第一篇：凝聚青年力量、激發(fā)青年活力,培養(yǎng)新時(shí)期企業(yè)青年群體

凝聚青年力量、激發(fā)青年活力

培養(yǎng)新時(shí)期企業(yè)青年群體

摘 要：本文圍繞“如何做好新時(shí)期青年典型群體培養(yǎng)” 工作，分析了企業(yè)青年在當(dāng)前形勢(shì)下存在的問(wèn)題，面臨的處境，就大隊(duì)組織如何結(jié)合當(dāng)前分公司發(fā)展的新形勢(shì)，積極培養(yǎng)新時(shí)期青年員工群體，做好典型群體的帶動(dòng)示范作用，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展進(jìn)行了研討。加強(qiáng)對(duì)青年的形勢(shì)任務(wù)教育，工作中注重對(duì)青年的技術(shù)培養(yǎng)和能力提升，生活上加強(qiáng)對(duì)青年的人文關(guān)懷，樹(shù)立青年典型群體，推動(dòng)其為企業(yè)發(fā)展做更大貢獻(xiàn)。

關(guān)鍵詞：青年工作；技術(shù)培養(yǎng)；典型群體

青年工作在現(xiàn)代企業(yè)管理中有著十分重要的地位和作用。特別是在一些大中型國(guó)有企業(yè)中，青年職工占較大比重，他們是企業(yè)的人才寶庫(kù)，是當(dāng)前和今后促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的一支重要力量。如何在當(dāng)前形勢(shì)下做好青年工作，培養(yǎng)好新時(shí)期青年員工典型群體，使青年人的聰明才智和干事創(chuàng)業(yè)的激情得到充分發(fā)揮，對(duì)企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展有重要意義。

企業(yè)青年存在的趨向性問(wèn)題

理想信念不牢，思想出現(xiàn)多樣化。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，社會(huì)環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化，社會(huì)組織形式的多樣性和社會(huì)物質(zhì)利益的多樣化使人們的思想觀念和價(jià)值取向呈現(xiàn)出日益多元化的特點(diǎn)。青年作為整個(gè)社會(huì)中思想最為活躍的群體，受到的影響顯而易見(jiàn)。社會(huì)中一些不健康的、庸俗腐朽的精神文化生活腐蝕著青年一代；少許腐敗現(xiàn)象的存在，給青年職工造成了個(gè)人信仰危機(jī)，這些現(xiàn)象都嚴(yán)重阻礙了青年的健康發(fā)展。

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的趨利性，使青年缺乏奉獻(xiàn)精神。近年來(lái)，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化和對(duì)外開(kāi)放的進(jìn)一步擴(kuò)大，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)物質(zhì)利益的強(qiáng)調(diào)和對(duì)最大利潤(rùn)的追求，導(dǎo)致一些青年職工重物質(zhì)、重實(shí)惠，淡化了政治意識(shí)，把經(jīng)濟(jì)利益和個(gè)人利益放在第一位，沒(méi)有樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。而一些企業(yè)在績(jī)效考核以及分配上的不合理，使職工間的收入差距加大，導(dǎo)致了部分青年職工的心理落差也越來(lái)越大，工作中講待遇、計(jì)報(bào)酬、不扎實(shí)、不實(shí)干，斤斤計(jì)較個(gè)人

得失，單位組織的集體活動(dòng)不積極參加，工作缺乏激情、奉獻(xiàn)意識(shí)和集體主義精神，工作效率不高，成效不大。

企業(yè)青年工作存在的不足

近年來(lái)，一些國(guó)有企業(yè)面臨重組、改組和職工下崗分流等新情況。許多青年職工當(dāng)前正處于成家立業(yè)的關(guān)鍵時(shí)期，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、人脈關(guān)系較為薄弱，隨之而來(lái)所承受的生活壓力和工作壓力也較大。面對(duì)嚴(yán)峻形勢(shì)，很多企業(yè)都不同程度地加強(qiáng)了對(duì)青年的教育，但在調(diào)節(jié)情緒、化解矛盾、促進(jìn)青年職工健康成長(zhǎng)等方面，仍存在著欠缺和不足。

一是很多企業(yè)在做青年的思想工作時(shí)，忽視了社會(huì)、家庭等主客觀因素對(duì)青年的影響，關(guān)起門來(lái)搞教育，既沒(méi)有與社會(huì)、家庭等各方面實(shí)際情況相結(jié)合，也沒(méi)有注意充分發(fā)揮多方面的優(yōu)勢(shì)做好工作，青年工作缺乏針對(duì)性和實(shí)效性。

二是青年職工的成才機(jī)制不夠健全，很多企業(yè)對(duì)青年人才的培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)、考核機(jī)制還不完善，對(duì)青年人才的技術(shù)培養(yǎng)不夠，使青年的個(gè)人發(fā)展受阻，待遇低，造成了青年人才的流失。

三是生活上缺乏對(duì)青年的真誠(chéng)幫助和關(guān)懷。一些企業(yè)在做青年工作時(shí)，缺乏情感交流和及時(shí)溝通，沒(méi)有掌握青年真實(shí)的心理動(dòng)態(tài)，甚至對(duì)青年的要求和愿望漠然置之，沒(méi)有真正從工作中和生活上幫助、關(guān)懷青年職工的成長(zhǎng)，長(zhǎng)此以往，造成了青年對(duì)企業(yè)的慢慢疏遠(yuǎn)，使青年缺乏對(duì)企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感。

做好企業(yè)青年群體工作的有效方法

一、思想上加強(qiáng)對(duì)青年的形勢(shì)任務(wù)教育

青年富有活躍的思想、充沛的精力和廣泛的愛(ài)好，接受新事物快、求知欲強(qiáng)、可塑性強(qiáng)。應(yīng)把青年工作同開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育結(jié)合起來(lái)，積極引導(dǎo)青年正確把握形勢(shì)，堅(jiān)定信念，樹(shù)立正確的責(zé)任意識(shí)和主人翁意識(shí)，增強(qiáng)其使命感和緊迫感，培育青年具備良好的個(gè)性心理品質(zhì)和較強(qiáng)的心理調(diào)適能力，以適應(yīng)紛繁復(fù)雜現(xiàn)實(shí)生活的各種挑戰(zhàn)。

二、機(jī)制上加強(qiáng)對(duì)青年的綜合能力提升

在青年工作中，要求企業(yè)應(yīng)提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任，積極建立良好的人才培養(yǎng)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，工作中注重對(duì)青年的技術(shù)和能力培養(yǎng)，提升青年員工的綜合素

質(zhì)，建設(shè)一支 “能打、敢拼”的創(chuàng)新型的青年隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障，2012年主要開(kāi)展了以下幾方面工作。

