第一篇：爭做知識(shí)型青年員工，在拼搏向上的氛圍中自我超越倡議書

供電公司全體團(tuán)員、青年們：

二十一世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，是一個(gè)充滿機(jī)遇而又富于變革的新世紀(jì)。黨中央提出“創(chuàng)建全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)，促進(jìn)人的全面發(fā)展”的目標(biāo)任務(wù)，指明了實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興之路。為積極響應(yīng)黨中央的號(hào)召，順應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，對(duì)企業(yè)行為、制度和文化理念進(jìn)行深層次變革，根據(jù)湖北省電力公司黨委學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建工作的部署，××供電公司已在今年年初全面啟動(dòng)學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。創(chuàng)建活動(dòng)給我們每一個(gè)團(tuán)員青年提出了新的任務(wù)和挑戰(zhàn)，也為我們創(chuàng)造了不可多得的歷史機(jī)遇和展示舞臺(tái)。值此××供電公司爭做“知識(shí)型青年員工”活動(dòng)動(dòng)員暨“五四”表彰大會(huì)召開之際，公司團(tuán)委向公司全體團(tuán)員青年發(fā)出倡議：爭做知識(shí)型青年員工，在拼搏向上的氛圍中自我超越。

爭做知識(shí)型青年員工，要具備堅(jiān)定的歷史使命感。宜昌電網(wǎng)正處于跳躍式快速發(fā)展的最佳機(jī)遇期，青年員工一定要傳承“團(tuán)結(jié)、拼搏、求實(shí)、進(jìn)取”的宜電精神，增強(qiáng)歷史使命感，通過學(xué)習(xí)，迅速成長為企業(yè)發(fā)展建設(shè)的生力軍。

爭做知識(shí)型青年員工，要具備較高的思想政治素質(zhì)。要堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，把強(qiáng)烈的愛國熱情轉(zhuǎn)化行動(dòng)動(dòng)力，努力把自己塑造成為胸懷遠(yuǎn)大理想、符合時(shí)代要求的新一代。

爭做知識(shí)型青年員工，要具備過硬的科學(xué)文化素質(zhì)。要正確地樹立學(xué)習(xí)目標(biāo)，堅(jiān)定學(xué)習(xí)信念，實(shí)現(xiàn)工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化，努力汲取各方面知識(shí)。以扎實(shí)的理論功底，過硬的業(yè)務(wù)知識(shí)和在工作實(shí)踐中積累起來的經(jīng)驗(yàn)，效力于建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代電網(wǎng)企業(yè)。

爭做知識(shí)型青年員工，要具備主動(dòng)的創(chuàng)新意識(shí)。要發(fā)揚(yáng)青年人“初生牛犢不怕虎”的精神，敢于想象，敢于實(shí)踐，穩(wěn)中求新，新中求進(jìn)。要在工作中樹立追求卓越、永無止境的志向，在學(xué)習(xí)中培養(yǎng)崇尚創(chuàng)新、爭相創(chuàng)新的風(fēng)氣，努力做到知識(shí)常新，思想常新。

爭做知識(shí)型青年員工，要具備積極的團(tuán)隊(duì)精神。知識(shí)型員工都具有強(qiáng)烈的企業(yè)認(rèn)同感，都能夠在團(tuán)隊(duì)中主動(dòng)溝通與合作，都善于積極維護(hù)集體團(tuán)結(jié)。要在團(tuán)隊(duì)中相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，和企業(yè)、集體共同成長進(jìn)步，用團(tuán)隊(duì)的成就印證個(gè)人良好的素質(zhì)。

爭做知識(shí)型青年員工，要具備良好的身心素質(zhì)。良好的身心素質(zhì)能增強(qiáng)人的體質(zhì)，開發(fā)人的體能，更能把人的身心健康調(diào)控到最佳狀態(tài)，促進(jìn)工作效率的提高。我們要重視身心素質(zhì)的建設(shè)，達(dá)到既會(huì)做事，又會(huì)做學(xué)問，更會(huì)做人的時(shí)代要求。

梁啟超在《少年中國說》中曾滿懷希望地說：“少年智則國智，少年富則國富，少年強(qiáng)則國強(qiáng)……”。青年朋友們，作為承前啟后，繼往開來的新一代，我們的責(zé)任無比光榮，我們的使命神圣而崇高。讓我們在公司黨委和上級(jí)團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，面向新世紀(jì)，譜寫新篇章，為全面開創(chuàng)××供電公司團(tuán)青工作的新局面，為全面實(shí)現(xiàn)國家電網(wǎng)公司“一強(qiáng)三優(yōu)”發(fā)展目標(biāo)而不懈努力！

