第一篇：預(yù)備役心理戰(zhàn)面試沖刺攻略逐一數(shù)

公不公平：

在“因特網(wǎng)”上?？吹奖г姑嬖嚥还降奈恼?，一笑置之可矣！如果你能通過(guò)全國(guó)分?jǐn)?shù)線，又有足夠的能力開(kāi)后門，我也很佩服。MBA要的是“商界贏家”而不是“考試機(jī)器”，沒(méi)什么公不公平的。只要不是太 “黑”，還是有希望！

所以我們也該正確對(duì)待這可能的不公平。象我這樣名不見(jiàn)經(jīng)傳的窮小子，似乎只有一個(gè)辦法，就是設(shè)法使自己更加優(yōu)秀！假如大家都考60分，假如我是面試官，我也選有錢有權(quán)有勢(shì)的人；假如你考90分，比人家高一大截，不選你似乎對(duì)不起我自己的良心了?？梢?jiàn)公平不公平也很相對(duì)！

早做準(zhǔn)備：

早做準(zhǔn)備似乎對(duì)做任何事都很有效。因?yàn)槊嬖嚨耐ㄖ蟛糠侄荚诖汗?jié)后，所以整個(gè)春節(jié)假期我一直都狂練英語(yǔ)口語(yǔ)和聽(tīng)力，幸好平時(shí)已經(jīng)有一定的基礎(chǔ)，加上每天都收聽(tīng)收看英文節(jié)目，增強(qiáng)英語(yǔ)聽(tīng)力水平；買了一大堆資料，磁帶狂操口語(yǔ)；報(bào)名參加口語(yǔ)培訓(xùn)班，逐漸習(xí)慣在眾人面前說(shuō)英語(yǔ)或討論的時(shí)候不再害羞了。一個(gè)寒假下來(lái)，我的英語(yǔ)能力提高了很多。

面試資料：

面試準(zhǔn)備工作從得知成績(jī)就開(kāi)始了。

一開(kāi)始是搜集資料，這一階段的特點(diǎn)是越多越好。通過(guò)各種渠道去搜集有關(guān)面試技巧文章；師兄師姐的面試經(jīng)驗(yàn)；了解自己即將面試的公司背景等。

接下來(lái)是加工整理，就是要有針對(duì)性。因?yàn)槭轻槍?duì)IMBA面試，所以寫了一份全英文的文檔，從簡(jiǎn)歷到自我介紹（簡(jiǎn)歷給面試官，口頭自我介紹一般是第一項(xiàng)），還有公司介紹，當(dāng)前工作，可能遇到的問(wèn)題等等，我甚至還準(zhǔn)備了公司同意證明，公司產(chǎn)品廣告彩頁(yè)等，不過(guò)真正面試時(shí)大多并未用到?？傊?，要不厭其煩！

形象設(shè)計(jì)：

形象設(shè)計(jì)很重要，“重內(nèi)容不重形式”只是真實(shí)的慌言！在日常生活中，往往是以貌取人，MBA面試也并不例外。面試當(dāng)然不會(huì)簡(jiǎn)單到“看相”，但假如你穿休閑服，面試官就有理由認(rèn)為你不識(shí)大體，可能會(huì)假定你存有輕視之心。我曾經(jīng)面試過(guò)很多人，假如應(yīng)征者自己不重視這個(gè)機(jī)會(huì)，那么，公司（我）也不會(huì)太重視。

其實(shí)也很簡(jiǎn)單，就是你要設(shè)法使自己看起來(lái)象個(gè)經(jīng)理。穿經(jīng)理裝，抬頭挺胸，把自信和才能寫在臉上，舉止穩(wěn)重，有條有理。

模擬面試：

正式面試前模擬幾次對(duì)你有莫大的幫助！

你得試試是否把要說(shuō)的提綱記熟了，在什么地方容易卡住，因?yàn)閷懗鰜?lái)的東西不一定適合于口語(yǔ)（特別是英語(yǔ)）。自己說(shuō)幾遍，拗口的地方要改過(guò)來(lái)！

還有，模擬要盡量逼真！你應(yīng)該以面試時(shí)準(zhǔn)備穿的服飾和發(fā)型來(lái)模擬，可以糾正不少失誤，至少不會(huì)打過(guò)緊的領(lǐng)帶，穿過(guò)緊的皮鞋。

有條件的可以請(qǐng)人來(lái)扮面試官。

面試前要修休息好，以最佳狀態(tài)應(yīng)戰(zhàn)。

早一點(diǎn)到考場(chǎng)

這一點(diǎn)對(duì)面試似乎尤其重要。因?yàn)榕c筆試不同，面試是臨時(shí)確定面試的場(chǎng)所和順序，所以要有充足的時(shí)間來(lái)看告示、找地方。另外還要考慮面試當(dāng)天的交通狀況，以防萬(wàn)一。

心理戰(zhàn)：

我是最好的，不選我選誰(shuí)！

這樣的想法會(huì)讓你有一種優(yōu)越感，一來(lái)有利于自己正常、超常發(fā)揮，二來(lái)可以給別的應(yīng)征者以無(wú)形的壓力。畢竟競(jìng)爭(zhēng)是殘酷的，商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)！明白這一點(diǎn)很重要，所以（1）你不可以放過(guò)打擊別人的機(jī)會(huì)；（2）假如你感受到了壓力，感到別人比你優(yōu)秀，別理他，因?yàn)檫@很可能是他刻意制造的。

心理戰(zhàn)的第一個(gè)對(duì)手是你的“戰(zhàn)友”，也可能是你以后的“同學(xué)”，但錄取前，他們是你的“敵人”！也許在去面試的路上，戰(zhàn)爭(zhēng)就已開(kāi)始；也許是在同一個(gè)電梯里；最重要的也許是休息室，不管怎樣，“戰(zhàn)而勝之”，或著“退而敗之”？未來(lái)MBA的選擇只能是前者。

心理戰(zhàn)的第二個(gè)對(duì)手是“面試官”！

“戰(zhàn)而勝之”，或著“退而敗之”都有可能讓你輸?shù)暨@次面試。后者不必說(shuō)，前者略加解釋。MBA面試往往是看你處理沖突（或者危機(jī)）的方式，而不是最終的結(jié)果，所以是非對(duì)錯(cuò)這個(gè)結(jié)果并不重要，重要的是過(guò)程。假如你為了并不重要的結(jié)果與面試官爭(zhēng)得面紅耳赤，你就掉到他的“陷阱”里去了！

