，新建大河塔、西堯則、楊家畔等村，3處人畜飲水工程，解決了800人（畜）飲水問題，投資了33萬元，新修蘭家峁紅石克至麻黃梁李家峁鄉(xiāng)村道路11公里，改造堯則至方家畔鄉(xiāng)村道路15公里，補修鄉(xiāng)村道路35公里。小城鎮(zhèn)建設(shè)初具規(guī)模，制定了建設(shè)規(guī)劃，今年又投資7000多元，對小城鎮(zhèn)進(jìn)行排污排洪渠建設(shè)；在非公有經(jīng)濟(jì)方面，今年擴(kuò)建磚廠1個，煤礦技改1處，新增個體戶8戶,總投入750萬元,上述工作已通過市區(qū)相關(guān)部門進(jìn)行了考核檢查驗收；在小康村建設(shè)方面,我鄉(xiāng)后畔、斷橋溝村為實現(xiàn)小康村目標(biāo)村，已經(jīng)區(qū)上驗收合格；在計劃生育方面，今年我們經(jīng)過市、區(qū)抽查驗收3次，各項指標(biāo)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及表、卡、冊均達(dá)標(biāo)；在教育、衛(wèi)生、動物防疫等工作方面，今年在教育上全面推行“四制”改革；在衛(wèi)生方面新搬遷鄉(xiāng)衛(wèi)生院，建立村級網(wǎng)絡(luò)“四苗”接種率達(dá)90%，順利通過區(qū)上的驗收，在動物防疫上，今年我們高度重視，落實責(zé)任和獎罰措施，做到了村不漏組，組不漏戶，戶不漏畜，防疫率達(dá)95%以上，已通過區(qū)上的驗收。同時碘鹽普食率100%，完成全年任務(wù)。在社會治安信訪方面，今年開展了“安全大河塔”活動，實行領(lǐng)導(dǎo)包片制度，執(zhí)行重大事件領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追制和“一票否決”制度，10月份又進(jìn)行了矛盾大

排查工作，截止目前，共調(diào)處各類糾份9起，使全鄉(xiāng)無重大治安案件發(fā)生，無群眾上訪案件，全鄉(xiāng)社會經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展。農(nóng)機(jī)、防汛、生產(chǎn)工作等方面，做到有領(lǐng)導(dǎo)小組，有專人負(fù)責(zé)，落實責(zé)任，簽訂了合同書，治理和防范事故的發(fā)生，在民主政治方面，嚴(yán)格執(zhí)行政務(wù)、村務(wù)公開，制定鄉(xiāng)上每月公開一次，村上每季公開一次，各類資料齊全規(guī)范。黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)工作方面，都做到了有安排、有檢查，建立了黨建示范村一個，整建村一個，黨員雙帶戶40戶，實行書記抓點，委員包片抓黨建工作，制定了規(guī)劃，力爭創(chuàng)建“五個好”支部13個，2005年“五個好”村支部3個。創(chuàng)建了“十星級文明標(biāo)兵戶”5戶，“五好家庭”15戶，特別是黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，嚴(yán)格實行了副科以上領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解，此項工作已通過區(qū)紀(jì)委的考核驗收。

三、存在問題及打算

雖然我們在創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”活動中，取得一定成效，但同時由于在創(chuàng)建活動中，我們?nèi)狈?jīng)驗，在部分制度上還建立的不夠完善，操作起來有存在一些弊端，還需要我們在今后的工作中進(jìn)一步改進(jìn)，在創(chuàng)新型上同樣缺乏新辦法，因此，我們要在區(qū)委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)深化創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”，特別是制度上、創(chuàng)新上，努力探索，以提高我們執(zhí)政能力而努力。

2005年12月20日

第二篇：五型機(jī)關(guān)總結(jié)

永吉縣第十三中學(xué)

創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”活動總結(jié)

2012年，我校緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府目標(biāo)責(zé)任制分解任務(wù)，以“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建為載體，以落實“兩創(chuàng)”戰(zhàn)略和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為抓手，加強(qiáng)“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)，制訂創(chuàng)建計劃并努力實施，使創(chuàng)建工作取得新成效。

1、端正學(xué)風(fēng)、講求實效，創(chuàng)建充滿活力的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。以落實學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和管理各項制度為抓手，樹立以人為本理念，組織全體干部職工深入學(xué)習(xí)十七大和十七屆三中、四中全會精神，積極開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。黨建工作認(rèn)真落實“三會一課制度”，扎實做好黨建臺帳和各類手冊的登記整理，上報黨建各類信息，支部規(guī)范化建設(shè)邁上新臺階。

