第一篇：廉正廉潔職業(yè)操守承諾書

職業(yè)操守承諾書

我公司承諾遵守職業(yè)道德，對執(zhí)業(yè)操守承諾如下：

一、健全廉正組織，強化廉正管理

由公司領(lǐng)導(dǎo)會同委托方相關(guān)人員組成廉正領(lǐng)導(dǎo)小組并行使下列權(quán)力：

1、對項目有關(guān)的工作人員進行廉正教育，提出廉正要求。

2、對委托方的委托事件負有保密義務(wù)。

3、定期或不定期對該項目的全部工作情況進行檢查或抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

4、聽取有關(guān)人員(特別是委托方人員)的反映或投訴，調(diào)查核實做出相應(yīng)處理。

5、對從業(yè)不廉，不能廉潔自律的工作人員進行撤換，解除勞動合同直至追究法律責(zé)任。

6、項目完結(jié)，召開總結(jié)會，對廉潔自律的情況進行總結(jié)，形成文字資料，作為項目資料歸檔備查。

二、明確執(zhí)業(yè)規(guī)范，嚴(yán)格規(guī)范操作

1、招投標(biāo)階段以招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)，堅持客觀、公正、中立、負責(zé)的執(zhí)業(yè)原則，嚴(yán)格按規(guī)定程序?qū)嵤顾较屡c任何投標(biāo)單位接觸。

2、標(biāo)底或預(yù)算的編制和審核嚴(yán)格按現(xiàn)行計價要求執(zhí)行，完善工作底稿制度，對任何偏離定額規(guī)定的情況，做出書面記錄和說明備查。

3、委托方要求或資料不清的，應(yīng)及時與委托方溝通，不得憑空想象進行判斷。

4、進行對數(shù)（會審）過程中，原則上由兩個及以上人員同時參加，并做好會審記錄，由審核人員及復(fù)核人員簽字，任何情況下不與施工單位人員進行非工作以外的接觸。

三、實行三級復(fù)審制，確保成果的準(zhǔn)確性

對標(biāo)底、預(yù)算、結(jié)算的編制和審核均通過三級復(fù)審，每一級復(fù)審對上一級負責(zé)，三級復(fù)審對委托方負責(zé)：

1、一級復(fù)審，由具體編制人員逐項互查互校。

2、二級復(fù)審，由各專業(yè)負責(zé)人負責(zé)全面審核。

3、三級復(fù)審，由各技術(shù)總負責(zé)人負責(zé)重點審核。

通過三級復(fù)審使成果文件達到客觀、公正的目的，杜絕將任何個人意識帶進成果文件。

承諾單位(蓋章)年 月 日

第二篇：2018職業(yè)操守承諾書（范文）

xx市xxx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

職業(yè)操守承諾書

忠實地履行企業(yè)精神和企業(yè)核心價值觀，嚴(yán)格遵守職業(yè)操守，秉持職業(yè)道德，維護公司利益是公司每位員工的基本要求，應(yīng)該做到：

一、與公司擁有共同的發(fā)展愿景，具有正確的道德觀，價值觀及榮譽觀；

二、恪守職業(yè)道德和職業(yè)操守，不侵占公司財產(chǎn)，不接受商業(yè)賄賂，不任人唯親，不拉幫結(jié)派，不以權(quán)謀私，不做任何有損于公司聲譽和經(jīng)濟利益的事；

三、在職期間，熱愛工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷增長工作知識及技能以匹配崗位要求；

四、敢于嚴(yán)格管理，不回避沖突和矛盾，勇于承擔(dān)工作失誤，并有改正失誤的能力，虛心接受監(jiān)督及幫助；

五、遵守公司辦法的各項規(guī)章制度，做到率先垂范，遵循流程要求，不隨意更改流程或違規(guī)操作；

六、遵守公司保密協(xié)議，不允許將在公司工作期間所了解或掌握的商業(yè)信息，包括但不限于公司經(jīng)營情況、戰(zhàn)略、財務(wù)狀況、人事狀況、決策及行動計劃、投標(biāo)情況、客戶情況等，提供或泄露至任何第三方，無論這種提供和泄露是有償還是無償，亦無論是故意或過失的；

