第一篇：汜水小學(xué)在職教師有償補(bǔ)課專項(xiàng)治理活動(dòng)實(shí)施方案

在職教師有償補(bǔ)課專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案

滎陽(yáng)市汜水鎮(zhèn)汜水中心小學(xué)

2018年7月

在職教師有償補(bǔ)課專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案

為貫徹落實(shí)滎陽(yáng)市教育體育局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)在職教師有償補(bǔ)課專項(xiàng)治理的通知》以及教師道德規(guī)范等有關(guān)文件精神，切實(shí)解決部分家長(zhǎng)反映強(qiáng)烈的有償補(bǔ)課問(wèn)題，學(xué)校就教師有償補(bǔ)課專項(xiàng)治理工作，制定如下實(shí)施方案。

一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長(zhǎng)：付宏斌

副組長(zhǎng)：王麗君 褚建保 李永超 張喜平成 員：全體中層和班主任 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在校長(zhǎng)辦公室。

二、工作目標(biāo)

以學(xué)校在職教師有償補(bǔ)課專項(xiàng)治理為突破口，切實(shí)運(yùn)用法治思維和方式治理有償補(bǔ)課行為，增強(qiáng)學(xué)校規(guī)范辦學(xué)意識(shí)，提高學(xué)校規(guī)范辦學(xué)自覺性，教育引導(dǎo)全校在職教師關(guān)愛學(xué)生，廉潔從教，努力培養(yǎng)和造就一支“有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)知識(shí)、有仁愛之心”的教師隊(duì)伍；規(guī)范在職教師的職業(yè)行為，進(jìn)一步加大在職教師有償補(bǔ)課等行為的查處力度，通過(guò)督查和警示一批師德不正、行為失范的在職教師，促進(jìn)學(xué)校形成良好教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和校風(fēng)。

三、專項(xiàng)治理范圍

（一）嚴(yán)禁中小學(xué)校組織、要求學(xué)生參加有償補(bǔ)課；

（二）嚴(yán)禁中小學(xué)校與校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合進(jìn)行有償補(bǔ)課；

（三）嚴(yán)禁中小學(xué)校為校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有償補(bǔ)課提供教育教學(xué)設(shè)施或?qū)W生信息；

（四）嚴(yán)禁在職中小學(xué)教師組織、推薦和誘導(dǎo)學(xué)生參加校內(nèi)外有償補(bǔ)課；

（五）嚴(yán)禁在職中小學(xué)教師參加校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或有其他教師、家長(zhǎng)、家長(zhǎng)委員會(huì)等組織的有償補(bǔ)課；

（六）嚴(yán)禁在職中小學(xué)教師為校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和他人介紹生源、提供相關(guān)信息。

四、工作安排

（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段（7月13日前）本階段重點(diǎn)做好以下三項(xiàng)工作：

1.廣泛宣傳，全面動(dòng)員。組織召開有償補(bǔ)課專項(xiàng)治理動(dòng)員會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神, 充分利用網(wǎng)絡(luò)、電視、報(bào)紙、櫥窗等媒介和召開家長(zhǎng)會(huì)、致學(xué)生家長(zhǎng)信等形式，廣泛宣傳專項(xiàng)治理活動(dòng)的內(nèi)容、目的和意義，努力營(yíng)造學(xué)校宣傳到位、家長(zhǎng)理解配合、社會(huì)參與監(jiān)督的良好氛圍。

2.簽訂承諾書。學(xué)校定于7月13日召開全體教師會(huì)，組織開展公開承諾活動(dòng)，每一位在職教師要簽訂《師德承諾書》、《拒絕有償補(bǔ)課承諾書》，明確違約責(zé)任和處理規(guī)定。

3.建立監(jiān)督平臺(tái)。設(shè)臵有償補(bǔ)課舉報(bào)信箱，公布舉報(bào)電話，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。

（二）自查自糾階段（7月14日-7月20日）

學(xué)校在廣泛宣傳、全面動(dòng)員的基礎(chǔ)上，以學(xué)校和教師個(gè)人自查、對(duì)學(xué)生和家長(zhǎng)進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查、社會(huì)有關(guān)部門幫查相結(jié)合的形式，周密排查有償補(bǔ)課情況。在自查自糾工作中，按照“自查從寬，被查從嚴(yán)”的原則，對(duì)參與有償補(bǔ)課的在職教師加強(qiáng)教育引導(dǎo)，要求其立即自行停止有償補(bǔ)課行為，及時(shí)退還相關(guān)費(fèi)用。堅(jiān)決防止和制止在職教師強(qiáng)迫學(xué)生參加在線教育，或者為在線教育提供生源、或因參加在線教育影響職工作等行為的發(fā)生。凡在自查自糾階段能主動(dòng)配合、自覺停止違規(guī)行為的將不予追究。