2、解放思想，與時俱進(jìn)，創(chuàng)建銳意進(jìn)取的創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。努力培養(yǎng)干部職工的創(chuàng)新意識，通過民主生活會和民主評議會等形式，營造創(chuàng)新工作氛圍，出臺創(chuàng)新工作責(zé)任制及獎勵機(jī)制，明確創(chuàng)新目標(biāo)和任務(wù)，全校干部職工在思想觀念、工作機(jī)制、工作方式等方面的創(chuàng)新有突破。

3、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，執(zhí)政為民，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù)型機(jī)關(guān)。大力推進(jìn)“三服務(wù)”行動，強(qiáng)化服務(wù)意識。進(jìn)一步提高我校教育教學(xué)水平，“想學(xué)生之所想，急學(xué)生之所急”。

4、強(qiáng)化責(zé)任，落實任務(wù)，創(chuàng)建業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的效能型機(jī)關(guān)。按時完成工作要點分解任務(wù)，積極履行部門職責(zé)，扎實開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，做到規(guī)定動作高標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新工作有特色。

5、遵紀(jì)守法，反腐倡廉，創(chuàng)建監(jiān)督有力的廉潔型機(jī)關(guān)。突出抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實，主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確構(gòu)建目標(biāo)和重點，形成齊抓共管局面。以構(gòu)建懲防體系為主線，完成了崗位廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)。落實黨務(wù)和政務(wù)公開工作，及時做好內(nèi)容更新，接受社會和群眾監(jiān)督。抓好干部選拔任用工作的監(jiān)督檢查，制定規(guī)章制度，認(rèn)真落實公車管理、財務(wù)管理、公務(wù)接待和公費旅游管理等多項制度。

第三篇：五型機(jī)關(guān)

五、圍繞提升凝聚力，以創(chuàng)建六型機(jī)關(guān)活動為載體，切實抓好人事部門自身建設(shè)

21、堅持理論武裝，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。把學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀作為人事部門的首要任務(wù)，集中時間在全系統(tǒng)深入開展主題教育。堅持周五下午集中學(xué)習(xí)制度，采取“一人主講、眾人評議”等多種方式，營造學(xué)習(xí)氛圍，不斷提高機(jī)關(guān)黨員干部的理論水平和理論修養(yǎng)。積極支持和安排干部職工參加法律知識、經(jīng)濟(jì)知識、科技知識以及公務(wù)員必備的相關(guān)知識及各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高機(jī)關(guān)工作人員的業(yè)務(wù)工作水平和綜合素質(zhì)，使機(jī)關(guān)干部的知識機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)能力適應(yīng)時代發(fā)展和本職工作不斷發(fā)展變化的需要。進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)各項學(xué)習(xí)制度，制定各項保障和獎勵措施，激勵干部職工在學(xué)習(xí)中提高、在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，將學(xué)習(xí)列為工作、述職和考評的內(nèi)容，樹立學(xué)習(xí)典型，形成學(xué)習(xí)風(fēng)尚。大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，改善學(xué)習(xí)環(huán)境，辦好學(xué)習(xí)專欄，認(rèn)真組織人事調(diào)研活動。

22、堅持以人為本，努力建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)。全面推行首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制和責(zé)任追究制，倡導(dǎo)“真情、盡責(zé)、便捷、高效”的服務(wù)理念，在機(jī)關(guān)工作人員中積極開展講文明、講禮貌、講信用、講效率活動。依據(jù)工作職能和崗位特點，進(jìn)一步完善服務(wù)承諾制和行為規(guī)范，盡可能簡化程序，實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。選準(zhǔn)人事人才工作為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的著力點和突破口，堅持為市委、市政府決策服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)工作服務(wù)，堅持深入基層調(diào)查研究，及時為市委、市政府提供決策的參考和依據(jù)。堅持把人才優(yōu)先、富民優(yōu)先、服務(wù)優(yōu)先擺在 首位，一切以人才的利益為重，以基層的利益為重。把服務(wù)對象滿意作為做好人事工作的第一標(biāo)準(zhǔn)，不斷創(chuàng)新服務(wù)意識，改進(jìn)工作方法，完善檢查機(jī)制，全面推廣“一站式、一門式”服務(wù)，積極開展現(xiàn)場辦公和上門服務(wù)，及時解決和化解各種矛盾，切實把服務(wù)落到實處。