七、未經(jīng)公司書面許可，員工本人及親屬不得以公司或個人形式與公司相關(guān)業(yè)務(wù)往來單位進行經(jīng)濟交易，獲取經(jīng)濟利益；

如違反職業(yè)操守及職業(yè)道德，給公司造成聲譽或經(jīng)濟損失，追究主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，辭退當(dāng)事人并不支付經(jīng)濟補償金。情節(jié)嚴(yán)重者，公司有權(quán)向司法部門舉報或提出訴訟，追究其法律責(zé)任。

本人已閱讀此職業(yè)操守承諾書，清晰上述事情的嚴(yán)重性及其處理原則和程序，完全理解及同意此職業(yè)操守承諾書。

部門： 崗位： 姓名： 身份證號碼：

xx市xxx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

二零一八年五月十日

第三篇：員工職業(yè)操守承諾書

員工職業(yè)操守承諾書

本人志愿加入有限公司從事_______________工作。本人鄭重承諾在任職期內(nèi)以及離職后遵守下列條款：

第1條 在任職期內(nèi)，恪守職業(yè)道德和保持良好的職業(yè)操守，樹立嚴(yán)謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，不做出損害*****利益的行為。

第2條 在任職期內(nèi)，熱愛本職工作、努力鉆研業(yè)務(wù)，使自己的知識和技能適應(yīng)所從事工作的要求。

第3條 在任職期內(nèi)，熟悉*****的業(yè)務(wù)經(jīng)營情況，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量，為提高新寶電器的內(nèi)部管理水平和經(jīng)濟效益服務(wù)。

第4條 在任職期內(nèi)和離職*****后，本人承諾保守在*****任職期內(nèi)獲得的商業(yè)秘密及與該任職有關(guān)的一切信息（含技術(shù)信息、財務(wù)信息、業(yè)務(wù)信息、人事信息等等）。未經(jīng)******的書面授權(quán),本人承諾不擅自拷貝、傳播、發(fā)布該類信息或?qū)⒃擃愋畔⒂米魃虡I(yè)用途。未經(jīng)新寶電器的書面允許，本人承諾不將該類信息泄漏給任何第三方。

第5條 若本人違反本承諾書的任何條款，本人愿意承擔(dān)由此而產(chǎn)生的一切經(jīng)濟及法律責(zé)任。

第6條 本承諾書為******與本人簽署的《勞動合同》的有效組成部分。本承諾書經(jīng)本人簽署后，與該《勞動合同》同時生效。

承諾人簽名：______________________________

日期： ______________________________

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第四篇：依法廉潔從業(yè) 遵守職業(yè)操守

依法廉潔從業(yè) 遵守職業(yè)操守

——案防專項教育心得體會

近年來，我國金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟案件，干擾破壞了國家經(jīng)濟金融秩序，嚴(yán)重損害了國家和人民的利益，損害了銀行的形象，同時也毀了自己的前程，最終受到了法律的制裁，走進了鐵窗高墻。案例中不管是領(lǐng)導(dǎo)還是職員，犯罪的主要原因在于人生觀、價值觀偏離了正確方向，道德觀念失衡，個人私欲膨脹，背棄職業(yè)操守，經(jīng)不起誘惑，守不住底線，把手中的權(quán)力，當(dāng)成了謀取不義之財，謀取私利的工具，政治上喪失信念，經(jīng)濟上貪得無厭，生活上腐化墮落，最終踏上了不歸路。

有句古話說得好：“以銅為鏡，可以正衣冠；以史為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以知得失?！钡湫桶咐o我們以警示：人一旦貪欲膨脹、利欲熏心，就會喪失理想信念，在金錢面前打敗仗；一旦追逐名利、撈取功名，就會導(dǎo)致急功近利，貽誤事業(yè)的發(fā)展；一旦恃權(quán)輕法、心存僥幸，就會觸犯法律受到制裁，最終變成人民的罪人。作為銀行業(yè)職工，要知道自己工作的重要性，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀和道德觀，堅決抵制拜金享樂思潮，時時刻刻保持清醒的頭腦，抵制金錢的誘惑，增強責(zé)任意識，以辛勤的勞動收獲事業(yè)成功，用自己的智慧去實現(xiàn)人生目標(biāo)。