1.圍繞提高青工素質(zhì)，深入開(kāi)展崗位成才活動(dòng)。通過(guò)師帶徒，優(yōu)優(yōu)結(jié)合，把所有青年職工，包括大中專畢業(yè)生、轉(zhuǎn)業(yè)兵、新招合同工等都納入了師帶徒活動(dòng)的培養(yǎng)范圍。經(jīng)過(guò)導(dǎo)師的“傳幫帶”和徒弟的“學(xué)練賽”，使徒弟盡快具備獨(dú)立工作的業(yè)務(wù)能力，在各個(gè)關(guān)鍵崗位上挑起了技術(shù)大梁。第三大隊(duì)工會(huì)注重在工作中帶動(dòng)年輕技術(shù)人員學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝，培養(yǎng)年輕技術(shù)人員獨(dú)立解決難題的能力，其“測(cè)井隊(duì)”“ 試井隊(duì)”“ 繪解室”“ 儀修室”“ 儀表室”在“師帶徒”制度中，涌現(xiàn)出了一批又一批技術(shù)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良的優(yōu)秀技術(shù)人員，成為本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)管理等方面的“催化劑”與“發(fā)動(dòng)機(jī)。

2.圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型員工活動(dòng)，以“培訓(xùn)是最大福利”的理念，積極開(kāi)展各類培訓(xùn)，努力實(shí)現(xiàn)青年職工“我要學(xué)習(xí)，我能學(xué)習(xí)”的目標(biāo)。第三大隊(duì)每年都要開(kāi)展職工綜合素質(zhì)培訓(xùn)活動(dòng)，培訓(xùn)從政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、各項(xiàng)管理規(guī)章制度、成本管理等方面進(jìn)行，所有在崗青工均參加了測(cè)井、試井、繪解、儀修儀表等類別的培訓(xùn)。在培訓(xùn)形式上，采取了理論與實(shí)踐相結(jié)合的培訓(xùn)方式，采取幻燈片、現(xiàn)場(chǎng)討論學(xué)習(xí)等方式，使青工了解和掌握在不同的情況下的不同處理問(wèn)題的方式方法。

3.圍繞“立足崗位，創(chuàng)新增效活動(dòng)”，在創(chuàng)新中求突破，謀發(fā)展。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，不僅領(lǐng)導(dǎo)要重視，而且要通過(guò)宣傳動(dòng)員和教育培訓(xùn)，使全體員工都高度重視，真正認(rèn)識(shí)科技創(chuàng)新是企業(yè)的第一推動(dòng)力。三大隊(duì)工會(huì)充分發(fā)揮“敢想敢說(shuō)敢干敢創(chuàng)新、有文化有知識(shí)最具活力的”年輕人的作用，在單位內(nèi)部積極組織開(kāi)展了工藝改進(jìn)、合理化建議及小革新、小創(chuàng)造等“五小活動(dòng)”工作，提高了工效與質(zhì)量，節(jié)約了成本。2011年，三大隊(duì)青工參與完成分公司技術(shù)革新10項(xiàng)，其中編寫的《油水井測(cè)試報(bào)表自動(dòng)生成軟件》，不僅節(jié)約了紙張，降低了工作成本，還使系統(tǒng)效率提高了一倍以上。

4.樹(shù)立青年典型，營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”氛圍。三大隊(duì)工會(huì)按照分公司相關(guān)活動(dòng)要求，評(píng)選、表彰在活動(dòng)中突出，工作中積極的青年員工，大力開(kāi)展向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)的活動(dòng)，召開(kāi)學(xué)習(xí)研討會(huì)，鞭策和鼓勵(lì)廣大團(tuán)員青年成為德能勤績(jī)、全面發(fā)展的優(yōu)秀人才。通過(guò)組織開(kāi)展演講比賽、技能比拼、座談會(huì)、技能

比武、競(jìng)聘上崗、籃球比賽、趣味活動(dòng)、知識(shí)競(jìng)賽等形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動(dòng)，活躍企業(yè)文化氛圍，延伸企業(yè)文化內(nèi)涵，為三大隊(duì)打造一支有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的青工隊(duì)伍，為分公司的快速發(fā)展貢獻(xiàn)青春和力量。

三、生活上加強(qiáng)對(duì)青年的人文關(guān)懷

1.重視青年心理訴求，提高青年工作的針對(duì)性和實(shí)效性。企業(yè)只有正確認(rèn)識(shí)當(dāng)代青年人的特點(diǎn)，充分了解他們的需求，才能有針對(duì)性地幫助青年解決工作及生活中出現(xiàn)的各種實(shí)際困難，才能真正理解人、教育人、說(shuō)服人，避免青年帶著情緒工作和生活。只有設(shè)身處地、真心誠(chéng)意、實(shí)實(shí)在在地為青年多辦實(shí)事、好事，想其所想、急其所急，使青年工作圍繞企業(yè)效益和青年自身利益來(lái)開(kāi)展，才能幫助青年克服消極情緒，淡化不滿情緒，化解矛盾，衡心理，減少負(fù)面效應(yīng)，最大限度地激發(fā)青年自尊心中的積極因素，使其振奮精神，凝聚力量，積極投身于企業(yè)改革發(fā)展之中。

2.建立互動(dòng)交流機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)青年的挫折干預(yù)管理。要主動(dòng)開(kāi)辟與青年職工的互動(dòng)交流渠道，建立多種形式的長(zhǎng)效互動(dòng)交流機(jī)制，以傾聽(tīng)、疏導(dǎo)、鼓勵(lì)、協(xié)助、寬容等方式了解青年的困惑與煩惱，使青年的不良情緒得到宣泄，防止不滿、不快的蓄積。要加強(qiáng)對(duì)青年的挫折干預(yù)管理，對(duì)青年的挫折感進(jìn)行及時(shí)疏導(dǎo)，鼓勵(lì)青年樹(shù)立信心，真正為其排憂解難，激發(fā)青年奮發(fā)向上的勇氣，促使挫折向正確的方向轉(zhuǎn)化，促進(jìn)青年自我完善和發(fā)展。

四、緊扣細(xì)節(jié)，將青年群體工作做細(xì)

細(xì)節(jié)決定成敗，是目前各企業(yè)管理工作中最熱門的一句話。在培養(yǎng)青年群體的實(shí)際工作中，這句話也體現(xiàn)在各個(gè)方面，因?yàn)楣?huì)的工作本身就是一個(gè)細(xì)活，要通過(guò)細(xì)致入微的工作起到一個(gè)承上啟下的重要作用。要求我們通過(guò)付出真心、付出細(xì)心，真心真意地去體貼青年，溫暖他們，讓組織成為他們無(wú)處不在、無(wú)時(shí)不在的青年之家。去年年底，我們一位青年員工要結(jié)婚，由于雙方都是外地、家又在農(nóng)村，團(tuán)組織就組織大隊(duì)青年員工為他操辦婚事，并且沒(méi)有影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常開(kāi)展。多少青年員工奮戰(zhàn)生產(chǎn)一線，時(shí)值酷暑，工會(huì)派專人幾赴施工現(xiàn)場(chǎng)，為他們送去毛巾、水果等物品，并與他們同吃同勞動(dòng)，及時(shí)向大隊(duì)青年職工進(jìn)行宣傳??這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴，讓青工們真正能夠感覺(jué)到，大隊(duì)就是他們的家；分公司就是讓他們足以與之風(fēng)雨同舟、同甘共苦的大家庭。