第二篇：爭做知識(shí)型青年員工倡議書

爭做知識(shí)型青年員工倡議書

爭做知識(shí)型青年員工，在拼搏向上的氛圍中自我超越

——致××供電公司全體團(tuán)員、青年的倡議書

××供電公司全體團(tuán)員、青年們：

二十一世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，是一個(gè)充滿機(jī)遇而又富于變革的新世紀(jì)。黨中央提出“創(chuàng)建全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)，促進(jìn)人的全面發(fā)展”的目標(biāo)任務(wù)，指明了實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興之路。為積極響應(yīng)黨中央的號(hào)召，順應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，對(duì)企業(yè)行為、制度和文化理念進(jìn)行深層次變革，根據(jù)湖北省電力公司黨委學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建工作的部署，××供電公司已在今年年初全面啟動(dòng)學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。創(chuàng)建活動(dòng)給我們每一個(gè)團(tuán)員青年提出了新的任務(wù)和挑戰(zhàn)，也為我們創(chuàng)造了不可多得的歷史機(jī)遇和展示舞臺(tái)。值此××供電公司爭做“知識(shí)型青年員工”活動(dòng)動(dòng)員暨“五四”表彰大會(huì)召開之際，公司團(tuán)委向公司全體團(tuán)員青年發(fā)出倡議：爭做知識(shí)型青年員工，在拼搏向上的氛圍中自我超越。

爭做知識(shí)型青年員工，要具備堅(jiān)定的歷史使命感。宜昌電網(wǎng)正處于跳躍式快速發(fā)展的最佳機(jī)遇期，青年員工一定要傳承“團(tuán)結(jié)、拼搏、求實(shí)、進(jìn)取”的宜電精神，增強(qiáng)歷史使命感，通過學(xué)習(xí)，迅速成長為企業(yè)發(fā)展建設(shè)的生力軍。

爭做知識(shí)型青年員工，要具備較高的思想政治素質(zhì)。要堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，把強(qiáng)烈的愛國熱情轉(zhuǎn)化行動(dòng)動(dòng)力，努力把自己塑造成為胸懷遠(yuǎn)大理想、符合時(shí)代要求的新一代。

爭做知識(shí)型青年員工，要具備過硬的科學(xué)文化素質(zhì)。要正確地樹立學(xué)習(xí)目標(biāo)，堅(jiān)定學(xué)習(xí)信念，實(shí)現(xiàn)工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化，努力汲取各方面知識(shí)。以扎實(shí)的理論功底，過硬的業(yè)務(wù)知識(shí)和在工作實(shí)踐中積累起來的經(jīng)驗(yàn)，效力于建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代電網(wǎng)企業(yè)。

爭做知識(shí)型青年員工，要具備主動(dòng)的創(chuàng)新意識(shí)。要發(fā)揚(yáng)青年人“初生牛犢不怕虎”的精神，敢于想象，敢于實(shí)踐，穩(wěn)中求新，新中求進(jìn)。要在工作中樹立追求卓越、永無止境的志向，在學(xué)習(xí)中培養(yǎng)崇尚創(chuàng)新、爭相創(chuàng)新的風(fēng)氣，努力做到知識(shí)常新，思想常新。爭做知識(shí)型青年員工，要具備積極的團(tuán)隊(duì)精神。知識(shí)型員工都具有強(qiáng)烈的企業(yè)認(rèn)同感，都能夠在團(tuán)隊(duì)中主動(dòng)溝通與合作，都善于積極維護(hù)集體團(tuán)結(jié)。要在團(tuán)隊(duì)中相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，和企業(yè)、集體共同成長進(jìn)步，用團(tuán)隊(duì)的成就印證個(gè)人良好的素質(zhì)。

爭做知識(shí)型青年員工，要具備良好的身心素質(zhì)。良好的身心素質(zhì)能增強(qiáng)人的體質(zhì)，開發(fā)人的體能，更能把人的身心健康調(diào)控到最佳狀態(tài)，促進(jìn)工作效率的提高。我們要重視身心素質(zhì)的建設(shè)，達(dá)到既會(huì)做事，又會(huì)做學(xué)問，更會(huì)做人的時(shí)代要求。