（三）集中治理階段。（7月至8月）

在學(xué)校自查自糾的基礎(chǔ)上，按照誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)原則，學(xué)校組織專門人員以明查暗訪的形式，對(duì)在職教師、家長(zhǎng)和社區(qū)居民進(jìn)行訪談，開展隨機(jī)抽查。學(xué)校要公布舉報(bào)電話和電子郵箱，接受群眾的舉報(bào)監(jiān)督。要重點(diǎn)盯緊暑假、節(jié)假日等重要時(shí)間點(diǎn)，對(duì)于投訴比較集中的個(gè)別教師，加強(qiáng)檢查監(jiān)督，及時(shí)核查舉報(bào)和投訴反映的相關(guān)事件。對(duì)有禁不止、繼續(xù)從事有償補(bǔ)課的教師，由教育主管部門按程序依法依規(guī)予以嚴(yán)肅查處。

（四）整改提高階段（8月至9月）。

學(xué)校要針對(duì)專項(xiàng)活動(dòng)開展過(guò)程中暴露出的突出問(wèn)題，進(jìn)行認(rèn)真的分析研究，制定整改方案，明確整改重點(diǎn)，落實(shí)整改責(zé)任和措施。對(duì)存在問(wèn)題的教師，由學(xué)校黨組織對(duì)其進(jìn)行誡勉談話；對(duì)于嚴(yán)重違反師德規(guī)范的教師，嚴(yán)格按程序上報(bào)市教育局信訪監(jiān)察科和人事科。年底，學(xué)校要組織一次治理有償補(bǔ)課專項(xiàng)活動(dòng)成果展示活動(dòng)，邀請(qǐng)部分學(xué)生及家長(zhǎng)、黨政機(jī)關(guān)、社會(huì)各界人士參加，廣泛聽取意見，進(jìn)行群眾滿意度測(cè)評(píng)。

五、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確部門職責(zé)。成立由學(xué)校一把手為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，中層干部為成員的專項(xiàng)治理活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)有償補(bǔ)課專項(xiàng)治理工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。在專項(xiàng)治理活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)專項(xiàng)治理活動(dòng)日常工作，牽頭組織協(xié)調(diào)對(duì)有償補(bǔ)課的查處；教導(dǎo)處負(fù)責(zé)起草在職教師有償補(bǔ)課行為處理規(guī)定，主動(dòng)參與查處在職教師有償補(bǔ)課行為；將治理在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課列入檢查重要內(nèi)容，督促專項(xiàng)治理活動(dòng)的落實(shí)；負(fù)責(zé)牽頭做好專項(xiàng)治理活動(dòng)的宣傳工作，為專項(xiàng)治理活動(dòng)營(yíng)造良好氛圍。

（二）落實(shí)工作責(zé)任。按照誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，校長(zhǎng)是治理本校在職教師有償補(bǔ)課工作直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)制定學(xué)校落實(shí)辦法，保證責(zé)任落實(shí)到人。學(xué)校要按照《開展中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課專項(xiàng)治理活動(dòng)實(shí)施方案》要求，認(rèn)真履行有償補(bǔ)課專項(xiàng)治理工作責(zé)任，排除干擾、克服困難、破解難點(diǎn)、務(wù)求實(shí)效；要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范辦學(xué)的有關(guān)規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)教師教育教學(xué)行為的日常管理，維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)秩序，不斷提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。要把有償補(bǔ)課專項(xiàng)治理工作作為今后一段時(shí)間師德師風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，列入學(xué)校日常工作安排。

（三）統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，扎實(shí)開展工作。治理在職教師有償補(bǔ)課、亂辦班行為是廣大人民群眾的呼聲，是進(jìn)一步推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的根本要求，是建設(shè)廉政校園、辦好人民滿意學(xué)校、樹立教師形象的主要抓手，各部門、各科室要立場(chǎng)鮮明，態(tài)度堅(jiān)決，措施得力，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，不姑息遷就。廣大教師要充分認(rèn)識(shí)其危害性，自覺抵制有償補(bǔ)課的誘惑，從自身做起，耐心做好要求補(bǔ)課學(xué)生家長(zhǎng)的勸說(shuō)解釋工作，堅(jiān)守教師職業(yè)操守，自覺維護(hù)自身形象。

（四）加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制。建立學(xué)校在職教師有償補(bǔ)課專項(xiàng)治理通報(bào)制度。各科室、各部門要主動(dòng)邀請(qǐng)學(xué)生家長(zhǎng)和社會(huì)各界參與專項(xiàng)治理活動(dòng)，監(jiān)督治理工作，鼓勵(lì)學(xué)生家長(zhǎng)自覺抵制、主動(dòng)舉報(bào)有償補(bǔ)課行為，將在職教師是否組織和參與有償補(bǔ)課情況，納入年度考核、師德考核、職務(wù)評(píng)審、崗位聘用、評(píng)優(yōu)評(píng)先等重要內(nèi)容，實(shí)行一票否決。對(duì)履行治理工作責(zé)任不力、工作不到位、造成不良影響的，由校長(zhǎng)追究個(gè)別部門、科室負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員責(zé)任。

滎陽(yáng)市汜水鎮(zhèn)汜水小學(xué)

2018年7月

第二篇：汜水小學(xué)在職教師有償補(bǔ)課專項(xiàng)治理自查報(bào)告

在職教師有償補(bǔ)課專項(xiàng)治理工作自查報(bào)告

滎陽(yáng)市汜水鎮(zhèn)汜水中心學(xué)