求木之長(zhǎng)者，必固其根本；欲流之遠(yuǎn)者，必浚其泉源。青年職工群體始終是企業(yè)的一個(gè)重要群體，是企業(yè)現(xiàn)在和未來(lái)發(fā)展的基石。企業(yè)的騰飛有待于青年人去實(shí)現(xiàn)，做好青年思想政治工作和青年隊(duì)伍的穩(wěn)定工作任重而道遠(yuǎn)。當(dāng)然，隨著工作的逐步深入，新的問(wèn)題逐步出現(xiàn)，還需要不斷修正工作方法，才能使青年群體的生命力更加煥發(fā)，青年工作更加有聲有色。

結(jié) 語(yǔ)

“青年強(qiáng)，則公司強(qiáng)”，青年是企業(yè)發(fā)展的希望。企業(yè)要鼓勵(lì)青年創(chuàng)新創(chuàng)效、崗位建功，引導(dǎo)他們走向成熟，擔(dān)負(fù)起肩上的重?fù)?dān)，激發(fā)奉獻(xiàn)青春才華的豪情。培養(yǎng)新時(shí)期企業(yè)青年群體，就是要青年在工作中發(fā)揮生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的生力軍作用，發(fā)揮核心文化理念的踐行者作用、發(fā)揮企業(yè)建設(shè)的突擊隊(duì)作用，凝聚青年力量，激發(fā)青年活力，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

第二篇：凝聚青年智慧力量

凝聚青年智慧力量

推進(jìn)團(tuán)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安

——六十一團(tuán)團(tuán)委2010年工作總結(jié)

2010全年以來(lái)，六十一團(tuán)團(tuán)委在兵師團(tuán)委和團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，以黨的十七屆三中、四中全會(huì)、兵團(tuán)第四次團(tuán)代會(huì)及師團(tuán)委三屆九次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹中央新疆工作座談會(huì)精神，從團(tuán)場(chǎng)工作重點(diǎn)出發(fā)，以創(chuàng)“青年文明號(hào)”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為載體，以加快青年職工增收為主線，狠抓了基礎(chǔ)工作，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)青年團(tuán)員為團(tuán)場(chǎng)兩個(gè)文明建設(shè)作貢獻(xiàn)，使廣大青年團(tuán)員成為我團(tuán)場(chǎng)外闖市場(chǎng)內(nèi)創(chuàng)效益的生力軍、突擊隊(duì)，圓滿的完成了團(tuán)的各項(xiàng)工作。現(xiàn)將全年來(lái)共青團(tuán)的工作總結(jié)如下：

一、團(tuán)黨委加強(qiáng)共青團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo)，推出加強(qiáng)團(tuán)建七條措施。共青團(tuán)是先進(jìn)的青年群眾性組織，是黨的助手和后備軍，是振興團(tuán)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一支生力軍。團(tuán)黨委深刻認(rèn)識(shí)到抓好青年工作的重要性，為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)共青團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo)，克服團(tuán)建“雙基”工作中的薄弱環(huán)節(jié)，更好地發(fā)揮團(tuán)組織在推進(jìn)團(tuán)場(chǎng)城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型中的特色作用，進(jìn)而促進(jìn)團(tuán)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安，推出加強(qiáng)團(tuán)建七條措施：一是建立和完善黨組織定期研究團(tuán)工作的機(jī)制。二是建立和完善行政領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)協(xié)調(diào)團(tuán)工作的機(jī)制。三是建立和完善對(duì)團(tuán)員青年有效覆蓋的機(jī)制。四是建立和完善團(tuán)工作責(zé)任督導(dǎo)的機(jī)制。五是建立和完善團(tuán)干部選拔、使用和培訓(xùn)的機(jī)制。六是建立和完善“雙管聯(lián)動(dòng)”的機(jī)制。七是建立和完善團(tuán)組織工作經(jīng)費(fèi)和活動(dòng)陣地的保障機(jī)制。我團(tuán)黨委強(qiáng)調(diào)以樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀、實(shí)踐成才觀、團(tuán)隊(duì)合作觀和職業(yè)道德觀為目標(biāo)，學(xué)習(xí)先進(jìn)理念，引領(lǐng)青年進(jìn)步；以深入開(kāi)展“與屯墾戍邊事業(yè)共奮進(jìn)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)、創(chuàng)新發(fā)展論壇、大力宣傳全國(guó)農(nóng)村創(chuàng)業(yè)致富標(biāo)兵陳國(guó)斌同志事跡和幫扶農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)等活動(dòng)為抓手，適應(yīng)青年需求，幫助青年成才；以參與重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施、各類勞動(dòng)競(jìng)賽和探索團(tuán)隊(duì)達(dá)標(biāo)管理為措施，緊貼中心任務(wù)，發(fā)揮青年作用；以開(kāi)放式學(xué)習(xí)調(diào)研、先進(jìn)典型培育、創(chuàng)建推優(yōu)機(jī)制和探索目標(biāo)管理為內(nèi)容，加強(qiáng)共青團(tuán)組織自身建設(shè)，創(chuàng)新青年工作。

二、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，切實(shí)實(shí)現(xiàn)共青團(tuán)的先鋒隊(duì)和突擊隊(duì)作用。

團(tuán)的基層組織是團(tuán)的全部工作的戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，它擔(dān)負(fù)著聯(lián)系青年、服務(wù)青年、教育青年，把黨的要求和團(tuán)的任務(wù)落實(shí)到基層的重要職能。今年年初年以來(lái)，我團(tuán)首先在抓基層組織建設(shè)上下了一定功夫，切實(shí)解決了組織軟弱渙散問(wèn)題。以團(tuán)委換屆選舉為契機(jī)，加大“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”工作力度，以合格團(tuán)支部為標(biāo)準(zhǔn)，以整頓后進(jìn)團(tuán)組織為突破口，進(jìn)一步深化“五四紅旗團(tuán)委”、“五四紅旗團(tuán)支部”創(chuàng)建活動(dòng)，完善“兩級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作機(jī)制，提升團(tuán)的影響力和號(hào)召力。立足團(tuán)場(chǎng)工作實(shí)際，促進(jìn)團(tuán)建創(chuàng)新和加強(qiáng)自身建設(shè)，對(duì)團(tuán)場(chǎng)各個(gè)團(tuán)員不足的單位負(fù)責(zé)組織建立青年工作站，擴(kuò)大了共青團(tuán)工作范圍，使基層團(tuán)委+青年中心+工作站的團(tuán)建模式在實(shí)踐中等到應(yīng)用和探索。其次在完善制度，突出制度化管理的作用方面，狠抓落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)：