23、堅持求真務(wù)實，努力建設(shè)實干型機(jī)關(guān)。改進(jìn)效能評估機(jī)制，建立以工作質(zhì)量、貢獻(xiàn)和效益為重點的工作效能評估機(jī)制，實行分層督查和分塊監(jiān)控的方法，進(jìn)一步完善工作督查辦法，充分利用目標(biāo)考核等手段，督促每名機(jī)關(guān)干部完成好相應(yīng)的目標(biāo)任務(wù)，切實增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的崗位責(zé)任意識和工作效率意識，提高機(jī)關(guān)工作務(wù)實水平。改進(jìn)工作作風(fēng)，積極引導(dǎo)機(jī)關(guān)工作人員樹立埋頭苦干、真抓實干、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，廣泛開展“比工作、比奉獻(xiàn)、比業(yè)績、看實效”的“三比一看”活動，大力推行機(jī)關(guān)內(nèi)部管理改革，將部門職責(zé)、權(quán)力和義務(wù)細(xì)化量化到個人，確定相應(yīng)的崗位目標(biāo)責(zé)任制和標(biāo)準(zhǔn)，通過強(qiáng)化激勵約束和監(jiān)督，確保各項工作任務(wù)的落實。、完成目標(biāo)任務(wù)，不折不扣地完成市委、市政府確定的各項工作任務(wù)指標(biāo)，力爭在市委、市政府進(jìn)行的相關(guān)目標(biāo)考核中取得優(yōu)異成績。同時，要努力在全省人事系統(tǒng)中爭位次、上名次，獲取省以上表彰。

24、堅持解放思想，努力建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。明確創(chuàng)新目標(biāo)，把創(chuàng)新貫穿人事人才工作的方方面面，圍繞全市中心工作、人事人才業(yè)務(wù)工作進(jìn)行創(chuàng)新。建立科學(xué)有效的創(chuàng)新目標(biāo)、創(chuàng)新記錄、創(chuàng)新考核等一系列制度。理清創(chuàng)新思路，組織和激勵機(jī)關(guān)工作人員圍繞創(chuàng)新開拓工作思路，增強(qiáng)工作創(chuàng)新的 主動性和自覺性。重點圍繞轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能，提高行政效能，進(jìn)行體制創(chuàng)新；圍繞轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，改善服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)行機(jī)制創(chuàng)新；圍繞解決工作中的熱點、難點問題，進(jìn)行工作方式方法創(chuàng)新。建立創(chuàng)新激勵機(jī)制，建立相應(yīng)的創(chuàng)新成果評定、考核和獎勵制度。在機(jī)關(guān)內(nèi)深入開展創(chuàng)新工作競賽，凡能提出并實施的新工作思路、方法和措施，只要對全局和科室工作有積極推動作用的均可視為創(chuàng)新，局專門設(shè)立鼓勵創(chuàng)新獎，凡被國家、省、市肯定或推廣的各類創(chuàng)新活動成果，年終另行表彰和獎勵。

25、堅持依法行政，努力建設(shè)廉潔型機(jī)關(guān)。進(jìn)一步營造公開、公平、公正的人事人才法制環(huán)境，把人事法制建設(shè)作為推進(jìn)人事人才工作創(chuàng)新發(fā)展的重要途徑。按照以人才工作統(tǒng)領(lǐng)人事各項業(yè)務(wù)工作的理念，搞好局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的職能調(diào)整，提高行政效能,規(guī)范行政行為；按照從嚴(yán)治局的要求，加強(qiáng)內(nèi)部規(guī)章制度建設(shè)，堅持用制度管人、管錢、管權(quán)，強(qiáng)化內(nèi)部工作考核激勵機(jī)制。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，完善規(guī)章制度，嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，主動接受社會監(jiān)督，建立健全廉政建設(shè)長效機(jī)制。積極開展反腐倡廉專題講座、法律知識培訓(xùn)班、革命傳統(tǒng)教育活動，進(jìn)一步增強(qiáng)全局工作人員法紀(jì)意識和依法行政能力，努力塑造廉潔自律、風(fēng)清氣正的良好形象。進(jìn)一步完善行政權(quán)力公開透明運行制度，加大行政權(quán)力網(wǎng)上公開力度，做到不涉密的事項一律公開。大力推行服務(wù)監(jiān)督卡制度和監(jiān)督員制度，進(jìn)一步加大社會各界、群眾、新聞媒體和紀(jì)檢監(jiān)察部門等對人事熱點、難點工作的監(jiān)督力度，樹立“人誠事公”人事服務(wù)品牌形象。加大人事系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè) 和行政效能建設(shè)力度，確保先進(jìn)位次。

