第一篇：在集團公司團青工作會議上的講話

在集團公司團青工作會議上的講話

同志們、青年朋友們：

今天，集團公司2006年度團青工作會議和第二屆“十大優(yōu)秀青年”表彰大會在這里隆重舉行，這是集團公司共青團和青年工作的一次盛會。在此，我代表集團公司黨委向受到表彰的“十大優(yōu)秀青年”和團青工作先進集體、先進個人表示熱烈的祝賀！向廣大團干部和團員青年致以誠摯的問候！

向關心和支持共青團工作的黨政工領導表示衷心的感謝！

2005年,在集團公司黨委的領導下，集團公司各級團組織以深入開展保持共青團員先進性教育活動為契機，以服務企業(yè)發(fā)展、服務青年成長成才為目標，積極開展“雙爭雙創(chuàng)”、導師帶徒、青工技能振興計劃等活動，在服務企業(yè)發(fā)展、服務青年成才方面發(fā)揮了很好的作用。在各級團組織的引導和帶領下，集團公司廣大青年員工已經(jīng)成為企業(yè)生產(chǎn)的骨干、創(chuàng)業(yè)的先鋒，在企業(yè)的各個崗位發(fā)揮著重要的作用。實踐表明，集團公司青年員工隊伍是一支朝氣蓬勃的、可信賴的、特別能戰(zhàn)斗的隊伍。

2006年，是黨和國家實施“十一五”發(fā)展規(guī)劃的開局之年，集團公司黨委本著實事求是的精神和科學的態(tài)度，客觀地分析集團公司面臨的機遇和挑戰(zhàn)、存在的困難和問題，提出了“解放思想，正視現(xiàn)實，扎實工作，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領集團公司經(jīng)濟發(fā)展”的工作要求。新的形勢和任務，對集團公司廣大青年員和各級團組織提出了新的更高要求。借此機會，我代表集團公司黨委提四點希望。

一、認清形勢，明確目標，積極引導青年在企業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)自身價值，成就人生目標

近年來，集團公司改革力度不斷加大，各項事業(yè)發(fā)展成效突出。但是由于諸多因素影響，集團公司經(jīng)濟發(fā)展走到了平臺期，各項改革進入了攻堅破難階段，如何建立并完善現(xiàn)代企業(yè)制度，如何進行產(chǎn)權制度改革，如何減員增效、提高勞動生產(chǎn)率，如何實施主輔分離，如何深化三項制度改革等問題擺在了我們面前。集團公司黨委經(jīng)過審慎思考、科學研究，提出要進一步解放思想，求真務實，以經(jīng)濟建設為中心，深化改革，加快發(fā)展，調(diào)整和優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變增長方式，著力解決好關系職工群眾切身利益的突出問題，不斷提高職工生活水平，穩(wěn)企、興企、富企，實現(xiàn)集團公司全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的工作指導思想和發(fā)展目標。

今后工作的指導思想和發(fā)展方向既已明確，這就需要我們各級團組織充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用，積極引導廣大青年認真學習領會黨的十六屆五中全會和集團公司黨委（擴大）會議暨經(jīng)濟工作會議精神，充分認識到集團公司發(fā)展進程中的機遇與挑戰(zhàn)，緊緊圍繞集團公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作大局，充實自己，提高自己，鍛煉自己，在促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的工作中，在創(chuàng)造個人幸福生活的勞動中，施展才華，實現(xiàn)自身價值，成就人生目標。

（一）要進一步教育廣大團員青年增強危機感、緊迫感和責任意識。每個人終歸會老去，會陸續(xù)離開現(xiàn)有的工作崗位，長江后浪推前浪是無法抗拒的自然規(guī)律，今后集團公司發(fā)展壯大、鑄就輝煌的重任會落在每一位青年同志的肩上。因此，集團公司廣大青年只有以只爭朝夕的精神，刻苦學習，發(fā)憤工作，并且投入全部的智慧和汗水，才能適應時代發(fā)展的要求，找準自己的定位和前程，才能換取企業(yè)的富足和職工的安康。人生不足百年，一個人能夠取得事業(yè)成就并且能夠為企業(yè)做出貢獻的黃金時期，只有短暫的幾十年。集團公司廣大青年要利用好這一難得的人生機遇，實現(xiàn)自身人生價值。

（二）集團公司共青團的各項活動和各項工作的開展要緊緊圍繞促進企業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展這一主題想問題、辦事情、搞活動。一是要堅持黨的領導，牢牢把握正確的政治方向，在思想上、政治上、行動上要同集團公司黨委保持高度一致，要堅決貫徹落實集團公司黨委的各項工作部署，積極引導廣大團員青年樹立為實現(xiàn)集團公司經(jīng)濟快速健康發(fā)展而努力奮斗的堅定理想與信念。二是要堅持與集團公司改革發(fā)展戰(zhàn)略相一致，根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展的總體要求來謀劃團的工作，找準定位，發(fā)揮優(yōu)勢，動員組織廣大青年為企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定事業(yè)貢獻力量。三是堅持把竭誠服務青年作為共青團工作的出發(fā)點和落腳點，尊重青年的主體地位，幫助青年解決實際困難，把青年培育成為“四有”新人，把青年團結(jié)凝聚在企業(yè)黨組織的周圍。四是堅持以改革的精神推進團的建設，研究新情況，解決新問題，創(chuàng)新基層團組織形式，構(gòu)建聯(lián)系青年的新型紐帶，不斷增強團組織的生機與活力，不斷增強廣大團員的團員意識，努力擴大團組織的覆蓋面和影響力。

（三）各級團組織要通過形式多樣、內(nèi)容豐富的思想政治教育活動進一步感召青年、團結(jié)青年、凝聚青年，認真做好青年思想政治工作。要繼續(xù)深入開展好團員先進性教育和形勢任務教育。教育形式和教育內(nèi)容要貼近時代、貼近企業(yè)、貼近生活、貼近青年，把正確的思想灌輸和積極的啟發(fā)引導結(jié)合起來，把解決青年的思想問題和解決他們的實際困難結(jié)合起來，不斷增強青年思想政治工作的針對性和實效性，幫助團

