第一篇：青工工作崗位訓(xùn)練（職內(nèi)培訓(xùn)）制度

青工工作崗位訓(xùn)練（職內(nèi)培訓(xùn)）制度

1、開展崗位培訓(xùn)活動，青工工作崗位訓(xùn)練（職內(nèi)培訓(xùn)）制度。要按照青工崗位規(guī)范和應(yīng)知、應(yīng)會的要求，組織下發(fā)或編寫青工崗位培訓(xùn)的教材，然后本著長遠(yuǎn)規(guī)劃、分期實(shí)施的原則，將培訓(xùn)內(nèi)容詳細(xì)分解，以班組為單位，開展“每日一題、每周一課、每月一考、每季一賽”專業(yè)技能訓(xùn)練，并定期張榜公布成績，通過經(jīng)常性、靈活性、趣味性的活動將系統(tǒng)的崗位理論知識融會貫通起來，以達(dá)到化零為整、事半功倍的培訓(xùn)效果。

2、開展導(dǎo)師帶徒活動，要本著以老帶新、以熟帶生的原則，針對青工技能的弱項(xiàng)，結(jié)對子、拜師學(xué)藝。要以簽訂師徒結(jié)對協(xié)議的形式確立學(xué)習(xí)項(xiàng)目，制定學(xué)習(xí)措施，規(guī)范達(dá)標(biāo)時間，然后由師傅言傳身教，向徒弟傳授絕技絕活，經(jīng)考核達(dá)標(biāo)后，重新選擇新課題，不斷積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，以提高青工的實(shí)際操作技能，管理制度《青工工作崗位訓(xùn)練（職內(nèi)培訓(xùn)）制度》。

3、推廣先進(jìn)操作法和先進(jìn)管理法活動。各二級團(tuán)委要聯(lián)合生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、安全、經(jīng)管等部門收集、整理、總結(jié)、提煉各行業(yè)青工在實(shí)踐中探索出來的新工藝、新技術(shù)和新方法，經(jīng)業(yè)務(wù)部門鑒定、認(rèn)可后，匯編成冊，通過模擬操作、現(xiàn)場指導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)交流、巡回講解等辦法進(jìn)行推廣。有條件的單位還可制成錄像帶、光碟，不斷在同行業(yè)中推廣普及。

第二篇：青工工作崗位訓(xùn)練（職內(nèi)培訓(xùn)）制度

青工工作崗位訓(xùn)練（職內(nèi)培訓(xùn)）制度

1、開展崗位培訓(xùn)活動。要按照青工崗位規(guī)范和應(yīng)知、應(yīng)會的要求，組織下發(fā)或編寫青工崗位培訓(xùn)的教材，然后本著長遠(yuǎn)規(guī)劃、分期實(shí)施的原則，將培訓(xùn)內(nèi)容詳細(xì)分解，以班組為單位，開展“每日一題、每周一課、每月一考、每季一賽”專業(yè)技能訓(xùn)練，并定期張榜公布成績，通過經(jīng)常性、靈活性、趣味性的活動將系統(tǒng)的崗位理論知識融會貫通起來，以達(dá)到化零為整、事半功倍的培訓(xùn)效果。

2、開展導(dǎo)師帶徒活動，要本著以老帶新、以熟帶生的原則，針對青工技能的弱項(xiàng)，結(jié)對子、拜師學(xué)藝。要以簽訂師徒結(jié)對協(xié)議的形式確立學(xué)習(xí)項(xiàng)目，制定學(xué)習(xí)措施，規(guī)范達(dá)標(biāo)時間，然后由師傅言傳身教，向徒弟傳授絕技絕活，經(jīng)考核達(dá)標(biāo)后，重新選擇新課題，不斷積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，以提高青工的實(shí)際操作技能。

3、推廣先進(jìn)操作法和先進(jìn)管理法活動。各二級團(tuán)委要聯(lián)合生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、安全、經(jīng)管等部門收集、整理、總結(jié)、提煉各行業(yè)青工在實(shí)踐中探索出來的新工藝、新技術(shù)和新方法，經(jīng)業(yè)務(wù)部門鑒定、認(rèn)可后，匯編成冊，通過模擬操作、現(xiàn)場指導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)交流、巡回講解等辦法進(jìn)行推廣。有條件的單位還可制成錄像帶、光碟，不斷在同行業(yè)中推廣普及。