所以，“千萬(wàn)不要跟面試官爭(zhēng)對(duì)錯(cuò)”！必要時(shí)，退一步海闊天空！這也是顯示出你管理者能力和風(fēng)度的絕好時(shí)機(jī)。

選擇“雙贏”：

為什么要面試？學(xué)校說(shuō)“為了找到合適的可造之才”；考生說(shuō)“為了獲得深造的機(jī)會(huì)”。這里看不到任何對(duì)立的東西，雙方的目標(biāo)是一至的。所以，我們選擇“雙贏”，這也是現(xiàn)代管理學(xué)的精華。在早期的管理經(jīng)典里找不到這一詞；但現(xiàn)在，這是西方各大公司的致勝之道，Win-Win ；甚至有人認(rèn)為應(yīng)該用“領(lǐng)導(dǎo)（Lead）”來(lái)代替“管理(Manage)”。

當(dāng)你成功地使“面試官”相信，你就是“Win-Win的選擇”時(shí)，MBA大門就為你打開(kāi)了。

第一印象：

帶著“雙贏”的理念，熟悉了一大堆的技巧，你推開(kāi)了“面試室”的門！

最難對(duì)付的是多個(gè)“面試官”，你已經(jīng)設(shè)想了最壞的情況，5-7人。“哇塞！”撞大運(yùn)了，才2-3人！好，分享一下你的快樂(lè)吧！你可以對(duì)“面試官”們微笑，致以最誠(chéng)摯的問(wèn)候！假如是英語(yǔ)面試，“Good morning/afternoon!”（早上好／下午好）之后是“Talking about the weather!”（談一下天氣）這樣，你一來(lái)緩和了自己的緊張情緒；二來(lái)顯示出自己的良好教養(yǎng)；第三可以減輕“面試官”的抵觸情緒（對(duì)他們而言，“面試”是工作，也很辛苦，很可能已經(jīng)面試了好多人，累壞了?。坏谒漠?dāng)然是拉近了彼此之間的距離；第五是增加了自己面試占用的時(shí)間，加深了“面試官”對(duì)你的印象；第六是“無(wú)意中”減少了留給別的考生的時(shí)間。怎么樣，很絕吧！

你應(yīng)該雙手捧上你的簡(jiǎn)歷等規(guī)定要交給“面試官”的東西。尊重別人，也尊重自己！

然后按指定位置坐下，設(shè)法找一個(gè)最合適的姿勢(shì)，上身略微前傾，既不讓自己太累，又能反映自己的自信，還要表現(xiàn)出謙虛和合作！

實(shí)事求是，揀好聽(tīng)的說(shuō)：

把“面試官”看作是你的授業(yè)恩師，把面試看作是你在匯報(bào)工作。當(dāng)然是要“實(shí)事求是”，這樣可以減少“破綻”。假如你認(rèn)為可以把“面試官”當(dāng)傻瓜來(lái)騙，你就是真正的大傻瓜。

不過(guò)可

以揀好聽(tīng)的說(shuō)，少講或不講失誤，因?yàn)槟愕氖д`是“面試官”最感興趣的，他們會(huì)刨根問(wèn)底，非要顯示出他們多么高明，而你如何有必要跟他們學(xué)；而一般人很難對(duì)付“刨根問(wèn)底”，特別是面對(duì)多個(gè)“面試官”。

不過(guò)高明的考生會(huì)故意露出“破綻”，讓“面試官”們刨根問(wèn)底。事實(shí)上，面試過(guò)程始終有個(gè)主動(dòng)權(quán)在誰(shuí)手里的問(wèn)題！一般考生是被動(dòng)的，任由自己跟著“面試官”的思路，疲于奔命！與其海闊天空地受罪，不如精心準(zhǔn)備一個(gè)專題，再設(shè)法把“面試官”們引進(jìn)來(lái)！一來(lái)結(jié)果是有準(zhǔn)備的，最多是自稱無(wú)知，應(yīng)該多多學(xué)習(xí)，從而避免了答不上來(lái)的尷尬；二來(lái)拖延了時(shí)間，除了上文提到的好處外，還避免了“面試官”沒(méi)事找事，問(wèn)一些非常棘手的問(wèn)題；另外，你最后的謙虛可以體現(xiàn)“先輩”們“誨人不倦”的美德和你的好學(xué)不已，而且你順便可以說(shuō)“這就是我為什么要來(lái)讀MBA的原因”，這也是每一個(gè) “面試官”都想知道的！

謝謝“面試官”：

面試結(jié)束，不管結(jié)果如何，你一定要出自內(nèi)心地、非常認(rèn)真、非常.......地，謝謝“面試官”。謝謝他們的勞動(dòng)，謝謝他們給你這個(gè)面試機(jī)會(huì)，告訴他們你從面試中學(xué)到了很多東西。這時(shí)，其實(shí)你是在謝謝他們給你打個(gè)高分，是不是真的該非常、非常.......最后，拿出你的實(shí)際行動(dòng)，看看你能為他們做些什么：

（1）說(shuō)聲再見(jiàn)。真的很想再見(jiàn)到他們，是在課堂上！

（2）詢問(wèn)是否要幫他們叫下一個(gè)考生，如果是，請(qǐng)慢慢離開(kāi)，設(shè)法多給他們留一些休息時(shí)間。

（3）離開(kāi)時(shí)輕輕幫他們關(guān)上門。

鼓勵(lì)“后來(lái)者”：

你可以跟其他的考生不辭而別，以“失敗”的假象來(lái)迷惑競(jìng)爭(zhēng)者；你也可以以“勝利者”的姿態(tài)回到考生休息室，繼續(xù)施加心理影響；你還可以鼓勵(lì)“后來(lái)者”，預(yù)祝他們成功！

第二篇：演講秘笈常見(jiàn)誤區(qū)逐一數(shù)

演講秘笈常見(jiàn)誤區(qū)逐一數(shù)

Speeches are meant to be heard，not read.That means you have to keep your language simple and easily understood.Write for the ear，not the eye.Remember： your audience will have only one shot[一次使用] to get your message.They can’t go back and reread a section that’s fuzzy[模糊的]，as they can with a book or a newspaper article.Get rid of[擺脫] any fuzzy parts before you give the speech.Here are some pitfalls[易犯的錯(cuò)誤] to avoid at your next speech or presentation[陳述]：

演講不是用來(lái)讀的，而是用來(lái)聽(tīng)的。也就是說(shuō)，你必須讓自己的演講用詞保持簡(jiǎn)單易懂。寫稿時(shí)要考慮的是耳朵，而不是眼睛。