2018年7月

在職教師有償補(bǔ)課專項(xiàng)治理工作自查報(bào)告

為進(jìn)一步推進(jìn)我校師德師風(fēng)建設(shè)，提高我校精細(xì)化管理水平，促進(jìn)學(xué)校健康持續(xù)發(fā)展，我校按照滎陽(yáng)市教育體育局、汜水鎮(zhèn)中心校的要求，認(rèn)真開展了治理有償補(bǔ)課自查自糾活動(dòng)。現(xiàn)將自查情況作如下匯報(bào):

一、成立領(lǐng)導(dǎo)工作小組，確實(shí)整改工作落實(shí)到位。

學(xué)校成立了以付宏斌校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的“禁止在職教師從事有償補(bǔ)課活動(dòng)”專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真清查我校在職教師中是否存在從事有償補(bǔ)課情況。

二、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳。

學(xué)校接到通知后，認(rèn)真組織全體教師學(xué)習(xí)了關(guān)于禁止在職教師從事有償補(bǔ)課活動(dòng)的通知精神。為了禁止教師有償補(bǔ)課（含校外開辦

“托教”）等問(wèn)題，我校制定了“在職教師有償補(bǔ)課治理工作實(shí)施方案”并下大力氣組織力量進(jìn)行整治：

1、召開教工大會(huì)。學(xué)校于7月13日下午召開了全體教工大會(huì)，向全體教師發(fā)放了《拒絕有償補(bǔ)課承諾書》，認(rèn)真組織教師對(duì)照反思，查擺問(wèn)題，開展了批評(píng)與自我批評(píng)，做到有則改之、無(wú)則加勉。

2、設(shè)立校長(zhǎng)信箱和舉報(bào)電話（禁止在職教師從事有償補(bǔ)課活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組電話），自覺接受家長(zhǎng)和社會(huì)的共同監(jiān)督。

3、嚴(yán)禁學(xué)?；蛭倚＝搪殕T工借本校的場(chǎng)地和師資舉辦任何形式的學(xué)生補(bǔ)習(xí)班、提高班、輔導(dǎo)班或在校外進(jìn)行有償補(bǔ)課，堅(jiān)決剎住不良歪風(fēng)。

4、全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了各種規(guī)章制度及有關(guān)文件后，提高了對(duì)價(jià)值觀、人生觀的認(rèn)識(shí)，上好每一節(jié)課，向課堂要質(zhì)量，決不增加學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，絕不組織有償補(bǔ)課，切實(shí)減輕家長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

5、我校將不定期組織監(jiān)督人員深入班級(jí)和周圍群眾，通過(guò)舉報(bào)電子信箱，開座談會(huì)，發(fā)動(dòng)教師進(jìn)行自查、互查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要整改并及時(shí)通報(bào)，對(duì)嚴(yán)重違法違法紀(jì)的移交相關(guān)部門處理。

6、根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》，結(jié)合我校實(shí)際，進(jìn)一步規(guī)范教師教書育人行為，認(rèn)真開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、為人師表精神，在全校掀起“樹形象，學(xué)優(yōu)秀，做貢獻(xiàn)”熱潮。

三、對(duì)學(xué)生做好宣傳教育。對(duì)學(xué)生進(jìn)行有關(guān)政策宣傳教育，努力使學(xué)生不接受有償補(bǔ)課的活動(dòng)。

通過(guò)全體教職工自查自糾，目前，我校教師不存在有償補(bǔ)課（有償家教、違規(guī)辦班補(bǔ)課等）現(xiàn)象。為了不讓有償家教現(xiàn)象得到“反彈”，我們將繼續(xù)努力，接受社會(huì)監(jiān)督，純潔教師隊(duì)伍，規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為。

品德修養(yǎng)是教師形象的關(guān)鍵，我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，構(gòu)建師德師風(fēng)建設(shè)工程，努力創(chuàng)造教師新形象，為社會(huì)培養(yǎng)出更多的適應(yīng)新世紀(jì)需要的合格的社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)者和接班人。

滎陽(yáng)市汜水鎮(zhèn)汜水中心小學(xué)

2018年7月

第三篇：開展在職教師有償補(bǔ)課專項(xiàng)治理活動(dòng)實(shí)施方案

xxx小學(xué)

開展在職教師有償補(bǔ)課專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案

為貫徹落實(shí)教育部《嚴(yán)禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課的規(guī)定》以及高碑店市教育局有關(guān)文件精神，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的有償補(bǔ)課問(wèn)題，學(xué)校就教師有償補(bǔ)課專項(xiàng)治理工作，制定如下實(shí)施方案。

一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長(zhǎng)： 副組長(zhǎng)： 成 員：

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在校辦室。

二、工作目標(biāo)

以學(xué)校在職教師有償補(bǔ)課專項(xiàng)治理為突破口，切實(shí)運(yùn)用法治思維和方式治理有償補(bǔ)課行為，增強(qiáng)學(xué)校規(guī)范辦學(xué)意識(shí)，提高學(xué)校規(guī)范辦學(xué)自覺性，教育引導(dǎo)全校在職教師關(guān)愛學(xué)生，廉潔從教，努力培養(yǎng)和造就一支“有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)知識(shí)、有仁愛之心”的教師隊(duì)伍；規(guī)范在職教師的職業(yè)行為，進(jìn)一步加大在職教師有償補(bǔ)課等行為的查處力度，通過(guò)督查和警示一批師德不正、行為失范的在職教師，促進(jìn)學(xué)校形成良好教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和校風(fēng)。