員青年真正解決好信仰、信念、信心與信任的問題，從而增強對企業(yè)改革發(fā)展的必勝信心。

二、緊密圍繞集團公司中心工作，為圓滿完成集團公司2006年度各項工作目標建功立業(yè)

實現(xiàn)集團公司黨委（擴大）會議暨經(jīng)濟工作會議提出的奮斗目標，需要集團公司全體職工付出艱苦的努力，更是需要集團公司廣大團員青年付出艱辛的勞動和無私的奉獻

。各級團組織要組織發(fā)動廣大團員青年立即行動起來，積極投身到集團公司經(jīng)濟建設的洪流中去。要按照集團公司黨委提出的各項工作部署，發(fā)動廣大團員青年，立足本單位和本崗位，發(fā)揮自身優(yōu)勢，做出應有貢獻。一是要重技能，全面實施青年人才工程，重點以開展爭當“青年崗位能手”、青工技能振興計劃和導師帶徒活動為載體，深入開展各種技術練兵和技能比賽活動，加強對青年新知識、新技能的培訓，營造比學趕超的氛圍，努力提高青年隊伍的整體素質(zhì)；要暢通青年技術人才成長進步的渠道，逐步建立青年人才庫，注重發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、輸送人才；要積極向各級黨團組織推薦優(yōu)秀青年人才，創(chuàng)造一切有利條件幫助優(yōu)秀青年勇挑重擔，施展才華，促使他們在貢獻企業(yè)的同時不斷成長進步。二是要重品牌，深化開展特色主題活動，要圍繞規(guī)范管理這個目標，將創(chuàng)建青年文明號和青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗活動的工作重點切實落在質(zhì)量、安全、效益上去，加大獎懲力度，盡可能做到掛牌與摘牌并舉。三是要樹立艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，積極組織開展種類降本增效活動，努力降低生產(chǎn)成本，努力做好節(jié)能降耗，進一步增強企業(yè)核心競爭力；要樹立銳意創(chuàng)新的意識，積極開展“五小”、qc、創(chuàng)新創(chuàng)效等活動，把握青年特點，適應企業(yè)需要，挖掘青年潛能，因勢利導，把青年人的創(chuàng)新優(yōu)勢充分發(fā)揮出來，為企業(yè)體制創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新貢獻才智。四是要積極開展宣傳和典型教育活動，大力宣傳優(yōu)秀青年的感人事跡，以身邊人、身邊事鼓舞他們，引導青年在學習中不斷提高知識水平；積極開展有針對性的思想教育工作，抓住重大節(jié)日、重大事件紀念日等有利時機，有針對性地舉辦知識競賽、演講、征文等多種形式的教育活動，增強青年的自信心和自豪感。

三、切實加強和改進共青團自身建設，更好地擔負起黨政交付的任務

在集團公司改革發(fā)展新形勢下，團的工作面臨著新的情況。共青團只有不斷適應形勢，不斷加強和改進自身建設，才能更好地完成好黨政交付的任務。

一是以提高戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮為保障，切實加強團的基層組織建設。近年來，集團公司青年群體的分布發(fā)生了很大變化，青年的利益需求、價值取向、行為方式等也呈現(xiàn)出新的特點。各級團組織要繼續(xù)探索基層團組織設置的新模式、新辦法，努力擴大團的工作在團員青年中的覆蓋面和影響力；要繼續(xù)探索基層團組織開展工作的新思路、新方式，不斷增強基層團組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力，為共青團事業(yè)發(fā)展夯實基礎，把團組織建成黨的忠實助手和可靠的后備軍。

二是以提高服務能力為出發(fā)點，竭誠服務青年。要做到心里裝著青年，凡事想著青年，工作依靠青年，一切為了青年。要尊重青年的創(chuàng)造，傾聽青年的呼聲，反映青年的意愿，維護青年的合法權益。要把引導、促進青年成為學習型青年作為工作的重中之重。青年人要自覺接受社會發(fā)展中的新思想、新學科、新知識，成為一專多能和“精一門、會兩門、懂三門”的復合型人才。

三是以推進共青團事業(yè)發(fā)展為目標，加強團干部隊伍建設。團的事業(yè)是青年人的事業(yè)。根據(jù)黨的事業(yè)和團的工作發(fā)展的需要，團干部隊伍中總是一茬人走、一茬人來，不斷進行著正常的新老交替。針對這個特點，團干部隊伍建設必須常抓不懈、常抓常新，真正使共青團長期以來形成的優(yōu)良傳統(tǒng)作風傳下去，并結(jié)合新的時代要求不斷發(fā)揚光大。希望廣大團干部忠誠黨的事業(yè)，熱愛團的崗位，努力做黨放心、青年滿意的團干部。一是要做到政治過硬，自覺在大局下行動，始終保持清醒的政治頭腦和堅定的政治立場。二是要做到業(yè)務過硬，真正成為團工作的行家里手。三是要做到作風過硬，努力成為求真務實、真抓實干的模范，成為聯(lián)系青年、服務青年的模范。

四、以開創(chuàng)黨建帶團建工作新局面為基礎，加強對共青團工作的領導

團的工作是黨的事業(yè)的重要組成部分，加強黨對共青團工作的領導，是各級黨組織的一項重要職責。黨建帶團建是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是黨加強自身建設，使黨的事業(yè)后繼有人的有效形式，也是黨加強對共青團和青年工作領導的一項重要原則。

（一）強化三種“意識”，將團建納入黨建的重要議事日程。一要強化“帶動”意識。各級黨組織要加強對共青團工作的領導和支持，從思想、組織、工作、學習等多方面采取有力措施，充分發(fā)揮黨組織的帶動作用，促使基層團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。二要強化“共建”意識。各級黨組織要積極支持共青團工作，在制定規(guī)劃、組織實施、檢查考核等方面狠抓落實，形成了齊抓共建的運行機制。三要強化“管團”意識。從根本來說，團的建設必須依靠黨組織的高度重視和團組織的積極工作及自身努力來實現(xiàn)，各級黨組織要注重加強領導，注重制度建設，使共青團工作日趨規(guī)范。

