第一篇：德邦面試感想

德邦面試感想

2013年3月20日德邦深圳事業(yè)部人力資源部褚經(jīng)理來我校招聘我校物流管理專業(yè)學(xué)生，并成立江西旅游商貿(mào)職業(yè)學(xué)院首屆德邦班。當楊國榮老師宣布這個消息的時候我感到驚喜萬分，我是學(xué)物流專業(yè)的，當?shù)弥袀€這么好的機會的時候我怎么能不興奮呢，進入德邦是我的夢想。

3月20日下午當褚經(jīng)理宣講結(jié)束后，第一輪面試就開始了，第一輪面試是心理測試，在這輪面試中德邦主要測試的是應(yīng)聘者的心理是不是忠于德邦、適合成為德邦人。在這輪面試中我是站在德邦的角度來填那份面試題目的。

3月21日上午八點半進行第二輪面試，第二輪面試是一分鐘即興演講，這輪面試主要測試的是應(yīng)聘者的臨時應(yīng)變能力和語言表達能力，最重要的是測試應(yīng)聘者的勇氣和膽量。在和輪面試中我抽到的題目是:水能載舟亦能覆舟，在演講過程中我把自己的緊張壓制下來，并快速的組織語言，做到沉著冷靜。在這輪面試中我順利的通過了。感覺很開心，因為這輪面試時是我最擔心也最容易出錯的。

3月21日下午進行第三輪面試，第三輪面試是小組討論。這輪面試主要測試的是，應(yīng)聘者的團隊合作能力，在這輪面試中我積極的參與到討論中，并且獲得面試官的好感。

3月21日五點左右進行第四輪面試。但是因為缺少材料所以第四輪面試沒有進行。

3月22日下午進行第四輪面試。這輪面試是一對二面試，但是面試的內(nèi)容是和面試官聊天，面試官會會向你提一些關(guān)于你學(xué)習(xí)生活以及家庭方面的問題，在這輪面試中，我以一顆真誠的心和面試官聊天，也許是我的真誠打動了面試官，所以面試順利通過。

這次的德邦面試，讓我感觸很多，這次順利進入德邦班，我感覺很不容易，首先要感激楊老師的栽培和班主任殷老師的鼓勵。不管是在學(xué)習(xí)還是工作方面，必須要以一顆認真負責的心態(tài)對待身邊的每一件事情每一個人，只有你相信幫助別人，當你遇到困難的時候別人才會幫助你。所以以后如果能進入德邦我會以一顆積極認真的心態(tài)去為德邦做出貢獻。年輕的心要勇敢上路，踏平坎坷看見天邊彩虹！

11級物流二班李文斌

第二篇：德邦面試感想

德邦面試經(jīng)驗

德邦面試首先要做好心理準備，四輪的考核，確切的說應(yīng)該是五輪，每一輪都有大把大把的人離開。你只能全身心的按照他們的規(guī)則玩游戲，每一輪之后坐著等結(jié)果，被念到名字的留下，沒有的離開。那種狀態(tài)好像是在打仗，沒有真實存在的敵人，但是你的戰(zhàn)友總是無緣無故的中槍，一個一個的離你而去。沒有默哀沒有同情，因為你都不敢肯定下一個倒下的會不會是自己。第一關(guān)：宣講會+筆試+篩選簡歷

筆試并不難，只是填一些基本資料，關(guān)于宣講會的問卷調(diào)查，以及簡單的心理測試。認真如實的作答就OK了。不過條款很多，答題卷男女生是一樣的，但試卷不同，所以答題一定要看清題號再作答?？辞錋、B卷，注意卷面整潔，盡量給考官留下好印象。

第二關(guān)：一分鐘演講。

要求是：考官按照簡歷點名，點到名人同學(xué)將收到一個小條，一般情況下條上都是一句話。一分鐘準備時間（也就是思考時間），然后進行一分鐘的演講。（現(xiàn)在應(yīng)該是用投影儀，在PPT上面的數(shù)字選擇，每個數(shù)字后面都有一道題，前一名選手開始演講時，后一名選手抽取自己的題目，因此，每位同學(xué)都有一分鐘的準備時間和演講時間）