第三篇：青工崗位訓(xùn)練（職內(nèi)培訓(xùn)）制度

青工崗位訓(xùn)練（職內(nèi)培訓(xùn)）制度

青工工作崗位訓(xùn)練（職內(nèi)培訓(xùn)）制度

1、開展崗位培訓(xùn)活動。要按照青工崗位規(guī)范和應(yīng)知、應(yīng)會的要求，組織下發(fā)或編寫青工崗位培訓(xùn)的教材，然后本著長遠(yuǎn)規(guī)劃、分期實(shí)施的原則，將培訓(xùn)內(nèi)容詳細(xì)分解，以班組為單位，開展“每日一題、每周一課、每月一考、每季一賽”專業(yè)技能訓(xùn)練，并定期張榜公布成績，通

過經(jīng)常性、靈活性、趣味性的活動將系統(tǒng)的崗位理論知識融會貫通起來，以達(dá)到化零為整、事半功倍的培訓(xùn)效果。好范文版權(quán)所有

2、開展導(dǎo)師帶徒活動，要本著以老帶新、以熟帶生的原則，針對青工技能的弱項(xiàng)，結(jié)對子、拜師學(xué)藝。要以簽訂師徒結(jié)對協(xié)議的形式確立學(xué)習(xí)項(xiàng)目，制定學(xué)習(xí)措施，規(guī)范達(dá)標(biāo)時間，然后由師傅言傳身教，向徒弟傳授絕技絕活，經(jīng)考核達(dá)標(biāo)后，重新選擇新課題，不斷積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，以提高青工的實(shí)際操作技能。

3、推廣先進(jìn)操作法和先進(jìn)管理法活動。各二級團(tuán)委要聯(lián)合生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、安全、經(jīng)管等部門收集、整理、總結(jié)、提煉各行業(yè)青工在實(shí)踐中探索出來的新工藝、新技術(shù)和新方法，經(jīng)業(yè)務(wù)部門鑒定、認(rèn)可后，匯編成冊，通過模擬操作、現(xiàn)場指導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)交流、巡回講解等辦法進(jìn)行推廣。有條件的單位還可制成錄像帶、光碟，不斷在同行業(yè)中推廣普及。

第四篇：工作崗位制度

幼兒園工作崗位制度

太芝廟鄉(xiāng)中心幼兒園

第一條

為全面加強(qiáng)幼兒園安全工作，明確幼兒園各崗位的安全工作職責(zé)，增強(qiáng)全體教職工的安全工作責(zé)任感，營造安全工作人人有責(zé)的良好工作氛圍，根據(jù)《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》等安全工作法規(guī)，特制定本制度。

第二條

園長是幼兒園行政負(fù)責(zé)人，對幼兒園工作負(fù)全面責(zé)任，是幼兒園安全工作的第一責(zé)任人，其安全工作職責(zé)如下：

（一）牢固樹立安全第一的思想和法制觀念，將安全工作列入重要工作日程，掌握和自覺遵守國家的各類安全法律、法規(guī)。

（二）全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)幼兒園安全工作，分配安全工作任務(wù)，審定安全工作計(jì)劃，總結(jié)安全工作。

（三）建立幼兒園安全管理責(zé)任制度、安全工作考核獎懲制度和安全事故責(zé)任追究制度，與幼兒園各部門和全體教職工簽訂安全工作責(zé)任書。

（四）組織全體師生學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行上級有關(guān)安全工作的指示精神，對全體師生進(jìn)行安全方面的教育。

（五）參加上級有關(guān)安全工作會議及學(xué)習(xí)培訓(xùn)，定期組織召開安全工作會議，部署安全工作。

（六）定期檢查幼兒園安全工作，及時了解安全情況，落實(shí)幼兒園各類大型活動安全措施和審批權(quán)限，指導(dǎo)安全工作。

（七）做好安全方面緊急情況下的總指揮工作。

（八）努力改善辦學(xué)條件，加強(qiáng)幼兒園安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，增加安全系數(shù)。第三條副園長對園長負(fù)責(zé)，協(xié)助園長主抓幼兒園安全工作，主要職責(zé)有：