梁啟超在《少年中國說》中曾滿懷希望地說：“少年智則國智，少年富則國富，少年強(qiáng)則國強(qiáng)……”。青年朋友們，作為承前啟后，繼往開來的新一代，我們的責(zé)任無比光榮，我們的使命神圣而崇高。讓我們在公司黨委和上級(jí)團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，面向新世紀(jì)，譜寫新篇章，為全面開創(chuàng)××供電公司團(tuán)青工作的新局面，為全面實(shí)現(xiàn)國家電網(wǎng)公司“一強(qiáng)三優(yōu)”發(fā)展目標(biāo)而不懈努力！

共青團(tuán)××供電公司委員會(huì)

第三篇：爭做知識(shí)型青年員工倡議書

爭做知識(shí)型青年員工，在拼搏向上的氛圍中自我超越——致××供電公司全體團(tuán)員、青年的倡議書 ××供電公司全體團(tuán)員、青年們：二十一世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，是一個(gè)充滿機(jī)遇而又富于變革的新世紀(jì)，爭做知識(shí)型青年員工倡議書。黨中央提出“創(chuàng)建全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)，促進(jìn)人的全面發(fā)展”的目標(biāo)任務(wù)，指明了實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興之路。為積極響應(yīng)黨中央的號(hào)召，順應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，對(duì)企業(yè)行為、制度和文化理念進(jìn)行深層次變革，根據(jù)湖北省電力公司黨委學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建工作的部署，××供電公司已在今年年初全面啟動(dòng)學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。創(chuàng)建活動(dòng)給我們每一個(gè)團(tuán)員青年提出了新的任務(wù)和挑戰(zhàn)，也為我們創(chuàng)造了不可多得的歷史機(jī)遇和展示舞臺(tái)。值此××供電公司爭做“知識(shí)型青年員工”活動(dòng)動(dòng)員暨“五四”表彰大會(huì)召開之際，公司團(tuán)委向公司全體團(tuán)員青年發(fā)出倡議：爭做知識(shí)型青年員工，在拼搏向上的氛圍中自我超越。爭做知識(shí)型青年員工，要具備堅(jiān)定的歷史使命感。宜昌電網(wǎng)正處于跳躍式快速發(fā)展的最佳機(jī)遇期，青年員工一定要傳承“團(tuán)結(jié)、拼搏、求實(shí)、進(jìn)取”的宜電精神，增強(qiáng)歷史使命感，通過學(xué)習(xí)，迅速成長為企業(yè)發(fā)展建設(shè)的生力軍。爭做知識(shí)型青年員工，要具備較高的思想政治素質(zhì)，倡議書《爭做知識(shí)型青年員工倡議書》。要堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，把強(qiáng)烈的愛國熱情轉(zhuǎn)化行動(dòng)動(dòng)力，努力把自己塑造成為胸懷遠(yuǎn)大理想、符合時(shí)代要求的新一代。爭做知識(shí)型青年員工，要具備過硬的科學(xué)文化素質(zhì)。要正確地樹立學(xué)習(xí)目標(biāo)，堅(jiān)定學(xué)習(xí)信念，實(shí)現(xiàn)工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化，努力汲取各方面知識(shí)。以扎實(shí)的理論功底，過硬的業(yè)務(wù)知識(shí)和在工作實(shí)踐中積累起來的經(jīng)驗(yàn)，效力于建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代電網(wǎng)企業(yè)。爭做知識(shí)型青年員工，要具備主動(dòng)的創(chuàng)新意識(shí)。要發(fā)揚(yáng)青年人“初生牛犢不怕虎”的精神，敢于想象，敢于實(shí)踐，穩(wěn)中求新，新中求進(jìn)。要在工作中樹立追求卓越、永無止境的志向，在學(xué)習(xí)中培養(yǎng)崇尚創(chuàng)新、爭相創(chuàng)新的風(fēng)氣，努力做到知識(shí)常新，思想常新。爭做知識(shí)型青年員工，要具備積極的團(tuán)隊(duì)精神。知識(shí)型員工都具有強(qiáng)烈的企業(yè)認(rèn)同感，都能夠在團(tuán)隊(duì)中主動(dòng)溝通與合作，都善于積極維護(hù)集體團(tuán)結(jié)。要在團(tuán)隊(duì)中相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，和企業(yè)、集體共同成長進(jìn)步，用團(tuán)隊(duì)的成就印證個(gè)人良好的素質(zhì)。爭做知識(shí)型青年員工，要具備良好的身心素質(zhì)。良好的身心素質(zhì)能增強(qiáng)人的體質(zhì)，開發(fā)人的體能，更能把人的身心健康調(diào)控到最佳狀態(tài)，促進(jìn)工作效率的提高。我們要重視身心素質(zhì)的建設(shè)，達(dá)到既會(huì)做事，又會(huì)做學(xué)問，更會(huì)做人的時(shí)代要求。梁啟超在《少年中國說》中曾滿懷希望地說：“少年智則國智，少年富則國富，少年強(qiáng)則國強(qiáng)……”。青年朋友們，作為承前啟后，繼往開來的新一代，我們的責(zé)任無比光榮，我們的使命神圣而崇高。讓我們在公司黨委和上級(jí)團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，面向新世紀(jì)，譜寫新篇章，為全面開創(chuàng)××供電公司團(tuán)青工作的新局面，為全面實(shí)現(xiàn)國家電網(wǎng)公司“一強(qiáng)三優(yōu)”發(fā)展目標(biāo)而不懈努力！共青團(tuán)××供電公司委員會(huì)

