第一篇:青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動綜述(寫寫幫推薦)
服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)綜述
青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)是黨和社會一直關(guān)注的重要問題,青年是就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重點群體,抓好青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,是當前共青團組織青年、服務青年的一項重要工作。促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè),是共青團貫徹落實黨中央書記處重要指示精神,舉全團之力推進的一項長期性、戰(zhàn)略性任務。一年來,橫山團縣委在團市委的指導下,積極爭取縣委縣政府的支持,在引導青年轉(zhuǎn)變就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念、提升青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能、開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息服務和強化青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金扶持、推進農(nóng)村青年“領(lǐng)頭雁”培訓工程等方面做了積極工作,取得了一定成績,具體表現(xiàn)在以下幾個方面:
一、建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地
年初,橫山團縣委通過考察調(diào)研,建立了橫山縣職業(yè)教育培訓中心、橫山縣紅十字會醫(yī)院兩個青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地。為青年提供包括化工工藝輔導員、化工機械輔導員、機電一體化輔導員、計算機輔導員、數(shù)控輔導員、護理、婦科、兒科、骨科在內(nèi)的20個見習崗位,與見習單位和見習人員簽訂了合同。
二、建立青年培訓基地,開展各類青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)實用技能培訓
通過調(diào)研,橫山團縣委已將雙城鄉(xiāng)王梁村、雷龍灣永忠村、橫山縣職業(yè)教中心和橫山縣殘訓中心先后命名為青年培訓基地。按照培訓計劃,團縣委通過舉辦青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)實用技能培訓班以及與農(nóng)發(fā)辦、勞動服務就業(yè)中心、職教中心、殘訓中心聯(lián)合開展青年培訓活動,進一步推進了農(nóng)村青年“領(lǐng)頭雁”培訓工程。先后舉辦了計算機、縫紉、酒店管理等培訓班4期,每期培訓50人。在塔灣鎮(zhèn)培訓青年一期,培訓人數(shù)180人。在橫山縣雷龍灣永忠村青年農(nóng)民養(yǎng)殖示范基地舉行了橫山縣第二期青年農(nóng)民實用技能培訓開班儀式。開班儀式后,縣高級畜牧師薛瑞、縣勞動就業(yè)服務中心副主任呂樹林就養(yǎng)殖、種植和外出務工等方面進行了授課。本次培訓為期2天,培訓人數(shù)達300人。
三、幫助創(chuàng)業(yè)青年,給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金扶持
為解決農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)過程中的資金瓶頸問題,完善農(nóng)村創(chuàng)業(yè)服務體系,引導和幫助農(nóng)村青年成為農(nóng)村創(chuàng)業(yè)和致富帶頭人,根據(jù)上級團組織的要求,結(jié)合我縣工作實際,認真開展了農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作,此項工作開展以來,通過團縣委與縣農(nóng)行的共同努力,完成了我縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的18名農(nóng)村青年首批創(chuàng)業(yè)小額貸款工作。給予確定的18名青年每人5萬元小額貸款,貸款期限為3年。同時團縣委通過與農(nóng)村合作銀行協(xié)商,為農(nóng)村合作銀行推薦青年貸款戶200多戶,貸款金額達2000多萬元。為這些農(nóng)村青年實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想解