其實，這些要求都是游戲規(guī)則，很粗心的同學(xué)往往忽視了這些規(guī)則，而被Pass掉的。這輪主要考察的是臨場反應(yīng)和口才，一定注意不要超時，因為很多的企業(yè)需要都是聽話順從的人，還有想法的。

由于我是坐在第一座，和經(jīng)理位置很近。所以有些細節(jié)上的東西我看的比較透徹。

具體說一說這些規(guī)則吧，首先是同學(xué)上臺后要先問好，自我介紹，然后讀題，根據(jù)問題進行一分鐘的演講。我當時分到的題目是：打魚的不離水邊，打柴的不離山邊。

這個題目其實很簡單吧，可以從不同的角度進行分析，闡明個人觀點。那么考官是如何評分的呢？也就是說如何淘汰人的呢？

其一：現(xiàn)場的心理承受能力，也就是說看你會不會很緊張，緊張的選手自然表達不清楚。

其二：觀點闡述的是否明確，是否貼切，是否有條理，語言表達是否清晰。其三：最重要的一點是游戲規(guī)則：一分鐘演講。很多同學(xué)為了充分展現(xiàn)自己往往在發(fā)出警告后依然滔滔不絕。對于這樣的選手，呵呵，說研究生也好，博士生也好。通通淘汰。游戲就是規(guī)則，規(guī)則界定游戲。

我在演講過程中并沒有緊張，表達還算清晰。時間大概是56秒。順利晉級。第二輪面試的時候人數(shù)已經(jīng)有150人（大約吧）減少到70-80人的樣子?？梢?，一個小小的演講就這樣輕易的將一個人淘汰。

第三關(guān)：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。

首先是分組，每組大約7人，每人都有編號便于打分。我被分的小組還算不錯。合作能力都很強。當然我也不差。

題目是這樣：一載有16人的中國客船在東海觸礁，只有一個救生艇并且只能載其中六人逃離，問應(yīng)該選擇哪六個人？

船長36歲

船員38歲

盲童（音樂天才）

省委書記

省委書記的兒子24歲（博士 有數(shù)學(xué)天賦）

物理學(xué)家51歲女（獲得......獎）

物理學(xué)家的女兒（精神病狀...具體記不得了）

外企經(jīng)理（白人）

罪犯（孕婦）

公安人員

......游戲規(guī)則：每人5分鐘自己思考作答，不可討論。五分鐘后小組討論30分鐘作

出結(jié)果，每組派一代表對本組答案作出說明解釋。

個人作答過程中，出聲的，討論的會被Pass掉（當然這些規(guī)則都是說一遍，不做提醒，也不提醒你說話、討論要Pass掉你，都是自己去注意這些細節(jié)）30分鐘小組討論結(jié)果