（二）實現(xiàn)三個“到位”，探索黨建帶團建的科學運行機制。一是政策支持到位。政策支持是為共青團工作創(chuàng)造良好環(huán)境的重要基礎。各級黨組織要全方位地支持團組織開展工作，為團工作的開展和青年成長成才創(chuàng)造良好的寬松環(huán)境。二是目標考核到位。黨建帶團建，關鍵在于“帶”字。各級黨組織要將其納入黨建整體規(guī)劃，并作為其中一項重要指標加以考核，使團的建設真正成為黨的建設的重要組成部分。三是典型示范到位。各級黨團組織要狠抓典型，培育“品牌”，堅持培養(yǎng)一批，選樹一批，牽動一批，充分發(fā)揮典型的示范、輻射和帶動作用，引領全面工作的開展。

同志們、青年朋友們!在集團公司新時期改革發(fā)展的征程中，青年人是大有作為的，共青團組織也是大有作為的。希望你們在集團公司黨委的領導下，認真學習貫徹黨的十六屆五中全會和集團公司黨委（擴大）會議暨經(jīng)濟工作會議精神，解放思想、干事創(chuàng)業(yè)，奮發(fā)進取，為圓滿完成2006年集團公司各項工作任務，實現(xiàn)“十一五”開局之年的全面勝利而努力奮斗！

謝謝大家！

第二篇：在團青會議上的講話

同志們，青年朋友們：

我很高興參加這次會議。這次會議也得到了團省委的高度重視，團省委衛(wèi)華書記親臨會議指導，體現(xiàn)了團省委對公司團青工作的關心和支持，在此表示感謝。近年來，公司團青工作在公司黨組、國家電網(wǎng)公司團委、團省委的正確領導下，不斷創(chuàng)新，取得了顯著成績。公司團委被團中央授予“全國五四紅旗團委”。特別是在今年抗冰搶險救災中，公司系統(tǒng)廣大團員青年冒冰雪、斗嚴寒，勇于奉獻、攻堅克難，發(fā)揮青年突擊隊的作用，為戰(zhàn)勝這次歷史罕見的冰雪災害，取得省內(nèi)省外兩個戰(zhàn)場的全面勝利做出了卓越的貢獻。這些成績和榮譽凝結(jié)了公司廣大團員青年的心血和努力，也反映出公司政治思想工作、團青工作是扎實富有成效的。在此，對大家所取得的成績表示祝賀!向獲得表彰的先進集體和個人表示祝賀!對大家認真負責的敬業(yè)精神和奉獻精神表示敬意!

剛才，孝成同志代表團委對公司團青工作進行了總結(jié)，對今年的團青工作作了安排和部署，我完全同意。這次會議對于動員和激勵廣大團員青年全面貫徹落實公司“三二一發(fā)展戰(zhàn)略”，推動公司各項工作再上新臺階，開創(chuàng)團青工作的新局面，必將產(chǎn)生積極作用。下面，就做好新形勢下的共青團工作，講幾點意見：

一、充分認識團青工作面臨的新形勢和新要求，增強工作的使命感和責任感

今年，是公司全面貫徹落實xx大精神，實施“三二一發(fā)展戰(zhàn)略”的第一年，公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的各項任務十分艱巨。要做好團青工作，必須準確地把握新形勢，正確地認識青年工作的環(huán)境、要求、任務和對象的新變化，我們才能在思想上、工作上更好地適應上級團委和公司黨組的要求，與時俱進地做好團的各項工作。

一要準確把握公司改革發(fā)展給團青工作帶來的新機遇。近年來，公司堅持“科學發(fā)展、和-諧服務”的經(jīng)營理念，各項工作都取得了突出的成績，公司發(fā)展已站在了一個新的歷史起點上。公司提出到“xxx”末，初步實現(xiàn)以750千伏為特征的電網(wǎng)發(fā)展方式、以集團化為特征的公司發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，總體水平和主要經(jīng)濟技術指標達到國內(nèi)一流、國際先進的目標。在電網(wǎng)發(fā)展上，我們要加大投入，完成近200億元電網(wǎng)投資，全面推進特高壓、750千伏電網(wǎng)建設;在公司發(fā)展上，公司“集團化運作、集約化發(fā)展、精細化管理、標準化建設”全面深化，年售電量力爭達到700億千瓦時，盈利能力要進一步增強。同時，大電網(wǎng)的建設、運營隨之帶來的高科技、新工藝的廣泛應用，以及管理思想和管理方式的轉(zhuǎn)變，必將帶來人才、科技的大發(fā)展，這將為廣大團員青年建功立業(yè)、實現(xiàn)自我價值提供廣闊的舞臺，也給共青團工作帶來了新的發(fā)展機遇。特別是陜西750千伏主網(wǎng)架和特高壓電網(wǎng)將在你們這一代青年人的手中建成。機遇千載難逢，青年人必將大有可為。這就要求我們各級團組織要緊緊圍繞公司黨組提出的工作思路和戰(zhàn)略部署，找準工作的切入點，堅持以人為本，創(chuàng)新工作思路，進一步增強做好共青團工作的責任感、使命感和緊迫感，牢牢把握機遇，積極主動服務廣大團員青年，為他們創(chuàng)造良好的成長環(huán)境，促進團員青年全面發(fā)展，形成積極向上、朝氣蓬勃的有生力量，為實現(xiàn)公司跨越發(fā)展的宏偉目標發(fā)揮重要的推動作用。

二要準確把握公司青年群體的新變化對團青工作提出的新要求。近年來，公司各級團組織在黨組織的領導下，在服務大局、服務青年中做了大量工作，取得了明顯成效。青年工作品牌建設在公司上下產(chǎn)生廣泛影響，團的工作領域不斷拓展，工作機制不斷完善，團的事業(yè)不斷發(fā)展。同時我們也注意到，團青工作環(huán)境和工作對象發(fā)生了深刻變化。一是青年結(jié)構(gòu)發(fā)生明顯變化。隨著企業(yè)新進人員減少以及結(jié)構(gòu)的變化，團員人數(shù)呈不斷減少的趨勢，青年結(jié)構(gòu)在不斷的變化。目前公司系統(tǒng)團員人數(shù)5416人，