決了資金瓶頸問題。在農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款的推薦、發(fā)放過程中,團縣委重點聯(lián)系了養(yǎng)殖種植協(xié)會等民間行業(yè)協(xié)會組織,通過他們的推薦,側(cè)重對規(guī)模偏小的養(yǎng)殖戶、種植戶進行宣傳,將信貸資金向養(yǎng)殖戶、種植戶進行傾斜,幫助他們解決生產(chǎn)、經(jīng)營中的資金瓶頸問題,推動縣域特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
四、積極培養(yǎng)青年致富典型,鼓勵青年創(chuàng)辦企業(yè) 為進一步深化青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,激勵更多青年以“公司+農(nóng)戶”的形式創(chuàng)辦企業(yè),為青年提供就業(yè)平臺,帶領(lǐng)更多青年發(fā)家致富,橫山團縣委積極培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)致富帶頭人,先后將雷龍灣永忠村邵立乾、響水鎮(zhèn)鎮(zhèn)駝燕溝村喬俊宏、橫山鎮(zhèn)磚梁村王旭、橫山鎮(zhèn)曹陽灣村李懷有發(fā)展上報為市青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人。
3月份,為了進一步發(fā)揮創(chuàng)業(yè)典型的引領(lǐng)和帶動作用,弘揚創(chuàng)業(yè)精神,營造創(chuàng)業(yè)氛圍,激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情,強化青年的創(chuàng)業(yè)意識,展示青年創(chuàng)業(yè)者的風采,激發(fā)青年的創(chuàng)業(yè)潛能,推動全縣民營經(jīng)濟實現(xiàn)騰飛、服務業(yè)實現(xiàn)跨越發(fā)展。通過選樹表彰一批“青年創(chuàng)業(yè)先鋒”,大力弘揚“創(chuàng)業(yè)、發(fā)展、奮斗”的文化精神,推動形成鼓勵冒險、寬容失敗、崇尚創(chuàng)業(yè)的文化氛圍;發(fā)現(xiàn)一批大膽投資創(chuàng)業(yè),勇于開拓市場,通過誠實勞動和合法經(jīng)營,取得突出經(jīng)濟效益,為當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展做出突出貢獻的青年民營企業(yè)家、個體私營企業(yè)主;培養(yǎng)宣傳帶領(lǐng)群眾闖市場,發(fā)展農(nóng)村新產(chǎn)業(yè),帶頭致富和帶領(lǐng)
農(nóng)民共同致富的農(nóng)民致富帶頭人,為橫山青年樹立創(chuàng)業(yè)典型。團縣委聯(lián)合中共橫山縣委組織部、中共橫山縣委宣傳部、橫山縣廣播電視局、橫山縣青年聯(lián)合會授予了王占仁等10名同志首屆“橫山縣青年創(chuàng)業(yè)先鋒”榮譽稱號。通過培養(yǎng)青年致富帶頭人,樹立創(chuàng)業(yè)典型等活動,充分調(diào)動和激勵廣大青年積極投身增收成才行動,為橫山經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收貢獻力量。
共青團橫山縣委2010年12月20日
第二篇:青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
感觀大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)之路
大學生就業(yè)是一個重大的社會問題。怎么認識大學生在新形勢下的就業(yè)問題,如何以新的理念、新的思維教育學生自主擇業(yè),自主創(chuàng)業(yè),這不僅是大學生本身的問題,也是社會教育的問題。
一、我國大學生就業(yè)的現(xiàn)狀及就業(yè)制度的歷史沿革
(一)、大學生就業(yè)的現(xiàn)狀
就業(yè)是民生之本,是人民改善生活的基本前提和基本途徑。就業(yè)問題是一個世界性的課題,我國當前經(jīng)濟正處于轉(zhuǎn)軌時期,就全國就業(yè)來講,勞動者充分就業(yè)的需求和勞動力總量過大以及勞動者素質(zhì)不相適應的矛盾比較突出。今后幾年,隨著大學的繼續(xù)擴招,應屆畢業(yè)生的數(shù)量還會持續(xù)增加。這就要求我們進一步深化改革高等學校畢業(yè)生就業(yè)制度以新的理念宣傳、指導、服務大學生自主擇業(yè)、適應市場經(jīng)濟發(fā)展需求,徹底改變國家統(tǒng)包統(tǒng)分、畢業(yè)即就業(yè)的政策。
