第一篇：授課協(xié)議書

授課協(xié)議書

甲方：百渡外語國際教育機(jī)構(gòu) 乙方：

百度教育（以下簡稱甲方）受（以下簡稱乙方）的委托，推薦本教育中心老師承擔(dān)乙方的外語輔導(dǎo)工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：

一、經(jīng)乙方要求,乙方授課的科目為：__________________，授課起止日期：自20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日，具體授課時間為周四下午2:00分---4:30分（每月兩次授課）。具體授課時間如有變動由雙方協(xié)商確定。乙方支付甲方的授課費用為__650_元/次（一次為兩個半小時）。授課費用支付方式為：即以首次授課為計算日期，①按月支付，每月20號為付款時間（）②一次性支付（）課程款。

二、雙方的權(quán)利義務(wù)與責(zé)任 ：

1、乙方負(fù)責(zé)提供必要的學(xué)習(xí)場地環(huán)境和條件。

2、甲方的老師需對上課的內(nèi)容進(jìn)行基本必要的備課和相關(guān)資料的準(zhǔn)備。

3、甲方在授課期間應(yīng)做到為人師表，談吐優(yōu)雅，耐心細(xì)致的講課，為乙方解答學(xué)習(xí)中遇到的問題并做好其他相應(yīng)的工作，不得做出任何損傷乙方權(quán)益的行為。

4、乙方負(fù)責(zé)甲方在其上課期間的學(xué)生的安全，在授課期間如因發(fā)生不可抗力而造成的人身傷害或財產(chǎn)損失，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

5、乙方有義務(wù)配合甲方老師工作，并提供必要的參考資料及有關(guān)學(xué)習(xí)資料。

6、乙方（或乙方監(jiān)護(hù)人）有義務(wù)如實向甲方介紹授課對象的實際情況，協(xié)助甲方的老師做好授課工作，如因乙方（或乙方監(jiān)護(hù)人）未能向甲方老師匯報乙方的實際情況而造成的損失，由乙方自行承擔(dān)。

7、乙方如對甲方的授課老師的工作不滿意，在支付完甲方按本協(xié)議商定的報酬后，可向甲方提出更換或終止合同，甲方將視具體情況，在征得乙方同意后，予以更換他人并重新簽訂協(xié)議或終止合同。

8、乙方監(jiān)護(hù)人必須及時付給甲方按本協(xié)議商定的報酬，不得拖欠或拒付課程款，如乙方拖欠課程費，自結(jié)束授課之日起每天罰金按應(yīng)付課程款的百分之五計算。

三、在協(xié)議履行過程中，任何一方如因特殊情況需要終止合同，須提前10日通知對方。

四、本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議時，應(yīng)及時協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可向濟(jì)南市人民法院申請裁決。

五、本協(xié)議，在簽字后立即生效。

六、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方友好協(xié)商解決。

七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方負(fù)責(zé)人簽名： 乙方負(fù)責(zé)人簽名：

生效日期：20_____ 年 ___ 月 ___ 日

第二篇：外聘講師授課協(xié)議書

甲方：

乙方：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘請乙方，對甲方管理人員進(jìn)行《情緒管理》專業(yè)培訓(xùn)事宜，達(dá)成如下共識，以共同遵守：

授課時間：2013年9月23-26日；

授課地點：

授課內(nèi)容：《情緒管理》，乙方需按課程之前甲乙雙方協(xié)商確定的課程大綱完成課程內(nèi)容；講師費用：80000元（大寫：人民幣捌萬元整），分兩次支付，簽訂本協(xié)議后，甲方先行支付講師費用的40%，計人民幣32000元（大寫：人民幣三萬貳仟元整），培訓(xùn)課程結(jié)束后3個工作日內(nèi)支付剩余60%，計人民幣48000元（大寫：人民幣四萬捌千元整）；

甲乙雙方責(zé)任義務(wù)：

授課地點選擇，課程所需電腦，投影，白板，紙張，書寫筆，攝像機(jī)，課程獎品，獎券，課程所需茶點，學(xué)員食宿等由甲方負(fù)責(zé)；

課程過程中學(xué)員活動和練習(xí)的組織協(xié)助，講師助手由甲方負(fù)責(zé)；

課程所需練習(xí)，學(xué)員手冊，信息單等課程輔助資料由乙方負(fù)責(zé)提供，甲方負(fù)責(zé)復(fù)印并帶至培訓(xùn)現(xiàn)場；

課程相關(guān)講義由乙方按雙方課程開課前協(xié)商一致的內(nèi)容進(jìn)行準(zhǔn)備，并在規(guī)定課時之內(nèi)講授；課程活動的組織由乙方負(fù)責(zé)，甲方助手協(xié)助；

費用結(jié)算：

講師費用匯入乙方賬戶：

收款人：王一川

收款賬號：4340 6200 1180 1954（中國建設(shè)銀行）

爭議解決：課程實施過程中，甲乙雙方產(chǎn)生爭議，協(xié)商解決。

甲方蓋章：乙方簽字：

簽字：

簽署時間：簽署時間：

外聘講師授課協(xié)議書

第三篇：外聘教師授課協(xié)議書

外聘教師授課協(xié)議書

甲方：廣西師范大學(xué)漓江學(xué)院

乙方：

甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就甲方聘請乙方擔(dān)任甲方任課教師一事達(dá)成協(xié)議如下，以期待甲乙雙方共同信守。

第一條甲方聘請乙方擔(dān)任甲方系年級專業(yè)課程（課程編號為______________）的任課教師。本課程理論講授課時，實驗（實踐）教學(xué)課時，共計課時學(xué)分，屬于_____（A、通識教育必修課，B、通識教育選修課，C、專業(yè)教育必修課，D、專業(yè)教育選修課），教學(xué)時間從第____周至____周，期末考試/考查時間是第____周，修習(xí)本課程的學(xué)生人數(shù)為______人，布置的作業(yè)量要求最少達(dá)______次。甲方按教授（或相當(dāng)職稱，下同）60元/節(jié)；副教授50元/節(jié)；講師及以下職稱者40元/節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付課酬，此外在雁山校區(qū)上課者按5元/課時的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放交通誤餐補(bǔ)助；發(fā)放酬金的工作量，以甲方教學(xué)計劃中的講授時數(shù)（實驗課為實驗時數(shù)）為依據(jù)，以甲方教學(xué)秘書在教學(xué)日歷中核定的教學(xué)（實驗）時數(shù)及教師實際上課時數(shù)為統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)。教師出題、改作業(yè)、改卷、監(jiān)考及其他工作量的計算，由甲方核定折合成一定的工作量，期末時在課酬中一并發(fā)放。甲方向乙方支付的報酬均為含稅課酬，并以人民幣為結(jié)算單位。