答案如下1.船長2.罪犯（孕婦）3.醫(yī)生4.盲童5.省委書記的兒子6.外企經(jīng)理我作出的理由如下：

一：船長

1.具有領(lǐng)航能力，知道到達海岸的具體路線甚至是最短路線

2.36歲，有體力，可以劃救生船。要知道東海距離海岸的航程。沒有一定的體力難以到達海岸。

3.是頭目，具有領(lǐng)導(dǎo)能力，在海上航過程中能夠縱覽大局，協(xié)調(diào)下屬，具有協(xié)調(diào)能力。能夠取得信服

二.罪犯

罪犯雖然是犯過法的人，但她是孕婦，相當于一條船上就了7條生命。從人道主意講，罪犯應(yīng)道首先考慮。

三.醫(yī)生：海上航行可能會出現(xiàn)一些病發(fā)等突然情況，像罪犯（孕婦），出現(xiàn)晉級問題需要醫(yī)生救助。

問題：小組對于醫(yī)生和護士到底選擇誰的問題開始沒能達成共識

我的個人意見是：

1.護士的工作一般都是在護理。對于手術(shù)，她們并不在行。醫(yī)生長期從事手術(shù)，對于簡單的護理肯定有些儲備知識。

2.護士是女同性戀，和孕婦之間可能不太適合3.醫(yī)生是男性，可以協(xié)助船長換班劃船。劃船是相當大的體力活，一個人無法完成整個活動。

四.盲童：對于盲童和物理學(xué)家的女兒（精神病狀）選擇誰的問題，本小組出現(xiàn)分歧

最終選擇盲童的理由如下：

1.盲童沒有自救能力，看不見路

2.盲童是孤身一人，沒有親人救助

3.盲童本身是音樂天才

否定物理學(xué)家的女兒（精神病狀）的原因如下：

1.有母親在，可以照料

2.精神病容易發(fā)作，海上航行可能出現(xiàn)危險（跳下去咋辦？呵呵）

五.省委書記的兒子

1.省委書記的兒子24歲（博士 有數(shù)學(xué)天賦）體現(xiàn)了尊重知識和人才

2.省委書記可以犧牲，但兒子在犧牲了，這樣出于人道，還是要考慮的3.是男的，可以劃船

六.外企經(jīng)理

1.白人，表達中國人的友好和尊重

2.樹立中國打過形象

經(jīng)過激烈的討論和嚴格的分析，并且加上精彩的演講，本組成功晉級第三關(guān)。（第二輪淘汰人數(shù)大約有20人，淘汰原因在補充一下：在小組中發(fā)言不積極的，即使思維很敏捷，答案最標準，最有邏輯能力的，對不起，不論本科、碩士通通淘汰）

第四關(guān)：擺積木（或拼圖游戲）

分小組，每組一張游戲答題表，一張拼圖表、幾張圖形

游戲規(guī)則

1.在三十分鐘內(nèi)要求7組總分達到1000分

2.游戲答題表不可以傳遞，只能傳遞品圖表和拼圖

3.傳遞過程中只能和相鄰兩組進行借用、索取等方式進行互動

4.各組成員不得離開座位

開始的時候，這個游戲進行的很緩慢。各個組互相拉攏關(guān)系合作，很累人。本組由于地理位置不上很好，最終就拼成了兩種圖案，但在最后10分鐘的時候，本組成員發(fā)起號召，7組是一個團隊，整體目標1000分就算成功，于是大家將所

有得分拼圖送給第一組，可遺憾的是時間太少，還是沒達到1000分。

各組總結(jié)：7各組都把自己組看成是一個團隊，而忽視了7各組其實就是一個團隊，整體不得到協(xié)調(diào)，個體的自我滿足無法得到實現(xiàn)。

總結(jié)經(jīng)驗以后，犯規(guī)者和表現(xiàn)不佳者出具。本組成功進入第四輪面試，在這一局，女生基本都沒有了,公司曾經(jīng)明確過，招女生的人數(shù)少之又少。

拼圖游戲是這樣的：

每組各有五塊形狀顏色不同的塑膠板，任務(wù)圖及任務(wù)書。每完成一個任務(wù)可以得10到60分不等。七組是一個團體，目標是1000.必須和其他組合作才能完全任務(wù)，因為各自手中只有五塊版，最少也要七塊才能完成一個拼圖，而且在討論和分享材料的時候不能離開座位，只能跟自己相鄰的兩組遞換材料。違規(guī)直接出局。第五關(guān)：和HR面對面進行交談。

到這個環(huán)節(jié)，說實話問題出現(xiàn)了

有幾個敏感的問題決定你是否會進德邦

1.你進公司后將會被頻繁調(diào)動，你是否有意見？

如果你回答我希望更穩(wěn)定些，那么你百分之百的被PASS掉

2.女朋友的情況？ 你只能回答沒有，否則肯定被PASS掉

第三篇：德邦面試

首先進行面試第一關(guān)：一分鐘演講。

要求是：考官按照簡歷點名，點到名人同學(xué)將收到一個小條，一般情況下條上都是一句話。一分鐘準備時間（也就是思考時間），然后進行一分鐘的演講。

其實，這些要求都是游戲規(guī)則，很粗心的同學(xué)往往忽視了這些規(guī)則，而被Pass掉的。

由于我是坐在第一座，和經(jīng)理位置很近。所以有些細節(jié)上的東西我看的比較透徹。

具體說一說這些規(guī)則吧，首先是同學(xué)上臺后要先問好，自我介紹，然后讀題，根據(jù)問題進行一分鐘的演講。我當時分到的題目是：打魚的不離水邊，打柴的不離山邊。