高等院校畢業(yè)生能否充分就業(yè),關(guān)系到我國高等教育所培養(yǎng)的人才能否充分發(fā)揮作用,以自己的聰明才智服務于社會,關(guān)于到人民群眾的切身利益和社會的穩(wěn)定;關(guān)系到國家的科技發(fā)展、經(jīng)濟發(fā)展、文化發(fā)展、富國強民;關(guān)系到教育事業(yè)的深化改革和持續(xù)發(fā)展的問題。
(二)、高校就業(yè)制度的改革及成效
從20世紀50年代到90年代,國家制定了高校畢業(yè)生的分配計劃,上采取國家統(tǒng)一計劃、抽成調(diào)劑、分級安排的方法。1993年《中國教育改革和發(fā)展綱要》中明確指出改革高等院校畢業(yè)生“統(tǒng)包統(tǒng)配”和“包當干部”的就業(yè)制度,實行少數(shù)畢業(yè)生由國家安排就業(yè),多數(shù)畢業(yè)生自主擇業(yè)的就業(yè)制度。這就把畢業(yè)生就業(yè)制度跟社會勞動就業(yè)制度相結(jié)合,形成社會主義市場經(jīng)濟人才和勞動力資源合理配置的機制。高校畢業(yè)生就業(yè)制度開始實行國家宏觀調(diào)控,學校和各級政府推薦,學生和用人單位雙向選擇的就業(yè)模式。
俗話說“十年樹木,百年樹人”,發(fā)展高等教育事業(yè)是興邦濟世的根本途徑之一。雖然目前就業(yè)形式非常的嚴峻,但我們還是以發(fā)展的眼光來看待問題,大力發(fā)展教育事業(yè)是我國的一項基本國策,必須長期堅持下去,就業(yè)難的現(xiàn)象也會
改變。隨著我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,就業(yè)問題一定會妥善解決,高等教育事業(yè)也一定會等到長足的發(fā)展。
二、我國近幾年來促進大學生就業(yè)的具體措施
(一)、提高勞動者素質(zhì)
我國大力發(fā)展教育事業(yè),普及九年義務教育,在有條件的地方普及十二年義務教育,開展各類在崗和在職培訓,著力提高我國勞動者的就業(yè)水平和業(yè)務素質(zhì),為我們的現(xiàn)代化建設(shè)提供更多的應用型人才。
(二)、提高宏觀的就業(yè)環(huán)境
積極引進外資,實施“走出去”戰(zhàn)略,推動我國經(jīng)濟的迅速發(fā)展。在西部,實施西部大開發(fā)的戰(zhàn)略;在東北,振興老工業(yè)基地;在中部,提出中部崛起。在拉動經(jīng)濟增長的同時,也提供了相當多的就業(yè)機會。共青團中央實施的“彩虹工程”對于那些有志于創(chuàng)業(yè)的青年大學生無疑又是一個很好的幫助。
(三)、開展職業(yè)技術(shù)培訓
在開展職業(yè)技術(shù)教育方面,國外有很多成功的例子。韓國職業(yè)技術(shù)教育在其快速工業(yè)化的進程中起了關(guān)鍵的作用。在各種國家考試中獲得資格證書的人都視為具有獲得學士學位的同等學歷的資格。韓國職業(yè)教育在為經(jīng)濟發(fā)展提供人力方面發(fā)揮了重大的作用。的確,韓國的經(jīng)濟實力由于其高水平的職業(yè)教育而獲得了更大的發(fā)展。特別的,由于職業(yè)教育為個人提供了重要的知識和技能,使他們通過了事業(yè)的發(fā)展而提高了個人的生活水平,職業(yè)技術(shù)教育對于個人和國家的發(fā)展都越來越重要了。
三、自主創(chuàng)業(yè)——大學生就業(yè)的新方向標
“人往哪里去?錢從哪里來?”大學生就業(yè)難,到底難在哪里?在談到這個問題的時候,我們還可以還個角度來思考,中國的人口難么多,能夠提供的就業(yè)崗位也是相對有限的。這就要求我們要轉(zhuǎn)變觀念,形成新的理念,從就業(yè)走向創(chuàng)業(yè),不僅給了自己就業(yè)的機會,還可以為社會創(chuàng)造更多的就業(yè)機會來滿足更多的求職者。
(一)、從城市如何引進人才來談創(chuàng)業(yè)環(huán)境
創(chuàng)業(yè)需要一個好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。創(chuàng)業(yè)環(huán)境,常被視為一個城市,一個地區(qū)經(jīng)濟增長的重要環(huán)節(jié)。這就要求我們大學生在選定目標城市的時候,找準位置,找準方向。每逢應屆畢業(yè)生離校之際,他們對創(chuàng)業(yè)地的比較和選擇,熱點區(qū)域都很集中,以北京為代表的環(huán)渤海地區(qū),以廣州、深圳為代表的珠三角地區(qū),以及上海為代表的長三角,成為大學生創(chuàng)業(yè)的重要聚集地。