三、專項(xiàng)治理范圍

（一）嚴(yán)禁中小學(xué)校組織、要求學(xué)生參加有償補(bǔ)課；

（二）嚴(yán)禁中小學(xué)校與校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合進(jìn)行有償補(bǔ)課；

（三）嚴(yán)禁中小學(xué)校為校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有償補(bǔ)課提供教育教學(xué)設(shè)施或?qū)W生信息；

（四）嚴(yán)禁在職中小學(xué)教師組織、推薦和誘導(dǎo)學(xué)生參加校內(nèi)外有償補(bǔ)課；

（五）嚴(yán)禁在職中小學(xué)教師參加校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或有其他教師、家長(zhǎng)、家長(zhǎng)委員會(huì)等組織的有償補(bǔ)課；

（六）嚴(yán)禁在職中小學(xué)教師為校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和他人介紹生源、提供相關(guān)信息。

四、工作安排

（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段（7月10日前）本階段重點(diǎn)做好以下三項(xiàng)工作：

1.廣泛宣傳，全面動(dòng)員。組織召開有償補(bǔ)課專項(xiàng)治理動(dòng)員會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神, 充分利用網(wǎng)絡(luò)、電視、報(bào)紙、櫥窗等媒介和召開家長(zhǎng)會(huì)、致學(xué)生家長(zhǎng)信等形式，廣泛宣傳專項(xiàng)治理活動(dòng)的內(nèi)容、目的和意義，努力營(yíng)造學(xué)校宣傳到位、家長(zhǎng)理解配合、社會(huì)參與監(jiān)督的良好氛圍。

2.簽訂承諾書。要組織開展公開承諾活動(dòng)，每一位在職教師要簽訂《師德承諾書》、《拒絕有償補(bǔ)課承諾書》，明確違約責(zé)任和處理規(guī)定。

3.建立監(jiān)督平臺(tái)。學(xué)校要設(shè)臵有償補(bǔ)課舉報(bào)信箱，公布舉報(bào)電話，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。

（二）自查自糾階段（7月11日-7月31日）

學(xué)校要在廣泛宣傳、全面動(dòng)員的基礎(chǔ)上，以學(xué)校和教師個(gè)人自查、對(duì)學(xué)生和家長(zhǎng)進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查、社會(huì)有關(guān)部門幫查相結(jié)合的形式，周密排查有償補(bǔ)課情況。在自查自糾工作中，按照“自查從寬，被查從嚴(yán)”的原則，對(duì)參與有償補(bǔ)課的在職教師加強(qiáng)教育引導(dǎo)，要求其立即自行停止有償補(bǔ)課行為，及時(shí)退還相關(guān)費(fèi)用。堅(jiān)決防止和制止在職教師強(qiáng)迫學(xué)生參加在線教育，或者為在線教育提供生源、或因參加在線教育影響職工作等行為的發(fā)生。凡在自查自糾階段能主動(dòng)配合、自覺停止違規(guī)行為的將不予追究。

（三）集中治理階段。（8月至10月）

在學(xué)校自查自糾的基礎(chǔ)上，按照誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)原則，學(xué)校組織專門人員以明查暗訪的形式，對(duì)在職教師、家長(zhǎng)和社區(qū)居民進(jìn)行訪談，開展隨機(jī)抽查。學(xué)校要公布舉報(bào)電話和電子郵箱，接受群眾的舉報(bào)監(jiān)督。要重點(diǎn)盯緊暑假、節(jié)假日等重要時(shí)間點(diǎn)，對(duì)于投訴比較集中的個(gè)別教師，加強(qiáng)檢查監(jiān)督，及時(shí)核查舉報(bào)和投訴反映的相關(guān)事件。對(duì)有禁不止、繼續(xù)從事有償補(bǔ)課的教師，由教育主管部門按程序依法依規(guī)予以嚴(yán)肅查處。

（四）整改提高階段（11月至12月）。

學(xué)校要針對(duì)專項(xiàng)活動(dòng)開展過(guò)程中暴露出的突出問(wèn)題，進(jìn)行認(rèn)真的分析研究，制定整改方案，明確整改重點(diǎn)，落實(shí)整改責(zé)任和措施。對(duì)存在問(wèn)題的教師，由學(xué)校黨組織對(duì)其進(jìn)行誡勉談話；對(duì)于嚴(yán)重違反師德規(guī)范的教師，嚴(yán)格按程序上報(bào)市教育局信訪監(jiān)察科和人事科。年底，學(xué)校要組織一次治理有償補(bǔ)課專項(xiàng)活動(dòng)成果展示活動(dòng)，邀請(qǐng)部分學(xué)生及家長(zhǎng)、黨政機(jī)關(guān)、社會(huì)各界人士參加，廣泛聽取意見，進(jìn)行群眾滿意度測(cè)評(píng)。