26、堅持勤儉持家，努力建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。強(qiáng)化節(jié)約意識，在機(jī)關(guān)深入開展資源“國情”教育和“八榮八恥”的榮辱觀教育，樹立節(jié)約意識、節(jié)約觀念、倡導(dǎo)節(jié)約文化、節(jié)約文明。積極引導(dǎo)機(jī)關(guān)工作人員從樹立良好形象、降低行政成本，密切干群關(guān)系和構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)、和諧社會的大局和高度認(rèn)識節(jié)約的重大意義，讓節(jié)約的觀念、艱苦奮斗的意識深入到每一個機(jī)關(guān)干部的思想和內(nèi)心，在機(jī)關(guān)營造節(jié)約的良好氛圍，形成崇尚節(jié)儉的良好風(fēng)氣。落實具體措施，堅持“量入而出”，厲行節(jié)約，教育、指導(dǎo)和規(guī)范工作人員從自己做起、從身邊點滴小事做起，加大對涉及機(jī)關(guān)會議、接待、辦文、辦公、車輛管理等諸多環(huán)節(jié)具體節(jié)約工作制度的管理力度，將各類節(jié)約細(xì)節(jié)落到實處，反對奢侈浪費，從管理上查缺補漏。建立長效機(jī)制，將資源節(jié)約責(zé)任分解落實到人，建立明確的崗位責(zé)任制。在機(jī)關(guān)內(nèi)定期公布辦公用品、水、電、燃油等消耗情況，形成定期統(tǒng)計對比報告制度。同時開展經(jīng)常性檢查活動，及時制止浪費行為，對浪費現(xiàn)象嚴(yán)重的個人予以通報批評并處一定的經(jīng)濟(jì)懲罰。

第四篇：五型機(jī)關(guān)

“五型”機(jī)關(guān)

今年8月，中央領(lǐng)導(dǎo)同志在中央和國家機(jī)關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)調(diào)研座談會上講話時強(qiáng)調(diào)指出，中央和國家機(jī)關(guān)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中要建設(shè)效率型、責(zé)任型、學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉政型機(jī)關(guān)（以下簡稱“五型”機(jī)關(guān)）。加強(qiáng)“五型”機(jī)關(guān)建設(shè)，是機(jī)關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)活動本身的內(nèi)在要求，更是提高黨的執(zhí)政能力的重要舉措。中央國家機(jī)關(guān)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要以創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)為重要載體，深刻領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握、積極探索加強(qiáng)“五型”機(jī)關(guān)建設(shè)的方法途徑，通過創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)，切實推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動持續(xù)深入開展，全面提高中央和國家機(jī)關(guān)的執(zhí)政能力和水平，為推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧提供堅強(qiáng)的組織保證。

加強(qiáng)“五型”機(jī)關(guān)建設(shè)，要根據(jù)“五型”機(jī)關(guān)的總體要求和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合各部門各單位的特點和實際，制定具體措施，總體部署、專項推進(jìn)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)基層黨組織和黨員在本職崗位上創(chuàng)先進(jìn)、在日常工作中爭優(yōu)秀，通過充分發(fā)揮黨組織和黨員在服務(wù)大局、推動科學(xué)發(fā)展中的先鋒模范作用，全面提升機(jī)關(guān)工作水平。

加強(qiáng)“五型”機(jī)關(guān)建設(shè)，必須切實立足業(yè)務(wù)工作和中央國家機(jī)關(guān)實際，積極探索行之有效的方法途徑。具體來說，可以從以下五個方面推進(jìn)：

在提高政策能力方面下功夫。提高制定政策法規(guī)的能力和水平，是提高執(zhí)政水平的最為重要環(huán)節(jié)之一。制定好政策法規(guī)是中央國家機(jī)關(guān)最關(guān)鍵的職能職責(zé)，事關(guān)全國全局工作，必須深入調(diào)查研究，必須建立能夠及時了解社情民意的政策信息機(jī)制，深化對推進(jìn)事業(yè)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建社會主義和諧社會的規(guī)律性認(rèn)識，制定出科學(xué)合理、行之有效、群眾擁護(hù)的政策法規(guī)。

在推動改革創(chuàng)新方面下功夫。創(chuàng)新，是時代發(fā)展的要求，也是我們破解新難題、提出新思路、開拓新事業(yè)的動力，是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、實現(xiàn)又好又快發(fā)展的根本途徑。這就要求我們必須進(jìn)一步解放思想，以堅持科學(xué)發(fā)展、培育創(chuàng)新意識、提高創(chuàng)新能力、完善創(chuàng)新機(jī)制為機(jī)關(guān)建設(shè)的目標(biāo)，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，真正做到發(fā)展有新思路，實踐有新舉措，工作有新突破。

在干部隊伍建設(shè)方面下功夫。加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，是加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的基礎(chǔ)，也是黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容。要實現(xiàn)事業(yè)科學(xué)發(fā)展，必須努力建設(shè)一支能夠擔(dān)當(dāng)重任，具有較高政策理論水平和較強(qiáng)工作能力，經(jīng)得起考驗的高素質(zhì)干部隊伍。要針對后金融危機(jī)時代國內(nèi)外面臨的新情況、新問題，抓好干部的理論學(xué)習(xí)和新知識學(xué)習(xí)，切實提高干部的綜合素質(zhì)和能力。同時，積極推進(jìn)干部人事制度改革，切實抓好對干部的管理和監(jiān)督。