乙方與其所在的單位保持勞動或者人事關(guān)系，與甲方不存在勞動或者人事關(guān)系，僅是為甲方提供勞務(wù)并領(lǐng)取報酬。

第二條甲方為乙方的教學(xué)活動提供必要的工作條件。

第三條乙方在擔(dān)任甲方任課教師期間，必須履行以下義務(wù)：

1、堅持正確的政治方向，遵守國家憲法及法律、法規(guī)的規(guī)定，不得向?qū)W生散布有悖國家憲法、法律、法規(guī)及路線、方針、政策的言論。違反本條規(guī)定者，甲方可直接單方解除本協(xié)議。

2、遵守廣西師范大學(xué)漓江學(xué)院關(guān)于教學(xué)管理及其他方面管理的有關(guān)規(guī)定，其中主要包括： ①必須嚴(yán)格遵守甲方的有關(guān)教師行為規(guī)范和教師課堂行為規(guī)范，模范執(zhí)行甲方的有關(guān)管理規(guī)定，尊重并服從甲方的管理；尊重甲方學(xué)生的人格，不得有侮辱學(xué)生人格的言行，真正做到教書育人，為人師表，具有高尚的師德；認(rèn)真檢查、監(jiān)督學(xué)生課堂考勤制度的落實，并對學(xué)生考勤情況及其真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；維持正常的課堂教學(xué)秩序，對學(xué)生在課堂上違反課堂教學(xué)規(guī)定的行為要給予相應(yīng)的批評教育，并對所任教班級的學(xué)風(fēng)建設(shè)負(fù)有責(zé)任。

②按甲方指定的期限將教學(xué)日歷、完整的講課教案（包括紙質(zhì)和電子版）、考試考查成績、試 1

卷分析報告及甲方要求上交的其他教學(xué)資料及時交給甲方指定的管理人員。達(dá)到退休年齡的教師可以不提交教案。不按時提交上述教學(xué)資料者，緩發(fā)課酬酬金。

③上課時不得無故遲到、缺課或提前下課，不得擅自找人頂課。有事確需請假、換課、停課者，須以書面方式向所在系的教學(xué)秘書提出申請，并經(jīng)所在系主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可請假或換、停課，同時在申請中注明補(bǔ)課的時間并按時補(bǔ)課。

④認(rèn)真?zhèn)湔n，按甲方的培養(yǎng)要求及學(xué)生的實際情況，根據(jù)相關(guān)教學(xué)文件有針對性地進(jìn)行教學(xué)，不得脫離教學(xué)大綱及三基方案進(jìn)行教學(xué)或擅自更改教學(xué)日歷的進(jìn)度和內(nèi)容，確需更改者，須經(jīng)所在系主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意。

⑤要根據(jù)課程進(jìn)度及教學(xué)內(nèi)容需要，圍繞教學(xué)目標(biāo)，做好學(xué)生自主學(xué)習(xí)任務(wù)設(shè)計并為學(xué)生提供參考資料目錄，引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中充分利用圖書館資源、校園網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)資源、實驗室資源，把學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力與實踐能力的培養(yǎng)和提高結(jié)合起來。

⑥嚴(yán)格按照學(xué)院的有關(guān)平時作業(yè)的相關(guān)規(guī)定布置作業(yè)并認(rèn)真進(jìn)行批改、講評，實行平時作業(yè)形式多樣化，開展電子版作業(yè)的，要在電子版作業(yè)中留下批改痕跡，教師布置和批改作業(yè)等教學(xué)過程中的所有資料應(yīng)當(dāng)交由所在系及學(xué)院教務(wù)處留檔、備查。

⑦認(rèn)真遵守學(xué)校有關(guān)考試紀(jì)律的規(guī)定。期末復(fù)習(xí)時，不得給學(xué)生劃定考試范圍或泄露考試內(nèi)容；開展創(chuàng)新考核的，必須按照按照學(xué)院和系里的改革要求，突出對學(xué)生應(yīng)用能力、實際操作能力考核的內(nèi)容，采用分析題、案例題、口試題等適合開卷考試的內(nèi)容和方式，以避免學(xué)生抄襲、夾帶作弊，促進(jìn)學(xué)風(fēng)、考風(fēng)建設(shè);認(rèn)真履行監(jiān)考職責(zé)，監(jiān)考時不得做與監(jiān)考無關(guān)的事情；改卷時不得隨意變更評分標(biāo)準(zhǔn)，或不按評分標(biāo)準(zhǔn)給人情分。

⑧乙方每月應(yīng)當(dāng)參加所在系組織的教研活動一次以上，如確因事不能參加者，須向系分管領(lǐng)導(dǎo)請假并征得其同意；各系應(yīng)當(dāng)做好教師參加有關(guān)教研活動的記錄。

⑨自覺接受甲方的檢查、監(jiān)督與考核，對甲方提出的有關(guān)教學(xué)方面的改進(jìn)意見，應(yīng)及時認(rèn)真地加以改進(jìn)。學(xué)期末甲方人事部門牽頭組織教務(wù)部門及乙方所在系，根據(jù)學(xué)生測評、專家（領(lǐng)導(dǎo)）聽課等方式對乙方在學(xué)期內(nèi)教學(xué)活動的各環(huán)節(jié)進(jìn)行全面考核，考核結(jié)果作為對乙方的獎懲及是否續(xù)聘的依據(jù)。

⑩乙方在甲方任教期間，有義務(wù)為甲方學(xué)生有組織開展的各種教學(xué)、科研活動進(jìn)行指導(dǎo)，乙方指導(dǎo)甲方學(xué)生開展的各種教學(xué)、科研活動的報酬由甲方另行確定。

⑾根據(jù)我院應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)、本專業(yè)教學(xué)要求和學(xué)生特點實施教學(xué)，做到主動研究和改革教學(xué)。

第四條 乙方在甲方擔(dān)任任課教師期間，嚴(yán)重違反甲方管理規(guī)定，構(gòu)成教學(xué)事故者，除按照甲方相關(guān)規(guī)定處理外，甲方將對乙方的處理情況通報乙方所在單位。

第五條乙方在擔(dān)任任課教師期間，在全面履行本協(xié)議第三條約定的基本義務(wù)的前提下，經(jīng)甲

方考核，認(rèn)真履行工作職責(zé)、有突出貢獻(xiàn)的，由甲方以予以表彰，授予優(yōu)秀教師等榮譽稱號；對甲方的教學(xué)、科研、管理等活動提出重要建議，經(jīng)甲方采納并實施確有成效者或?qū)追降慕虒W(xué)、科研及管理活動做出重大貢獻(xiàn)者，經(jīng)甲方研究給予特別嘉獎。