第三篇：在集團公司工會工作會議上的講話

在集團公司工會工作會議上的講話

在集團公司工會工作會議上的講話

在集團公司工會工作會議上的講話

200年，礦工會緊緊圍繞礦中心工作，拓展工作思路，構(gòu)建雙贏平臺，為企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做了大量工作，先后獲得了集團公司模范工會、赤峰市規(guī)范化工會和全國煤炭行業(yè)“百萬職工健身活動”先進單位等榮譽稱號。在此，我代表礦黨委、礦向辛勤工作在一線的廣大工會干部表示親切的問候和衷心的感謝！同時對受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀！

下面，我結(jié)合這次會議對工會干部講幾點意見。

第一、要充分認識加強工會工作的重要性和緊迫性

工會是黨領導下的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是代表廣大員工根本利益的表達者和維護者，工會工作又是黨的群眾工作的重要組織部分，工會的性質(zhì)、地位及其作用，決定了我們黨在踐行“三個代表”，加強黨的執(zhí)政能力建設，構(gòu)建和諧社會上，必須全心全意依靠工人階級，必須充分發(fā)揮群眾組織作用，必須切實加強工會工作。因此，各級黨組織一定要充分認識加強工會工作的重要性和緊迫性，增強政治責任感和歷史使命感，依法支持工會獨立自主地開展工作。

第二，各級工會組織要圍繞全礦的經(jīng)濟建設，發(fā)揮好服務職能作用。，是我礦生產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整年、成本控制年、安全質(zhì)量標準化年，也是我礦積蓄后勁、做強主業(yè)、優(yōu)化環(huán)境、實現(xiàn)跨越式發(fā)展充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年，面對這新的形勢和新的任務，也為我們的工

會工作提供了新的舞臺和空間，各級工會組織要履行好工會的基本職責，做好工會的各項工作。一要進一步組織動員廣大員工廣泛深入地開展各種勞動競賽、安全教育、合理化建議、技術革新、崗位練兵、提質(zhì)創(chuàng)效等群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，把廣大員工的積極性和創(chuàng)造性引導到全礦工作大局中來；二要進一步拓寬民主管理渠道，提高員工參政議政意識和民主管理權利，維護好員工的經(jīng)濟權益、民主政治權益；三要配合礦黨委、礦建設好“生活區(qū)綜合治理的改善工程”、“困難家庭的基本生活扶助保障工程”、“礦區(qū)員工家屬生存權力保障工程”，優(yōu)化礦區(qū)生產(chǎn)、生活環(huán)境、人文環(huán)境，凝聚全礦員工家屬的力量，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展。

第三、認清當前形勢，積極做好礦區(qū)穩(wěn)定工作。

隨著企業(yè)的快速發(fā)展和改革的逐步深入，以及各種利益格局的不斷調(diào)整，我們已進入了歷史性矛盾集中凸顯時

期，穩(wěn)定任務更加繁重，如何解決這些矛盾和問題，這就為工會工作提出了新的任務和要求。我們的各級工會組織、各級工會領導干部一定要站在講政治、講大局的高度，提高思想認識，十分重視礦區(qū)穩(wěn)定工作。一是從解決群眾面臨的實際困難和問題的角度出臺，認真做好信訪工作。要轉(zhuǎn)變信訪工作的方式、方法，實現(xiàn)工作重心上的下移，關口上的前移，變上訪為下訪，經(jīng)常深入基層，深入群眾，想群眾之所想，急群眾之所急，真正做到接待群眾熱心，聽取申訴靜心，群眾激動時貼心，解決問題時細心。進一步明確信訪穩(wěn)定工作的責任，實行層級負責制，落實好信訪條例，依法按政策辦事，切實把矛盾和問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。二是積極做好社會職能移交工作。當前，我們的中心工作就是要按照集團公司的總體部署、礦黨委的具體要求，深入細致地做好離退休職工、雙退辦、居委會的移交工作，特別是在入戶調(diào)查階段，我們要

本著對社會、對企業(yè)高度負責的態(tài)度，廣泛宣傳，解疑釋惑，文明調(diào)查，耐心工作。要充分利用現(xiàn)有條件，進一步改善離退休人員的文化活動場所，積極組織開展適合老年人參加的健康向上的文化娛樂活動，豐富他們的業(yè)余文化生活。

第四、注重加強自身建設，提高隊伍的整體能力。

各級工會組織要認真總結(jié)開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的成功經(jīng)驗，全面加強工會的思想、組織、作風和制度建設，切實把工會領導班子建設成為作風過硬、團結(jié)有力、為民務實、清正廉潔的堅強的領導班子。要積極研究和探索新形勢下做好群眾工作的特點和規(guī)律，不斷提高工會自身創(chuàng)新發(fā)展的能力。

同志們，今年是我礦改革發(fā)展的關鍵一年。我相信，在礦黨委的領導下，在礦的支持下，經(jīng)過全礦各級工會組織、工會干部的共同努力，工會工作一定能為著力構(gòu)建一個和諧礦區(qū)做出巨大的貢

獻。

謝謝大家！

第四篇：在集團公司青年工作會議上的講話

在集團公司青年工作會議上的講話

蔣潔敏

（2011年5月4日）

同志們、青年朋友們：

今天是“五四”青年節(jié)。值此偉大的“五四”愛國運動92周年之際，集團公司隆重召開青年工作會議，總結(jié)過去幾年共青團和青年工作，安排部署今后一個時期的重點任務，表彰十大杰出青年，對于動員廣大團員青年繼承“五四”傳統(tǒng)、弘揚“五四”精神，積極投身企業(yè)改革發(fā)展實踐，推進綜合性國際能源公司建設，具有十分重要的意義。首先，我代表集團公司黨組，向全公司60萬名團員青年和廣大青年工作者致以節(jié)日的問候!向受到表彰的第六屆十大杰出青年表示熱烈的祝賀!