(二)、就業(yè)問題和國家大政方針的關(guān)系、就業(yè)問題還要跟當時的國家大政方針緊密的聯(lián)系起來。一句話就是我們國家培養(yǎng)的人才是給自己用的。比如說我過就建設(shè)西部所提出的“西部大開發(fā)”就是鮮明的例子,還有即將完成建設(shè)的三峽工程,更大方面就涉及到我國的國防建設(shè),提高我國的綜合國力,提高在世界上的地位等等。2008年北京奧運會給我國帶來了無限商機,所以早在剛剛申辦成功以后就有更多的大學來開設(shè)國際貿(mào)易和國際商務,也就是說國家的政策決定了人才培養(yǎng)的方向。
(三)、大學生應該做好自我職業(yè)的規(guī)劃
隨著我國加入WTO的步伐,我國和世界經(jīng)濟融入一體的程度加深了,要想在世界上立足,就要搞好國民經(jīng)濟建設(shè),提高人均GDP。我們大學生是祖國的未來,民族的希望,要把握住這么大好機遇,在激烈的競爭中立于不敗之地,力爭把祖國建設(shè)得更加繁榮富強。因此,我們更應該為自己做好職業(yè)規(guī)劃,要從自身的實際出發(fā),找出想做而又能做的事,分析自己的價值、實力和需求,然后考慮可行性,這就是通俗所說的“職業(yè)規(guī)劃”,對現(xiàn)在“不包分配”的大學生來說,應該有一開始就要有所準備。職業(yè)規(guī)劃強調(diào)的是要從填報高考志愿到進入大學校門開始,就要對自己以后的職業(yè)生涯進行思考規(guī)劃。
時下,“大學生就業(yè)指導服務應貫穿大學四年”的呼聲很高,很多大學生提出就業(yè)指導服務不能僅僅是“季節(jié)性快餐”,而應全程性指導服務,全方位切入。事實上,從國外的經(jīng)驗看,大學生應該從一踏入大學門檻的時候就要開始職業(yè)規(guī)劃,為自己的發(fā)展設(shè)定長遠的目標?那么,如何做好大學生的職業(yè)規(guī)劃呢?要正確的自我定位,要自我評估,要清楚的自我認識,發(fā)現(xiàn)自己真正的興趣所在,要清楚的知道自己的實際情況,不可盲目無數(shù);做好自我規(guī)劃,就是要確定短期和長期目標,人是有理性的動物,受周圍環(huán)境的影響特別明顯,要不斷的激勵自己
努力再努力,完成一個個目標,最后的勝利一個屬于你;學校應承擔職業(yè)指導的責任,這種職業(yè)指導貫穿學生的整個大學生涯,對學生就業(yè)觀的形成,增強擇業(yè)能力和求職技巧很有幫助,就業(yè)指導中心還非常重視為畢業(yè)生提供就業(yè)服務,學校收集整理的就業(yè)信息都要輸入電腦,供學生隨時查閱,此外,學校每年還要向雇主推薦學生就業(yè),舉辦職業(yè)交流洽談會,并負責接待雇主來校對畢業(yè)生進行面試,經(jīng)學校推薦的畢業(yè)生成功就業(yè)率往往高于其他渠道。
四、總結(jié)全文,號召青年大學生予以實際行動
經(jīng)濟發(fā)展教育先行,教育是發(fā)展的基礎(chǔ),但是年輕人完成了教育后干什么呢?應該鼓勵年輕一代去參與創(chuàng)業(yè),事實上,我們這些與改革一起誕生的年輕人有著強烈的創(chuàng)業(yè)欲望。在目前階段來說只是苦于必要的創(chuàng)業(yè)扶持和引導。我們有火一樣的創(chuàng)業(yè)熱情,希望政府部門應該積極鼓勵我們?nèi)プ灾鲃?chuàng)業(yè),通過有關(guān)的政策扶持和資金支持,降低創(chuàng)業(yè)的門檻、創(chuàng)業(yè)成本和創(chuàng)業(yè)的風險,讓我們大學生的創(chuàng)業(yè)精神得到弘揚和落實。
大學畢業(yè)生的就業(yè)是人力資源管理中最原始也是最重要的環(huán)節(jié),這一問題解決的好壞直接關(guān)系到學校和個人的生存和發(fā)展以及整個社會的穩(wěn)定。大學畢業(yè)生的就業(yè)工作不僅僅是學校的本質(zhì)工作,還需要社會各界的廣泛參與和關(guān)注。隨著高等教育體制改革的逐步深入發(fā)展,大學畢業(yè)生的就業(yè)工作就顯得尤為突出了,我們廣大的大學畢業(yè)生們還是應該以火一樣的熱情,大膽創(chuàng)新,為我們大學畢業(yè)生就業(yè)去開辟一片屬于自己的天空!年輕就是資本,年輕就是財富,我們年輕,我們就有活力。我們要以火一樣的熱情來點燃我們的青春,也只有這樣,我們才能成為經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的精英人才,我們的國家才會興旺發(fā)達!