第六條 乙方在甲方擔(dān)任任課教師期間，不履行本協(xié)議第三條約定的基本義務(wù)的，經(jīng)查證屬實后，甲方可依據(jù)不同情形分別對乙方作出下浮課酬酬金5%至10%，直至單方解除本協(xié)議的處理。

①違反甲方相關(guān)規(guī)定，情節(jié)較輕，未造成不良后果者，由學(xué)院有關(guān)部門或所在系對其提出批評或改進(jìn)意見和建議；

②違反甲方相關(guān)規(guī)定，情節(jié)較為嚴(yán)重，并造成一定影響和不良后果者，根據(jù)不同情況，其課酬酬金按下浮5%至10%處理；

③嚴(yán)重違反甲方相關(guān)規(guī)定，并造成嚴(yán)重影響和不良后果者，其課酬酬金除按下浮5%至10%處理外，甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議，并不再聘用。產(chǎn)生重大事故或違反法律的，將依法追究法律責(zé)任。

第七條 本協(xié)議的有效期為年月日至年月日。

第八條 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，兩份協(xié)議具有同等的效力。

甲方：廣西師范大學(xué)漓江學(xué)院乙方：（簽字）

甲方代表：（簽字）

年月日年月日

專任教師授課任務(wù)書

老師：

根據(jù)學(xué)院的教學(xué)安排，指定您擔(dān)任系年級專業(yè)課程（課程編號為______________）的教學(xué)任務(wù)，為規(guī)范教學(xué)行為，請您嚴(yán)格遵守下列有關(guān)課程教學(xué)的相關(guān)任務(wù)和要求。

一、本課程理論講授課時，實驗（實踐）教學(xué)課時，共計課時學(xué)分，屬于_____（A、通識教育必修課，B、通識教育選修課，C、專業(yè)教育必修課，D、專業(yè)教育選修課），教學(xué)時間從第____周至____周，期末考試/考查時間是第____周，修習(xí)本課程的學(xué)生人數(shù)為______人，布置的作業(yè)量要求最少達(dá)______次。任課教師全面完成本教學(xué)任務(wù)書所規(guī)定任務(wù)和要求的，學(xué)院按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付課酬和其他福利待遇，計算授課酬金的工作量，以學(xué)院教學(xué)計劃中的講授時數(shù)（實驗課為實驗時數(shù)）為依據(jù)，以系教學(xué)秘書在教學(xué)日歷中核定的教學(xué)（實驗）時數(shù)及教師實際上課時數(shù)為統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)。教師出題、改作業(yè)、改卷、監(jiān)考及其他工作量的計算，由學(xué)院核定折合成一定的工作量，期末時在課酬中一并發(fā)放。學(xué)院向教師支付的報酬均為含稅課酬，并以人民幣為結(jié)算單位。

二、學(xué)院為教師的教學(xué)活動提供必要的工作條件和生活條件。

三、教師任教期間，必須認(rèn)真履行以下義務(wù)：

1、堅持正確的政治方向，遵守國家憲法及法律、法規(guī)規(guī)定，不得向?qū)W生散布有悖國家憲法、法律、法規(guī)及路線、方針、政策的言論。違反本條規(guī)定者，學(xué)院對其進(jìn)行批評教育，按照學(xué)院的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處分，直至單方解除勞動關(guān)系。

2、嚴(yán)格遵守學(xué)院關(guān)于教學(xué)管理及其他方面管理的有關(guān)規(guī)定，其中主要包括：

①必須嚴(yán)格遵守學(xué)院有關(guān)教師行為規(guī)范和教師課堂行為規(guī)范，模范執(zhí)行學(xué)院有關(guān)管理規(guī)定，尊重并服從學(xué)院及系的管理；尊重學(xué)生的人格，不得有侮辱學(xué)生人格的言行，真正做到教書育人，為人師表，具有高尚的師德；認(rèn)真檢查、監(jiān)督學(xué)生課堂考勤制度的落實，并對學(xué)生考勤情況及其真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；維持正常的課堂教學(xué)秩序，對學(xué)生在課堂上違反課堂教學(xué)規(guī)定的行為要給予相應(yīng)的批評教育，并對所任教班級的學(xué)風(fēng)建設(shè)負(fù)有責(zé)任。

②按學(xué)院指定的期限將教學(xué)日歷、完整的講課教案（包括紙質(zhì)和電子版）、考試考查成績、試卷分析報告、個人期末教學(xué)總結(jié)（反思）及學(xué)院要求上交的其他教學(xué)資料及時交給學(xué)院或系指定的管理人員。達(dá)到退休年齡的教師可以不提交教案。不按時提交上述教學(xué)資料者，緩發(fā)課酬酬金。③上課時不得無故遲到、缺課或提前下課，不得擅自找人頂課。有事確需請假、換課、停課者，須以書面方式向所在系的教學(xué)秘書提出申請，并經(jīng)所在系主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可請假或換、停課，同時在申請中注明補(bǔ)課的時間并按時補(bǔ)課。

④認(rèn)真?zhèn)湔n，按所在專業(yè)的培養(yǎng)要求及學(xué)生的實際情況，根據(jù)相關(guān)教學(xué)文件有針對性地進(jìn)行教學(xué)，不得脫離教學(xué)大綱及三基方案進(jìn)行教學(xué)或擅自更改教學(xué)日歷的進(jìn)度和內(nèi)容，確需更改者，須經(jīng)所在系主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意。

⑤要根據(jù)課程進(jìn)度及教學(xué)內(nèi)容需要，圍繞教學(xué)目標(biāo)，做好學(xué)生自主學(xué)習(xí)任務(wù)設(shè)計并為學(xué)生提供參考資料目錄，引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中充分利用圖書館資源、校園網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)資源、實驗室資源，把學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力與實踐能力的培養(yǎng)和提高結(jié)合起來。

⑥嚴(yán)格按照學(xué)院有關(guān)平時作業(yè)的相關(guān)規(guī)定布置作業(yè)并認(rèn)真進(jìn)行批改、講評，實行平時作業(yè)形式多樣化，開展電子版作業(yè)的，要在電子版作業(yè)中留下批改痕跡，教師布置和批改作業(yè)等教學(xué)過程中的所有資料應(yīng)當(dāng)交由所在系及學(xué)院教務(wù)處留檔、備查。