青年是民族的希望、國家的未來，是中國石油事業(yè)發(fā)展的骨干和中堅力量。石油工業(yè)的發(fā)展史，就是一代又一代石油青年自強不息的奮斗史、波瀾壯闊的創(chuàng)業(yè)史。幾十年來，廣大石油青年在“五四”精神激勵下，愛祖國、愛石油，奮發(fā)圖強，轉(zhuǎn)戰(zhàn)戈壁荒原、勇闖海洋海外，在火熱的生產(chǎn)建設實踐中，貢獻了自己的聰明才智和青春年華，發(fā)揮了重要的生力軍和突擊隊作用。鐵人王進喜“寧肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”，新時期鐵人王啟民“寧可把心血熬干，也要讓油田穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)”，當代青年的榜樣秦文貴“越是艱苦，越要奮斗、越要奉獻”，塔里木年輕人“只有荒涼的沙漠，沒有荒涼的人生”等豪言壯語和表現(xiàn)出的英雄氣概，就是幾代石油人和石油青年的真實寫照。近些年來，廣大石油青年繼承弘揚大慶精神鐵人精神和石油工業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，立足生產(chǎn)建設各條戰(zhàn)線和經(jīng)營管理各個領域，開拓創(chuàng)新、拼搏奉獻，特別是在應對國際金融危機、抗擊重特大自然災害等斗爭中，不畏艱險，沖鋒在前，譜寫了“我為祖國獻石油”的新篇章，為集團公司各項事業(yè)和我國石油工業(yè)的發(fā)展做出了突出貢獻。今天受到表彰的十大杰出青年，就是他們中的典型代表，是廣大團員青年學習的榜樣。

各級共青團組織充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用，堅持融入中心、服務大局，做了大量卓有成效的工作。組織開展“與祖國共奮進，與企業(yè)同發(fā)展”主題實踐活動，用大慶精神鐵人精神塑造青年，用企業(yè)發(fā)展目標凝聚青年，激發(fā)了廣大團員青年的愛國、愛企熱情。引導團員青年開展創(chuàng)新創(chuàng)效，在推動企業(yè)科學發(fā)展、深化企業(yè)改革、技術管理創(chuàng)新、加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、拓展海外業(yè)務等方面取得顯著成績。組織開展“安全生產(chǎn)、青年爭先”活動，大打反“三違”行為、保清潔生產(chǎn)進攻戰(zhàn)，促進了企業(yè)安全發(fā)展、清潔發(fā)展。積極建設和諧企業(yè)，青年志愿者活動不斷深化，初步形成具有中國石油特色的青年志愿服務體系。青年文明號創(chuàng)建活動深入開展，成為弘揚職業(yè)文明的旗幟、培養(yǎng)技能人才的搖籃和提升企業(yè)競爭力的金字品牌。通過創(chuàng)造性地開展工作，團的組織更加富有活力，團員青年更加朝氣蓬勃，在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作中發(fā)揮了不可替代的重要作用。

新時期，我們要進一步做好共青團和青年工作，為保障國家能源安全、建設綜合性國際能源公司做出新貢獻。

一、認清面臨形勢，進一步增強責任感和使命感

當前和今后一個時期，我們面臨的國際國內(nèi)形勢總體有利，集團公司發(fā)展仍處于大有可為的戰(zhàn)略機遇期。從國際上看，世界多極化和經(jīng)濟全球化深入發(fā)展，世界經(jīng)濟格局發(fā)生新變化，科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型孕育新突破，世界范圍內(nèi)生產(chǎn)力、生產(chǎn)方式、生活方式、經(jīng)濟社會發(fā)展格局正在發(fā)生深刻變革。但發(fā)達國家在經(jīng)濟上科技上占優(yōu)勢的壓力、霸權主義和強權政治的壓力將長期存在，世界上圍繞資源、市場、技術、人才的競爭更加激烈。國際金融危機的沖擊影響深遠，世界經(jīng)濟復蘇動力不強，隱憂時有發(fā)生，近年來國際突發(fā)事件和重特大自然災害接連出現(xiàn)，特別是今年年初以來中東北非政局動蕩、日本發(fā)生特大地震并引發(fā)核危機，為世界經(jīng)濟復蘇前景增添了新的不確定因素。從國內(nèi)看，我國經(jīng)濟發(fā)展長期向好的趨勢沒有改變，工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場化和國際化深入發(fā)展，國民經(jīng)濟繼續(xù)保持平穩(wěn)較快增長，社會大局保持穩(wěn)定。但是，發(fā)展中不平衡、不協(xié)調(diào)和不可持續(xù)的問題依然較多，經(jīng)濟增長的資源環(huán)境約束更加強化，經(jīng)濟發(fā)展內(nèi)生動力不足，物價上漲預期較強，社會矛盾明顯增加。從石油市場看，世界石油石化行業(yè)進入大變革大調(diào)整，生產(chǎn)要素全球范圍內(nèi)重組和流動加快，世界石油需求逐步回升，天然氣進入大發(fā)展時期，國際油價保持高位運行。我國油氣需求繼續(xù)較快增長，對外依存度將進一步上升，國內(nèi)石油市場形勢更趨復雜，我們保障油氣安全平穩(wěn)供應的責任重大。

集團公司經(jīng)過多年發(fā)展建設特別是“十一五”以來的持續(xù)快速發(fā)展，綜合實力大幅提升，國際競爭力和影響力顯著增強，已經(jīng)站在新的發(fā)展起點上。未來十年是集團公司發(fā)展的黃金十年，今后五年是建設綜合性國際能源公司的重要五年?！笆濉睍r期，我們將以科學發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線，以確保和諧穩(wěn)定為主旨，堅持資源、市場、國際化戰(zhàn)略，統(tǒng)籌國際國內(nèi)兩種資源兩個市場，不斷增強國際競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力，實現(xiàn)平穩(wěn)有效較快協(xié)調(diào)發(fā)展，基本建成綜合性國際能源公司，發(fā)展質(zhì)量和效益穩(wěn)步提高，自主創(chuàng)新能力持續(xù)增強，管理更加科學規(guī)范效率，職工群眾生產(chǎn)生活條件進一步改善。

