第一篇：在2008年團(tuán)青工作座談會(huì)上的講話

文章標(biāo)題：在2008年團(tuán)青工作座談會(huì)上的講話

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位青年朋友們：

很榮幸有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、向青年朋友們學(xué)習(xí)。我來自縣供電局，現(xiàn)在供電局辦公室工作。曾經(jīng)擔(dān)任了10年的兼職團(tuán)干，如今雖然離開了團(tuán)崗位，但是對(duì)團(tuán)青工作還有不少留戀，還有不少的懷念，因?yàn)?，團(tuán)青工作讓我更自強(qiáng)。

擔(dān)任團(tuán)干部，從事團(tuán)青工作，迫使我努力工作、認(rèn)真學(xué)習(xí)，爭做單位里的多面手。身為團(tuán)干，應(yīng)該努力成為單位青年朋友們的榜樣。首先，努力工作那是最起碼要做到的。我在供電局辦公室工作10多年，幾年來，盡心盡職履行好文字秘書職責(zé)，致力于辦公自動(dòng)化OA系統(tǒng)應(yīng)用推廣工作，及時(shí)掌握全局信息，做好上情下達(dá)，下情上呈，發(fā)揮橋梁和紐帶作用，切實(shí)當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手。都說辦公室工作很苦，從事文字工作更苦，白天接接電話，縱橫聯(lián)系，溝通協(xié)調(diào)，夜晚加班加點(diǎn)趕寫材料，這是常有的事，盡管品過了酸甜苦辣咸各式滋味，盡管在供電局崗位換了幾次，但是踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作始終未變。因而自己的工作也得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定，同事們的贊許。

其次，身為團(tuán)干，不斷學(xué)習(xí)那是必須的。這是個(gè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，新科技、新技術(shù)層出不窮，如果不學(xué)，則如逆水行舟，不進(jìn)則退。這些年，我放棄了逛街、看泡沫劇的清悠，忽略了花前月下卿卿我我的溫柔，而是把更多的時(shí)間用在學(xué)習(xí)上，學(xué)政治學(xué)理論，學(xué)技能學(xué)業(yè)務(wù)。為了提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，而立之年，我下決心參加了漢語言文學(xué)專業(yè)自學(xué)考試。6年來，我獲得了漢語言文學(xué)專科、本科畢業(yè)文憑，為做好辦公室工作增加了知識(shí)儲(chǔ)備。完成了自考，不僅僅是增加了知識(shí)，彌補(bǔ)了未能上大學(xué)的缺憾，更重要的是鍛煉了自己堅(jiān)持不懈、鍥而不舍的毅力，這是人生無形資產(chǎn)，一筆無價(jià)財(cái)富。

另外，盡管能力有限，水平不高，由于處在團(tuán)干這個(gè)崗位，常常會(huì)被趕鴨子上架，硬著頭皮主持晚會(huì)，組織文體活動(dòng)，參加諸如演講、卡拉OK、乒乓球等競(jìng)賽，幸也不辱使命，獲得了較好的成績，為單位爭得了榮譽(yù)。因此，我要感謝團(tuán)工作給我的壓力和動(dòng)力，感謝團(tuán)工作給我的激情和激勵(lì)。

我自豪，我曾經(jīng)是一名團(tuán)干！

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第二篇：團(tuán)青工作座談會(huì)上的講話

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位青年朋友們：

很榮幸有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、向青年朋友們學(xué)習(xí)。我來自縣供電局，現(xiàn)在供電局辦公室工作。曾經(jīng)擔(dān)任了XX年的兼職團(tuán)干，如今雖然離開了團(tuán)崗位，但是對(duì)團(tuán)青工作還有不少留戀，還有不少的懷念，因?yàn)?，團(tuán)青工作讓我更自強(qiáng)。

擔(dān)任團(tuán)干部，從事團(tuán)青工作，迫使我努力工作、認(rèn)真學(xué)習(xí)，爭做單位里的多面手。身為團(tuán)干，應(yīng)該努力成為單位青年朋友們的榜樣。首先，努力工作那是最起碼要做到的。我在供電局辦公室工作10多年，幾年來，盡心盡職履行好文字秘書職責(zé)，致力于辦公自動(dòng)化oa系統(tǒng)應(yīng)用推廣工作，及時(shí)掌握全局信息，做好上情下達(dá)，下情上呈，發(fā)揮橋梁和紐帶作用，切實(shí)當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手。都說辦公室工作很苦，從事文字工作更苦，白天接接電話，縱橫聯(lián)系，溝通協(xié)調(diào)，夜晚加班加點(diǎn)趕寫材料，這是常有的事，盡管品過了酸甜苦辣咸各式滋味，盡管在供電局崗位換了幾次，但是踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作始終未變。因而自己的工作也得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定，同事們的贊許。

其次，身為團(tuán)干，不斷學(xué)習(xí)那是必須的。這是個(gè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，新科技、新技術(shù)層出不窮，如果不學(xué)，則如逆水行舟，不進(jìn)則退。這些年，我放棄了逛街、看泡沫劇的清悠，忽略了花前月下卿卿我我的溫柔，而是把更多的時(shí)間用在學(xué)習(xí)上，學(xué)政治學(xué)理論，學(xué)技能學(xué)業(yè)務(wù)。為了提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，而立之年，我下決心參加了漢語言文學(xué)專業(yè)自學(xué)考試。6年來，我獲得了漢語言文學(xué)?？?、本科畢業(yè)文憑，為做好辦公室工作增加了知識(shí)儲(chǔ)備。完成了自考，不僅僅是增加了知識(shí)，彌補(bǔ)了未能上大學(xué)的缺憾，更重要的是鍛煉了自己堅(jiān)持不懈、鍥而不舍的毅力，這是人生無形資產(chǎn)，一筆無價(jià)財(cái)富。