第三篇:青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)
青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)
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2012年,為進一步支持、鼓勵和引導轄區(qū)青年(大學生)就業(yè)創(chuàng)業(yè),黨工委按照構(gòu)建社會主義和諧社會的總體要求,堅持“政府促進、社會支持、市場導向、自主創(chuàng)業(yè)”的原則,大力做好我轄區(qū)青年及高校畢業(yè)生就業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)服務工作。積極為青年及高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供政策支持、努力促進青年及高校畢業(yè)生充分就業(yè),引導鼓勵青年及高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),逐步形成青年及高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的工作新格局。
一、領(lǐng)導重視,精心準備,分工明確
街道黨工委高度重視青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,街道黨工委對青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作進行了認真研究和謀劃,在工委會上專題研究青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,并對街道開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作進行了部署,成立以街道黨工委副書記歐偉任組長的工作小組,并落實責任科室及責任人員,由黨政辦負責總體牽頭,青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的宣傳、聯(lián)絡(luò)工作;經(jīng)濟科負責在招商引資中發(fā)掘青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目,并對青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)進行推介;社事辦負責對青年創(chuàng)業(yè)的小額貸款進行審核等,并組織有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的青年(大學生)參加SYB培訓等培訓課程。
二、建立宣傳陣地,營造宣傳氛圍
(一)在全轄區(qū)開展青年就業(yè)、創(chuàng)業(yè)情況的摸底調(diào)查工作,各社區(qū)通過上門調(diào)查、宣傳欄張貼通知單等方式,在轄區(qū)調(diào)查畢業(yè)5年內(nèi)已經(jīng)創(chuàng)業(yè)的大學生、已經(jīng)就業(yè)的大學生,未就業(yè)的大學生基本情況。通過調(diào)查,建立了轄區(qū)大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)數(shù)據(jù)庫,增強了與大學生的交流溝通,有助于更深層的了解到他們的需求。
(二)在全轄區(qū)積極開展青年就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的宣傳工作,在各社區(qū)設(shè)立就業(yè)創(chuàng)業(yè)咨詢點,對社區(qū)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意向的青年進行宣傳,并積極組織他們參加各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓班。今年累計接受了400余人次咨詢。
三、完善服務內(nèi)容,建立長效工作機制
街道黨工委召開專題會議,結(jié)合青羊區(qū)的扶持政策,研究制定我轄區(qū)扶持青年(大學生)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的相關(guān)優(yōu)惠政策,鼓勵青年就業(yè)創(chuàng)業(yè),積極為青年就業(yè)產(chǎn)業(yè)培訓搭建平臺,組織青年(大學生)開展創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)技能等方面培訓,豐富了青年(大學生)的創(chuàng)業(yè)知識,激發(fā)他們的創(chuàng)業(yè)熱情。
第四篇:青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)思路
大墅鎮(zhèn)開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項行動情況匯報
根據(jù)團縣委(全青字[2010]8號)文件《關(guān)于在全縣開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項行動調(diào)查摸底的通知》精神,大墅鎮(zhèn)團委于2月2日-2月25日在全鎮(zhèn)村(居)全面、深入、細致地開展了調(diào)查,此次共調(diào)查青年266人,其中需技能提升培訓的89人,需小額信貸22人;需團組織提供資金扶持22人、提供技術(shù)培訓33人。
在我鎮(zhèn)當前青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)中存在以下問題
1、大多數(shù)青年從事技術(shù)含量低的苦力工。
2、青年中普遍存在著文化程度不高,勞動技能欠缺現(xiàn)象。