五、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確部門職責(zé)。成立由學(xué)校一把手為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，中層干部為成員的專項(xiàng)治理活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)有償補(bǔ)課專項(xiàng)治理工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。在專項(xiàng)治理活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)專項(xiàng)治理活動(dòng)日常工作，牽頭組織協(xié)調(diào)對(duì)有償補(bǔ)課的查處；教導(dǎo)處負(fù)責(zé)起草在職教師有償補(bǔ)課行為處理規(guī)定，主動(dòng)參與查處在職教師有償補(bǔ)課行為；將治理在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課列入檢查重要內(nèi)容，督促專項(xiàng)治理活動(dòng)的落實(shí)；負(fù)責(zé)牽頭做好專項(xiàng)治理活動(dòng)的宣傳工作，為專項(xiàng)治理活動(dòng)營(yíng)造良好氛圍。

（二）落實(shí)工作責(zé)任。按照誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，校長(zhǎng)是治理本校在職教師有償補(bǔ)課工作直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)制定學(xué)校落實(shí)辦法，保證責(zé)任落實(shí)到人。學(xué)校要按照《開展中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課專項(xiàng)治理活動(dòng)實(shí)施方案》要求，認(rèn)真履行有償補(bǔ)課專項(xiàng)治理工作責(zé)任，排除干擾、克服困難、破解難點(diǎn)、務(wù)求實(shí)效；要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范辦學(xué)的有關(guān)規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)教師教育教學(xué)行為的日常管理，維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)秩序，不斷提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。要把有償補(bǔ)課專項(xiàng)治理工作作為今后一段時(shí)間師德師風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，列入學(xué)校日常工作安排。

（三）統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，扎實(shí)開展工作。治理在職教師有償補(bǔ)課、亂辦班行為是廣大人民群眾的呼聲，是進(jìn)一步推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的根本要求，是建設(shè)廉政校園、辦好人民滿意學(xué)校、樹立教師形象的主要抓手，各部門、各科室要立場(chǎng)鮮明，態(tài)度堅(jiān)決，措施得力，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，不姑息遷就。廣大教師要充分認(rèn)識(shí)其危害性，自覺抵制有償補(bǔ)課的誘惑，從自身做起，耐心做好要求補(bǔ)課學(xué)生家長(zhǎng)的勸說(shuō)解釋工作，堅(jiān)守教師職業(yè)操守，自覺維護(hù)自身形象。

（四）加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制。建立學(xué)校在職教師有償補(bǔ)課專項(xiàng)治理通報(bào)制度。各科室、各部門要主動(dòng)邀請(qǐng)學(xué)生家長(zhǎng)和社會(huì)各界參與專項(xiàng)治理活動(dòng)，監(jiān)督治理工作，鼓勵(lì)學(xué)生家長(zhǎng)自覺抵制、主動(dòng)舉報(bào)有償補(bǔ)課行為，將在職教師是否組織和參與有償補(bǔ)課情況，納入考核、師德考核、職務(wù)評(píng)審、崗位聘用、評(píng)優(yōu)評(píng)先等重要內(nèi)容，實(shí)行一票否決。對(duì)履行治理工作責(zé)任不力、工作不到位、造成不良影響的，由校長(zhǎng)追究個(gè)別部門、科室負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員責(zé)任。

xxx小學(xué)

2017年7月3日

第四篇：學(xué)校關(guān)于在職教師有償補(bǔ)課專項(xiàng)治理活動(dòng)實(shí)施方案

***學(xué)校

關(guān)于在職教師有償補(bǔ)課專項(xiàng)治理活動(dòng)實(shí)施方案

為全面落實(shí)齊教師發(fā)[2017]1號(hào)文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，狠剎有償補(bǔ)課不正之風(fēng)，規(guī)范教師廉潔從教行為，糾正教育行業(yè)不正之風(fēng)，營(yíng)造清風(fēng)氣正的校園環(huán)境，我校決定嚴(yán)格按照市局要求，從2017年6月起在我校集中開展在職教師“有償補(bǔ)課專項(xiàng)治理”活動(dòng)，制定實(shí)施方案如下：

一、工作目標(biāo)

在我校深入開展在職教師有償補(bǔ)課專項(xiàng)治理活動(dòng)，采取有力措施，有效遏制在職教師組織、參與任何形式的校外有償補(bǔ)課行為，建立、健全我校關(guān)于在職教師有償補(bǔ)課的管理制度，規(guī)范教師廉潔從教行為。

二、活動(dòng)范圍

***學(xué)校全體在職教師。

三、治理內(nèi)容

（一）教師將正常教學(xué)時(shí)間內(nèi)應(yīng)教授內(nèi)容留到有償補(bǔ)課活動(dòng)中進(jìn)行，并以此吸引學(xué)生參加其組織的有償補(bǔ)課行為并從中獲利的；

（二）教師或?qū)W校公職人員利用職務(wù)之便，誘導(dǎo)、暗示、動(dòng)員、或強(qiáng)迫學(xué)生參加有償補(bǔ)課的（含社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）并從中獲利的；