新形勢新任務新挑戰(zhàn)，既為廣大團員青年施展才華、建功立業(yè)、創(chuàng)造精彩人生搭建了十分廣闊的舞臺，提供了歷史性的成長機遇，又提出了新的更高要求。廣大團員青年要認清肩負的歷史重任，增強機遇意識、責任意識和憂患意識，把思想和行動統(tǒng)一到集團公司的決策部署上來，把智慧和力量凝聚到為實現(xiàn)“十二五”目標而奮斗上來，抓住新機遇，迎接新挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新業(yè)績，做出新貢獻。

二、發(fā)揚光榮傳統(tǒng)，勇?lián)ㄔO綜合性國際能源公司歷史重任

青年是我們的寶貴人才資源，在建設綜合性國際能源公司、推進企業(yè)科學發(fā)展進程中，集團公司黨組對你們寄予厚望。

廣大團員青年要唱響主旋律，做大慶精神鐵人精神的傳承者。大慶精神鐵人精神是我們的寶貴財富，本質(zhì)是“我為祖國獻石油”，精髓是艱苦奮斗，基本要求是“三老四嚴”、“四個一樣”等優(yōu)良傳統(tǒng)作風。面對保障國家能源安全的歷史使命和建設綜合性國際能源公司的重任，廣大團員青年要大力弘揚大慶精神鐵人精神，堅定理想信念，牢固樹立大局意識和責任意識，把自身的理想抱負與企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合，立為國奉獻、為油奉獻之志，報效祖國、造福人民，在企業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)自己的人生價值；要牢固樹立長期艱苦奮斗的思想，始終保持

堅韌不拔、奮發(fā)向上的精神風貌，積極克服困難，努力開拓創(chuàng)新，立志為石油事業(yè)艱苦奮斗一輩子；要堅持實事求是、穩(wěn)健務實，低調(diào)處事、老實做人，努力創(chuàng)造實實在在的業(yè)績；要以老一輩石油人為榜樣，始終保持政治本色不變，優(yōu)良傳統(tǒng)不丟，奮斗精神不減，在生產(chǎn)建設火熱實踐中當先鋒、打頭陣、挑重擔、做貢獻，成為祖國石油事業(yè)的合格接班人。

廣大團員青年要不斷提高素質(zhì)能力，做勇于創(chuàng)新的開拓者。當今時代，科技發(fā)展日新月異，新知識、新技術層出不窮，加強學習、不斷提升知識水平和業(yè)務技能，成為我們每個人的必然選擇。

不加強學習，不搞好知識更新，終將被時代所淘汰。石油行業(yè)是知識和技術密集型行業(yè)，生產(chǎn)建設、經(jīng)營管理、科技創(chuàng)新、市場營銷等各個領域，都迫切需要高素質(zhì)、高層次、創(chuàng)造型人才。青年人朝氣蓬勃，善于接受新事物，正處于學習的黃金時期，要珍惜美好青春年華，以只爭朝夕的精神，刻苦學習科學文化知識，夯實理論功底，提高專業(yè)素養(yǎng)和技能；要把文化知識學習和思想品德修養(yǎng)緊密結(jié)合起來，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，胸懷遠大理想，陶冶高尚情操，牢牢把握人生正確航向；要樹立終身學習思想，堅持理論聯(lián)系實際，向書本學、向?qū)嵺`學、向老同志學，在生產(chǎn)建設實踐中增長才干，在基層一線砥礪品質(zhì)，不斷增強解決生產(chǎn)、技術和管理實際問題的能力。要敢于超越權威、敢于超越前人、敢于超越自我，勇于探索，敏于創(chuàng)新，積極提升原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進消化吸收再創(chuàng)新能力，努力掌握具有世界水平的前沿技術，創(chuàng)造具有自主知識產(chǎn)權的關鍵核心技術，占領技術制高點；要把創(chuàng)新思維與實際工作結(jié)合起來，立足生產(chǎn)經(jīng)營實踐，大力推廣應用先進適用的技術成果和管理經(jīng)驗，積極開展“五小”攻關，實現(xiàn)增產(chǎn)增收增效。

廣大團員青年要樹立良好作風，做求真務實、團結(jié)協(xié)作的踐行者。良好的工作作風是我們干事創(chuàng)業(yè)、不斷取得進步和成功的重要保證。石油工業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)作風是我們的傳家寶，必須薪火相傳，不斷發(fā)揚光大。要把遠大理想和本職工作結(jié)合起來，腳踏實地，從我做起、從崗位做起、從一點一滴做起，干實事、見實效、創(chuàng)實績。要牢固樹立集體主義觀念和團結(jié)協(xié)作意識，克服個人英雄主義，擺正個人與集體、與他人的關系，嚴于律己，寬以待人，善于在相互合作中欣賞他人的長處，在團結(jié)奮斗中體現(xiàn)自己的價值，真正把個人融入到集體和群眾中去。要正確對待名利與地位、正確對待成功與失敗，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕，真正做到成功面前不浮躁，挫折面前不消沉，始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)。