在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面下功夫。作風(fēng)建設(shè)是機(jī)關(guān)建設(shè)的核心內(nèi)容之一，是提高機(jī)關(guān)辦公效率的根本要求，也是推進(jìn)機(jī)關(guān)工作全面發(fā)展的必然選擇。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實解決機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，嚴(yán)肅紀(jì)律觀念，嚴(yán)格紀(jì)律要求，增強(qiáng)責(zé)任意識，激發(fā)工作熱情，努力形成推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大合力。同時，要積極探索建立長效機(jī)制，完善相關(guān)規(guī)章制度，為創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)提供制度保障。

在豐富工作載體方面下功夫。各單位各部門工作都有各自任務(wù)職能和特點，工作內(nèi)容、工作性質(zhì)、工作對象各有不同。這就需要我們把“五型”機(jī)關(guān)建設(shè)與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的其他工作，與各項業(yè)務(wù)工作和日常工作有機(jī)結(jié)合，積極探索符合實際、富有特色的工作載體。通過開展豐富多彩的創(chuàng)建活動，最終達(dá)到提高效率、提高水平、提高質(zhì)量的目標(biāo)，推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷深化。

學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、節(jié)約型、創(chuàng)新型、廉潔型的國家機(jī)關(guān)~

一、以“學(xué)以立德，學(xué)以增智，學(xué)以致用”為目標(biāo)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)

二、以群眾滿意為目標(biāo)，完善服務(wù)體制，改進(jìn)服務(wù)方式，規(guī)范服務(wù)行為，創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)

三、以節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油為工作重點，從點滴小事做起，全力創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)

四、以信息建設(shè)創(chuàng)新、規(guī)范執(zhí)法創(chuàng)新、隊伍正規(guī)化創(chuàng)新為重點，建立創(chuàng)新型機(jī)關(guān)

五、強(qiáng)化民警教育監(jiān)督，深入落實廉政建設(shè)責(zé)任制，創(chuàng)建“廉潔型”機(jī)關(guān)

第五篇：創(chuàng)建五型機(jī)關(guān)總結(jié)

創(chuàng)建五型機(jī)關(guān)總結(jié)

今年5月份以來，**城建局堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)為總抓手，以提高全局干部職工素質(zhì)、轉(zhuǎn)變工作作作風(fēng)，塑造勤政為民，清廉高效的良好形象為目標(biāo)，積極弘揚“三上”精神，深入開展了創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實干型、服務(wù)型、清廉型”五型機(jī)關(guān)活動，通過活動的開展，機(jī)關(guān)自身建設(shè)得到全面加強(qiáng)，工作效率和服務(wù)水平明顯提高，干部職工精神面貌昂仰向上，全局上下形成了認(rèn)真學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)務(wù)實、熱情服務(wù)。廉潔為民的良好工作氛圍，樹立了全新的城建機(jī)關(guān)形象。

一、端正態(tài)度，改進(jìn)方法，努力打造學(xué)習(xí)型組織

學(xué)習(xí)是進(jìn)步的前提。建設(shè)學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型社會、學(xué)習(xí)型個人，是適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的必然要求，也是迎接挑戰(zhàn)的必然選擇。我局制定學(xué)習(xí)計劃，健全學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)指導(dǎo)，采取機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)、專題研討、分組討論、專家授課等多種形式，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想。同時加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)、法律和專業(yè)知識、鼓勵業(yè)余學(xué)習(xí)和繼續(xù)教育，不斷提高干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，努力使全體機(jī)關(guān)職工牢固樹立“全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”新理念，真正營造了人人會學(xué)習(xí)、人人愛學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。一是堅持學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué) 習(xí)化。學(xué)習(xí)工作化，就是切切實實把學(xué)習(xí)當(dāng)作一項必不可少的日常工作來抓，當(dāng)作自己工作、生活的一個重要部分，做到有計劃、有時間、有精力、有制度，確保學(xué)習(xí)的規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化，取得實效。工作學(xué)習(xí)化，就是以此作為豐富知識、提高水平、完善自我的重要手段。如：我局人秘股，為提高股室工作人員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，從2月起，每個星期一的晚上7：00—9：00組織集中學(xué)習(xí)，要求每個人都要講一課，通過備課、講課，鍛煉了每個人的邏輯思維能力和口頭表達(dá)能力，而且通過討論交流，學(xué)習(xí)得更加深入、廣泛。同時，學(xué)習(xí)還講求實效，注重學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化。截止目前，已在省、市、縣級報刊、雜志、電視臺刊稿90多篇。二是自覺端正了學(xué)習(xí)態(tài)度，提高了學(xué)習(xí)的積極性和主動性。知識的更新、能力水平的提高，光靠“八小時以內(nèi)”是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要靠“八小時以外”的學(xué)習(xí)、靠雙休日的學(xué)習(xí)。規(guī)劃、始臁⒔ü?、监理等部门除坚持二、五集中学习外，对个日f囊滴裱白サ靡卜淺＝簦刻焱砩?，办公嗜~加腥嗽誑炭嘌啊９婊杓剖業(yè)某呂齜紀(jì)ü約旱吶?，考取谅栧F際Ψ洞笱У難芯可＝ò滄芄鏡某孿⊥ü岢植恍傅?年學(xué)習(xí)，拿取了上海同濟(jì)大學(xué)工民建專業(yè)自考本科文憑，另外還有3人參加了全國注冊規(guī)劃師的考試。三是創(chuàng)新了學(xué)習(xí)方法，不斷拓寬學(xué)習(xí)渠道和知識面。城建工作專業(yè)性強(qiáng)，只有經(jīng)常學(xué)習(xí)，不斷吸收新知識、新技術(shù)，才能保證我們的 規(guī)劃設(shè)計不落伍、不過時，才能更好地做好經(jīng)營城市這篇大文章，推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展。城建局機(jī)關(guān)現(xiàn)有23人在帶職學(xué)習(xí)進(jìn)修，中層干部中，擁有大專以上學(xué)歷的占88%，助理工程師以上職稱的14人，占88%。擁有注冊規(guī)劃師2人，注冊結(jié)構(gòu)師2人，注冊監(jiān)理工程師5人，注冊造價師2人，在全市縣級局中名列前茅。