另外，盡管能力有限，水平不高，由于處在團(tuán)干這個(gè)崗位，常常會(huì)被趕鴨子上架，硬著頭皮主持晚會(huì)，組織文體活動(dòng)，參加諸如演講、卡拉ok、乒乓球等競(jìng)賽，幸也不辱使命，獲得了較好的成績，為單位爭得了榮譽(yù)。因此，我要感謝團(tuán)工作給我的壓力和動(dòng)力，感謝團(tuán)工作給我的激情和激勵(lì)。

我自豪，我曾經(jīng)是一名團(tuán)干！

第三篇：在團(tuán)青座談會(huì)上的發(fā)言

文章標(biāo)題：在團(tuán)青座談會(huì)上的發(fā)言

尊敬的xx局長，各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

今天，xx局長親自參加我們團(tuán)青座談，是局領(lǐng)導(dǎo)一直以來對(duì)我們團(tuán)青工作關(guān)心、支持的具體體現(xiàn)，我和每一位在座的團(tuán)青干部們都倍感鼓舞和鞭策，作為兩屆團(tuán)委委員，我想就我局當(dāng)前的團(tuán)青工作，談三點(diǎn)認(rèn)識(shí)。

一、團(tuán)青干部要加強(qiáng)溝通能力的培養(yǎng)。我們所從事的團(tuán)青工作的性質(zhì)和特點(diǎn)，決定了我們團(tuán)青干部們應(yīng)該是一個(gè)年輕而富有朝氣的團(tuán)隊(duì)，年輕雖好，但卻注定了我們與我局干部職工在認(rèn)知上尚有差距，在溝通上造成了一定的障礙，為我們團(tuán)青工作的開展，帶來一定的困難。為彌補(bǔ)這一不足，必須加強(qiáng)我們溝通能力的培養(yǎng)，對(duì)于工作中不清楚的地方，要向我們周圍的領(lǐng)導(dǎo)、師傅們多請(qǐng)教；對(duì)于我們?cè)诠ぷ髦挟a(chǎn)生的想法和認(rèn)識(shí)，要向他們多匯報(bào)；對(duì)于別人給予我們的寶貴的意見和建議，一定要虛心接受。實(shí)踐一再告訴我們：什么時(shí)候我們加強(qiáng)了與各個(gè)部門之間、與各位團(tuán)員青年之間的溝通，就可以在緊緊圍繞局中心工作的前提下，把團(tuán)青工作做好。反之，就感到困難重重。我們團(tuán)青干部要不斷的加強(qiáng)溝通，將溝通能力培養(yǎng)成今后長期職業(yè)生涯中的一種基本素質(zhì)。

二、心懷感恩，把對(duì)團(tuán)員青年的服務(wù)主動(dòng)送到一線工地上去。回想我們剛剛走上工作崗位的時(shí)候，都想在企業(yè)里有所作為，是團(tuán)青工作最先為我們敞開了胸懷，給予了我們鍛煉和提高的舞臺(tái)，所以，對(duì)于我們團(tuán)青工作，對(duì)于我們企業(yè)，要常懷感恩之情，要用百倍千倍的努力來報(bào)答我們的企業(yè)。今年咱們局實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展，明年的奮斗目標(biāo)更加宏偉而艱巨，同時(shí)，我們團(tuán)青工作的現(xiàn)狀是：干部職工工作量非常大，尤其是身為生產(chǎn)一線生力軍的廣大團(tuán)員文章版權(quán)歸xiexiebang.com作者所有!青年，不可能在辦公室坐等團(tuán)青工作的開展，“只為成功想辦法，不為失敗找理由”。只要我們懷著一顆感恩的心，一顆想把工作搞好的心，一切困難都可以戰(zhàn)勝。我認(rèn)為，鑒于目前我局實(shí)際，我們要把對(duì)團(tuán)員青年的服務(wù)主動(dòng)送到一線工地上去。充分利用工地閑暇休息的時(shí)間段，組織開展一些健康有益的團(tuán)青活動(dòng)。比如，可以在一線施工剛剛結(jié)束后，就地組織一些氣氛輕松融洽的安全生產(chǎn)茶話會(huì)等等，讓一線團(tuán)員青年吐露心聲，提出自身對(duì)安全問題看法，把這些問題匯總給局領(lǐng)導(dǎo)，便于得到安全問題的根本解。

三、加大青工工作的力度。我局團(tuán)員數(shù)量總體上在減少，但35歲以下青工仍然占很大比例，我們一直也在著力青工小組的試點(diǎn)工作。我認(rèn)為，這項(xiàng)工作的力度一定要加大，要在最大范圍內(nèi)把我局青年干部職工組織起來，與我局的中心工作同頻共振，務(wù)期必成，同時(shí)，遠(yuǎn)離“黃、賭、毒”和一切不穩(wěn)定因素，把我們的企業(yè)建設(shè)的更加美好。

最后，讓我用兩個(gè)小小的請(qǐng)求來結(jié)束我的發(fā)言：一是這樣好的活動(dòng)，請(qǐng)團(tuán)委多組織幾次；二是請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)在有時(shí)間的情況下，能參加我們組織的一些戶外主題團(tuán)日活動(dòng)，“這邊風(fēng)景獨(dú)好”。謝謝！