三、創(chuàng)新工作思路，開創(chuàng)共青團工作新局面

共青團組織作為黨的助手和后備軍，是黨的青年工作的主要承擔者。各級團組織要在黨的領導下，團結(jié)帶領廣大團員青年，努力創(chuàng)造無愧于時代的業(yè)績，譜寫壯麗的青春樂章。要做好引導青年的工作，堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝團員青年頭腦，用建設綜合性國際能源公司的戰(zhàn)略目標凝聚團員青年力量。加強青年理想信念教育，是黨賦予共青團組織的光榮使命，也是共青團工作的根本任務。各級團組織要緊跟形勢發(fā)展變化，緊密結(jié)合青年的思想實際，不斷創(chuàng)新教育引導的方式方法，切實增強政治思想教育的針對性和實效性。要以建黨90周年和辛亥革命100周年為契機，組織廣大團員青年深入學習中國特色社會主義理論體系，加強社會主義核心價值體系建設，引導團員青年學黨史、知黨情、堅定不移跟黨走。要持續(xù)開展“形勢目標任務責任”主題教育，引導團員青年全面把握集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略、戰(zhàn)略目標和部署要求，不斷增強團員青年對公司的自豪感、榮譽感、歸屬感和認同感，充分激發(fā)廣大團員青年投身綜合性國際能源公司建設的積極性、主動性和創(chuàng)造性。要做好組織青年的工作，堅持把共青團和青年工作融入中心，在投身企業(yè)改革發(fā)展實踐中發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。實現(xiàn)公司科學發(fā)展，打造綠色、國際、可持續(xù)的中石油，為共青團的事業(yè)發(fā)展提供了新機遇、新動力。各級團組織要充分認識肩負的責任，把團的工作放到國內(nèi)外大環(huán)境和行業(yè)發(fā)展大趨勢中去思考，放在集團公司改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中去謀劃，更好地融入中心，服務大局，在結(jié)合上下工夫，在聚力上做文章。要緊緊圍繞科學發(fā)展這個主題、加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式這個主線、確保和諧穩(wěn)定這個主旨，不斷增強服務企業(yè)中心工作的能力。要按照“黨政所盼、青年所需、共青團可為”的要求，以青年文明號、青年創(chuàng)新創(chuàng)效、青年安全生產(chǎn)行動、青年志愿者等“青”字號品牌活動為載體，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，積極搭建青年建功立業(yè)平臺，激發(fā)工作熱情，創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績，不斷提高服務企業(yè)中心工作的貢獻率。要在生產(chǎn)經(jīng)營、重點工程建設、重大科技攻關，以及應對重大突發(fā)事件等各個方面，勇挑重擔，勇于承擔急難險重任務，迎難而上，攻堅啃硬，充分發(fā)揮共青團組織的突擊隊作用。

要做好服務青年的工作，提升服務能力和水平，不斷增強團組織的吸引力和凝聚力。竭誠服務青年是共青團工作的出發(fā)點和落腳點。各級團組織要充分發(fā)揮聯(lián)系廣泛、貼近青年的比較優(yōu)勢，把教育引導、鼓舞激勵與尊重理解、關心愛護結(jié)合起來，切實把握廣大團員青年最關心、最直接、最迫切的現(xiàn)實問題，完善服務手段，拓展服務領域，提升服務效果。要服務青年成長成才的需求，大力實施青年素質(zhì)工程和青工技能振興計劃，積極開展“雙推優(yōu)”工作，為優(yōu)秀青年人才脫穎而出創(chuàng)造條件。要服務青年精神文化需求，廣泛開展積極向上、健康有益、靈活多樣的文化活動，不斷豐富青年文化生活。特別是要針對生產(chǎn)建設一線工作條件艱苦、勞動強度大、部分員工長期在野外施工作業(yè)等特點，進一步做好青年員工的人文關懷和心理疏導，切實幫助他們解決實際困難，使廣大團員青年始終感受到組織的關心和溫暖。

胡錦濤總書記指出，“一個有遠見的民族總是把希望的目光投向青年，一個有遠見的政黨總是把青年看做推動歷史進步的重要力量”。共青團事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分，青年工作是黨的群眾工作的重要內(nèi)容。各級黨組織要從鞏固黨執(zhí)政的群眾基礎、保證黨的事業(yè)后繼有人的戰(zhàn)略高度，深刻認識做好共青團和青年工作的重要性。集團公司黨組始終高度重視共青團和青年工作，認真貫徹落實中組部、團中央、國資委黨委的有關要求，為共青團事業(yè)的發(fā)展提供了保證。我們下發(fā)《關于加強和改進新形勢下共青團和青年工作的意見》，為進一步加強共青團和青年工作創(chuàng)造良好條件。各級黨組織要堅持以黨建帶團建，把共青團和青年工作納入企業(yè)黨建工作整體格局一同安排部署，一同檢查考核。要按照“團的組織覆蓋全體青年、團的工作和活動影響全體青年”的要求，建立健全團的組織，配齊配強團的干部，做好選拔任用、學習培訓和交流轉(zhuǎn)崗等工作，使共青團崗位成為青年干部學習鍛煉、增長才干、成長進步的平臺。要支持共青團組織按照團的章程開展工作，在人員、經(jīng)費、陣地等方面創(chuàng)造條件，提供保障。廣大共青團干部，要珍惜機遇、不辱使命，恪盡職守、扎實工作，成為黨組織放心、青年朋友滿意的優(yōu)秀帶頭人。

同志們、青年朋友們，實現(xiàn)“十二五”發(fā)展目標、建設綜合性國際能源公司，需要公司百萬石油員工共同努力，青年一代應該大有作為，也必將大有作為。我們一定要志存高遠，牢記責任，奮發(fā)進取，共同攜手為集團公司科學發(fā)展、為全面建設小康社會做出新的更大貢獻!

第五篇：在集團公司安全工作會議上的講話

在集團公司安全工作會議上的講話

同志們：

今天，我們開了一個很重要的很成功的會議，這是繼職代會之后的第一個專業(yè)工作會議，是全面貫徹落實職代會安全方面的精神，也是為了進一步凝心聚力，推進安全管理，夯實安全基礎，創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的環(huán)境，促進企業(yè)健康快速發(fā)展。會上，表彰了2011安全生產(chǎn)、節(jié)能環(huán)保等先進集體和先進個人；簽訂了安全環(huán)保工作的責任書；***同志對2012年安全工作進行了全面安排，特別是***處長、***局長為我們作了很好的講話，***等單位還作了表態(tài)發(fā)言。這次會議有五個特點：一是在家的領導全部參加了會議；二是表態(tài)發(fā)言中增加了***，說明我們已形成了“大安全”管理格局；三是會場紀律好；四是參會人員按規(guī)定參會；五是會議氛圍好，安全平時要嚴管，年終開會要鼓勵。希望各單位要把會議精神帶回去，結(jié)合自身實際，認真抓好貫徹落實。

下面，我再談三點意見：

一、要認識到位，突出一個“準”字

認識問題是做好安全工作的前提。

一要樹立大安全意識。集團公司發(fā)展從唯煤發(fā)展到現(xiàn)在的煤、煤化工、物流，涉及行業(yè)越來越多，特別是物流的發(fā)展、境外的發(fā)展，給我們的安全帶來了新的挑戰(zhàn)。因此，必須把煤化工、建筑施工、交通運輸、消防、船舶等納入日常 1