⑦認(rèn)真遵守學(xué)校有關(guān)考試紀(jì)律的規(guī)定。期末復(fù)習(xí)時，不得給學(xué)生劃定考試范圍或泄露考試內(nèi)容；開展創(chuàng)新考核的，必須按照按照學(xué)院和系里的改革要求，突出對學(xué)生應(yīng)用能力、實際操作能力考核的內(nèi)容，采用分析題、案例題、口試題等適合開卷考試的內(nèi)容和方式，以避免學(xué)生抄襲、夾帶作弊，促進(jìn)學(xué)風(fēng)、考風(fēng)建設(shè);認(rèn)真履行監(jiān)考職責(zé)，監(jiān)考時不得做與監(jiān)考無關(guān)的事情；改卷時不得隨意變更評分標(biāo)準(zhǔn)，或不按評分標(biāo)準(zhǔn)給人情分。

⑧必須參加學(xué)院及所在系組織的教研活動，如確因事不能參加者，須向系分管領(lǐng)導(dǎo)請假并征得其同意；各系必須做好教師參加有關(guān)教研活動的記錄。

⑨自覺接受學(xué)院及所在系的檢查、監(jiān)督與考核，對學(xué)院及系里提出的有關(guān)教學(xué)方面的改進(jìn)意見，應(yīng)及時認(rèn)真地加以改進(jìn)。學(xué)期末由學(xué)院人事部門牽頭組織教務(wù)部門及所在系，根據(jù)學(xué)生測評、專家（領(lǐng)導(dǎo)）聽課等方式對教師在學(xué)期內(nèi)教學(xué)活動的各環(huán)節(jié)進(jìn)行全面考核，考核結(jié)果作為對學(xué)院及所在系對教師的獎懲、續(xù)聘及職務(wù)晉升等的依據(jù)。

⑩教師在任教期間，有義務(wù)根據(jù)學(xué)院及所在系的安排為學(xué)生有組織開展的各種教學(xué)、科研活動進(jìn)行指導(dǎo)，教師根據(jù)學(xué)院及所在系的安排指導(dǎo)學(xué)生開展的各種教學(xué)、科研活動的報酬由學(xué)院另行確定。

⑾根據(jù)我院應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)、本專業(yè)教學(xué)要求和學(xué)生特點實施教學(xué)，做到主動研究和改革教學(xué)。

四、教師在擔(dān)任任課教師期間，嚴(yán)重違反學(xué)院及所在系的管理規(guī)定，構(gòu)成教學(xué)事故者，按照學(xué)院相關(guān)規(guī)定處理。

五、教師在擔(dān)任任課教師期間，在全面履行本協(xié)議第三條約定的基本義務(wù)的前提下，經(jīng)學(xué)院及所在系考核，認(rèn)真履行工作職責(zé)、有突出貢獻(xiàn)的，由學(xué)院及所在系以予以表彰，授予優(yōu)秀教師等榮譽稱號；對學(xué)院及所在系的教學(xué)、科研、管理等活動提出重要建議，經(jīng)學(xué)院或所在系采納并實施確有成效者或?qū)W(xué)院或所在系的教學(xué)、科研及管理活動做出重大貢獻(xiàn)者，經(jīng)學(xué)院或所在系研究給予

特別嘉獎。

六、教師在履行工作職責(zé)期間，不履行本協(xié)議第三條約定的基本義務(wù)的，經(jīng)查證屬實后，學(xué)院或所在系可依據(jù)不同情形分別對教師作出下浮課酬酬金5%至10%，或其他處理。

①違反學(xué)院及所在系相關(guān)規(guī)定，情節(jié)較輕，未造成不良后果者，由學(xué)院有關(guān)部門或所在系對其提出批評或改進(jìn)意見和建議；

②違反學(xué)院及所在系相關(guān)規(guī)定，情節(jié)較為嚴(yán)重，并造成一定影響和不良后果者，根據(jù)不同情況，其課酬酬金按下浮5%至10%處理；

③嚴(yán)重違反學(xué)院及所在系相關(guān)規(guī)定，并造成嚴(yán)重影響和不良后果者，其課酬酬金除按下浮5%至10%處理外，由學(xué)院或所在系按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。產(chǎn)生重大事故或違反法律的，將依法追究法律責(zé)任。

七、本任務(wù)書的有效期為年月日至年月日。

八、本任務(wù)書一式兩份，教師所在系與教師雙方各執(zhí)一份，同時復(fù)印一份交教務(wù)處存檔。

廣西師范大學(xué)漓江學(xué)院系主任（簽字、蓋章）

年月日

教師教學(xué)任務(wù)確認(rèn)書

本人已認(rèn)真閱讀本教學(xué)任務(wù)書，確認(rèn)接受上述教學(xué)任務(wù)，并承諾認(rèn)真履行教學(xué)任務(wù)書中所確定的相關(guān)教學(xué)任務(wù)。

任課教師（簽名）：

年月日

第四篇：東北大學(xué) 外聘教師授課協(xié)議書

東北大學(xué)秦皇島分校

外聘教師授課協(xié)議書

甲方：東北大學(xué)秦皇島分校（）

乙方：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方聘用乙方擔(dān)任甲方專業(yè)班級學(xué)年第學(xué)期課程的教學(xué)任務(wù)。為了明確甲乙雙方合法權(quán)益，特簽訂如下協(xié)議：

一、甲方義務(wù)：

1.及時地向乙方提供所任課程的教學(xué)大綱及統(tǒng)一制訂的授課計劃。

2.為乙方提供備課及教學(xué)的基本用品，如備課紙、教案表、學(xué)生實習(xí)報告紙等。

3.根據(jù)實際授課時數(shù)，按照每課時元人民幣的標(biāo)準(zhǔn)每學(xué)期發(fā)放課時費。

二、乙方義務(wù)：

1.按甲方規(guī)定時間上交有關(guān)教學(xué)文件包括授課計劃（教學(xué)進(jìn)程表）、教案（全部）、試卷、試卷分析、學(xué)生成績等。

2.保質(zhì)保量完成甲方交給的教學(xué)任務(wù)：在教學(xué)大綱的要求下，按授課計劃擬訂的進(jìn)度授課，及時為學(xué)生答疑解惑，及時地吸納學(xué)生及教務(wù)處、系（部）反饋的教學(xué)意見。