《在團(tuán)青座談會(huì)上的發(fā)言》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀在團(tuán)青座談會(huì)上的發(fā)言。

第四篇：在企業(yè)團(tuán)青座談會(huì)上的發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位團(tuán)書記、青年朋友們：

十分榮幸，能夠參加集團(tuán)MTBK青年集體和個(gè)人“ZCJ、ZZG、CTS”論壇。今天，在這里再一次感受青年工作的朝氣、魅力，再一次感受青年朋友們?cè)谏a(chǎn)實(shí)踐中的拼搏、創(chuàng)新、奮進(jìn)，倍感振奮！

剛才，先進(jìn)集體和個(gè)人介紹了對(duì)標(biāo)標(biāo)桿的經(jīng)驗(yàn)做法，進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)訪談。通過認(rèn)真聽取先進(jìn)青年集體、個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)介紹和訪談，我們深深感受到：SH團(tuán)青戰(zhàn)線再一次以積極推進(jìn)“Z、Z、C”的工作實(shí)踐證明了，SH青年在企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理中，發(fā)揮骨干帶頭作用，不斷成長成才，以自己的貢獻(xiàn)而勇于擔(dān)當(dāng)重任！

一、青年“ZZC”活動(dòng)的開展，抓住了企業(yè)發(fā)展建設(shè)的主題，充分體現(xiàn)了黨有號(hào)召、團(tuán)有行動(dòng)的傳統(tǒng)。

當(dāng)前一個(gè)時(shí)期，深入開展“ZZC”活動(dòng)，推進(jìn)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)實(shí)施，是企業(yè)的發(fā)展主題和重點(diǎn)工作。是我們各項(xiàng)工作的大前提和大背景。企業(yè)的發(fā)展主題和戰(zhàn)略，為團(tuán)青工作創(chuàng)造了廣闊的空間和舞臺(tái)。

集團(tuán)共青團(tuán)積極響應(yīng)企業(yè)發(fā)展主題，將全年工作與融入“ZZC”，進(jìn)行整體規(guī)劃，并明確思路，制定措施，將青年安全崗、青年文明號(hào)等團(tuán)青品牌活動(dòng)與企業(yè)工作重點(diǎn)進(jìn)行有效對(duì)接，有針對(duì)性的開展青年工作，把全集團(tuán)青年工作統(tǒng)一到“ZZC”的平臺(tái)上、重點(diǎn)中，以統(tǒng)一的思路、統(tǒng)一的平臺(tái)，促進(jìn)青年工作上臺(tái)階，工作有抓手，促進(jìn)了“ZZC”活動(dòng)的深入開展。在這一點(diǎn)上，個(gè)人認(rèn)為，青年“ZZC”活動(dòng)抓住了主題，有效地引導(dǎo)和帶領(lǐng)廣大青年員工為企業(yè)實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)而創(chuàng)造一流業(yè)績，體現(xiàn)了作為企業(yè)主體力量的青年員工在工作中的中堅(jiān)力量和生力軍的作用。

二、以樹立標(biāo)桿的方式，推進(jìn)典型引路，創(chuàng)新活動(dòng)載體，擴(kuò)大活動(dòng)影響力。

在“ZZC”活動(dòng)中，以評(píng)選、樹立標(biāo)桿的方式，起到了典型引路的作用；以青年論壇的形式，深化了各板塊內(nèi)的比學(xué)趕幫超的氛圍，加強(qiáng)了相互間的學(xué)習(xí)交流。做到了學(xué)有標(biāo)桿，有目標(biāo)，深化了青年“ZZC”活動(dòng)本身的影響力。

就本次活動(dòng)，我認(rèn)為，一個(gè)是起到了學(xué)典型，樹標(biāo)桿，激勵(lì)青年奮發(fā)向上的作用。論壇召開是一個(gè)形式，在這個(gè)基礎(chǔ)上，各單位都在總結(jié)本單位青年標(biāo)桿，可以引起青年集體、青年員工在思考與共鳴，把學(xué)標(biāo)桿活動(dòng)抓實(shí)了。在全集團(tuán)青年中，樹立起了一批叫得響、過得硬的榜樣。

二是通過活動(dòng)的開展，我們更加堅(jiān)信：各個(gè)公司都有標(biāo)桿，剛才介紹經(jīng)驗(yàn)的SN、ZN、SD、SB、SL等先進(jìn)集體，事跡各有側(cè)重，精彩紛呈。

我們更加堅(jiān)信：各個(gè)崗位都有標(biāo)桿，有ZC、CB，有青年安全示范崗，有團(tuán)組織，突出了各企業(yè)、各崗位的特點(diǎn)。通過這個(gè)活動(dòng)，讓我們受到啟示就是，各個(gè)崗位都有自己的標(biāo)桿，使學(xué)標(biāo)桿的內(nèi)容充實(shí)，有利于活動(dòng)落到實(shí)處。

三是通過這樣，系統(tǒng)的、大型的活動(dòng)策劃與組織，提升了團(tuán)青工作者策劃、組織活動(dòng)的能力與水平。今天的論壇，活動(dòng)形式新穎，內(nèi)容充實(shí)，組織嚴(yán)密，效果感人，在集團(tuán)團(tuán)委的組織下，使SD等基層團(tuán)組織的創(chuàng)新力、組織力得到了鍛煉。這種大型活動(dòng)的鍛煉，提升了團(tuán)組織的工作水平和能力，會(huì)后總結(jié)后，會(huì)使團(tuán)的工作能力有所提升。