（三）教師以家屬、親友及他人名義違規(guī)開辦補(bǔ)習(xí)班等從事有償家教活動(dòng)的；

（四）教師因?qū)W生不參加其組織或介紹的有償補(bǔ)課行為而不公正對(duì)待學(xué)生的；

（五）教師利用節(jié)假日為學(xué)生進(jìn)行有償或變相有償補(bǔ)課（指收受學(xué)生家長(zhǎng)饋贈(zèng)禮品禮金的）；

（六）中小學(xué)校為校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有償補(bǔ)課提供教育教學(xué)設(shè)施或?qū)W生信息；

（七）凡在校外辦學(xué)機(jī)構(gòu)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從事教學(xué)活動(dòng)的，不管是否從中獲利，一律視為違規(guī)補(bǔ)課或有償家教；

（八）按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為有償補(bǔ)課的其他行為。

四、活動(dòng)時(shí)間及步驟 活動(dòng)時(shí)間：2017年6月至9月 活動(dòng)步驟分四個(gè)階段進(jìn)行：

（一）活動(dòng)制定階段（6月21日至6月30日）

1.全面動(dòng)員部署。制定有償補(bǔ)課專項(xiàng)治理活動(dòng)工作方案，成立有償補(bǔ)課專項(xiàng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，召開會(huì)議進(jìn)行專題部署，根據(jù)整治內(nèi)容及要求，將任務(wù)細(xì)化，將責(zé)任落實(shí)到人。主管校長(zhǎng)作相關(guān)專項(xiàng)整治動(dòng)員報(bào)告，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)此次活動(dòng)的重要性。

2.深入學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。開展師德師風(fēng)教育活動(dòng)，以教研室、年級(jí)組為單位，組織共同學(xué)習(xí)《教育部嚴(yán)禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課的規(guī)定》、《教育部中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《黑龍江省中小學(xué)在職教師從業(yè)行為“十嚴(yán)禁”》、《齊齊哈爾市關(guān)于建立健全中小學(xué)師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的意見》《齊齊哈爾市教育局關(guān)于貫徹落實(shí)教育部中小學(xué)治理在職教師有償補(bǔ)課規(guī)定實(shí)施細(xì)則》等文件。

3.加大輿論引導(dǎo)。充分運(yùn)用校園網(wǎng)、電子屏幕、公示欄、公開教師承諾書等形式，廣泛宣傳嚴(yán)禁有償補(bǔ)課法規(guī)政策和全市有償補(bǔ)課整治活動(dòng)情況，把治理工作置于群眾和社會(huì)的監(jiān)督之下，使廣大教職工、學(xué)生及家長(zhǎng)了解嚴(yán)禁在職中小學(xué)教師從事有償補(bǔ)課的有關(guān)規(guī)定要求，切實(shí)增強(qiáng)教師依法從教、自覺抵制有償補(bǔ)課的自覺性。

（二）自查自糾階段（7月1日至7月31日）

1.認(rèn)真查擺問(wèn)題。針對(duì)全體在職教師開展自查自糾。通過(guò)自己查擺、召開會(huì)議討論等形式廣泛征求意見和建議，對(duì)照有償補(bǔ)課的政策規(guī)定、師德規(guī)范，認(rèn)真查找工作中存在的師德違規(guī)行為，形成問(wèn)題清單，分析原因，制定整改方案、建立整改臺(tái)賬，限時(shí)整改。對(duì)學(xué)校內(nèi)部日常教育和授課監(jiān)管體系：學(xué)校集體備課制度，所教授學(xué)科的教案內(nèi)容要一致；學(xué)校抽課評(píng)課制度；教師的日常教學(xué)抽查和課堂教學(xué)監(jiān)管辦法等現(xiàn)有文件進(jìn)行修正。

2.明確政策界定。在自查自糾過(guò)程中，按照“自查從寬，被查從嚴(yán)”的原則，對(duì)從事有償補(bǔ)課的在職教師，能主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤并及時(shí)糾正的，不予追究；對(duì)有禁不止，繼續(xù)頂風(fēng)有償補(bǔ)課的在職教師一經(jīng)查實(shí)，依法依規(guī)予以嚴(yán)肅查處；對(duì)在職教師頂風(fēng)違紀(jì)進(jìn)行有償補(bǔ)課的從重從快處理。堅(jiān)決對(duì)組織參與了有償補(bǔ)課的教師在考核、職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先、崗位晉升和績(jī)效考核等重大事項(xiàng)中實(shí)行“一票否決”。

3.面向社會(huì)公開承諾。全校在職教師要簽訂《齊齊哈爾市中小學(xué)教師拒絕有償家教承諾書》，并面向社會(huì)公開，鄭重向社會(huì)承諾自覺執(zhí)行《承諾書》要求，主動(dòng)接受人民群眾的監(jiān)督。

各部門將有償補(bǔ)課專項(xiàng)整治活動(dòng)實(shí)施中自查自糾情況形成報(bào)告，上交《齊齊哈爾市中小學(xué)教在職師有償補(bǔ)課專項(xiàng)整治自查自糾匯總表》和中小學(xué)在職教師杜絕有償補(bǔ)課承諾書，上報(bào)時(shí)間：2017年7月4日，聯(lián)系人：孫繼莉，電話：6198808,***；各部門每月上報(bào)《齊齊哈爾市中小學(xué)在職教師有償補(bǔ)課專項(xiàng)整治活動(dòng)投訴舉報(bào)和查處情況匯總表》，學(xué)校匯總后上報(bào)市教育局師訓(xùn)處，直至年底。