管理范疇，形成一個大的安全管理格局。

二要樹立從源頭抓起的意識。安全必須從設計抓起，設計好的方案；從招工抓起，招聘優(yōu)秀員工；從培訓抓起，培養(yǎng)優(yōu)秀人員；從裝備抓起，用好裝備保安全。

三要樹立抓過程的意識。安全生產(chǎn)重在過程，出了事后再批評也出事了，特別是搞煤礦的同志，誰都不情愿意出事，誰都在兢兢業(yè)業(yè)地干。但就目前情況看，很多安全問題始終伴隨著生產(chǎn)過程，所以我們要抓過程控制，對每個崗位、每個環(huán)節(jié)都做到“心中有數(shù)，防患于未然”，實現(xiàn)人、機、物、環(huán)境、方法的和諧運作，使生產(chǎn)過程中潛在的各種事故風險和傷害因素始終處于有效控制狀態(tài)，切實保護員工的生命安全和身體健康。

四要樹立抓全員的意識。每一名員工都是生產(chǎn)力的代表，同時也是事故點。因此安全生產(chǎn)人人有責，不僅僅是安全部門、安全人員的事。我們要抓全員，特別要抓弱勢群眾，關注薄弱環(huán)節(jié)，大家相互參與，相互支持，相互配合，才能擰成一股繩，構(gòu)筑起安全生產(chǎn)的堅強堡壘，確保安全生產(chǎn)。

五要樹立監(jiān)管貫穿全過程的意識。從源頭開始監(jiān)管，過程要監(jiān)管，全員要監(jiān)管，而不是事故出來再檢查、再處理。要通過對每一個環(huán)節(jié)、每一道工序、每一個流程的監(jiān)管，把握安全工作的全過程，實現(xiàn)安全的可控、在控、能控。

二、要腳踏實地，突出一個“實”字

安全生產(chǎn)是實打?qū)?、硬碰硬的工作，不能僅僅停留在開幾個會、發(fā)幾個文件、貼幾張標語口號這樣的形式上，必須腳踏實地、扎實工作。

一是思想上要實。要充分認識到抓安全生產(chǎn)就是抓發(fā)展、抓穩(wěn)定、抓生產(chǎn)力，不能輕視安全，要從講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度，超前思考，超前謀劃，防范于未然，從思想深處真正重視安全工作，才能確保安全生產(chǎn)。

二是作風上要實。特別是領導干部作風要實，不能漂浮，不能掉以輕心。要勝不驕敗不餒，持之以恒，帶頭遵章守紀，真抓嚴管，真正把重心下移到生產(chǎn)一線，多深入現(xiàn)場，掌握一線的安全生產(chǎn)狀況，及時排查和處理現(xiàn)場的不安全因素，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題，現(xiàn)場解決問題。

三是工作上要實。做好每一件事，安全不是說出來的，不是查出來的，安全是干出來的。特別是領導干部要落實帶班制度，跟班干部與工人同上同下，沒有領導帶班下井的，工人有權拒絕下井作業(yè)。每一項工作任務，都必須明確抓什么、怎么抓、誰來抓、什么時間完成。每一項管理措施，都必須做到事前有部署、事中有控制、事后有考核，真正杜絕安全風險。要圍繞現(xiàn)場編措施，切實增強措施的針對性和可操作性。要強化培訓教育，切實提高全員的安全意識和操作水平。

三、要依法治企，突出一個“畏”字

法為治企之本，強企之基。剛才，***處長談到了依法治企業(yè)的問題，***同志也說到現(xiàn)在國家對安全事故的處理非常嚴格。應該說，煤礦很多同志都很辛苦，為官一位，都想造福一方，但往往事與愿違。安全工作與經(jīng)營、生產(chǎn)等其他工作不同，經(jīng)營工作今年能干好，明年也能干好；生產(chǎn)這個班采不出來，下一個班就能采出來。但安全不是，也許一分耕耘一分收獲，也許一分耕耘不收獲。因此，我們要落實各項安全法律法規(guī)、上級安全政策以及集團公司各項安全規(guī)章制度，為企業(yè)發(fā)展營造良好環(huán)境，促進企業(yè)健康發(fā)展。

一要樹立法律意識。法律是無情的，我們要依法治企，就要對法律有敬畏感，害怕法律（處理），如果不害怕法律，早晚要出事。要有自律意識，自己約束自己，什么事該做？什么事不該做？自己在心里掂量一下。為什么有的人犯錯誤，有的人不犯？就是每個人對法律的敬畏感不一樣。所以，要有法律意識，守規(guī)矩，真正提高依法管安全的能力和水平。

二要認真學習安全法律法規(guī)。我們要加強培訓，使全體員工基本熟悉安全法律知識，準確領會上級政策、做到學法、知法、守法。要充分發(fā)揮宣傳陣地作用，通過廣播、電視、網(wǎng)絡、報紙等以及各種會議等多形式開展宣傳教育，使黨和國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)深入人心，為加強安全生產(chǎn)創(chuàng)造有利的氛圍。

三要嚴格執(zhí)行法律法規(guī)。這是安全的特殊性決定的，我們堅持每一級組織，每一名干部都要無條件地執(zhí)行法律法規(guī)，要把法律意識落實到具體的安全工作中去。各級領導干部要帶頭遵紀守法，依法行使權力，改變過去那種單純用行政手段、經(jīng)濟手段的做法，克服“以言代法”，“以權代法”的錯誤做法。特別要嚴格執(zhí)行事故上報制度，出了事故堅決不能隱瞞，一旦隱瞞，事故性質(zhì)就變了，處理也變了，責任追究會更加嚴格。

最后再強調(diào)一下，認真貫徹七屆二次職代會和安全工作會議精神，強化宣傳，形成一心一意謀發(fā)展、撲下身子搞建設良好氛圍。二要節(jié)日期間領導干部要減少外出，確需外出的要必須嚴格履行請銷假制度。

同志們，2012年安全工作任重而道遠。我們要堅定信心，提高認識，腳踏實地，為實現(xiàn)集團公司安全發(fā)展、和諧發(fā)展而努力奮斗！