這個題目其實很簡單吧，可以從不同的角度進行分析，闡明個人觀點。

那么考官是如何評分的呢？也就是說如何淘汰人的呢？

其一：現(xiàn)場的心理承受能力，也就是說看你會不會很緊張，緊張的選手自然表達不清楚。

其二：觀點闡述的是否明確，是否貼切，是否有條理，語言表達是否清晰。

其三：最重要的一點是游戲規(guī)則：一分鐘演講。很多同學(xué)為了充分展現(xiàn)自己往往在發(fā)出警告后依然滔滔不絕。對于這樣的選手，呵呵，說研究生也好，博士生也好。通通淘汰。游戲就是規(guī)則，規(guī)則界定游戲。

我在演講過程中并沒有緊張，表達還算清晰。時間大概是56秒。順利晉級。

第二輪面試的時候人數(shù)已經(jīng)有150人（大約吧）減少到70-80人的樣子。可見，一個小小的演講就這樣輕易的將一個人淘汰。

第二輪的游戲是小組互動活動。

首先是分組，每組大約7人，每人都有編號便于打分。我被分的小組還算不錯。合作能力都很強。當然我也不差。

題目是這樣：一載有16人的中國客船在東海觸礁，只有一個救生艇并且只能載其中六人逃離，問應(yīng)該選擇哪六個人？

船長36歲

船員38歲

盲童（音樂天才）

省委書記

省委書記的兒子24歲（博士 有數(shù)學(xué)天賦）

物理學(xué)家51歲女（獲得......獎）

物理學(xué)家的女兒（精神病狀...具體記不得了）

外企經(jīng)理（白人）

罪犯（孕婦）

公安人員

......游戲規(guī)則：每人5分鐘自己思考作答，不可討論。五分鐘后小組討論30分鐘作出結(jié)果，每組派一代表對本組答案作出說明解釋。

個人作答過程中，出聲的，討論的會被Pass掉（當然這些規(guī)則都是說一遍，不做提醒，也不提醒你說話、討論要Pass掉你，都是自己去注意這些細節(jié)）

30分鐘小組討論結(jié)果

答案如下1.船長2.罪犯（孕婦）3.醫(yī)生4.盲童5.省委書記的兒子6.外企經(jīng)理

我作出的理由如下：

一：船長

1.具有領(lǐng)航能力，知道到達海岸的具體路線甚至是最短路線

2.36歲，有體力，可以劃救生船。要知道東海距離海岸的航程。沒有一定的體力難以到達海岸。

2009-11-1 10:43 回復(fù)