二、解放思想，與時俱進(jìn)，努力打造創(chuàng)新型組織

創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力，也是一個政黨、組織永葆生機(jī)的源泉。創(chuàng)新活動是知識的豐富積累和創(chuàng)造性想象力發(fā)揮的兩者有機(jī)結(jié)合，面對新世紀(jì)、新形勢、新任務(wù)、新要求，要求我們每個干部職工必須學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，積累豐富的知識，同時在機(jī)關(guān)內(nèi)部營造一種敢闖敢干的工作環(huán)境，鼓勵進(jìn)一步解放思想，更新觀念，充分發(fā)揮創(chuàng)造性想象力，堅持繼承和創(chuàng)新相統(tǒng)一，主動適應(yīng)改革開放和社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新要求，在創(chuàng)新中找出路，在創(chuàng)新中求發(fā)展。堅決清除不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀、封閉保守、缺乏自信的落后觀念，樹立革故鼎新、與時俱進(jìn)、變革強(qiáng)國的創(chuàng)新意識，惟有創(chuàng)新、創(chuàng)新、再創(chuàng)新，才能將發(fā)展壓力轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，在振奮自己的同時，也感染別人，形成有利于發(fā)展的人文環(huán)境。通過開創(chuàng)爭創(chuàng)“五型”機(jī)關(guān)活動，城建局干部職工進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新工作思路，城市規(guī)劃、設(shè)計按照“五十年不落后，一百年不遺憾”的要求，高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃、高水平設(shè)計了城南新區(qū)。城管隊對于原來鑫業(yè)公司路段的占道攤點，沒有簡單的趕走了事，而是從下崗工人等占道經(jīng)營戶的利益出發(fā)，投資4萬元在衛(wèi)生防疫站旁空地規(guī)劃新建了一個占地1500M2的再就業(yè)市場，安置了40余個下崗職工就業(yè)，這樣既解決了城市管理的難題，又維護(hù)了群眾的利益，取得“雙贏”。

三、真抓實干，埋頭苦干，努力打造實干型組織

空談?wù)`國，實干興邦。真抓實干，就是要在工作中不甘落后，不愿服輸，敢于破釜沉舟，敢于挑戰(zhàn)自我，敢于爭創(chuàng)一流。面對新的目標(biāo)、新的問題、新的困難，城建局每一個干部職工必須有強(qiáng)烈的實干精神，腳踏實地，敢說敢為。必須在工作中樹立強(qiáng)烈的時效觀念，雷厲風(fēng)行，說干就干，保持一種干勁、狠勁和韌勁。只有保持這樣一種作風(fēng)，才能在激烈的競爭中搶占先機(jī)，贏得主動，才能在加快發(fā)展中快人一拍、先人一步，才能推動我們的事業(yè)再上一個新臺階。城南二期市政工程征地拆遷工作自7月6日召開動員大會后，在時間緊、任務(wù)重、壓力大的情況下，城建局抽調(diào)了十余名精兵強(qiáng)將，為確保22日前拆遷完畢，從領(lǐng)導(dǎo)到一線的干部職工，戰(zhàn)烈日、頭酷暑，冒著每天40多度的高溫考驗，不叫苦，不怕累，白天奮戰(zhàn)在征地拆遷一線，晚上又要開會研究部署下一步的工作、統(tǒng)計數(shù)據(jù)，犧牲了所有的休息時間，全身心地投入到工作之中。短短的10天時間，征地組市政 干道、安置區(qū)及邊角地等野外丈量核定任務(wù)已全面完成。拆遷組共簽訂協(xié)議51戶，占拆遷組任務(wù)的74%，已完全拆除的有38戶，占總?cè)蝿?wù)的55%。規(guī)劃安置組落實了農(nóng)戶安置地點，完成了相關(guān)規(guī)劃，籌資組也已籌集資金636萬元，確保了縣重點工程城南二期市政干道工程如期啟動。