切記：聽(tīng)眾只有一次機(jī)會(huì)接收你要傳達(dá)的內(nèi)容。他們不能像看書(shū)或者閱讀報(bào)紙上的文章那樣，哪里不太清楚就回頭重讀一遍。在發(fā)表演講前將所有含混不清的內(nèi)容清理掉。

下一次進(jìn)行演講或者做陳述時(shí)，要注意避開(kāi)以下這些誤區(qū)喔――

You may know what HEW，SEC，and FCC stand for，but don’t assume[假設(shè)] that everyone else does.You have to explain every abbreviation you use―not every time you use it，but at least the first time.The same goes with acronyms[首字母縮略詞]，such as NOW for the National Organization for Women and PAC for Political Action Committee[委員會(huì)].Unlike those abbreviations that are pronounced letter by letter（HEW，SEC，F(xiàn)CC，for example），acronyms are pronounced[發(fā)音] like words.You can use them in a speech，but be sure to identify[辨認(rèn)] them the first time.你也許知道“HEW”（美國(guó)衛(wèi)生教育和福利部）、“SEC”（美國(guó)證券交易委員會(huì)）以及“FCC”（美國(guó)聯(lián)邦通信委員會(huì)）分別代表什么，不過(guò)可別指望其他人也和你一樣。你必須對(duì)所提到的每一個(gè)縮略詞進(jìn)行解釋――并不是每次提到這個(gè)詞都要解釋一番，但至少在第一次提及時(shí)要進(jìn)行說(shuō)明。

首字母縮寫也是同理，比如“NOW”（美國(guó)全國(guó)婦女組織）和“PAC”（美國(guó)政治行動(dòng)委員會(huì)）這類。和那些要一個(gè)個(gè)字母進(jìn)行發(fā)音（例如HEW、SEC和FCC）的縮略詞不同，首字母縮寫以單詞形式發(fā)音。你可以在演講時(shí)使用這些縮寫，不過(guò)在第一次提到時(shí)一定要解釋清楚。

If your speech is filled with statements such as，“This has been a most challenging year，” or，“We all face a golden opportunity，” it is probably high on fluff and low on content.Listen to speeches that you can assume to be ghostwritten[代筆的]―speeches，for example，that are given by a top CEO or by the U.S.President.These speeches will have fewer “challenges”and “opportunities” in their texts.Why？ Because professional speechwriters know better.Review your speech and get rid of any glib[油腔滑調(diào)的] expressions.If you want your message to stand out，put content―not fluff―into your speech.如果你的演講里都是“這一年極富挑戰(zhàn)”或者“我們面臨著絕好的機(jī)遇”這樣的說(shuō)辭，你的稿子大概就會(huì)顯得空話連篇，缺乏實(shí)際內(nèi)容。

去聽(tīng)?zhēng)灼雭?lái)也是有代筆的演講吧，比如某位一流CEO的演說(shuō)或者美國(guó)總統(tǒng)的講話。這些演講稿子里不會(huì)出現(xiàn)太多 “挑戰(zhàn)”與“機(jī)遇”，為什么呢？因?yàn)閷I(yè)的演講撰稿人太懂行了。

重讀你的演講，清理掉所有油嘴滑調(diào)的表述。如果你想凸顯自己要表達(dá)的意思，就在稿子里用內(nèi)容說(shuō)話，不要說(shuō)套話。

Let the audience hear your time frame[框架] first.Say “Since 2013，we have?” Don’t say，“We have?since 2013.” This technique[技巧] improves audience comprehension[理解].It’s also easier for a speaker to deliver.（Try it both ways.Read both versions aloud.You’ll hear the difference.）Same for geography.Put location references at the beginning of sentences.Let the audience hear the geography before you provide other details.If all your sentences are long，no one will be able to follow you.But if all your sentences are short，your speech may become boring.People get tired of hearing the same rhythm[節(jié)奏].If you use a rather long sentence，precede[在??之前] or follow it with a short，punchy[強(qiáng)力的] one.The contrast will catch your audience’s attention.讓聽(tīng)眾首先知道你的時(shí)間框架，要說(shuō)“從2013年起，我們就??”，而不是“我們一直??從2013年起”。這種小技巧能讓聽(tīng)眾加深理解，同時(shí)讓演講者更易于傳達(dá)自己的意思。（兩種句型都嘗試一下，將其大聲念出來(lái)，你就會(huì)聽(tīng)出兩者之間的差異。）地理方面同理。將地點(diǎn)信息放在句首，讓聽(tīng)眾首先聽(tīng)到地理位置，然后才說(shuō)出其他細(xì)節(jié)。

如果你采用的都是長(zhǎng)句，沒(méi)有人能夠跟得上你的演講；但如果你采用的都是短句，你的演講也許會(huì)變得非常乏味。一直聽(tīng)著重復(fù)不變的節(jié)奏會(huì)讓人感到厭煩。如果你要用一個(gè)相當(dāng)長(zhǎng)的句子，在此前后不妨用上強(qiáng)有力的短句，這種對(duì)比就能引起聽(tīng)眾的注意。

Try this test.Pick any two-to-three-page segment[段] of your speech manuscript[手稿] and underline the adjectives.Now，delete some of those adjectives―read the section out loud―and see if your speechwriting sounds crisper[干脆利落的] and stronger.If you really need those adjectives，fine，put them back in.If not？ Just leave them out.You’ll probably find the message becomes stronger when you take away these words.來(lái)做個(gè)測(cè)試吧：在你的演講稿里隨便選兩到三頁(yè)片段，用下劃線將形容詞標(biāo)出來(lái)。刪掉其中一些形容詞，大聲朗讀選段――你的稿子聽(tīng)起來(lái)是不是更加干脆利落、強(qiáng)勢(shì)有力呢？如果你確實(shí)需要加上這些形容詞，沒(méi)問(wèn)題，把它們填回去。如果并非必需？那就把它們刪掉吧。清理掉這些詞語(yǔ)之后，你大概會(huì)發(fā)現(xiàn)自己要表達(dá)的信息變得更加有力了。

Speakers who give their audiences longdrawn-out[拖長(zhǎng)的] presentations will flat-out[完全地] lose their audiences.Listeners fortunate enough to sit on the aisle[通道] or at the back of the auditorium[觀眾席] will simply stand up and walk out.Those poor folks stuck in the middle of the room might not be able to leave physically，but they’ll leave mentally： texting friends，making grocery lists[購(gòu)物清單]，or just plain dozing off[打瞌睡].Either way，a speech that’s too long will lose its audience.So，in short，cut as much as possible.David Belasco，the great American theatrical producer，once said，“If you can’t write your idea on the back of my calling card，you don’t have a clear idea.”