218.9.121.* 2樓

3.是頭目，具有領(lǐng)導(dǎo)能力，在海上航過程中能夠縱覽大局，協(xié)調(diào)下屬，具有協(xié)調(diào)能力。能夠取得信服

二.罪犯

罪犯雖然是犯過法的人，但她是孕婦，相當于一條船上就了7條生命。從人道主意講，罪犯應(yīng)道首先考慮。

三.醫(yī)生：海上航行可能會出現(xiàn)一些病發(fā)等突然情況，像罪犯（孕婦），出現(xiàn)晉級問題需要醫(yī)生救助。

問題：小組對于醫(yī)生和護士到底選擇誰的問題開始沒能達成共識

我的個人意見是：

1.護士的工作一般都是在護理。對于手術(shù)，她們并不在行。醫(yī)生長期從事手術(shù)，對于簡單的護理肯定有些儲備知識。

2.護士是女同性戀，和孕婦之間可能不太適合3.醫(yī)生是男性，可以協(xié)助船長換班劃船。劃船是相當大的體力活，一個人無法完成整個活動。

四.盲童：對于盲童和物理學(xué)家的女兒（精神病狀）選擇誰的問題，本小組出現(xiàn)分歧

最終選擇盲童的理由如下：

1.盲童沒有自救能力，看不見路

2.盲童是孤身一人，沒有親人救助

3.盲童本身是音樂天才

否定物理學(xué)家的女兒（精神病狀）的原因如下：

1.有母親在，可以照料

2.精神病容易發(fā)作，海上航行可能出現(xiàn)危險（跳下去咋辦？呵呵）

五.省委書記的兒子

1.省委書記的兒子24歲（博士 有數(shù)學(xué)天賦）體現(xiàn)了尊重知識和人才

2.省委書記可以犧牲，但兒子在犧牲了，這樣出于人道，還是要考慮的3.是男的，可以劃船

六.外企經(jīng)理

1.白人，表達中國人的友好和尊重

2.樹立中國打過形象

經(jīng)過激烈的討論和嚴格的分析，并且加上精彩的演講，本組成功晉級第三關(guān)。

（第二輪淘汰人數(shù)大約有20人，淘汰原因在補充一下：在小組中發(fā)言不積極的，即使思維很敏捷，答案最標準，最有邏輯能力的，對不起，不論本科、碩士通通淘汰）

第三輪面試的方式依然是小組的形式進行的，可以叫做擺積木

分氣組，每組一張游戲答題表，一張拼圖表、幾張圖形

游戲規(guī)則

1.在三十分鐘內(nèi)要求7組總分達到1000分

2.游戲答題表不可以傳遞，只能傳遞品圖表和拼圖

3.傳遞過程中只能和相鄰兩組進行借用、索取等方式進行互動

4.各組成員不得離開座位

開始的時候，這個游戲進行的很緩慢。各個組互相拉攏關(guān)系合作，很累人。本組由于地理位置不上很好，最終就拼成了兩種圖案，但在最后10分鐘的時候，本組成員發(fā)起號召，7組是一個團隊，整體目標1000分就算成功，于是大家將所有得分拼圖送給第一組，可遺憾的是時間太少，還是沒達到1000分。

各組總結(jié)：7各組都把自己組看成是一個團隊，而忽視了7各組其實就是一個團隊，整體不得到協(xié)調(diào)，個體的自我滿足無法得到實現(xiàn)。

總結(jié)經(jīng)驗以后，犯規(guī)者和表現(xiàn)不佳者出具。本組成功進入第四輪面試，在這一局，女生基本都沒有了,公司曾經(jīng)明確過，招女生的人數(shù)少之又少。

2009-11-1 10:43 回復(fù)

218.9.121.* 3樓

第四輪面試是在10.31號

和經(jīng)理面對面進行交談。

到這個環(huán)節(jié)，說實話問題出現(xiàn)了

有幾個敏感的問題決定你是否會進德邦

1.你進公司后將會被頻繁調(diào)動，你是否有意見？

如果你回答我希望更穩(wěn)定些，那么你百分之百的被PASS掉

2.女朋友的情況？ 你只能回答沒有，否則肯定北PASS掉

還有一些不在細說，總之吧，有很多模糊的地方我接下來再說

第四篇：德邦、面試、題庫、答案

一、人生最重要的五件事不能等待

1,、時間不能等待。時間是人生最寶貴的東西之一。它是一種資源，即不能貯存，又不能買賣。既不能失而復(fù)得，又不能轉(zhuǎn)借。

2、貧窮不能等待。每一個人的內(nèi)心深處，都有一種渴望，擁有自己的輝煌，拋開貧窮。人們常說：窮則思變，只要擁有富有的想法，才有可能遠離貧窮。

3、孝敬父母不能等待。人要有孝心，孝心根本不能取決于錢物的多少。最重的是親情，是父母老人精神心里上的滿足和愉悅。

4、健康不能等待、健康是個寶，有病早治療，千萬別等待，大家別忘了。沒有好的身體、事業(yè)、家庭、愛情、財富等都是空談。

5、機遇不能等待。機遇對每個人來說非常重要。每一個人都會有自己的機遇，就是看我們?nèi)绾握瓶厮駝t白白浪費。

二、辯證法則

福禍相依，比喻壞事可以引出好的結(jié)果，好事也可以引出壞的結(jié)果。出處，《老子》第五十八章：“禍兮福之所倚，福兮禍之所伏?！币饬x是福禍相依蘊涵著生活的辯證法。說明禍和福都是相對的。當人身處困厄之際應(yīng)該想到希望，因為事物之間的關(guān)系是動態(tài)的，隨著外在環(huán)境的變化和人的主觀能動性的發(fā)揮，事物就有可能朝著有利的方向轉(zhuǎn)化。福禍相依的思想和居安思危、物極必反的思想有一定的關(guān)聯(lián)。