四、牢記宗旨，心系群眾，努力打造服務(wù)型組織

社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和改革的深入，對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提出了新的更高的要求。作為政府職能部門，要實現(xiàn)從管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。這就要求城建部門必須進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨觀念、服務(wù)意識、大局意識，自覺把服務(wù)視為本部門本崗位的天職，把群眾的意見作為第一信號，把群眾的滿意作為第一目標(biāo)，轉(zhuǎn)變職能，提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。實行首問責(zé)任制，推行服務(wù)“五個一”活動，即“一接電話問好、一張笑臉相迎、一把椅子請坐、一杯開水暖心、一句好話送行”，真正讓群眾來我局辦事實現(xiàn)“三少”，省等一分鐘、少犯一次難、少跑一趟腿，使他們滿意而歸。創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)活動以來，我局堅持寓城建管理于服務(wù)之中，突出抓了三個方面的工作：一是服務(wù)大局。想問題、作決策、搞服務(wù)都要立足工作大局，堅決克服各自為政，各行其是，本位主義、分散主義的傾向，要求從機(jī)關(guān)各股室到下屬各單位都要自覺跳出本部門、本單位利益的小圈子，一級服從一級，把自己所從事的工作和擔(dān)負(fù)的責(zé)任放到全局、全縣乃至國家的大局中去考 慮。城南二期是我縣的重點工程，為確保工程的順利開展，我局從人力、物力上“一邊倒”，局長親自掛帥，三個副局長常駐城南開發(fā)工程指揮部，抽調(diào)了十幾名精兵強(qiáng)將開展工作。其中，就有8名是中層干部。為了解決建設(shè)資金困難問題，系統(tǒng)廣大干部職工積極響應(yīng)局號召，迅速行動起來，拿出房產(chǎn)證或現(xiàn)金，沒錢的想辦法問別人借，在最短的時間內(nèi)籌集到了六百多萬，確保了拆遷戶及時拿到拆遷安置費，充分體現(xiàn)了城建人的主人翁意識、大局意識。二是服務(wù)外商企業(yè)。我局牢固樹立“服務(wù)外商求發(fā)展”的理念，不斷強(qiáng)化親商、安商、富商的服務(wù)意識，強(qiáng)化“一切為了外商想，一切為了外商忙，一切為了外商干”的服務(wù)觀念，高度重視并切實做好引入外商建設(shè)、生產(chǎn)、經(jīng)營過程中遇到的一系列問題，做到工作快節(jié)奏，辦事高效率，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，為外商開辟“綠色通道”。如我局引進(jìn)的鑫生建材有限公司，從辦證到生產(chǎn)，實行“一條龍”跟蹤服務(wù)，并積極對外推廣該公司生產(chǎn)的新型材料。4月、6月，我局還對48個外商投資企業(yè)進(jìn)行了走訪，現(xiàn)場征求意見和建議12條，對立即能辦的當(dāng)場承諾表態(tài)，對需要改進(jìn)的，制訂措施并及時反饋，為廣州森仕服裝有限公司等外商投資企業(yè)解決實際問題5個，受到外商的普遍好評。對不屬我局職責(zé)范圍內(nèi)的，我們也及時通過縣優(yōu)化辦轉(zhuǎn)至有關(guān)部門解決。三是服務(wù)群眾。我局牢固樹立“服務(wù)群眾求穩(wěn)定”的理念，進(jìn)一步強(qiáng)化公仆意識，始終把群眾利 益放在首位，以群眾滿意作為衡量服務(wù)水平的最高標(biāo)準(zhǔn)，時刻關(guān)注群眾冷暖，特別重視下崗職工等弱勢群體，想方設(shè)法幫助他們解決實際困難和問題，讓他們感覺到黨的溫暖。環(huán)衛(wèi)所在前段時間天氣持續(xù)高溫的情況下，克服資金困難，堅持每天灑水兩次以上，給市民創(chuàng)造一個清新涼爽的生活環(huán)境。特別是城南二期工程啟動以來，施工車輛在井前路來回裝運，塵土飛揚。環(huán)衛(wèi)所想群眾之所想，每天早上、下午在該路段灑水，減少粉塵污染，給家長接送小孩帶來便利，受到家長、老師和附近居民好評。