發(fā)表冗長(zhǎng)講話的演講者只會(huì)徹底失去聽(tīng)眾。坐在過(guò)道邊上或者在禮堂后排的幸運(yùn)兒便會(huì)直接起身離場(chǎng)，而那些坐在場(chǎng)館中間的可憐家伙，雖然肉體不能離開(kāi)，但他們的心早就飄遠(yuǎn)了：有的給朋友發(fā)短信，有的在列購(gòu)物清單，有的干脆打個(gè)盹兒。不管怎樣，一個(gè)演講如果過(guò)長(zhǎng)，就會(huì)流失聽(tīng)眾。簡(jiǎn)而言之，（稿子）要盡可能地刪到最簡(jiǎn)。優(yōu)秀的美國(guó)戲劇制片人大衛(wèi)?貝拉斯科說(shuō)過(guò)：“如果你不能在我的名片背面寫下自己的立意，（那就是說(shuō)）你的立意還不夠明晰。”

第三篇：面試攻略

攻略

一、收集相關(guān)信息，做好前期準(zhǔn)備

放下面試通知電話后第一件事，就是記錄好面試的企業(yè)名稱、職位及約好的時(shí)間地點(diǎn)，盡可能多地搜集目標(biāo)企業(yè)的有關(guān)資料。重點(diǎn)需要了解的信息包括：該公司的產(chǎn)品和在同行業(yè)領(lǐng)域中的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、公司綜合實(shí)力及在業(yè)內(nèi)的排名、公司業(yè)務(wù)發(fā)展的中長(zhǎng)期規(guī)劃等。如果是熟人推薦的公司，不妨提前了解該公司的銷售政策或理念。掌握了這些知識(shí)，面試中與HR的交流將會(huì)更加“投緣”。

另外，一些銷售人員的面試必答題可以提前預(yù)演，比如：

1、如果您在一個(gè)士氣很低落的工作環(huán)境中工作，你會(huì)怎么做？（從業(yè)心態(tài)，自信心）

2、您是如何面對(duì)壓力又是如何分解壓力的，如果您入司兩個(gè)月仍沒(méi)有出單您會(huì)怎么想？（抗壓能力）

3、請(qǐng)簡(jiǎn)單寫下您之前公司的銷售流程及您常用的銷售方法和技巧。（工作能力與經(jīng)驗(yàn)）

4、如果你第一次打電話給你的潛在客戶，簡(jiǎn)單介紹之后，對(duì)方回絕你說(shuō)現(xiàn)在正忙，你會(huì)怎么做？（應(yīng)變能力）

5、如果某位客戶一直在購(gòu)買和你的產(chǎn)品相似，但價(jià)格卻很低于你的產(chǎn)品，你該怎樣說(shuō)服這個(gè)客戶購(gòu)買你的產(chǎn)品？（銷售策略）

6、你的一個(gè)準(zhǔn)客戶在購(gòu)買你的產(chǎn)品幾個(gè)月之后遲遲沒(méi)有付款，因財(cái)務(wù)要結(jié)算，現(xiàn)要求你在一個(gè)星期內(nèi)要追回欠款，你會(huì)如何向客戶催款？（要在不影響客戶關(guān)系的前提下）

7、公司給你分配一個(gè)新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)任務(wù)，談?wù)勀愕挠?jì)劃。

攻略

二、自我介紹突出個(gè)性，鎖定目標(biāo)職位

“請(qǐng)您簡(jiǎn)單地作下自我介紹”幾乎是每一位面試官的必問(wèn)題，銷售人員不妨坦誠(chéng)自信地展示自我，在認(rèn)真梳理過(guò)往的工作經(jīng)歷的基礎(chǔ)上，圍繞當(dāng)前的目標(biāo)職位來(lái)介紹自己會(huì)比較討巧，重點(diǎn)要突出與自己現(xiàn)在要應(yīng)聘的職位相匹配的優(yōu)勢(shì)。

建議面試前最好準(zhǔn)備一份個(gè)性化的自我介紹。除了學(xué)歷、經(jīng)歷、興趣、工作經(jīng)驗(yàn)及家庭背景外，應(yīng)重點(diǎn)突出以往做銷售工作的經(jīng)歷，盡量用業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)來(lái)代替“我的銷售能力很強(qiáng)”之類的泛泛之談，因?yàn)槔碇堑腍RD絕不會(huì)輕信這樣的主觀表白。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。

示范：自我介紹可以是這樣的：

“您好，我有4年多的銷售工作經(jīng)歷，在前一家服務(wù)的公司連續(xù)兩年獲得全公司銷售總成績(jī)第一名。去年獨(dú)立成功開(kāi)發(fā)了一條新的銷售渠道，個(gè)人年業(yè)績(jī)占到了部門銷售業(yè)績(jī)總量的50%。我在該行業(yè)有著豐富的客戶資源，相信我的加盟一定會(huì)給貴公司的銷售業(yè)績(jī)帶來(lái)驚喜?！?/p>

攻略

三、著裝職業(yè)化，留下良好的第一印象

首次給面試官的第一印象非常重要，尤其是銷售人員，衣著打扮、一言一行，在見(jiàn)客戶時(shí)都是代表著公司的形象，切不可穿著隨便，邋遢示人。

通常銷售人員的著裝基本標(biāo)準(zhǔn)，一定要整潔大方利落，不追求過(guò)分個(gè)性化。特別需要注意的是，男性襯衫領(lǐng)子和袖口不要有污跡。領(lǐng)帶注意跟西裝、襯衫顏色搭配，黑襪子不可配白皮鞋。而女性著裝要淡雅清淡，不過(guò)分艷麗，避免穿無(wú)袖、露背、迷你裙，避免濃妝艷抹，不戴夸張首飾，忌濃度香水。

攻略

四、笑對(duì)壓力面試，展示自信樂(lè)觀

眾所周知，銷售行業(yè)是一個(gè)極富挑戰(zhàn)的行業(yè)類別。因此作為一個(gè)銷售人才，其自身一定需要有良好的抗壓性，自信是銷售人員的成功基石。因此，壓力面試是銷售人員招聘中最常用到的面試方式。面試官常常會(huì)對(duì)前來(lái)面試的銷售人員制造壓力面試，有意營(yíng)造緊張氛圍，甚至針對(duì)某一事項(xiàng)做一連串的發(fā)問(wèn)，打破沙鍋問(wèn)到底，直至面試者無(wú)法回答，還有的會(huì)當(dāng)眾宣布面試者已被淘汰了，來(lái)觀察他的抗壓和應(yīng)變能力。面對(duì)這種情況，心態(tài)平和、耐心細(xì)致、沉穩(wěn)老練、信心十足、臨危不亂是需要表現(xiàn)出的性格特征。