三、進(jìn)一步深化本次活動(dòng)的張力，使青年“ZZC”活動(dòng)形成品牌，形成規(guī)范，成為標(biāo)準(zhǔn)。

這樣的活動(dòng)，在組織過程中，作了大量工作。為了進(jìn)一步深化活動(dòng)的張力，有三個(gè)建議，一是對(duì)“ZZC”活動(dòng)進(jìn)行階段性總結(jié)，進(jìn)一步明確下一步的工作重點(diǎn)，推進(jìn)ZZC活動(dòng)的深入開展，把活動(dòng)的策劃、調(diào)研、組織、實(shí)施、反饋進(jìn)行一次系統(tǒng)總結(jié)，形成體現(xiàn)SH團(tuán)青工作特點(diǎn)的品牌活動(dòng)。長期堅(jiān)持，以一種文化的方式進(jìn)行傳承。

二是對(duì)標(biāo)桿先進(jìn)集體、先進(jìn)崗位進(jìn)行指標(biāo)、量化式的總結(jié)，將原來形象描述的評(píng)選內(nèi)容，進(jìn)行一次指標(biāo)量化、分解，有利于抓整改、促提升。形成標(biāo)準(zhǔn)即是總結(jié)，就是重要的成果。從管理學(xué)的視角來看，形成指標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)更利于評(píng)價(jià)和推進(jìn)?？梢宰鲆淮螆F(tuán)青工作指標(biāo)量化的探索。

三是把本次樹標(biāo)桿活動(dòng)持續(xù)深化，打造一批行業(yè)內(nèi)外認(rèn)可的先進(jìn)集體和個(gè)人，弘揚(yáng)企業(yè)精神，展示青年形象。

各位領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)書記、青年朋友們，成績屬于歷史，奮斗成就未來。從各個(gè)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)介紹，訪談中，我們深切的感受到了SH青年工作大有作為，融入中心，推進(jìn)發(fā)展；感受到了SH青年蓬勃向上，開拓奮進(jìn)的精神風(fēng)貌。在這里，我們祝愿團(tuán)青工作、廣大青年奮發(fā)有為，在建設(shè)具有國際競(jìng)爭力的世界一流MTZHNY企業(yè)建設(shè)中，用青春、智慧、汗水譜寫更壯麗的篇章。

以上數(shù)粗淺認(rèn)識(shí)，不妥之處，敬請(qǐng)指正。

謝謝大家。

第五篇：張總在紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)96周年暨團(tuán)青工作座談會(huì)上的講話

在紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)96周年暨團(tuán)青工作座談會(huì)上的講話

張維世 2015年4月30日

青年朋友們、同志們：

今天是最后一個(gè)工作日，明天就是五〃一小長假，節(jié)后第一天就是五〃四青年節(jié)，在這里，我首先代表公司黨政工團(tuán)，提前向公司廣大團(tuán)干部和團(tuán)員、青年致以節(jié)日的問候，祝大家節(jié)日快樂！

今天，我們以這樣一個(gè)座談會(huì)的形式，共同紀(jì)念中國共青團(tuán)建團(tuán)93周年、五四運(yùn)動(dòng)96周年，共同探討如何做好公司的共青團(tuán)工作，發(fā)揮團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì)，更好地服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年；共同探討廣大的團(tuán)干部、團(tuán)員青年如何健康成長、發(fā)展成才，為公司的改革發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。剛才，聽了幾位團(tuán)干部和青年代表的發(fā)言，大家都結(jié)合各自的工作實(shí)際，講的很好。既有在各自的工作崗位上找準(zhǔn)定位，勤奮敬業(yè)，得到了成長和鍛煉的體會(huì)，也有在工作中和成長的道路上遇到的問題和困惑。這也是公司黨政各級(jí)組織必須關(guān)心的和高度重視的問題。

目前，世界經(jīng)濟(jì)增長仍面臨著諸多不確定性因素的影響，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行壓力依然較大，經(jīng)濟(jì)增速進(jìn)一步放緩。煤炭行業(yè)面臨著市場(chǎng)持續(xù)低迷、價(jià)格大幅下滑、企業(yè)大面積虧

-損的嚴(yán)峻形勢(shì)，對(duì)我們的各項(xiàng)工作提出了更加嚴(yán)峻的考驗(yàn)。面對(duì)不利的形勢(shì)，面對(duì)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，希望廣大青年要始終與公司保持一致，這就是堅(jiān)定發(fā)展信心不動(dòng)搖，堅(jiān)定發(fā)展目標(biāo)不松懈。因?yàn)?，發(fā)展是解決一切問題的關(guān)鍵，信心是戰(zhàn)勝各種艱難險(xiǎn)阻的法寶。無論任何時(shí)候、任何情況下，我們都不能失去信心。我們的信心來自于公司39年來發(fā)展的基礎(chǔ)；來自于公司煤電路一體化運(yùn)營的優(yōu)勢(shì)；來自于公司能經(jīng)受住嚴(yán)峻考驗(yàn)的經(jīng)驗(yàn)；來自于公司銳意改革創(chuàng)新的動(dòng)力。尤為重要的是，近年來公司人員結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大變化。16470名職工中，35周歲以下青年職工7357人，占職工總數(shù)的44.7%。公司擁有一支既年輕又有創(chuàng)造活力，以青年為主體的職工隊(duì)伍。這是我們最重要的信心所在。只要我們7000多名青年職工的聰明才智發(fā)揮得好，積極性調(diào)動(dòng)得好，要實(shí)現(xiàn)有質(zhì)量、有效益，可持續(xù)的發(fā)展，就有了強(qiáng)大的力量支撐。希望廣大青年一定要認(rèn)清形勢(shì)，立足實(shí)際，自覺把個(gè)人的抱負(fù)融入到公司改革發(fā)展當(dāng)中去，正確處理遠(yuǎn)大理想與腳踏實(shí)地的關(guān)系，善于從大處著眼，從小處著手，勇挑重?fù)?dān)，勤奮工作，善于探索，敢于擔(dān)當(dāng)，努力使自己成為學(xué)習(xí)和工作的排頭兵。