第四篇：爭做知識(shí)型青年員工倡議書

爭做知識(shí)型青年員工，在拼搏向上的氛圍中自我超越s0100

——致××供電公司全體團(tuán)員、青年的倡議書

××供電公司全體團(tuán)員、青年們：

二十一世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，是一個(gè)充滿機(jī)遇而又富于變革的新世紀(jì)。黨中央提出“創(chuàng)建全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)，促進(jìn)人的全面發(fā)展”的目標(biāo)任務(wù)，指明了實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興之路。為積極響應(yīng)黨中央的號(hào)召，順應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，對(duì)企業(yè)行為、制度和文化理念進(jìn)行深層次變革，根據(jù)湖北省電力公司黨委學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建工作的部署，××供電公司已在今年年初全面啟動(dòng)學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。創(chuàng)建活動(dòng)給我們每一個(gè)團(tuán)員青年提出了新的任務(wù)和挑戰(zhàn)，也為我們創(chuàng)wenmi.net造了不可多得的歷史機(jī)遇和展示舞臺(tái)。值此××供電公司爭做“知識(shí)型青年員工”活動(dòng)動(dòng)員暨“五四”表彰大會(huì)召開之際，公司團(tuán)委向公司全體團(tuán)員青年發(fā)出倡議：爭做知識(shí)型青年員工，在拼搏向上的氛圍中自我超越。

爭做知識(shí)型青年員工，要具備堅(jiān)定的歷史使命感。宜昌電網(wǎng)正處于跳躍式快速發(fā)展的最佳機(jī)遇期，青年員工一定要傳承“團(tuán)結(jié)、拼搏、求實(shí)、進(jìn)缺的宜電精神，增強(qiáng)歷史使命感，通過學(xué)習(xí)，迅速成長為企業(yè)發(fā)展建設(shè)的生力軍。

爭做知識(shí)型青年員工，要具備較高的思想政治素質(zhì)。要堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，把強(qiáng)烈的愛國熱情轉(zhuǎn)化行動(dòng)動(dòng)力，努力把自己塑造成為胸懷遠(yuǎn)大理想、符合時(shí)代要求的新一代。

爭做知識(shí)型青年員工，要具備過硬的科學(xué)文化素質(zhì)。要正確地樹立學(xué)習(xí)目標(biāo)，堅(jiān)定學(xué)習(xí)信念，實(shí)現(xiàn)工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化，努力汲取各方面知識(shí)。以扎實(shí)的理論功底，過硬的業(yè)務(wù)知識(shí)和在工作實(shí)踐中積累起來的經(jīng)驗(yàn)，效力于建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代電網(wǎng)企業(yè)。

爭做知識(shí)型青年員工，要具備主動(dòng)的創(chuàng)新意識(shí)。要發(fā)揚(yáng)青年人“初生牛犢不怕虎”的精神，敢于想象，敢于實(shí)踐，穩(wěn)中求新，新中求進(jìn)。要在工作中樹立追求卓越、永無止境的志向，在學(xué)習(xí)中培養(yǎng)崇尚創(chuàng)新、爭相創(chuàng)新的風(fēng)氣，努力做到知識(shí)常新，思想常新。

爭做知識(shí)型青年員工，要具備積極的團(tuán)隊(duì)精神。知識(shí)型員工都具有強(qiáng)烈的企業(yè)認(rèn)同感，都能夠在團(tuán)隊(duì)中主動(dòng)溝通與合作，都善于積極維護(hù)集體團(tuán)結(jié)。要在團(tuán)隊(duì)中相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，和企業(yè)、集體共同成長進(jìn)步，用團(tuán)隊(duì)的成就印證個(gè)人良好的素質(zhì)。