1、基層團(tuán)支部目標(biāo)管理百分考核制度，采取以績(jī)定酬獎(jiǎng)優(yōu)罰劣；

2、團(tuán)干部例會(huì)制，每月22日?qǐng)F(tuán)例會(huì)，安排下月工作，總結(jié)上月工作，并安排交流階段性工作；

3、團(tuán)費(fèi)收繳制度，規(guī)定少交或延交取消一切評(píng)優(yōu)資格，并扣除相應(yīng)團(tuán)干津貼；

4、健全臺(tái)帳制度，團(tuán)委專門發(fā)放了統(tǒng)一的臺(tái)帳本，要求完整準(zhǔn)確及時(shí)地做記錄；

5、繼續(xù)落實(shí)“推優(yōu)”制度，按照《關(guān)于進(jìn)一步做好雙推優(yōu)工作的通知》，要求每個(gè)單位每年推優(yōu)2-3人;

6、加強(qiáng)團(tuán)干部學(xué)習(xí)教育力度，制定出針對(duì)團(tuán)干學(xué)習(xí)“五個(gè)一”即每天讀書(shū)一小時(shí)、每星期一次工作小結(jié)，每月讀一本好書(shū)，每季度寫一篇讀書(shū)心得（或一次讀書(shū)交流），每年寫一篇針對(duì)本單位共青團(tuán)工作的調(diào)研報(bào)告;

7、實(shí)施每月考評(píng)制。每月由團(tuán)委組織常委下連隊(duì)，仔細(xì)檢查工作，不斷促進(jìn)團(tuán)的工作向新的目標(biāo)發(fā)展。通過(guò)系統(tǒng)管理、制度的落實(shí)，使共青團(tuán)工作做到有章可循，促進(jìn)了共青團(tuán)工作的順利開(kāi)展。

三、加強(qiáng)思想素質(zhì)教育，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新活動(dòng)，增進(jìn)共同理想信念，凝聚青年智慧力量。

兵團(tuán)基層團(tuán)組織的發(fā)展始終與團(tuán)場(chǎng)黨委和團(tuán)場(chǎng)事業(yè)的發(fā)展緊緊相連，站在新的歷史起點(diǎn)上基層團(tuán)組織工作的首要問(wèn)題是提高團(tuán)員青年的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，切實(shí)履行組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年、維護(hù)青年合法權(quán)益的基本職責(zé)，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)團(tuán)場(chǎng)各族各界青年為推進(jìn)團(tuán)場(chǎng)城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)發(fā)揮生力軍，突擊隊(duì)的作用，最終實(shí)現(xiàn)新疆和兵團(tuán)的跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安。通過(guò)開(kāi)展多種多樣的寓教于樂(lè)的活動(dòng)，把青年吸引到團(tuán)組織的身邊，鼓勵(lì)青年努力學(xué)習(xí)知識(shí)，不斷提高自身素質(zhì)。

1、開(kāi)展學(xué)習(xí)雷鋒系列活動(dòng)。為積極響應(yīng)師團(tuán)委關(guān)于學(xué)習(xí)雷鋒精神的號(hào)召，六十一團(tuán)團(tuán)委開(kāi)展了以“迎世博迎亞運(yùn)講文明樹(shù)新風(fēng)保穩(wěn)定促和諧—志愿者在行動(dòng)”為主題的系列活動(dòng)，進(jìn)一步弘揚(yáng)了“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)精神，為建設(shè)和諧團(tuán)場(chǎng)做出了積極貢獻(xiàn)。3月22日一大早，在六十一團(tuán)團(tuán)委的組織下，我團(tuán)18個(gè)單位的800多名學(xué)生、志愿者、團(tuán)員青年走上街頭，參加此次學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)。有一技之長(zhǎng)的青年志愿者，帶著自己的工具，免費(fèi)為過(guò)往的職工群眾理發(fā)、修鞋、修表、修自行車、按摩等，引得職工群眾紛紛前來(lái)排隊(duì)等候。團(tuán)林業(yè)中心和各連隊(duì)有種植經(jīng)驗(yàn)的志愿者，在服務(wù)點(diǎn)也熱情的為群眾開(kāi)展畜牧業(yè)、農(nóng)業(yè)、果林業(yè)等知識(shí)咨詢活動(dòng)。六十一團(tuán)醫(yī)院的醫(yī)生們帶著血壓計(jì)，健康宣傳單，在服務(wù)點(diǎn)免費(fèi)為職工群眾測(cè)量血壓，開(kāi)展健康咨詢。六十一團(tuán)中學(xué)的600多名中小學(xué)生和部門團(tuán)員青年，手拿鐵鍬、掃把，將團(tuán)部附近的林帶、垃圾池、衛(wèi)生死角清理的干干凈凈，為周圍的住戶創(chuàng)造了良好的衛(wèi)生環(huán)境。同時(shí)六十一團(tuán)社政辦、司法所、邊防派出所和森林派出所的志愿者還走上街頭為職工群眾發(fā)放相關(guān)法制宣傳單，開(kāi)展法律咨詢活動(dòng)，受到職工群眾的好評(píng)。此次活動(dòng)共發(fā)放宣傳單3000余份，受益群眾達(dá)2000人次，掛橫幅6條，出板報(bào)12塊。通過(guò)學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)，廣大團(tuán)員、志愿者真正地投身到志愿服務(wù)中去，更好地傳承、弘揚(yáng)了雷鋒精神，為六十一團(tuán)職工群眾提供了便利，使職工群眾感受到青年志愿者的風(fēng)采，體現(xiàn)了青年志愿者“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)精神，為構(gòu)建和諧六十一團(tuán)貢獻(xiàn)了力量。