3、觀念陳舊落后影響青年就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。
4、相關(guān)政策不到位、資金不足,使服務青年就業(yè)工作缺乏長效機制。
2010年大墅鎮(zhèn)團委將在青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面做好如下工作:
1、不斷提高青年的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,對農(nóng)村青年進行以農(nóng)業(yè)實用技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品加工營銷和就業(yè)技能等為主要內(nèi)容的培訓。
2、加大對青年就業(yè)觀念的引導力度。廣泛做好輿論宣傳工作,深入做好思想發(fā)動工作,進一步引導青年解放思想,更新觀念,提高認識,樹立起自主擇業(yè)、靈活擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等新的觀念。
3、做好服務工作,拓寬就業(yè)渠道。充分利用板報、橫幅、標語、宣傳單等方式迅速有效地傳遞用工信息、發(fā)布創(chuàng)業(yè)項目,構(gòu)建起服務農(nóng)村青年的全方位立體平臺。
4、加大培訓力度,提高農(nóng)村青年的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)
一是著力提高農(nóng)村青年基本素質(zhì);二是開展以實用技術(shù)和職業(yè)能力為主要內(nèi)容的培訓;三是聯(lián)合勞保、教育等部門,積極參加職業(yè)資格培訓,著力培養(yǎng)農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)人才。在今后的工作中,我們將把為青年辦實事作為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的出發(fā)點和歸宿,不斷研究新思路探索,及時總結(jié)新經(jīng)驗,切實提高服務農(nóng)村青年就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的工作水平,推動大墅青年創(chuàng)業(yè)工作的健康發(fā)展。
第五篇:青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習
業(yè)創(chuàng)
協(xié)議書業(yè)見習
協(xié)議編號:青年就
甲方:(見習單位)乙方:(見習人員)
為明確見習人員與見習單位的權(quán)利和義務,本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。
一、見習期限及工作安排
1、按照甲方的崗位需求,乙方通過甲方面試后自年月日至年月日到甲方指定崗位見習。
2、甲方根據(jù)本單位具體情況,安排乙方見習活動包括必要的培訓,以提高乙方的實踐能力。
二、見習崗位
3、甲方根據(jù)工作需要和乙方實際情況,安排乙方到部門,從事工作。見習期間,甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對見習崗位進行調(diào)整。見習期間不形成勞動關(guān)系,見習結(jié)束后,見習人員自主就業(yè)。
三、雙方的權(quán)利和義務
4、甲方在乙方見習期間,協(xié)助乙方組織單位對乙方進行管理;在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險,保額為元人民幣(大寫);每月日前向乙方提供元人民幣(大寫)的基本生活補助;有條件的單位為乙方見習期間的食宿提供便利;尊重乙方休息權(quán);提供基本的勞動條件和勞動保護用品,保障乙方在見習崗位的安全;見習結(jié)束時對乙方進行考核鑒定,出具見習證明。
5、乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加見習,按時完成見習期間甲方交付的任務和工作;遵守甲方的各項規(guī)章制度,嚴格保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。
四、違約責任
6、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應承擔的職責和義務,即為違約,守約方有權(quán)終止本協(xié)議。
7、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險,致使乙方受損的,應予賠償。
8、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止見習。如乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。
9、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助,乙方有權(quán)追償。
五、爭議解決途徑
10、甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議,應先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,可以向相應的組織提出調(diào)解,調(diào)解不成時,任何一方均可提請有管轄權(quán)的人民法院裁決。
六、其他規(guī)定
11、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。
12、本協(xié)議正本一式三份,經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份為憑,另一份交乙方組織單位存查。
甲方(蓋章):乙方(簽名):授權(quán)代表(簽字)
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