攻略

五、肢體語(yǔ)言保持和諧自然

銷售需要面對(duì)眾多的客戶，良好的第一印象對(duì)于業(yè)務(wù)成交起著至關(guān)重要的作用，面試官們會(huì)重點(diǎn)考察這一項(xiàng)。在面試者給人的印象中，用詞內(nèi)容僅占7%，肢體語(yǔ)言占55％，剩下38%來(lái)自語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)。和諧自然肢體語(yǔ)言無(wú)形中會(huì)在你的面試成敗中起著關(guān)鍵的作用。

建議面試時(shí)你可以這樣：

1、目光正視面試官，但不可長(zhǎng)時(shí)間直視對(duì)方眼睛，這樣會(huì)讓對(duì)方覺(jué)得不自在；

2、不要四處亂看，眼神不要離開(kāi)對(duì)方面部，盡量把目光放在對(duì)方的眼睛下方或鼻梁中部，贊同對(duì)方的觀點(diǎn)時(shí)，可以適時(shí)點(diǎn)頭表示認(rèn)可；

3、身體坐直，抬頭挺胸，表現(xiàn)出銷售人員的積極、向上之感。坐下時(shí)應(yīng)在椅面的三分之一處，并略向前傾，以示你對(duì)彼此交流和對(duì)應(yīng)聘的銷售崗位是感興趣的；

4、雙手自然平放在膝蓋上，盡量避免弄頭發(fā)，摳鼻子等小動(dòng)作，切忌雙臂環(huán)抱于胸前，腳腿不停地抖動(dòng)。

攻略

六、說(shuō)好四句話拿到給力薪資

很多人擔(dān)心這樣的一個(gè)問(wèn)題，當(dāng)被問(wèn)到期望薪資時(shí)，總會(huì)與負(fù)責(zé)招聘的HR或是今后的直接主管形成對(duì)壘的態(tài)勢(shì)，似乎雙方都在小心的避免先表態(tài)，好像這樣就可以贏得某種主動(dòng)的先機(jī)和為自己爭(zhēng)取討價(jià)還價(jià)的余地。其實(shí)，你完全不必?fù)?dān)心，回答這個(gè)問(wèn)題很簡(jiǎn)單，就是這四句話：

1、“我的期望薪資是*K。”——此時(shí)千萬(wàn)不要委屈自己，你心里想要多少不妨大方地直說(shuō)，這是一個(gè)表達(dá)真實(shí)意愿的好機(jī)會(huì)。萬(wàn)一對(duì)方覺(jué)得你是一個(gè)將才，一拍桌子就答應(yīng)你了，所以記得你的第一句話要對(duì)得起你自己。

2、“我相信貴公司有成熟的薪酬體系?！薄@句話其實(shí)是在拍對(duì)方的馬屁，稱贊你應(yīng)聘的公司是一個(gè)十分正規(guī)的組織，因?yàn)橹挥性诎l(fā)展健康而正規(guī)的組織里才會(huì)建立起相應(yīng)的薪酬體制；二來(lái)你也是在稱贊對(duì)方個(gè)人的工作，因?yàn)樵诿嬖嚂r(shí)與你開(kāi)始討論期望薪資的人幾乎都是相應(yīng)的HR，而薪酬體制是誰(shuí)建立的呢，當(dāng)然是HR，所以你在夸獎(jiǎng)對(duì)方個(gè)人和部門的工作，讓對(duì)方體會(huì)到從你這里發(fā)出的夸贊的聲音。

3、“不過(guò)我十分愿意接受貴公司相應(yīng)崗位的薪資幅度?！薄硎菊\(chéng)意，不要讓你的真實(shí)的期望薪資嚇倒對(duì)方，進(jìn)一步表示想加盟的意愿和誠(chéng)心，讓對(duì)方感受到你心底里的誠(chéng)意。

4、“最后我相信，通過(guò)我的努力和表現(xiàn)，我會(huì)在很短的時(shí)期內(nèi)，也許就在試用期結(jié)束后，得到甚至超越我的期望薪資?！薄憩F(xiàn)你對(duì)于自己的信心，以及來(lái)自于你內(nèi)心對(duì)于自己能力的肯定，讓對(duì)方感覺(jué)到你是一個(gè)很強(qiáng)勢(shì)的人，你就是那個(gè)他們想要的人才。

這四句話連起來(lái)一說(shuō)，不僅體現(xiàn)出了每一句話后面的意思，還有一點(diǎn)更為可貴，那就是你的應(yīng)變和口頭表達(dá)能力，是一個(gè)高素質(zhì)的銷售精英所必需具備的成功品質(zhì)。

攻略

七、清晰地表明職業(yè)規(guī)劃

近年來(lái)，關(guān)于職業(yè)規(guī)劃的問(wèn)題越來(lái)越受企業(yè)HR的重視。他們?cè)诿嬖囍校⒁怏w現(xiàn)清晰的思路，并將其在分析問(wèn)題、制定目標(biāo)、形成解決問(wèn)題的策略等過(guò)種中體現(xiàn)出來(lái)。比如，面

試官問(wèn)：“你認(rèn)為什么樣的公司比較適合自己的發(fā)展，未來(lái)3-5年的職業(yè)規(guī)劃是什么？”這個(gè)時(shí)候往往就是表現(xiàn)你的計(jì)劃與組織能力的最佳時(shí)機(jī)。

建議可以這樣回答：

“我上大學(xué)期間就開(kāi)始勤工儉學(xué)，四年的學(xué)費(fèi)都是自己做銷售賺來(lái)的，所以，走出校門開(kāi)始我就立志成為一名銷售精英。我希望從現(xiàn)在起五年內(nèi)，能夠進(jìn)入快銷行業(yè)的龍頭公司，從低層做起，慢慢地積累我的工作經(jīng)驗(yàn)和客戶資源，同時(shí)我也相信經(jīng)過(guò)大學(xué)期間的工作鍛煉，我完全具備良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，把最適合的產(chǎn)品介紹給最需要的人，這是我做銷售工作的最大成就感。同時(shí)，我也希望自己能夠在一家企業(yè)，一家愿意做相互投入的企業(yè)，待上一段時(shí)間?！?/p>