2、開(kāi)展共青團(tuán)防災(zāi)減災(zāi)志愿服務(wù)周活動(dòng)。從5月12日至17日在全團(tuán)范圍內(nèi)廣泛開(kāi)展了“共青團(tuán)防災(zāi)減災(zāi)志愿服務(wù)周”主題活動(dòng)。全團(tuán)各級(jí)團(tuán)組織廣泛發(fā)動(dòng)團(tuán)員青年并帶動(dòng)群眾參與,積極開(kāi)展防災(zāi)減災(zāi)主題活動(dòng)，以“防災(zāi)減災(zāi)志愿服務(wù)周”活動(dòng)為契機(jī)，開(kāi)展各種形式的防災(zāi)減災(zāi)宣傳教育活動(dòng)，進(jìn)一步喚起了社會(huì)各界對(duì)防災(zāi)減災(zāi)工作的關(guān)注，增強(qiáng)了全社會(huì)防災(zāi)減災(zāi)意識(shí)，普及推廣全民防災(zāi)減災(zāi)知識(shí)和避災(zāi)自救技能，提高各級(jí)綜合減災(zāi)能力?，F(xiàn)將活動(dòng)開(kāi)展情況總結(jié)如下：一是開(kāi)展防災(zāi)減災(zāi)宣傳活動(dòng)。全團(tuán)各單位認(rèn)真開(kāi)展“防災(zāi)減災(zāi)日”宣傳活動(dòng)，懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)20幅，設(shè)立咨詢臺(tái)1個(gè)，發(fā)放應(yīng)急常識(shí)宣傳單1000余份，并在團(tuán)電視臺(tái)開(kāi)設(shè)專欄，宣傳《突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》等法律法規(guī)以及防災(zāi)減災(zāi)及應(yīng)急逃生知識(shí)和較大突發(fā)事件信息等應(yīng)急常識(shí)。二是舉辦防災(zāi)減災(zāi)知識(shí)講座。在團(tuán)中學(xué)開(kāi)展了一次防災(zāi)減災(zāi)主題教育,根據(jù)不同年齡段學(xué)生特點(diǎn),通過(guò)主題班會(huì)、專家講座、觀看展覽和專題片等活動(dòng),講授普及防災(zāi)減災(zāi)知識(shí),深入推進(jìn)防災(zāi)減災(zāi)知識(shí)進(jìn)學(xué)校、進(jìn)課堂,提高中小學(xué)校學(xué)生的安全防范意識(shí)和自我保護(hù)能力。組織專業(yè)人士在連隊(duì)舉辦氣象災(zāi)害、洪災(zāi)、地質(zhì)災(zāi)害、火災(zāi)、交通安全、用電安全防護(hù)、農(nóng)作物病蟲(chóng)害防治等災(zāi)害防護(hù)知識(shí)講座，通過(guò)形象生動(dòng)的案例分析和深入淺出的知識(shí)講解，增強(qiáng)職工群眾對(duì)防災(zāi)減災(zāi)的感性認(rèn)識(shí)。三是制定一套防災(zāi)減災(zāi)應(yīng)急預(yù)案。全團(tuán)各單位都根據(jù)實(shí)際情況制定了完善的防災(zāi)減災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，針對(duì)不同種類和級(jí)別的災(zāi)害設(shè)臵不同的響應(yīng)機(jī)制，明確應(yīng)急組織指揮體系、職責(zé)任務(wù)、應(yīng)急準(zhǔn)備、預(yù)警預(yù)報(bào)與信息管理、應(yīng)急響應(yīng)、災(zāi)后救助與災(zāi)后重建等七個(gè)方面的內(nèi)容。四是組織防災(zāi)減災(zāi)預(yù)案演練。5月14日下午，在六十一團(tuán)中學(xué)組織1600余名師生進(jìn)行防災(zāi)減災(zāi)緊急疏散演練。使學(xué)生熟練掌握逃生技能和救生技術(shù)，以便在災(zāi)害發(fā)生時(shí)能達(dá)到減少傷亡的目的。五是成立一支“防災(zāi)減災(zāi)”青年突擊隊(duì)。結(jié)合師“五〃四”青年青年志愿者活動(dòng)及我團(tuán)實(shí)際情況，發(fā)動(dòng)和號(hào)召全團(tuán)廣大團(tuán)員、青年志愿者積極參加“防災(zāi)減災(zāi)”青年突擊隊(duì)，成立了一支150人左右的“防災(zāi)減災(zāi)”青年突擊隊(duì)。

3、開(kāi)展“與屯墾戍邊事業(yè)共奮進(jìn)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)。為在全團(tuán)團(tuán)員青年中唱響“與屯墾戍邊事業(yè)共奮進(jìn)”的主旋律，引導(dǎo)廣大青少年將個(gè)人成長(zhǎng)奮斗歷程主動(dòng)融入我團(tuán)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的偉大進(jìn)程中，不斷堅(jiān)定跟黨走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的信念，按照師團(tuán)委的安排部署，團(tuán)委在全團(tuán)范圍內(nèi)開(kāi)展了“與屯墾戍邊事業(yè)共奮進(jìn)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)。團(tuán)中學(xué)團(tuán)委于5月30日為年滿14歲的青年學(xué)生集體舉行“邁入青春門，走好人生路”的宣誓及簽字儀式。上午十時(shí)在莊嚴(yán)肅穆的國(guó)歌聲中，全體青年團(tuán)員舉行了莊嚴(yán)的宣誓儀式，發(fā)出了“青春誓言”，紛紛表示要把個(gè)人的成長(zhǎng)和進(jìn)步同祖國(guó)的繁榮昌盛聯(lián)系在一起，立志與祖國(guó)同發(fā)展共奮進(jìn)，用自己的青春、智慧和力量譜寫壯麗的人生詩(shī)篇。團(tuán)中學(xué)校長(zhǎng)唐大彥出席儀式并講話，他要求全體團(tuán)員要樹(shù)立遠(yuǎn)大理想，以高度的歷史使命感和責(zé)任感對(duì)待自己的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，用樂(lè)觀向上、積極進(jìn)取的精神狀態(tài)迎接未來(lái)的挑戰(zhàn)，讓青春發(fā)出耀眼光芒，鑄造人生輝煌。隨后校團(tuán)委書(shū)記、學(xué)生代表以及學(xué)生家長(zhǎng)代表分別發(fā)表了熱情洋溢的講話，帶動(dòng)了士氣，激勵(lì)了精神。會(huì)后全體團(tuán)員青年在“邁入青春門，走好人生路”的條幅上簽上了自己的名字。

4、組織開(kāi)展團(tuán)青年志愿者工作。近年來(lái)六十一團(tuán)青年志愿者工作在六十一團(tuán)團(tuán)委的統(tǒng)一指導(dǎo)和管理下，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)全團(tuán)廣大青年志愿者，大力弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”志愿服務(wù)理念，圍繞團(tuán)場(chǎng)中心工作，服務(wù)大局。組織開(kāi)展了豐富多彩的志愿者活動(dòng)，為團(tuán)場(chǎng)青年增收成才和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

一、全面加強(qiáng)青年志愿者組織建設(shè)。近年來(lái)六十一團(tuán)團(tuán)委加強(qiáng)對(duì)六十一團(tuán)青年志愿者工作實(shí)施統(tǒng)一規(guī)劃，逐步建立健全招募、注冊(cè)、選拔、培訓(xùn)、考核、表彰管理體系。全團(tuán)現(xiàn)有青年志愿者服務(wù)團(tuán)隊(duì)20余支，青年志愿者3000余人。