三、德邦物流有限公司面試招聘之 一分鐘激情演講

1，不怕學(xué)不成，就怕心不誠

2，遠水解不了近渴，遠朋解不了近憂

3，三個和尚沒水喝

4，秤能稱輕重，話能量人心

5，聰明在于學(xué)習(xí)，天才在于積累

6，不給規(guī)矩，不成方圓

7，打魚的不離水邊，打柴的不離山邊

8，千里之堤，毀于蟻穴

9，一年之計在于春，一日之計在于晨

10，到什么山上砍什么柴，到什么火候使什么錘

11，“邯鄲學(xué)步”，有何錯？

12，冬天既然已經(jīng)到了，春天還會遠嗎？

13，人無遠慮必有近憂

14，一切皆有可能

15，良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行

16，知識是智慧的火炬

17，世界上三種東西最寶貴：知識，糧食和友誼

18，三人行必有我?guī)?/p>

19，一個不想趟過小河的人，自然不想遠涉重樣

20，時間是最寶貴的財富

21，把握一個今天，勝似兩個明天

22，天生我材必有用

23，最珍貴的財富是時間，最大的浪費是虛度流年

24，什么鑰匙開什么鎖

25，摸著石頭過河

26，魚在水中不如水，人在風(fēng)中不如風(fēng)

27，不以成敗論英雄

28，戲法人人會變，各有巧妙不同

29，鯨吞魚，魚吞蝦

30，跌水里碰上個救生圈

31，花到開時自然紅

32，無志者常立志，有志者立長志

33，水能載舟亦能覆舟

34，不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見彩虹

35，不想當將軍的士兵不是好士兵

36，父母在不遠游，游必有方

37，業(yè)精于勤荒于嬉

38，一分耕耘一分收獲

39，失敗為成功之母

40，寧為玉碎不為瓦全

41，世界上不是缺少美，而是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛

42，只有相信你自己，別人才會相信

43，細節(jié)決定成敗 備注：以上題目純屬個人記錄，個人感覺題目意思理解就行，盡量從個人聯(lián)想到企業(yè)來解釋題目，注意上臺不要緊張（就是緊張也要盡量不被看出來），要注意一點，一定要把考官的注意力吸引過來哦，聲音一定要洪亮有氣勢，讓可能已經(jīng)疲憊的考官有耳目一新之感

第五篇：德邦物流面試經(jīng)驗

2013德邦物流招聘面試經(jīng)驗

2013-4-11

之前就在招聘網(wǎng)站上面看到了它的招聘信息，打開德邦官網(wǎng)之后發(fā)自按真的在招哦。因為我是應(yīng)屆生，所以當然要進入校園招聘來投簡歷啦，填啊填，最后一個問題是“你希望參加面試的大學(xué)是？”一邊參加它的宣講會以及面試吧，找啊找卻沒發(fā)現(xiàn)有廣西的任何一個大學(xué)，真是的，猶豫了兩天，隨便選了一個江西的大學(xué)（我在江西讀書的），然后提交了，很快手機就的厚道收到了一條短信，叫12小時內(nèi)上網(wǎng)參加測評。是性格測試的選擇題，沒什么難題，按照自己的意愿選擇就好了，只是不要太偏激。之后就沒有音訊了，可是工作還是要繼續(xù)找啊。

我就上廣西人才網(wǎng)例行找工作，又發(fā)現(xiàn)德邦11號在人才市場畢業(yè)生專場招聘，我就先在人才網(wǎng)上看它招聘的職位，跟官網(wǎng)上的職位、待遇、工作職責都差不多，就投了簡歷。要去應(yīng)聘總要做些準備，最基本的就是先看看公司簡介，在官網(wǎng)上看了簡介之后發(fā)現(xiàn)真的不錯，挺有前景的，外加它的文化很先進、人性化。上級跟下級吃飯，上級買單，上級給下級倒水，這樣的公司不會差。給我印象最深刻的是他們的視頻，集體婚禮的視頻很感人。接著百度看一般德邦面試的流程，結(jié)果如下：1.一分鐘即興演講；2.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論；3.七巧板游戲；