學(xué)習(xí)使我深深認識到，要做好案件防控工作，要重點做好以下幾項工作： 一是堅定人生信念，遵守職業(yè)操守。要始終堅定共產(chǎn)主義和有中國特色的社會主義的理想和信念。在市場經(jīng)濟大潮中，在金錢、官位、名利的誘惑下，注重世界觀的改造，嚴(yán)格要求自己，牢記服務(wù)宗旨，堅持“以行為家，行興我榮”的思想，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制市場經(jīng)濟條件下物欲橫流的誘惑，過好權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)，經(jīng)受住各種考驗。

二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認真履行職責(zé)。特別是加強政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，熟悉和掌握規(guī)章制度的要求，提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力。認真履行工作職責(zé)，將各項制度落實到業(yè)務(wù)活動中去。強化責(zé)任意識，要求自己愛崗敬業(yè)，認真嚴(yán)肅對待自己的職業(yè)，忠于自己的事業(yè)，勤奮工作，深思慎行，將責(zé)任心融化于血液，體現(xiàn)于行動，伴隨于身邊，做一個實實在在的銀行人。

三是開展警示教育，提高防范意識。案件防控首要解決的就是一個人的意識問題，我們要深刻認識到，制度并不是用來看的，而是用來指導(dǎo)實際工作的。特別是案件專項治理的典型案例，對我們每一位員工都應(yīng)有很強的震憾力，模范地遵守內(nèi)控制度，不僅僅是對自身的愛護，也是對他人的負責(zé)。我們每一位銀行業(yè)從業(yè)人員，都要牢固樹立正確的人生觀、價值觀，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的思想意識，鑄就誠實守信的職業(yè)操守，嚴(yán)守法律底線，增強遵紀(jì)、守法、合規(guī)和風(fēng)險意識。要堅持以防為主，著力建立嚴(yán)密的內(nèi)部防范體系，完善銀行業(yè)金融機構(gòu)的內(nèi)控制度，使每一位員工從思想上重視防范意識培養(yǎng)，從行動上自覺做好案件防范工作。四是嚴(yán)肅工作紀(jì)律，抓好工作落實。有章不循、不能將制定各項內(nèi)控制度的良好初衷落到實處，是導(dǎo)致各項案件發(fā)生的主要原因。有了良好的制度，更要有一批模范執(zhí)行制度的人予以落實，才能夠收到良好的效果。因此，要加強各項內(nèi)控制度落實情況的后續(xù)跟蹤和監(jiān)督工作，對于嚴(yán)重違反內(nèi)控制度的，要嚴(yán)厲予以處理。要建立常態(tài)化監(jiān)督制度，督促轄內(nèi)機構(gòu)和工作人員增強風(fēng)險意識，做到工作落實到位，合規(guī)操作到位。要正確處理好合規(guī)經(jīng)營與業(yè)務(wù)發(fā)展的辨證關(guān)系，做到在合規(guī)的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，在創(chuàng)新的平臺上達到更高質(zhì)量和更有效益的合規(guī)。

第五篇：銀行廉潔從業(yè)演講稿關(guān)于員工職業(yè)操守(范本)

銀行廉潔從業(yè)?演講稿關(guān)于員?工職業(yè)操守

銀行廉潔從業(yè)?演講稿關(guān)于員?工職業(yè)操守 ? ?最近我社根?據(jù)聯(lián)社要求組?織我們?nèi)w員?工集中學(xué)習(xí)了《銀行業(yè)金融?機?構(gòu)從業(yè)人員?職業(yè)操守指引?》集中學(xué)習(xí)結(jié)?束之后，我對?照《職業(yè)操守?》又研讀了一?遍，細細回味?，感觸頗多。?