近幾年來，隨著公司三次創(chuàng)業(yè)和建設(shè)“4+3七彩準(zhǔn)能”戰(zhàn)略目標(biāo)的提出，公司確立了“戰(zhàn)略定位，文化引領(lǐng)，管理提升”的發(fā)展思路，積極探索“科技引領(lǐng)、綠色發(fā)展、低碳

-高效、綜合利用、和諧共贏”的科學(xué)可持續(xù)發(fā)展道路，凝練了“你能、我能，大家能，準(zhǔn)能！”為核心內(nèi)涵的準(zhǔn)能文化。公司的生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)逐年攀升，管理水平持續(xù)提升，員工幸福指數(shù)不斷提高，廣大團(tuán)員青年在公司各級(jí)黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司實(shí)際，勤奮工作，無私奉獻(xiàn)，勇挑重?fù)?dān)，創(chuàng)造了驕人的業(yè)績，為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。公司各級(jí)團(tuán)組織在公司黨委和上級(jí)團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，牢牢把握新時(shí)期青年工作的特點(diǎn)和公司實(shí)際，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年積極投身公司三次創(chuàng)業(yè)的偉大實(shí)踐，廣泛開展了“我的中國夢(mèng)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)、找差距、抓整改、促提升對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)活動(dòng)、青春〃責(zé)任讀書活動(dòng)、學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神知識(shí)競(jìng)賽、企業(yè)文化演講比賽、青年志愿者服務(wù)等一系列特色鮮明、富有實(shí)效的活動(dòng)，共青團(tuán)的活力、凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，各項(xiàng)工作取得了顯著成效。實(shí)踐證明，共青團(tuán)和青年工作在公司改革發(fā)展穩(wěn)定中具有不可替代的重要作用。青年興則企業(yè)興，青年強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)。你能、我能、大家能，首先必須是我們準(zhǔn)能的青年能，廣大青年才是準(zhǔn)能的希望和未來。

借此機(jī)會(huì)，我想對(duì)廣大青年朋友和公司的共青團(tuán)工作,提幾點(diǎn)要求與希望。

一、廣大青年要堅(jiān)定理想信念，勇做社會(huì)主義核心價(jià)值觀的參與者、踐行者。

-理想指引人生方向，信念決定事業(yè)成敗。沒有理想信念，就會(huì)導(dǎo)致精神上“缺鈣”。擁有理想信念并始終為之奮斗，是人生最寶貴的品格。古今往來，凡是有作為的人，都具有遠(yuǎn)大理想和堅(jiān)定信念。公司各級(jí)團(tuán)組織要按照中央《關(guān)于培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的意見》的要求，抓住這個(gè)引導(dǎo)青年的有利契機(jī)，深入開展理想信念和形勢(shì)任務(wù)教育，切實(shí)將廣大團(tuán)員青年的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司的改革發(fā)展上來，統(tǒng)一到推動(dòng)公司的三次創(chuàng)業(yè)上來。通過開展形式多樣、團(tuán)員青年喜聞樂見的宣傳教育和實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年正確認(rèn)識(shí)公司三次創(chuàng)業(yè)所面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，在實(shí)現(xiàn)青春夢(mèng)、準(zhǔn)能夢(mèng)、中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)的進(jìn)程中體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。注重發(fā)揮青年引領(lǐng)風(fēng)氣之先的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)向深層次、高質(zhì)量的方向發(fā)展。努力把“準(zhǔn)能”文化的核心內(nèi)涵——“你能，我能，大家能，準(zhǔn)能！”融入到廣大團(tuán)員青年的思想中，并體現(xiàn)在實(shí)際工作和行動(dòng)中。引導(dǎo)團(tuán)員青年自覺培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，帶頭倡導(dǎo)良好社會(huì)風(fēng)氣，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，積極倡導(dǎo)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德。廣泛開展學(xué)雷鋒、志愿服務(wù)等道德實(shí)踐活動(dòng)，使青年在實(shí)踐中增進(jìn)對(duì)企業(yè)的感情和對(duì)社會(huì)的責(zé)任，在推動(dòng)公司和諧發(fā)展的大潮中彰顯水平。廣大團(tuán)員青年是公司最積極、最活躍、最有生氣的一支力量，你們不僅要掌握豐富的

-知識(shí)、過硬的本領(lǐng)，還要具備高尚的情操、良好的品德，做到做事先做人，立業(yè)先立德。要樹立堅(jiān)定的理想信念，把握正確的人生方向，保持良好的思想道德情操。品德修養(yǎng)是立身處世之基，只有把人做好了，才能真正走得遠(yuǎn)、成大業(yè)。要積極倡導(dǎo)“富強(qiáng)、民主、文明、和諧”，倡導(dǎo)“自由、平等、公正、法治”，倡導(dǎo)“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”的良好風(fēng)尚。立志植根準(zhǔn)能，奉獻(xiàn)準(zhǔn)能，把個(gè)人的遠(yuǎn)大理想融入到企業(yè)的改革發(fā)展之中，勇做社會(huì)主義核心價(jià)值觀的踐行者。