4.1vs1或多面試。稍微準備了一下。

10號早上七點多我就起床了，煮粥、解決個人瑣事、著裝打扮好久出發(fā)了。到了人才市場已經(jīng)10點多了，德邦的展位在一號，我事

先在網(wǎng)上看好了方位就直接奔過去的。排隊的人真是多啊，我趕緊也排了進去，收集監(jiān)理單位額有兩位男性，初步面試每個人大概兩分鐘。到我了，只問了三個問題：你是學(xué)會計的怎么不打算做會計呢？（答：我對數(shù)字不敏感）那你怎么會選擇會計這個專業(yè)呢？（答：因為家人建議我學(xué)會計，女生學(xué)比較好）你希望在哪工作？（答：南寧）然后就跟我說下午一點半在四樓8、9教室面試。

過了一會黃也來了，陪她看了一下，她面試了一個，我說要回去準備下午的面試，十一點多久回去了。她說她去你那也面試過這家，跟我說了些經(jīng)驗，還說如果順利進行的話會到下午五六點呢（之后確實是到了6點）。

下午來了一百一二個人，經(jīng)過三個面試官的宣講以及答疑之后變成了九十多人。答疑環(huán)節(jié)我問他，我五六月份要回校答辯，他說那是不行的，我瞬間又心灰意冷了，他還回答另一個提問者說他們不簽三方協(xié)議的，我更加想馬上閃人了，不是說招畢業(yè)生嗎？官網(wǎng)不是說會簽三方嗎？我跟左右作為的女生握手祝福之后打算要走不要浪費了，可是湛把我拉住讓我先不要走（慶幸我聽了她的）。她說我可以體驗一下他們的面試啊，不要白來，當做鍛煉。

我們開始演講了，念到名字的準備60秒之后進行演講，演講的開始宣布下一個等候者的名字和題目，其實準備的時間通常不到60秒，因為多數(shù)演講者根本講不到60秒就結(jié)束了，下一個馬上就要上去了。大家都很緊張哦，站在臺上的以及坐在臺下的不知道什么時候到自己的都一樣。題目都是一般的俗語啊成語啊，一般很容易懂，比

如浪子回頭金不換、人無完人、鯨吞魚魚吞蝦。我抽到的是吃一斬長一智，準備的時候想得到一些，上臺了卻只講了幾句腦子就空白了，蠻快就跑下來了，感覺一般吧。其實這個演講不是看你多么懂得演講藝術(shù)，只要體態(tài)端莊沉穩(wěn)，說聲音洪亮，不要停頓太久就可以了。湛演講完就像閃，我不明白，她說他們是外貌協(xié)會的，我說你的演講總體比很多人都好而且你的外貌也挺好的啊。我堅信她會晉級，就叫她等著，肯定會有她的名字(結(jié)果被我說中了)。^_^

之后當場宣布晉級名單，這輪留下了40人。然后分了一下組，每組八人進行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，每個組的題目都一樣在大屏幕上：假設(shè)你是扳道工，A是正在運行的軌道，上面有九個小孩在玩耍，B是廢棄的鐵道，有兩個小孩在玩耍，你選擇哪條鐵路，說出理由。我不記得給了多少分鐘討論了，20分鐘這樣吧。我們就開始分析激烈地討論起來。面試官就不時走到每個組來旁聽討論。網(wǎng)上說如果面試官走過來的時候要發(fā)言得更加積極一點自己才能得分。我余光瞄到面試官來了，就找機會發(fā)言，可是沒插進嘴他就走了，不過我還是要參與討論的，最終要派組員上去總結(jié)的嘛，我們每個人都挺投入的想要貢獻一些想法。面試官又來了，我適時發(fā)言了，不過才說了三個字就被3號女生插話，沒事，聽著唄，待會兒我發(fā)現(xiàn)了方案的一個漏洞，就向組員提出并征求他們的意見(此時我已經(jīng)不管面試官在哪兒了，不過好像他看到了我的這一幕（可能就是這樣得以晉級的吧)。討論得差不多之后我們準備推舉一個人做代表上去演講，感覺討論中那個戴眼鏡的男生說話蠻有條理的我就指了指他。后來只有兩組搶到機會進