參加工作之?后要也遵守自?己制定《員工?守則》。這次?頒布實施統(tǒng)一?的《員工職業(yè)?操守》意義非?常深刻。它是?員工從業(yè)履職?的基本規(guī)范和?基本行為準(zhǔn)則?，完善現(xiàn)代企?業(yè)制度、強化?依法合規(guī)經(jīng)營?和風(fēng)險防范意?識、實行人性?化管理與提高?員工忠誠度相?結(jié)合的基礎(chǔ)上?制定的。這對?引導(dǎo)員工正確?處理利益沖突?，進一步加強?內(nèi)部管理，提?升員工良好的?社會公信力，?樹立銀行良好?的社會形象，?有著積極的促?進作用。通?過學(xué)習(xí)我認為?認真執(zhí)行《員?工職業(yè)操守》?，是規(guī)范員工?從業(yè)行為、教?育和引導(dǎo)員工?自我約束、自?我激勵、提高?員工從業(yè)素養(yǎng)?和職業(yè)道德水?準(zhǔn)的需要；積?極貫徹《員工?職業(yè)操守》，?不僅有利于提?高全行員工的?整體素質(zhì)，加?強員工隊伍建?設(shè)，而且對構(gòu)?建防范道德風(fēng)?險和操作風(fēng)險?的長效機制，?夯實管理基礎(chǔ)?，培育健康和?諧的企業(yè)文化?，樹立和保持?銀行良好的形?象，有著深遠?的意義。

這?次頒布的《員?工職業(yè)操守》?定位準(zhǔn)確，概?念清楚，重點?突出，進一步?規(guī)范了員工從?業(yè)履職應(yīng)遵循?的職業(yè)操守，明確了員工職?業(yè)行為的底?線?和界限，是我?們銀行從業(yè)履?職的基本準(zhǔn)則?和基本要求。?認真貫徹執(zhí)行?《員工職業(yè)操?守》，對于提?高全行員工的?整體素質(zhì)，樹?立和保持銀行?良好的形象，構(gòu)建防范道德?風(fēng)險和操作風(fēng)?險的長效機制?具有十分重?要?的意義。在新?形勢下，廣泛?開展職業(yè)操守?教育活動很有?必要，只有加?強員工職業(yè)操?守建設(shè)，提升?員工的思想境?界，才能激發(fā)?員工的工作熱?情和無私奉獻?精神，使員工?更加熱愛本職?工作，努力鉆?研業(yè)務(wù)，自覺?遵紀(jì)守法，才?能確保銀行的?改革順利進行?和業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)?展。

一、加?強員工職業(yè)操?守教育是銀行?改革發(fā)展的需?要，也是防范?風(fēng)?險案件的迫?切要求，員工?是企業(yè)的寶貴?財富和價值源?泉。銀行的改?革和發(fā)展需要?一支具備良好?職業(yè)操守的員?工隊伍，迎接?激烈的市場競?爭更需要一支?高素質(zhì)的員工?隊伍。如果我?們嚴(yán)格規(guī)范職?業(yè)行為，工作?態(tài)度好，服務(wù)?質(zhì)量高，始終?堅持忠于職守?、誠實守信；?依法合規(guī)，遵?章守紀(jì)；廉潔?從業(yè)，親友回?避；優(yōu)質(zhì)服務(wù)?，公平競爭；?以人為本，情?趣健康，我們?就會贏得廣大?顧客的信任和?支持，促進各?項業(yè)務(wù)的發(fā)展?。同時，也增?強了銀行的知?名度，樹立了?銀行新形象，?各項工作的開?展就會事半功?倍。因此，只?有加強員工職?業(yè)操守建設(shè)，?才能提升員工?的思想境界，?激發(fā)員工順應(yīng)?改革的工作激?情和無私奉獻?精神。使員工?更加熱愛本職?工作，努力鉆?研業(yè)務(wù)，遵紀(jì)?守法，始終站?在改革的前列?，確保銀行改?革的順利進行?和業(yè)務(wù)的蓬勃?發(fā)展。通過學(xué)?習(xí)《指引》倡?導(dǎo)了愛崗敬業(yè)?、客戶至上的?工作態(tài)度，誠?實守信、遵章?守紀(jì)的行為規(guī)?范，廉潔從業(yè)?、勤儉節(jié)約的?利益觀等基本?價值理念，是?員工職業(yè)行為?的準(zhǔn)繩。加強?職業(yè)操守建設(shè)?，能夠使員工?深刻認識到自?己對客戶、對?本職工作負有?的職業(yè)責(zé)任，?并內(nèi)化為內(nèi)心?的道德信念。?明確自己職業(yè)?行為的底線和?界限，明確自?己可以做什么?、應(yīng)當(dāng)做什么?和不該做什么?，預(yù)見到自己?行為可能帶來?的后果，自覺?約束自己的職?業(yè)行為，形成?以恪守職業(yè)操?守為榮，違背?職業(yè)操守為恥?的企業(yè)文化，?形成防范道德?風(fēng)險和操作風(fēng)?險的長效機制?，推動銀行事?業(yè)持續(xù)健康發(fā)?展。