爭做知識(shí)型青年員工，要具備良好的身心素質(zhì)。良好的身心素質(zhì)能增強(qiáng)人的體質(zhì)，開發(fā)人的體能，更能把人的身心健康調(diào)控到最佳狀態(tài)，促進(jìn)工作效率的提高。我們要重視身心素質(zhì)的建設(shè)，達(dá)到既會(huì)做事，又會(huì)做學(xué)問，更會(huì)做人的時(shí)代要求。

梁啟超在《少年中國說》中曾滿懷希望地說：“少年智則國智，少年富則國富，少年強(qiáng)則國強(qiáng)……”。青年朋友們，作為承前啟后，繼往開來的新一代，我們的責(zé)任無比光榮，我們的使命神圣而崇高。讓我們在公司黨委和上級(jí)團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，面向新世紀(jì)，譜寫新篇章，為全面開創(chuàng)××供電公司團(tuán)青工作的新局面，為全面實(shí)現(xiàn)國家電網(wǎng)公司“一強(qiáng)三優(yōu)”發(fā)展目標(biāo)而不懈努力！

共青團(tuán)××供電公司委員會(huì)

第五篇：在追趕超越中爭做

在追趕超越中爭做“五型干部”

當(dāng)前，空港新城確立了“絲綢之路商貿(mào)物流中心、國際航空服務(wù)業(yè)和航空高端加工制造聚集中心、國際會(huì)展文化創(chuàng)意中心、生態(tài)和農(nóng)業(yè)小鎮(zhèn)示范中心”的發(fā)展定位，正在奮力建設(shè)大西安航空功能區(qū)、打造中國“孟菲斯”，正在加快追趕超越的步伐，迫切需要新城每名干部牢固樹立發(fā)展至上、實(shí)干為先的理念，擔(dān)當(dāng)責(zé)任想干事，滿懷激情敢干事，開闊視野會(huì)干事，講究方法干成事，清正為民辦實(shí)事，提升思想境界、提高工作標(biāo)準(zhǔn)、轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能，爭做“五型”干部，不斷開創(chuàng)空港新城發(fā)展的新局面。

爭做學(xué)習(xí)型干部。做“學(xué)習(xí)型”干部，我們必須要真正搞明白“為什么學(xué)、學(xué)什么、怎么學(xué)”的問題。首先要堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論體系、十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神，原原本本學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神，在政治上、思想上、行動(dòng)上同黨中央和省市新區(qū)新城保持高度一致，堅(jiān)定理想信念，補(bǔ)足精神之“鈣”，做政治上的明白人，從“被動(dòng)學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸鲃?dòng)學(xué)”，使學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣。其二要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，作為開發(fā)區(qū)的干部身兼發(fā)展經(jīng)濟(jì)的重?fù)?dān)，要及時(shí)了解臨空經(jīng)濟(jì)、自貿(mào)區(qū)的發(fā)展信息和政策，使自己成為發(fā)展經(jīng)濟(jì)的行家里手。其三要拓寬學(xué)習(xí)面，我們每個(gè)人所具備的知識(shí)層面都是有限的，其水平不盡

相同，我們要拓寬學(xué)習(xí)的面，按照新城的發(fā)展定位，針對(duì)性開展學(xué)習(xí)，從而學(xué)有所得、強(qiáng)基固本、增長才干、拓寬視野，為履職盡責(zé)和干事創(chuàng)業(yè)夯實(shí)根基。

爭做創(chuàng)新型干部。一個(gè)國家，一個(gè)民族的創(chuàng)新能力，直接影響甚至決定其前途命運(yùn)。在前進(jìn)的道路上，唯有開放包容，才能順應(yīng)時(shí)代潮流；唯有開拓創(chuàng)新，才能永立時(shí)代潮頭。創(chuàng)新就是要敢于打破常規(guī)，不人云亦云。既有世界眼光，又能腳踏實(shí)地；既要有奇招，也有實(shí)招?？朔蕾囁枷脒^重、等政策、等資源等現(xiàn)象，通過多種方式去實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。臨空經(jīng)濟(jì)、自貿(mào)區(qū)、保稅區(qū)怎么建設(shè)？各地實(shí)際情況不同，要求不得不等，面臨的可能也不一樣，只有創(chuàng)新方能建好具有空港特色的大西安航空功能區(qū)。作為新城的一名干部要增強(qiáng)敢為人先的銳氣，敢想前人之所未想，敢試前人之所未試，在應(yīng)對(duì)問題中多點(diǎn)主動(dòng)性、少點(diǎn)被動(dòng)性，在推動(dòng)工作上多點(diǎn)開拓性、少點(diǎn)習(xí)慣性，我們才能實(shí)現(xiàn)對(duì)自己的超越。