二、積極開(kāi)展重大節(jié)慶日青年志愿服務(wù)。每年3月在“學(xué)雷鋒青年志愿者服務(wù)活動(dòng)月”認(rèn)真開(kāi)展志愿服務(wù)。每年5月，舉辦系列活動(dòng)，紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)，表彰先進(jìn)。每年6月圍繞團(tuán)場(chǎng)精神文明建設(shè)和豐富學(xué)生團(tuán)員文化生活，開(kāi)展一系列內(nèi)容新穎、生動(dòng)活潑的活動(dòng)。每年的“八一” 建軍節(jié)，同邊防連官兵共同開(kāi)展青年聯(lián)誼會(huì)，為連隊(duì)官兵豐富業(yè)余生活。

三、圍繞黨委中心工作，深入開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)。緊緊圍繞打造“邊境強(qiáng)團(tuán)、文化大團(tuán)”的戰(zhàn)略目標(biāo)，發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，整合團(tuán)場(chǎng)各種文化資源，組織開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)。開(kāi)展了“春耕助農(nóng)”活動(dòng)、“志愿服務(wù)，美化家園”愛(ài)國(guó)衛(wèi)生活動(dòng)，“愛(ài)我團(tuán)場(chǎng)，造綠護(hù)綠”活動(dòng)，組織團(tuán)員青年成立夏收、秋收突擊隊(duì)。團(tuán)場(chǎng)青年緊緊凝聚在團(tuán)組織的周圍，在團(tuán)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，在農(nóng)田、水利、植樹(shù)造林、春耕春播、夏收秋收、冬播勞動(dòng)，搶險(xiǎn)抗洪(今天的6月20日我團(tuán)發(fā)生了今年來(lái)罕見(jiàn)的特大洪水，團(tuán)場(chǎng)青年身先士卒，以大無(wú)畏的精神投入了抗洪戰(zhàn)斗中，保障了團(tuán)場(chǎng)職工生命財(cái)產(chǎn)安全，弘揚(yáng)了社會(huì)正氣，激勵(lì)了士氣民心，切實(shí)起到了團(tuán)員青年的先鋒隊(duì)、突擊隊(duì)作用)、穩(wěn)定工作等急、難、險(xiǎn)任務(wù)中充分發(fā)揮了突擊隊(duì)和生力軍的作用。

四、立足青年增收成才，實(shí)施青年科技推廣項(xiàng)目。六十一團(tuán)團(tuán)委始終以促進(jìn)青年致富成才作為根本任務(wù)。積極適應(yīng)新形勢(shì)、應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)，積極開(kāi)展“助力行動(dòng)”。近年團(tuán)委共爭(zhēng)取銀行貸款61.5萬(wàn)元，領(lǐng)辦青年科技推廣項(xiàng)目23項(xiàng)，使30余名青年、團(tuán)員獲純利26萬(wàn)元，先后走上科技致富的道路。

五、加強(qiáng)青年中心建設(shè)，為廣大青年服務(wù)。堅(jiān)持“黨政主導(dǎo)、社會(huì)依托、團(tuán)內(nèi)聯(lián)合”的方針，依托團(tuán)場(chǎng)工會(huì)、學(xué)校、社區(qū)和四大中心，進(jìn)一步整合團(tuán)場(chǎng)各種文化資源，著力加強(qiáng)青年中心的軟硬件建設(shè)。目前中心已發(fā)展會(huì)員276名，工作得到了團(tuán)場(chǎng)黨政和青年普遍認(rèn)可與好評(píng)。

5、大力宣傳全國(guó)農(nóng)村青年致富帶頭人陳國(guó)斌事跡。新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)農(nóng)四師六十一團(tuán)農(nóng)八連職工—陳國(guó)斌，現(xiàn)任兵團(tuán)勞模協(xié)會(huì)理事，男，漢族，41歲，中共黨員，大專學(xué)歷。曾獲“全國(guó)神農(nóng)獎(jiǎng)”、“全國(guó)農(nóng)村青年致富帶頭人”、“兵團(tuán)青年致富標(biāo)兵”、“兵團(tuán)勞動(dòng)模范”等眾多榮譽(yù)稱號(hào)。作為第二代兵團(tuán)人，他甘于奉獻(xiàn)、敢于創(chuàng)業(yè)、勇于進(jìn)取?！懊坊ㄏ阕钥嗪畞?lái)”，陳國(guó)斌走過(guò)的的道路并非一帆風(fēng)順，但他憑著頑強(qiáng)的拼搏精神、堅(jiān)韌不拔的毅力。在團(tuán)組織的引導(dǎo)和培養(yǎng)下，一步一個(gè)腳印，為開(kāi)創(chuàng)自己事業(yè)的最高峰而努力奮斗。通過(guò)自己創(chuàng)業(yè)致富的成功，為團(tuán)場(chǎng)青年致富起到了模范帶頭作用，帶領(lǐng)一大批團(tuán)場(chǎng)青年走上了致富之路。我團(tuán)團(tuán)委專門找電視臺(tái)拍攝制作了陳國(guó)斌事跡宣傳片，通過(guò)對(duì)陳國(guó)斌事跡的的大力宣傳，產(chǎn)生和起到了弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)致富，激勵(lì)廣大青年投身團(tuán)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，回報(bào)社會(huì)的影響和作用。

今后我團(tuán)各級(jí)基層團(tuán)組織要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)履行“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”承諾，抓住新疆工作座談會(huì)的契機(jī)，圍繞團(tuán)黨委中心工作，抓好目標(biāo)，教育青年，服務(wù)社會(huì)，團(tuán)結(jié)、引領(lǐng)廣大團(tuán)員、青年為團(tuán)場(chǎng)的三個(gè)文明建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)，為團(tuán)場(chǎng)城鎮(zhèn)化、工業(yè)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型添磚加瓦，實(shí)現(xiàn)團(tuán)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安。

六十一團(tuán)團(tuán)委

二0一0年九月一日

第三篇：創(chuàng)新青年,企業(yè)活力之源

在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中，創(chuàng)新的作用得到空前強(qiáng)化，創(chuàng)新變成了企業(yè)的生命源泉，創(chuàng)新是帶有氧氣的新鮮血液，是企業(yè)的生命?？v觀當(dāng)代企業(yè)，唯有不斷創(chuàng)新，才能在競(jìng)爭(zhēng)中處于主動(dòng)，立于不敗之地。許多企業(yè)之所以失敗，就是因?yàn)樗麄兾茨苷嬲龅竭@一點(diǎn)。

作為國(guó)有大型企業(yè)，我們擁有悠久的歷史，雄厚的資本，豐富的經(jīng)驗(yàn)，作為南方青年一代，我們擁有著南方人堅(jiān)韌的奮斗精神，在堅(jiān)守優(yōu)良傳統(tǒng)的同時(shí)，更要做到打破思想束縛，激發(fā)創(chuàng)新活力。