二、廣大青年要練就過硬本領(lǐng)，勇做公司三次創(chuàng)業(yè)的支持者、實(shí)踐者。

學(xué)習(xí)是成長進(jìn)步的階梯，實(shí)踐是提高本領(lǐng)的途徑。青年時(shí)期是學(xué)習(xí)知識(shí)、增長本領(lǐng)的黃金時(shí)期，要把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種精神追求、一種生活方式，在如饑似渴的學(xué)習(xí)鉆研中汲取知識(shí)、增長智慧。堅(jiān)持學(xué)以致用、知行合一，在火熱的生產(chǎn)實(shí)踐中增長見識(shí)、提高本領(lǐng)。要繼續(xù)深化青春〃責(zé)任讀書活動(dòng)，通過開展知識(shí)競(jìng)賽、技術(shù)比武等形式，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年立足本職崗位，學(xué)習(xí)理論知識(shí)，鉆研業(yè)務(wù)技能，在做好本職工作的實(shí)際行動(dòng)中崗位成才。

企業(yè)的發(fā)展總是在一代代的薪火相傳，一代代的持續(xù)承接，最終是要傳承到青年身上?，F(xiàn)在公司50后的人或已退休或面臨著退休；60、70后的人在挑大梁；再過5到10年，

-準(zhǔn)能事業(yè)發(fā)展的重任自然會(huì)落在80后、90后的青年人的肩上。青年一代的素質(zhì)決定著企業(yè)的前途。能不能成為合格的承接者、擔(dān)當(dāng)者？能不能做到一代更比一代強(qiáng)？這里我想著重強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：第一點(diǎn)，要看到準(zhǔn)能的未來。從現(xiàn)實(shí)看，準(zhǔn)能已經(jīng)歷了39年的跨越發(fā)展，特別是近10年來，公司的產(chǎn)能不斷增長，效益逐年攀升，職工收入穩(wěn)步增加。盡管從2013年開始，受煤炭市場(chǎng)逐漸疲軟的影響，我們的效益有所下滑，但是，在全國煤炭行業(yè)普遍經(jīng)營困難、煤炭企業(yè)大面積虧損的情況下，我公司的一體化運(yùn)營經(jīng)受住了市場(chǎng)劇烈波動(dòng)的考驗(yàn)，生產(chǎn)經(jīng)營雖然低于預(yù)期，但是運(yùn)行總體平穩(wěn)，與同行業(yè)及神華集團(tuán)整體形勢(shì)相比，均略好于平均水平。向前看，準(zhǔn)能的未來必然會(huì)更加美好。這是因?yàn)槲覀冎贫ǔ隽朔蠝?zhǔn)能發(fā)展實(shí)際的“4+3七彩準(zhǔn)能”發(fā)展戰(zhàn)略，凝練形成了“你能、我能、大家能，準(zhǔn)能！”這樣凝聚人心、提振士氣的準(zhǔn)能文化，正在全力推動(dòng)公司的第三次創(chuàng)業(yè)。通過7大模塊管理提升再造工程的實(shí)施，公司將會(huì)迎來體制機(jī)制更加靈活、人員結(jié)構(gòu)更加精干、市場(chǎng)競(jìng)爭更具活力的嶄新局面。第二點(diǎn)，要有矢志艱苦奮斗的精神。煤炭行業(yè)的性質(zhì)決定了生產(chǎn)、生活條件比較艱苦，這也是我們“艱苦奮斗，開拓務(wù)實(shí)，追求卓越”的企業(yè)精神形成的原因。不能適應(yīng)艱苦環(huán)境磨練的人，是絕不可能成為人才；想貪圖安逸，認(rèn)為一切都可以唾手可得，也絕不可能成為一個(gè)合格的承接者、擔(dān)當(dāng)者。寶劍鋒從

-磨礪出，梅花香自苦寒來。只有能吃大苦、耐大勞的人，才可能成為人才，才可能成為這個(gè)行業(yè)的擔(dān)當(dāng)者。要做合格的承接者，首先是承接老一輩準(zhǔn)能人艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。參加今天座談會(huì)的全國百名優(yōu)秀青年礦工、十大杰出青年，他們之所以成為青年的楷模，最重要一條是他們不怕苦、不怕累。只有這樣人，才能成為這個(gè)行業(yè)的承接者、擔(dān)當(dāng)者。第三點(diǎn)，我們迫切希望青年能盡快成才。今天的準(zhǔn)能呼喚人才、需要人才。公司現(xiàn)在最缺的是人才，最急的是人的素質(zhì)。當(dāng)青年人才輩出之時(shí)，則是準(zhǔn)能興旺發(fā)達(dá)之日。因此我們殷切希望青年人盡快成才，盡快挑起發(fā)展的大梁。我們有的青年同志總在抱怨，不重視自己，不重用自己，沒當(dāng)上班長、科長甚至處長。這是因?yàn)槟愕木C合素質(zhì)、能力，還不具備挑得起大梁的條件，我們不能把風(fēng)險(xiǎn)壓在不具備條件的人身上。想干事，必須練就干事的本領(lǐng)，成就你的只有你自己。因此我們殷切希望廣大青年要將學(xué)習(xí)作為成長進(jìn)步的階梯，把實(shí)踐作為提高本領(lǐng)的途徑，只爭朝夕、勤學(xué)苦練、加倍努力，夯實(shí)人生成長進(jìn)步的牢固根基，盡快成長為公司持續(xù)發(fā)展的有用人才，盡快成長為能擔(dān)當(dāng)準(zhǔn)能基業(yè)長青大任的承接者。因此我們殷切希望廣大青年立足本職、埋頭苦干，從自身做起，從點(diǎn)滴做起，不怕困難、攻堅(jiān)克難，勇于到條件艱苦的基層、生產(chǎn)建設(shè)的一線、經(jīng)營管理的前沿，經(jīng)受鍛煉，增長才干，牢記空談?wù)`國，實(shí)干興邦，用自己勤勞的雙手、一流