爭做實(shí)干型干部。實(shí)干興邦，要求我們在工作中出實(shí)招、干實(shí)事，勇挑工作重?fù)?dān)，把擔(dān)當(dāng)放在第一位。擔(dān)當(dāng)就是“真干事、干實(shí)事”的精氣神，要把心思放在事業(yè)發(fā)展上，把精力用在推動(dòng)工作上，多一點(diǎn)舍我其誰的勇氣、一心為公的大氣、放手拼搏的膽氣，在真抓實(shí)干中提高能力、成就事業(yè)。建設(shè)中國“孟菲斯”任重道遠(yuǎn)，需要每個(gè)干部樹立責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)業(yè)意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，切實(shí)承擔(dān)起打造中國“孟菲斯”的使

命。要積極履行分內(nèi)之事，凡事想在前、做在前，遇到矛盾問題不回避、不拖延、不怕事，要敢于面對(duì)困難，敢于面對(duì)挑戰(zhàn)，敢于啃硬骨頭。以敢擔(dān)當(dāng)?shù)那閼眩研乃挤旁凇案蓪?shí)事”上，把干勁用在“干好事”上，把目標(biāo)定在“干成事”上，努力干出一番無愧于組織、無愧于群眾、無愧于時(shí)代的事業(yè)。

爭做團(tuán)結(jié)型干部。中國有句古話，“千人同心，則得千人之力;萬人異心，則無一人之用?！?，團(tuán)結(jié)是創(chuàng)業(yè)之基，是成事之要。獨(dú)木易折,成林難摧，任何大事都不是一個(gè)人所能完成，需要更多的人來配合，身處開發(fā)的前沿陣地的空港新城，干部更需團(tuán)結(jié)一致干工作，多干事，多盡職，不拆臺(tái)多補(bǔ)臺(tái)，做到既能干事，又能共事，既能工作，又能合作。珍惜共事緣分，珍惜同事情誼，在工作中多一些配合，少一些埋怨；多一些理解，少一些偏見；多一些信賴，少一些猜疑；多一些誠懇，少一些虛偽，做到同心同向、合力合拍。做一個(gè)全力營造目標(biāo)同向、干群同心、發(fā)展同力的氛圍營造者，上下擰成一股繩，內(nèi)外聚成一股勁，干群結(jié)成一條心，形成共謀發(fā)展、共促和諧的強(qiáng)大合力。

爭做廉潔型干部。“其身正,不令而行；其身不正,雖令不從?！痹绞谴蠼ㄔO(shè)、大發(fā)展，越要嚴(yán)要求、嚴(yán)律己，更要正確對(duì)待權(quán)力，珍惜現(xiàn)有崗位，對(duì)權(quán)力常懷敬畏之心、對(duì)名利常懷平常之心、對(duì)監(jiān)督常懷坦蕩之心，既想干事、敢干事、會(huì)干事、干成事，又會(huì)干凈干事不出事，爭當(dāng)新城發(fā)展的主人翁、不做發(fā)展的絆腳石。孔子說：“君子有三畏，畏天命、畏大人、畏圣人之言。”我們要敬畏什么？應(yīng)敬畏黨紀(jì)國法，堅(jiān)決抵制誘惑，遏制內(nèi)心貪欲，規(guī)范自己的一言一行、一舉一動(dòng)，真正做到敬法畏紀(jì)、遵規(guī)守紀(jì)。要敬畏群眾，關(guān)心群眾、服務(wù)群眾，做決策、定政策、干工作時(shí)，應(yīng)學(xué)會(huì)換位思考，多聽聽群眾的意見，多問問群眾的難處，切實(shí)維護(hù)好群眾的利益。古語說：“千里之堤，潰于蟻穴”。一個(gè)人不可能一夜之間成長為腐敗分子，很多人都是從一個(gè)小紅包、一點(diǎn)小禮品開始，積少成多，從量變到質(zhì)變，最終跌入犯罪的深淵。因此，在工作中我們應(yīng)認(rèn)真對(duì)待小事，守住小節(jié)，絕對(duì)不能放任自己，嚴(yán)于律己、慎獨(dú)慎微，做一個(gè)清正廉潔的好干部，擦亮空港干部隊(duì)伍牌子。