（一）組織實(shí)施上級有關(guān)安全工作意見，制定幼兒園安全工作計(jì)劃、措施及各種規(guī)章制度。

（二）組織開展多種形式的安全法規(guī)和安全知識的宣傳、教育和培訓(xùn)工作，增強(qiáng)師生員工的安全意識。

（三）組織做好幼兒園各項(xiàng)安全管理工作，確保師生員工的人身和財(cái)產(chǎn)安全。

（四）定期組織開展幼兒園安全檢查工作，檢查幼兒園各種設(shè)備設(shè)施和安全管理工作情況。

（五）落實(shí)園區(qū)安全值班工作，加強(qiáng)對各種執(zhí)勤及巡邏人員的管理和檢查，增強(qiáng)其工作責(zé)任心。

（六）聘請有關(guān)人員對師生進(jìn)行安全教育。

（七）與轄區(qū)有關(guān)部門取得聯(lián)系，綜合整治園園周邊治安環(huán)境。

（八）完成向上級主管部門報送計(jì)劃、匯報、總結(jié)、調(diào)研執(zhí)行、情況反映等專項(xiàng)材料。

（九）接受并處理幼兒園安全工作緊急情況信息。

（十）完成上級交辦的其它安全工作任務(wù)，并做好安全工作總結(jié)。第四條 保教主任是教育教學(xué)安全責(zé)任人，主要職責(zé)有：

（一）督促全園教師嚴(yán)格落實(shí)教學(xué)常規(guī)。特別是認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)、運(yùn)動、生活、游戲等活動的教學(xué)常規(guī)，防止幼兒意外傷害事故的發(fā)生。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行幼兒外出活動管理制度，對必須外出進(jìn)行園外教學(xué)的活動要認(rèn)真審批，督促其嚴(yán)密組織。

（三）督促全園教師加強(qiáng)師德修養(yǎng)，關(guān)愛幼兒，不得體罰和變相體罰幼兒。要采取切實(shí)可行的措施，杜絕因體罰和心靈虐待造成對幼兒的傷害事件，確保幼兒身心健康發(fā)展。

（四）督促指導(dǎo)教師把幼兒安全作為教育教學(xué)的第一要事，擺在首位，認(rèn)真落實(shí)各有關(guān)法規(guī)和上級文件對教育教學(xué)工作的安全規(guī)定，依法辦事，依法教學(xué)。

（五）督查班主任、值班教師、值班人員對幼兒在園活動安全的教育管理，杜絕責(zé)任安全事故。

第五條

總務(wù)處負(fù)責(zé)園舍、物資財(cái)務(wù)的安全，主要職責(zé)有：

（一）落實(shí)后勤工作人員安全崗位責(zé)任，組織后勤職工安全法規(guī)、安全常識學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

（二）加強(qiáng)園舍、設(shè)施設(shè)備的管理，定期組織檢查，定期維修保養(yǎng)，排除安全隱患。

（三）做好幼兒園食堂、配電間、活動室、辦公室等重點(diǎn)場所消防安全管理，做到制度完善、設(shè)施完好、人員到位、責(zé)任落實(shí)。

（四）負(fù)責(zé)園內(nèi)車輛和交通秩序的管理，做到停放有序，防范交通事故的發(fā)生。

（五）做好幼兒園的安全保衛(wèi)工作，加強(qiáng)門衛(wèi)管理，落實(shí)值班制度、巡邏制度等各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度，嚴(yán)防偷盜現(xiàn)象和各種破壞活動發(fā)生，確保幼兒園教育教學(xué)工作的正常進(jìn)行。

（六）密切與轄區(qū)公安部門的聯(lián)系，加強(qiáng)警園共建，維護(hù)幼兒園治安穩(wěn)定。第六條

班主任是班級教學(xué)安全負(fù)責(zé)人，對本班幼兒的教學(xué)安全直接負(fù)責(zé)，做好各項(xiàng)安全管理教育工作，主要職責(zé)有：

(一)隨時清點(diǎn)幼兒人數(shù)，落實(shí)安全報告制度，嚴(yán)格執(zhí)行幼兒接送制度，嚴(yán)防幼兒走失或被冒領(lǐng)。

（二）每天對活動室的各類用具進(jìn)行安全檢查，及時解決或上報安全隱患。

（三）確保幼兒活動的安全。活動前檢查場地、用具，活動中指導(dǎo)幼兒正確操作。

（四）嚴(yán)格執(zhí)行幼兒外出活動管理制度，幼兒需外出活動，須請示園負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。須2人以上事先走訪活動場所，將不安全因素控制在最低限度。