（三）集中整治階段（8月1日至9月10日）

1.加強(qiáng)監(jiān)督檢查。成立督察組，將綜合檢查、專項(xiàng)檢查、明查暗訪等結(jié)合起來(lái)，加強(qiáng)對(duì)本校在職教師有償補(bǔ)課的監(jiān)督檢查。組織全體教師向社會(huì)公開做出“承諾”并將承諾內(nèi)容公布在學(xué)校宣傳欄的醒目位置。設(shè)置本校有償補(bǔ)課24小時(shí)舉報(bào)電話，構(gòu)建學(xué)校、教師、學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)廣泛參與的監(jiān)督體系。

2.嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為。加大對(duì)有償補(bǔ)課的責(zé)任追究和查處力度,做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，快查快辦，從嚴(yán)從重，決不手軟。對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)、影響惡劣的有償補(bǔ)課案件，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究，嚴(yán)格執(zhí)行《教育部中小教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》（教師〔2014〕1號(hào)）文件、《嚴(yán)禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師補(bǔ)課的規(guī)定》（教師〔2015〕5號(hào)）文件，依法依規(guī)處理；對(duì)行為惡劣、情節(jié)嚴(yán)重，或造成重大社會(huì)影響的，上報(bào)市教育局主管部門，按有關(guān)規(guī)定處理，同時(shí)對(duì)負(fù)有管理責(zé)任的各部門負(fù)責(zé)人、主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行嚴(yán)肅追責(zé)。

3.整章建制,建立健全有償補(bǔ)課專項(xiàng)治理長(zhǎng)效機(jī)制

對(duì)專項(xiàng)整治活動(dòng)查出的問(wèn)題進(jìn)行深入分析，查找薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地建章立制，堵塞漏洞。利用典型案件以案釋紀(jì)、以案釋法，將專項(xiàng)整治與長(zhǎng)期監(jiān)管相結(jié)合，構(gòu)建內(nèi)容協(xié)調(diào)、程序嚴(yán)密、有效管用的抵制有償補(bǔ)課的制度體系。

（四）總結(jié)完善階段（2017年9月30日前）根據(jù)自查監(jiān)察情況，制定整改方案，并落實(shí)到相關(guān)部門和個(gè)人；完善規(guī)章制度，要立足有償補(bǔ)課長(zhǎng)效機(jī)制的建立，完善師德考評(píng)獎(jiǎng)懲、有償補(bǔ)課承諾制度、教師考核等制度，進(jìn)行總結(jié)表彰。

五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任

我校成立有償補(bǔ)課專項(xiàng)治理活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)我校有償補(bǔ)課專項(xiàng)治理的領(lǐng)導(dǎo)、組織、檢查、評(píng)估工作。

組 長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：成 員：孫 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室：

主 任：成 員：各行政部門負(fù)責(zé)人及各教研室、專業(yè)部主任 各部門按文件要求做好宣傳動(dòng)員工作，認(rèn)真查擺問(wèn)題，深入開展自查自糾工作，將在職教師有償補(bǔ)課專項(xiàng)治理工作常態(tài)化，確保我校教師隊(duì)伍的純潔穩(wěn)定。

2017年6月26日

第五篇：關(guān)于治理在職教師有償補(bǔ)課實(shí)施方案

安駕莊鎮(zhèn)夏輝小學(xué)

關(guān)于治理在職教師有償補(bǔ)課工作的

實(shí) 施 方 案

為深入開展“兩學(xué)一做”教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)教育行風(fēng)建設(shè)，規(guī)范教師從教行為，杜絕在職教師有償補(bǔ)課，根據(jù)上級(jí)有關(guān)精神和《肥城市教育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)在職教師有償補(bǔ)課治理工作的意見》、《安駕莊鎮(zhèn)人民政府關(guān)于治理在職教師有償補(bǔ)課工作的實(shí)施見》等文件要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí)教育部和省市各級(jí)關(guān)于嚴(yán)禁在職教師有償補(bǔ)課的各項(xiàng)規(guī)定，緊密結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，進(jìn)一步深入開展侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題專項(xiàng)整治，充分認(rèn)識(shí)有償補(bǔ)課的嚴(yán)重危害性，對(duì)在職教師有償補(bǔ)課，敗壞社會(huì)風(fēng)氣的現(xiàn)象實(shí)行“零容忍”，教育教師自覺教書育人、為人師表、依法從教、廉潔從教、樹立教育良好形象，做讓人民滿意的教師，辦好人民滿意的教育。

二、有償家教的界定

有償家教是指少數(shù)教師利用節(jié)假期休息時(shí)間對(duì)有補(bǔ)課或課外輔導(dǎo)需求的學(xué)生提供有償服務(wù)的活動(dòng)或行為。

在我校，有償家教是被嚴(yán)厲禁止的。

三、工作任務(wù)