-的業(yè)績，在扎根基層、奉獻(xiàn)企業(yè)的實(shí)際行動(dòng)中展現(xiàn)風(fēng)采。

三、廣大青年要勇于創(chuàng)新創(chuàng)造，勇做公司攻堅(jiān)克難、持續(xù)發(fā)展的推進(jìn)者、奉獻(xiàn)者。

創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂，是動(dòng)力之源。青年人朝氣蓬勃，思維敏捷，敢為人先，最具創(chuàng)造活力。要以青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)為載體，通過項(xiàng)目評(píng)選表彰、典型標(biāo)兵選樹、成果推廣應(yīng)用等形式，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年樹立創(chuàng)新意識(shí)，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，提高創(chuàng)新能力，在公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理的創(chuàng)新實(shí)踐中建功立業(yè)。

青年是生力軍和突擊隊(duì)。敢于在最困難的時(shí)候、最艱苦的地方大顯身手、爭當(dāng)先鋒，是黨對(duì)團(tuán)員青年和團(tuán)組織的要求，也是公司對(duì)廣大團(tuán)員青年的要求。企業(yè)越是處于發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，越是面臨嚴(yán)峻形勢(shì)的時(shí)候，越是各級(jí)團(tuán)組織發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、群眾工作優(yōu)勢(shì)的時(shí)候，越是廣大團(tuán)員青年挺身而出、勇挑重?fù)?dān)、彰顯突擊隊(duì)作用的時(shí)候。在公司當(dāng)前的形勢(shì)任務(wù)下，廣大團(tuán)員青年要視壓力為動(dòng)力，變挑戰(zhàn)為機(jī)遇，自覺把個(gè)人的智慧和力量，凝聚到立足崗位、敬業(yè)奉獻(xiàn)、共度難關(guān)上，凝聚到自我加壓、創(chuàng)新創(chuàng)效、提升業(yè)績上，凝聚到完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)和實(shí)現(xiàn)“七彩準(zhǔn)能”的發(fā)展目標(biāo)上，在公司的各項(xiàng)工作中，能夠戰(zhàn)勝任何挑戰(zhàn)，經(jīng)受住任何考驗(yàn)。

準(zhǔn)能公司是跨煤、電、路、循環(huán)經(jīng)濟(jì)等不同行業(yè)經(jīng)營的

-企業(yè)，廣大團(tuán)員青年分布在不同的行業(yè)、不同的崗位，既有礦區(qū)、車間生產(chǎn)一線艱苦崗位的，有從事管理和技術(shù)工作的，也有從事后勤保障服務(wù)的，不管在什么崗位，干什么工作，只有珍惜崗位，腳踏實(shí)地，甘于奉獻(xiàn)，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的既定目標(biāo)和個(gè)人的自身價(jià)值。廣大團(tuán)員青年要主動(dòng)承擔(dān)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的責(zé)任，在苦臟累差、急難險(xiǎn)重的工作和任務(wù)中發(fā)揮作用，爭當(dāng)完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的先鋒；帶頭遵守規(guī)章制度，做到不違章、不僥幸、不蠻干，發(fā)揮好“青年安全監(jiān)督崗”和“青年安全生產(chǎn)示范崗”的作用，爭當(dāng)安全生產(chǎn)的先鋒；從身邊做起，從小事做起，把節(jié)能降耗變成自覺行為，養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣，爭當(dāng)節(jié)能降耗的先鋒；以崗位創(chuàng)新創(chuàng)效為重點(diǎn)，深入推進(jìn)青年“創(chuàng)新創(chuàng)效”活動(dòng)，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年立足生產(chǎn)實(shí)際，熟練掌握崗位操作技術(shù)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能，認(rèn)真研究解決工作中的技術(shù)難題，爭當(dāng)創(chuàng)新創(chuàng)效的先鋒；要把各級(jí)黨組織和廣大青年廣泛認(rèn)同的“青年文明號(hào)”和“青年志愿者服務(wù)”等活動(dòng)做精、做深、做新，同時(shí)探索推出一批感召力強(qiáng)、內(nèi)容鮮活的精品活動(dòng)，推出一批符合各單位和團(tuán)員青年特點(diǎn)的特色項(xiàng)目，爭當(dāng)青年品牌塑造的先鋒，推動(dòng)共青團(tuán)各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

四、公司各級(jí)團(tuán)組織要開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)共青團(tuán)工作的新局面。