攻略

八、適當(dāng)提出問(wèn)題

通常面試到尾聲，考官總會(huì)說(shuō)：“請(qǐng)問(wèn)你還有什么想要了解的嗎”？如果你直接回答沒(méi)有，無(wú)疑會(huì)令對(duì)方產(chǎn)生你對(duì)公司并不是太感興趣之感。因此，一次完美的面試，應(yīng)該在你提出問(wèn)題后結(jié)束。

通常你可以這樣提問(wèn)：

1、您認(rèn)為我適合這個(gè)銷售工作嗎？

2、我還需要再次來(lái)面談嗎？

3、我什么時(shí)候能夠得到您的回復(fù)？

4、您已經(jīng)了解了我的技能和經(jīng)驗(yàn)，您認(rèn)為我能勝任這份銷售工作嗎？

5、請(qǐng)問(wèn)我的直接上司是誰(shuí)？他是一位怎樣的領(lǐng)導(dǎo)？

6、如果您聘用我，將來(lái)和我一起共事的有幾位同事？

攻略

九、細(xì)節(jié)決定成敗

面試結(jié)束后，有一些細(xì)節(jié)往往影響著銷售人員的面試結(jié)果。在此僅簡(jiǎn)單描述，比如記得保管好對(duì)方的名片，喝過(guò)的水杯主動(dòng)帶走，座椅擺放回原位，主動(dòng)握手道別，離開(kāi)時(shí)不忘向前臺(tái)接待致謝。

攻略

十、面試后適時(shí)保持聯(lián)絡(luò)

現(xiàn)場(chǎng)面試結(jié)束，并不代表整個(gè)面試的結(jié)束。結(jié)束以后必要的電話詢問(wèn)或者發(fā)一封感謝郵件都是禮貌的后續(xù)動(dòng)作。大多數(shù)的求職面試者容易忽視這點(diǎn)，你發(fā)出的感謝信會(huì)令HR對(duì)你加深印象，容易從眾多的面試者中脫穎而出。

寫感謝郵件或打電話詢問(wèn)的理由：

1、你正在證明你有很好的人際關(guān)系技巧；

2、有助于面試官記住你；

3、給面試官向上匯報(bào)的內(nèi)容；

4、進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)你對(duì)這份銷售工作的興趣；

5、糾正面試中的一些錯(cuò)誤印象；

6、增加他們雇傭你的機(jī)率；

7、有助于對(duì)方幫你留意或詢問(wèn)其他合適的機(jī)會(huì)。

第四篇：2018考研英語(yǔ)翻譯沖刺攻略

凱程考研，為學(xué)員服務(wù)，為學(xué)生引路！

2018考研英語(yǔ)翻譯沖刺攻略

單詞似曾相識(shí)但無(wú)法成文——難點(diǎn)詞義會(huì)推導(dǎo)

句子支離破碎卻毫不通順——長(zhǎng)句語(yǔ)序會(huì)調(diào)整

一、難點(diǎn)詞義會(huì)推導(dǎo)

詞匯是備考考研英語(yǔ)翻譯的基礎(chǔ)和重中之重。認(rèn)識(shí)翻譯句子中的每個(gè)單詞，是考生拿到高分的最基本前提。然而，對(duì)于考研英語(yǔ)大綱中給出的五千多個(gè)單詞，多數(shù)考生在準(zhǔn)備時(shí)感到很茫然，不知該如何記憶。從歷年翻譯題目中看出翻譯很少有生僻詞，重點(diǎn)應(yīng)該是詞匯的一詞多義、詞性轉(zhuǎn)換、詞義引申、詞組搭配等，即考生要在詞匯的縱深上下工夫。針對(duì)這一點(diǎn)，老師給大家提出幾點(diǎn)建議：

凱程考研，為學(xué)員服務(wù)，為學(xué)生引路！

一般各種單詞書(shū)上都有專門的總結(jié)，最多也就七八十個(gè)。這些詞不但翻譯中能起到立竿見(jiàn)影的效果，在閱讀中也屬于經(jīng)?？疾斓脑~匯。

二、重點(diǎn)分析長(zhǎng)難句

考研翻譯題型，從本質(zhì)上說(shuō)，首先是閱讀，其次是翻譯。閱讀是一個(gè)被動(dòng)技能，只要理解文章即可；翻譯是一個(gè)主動(dòng)技能，既要理解，又要表達(dá)。所以，做考研翻譯時(shí)，既要進(jìn)行長(zhǎng)難句分析，又要按照中文的正常表達(dá)順序，以合理的語(yǔ)言表達(dá)出來(lái)。

考研英語(yǔ)翻譯部分要求考生對(duì)一個(gè)英文長(zhǎng)難句進(jìn)行合理拆分，然后按照中文語(yǔ)言的表達(dá)要求，把各部分的意思進(jìn)行整合。這個(gè)過(guò)程主要考查考生的兩項(xiàng)能力：一是分析英文長(zhǎng)難句的能力，二是整合中文語(yǔ)句的能力。下面我們通過(guò)一個(gè)例題來(lái)具體講解。

(2012-49)The second, by Joshua Greenberg, takes a more empirical approach to universality, identifying traits(particularly in word order)shared by many languages, which are considered to represent biases that result from cognitive constraints.解析：這句話我們可以切分成下面幾部分。

凱程考研，為學(xué)員服務(wù)，為學(xué)生引路！

互相激勵(lì)，因?yàn)閳?jiān)持下來(lái)也確實(shí)不容易，也看個(gè)人習(xí)慣，有的同學(xué)可能一個(gè)人學(xué)習(xí)更有效率；在這個(gè)過(guò)程中更主要的還有大家堅(jiān)持的信念，堅(jiān)持完成一件事情本身就是成功。

在三百多天的日子里，老師會(huì)一直陪伴著大家，里邊的每條微博、微信、咨詢都是溫暖大家并激勵(lì)大家前行的動(dòng)力。奔跑吧，2018的考生們！

雖然有突破口、也有規(guī)律可循，但這并不意味著我們可以一勞永逸、高枕無(wú)憂，要知道，想要精通世界上任何一門語(yǔ)言，除非有天生的語(yǔ)言天分，否則偷不得半分懶，只能勤勤懇懇反復(fù)練習(xí)。一遍不懂讀兩遍，默念不行就大聲念出來(lái)，遇到不認(rèn)識(shí)的單詞就查，不懂的句子就靜下心來(lái)拆分結(jié)構(gòu)?？傊?，讀書(shū)百遍、其義自現(xiàn)，英語(yǔ)學(xué)習(xí)之路上沒(méi)有笨蛋，只有懶人。綜上就是小編給大家提供的高分技巧，技巧就是牢固的知識(shí)點(diǎn)和強(qiáng)悍的答題思路，預(yù)祝所有考生2018考研有個(gè)好成績(jī)。凱程教育：