（五）在組織幼兒的活動中，不打接電話、收發(fā)信息，不擅離崗位，不與配班教師聊天，更不能串班。

（六）認(rèn)真貫徹執(zhí)行幼兒安全教育制度，落實(shí)安全演練，提高幼兒的自我保護(hù)能力。

（七）妥善放置物品，杜絕將熱源帶進(jìn)活動室。

（八）在組織幼兒午睡活動時，加強(qiáng)對幼兒的巡視觀察，不得隨意離開幼兒，不得看閑書，不得與其他人員閑聊，更不得打瞌睡。

（九）嚴(yán)格執(zhí)行教師早晚值班和交接班制度，確保幼兒的來園及離園安全。

（十）離園前關(guān)好門窗，檢查班級的水、電情況。

第七條

保健老師負(fù)責(zé)園內(nèi)幼兒及職工的健康衛(wèi)生安全，以及保育員、營養(yǎng)員的規(guī)范操作和管理，主要職責(zé)有：

（一）在園長領(lǐng)導(dǎo)下，組織實(shí)施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度，負(fù)責(zé)制定衛(wèi)生保健工作計(jì)劃。檢查、督促、指導(dǎo)全園衛(wèi)生、保健、安全制度的執(zhí)行。

（二）嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主”的保健方針，做好季節(jié)性疾病及傳染病的預(yù)防工作，督促家長按時給孩子預(yù)防接種，按要求做好晨檢及預(yù)防性消毒工作，對傳染病要做到早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早診斷、早治療、早報告，并及時做好消毒工作。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行幼兒入園和定期健康檢查制度，掌握全園幼兒的健康狀況，及時分析研究，采取各種措施（重視對體弱幼兒的管理），增強(qiáng)幼兒體質(zhì)，促使其健康發(fā)展。

（四）對園保教人員、家長及幼兒進(jìn)行健康教育。指導(dǎo)保教人員組織幼兒開展科學(xué)的體格鍛煉，進(jìn)行健康、衛(wèi)生及安全教育；指導(dǎo)家長科學(xué)育兒，引導(dǎo)幼兒學(xué)習(xí)掌握自我保健技能，從小培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

（五）負(fù)責(zé)食品驗(yàn)收，檢查營養(yǎng)室的衛(wèi)生消毒情況，確保餐具、飲水、膳食的衛(wèi)生。根據(jù)季節(jié)、幼兒營養(yǎng)需要和經(jīng)費(fèi)核算，與營養(yǎng)員一起商訂每周食譜，檢查與指導(dǎo)營養(yǎng)員對幼兒的膳食烹飪，做好營養(yǎng)分析。

（六）負(fù)責(zé)藥品的購買、保管、使用和登記，對消毒藥物進(jìn)行管理。

（七）及時、準(zhǔn)確的做好各項(xiàng)保健資料的記錄和統(tǒng)計(jì)分析，逐步達(dá)到幼兒健康資料管理的現(xiàn)代化、規(guī)范化。

（八）配合園長督促園工作人員做好入園前和定期健康檢查，如工作人員患有不宜接觸幼兒的疾病應(yīng)及時調(diào)離。

第八條

保育員負(fù)責(zé)幼兒一日活動的保育工作，主要職責(zé)有：

（一）按規(guī)范操作流程開展工作，確保幼兒一日生活各環(huán)節(jié)的安全。

（二）負(fù)責(zé)本班房舍、設(shè)備、和包干地區(qū)環(huán)境的清潔衛(wèi)生消毒工作，保持室內(nèi)外環(huán)境整潔。

（三）在保健員指導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度。

（四）在教師指導(dǎo)下，管理幼兒生活，并配合本班教室組織教育活動。

（五）根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)，全面關(guān)注幼兒身心健康，做好特殊兒童的觀察護(hù)理工作。

（六）妥善管理幼兒的衣物和本班設(shè)備、用具，發(fā)現(xiàn)損壞及時報修，（七）努力鉆研業(yè)務(wù)，認(rèn)真參與幼兒園組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動，不斷豐富保育知識，提高操作技能。