國(guó)外有關(guān)專家在共青團(tuán)中央舉辦的培訓(xùn)班上曾經(jīng)做了這樣的游戲：主講人手上有一個(gè)白色信封，里面可能是50元錢，也可能是一張罰款單，也可能是別的懲罰。你有三種選擇：

（1）可以打開(kāi)信封，但必須遵從信封里的要求，（2）也可以不打開(kāi)信封，（3）還可以傳給同伴，讓同伴打開(kāi)。究竟作何選擇？

不打開(kāi)信封，就意味著一切在停滯不前。這樣盡管無(wú)風(fēng)險(xiǎn)，可是機(jī)會(huì)會(huì)悄然滑過(guò)；原地踏步實(shí)際上是一種變相的倒退。發(fā)展的內(nèi)涵是很豐富的，我們把發(fā)展看成是現(xiàn)實(shí)的突破，好比那個(gè)信封，撕開(kāi)它就意味著對(duì)現(xiàn)狀的突破，要發(fā)展就必須創(chuàng)新。在航空產(chǎn)業(yè)日益發(fā)展的今日，我們面臨著眾多機(jī)遇也面臨著巨大挑戰(zhàn)，是打開(kāi)信封還是傳給別人，這個(gè)問(wèn)題是毫無(wú)疑問(wèn)的，隨著航空產(chǎn)業(yè)向市場(chǎng)開(kāi)放，更加市場(chǎng)化的競(jìng)爭(zhēng)模式，國(guó)外領(lǐng)先的技術(shù)優(yōu)勢(shì)的輸入，如果依舊固步自封，沉浸在歷史的榮耀中，總是步人后塵，我們就將永遠(yuǎn)受制于人，甚至?xí)粺o(wú)情的市場(chǎng)所拋棄。

可是何為創(chuàng)新？按照創(chuàng)新理論鼻祖熊彼特的觀點(diǎn)，凡是引入新產(chǎn)品、引用新的生產(chǎn)方法和工藝、開(kāi)辟新市場(chǎng)、獲得原材料或半成品的新供給來(lái)源等都是創(chuàng)新。其實(shí)，創(chuàng)新還應(yīng)包括觀念和思維的創(chuàng)新，當(dāng)今企業(yè)中青年的創(chuàng)新能力卻明顯不足，百年來(lái)因循守舊、封閉式的思想教育模式使得青年一代的創(chuàng)新思維缺乏難以打破束縛，要改變這種狀況，就要解放思想、更新觀念，增強(qiáng)服務(wù)大局觀念，豐富的理論知識(shí)，同時(shí)還應(yīng)該有堅(jiān)定的創(chuàng)新自信、強(qiáng)烈的創(chuàng)造愿望和承受失敗的心理能力，樹(shù)立敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，敢為天下先的氣勢(shì)和膽魄。但創(chuàng)新絕不等同于發(fā)明。發(fā)明的結(jié)果是“由無(wú)到有”，而創(chuàng)新更加強(qiáng)調(diào)“由有到優(yōu)”。不能盲目的追求高精尖，也不應(yīng)懊惱能力不足，創(chuàng)新并不神秘，而是時(shí)時(shí)可為，處處可為；同樣創(chuàng)新不能好高騖遠(yuǎn)，而要腳踏實(shí)地，一點(diǎn)一滴地積累，通過(guò)思想的拓寬，經(jīng)驗(yàn)的積累，一步一步走向成功！

創(chuàng)新是企業(yè)的需要，也是國(guó)家發(fā)展的需要。青年是科技創(chuàng)新的生力軍，青年人朝氣蓬勃，精力旺盛，擁有最為寬廣的思域，有挑戰(zhàn)千難萬(wàn)險(xiǎn)的決心和恒心，更具有推陳出新的非凡創(chuàng)造力。作為南方青年，我們從來(lái)都不缺乏理想。但是，要實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想，要助力中國(guó)航空工業(yè)崛起，實(shí)現(xiàn)公司跨越式發(fā)展，卻不僅僅需要理想，在繼承南方前輩們艱苦奮斗的南方軍工精神的同時(shí)，勇于打破陳舊的傳統(tǒng)束縛在新形勢(shì)、新任務(wù)面前展現(xiàn)南方青年突破常規(guī)的膽略和開(kāi)拓創(chuàng)新的風(fēng)采。

第四篇：企業(yè)青年培養(yǎng)工作

注重青年人才培養(yǎng)工作

“青年是祖國(guó)的未來(lái)、民族的希望、也是我們黨的未來(lái)和希望”。

首先，面對(duì)新形勢(shì)，青年同志們要堅(jiān)定信念、志存高遠(yuǎn)，做有遠(yuǎn)大理想的人；要勤奮學(xué)習(xí)、學(xué)以致用，做有真才實(shí)學(xué)的人；要銳意進(jìn)取、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，做有開(kāi)拓精神的人；要錘煉品德、引領(lǐng)風(fēng)尚，做有高尚情操的人。

其次，幫助青年員工增強(qiáng)素質(zhì)。要在推進(jìn)公司發(fā)展中找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，切實(shí)做好青年人才工作。公司要利用企業(yè)發(fā)展所取得的得天獨(dú)厚的條件，加強(qiáng)對(duì)青年人才的教育和培養(yǎng)，努力支起青年人才鍛煉和成長(zhǎng)的階梯。

要在服務(wù)青年中找準(zhǔn)著力點(diǎn)，促進(jìn)青年成長(zhǎng)成才。公司要保障和維護(hù)青年的合法權(quán)益，不斷完善反映青年普遍利益訴求的組織化渠道，努力營(yíng)造青年成長(zhǎng)發(fā)展的良好氛圍，為青年人才素質(zhì)的提高創(chuàng)造有利條件。

要在服務(wù)社會(huì)管理創(chuàng)新中找準(zhǔn)切入點(diǎn)，努力提高共青團(tuán)工作的社會(huì)化水平。發(fā)揮共青團(tuán)的學(xué)習(xí)“校園”和溝通“橋梁”作用，并通過(guò)共青團(tuán)與其他社會(huì)管理組織合作，搭建教育與服務(wù)平臺(tái)，進(jìn)一步團(tuán)結(jié)青年、服務(wù)青年、凝聚青年，使青年人才之間相互學(xué)習(xí)，相互提高。

要在青年工作中找準(zhǔn)突破點(diǎn)，始終關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛(ài)青年。公司領(lǐng)導(dǎo)和干部要在思想上高度重視青年人才工作，并

在組織上落實(shí)保障措施；還要在政治上加強(qiáng)關(guān)心，促成青年快速成長(zhǎng)，建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良的年輕職工隊(duì)伍，為公司事業(yè)的做強(qiáng)、做大創(chuàng)造新的輝煌。