凱程考研成立于2005年，國(guó)內(nèi)首家全日制集訓(xùn)機(jī)構(gòu)考研，一直從事高端全日制輔導(dǎo)，由李海洋教授、張?chǎng)谓淌?、盧營(yíng)教授、王洋教授、楊武金教授、張釋然教授、索玉柱教授、方浩教授等一批高級(jí)考研教研隊(duì)伍組成，為學(xué)員全程高質(zhì)量授課、答疑、測(cè)試、督導(dǎo)、報(bào)考指導(dǎo)、方法指導(dǎo)、聯(lián)系導(dǎo)師、復(fù)試等全方位的考研服務(wù)。凱程考研的宗旨：讓學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣；

凱程考研的價(jià)值觀口號(hào)：凱旋歸來(lái)，前程萬(wàn)里； 信念：讓每個(gè)學(xué)員都有好最好的歸宿；

使命：完善全新的教育模式，做中國(guó)最專業(yè)的考研輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)； 激情：永不言棄，樂(lè)觀向上；

敬業(yè)：以專業(yè)的態(tài)度做非凡的事業(yè)；

服務(wù)：以學(xué)員的前途為已任，為學(xué)員提供高效、專業(yè)的服務(wù)，團(tuán)隊(duì)合作，為學(xué)員服務(wù)，為學(xué)員引路。

如何選擇考研輔導(dǎo)班：

在考研準(zhǔn)備的過(guò)程中，會(huì)遇到不少困難，尤其對(duì)于跨專業(yè)考生的專業(yè)課來(lái)說(shuō)，通過(guò)報(bào)輔導(dǎo)班來(lái)彌補(bǔ)自己復(fù)習(xí)的不足，可以大大提高復(fù)習(xí)效率，節(jié)省復(fù)習(xí)時(shí)間，大家可以通過(guò)以下幾個(gè)方面來(lái)考察輔導(dǎo)班，或許能幫你找到適合你的輔導(dǎo)班。

師資力量：師資力量是考察輔導(dǎo)班的首要因素，考生可以針對(duì)輔導(dǎo)名師的輔導(dǎo)年限、輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)、歷年輔導(dǎo)效果、學(xué)員評(píng)價(jià)等因素進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，詢問(wèn)往屆學(xué)長(zhǎng)然后選擇。判斷師資力量關(guān)鍵在于綜合實(shí)力，因?yàn)槿魏我婚T課程，都不是由

一、兩個(gè)教師包到底的，是一批教師配合的結(jié)果。還要深入了解教師的學(xué)術(shù)背景、資料著述成就、輔導(dǎo)成就等。凱程考研名師云集，李海洋、張?chǎng)谓淌凇⒎胶平淌?、盧營(yíng)教授、孫浩教授等一大批名師在凱程授課。而有的機(jī)構(gòu)只是很普通的老師授課，對(duì)知識(shí)點(diǎn)把握和命題方向，欠缺火候。

對(duì)該專業(yè)有輔導(dǎo)歷史：必須對(duì)該專業(yè)深刻理解，才能深入輔導(dǎo)學(xué)員考取該校。在考研輔導(dǎo)班中，從來(lái)見(jiàn)過(guò)如此輝煌的成績(jī)：凱程教育拿下2015五道口金融學(xué)院狀元，考取五道口15人，清華經(jīng)管金融碩士10人，人大金融碩士15個(gè)，中財(cái)和貿(mào)大金融碩士合計(jì)20人，北師大教育學(xué)7人，會(huì)計(jì)碩士保錄班考取30人，翻譯碩士接近20人，中傳狀元王園璐、鄭家威都是來(lái)自凱程，法學(xué)方面，凱程在人大、北大、貿(mào)大、政法、武漢大學(xué)、公安大學(xué)等院校斬

凱程考研，為學(xué)員服務(wù)，為學(xué)生引路！

獲多個(gè)法學(xué)和法碩狀元，更多專業(yè)成績(jī)請(qǐng)查看凱程網(wǎng)站。在凱程官方網(wǎng)站的光榮榜，成功學(xué)員經(jīng)驗(yàn)談視頻特別多，都是凱程戰(zhàn)績(jī)的最好證明。對(duì)于如此高的成績(jī)，凱程集訓(xùn)營(yíng)班主任邢老師說(shuō)，凱程如此優(yōu)異的成績(jī)，是與我們凱程嚴(yán)格的管理，全方位的輔導(dǎo)是分不開(kāi)的，很多學(xué)生本科都不是名校，某些學(xué)生來(lái)自二本三本甚至不知名的院校，還有很多是工作了多年才回來(lái)考的，大多數(shù)是跨專業(yè)考研，他們的難度大，競(jìng)爭(zhēng)激烈，沒(méi)有嚴(yán)格的訓(xùn)練和同學(xué)們的刻苦學(xué)習(xí)，是很難達(dá)到優(yōu)異的成績(jī)。最好的辦法是直接和凱程老師詳細(xì)溝通一下就清楚了。

建校歷史：機(jī)構(gòu)成立的歷史也是一個(gè)參考因素，歷史越久，積累的人脈資源更多。例如，凱程教育已經(jīng)成立10年（2005年），一直以來(lái)專注于考研，成功率一直遙遙領(lǐng)先，同學(xué)們有興趣可以聯(lián)系一下他們?cè)诰€老師或者電話。

有沒(méi)有實(shí)體學(xué)校校區(qū)：有些機(jī)構(gòu)比較小，就是一個(gè)在寫字樓里上課，自習(xí)，這種環(huán)境是不太好的，一個(gè)優(yōu)秀的機(jī)構(gòu)必須是在教學(xué)環(huán)境，大學(xué)校園這樣環(huán)境。凱程有自己的學(xué)習(xí)校區(qū)，有吃住學(xué)一體化教學(xué)環(huán)境，獨(dú)立衛(wèi)浴、空調(diào)、暖氣齊全，這也是一個(gè)考研機(jī)構(gòu)實(shí)力的體現(xiàn)。此外，最好還要看一下他們的營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