（八）保持個人衛(wèi)生，做到“四勤四不”（四勤： 勤理發(fā)、勤換衣、勤洗澡、勤剪指甲

四不：不戴戒指、不留長指甲、不批長發(fā)、不穿高跟鞋和拖鞋）。

第九條

營養(yǎng)員負(fù)責(zé)幼兒、教職工的飲食衛(wèi)生，主要職責(zé)有：

（一）每日健康自查并做好記錄，保持個人衛(wèi)生，做到“四勤四不”、“三白”（四勤： 勤理發(fā)、勤換衣、勤洗澡、勤剪指甲

四不：不留長指甲、不涂指甲油、不戴戒指手鏈、不抽煙

三白：白服、白帽、白口罩）

（二）嚴(yán)格遵守廚房“生熟一條龍”的操作要求，確保食品衛(wèi)生與安全。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行食品驗(yàn)收制度，做好食品留樣工作，杜絕食物中毒事件的發(fā)生。

（四）廚房設(shè)施設(shè)備專項(xiàng)專用，專人保管，生熟分開并有明確標(biāo)記。

（五）根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)、季節(jié)特點(diǎn)，合理安排幼兒食譜，掌握不同年齡幼兒需要的攝入量及烹飪方法。

（六）每天巡視幼兒用餐情況，征求保教人員意見，不斷提高幼兒伙食質(zhì)量。

（七）每月參加膳委會會議，研究幼兒伙食質(zhì)量，合理使用膳費(fèi)。

（八）嚴(yán)格做到公私分明，幼兒與教職工食品分清。

（九）做好廚房清潔衛(wèi)生工作，每天小掃除，每周大掃除。

（十）節(jié)約使用水、電、煤，下班前做好檢查，并關(guān)好門窗及水、電、煤，確保安全。第十條

財(cái)務(wù)人員（報賬員）負(fù)責(zé)幼兒園內(nèi)資金的管理，主要職責(zé)有：

（一）樹立安全防范的意識，經(jīng)常檢查存放現(xiàn)金、票證的房屋門窗、保險柜和防盜設(shè)備，保證安全、牢固、有效。

（二）嚴(yán)把財(cái)務(wù)室入門關(guān)，禁止無關(guān)人員進(jìn)入。

（三）現(xiàn)金、票證專人負(fù)責(zé)，妥善保管。

（四）保守保險柜的密碼，做到隨時上鎖，并打亂密碼。

（五）認(rèn)真審核各項(xiàng)報銷憑證，每張憑證必須有經(jīng)手人、驗(yàn)收人及單位負(fù)責(zé)人簽字方能報銷。

（六）嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度，做到零現(xiàn)金。

（七）在進(jìn)行現(xiàn)金收付工作和銀行解款、取款時，注意安全防范工作 外出存、取錢時一定要2人以上。

（八）注意防火安全，經(jīng)常檢查防火設(shè)施是否安全有效，禁止將火種帶入財(cái)務(wù)室，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

（九）離園時巡視財(cái)務(wù)室，關(guān)好門窗，打開警報器。

第十一條 檔案員負(fù)責(zé)幼兒園檔案整理和保管工作，主要職責(zé)有：

（一）檔案管理人員應(yīng)遵守上級規(guī)定的保密制度。

（二）接收、移出檔案和收發(fā)傳閱文件，要嚴(yán)格辦理交接手續(xù)。

（三）查閱有關(guān)檔案應(yīng)在檔案室，外借檔案須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并辦好借閱手續(xù)。

（四）檔案室要有防護(hù)措施，做到防盜、防火、防鼠、防潮、放蟲、防塵，定期檢查保管狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

（五）檔案室內(nèi)嚴(yán)禁煙火，嚴(yán)禁帶易燃物品入內(nèi)，備有滅火消防設(shè)備。

（六）非本室工作人員，未經(jīng)同意不得進(jìn)入。

（七）保持案卷齊全，每年核對一次，做到賬、卷相符。

第十二條

門衛(wèi)人員負(fù)責(zé)幼兒園校門管理，嚴(yán)防幼兒走失，確保師生人生安全，主要職責(zé)有：

(一)注意個人素質(zhì)形象，做到文明守崗，熱情對待家長、幼兒、教職工，禮貌接待。

（二）實(shí)行二十四小時保安輪值制，認(rèn)真執(zhí)行相應(yīng)規(guī)章制度，做好交接班工作并做好記錄。

（三）根據(jù)園內(nèi)規(guī)章制度，做好門衛(wèi)工作。按時開關(guān)門，做到人不離崗，（每天早上8：45關(guān)閉大門，下午4：00后開門）。