行總結(jié)，一個是湛在的那組，她總結(jié)，一個是我們組，眼鏡男生總結(jié)。面試官說沒有進行總結(jié)的組也不會因此被淘汰，因為名單已經(jīng)在討論過程中定下來了。結(jié)果又宣布了晉級名單，有26人。無領(lǐng)導(dǎo)小組的討論過程一定要參與進去，面試官不喜歡三種人：1.沉默寡言的人；

2.太過表現(xiàn)自己沒有團隊精神的人；3.插話的人（我們組三號女生被淘汰的原因我猜是她討論過于激動大笑或者插話）。喜歡三種人：1.有團隊精神的人；2.有想法并表達出來的人；3.能促進整個團隊討論的人，也就是使不愛發(fā)言得人發(fā)言的人。

休息了十分鐘回來，重新分了組，每組四人。說是真正的游戲環(huán)節(jié)來了，事實上不能當做游戲來玩的好嗎。七巧板游戲，每組會得到一張任務(wù)書，一張圖紙，幾塊三角形菱形正方形什么的，按照任務(wù)書和圖紙品號就得到相應(yīng)的分數(shù)，圖紙和七巧板可以跟相鄰的組交換，面試官說如果我們每個組的得分加起來得到300分的話將全部晉級，否則從得分最低的兩組中淘汰。游戲沒有開始之前我們有提問，我只知道要拼出圖形，也不知道要問什么，我們組三個女生一個男生，感覺大家都沒玩過捏···開始之后我們的到的任務(wù)書是10分的，七巧板是幾塊正方形，OMG！圖形里只要一個正方形，也就是說我們要跟其余的組交換六塊板子。所以我們就開始前后換板子，不怎么順利，畢竟別的組也要拼的嘛，用炸開了鍋形容現(xiàn)場也不為過啊···后來第七組的人中有一男一女站起來說他們的建議，大家為了一共得到三百分要先把全部的板子收集起來交給第一組，他們拼完了就傳給下一組，這樣輪流來，我們都同意了?？墒谴蠹业倪M度都很慢啊，最后我們完成了兩個圖，才一共20分，不過有兩個組才得到10分。結(jié)束的時候全部組加起來才一百所分，面試官很生氣，我們也很頹喪，后來好多人發(fā)言說我們大家是沒有團隊精神等等。其實我一開始就沒聽清說全員超過300分就不會淘汰人，只想著快點陪你耗自己組的就好了。如果知道的話我就會在之前多問點問題了，比如說這個組品號認證了之后可不可以傳給下一個組給一模一樣的給他們拼啊，而且圖形書可以交換就是說我們都可以拼那個40分最高分的圖，輪下來就得到280分了，再讓某個組再拼一個就超過300分了。

雖然大家都后悔啊，可是現(xiàn)實還是要面對。但是淘汰的不是最低分數(shù)的那兩個組，是高分的組，面試官自有打算，不要光看結(jié)果。我們組沒有人淘汰，也不知道標準，不過跟組員一起想著怎么拼圖怎么跟臨組交換就行了。這次好像只淘汰了3個人，現(xiàn)在有23個人留下來吧···接下來有兩個面試官分別單獨面試留下的人，我們到教室外面等候，此時已經(jīng)是6點了，哇。沒想到湛和我都走到了最后。

此時大家說說笑笑輕松多了。面試出來的一個男生說被問到能不能干體力活還有點四人的問題呵呵。我看著那個比較嚴肅好像是比較高級別的面試官就像等下千萬不要是我哦，結(jié)果就是他面試我，沒問幾個問題，為什么不在江西發(fā)展，希望工作地點什么的。有什么問題問他，我就說了自己在官網(wǎng)上做測評的事，他說那是校園招聘，這里是社會招聘。我挺想說今天不是說畢業(yè)生專場嗎，而且也沒在廣西任何一個大學(xué)辦校招。然后就叫我回去在兩天之內(nèi)等消息。（后來就沒了消息，覺得挺可惜的）