3.自覺遵守學(xué)院的各項規(guī)章制度，做到不遲到、不早退、有事需提前2天向?qū)W校請假調(diào)課、不得私自調(diào)課等。

4.自覺接受甲方的教學(xué)監(jiān)督、檢查和考核,按時參加甲方組織教學(xué)月查和期末教學(xué)檢查。

5.向甲方提供聯(lián)系方法，并保持通訊聯(lián)絡(luò)的暢通。

甲方代表：（公章）乙方：（簽字）年 月 日年 月日

第五篇：授課材料

授課材料

第二專題 學(xué)習(xí)踐行強(qiáng)軍目標(biāo)——有本事

有本事，是強(qiáng)軍興軍進(jìn)程中我軍官兵應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)本領(lǐng)，是對新一代革命軍人的能力要求。廣大官兵要把有本事作為立身做人、履職盡責(zé)的核心，精武強(qiáng)能、真打?qū)崅?，做到召之即來、來之能?zhàn)、戰(zhàn)之必勝。

一、有本事就是要素質(zhì)過硬、能打勝仗；

（一）掌握必備的現(xiàn)代軍事、科技知識；毛主席說過，沒有文化的軍隊是愚蠢的軍隊，而愚蠢的；科學(xué)技術(shù)是軍事發(fā)展中最活躍、最具革命性的因素，每；領(lǐng)導(dǎo)干部是強(qiáng)軍興軍的中堅和骨干，是打贏未來戰(zhàn)爭的；

（二）練就過硬的作戰(zhàn)能力；信息化條件下，武器裝備的系統(tǒng)性、聯(lián)動性、智能化程；現(xiàn)代戰(zhàn)爭是體系和體系的對抗，作戰(zhàn)組織和管理日趨標(biāo)；對各級指揮員

一、有本事就是要素質(zhì)過硬、能打勝仗

（一）掌握必備的現(xiàn)代軍事、科技知識。當(dāng)前，戰(zhàn)爭基本形態(tài)加速向信息化戰(zhàn)爭演變，部隊技術(shù)構(gòu)成日益復(fù)雜、知識密集程度不斷提高。作為新一代革命軍人，如果不了解現(xiàn)代軍事、科技知識，對現(xiàn)代戰(zhàn)爭是什么樣子、未來仗怎么打、武器裝備有什么性能等知之不多，就算不上素質(zhì)過硬，更別提能打仗打勝仗了。

毛主席說過，沒有文化的軍隊是愚蠢的軍隊，而愚蠢的軍隊是不能戰(zhàn)勝敵人的?，F(xiàn)代戰(zhàn)爭往往牽涉政治、經(jīng)濟(jì)、文化、歷史、地理等多種因素，陸?？仗祀娋W(wǎng)多維戰(zhàn)場融為一體，要求軍人具有較高的科學(xué)文化水平，掌握更加寬厚的軍事知識。我們必須了解現(xiàn)代軍事理論，認(rèn)識現(xiàn)代戰(zhàn)爭的本質(zhì)要求、特點規(guī)律，特別是要熟悉了解信息化戰(zhàn)爭的作戰(zhàn)樣式、一體化聯(lián)合作戰(zhàn)的基本要求等。必須掌握崗位急需、履行職責(zé)必備的知識，熟悉干好工作必需的基礎(chǔ)理論，了解完成本職工作需要的相關(guān)知識，切實把應(yīng)知應(yīng)會的知識理解透、掌握好。必須了解世界新軍事革命態(tài)勢和中國特色軍事變革進(jìn)程，了解軍事科技和武器裝備發(fā)展動向，為進(jìn)一步做好工作創(chuàng)造有利條件。

科學(xué)技術(shù)是軍事發(fā)展中最活躍、最具革命性的因素，每一次重大科技進(jìn)步和創(chuàng)新都會引起戰(zhàn)爭形態(tài)和作戰(zhàn)方式的深刻變革。隨著科學(xué)技術(shù)特別是信息技術(shù)在軍事領(lǐng)域的廣泛運用，迫切要求軍人具備相應(yīng)的科技素養(yǎng)特別是信息化素養(yǎng)。如果還是信息知識的“門外漢”、信息時代的落伍者，就無法適應(yīng)現(xiàn)代戰(zhàn)爭的需要。我們必須緊跟科技進(jìn)步發(fā)展潮流，密切關(guān)注軍事科技發(fā)展走向，了解掌握計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、通信技術(shù)等信息化知識，了解新一代信息技術(shù)在軍事領(lǐng)域的運用，提高對信息化作戰(zhàn)的感知和適應(yīng)能力，努力當(dāng)未來戰(zhàn)爭的“明白人”。

領(lǐng)導(dǎo)干部是強(qiáng)軍興軍的中堅和骨干，是打贏未來戰(zhàn)爭的關(guān)鍵因素。過去的指揮員駁殼槍一舉就是沖啊，現(xiàn)在信息化作戰(zhàn)可不一樣了，要求比過去多得多。各級領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要掌握基層官兵必備的軍事、科技知識，而且要熟悉掌握信息化戰(zhàn)爭的特點規(guī)律、本質(zhì)要求和制勝機(jī)理，進(jìn)一步樹牢信息主導(dǎo)、體系支撐、精兵作戰(zhàn)、聯(lián)合制勝的觀念。還要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、政治、法律、文化、社會、國際等方面的知識，不斷拓寬知識面，厚實知識儲備，積蓄指揮打仗的底氣資格。

（二）練就過硬的作戰(zhàn)能力。武藝練不精，不是合格兵。作為新一代革命軍人，有本事最起碼的是軍官勝任本級指揮，士兵勝任本職崗位，具備精湛的技戰(zhàn)術(shù)素養(yǎng)，能打仗、打勝仗。

信息化條件下，武器裝備的系統(tǒng)性、聯(lián)動性、智能化程度越來越高，每個戰(zhàn)位、每名官兵都是制勝的關(guān)鍵節(jié)點?，F(xiàn)在，有的部隊沒有新裝備心中盼，來了新裝備不會用，直接影響許多武器系統(tǒng)效能的充分發(fā)揮，這種狀況亟待改變。必須

熟悉了解手中武器裝備的基本性能，熟練掌握操作使用流程和維護(hù)保養(yǎng)方法，精通技術(shù)戰(zhàn)術(shù)運用，實現(xiàn)人與武器的最佳結(jié)合，做到裝備玩得轉(zhuǎn)、信息聯(lián)得通、系統(tǒng)用得精、槍炮打得準(zhǔn)。