二、加?強職業(yè)操守建?設(shè)必須搞好四?個結(jié)合一是把?加強職業(yè)操守?教?育與法規(guī)法?紀(jì)教育、合規(guī)?文化教育、廉?潔從業(yè)教育、?典型案例教育?和職業(yè)道德教?育緊密結(jié)合起?來積極倡導(dǎo)從?我做起從現(xiàn)在?做起從點滴做?起不斷增強職?業(yè)道德意識、?風(fēng)險意識、法?律意識和自我?防范意識要從?員工“自律”?抓起促使員工?認真進行對照?檢查和自我調(diào)?整不斷提高思?想覺悟和職業(yè)?素養(yǎng)要堅持從?業(yè)履職基本標(biāo)?準(zhǔn)嚴(yán)格規(guī)范員?工職業(yè)行為二?是把職業(yè)操守?教育與風(fēng)險內(nèi)?控管理結(jié)合起?來貫穿到業(yè)務(wù)?經(jīng)營各個環(huán)節(jié)?中要站在風(fēng)險?控制的高度去?看待職業(yè)操守?建設(shè)控制風(fēng)險?不但要治標(biāo)更?要治本從而強?化對員工職業(yè)?道德教育使員?工真正樹立起?正確的價值取?向防范和化解?各類風(fēng)險三是?把職業(yè)操守教?育同培育員工?對我社的忠誠?度結(jié)合起來貫?穿到員工職業(yè)?生涯的全過程?要從員工的歸?屬感和工作自?豪感處著眼通?過教育使廣大?員工樹立正確?的世界觀、人?生觀和價值觀?認識到只要盡?職盡責(zé)、努力?工作在我們這?個大家庭里是?有充分保證的?從而增強員工?愛崗敬業(yè)精神?和對銀行事業(yè)?的忠誠度四是?要把職業(yè)操守?教育同學(xué)習(xí)先?進典型人物的?模范事跡結(jié)合?起來使廣大員?工領(lǐng)悟到先進?人物人格魅力?正源自“愛崗?敬業(yè)、無私奉?獻”人生真諦?弘揚“干一行?愛一行專一行?”的高尚品質(zhì)?把“奉獻在崗?位”作為工作?準(zhǔn)則和座右銘?。

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三、言行?一致扎實開展?社會實踐活動?爭做具有良好?職業(yè)操守的積?極實踐者《員?工職業(yè)操守》?是員工從業(yè)履?職的基本規(guī)范?是員工職業(yè)行?為的最低標(biāo)準(zhǔn)?和底線也就是?說所有的員工?都必須做到也?是能夠做得到?的因此要把員?工職業(yè)操守教?育作為精神文?明建設(shè)的重要?內(nèi)容使員工在?具體實踐中養(yǎng)?成良好的職業(yè)?習(xí)慣調(diào)動廣大?員工參與職業(yè)?操守建設(shè)的積?極性提高員工?隊伍的整體素?質(zhì)和銀行的良?好形象全行員?工都要認真學(xué)?習(xí)《職業(yè)操守?》自覺遵守《?職業(yè)操守》為?銀行改革發(fā)展?做出新貢獻爭?做一名合格的?銀行員工。

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