五、潔身端行，勤政廉潔，努力打造清廉型組織

我局進(jìn)一步堅持“四個在前”，即預(yù)防在前，教育在前，規(guī)范在前，監(jiān)督在前，進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)黨紀(jì)和廉潔從政教育，強(qiáng)化行業(yè)內(nèi)部管理，做到依法行政，規(guī)范執(zhí)法行為，塑造“勤政廉潔”的城建機(jī)關(guān)隊伍新形象，全局涌現(xiàn)出一股干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)向上的正氣、正勁。一是加強(qiáng)內(nèi)部管理，健全各種規(guī)章制度，以制度約束人，避免工作的隨意性，從源頭上遏制各種不正之風(fēng)；二是加強(qiáng)廉政教育。教育廣大黨員干部要自覺做到自重、自省、自警、自勵，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，發(fā)揮他們的模范帶頭作用。5月初，組織全體黨員干部觀看了預(yù)防職務(wù)犯罪警示片。9月，組織系統(tǒng)黨員干部觀看了反腐敗的反典型教育警示片，增強(qiáng)從事城建執(zhí)法工作“如履薄冰”的危機(jī)感，在思想上筑牢拒腐防變的 思想防線。6月組織全體干部職工學(xué)習(xí)了鄭培民先進(jìn)事跡，學(xué)習(xí)他一心為公，無私奉獻(xiàn)、清廉從政的敬業(yè)精神，增強(qiáng)了系統(tǒng)干部職工“為人民服務(wù)”的公仆意識。三是嚴(yán)查不正之風(fēng)。按照建設(shè)高素質(zhì)城建干部隊伍的整體要求，嚴(yán)查執(zhí)法中的“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象和違法違紀(jì)的人或事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)查不怠，決不姑息，永葆城建隊伍的純潔性；四是實施“陽光”政務(wù)工程。對外公布城建法律法規(guī)、辦事程序、收費標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾，使辦事人達(dá)到“四明白”：明白辦事的法規(guī)政策依據(jù)，明白辦事的程序，明白應(yīng)提供什么材料，明白自己的權(quán)利和義務(wù)。同時實行社會監(jiān)督員制度，聘請社會監(jiān)督員對城建工作進(jìn)行監(jiān)督，廣泛聽取社會各界的意見。通過開展創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)活動，全局上下人心思進(jìn)，人心思上，形成了開拓進(jìn)取，敢闖敢干，善謀實干，作風(fēng)扎實的良好風(fēng)氣，有力地促進(jìn)了各項工作的開展，從創(chuàng)建活動中，得到以下幾點有益的啟示：

(一)、必須在深入發(fā)動上下功夫，營造創(chuàng)建良好工作氛圍。思想是行動的先導(dǎo)。只有認(rèn)識統(tǒng)一，才能做行動自覺。我局在6月份召開了創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)動員大會，重點明確這次創(chuàng)建活動的重要性和意義。把全局干部職工的思想認(rèn)識統(tǒng)一到縣委創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)的決定上來，增強(qiáng)他們的使命感、責(zé)任感，強(qiáng)化他們?nèi)巳耸黔h(huán)境、人人是有壓力的意識，營造一種你追我趕、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，充分發(fā)揮他們在 創(chuàng)建過程中的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

(二)、必須注重典型引路，在全局推進(jìn)上求提高。在創(chuàng)建活動中，我局注重發(fā)揮典型的示范引導(dǎo)作用，培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)了一批先進(jìn)典型，并在機(jī)關(guān)積極推行，尤其是充分發(fā)揮新聞媒體的主渠道作用，加大對外宣傳推廣力度。同時關(guān)注落后面，實行傳幫帶，1幫1互助。通過“抓兩頭、帶中間”，力求在點上突破帶動面上提高，使整個創(chuàng)建活動整體推進(jìn)，平衡發(fā)展。

(三)、必須結(jié)合實際，注重實效，在狠抓落實上下功夫。創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)，目的在調(diào)動一切積極有利因素，更好地履行部門職能，為群眾提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。因此，創(chuàng)建必須緊密聯(lián)系工作實際，不做表面文章，搞形式主義。通過加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，不斷提高干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，使機(jī)關(guān)整體有明顯的變化，人人素質(zhì)有明顯的提高。

(四)、必須建立完善長效工作機(jī)制，把創(chuàng)建活動向縱深推進(jìn)。現(xiàn)在的社會是競爭的社會，隨著形勢發(fā)展，機(jī)關(guān)建設(shè)將會遇到更多的新情況、新問題。因此，建立完善長效工作機(jī)制，是必要、迫在眉捷的。要不斷總結(jié)新經(jīng)驗，不斷推進(jìn)制度創(chuàng)新，機(jī)制創(chuàng)新，為整個創(chuàng)建活動的增添動力，提供剛性約束，確保創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)活動向縱深推進(jìn)，真正取得 長久實效。