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立專門機(jī)構(gòu)。

一加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。校長(zhǎng)是治理在職教師有償補(bǔ)課工作的第一責(zé)任人，對(duì)本單位治理工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、要負(fù)總責(zé)、親自抓，防止流于形式。效。二成立專門機(jī)構(gòu)。校長(zhǎng)徐建為組長(zhǎng)，負(fù)總責(zé)；郝傳嶺主任，為副組長(zhǎng)，分管本項(xiàng)工作。成員為本校余下的5位教師。

(二)納入工作重點(diǎn)，強(qiáng)化師德修養(yǎng)。

治理中小學(xué)在職教師有償補(bǔ)課，近年來(lái)均納入學(xué)校工作重點(diǎn)，高度重視。學(xué)校共有七名在職在崗教師，到目前為止，我校教師皆沒有參與過(guò)有償補(bǔ)課。

但是為了防患于未然，我校仍然要一如即往的對(duì)教師進(jìn)行大張旗鼓的宣傳教育。堅(jiān)持正面引導(dǎo)，灌輸正能量。認(rèn)真組織教師深入學(xué)習(xí)《教師法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《山東省對(duì)違規(guī)從事普通中小學(xué)辦學(xué)行為責(zé)任追究辦法》等文件規(guī)定。每學(xué)年寒暑假及重要節(jié)假日，及時(shí)公開學(xué)校和安莊鎮(zhèn)教育辦公室及教育局舉報(bào)電話，在學(xué)校門口醒目位臵設(shè)立舉報(bào)信箱、懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)，認(rèn)真組織教師宣誓、簽訂責(zé)任書，公開作出書面承諾。通過(guò)召開家長(zhǎng)會(huì)、《致家長(zhǎng)的一封信》、《家長(zhǎng)告知書》、家訪、學(xué)校開放周、家長(zhǎng)電話抽測(cè)、學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查等形式廣泛征求家長(zhǎng)和學(xué)生意見建議，了解本校教師是否存在有償補(bǔ)課等違規(guī)行為。

四、嚴(yán)肅查處問(wèn)責(zé)

對(duì)在職教師有償補(bǔ)課實(shí)行“零容忍”，“一票否決”制，修改制定了《安駕莊鎮(zhèn)夏輝小學(xué)在職教師有償補(bǔ)課處理辦法》。

（一）對(duì)違規(guī)教師處理辦法。

在職教師從事有償補(bǔ)課的，對(duì)初次違規(guī)的教師經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，由學(xué)校對(duì)當(dāng)事人予以通報(bào)批評(píng)；責(zé)令其寫出書面檢查，退回違規(guī)所得；當(dāng)事人當(dāng)年的師德考核定為不合格等次；取消當(dāng)年的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資和評(píng)優(yōu)資格；三年內(nèi)不得評(píng)聘職稱；調(diào)離教學(xué)一線崗位或調(diào)離原單位。如果有兩次以上（含兩次）有償補(bǔ)課的，經(jīng)查屬實(shí)的，根據(jù)情節(jié)輕重，分別報(bào)請(qǐng)上級(jí)主管部門給予降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)、撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)、注銷教師資格，直至該教師解聘。對(duì)造成學(xué)生傷害事故的直接解除聘用合同。見習(xí)期未滿的新教師從事有償補(bǔ)課的，學(xué)校不再與其簽訂聘用合同。

（二）對(duì)學(xué)校中層以上干部的處理辦法。

學(xué)校中層以上干部、黨員、教育教學(xué)研究人員及其親屬（身份是在職教師的）從事有償補(bǔ)課的，除按在職教師處理辦法處理外，免除職務(wù)處理并報(bào)請(qǐng)鎮(zhèn)教育辦公室批準(zhǔn)調(diào)離崗位；三年內(nèi)不得提拔；教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人和骨干教師從事有償補(bǔ)課的，按程序報(bào)請(qǐng)上級(jí)相關(guān)部門（單位）按批準(zhǔn)權(quán)限取消其相應(yīng)稱號(hào)。其所取得優(yōu)秀教師、模范教師等榮譽(yù)稱號(hào)，申請(qǐng)相關(guān)部門撤銷。

（三）對(duì)校長(zhǎng)的處理辦法。

一年內(nèi)查實(shí)有一起教師有償補(bǔ)課行為的，校長(zhǎng)需向教育 辦公室做出書面檢討，一年內(nèi)查實(shí)有兩起有償補(bǔ)課行為的，自覺接受鎮(zhèn)級(jí)通報(bào)批評(píng)；一年內(nèi)查實(shí)有三起有償補(bǔ)課行為的，主動(dòng)辭職，并視情況接受相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。

（五）對(duì)其它情況的處理辦法。

對(duì)在職教師有償補(bǔ)課過(guò)程中造成學(xué)生人身傷害事故的責(zé)任教師，要依法賠償受害學(xué)生的經(jīng)濟(jì)損失，情節(jié)嚴(yán)重的，依照相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，直至追究相關(guān)人員刑事責(zé)任。

安駕莊鎮(zhèn)夏輝小學(xué) 2016年12月26日

附件：關(guān)于治理在職教師有償補(bǔ)課工作機(jī)構(gòu)成員名單

組 長(zhǎng)：徐 建

副組長(zhǎng)：郝傳嶺

成 員：高 征 張中田 肖傳嶺

李德榮 杜 兵