（四）了解幼兒園保教工作，提醒教職工和幼兒家長做好來離園的刷卡及出入園的登記工作，嚴(yán)防幼兒走失。

（五）晨檢接待時，配合保健老師做好晨檢工作，做到不漏檢幼兒，不丟失幼兒物品，遇雨雪、刮風(fēng)天氣，做好防護(hù)工作。

（六）做好門衛(wèi)室室內(nèi)外和門衛(wèi)責(zé)任區(qū)環(huán)境整治工作，及時清理積雪、雨水、雜草等，杜絕園門口200米內(nèi)設(shè)攤。

（七）維持幼兒園門口秩序，防止事故發(fā)生。嚴(yán)守園門，未經(jīng)批準(zhǔn)各種車輛均不得入園。

（八）對來訪人員進(jìn)行登記、詢問、解釋工作，重大問題及時和園領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，嚴(yán)禁無關(guān)人員入內(nèi)。

（九）做好園內(nèi)物資的監(jiān)管工作，職工帶公物出門應(yīng)有相應(yīng)的憑證；帶大件物品出園者要查問清楚并做好記錄；嚴(yán)格檢查出入車輛所載物品，防止幼兒園物品丟失；外來車、物不得寄存園內(nèi)。

（十）做好信件、報刊等的收發(fā)工作，不得有任何遺失，禮貌接聽電話，并及時傳達(dá)有關(guān)人員。

（十一）定時巡邏校園及時靜園，禁止園外人員在園內(nèi)逗留和玩耍。放學(xué)后保安人員負(fù)責(zé)對各樓層、校園巡邏一次，定時開啟紅外報警系統(tǒng)。夜班工作人員必須加強(qiáng)對教學(xué)樓的巡視，做好關(guān)燈、關(guān)水、關(guān)窗等安全防范工作。檢查園內(nèi)電路、門窗、消防、技防等設(shè)施設(shè)備，確保安全并正常使用。

（十二）時刻注意園內(nèi)安全，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并做好相應(yīng)措施。熟悉火警、匪警、急救等電話號碼，熟練操作各類技術(shù)防范設(shè)施，發(fā)現(xiàn)故障及時報修，并做好記錄。

第十三條

清潔工負(fù)責(zé)園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生與安全，主要職責(zé)有：

（一）負(fù)責(zé)園內(nèi)環(huán)境區(qū)域的衛(wèi)生清掃和保潔工作，保證責(zé)任區(qū)內(nèi)無雜草、無垃圾、無落葉、無白色污染，窗戶、地面干凈整潔，廁所內(nèi)無污漬、無臭味。堅(jiān)持日常巡視保潔工作，做到隨臟隨掃。

（二）每天早上8：00以前提前把早操場地清掃干凈，保證幼兒準(zhǔn)時進(jìn)行戶外活動。

（三）做好會議桌椅排放及環(huán)境整潔工作。

（三）對園內(nèi)的樹木、草坪、花卉加以養(yǎng)護(hù)管理，根據(jù)實(shí)際進(jìn)行澆水、施肥、松土、修剪，做好綠化美化工作。

（四）隨時清理園內(nèi)小垃圾桶的垃圾，保持大垃圾桶周圍干凈。

（五）及時發(fā)現(xiàn)并上報園內(nèi)的安全隱患。

（六）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時工作。

第五篇：幼兒園工作崗位制度

幼兒園工作崗位制度

● 為幼兒提供合理膳食，每周制定帶量俗食譜，定期計(jì)算營養(yǎng)攝取量，增強(qiáng)兒童免疫功能。每月召開膳食委員會。

● 培養(yǎng)幼兒用眼衛(wèi)生，看電視距離屏幕對角線的5—7倍，高度與兒童視力平行，室內(nèi)光線要充足，左采光，防止用眼過度。

● 班級出現(xiàn)流行性疾病，班主任要馬上向醫(yī)務(wù)室、助理辦報告，第一時間照顧好病兒，及時與家長聯(lián)系做好解釋工作。班級進(jìn)行全面消毒，控制傳染源。

大禮拜各班交接須知及值班老師職責(zé)

● 大禮拜周五上午12：30分以后各班與各樓層值班交接時必需持《幼兒大禮拜接送一覽表》去交接。寫清楚幼兒姓名、接送點(diǎn)、聯(lián)系電話，并在表上互相簽收。各樓層值班教師填寫好《幼兒大禮拜接送一覽表》。