第五篇：小升初英語(yǔ)沖刺備考攻略

小升初英語(yǔ)沖刺備考攻略

一、知己知彼，百戰(zhàn)不殆

中國(guó)有句古話：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”，我們不但要了解自己的長(zhǎng)處與短處，還要對(duì)你想報(bào)考的學(xué)校有很多的了解才行。我們要及時(shí)了解這些學(xué)校都考什么，認(rèn)真做重點(diǎn)中學(xué)考試的真題，這一點(diǎn)毫無(wú)疑問(wèn)非常重要，你只有知道學(xué)?？际裁矗约旱膹?fù)習(xí)才能有的放矢，才能更有針對(duì)性。因此，建議最好能夠找到自

己想考的中學(xué)的考試題，嚴(yán)格按照考試時(shí)間去做，并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，效果肯定會(huì)非常好。

除此之外，精心安排專題訓(xùn)練，做些書(shū)面練習(xí)也是有必要的。如聽(tīng)力題、單項(xiàng)選擇題、和閱讀理解題，有針對(duì)地練習(xí)還是會(huì)找到些復(fù)習(xí)的重點(diǎn)及提高解題技巧的。由于語(yǔ)言的學(xué)習(xí)是一個(gè)長(zhǎng)期積累的過(guò)程，那么在做重點(diǎn)的復(fù)習(xí)的同時(shí)更應(yīng)注意加強(qiáng)每天的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫的練習(xí)，多讀些英文的書(shū)籍，來(lái)拓展自己的知識(shí)面，英語(yǔ)學(xué)習(xí)貴在堅(jiān)持。

二、查缺補(bǔ)漏，夯實(shí)基礎(chǔ)

針對(duì)英語(yǔ)考試，英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)已經(jīng)不再是重點(diǎn)中學(xué)的敲門磚，因?yàn)閷?shí)踐證明很多手里證書(shū)不少的考生，英語(yǔ)基礎(chǔ)技能并不好，語(yǔ)法不理解、閱讀不踏實(shí)、寫作錯(cuò)誤也一大堆。因此，現(xiàn)在很多重點(diǎn)中學(xué)已經(jīng)不僅僅是考察證書(shū)，而是要實(shí)實(shí)在在的進(jìn)行考試，也就是對(duì)學(xué)生綜合素質(zhì)的測(cè)試。例如，08年清華[微博]附中培訓(xùn)班寒假英語(yǔ)課程內(nèi)容為新概念第二冊(cè)。眾所周知，新概念英語(yǔ)有助于打下良好的英語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)，全面提高英語(yǔ)學(xué)習(xí)成績(jī)。

小升初綜合素質(zhì)測(cè)試對(duì)于英語(yǔ)的考查是基于詞匯、語(yǔ)法之上的綜合運(yùn)用能力的考查。

各重點(diǎn)中學(xué)對(duì)英語(yǔ)的考查，多采用“面試”的形式，內(nèi)容主要涉及詞匯、語(yǔ)法和閱讀，以及口語(yǔ)、聽(tīng)力等幾個(gè)方面。如有的學(xué)校考察聽(tīng)力與閱讀，有的口試與筆試并重，有的學(xué)校則只考察寫作和閱讀；有的是先看一段影像資料后進(jìn)行答卷，有的是閱讀一段并不完整的文章后進(jìn)行補(bǔ)寫文章并回答一些具體問(wèn)題；有的甚至還考察英語(yǔ)的奧數(shù)題。很多重點(diǎn)中學(xué)的實(shí)驗(yàn)班的考試難度則更大些，包含多學(xué)科的知識(shí)。由此看來(lái)，準(zhǔn)備小升初的綜合能力測(cè)試，六年級(jí)的學(xué)生就必須在鞏固基礎(chǔ)知識(shí)的前提下，提升能力。

建議廣大考生，針對(duì)考察點(diǎn)對(duì)自己的英語(yǔ)學(xué)習(xí)做一個(gè)全面的自我檢查和診斷，在聽(tīng)力、語(yǔ)音、詞匯、閱讀和寫作或語(yǔ)法知識(shí)專項(xiàng)等方面哪些是自己的強(qiáng)項(xiàng)或是較弱的。如果是較強(qiáng)，則要做到精益求精，保證在考試中絕不丟分。如果是比較薄弱的方面則要加強(qiáng)練習(xí)，做重點(diǎn)復(fù)習(xí)，就是做到查缺補(bǔ)漏，夯實(shí)基礎(chǔ)。

三、增強(qiáng)自信，勇于挑戰(zhàn)

從以往面試中脫穎而出的學(xué)生里，我們不難看出，這些孩子無(wú)疑在心理素質(zhì)方面是非常過(guò)硬的，面對(duì)陌生的人和環(huán)境不膽怯，不慌張，思維清晰，條理清楚，給考官留下很深刻的印象。學(xué)生是否能自信的表達(dá)自己，是否敢于挑戰(zhàn)自己，這是近年來(lái)越來(lái)越多的學(xué)校非常重視的一點(diǎn)。例如十一學(xué)校，在面試中最先舉手回答問(wèn)題的考生會(huì)得到加分。可以說(shuō)只有良好的知識(shí)儲(chǔ)備還不夠，還需要具備與人交往的能力，獨(dú)立創(chuàng)新的能力，勇于嘗試參與競(jìng)爭(zhēng)的能力。

歸根到底，面試中對(duì)英語(yǔ)的考查主要是側(cè)重于英語(yǔ)實(shí)際運(yùn)用能力――即英語(yǔ)的表達(dá)與交流。英語(yǔ)取勝的關(guān)鍵在于單詞、語(yǔ)句應(yīng)用的準(zhǔn)確，它不需要你用多少創(chuàng)新來(lái)苦心的思考，也不需要你想法設(shè)法來(lái)表現(xiàn)出自己在這方面有多優(yōu)秀。其實(shí)只要你用流利的語(yǔ)句表達(dá)出自己所要表達(dá)的最基本內(nèi)容，那么你的優(yōu)秀與才能便自然流露于你的英語(yǔ)口語(yǔ)與應(yīng)用之中。在面試中，學(xué)生在進(jìn)行英語(yǔ)問(wèn)題的解答時(shí)，就應(yīng)力求做到和平時(shí)用中文與大家交談一樣，讓考官感覺(jué)自然而舒適。所謂自然，就是流利。所謂舒適，就是不要錯(cuò)漏百出。對(duì)于英語(yǔ)問(wèn)答的題目，建議考生用最簡(jiǎn)單的語(yǔ)句表達(dá)出最基本的內(nèi)容就可以了。解答過(guò)程中，考生要避免使用偏、難、怪的生僻詞語(yǔ)，避免使用復(fù)雜句。雖然生僻詞與復(fù)雜句使用正確可以給考生的介紹增色不少，但一旦使用不當(dāng)?shù)脑?，那可就得不償失了?/p>