現(xiàn)代戰(zhàn)爭是體系和體系的對抗，作戰(zhàn)組織和管理日趨標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、精細(xì)化。革命戰(zhàn)爭年代，我們打仗是靠“小米加步槍”，普通老百姓稍加訓(xùn)練，舉著大刀、端起槍就能打沖鋒，現(xiàn)在如果官兵戰(zhàn)術(shù)素養(yǎng)不高，就難以實現(xiàn)單兵間的相互配合、難以發(fā)揮武器的最大效能、難以完成上級的戰(zhàn)斗意圖。必須有針對性地加強(qiáng)戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練，掌握戰(zhàn)斗的基本原則、戰(zhàn)斗行動的方式方法以及各種保障措施等，切實強(qiáng)化戰(zhàn)術(shù)素養(yǎng)、提高戰(zhàn)術(shù)水平。現(xiàn)代戰(zhàn)爭空前殘酷激烈，對官兵的身體和心理提出了嚴(yán)峻考驗，必須加強(qiáng)體能訓(xùn)練和心理訓(xùn)練，始終保持強(qiáng)健的體魄和良好的心理素質(zhì)。

對各級指揮員來說，有本事很重要的就是有過硬的作戰(zhàn)指揮能力。必須熟悉本級指揮的內(nèi)容、程序、方法，精通聯(lián)合作戰(zhàn)指揮信息系統(tǒng)的運用，熟悉了解所屬部隊以及配屬單位的武器裝備和技戰(zhàn)術(shù)水平。同時，還要具有戰(zhàn)略思維、信息素養(yǎng)、應(yīng)對能力、謀劃水平，能夠進(jìn)行戰(zhàn)場態(tài)勢分析、軍兵種協(xié)同、特殊情況處置，實施及時高效指揮。

（三）能夠有效完成使命任務(wù)。革命軍人有本事，說一千道一萬，就是把肩負(fù)的使命履行好、把交給的任務(wù)完成好。這既是有本事的具體體現(xiàn)，也是對本領(lǐng)是否過硬的實際檢驗。

戰(zhàn)場打不贏，一切等于零。打仗是軍人的主業(yè)。軍人的第一身份是戰(zhàn)斗員，第一職責(zé)是備戰(zhàn)打仗。當(dāng)今世界國際局勢保持總體穩(wěn)定緩和的基本態(tài)勢，但天下并不太平，鑄劍為犁仍然是人們的一個美好愿望。如果戰(zhàn)場上打不贏，是要產(chǎn)生嚴(yán)重政治后果的。一旦發(fā)生戰(zhàn)事，廣大官兵必須聞令而動、聽令而行，頑強(qiáng)作戰(zhàn)、英勇殺敵，沖得上、打得贏。

軍事斗爭準(zhǔn)備是軍隊的基本實踐活動，是維護(hù)和平、遏制危機(jī)、打贏戰(zhàn)爭的重要保證。軍事斗爭準(zhǔn)備越充分，在戰(zhàn)略上就越主動，越能不戰(zhàn)而屈人之兵。寧可備而不戰(zhàn)，不可無備而戰(zhàn)。軍事演習(xí)、搶險救災(zāi)、維穩(wěn)處突、護(hù)航維和等重大任務(wù)日益增多，對和平時期軍隊履行職能使命提出更高要求。廣大官兵必須勇于挑重?fù)?dān)、扛大梁，當(dāng)先鋒、打頭陣，危急關(guān)頭站得出來、豁得出去，對上級賦予的任務(wù)能夠克服困難、堅決完成。

二、有本事是踐行強(qiáng)軍目標(biāo)必備的核心能力

（一）有本事是堅持戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)在要求。堅持戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)是軍隊建設(shè)的根本尺度和不二法則，提高戰(zhàn)斗力是軍隊各項建設(shè)和工作的出發(fā)點和落腳點。戰(zhàn)

斗力是由人、武器裝備以及人與武器裝備的結(jié)合方式三個基本要素構(gòu)成的，其中人是戰(zhàn)斗力中最核心最能動的要素，人的素質(zhì)高低、本領(lǐng)大小直接決定著戰(zhàn)斗力的水平。打贏信息化戰(zhàn)爭對戰(zhàn)斗力各要素都提出了新的更高要求，迫切需要每名官兵的思想觀念、工作標(biāo)準(zhǔn)、精神狀態(tài)、能力素質(zhì)、工作作風(fēng)實現(xiàn)一個大的提升。同時，革命軍人有本事，才能破解影響制約戰(zhàn)斗力建設(shè)的矛盾問題，真正把戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)貫徹落實到部隊建設(shè)各領(lǐng)域和全過程。

（二）有本事是應(yīng)對現(xiàn)實安全威脅的緊迫要求。當(dāng)前，我國周邊特別是海上方向安全的不穩(wěn)定性不確定性增大，國家安全面臨的現(xiàn)實和潛在威脅增多，維護(hù)國家統(tǒng)一、領(lǐng)土主權(quán)、海洋權(quán)益和發(fā)展利益的任務(wù)更加艱巨。各種敵對勢力加緊進(jìn)行滲透、破壞、顛覆活動，維護(hù)國家政治安全和社會穩(wěn)定增加了新的難度。隨著我國國家利益快速向海外擴(kuò)展和延伸，海外利益安全問題凸顯。面對各種現(xiàn)實安全威脅，必須具有過硬的素質(zhì)本領(lǐng)，才能堅決完成各項軍事斗爭任務(wù)，有效履行軍隊使命任務(wù)。

（三）有本事是解決“兩個能力不夠”問題的現(xiàn)實要求。我軍素以能征善戰(zhàn)著稱于世，但能打勝仗的能力標(biāo)準(zhǔn)是隨著戰(zhàn)爭實踐發(fā)展而不斷變化的，以前能打勝仗不等于現(xiàn)在能打勝仗。當(dāng)前，我軍現(xiàn)代化水平與國家安全需求相比差距還很大，與世界先進(jìn)軍事水平相比差距還很大，打現(xiàn)代化戰(zhàn)爭能力不夠、各級干部指揮現(xiàn)代化戰(zhàn)爭能力不夠的問題依然很現(xiàn)實地擺在我們面前。這就要求每名官兵強(qiáng)化“本領(lǐng)恐慌”意識，對照差距補(bǔ)短板，瞄準(zhǔn)強(qiáng)敵練硬功，勇于創(chuàng)新求突破，不斷提高駕馭現(xiàn)代戰(zhàn)爭的能力，錘煉信息化條件下遂行作戰(zhàn)任務(wù)的能力。