● 大禮拜周五上午2：30分以后各樓層去大禮拜值班班上交接時，把各班交來的《幼兒大禮拜接送一覽表》再跟值班班上交接，并在表上互相簽收。

● 大禮拜周五上午9：00，負(fù)責(zé)大禮拜值班的班主任來助理辦拿大禮拜的交接本、鑰匙，并于下周一早上8：00以后把所有的交接記錄、鑰匙交給助理辦。

● 有留園幼兒的班級在大禮拜周五上午交-班時帶齊幼兒2天的換洗衣服、襪子及病歷、常用生活用品，與樓層值班老師交接，留下幼兒姓名與電話，交待幼兒病情、藥物過敏史及性格、愛好等。檢查《幼兒接送一覽表》并互相簽收。

● 值班老師在兩天假期內(nèi)一定要做到盡職盡責(zé)，當(dāng)班期間，要根據(jù)天氣變化，給幼兒增減衣服，穿好鞋襪、吃飽飯。發(fā)現(xiàn)病情馬上送醫(yī)院治療，照顧好病兒，并與家長取得聯(lián)系。每天晚上7：00準(zhǔn)備好幼兒的換洗衣服，同夜班保育員一起幫幼兒洗澡。

● 大禮拜周日星期日下午2：30交接-班，接-班老師清點(diǎn)留園幼兒人數(shù)及所有的生活用品，查詢二天內(nèi)幼兒的基本情況(是否有病情及所開藥物及摔傷等)拿齊幼兒的生活用品，沒有遺漏，最后簽名接走幼兒。

● 值班老師在準(zhǔn)備交-班前，打掃班上衛(wèi)生，整理好桌椅及床上用品，收拾好教玩具，倒完垃圾方可交-班。

● 原定值班安排，由于特殊原因請假，原值班老師拿50元給替班老師?！衿綍r接送程序失誤，扣50—200元。大禮拜送(接)車?yán)蠋燀氈?/p>

● 送車時間：大禮拜周五12：30、13：30、13：50、14：30、15：00、15：20、15：30、16：00 ● 送車人員職責(zé)：接送校車時，應(yīng)注意幼兒的安全，為幼兒清點(diǎn)好書包、物品等，注意幼兒的身體狀況，發(fā)現(xiàn)有情況及時向助理辦反映，要有高度的責(zé)任心，做到不漏走一個孩子，不錯送一趟車。如因工作疏忽大意造成的事故視情節(jié)輕重，追究當(dāng)事人的責(zé)任，扣500—1000元不等。

● 送車交接辦法

A)助理辦發(fā)給的送車表一式兩份。送12：30校車的老師提前45分鐘到各班去接孩子。接一個就在班上簽名，沒有接到請班上老師在你的送車表上簽名。然后再清點(diǎn)幼兒人數(shù)，并在表的上面寫上實(shí)到人數(shù)，在幼兒的名字前面打“√”，在表的下面簽上你的名字。

B)把接到的幼兒送到“明日之星”廣場校車集中點(diǎn)。找到應(yīng)送的校車地點(diǎn)，與車上老師、保安進(jìn)行交接并簽名，一份表交到跟車?yán)蠋熓种?，另一份表交到大廳幼兒園值班接待處。送車?yán)蠋熞?2：30分方可離開。

C)1：30分以后的送車?yán)蠋熖崆?0分鐘去各樓層輪值的班上接孩子，交接手續(xù)同(A)，送車手續(xù)同(B)。(因?yàn)?：30分以后的車比較復(fù)雜，送車的老師需反復(fù)清點(diǎn)人數(shù)，不可漏送、錯送)D)樓層值班和大禮拜值班的老師需仔細(xì)核對《班級幼兒接送一覽表》、《樓層幼兒接送一覽表》，不可漏送、錯送。如因工作疏忽大意造成的事故視情節(jié)輕重，追究當(dāng)事人的責(zé)任，扣500—1000元不等。

● 接車交接辦法

A)接車?yán)蠋煴仨氃?：00鐘準(zhǔn)時到崗去“明日之星”廣場接幼兒。每開回來一趟車，都要查看是否有幼兒園的孩子。

B)接到幼兒后，要檢查幼兒是否帶齊書包、衣物等，再把孩子送到園醫(yī)務(wù)室進(jìn)行回園體檢。憑園醫(yī)務(wù)室體檢單，把幼兒送到各樓層班(4：30分以后送到各班)。

C)接車的老師可以按時間段分配接孩子。(2：00----7：00)