最后，青年同志們要認(rèn)清使命，牢記囑托，支持公司共青團(tuán)事業(yè)和青年人才工作；要努力增強(qiáng)自身素質(zhì)，以敢為人先的志氣、超越前人的勇氣、革故鼎新的銳氣，立足崗位開(kāi)拓創(chuàng)新，讓青春在敬業(yè)奉獻(xiàn)中閃光，讓人生在艱苦奮斗中升華。

第五篇：凝聚青春力量，激發(fā)黨建活力

凝聚青春力量，激發(fā)黨建活力

xxxx黨支部現(xiàn)有黨員x人，其中青年黨員x人，青年員工的比例也達(dá)到65%，青年代表著希望、昭示著未來(lái)、預(yù)示著方向，作為基層的支部組織，如何成為“凝聚人心好支部”？支部通過(guò)“三融”工作法開(kāi)展實(shí)踐，凝聚青年力量、激發(fā)青春熱情、發(fā)揮青年才能。

一．理想信念融于心

一是讓青年黨員成為黨課主講人。

主題黨日活動(dòng)改變?cè)幸蝗酥v大家聽(tīng)的枯燥模式，鼓勵(lì)青年黨員獨(dú)立策劃黨日活動(dòng)主題，悉心備課、主講黨課，讓每一位青年黨員都有走上講臺(tái)的機(jī)會(huì)，從聽(tīng)課者到講課人，既豐富了黨日活動(dòng)的形式、又提升了黨員學(xué)習(xí)的興趣，獲得了更佳的學(xué)習(xí)體驗(yàn)和效果，讓黨性教育潤(rùn)物無(wú)聲。二是讓特色文化提升青年的認(rèn)同感。打造支部黨建陣地和企業(yè)文化陣地，提煉專業(yè)室信條，形成靚麗的專業(yè)名片。在專業(yè)室信條提煉的基礎(chǔ)上形成xxx公司的理念和信條，突出展示xxxx歷年來(lái)的設(shè)計(jì)精品和榮譽(yù)，提煉“匠心.傳承”的專業(yè)精神，用員工身邊的人、熟悉的成果引得共鳴，激發(fā)青年員工的認(rèn)同感，讓企業(yè)文化內(nèi)化于心。三是讓微公益升華青年的心靈。在支部?jī)?nèi)部倡議全體黨員繳納特殊黨費(fèi)，助學(xué)xxx中學(xué)兩位生活困難但品學(xué)兼

優(yōu)的同學(xué),用實(shí)際行動(dòng)詮釋了黨員助人為樂(lè)的表率作用。組織公司青年黨員、青年員工走向志愿服務(wù)崗位，在省運(yùn)會(huì)保電、省公司紅色實(shí)景黨課中擔(dān)任志愿者，讓溫暖與愛(ài)常駐心間。

二．成長(zhǎng)成才融于學(xué)

一是啟動(dòng)青年成長(zhǎng)計(jì)劃。

支部啟動(dòng)了青年員工成長(zhǎng)計(jì)劃，啟動(dòng)儀式上6對(duì)師徒代表簽訂了師徒合同，舉行了隆重的拜師禮，圍繞

公司專業(yè)特點(diǎn)創(chuàng)建“四個(gè)一”（一張入門指導(dǎo)卡，一套設(shè)計(jì)指導(dǎo)書(shū)，一冊(cè)糾錯(cuò)提優(yōu)集，一本成長(zhǎng)筆記本）青工培養(yǎng)體系，通過(guò)公司總體策劃、專業(yè)室定向指導(dǎo)、員工自我提升三位一體加快青年人才培養(yǎng)。為20名30歲以下員工定制了勤學(xué)、勤記、勤思成長(zhǎng)筆記本，定期舉行筆記交流展示活動(dòng)，讓每位青年員工在學(xué)思中踐悟，在踐悟中成長(zhǎng)。二是請(qǐng)進(jìn)來(lái)指導(dǎo)答疑解惑。根據(jù)省市公司黨委關(guān)于“雙連”工作的要求，支部與公司人資開(kāi)展連動(dòng)，邀請(qǐng)人資部就青年員工發(fā)展、績(jī)效管理等進(jìn)行解答和輔導(dǎo)。支部還與科能咨詢公司支部開(kāi)展結(jié)對(duì)共建，現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展專業(yè)交流并建立微信群，為青年員工提供學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)。組織青年員工開(kāi)展xxxx專場(chǎng)bim師培訓(xùn)，邀請(qǐng)三維軟件廠家來(lái)公司開(kāi)展專題講座，幫助青年員工熟練掌握三維設(shè)計(jì)技能，為三型兩網(wǎng)建設(shè)貢獻(xiàn)青春和智慧。三是走出去讓員工增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。組織全體黨員走出去開(kāi)展實(shí)景黨課教育，先后舉辦了新四軍紀(jì)念館實(shí)景黨課、家風(fēng)館實(shí)景黨課，用更加生動(dòng)直觀的方式引導(dǎo)黨員學(xué)習(xí)，堅(jiān)定信念、堅(jiān)守信仰。組織青年骨干員工去

xxx等前沿單位學(xué)習(xí)，增強(qiáng)青年員工對(duì)xxx等前沿技術(shù)的理解。

三．爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)融于行

一是成立“優(yōu)設(shè)”黨員攻關(guān)隊(duì)。

支部以青年黨員和青年骨干為主要成員成立“優(yōu)設(shè)usdc”黨員聯(lián)合攻關(guān)團(tuán)隊(duì)，以匯智聚力、攻堅(jiān)克難、創(chuàng)新引領(lǐng)、勇創(chuàng)佳績(jī)?yōu)閳F(tuán)隊(duì)宗旨，以u(píng)sdc(團(tuán)結(jié)（unite）、細(xì)心（scrupulous）、勤奮（diligent）、創(chuàng)新（creative）)為團(tuán)隊(duì)公約，踐行黨員先鋒模范帶頭作用。二是攻堅(jiān)克難走在前。面對(duì)重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目、重大考驗(yàn)，建立跨專業(yè)黨員協(xié)同工作機(jī)制，以具體設(shè)計(jì)任務(wù)為依托同向發(fā)力、同頻共振、同心向前，在首個(gè)三維試點(diǎn)工程110kvxx變?cè)O(shè)計(jì)、重大用戶工程xx等項(xiàng)目中展現(xiàn)專業(yè)能力和團(tuán)隊(duì)形象。三是“三型兩網(wǎng)”干在先。作為堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)和泛在電力物聯(lián)網(wǎng)建設(shè)的重要技術(shù)支撐部門，支部鼓勵(lì)青年員工積極承擔(dān)新時(shí)代戰(zhàn)略項(xiàng)目的牽頭人，開(kāi)展xxx等多個(gè)項(xiàng)目的攻關(guān)，積極參與青創(chuàng)賽項(xiàng)目申報(bào)和準(zhǔn)備工作，在三型兩網(wǎng)建設(shè)中貢獻(xiàn)青春力量。