三、按照有本事要求學(xué)知強(qiáng)能

（一）在學(xué)習(xí)思考中提高。學(xué)習(xí)是革命軍人強(qiáng)本事、長才干的基本途徑。要深化學(xué)習(xí)力就是戰(zhàn)斗力，就是軍隊活力和生命力的認(rèn)識，緊跟理論創(chuàng)新學(xué)，瞄著科技前沿學(xué)，立足本職崗位學(xué)，真正把那些打仗所需、崗位急需的專業(yè)理論、技術(shù)方法、應(yīng)用知識學(xué)到手，打牢履職盡責(zé)的知識基礎(chǔ)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要先學(xué)一步、學(xué)深一些，著力提高政治素養(yǎng)、理論素養(yǎng)、戰(zhàn)略素養(yǎng)、軍事素養(yǎng)和科技素養(yǎng)，強(qiáng)化戰(zhàn)略思維、歷史思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、底線思維。要深入學(xué)習(xí)新形勢下軍事戰(zhàn)略方針，準(zhǔn)確領(lǐng)會中央對國際戰(zhàn)略形勢和國家安全環(huán)境的科學(xué)判斷，深刻理解積極防御戰(zhàn)略思想新的內(nèi)涵，深刻把握戰(zhàn)爭準(zhǔn)備基點的新變化。要加強(qiáng)作戰(zhàn)問題研究，深入研究任務(wù)、研究對手、研究戰(zhàn)場，真正把現(xiàn)代戰(zhàn)爭制勝機(jī)理、作戰(zhàn)任務(wù)、作戰(zhàn)對手、作戰(zhàn)環(huán)境搞透，把部隊遂行作戰(zhàn)任務(wù)的作戰(zhàn)指導(dǎo)、戰(zhàn)法運用、指揮協(xié)同、綜合保障等重大問題搞清，提高領(lǐng)導(dǎo)部隊建設(shè)和指揮打仗的素質(zhì)本領(lǐng)。

（二）在軍事實踐中砥礪。軍事訓(xùn)練和重大軍事任務(wù)，為革命軍人強(qiáng)本事、長才干提供了廣闊的實踐平臺。要積極投身實戰(zhàn)化軍事訓(xùn)練，堅持從實戰(zhàn)需要出發(fā)從難從嚴(yán)訓(xùn)練，堅持仗怎么打兵就怎么練，打仗需要什么就苦練什么，把科目訓(xùn)全、內(nèi)容訓(xùn)實、時間訓(xùn)夠、質(zhì)量訓(xùn)好。要積極投身重大軍事任務(wù)實踐，主動沖在前、挑重?fù)?dān)，做到每執(zhí)行一次重大任務(wù)，能力素質(zhì)就得到一次提升。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要樹牢強(qiáng)軍先強(qiáng)將、練兵先練官的意識，主動從自身抓起嚴(yán)起，從裝備入手、技術(shù)切入，帶頭練指揮練謀略練協(xié)同，把訓(xùn)練大綱規(guī)定的練精，把作戰(zhàn)急需的練強(qiáng)，把自身短缺的練好，做到平時能組織部隊練精兵、戰(zhàn)時能指揮部隊打勝仗。

（三）在攻堅克難中強(qiáng)化。解決問題、戰(zhàn)勝困難，是檢驗?zāi)芰λ刭|(zhì)的試金石，也是提高能力素質(zhì)的磨刀石。要積極主動承擔(dān)急難險重任務(wù)，勇于克服和解決訓(xùn)練工作中遇到的困難，在應(yīng)對復(fù)雜局面、處理棘手問題中練本領(lǐng)、長才干。強(qiáng)軍征程中必然面臨不少新情況新問題，要不等不靠、不躲不繞，主動尋找創(chuàng)新點、突破口，積極參與民主練兵、訓(xùn)練改革、技術(shù)創(chuàng)新，努力在推進(jìn)工作創(chuàng)新中更新觀念、提高能力。領(lǐng)導(dǎo)干部要針對困擾部隊建設(shè)的老大難問題、制約戰(zhàn)斗力生成的瓶頸問題、影響官兵能力素質(zhì)提升的關(guān)鍵問題，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，破到問題深處，拿出真招實策?！皬?qiáng)軍夢”的實現(xiàn)正在路上，需要我們大家同心同德，齊心協(xié)力，共同努力。另附

有本事——強(qiáng)軍進(jìn)程中官兵必備的素質(zhì)本領(lǐng)，核心要義是習(xí)主席強(qiáng)調(diào)的素質(zhì)過硬、能打勝仗。就是要始終牢記我軍的根本職能，把打仗作為主業(yè)、專業(yè)和事業(yè)，掌握必備的現(xiàn)代軍事、科技知識，練就過硬的作戰(zhàn)能力，有效履行使命任務(wù)，成為能打勝仗的“刀尖子”。新一代革命軍人有本事，突出表現(xiàn)在能力素質(zhì)的“含真量”“含金量”“含新量”上，體現(xiàn)為積極適應(yīng)現(xiàn)代戰(zhàn)爭基本形態(tài)和作戰(zhàn)樣式演變，通過真抓實訓(xùn)、真考實拉、真打?qū)崅渚氄姹臼?、硬功夫，摒棄形式主義的花拳繡腿，與時俱進(jìn)提升能打勝仗的實際能力，確保召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝。

有本事就是要素質(zhì)過硬、能打勝仗2015年04月21日 08:39 來源：解放軍報 作者：字號

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（一）掌握必備的現(xiàn)代軍事、科技知識。當(dāng)前，戰(zhàn)爭基本形態(tài)加速向信息化戰(zhàn)爭演變，部隊技術(shù)構(gòu)成日益復(fù)雜、知識密集程度不斷提高。作為新一代革命軍人，如果不了解現(xiàn)代軍事、科技知識，對現(xiàn)代戰(zhàn)爭是什么樣子、未來仗怎么打、武器裝備有什么性能等知之不多，就算不上素質(zhì)過硬，更別提能打仗打勝仗了。

毛主席說過，沒有文化的軍隊是愚蠢的軍隊，而愚蠢的軍隊是不能戰(zhàn)勝敵人的?，F(xiàn)代戰(zhàn)爭往往牽涉政治、經(jīng)濟(jì)、文化、歷史、地理等多種因素，陸?？仗祀娋W(wǎng)多維戰(zhàn)場融為一體，要求軍人具有較高的科學(xué)文化水平，掌握更加寬厚的軍事知識。我們必須了解現(xiàn)代軍事理論，認(rèn)識現(xiàn)代戰(zhàn)爭的本質(zhì)要求、特點規(guī)律，特別是要熟悉了解信息化戰(zhàn)爭的作戰(zhàn)樣式、一體化聯(lián)合作戰(zhàn)的基本要求等。必須掌握崗位急需、履行職責(zé)必備的知識，熟悉干好工作必需的基礎(chǔ)理論，了解完成本職工作需要的相關(guān)知識，切實把應(yīng)知應(yīng)會的知識理解透、掌握好。必須了解世界新軍事革命態(tài)勢和中國特色軍事變革進(jìn)程，了解軍事科技和武器裝備發(fā)展動向，為進(jìn)一步做好工作創(chuàng)造有利條件。