人是生產(chǎn)力中最活躍的因素，人的因素是第一要素。而

-占職工總數(shù)44.7%的廣大青年，是公司最積極、最活躍、最具生機(jī)活力的力量。做好共青團(tuán)工作，充分調(diào)動(dòng)2738名團(tuán)員和7357名青年的積極性、創(chuàng)造性，對(duì)于公司改革發(fā)展的意義十分重大。共青團(tuán)的工作大有可為，大有作為。各級(jí)團(tuán)組織要以這次會(huì)議為契機(jī)，進(jìn)一步開拓創(chuàng)新，提升團(tuán)的工作水平，開拓共青團(tuán)工作的新局面。主要做好三件事：一是要在圍繞中心、服務(wù)大局方面發(fā)揮作用。要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心和改革發(fā)展的大局，積極組織動(dòng)員廣大青年，在企業(yè)深化改革、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、科技創(chuàng)新等各個(gè)環(huán)節(jié)充分體現(xiàn)廣大青年的生力軍作用。二是要在促進(jìn)青年成才方面發(fā)揮作用。團(tuán)的工作要致力于青年學(xué)知識(shí)、學(xué)管理、學(xué)技術(shù)，幫助青年盡快成才上下工夫。要繼續(xù)開展好導(dǎo)師帶徒、培養(yǎng)青年崗位能手等活動(dòng)，廣泛開展好“青年突擊隊(duì)”“技術(shù)比武”“崗位練兵”“勞動(dòng)競(jìng)賽”等活動(dòng)。要以這些活動(dòng)為載體，幫助青年提高各種技能素質(zhì)，盡快成才、早日成才。三是要在密切聯(lián)系青年，關(guān)心服務(wù)青年方面發(fā)揮作用。要深入青年，了解青年的學(xué)習(xí)、工作和家庭婚姻等情況，要為青年排憂解難，多為青年辦實(shí)事、辦好事。切實(shí)做好關(guān)心青年成長進(jìn)步工作。例如：關(guān)心政治進(jìn)步，推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨；關(guān)心青年思想問題，化解青年中不穩(wěn)定因素；關(guān)心青年婚姻家庭生活，幫助青年解決各種實(shí)際問題；關(guān)心青年業(yè)余文化生活，針對(duì)青年特點(diǎn)多開展一些豐富多彩的文體活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，0

-等等。

五、公司各級(jí)黨政組織要高度重視共青團(tuán)工作，重視青年職工的成長。

共青團(tuán)工作是黨政工作的重要組成部分，關(guān)心青年成長是一件關(guān)乎企業(yè)命運(yùn)的大事。一個(gè)不重視共青團(tuán)工作的黨政組織，算不上是合格的組織；一個(gè)不關(guān)心青年成長的領(lǐng)導(dǎo)，算不上是稱職的領(lǐng)導(dǎo)。我們要求各級(jí)黨政、工會(huì)組織，一要對(duì)共青團(tuán)工作加強(qiáng)指導(dǎo)。要樹立黨建帶團(tuán)建的意識(shí)，把領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)團(tuán)的工作納入重要議事日程。二要積極支持共青團(tuán)工作。如重視培養(yǎng)團(tuán)的干部，支持團(tuán)組織開展各種有益的活動(dòng)，從經(jīng)費(fèi)上給予必要保障，為共青團(tuán)工作創(chuàng)造良好環(huán)境等等。三要穩(wěn)定青年、留住人才，重視青年人才培養(yǎng)。注重以感情留人、事業(yè)留人的工作。分配工作時(shí)盡量做到專學(xué)專用，發(fā)揮各自專業(yè)特長；多給年輕人壓擔(dān)子、多幫助、勤指導(dǎo)，搭建在實(shí)踐中歷練成才的平臺(tái)；按照每個(gè)人的才能和成長，做到量才使用，人盡其才，才盡其用。在青年人才培養(yǎng)方面，這兩年我們也是深有感觸。目前公司235名中層管理人員中，45歲以下的只有54人，40歲以下的只有12人。在干部隊(duì)伍年輕化方面做得還不夠，管理人員的年齡結(jié)構(gòu)出現(xiàn)了一定的斷層。盡管我們也做了一些嘗試，采取了一些措施，盡量讓廣大的年輕職工在專業(yè)技術(shù)型人才、技能型人才、管理型人才三條人才成長通道，沿著不同的渠道，實(shí)現(xiàn)自身的發(fā)展。

-不斷加大后備干部培養(yǎng)、選拔力度，加大專業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位、生產(chǎn)經(jīng)營崗位和政工管理崗位干部的輪崗交流。因?yàn)樵谌瞬懦砷L方面就是要全面培養(yǎng)，就是要百舸爭流，不拘一格。努力探索樹立一種風(fēng)向標(biāo)，防止出現(xiàn)某些方面的傾向。各個(gè)專業(yè)之間沒有嚴(yán)格的界限，不是說搞專業(yè)的就搞不好管理，搞政工的就搞不好行政工作。比如在團(tuán)干部的培養(yǎng)使用方面，2012年我們就進(jìn)行了一次大膽的探索，在全公司范圍內(nèi)通過公開競(jìng)聘的方式為8個(gè)基層團(tuán)委配備了8名專職的副科級(jí)團(tuán)委書記。通過今天的了解，大家還是得到了很大的鍛煉和成長，有個(gè)別同志已經(jīng)轉(zhuǎn)崗到了更重要的崗位。今后，公司還將會(huì)把團(tuán)干部的崗位作為培養(yǎng)后備干部的一個(gè)重要平臺(tái)，讓更多的有激情、有活力、有能力的優(yōu)秀青年人才脫穎而出，成為公司改革發(fā)展的重要力量。

同志們，青年朋友們！時(shí)代在召喚青年，青年創(chuàng)造未來。公司改革發(fā)展的新形勢(shì)，為廣大青年提供了更寬廣的舞臺(tái)，同時(shí)也為廣大青年提出了更高的要求。我們相信廣大青年一定會(huì)不負(fù)眾望，不辱使命，在公司改革發(fā)展的征程中發(fā)奮圖強(qiáng)，建功立業(yè)！

謝謝大家！