科學(xué)技術(shù)是軍事發(fā)展中最活躍、最具革命性的因素，每一次重大科技進(jìn)步和創(chuàng)新都會引起戰(zhàn)爭形態(tài)和作戰(zhàn)方式的深刻變革。隨著科學(xué)技術(shù)特別是信息技術(shù)在軍事領(lǐng)域的廣泛運用，迫切要求軍人具備相應(yīng)的科技素養(yǎng)特別是信息化素養(yǎng)。如果還是信息知識的“門外漢”、信息時代的落伍者，就無法適應(yīng)現(xiàn)代戰(zhàn)爭的需要。我們必須緊跟科技進(jìn)步發(fā)展潮流，密切關(guān)注軍事科技發(fā)展走向，了解掌握計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、通信技術(shù)等信息化知識，了解新一代信息技術(shù)在軍事領(lǐng)域的運用，提高對信息化作戰(zhàn)的感知和適應(yīng)能力，努力當(dāng)未來戰(zhàn)爭的“明白人”。

領(lǐng)導(dǎo)干部是強(qiáng)軍興軍的中堅和骨干，是打贏未來戰(zhàn)爭的關(guān)鍵因素。過去的指揮員駁殼槍一舉就是沖啊，現(xiàn)在信息化作戰(zhàn)可不一樣了，要求比過去多得多。各級領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要掌握基層官兵必備的軍事、科技知識，而且要熟悉掌握信息化戰(zhàn)爭的特點規(guī)律、本質(zhì)要求和制勝機(jī)理，進(jìn)一步樹牢信息主導(dǎo)、體系支撐、精兵作戰(zhàn)、聯(lián)合制勝的觀念。還要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、政治、法律、文化、社會、國際等方面的知識，不斷拓寬知識面，厚實知識儲備，積蓄指揮打仗的底氣資格。

（二）練就過硬的作戰(zhàn)能力。武藝練不精，不是合格兵。作為新一代革命軍人，有本事最起碼的是軍官勝任本級指揮，士兵勝任本職崗位，具備精湛的技戰(zhàn)術(shù)素養(yǎng)，能打仗、打勝仗。

信息化條件下，武器裝備的系統(tǒng)性、聯(lián)動性、智能化程度越來越高，每個戰(zhàn)位、每名官兵都是制勝的關(guān)鍵節(jié)點。現(xiàn)在，有的部隊沒有新裝備心中盼，來了新裝備不會用，直接影響許多武器系統(tǒng)效能的充分發(fā)揮，這種狀況亟待改變。必須熟悉了解手中武器裝備的基本性能，熟練掌握操作使用流程和維護(hù)保養(yǎng)方法，精通技術(shù)戰(zhàn)術(shù)運用，實現(xiàn)人與武器的最佳結(jié)合，做到裝備玩得轉(zhuǎn)、信息聯(lián)得通、系統(tǒng)用得精、槍炮打得準(zhǔn)。

現(xiàn)代戰(zhàn)爭是體系和體系的對抗，作戰(zhàn)組織和管理日趨標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、精細(xì)化。革命戰(zhàn)爭年代，我們打仗是靠“小米加步槍”，普通老百姓稍加訓(xùn)練，舉著大刀、端起槍就能打沖鋒，現(xiàn)在如果官兵戰(zhàn)術(shù)素養(yǎng)不高，就難以實現(xiàn)單兵間的相互配合、難以發(fā)揮武器的最大效能、難以完成上級的戰(zhàn)斗意圖。必須有針對性地加強(qiáng)戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練，掌握戰(zhàn)斗的基本原則、戰(zhàn)斗行動的方式方法以及各種保障措施等，切實強(qiáng)化戰(zhàn)術(shù)素養(yǎng)、提高戰(zhàn)術(shù)水平?，F(xiàn)代戰(zhàn)爭空前殘酷激烈，對官兵的身體和心理提出了嚴(yán)峻考驗，必須加強(qiáng)體能訓(xùn)練和心理訓(xùn)練，始終保持強(qiáng)健的體魄和良好的心理素質(zhì)。

對各級指揮員來說，有本事很重要的就是有過硬的作戰(zhàn)指揮能力。必須熟悉本級指揮的內(nèi)容、程序、方法，精通聯(lián)合作戰(zhàn)指揮信息系統(tǒng)的運用，熟悉了解所屬部隊以及配屬單位的武器裝備和技戰(zhàn)術(shù)水平。同時，還要具有戰(zhàn)略思維、信息素養(yǎng)、應(yīng)對能力、謀劃水平，能夠進(jìn)行戰(zhàn)場態(tài)勢分析、軍兵種協(xié)同、特殊情況處置，實施及時高效指揮。

（三）能夠有效完成使命任務(wù)。革命軍人有本事，說一千道一萬，就是把肩負(fù)的使命履行好、把交給的任務(wù)完成好。這既是有本事的具體體現(xiàn)，也是對本領(lǐng)是否過硬的實際檢驗。

戰(zhàn)場打不贏，一切等于零。打仗是軍人的主業(yè)。軍人的第一身份是戰(zhàn)斗員，第一職責(zé)是備戰(zhàn)打仗。當(dāng)今世界國際局勢保持總體穩(wěn)定緩和的基本態(tài)勢，但天下并不太平，鑄劍為犁仍然是人們的一個美好愿望。如果戰(zhàn)場上打不贏，是要產(chǎn)生嚴(yán)重政治后果的。一旦發(fā)生戰(zhàn)事，廣大官兵必須聞令而動、聽令而行，頑強(qiáng)作戰(zhàn)、英勇殺敵，沖得上、打得贏。

軍事斗爭準(zhǔn)備是軍隊的基本實踐活動，是維護(hù)和平、遏制危機(jī)、打贏戰(zhàn)爭的重要保證。軍事斗爭準(zhǔn)備越充分，在戰(zhàn)略上就越主動，越能不戰(zhàn)而屈人之兵。寧可備而不戰(zhàn)，不可無備而戰(zhàn)。軍事演習(xí)、搶險救災(zāi)、維穩(wěn)處突、護(hù)航維和等重大任務(wù)日益增多，對和平時期軍隊履行職能使命提出更高要求。廣大官兵必須勇于挑重?fù)?dān)、扛大梁，當(dāng)先鋒、打頭陣，危急關(guān)頭站得出來、豁得出去，對上級賦予的任務(wù)能夠克服困難、堅決完成。